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安全工作面臨的形勢范文1
同志們：
經礦黨政班子研究決定，今天我們召開上半年群眾安全工作會議，這是在全局上下認真吸取兄弟單位事故教訓，迅速遏制事故多發勢頭，扭轉安全生產被動局面的關鍵時刻召開的一次會議，意義十分重要。希望大家集中精力把會議開好。會議的主要任務是，全面總結上半年我礦群眾安全工作，對下半年的工作進行安排部署，認真分析當前我礦面臨的安全局面，進一步動員大家認清形勢，提高認識，反驕破滿，再接再厲，為促進我礦全年安全奮斗目標的順利實現，作出積極貢獻。
會議進行第一項，請礦黨委副書記、工會主席李孟華同志講話；
會議進行第二項，請安監處李功處長講話；
下面，歡迎礦黨委徐書記作重要講話。
同志們，剛才徐書記作了重要講話，對我礦群眾安全工作上半年作出的積極貢獻，給予了充分肯定，對下一步就如何圍繞安全奮斗目標的順利實現，把群眾安全工作滲透到安全生產主戰場，更好地發揮群眾組織優勢，加強職工安全教育，增強安全工作的針對性和實效性，提出了具體要求。這對于推進群眾安全工作健康發展，進一步發揮群眾組織抓安全的獨特優勢，必將產生積極的影響。應當成為我們今后一個時期做好群眾安全工作的指導思想。李書記對我礦上半年群眾安全工作進行了全面總結，在看到成績的同時，實事求是的指出了存在的問題和不足，并針對當前面臨的安全新形勢，提出了下一步的工作指導思想、要求及措施。這些工作都是我礦安全形勢任務的需要，是今后群眾安全工作的總抓手。李處長對我礦上半年安全形勢進行了全面分析，使我們對當前的安全形勢有了更加清醒的認識，為今后更加有針對性地開展工作指明了方向?？梢哉f這既是一次工作總結部署會，更是一次動員會，鼓勁加油會。面對新形勢要有新境界，面對新變化要有新思路，面對新任務要有新作為，希望大家在思想上引起足夠的重視，在抓安全工作責任落實上狠下功夫。特別是通過兄弟單位的事故，一定要認識到，抓安全無窮期，反事故無盡頭。干煤礦是一天天干出來的，也是一天天拼出來的。任何不切實際的想法都是行不通的，也是不現實的。我們一定要反松破滿，不停步，不厭戰，爭主動，往前趕，形成人人為安全獻策，個個為安全出力的良好氛圍，繼續推動我礦安全工作健康發展。為貫徹好這次會議精神。下面我再提三點具體要求：
一、及時傳達會議精神，進一步統一思想。大家回去后要及時召開班子會，把會議的內容及時傳達給每個職工，把領導的講話精神通過卓有成效的工作化作職工的具體行動；要善于結合本單位實際，向職工講清當前安全新形勢，講清本單位安全措施，講清搞好安全對企業發展、穩定和個人家庭幸福的重要性，把職工群眾的思想統一到徐書記的講話精神上來，統一到反事故、反三種不良傾向上來，統一到實現今年安全奮斗目標上來，旗幟鮮明地唱響安全生產主旋律，形成全礦共同參與，共筑安全防線的強大聲勢，確保全年安全奮斗目標的順利實現
二、認清形勢，堅定信心，恪盡職守，再創佳績。我礦當前的形勢可以說是壓力與動力并存，困難與希望同在。今年以來，經過全礦干部職工的共同努力，各項工作都呈現出良好的發展態勢，我們在集團公司繼續站排頭，特別是職工收入的不斷提高，進一步煥發了大家干好工作的活力?？梢灾v，只要我們能夠安全生產，今年必將又是一個豐收年。但是，我們在看到成績的同時，更要清醒地認識到，隨著安全生產周期的不斷增長，職工的麻痹思想會越來越突出，目前，動態生產過程中的三違現象也比較突出，零敲碎打的事故還時有發生，再加上高溫雨季給職工帶來的煩躁情緒，松懈和厭戰情緒，這些都使我們的安全工作面臨新的壓力和挑戰。所以，我們既要敢于正視存在的困難和問題，更要格外珍惜當前的形勢，增強抓好安全的信心和勇氣。特別是在座的各位，都是搞好安全的中堅力量，你們的一次安全活動、一句提示話語、甚至排查一個小小的安全隱患，就有可能避免一起事故的發生，希望大家要牢固樹立客觀條件不由人，奮力拚搏在個人的思想，抓住安全不放松，提高質量不松勁，努力工作不惜力，把質量搞上去，把后進促上去，把面貌提上去，全力以赴抓好安全，通過過硬的具體措施，鞏固和發展來之不易的安全成果。
三、發揮思想政治工作優勢，為實現安全奮斗目標奠定基礎。要充分發揮思想政治工作的生命線作用，牢牢把握職工思想脈搏，注意掌握職工在想什么，盼什么，設身處地的為職工群眾著想，真心實意的幫助他們解除后顧之憂，把職工的思想和行動統一到安全生產上來。希望大家要牢固樹立全礦一盤棋，分工不分家的大局意識，發揮各自優勢，形成整體合力，確保把我礦安全工作搞的既轟轟烈烈，又扎扎實實，切實為順利實現安全奮斗目標奠定堅實的基礎。
安全工作面臨的形勢范文2
從12306中國鐵路客戶服務中心了解到，為適應鐵路公共安全工作面臨的新形勢和新情況，根據國務院頒布的《鐵路安全管理條例》等法律法規，鐵路部門對《鐵路進站乘車禁止和限制攜帶物品目錄》做了修訂，新的禁帶目錄將于2019年1月10日起實行。
據客服人員介紹，針對近年來旅客傷害事件中出現的新情況，此次修訂將可能危及旅客人身安全、存在重大安全隱患的利器、鈍器等列為禁止攜帶物品。例如，除管制刀具以外，可能危及旅客人身安全的菜刀、餐刀、屠宰刀、斧子等利器、鈍器;射釘槍、防衛器、弓、弩等其他器具都禁止攜帶進站上車。
此外，對安全火柴、普通打火機等可以限量攜帶的物品，對其限制攜帶數量進行了調整。例如，旅客可攜帶的指甲油、去光劑、染發劑不得超過20毫升;冷燙精、摩絲、發膠、殺蟲劑、空氣清新劑等自噴壓力容器不得超過120毫升;安全火柴限帶兩小盒;普通打火機只能帶兩個。
2019最新火車禁帶物品
據12306中國鐵路客戶服務中心了解到，2019年1月10日起實行新的禁帶目錄。2019最新火車禁帶物品有哪些呢?經常乘坐火車的朋友注意了，接下來，一起來看看2019最新火車禁帶物品。
新版鐵路禁帶目錄將實行
從12306中國鐵路客戶服務中心了解到，為適應鐵路公共安全工作面臨的新形勢和新情況，根據國務院頒布的《鐵路安全管理條例》等法律法規，鐵路部門對《鐵路進站乘車禁止和限制攜帶物品目錄》做了修訂，新的禁帶目錄將于2019年1月10日起實行。
據客服人員介紹，針對近年來旅客傷害事件中出現的新情況，此次修訂將可能危及旅客人身安全、存在重大安全隱患的利器、鈍器等列為禁止攜帶物品。例如，除管制刀具以外，可能危及旅客人身安全的菜刀、餐刀、屠宰刀、斧子等利器、鈍器;射釘槍、防衛器、弓、弩等其他器具都禁止攜帶進站上車。
此外，對安全火柴、普通打火機等可以限量攜帶的物品，對其限制攜帶數量進行了調整。例如，旅客可攜帶的指甲油、去光劑、染發劑不得超過20毫升;冷燙精、摩絲、發膠、殺蟲劑、空氣清新劑等自噴壓力容器不得超過120毫升;安全火柴限帶兩小盒;普通打火機只能帶兩個。
與以前比較，除了管制刀具以外，新規定新增加了禁止攜帶可能危及旅客人身安全的菜刀、餐刀、屠宰刀和斧子等利器、鈍器;禁止攜帶警棍、催淚器、催淚槍、電擊器、電擊槍、射釘槍、防衛器、弓、弩等其他器具。
同時，禁止攜帶可能干擾列車信號的強磁化物，有強烈刺激性氣味的物品，有惡臭等異味的物品，活動物(導盲犬除外)，可能妨礙公共衛生的物品，能夠損壞或者污染車站、列車服務設施、設備、備品的物品。
安全工作面臨的形勢范文3
為了最大限度根治“城中村”火災隱患，深入推進“平安”建設，徐碧街道、列西街道要將徐碧村、列西新村的消防工作作為重點來抓，常抓不懈，建立常態化的工作防范措施，提升城市的火災防御力?，F將相關要求通知如下：
一、認清形勢，強化責任意識。
街道要正確認識消防安全工作面臨的嚴峻形勢，增強憂患意識、責任意識、大局意識、主體意識，切實加強領導，明確任務分工，采取有力措施，徹底整治和消除“城中村”火災隱患。（長期性工作）
二、突出重點，完善防范措施。
針對徐碧村、列西新村兩地火災隱患的情況，街道要根據季節變化、現場實際等實情，督促村（居）組建消防義務隊，開展必要的技能訓練，確保能在第一時間組織撲救初期火災。（階段性工作）
三、強化檢查，減少火災隱患。
對前期集中整治及日常檢查過程中排查出的火災隱患，要加強跟蹤，強化督改。建立并落實相應的檢查巡查制度，街道每月、村每周組織人員開展不少于一次消防安全檢查，并做好記錄。（長期性工作）
四、加強宣傳，提高安全意識。
街道要組織村委會人員定期召集商戶、住戶每季度、每月開展消防安全知識講座，普及消防安全常識；在村顯要位置張貼消防宣傳彩頁和案例警示，開展通俗易懂的宣傳，努力營造全社會共同關注消防，參與消防，珍愛生命，共創和諧的輿論氛圍。（長期性工作）
安全工作面臨的形勢范文4
【關鍵詞】煤炭企業；基層；共青團；團委工作
隨著社會主義市場經濟的新發展，煤炭企業共青團的工作面也臨著新形式和新挑戰，煤炭企業團委應當始終堅持科學發展觀，以黨的十七大和共青團的十六大精神為指導，在煤炭企業基層黨支部和集團公司團委的領導下，緊密圍繞當前集團公司的中心工作，積極推進團的思想建設和組織建設，不斷提高團員創新精神和意識教育，著力培養廣大團員社會實踐能力，努力使團員在煤炭企業文化建設中充分發揮主力軍的作用。
一、加強共青團組織建設對煤炭企業發展的重要性
隨著社會主義市場經濟的不斷發展、企業改革改制工作的進一步深入，給企業的共青團工作帶來了新的沖擊和挑戰，使得企業共青團工作面臨一定的困難。但我們同時也要看到：一方面職工隊伍結構發生了很大的變化，青年群體占了主體地位，具有較強的分析能力和判斷能力，青年群體地位的突出使企業比以往任何時候都更加需要團組織發揮作用；另一方面，企業機制轉換給團的工作帶來了更大的發展空間。
1、共青團組織對煤炭企業的安全工作能夠起到促進作用
現代企業的核心是人，管理工作的核心體現在對人的管理上。煤炭企業生產煤炭的過程，是人利用科技手段、或人直接與井下災害作艱苦斗爭開采煤的過程，人成了煤礦生產中的最重要因素。尤其是安全工作，更直接地體現在煤礦工人的身上，共青團帶領青年、服務青年的宗旨能使這支年輕隊伍成為企業建設中的重要承擔者，共青團組織帶領好青年人，引導好青年人，是能夠為企業的安全工作起到重要促進作用的組織。
2、共青團成員是煤炭企業的核心動力
現代科技的發展，使煤炭企業廣泛采用了先進的科學技術，大大提高了生產率，青年生長在新時代，接受了較好的教育，在今天的煤炭企業，生產力的主要承擔者都屬青年，因而青年人成了煤炭企業生產的主體，是煤炭企業生產的核心動力。青年職工們應該胸懷遠大理想，立志獻身煤海，勤奮勞動，扎實工作。
3、共青團組織在培養、教育青年方面有著特殊的優勢
青年人有著共同的愛好和思想，有利于教育引導?，F代企業中關注人的工作，重要地體現在人的思想工作上，共青團在青年的思想工作上有著特有的優勢。青年人團結一致，奮力拼搏是企業乘風破浪、勇往直前的前提，同時也是安全工作的保障。如今現代化煤炭企業大部分工人是青年人，如果調動了青年人的積極性，充分發揮了青年人的優勢，將對煤炭企業的發展起到重要的作用。近年來，烏海能源公司加大了對青年職工的選拔教育力度，多次深入大中專院校進行招聘一些專業素質較高的大學生進入公司進行培養。這一舉措也為共青團注入了很多的新鮮血液，壯大了共青團的隊伍。煤炭企業共青團的優勢在引導青年人方面較企業其它部門更有優勢。共青團帶領青年服務青年，是先進青年的組織。共青團可利用多種有形的手段教育培養青年，促進企業的安全生產。
因此，作為煤炭企業基層團組織，在為提高企業經濟效益的前提下履行引導和服務青年的職能，無論是對煤炭企業的生產經營還是企業文化建設，都有著不可替代的作用，這就要求團組織以應變能力主動適應企業改革所遇到的新形勢，在改革中尋求新的發展，找準自身建設工作的切入點，改變過去的工作觀念、工作模式、工作布局和方法，作到團建工作的大轉變。
二、煤炭企業基層團委建設工作的現狀及存在的問題
1、團員數量銳減
由于企業內部實行結構調整，下崗分流，減員增效，長年沒有大批招工等原因，致使大量職工團員和學生團員流失社會，加之團員到年齡離團等因素的影響，使得團員數量大幅度減少。
2、團員的組織觀念淡薄
隨著改革的不斷深入，團組織的地位和作用有所削弱，團組織對青年缺乏應有的吸引力，不少團員不愿參加團的活動，不按時交納團費，入團無用論觀念較為嚴重。
3、基層支部作用難體現
這主要是由于基層團組織的負責人應有的權利和待遇不能保證，不少團支部書記是兼職的，本職工作繁忙時，難以顧及團的工作，致使支部工作難以正常開展。
4、部分基層單位黨政領導對團的工作重視不夠
認為共青團工作可有可無，無足輕重，因而不注重指導，因此有些團干部空有熱情，難以創造性開展工作。
5、團的活動開展困難，基層團組織活動經費嚴重缺乏
企業效益差時，由于經費緊張，組織團的活動相當困難；經濟效益好了，為了保證生產經營這一中心任務的原因，大型的、集中的活動開展困難。團組織在青年中的感召力和影響力不斷下降。企業團委活動經費有限，不能顧及到各個基層團組織，基層團組織小型的、分散的團活動最終又因得不到行政領導的經費扶持而落空。
煤炭企業共青團工作現狀，已使關心青年工作的有識之士為之擔憂。當前，面對新形勢、新的要求，企業團組織如何重新定位，切實發揮其職能作用，是一個需要研究探討和亟待解決的問題。它不僅涉及團組織在企業中的地位和作用，也牽涉到企業共青團如何適應企業改革和經營目標的活動。因此，探索新的形勢下共青團工作思路、工作機制及工作方法，對于提高共青團工作的針對性和時效性，從而更好地服務于企業，非常必要。
三、煤炭企業基層團委建設工作的對策和建議
基于以上對青年思想現狀的分析，作為共青團組織， 要在把握青年思想導向的前提下，不斷地創新和加強共青團工作，努力構建適應時代要求和青年特點的青年工作新機制，需要進一步加強以下幾個方面工作：
1、正確引導，加強思想政治教育
安全工作面臨的形勢范文5
深入貫徹落實黨的十會議精神，以《中華人民共和國消防法》和《省消防重要條例》等消防法律法規和規章等為依據，堅持“預防為主，消防結合”的工作方針，全面落實消防安全責任制，提高各企業整體火災防控水平和火災撲救能務，有效預防火災和減少火災危害，為春節、“兩會”創造良好的消防安全環境。
二、工作目標
各企業要加強消防工作領導，進一步落實消防安全責任；夯實消防安全基礎，進一步提高抗御火災水平；大力整治火災隱患，進一步改善消防安全環境；強化各企業消防宣傳教育，進一步增強企業職工自防自救能力，確保今冬明春不發生重特大火災和群死群傷惡性火災。
三、組織機構
成立以主任為組長，副局長為副組長，各股室負責人為小組成員的領導小組。具體負責各下屬企業、工業園區各企業今冬明春的防火工作的組織、領導、協調、指導、檢查等工作。
四、工作任務和措施
1、落實消防安全責任制。各企業要依法認真履行消防工作職責，落實廠長負責制，抓好本企業自身防火安全工作。各企業要如期完成我委下達的各項消防工作目標任務。要進一步強化內部消防安全監管，開展消防宣傳教育培訓，督促本廠員工加強火災防范措施。各企業負責人要履行單位消防安全第一責任人職責，健全本企業消防安全責任制，落實消防安全制度，積極開展消防安全檢查，消除火災隱患。
2、全面開展今冬明春防火安全大檢查。各下屬企業、工業園區各企業要全面部署，廣泛開展消防安全大檢查。各企業要全面深入開展火災隱患，排查整治，確保今冬明春火災形勢持續平穩。
3、深入整治火災隱患。各企業要大力加強本企業消防安全檢查，對排查出來的火災隱患，要制定切實有效的措施，明確整改時限，落實整改資金，堅決整改消除。
4、廣泛開展消防宣傳教育培訓。各企業要以宣貫《消防常識二十條》為抓手，積極發動企業員工有針對性地開展消防培訓、知識競賽和舉報火患等宣傳教育活動。要結合各企業實際情況和今冬明春火災特點，以防火行動工作目標為重點，廣泛宣傳普及消防法律法規和消防安全常識，提高企業員工消防安全素質。
五、工作步驟
今冬明春防火工作從2012年12月30日開始至2013年2月28日結束，主要分三個階段進行：
1、動員部署階段（2012年12月30日至2013年1月10日）。召開今冬明春防火工作會議，下發《縣工信委今冬明春防火工作方案》，各企業要按照縣工信委統一部署，結合各自消防工作實際，制定具體實施方案，召開今冬明春防火工作會議。
2、組織實施階段（2013年1月11日至2013年2月20日）。各企業要按照本方案確定的目標和任務，進一步細化任務，制度措施，明確責任，全力以赴抓好今冬明春消防安全各項工作落實。
3、總結驗收階段（2013年2月21日至2013年2月28日）。各企業要對今冬明春消防安全工作進行認真總結驗收，查找不足，切實整改，縣工信委將于2013年2月25日前組織有關人員對各企業開展今冬明春防火工作的情況進行督查驗收。
六、工作要求
1、提高認識，加強領導。各企業要充分認識做好今冬明春消防安全工作的重要性和緊迫性，真正把消防安全工作擺到重要議事日程，明確工作任務，細化責任目標，強化督導檢查，狠抓工作落實，推動今冬明春消防安全工作深入開展。
安全工作面臨的形勢范文6
各位領導、同志們：進入20**年以來，我井在礦黨委、礦的的正確領導下,在兄弟單位和機關各部室的大力支持下，全井干部員工認真貫徹落實集團公司“三會”和礦“四會”精神，上半年基本完成了預定的生產任務，但掘進、開拓、經營指標都有欠賬，借這次會議之機，我把二井上半年的經濟運行情況向各位領導匯報如下：
一、上半年主要經濟指標完成情況：
——原煤產量：上半年在春節放假七天的情況下全井共生產原煤77.6萬噸，超作業計劃15.2萬噸，比去年同期欠產2.4萬噸，完成全年163萬噸確保目標的47%。
——掘進進米：上半年計劃3570米，實際完成3475米，欠95米。
——開拓進尺：開拓延伸上半年計劃722米，實際完成747米，超計劃25米；
——巷道套修：主體巷道套修完成1021米，準備巷道套修完成1293米。
——變動費用：上半年變動費用計劃1344萬元，實際支出1388萬元，變動費用超支44萬元。
其中材料費計劃922萬元，實際支出937萬元，超支15萬元。
電力費用計劃347萬元，實際支出357萬元，超支10萬元。
修理費用計劃75萬元，實際支出94萬元，超支19萬元。
——變動費用噸煤計劃：計劃完成17.43元/噸，實際發生18.01元/噸，噸煤超支0.58元。
——全員效率：完成了4.415噸/工，比去年同期提高了0.**5噸/工。
——原煤綜合灰分計劃不超過36%，實際完成34.97%。
——安全質量標準化鞏固了一級水平，順利通過了集團公司一季度和內蒙古百日安全督察組的檢查驗收。上半年全井共發生工傷22人次，其中重傷6人次。
二、上半年生產經營情況分析：
（一）上半年主要工作：
上半年我井干部員工經過艱苦的努力，克服了巷道壓力大、水大、運輸戰線長、地質條件復雜等諸多困難，全力組織生產，在生產組織管理和成本控制上取得了一定的成效。從上述主要經濟指標完成情況看，原煤生產在春節放假、六月份綜采半個月停產的情況下，仍然完成77.6萬噸，基本實現了時間過半任務過半的目標，1—5月份平均月產達到了14.2萬噸。從年初開始我們重點抓了采場接續，1—2月份，開拓隊在六區235回風道干了一個多月，5—7月份建設隊在六區235回風道干了接近三個月。但是，因五區5-2N二片探放水困難，沒有達到預期目的。六區5-1工作面地質資料不詳，導致送巖巷200多米。四區6-3工作面由于地質條件差、水大、壓力大、巷道反復套修，綜掘機沒有發揮作用，掘進速度緩慢，造成綜采隊停產一個月，致使1—5月份全體員工用辛勤勞動、飽含汗水取得的成果付之東流。給我們留下了慘痛的教訓和深刻的反思。
（二）存在問題及原因：
盡管上半年我們做了大量的工作，取得了一些成果。但是，我們在工作中還有不足之處，存在著不少問題，需要我們認真剖析并在以后的工作中進行改進和克服。具體是：
問題一：成本居高不下。實事求是地說，我們1—5月份能夠實現節支，很大一部分靠的是產量的提高。而在工資費用總額、材料消耗上均比去年同期有所增加，這里即有搶采場、保產量等生產任務繁重造成加班費用增加，也有機電運輸專項治理工程成本投入增大的因素，也有我們管理存在漏洞的因素。
一是坑木消耗量大，上半年計劃1155立方米，消耗2380立方米，超耗1225立方米，比計劃多投入135萬元。萬噸耗31立方米，比計劃萬噸耗超耗16立方米。比去年同期萬噸多消耗5立方米坑木。造成坑木多耗的因素是：炮采工作面條件不好，工作面鋪板皮，回風道上安全出口打木垛，巷道失修嚴重，反復進行套修消耗坑木多。另外，掘進巷道工程質量差、礦壓大、背頂高，用木料多，再加之反復套修，坑木消耗居高不下。同時我們在運輸專項治理工作中，更換井上下道木4000多塊，也用了大量木料。
二是大型材料投入增大，造成成本超支。上半年我井新投入運輸皮帶1330米，價值46萬元，新投入電纜615米，價值13萬元。上半年投入礦工鋼1900架，我井支付制作費用45萬元。
問題二：掘進進米欠帳。由于地質條件等原因，我井小接續面臨緊張態勢。受主客觀因素影響造成采掘接續緊張失調，造成下半年生產經營等各項指標吃緊。
問題三：生產開拓工程進展緩慢，大接續緊張狀況依然存在。主要原因是在5、6、7三個月，承擔開拓任務的建設隊抽調到搶采場會戰中，影響了開拓工程進度。
問題四：巷道治理工作仍然很繁重。主要是四區綜采工作面和六區綜采工作面兩道套修量大。
問題五：采煤工藝轉型，巷道支護斷面大，支護工藝改革投入大。
問題六：技術性較強的崗位人員業務素質有待提高，井下電鉗工、掘進機司機、采煤機司機等技術人員業務素質普遍偏低。主要原因是最近幾年技術骨干流失很多，部分人員被人高新聘走。
問題七：質量標準化和安全工作有待進一步提高和加強，上半年我井安全工作不盡人意，全井共發生輕重傷22人次，這里即有個人‘三違’的原因，也有我們各級干部安全管理不到位的責任。也有安全設備、設施投入不到位的原因。
問題八：經濟運行中的管理不到位，各項制度措施執行力不夠，損失浪費丟失現象嚴重。
問題九：班組成本核算薄弱，材料管理粗放、操作人員素質低所造成的損失浪費現象仍然時有發生。
問題十：勞動組織管理還有待于進一步加強。
三、下半年經營形勢分析：
我井經過近幾年來的調整理順，干部的管理水平得到了提高，員工吃苦耐勞、勇于拼搏的精神已經形成，生產布局已經趨于合理，后五個月我們的生產條件經過艱苦奮戰會有所好轉，這是我井面臨的有利環境、機遇和條件。不利因素是：一是受采場接續原因的影響，原煤產量會有所下降，僅七月份就少出原煤8萬噸左右，勢必造成經營指標吃緊、員工收入下降；二是下半年兩個綜采面、一個綜放面需要安裝，需要投入大量資金,用電量增加；三是掘進、開拓工程量大，開拓材料費用投入大，勢必影響全年成本指標的完成；四是質量標準化建設需要較大投入；五是巷道維護量大、套修量增多；六是人員的不穩定因素、材料價格的居高不下，這些都影響到員工的收入和勞動積極性。
針對下半年的生產經營形勢，我們必須客觀分析利弊、正確對待現實狀況，千方百計地想辦法克服困難，保生產，多出煤，化解一切不利因素。
四、下半年經營目標和重點工作：
具體目標是：
——原煤生產：全年確保163萬噸，下半年必保86萬噸以上。
——掘進進米：全年完成7030米，大開拓工程保證完成1170米。
——安全生產：力爭實現安全年，輕重傷率不超過規定指標，質量標準化保持一級水平。
——變動費用：力爭完成預定指標，經營成本略有盈余。
為確保上述目標的實現，下半年我們要重點抓好以下幾個方面的工作：
一、扎實抓好生產管理，精心組織，努力提高原煤產量
在生產格局上由全井的“一綜一炮”調整為“一綜一放”格局；在生產工藝上，實現綜采向綜放，炮采向綜采、炮掘向綜掘生產工藝的轉變；在生產系統上，完善我井較為復雜的通風系統，加強防治水和瓦斯治理工作，提高我井防災抗災能力，確保礦井持續穩產高產。進一步完善全井各生產系統，特別是運輸、提升系統，盡量減少各環節的影響，解決運輸“瓶頸”問題；發揮出大功率綜采、綜放采煤機械化的優勢，實現高產高效。
二是精心組織，合理安排，下半年安裝三個工作面、撤出兩個工作面、掘進貫通三個工作面。目前二區綜放工作面正在緊張施工中，爭取在8月份貫通，要全力保證這三個工作面的安裝任務。兩個掘進頭全部實現機械化，充分發揮新設備的威力，加快綜掘掘進頭的進度，爭取把上半年的欠帳補回來；改革支護形式；加強設備檢修質量，以良好的人員素質、工作質量、操作質量、工程質量，保證生產的正常進行；繼續加強高產高效采掘隊伍建設，加強員工技術培訓，盡快掌握放頂煤先進技術。
三是加快六區開拓工程速度，在安全施工的前提下確保工程質量，早日形成完善的生產、運輸、供電、排水、通風系統，為我井高產打好基礎。
二、扎實抓好經營管理，深挖內潛，努力提高經濟效益
把指標分解到各隊，要定量、定人、定責進行分解落實到班組。并將成本管理與各隊獎金掛鉤，做到事事有人抓、有人管；二是做好日常預算管理，出臺各項經營管理制度，繼續實施《材料消耗日清日節管理辦法》和《班組核算考核辦法》，各項工程要提前搞好成本預算，施工中嚴格控制材料費用，節獎超罰。
在成本控制上，努力提高職工成本意識，加強現場技術管理，合理安排生產，減少無效進尺，降低采掘直接成本；加強材料管理，堵塞漏洞，杜絕生產過程中“跑、冒、滴、漏”和損失浪費等問題；抓好材料回收復用及修舊利廢工作；嚴格控制坑木消耗，加強回收復用，降低支護費用；在穩產高產的基礎上，提高煤質；做好節電節水工作，嚴格執行躲峰填谷節電措施，嚴禁設備空載無效運轉；加強機電設備的檢修維護與使用，要有計劃的進行技改、更新；開展節約創收,增收節支活動，減少非生產性支出；加大打擊偷盜力度，避免礦山物資的流失；加強考勤管理，嚴格工傷、病假及事假審批假制度；嚴格執行礦出臺的各項經營管理制度，力爭做到全年收支平衡。
三、扎實抓好安全管理工作，堅持“三個到位”，努力提高安全質量標準化水平
一是職工安全培訓到位，進一步提高職工的安全技能、安全意識。對全井各技術崗位摸底調查，組織重要崗位的技術工人到集團公司和礦培訓中心參加專業技術培訓。大力開展技術比武和崗位練兵活動，力爭職工全員參與，做到應知應會。
二是安全基礎管理工作到位。深入開展“轉變作風、狠反‘三違’、兌現規程”活動，開展“班中講安全、班中行為觀察、班后工作總結、‘三違’過五關”閉合安全管理工作。持續推進階段性質量標準化工作，；加強“一通三防”工作，從源頭上解決工作面發火隱患，抓好全井防治水工作，積極做好超前防范工作；加強機電運輸設備管理，杜絕失爆事故的發生。
