招商廉潔自律工作總結范例6篇

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招商廉潔自律工作總結

招商廉潔自律工作總結范文1

過去一年里,在市局黨委正確領導下,在上級相關部門大力支持和熱心幫助下,我站廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想和十七屆二中、三中全會精神為指導,以“文明收費創業績,優質服務樹形象”為中心,解放思想,真抓實干,奮力拼搏,銳意進取,圓滿完成了年度各項工作任務,全年完成通行費征收萬元,“三個文明建設”取得了顯著成效,通行費征收工作扎實穩妥地運行,文明行業創建邁出了堅實的步伐,團結穩定、安全高效的局面不斷得到鞏固。

現在,我將2010年度全站工作情況作一匯報,請予評議。

一、思想作風建設情況

(一)抓政治理論學習,強化政治思想教育。一年來,我站堅持把學習、理解、領會黨的基本路線、方針、政策和“三個代表”重要思想作為首要任務,堅持用科學發展觀指導實踐、推進工作,努力提高職工的政治理論水平和政治思想覺悟,注重在提高領會力,增強把握力上下工夫不斷提高職工對“三個代表”重要思想的理解能力;通過不定期的大會、上課、培訓、宣傳欄等方式,教育和引導職工樹立了正確的人生觀、價值觀,堅定了理想信念,清晰了工作思路。有效地提高了全體職工運用新理論、新思想指導實際工作的能力和水平。十七屆二中三中全會召開以來,我站自覺把思想統一到全會精神上來,迅速掀起學習十七屆二中三中全會精神熱潮,充分運用專題課、座談會等形式,組織職工用心學習、用心領會、用心把握、用心落實,我們堅持理論聯系實際,把學習貫徹全會精神與解放思想大討論活動相結合,進一步解放思想,破“空”排“難”,自我加壓,提高境界;與本職工作相結合,要求職工根據學習情況寫心得、談體會、找差距、表決心。政治思想教育凝聚了人心,鼓舞了斗志,激發了熱情,為各項工作順利開展注入了強大動力和后勁。

(二)建章立制,強化行風廉政建設。為切實加強和改進我站行風廉政建設,保證市局行風廉政建設工作部署落到實處,我站主要采取了三方面措施:

——一是加強廉政警示教育。根據市局行風廉政建設的部署和要求,結合行業工作特點,我站開展了形式多樣的行風廉政和法制法規教育活動,增強了廣大干部職工拒腐防變能力,運用召開座談會和進行個別談話方式,廣泛了解和征求職工對全站行風廉政建設意見和建議,及時向有不良苗頭的人員提醒和誡勉,增強其廉潔自律意識。

——二是認真推行政務公開制度。我站嚴格按市局制定的廉政措施辦事。在人員管理方面,凡對職工的表揚、獎勵、扣罰、批評等事項以及工勤臨時工的招用,都經站務會研究決定,并將研究結果進行公示,不搞“一言堂”,力求秉公辦事。在經濟問題上,嚴格執行集體議事紀律,全站大宗物品購置和基礎配套設施建設事項,都經站長辦公會研究,集體討論,民主決策。

——三是強化監督機制。我站在收費廣場設立了收費公開欄、政務公開欄,公示了投訴電話,設立了意見箱,將收費員的工卡號、大副照片懸掛在收費廳的醒目位置,直接接受社會監督。同時聘請社會有關人士擔任我站行風監督員,注意收集過往駕乘人員的建議和意見,自覺接受社會各界的指導和監督。為通行費征收工作營造了良好的社會氛圍。

二、履行職責情況

我站是全市公路系統第一個高速公路收費站,又是我全市的西大門,我站的整體形象在一定意義上代表著全市公路系統乃至政府部門形象,通過充分發揮收費站“窗口”單位的社會屬性和服務特性,來展示濱州公路的優質品牌形象和傳播公路行業文明,面對光榮而又艱巨的任務,我站重點采取了以下六方面措施。

(一)以通行費征收工作為中心,狠抓內部管理。收費站正式運營后,我站及時將工作重點調整到切實加強內部管理、提高整體素質上來。首先建立健全各項規章制度、崗位職責,將管理的觸角延伸至全站方方面面;堅持以制度管人,以軍事化的形式規范職工的學習、工作和生活的秩序。使內部管理逐步達到規范化、制度化、程序化、科學化。形成了良好的激勵和約束機制,充分調動了干部職工的積極性、主動性、創造性,為各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。同時,突出加強收費稽查的管理,制訂詳實的獎懲辦法,做到按章有序、職責清晰、應征不漏、應免不征;圍繞“文明執勤、禮貌服、票款相符”實行了日常檢查百分考核制度,切實規范了征收執法行為,杜絕了工作中的盲目性和隨意性。

(二)突出行業特色,全面提升服務質量。我站始終把“提升服務質量和效能,樹立濱州公路優質品牌形象”放在首位,將提升服務質量工作與通行費征管工作擺在同樣重要的位置。收費伊始,我站就制訂了“堅持以人為本、強化制度管理、嚴格照章收費,服務兩個文明”的治站方針,著力塑造全體收費人員“兩個形象”。一是環境形象。我站制定詳實的《衛生達標和扣分標準》,要求人人自覺打掃和維護環境衛生,做到站容站貌的清潔優美,收費廣場一塵不染,年如一日。職工宿舍內務實行軍事化管理,被褥疊放整齊,物品統一擺放,所有宿舍整齊劃一。二是語言形象。要求收費人員來有迎聲、問有回聲、走有送聲,堅持使用文明用語,尊重每一位過往駕乘人員,做到

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“罵不還口,打不還手”,熱心為駕乘人員排憂解難,使提升服務質量工作落實到收費第一線。通過“兩個形象”的教育和引導,使文明服務意識深入我站全體干部職工頭腦,收費人員業務技能和服務意識明顯增強,能夠自覺地做到用政策理論說服人,用熱情服務感化人,全站上下形成了“文明收費、熱情服務”的濃厚氛圍。

 

(三)抓職工隊伍建設。造就一支“政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良”的高速公路征收隊伍,是我站工作的現實需要。盡管我站人員少,工作量大,但對職工隊伍建設一刻也沒放松,月份收費站籌建前期,我們組織職工參加了為期天的封閉式軍事訓練,提高了職工的組織紀律觀念和遵守紀律的自覺性。月份,我站組織部分職工利

用休班時間,到兄弟地市收費站參觀學習,交流經驗,對照差距,彌補不足。月份,我站開展了以“假鈔識辨、車型辨認、內務整理”為主要內容的崗位練兵和勞動競賽活動,有效地提高了職工的業務技能和工作效率。月份,“國慶中秋”兩節和我市“六節兩賽”系列旅游文化活動期間,我站抓住車流高峰有利時機,深入開展了“質量月”活動。有效促進了我站服務質量的提升。月份,我們采取集中學習和個人自學相結合的方式,組織職工認真學習了《收費公路管理條例》,進一步提高了整體素質。月中旬,我們克服了工學矛盾,采用分階段輪訓的辦法,組織機關后勤人員和中隊收費人員參加了為期七天的冬季職工培訓,并印發了試題,組織了考試,收到了預期效果。通過這一系列的培訓和教育,我站職工練就了一身過硬的業務本領,提高了業務技能和素質,激發了工作熱情,形成了爭先創優、奮發向上的站風站貌。

(四)關心職工生活,改善工作環境。我站堅持“立足站情、以人為本、深化提高、服務群眾”的方針,從制定各項后勤行政管理制度入手,著重加強了機關環境建設。建站以來,先后投資近萬元,改善了基礎配套設施,完成了收費區廁所修建,建起了院墻照明燈,購置了花草和綠化苗木,極大地改善職工工作、生活環境;在此基礎上開展了機關環境綜合治理,狠抓了衛生清潔和伙房食堂工作,使文明之風在全站得到了弘揚光大;修建了洗澡間、洗衣房,解決了職工后顧之憂;為了增強職工體質,購置了較為完備的健身娛樂器材,職工隨時可以健身娛樂,使他們既鍛煉了身體,又從中找到了生活的樂趣;為豐富職工業余文化生活,安裝了衛星接收天線及電視,配備了羽毛球、籃球、象棋、跳棋等文體生活用品,受到了青年職工的歡迎;為不斷鞏固和加強思想陣地建設,在辦好閱報欄和宣傳欄的同時,克服房間緊張、資金短缺的困難,建立了較為完善的黨員活動室、圖書閱覽室,廣大干部職工踴躍參加了義務捐書活動,既陶冶了情操又完善了學習場所。同時,組織青年職工積極參加了由市局組織的各種文體活動,為公路職工爭得了榮譽。

(五)抓安全,為通行費征收工作營造一個高度穩定的營地。建站以來,我們始終牢固樹立“安全責任重于泰山”和“安全第一,防范為主”的思想,把安全擺在生命線的位置,當作頭等大事來抓,形成共識,齊抓共管;安全生產逢會必講,時刻繃緊安全弦,切實做到警鐘長鳴,常抓不懈。我們重視加強了安全生產的教育,提高了全員的安全意識;對票據室、財務室等重點部位做了防火、防盜、防潮等防范措施;對伙房、配電室、發電室、鍋爐房等易燃場所,配備了消防器材,指定專人管理,并進行了現場滅火演練,使職工掌握了消防器材的性能和操作方法。

(六)抓創建,堅持以創建文明行業活動為載體。建站初期,盡管急需理順的業務十分緊迫,但我們對創建工作從未放松,拿出抓收費工作的熱情和干勁抓好創建工作,始終把創建文明行業活動作為反映本站全貌的重要工作來抓,真正做到了“兩個文明一起抓,兩個目標一起定,兩個成果一起要”;不斷研究探討創建工作的新思路,注重創建效果,努力實現硬件上檔次,軟件上水平;結合上級要求不斷規范內業標準,在創建文明行業檢查中得到了上級一致好評。我站十分注重發揮典型帶動作用,以典型帶全體,使創建文明行業真正成為廣大職工積極支持、熱情參與的群眾性活動。

三、2010年工作目標

2010年,我站在市局黨委的正確領導下,做了大量扎實有效的工作,圓滿地完成了各項任務,有些方面也有較大突破和創新,但也存在不少困難和不足。一是管理力度有待進一步加大,管理措施有待進一步改進和深化。二是我站建站時間短,路域經濟開發思路還不寬,辦法還不多,投入還不足,起色還不大,有待進一步深化認識,加大招商力度,拓寬引資渠道。

2010年是我市社會和經濟更快發展,轄區高等級公路大幅度建成通車的機遇年,也是我站車流持續高峰的一年。面對新形勢新任務,我們將緊緊圍繞市局2010工作目標緊跟市局黨委步伐,鎖定目標不放松,堅定信心不動搖,準確把握抓創建,突出特色抓窗口,文明收費創業績,優質服務樹形象,大力發揚成績,勇敢正視不足,堅決克服困難,著力抓好以下幾方面工作:

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——一是牢牢抓住強化管理不放松。切實強化管理和制度意識,努力形成人人講管理、人人抓管理和有章必循、有制必依、照章辦事、違章必糾的良好氛圍;按現代化高速公路運營管理模式,重點完善好征收、安全、行風廉政、產業開發管理制度,切實規范各項管理,努力形成全站崗崗職責分明,事事章法清晰,好壞獎懲兌現,管理嚴格規范,工作運行高效的管理機制;突出抓好監督考核,加大檢查力度,加大獎懲力度,努力形成管理到位,制度落實,工作提速提效的良好局面。

——二是進一步健全監督機制,堅決糾正行業不正之風,促進行風廉政建設。切實采取有效措施,增強收費員的廉潔自律意識,不發生任何貪污票款的現象,杜絕只收錢不給票或廢票出售行為。切實提高收費員的執法水平,堅持秉公執法,不徇私情,嚴禁私放人情車、關系車;杜絕向駕乘人員吃、拿、卡、要錢物現象。

——三是繼續完善基礎配套設施建設,營造潔、綠、美的工作生活環境。在機關環境硬化、綠化的基礎上,栽植一批苗木,樹高品位、現代化機關形象,創一流設施,機關環境達到硬化、綠化、美化、亮化。

——四是牢牢抓住產業開發和招商引資不放松,努力創新產業開發思路,重點抓好路域經濟開發;結合招商引資合作項目,依托區位優勢開發產業,力爭招商引資有新突破。

——五是大力抓好文明行業創建。進一步強化創建意識,完善創建機制,加大創建投入,努力形成文明行業創建工作的長效機制,硬件不斷上檔次,軟件更加上水平,創建工作再上新臺階,再創新成績。

——六是宣傳信息工作要有新亮點。充分發揮濱州日報、渤海晨刊和濱州公路報等輿論陣地的作用,加大與新聞媒體配合力度,保證超額完成市局下達的任務;同時推出亮點,力爭利用互聯網強大覆蓋優勢,把我站簡介和站容站貌搬上網站。

——七是整體水平要有新突破。在實現創建工作保銀杯,奪金杯目標的基礎上,年內把我站建成市級“青年文明號”單位,市級“文明單位”,“綜合治理先進單位”,“愛國衛生先進單位”。

以上,是我站2010年工作簡要回顧和2010年工作思路,請大家評議。

謝謝大家

 

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招商廉潔自律工作總結范文2

根據市局有關開展基層單位領導班子年度考核的文件精神,將一年來的工作總結如下,請批評指正:

一、**年工作基本思路、奮斗目標、工作要求

**年*月*日,在澧縣電力局**年電力“兩會”上,我代表班子制定了**年“12345”的工作思路,即圍繞“一個主題”(深化“兩個轉變”推進“創先爭優”,扎實開展班組建設標桿單位、省公司一流縣供電企業創建工作,提高企業管理水平,爭當縣局排頭兵)、確?!皟蓚€穩定”(安全生產局面穩定和員工隊伍穩定)、突出“三個重點”(安全生產、電費回收、現場培訓)、完成“四大指標”(安全、經營、電網建設、黨風廉政建設),實現“五個提升”(班子執行能力和戰斗堡壘作用、澧縣電網結構、安全生產管理質量、供電服務水平、隊伍素質和企業素質雙提升)。提出了**年11項具體的奮斗目標,安排部署了11項重點工作,提出了“高標準、嚴要求、快節奏、創一流、當排頭”的工作要求。一年來,我局始終按照這一工作思路,瞄準奮斗目標,在市局和縣委縣政府的領導下,有序推進各項工作的深入開展,到**年*月,全局主要經濟指標均超過**年完成指標。

二、**年重點開展的工作情況

一是堅持“五項制度”,努力做到作業活動全覆蓋,嚴格管控安全生產全過程,實現了安全生產長周期。二是狠抓pms實用化,落實設備主人制管理,做好設備運行維護,認真組織季節性生產活動,生產管理進步明顯。三是積極爭取電網建設投資,4項主網工程全部開工,其中2項已經竣工投產;配網工程**年項目全部竣工,**年項目實際工程量可完成**%。四是圍繞“量價費損”做文章,落實營銷千分制評價制度,規范流程管理,開展客戶受電工程“三不指定”自查整改,主要經

營指標全面超計劃;五是堅持農電“全日制+專業化+績效管理”模式,狠抓農村“低電壓”整治,扎實開展臺線線損效能監察,規范農電業擴管理,推進供電所標準化建設,農電管理更加規范;六是進一步規范多經管理,積極開拓業務市場,多經實現產值較快增長;七是認真開展現場培訓工作,參加省市兩級組織的現場培訓競賽取得較好成績;八是黨群工作比較活躍,開展了黨支部標準化建設,深化“為民服務、創優爭先”活動,高度重視輿情監控,關心職工成長和生活,積極創造條件,關心和重視離退工作、青年工作。九是加強源頭控制,落實效能監察,努力做到關口前移,及時查處違規違紀事件,較好地落實了黨風廉政建設責任制。十是狠抓員工作風建設和行風建設,堅持班前站隊,嚴肅勞動紀律,開通電力服務微博,召開客戶座談會,書面征求并回復客行風監督員意見,建立服務招商引資供電服務機制,贏得了縣委縣政府的高度肯定。十一是同業對標穩步開展,制定了管理考核制度,簽定目標責任狀,分解指標、落實責任、重點攻堅,上半年實現了市局確立的前二十位的目標,全省排17位,處b段。以班組建設標桿單位創建為龍頭,創省公司一流縣供電企業取得初步效果。

三、工作作風、學習以及廉潔自律情況

一是本人能勤奮工作,身體力行。近年來,我在全局骨干和領導班子中倡導“走動管理”,號召班子成員和各級骨干深入一線、深入現場、深入到員工、客戶中,聽民聲、查實情、抓督導、搞協調。本人帶頭垂范,經常到班組站所、施工一線,督導工作,督查安全,與員工溝通,聽取意見和建議,幫助站所、班組、客戶解決具體困難和問題。堅持每月到掛點班組

(所)參加班組安全、培訓和反違章活動。在迎峰度夏、有序用電期間,常與班子其他成員一起,商討工作,安排搶修,為客戶排憂解難。針對澧縣客戶上網投訴多的特點,堅持每天瀏覽網站,了解社情民意,或實名回復網友意見和建議,或安

排相關部門解決具體問題,較好地引導客戶正確對待電力部門的工作,增強了對電力部門的理解度,據不完全統計,**年處理客戶網絡投訴60余起(不包括電話投訴、來信來訪),解決了不少用電客戶反映強烈的“低電壓”問題,協調了不少電費回收、業擴辦理、農網改造、有序用電等具體矛盾,較好地得到了客戶的理解。

二是本人能堅持學習,提高修養。堅持看書讀報,認真參加每季度一次的中心組理論學習,重視黨的方針政策、法制知識以及上級會議、文件、講話精神的學習,自覺加強黨性修養,增強理論素養,堅定理想信念,始終貫徹省公司“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念,按照上級要求,安排部署和組織開展全局工作。堅持業務學習,不斷提高管理素養。每年都要購買并閱讀一定數量的領導科學、企業管理的書籍。特別是非常重視通過局域網、企業報刊,學習借鑒兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經驗,并結合本局實際改進創新,不斷推進企業管理素質的提升。**年*月和*月,本人代表澧縣電力局先后在省公司農電工作會、省公司人力資源工作會上分別介紹了縣局管理、縣局績效管理的做法。

三是本人能嚴于律己,廉潔從業。能正確對待權力,正確履職,始終堅持民主集中制原則,企業“三重一大”等事項均集體研究決策。一是在骨干任命上,堅持年度公開民主測評,根據測評情況結合工作實際,通過局黨政聯席會,集體研究。二是在電網建設和小型基建等項目上,始終嚴格遵守法規制度,嚴格按照系統管理要求,履行縣級供電企業組織主網建設項目協調、配網項目施工管理、小型基建前期和建設管理等職責,從不插手任何工程或物資采購方面的事情。三是堅持不在家里談公事待客人,公事公辦,沒有接受過客戶的請吃請玩,對個別客戶的禮品均當面拒絕。四是堅持嚴以律己,要求班子其他成員和員工做到的,自己率先做到,要求班子成員和員工不能違反的,自己率先遵守,不搞拉拉扯扯,不結交不三不四的朋友。本人直系親屬均在長沙農村,沒有一個人來過澧縣,更無一人從事與電有關的職業。配偶的直系親屬和同學大多分布在澧縣、津市,亦無一人從事與電有關的職業,本人也從未為他們的工作、生活或經商提供過任何便利

;公私分明,堅守廉政底線,在車輛使用、業務接待、往來吃請上較為嚴格執行局相關規定,班子成員5人,僅有3臺小型車輛。本人沒有動用公車辦理私事,周末往返常德一般亦沒用公車接送。在單位食宿,按局規定自行負責水電費、有線電視收視費、餐費等。除正常接待,本人沒有搞大吃大喝,或用公費之名行私人消費之實。**年*月縣委、縣政府授予本人“個人特別貢獻獎”,所得獎金***萬元,按規定繳納稅款后,將余下的**.*萬元全部捐給了澧縣教育捐贈中心和縣婦聯救助失學女童的“春蕾行動”。

四、工作中存在的主要問題和自身的主要不足

一是企業管理還存在隱憂。表現為:一是設備隱患和缺陷還大量存在,現場全過程管控還欠到位,外力破壞的因素還大量存在,電網安全穩定運行面臨風險;二是經營管理還存在不足,特別是在抄表質量、農電線損、業擴管理等方面,需進一步規范和加強;三是隊伍建設存在部分員工業務素質跟不上,思想不夠穩定、執行力不強等問題;四是企業面臨社會監督和輿情監督壓力較大,特別是城鄉配電網絡較差,用電高峰和高溫時段“低電壓”矛盾突出,客戶意見較大。

二是自身建設還存在不足。一是面對現實快速多變的企業管理,觀念轉變慢,有跟不上之感;二是基層工作任務重,壓力大。上級要求嚴,本局問題多,有難落實之感;三是在隊伍作風建設上,還存在失之于寬的問題;四是在全局安全管控上,還有把關欠到位的地方。

招商廉潔自律工作總結范文3

一、始終突出工作重點,為構建和諧社會夯實基礎

堅定不移地促進發展。促進和諧,首先是加快發展,科學發展。今年,我們堅持把促進發展作為第一要務,想發展大局,議發展大事,謀發展大計,切實加強對工業招商、“三農”工作和景區建設的監督,努力推動經濟的快速發展,促進農民人均收入水平提高。

千方百計辦理議案。在今年的人代例會上,鎮人大代表提出來了4件議案,主要涉及公路建設和管理,村級財務管理、改水和徐馬荒風景區的建設,對此鎮人大、鎮政府進行了專題討論和研究,同時提出具體辦理意見,并實行限時辦結,做到了事事有結果,件件有回音。

按時定點地組織代表活動。人大代表是人大工作的主體,也是推動政府工作的重要力量。代表小組活動堅持每季度不少于一次,力求形式多樣化,活動落實發出書面通知,讓代表早知道早準備,有學習培訓,有監督視察,有調查研究。今年以來,鎮人大組織了代表學習活動了3次,主要是學習有關法律法規方面的知識,并在7月份組織代表視察工業園區、優段葡萄生產基地、林地生態養殖場和徐馬荒風景區,同時注重廣泛征求代表對政府工作的意見。

二、確立監督為民的理念,努力促進政府工作

圍繞黨委意圖,發揮引導作用。我們鎮人大主席團能積極貫徹黨委意圖,自覺接受黨委領導,對黨委作出的重大決策和重要工作部署都能積極引導,組織代表反復學習,吃透精神,耐心細致地做好代表的思想政治工作,自覺地把堅持黨的領導與充分發揚民主和嚴格依法辦事統一起來。

圍繞熱點難點、發揮督促作用。年初,鎮人大主席團根據黨委工作思路,針對政府及其部門工作中的薄弱環節,和群眾反映的熱點難點問題,列出了監督重點事項,一是對鎮政府上半年財政預算和執行情況進行了檢查;二是對通村公路的建設進行監督;三是對涉農補貼的發放情況進行監督。四是對村莊環境整治工作進行監督。鎮人大直面“熱點”,不畏“難點”,深入到村組調研,組織代表開展討論,并將排找出的問題和解決問題的辦法形成書面紀要,作為重要建議交鎮政府辦理。鎮人大關于4個重點事項的整改建議受到鎮政府高度重視,鎮政府迅速組織,相關單位召開專題會議,部署整改落實,成效十分明顯,代表和群眾十分滿意。

圍繞民情民生,發揮建言作用。鎮人大主席團切實按照“善待百姓、關注民生”的要求,始終注重密切了解民情、關注民生。在今年開展的萬戶結對幫扶活動中,鎮人大主席團通過組織代表進村入戶調研,認為要真正推動社會和諧進步,使幫扶工作取得顯著效果,不僅要加強資金扶持,同時要加強信息、技術、項目以及觀念和信心的扶持,鎮政府根據代表建議,及時調整幫扶工作的思路和措施,確立了扶貧與扶志、扶智相結合的主要工作原則,并形成實施意見下發落實。今年以來,鎮人大主席團還根據人大代表的意見,建議鎮政府啟動實施了馬呂路、郭圩路、西陸路等村的道路改造,加強了自來水廠水源管理,并整治了影響群眾生活環境的小塑料企業。

圍繞富民創業,發揮推動作用。鎮人大主席團緊緊圍繞富民創業,找準人大工作與經濟工作的結合點,營造有利于經濟發展的氛圍,為全鎮人大代表施展才干搭建平臺,推動全鎮經濟的發展,在制定年度工作計劃中,專題安排招商引資和富民創業的的學習、交流和視察活動,宣傳先進致富典型事跡,激發了代表和群眾創業致富的熱情。

三、不斷加強自身建設,著力提升人大工作水平

加強學習,提高執政水平。執政之要在為民,為民之要在發展。我們堅持把解放思想,博求新知,增長才干,開拓創新貫穿人大工作的全過程,自覺加強政策理念、市場經濟、行政管理等方面知識的學習,提高駕馭工作的能力,提升實踐創新的能力。

改進作風,狠抓工作落實。大力弘揚實干精神,努力形成求實、務實、落實的良好作風。我們堅持以正確的政績觀抓落實,做到重實際、教實勁、出實招、求實效;堅持動真碰硬抓落實,敢于直面具體矛盾,落實具體措施,解決具體問題,確保一抓到底、一抓見效;堅持凝心聚力抓落實,加強鎮、村、單位部門之間的溝通協調,努力形成上下同心,左右協調的工作格局。

嚴于律已,樹立良好形象。加強代表的教育管理,堅持高標準,帶頭受教育,努力達到政治上保持堅定性,生活上保持純潔性,干群關系上保持緊密性,嚴格落實黨風廉政建設責任制,切實抓好廉潔自律,著力推進作風建設,努力規范工作行為,提高辦事效率。

盤點今年以來的工作,我們在肯定成績的同時,也清醒地看到存在的問題和不足,主要是主動參與不到位,領導接受監督不到位,今后我們將高度重視存在的問題在和不足,采取切實有效措施,認真加以解決。

1、聯系群眾,認真拓展民主渠道

鄉鎮人大一頭連著黨委政府,一頭連著廣大群眾,人大應當成為聯系群眾,反映民意、解決矛盾的主要民主渠道,當前,農村基層民主渠道還不夠順暢,上下之間“短路”的現象還時有發生,許多事情對黨委負責與對人民負責還未能完全統一起來,這也是造成農村諸多矛盾的重要原因之一,因此,我們人大要按照“三個代表”的要求,努力構筑聯系人民群眾的橋梁。

2、搞好服務,發揮代表主體作用

鄉鎮人大代表是人大的主體,受到行政區域內人民群眾的委托,代表人民的意志,行使人民當家作主的民利。我們人大應當努力做好服務,發揮代表在各方面的主體作用。

招商廉潔自律工作總結范文4

鄯善縣達浪坎支局關于開展2019年春季“開門紅”活動的通知,聚全局之力,結全社之智,堅定信心,咬定目標,全力以赴,全身心地投入業務發展當中,堅決奪取時間過半任務過半的全面勝利,為全年工作開好局,起好步,為我局更好地發展打下堅實基礎。認清形勢,統一認識,以必勝的信心堅決打好上半年工作,做好金融工作,是爭取全年工作主動權的現實需要,一年之計在于春,首季定全年。歲末年初,是資金流、物資流最集中、最活躍、最繁忙的季節,也是各項業務搶占市場的黃金季節,從往年經驗來看,誰抓住了市場,一步主動,全年主動,全社上下精誠團結,頑強拼搏,實現我社各項業務的超常規發展。

現將達浪坎支局上半年工作匯報如下:

一、主要工作指標:

截止6月末,各項存款余額27727萬元,較年初減少475萬元,較上月增加229萬元,其中:對公存款余額13607萬元,較年初減少708萬元,儲蓄存款余額14264萬元,較年初增加377萬元,日均存款26121萬元,較年初增加1531萬元,完成全年任務99﹪,七天理財通知存款452萬元,安新存款50筆,金額778萬元,協議存款27筆,金額672萬元,金融pos刷卡16筆,金額337萬元,玉卡累計發卡4697張,金卡累計發卡180張,企業網銀開戶16戶,累計86戶,開立個人網銀開戶224戶,完成全年任務的71﹪,累計741戶,手機銀行開立205戶,累計481戶,特約商戶pos安裝21臺,累計安裝66臺,條碼支付開立55戶,微信銀行綁卡114戶,完成全年任務的98﹪,銀信通簽約466戶,完成全年任務的288﹪,中間業務手續費4.2萬元。 

二、主要工作措施:

夯實根基抓存款。

一是及早籌劃、狠抓落實。為不務時機抓好組織資金工作,各項經營目標任務下達后,我社及早籌劃,明確目標,分解任務,制定措施,狠抓落實。 二是利用每周五、周六組織員工分組掃街式進行存款攬儲,貸款營銷,發傳單等方式進行全面宣傳,展示實力,擴大影響。三是撲捉信息,增加份額。面對我社存款增勢緩慢的不利局勢,我們不等不靠、自我加壓,研究對策,撲捉信息,積極與政府有關部門保持聯系,發現招商引資信息立即抓住不放。四是抓卡發行,促卡質量。除及時組織人員對“金卡”進行宣傳和動員,逐崗位下達任務,抓好外出務工人員、大中專學生、個體工商戶的發卡工作。

在做好以上四點的基礎上,我網點還繼續深化拓展業務:多開新戶,開優質有效戶,增加資金來源,減少對公存款對少數幾個大戶的依賴。為了改變這種局面,我們一方面狠抓新開戶, 加快開展企業網銀業務,做好網銀業務的培訓,宣傳,認真指導客戶快捷有效的使用網上銀行,大大提高客戶財務工作的效率,網銀服務工作也得到了客戶的一致好評。走街串巷的推銷我社POS機及貸款業務。 

時代在前進,社會在發展,只有建設一支高素質的職工隊伍,才能在競爭日趨激烈的金融行業中生存和發展。而提高隊伍素質的基本途徑就是持之以恒地堅持學習政治、業務知識。每周三組織全體員工結合實際開展學習教育活動,學習的主要內容是認真學習了《銀行自律公約》、《新疆銀行業金融機構從業人員合規操作警示案例選編》、《自治區員工規章制度處理規定》、《會計業務處理規范》等,深入開展了案件教育,對重點崗位人員進行嚴格審查,防止案件隱患的存在,增強了職工依法合規,照章操作的思想意識,加強黨風廉政建設和廉潔自律工作,增強了職工的政治意識,責任意識和廉政意識,切實做到清正廉潔,不違紀違規,還經常組織員工學習業務部門文件、報刊雜志和金融法規政策。通過開展這些活動,提高了信用社員工的黨紀、政紀、法紀觀念和業務技能水平,使員工在思想觀念上有了明顯提高,政治上有了明顯進步,紀律上有了明顯增強,人人自覺遵紀守法,勤政廉潔,以優質的服務態度,促進信用社工作穩健運行。  

 

日常工作中及時準確地把聯社會精神向員工傳達貫徹,對員工以誠相待,注意溝通,寬嚴相濟,鼓勵員工通過各種渠道不斷提高自身文化素質,參加各種資格、職稱考試;要求員工積極參加上級聯社舉辦的各種學習培訓,提高業務知識水平;組織員工積極參加工會組織的各項文體活動,真正使網點形成一個團結的整體、戰斗的整體、工作的樂園,使每位員工高高興興上班,歡歡喜喜下班,充分調動員工愛社敬業和工作的積極性。上半年工作中也存在著不少問題, 個別員工文明優質服務意識有待提高,員工的整體營銷意識和營銷技巧能力欠佳。以上問題的存在,其根本原因是人的問題,以人為本是干好一切事情的基礎,不把員工的積極性調動起來,不把人的干勁逼出來,績效是不會從天上掉下來的。優化服務,狠抓業務經營,拓展發展空間;抓大戶,拓新戶,全體員工拉散戶、穩老戶的攬儲工作格局。

2019年下半年工作計劃:

1、多策并舉,力爭儲蓄存款穩步增長,做好水利局及各企業單位賬戶維護工作,同時尋求新的客戶資源,新的存款增長點。

2、深入開展績效機制,調動員工的積極性、創造性和主動性,挖掘員工潛力,強化員工合規意識,努力杜絕業務差錯和屢查屢犯問題的發生。

3、積極響應聯社的有關工作部署,在加強網點內部管理上狠下功夫,無論在四防一保、員工培訓、爭先創優等各項工作中,都能保持良好的精神狀態和旺盛的工作斗志,以文明優質服務為契機,深入開展柜臺文明優質服務工作,規范服務行為,提高服務標準及網點員工的凝聚力,抓好人才隊伍建設。

4、強化安全抓防范。一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報,增強憂患意識和責任感、緊迫感,樹立安全無小事的思想,克服麻痹大意和僥幸心理,切實提高防范意識,筑牢安全防范的“堤壩”。二是教育員工認真執行規章制度,規范操作流程,堅持按規定使用防尾隨聯動門,按規定進行安全檢查接待,嚴禁違規操作,從源頭上杜絕操作風險。三是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預案,并組織員工進行演練,特別是在非常時期,加大安全檢查的頻率,對存在的安全隱患和問題,及時進行了處理,有效預防和消除了隱患,從而實現我社安全經營無事故。

5、風險防范重合規,深入開展依法合規經營自查。為徹底排除案件風險隱患,促進依法合規經營,實現可持續健康發展,按照區聯社依法合規經營檢查要求和聯社依法合規經營大檢查實施方案,財務會計及管理、稽核審計整改、安全保衛、案件防范及監察、科技信息等方面進行了自查,對自查中暴露出的問題進行了積極整改。根據聯社案件風險排查實施方案,我社確定專人,分工負責,對大額存款、帳戶管理、印鑒管理、重空管理進行自查,并將排查工作作為一項日常性工作,建立滾動式常態化檢查機制,將風險隱患消除在萌芽狀態。

總之,半年以來,各項工作中還存在一些問題:一是儲蓄存款增勢不強,組織資金工作力度還需加大;二是內控制度尚待進一步完善;三是員工綜合素質有待進一步提升。讓我們滿懷信心,以更清醒的頭腦,更旺盛的斗志,更奮發的姿態,更勤奮敬業的精神和更充沛的干勁,向我們的既定目標進發,為我社的快速發展做出最大的貢獻。

招商廉潔自律工作總結范文5

2017節后收心會演講稿范文一:

一周的春節長假結束了,很多人還沉浸在過年中的氛圍,心態懶散,態度不端正等一切的假日綜合癥都出現了。希望同事們可以盡快收心,恢復工作態度。

用榜樣收心。春節期間,梁場的很多領導及員工,堅守崗位確保節日期間生產不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神,就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的春節長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。

用責任收心。用責任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己,將思想統一到集團公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。2013年水湖制梁場,面臨的生產任務異常繁重,如何確保各項工作目標的實現,需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實,不僅要細化、量化全年指標,更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。

用務實收心。常言道,“一年之計在于春”。在這萬物競發的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此,每個員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作,既要認真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機銜接起來,又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效,才不會延誤全年的工期進展,才會使工作呈現出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。

新年已經過去了,讓我們每個人都收心,在工作上盡情的發揮吧。

2017節后收心會演講稿范文二:

同志們:

春節后上班第一天,我們舉辦三天全體干部學習班,簽訂目標責任書,主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁,是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會,也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。全局干部要進一步統一思想,收回過年的心思,立即進入工作狀態,認真安排落實今年的各項工作,確保開好局、起好步。下面,我就做好2013年各項工作,講三點意見。

一、立即調整工作狀態

在過去的一年里,經過全局干部職工的共同努力,各項工作取得一定成效,得到市領導的好評,獲得全區商務工作先進單位、全市目標考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽,馬夫廳長親自參加我市的商務工作總結表彰會。這充分展現了我們全局干部團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里,我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。

20xx年是工作任務繁重的一年,也是提升商務工作地位的重要一年。市委八屆八次全委會、全市“兩會”和商務工作會議,已明確了今年的商務工作重點,并提出了新的、更高的要求,我們必須認真抓好各項工作的落實,力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。春節剛過,我們舉辦三天學習班,目的就是要求大家盡快從節日的喜慶氣氛中走出來,理清思路,振奮精神,進一步調整好工作狀態,靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。在這里,我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年我們要想取得優異的成績,只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功,稍有松動,就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作,一定要有千辛萬苦、千方百計的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧--同志曾經講過:“沒有一點闖的精神,沒有一點冒的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,就干不出新的事業”。要善于用靈活的辦法、創新的思路,創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標,決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真,在工作落實的各個環節,動真的、來實的,碰硬的,提高工作落實的執行力,提高商務干部的對外影響力。

二、強力啟動各項工作

年前,我們召開了全市商務工作會議,對20xx年的工作進行了安排部署,印發了工作要點,并下文進行了任務分解,剛才,與各科室又簽訂了目標責任書,希望大家能認真負責地對待并努力完成。在今天這個會上,具體的工作我就不再詳談,只想給大家明確一下20xx年的工作基調。概括說,就是要“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。走穩步,就是各項工作都要求真務實,扎實工作,腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩固,取得實實在在的成果。邁大步,就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進位。早一步,關于這個問題,我想對大家說一句話, “挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”,干工作就是這樣,必須干的事要早走一步,規律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。高半步,就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,想細一些。

同志們,“一年之計在于春”,現在已經是2月x旬了,20xx年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有不到1個半月,可以說時間緊、任務重。作好第一季度的工作非常關鍵和重要,各科室要立足于本職工作,科學擺布,認真謀劃,合理安排,迅速展開,各分管局長要有全年工作時間表,做到心中想全年,突出抓首季,致力保開局,形成推進當前工作的強大合力,確保各項工作全面推進、富有成效,實現各項工作首季開門紅。

2017節后收心會演講稿范文三:

新春伊始,我們在這里召開節后第一個會議,既是收心會,也是為完成今年各項任務目標的一次動員會。值此機會,我首先代表局領導班子給大家拜個晚年。祝同志們新的一年:工作順利,事業興旺,身體健康,幸福美滿!首先,我對全局節日期間的情況簡要講評。

一、節前,我局對春節期間的工作做了詳細的安排和布置。對春節期間值班、個人安全、車輛管理、廉政建設以及節后需及時做的工作提出了明確要求,從而保證了我局春節期間的工作能夠運行。

二、嚴格值班制度。春節期間,全局干部職工按照規定按時值班,值班人員始終保持在位,電話暢通,做到了人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。各位值班的同志都能夠以全局為重,舍小家,顧大家,放棄節日休息和與家人團聚的機會,堅守工作崗位,認真落實各項規定,按時上報有關情況,確保了春節期間秩序正常。

招商廉潔自律工作總結范文6

20__年財政工作在縣幾大班子的正確領導下,在各部門的大力配合下,努力克服各種不利因素,嚴格執行財政法規,積極組織財政收入,不斷強化支出管理,實現了可用財力的不斷增加,財政支出快速增長,財政改革穩步推進,預算管理逐步規范的工作目標,圓滿地完成了各項財政工作任務,財政形勢得到好轉。

20__年全縣財政收入(按可比口徑計算)完成*萬元,完成年度調整預算的*%,比上年同期增加*萬元,增長*%。其中:

20__年全縣財政支出完成*萬元,完成年度調整預算的*%,比上年增加*萬元,增長*%。其中:一般預算支出完成*萬元,基金預算支出完成*萬元。

20__年財稅部門加大稅收征管力度,使增值稅、消費稅、營業稅等稅收有所提高,同時出售采礦權等非稅收入增長較快,保證財政收入任務的完成。財政支出快速增長的主要原因是______*等基礎設施建設財政安排支出*萬元,提高義務教育經費保障水平增加*萬元,基金支出比上年增加*萬元,林業支出比上年增加*萬元,社會保障支出比上年增加*萬元,其它各項支出與上年基本持平。

20__年為全面完成財政工作目標,財政部門重點做了以下幾個方面的工作:

一、積極組織收入,努力完成財政收入任務

財稅部門加大了工作力度,改進了工作方法,與有關部門協調配合,采取有力措施,保證了財政收入任務的完成。一是財稅部門在相關部門的配合下,加強納稅戶清理檢查,減少漏征漏管戶,努力做到應收盡收。突出稅收重點,對規模以上企業納稅進行協調和督察,對納稅資料認真審核,嚴格把關,有效的防范偷、漏稅情況的發生,促進了稅賦公平,保證了稅收收入及時足額入庫。二是調動了鄉級組織收入、培植財源的積極性,使零散稅收得到足額征收,具備條件的鄉鎮企業也得到了發展壯大。三是對行政事業性收費等非稅收入由縣人民政府按規定用途統一調劑安排,政府宏觀調控能力明顯增強。20__年財政非稅收入*萬元全部納入預算管理,有效地彌補了稅收收入的不足,保證了全縣財政收入任務的完成。

二、優化支出結構,保證各項事業有序開展

(一)合理編制預算,強化預算管理。預算編制堅持“量入為出、收支平衡”的原則,充分考慮各部門事業支出需要與可用財力相適應的情況,切實做到保工資、保運轉、保重點。在安排支出方面,我們主要在以下幾個方面給予了重點保證:一是足額安排人員支出。在保證國家各項工資政策全部兌現的基礎上,給鄉級干部、教師足額安排“兩險”支出;二是城鎮低保人員、優撫對象、救濟下崗職工生活費補助等各項支出足額安排,有效地維護了社會穩定;三是積極爭取上級轉移支付資金,把新增轉移支付資金用于交通、城建等基礎設施建設上;四是努力維護黨政機關基本運轉的經費需要,新增補助村級支出,鄉村財政困難的局面初步得到緩解,適當壓縮招待費、會議費等一般性公務費支出占財政支出的比例,財政保障能力有所提高。

(二)加強上級專項資金管理,保證及時足額撥付到位。一是嚴格執行專項資金管理辦法,確保專項資金??顚S茫皶r到位;二是加強對專項資金實行跟蹤管理,對資金使用和項目進展情況進行監督檢查。

三、培植財源,促進經濟持續健康發展

培植財源,促進經濟持續健康發展。一是利用財政融資手段,積極籌措資金,支持工業化、城鎮化建設。二是支持工業園區建設,利用優惠政策招商引資,園區基本具備了“七通一平”基礎設施建設條件,入住園區企業實行土地零轉讓,有力地推進了園區建設速度。三是扶持壯大龍頭企業,推進產業化進程。四是利用土地級差地租手段置換新區土地,籌措新區建設資金,使新區建設已初具規模。

四、積極穩妥推進財政管理改革,提高財政管理水平

(一)擴大國庫集中收付范圍,風沙源資金、國債資金、扶貧資金、工資性支出、教育經費、教育專項資金和本級財力安排的專項支出全部納入國庫集中收付范圍,實行專戶、專人、專帳管理,封閉運行,保證了資金的使用效率,保證了資金的及時兌現。

(二)嚴格執行《政府采購法》,不斷擴大政府采購范圍。20__年政府采購累計實現*萬元,完成年度計劃的*%,節約資金*萬元,節約率為*%。

(三)完善國有資產管理體制和工作審批程序。20__年,立項評估出售國有資產*項,評估價格*萬元,將已出售收入全部上繳財政。

(四)全面推行“鄉財縣管”的財政管理體制,實行“預算共編、賬戶統設、集中收付、采購統辦、票據統管”的管理方式,規范了鄉鎮財政收支行為,防止了截留挪用、坐收坐支現象的發生,保證了鄉級經費和農牧民各項補助資金及時兌付。

(五)加強財政制度化建設,規范財政工作行為。一是進一步完善內部管理制度,通過各項制度的實施,在局內部實現了指標管理和資金撥付分離,股室之間通過報表逐月核對預算執行情況的制約機制,內部監督按季檢查,從工作程序上有效的防止了腐敗滋生。二是向社會推行

局長服務承諾制,公布局長電話,接受群眾的問訊、批評、意見和舉報。三是認真開展商業賄賂治理工作,開通了舉報信箱、舉報電話,基本摸清了政府采購領域和產權交易領域中存在的商業賄賂問題表現形式和容易出現問題的環節,并結合實際切實抓好整改,健全防治商業賄賂的長效機制,形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的良好局面。五、強抓機遇,積極爭取轉移支付和財政專項資金

認真研究財政政策,千方百計了解信息,積極向上級財政部門爭取資金。今年財政部門向上級爭取新增一般轉移支付資金、緩解縣鄉財政困難資金、農村牧區義務教育補助等資金*萬元,與有關部門共同配合爭取財政專項資金*億元,有利的推動了全縣各項事業的協調發展。

六、加強干部隊伍建設,創建人民滿意機關

在實際工作中,緊緊圍繞“執政為民、求真務實、加快發展”學教活動和“創建學習型、服務型、創新型機關”的學教活動,使全體黨員在實績工作中,政治理論學在前,各項工作做在前,爭創一流走在前,真正起到了黨員的模范帶頭作用。將“三型”機關的標準、措施落實到每一個股、室、中心以及每一個人。一是在局內及服務大廳設立了政務公開欄,對收費標準、辦事程序公開,接受群眾監督。二是在局收費大廳實行坐班制,極大的方便了群眾辦事。三是設領導干部值班日及接待日,一般干部值班值宿制度,對群眾來訪熱情接待,讓其乘興而來,滿意而歸。四是認真落實首問負責制、服務承諾制、責任追究制,杜絕了拖拉、回避、推諉、扯皮現象的發生。五是認真開展反警示教育活動的專項推進工作,增強了機關黨建工作的生機和活力。同時把落實《機關工作人員行為規范》作為加強機關建設的一項重要措施來抓,提高了機關整體服務水平和辦事效率,樹立了機關良好的形象。

一年來,財政局廣大干部職工銳意進取,扎實工作,較好的完成了財政各項工作。在肯定成績的同時,我們清醒地認識到,我旗財政工作面臨的困難和存在的問題還很多。如財政收支矛盾還比較突出,許多亟待加大投入力度的薄弱環節還保障不利,防范和化解金融風險的任務還非常艱巨,財政管理水平和財政資金使用效益還有待進一步提高。為此,20__年重點應做好以下幾個方面:

20__年我縣財政工作的基本指導思想是:以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實上級經濟工作、財政工作會議精神,按照全面建設小康社會、促進和諧社會發展的要求,切實履行財政職能,促進地方經濟持續快速發展;完善稅收精細化管理,積極調整財政支出結構,不斷增強財政保障能力;深化財政改革,加強財政管理,努力構建地方公共財政體系;強化財政監督,整頓和規范財經秩序,努力提高財政運行效益。

按照這個指導思想,20__年我局的工作基本思路是:

一、加大對經濟的投入,壯大財源,增強地方財政實力

充分發揮財政宏觀調控職能,用活財政政策資金,通過財政政策、資金的導向作用,拉動社會性投資,支持稅源經濟發展。通過推動企業技術進步、科技創新,培植一批對全旗財政收入起主導作用的支柱財源。抓住國家加大生態建設投資力度的有利時機,加快農牧業產業化結構調整,通過農牧業增效和農牧民增收實現富民強旗;依托小城鎮建設,通過吸引外資和社會投入,為財政收入增長提供穩定的后續財源,不斷提升經濟發展對財政的貢獻率;通過加大招商引資工作力度和實施收有較大的增長空間。如礦山開采,水泥廠擴建項目投產,農產品深加工等項目。同時,得用財政多種融資手段,多方籌集資金,加大對煤礦和其他有色金屬礦產資源開發利用的資金投入,加快我旗工業化進程,促進我旗經濟的可持續發展。

二、優化收支結構,為構建完善的公共財政收入體系奠定堅實基礎

堅持依法治稅的工作方針,進一步做好稅務公開工作,理順稅收征管秩序;進一步完善社保費征繳體系建設,推進養老保險費全覆蓋工作,規范征繳行為,提高征繳質量,以稅收征管的理念抓好社保費的征繳工作;進一步加強與稅務、工商、公安等部門的協作,建立完善信息共享機制,規范委托代征管理,聯合稅務部門認真做好稅務登記換證和聯合辦證工作,全面核查戶管情況,進一步堵塞稅收漏洞。加強與公檢法部門的協作,嚴厲打擊稅收違法活動,維護稅收管理秩序,防止稅收流失,保證做到應收盡收,確保收入真實可靠,真正增加可用財力。同時,加大對非稅收的監管力度,按照財政部深化“收支兩條線”改革的意見,對預算外收入全部實行收繳分離。

進一步強化公共財政理念,堅持以人為本,和諧發展,以深化部門預算為手段,按照“壓縮一般,保障重點”的要求,編制20__年財政預算。逐步提高社會保障支出占財政總支出的比重,加大對各類社會保障資金的征繳力度,確保企業離退休人員基本養老金、下崗職工基本生活費及時發放,保障城鎮低收入居民的基本生活,促進全旗社會穩定;對非稅收入納入綜合預算管理,細化非稅收入管理。加強專項資金管理,規范財政資金的使用、分配,對專項資金的運行全過程進行即時監控,以信息化的手段來推進資金管理的規范化,提高資金運行的透明度;進一步完善財政收支監督機制,內部監督機制和會計監督機制,加強會計職業道德教育,完善財政資金支出績效考評體系,完善資金使用跟蹤檢查制度,提高資金運行效率和資金使用效益,防范財政資金運行風險。

三、繼續深化財政改革,不斷提高財政管理水平。

一是深化國庫集中支付制度改革,擴大國庫集中支付范圍,充分保證國庫資金的使用效率。二是繼續貫徹執行《政府采購法》,依法完善政府采購的管理體系,規范政府采購程序,擴大政府采購范圍,充分發揮財政部門監督管理政府采購的職能,切實提高財政資金使用效益,促進政府采購工作健康發展。三是繼續做好糧食補貼方式改革工作和禁牧舍飼補助資金及退耕還林還草補助資金發放工作,推行補貼資金一卡通。四是嚴格監督,整頓規范財經秩序。繼續開展專項資金的監督檢查,進一步做好績效管理工作,確保專款專用和提高資金的使用效益;進一步加強財政法制建設,提高財政管理和監督水平,促進依法理財和依法行政。

四、轉變作風,推動財政工作再上新臺階。

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