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能源審計論文范文1
1.1企業能源審計要從促進企業建立能源管理體系入手長期以來，由于企業單純追求經濟效益，一些企業認為能源成本占生產成本比例低，節約能源意識仍然較差。一些重點用能單位沒有能源管理負責人,缺少能源管理部門、能源管理師和三級能源管理網絡。沒有能源方針和節能目標。沒有建立節能目標責任制與考核制度。能源計量、能源統計、能源定額管理、節能技改管理、節能培訓、能源成本管理、及能源購入貯存、加工轉換、輸送分配、最終使用等管理制度不健全。有的企業能源管理制度流于形式，只應付檢查。企業能源計量器具配備率、完好率低；計量統計原始記錄和統計臺賬不完整，使部分能源的消耗無法計量，能源統計信息不全、不準確。企業財務成本核算中,只核算作為原材料、動力的主要能源,如原煤、電力等,而對柴油、汽油及水等,在成本中則未作核算。部分企業對余熱余能回收后轉換的能源又用于生產時,不計入成本,使成本分析流于形式。能源管理基礎工作不到位，就可能使產品能耗統計不準確，從而使能效指標，特別是單位產品產量綜合能耗、單位工藝產出綜合能耗等能效指標失真。一定程度上影響了能源審計報告數據的準確度，也給對標帶來困難。要保證能源審計中企業能源信息完整有效，必需對企業建立能源管理體系中的問題進行細致的調查與分析。雖然工作量大，但也要下功夫。對能源管理制度是否健全完整，檢查、分析并提出執行中的問題，逐條提出有針對性的改進建議。只有這樣才能促進企業加強能源管理體系建設，促進節能工作上臺階。
1.2能源審計技術仍不成熟能源審計是研究能源系統管理與節能技術的一門科學。它有一套科學、系統和操作性很強的程序。它包括三個層次（能源浪費在那里、為什么會產生能源浪費、如何減少能源浪費和改進能耗效率低）、八個方面（能源、技術工藝、設備、過程控制、產品、管理、員工、廢棄能）、四個環節（購入儲存、加工轉換、輸送分配、最終使用），其運用的原理有物質和能量守恒原理、能源成本分析等原理。能源審計屬能源管理范疇，因此要提高工作水平，必須采用PDCA循環。目前，能源審計技術不成熟表現為在能源審計過程中，相當一部分企業并沒有一個完整符合國家標準要求的能源計量器具的配備與管理體系；缺少高效可行的檢測方法。因此，難獲得生產過程中的能耗完整、確切數據。如缺少針對生產工藝技術所需的能源加工轉換設備，供電和供熱管網及設備的運行狀況。主要耗能通用設備、工藝設備運行狀況、企業能源的階梯利用狀況、企業資源綜合利用狀況、余熱余能利用狀況、保溫等方面的能量平衡及熱效率的節能檢測。能源審計機構如果再沒有節能檢測能力與技術，缺少能量平衡與能效水平較一致性的分析。能源審計只能停留在能源使用量調查。能源審計技術不提高，也限制了能源審計的發展。
1.3能源審計與當前節能工作脫節目前,天津市各級節能主管部門要考核重點用能企業節能目標責任制完成情況。對執行能耗限額制度的單位產品產量綜合能耗進行考核。對節能技改項目節能量核查。合同能源管理項目執行情況審核。還要對固定資產投資節能評估完工項目等進行節能驗收。企業除了所涉及上述的考核審查以外，還有需要對企業所確定的節能目標，如單位產值能耗、單位工業增加值能耗、單位產品產量能耗、節能技改項目節能量等進行審定。但目前能源審計與這些考核和驗收工作脫節，有的能源審計報告對這些相關問題只字不提。不能為企業提出適用、可行的節能管理與節能技改建議。影響能源審計發揮應有的作用。沒有發揮好能源審計成果的原因：一是行業管理職能的下降。有些標準或者指標沒有考慮到行業內部的不同情況，使產品能耗指標的可比性受到削弱；許多行業缺乏耗能指標的評價體系,單位產值能耗指標與單位工業增加值能耗指標的比較存在的不可比因素太多。二是能源審計機構素質低，滿足不了審計要求。審計機構不能深入企業，不了解企業節能目標責任制建立與執行的情況。缺乏對企業產品工藝技術、節能技術與節能技改項目的了解。也忽略了這些應該審計的內容。
1.4能源審計服務機構的市場準入條件和能源審計人員素質需提高天津市能源審計機構準入條件低，有實力的能源審計服務機構經常因審計成本高，在市場競爭中不敵由三、兩人組成的能源審計機構。由于相關審計人員缺乏企業管理經驗，缺乏能源管理與節能技術理論與實踐，部分機構參加審計的工作人員的業務素質較低,企業給什么寫什么，造成審計報告質量較差。
2對能源審計工作提出以下建議
2.1明確審計類別與審計內容，加大能源審計資金的投入與政策支持建議國家修訂《企業能源審計技術通則》GB/T17166-1997，明確審計分類與不同類型的審計內容要求，更好指導能源審計工作。繼續抓好重點用能單位的能源審計工作,加大政府能源審計資金的投入和能源審計單位節能技改項目政策與資金的支持力度。將濱海新區補貼50%審計費用的政策擴大到全市，對能源審計企業提出的重點節能技改項目給予專項資金支持。鼓勵企業借助能源管理公司的技術，實現合同能源管理，幫助企業開展能源審計。
2.2提高能源審計機構準入條件與能源審計人員素質建議提高能源審計機構準入條件，能源審計機構應具備節能檢測能力、節能項目設計能力、合同能源管理能力。能源審計人員要有全心全意為企業服務的精神,不斷地學習和掌握能源管理與節能技術知識。提高整合企業信息，綜合分析和審計能力。當好企業領導改善管理的參謀,提出合理化的意見和建議，發揮能源審計的診斷作用。能源審計人員也要在工作中，不斷提高自己。
2.3堅持能源審計報告內容的完整性與差異性原則在保證審計質量的前提下,企業能源審計應處理好內容全面與重點的關系,完整與特色的關系。要根據能源審計報告內容與深度要求，保持其完整性；也要根據不同行業，不同工藝與產品突出報告的差異性。在審計過程中,應選擇性的進行設備的現場測試,不陷入能量平衡的繁雜勞動中,能源監測也要注重“抓大放小”,即抓住重點的用能工藝和主要的用能設備,不面面俱到,合理評價企業能源、資源利用狀況,科學地配置審計資源,讓有限的資源發揮出最大的效益。避免報告內容空洞、重復、冗長。要運用系統工程的觀點和方法,做到能源審計資源利用的最優化。要加強對企業建立能源管理體系的審計，加強節能技改項目可行性分析，還要重視結合當前節能工作，將企業節能目標責任制、能源總量控制、能耗限額產品單耗、節能項目節能量、固定資產投資節能評估完工項目節能驗收等納入審計范圍。
能源審計論文范文2
關鍵詞：高校校園精神文化；內涵；特點；功能
校園文化是高校實現人才培養職能的重要內容和依靠，也是高校大學生思想政治教育的有效載體。當前，高校面對人才培養和大學生思想政治教育過程中的各種問題，迫切需要加強校園文化建設，特別是對作為校園文化核心和靈魂的精神文化的建設。培育和建設校園精神文化首先要充分了解其內涵，明確其特點，關鍵在于認識和發揮其功能。
一、對校園精神文化內涵的概括
在概括作為校園文化的核心內容和重要載體的校園精神文化內涵之前，對校園文化的界定是必要的。綜合國內外學者關于校園文化的闡述，筆者認為：校園文化是指作為校園主體的師生及員工，在高校校園這一特定環境中，在長期教育學習實踐過程中創造形成的，以校園精神為主題、以育人為根本目的的各種亞文化的總和。其內涵包括物質環境文化、制度文化和精神文化三個方面，這三者是相互依存、三位一體、不可偏廢的。物質環境文化是指學校的基礎設施、校園環境及其所蘊含的文化價值，制度文化是指學校的管理制度、服務制度及其表現出來的價值規范。
對于校園精神文化的認識，有學者認為，校園精神文化主要是指高校師生的道德、習慣、傳統、人際關系、世界觀、人生觀、價值觀、審美情趣、集體輿論等；也有學者認為，校園精神文化是主宰整個大學師生員工思想和心態的精神傾向，它集中體現在大學師生員工的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀上，集中反映大學師生員工的整體面貌。[1]等等。結合學者們的闡述，可以將校園精神文化的內涵概括為：校園精神文化是校園文化的核心和靈魂，主要表現在師生員工（包括校友）身上的群體心理、價值觀念、道德規范，其核心是校園精神、辦學理念，其主要內容和形式是高校的校風。首先校園精神文化的創造和實踐主體是廣大師生員工（包括校友），核心內容校園精神和辦學理念，主要表現形式是校風，包括教風、學風和作風。其次校園精神文化具有培育師生團結意識、凝聚校園合力，約束規范主體行為，塑造師生人格等功能。
二、校園精神文化的特點
校園精神文化與校園文化的的其他組成部分和其他組織的精神文化構成相比，都有著自己的特點。
第一，繼承性。校園精神文化是高等學校在幾十年甚至上百年發展過程中不斷傳承下來的歷史積淀，如北京大學“兼容并包”的辦學理念和“愛國，進步，科學，民族”的校訓，清華大學“自強不息，厚德載物”和遼寧大學“明德精學，篤行志強”的校訓，都體現了這些高校校園精神文化的歷史繼承性特點。
第二，時代性。校園精神文化特點不僅要表現自身的歷史繼承性，也要表現與時俱進的時代性。當前，校園精神文化建設就是要體現出高?！耙匀藶楸尽钡陌l展理念和建設和諧校園的目標，校園文化作為社會主義先進文化的重要組成部分，也要以自身的和諧建設和發展，為實現社會主義文化大發展大繁榮而努力。所以，校園精神文化要表現出與時俱進的時代性，既批判繼承又發展創新，既吸收東西方文化精華，又要應具有中國特色。
第三，獨特性。與其他社會組織的精神面貌和風格相比，高校的校風學風有著自己獨特的內容。高校作為“研究高深學問”的文化和教育單位，與其他的社會組織有著明顯的區別和差異，表現在精神文化方面，就是高校校園精神、辦學理念、校風等方面的個性和獨特性。所以，高校在內涵、內容等方面都有著與企業、政府不同的獨特風格。
第四，創新性。創新是民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。創新也是校園精神文化建設的精髓，培養和發展創新精神是校園精神文化理應追求的教育目的。首先，校園精神文化自身的發展需要不斷創新；其次創新型人才培養也是高校的基本任務和目標，為了實現這一目標，校園精神文化必須構建創新氛圍，以創新精神熏陶、召喚、激發大學生的創新意識，并不斷增強大學生的創新和實踐能力。
三、校園精神文化的功能
校園精神文化作為校園文化的核心，除了具有校園文化的一般功能，其功能還表現為導向功能、凝聚功能、激勵功能和規范功能。
第一，導向功能。校園精神文化是學校精神的一種載體，體現著校園主體的思想意識和價值觀念，這對高校學生具有重要的引導作用。首先是一種目標導向，即引導校園主體向著一定的目標奮斗，既包括高校文化建設的目標，又包括社會文化建設發展的目標，其次是價值導向，即使廣大師生形成一致的價值取向，并逐漸實現高校及廣大師生的價值追求。
第二，凝聚功能。校園精神文化所蘊含的價值觀念、道德觀念一經全體師生認同和接受，能夠產生一種向心的內聚力，可以促進師生團結，增強校園整體合力和凝聚力。這種合力力不僅可以把校園人的行為、感情、凝聚起來，對高校的整體發展也能產生推動作用。
第三，激勵功能。校園精神文化的激勵功能主要是通過高校的校園精神、校訓、校歌、校友等表現的，通過這些載體所包含的的精神內涵和價值，能夠使校園廣大師生不斷進取，不懈拼搏、自強不息、開拓創新，激勵全體校園人為了共同的目標而努力進取。校友，特別是知名校友作為校園精神文化的傳承者和踐行者，能為學生樹立榜樣，對學生產生了越來越大的引導、鼓舞和激勵作用。
第四，規范功能。校園精神文化的規范功能具體是指它對校園主體具有的行為規范和行為約束的功能。校園精神文化明確表達著學校所提倡的價值規范、道德規范，對師生的行為“應該做什么？”、“允許做什么？”、“怎樣做？”等問題有著明確的提倡或約束。此外，校園精神文化表現在學校的管理制度、服務制度上，更是以條文、規章制度的形式，規范、制約和保障著全體師生及員工的行為。如學校的校長、導師負責制、學分制、考試制度、寢室管理制度等，都規范和約束著制度相對人的行為方式。（作者單位：1.遼寧大學學院；2.遼寧師范大學文學院）
參考文獻：
能源審計論文范文3
(一)加強低碳管理意識，制定科學低碳管理方案
教務管理人員是教務工作的實施者和主導者，高校應從管理者到最基層的一線工作人員都要進行低碳管理的培訓，了解低碳管理、低碳教學的意識和途徑，提高教務工作人員的低碳服務意識和管理意識。同時針對高校教務管理的實際情況制定行之有效的低碳管理方案，全校貫徹執行。
(二)低碳教務管理，制度先行
教學教務管理是一項系統的工程，只有建立各項行之有效的制度管理，才能保證其正常運行。低碳管理制度的建立要求從節能、減排、低耗能的角度出發，并確定明確的目標，落實到位，責任到人，才能高效運行。例如學籍管理制度、考試管理制度、檔案管理制度、教室管理制度、教學設備管理制度等等。同時建立能耗監管制度，主要包括能耗統計制度、能源審計制度、能耗監測制度、能效公示制度四個方面，高校要區分好監管制度體系建設與能耗監測、能耗數據采集建設的關系，健全節能減排監管制度，最終實現權責明確、管理科學的理想狀態。
(三)數字化教務管理改革
在教學教務管理中，應重視數字化教務管理的作用，如目前大多數高校使用的正方教務管理系統，提高了管理水平。首先在考試管理上，盡量采用無紙化考試，教師可以通過技術處理，實現在計算機上進行筆試類考試，同時在計算機上保存學生考試檔案，這樣無形中就減少了紙張的浪費。其次是教學檔案管理，學生的畢業論文、成績檔案、學籍檔案等都可以借助硬盤、計算機、檔案管理軟件等進行科學管理，實現無紙化辦公。
(四)教室管理，注重節能低耗
加強弱電工程建設，教室照明使用節能燈照明，要求學生和老師做到不使用教室或教學設備時，及時切斷電源，避免有待機或者不關電源等現象。
(五)采購低能耗設備，加強管理
教學設備，如計算機、電子設備、實驗教學設備等是教學的必須品，在采用教學設備時要考慮設備的低能耗、低排放的指標，對設備進行定期維護，實行高耗能設備的報廢制度等，同時，高校在教學設備的維護上注意使用綠色無污染的清潔產品，減少對環境的污染。
(六)技術創新，低碳管理
能源審計論文范文4
關鍵詞：建筑節能建筑噪音能耗控制建筑綠化
Abstract: the building construction noise control is the energy consumption and the universal attention all over the world at present, and the world developed countries, we still have quite a big gap. This paper tries to jiangsu province as an example, talk about in hot summer and cold winter zone in the architectural design of building energy saving and building the comprehensive consideration of the noise techniques, take this of building energy and construction of noise control to practice the operation produce positive realistic meaning and practical value.
Keywords: building energy conservation construction noise control building green energy consumption
中圖分類號：TE08文獻標識碼：A 文章編號：
江蘇屬于夏熱冬冷地區，不論從冬季保溫還是夏季隔熱方面，建筑能耗構成主要是通過圍護結構（墻、屋頂、樓板、門和窗）的傳熱及空氣滲透。關于圍護結構的傳熱，與圍護結構的傳熱系數（K[W/m2•K]）緊密相關，而解決空氣滲透在于增強建筑的密閉性，密閉主要是在門窗這一塊，門窗要有很好的氣密性。噪聲控制方面，主要考慮建筑圍護結構的隔聲，為使所設計建筑達到允許的噪聲標準，必須使圍護結構具有足夠的隔聲性能，以防止來自外界的噪聲干擾。同時，建筑的密閉性對建筑隔聲也有明顯的影響，墻體等圍護結構上的孔洞（例如門窗縫隙等）會使其隔聲性能明顯下降。同時，建筑綠化可起改善局部熱氣候；調節空氣濕度；降低城市噪聲污染；防止灰塵侵襲等作用。因此，在建筑設計中采取某些綜合考慮建筑節能與建筑噪聲控制的技術手段具有可行性及現實意義。
一、綜合考慮節能和隔聲的圍護結構
可綜合考慮節能和隔聲的圍護結構主要有外墻，外門、窗等，下面談談在這些圍護結構的構造和材料的選取上具體如何兼顧節能和隔聲。
1、外墻。現階段江蘇地區建筑外墻以240厚粘土空心磚為主，分層增加約20~60厚膨脹聚苯板或聚苯顆粒保溫砂漿等材料形成外墻保溫構造以滿足整個建筑節能設計要求。而磚墻本身面密度大，隔聲較好，240厚磚墻雙面抹灰的計權隔聲量達到54.5dB，完全能滿足建筑隔聲要求。但建筑外墻有提倡使用加氣混凝土砌塊的趨勢，這種材料雖導熱系數較低，約0.2~0.3，可很大程度上降低墻體傳熱系數。但其隔聲性能不如磚墻，200厚加氣混凝土墻雙面抹灰的計權隔聲量為44.5dB，這與其面密度有關（質量定律）。此時，若只采用200或240厚加氣混凝土砌塊外墻自保溫則可能在某些情況下難以達到隔聲要求，須采取增加其他材料或設空氣層等構造措施來提高隔聲量。在設計中應注意此類情況。
2、門窗
（1）外窗
一是窗墻比：不同朝向的窗墻比的大小對能耗有很大影響（由于外窗的傳熱系數一般來說比外墻小很多，影響護結構的綜合傳熱）。隨著窗墻面積比的增大，外窗的傳熱系數要求更小，以達到相近的節能效果。不同朝向、不同平均窗墻面積比的外窗傳熱系數KW/（m2.K）不同。同樣，窗墻比對護結構的綜合隔聲能力也是有很大影響的。窗戶的隔聲性能不好，如果窗戶的面積不大，隔聲性能與窗面積大、隔聲性能非常好的窗幾乎差不多。
二是窗體材料：節能方面，湖南地區窗框材料木、塑料、斷熱鋁合金優于鋼、鋁合金。但木、塑料非現代建筑所青睞，斷熱鋁合金由于造價較高，使得鋁合金成為應用最為廣泛的窗框材料，同時采用復合層玻璃（如中空玻璃窗）等方法提高窗的節能效果。
隔聲方面，鋁合金窗框與塑鋼窗框在1KHz以下，兩者隔聲量基本接近，但鋁合金窗框在中高頻隔聲性能優于塑鋼窗。而關于玻璃，實際應用中，往往使用復合層玻璃來替代，在玻璃+空氣層+玻璃的復合層中，單層玻璃的厚度宜控制在4~6mm，空氣層厚度約在10mm左右。經過對比，若節能設計時的采取相近的中空玻璃參數，可以取得節能和隔聲兩方面的效果。
三是雙層窗：雙層窗對節能和隔聲都有利，雙窗的間距受到建筑物外墻厚度的限制，可供采用的間距一般為10cm左右。實驗測量表明，雙窗間隔10cm的計權隔聲量為33dB。在雙窗間隔作吸聲處理后，其隔聲量達36dB。隔聲效果較好，而雙層普通玻璃窗的節能效果可見表3，而從造價來說，雙層窗的工程造價約為復合玻璃窗的50%。
（2）住宅外門及陽臺門
江蘇地區住宅外門及陽臺門在節能設計中可采用多功能戶門（具有保溫、隔聲、防盜等功能）及夾板門等。夾板門一般中間填充玻璃棉或礦棉等作為保溫材料，而玻璃棉或礦棉等同時也是吸聲材料，節能設計中應用較多的如：雙層金屬門板，中間填充15mm厚玻璃棉板，可考慮適當增加填充厚度來提高隔聲量。而門的密縫處理對于門的隔聲也有很大影響，在防止空氣滲透上也能起一定作用。
二、加強建筑綠化
1、節能方面，綠化可以調節溫度，尤其是降低夏季溫度，樹木枝葉形成濃蔭可以遮擋太陽輻射和地面、墻面和相鄰物的反射熱。經過測試，夏季林地及草坪的氣溫與普通場地氣溫比較，平均降溫值約為2.5~3℃。而西墻外有綠化的房間的室溫低于無綠化的房間約3℃，同時在11~16時段內的升溫速率有綠化房間也明顯優于無綠化房間。不同的建筑綠化布置方法對節能均能起到一定效果。如：臨街綠化，樓間綠化，樓旁綠化，建筑本體綠化等。
2、減噪方面，在噪聲源與建筑之間的大片草坪或是種植由高大樹木組成的足夠寬度且濃密的綠化帶，是減弱噪聲干擾的措施之一。一般來說，綠化對于低頻噪聲的隔聲能力優于高頻；混植林帶的隔聲能力優于純植林帶；而植物本身的吸聲能力，一般以葉面粗糙、面積大、樹冠濃密的為強。在建筑綠化布置方法上，臨街綠化對減噪的作用較大。在道路邊設置1.8~2.4m寬的灌木綠帶+6m寬的大喬木綠帶，其隔聲量可達8~10 dB。在節能與減噪方面均能產生效果和作用。
三、抓好推動建筑節能的幾個環節
（一）抓住建造環節
1、最大限度降低建筑基礎能耗水平。根據《GB 50189-2005 公共建筑節能設計標準》以及《民用建筑熱工設計規范GB50176-93》的規定，對建筑圍護結構的熱工性能應進行詳細的計算、比較和分析，合理確定建筑體形系數，選擇優化的建筑圍護結構，外墻、屋頂、門窗等的熱工性能(包括平均傳熱系數、熱惰性指標及氣密性要求)必須滿足國家最新頒布的節能標準。
2、按照《公共建筑節能設計標準》進行的建筑設計。在保證相同的室內環境參數條件下，與未采取節能措施前相比，全年采暖、通風、空氣調節和照明的總能耗應減少50％。
（二）抓住運行環節
要通過科學管理和應用適用的先進技術，使運行處于最佳狀態，切實降低建筑物在使用過程中的能源消耗；要嚴格執行建筑節能減排的法律制度和技術規范，建立建筑節能監管服務體系，實施建筑能耗統計、能源審計和公示等制度，落實建筑節能減排目標責任制，嚴肅查處違法行為。
（三）抓住可再生能源應用技術的開發和推廣環節
通過科學開發和有效推廣可再生能源的工藝技術和先進設備，盡量減少建筑對一次性能源的依賴。在水資源的使用中，在建筑設計中，應結合當地水資源狀況和氣候特點，制定相應的節水、污水處理回收利用、雨水收集和回用方案，努力提高水循環利用率和用水效率，減少污水排放量。
1、水量平衡。最大限度地有效利用水資源，減少建筑污水的排放量，實現建筑用水的良性循環。
2、制定節水率、回用率目標。根據《水工業工程設計手冊一建筑和小區給水排水》規定的用水定額及參照相關設計規范中的規定，計算小區生活用水量、 污水排放量及雨水收集量,制定節水率和回用率目標.
3、節水措施。在物業管理中制定節水管理制度，在日常使用和管理中實行經濟目標責任做到防止跑、冒、滴、漏，以降低資源的損耗。
4、污水回收利用系統。經濟理地利用污水資源。對再生水行合理的規劃，使再生水資源發揮最大效益?；赜盟鳛榫G化車、地下水補給等。
5、合理設計給排水系統。通過給排水管道的合理設計，用洗衣服、洗菜的水沖洗廁所。同時采用新型衛生設施，比如節水龍頭、節水馬桶、節水浴缸等。
雨水：收集雨水用以一定范圍內補充用水，改善建筑屋頂和室外場地水收集系統，建立完善整套的集水、處理、儲存等設施。雨水處理后回用。限制或禁止使用市政供水進行澆灌 。
（四）抓住既有建筑的節能改造環節
1、采暖、空調系統。在設計采暖、空調系統時，應進行詳細準確的熱負荷計算，確定系統各設備裝機容量的大小：積極穩妥的采用各種先進的設備、技術措施，確保空調系統在最優化的狀態下運行，節約能源，減少污染；結合當地實際條件，選擇優化的采暖、空調系統方案利能源供應形式，比如，采用地源熱泵中央空調系統比傳統的冬季壁掛鍋爐鑄鐵暖氣片采暖，夏季分體壁掛式或窗式空調制冷節能40％一60％，比空氣源中央空調系統節能30％一50％，運行費用節省30％一50％。
2、熱水供應系統。應選用適宜的能源制備熱水；整個系統應采取保溫措施以減少輸送系統的能耗損失；應采用先進的控制調節措施。優化整個系統的運行。
3、家庭炊事系統。家庭炊事系統的設計應嚴格按照國家相應的標準進行，在確保安全的基礎上，進行最優化的設計。節約能源，減少對空氣環境造成的污染。
4、照明系統。在建筑規劃和單體設計中要充分考慮利用自然采光；合理設計照明點；采用高效節能的照明設備；要設計相應的照明節能控制措施。比如：采用太陽能光伏電源、節能燈及T15型直燈管，根據具體情況考慮設置具有光控、時控或人體感應等功能的智能照明控制裝置，采用SCB10型節能變壓器等，可直接體現節約電能的效果。 轉 貼于 中國論文下載中心 省略
（五）完善建筑節能減排的法律和政策的環節
認真貫徹落實《節約能源法》、 《可再生能源法》和《環境保護法》等法律，并抓緊制定《民用建筑節能條例》等配套法規，把建筑節能減排的制度保障工作作為首要任務認真抓好。同時，要與各有關部門配合，加強建筑節能減排重大政策的研究制定，建立反映資源稀缺程度和市場供求關系的資源價格形成機制，健全激勵建筑節能減排的財稅政策， 抑制浪費和不合理消費。
（六）完善建筑節能減排的技術標準環節
加快工程建設節能減排技術標準的制定和修訂， 不斷擴大標準的覆蓋范圍。直接涉及能源資源節約、生態環境保護、建筑技術進步的內容將作為強制性條文。充分發揮節能減排標準的技術保障和引導約束作用。
（七）大力推進技術創新環節
組織推動重大技術研究攻關，不斷增強自主創新能力。組織實施水體污染與治理、北方地區供熱改造等節能減排重點示范項目和重大專項。在加強成熟、適用新技術的成果轉化和推廣應用的同時，充分挖掘本土化的建筑節能環保傳統技術和工藝。 比如鋼結構和綠色屋頂等就是很好的例子。
能源審計論文范文5
關鍵詞：結構方程模型；星級酒店；節能主體；節能機制
中圖分類號：C931 文獻標識碼：A DOI：10.3963/j.issn.1671-6477.2012.01.006
一、前 言
目前我國酒店業主要產品服務系統仍屬于“資源-產品-廢物”這種傳統的線性開放式經濟運行模式,顯示出“高投入，高消耗，高污染”的特點,成為當地環保部門重點監控的對象[1]。
從國外的成功經驗來看，隨著節能理念的深入人心和節能實踐的廣泛推廣，催生了一個順應時代要求的節能產業。近幾年國內興起的節能服務公司(Energy Service Company, 國外簡稱ESCo，國內簡稱EMCo)就是節能服務產業的組織形式，它是一種基于合同能源管理機制運作的，以贏利為目的的專業化公司，它根據節能服務合同，向客戶提供專業的能源審計、可行性研究、項目設計、項目融資、設備和材料采購、工程施工、人員培訓、節能量監測、改造系統的運行、維護和管理等服務，并通過與客戶分享項目實施后產生的節能效益而獲得利潤，滾動發展。節能服務公司在不斷開拓節能市場的同時，客觀上提高了全社會的節能降耗水平。
目前國內外關于星級酒店節能方面的研究，一方面局限于具體的節能設備及節能技術的介紹，重在介紹各酒店采取的節能技術及帶來的收益；另一方面，研究僅限于酒店個體的微觀層面，缺少從宏觀高度將星級酒店同節能服務公司、政府整合到一個機制中所進行的系統分析。目前來看，從管理角度進行星級酒店節能機制研究的文章少之又少，定量研究的文章則更為稀少。
本文以天津市星級酒店為例，從管理層面和宏觀層面，將星級酒店、節能服務公司與政府作為星級酒店節能機制的三個主體，利用結構方程模型，從這三個維度對天津市星級酒店節能機制的影響因素進行實證研究，以期找出星級酒店節能服務機制中各主體與星級酒店節能應用與推廣間的內在聯系，為星級酒店業節能應用與推廣提供理論支持，為節能減排的推廣作出貢獻。
二、星級酒店業節能服務機制結構方程模型基礎分析
（一）節能服務機制主體的行為及其特點
節能服務機制主體有三：星級酒店、節能服務公司、政府。
星級酒店作為節能的對象，也是節能機制作用的核心，從其自身屬性來講，它屬于企業性質，所追求的是企業經營利潤的最大化。只有當節能在星級酒店內的應用能夠帶來可觀的經濟效益時，酒店才會進行節能改造。當前星級酒店對節能的認識已經有了很大的轉變，“節能就是利潤”的理念已經逐步融入到星級酒店的日常經營過程中，也被看作是星級酒店提高自身經營效益的一條重要途徑。
節能服務公司是通過與客戶簽訂的節能服務合同，為客戶提供節能服務。作為以贏利為直接目的的專業化公司，EMCo是一種比較特殊的企業，其特殊性在于它銷售的不是某一種具體的產品或技術，而是一系列的節能“服務”，也就是為客戶提供節能項目，這種項目的實質是EMCo向客戶企業銷售節能能量。
節能服務公司的運作機制是“合同能源管理（EPC）”，是上世紀70年代在西方發達國家開始發展起來的一種基于市場運作，由節能服務公司承擔節能風險的全新的節能新機制。它的實質是節能企業以減少的能源費用來支付節能項目全部成本，這種節能投資方式允許用戶使用未來的節能收益為工廠和設備升級，降低企業目前的運行成本，提高能源的利用效率。EMCo與愿意進行節能改造的客戶簽訂節能服務合同，在節能服務合同完成后，節能客戶企業原先單純用于支付的能源費用，在支付新的能源費用和節能服務公司的節能費用后，剩下的就是節能客戶通過節能得到的節能效益。在節能合同期過后，節能客戶企業就可以享有全部的節能效益，對其自身會產生正的現金流。
節能產業是市場失靈的領域，尤其是節能，需要克服許多障礙。在過去的計劃經濟體制下，我國政府節能主管部門、各級節能服務機構和企業節能管理部門三位一體的能源管理機制，發揮了重要的作用，并取得了顯著的節能成就。但是，隨著我國經濟體制面向市場的轉變，企業的自擴大，節能正由原來的國家投資逐漸向企業的自主行為過渡。與其他行業相比，節能服務產業的發展還處于幼年期，其發展離不開政府的主導，需要政府通過制定相應的法律法規及對節能市場未來的整體規劃來規范節能行業的各個環節，來完善星級酒店業的節能服務機制。
（二）節能服務機制結構方程模型的構建
由于星級酒店、節能服務公司及政府三個主體在星級酒店節能機制中發揮著不同的作用，三個主體之間存在著相互影響相互作用的關系，在節能機制構建中缺一不可，因此將“星級酒店”、“節能服務公司”、“政府”作為星級酒店業節能機制結構方程模型的三個潛變量，得到星級酒店業節能機制概念模型的框架。見圖1。
三、星級酒店業節能機制的實證研究
（一）結構方程簡介
結構方程模型是20世紀70年代Karl Joreskog和Dag Sorbom等學者提出的基于變量的協方差矩陣來分析變量之間關系的一種多元統計方法。主要用于處理多個原因和多個結果的關系，以及含有潛變量的問題，結構方程分析能同時處理多個因變量，并可以比較及評價不同的理論模型[2]。
結構方程模型是一個包含面很廣的數學模型，可用以分析一些涉及不能準確和直接測量的潛變量的復雜關系[3]。
（二）潛變量指標的選取
星級酒店業的節能應用與推廣受到多種因素的影響與制約，為了能夠較全面客觀地反映出節能在星級酒店業的應用與推廣中遇到的障礙，本論文測量指標的選取主要采用了文獻研究、專家咨詢、實驗性調查和深入訪談相結合的方法。首先，參考國內外星級酒店節能相關的文獻研究，從中提取出與天津市星級酒店業節能機制影響因素相關的指標。其次，與從事酒店管理專業研究的專家老師及星級酒店的管理人員，就提取的相關指標進行深入的交流訪談，對指標的完整性、可行性和表達的清晰性聽取他們的意見，對相關指標進行進一步的完善。最終，根據專家及酒店管理者反饋的意見，確定16個具有代表性的測量指標。見表1。
（三）結構方程模型擬合及效果分析
1.數據收集。
本文選取的研究對象主要以天津市旅游局公布的《天津市星級飯店名錄》中的星級酒店為主，主要采用問卷調查、電話訪談、重點酒店實地考察三種方法。本次調研共發放調查問卷110份，回收有效問卷95份，回收率為86.36%。調查問卷采用likert七級量表法：“完全符合”為7分，“非常符合”為6分，“比較符合”為5分，“符合”為4分，“比較不符合”為3分，“非常不符合”為2分，“完全不符合”為1分，各項均為正向記分。
2.數據分析。
本文選用結構方程模型作為建模的主要手段，并運用SPSS17.0和LISREL8.7軟件對模型進行分析處理。
（1）信度檢驗。
就星級酒店業節能服務機制影響因素模型來講，信度就是指該模型中各測量指標反應星級酒店業節能機制影響因素的可靠程度。本文采用目前最常用的同質性信度分析法――內部一致性系數分析問卷的信度，通過李克特量表法中常用的信度檢驗方法克朗巴哈信度（Cronbach's α系數）來檢驗問卷的信度，Cronbach's α系數越大，表示該變量各個相關性越大，即內部一致性程度越高[4]。
根據本次問卷調查數據，在95個有效樣本的情況下，通過SPSS 17.0進行的信度分析，得出了3個潛變量因子的信度指標。見表2。
一般認為Cronbach's α大于0.7為信度較高[5]。從上表中可以看出，所有分量表中的Cronbach's α系數均在0.7以上，總量表的Cronbach's α系數達到了0.892，表明本調查問卷所獲得的數據十分可靠，問卷有較高的內部一致性。
（2）效度檢驗。
效度是指一個量表度量它所要度量的內容的能力。在本論文中，我們利用SPSS17.0中的因子分析法對量表的效度來進行檢驗。通過運用KMO適當性參數檢驗以及Bartlett的球形檢驗來判斷總量表的有效性，分析結果見表3。
通過運用SPSS17.0對模型進行分析處理，得到各個潛變量之間的路徑系數及觀測變量和潛變量之間的因子負荷，其結果見圖2，擬合結果見表4。
可見，該模型的擬合優度指標都在可接受的范圍內，說明該模型的結構是合理的。
通過進一步的標準因子載荷情況來檢驗其效度，16個變量的標準因子載荷系數在0.57~0.75之間，t值在3.65~8.25之間，表明統計正確。見表5。
通過模型擬合及結構方程模型分析，本文前面所設置的6個研究假設都被證實是成立的。見表6。
作為節能機制服務的核心對象，星級酒店中觀測變量“酒店節能專項資金”的因子負荷最大，其次為“節能管理體系”。
究其原因，一方面是因為星級酒店作為追求經濟效益最大化的企業，對于投向節能方面的資金更看重的是投入資金對其自身產生的回報率，投資回報周期的長短，以及節能新設備安裝使用的便利程度等綜合因素。特別是在對于投向節能方面的資金回報前景不是很樂觀的情況下，星級酒店對于節能專項資金投入與應用的條件是很苛刻的，此刻酒店更傾向于將資金投資在能產生更多利潤的項目上。此時，政府合理的優惠引導政策就顯得十分必要，引導酒店管理者將資金投向有利于酒店可持續發展的節能之路，而不是投向只能帶來一時利益的當前規模發展的項目。
另一方面，酒店節能專項資金的缺乏這一瓶頸問題，可以通過專業的節能服務公司解決，因為節能服務公司的運作模式就是用星級酒店將來節省下來的能源成本來支付節能服務公司的費用，不會增加酒店當前的財政負擔，通過與節能服務公司的合作，星級酒店就將節能的資金危機轉嫁給了專業的節能服務公司。
節能觀念在我國尚處于發展階段，還沒有形成酒店自身根深蒂固的企業文化，酒店內部對節能的認識還不足，致使一些星級酒店中員工對酒店的節能工作和計劃都不太了解，同時由于節能發展起步較晚，星級酒店業所處的節能市場環境還不成熟，仍有相當的潛力可以挖掘。
在節能服務公司中，“節能風險”跟“節能融資”兩個觀測變量的因子負荷最大。
調研發現，由于節能服務業在我國起步較晚，我國當前的節能服務市場環境還不夠成熟，缺乏完善的行業節能標準認證制度，當節能服務公司對酒店進行節能改造后，當雙方對于節能量意見不統一時，節能服務公司就會面臨比較嚴峻的信任危機。由于節能服務公司前期投資在酒店的節能設備與技術墊付的是自己的資金，此時節能服務公司面臨的是更為嚴峻的財政危機，可能自己的投資會給自身企業的發展帶來致命的沖擊。對于節能服務行業，借鑒國外節能服務行業的發展經驗，政府部門應該建立約束和激勵的雙重作用機制，按市場規律來運作，完善節能行業第三方標準認證，使節能雙方的風險得以控制，從而實現節能服務產業的可持續健康發展。
制約節能服務公司發展的第二個棘手問題便是融資問題。節能服務公司憑借自己的專業節能技術對酒店進行節能改造，得到的是酒店節能以后的收益和現金流，而商業銀行看重的是節能服務公司能作為抵押的資產，這是造成節能服務公司貸款難的最根本原因。當前大多節能服務企業處于初創期，面臨風險大，又缺乏擔保，想獲得銀行貸款更是難上加難。為了緩解這一難題，目前國內已有三家商業銀行與世行旗下的IFC（國際金融公司）簽訂了框架協議，為節能服務企業提供項目貸款，這三家銀行是：北京銀行、浦發銀行和興業銀行。面對巨大的節能服務市場，這只是為緩解節能服務企業貸款難題邁出的第一步，節能服務公司還處于發育脆弱期，需要政府為其制定配套的扶持政策，為節能服務行業現階段的發展壯大保駕護航。
由于節能并不能給酒店帶來當下直接的經濟效益，節能的投入卻相當大，星級酒店自身節能經驗也不足，在承擔高節能設備成本時面臨很大困難，致使星級酒店在節能改造方面缺乏一定的自覺性，這時就需要政府主動承擔起這一責任。根據國外節能行業的經驗，政府促進星級酒店業節能發展的措施，主要歸結為兩個大的方面：一方面，制定一些合理且切實可行的硬性指標來給予星級酒店壓力，初期對于節能不積極的酒店，采取一定的懲罰性措施；另一方面，推出各種優惠政策來激發星級酒店節能的積極性，讓其主動參與到節能行動中來。結合我國社會自身發展的特點，我國已頒布了一些節能相關的法律法規及節能優惠措施，但我們在眾多星級酒店的走訪訪談中了解到，優惠政策對于酒店管理者的吸引力有限，現階段吸引酒店主動參與節能的積極性并不高，加上現階段節能約束政策與政府監管政策的不完善，導致星級酒店缺乏節能的約束力，政府的機制作用需要進一步完善和加強。
[參考文獻]
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［2］ Sik-Yum Lee,Xin-Yuan Song.Application of Structural Equation Models to Quality of Life[J].Structural Equation Modeling, 2005(3):435-453.
［3］ 侯杰泰,溫忠麟,成子娟.結構方程模型及其應用[M].北京:教育科學出版社,2004:15-17.
［4］ Judith H.Washburn.Measuring Brand Equity.An Evaluation of a Consumer-based Brand Equity Scale[J].Journal of Marketing Theory and Practice,2002(193):46-48
［5］ 符正平,陳麗純等.戰略性供應管理與企業經營績效的實證研究[J].經濟科學,2003（5）:24-34.
Energy Saving Mechanism of Star-rated Hotels Based on SEM
――A Case Study of Star-rated Hotels in Tianjin City
LV Rong-sheng,GUO Xiao-hua, GONG Feng
(School of Management ,Tianjin University of Science and Technology,Tianjin 300384，China)
