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企業稅務管理培訓范文1
《國際會計準則第24號——對關聯者的揭示》對關聯方的定義為“在制訂財務或經營決策中，有能力控制另一方，或對另一方施加重大影響”的一方。值得注意的是，如果兩個公司僅有一位共同的董事，那么，這兩個公司不能被認為是關聯方。資金提供者、工會、公用事業組織、政府部門和機構，不應當僅以日常往來為由而視其為關聯方。與企業發生大量業務的單個買主、供應商、專銷商、批發商或一般商，不應僅僅由于因此產生的經濟依賴性而視其為關聯方。在我國，從會計處理來看，《企業會計準則第36號——關聯方披露》就關聯方的定義、關聯交易的認定進行了明確。一方控制、共同控制另一方或對另一方施加重大影響，以及兩方或兩方以上同受一方控制或重大影響的，構成關聯方。《企業會計準則》同時還列舉了構成企業的關聯方：1．該企業的母公司。2．該企業的子公司。3．與該企業受同一母公司控制的其他企業。4．對該企業實施共同控制的投資方。5．對該企業施加重點影響的投資方。6．該企業的合營企業。7．該企業的聯營企業。8．該企業的主要投資者個人及與其關系密切的家庭成員。主要投資者個人，是指能夠控制、共同控制一個企業或者對一個企業施加重大影響的個人投資者。9．該企業或其母公司的關鍵管理人員及與其關系密切的家庭成員。關鍵管理人員，是指有權力并負責計劃、指揮和控制企業活動的人員。與主要投資者個人或關鍵管理人員關系密切的家庭成員，是指在處理與企業的交易時可能影響該個人或受該個人影響的家庭成員。10．該企業主要投資者個人、關鍵管理人員或與其關系密切的家庭成員控制、共同控制或施加重大影響的其他企業。
從稅務管理上看，《稅收征管法實施細則》、《企業所得稅法實施條例》都規定：關聯方是指與企業有下列關系之一的企業、其他組織或者個人：1．在資金、經營、購銷等方面存在直接或者間接的控制關系；2．直接或者間接地同為第三者控制；3．在利益上具有相關聯的其他關系。從管理的側重點來看，稅法與企業會計準則有所不同，傾向實質重于形式。為了便于操作，《特別納稅調整實施辦法（試行）》進一步對關聯企業認定的具體標準做出規定。關聯關系主要是指企業與其他企業、組織或個人具有下列之一關系：1．一方直接或間接持有另一方的股份總和達到25%以上，或者雙方直接或間接同為第三方所持有的股份達到25%以上。若一方通過中間方對另一方間接持有股份，只要一方對中間方持股比例達到25%以上，則一方對另一方的持股比例按照中間方對另一方的持股比例計算。2．一方與另一方（獨立金融機構除外）之間借貸資金占一方實收資本50%以上，或者一方借貸資金總額的10%以上是由另一方（獨立金融機構除外）擔保。3．一方半數以上的高級管理人員（包括董事會成員和經理）或至少一名可以控制董事會的董事會高級成員是由另一方委派，或者雙方半數以上的高級管理人員（包括董事會成員和經理）或至少一名可以控制董事會的董事會高級成員同為第三方委派。4．一方半數以上的高級管理人員（包括董事會成員和經理）同時擔任另一方的高級管理人員（包括董事會成員和經理），或者一方至少一名可以控制董事會的董事會高級成員同時擔任另一方的董事會高級成員。5．一方的生產經營活動必須由另一方提供的工業產權、專有技術等特許權才能正常進行。6．一方的購買或銷售活動主要由另一方控制。7．一方接受或提供勞務主要由另一方控制。8．一方對另一方的生產經營、交易具有實質控制，或者雙方在利益上具有相關聯的其他關系，包括雖未達到規定的持股比例，但一方與另一方的主要持股方享受基本相同的經濟利益，以及家族、親屬關系等。
二、政策執行情況及存在問題
從總體情況來看，關聯企業稅務管理正日趨規范，但由于其管理難度較大，有必要認真思考其中存在的一些問題，以進一步改進關聯企業稅務管理。
（一）關聯企業間關聯業務發現比較難關聯企業避稅采取的方式和手段不斷翻新，關聯企業間業務往來日趨復雜與隱蔽，基層稅務機關面臨的工作任務十分艱巨。與之形成對照的是，作為一項新工作，稅務機關在管理經驗、管理意識、管理體制等各方面都還不夠成熟，仍處在探索階段，對關聯企業間關聯業務的認定工作與稅源管理、納稅評估、稅務稽查等工作的結合不夠緊密，沒有形成相應的齊抓共管的互動機制。
（二）關聯業務往來申報內容不完整從基層單位的申報資料來看，仍然存在一些問題：有的沒有按照填表規定填寫，申報內容不完整；有的申報只有表頭，未見附報內容。究其原因，主要是申報崗位人員少，在申報期工作量比較大的情況下，難以進行有效的現場審核。
（三）對關聯企業管理不夠重視在管理過程中，除了要求納稅人按稅法規定報送申報資料外，稅務機關還要對關聯企業實行精細化管理。稅務機關在企業關聯申報和提供資料的基礎上，要填制《企業關聯關系認定表》、《企業關聯交易認定表》和《企業可比性因素分析認定表》，并由被調查企業核對確認。在當前情況下，部分稅務機關對關聯企業稅務管理在一定程度上重視不夠，沒有對申報情況進行復核，從而造成工作中出現的問題不能及時得到解決。
（四）所得稅匯算清繳系統不能滿足關聯企業稅務管理的需求目前的所得稅匯算清繳系統只是初步滿足了納稅人的申報需求，內容限于《關聯關系表》、《關聯交易匯總表》、《購銷表》、《勞務表》、《無形資產表》、《固定資產表》、《融通資金表》、《對外投資情況表》和《對外支付款項情況表》信息的存儲。從功能上來講，分析功能過于簡單。如果不能盡快依托信息化手段，僅靠現有人手，要對關聯企業進行科學化、專業化、精細化的管理幾乎是不可能的。
（五）關聯企業稅務管理隊伍建設還有待進一步加強目前大多數稅務機關都沒有配備關聯企業稅務管理專職人員，主要由反避稅人員兼職開展，人手明顯不夠。關聯企業稅務管理隊伍薄弱，在一定程度上制約了該項工作的縱深發展。
三、改進關聯企業稅務管理的幾點建議
（一）將關聯交易申報列為所得稅匯算清繳的重點工作應結合匯算清繳工作，加強對企業及其辦理納稅申報人員的業務輔導、培訓指導，確保發生關聯業務往來的關聯企業如實、完整地填報相關報表。在匯算清繳輔導中，應詳細向納稅人宣傳關聯交易申報的法律責任、申報內容和申報程序，不斷提高關聯交易申報率和申報質量。
（二）強化關聯交易申報審核在所得稅匯算清繳結束后，應及時組織人力定期對企業關聯交易申報情況進行復查。對未按稅法規定進行關聯交易申報的企業，應嚴格按照《稅收征管法》第六十二條規定處罰；對關聯交易申報不實的企業嚴格按照《企業所得稅法》第四十四條的規定，核定其應納稅所得額。
（三）完善獎懲激勵機制，保障工作落實建議將關聯企業稅務管理納入CTAISV2.0系統、稅收執法管理信息系統、單位創佳評差暨績效管理系統的考核內容，在明確工作責任和崗位責任、合理分解權力、優化工作流程的基礎上，突出重點，關注細節，促進稅務管理由稅收管理員“單兵作戰”向相關業務部門聯動共管轉變，由基層分局和稅收管理員負主要責任向相關業務部門責任連帶轉變，切實解決薄弱環節，發揮好考核功能。
企業稅務管理培訓范文2
關鍵詞：企業會計師；減少賦稅；繳稅籌劃
中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2013）03-0045-02
1 做好稅收籌劃工作
作為一名會計師，其主要職責是對納稅企業進行納稅籌劃、納稅申報、并對納稅企業的繳稅成本，進行科學合理的控制。從廣義上講，會計師不僅可以合理的降低企業的繳稅成本，而且還可以對企業的資金運動有效的監督，以此更好的保證國家與企業的利益，都不受到損害與損失。
會計師在企業的運營過程中，要對納稅企業的稅款申報和交納做好籌劃、計算與記錄的工作，而且還要編制好繳稅申報表格，對于企業的違反繳稅規定的行為，要予以及時的糾正。會計師是企業繳稅事物的代言人與責任人，除了要熟悉國家相關的稅收政策與規定之外，還要對會計、審計、統計、經濟學等等各種學科的知識廣泛的掌握。這是做好企業會計師的必備條件之一。
2 促進稅企和諧共處
作為會計師在企業中可以發揮其職能，促進企業依法納稅。并根據國家的相關法律與稅收政策，有效的避免企業多繳稅與重復繳稅，為企業降低繳稅成本起到良好的作用；其次，會計師具有監督企業依法納稅的職責，稅收是國家機器運作的重要保障條件之一，沒有順暢的納稅渠道，國家也就失去了運作的能源與效能的發揮，那么這樣的國家也就名存實亡；再次，會計師不但應該熟悉會計的操作，而且還要熟知國際法律、法規以及國家稅收政策，因此，他們可以利用自己的知識，在合理合法的情況下，通過科學的稅務籌劃工作，為企業節省成本費用，有效的提升企業的盈利水平；另外，會計師還具有改善企業經營管理的作用，會計師在企業運營過程中，由于精通稅務政策，而可以制定能夠促進企業減少稅賦，增加利潤、避免稅收風險的合理合法的策略。會計師的這種工作能力與水平，不但促進了國家納稅政策的執行，而且還避免了企業不必要的納稅，所以，從這個層面來講，可以說會計師更是促進企業與稅務部門和諧共處的橋梁。
3 會計師不稱職的原因
受觀念影響，很長時間以來，受我國傳統經濟體制的影響，諸多企業只重視會計師的財務工作，而忽視了會計師的稅務職能與作用，當然并不是所有企業都是如此，然而這種現象卻廣泛存在，其主要體現在以下幾個方面。
首先在設置稅務會計崗位時，存在應付上級，敷衍了事的想法，致使會計師，在企業內只有虛名，無法進行實際效能的操作，這種做法不但不利于國家稅收工作，而且，企業由于對稅務政策、優惠政策等不夠了解，造成企業多繳稅與重復繳稅的幾率加大，甚至由于違反稅法規定，而受到嚴重的處罰，造成得不償失的結果。
其次由于企業缺乏會計方面的優秀人才，很多會計只是學過財務會計的專業，對于稅務會計方面的技巧與知識不夠熟悉，由于企業為了應付上級，而臨時抽調不懂稅務的會計擔當繳稅籌劃，這種做法極容易造成國家稅收的流失和企業多繳稅現象的發生。
再次從職能部門的角度看，稅務機關只重視納稅宣傳，對依法納稅方面的宣傳工作做得比較扎實，但是對于企業會計師的考核、培訓工作方面，缺乏硬性的要求。致使企業的會計師，很多并不具備過硬的稅務籌劃本領與實操技能，使企業會計師的職能難以達到必要的標準。
另外，我國屬于發展中國家，改革開放也處于逐漸加快步伐的階段，有很多政策處于向良性發展時期，尤其是很多稅收政策，具有很多不確定的因素，這主要體現在國家宏觀調控上。比如對于房地產企業，國家為了控制房價過快的增長，會及時出臺一些稅收政策，以此來遏制房價的無理性的上漲；但是在GDP遲緩爬坡之時，我國政府會及時出臺一些減稅政策，以利于企業的發展與國民經濟的總體水平的提升。然而由于稅務政策的不穩定性，加上部分企業對會計師稅務籌劃技能缺乏重視，所以致使很多企業的會計師，對政策與稅務知識的掌握缺乏，這種局面造成企業的會計師如同虛設，不能起到監督企業稅務工作與為企業減少不必要繳稅的作用。
4 做好稅務工作的策略
4.1 合理的運用稅務籌劃
會計師做好稅務籌劃工作，可以有效的降低企業的繳稅成本，可以直接起到提升企業盈利水平的作用，一般來講，稅務籌劃有以下幾項重要的手段。
首先，利用“收入確認”的方法。收入確認的恰當合理處理可以減少企業的所得稅與流轉稅的繳納。會計師可以利用稅法的規定，推遲應稅收入的確認。這種辦法可以推遲稅款的繳納、獲得更多的資金周轉與盈利水平的提升。
其次，利用費用扣除的會計處理手段。我國的稅法規定企業可以預計可能發生的損失，并列出費用，利用這種費用扣除的方法，可以縮減應繳的稅費。但是這種方法應該科學合理的進行，否則也會得不償失。
再次，利用成本計價法。企業對于存貨的使用有多種方法，比如，先進先出法和計劃成本法等等。不同的方法對于成本的計算，會有不同的結果，會計師可以在合理合法的基礎上選擇恰當的方法，以此來降低企業的繳稅支出。然而這種方法存在多種因素的思考，需要會計師對相應知識要牢固的掌握，并能措置裕如的運用到稅務籌劃之中。
另外，還可以運用資產計價法。企業的資產計價方法的選擇，可以直接影響到企業的所得稅，并波及到折舊與攤銷，從而對企業的盈利水平起到影響作用。
4.2 堅持不懈的學習充電
納稅企業需要避免不必要的繳稅，以此來增進企業的利潤空間；而稅務部門對納稅企業的稽查，也體現在稽查企業是否有違背國家稅法之處，這種局面使得會計師與稽查人員，都需要牢固的掌握稅法知識，以此來做出正確的繳稅行為。然而企業會計師的業務精通、稅法知識淵博，可以直接避免企業不必要的繳稅和為企業爭得更多的盈利機會，所以，企業會計師的稅法學習與牢固掌握，也是決定其能否勝任會計師工作的，一項重要的衡量標準。
4.3 忠貞不渝的對待事業
堅守職業道德是會計師的基本職業操守，由于職業的重重性，決定了會計師必須具備良好的思想基礎與道德標準。在具體表現上不能利用職務之便而舞文弄法，不能利用所在崗位的便利，而違背法律準則與稅務規定；即使是本單位的上司命令，如果有違背法律或稅務規定之處，也要拒不執行，當然說起來容易，具體對待工作時，會計師違背上司的命令，很可能會受到上司的刁難或被削職的威脅，然而一名出色合格的會計師，就是執法的先鋒官，依法辦事的表率，面對違背稅務法規的任何命令，都要據理力爭、都要依法辦事，而且會計師的背后有國家法律的后盾，還有稅務法規的力挺，所以，只要會計師堅持稅法辦事，做好本職工作，在稅法允許的前提下為企業減少賦稅，就不必考慮面臨刁難與削職的威脅。
稅收工作是一個國家進行行政管理的重要基礎，企業會計師工作的順暢，可以使一個國家稅賦穩定、國富民強、社會繁榮；而且還會使一個企業避免不必要的繳稅，提升企業的盈利水平，所以從政府的角度來講，應該重視企業會計師的稅收籌劃技能的考核與管理培訓；從企業的角度來講，要采用競聘上崗、能者上任的方式，挑選真正具備會計師水平的人才，使企業的稅務工作走向良性運營的軌道，這是一個企業能夠更好的回報社會與國家、提升企業盈利水平的一種重要選擇。
綜上所述，會計師不但責任重大，而且還要在做好本職工作的同時，做好稅務籌劃的部署，養成堅持不懈的學習習慣。并且還要擁有堅守崗位道德的標準、敢于依法辦事、不屈從任何壓力與刁難的勇氣。只有這樣，會計師才能在企業中發揮良性的作用，才能使自己的工作，在國家的建設與企業的發展中，產生深遠的影響與積極的意義。
參考文獻：
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企業稅務管理培訓范文3
為貫徹落實國務院《關于進一步促進中小企業發展的若干意見》和省政府《關于加大金融財稅支持力度促進小微型企業持續健康發展的意見》精神，按照市委、市政府統一部署，在全市范圍內篩選1000家創新能力強、發展潛力大的小微型企業，進行重點培育扶持，爭取到年底有300家小微型企業提升為規模以上企業?，F將有關情況通知如下：
一、列入小微型企業培育計劃的條件
（一）在工商行政機關和稅務機關依法登記注冊，具有獨立法人資格；
（二）有明確的經營方向和主導產品；
（三）符合國家產業政策，具備安全、環保、節能要求；
（四）上年銷售收入在2000萬元以下，從業人員在300人以下。
二、培育計劃分解指標
根據小微型企業培育提升計劃目標，結合各縣（市、區）小微型企業數量，對小微型企業培育計劃任務進行分解如下：11個縣（市、區）分別為90家企業，經濟技術開發區70家企業，運河經濟開發區10家企業，合計1069家。
三、培育扶持措施
（一）建立千家小微型企業培育信息庫。定時對計劃內企業進行調度，及時了解解決企業在生產經營中遇到的困難和存在問題。
（二）落實各級扶持政策。最大限度的協助企業爭取各類扶持政策和扶持資金。
（三）解決企業融資困難。積極協調銀行、小額貸款公司和擔保公司等金融單位和擔保機構，幫助企業解決生產經營過程中遇到的資金困難。
（四）提高企業管理水平。積極為企業提供培訓指導，組織企業技術管理人員參加各類技術管理培訓班，每年免費為計劃內企業的高層管理人員進行一次企業管理、營銷策略、市場開拓等方面的培訓。
（五）提供市場信息服務。主動與大專院校、科研院所、行業協會等組織建立合作關系，尋找產品市場、技術信息，為企業新上項目做好服務。
（六）加強工作指導。各縣（市、區）要建立小微型企業培育工作目標責任制，確定專人負責，對每個企業的幫扶要落實到人。
四、調度考核
建立千家小微型企業培育計劃調度考核制度。考核實行100分制，每年完成培育計劃的記100分，完不成培育提升計劃的根據完成計劃的比例進行扣分。
企業稅務管理培訓范文4
一、綜合治稅是實施信息管稅的必然要求
信息管稅的內涵和目標，要求必須努力破解當前綜合治稅面臨的主要矛盾和根本性問題，逐步實現社會化信息管稅。
（一）政府缺乏統一約束激勵。目前筆者所在的江蘇省、徐州市先后出臺《地方稅收征管保障辦法》（省政府令第44號）和《關于推進綜合治稅加強稅收征管的意見》（徐政發〔2009〕49號），使綜合治稅相關規定得到統一和規范。但規章文件闡述比較含糊，存在缺陷。未將綜合治稅納入政務效能監察內容，部門責任認定及處理缺位，致使督察流于形式缺乏持續動力
（二）未融入稅務管理規程和崗責體系?？偩?005年下發的崗責體系試運行版中48個地稅業務崗位中沒有綜合治稅崗位。去年江蘇省地方稅務局修訂下發《地方稅收業務管理規程》，同步推廣使用省級大集中稅收管理信息系統，實現“三個一流”新跨越。但僅在稅源管理部分了規范委托代征流程，綜合治稅其他操作流程與業務管理規程脫節。江蘇地稅崗責體系也沒有相匹配崗位，存在各自為政、銜接不暢現象，在制度層面、技術層面帶來了操作困難。
（三）涉稅部門職能意識弱化。綜合治稅作為一種長效機制來運行，必須要系統化和規范化，并向著一種職能化方向發展。在稅收實踐中，許多涉稅案件需得到有關部門通力配合。但當有關部門協稅義務的違反惡化到一定程度，需要承擔刑事責任時，卻缺乏相應規定，只能責令承擔行政責任。甚至承擔行政責任根據也很難找到,應適時補充規定相應的責任條款。對協稅護稅職能和標準進行明確，對權利和義務進行責任規范，使其自覺在綜合治稅工作中找準位置，發揮作用。
（四）司法保障體系建構任重道遠。雖然我國法律體系散見稅收司法保障規范，但實踐中立案難、審理難、結案難情況普遍存在，削弱稅法剛性，亟待強化稅收民事救濟和刑事糾正保障。以欠稅公告時間做為稅款優先于其他擔保物權的時間標準，人民法院應撤銷欠繳稅款的納稅人的其他清償行為，以達稅款優先受償的目的，保障異態稅收法律關系回歸。建立稅收司法保障組織，作為稅務機關的有機組成部分，提高司法保障效率。
（五）信息化支撐需要提速。各級政府尚未出臺通過計算機聯網實現部門信息共享的指導性意見，對涉稅部門、信息共享范圍、提供時間等沒有操作性強的規定，很難實現涉稅信息交流的制度化、規范化和信息化，缺少必要的資金支持，降低信息共享的效率。作為綜合治稅信息來源渠道，12366納稅服務熱線未得到充分利用。
二、綜合治稅是實現信息管稅的必由之路
信息管稅明確涉稅信息流在現代稅收管理中的核心作用，注重征管信息技術的創新，逐步破解征納雙方信息不對稱征管難題。信息管稅的過程，實質上是內外部涉稅信息與征管信息技術高度融合的過程。這個過程中，綜合治稅支持保障作用舉足輕重，
(一)樹立稅收風險管理理念，完善風險指標體系。
稅收風險管理是指稅務機關通過先進的管理和技術手段，預測、識別和評估稅收風險，根據不同的稅收風險制定不同的管理戰略，并通過合理的服務和管理措施規避或防范稅收風險，以提高稅法遵從度和稅收征收率。通過健全綜合治稅網絡和機制，可以尋找風險點和風險源，多渠道及時、完整、準確地采集、掌握、分析稅源信息，并將信息進行分類，從納稅人所處行業、企業規模、經營狀況、管理水平等方面進行識別，綜合確定各風險行業、風險企業、風險指標和風險程序。如制造行業，應采集錄入該行業的主要生產設備、投入原料、主要產品、附加產品、用電水量、原料和產品市場價格等信息，分析掌握該行業主要生產設備的設計產能和實際產能、產品的投入產出比，單位產品能耗能相關數據信息，規范疑點推送，確定納稅人風險等級，實施差異管理。同時分層次分階段組織風險管理培訓，增強中層干部識別不同時期主要稅收風險的能力和風險應對管理的能力；增強稅收管理員的利用風險管理成果提高管戶水平能力；增強專業人員對風險體系建設持續改進、持續完善的能力。
（二）及時完整準確采集信息，提高信息利用質效。
信息管稅明確涉稅信息流在現代稅收管理中的核心作用，必須切實抓好信息采集、信息整理與存儲、信息加工與分析、信息傳遞與處理等核心工作。首先，強化信息采集和管理。積極推進部門信息共享，做好國地稅之間以及內部上下級和各部門、各環節之間，跨地區經營匯總納稅企業，稅務與財政、海關、工商、質檢、公安、金融、保險、社會組織等部門之間的信息共享工作。積極與地方政府聯系，努力通過制定地方性法規、政府規章等形式，建立健全政府牽頭的公共信息共享機制，主動、有效地獲取第三方信息，推動信息管稅的落實；其次，強化信息整理存儲。將部門海量數據與征管信息系統進行橫向整合，梳理接入標準方式，把好數據入口關，將散居于政府各部門的有效數據規范高效有序接入進行利用，促進內外部信息雙向流動、實時共享和綜合比對，從源頭上加強稅源監控，提高基礎數據質量；第三，強化信息分析利用。分析本地區的征管狀況，并將發現的問題按地區、行業逐級向下深入分析到具體納稅人和具體管理環節，注意發揮不同層級稅務機關在涉稅信息分析中的作用，既有宏觀分析、區域分析，又有行業分析、具體納稅人分析，形成面、線、點有機聯系，逐級遞進的分析機制，為納稅評估提供案源和指導，建立和應用評估模型和案例。第四，持續拓展信息來源渠道。首次獲取信息為全部歷史數據，此后只交換增量數據，除獲取固定涉稅信息外，根據稅源管理需要，就單項信息或專門信息進行單獨采集或利用。如推行工商代辦登記業務；采集企業改制重組過程中股權交易信息，未繳清稅款的，工商國土部門不予辦理股權變更、采礦權過戶手續；與公安全國人口信息比對，清查不法分子利用假身份證騙取稅務登記證件的行為；獲取殘疾人身份信息，及時查處殘疾人多處掛名、不上崗等問題等。
（三）加強業務與技術融合，健全稅源管理體系。
企業稅務管理培訓范文5
一、鼓勵擴大綠色產品消費
大力推動節能環保汽油車及高效照明產品的生產供應、綠然新能源汽車生產建設項目有序推進；聯愷環保照明逐步淘汰節能燈，引入LED等生產線，并投入運營。截止9月，聯愷環保LED燈銷售額10367.31萬元，產量4000.04萬只。
二、不斷強化企業社會責任
加大重點領域和重點企業節能管理，推進資源綜合利用。2017年共對4戶造紙企業，4戶氮肥企業進行了清潔生產審核，淘汰了74臺燃煤鍋爐，節約標煤176.29蒸噸。
三、實施質量提升工程
配合相關部門進行了“市長質量獎”、“遂州工匠”的評選；開展質量品牌創建活動，組織企業參加省技術創新服務中心舉辦的《企業技術中心認定管理辦法》（2017修訂版）宣貫和企業申報管理培訓，組織開展2017年度省企業技術中心申報工作并完成12家企業申報，擬定市經信委關于貫徹落實《消費品標準和質量提升規劃（2016-2020年）》的實施意見，組織開展省企業技術中心運行評價工作。
四、加強產品質量監管
配合質監部門入廠對企業產品質量進行抽查。
五、確?！吧嗉馍系陌踩?/p>
積極鼓勵企業參與食品質量安全追溯體系建設。高金、美寧、沱牌等龍頭企業相繼建立了質量安全追溯體系，食品質量安全得到有力保障。
六、完善信用協同監管
協助人民銀行開展了86戶守信“紅名單”企業評選。
七、加強維權基礎建設
以智慧城市建設試點為契機，大力推進城市信息樞紐中心建設。一是通信基礎設施進一步提升。預計全年投資5.5億元，實現城市總帶寬達到600G，城區家庭帶寬接入能力達到200M，農村家庭帶寬接入能力達到50M，全面實施電信普遍服務試點市建設，新增405個行政村、90個貧困村光纖寬帶全覆蓋。為全市放心舒心工作提供強有力的通信基礎能力支撐。二是智慧城市云計算中心助推“兩心”信息化服務項目穩步推進。投資1000余萬元建成實現城市大數據共享交換的云計算中心一期，啟動電子政務云、政務信息資源共享平臺建設。為消費維權網上監管平臺、“一店一碼”信息平臺、“智慧工商—消費維權系統”等系統平臺提供智慧城市信息互聯互通大數據平臺支撐。積極協調配合相關部門完善“12315”投訴舉報熱線與質量、安監、旅游、發改、交運、食藥監、商務、環保、科知、城管、稅務、金融、水、電、氣、通信、煙草等單位咨詢投訴熱線融合機制。
企業稅務管理培訓范文6
一、建設原則與目標
依據《合肥市創業創新公共服務平臺網絡建設規劃指引（試行）》文件精神，以“公共服務、集聚資源、互聯互通、信息共享”的原則，在縣政府統一組織和領導下，統籌規劃建設完善中心服務平臺建設，圍繞肥東縣創業創新的服務訴求，創立塑造一流的省、市示范中小企業公共示范服務中心平臺。項目建成可實現在線上線下為肥東中小企業和創業需求者提供境外市場推廣、政策咨詢輔導兩大特色服務以及工程咨詢、創業輔導、財稅咨詢、人才培訓、管理咨詢、知識產權、法律服務與技術創新等類基礎服務類項目，為全縣各類創業者、中小企業和服務者提供一體化、一站式的綜合服務創新創業服務平臺。
二、建設內容與模式
（一）建設內容
1、物理平臺建設。按照合肥市雙創服務平臺建設規范和為中小企業提供的窗口功能，擬在肥東縣經濟開發區科技產業園第1棟標準化廠房第2層（由政府免費），建成1200㎡的線下窗口服務平臺和與市樞紐平臺對接的線上網路服平臺。
2、網絡平臺建設。建立與樞紐平臺實現“資源共享、互聯互通”的互聯網服務平臺，包括平臺網站，平臺管理系統和平臺特色服務等內容。
（二）建設模式。前期會同縣財政局共同商定選擇委托安徽天方工業工程技術研究院在肥東成立的合肥翰成中小企業服務有限公司負責服務平臺的建設與運營，或者運營條件通過企業報名參加后招標確定采取招投標形式，擇優選擇專業中小企業服務公司與政府簽訂合同，由其負責規劃設計、施工建設。企業公共服務中心硬件投入由運營公司負責投入，竣工后經省、市中小企業公共服務平臺主管部門驗收通過后，由縣財政局指定一家審計事務所對實際投入進行審計，根據審計金額，給予運營公司實際投入60%補貼。
（三）工程建設期及所有權。計劃3個月完成窗口服務平線下服務場地和線上網路平臺建設，服務平臺所有權為縣政府（或開發區管委會）所有。
三、運營模式
（一）運營模式。服務平臺由肥東縣經信委牽頭組織籌建，全程對服務平臺的建設與運營進行監督與監管。管理上實現雙重領導，在行政上屬于肥東縣政府，業務上接受市中企業局、縣經信委指導。運營費用采取市場化和縣財政補貼方式相結合模式，縣財政補貼按照“以獎代補”的方式給予服務平臺的運營費。為加強服務質量，平臺設立投訴電話，接受投訴和舉報監督。
（二）運營商的選擇。通過招投標方式委托專業的中小企業服務有限公司負責服務平臺運營，運營商獨立運營，單獨核算。
（三）平臺入駐模式。擬籌建的肥東中小企業公共服務平臺，涉及工程咨詢、創業導、財稅咨詢、人才培訓、管理咨詢、知識產權、法律服務等內容，對于服務機構的入駐來源一是通過招商渠道引入，擬入駐服務企業和項目由縣經信委和有相關服務職能的縣直機關部門推薦報備同意。二是由運營商引入。需由縣直有關部門、運營商和縣經信委協商，對符合標準的服務機構同意入駐，窗口設立的每個服務項目引入機構不得少于2家。
（四）委托運營期。委托運營期暫定3年，以雙方簽訂委托運營協議為準，合同期滿后另行續約。
四、服務內容見附表
五、運營管理
運營公司要按照合同約定確保正常運營，在省、市、縣日常檢查和調研中，要做好接待匯報、整改落實等相關工作。運營企業年服務不少于100家企業，每年根據實際情況，縣經信委和運營單位簽訂年度服務任務目標。進入平臺中介由運營單位、縣經信委、相關主管部門共同推薦進入入駐，每年年末縣中小企業局、運營公司對入駐中介進行滿意度測評，滿意度低于80%的中介機構退出中心，重新選擇新的機構進駐。
六、運營費用補助
（一）補貼范圍。涉及行政審批的前置性有關中介服務。服務的企業均應為在我縣登記注冊并納稅。
（二）補貼標準。為實際運營營業收入的60%，最多不超過100萬。
七、運營績效考核及退出機制
委托管理運營商在合同期內實行年度考核機制。因故不能履行協議，造成管理混亂，無法滿足服務要求的予以取消運營資格。連續三年不達到預定任務目標，予以取消運營資格，重新選擇。連續三年超過任務目標，建議縣財政適當加大支持力度。
八、保障措施
（一）成立組織機構。成立縣中小企業公共服務平臺建設領導組，由縣主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長，領導組下設辦公室（設在縣經信委），涉企服務相關職能部門為成員的領導機構，全面負責公共服務平臺建設工作，逐步形成政府部門和公共服務的雙重優勢，形成一套系統的服務功能，為全縣中小企業提供便捷、高效的服務。
（二）落實政策扶持。發揮公共財政資金的引導作用，促進服務平臺建設?？h財政每年安排一定專項資金用于中小企業服務平臺建設。積極爭取中央、省、市加大對服務平臺建設和運營的支持，吸引和帶動社會投資，加快推動服務平臺建設。
（三）完善工作機制。建立由縣經信委、縣發改委、縣科技局、縣財政局、縣人社局、縣環保局、縣市監局、縣金融辦等部門的聯合工作機制，加強溝通、協調與合作，建立聯合工作機制。要明確分工，加強配合，完善管理，形成合力，共同推動服務平臺的建設和發展。
（四）加強指導宣傳。縣經信委要會同有關部門加大指導和服務力度，及時了解和掌握服務平臺建設運營情況，及時發現和協調解決出現的問題。要發揮網絡、報刊等媒體的作用，加大對服務平臺的宣傳，幫助中小企業更好地利用服務平臺功能。
附：肥東縣中小企業公共服務平臺項目服務清單
肥東縣經濟和信息化委員會
2017年7月10日
肥東縣中小企業公共服務平臺項目服務清單
序號
類別
項 目
內容
窗口地點
備 注
1
中心窗口
工商注冊辦理
提供注冊公司相關的服務內容，如核名、注冊登記、變更、年審、銀行開戶，進出口備案、海關登記、商檢備案等；
中心大廳
市場監督、銀行、海關等
2
中心窗口
企業財稅咨詢
稅務登記、納稅申報與繳納、發票領辦、出口退稅申報、進口關稅減免申報，財務年度審計和專項審計；
中心大廳
稅務、海關、發改委等
3
中心窗口
企業資質申報咨詢
高新技術企業、名牌產品、著名商標、品牌示范企業、量化融合示范、知識產權示范企業、企業技術中心認定、工程技術中心認定、龍頭企業、農業示范區（基地）等相關業務咨詢服務 ；
中心大廳
科技廳、質監、經信委等
4
中心窗口
管理體系認證
ISO9000-2008質量管理體系認證、IS014001-2008環境管理體系認證、GAP認證、HACCP認證、歐盟CE認證、美國FDA注冊認證等管理體系認證和產品認證咨詢服務；
中心大廳
認監委、質監
5
中心窗口
項目建設審批
工業項目投資立項審批，環境評價批復，安全生產預評價、項目建設用地審批、規劃許可、工程設計、消防設計審核、開工建設報建、項目竣工驗收等全程的項目建設咨詢服務；
中心大廳
土地、環保、安監等
6
中心窗口
產 品 認 定
無公害農場品、綠色食品、有機食品、省級新產品、高新技術產品等相關業務咨詢服務
中心大廳
農委、經委、科技廳
7
綜合服務平臺
政策宣貫與輔導
企業在中心注冊并依據系統填報相關信息，中心進行綜合評價按照行業給予企業提供各級政府的扶持產業政策宣傳和申報輔導以及各類扶持政策申報；如固定資產投資獎勵、科技進步獎、產業化專項資金等；
綜合辦公區
8
綜合服務平臺
技術研究咨詢
企業標準制定、地方標準制定、行業標準制定、科學技術成果鑒定、科技部門的技術攻關項目申報等咨詢服務；
綜合辦公區
9
綜合服務平臺
科研成果轉化
根據企業工藝和產品情況，針對性的給予企業引進國內外先進的技術成果、工藝，同時幫助企業進行成果轉化或轉讓。
綜合辦公區
10
綜合服務平臺
法律服務
提供法律咨詢、代書、商務談判、案件以及與企業相關的各級法律法規和技術標準查詢等；
綜合辦公區
11
綜合服務平臺
知識產權
商標注冊、專利檢索、專利申請、軟件注冊權登記、版權登記
綜合辦公區
12
綜合服務平臺
知識產權管理
商標、專利侵權維護服務，專利年費監控提醒、專利許可/轉讓辦理，示范知識產權企業申報等咨詢業務；
綜合辦公區
13
信息服務平臺
線上入網接口
通過網站、移動、微信等互聯網技術進入中心平臺享受各項服務內容，開展預約、信息、業務咨詢與服務評價等活動；
綜合辦公區
14
信息服務平臺
網絡推廣
為企業提供網站開發、制作維護、企業內部局域網的組建、維護，服務器租賃托管、域名注冊申請及網絡宣傳推廣；
綜合辦公區
15
信息服務平臺
信息化管理
采集企業信息化管理需求數據，為企業定制財務管理系統、倉儲管等信息化管理系統與信息化系統升級服務；
綜合辦公區
16
創業創新平臺
創業評估
由創業導師、咨詢師對創業者提出創業項目從項目的可行性與經濟效益評價進行評估，給予出具創業投資建議書。
綜合辦公區
17
創業創新平臺
創業輔導
創業導師對創業者提供一對一的專業輔導，從項目的運營模式、技術、資金管理、團隊組建給予培訓和實施方案，并定期開展創業沙龍交流會。
綜合辦公區
18
創業創新平臺
SOHO之家
專業的進出口貿易人員創業輔導，對從事國際貿易創業給予市場開拓技術輔導（阿里平臺、環球資源、中國制造平臺操作技術培訓，E-BUY等國際電商平臺操作輔導）GOOGLE等推廣技術輔導，以及提供貨代、報關報檢、進出口等。
綜合辦公區
19
創業創新平臺
產業升級
給予現有的中小企業在產業升級提供技術咨詢和輔導，如智能工廠、數字車間、兩化融合與傳統制造技術改造等服務。
綜合辦公區
20
金融服務平臺
平臺眾籌
給予創業者或中小企業的創業創新項目給予在中心平臺項目眾籌信息，線上完成項目投資資金的信息對接；
綜合辦公區
21
金融服務平臺
銀行貸款
開展銀企對接活動，采取質押、擔保、互保等多種形式融資；
綜合辦公區
22
金融服務平臺
股權融資
引進專業的金融投資機構與企業對接，對需求企業進行股權融資以及上市融資咨詢服務與輔導。
綜合辦公區
23
培訓服務平臺
管理培訓
定期開展企業質量管理、財務管理、人事管理等培訓服務
綜合辦公區
24
培訓服務平臺
人才培訓
聯合合肥高校引進高端技術人才，采取企業人才需求數據，針對性的選擇銷售、財務、技術工等委托專業性培訓。
綜合辦公區
25
培訓服務平臺
政策培訓
按行業劃分定期開展適合企業獲得扶持資金支持的政策性培訓。
綜合辦公區
26
工程咨詢平臺
工程投資項目
用于內部決策的投資機會研究、商業企劃書；用于備案或核準的工程項目可行性研究、項目申請報告、節能評估報告；用于爭取政策資金的資金申請報告、銀行貸款可行性研究報告
綜合辦公區
27
工程咨詢平臺
國家投資項目
政府投資項目用于審批決策的工程項目建議書、項目可行性研究、項目評估咨詢和招標服務咨詢，規劃咨詢等。
綜合辦公區
28
公共服務平臺
機械加工
提供設備租賃、銷售和產品代工服務以及工裝模具設計，工藝優化，新產品開發和產品設計等服務；
綜合辦公區
29
公共服務平臺
綠化工程
為企業提供綠化設計、苗木花卉供應、栽培、代管等服務；
綜合辦公區
30
公共服務平臺
環境評價
提供環境安全影響評價咨詢服務、環境工程設計與施工服務
綜合辦公區
31
公共服務平臺
安全評價與評估
為企業提供安生產評價與安全標準化咨詢與評估及職業健康安全評價咨詢等服務。
綜合辦公區
32
公共服務平臺
人力資源招聘
