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共同體意識心得體會范文1
現將國家體委、勞動人事部（87）體干字819號《關于運動員退役分配工作后重新評定工資問題的通知》轉發給你們，并結合我市實際情況，提出如下貫徹意見，請一并貫徹執行。
一、運動員退役后分配到國家機關、事業單位工作的，按本人原享受的體育津貼等級、檔次對應附表二的工資標準（基礎工資、職務工資之和，下同）確定工資。其中，原享受二等四檔體育津貼的，一般定為97元，曾獲得亞運會、全運會冠軍（集體、團體項目的主力隊員）的，可定為105元；原享受三等四檔體育津貼的一般定為76元曾獲得亞運會、亞洲錦標賽、全運會、全國比賽以及世界大學生運動會、世界青年錦標賽第二、三名的，可定為82元；原享受四等五檔體育津貼的，一般定為58元；對入隊滿三年及其以上的，或入隊不滿三年，因訓練、比賽受傷（由合同醫院出具診斷證明）而退役的，可定為64元。
二、運動員退役分配到企業單位工作的，在評定其工資時，按本人新定崗位、職務和原享受的體育津貼標準就近向上套入企業干部或工人的工資標準（包括副級）。
三、運動員退役后進行各類學校學習，學習期滿或畢業分配工作的，按照上述辦法評定工資。
四、1985年7月1日以后退役分配工作的運動員。由接收單位按本通知的規定重新評定工資?，F工資高于本規定標準的不再變動，現工資低于本規定標準或仍執行體育津貼的，均由接收單位按本通知的規定，重新評定工資。新評定工資從1987年9月起執行。
五、各優秀運動隊及其主管部門，在運動員退役時，要詳細準確地填寫《運動員運動成績登記表》，作為運動員退役分配工作后重新評定工資的依據。
附表一：運動員體育津貼表
（六類工資區） 單位：元
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檔 ｜ ｜ ｜ ｜
等 次 ｜ 一｜二 ｜三 ｜四 ｜ 五
級 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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特 等 ｜170｜160｜150｜140｜130
－－－－－－｜－ ｜－ ｜－ ｜－－－｜－
一 等 ｜150｜140｜130｜120｜110
－－－－－－｜－ ｜－ ｜－ ｜－｜－－－
二 等 ｜130｜120｜110｜100｜ 90
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三 等 ｜110｜100｜90 ｜ 80｜ 70
－－－－－－｜－ ｜－ ｜－ ｜－－－｜－－
四 等 ｜90 ｜ 80｜ 70｜ 64｜ 58
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附表二：運動員退役分配到國家機關、事業單位工作后重新評定工資標準表
（六類工資區） 單位：元
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基礎 原 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
職務 檔 ｜ 一 ｜ 二 ｜ 三 ｜ 四 ｜ 五
工資 次｜ ｜ ｜ ｜ ｜
原等級 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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特 等 ｜170 ｜160 ｜150 ｜ 140 ｜ 131
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一 等 ｜150 ｜140 ｜131 ｜ 122 ｜ 113
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二 等 ｜131 ｜122 ｜113 ｜105 ｜97
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三 等 ｜105 ｜ 97 ｜ 89 ｜ 82 ｜78
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附表三：運動員成績登記表
單位：（公章） （式樣）
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姓 名 ｜ ｜入隊時間｜ ｜運動項目｜
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比賽時間 ｜ 比賽地點 ｜比賽項目及名稱｜ 比賽成績
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｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜
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注：此表只填寫奧運會、世界錦標賽、世界杯賽、亞運會、亞洲錦標賽、全運會、全國比賽（成人）以及世界大學生運動會、世界青年錦標賽的成績。
附：國家體委、勞動人事部關于運動員退役分配工作后重新評定工資問題的通知（（87）體干字819號 一九八七年九月二十日）
通知
各省、自治區、直轄市及計劃單列市體委、勞動人事廳、局（勞動局、人事局）：
一九八五年制定的《運動員、教練員工資制度改革方案》中規定，運動員退役分配工作后，原則按調入單位新定崗位或職務，同時參考運動員在運動隊期間所做的貢獻和運動成績確定工資。根據上述原則規定，現就運動員退役分配工作后評定工資的有關問題通知如下：
一、運動員分配到實行結構工資制單位，按以下辦法評定工資：
（一）原享受特等體育津貼的，按本人津貼標準就近轉入崗位或職務工資標準（基礎工資加崗位或職務工資之和，下同）。另外按運動員的運動年齡和工齡計發工齡津貼（下同）。
（二）原享受一等體育津貼的，評定工資時，一般不低于112元（六類工資區，下同），其中，曾獲得奧運會、世界錦標賽、世界杯賽第二、三名，并享受一等四檔及其以上體育津貼的，不低于122元。
（三）原享受二等體育津貼的，評定工資時，一般不低于89元，其中，曾獲得亞運會、全運會冠軍，并享受二等四檔及其以上體育津貼的，不低于97元。
（四）原享受三等體育津貼的，評定工資時，一般不低于70元，其中，曾獲得亞運會、亞洲錦標賽、全運會、全國比賽以及世界大學生運動會、世界青年錦標賽第二、三名，并享受三等四檔及其以上體育津貼的，不低于82元。
（五）原享受四等體育津貼的，一般不低于64元。
二、運動員分配到不實行結構工資制單位工作的，參照上述辦法和工資水平評定工資。
