前言：中文期刊網精心挑選了企業的社會責任報告范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
企業的社會責任報告范文1
【摘要】隨著企業社會責任的發展，企業社會責任鑒證應運而生。本文對企業社會責任報告鑒證的涵義、影響因素和經濟后果方面的文獻和研究成果進行了梳理，并提出了未來進一步的研究方向，助推我國社會責任報告鑒證的相關研究。
【關鍵詞】企業社會責任報告；社會責任報告鑒證；文獻綜述
近年來，隨著環境保護問題日益凸顯，企業社會責任問題正日益受到各方關注。為了滿足公眾對企業社會責任信息的需求，監管部門陸續出臺了一系列的法規政策，對上市公司披露企業社會責任信息做出了相應的規定。自2006年以來，企業社會責任報告的上市公司數量正逐年上升，目前中國百強企業中78%的公司報告企業社會責任，較以往有了顯著的增長（KPMG，2015）。企業社會責任報告的快速增長，促進了社會責任報告鑒證活動的興起與發展。企業社會責任報告鑒證，是改善信息質量、提高公信力的重要方式，歸納總結企業社會責任報告鑒證相關研究發展，具有理論意義和現實意義。
一、社會責任報告鑒證的涵義
鑒證業務是指注冊會計師對鑒證對象信息提出結論，以增強除責任方之外的預期使用者對鑒證對象信息信任程度的業務，其包括合理保證的鑒證業務和有限保證的鑒證業務。對于企業社會責任報告鑒證，VeriSustain（2009）定義社會責任報告鑒證為通過對公司可持續發展相關14種風險類型（涵括經營道德、環境、社會和員工等方面）進行評估，并從中發現問題、找出隱患和風險，進而幫助公司發現優勢找出差距，從而不斷提高企業社會責任表現水平的過程。AA10001鑒證標準（2010）將其定義為由專門的鑒證機構進行，通過遵循一定的方法及流程，依據相應的評價體系和原則，對各個組織公開的數據、流程等方面的信息作出評估并提供鑒證意見，以增強組織公開披露信息的可信性。國內學者也對“企業社會責任報告鑒證”進行了相應的研究，將其定義為有會計師事務所或社會責任領域專業服務機構對報告內容是否達到相關鑒證標準提出專業意見（李增泉，2012），并提出相應的結論，以增強除責任方之外的預期使用者對報告的信任程度（陽秋林等，2013）。
二、社會責任報告鑒證的影響因素
現有研究對于企業社會責任報告鑒證的影響因素歸納起來主要可以分為內因和外因兩類。
現有研究發現，企業社會責任報告鑒證的外部因素主要有法律環境、經濟環境、社會環境。目前法律環境對于企業社會責任報告鑒證的影響，目前尚未得出一致結論。Simnett et al（2009）和李正等（2013）研究結論表明，企業所在國家或地區的法律環境越完善，企業更傾向于采取社會責任報告鑒證活動；與此同時，Perego（2009）和Kolk et al.（2010）的結論卻完全相反，其研究結果表明企業所在國家或地區的法律環境越差，企業越愿意進行社會責任報告鑒證活動，以提高可信度。τ誥濟環境對企業社會責任報告鑒證的影響，學者認為企業社會責任報告所披露的信息將會受到經濟環境的影響（Joyce，2005），而經濟相對發達的地區（肖榮，2011）、要素市場化程度越高的地區（李正，2013），企業越傾向于進行社會責任報告鑒證活動。而社會環境因素主要是通過公眾、媒體、地區信任度等方式對企業社會責任報告鑒證產生影響。公眾需求與壓力越大（Simnett et al.，2009；Kolk and Perego，2010）、所處地區信任度越高（李正等，2013）的上市公司，選擇社會責任報告鑒證的可能性更大，而被媒體曝光負面社會責任信息的上市公司，則較為不愿意進行社會責任報告鑒證活動（李正等，2013）。而影響企業社會責任報告鑒證的內部因素，學者們主要從企業規模、負債水平、財務績效、報告標準選擇、所處行業、公司治理和董事會規模等多方面進行研究，研究發現，上市公司內部治理結構、社會績效、資產規模、盈利能力和按照GRI標準編制社會責任報告與其鑒證行為正相關（于雪蓮等，2016；殷紅，2016），而大型企業、國有企業、股權成本較高的企業、上一年度鑒證過的企業（殷紅，2016），以及具有社會責任指導委員會和企業社會責任戰略的上市公司（陽秋林等，2014）具有更傾向于提供社會責任報告鑒證。
三、社會責任報告鑒證的經濟后果
目前對于企業社會責任報告鑒證的經濟后果的研究尚不豐富，然而就已有研究而言，目前研究方式主要以問卷調查、訪談、實驗研究法和檔案研究為主，研究結果顯示：企業通過進行社會責任報告鑒證，可以提高披露信息的可靠性和可信性水平，從而影響報告使用者（Hodge et al.，2009；Gary Pflugrath et al.，2011；陽秋林等，2013；孫巖，2012），并對相關利益者和經營管理者作出的評估和預測具有重要作用（Edgley et al.，2010；O’Dwyer，2011）。此外，進行社會責任報告鑒證的企業不僅可以獲得積極的市場反應，增加價值相關性（李正等，2012），起到良好的信息傳遞作用。
四、結語
有關企業社會責任報告鑒證的相關研究，學者已從其涵義、影響因素和經濟后果進行了較為豐富的研究。總體來看，目前企業社會責任報告鑒證影響因素的研究成果最為突出，未來相關研究可以進一步拓寬研究視角，從制度層面探究影響企業社會責任報告鑒證的因素，此外還可以研究企業進行社會責任鑒證的動機?，F有研究對于企業社會責任報告鑒證的經濟后果方面，還較為薄弱，未來還可以進一步深入研究，如研究社會責任報告鑒證對企業投融資的影響等。
參考文獻：
[1]Perego P.Causes and consequences of choosing different assurance providers：An international study of sustainability reporting[J]？International Journal of Management，2009，26（3）：412425
[2]Roger Simnett；Ann Vanstraelen；Wai Fong Chua.Assurance on Sustainability Reports：An International Comparison[J].Accounting Review，2009，84（3）：937967
[3]李正，官峰，李增泉.企業社會責任報告鑒證活動影響因素研究――來自我國上市公司的經驗證據[J].審計研究，2013，3：102112
[4]孫巖.社會責任信息披露的清晰性、第三方鑒證與個體投資者的投資決策――一項實驗證據[J].審計研究，2012（4）：97104
[5]肖榮.企業社會責任報告鑒證的影響因素實證研究[D].南京：南京財經大學，2011
[6]陽秋林，畢立華，李冬生.基于事件研究法的社會責任報告鑒證的市場反應研究[J].國際商務財會，2013，03：7073
企業的社會責任報告范文2
關鍵詞：煤炭企業社會責任 會計報告體系 煤炭行業社會責任披露體系
一、我國煤炭企業社會責任存在的問題
如今，隨著我國煤炭行業的大力發展，其社會責任主要存在以下四個問題：首先值得一提的就是生態環境問題，對煤炭的開采不僅僅對土地和草原造成了嚴重的破壞，還將一些含有害成分的井水不經處理就排放到地面，還有就是煤炭的使用會造成大氣環境遭到二氧化硫的嚴重污染；其次是煤炭資源遭到浪費，據統計，在我國回收的礦山資源不足40%，主要原因還是小煤礦資源的回收率太低；還有就是煤炭行業的安全生產問題也尤為突出，在煤炭企業安全生產的投入資金過少導致了我國煤炭企業的死亡率居高不下，由此可以看出，與安全問題息息相關的是安全投入的資金比重；最后一個問題就是關于煤炭企業員工的發展方向收到限制，工作環境偏遠、惡劣，薪酬也不高，人員崗位安排不科學，限制了員工的發展，極易導致煤炭企業的人才外流。
二、我國煤炭企業社會責任報告的現狀
（一）社會責任報告意識淡薄
人們通常只注重防治貪污受賄，從未重視過煤炭企業社會責任報告，我國的煤炭業一直以來是以利潤最大化為終極目標，缺少長期發展的宏觀計劃，導致國內煤炭企業的短期嚴重。受限于傳統思想的影響，我國煤炭企業社會責任報告意識十分淡薄。
（二）相關的法律法規不健全
雖說煤炭企業履行的社會責任并不屬于法律的范疇，但是我國煤炭企業社會責任意識淡薄，因此有必要建立健全相關法律法規來保障煤炭企業承擔自身應該履行的義務。目前，我國煤炭企業有關履行義務的法律制度還不夠完善，嚴重影響了企業建立社會責任報告。
（三）編寫煤炭企業社會責任報告不規范
在編制煤炭企業社會責任報告的過程中許多企業自成一體，主觀性較大。在經濟飛速發展的今天，為了更好的促進企業履行自身的社會責任和義務，構建一個科學、合理的社會責任報告就顯得極為重要。
（四）不完善的社會責任會計理論體系
由于起步較晚，我國還沒有設立專門研究煤炭社會責任會計方面的機構或部門。一方面因為政府對于煤炭行業的披露要求較低，雖然有學者對此進行探究分析，但始終沒有得到大眾和政府的重視；另外一方面是煤炭企業社會責任的信息特點是定性的，在會計核算上有許多傳統方式無法核算的狀況出現。總體來說，還是缺少完善的社會責任會計理論體系。
（五）不完整的社會責任報告模式
目前我國煤炭企業社會責任報告的內容還不夠詳細和全面，還缺乏主動披露社會責任信息的意識。就現在來看，我國還沒有明確為煤炭企業社會責任信息的審批標準，在所有的社會責任報告中都是采用引述第三方評論的方式。使得各個煤炭企業間缺少橫向的可比性。
三、我國煤炭企業社會責任報告體系的優化設計
（一）經濟責任報告
根據經濟收益方面的社會責任數量分析表和相關數據延伸煤炭企業經濟責任分析表，在原來的基礎上結合煤炭企業自身獨有的經濟因素，更全面的對煤炭企業社會責任報告進行披露。
（二）環境責任報告
在企業的企業生態環保責任數量分析表中延伸出煤炭企業生態環保責任數量分析表，指標名稱那欄的內容從成本、效應、投入力度和企業自身在生態平衡中應該承擔的社會責任又增加了安全投入、原煤生產每萬噸死亡率、萬元產值綜合能耗和原煤生產綜合能耗的數據。
（三）人力資源責任報告
煤炭企業的人力資源責任分析表要充分結合企業自身的特點和實際情況，還要考慮員工的錄用、發展、權益和有關的職業疾病等綜合指標分別進行設計披露。
（四）煤炭企業產品或服務、安全生產責任報告
借鑒于企業產品或服務、安全生產方面責任分析表的科學合理的編制，延伸有關煤炭企業產品或服務、安全生產責任分析表。取之精華，去其糟糠。
（五）煤炭企業社會福利責任報告
同樣參考于企業社會福利責任分析表，因為其具有一定的普遍性，所以在編制煤炭企業社會福利責任分析表的時候借鑒于企業社會福利責任分析表。
（六）安全文化管理責任報告
在編制煤炭企業安全文化管理責任表的時候要結合實際主要分析安全理念（指標越細化，對安全的認識越深）、安全目標（指標越細化，對安全越重視）、安全態勢、安全管理（措施越細化，對安全的管理措施越到位）、安全文化和職工的安全與健康。
（七）社會責任榮譽報告
煤炭企業的社會責任榮譽報告指標越多，就可以說明該企業已經獲得大眾的認可程度就越大，總體布局要清晰合理、結構要科學合理。
明確煤炭企業社會責任報告體系構建的原則和目標，構建一套較為完善的社會責任報告的基本框架，通過將上述需要披露的內容和相關社會責任的基礎理論相結合的方式，形成一套較為完善的且特別針對煤炭企業的社會責任評價指標體系。同時，指標的選取要注意其的實際作用和使用價值。煤炭企業要做到：統一社會責任報告披露的標準；設立專門的企業社會責任報告機構或部門；社會責任報告中不僅有文字的理論支持，還要有數據的支撐；保障數據的完整性和系統性。
參考文獻：
[1]周松林.履行社會貢任對提高公司價值A.重要意義[N].中國證券報，2009
企業的社會責任報告范文3
【關鍵詞】XBRL 社會責任信息 披露 應用
一、XBRL的簡介和意義
可擴展商業報告語言（簡稱XBRL）是一種根據信息需求的不同，將財務報告內容分解成不同的數據元，然后根據信息技術規則賦予數據元一個唯一的計算機數據標識，以形成的數據標準化規范為前提來進行財務數據報告的計算機語言，是目前財務信息處理和交流方面的最新技術。XBRL的興起和廣泛應用，對財務報告的提供者和使用者（尤其是后者）帶來商業溝通上的歷史性革命。在傳統財務報告模式下，信息使用者需要的信息和企業提供的信息之間存在著一定的矛盾。而應用XBRL正是這個矛盾的解決之法。對信息提供者而言，XBRL可以更為全面地采集、交換其業務數據，促進管理者管理效能的提高。對信息使用者來說，XBRL能夠大幅度降低獲取信息的時間和成本，提升信息使用者的決策分析能力。
二、XBRL下企業社會責任信息披露模式構想
（一）社會責任信息的多樣化需求
近年來，隨著我國經濟的高速發展，企業在創造巨大經濟財富的同時引發的社會問題不斷增多，引起社會各界對企業社會責任的高度關注，企業披露其社會責任履行狀況的社會責任報告日益流行。而從當前企業的社會責任報告的形式和內容來看，不僅具有傳統財務報告的不足，而且形式各異、內容缺少規范，不能滿足各種信息使用者的特定所需。因此，若將XBRL應用于企業社會責任信息披露，那么及時、規范、個性化的社會責任信息將會極大提升使用者的決策質量。
（二）XBRL的組成及運用
XBRL由三個部分組成：第一部分是基礎架構層的技術規范（XBRL Specification）；第二部分是應用架構層的分類標準（XBRL Taxonomy）；第三部分是實例應用層的實例文檔（XBRL Instance Document）。在三個組成部分中，第二部分最為重要，這些信息元素是組成電子文檔的數據元，它的合理性和適用性決定了將來生成的電子文檔的質量。
當前一些企業、軟件公司通過積極開發XBRL報告軟件或在現有ERP軟件中添加XBRL報告功能模塊，來實現XBRL財務報告實例文檔的報送。財政部于2010年確立的XBRL通用分類標準具有里程碑式意義，它標志著適應于我國國情和現實需要的XBRL數據“字典”編撰完成，此后企業使用該語言就有了依據和標準。
（三）應用XBRL的企業社會責任信息披露模式
要實現企業社會責任信息披露的XBRL報告模式，本文認為關鍵工作包括兩個方面：一是在我國已制定的XBRL通用分類標準基礎上擴展制定關于社會責任信息的分類標準；二是開發適用于社會責任信息披露的報告軟件。
因XBRL社會責任信息分類標準必須具有權威性和可執行性，所以該工作需要由政府有關部門來完成才能予以保證。我國當前的XBRL通用分類標準中涉及的企業社會責任信息的數據元較匱乏，由此生成的XBRL報告必然不能滿足不同信息使用者的需要。所以，政府有關部門應廣泛收集社會各界對社會責任信息需求的意見，并結合我國社會責任活動的實際狀況及未來發展趨勢，制定適用的社會責任信息XBRL分類標準。
此外，由于目前XBRL財務報告的應用仍處在初級發展階段，使用者較少，所以用于XBRL財務報告的專門軟件不多，在這些軟件中能夠實現社會責任信息披露的自然就更少。軟件開發商需要認識到XBRL這種計算機語言將要形成的未來巨大市場，積極自行或聯合研發符合國家XBRL通用分類標準和社會責任信息分類標準要求的XBRL軟件。
三、應用XBRL存在的主要限制因素
（一）XBRL分類標準的合理性
XBRL要求存在一套普遍接受的信息標準體系，但各國經濟文化、會計準則等方面的差異使得其標準的制定仍然處在不斷的調整當中，XBRL應用于財務報告的標準尚且有不少不明朗的地方。因此，將XBRL應用于企業社會責任信息披露的關鍵影響因素，就是如何建立XBRL系統中適用于具體國家或者組織的第二層次的分類標準。
（二）XBRL組織與協調的復雜性
雖然XBRL技術產生于會計領域，但其迅速擴展到其他領域并得到廣泛的應用，影響到經濟社會中的多個方面，已成為涉及到社會多部門、多領域的共同工作。XBRL的實際應用需要政府、企業單位、會計中介機構、軟件開發商、投資者等信息使用者共同努力完成，協調。但現實中，由于組織和協調工作的開展牽連眾多機構和群體，這必然是一項極為復雜、困難的工作。
（三）企業對應用XBRL的接受程度
現實中，眾多的企業還不知XBRL為何物，根本不會使用這項新技術；對一些了解XBRL或對XBRL有一定認知的企業而言，是否應用XBRL還不確定。在當前階段，我國企業社會責任信息的披露主要還屬于自愿性披露，且披露的企業數量占企業總體的比例較低。若應用XBRL，實質上將變成強制的性質，可能會引起不少企業的反對和抵觸。所以，一些企業在主觀上對應用XBRL的接受程度要打折扣。
企業的社會責任報告范文4
繼本刊《中國企業社會責任報告研究(2001-2009)》并引起社會各界的廣泛關注和重視，得到各方積極反饋和支持后，2010年，在總結上年報告研究的經驗、結合2010年中國企業社會責任報告實際的基礎上，本刊聯合北京大學社會責任與可持續發展國際研究中心和責揚天下(北京)管理顧問有限公司對2009年報告評估體系做了修訂和完善，形成了“金蜜蜂企業社會責任報告評估體系2010”(簡稱GBEE-CRAS2010)，基于“金蜜蜂企業社會責任報告評估體系2010”，針對中國2010年前十個月的663份社會責任報告，從報告的結構參數、技術參數和主體參數等17個方面對報告進行定位和分類，從內容實質性、結構完整性、績效可比性、報告可信性、報告可讀性和報告創新性等6個維度對報告進行系統評估、核實、統計和研究，不斷充實和完善中國社會責任報告數據庫，完成了《中國企業社會責任報告研究2010》(以下簡稱《2010報告研究》)。
《2010報告研究》著眼于為社會各界提供一個了解中國社會責任報告最新發展狀況的窗口，著眼于發揮社會責任研究咨詢機構的專業優勢，幫助中國企業更好地發揮社會責任報告在傳播理念、提升管理、樹立形象方面的重要作用，進而達到通過報告促進企業可持續發展目標的實現。《2010報告研究》揭示了2010年我國企業社會責任報告整體所呈現出來的五大主要特征，并為進一步推動企業更好履行社會職責、做好企業社會責任編制和提出了五大具有針對性的意見和建議?，F于此摘錄《2010報告研究》精華部分，以饗讀者。
2010年中國企業社會責任報告五大特征
《2010報告研究》顯示，2010年中國企業社會責任報告呈現出了以下五大特征：
1 各地區各行業報告穩步發展，定期機制初步顯現
2010年，中國企業社會責任報告在經過2009年“井噴”發展后，呈現穩步發展態勢。統計數據顯示，2010年前十個月，中國的各類社會責任報告達663份，超過了2009全年數量總額，較去年同期的582份增長14％；預計保持全球報告總量15％左右的份額。
一是首次實現地區全面覆蓋。2010年，隨著奇正藏藥股份有限公司首份社會責任報告，中國社會責任報告的地區覆蓋了大陸所有省、直轄市、自治區，這成為中國社會責任報告發展的一個重要標志，表明社會責任報告在中國將進入縱深推進的全新發展階段。
二是金融保險、信息技術等行業異軍突起。2010年報告數量較2009年同期增長13.9％，得益于部分行業報告數量的大幅增長。其中，制造業報告319份，較2009年增長17.3％，信息技術業報告28份，較2009年增長64.7％；金融、保險業64份，較2009年增長73.0％，除銀行、保險等行業領軍企業外，部分基金、證券等金融類企業加入報告的行列，推動了金融、保險業報告數量的快速增長。
三是東、中、西部地區同步增長。東部地區仍是我國社會責任報告最為集中的區域，報告的企業數量同比增長1.6個百分點，其中上海地區表現尤為突出，報告企業增加的絕對數量居各省、直轄市、自治區之首；中西部地區企業對社會責任報告也給予了相當重視，報告企業數量較2009年有所增長，內蒙古地區報告的企業數量由2009年的1家增加至2010年的4家，同比增幅居各省、直轄市、自治區之首。初步形成了“東部與中西部同步發展”的局面。
四是定期機制初步顯現。研究顯示，2010年，報告次數達兩次及兩次以上的企業占絕大多數，非年度報告比重呈現明顯下降趨勢。絕大多數企業在2009年報告后，能夠在2010年繼續，基本按照年度定期報告，中國企業社會責任報告定期機制初步顯現。
五是非企業組織積極社會責任報告。企業是社會責任報告的主體，但隨著組織社會責任概念的發展，非企業類組織也積極加入到社會責任報告的行列。例如，貴州航天醫院、中國對外承包工程商會。
2 報告整體水平有所提升，高質量報告大幅增加
總體而言，中國企業社會責任報告整體還處于初級發展階段，但與上年相比，2010年的企業社會責任報告形式更加規范、可讀性更強，披露的信息量增加、內容更加深入，國際化程度提高，報告整體水平有一定提升。
一是報告信息量有所增加。10頁及以下篇幅的報告明顯減少，51頁及以上篇幅的報告顯著增加，報告披露的信息量更大，內容更加充實。
二是信息質量有所提升。2010年報告總體質量較上年有一定程度提升，特別是報告的結構更加完整，披露的社會責任信息更加豐富、更具深度，同時報告形式更加友好，可讀性更強。相對而言報告在可信性、可比性和創新性等方面還有待進一步改進。
三是高質量報告大幅增加。本次研究的報告中，涌現出了一批高質量的報告，屬于“優秀”及“卓越”行列的報告達50份，較2009年同期增長85％。其中“卓越”行列的報告有16份，是2009年6份的2.67倍，數量顯著增加；“優秀”行列的報告為34份，較2009年同期增長62％。處于“起步”與“發展”行列的報告所占比重較2009年同期降低6.4個百分點，其中處于“發展”行列的報告所占比重明顯降低。
3 報告編制依據選取及信息披露等更加務實
中國企業對社會責任的認識逐漸深入，在報告編制依據的選擇、報告負面信息的披露、報告的外觀設計等方面更加務實。
研究顯示，在報告編制依據的選擇方面，除了上級主管部門要求或推薦的編制依據以外，企業傾向于立足自身經營實際，以方便與利益相關方溝通為標準選擇編制依據，中資企業選擇國際通行的報告編制依據、外資企業選擇中國研究機構的編制依據已經成為2010年中國企業社會責任報告的一個新現象。
在報告信息的平衡性方面，絕大部分報告能夠以中立、客觀的態度披露企業的社會責任績效，不再諱言披露負面信息、積極與利益相關方坦誠溝通的報告比2009年明顯增加。
在報告的外觀設計方面，企業在逐步認識到社會責任報告的價值后，在報告的版式設計、風格、色彩、信息定位等方面做出了努力，力求使報告與企業文化、企業在行業中所處的地位相匹配，以更好地起到應有的作用。
4 報告在主體，質量及關注議題等方面存在顯著個體差異
研究發現，與去年情況相似，中國企業社會責任 報告在質量、主體、關注議題等方面都存在顯著的差異。
從報告主體來看，東部地區企業、國有及國有控股企業、制造業企業、上市公司以及成長型企業是報告的主力軍。其中，東部地區了432份，占70.7％，是中、西部數量總和的2.65倍；國有及國有控股企業了448份，比重超過70％；制造業企業了319份，超過了其他所有行業的總和；上市公司了468份，占76.6％；成長型企業了437份，占71.5％。
從報告的質量來看，中央企業報告的質量遠超過中國企業社會責任報告平均水平。中央企業報告的平均得分為71.2分，比2009年高出兒，4％，是研究對象整體平均得分的1.7倍。在報告的基本結構、基本規范、可讀性和實質內容等方面，中央企業報告的得分率都遠高于中國企業社會責任報告的平均水平。
從關注議題來看，一方面，報告普遍以利益相關方為專題進行披露。其中，報告對出資人、員工、客戶、環境、社區、政府等6個利益相關方的重視程度相對較高，披露的信息更加豐富，對同行、媒體、社會組織的重視程度較低。另一方面，行業特性一定程度上決定了不同行業企業對不同利益相關方的重視程度差異顯著，在披露具體社會責任議題方面存在明顯區別，主要表現為：農林牧漁行業、傳播與文化產業報告都識別出了出資人、員工、客戶，但普遍沒有識別出同行、社會組織和媒體；采掘業、制造業、電力等行業對供應商的關注程度明顯高于其他行業；金融保險行業、農林牧漁業對監管機構的關注程度明顯高于其他行業；建筑行業的報告對政府最為關注，傳播與文化產業僅有25.0％的報告關注政府。
5 缺少社會責任系統管理，報告普遍采用“事后總結”方式編制
《2010報告研究》顯示，中國企業社會責任報告普遍采用“事后總結”的方式編制，對上一年度社會責任實踐進行總結，事后工作總結成為報告編制的主要模式。這種方式難以充分體現社會責任報告在傳播企業理念、提升企業管理、樹立企業形象等方面的重要價值。
研究還發現，在2010年的企業社會責任報告中，只有少數報告披露了企業制定有社會責任規劃，絕大部分企業缺乏對社會責任工作的規劃和計劃。缺少社會責任系統管理，成為中國企業社會責任報告普遍采用“事后總結”方式編制的重要原因。
做好企業社會責任報告編制和的五大建議
基于本刊多年來對企業社會責任領域的研究和探索，結合對2010年中國企業社會責任報告的綜合分析和研究，為推動企業進一步做好社會責任報告的編制和，我們提出以下幾點建議：
1 深刻認識社會責任報告的重要價值
企業需要深化對企業社會責任報告的理解，把握社會責任報告的豐富內涵，加深對社會責任報告的認知和認同，深刻認識到社會責任報告在傳播理念、提升管理、樹立形象方面的重要價值。首先，社會責任報告是企業對自身社會責任實踐深入思考和系統分析的成果，也是向利益相關方系統披露履責實踐的重要工具。其次，社會責任報告是企業推進社會管理的重要抓手，能夠推動企業制定科學的發展戰略，及時了解日常管理中的不足，明確改進方向與重點，提升企業的可持續發展的能力。企業可通過參與社會責任報告編制培訓、報告編制經驗交流會、社會責任報告集中等活動深化對社會責任報告的認識，學習和借鑒編制報告的先進經驗，努力編制和高質量的社會責任報告。
2 加強社會責任實踐的系統性
企業應將社會責任作為其運營的重要組成部分，在其運營的各個方面反映社會責任的內涵，加強社會責任實踐的系統性。一是將社會責任融入決策之中。企業在制定決策時，要綜合考慮自身運營對社會及環境產生的影響，盡量增加正面影響，減少負面影響；二是將社會責任融入企業運營全過程。企業應將社會責任理念融入發展戰略，與企業運營全過程和日常管理相結合，制定明確的社會責任規劃，有計劃、有步驟地開展社會責任實踐；三是企業應建立和完善社會責任指標體系，德量企業社會責任績效，及時發現不足，持續改進社會責任績效。
3 進一步提升社會責任報告的質量
2010年的企業社會責任報告整體質量有所提高，但多數報告仍處在起步階段，報告質量有待持續改進。在內容實質性方面，結合企業運營實際，明確界定自身的利益相關方，加強與利益相關方的溝通，發現其合理要求和期望，在社會責任報告中努力回應利益相關方關注的議題，增加指標披露的廣度和深度。要深入剖析對利益相關方的責任理念和方針，采取切實可行的履責措施，持續提升社會責任績效。在結構完整性方面，增加報告編制規范的內容，增強報告的規范性；進一步加大社會責任管理、風險機遇分析和企業社會責任規劃等內容的披露，增強報告的完整性。在績效可比性方面，建立、健全社會責任指標體系，既要加強縱向可比性，包括跨年度的績效對比和績效實現程度的描述；同時也要加強行業內乃至跨行業的可比性。既要重視歷史績效指標，也要加強績效指標預測和承諾，自覺接受社會監督。在報告可讀性方面，繼續完善報告設計，合理利用圖片、表格等簡潔的方式表達更豐富的內容。在報告可信性方面，積極采用利益相關方評論、第三方評價或審驗、數據來源聲明等方式，增強報告的可信性。在報告創新性方面，從理念、結構、形式三方面進發掘報告創新的潛力，增強報告的創新性。
4 創造條件支持利益相關方參與報告編制
企業需要積極創造條件，多措并舉，支持利益相關方采取多種方式參與到社會責任報告的編制過程中。
一是建立和完善日常溝通機制，實現與利益相關方溝通的規范化、程序化，建立信任和增進了解；二是主動與利益相關方探討關注的社會責任議題，明確報告的重點內容和核心議題；三是主動了解和回應利益相關方的期望和要求，提升報告內容針對性和信息披露的有效性；四是有條件的企業可在報告編制過程中引入利益相關方代表，增強利益相關方的參與度。
5 創新社會責任報告編制模式
企業的社會責任報告范文5
摘要在經濟全球化的推動下，當今社會已得到經濟、社會與環境的全面發展，對企業的要求已不僅僅是追求利潤最大化，為社會創造財富，而是在企業發展的道路中正視眾多的社會矛盾。因此社會更多地需求企業最大程度地承擔社會責任，企業的形象已從單純的經濟人轉變成了社會人，這意味著企業應該同時承受經濟責任與社會責任。而上市公司作為推動我國國民經濟發展的重要力量，作為我國企業的代表，在中國社會責任概念引入較晚，社會責任評價體系發育不完善的情況下，上市公司有義務與責任為非上市公司做出表率，積極履行社會責任，社會責任報告，并將社會責任融入企業的發展戰略，從經濟人轉型成為社會人。
關鍵詞企業社會責任理論企業社會責任意識社會責任管理制度企業社會責任報告披露制度
一、研究目的和意義
現階段在我國有關企業社會責任的實證研究并不多，大多數研究還停留在定性的論述上，僅僅從倫理的角度來說明企業履行社會責任的重要性。不僅如此，我國的社會責任理論與實踐存在脫節的狀況，因此探討我國上市公司履行社會責任的狀況是對社會責任理論的補充；其次，對股東、債權人、顧客、供應商、員工、政府、社會公眾等來說，這個問題具有很強的現實意義，企業社會責任與企業價值關系影響著眾多利益相關者的方方面面，并可能由此影響企業的發展。
二、上市公司社會責任現狀及分析
（一）上市公司社會責任現狀
在當前全球開放競爭的市場要求下，企業社會責任成為各大公司獲得競爭優勢的有效途徑，在全球500強的企業中，90%的公司在展開企業社會責任運動。因此，上市公司作為推動我國經濟發展的重要力量，理應順應構建社會主義和諧社會與可持續發展的號召，積極承擔其社會責任。而在當前我國社會責任體系與評價機制并不完善地情況下，社會責任報告成了了解企業社會責任的主要途徑，而之所以選擇上市公司是因為其資源獲取的便利與公開性大于同等規模的小微企業。并且，只有當具有一定的企業規模后，才有必要建立企業內部社會責任體制以及社會責任報告。
根據《中國上市公司社會責任報告研究2013》可以看出，截至2013年4月30日，我國A股上市公司獨立社會責任報告共計658份，其中《社會責任報告》627份，《可持續發展報告》12份，《企業公民報告》 1份，《環境報告》18份。較2012年的592份報告增長了11.15%，數量逐年上升。 2013年，四成滬市主板上市公司責任報告386份，占全部報告的58.66%，高居各板塊榜首；約有四分之一的深市主板上市公司責任報告119份，占18.09%，較去年的123份稍有下降；中小板報告數量124份，較去年同期增長26.5%.此外，創業板公司責任報告數量最少，占比4.41%，共計29份。
（二）上市公司社會責任分析及建議
雖然我國上市公司以及企業的社會責任報告數量呈上升趨勢，報告質量也逐年增加，但是仍然存在以下幾個問題。
（1）我國上市公司企業社會責任報告并沒有統一的社會責任報告編制指南，少數企業采用的有GRI、全球契約、ISO 26000等國際主流社會責任報告編制指南。我國應當積極參與到社會責任報告國際標準與指南的討論與定制中，關注國際社會責任的發展趨勢與前沿問題，結合我國國情，采取統一的社會責任報告標準與指南。
（2）我國上市公司企業社會責任報告的披露制度應當進一步完善。就目前的統計結果來說，企業社會責任報告披露信息不完善?，F行報告對利益相關方的涵蓋也并不全面，對社會組織、媒體和其他利益相關方的披露信息較少，而根據契約理論，企業對各個投入要素的契約者都具有相應的社會責任，因此，報告中應當披露對相應社會責任的信息。
（3）我國上市公司企業社會責任報告的普及性仍然有待加強。95%的世界250強企業已經社會責任，中國500強企業作為我國企業的支柱力量，應當加大企業社會責任報告的普及程度，將其作為展示企業可持續發展能力提升的一個重要注腳。更值得注意的是報告的可讀性與通用性，企I應當考慮自身情況，編制中英文對照或英文的社會責任報告。
（4）不僅是上市公司，我國企業的社會責任意識應當滲透到企業文化中，并建立健全的社會責任體系，將社會責任納入到企業的發展戰略、經營活動中去。只有認識到社會責任的必要性，才能有效地將社會責任意識輸出給利益相關方，為利益相關方提供更準確的信息。
企業的社會責任報告范文6
關鍵詞：企業；社會責任報告；社會責任；信息披露
中圖分類號：F272 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2012）13-0015-02
一、印象管理和社會責任報告概述
所謂印象管理，是指人們用來控制其他人對自己所形成的形象的過程（Leary&Kowalski，1990）。任何人對于別人是如何看待和評價自己，總是十分關注的。人們有時為了在他人心目中形成一定的形象，而自覺地按一定的方式行事。在會計研究領域，印象管理被用于對企業操縱和控制財務報告語言信息的描述所反映出來的管理者心理和行為的研究。反映在財務報告上就是公司通過對財務報告文字描述的操縱與控制影響人們對公司的財務狀況、經營成果等看法的過程。
企業社會責任報告（簡稱CSR報告）指的是企業將其履行社會責任的理念、戰略、方式方法，其經營活動對經濟、環境、社會等領域造成的直接和間接影響、取得的成績及不足等信息，進行系統的梳理和總結，并向利益相關方進行披露的方式。企業社會責任報告是企業非財務信息披露的重要載體，是企業與利益相關方溝通的重要橋梁。2011年中國社科院撰寫的《中國企業社會責任報告》顯示，中國企業社會責任整體水平尚屬起步階段七成企業嚴重缺乏社會責任，近半數國企處于旁觀。甚至有26家企業得分是0分甚至是負數分。企業社會責任得分平均為19.7分，滿分為100分。可想而知，中國社會責任報告存在很多問題。接下來從印象管理的角度來介紹社會責任報告的相關內容。
二、印象管理對企業社會責任信息披露的影響
中國企業的社會責任報告歷史不長，有關社會責任報告的相關法律法規還不健全，社會責任報告的格式、披露的內容沒有統一的標準。企業做的社會責任報告披露的大部分內容是非財務信息，加上公司的信息不對稱，使得印象管理有了可乘之機。
1.印象管理影響社會責任信息的可靠性。新企業會計準則中對可靠性的解釋為“可靠性要求企業應當以實際發生的交易或者事項為依據進行確認、計量和報告，如實反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關信息，保證會計信息真實可靠、內容完整”。企業是否進行社會責任報告的披露以及披露的內容多少，都是由企業的管理層決定的。人們的行為都存在自利性傾向，因此管理層在編制社會責任報告、披露社會責任信息時進行印象管理，使自身利益最大化。在披露社會責任信息時，很可能夸大社會責任履行情況、編造一些不存在的活動，來樹立自己的良好形象、贏得外部利益相關者的支持。因此，通過社會責任報告披露的信息沒有事實基礎，沒有真實反映該企業履行社會責任的情況，嚴重影響了社會責任信息的可靠性。
2.印象管理影響社會責任信息的相關性。新企業會計準則對相關性的解釋為“相關性要求企業提供的會計信息應當與投資者等財務報告使用者的經濟決策需要相關，有助于投資者等財務報告使用者對企業過去、現在或者未來的情況作出評價或者預測”。利益相關者依據社會責任信息做出的決策可能會有失公允、有失全面。因為利益相關者獲得的社會責任信息是經過印象管理包裝之后的信息，這些信息加入了管理層的主觀意識，可能放大了企業某些社會責任事項、隱匿了一些不好的事項，還可能披露一些無關緊要的信息。目前中國企業社會責任信息披露側重于環境保護，而與勞動者切身利益有關的薪酬等方面的信息披露的不多甚至不披露。此外，當公司績效好并且社會責任履行較好的時候，管理層充分披露各方面的信息，出于自身利益最大化的考慮可能會運用印象管理夸大企業的社會責任履行情況；當公司績效不好的，無力履行社會責任，管理層運用印象管理消除一些不利信息，盡可能維持公司的形象。管理層在編制社會責任報告時，這種有選擇的披露社會責任信息，不利于報告使用者做出正確的決策，使得社會責任信息的相關性大打折扣。
3.印象管理影響社會責任信息的清晰性。新企業會計準則對清晰性的解釋為“清晰性（可理解性）要求企業提供的會計信息應當清晰明了，便于投資者等財務報告使用者理解和使用”。企業編制社會責任報告的目的是為報告使用者做出決策提供依據，所以前提是管理層提供的社會責任信息簡單明了。管理層在編制企業社會責任報告時，應將與報告使用者的經濟決策有關的社會責任信息充分披露，語言應通俗明了。從理論上看，社會責任報告的清晰性應該是比較穩定的，與社會責任的履行情況無關。但事實上，社會責任報告的清晰性與企業社會責任履行情況緊密相關。當公司社會責任履行情況較好時，管理層會用簡潔明了的語言將這種利好信息傳遞給報告使用者，相應的報告的清晰性相應提高；當公司社會責任履行情況較差時，管理層為了掩蓋一些問題，運用印象管理來包裝報告，同時會刻意運用難理解的專業術語，增大閱讀者的閱讀難度。運用印象管理會影響社會責任報告的清晰性，尤其是在公司社會責任履行情況不佳時。
4.印象管理影響社會責任信息的可比性。新企業會計準則對可比性的解釋為“可比性要求企業提供的會計信息應當相互可比。這主要包括兩層含義：同一企業不同時期可比和不同企業同一時期可比”。中國企業社會責任報告處于起步階段，各方面的法律法規還不完善，對社會責任報告編制的內容，格式和時間等都沒有統一的標準，因此企業管理層根據自身的需要來編制報告，嚴重影響了社會責任信息的相關性。信息使用者可能依據該企業不同時期的報告進行縱向比較和不同企業的同一時期的報告進行橫向比較，從而做出正確的經濟決策。經過印象管理包裝后的社會責任報告，使得企業披露的信息前后各期不可比或者是不同企業之間沒有統一的標準，這些都可能嚴重影響企業披露的社會責任信息的可比性。
三、規范印象管理，提高企業社會責任信息披露的質量
公司運用印象管理包裝社會責任報告，不僅嚴重影響了社會責任信息的披露，還不利于資本市場的正常運行。企業進行印象管理，短期可以為企業帶來一定的收益。但是從長遠看來，長期的印象管理對企業某個方面的影響是很大的。從管理者的角度來看，管理層通過印象管理來轉嫁自己在管理上的失誤給企業帶來的影響，影響企業的業績；從外部利益相關者來看，長時間來投資者或者是債權人察覺到企業披露的信息不真實或者是有諸如此類的擔心，這樣會影響企業的長久以來樹立的良好形象，這種不利的影響會遠遠超過短期的利益。因此，不管是從宏觀角度還是從微觀角度，我們都要嚴格控制企業的印象管理，提高社會責任報告的質量。
1.完善社會責任報告的法律法規。社會責任報告的編制和披露是自愿性的，同時中國目前沒有完善的法律體系，所以給企業運用印象管理提供了較大的空間。政府相關部門應進一步完善相關的法律法規，制定社會責任信息披露的具體準則，縮小印象管理的操作空間，使得社會責任報告更加規范化。政府在制定信息披露準則應滿足以下幾個要求：其一，披露的社會責任信息應符合利益相關者的需求。不同行業的社會責任報告披露的信息的側重點有所不同，所以在制定制度準則時，首先要分行業來調查外部利益相關者的需求。具體操作，一般情況下可以將社會責任分為經濟責任（經營收益、產品服務和公司治理結構）、持續發展責任（環境保護和企業的創新能力）、法律責任（稅收責任）、道德責任（內部道德責任和外部道德責任）和公益事業貢獻五個方面，依據這五個方面來對不同的利益相關者進行問卷調查，了解不同行業的利益相關者信息需求的側重點，為進一步制定具體準則奠定基礎。其二，區分行業來制定不同的信息披露準則。根據利益相關者問卷調查的統計結果，不同行業信息披露的側重點的不同分別確定各行業社會責任報告的內容，列舉出不同行業強制披露的內容和自愿披露的內容，非財務信息和財務信息都要披露，披露的時候要定性和定量相結合。對于利益相關者需求強度高、迫切需要了解的信息，規定企業進行強制披露，并同時披露定性、定量信息，而對于需求強度不高的信息，建議企業根據自身的實際情況以附注的形式披露，但一定要做到客觀、真實、全面。其三，行業內具有統一的標準。在列示每個行業應披露的具體內容后，根據行業的具體情況，對社會責任內容進行指標設計，統一指標口徑。根據指標來編制企業的社會責任報告，并且規定報告公布時間，要求企業必須定期公布，前后期的報告應具有可比性。
2.建立印象管理的外部監督機制。社會責任信息披露準則的建立，可以在一定程度上規范企業的印象管理行為。但要使得制定的準則得到有效的執行還離不開監督機制的作用。其一，鼓勵社會責任信息披露充分的企業，嚴懲披露虛假信息的企業。對社會責任信息披露充分的企業，政府給予獎勵，激勵其他企業自愿披露社會責任信息。對于企業社會責任信息的虛假披露行為，相關監管部門應給予嚴厲的處罰，一方面起到警示管理層的作用，對其他企業起到“以儆效尤”的作用，另一方面可以提醒利益相關者，在參考社會責任信息做出決策的時候要綜合考慮以防誤解。其二，加強對社會責任報告的審計。外部利益相關者的專業知識有限，加上信息不對稱，利益相關者辨別企業的印象管理行為的效果不好，所以加強對社會責任報告的審計。從更加專業、獨立的角度對社會責任信息的質量進行審核和監督。監督部門嚴格按照社會責任報告審計準則，加強對注冊會計師專業知識的培訓，在對社會責任報告審計過程中加強制度和監督，提高設計的專業性和獨立性。
參考文獻：
[1] 孫蔓莉.論上市公司信息披露中的印象管理行為[J].會計研究，2004，(3).
[2] 沈洪濤.公司特征與公司社會責任信息披露――來自中國上市公司的經驗證據[J].會計研究，2007，(3).
[3] 趙敏.上市公司自愿性信息披露中的印象管理行為分析[J].當代財經，2007，(3).
