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畜牧獸醫專業培訓范文1
提高對基層畜牧獸醫隊伍組織領導基層畜牧獸醫人員是畜牧獸醫的重要力量。要把基層畜牧獸醫員隊伍建設作為目前基層畜牧獸醫體系建設的一項重要工作，放到重要位置，列入關鍵議事日程，切實提高領導，制定落實當地基層畜牧獸醫員隊伍建設改善方案，有步驟、有計劃地進行推進。還要將基層畜牧獸醫員隊伍建設作為考核獸醫管理體制改革工作和重大動物疫病防控措施落實的一項重要指標，進行逐級考核。改善人才成長環境要逐步加強畜牧獸醫人才管理，選拔對口人才到鄉鎮畜牧獸醫站工作，降低非專業人員進入專業技術部門的情況。要完善畜牧獸醫人才用人機制。要把人才資源作為第一資源，把人才強牧思想作為第一重要方針，堅持德才兼備用人標準，重點抓好人才引進，開放人員入口，有計劃地接納畜牧獸醫專業畢業生，優化隊伍年齡、專業、知識結構，改善服務現代畜牧業的能力。還要做好職稱評審工作。結合有關政策的要求，提高職稱評定力度，適當增多基層畜牧獸醫業技術人員的數額，進一步改善基層專業技術人員職稱評審工作，提高基層人才愛崗敬業的精神。創新培養機制要科學制定培訓計劃，健全培養機制，創新培訓方法，開展多層次地教育培訓工作，讓畜牧獸醫人才知識不斷充實、更新和提高，改善整體素質。通過多種方法提高實用人才的培養工作，有針對性地為養殖戶進行實用技術培訓，提供技術咨詢和技術指導服務等工作，改善養殖場技術人員的業務水平，提高現有人才素質。加強技術交流按照走出去，引進來的方式，定期組織技術干部外出考察參觀，學習好的做法和經驗，并在本地基層推廣。加強與業務相關部門的交流、溝通與合作，相互協作，互通信息，使畜牧技術干部的信息更靈通，眼界更開闊，服務更全面，觀念更創新。以滿足畜牧獸醫及食品安全等新形勢的生產發展需要，滿足科技進步的工作需求。
提高經費投入，改善基層工作條件基層畜牧獸醫體系的建設，首先要提高財政投入，將基層獸醫工作人員工作經費、工資、福利待遇等納入財政預算，并根據所屬工作區域的工作任務、工作職責等因素，適當提高工作費用，人年平均工作經費要結合實際物價進行調整。此外，要提高基礎設施建設，改善服務手段。各基層要采取有效方法，盡快處理改善辦公用房、基本的專業儀器設備、服務用車和人員津補貼等重點問題。還有各基層要為職工提供開展動物防疫、檢疫工作所基本的食宿、辦公等辦公生活條件。更好地為基層畜牧獸醫人員解決后顧問題，從而更好地穩定基層隊伍，調動基層人員工作的創造性和積極性。加強技能培訓畜牧獸醫工作政策性強、任務重、要求高、涉及面廣，為滿足畜牧業快速發展的要求，切實提高畜牧獸醫隊伍建設，必須重視做好經常性的教育培訓。在經常性的思想教育上，要注重做好思想理論的學習灌輸，做好思想道德的勸導養成，做好理想信念的鞏固堅定，做好政治品行的操守執著，使畜牧獸醫工作人員日益達到政治上的進步和成熟。在經常性的專業培訓上，要改變畜牧獸醫隊伍專業素養普遍較低的狀況，適時開展一系列培訓，通過專題研究、集中學習、函授等方法，使畜牧獸醫隊伍在多個方面，不斷學習新知識，提高工作能力。要以適當的獎勵措施和優惠政策，鼓勵執法人員參加高等院校的專題研究和專業深造，逐步提升專業素養。
本文作者：張鳳茹工作單位：滿洲里市扎賚諾爾區動物衛生監督所
畜牧獸醫專業培訓范文2
【關鍵詞】畜牧獸醫；存在問題；解決措施
【中圖分類號】F307.3 【文獻標識碼】C 【文章編號】1009-5071(2012)03-0427-02
隨著農業產業結構調整的不斷深入，畜牧業在農業產業結構中的比重越來越大，所占地位也越來越突出。畜牧業已成為農民增收致富的重要渠道。然而在畜牧業發展不斷壯大、效益漸好的今天，由于畜禽流通的快速發展，畜禽疫病仍在零星暴發，嚴重影響并制約了農村養殖業的經濟效益。畜牧業服務體系建設滯后的問題也日益凸現，為保障畜牧業穩步快速發展，完善和健全畜牧獸醫隊伍建設對保障農村畜牧業的持續發展顯得尤為迫切和必要。
1 存在的問題
（1）基層基礎設施與業務水平差。由于人員少、區域廣，鄉村社區疫病防治和畜牧科技推廣任務較為繁重，有時部分鄉級畜牧獸醫科技人員還被抽去包村掛點搞行政事務。大部分鄉鎮連村級防疫員都沒有，春秋兩季防疫工作只能臨時找人開展。而防疫員都未受過專業培訓，業務技能差，在防疫注射過程中，常存在注射部位、注射劑量掌握不準，發生注射反應不會處理，疫情不能按程序及時上報，因而部分群眾不愿接受防疫注射，造成疫病流行；另外，由于疫苗從廠家到畜體經過的環節太多，盡管省、州、縣、鄉都有較好的冷藏設備保存疫苗，但到村委會的保存條件就很差，加之人少工作量大，因此防疫工作時間拖得過長，導致疫苗在常溫下存放的時間過長，疫苗效價降低，免疫失敗。
（2）技術人員知識老化。一些基層的獸醫工作者，很多沒有經過專業學校系統培訓。而從畜牧專業學校畢業的人員，多數在縣級或較大的鄉鎮工作，由于缺乏進修和技術更新，知識嚴重老化。目前，鄉鎮防疫技術力量薄弱，很難承擔繁重的疫病防治工作任務，堵、防、檢、控等綜合措施的落實缺乏應有的人員和技術支撐。
（3）待遇低，隊伍不穩定。首先，由于基層防疫機構工作條件艱苦，待遇較差，多數鄉鎮目前連村獸醫都沒有設置，遇到春秋兩季防疫工作只能臨時找人開展，所以隊伍不穩定，全年工作僅限春秋兩次防疫注射。其次，由于基層機構的基礎設施較差，多年來大都是“一支針管雞鴨全打”，儀器設備基本上沒有。再次，在改革中由于只看到基層站存在的問題，不對獸醫工作進行深入的調查研究，忽視了基層獸醫管理機構在公益服務方面的特殊性，而視同于一般性農業技術推廣機構，采取“一刀切”的做法，簡單對基層站進行撤并了事，致使大量獸醫基礎性工作無法正常開展，動物防疫和畜產品安全隱患嚴重?；鶎臃酪呓M織和隊伍不穩，經費得不到保障，防疫工作的機制問題沒有解決，使動物防疫的基礎受到動搖。
2 建議
（1）加強基層動物防疫機構建設。根據經營和公益性職能分開的原則，積極推進鄉鎮畜牧獸醫站改革。由鄉鎮或區域設立畜牧獸醫站，工作人員、業務經費等由縣級獸醫行政主管部門統一管理，擔任動物防疫、檢疫和公益性技術推廣服務職能。
（2）加強獸醫隊伍建設和培養專業人才。切實加強獸醫工作能力建設，重視和加強獸醫教育，保證人力資源儲備，提高從業人員素質，完善動物疫病控制手段，建立健全風險評估機制，提高科學防控疫病能力。
（3）抓好畜牧獸醫隊伍建設，充實鄉級畜牧獸醫專業技術人員，發展村級獸醫。按自然村50～100戶農戶設一個畜牧獸醫科技協管員（最好是村民小組組長），通過定期培訓使他們逐步掌握疫病防治的基本技能、畜牧飼養管理、畜牧科技推廣等方面的知識；為每個村民小組配一套免疫注射器械。這樣，村級獸醫和村民小組畜牧獸醫科技協管員可以大大縮短防疫注射時間，縮短疫苗在防疫過程中的周轉時間，每次的防疫注射時間縮短到2～3周，這樣疫苗效價和防疫密度才會得以保障。
（4）加強村、鄉、縣畜牧獸醫人員的聯系和交流。村級獸醫人員和村民小組的畜牧獸醫科技協管員可以及時把本地的畜禽產品流通情況、疫情及時反饋到村、鄉、縣，以便縣鄉畜牧獸醫部門采取相應的監控措施，做到疫情及時上報，疫病不出村，畜禽流通情況隨時掌握的運作機制，上級主管部門也可將畜產品信息及周邊地區的疫情信息，通過村級獸醫和村民小組畜牧獸醫科技協管員即時反饋到農戶家中，共同作出相應的銷售決策或預防措施。
（5）加強村社畜牧獸醫科技協管員對實用技術的宣傳和推廣力度。通過村獸醫和社民小組畜牧獸醫科技協管員大力宣傳與推廣種草養畜、秸稈氨化、青貯飼料制作、飼料生喂、種羊串換、科學養驢、豬品種改良和廄舍改造等實用技術，從而使畜牧業完成從量的增加轉化到質量和效益提升的飛躍，使之走向穩定健康、產業化方向發展的良性軌道，從而使畜牧業真正成為會東縣農民增收、農業增效、財政增長的支柱產業。
畜牧獸醫專業培訓范文3
關鍵詞：畜牧獸醫隊伍；存在問題；解決措施
隨著農業產業結構調整的不斷深入，畜牧業在農業產業結構中的比重越來越大，所占地位也越來越突出。2009年，四川省會東縣畜牧業產值達15．2億元，占農業生產總值的40．3％，全縣農業人口人均畜牧業收入近3800元，畜牧業已成為全縣農民增收致富的重要渠道。然而在畜牧業發展不斷壯大、效益漸好的今天，由于畜禽流通的快速發展，畜禽疫病仍在零星暴發，嚴重影響并制約了農村養殖業的經濟效益。畜牧業服務體系建設滯后的問題也日益凸現，為保障畜牧業穩步快速發展，完善和健全畜牧獸醫隊伍建設對保障農村畜牧業的持續發展顯得尤為迫切和必要。
1基本情況
四川省會東縣下轄53個鄉鎮，318個村委會，1805個村民小組，農業人口40．14萬。全縣共有從事畜牧獸醫服務的專兼職技術人員168人，2009年四畜存欄166．2萬頭（匹、只），農業人口人均占有4頭（匹、只），從事畜牧獸醫人員人均擔負著9890多頭（匹、只）畜禽的疫病防治、畜牧科技推廣任務。
2存在的問題
（1）基層基礎設施與業務水平差。由于人員少、區域廣，鄉村社區疫病防治和畜牧科技推廣任務較為繁重，有時部分鄉級畜牧獸醫科技人員還被抽去包村掛點搞行政事務。大部分鄉鎮連村級防疫員都沒有，春秋兩季防疫工作只能臨時找人開展。而防疫員都未受過專業培訓，業務技能差，在防疫注射過程中，常存在注射部位、注射劑量掌握不準，發生注射反應不會處理，疫情不能按程序及時上報，因而部分群眾不愿接受防疫注射，造成疫病流行；另外，由于疫苗從廠家到畜體經過的環節太多，盡管省、州、縣、鄉都有較好的冷藏設備保存疫苗，但到村委會的保存條件就很差，加之人少工作量大，因此防疫工作時間拖得過長，導致疫苗在常溫下存放的時間過長，疫苗效價降低，免疫失敗。
（2）技術人員知識老化。一些基層的獸醫工作者，很多沒有經過專業學校系統培訓。而從畜牧專業學校畢業的人員，多數在縣級或較大的鄉鎮工作，由于缺乏進修和技術更新，知識嚴重老化。目前，鄉鎮防疫技術力量薄弱，很難承擔繁重的疫病防治工作任務，堵、防、檢、控等綜合措施的落實缺乏應有的人員和技術支撐。
（3）待遇低，隊伍不穩定。首先，由于基層防疫機構工作條件艱苦，待遇較差，多數鄉鎮目前連村獸醫都沒有設置，遇到春秋兩季防疫工作只能臨時找人開展，所以隊伍不穩定，全年工作僅限春秋兩次防疫注射。其次，由于基層機構的基礎設施較差，多年來大都是“一支針管雞鴨全打”，儀器設備基本上沒有。再次，在改革中由于只看到基層站存在的問題，不對獸醫工作進行深入的調查研究，忽視了基層獸醫管理機構在公益服務方面的特殊性，而視同于一般性農業技術推廣機構，采取“一刀切”的做法，簡單對基層站進行撤并了事，致使大量獸醫基礎性工作無法正常開展，動物防疫和畜產品安全隱患嚴重?；鶎臃酪呓M織和隊伍不穩，經費得不到保障，防疫工作的機制問題沒有解決，使動物防疫的基礎受到動搖。
3建議
（1）加強基層動物防疫機構建設。根據經營和公益性職能分開的原則，積極推進鄉鎮畜牧獸醫站改革。由鄉鎮或區域設立畜牧獸醫站，工作人員、業務經費等由縣級獸醫行政主管部門統一管理，擔任動物防疫、檢疫和公益性技術推廣服務職能。
（2）加強獸醫隊伍建設和培養專業人才。切實加強獸醫工作能力建設，重視和加強獸醫教育，保證人力資源儲備，提高從業人員素質，完善動物疫病控制手段，建立健全風險評估機制，提高科學防控疫病能力。
（3）抓好畜牧獸醫隊伍建設，充實鄉級畜牧獸醫專業技術人員，發展村級獸醫。按自然村50～100戶農戶設一個畜牧獸醫科技協管員（最好是村民小組組長），通過定期培訓使他們逐步掌握疫病防治的基本技能、畜牧飼養管理、畜牧科技推廣等方面的知識；為每個村民小組配一套免疫注射器械。這樣，村級獸醫和村民小組畜牧獸醫科技協管員可以大大縮短防疫注射時間，縮短疫苗在防疫過程中的周轉時間，每次的防疫注射時間縮短到2～3周，這樣疫苗效價和防疫密度才會得以保障。
（4）加強村、鄉、縣畜牧獸醫人員的聯系和交流。村級獸醫人員和村民小組的畜牧獸醫科技協管員可以及時把本地的畜禽產品流通情況、疫情及時反饋到村、鄉、縣，以便縣鄉畜牧獸醫部門采取相應的監控措施，做到疫情及時上報，疫病不出村，畜禽流通情況隨時掌握的運作機制，上級主管部門也可將畜產品信息及周邊地區的疫情信息，通過村級獸醫和村民小組畜牧獸醫科技協管員即時反饋到農戶家中，共同作出相應的銷售決策或預防措施。
畜牧獸醫專業培訓范文4
第一條為加強對本市獸醫行業的管理，規范獸醫專業技術人員的職業行為，維護單位、個人的合法權益，根據《國務院辦公廳轉發農業部〈關于加快畜牧業發展意見〉的通知》及職業資格制度的有關文件精神，結合本市實際，制定本規定。
第二條本市對獸醫專業技術人員實行職業資格制度，納入*市專業技術人員職業資格制度統一管理。
第三條*市獸醫職業資格制度包括*市獸醫從業資格（簡稱獸醫資格）和*市注冊獸醫師執業資格（簡稱注冊獸醫師資格）。取得獸醫資格，表明具備從事獸醫專業工作的基本水平和能力。取得注冊獸醫師執業資格，表明具備獨立開展專業工作的水平和能力。獸醫和注冊獸醫師，是指通過考試取得資格證書，經登記或注冊后，從事獸醫專業技術工作的人員。
第四條凡在本市從事動物防疫、診療、保健、飼養等專業工作的機構，須配備一定數量的獸醫或注冊獸醫師，具體辦法由*市農業委員會（簡稱市農委）另行制定。
第五條*市人事局（簡稱市人事局）和市農委共同負責本市獸醫職業資格制度的政策制定、組織協調和監督管理工作。
第二章考試
第六條*市獸醫職業資格考試實行全市統一大綱、統一命題、統一組織考試的辦法，考試原則上每年舉行一次。
第七條市農委負責組織有關專業部門編制考試大綱、編寫教材，并組織考前培訓等有關工作。市人事局負責組織審定考試科目、考試大綱和試題，組織實施考務工作，確定合格標準，并會同市農委對考試進行監督、檢查和指導。
第八條申請參加獸醫資格考試的人員，應獲準在本市就業，遵守法律、法規和本市有關規定，并具有相關專業中專及以上學歷。*年12月31日前按規定已評聘獸醫相關專業初級專業技術職務，現從事獸醫專業工作滿1年的人員，也可參加獸醫資格考試。
第九條申請參加注冊獸醫師資格考試的人員，應獲準在本市就業，遵守國家法律、法規和本市有關規定，并具備以下條件之一：
（一）相關專業大專畢業，從事獸醫專業技術工作滿6年；
（二）相關專業大學本科畢業，從事獸醫專業技術工作滿4年；
（三）獲相關專業碩士學位，從事獸醫專業技術工作滿2年；
（四）獲相關專業博士學位；
（五）*年12月31日前，按規定已評聘獸醫相關專業中級專業技術職務，現從事獸醫專業工作滿1年；或已評聘獸醫相關專業初級專業技術職務，現從事獸醫專業工作滿8年。
第十條考試合格者，由市人事局、市農委頒發《*市獸醫從業資格證書》或《*市注冊獸醫師執業資格證書》，資格證書由市人事局統一印制。
第三章登記、注冊
第十一條獸醫資格實行登記制度，注冊獸醫師資格實行注冊制度。市農委指定的機構負責本市獸醫的登記和注冊獸醫師的注冊工作。市人事局對登記和注冊情況進行檢查、監督。
第十二條凡取得資格證書，需辦理登記或注冊的人員，須由本人提出申請，所在單位同意，并攜帶相關證明材料，向市農委的登記注冊機構統一申報。經登記注冊后，方可以獸醫或注冊獸醫師的名義從事獸醫專業技術工作。
第十三條獸醫的登記有效期或注冊獸醫師的注冊有效期均為2年。有效期滿前30日，持證者應到登記注冊機構辦理再次登記或注冊手續。登記或內容變更，應及時到登記注冊機構辦理變更手續。
第十四條申請登記或注冊的人員，男年齡應在65歲（不含65歲）以下，女年齡應在60歲（不含60歲）以下，并同時具備以下條件：
(一)恪守職業道德；
(二)取得獸醫資格或注冊獸醫師執業資格；
(三)身體健康，能堅持在專業崗位上工作。
第十五條有下列情形之一的，不予登記或注冊：
(一)不具備完全民事行為能力的；
(二)因受到刑事處罰，自處罰完畢之日起至申請登記或注冊之日不滿2年的；
（三）注銷登記或注冊后不滿2年的；
（四）在相關業務活動中有弄虛作假行為的；
（五）市人事局、市農委規定不與登記或注冊的其它情形。
第十六條登記注冊機構依照本規定第十五條決定不予登記或注冊的，應自決定之日起15個工作日內書面通知申請人。如有異議，申請人可自收到通知之日起15個工作日內向市農委提出申訴。
第十七條有下列情形之一的，將注銷登記或注冊：
（一）死亡或被依法宣告失蹤的；
（二）受刑事處罰的；
（三）因在專業工作中嚴重違反《中華人民共和國動物防疫法》、《獸藥管理條例》等法律、法規和規章制度，受到行政處罰或撤職以上行政處分的；
（四）嚴重違反職業道德的；
（五）弄虛作假取得登記或注冊的。
第十八條依照本規定第十八條決定注銷登記或注冊的，應自決定之日起15個工作日內書面通知被注銷的人員。如有異議，被注銷的人員可自收到通知之日起15個工作日內向市農委提出申訴。
第四章權利和義務
第十九條獸醫或注冊獸醫師在專業技術工作中享有下列權利：
（一）在登記或注冊的執業范圍內，進行動物防疫、檢疫、動物診療等活動，出具相應的證明文件；
（二）從事獸醫學研究、學術交流，參加專業學術團體；
（三）參加專業培訓，接受繼續教育；
（四）在執業活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯；
（五）對違反國家有關法律、法規、規章和技術規范的行為提出勸告，對不符合動物防疫和質量控制要求的活動，有權提出建議和意見。
第二十條獸醫或注冊獸醫師在專業技術工作中應當履行下列義務：
（一）遵守法律、法規，遵守技術操作規范；
（二）樹立敬業精神，遵守職業道德，履行獸醫職責；
（三）愛護動物，宣傳動物保健知識；
（四）努力鉆研業務，更新知識，提高專業技術水平。
第二十一條從事動物診療活動的，必須使用規范的病志記錄、處方簽，并按有關規定妥善保存。禁止隱匿、偽造、轉讓、銷毀與獸醫專業技術工作有關的證明、文件和資料；禁止出具與自己執業類別不相符合以及與執業范圍無關的證明、文書和資料。第二十二條獸醫在從事獸醫活動中，如發現患有或疑似國家規定的一、二、三類動物疫病和當地新發現的疫病動物時，必須按規定及時報告當地獸醫行政主管部門，并立即采取有效的防治措施。
第二十三條獸醫或注冊獸醫師應當使用經批準生產的獸藥，并按有關規定合理用藥。
第二十四條遇有自然災害、疫病流行等緊急情況時，獸醫或注冊獸醫師必須服從當地縣以上畜牧獸醫行政管理部門的調遣。所在單位不得妨礙、拒絕。
第二十五條獸醫應當在注冊獸醫師的指導下，按執業類別執業。在鄉鎮動物診療機構中工作的獸醫，可以根據診治情況和需要，獨立從事一般的執業活動。
