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機電行業的現狀范文1
一、目前商業銀行會計電算化存在的問題
（一）法律規范滯后
目前法律上規定的會計電算化管理辦法，主要針對一般的工商企業，銀行這樣的特殊企業在實際應用中會使業務處理受到一定的限制，為了適應本身特殊業務的需要，商業銀行普遍在實踐中靈活應用會計電算化管理方式方法和程序，盡管這種行為以不違反《會計法》以及財政部制定的《會計電算化管理辦法》、《會計核算軟件基本功能規范》、《會計電算化工作規范》等一系列有關會計電算化的專門制度為前提，但由于法律上沒有明文規定，如果出現差錯該如何處理，這些問題的存在都制約了會計電算化的進一步發展。
（二）內部控制系統薄弱
商業銀行實行會計電算化之后，改變了原來傳統手工記賬的環境，原有的內控制度在電算化的環境當中已經不能完全滿足會計管理的需要，由于對內部控制不夠重視，相當一部分銀行管理人員認為內部控制就是純粹地制定一些規章制度，致使銀行內部控制制度實行起來比較困難。特別是在業務拓展當中，經常出現只注重業績而忽視內部控制的情況，在內控制度執行過程當中缺乏系統性和完整性，不利于內部控制功能的有效發揮。
（三）內部軟件系統交互性差
實行會計電算化之后，商業銀行可將會計數據進行集中處理，不僅在銀行內部，甚至跨行都能夠實現資源的共享。但實際上，很多銀行內部往往根據自己業務的特點，選擇適合自己的電算化軟件系統，缺乏統一標準。即使是銀行內部也存在著各系統數據自成一套的情況，比如建設銀行，在有關牌價、利率、費率、科目、機構、柜員、會計報表等公共信息往往是一個系統一套，各成體系，不能合理有效利用，造成信息共享性差，數據重復性輸入，不利于會計電算化的迅速發展的要求。
（四）軟件開發滯后
大多數銀行軟件的開發都是自主研發，未考慮聯合同業共同開發，致使開發出來的軟件整體質量不高，應用上存在漏洞，維護也比較麻煩；在軟件開發的過程中，沒有充分考慮對業務的整體性和階段性的需要，往往有一些軟件剛開發出來，就因為業務的變化而無用，導致重復建設；軟件開發人員的素質也有待提高。要開發商業銀行的電算化軟件，開發人員既要具備電子計算機知識和管理知識，又要具備高級財務能力，并且熟知金融業務的具體流程，但目前這樣的人才很少，各個銀行、各個系統之間往往缺乏交流和溝通，相互合作的機會較少，致使商業銀行會計電算化軟件普遍發展得較緩慢。
（五）操作風險與網絡風險較高
由于會計電算化軟件上存在的漏洞和內部控制上的不完善，致使操作人員違法行為，越權操作的金融犯罪案例不斷出現。網絡風險主要指電腦設備功能老化，銀行本身出于成本考慮，未能及時更換最新的電腦設備，致使銀行人員在業務操作過程當中有時會出現故障，再加上會計電算化軟件本身存在的缺陷，方便了黑客對銀行會計電算化系統漏洞攻擊，使得黑客輕易就竊取了銀行大量資料，對銀行的業務經營構成巨大威脅。
二、解決商業銀行電算化問題的對策
（一）完善會計電算化法律環境，加快銀行會計電算化的發展
為了商業銀行會計電算化向縱深發展，必須制定相應具體的銀行會計電算化環境下的法律規范，保護銀行和計算機用戶的合法利益不受侵犯，嚴懲金融犯罪分子。在制定法律規范的過程中，以《中華人民共和國憲法》和《中國人民銀行法》為依據，并結合當前我國的各項相關法律以及我國銀行會計電算化的現狀和發展前景，同時吸取國外商業銀行會計電算化在信息傳遞和財務管理當中的經驗、立法原則和具體規范作為參考，結合我國實際進行具體問題具體分析，逐步完善以《商業銀行法》為主體的相關金融法律法規，在總結經驗的基礎上根據需要進行體制上的創新，迎合當前銀行會計電算化的發展需求。
（二）建立科學的內部控制制度，防范金融風險
會計電算化之后，銀行的業務流程被大大縮短和改造，這就需要合理、準確地把會計人員的具體職能和崗位進行重新的定位與分類，比如對不相容職位的分離和監督，在會計電算化人員授權方面，應當對會計電算化操作的相關人員的職能權限作出明確清晰的規定，一些重要崗位可實行輪換制，防止事件的發生；會計電算化之后，會計檔案的保管，由原來的紙質檔案變成現在的電子檔案，必須嚴格規范商業銀行會計檔案的備份流程，加強會計檔案的磁介質的內部控制，保證磁介質的保存環境。商業銀行實行內部控制應該從風險管理與控制入手，要培養銀行會計人員主動識別會計風險的能力，在組織內部控制實施的過程中，采取從上往下的方式，嚴格執行風險控制程序，使銀行的內部控制發揮最大的功效；由于會計電算化使銀行管理發生技術性的改變，以計算機和數據庫處理系統的技術進步在提高銀行業務效能的同時，卻又讓銀行面臨一個非常嚴峻的金融安全防范的課題，所以銀行各相關部門要從軟件的開發，硬件管理和維護，系統操作與環境管理控制，計算機病毒的防范和相應解決措施等方面，制定嚴密的防范措施，確保會計電算化的安全運行。
（三）制定會計電算化行業標準，加強軟件開發
可由人民銀行牽頭制定相應的會計電算化標準大綱，各商業銀行根據實際經濟業務的情況，制定具體的會計電算化標準，在執行時，設立專門負責機構監督標準的落實，執行，從而確保銀行業會計電算化標準成為一個統一整體；在軟件開發方面，銀行應設立專門的研發機構、配備高素質、專業化的會計電算化人才和充足的資金進行銀行軟件的統一開發、測試工作。也可聯合其他軟件開發專業機構或是聯合其他商業銀行建立專門的會計電算化開發團隊，共同研發高新技術的會計軟件，在從事軟件開發的同時也培養高級的復合型人才，實現資源共享；軟件的開發應注意將業務處理與監督稽查同步，變事后監督為事中監督，還可引入外部審計，內外結合，使會計信息更加透明，有利于及時發現業務中存在的問題，提高會計工作的質量和效率。
（四）健全風險管理體系，強化防范操作風險和網絡風險能力
防范操作風險要以巴塞爾銀行監管委員會公布的《操作風險管理和監管穩健原則》和銀監會的《商業銀行操作風險管理指引》為指導，并根據我國商業銀行會計電算化的實際情況，制定切合系統的應用的多種防范措施，如提高操作人員的業務素質和風險防范意識，嚴肅風險問責制度，明確授權制，在重要的會計崗位實行輪崗制和互相制衡機制，軟件開發與應用相分離，做好會計上機記錄，制訂具體的操作規程，同時健全風險管理體系，引入外部審計，必要時設立獨立風險管理部門，建立統一的方法和流程來識別、評估、監督、嚴密控制會計操作風險；在網絡風險管理中，要利用銀行培養的高級復合型人才針對計算機設備，銀行會計軟件設計方面存在的缺陷和漏洞，進行設備和軟件的升級，同時引進國內外高素質的黑客精英人才，專門負責網絡風險管理與維護，不讓網絡黑客輕易入侵并盜取銀行客戶資料。
機電行業的現狀范文2
一、職業教育現狀
1.職業學校教育理念跟不上經濟社會發展步伐。
社會上仍存在重普高、輕職教的觀念，企業對技能人才培養的參與度不高，職業教育院校學生缺乏職業生涯教育，多數學生普遍不愿意將技術工人作為自己的職業定位，不甘在本地就業；學校教育理念跟不上經濟社會發展步伐。學校僅停留在追求生源、擴大規模的發展層面，未能有效地將企業對技能人才的各項需求轉化為辦學行為，人才培養未能跟上我市產業發展的用工需求。
2．辦學經費、辦學師資、辦學秩序有待加強。
政府投入職業教育的經費缺口較大：職業學校在籌措資金方面的主觀能動性有待進一步調動，教育經費投入的長效機制有待建立完善。職業教育特色專業優勢不明顯：未能很好地按照企業的用人需求、評價標準、培養模式來設置專業和開設課程。專業設置、實訓設備大體相同，水平不高，特色不明顯。培養高技能人才的師資力量不足：“雙師型”教師比例偏低，高技能實習指導老師和高職稱專業技能教師缺乏。此外，職教招生亂象迭出，招生秩序不夠規范。個別地方，中職教育的常態招生已演變為“搶生”。
二、加快無錫市職業教育轉型升級的幾點建議
加快職業教育轉型升級，這既是無錫市經濟社會轉型提速之所需，也是職業教育自身發展規律之所向。
1.明確戰略定位，加大扶持力度，充分發揮政府的統籌協調作用。
一要創新職業教育工作理念。要借鑒其它兄弟城市的經驗做法，以“品牌戰略”（培養品牌師資、開發品牌教材、打造品牌專業）推動職業教育的內涵發展和可持續發展。要加大對職業教育的扶持力度。要在國家拔款的基礎上，建立對學校實行生均撥款的機制；要在安排財政用于發展職業教育的專項資金時按規定積極籌措和足額安排配套資金；要對在國家、省級以上職業技能大賽中獲獎的學校和個人以及輔導教練，參照普通高考獎勵辦法同樣予以更加優厚的表彰獎勵；可考慮在中職學校開展“零學費入學，零距離上崗”的工學結合人才培養模式。實現“培訓一人，就業一人，脫貧一戶”的目標。要落實《教師法》中關于教師工資待遇實現與公務員“兩相當”的規定，進一步完善職業學校教師與公務員工資福利同步增長機制。關于這一點，2013年，多家媒體已經注意到了教師工資待遇低的問題。
2.轉變辦學理念，整合教育資源，立足為地方培養高技能實用人才。
沒有一流的技工，就沒有一流的產品。把工業、制造業抓好，關鍵在于是否有一批高素質的現代產業工人作支撐。因此，職業教育院校必須在無錫經濟飛速發展的進程中找準自己的位置，明確自己的發展定位，密切關注和順應地方產業的發展趨勢，努力培養地方所需的高技能實用人才。要進一步加大職業技能培養力度，提高學生的實際操作能力，為我市經濟社會發展培養一大批高技能人才和高端產業服務人員。同時，進一步強化職業道德和職業生涯教育，幫助學生樹立“上學即上班、上課即上崗”、“學技能就是學創業”的理念，樹立正確的擇業觀
3.深化校企合作，打造特色專業，堅持走產學研一體化的辦學路子。
職業教育院校要積極探索創新辦學模式，拓寬人才培養渠道，實現職教鏈與產業鏈的有效對接。
（1）著力深化校企合作。積極探索建立“優勢互補、資源共享、責任共擔、互利共贏”的校企合作機制。職業學校要積極創設“訂單培養”、“冠名班”、“工學結合”、“車間進?！钡刃Ｆ蠛献髂Ｊ剑瑢崿F學校和工作崗位“零距離””，實行招生、培養、就業一體化。企業也要積極推動設備進校、客座講師進校、生產線進校，共建校企課堂和校內工廠。
（2）依托地方產業打造特色專業。要圍繞我市經濟發展的實際，加強專業設置的戰略性調整。走“課程設計——產品研發——品牌包裝”的產學研一體化發展之路，打造特色專業品牌，使學校和企業、職教和產業、產業和專業有效對接，實現專業適應市場、市場接納就業的良性互動。同時，大力推廣無錫機電高職的做法，利用企業資助引進一流生產實訓設備，與企業合作共建實訓基地，為企業“量體裁衣”培養高技能人才。如該校和北京阿奇夏米爾公司在2011年簽訂合作協議，經過一年多的建設，校企共建的數控電加工實訓中心在無錫機電高職于12年12月正式落成。又如，該校的“多元合作、互惠雙贏（一汽錫柴合作項目）”獲得了2012年無錫市職業教育校企合作示范項目。這些充分說明校企合作大有可為。
（3）致力于產品研發。通過打造特色專業，采取多種途徑積極爭取國家和省授予一批基地、中心等牌匾，爭取有關科研項目和研發經費。學校要創造條件設立研發中心，主動為企業提品研發、技術推廣等服務，幫助企業解決技術難題，加速科技成果轉化。
4.建立職業教育優先發展機制，共同推動我市職業教育轉型升級。
職業教育政策性強、惠及面廣。各有關部門要各司其職、各負其責，形成推動我市職業教育健康可持續發展的合力。要優先安排職業教育發展用地；優先統籌全市職業教育專業設置、實訓設備配備、專業教育培訓等中職教育內涵建設以及招生工作，進一步規范招生行為和秩序；優先為校企合作牽線搭橋，主動配合協調職教畢業生就業，嚴格實行就業準入制度。
機電行業的現狀范文3
1 當前電力行業熱工自動化技術的發展
隨著世界高科技的飛速發展和我國機組容量的快速提高，電廠熱工自動化技術不斷地從相關學科中吸取最新成果而迅速發展和完善，近幾年更是日新月異，一方面作為機組主要控制系統的DCS，已在控制結構和控制范圍上發生了巨大的變化；另一方面隨著廠級監控和管理信息系統（SIS）、現場總線技術和基于現代控制理論的控制技術的應用，給熱工自動化系統注入了新的活力。
1.1 DCS的應用與發展
火電廠熱工自動化系統的發展變化，在二十世紀給人耳目一新的是DCS的應用，而當今則是DCS的應用范圍和功能的迅速擴展。
1.1.1 DCS應用范圍的迅速擴展
20世紀末，DCS在國內燃煤機組上應用時，其監控功能覆蓋范圍還僅限DAS、MCS、FSSS和SCS四項。即使在2004年的Q/DG1-K401-2004《火力發電廠分散控制系統（DCS）技術規范書》中，DCS應用的主要功能子系統仍然還是以上四項，但實際上近幾年DCS的應用范圍迅速擴展，除了一大批高參數、大容量、不同控制結構的燃煤火電機組（如浙江玉環電廠1000MW機組）的各個控制子系統全面應用外，脫硫系統、脫硝系統、空冷系統、大型循環流化床（CFB）鍋爐等新工藝上都成功應用?？梢哉f只要工藝上能夠實現的系統，DCS都能實現對其進行可靠控制。
1.1.2 單元機組控制系統一體化的崛起
隨著一些電廠將電氣發變組和廠用電系統的控制（ECS）功能納入DCS的SCS控制功能范圍，ETS控制功能改由DCS模件構成，DEH與DCS的軟硬件合二為一，以及一些機組的煙氣濕法脫硫控制直接進入單元機組DCS控制的成功運行，標志著控制系統一體化，在DCS技術的發展推動下而走向成熟。
由于一體化減少了信號間的連接接口以及因接口及線路異常帶來的傳遞過程故障，減少了備品備件的品種和數量，降低了維護的工作量及費用，所以近幾年一體化控制系統在不同容量的新建機組中逐漸得到應用，如浙江華能玉環電廠4×1000MW機組、臺州電廠2×300MW機組和安徽鳳臺電廠4×600MW機組均全廠采用西屋Ovation系統，國華浙能寧海電廠4×600MW機組全廠采用西門子公司的T-XP系統，大唐烏沙山電廠4×600MW機組全廠采用I/A系統，浙江樂清電廠4×600MW機組全廠采用ABB公司的SYMPHONY系統等。
控制系統一體化的實現，是電力行業DCS應用功能快速發展的體現。排除人為因素外，控制系統一體化將為越來越多的電廠所采用。
1.1.3 DCS結構變化，應用技術得到快速發展
隨著電子技術的發展，近年來DCS系統在結構上發生變化。過去強調的是控制功能盡可能分散，由此帶來的是使用過多的控制器和接口間連接。但過多的控制器和接口間連接，不一定能提高系統運行可靠性，相反到有可能導致故障停機的概率增加。何況單元機組各個控制系統間的信號聯系千絲萬縷，互相牽連，一對控制器故障就可能導致機組停機，即使沒有直接導致停機，也會影響其它控制器因失去正確的信號而不能正常工作。因此隨著控制器功能與容量的成倍增加、更多安全措施（包括采用安全性控制器）、冗余技術的采用（有的DCS的核心部件CPU，采用2×2冗余方式）以及速度與可靠性的提高，目前DCS正在轉向適度集中，將相互聯系密切的多個控制系統和非常復雜的控制功能集中在一對控制器中，以及上述所說的單元機組采用一體化控制系統，正成為DCS應用技術發展的新方向，這不但減少了故障環節，還因內部信息交換方便和信息傳遞途徑的減少而提高了可靠性。
此外，隨著近幾年DCS應用技術的發展，如采用通用化的硬件平臺，獨立的應用軟件體系，標準化的通訊協議，PLC控制器的融入，FCS功能的實現，一鍵啟動技術的成功應用等，都為DCS增添了新的活力，功能進一步提高，應用范圍更加寬廣。
1.2 全廠輔控系統走向集中監控
一個火電廠有10多個輔助車間，國內過去通常都是由PLC和上位機構成各自的網絡，在各車間控制室內單獨控制，因此得配備大量的運行人員。為了提高外圍設備控制水平和勞動生產率，達到減員增效的目的，隨著DCS技術和網絡通訊功能的提高，目前各個輔助車間的控制已趨向適度集中，整合成一個輔控網（簡稱BOP 即Balance Of Plant的縮寫）方向發展，即將相互獨立的各個外圍輔助系統，利用計算機及網絡技術進行集成，在全廠IT系統上進行運行狀況監控，實現外圍控制少人值班或無人值班。
近幾年新建工程迅速向這個方向發展。如國華浙能寧海電廠一期工程（4×600MW）燃煤機組BOP覆蓋了水、煤、灰等共13個輔助車間子系統的監控，下設水、煤、灰三個監控點，集中監控點設在四機一控室里，打破了傳統的全廠輔助車間運行管理模式，不但比常規減員30%，還提升了全廠運行管理水平。整個輔控網的硬件和軟件的統一，減少了庫存備品備件及日常管理維護費用[1]。由于取消了多個就地控制室，使得基建費用和今后的維護費用都減少。一些老廠的輔助車間也在進行BOP改造，其中浙江省第一家完成改造的是嘉興發電廠2×300MW機組，取得較好效果。
1.3 變頻技術的普及應用與發展
變頻器作為控制系統的一個重要功率變換部件，以提供高性能變壓變頻可控的交流電源的特點，前些年在火電廠小型電機（如給粉機、凝泵）等控制上的應用，得到了迅猛的發展。由于變頻調速不但在調速范圍和精度，動態響應速度，低速轉動力矩，工作效率，方便使用方面表現出優越性，更重要的是節能效果在經濟及社會效益上產生的顯著效應，因此繼一些中小型電機上普遍應用后，近年來交流變頻調速技術，擴展到一些高壓電機的控制上試用，如送、引風機和給水泵電機轉速的控制等。
因為蘊藏著巨大的節能潛力，可以預見隨著高壓變頻器可靠性的提高、一次性投資降低和對電網的諧波干擾減少，更多機組的風機、水泵上的大電機會走向變頻調速控制，在一段時間內，變頻技術將繼續在火電廠節能工作中，扮演重要角色。
1.4 局部系統應用現場總線
自動化技術的發展，帶來新型自動化儀表的涌現，現場總線系統（FCS）是其中一種，它和DCS緊密結合，是提高控制信號傳輸的準確性、實時性、快速性和機組運行的安全可靠性，解決現場設備的現代化管理，以及降低工程投資等的一項先進的和有效的組合。目前在西方發達國家，現場總線已應用到各個行業，其中電力行業最典型的是德國尼德豪森電廠2×950MW機組的控制系統，采用的就是PROFIBUS現場總線。
我國政府從“九五”起，開始投資支持現場總線的開發，取得階段性成果，HART儀表、FF儀表開始生產。但電廠控制由于其高可靠性的要求，目前缺乏大型示范工程，缺乏現場總線對電廠的設計、安裝、調試、生產和管理等方面影響的研究，因此現場總線在電廠的應用仍處于探討摸索階段，近二年我國有十多個工程應用了現場總線，但都是在局部系統上，其中： 國華浙能寧海電廠，在單元機組的開、閉式水系統中的電動門控制采用Profibus DP總線技術，電動執行機構采用原裝進口德國歐瑪公司的一體化智能型產品Puma Matic，帶有雙通道Profibus-DP冗余總線接口作為DP從站掛在總線上。為了提高安全性可靠性，總線光纖、作為總線上的第一類DP主站的AP和相應的光電轉換裝置都采用了冗余結構，這是國內首家在過程控制中采用現場總線技術的火力發電廠。
華能玉環電廠的補給水處理系統和廢水系統[2]，采用了二層通訊網絡結構的現場總線控制系統，其鏈路設備和主站級網絡采用冗余配置?？刂葡到y人機終端與主控制器之間采用工業以太網通訊，以太網交換機采用ITP形式接口，四臺交換機構成光纖高速路網。現場設備層之間采用Profibus-DP現場總線通訊。主環網采用光纜，分支現場總線通訊選用總線電纜。配置二套冗余的主控制器，分別用于鍋爐補給水系統和廢水系統，且各自有兩條由光電耦合器組成的現場總線環形光纜網構成冗余配置，所有現場儀表和氣動閥門定位器（均采用帶PA總線接口），通過DP/PA耦合器連接到現場總線上。中低壓電器設備（MCC）采用具有現場總線通信接口功能的智能電機控制器。加藥泵的電動機采用帶總線的變頻器。鍋爐補給水的陰陽離子床氣動隔膜閥的電磁控制閥，采用具有總線接口的閥島來控制，閥島與現場總線連接。這是國內在局部過程控制中全面采用現場總線技術的首個火電廠，其應用實踐表明，輔控網全面采用現場總線技術已成熟。
1.5 熱工控制優化技術的應用發展
隨著過程生產領域對控制系統要求的不斷提高，傳統控制方法越來越難以滿足火電廠熱力流程對系統穩定性和性能最優化方面的要求，汽溫超標已經成為制約機組負荷變化響應能力和安全穩定運行的主要障礙之一（燃燒優化主要是鍋爐專業在進行，本文不作討論）。由此基于現代控制理論的一些現代控制系統逐步在火電廠過程控制領域中得到應用。如基于過程模型并在線動態求解優化問題的模型預測控制（簡稱MPC）法、讓自動裝置模擬人工操作的經驗和規律來實現復雜被控對象自動控制的模糊控制法、利用熟練操作員手動成功操作的經驗數據，在常規的串級PID調節系統的基礎上建立基于神經網絡技術的前饋控制作用等，在提高熱工控制系統（尤其是汽溫控制系統）品質過程中取得較好效果。
如寧海發電廠使用的西門子公司PROFI系統，充分使用了基于模型的現代控制理論，其中汽溫控制原理示意圖如圖1所示。
圖1 機組汽溫控制原理示意圖
圖1中，用基于狀態空間算法的狀態觀測器解決汽溫這種大滯后對象的延遲造成的控制滯后，焓值變增益控制器解決蒸汽壓力的變化對溫度控制的影響，基于模型的Smith預估器對導前溫度的變化進行提前控制；通過自學習功能塊實時補償減溫水閥門特性的變化；而對再熱汽溫控制，盡量以煙道擋板作為調節手段，不采用或少采用減溫水作為控制手段，以提高機組效率；在機組協調控制模塊中，采用非最小化形式描述的離散卷積和模型，提高系統的魯棒性；根據控制品質的二次型性能指標連續對預測輸出進行優化計算，實時對模型失配、時變和干擾等引起的不確定性因素進行補償，提高系統的控制效果；PROFI投入后，AGC狀態下以2% Pe /min負荷率變化時的響應時間為57秒，壓力最大偏差0.208MPa，汽包水位變化最高和最低之差為-38.86mm，爐膛負壓變化曲線最高值和最低值差－145Pa，主蒸汽溫度偏差穩態基本控制在2℃以內，動態基本控制在5℃以內。
1.6 SIS系統的應用發展
SIS系統是實現電廠管理信息系統與各種分散控制系統之間數據交換、實時信息共享的橋梁，其功能包括廠級實時數據采集與監視，廠級性能計算與分析。在電網明確調度方式有非直調方式且應用軟件成熟的前提下，可以設置負荷調度分配功能。設備故障診斷功能、壽命管理功能、系統優化功能以及其它功能（根據電廠實際情況確定是否設置）[3]。自從國家電力公司電力規劃總院在2000年提出這一概念和規劃后，至今估計有200家多電廠建立了SIS系統，可謂發展相當迅速。
但是自從SIS系統投運以來，其所起的作用只是數據的采集、存儲、顯示和可打印各類生產報表，能夠真正把SIS的應用功能盡情發揮出來的很少，其面向統計／生產管理的數據分析工具，基于熱經濟性分析的運行優化，以品質經濟性為目標的控制優化，以提高可靠性為目的的設備故障診斷等功能基本多數都未能付緒實施。其原因主要有設計不夠完善，多數SIS廠家并沒有完全吃透專業性極強的后臺程序及算法，使其在生產實際中未能發揮作用，加上與現場生產脫節，因此SIS商所能做的只是利用網絡技術，邊搭建一個基本的SIS 架構邊進行摸索。此外SIS應涵蓋哪些內容沒有統一的標準也緩慢了其功能的應用。
但從大的方向上看，SIS系統的建設符合技術發展的需要和中國電力市場發展的趨勢，將給發電廠特別是大型的現代化發電廠帶來良好的經濟效益。
2 電力行業熱工自動化系統的未來發展動向及前景
隨著國家法律對環保日益嚴格的要求和計算機網絡技術的進步，未來熱工系統將圍繞 “節能增效，可持續發展”的主題，向智能化、網絡化、透明化，保護、控制、測量和數據通信一體化發展，新的測量控制原理和方法不斷得以應用，將使機組的運行操作和故障處理，象操作普通計算機一樣方便。
2.1 單元機組監控智能化是熱工自動化系統發展方向
單元機組DCS的普及應用，使得機組的監控面貌煥然一新，但是它的監控智能化程度在電力行業卻沒有多大提高。雖然許多智能化的監視、控制軟件在國內化工、冶金行業中都有較好的應用并取得效益，可在我國電力行業直到近幾年才開始有所起步。隨著技術的進步，火電廠單元機組自動化系統的智能化將是一種趨勢，因此未來數年里，實現信息智能化的儀表與軟件將會在火電廠得到發展與應用，如：
儀表智能管理軟件，將對現場智能傳感器進行在線遠程組態和參數設置、對因安裝位置和高靜壓造成的零位飄移進行遠程修正，精度自動進行標定，計算各類誤差， 并生成標定曲線和報告；自動跟蹤并記錄儀表運行過程中綜合的狀態變化，如掉電、高低限報警、取壓管路是否有堵或零位是否有飄移等。
閥門智能管理軟件將對智能化閥門進行在線組態、調試、自動標定和開度階躍測試，判斷閥門閥桿是否卡澀， 閥芯是否有磨損等，通過閥門性能狀況的全面評估，為實現預測性維護提供決策。
重要轉動設備的狀態智能管理軟件將對重要轉動設備的狀態如送風機，引風機，給水泵等，綜合采用基于可靠性的狀態監測多種技術，通過振動、油的分析以及電機診斷，快速分析（是否存在平衡不好，基礎松動， 沖擊負荷，軸承磨損）等現象和識別故障隱患， 在隱患尚未擴展之前發出報警，為停機檢修提供指導和幫助。
智能化報警軟件將對報警信號進行匯類統計、分析和預測，對機組運行趨勢和狀態作出分析、判斷，用以指導運行人員的操作；故障預測、故障診斷以及狀態維修等專用軟件，將在提高機組運行的安全性，最大限度地挖掘機組潛力中發揮作用。單元機組監控智能化將帶來機組檢修方式的轉變，以往定期的、被動式維護將向預測性、主動式為主的維護方式過渡，檢修計劃將根據機組實際狀況安排。
2.2 過程控制優化軟件將得到進一步應用
進一步提高模擬量控制系統的調節范圍和品質指標，是火電廠熱工自動化控制技術研究的一個方向。雖然目前有關自適應、狀態預測、模糊控制及人工神經網絡等技術，在電廠控制系統優化應用的報道有不少，但據筆者了解真正運行效果好的不多。隨著電力行業競爭的加劇，安全、經濟效益方面取得明顯效果、通用性強、安裝調試方便的優化控制專用軟件（尤其是燃燒和蒸汽溫度優化、性能分析軟件、）將會在電廠得到親睞、進一步發展與應用。
目前機組的AGC均為單機方式（由調度直接把負荷指令發給投入AGC的機組）。由于電網負荷變化頻繁，使投入AGC的機組始終處于相應的變負荷狀態，鍋爐的蒸汽壓力和溫度波動幅度大，輔機、閥門、擋板等設備動作頻繁，這種方式對機組和設備的壽命都會產生一定的負面影響。隨著發電成本的提高，發電企業需從各個角度考慮如何切實降低電廠運行成本，延長機組的使用壽命。因此配置全廠負荷分配系統（即電網調度向電廠發一個全廠負荷指令，由電廠的全廠負荷分配系統，以機組的煤耗成本特性為基礎，在機組允許的變化范圍內，經濟合理地選擇安排機組的負荷或變負荷任務，使全廠發電的煤耗成本最低，降低電廠的發電成本）將是發電企業必然的要求，相信不久的將來，單機AGC方式將會向全廠負荷分配方式轉變。轉貼于
SIS系統將結合生產實際進行二次開發，促進自身應用技術走向成熟，在確?；痣姀S安全、環保、高效益及深化信息化技術應用中發揮作用。
2.3 現場總線與DCS相互依存發展
未來一段時間里，現場總線將與DCS、PLC相互依存發展，現場總線借助于DCS和PLC平臺發展自身的應用空間，DCS和PLC則借助于現場總線完善自身的功能。
2.3.1 現場總線與DCS的關系
現場總線作為一個完整的現場總線控制系統，目前還難以迅速應用到整個電廠中，而DCS雖然是電廠目前在線運行機組的主流控制系統，但由于其檢測和執行等現場儀表信號仍采用模擬量信號，無法滿足工程師站上對現場儀表進行診斷、維護和管理的要求，限制了控制過程視野，因此DCS通過容入通信協議國際標準化的現場總線和適合現場總線連接的智能化儀表、閥門，并將自身的輸出驅動功能分離移到現場或由現場智能驅動器代替，功能簡單且相對集中的控制系統下放到采用FCS控制和處理功能的現場智能儀表中，然后由少量的幾根同軸電纜（或光纜）和緊急停爐停機控制用電纜，通過全數字化通信與控制室連接。將有助于降低電廠造價，提高自身的可靠性，拓寬各自的功能，推動各自的發展。除新建電廠將會更多的采用現場總線的智能設備外，也會成為運行多年的機組下一步的改造計劃。
2.3.2 現場總線與PLC的關系
現場總線在電廠的應用將借助于PLC，這不但因為PLC已廣泛應用于電廠輔助設備的控制，將現場總線技術和產品溶合到PLC系統中，成為PLC系統中的一部分或者成為PLC系統的延伸部分，在輔助設備的控制中將直接明顯地體現其經濟效益。還因為現場總線和PLC的制造商間關系密切，如Contr01．Net、ProfiBus等本身就是由PLC的主要生產供貨商支持開發。
由于電廠現場的環境惡劣，溫度高、灰塵多、濕度變化大，因此現場總線在電廠應用，首先要解決的是自身質量。
2.4 輔助車間（系統）集控將得到全面推廣
隨著發電廠對減員增效的要求和運行人員整體素質的提高，輔助車間（系統）通過輔控網集控將會得到進一步全面推廣。但在實施過程中，目前要解決好以下問題：
（1）輔控系統I/O點數量大（浙江寧海電廠已達到10000點），各輔助車間物理位置分散，存在遠距離通信、信號衰減和網絡干擾問題，因此監控系統主干通信網宜采用多模光纜以確保通信信號的可靠性。
（2）各輔助控制系統采用不同的控制設備，控制系統的通信接口協議不同，甚至不同的物理接口，因此須解決網絡通信協議的轉換問題，選型時應事先規定好各系統間的接口連接協議。
（3）各個輔助車間的控制系統為不同的廠商供貨，由于使用的軟件不同，其操作員站的人機界面很有可能不一致。因此選型時應注意上位機軟件，設計統一的人機界面，采用統一的風格及操作方式，以便方便各系統畫面接入BOP網絡。
輔助車間集控系統能否實現設計目標，除了自身的技術以外，很大程度上取決于輔助系統本身的自動投入情況。因此高可靠性的執行機構、動作靈活可靠的限位開關、智能化的變送器將會得到應用；
2.5 單元機組監控系統的物理配置趨向集中布置
過去一個集控室的概念，通常為一臺單元機組獨用或為二臺機組合用，電子室分成若干個小型的電子設備間，分別布置在鍋爐、汽輪機房或其它主設備附近。其優點是節省了電纜。但隨著機組容量的提高、計算機技術的發展和管理水平的深化，近幾年集控室的概念擴大，出現了全廠單元機組集中于一個控制室，單元機組的電子設備間集中，現場一般的監視信號大量采用遠程I/O柜的配置方式趨勢，如浙江省國華浙能寧海發電廠（獲國家金獎），一期工程四臺機組一個控制室集中監控，單元機組電子室集中，提高了機組運行管理水平。
2.6 APS技術應用
APS是機組級順序控制系統的代名詞。在機組啟動中，僅需按下一個啟動控制鍵，整個機組就將按照設計的先后順序、規定的時間和各控制子系統的工作情況，自動啟停過程中的相關設備，協調機爐電各系統的控制，在少量人工干預甚至完全不用人工干預的情況下，自動地完成整臺機組的啟停。但由于設備自身的可控性和可用率不滿足自動化要求，加上一些工藝和技術上還存在問題，需要深入地分析研究和改進，所以目前燃煤機組實施APS系統的還不多見。
由于APS系統的實質是電廠運行規程的程序化，其優勢在于可以大大減輕運行人員的工作強度，避免人為操作中的各種不穩定因素，縮短機組啟停時間。作為提高生產效率和機組整體自動化水平，增強在電力企業的市場競爭能力行之有效的方法，將會成為未來機組控制發展的方向之一，引導設計、控制系統廠商和電廠人員更多地去深入研究，設計和完善功能，并付緒實施。
2.7 無線測量技術應用
無線測量技術能監視和控制運行過程中發生的更多情況，獲得關鍵的工藝信息，整合進入DCS。除節省大量安裝成本以外，還將推動基本過程和自動化技術的改善。如供熱、供油和煤計量，酸堿、污水區域測量等，都可能通過無線測量技術實現遠程監控。
2.8 提高熱工自動化系統可靠性研究將深入
由于熱控系統硬軟件的性能與質量、控制邏輯的完善性和合理性、保護信號的取信方式和配置、保護連鎖信號的定值和延遲時間設置，以及熱控人員的檢修和維護水平方面，都還存在一些不足之處，由此使得熱控保護系統誤動作引起機組跳閘事件還時有發生。在電力生產企業面臨安全考核風險增加和市場競爭加劇的環境下，本著電力生產“安全第一，預防為主”的方針，以及效益優先原則，從提高熱工自動化系統的可靠性著手，深入開展技術研究，是熱工自動化系統近期的一項急需進行的工作。提高熱工自動化系統的可靠性技術研究工作，包括控制軟硬件的合理配置，采集信號的可靠性、干擾信號的抑制，控制邏輯的優化、控制系統故障應急預案的完善等。隨著機組控制可靠性要求的提高，重要控制子系統的硬件配置中，將會采用安全型控制器、安全型PLC系統或者它們的整合，保護采集信號將會更多的采用三選二判斷邏輯。獨立的測量裝置需要設計干擾信號抑制功能。此外基建機組一味以最低價中標的招標模式也應得到扭轉（最低價中標，迫使廠商通過減少配置來降低投標價，導致控制系統可靠性下降）。
2.9 火電廠機組檢修運行維護方式將改變
隨著電力市場的競爭，發電企業將趨向集約化經營和管理結構扁平化，為提高經濟效益，發電企業在多發電，以提高機組利用小時的同時，將會通過減少生產人員的配備，密切與外包檢修企業之間的聯系，讓專業檢修隊伍取替本廠檢修隊伍的方式來提高勞動生產率。因此檢修維修工作社會化將是一種趨勢。此外DCS的一體化及其向各功能領域滲透，提高電廠整體協調和信息化、自動化水平的同時，也將會使電廠原專業間及專業內的分工重新調整，比如熱工與電氣二次回路的專業劃分打通。為了降低成本，電廠不再保持大批的檢修維修人員，因此檢修維護方式也將因此而改變，比如讓生產廠家和公司承擔DCS和相關設備的檢修工作。
電廠機組容量的不斷增大，熱工自動化系統所依賴的測量儀表也大量增加。在現場總線和智能儀表未全面使用的情況下，這些儀表還需定期校驗。為提高測量儀表校驗工作的效率，實現測量儀表從校驗、基礎數據臺帳的建立、設備校驗計劃和日常維護工作的產生、執行、校驗、數據輸入、終結及統計分析，周期調整等的全過程自動管理代替人工管理，將是電廠儀表管理發展的趨勢，因此全自動儀表校驗裝置和自動管理軟件的需求量將會迅速增加。
機電行業的現狀范文4
關鍵詞：野生觀賞型喬木；現狀分析；城市園林應用
中圖分類號：K928文獻標識碼： A 文章編號：
從2005年至20010年春天大約5年的時間里，我們經過不同時期、不同地點的廣泛調查、收集、觀察、整理，初步認定 ：產于我省各地區、觀賞性狀突出的野生觀賞型喬木大約有160種左右。其中，最值得開發的野生多功能觀賞型喬木不下70種(見《河南省野生多功能觀賞型喬木名錄及簡介》)。下文將從三個方面對野生觀賞型喬木的引種現狀和前景作以論述。
我省野生觀賞型喬木資源的相關特點：
經過近7年不同時期的調查、觀察發現：我省野生觀賞型喬木樹種資源十分豐富。筆者認為：極有應用價值的常綠多功能觀賞型闊葉喬木有8 種以上，落葉多功能觀賞型闊葉喬木有70 上。
我省野生觀賞型喬木樹種資源有具有以下特點：
第一，部分珍貴樹種數量較少：如槭樹科的觀果樹種—金錢槭，僅發現于伏牛山北坡，且在林下為非優勢木，于原產地大別山、桐柏山幾近絕跡；集觀葉、觀果、觀花、芳香于一體的大風子科山桐子，于調查地新縣僅有200多株；胡桃科(Juglandaceae)觀果樹種青錢柳[Cyclocaryapaliurus(Batal.) Lljinsk.]僅發現于商城的長竹園鄉，在調查地僅發現7株。
第二，種類豐富多樣，在種質資源的植物學分類上呈系列分布。如：薔薇科以觀花為主的稠李屬系列高大喬木樹種、以觀花、觀果為主的櫻屬系列中小型喬木樹種、以觀果為主兼觀花的花楸屬系列中小型喬木樹種；又如：槭樹科以季相變化為特色的槭屬系列觀葉樹種在我省多達20種以上，其中最具特色的有青榨槭、葛蘿槭、血皮槭[Acer griseum (Franch.)Pax.]等，它們不僅秋季葉片變色，同時具有樹皮青綠或發紅、幼枝亮紅或嫩葉鮮紅等特點；山茱萸科系列喬木十分美麗：或花序碩大、或花型奇特、或樹型優美、或果繁色艷；如冬青科冬青屬系列喬木，在樹體高大、遮蔭效果好的基礎上，還具有常綠、觀果效果好的優勢。
第三，種質資源及相關數量在地理分布上呈現明顯梯次遞減的特點。主要體現在以下幾個方面：
1、常綠類野生闊葉觀賞型喬木樹種的種質資源及其相關數量在我省的分布特點是：由南向北逐漸減少。以大別山最多。
2、 落葉類野生觀賞型喬木樹種的種質資源及其相關數量的分布特點有兩個方面：
(1)、北亞熱帶類的種質資源及其相關數量在我省的分布特點是由南向北逐漸減少：例如榆科樸屬的紫彈樸(CelitisbiondiiPamp.)、大風子科的山桐子等。
(2)、典型的溫帶野生落葉喬木樹種則由北向南逐漸減少：例如典型的北溫帶喬木樹種樺木科(Betulaceae) 的紅樺(Betula albo—sinensis Burk.)、白樺(Betula platyphylla Suk.)在我省淮河以南地區無分布，于伏牛山北坡海拔1500米以上有一定的分布。而我省的林縣海拔800米至1000米、自然植被保存完整的林區均比較常見。
(3)、野生觀賞型喬木樹種 中，典型的暖溫帶落葉類資源及其相關數量在我省則呈現平行分布。如榆科的大葉樸、青檀，漆樹科(Anacardiaceae)的黃連木(Pistacia chinensis Bunge.)、鹽膚木(Rhus chinensis Mill.)等野生觀葉樹種，其分布及數量在我省南北兩地區無明顯差別。
我省野生觀賞型喬木樹種的引種馴化現狀：
長期以來，野生觀賞型喬木樹種的引種馴化工作一直未引起相關部門與社會的足夠重視與支持。主要存在以下幾個方面問題：
第一、“兩類樹種”在當前園林市場經營過程中的巨大反差現象：
“兩類樹種”是指“國外引進的園林樹種”與“野生觀賞型樹種”。
行業管理部門對“野生觀賞型樹種”與“國外引進園林樹種”兩者的支持力度不平衡，直接導致兩類樹種在市場經營中和商品價格上的巨大反差。盡管野生樹種已被證實了對當地立地條件的可靠適應性，但由于相關部門與相關人士過于信奉“外國的月亮比中國的圓”，直接導致近幾年“泊來品”在市場上一再俏銷，野生樹種則因“鄉味濃”而多被冷落。
第二、野生觀賞樹種的引種開發工作當前存在的問題及其形成的原因：
(1)、對野生觀賞樹種在園林綠化中的地位認識不清，絕大部分野生喬木樹種未被城市園林工作者所認識或認可。原因是野生樹種屬于“鄉土樹種”。目前“泊來品”在市場上十分走俏，野生樹種的引種、馴化、開發工作未引起相關部門的高度重視。
(2)、對野生觀賞樹種的相關理論掌握不深：園林科技工作者尤其是苗木培育者對野生觀賞型喬木樹種的相關知識掌握不夠，如：野生觀賞樹種的生理生態習性，生長特點、培養技術等等。
(3)、組織不力。主要表現在：
當前，對野生觀賞樹種開發引種及栽培工作缺少相應的得力組織，不能作到統一的、精細的長遠規劃。存在栽培零散、 多處于自發狀態、缺少市場競爭力等現象。
隨機性太強，主要表現在樹種選擇的隨意性、自選性、盲目性；引種方向不明確，自繁自育，零星分散。
引種技術落后且不統一、不規范，難以形成規模化、工廠化生產，難以形成市場，缺少應有的競爭力。
第三、政府行為、行業行為及技術行為不夠到位：
當前，園林專業技術人員長期忽視野生樹種研究、引種及開發工作的現狀，從客觀上分析，其原因與和目前市場經濟帶來的負效應直接相關。市場的走向決定了野生觀賞樹種開發前景的黯淡。由于市場經濟的左右，賴以生存的經濟利益在極大程度上限制了園林科技工作者及相關技術人員的技術行為。
政府及行業部門支持不力：野生園林樹種的引種馴化在極大程度上依賴于政府支持及園林科技工作者的努力，才有可能得以完整的開發和利用。園林植物的選育、開發、引種、馴化、推廣只有得到政府的政策支持和引導及相關部門的技術支持，才有可能成為一項事業得到發展。如近幾年杭州市開發應用并推廣的的珊瑚樸(Celtis jujianae Schneid. )、安徽的黃山欒(Koelreuteria bipinnata Franch. var.)及北京的華北五角槭(Acer truncatum Bunge.)與“北方欒”(Koelreuteria paniculataLaxm.)等，均是借助政府行為得以“走出深山”的。
簡評野生觀賞型喬木樹種的開發前景：
應當肯定，作為園林植物材料—行道樹、綠地樹喬木樹種，在苗木培育、園林應用的過程中，正在由當前的單純遮蔭型向觀賞型方向轉變——這是園林喬木樹種的發展方向。觀賞型行道樹、庭院樹于未來一段時期內在園林應用必將占據主導地位。野生觀賞型喬木樹種的引種、馴化與推廣勢在必行！
野生樹種的引種、馴化、推廣需要經過一個認識、掌握、應用和發展的長期過程。目前的偏見與狹隘，致使多種野生園林樹種未被引種或開發。隨著園林事業的不斷發展，引種栽培技術水平的不斷提高， 野生樹種尤其是野生觀賞型喬木樹種的應用現狀將會得到極大的轉變、 野生園林樹種尤其是野生觀賞型喬木樹種在園林經濟市場中的地位將會得到進一步的提升。當前，野生觀賞型喬木市場潛力的挖掘仍是園林經濟市場中的一塊“處女地”，其市場競爭力及其經濟效益潛在的暴發力是巨大的，開發前景十分廣闊。
參考文獻：
［1］《河南省野生多功能觀賞型喬木名錄及簡介》
機電行業的現狀范文5
[關鍵詞]機電安裝；發展現狀；原因；建議
中圖分類號：TU85 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）36-0306-01
一、機電安裝工程的地位與作用
建筑機電安裝工程是建筑工程項目中至關重要的一部分，建筑機電安裝工程質量的好壞直接影響著建筑質量的好壞和使用水平的高低。隨著社會的進步，人們生活水平的提高和建筑水平的發展，對建筑機電安裝工程的要求越來越高，建筑機電安裝工程的主要任務是為用戶提供安全、高效、經濟、舒適的生活和工作環境。近年來，隨著現代化建設步伐的加快和人民生活水平的提高，相應地要求建筑產品使用功能不斷地擴大，而這種擴大則大量地表現在對機電安裝工程的更高要求上。建筑機電安裝工程涵蓋的內容非常多，主要包括機械設備工程、電氣工程、電子工程、自動化儀表工程、建筑智能化工程、消防工程、電梯工程、管道工程、動力站工程、通風空調與潔凈工程、環保工程、非標設備制造工程等。目前，在高層和高級民用建筑中，安裝工程投資的比重從過去一般工程中的10%-15%提高到現有高級民用建筑中的30-40%左右；在石油化工項目和一些工業建設項目中，安裝投資比例有的已超過70%，并且這種趨勢只會有增無減。
二、機電安裝工程的特點
1.在機電安裝工程施工的過程當中，所經歷的周期比較長，涉及到設備的采購、安裝、調試、運行等各方面的工作，直到滿足相關的標準要求為止。
2.施工人員素質要求高。機電安裝工程所涉及的面非常的廣，需要施工人員具備全面的專業知識。
3.技術要求高。在機電安裝的過程當中，“高、精、尖、難”和采用“四新”（新技術、新工藝、新材料、新標準）及引進國外先進技術的情況具有普遍性。
4.協調管理工作多。機電安裝工程所涉及專業非常多，需要頻繁的和土建、監理、咨詢單位及消防等政府有關部門進行大量的協調工作。
三、當前機電安裝行業的發展現狀
機電安裝行業作為建筑行業的重要組成部分在建筑行業的發展中做出了十分重要的貢獻。當前機電安裝行業的發展面臨著一些挑戰，作為機電安裝行業的管理人員應該積極采取有效的措施，改善當前的局面。機電安裝行業的發展現狀令人擔憂，機電安裝行業需要根據當前建筑行業發展的需要做出適當地調整，提高機電安裝行業的發展水平。
1.機電安裝技術有待于提高
機電安裝行業的技術在機電安裝行業的工作中占據著十分關鍵的位置，機電安裝技術的落后不僅僅影響到機電安裝工作的正常進行同時對于整個機電安裝行業都會造成十分不利的影響。當前隨著建筑施工難度的增加，對于機電安裝技術的要求也逐漸增加，加上機電安裝行業的競爭逐漸激烈，機電安裝技術更需要進一步提高以滿足用戶的需要。另外機電安裝行業的技術人才比較少，這對于機電安裝行業的發展造成了十分不利的影響。
2.機電安裝行業的規范不完善
機電安裝行業需要健全的規范制度保障機電行業的發展，但是當前隨著社會經濟的發展和機電安裝行業的改革，導致一些規范制度不健全影響正常的機電行業的發展。另外由于機電安裝行業缺少相關的制度規范導致機電安裝行業工作的混亂造成的經濟損失將會嚴重影響機電安裝行業的發展。
3.機電安裝行業的勞資矛盾有待于解決
機電安裝行業的從業人員大都缺少相關的技術，大多數工作人員來自農村，很多施工單位對于機電安裝工作人員存在著不公平的待遇，產生了比較大的勞資矛盾。當前機電安裝行業的發展也面臨一定的困境因此加劇了勞資矛盾，這對于機電安裝行業的發展造成了十分不利的影響。如何保障機電安裝從業人員的利益成為當前機電安裝行業管理人員需要及時解決的問題。
四、機電安裝工程發展問題的原因分析
和所有的建筑工程一樣，機電安裝工程涉及到設計、施工、建設、使用、監督以及監理等眾多單位和部門，因而事故的發生具有多發性、可變性、復雜性和嚴重性等特點。也就是說，機電安裝工程事故發生的原因，往往是復雜而多變的。綜合上面提到的關于機電安裝的現狀分析，其最基本的影響因素包括人、物、自然因素和社會條件因素四個方面。
從項目負責人到工程的設計、安裝、驗收人員，其專業水平，職業素質以及相關的法律素養都和工程的進度和質量密切相關。還有機電設備、材料應用、自然條件和社會因素等各個方面都不同程度影響著工程的質量。因此，必須要全面考慮并分析各個因素以及它們之間的相互關系，才能合理有效地提出應對措施，促進機電安裝甚至建筑工程行業的快速健康發展。
五、機電安裝工程發展的幾點建議
1、重視機電工程的設計與審核
質量是一個工程的生命，技術又是質量的決定性因素，因此，在機電安裝工程中，要尤其重視對工程設計的嚴格要求與審核，其質量控制主要體現在設計初期和工程施工過程兩個方面。
首先，企業要嚴格對工程設計人員專業水平以及相關素質的審核，提高設計行業門檻準入。工程設計人員要在充分考慮各方面因素的基礎上對系統設計圖紙進行認真的審查和反復修改，既要重視創新又要考慮到設計圖紙的實際效用，重視深化設計在機電安裝工程中的應用，在審核完全通過的情況下再交付施工。
其次，在工程施工的過程當中，施工企業更要重視技術和質量上的一些細節，很多時候如閥門的滲漏、螺絲的松動、控制回路的短路等小問題往往會成為造成工程質量事故的罪魁禍首，同時也會給企業造成不可挽回的經濟損失和社會影響。
2、建立健全從業人員的質量責任制
機電安裝工程涉及分管項目經理，技術負責人、總工程師、安裝技術員等關系，因此，必須要明確所涉及部門以及工程各個階段的具體任務和責任，建立健全各專業人員的質量責任制度，建立起完善的質量管理體系框架，進而保證工程的進度與質量。同時，也要充分考慮貫穿整個機電安裝工程的各個階段的工作內容及各部門的相互銜接合作關系，自上而下，責任落實到人，建立目標控制與工程進度控制體系，進行實時監控與管理。
3、嚴格機電安裝工程的驗收管理制度
機電安裝工程必須符合合同規定和實際文件要求，符合我國現行的工程施工驗收規范，主要的設備設施調試合格，交工資料齊全按要求歸檔，在環境保護、安全衛生以及消防設施方面完全符合規定才能正式竣工驗收。機電工程的竣工驗收一般會由施工單位進行自檢，然后交付項目負責人復檢，最后是項目的竣工驗收。因此，機電工程的驗收管理要貫穿工程實施的整個環節，要建立起以分管項目經理為主的，由部門負責人以及監理人員組成的質量控制和監督管理體系，推進工程快速合理的安裝和投入使用。
4、重視創新在機電安裝工程中的重要作用
在市場經濟條件下，機電安裝企業想要立足市場，取得長遠發展，就必須重視創新，擁有自己的科研隊伍與技術研發中心，重視與國際接軌，引進先進的技術設備與經驗。在機電加工制造等行業要有自己的品牌，擁有相當水平的創新團隊與技術安裝人員，在技術設備的數字化、智能化與自動化方面做出成績，在實現經濟效益的同時，也能從市場經濟競爭中脫穎而出。
機電行業的現狀范文6
關鍵詞:機電安裝;可持續發展;規范
中圖分類號:[TM-9]文獻標識碼:文章編號:1003-2851(2010)08-0166-01
當今的企業大多數都具有自動化機器設備,機電安裝行業也變應運而生了。作為“大建筑”之中專業化程度較高的機電安裝業,涵蓋了工業、民用,公用工程中的各類設備、電氣,給排水、采暖、通風、消防、通信及自動化控制系統的安裝,且已發展到“大安裝”的行業范疇,即是將制造業、公用事業、特種行業以及高級民用建筑提供的具有潛在使用價值的裝備和器材,按照特定的施工技術組成具有特定使用功能的有效系統,從而完成向現實使用價值轉化的主體。機電安裝工程的施工活動覆蓋設備采購、安裝、調試、試運行,竣工驗收等各個階段,最終是以滿足建筑物的使用功能為目標,貫穿在整個工程施工過程中。因此機電安裝的質量直接關系到建筑載體的質量優劣,以下將就機電安裝行業的存在問題及持續發展條件進行研究。
一、機電安裝行業的現狀及問題
(一)行業規范不健全。2001年建設部87號令層頒布的《建筑業企業資質管理規定》及其“資質等級標準”所確認的總承包序列中,機電安裝工程首次進入了總承包行列。但在此之后在資質就位中取得機電安裝工程總承包資質的企業,基本上都是2001年以前就開始從事綜合性安裝的企業。這樣一來就違背了管理層按照資質細分的初衷,反而無意中滋生了規避監管的無資質公司。據統計,上海市場有約400家機電安裝公司,但僅有不到25%具備合法資質。一個正規的機電安裝公司上馬至少需要上百萬元的基本投入,因此中小型企業要繼續發展生存,必須要有一個具體的準則來規避不正當的市場行為,這也是目前機電安裝行業亟待解決的。
(二) 設計及安裝技術落后
機電安裝行業作為一項系統工程,并非單純的體力勞動,它包含了設計與安裝兩方面的內容,必須通過先行合理設計以滿足機電安裝能匹配于建筑載體。現行市場競爭下機電安裝市場的無序狀態日趨突出,對機組的安裝驗收缺乏統一標準,對于機組系統的設計規范亦存在缺失,同時行業內缺乏具備人性化設計理念與設計思維的相應專業資質設計人員,如此混亂的市場狀況下必定難以保證行業的健康持續發展。
(三)勞資矛盾凸顯。機電安裝行業的一線從業人員有80%以上來源于農村,如何在行業發展的同時保障從業人員的利益是管理人員時刻應考慮的問題。目前行業利潤較薄且呈下滑態勢資,長此以往勢必導致勞資矛盾的不斷深化,如何通過給予公積金、社會保險、醫療保險等補充福利的方式,提高行業員工的被認知程度,是制約機電行業能否順利實現持續發展的瓶頸。
二、機電安裝行業的持續發展
隨著社會化大建設的不斷深入,為保證機電安裝行業能隨之發展,必須從以下幾點方面加以改進:
(一)確立行業總戰略。機電安裝行業欲迎來大發展,必須首先從成立強有力的全國性行業協會做起,逐步完善行業新戰略,進而向行業協會下述公司會員推廣“建設國內頂尖、國際領先的機電安裝隊伍”這一戰略思目標。通過促成國家標準,制訂并推廣行業規范的方式,逐步完善機電安裝企業的進入門檻要求,摒棄無資質、無實力、無誠意的“三無”皮包公司以及小公司,杜絕因層層轉包而導致行業利潤稀釋狀況、以及因惡性競爭導致利益攤薄的不正當行為。通過新的資質改革及管理方式,最大限度地推動行業結構調整以及促進整個機電安裝業的改革與發展。依據施工企業的能力,壓縮總承包、扶植專業承包、發展勞務分包,以便分清層次、調整結構、拉開擋次,使其在各自能力范圍內有序地開展經營活動。
(二)推動企業性質、人事改革。在保證行業戰略目標實現的過程中,必須通過企業人事改革的方式來實現。首先依照公開、公平,公正原則,引入崗位競爭機制,建立內部人才市場,堅決實行按勞分配以及末位淘汰制度,以提高各崗位人員的競爭意識。其次引入合同勞工制度,通過此方式激活內部無活力的勞動力元素。然后對關鍵管理崗位取消委任制,實行公開競聘上崗,并定期對管理崗位人員進行考核。最后全面推廣薪資改革,實行班組承包責任制,以完成任務的多少及質量制定獎金額度,管理人員則依照其崗位級別確定工資額度。
近年來,隨著現代化建設步伐的加快和人民生活水平的提高,客戶對建筑產品使用功能的要求也在擴大,這往往表現在對機電安裝工程的更高要求上。機電安裝業在現代建筑中的地位愈加重要,除機電安裝工程在建設項目中的比重越來越大之外,且專業化程度以及技術手段也逐漸復雜。目前在高層民用建筑中,安裝工程投資的比重已有過去一般工程中的15%提高到現有高級民用建筑中的40%左右,甚至在一些石油化工和部分建設項目中,安裝投資比例已經突破了70%,這一切都說明了機電安裝行業在建筑行業中的關鍵地位,因此為保證建筑行業的健康發展,機電安裝行業也必須保持可持續發展。
綜上所述,通過對行業規范的健全、行業內部問題的解決,行業狀況的改善,使得加快社會經濟發展的同時加強行業發展的可持續性。除此之外機電行業的發展同樣離不開當今世界其他行業可持續發展的三個支柱亦即環境、社會和經濟,這也是機電前行業和企業以及社會都應關注的問題。
參考文獻
[1]劉忠剛.對機電安裝各行業持續發展的思考[J].當代人(下),2006,(9)
