前言：中文期刊網精心挑選了征信工作匯報范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
征信工作匯報范文1
政務服務中心領導要帶頭遵守相關規定，模范遵守厲行節約、反對浪費的各項規定，帶頭改進文風會風，帶頭深入企業、深入群眾調查研究，為全體干部職工作出示范和表率，促進我區政務服務工作再上新臺階。
二、履職盡責，確保貫徹落實
全體干部職工和窗口工作人員要立說立行，深入學習和深刻領會中、省、市、區相關規定精神實質和重要性，嚴格履職盡責，不折不扣、一以貫之地抓好貫徹落實，切實做好政務服務工作，不斷提升服務水平和能力。
三、聯系基層，開展真情幫扶
繼續深化“掛包幫”活動和黨員“一對一”結對幫扶，根據全區“掛包幫”和黨員“一對一”結對幫扶總體安排，對聯系鄉鎮、村（社區）的特困戶及部分老干部和老黨員進行真情幫扶，及時將黨和政府的溫暖送到基層。每年到聯系點調研不少于4次，掌握情況，指導工作，幫助解決發展中的難題，切實為群眾解難事、辦好事。
四、求真務實，厲行勤儉節約
一是改進調查研究。下基層調研檢查堅持輕車簡出，不要求、不參加違反接待規定的宴請，注重調研成果應用，以調研促進工作。二是精簡會議活動?？砷_可不開的會議堅決不開，能開短會的堅決不開長會；取消各類團拜會及職工家屬慰問活動，嚴禁用公款搞走訪、送禮、宴請、旅游等活動。三是精簡文件簡報。沒有實質內容、可發可不發的文件簡報，一律不發；嚴格控制文件簡報篇幅，進一步精簡文件簡報數量；大力推行辦公自動化建設，機關內部文件傳送盡量推行無紙化辦公。四是簡化接待工作。嚴格公務接待管理，從嚴控制公務接待用餐標準，必需公務接待的，陪餐人數不得多于來賓人數，非工作有關人員不得陪餐。五是加強后勤管理。進一步加強公務用車和辦公設備管理，節約用水用電和辦公紙張，降低“三公”經費支出，厲行勤儉節約。
征信工作匯報范文2
聽了十屆政府五年工作報告，我最大的體會可以概括為一句話：“講成績，有事實，有依據，令人振奮；講困難，有分析，有措施，催人奮進”。
全國政協委員、上海市氣象局學術委員會主任徐一鳴帶來了一份提案——《應對全球氣候變暖背景下極端天氣事件頻發的建議》。圖為休會間隙，同來自上海的政協委員張鰲討論。
面對自然災害，報告提出了“加強應急體系和機制建設，提高預防和處置突發事件能力；加強對現代條件下自然災害特點和規律的研究，提高防災減災能力”，措施極有針對性，也非常有力。
在保障經濟，社會發展方面，也有許多新措施。
環保方面，從“環境治理”到“節能減排”、“生態文明”。
優先發展教育方面，提出了“增加農村義務教育公用經費”，“全面免除城市義務教育學雜費”。
在增加城鄉居民收入方面，“再連續三年進一步提高企業退休人員基本養老金水平”。
在推動文化大發展方面，提出了“公益性博物館、紀念館今明兩年全部向社會免費開放?！?/p>
全國政協委員徐一鳴認為，極端天氣還會更加頻繁地發生，政府部門應制定明確的攻關目標。
個人的一點思考：隨著全球氣候持續變暖，必須把防御極端天氣氣候災害置于應對氣候變化的非常重要位置。
一是必須切實把增強防御極端天氣氣候事件擺在應對氣候變化的重要和優先位置。加大投入，開展研究全球氣候變暖背景下我國極端天氣氣候事件發生頻次、強度和空間分布特征及其變化規律，加強極端氣象災害的預警預報和影響評估技術研究，增強防災減災的針對性和有效性。二是將研究成果及時應用到科學規劃和決策中。加強氣象災害風險評估，嚴格實施氣象災害風險論證制度，未雨綢繆，加強規劃，科學設計，使人居環境和重要的戰略基礎設施遠離災害多發區、易發區和自然環境脆弱區。依據研究成果，采取更廣泛和更有效地措施開展極端天氣氣候事件的防御工作，降低氣候變化的災害風險。三是隨著城市化進程的加快，應高度重視局地氣候變化與大城市經濟社會發展的相互影響關系。四是氣象災害防御的部門合作、信息共
征信工作匯報范文3
一、提高思想認識，切實加強領導
去年，為切實糾正部分機關干部在行政公開工作中積極性不夠、主動性不強的問題，結合開展創優爭先活動，我局強化了學習制度，把依法行政和政務信息公開作為一項重要學習內容，通過系統學習，糾正干部職工思想上的認識偏差，使全體干部職工對政務信息公開的內容清楚、目標清楚、責任清楚、意義清楚，為推進政務公開奠定了良好的思想基礎。主要領導和分管領導還從推進政務信息公開是建設法治政府、建設服務政府、建設陽光政府的迫切要求等方面，為干部職工進行了深入淺出的專題輔導，幫助大家提高思想認識、端正工作態度。通過以上形式，使大家充分認識到推行政務信息公開是時展的要求，是實踐科學發展觀和“三個代表”重要思想的具體體現；是改進行政方式，改善投資環境的重要措施；是發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明的基礎工作；是強化對權利的制約和監督，促進黨風廉政建設和反腐敗工作的治本之策；是營造良好政務環境，化解人民內部矛盾，密切黨群、干群關系的制度保證；是堅持宗旨，依法行政，執政為民，完善決策的客觀需要。為切實加強政務信息公開工作，我局成立了以主要領導葉長春為組長，分管領導何彬為副組長，各科室和局屬單位負責人為成員的政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室于監察室，由監察室主任李學良任辦公室主任，從而形成上有人抓、下有人管、上下聯動、科室互動的政務公開良好態勢。
二、健全公開機制，完善公開內容
按照我市住房和城鄉建設工作的特點和任務，我局對政務信息公開內容進行了整理和完善，堅持上墻、上網公開。根據領導和科室變動情況，及時更新信息。按照我局履行的職能、職責權限，全面推行黨務公開、政務公開、行政服務承諾公開；對干部選拔任用、資金預算使用、基建工程實行機關內部公開；對局機關中層以上崗位責任人和局屬單位的姓名、職務、聯系方式、崗位工作權限對外公開；對發展規劃、專項計劃和法律、法規及規范性文件對外公開；對政務動態、政務公告、統計數據對外公開；對人事信息包括人事任免、公選公招對外公開；對財政信息包括采購與招標、專項資金使用、行政事業性收費、政府投資項目實施和管理情況對外公開；對行政執法、公共服務事項對外公開。每月通報各科室和單位工作完成情況，使工作有機銜接，從而形成工作合力。通過以上工作的開展，提高了機關工作人員的辦事效率，增強了依法辦事的透明度，方便了辦事群眾。
三、用好信息網絡，確保政務信息公開質量在政務信息公開工作中，我局按照省、市要求，認真抓好政務外網網站建設和管理，切實發揮政務網站在政務公開、為民服務、網上辦公、對外宣傳等方面的作用
1、及時更新信息內容，年新增各類信息334篇。其中概況信息1條，占0.3%；總結計劃3條，占0.9%；法規公文9條，占2.69%；工作動態321條，占96.11%。
2、信息依申請公開情況，我局共受理網上依申請公開2件，均及時辦理回復，沒有發生投訴情況。
3、信息公開收費及減免情況，信息公開沒有收費。
4、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況，我局沒有收到政府信息公開的行政復議申請，也沒有提起行政訴訟。
四、堅持依法行政，強化服務意識
根據《行政許可法》，我局嚴格按照行政審批的要求，不斷加強市電子實時監察系統工作，依法在網上和公示欄中設立了辦事指南，對辦理條件、程序、辦結時日等全面公開，做到公平、公正、公開。同時，進一步完善行政效能建設“三項制度”，嚴格行政責任追究，強化為民服務意識，促進政務信息公開實效。
五、存在的主要問題和改進措施
我局信息公開工作在各部門的努力下有了較大的進步，但與公眾的需求還存在差距，公開內容的及時性、全面性以及公開形式的便民性等還需要在今后工作中加以改進。
（一）完善網站功能
加快完善市住房和城鄉建設局網站功能，進一步梳理、整合網站信息；加快政務信息公開標準化體系建設，規范公開辦事指南信息；為公民、法人或者其它組織獲取我市建設信息提供便利。
（二）加強信息技術人才隊伍建設
加強我局信息技術人才隊伍建設；規范信息公開行為，強化學習培訓，提高信息公開的及時性、有效性和規范性。
（三）健全配套制度
對群眾關心的民生工程、重大投資項目、公共資源配置、重大工作部署等，要進一步完善配套制度，確保群眾的知情權。
征信工作匯報范文4
一、概述
年，通過大力推進政務信息公開工作，促進了依法行政，提高了工作透明度，充分發揮了政府信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用。
（一）組織領導有力。為全面抓好政務公開工作，我局領導高度重視，成立了由局長任組長、副局長任副組長，各科室負責人為成員的市經管局政務公開工作領導小組。明確了局辦公室負責日常工作，并指定辦公室一名干部專門負責政務信息的公開和。
（二）工作制度健全。為切實抓好政務公開工作，我局不斷完善各項工作制度。一是結合經管工作實際，先后完善了首問負責制、限時辦結制、評議制度和責任追究制度等政務公開工作制度。在日常工作中堅持依法行政，照章辦事，以制度管人管事，有效地規范了行政行為。二是堅持和完善政務公開目標考核制度，將政務公開工作納入了重要議事日程、黨風廉政建設和目標管理，與黨務、行政工作同布置、同檢查、同考核，不斷促進政務公開工作的落實。
（三）公開工作扎實。一是公開途徑多樣。主要公開媒介有網、農經信息網、市政風行風熱線、政務信息公開欄等。二是公開內容全面。我局信息公開工作堅持“全面公開、重點突出”的原則。在門戶網上嚴格按照全市統一制定的“政務公開內容目錄”不斷規范和完善政務公開內容，農經網主要公開我市農經工作亮點，中國農民專業合作社網主要公開我市先進農民專業合作社典型，政務公開欄主要公開部門職能和辦事程序，政風行風熱線主要幫助群眾解答疑難解決問題。三是工作保障到位。年，我局制作政務、黨務公開欄兩塊，更新三次。此外，還配合政風行風評議、廉潔從政教育、“五個基本、七個體系”建設等活動懸掛宣傳橫幅三條，全年用于政務、黨務公開工作的經費開支45000元。
二、主動公開政府信息情況
1、部門職能、機構設置、領導及分工情況、辦事程序（公開地點：政務公開欄、網、市經管局門戶網站）
2、政策文件，主要包括《農村土地承包法》、《中國農民專業合作社法》、《市農村集體資金資產資源管理辦法》等規范性文件及。（公開地點：政務公開欄、網、市經管局門戶網站）
3、部門規劃總結。主要公布了年以來各年度“農經工作要點”及年度工作總結，學習實踐科學發展觀、政風行風評議、重大活動計劃。（公開地點：網、市經管局門戶網站、農經信息網）
4、農經信息。主要公開全市農經工作中的亮點，包括各鎮上報的信息、調研報告等。（公開地點：網、市經管局門戶網站、農經信息網、中國農民專業合作社網）
三、依申請公開政府信息情況和咨詢處理情況
年，我局辦理市政風行風熱線咨詢投訴件共6件，其中政策咨詢5件，群眾舉報1件，針對提出的問題，我局及時與有關部門進行協調，做到了及時答復。
四、因政府信息公開申請行政復議、訴訟和申訴的情況
五、政府信息公開支出和收費情況
年，我局用于政府信息公開費用共計4500元。其中大件支出主要有黨務、政務公開欄及其更新3000元，宣傳站牌6塊500元，大型活動標語3條200元，其它各小項開支共計800元。
六、政府信息公開工作中存在問題及改進措施
征信工作匯報范文5
一、公開工作基本概況
1、明確分工，落實責任。兩辦聯合下發了《關于調整政務信息公開領導小組的通知》,明確了政府信息公開領導機構；同日，縣政府下發了《*縣人民政府關于切實做好中華人民共和國政府信息公開條例實施有關工作的通知》，確定縣政府辦公室為縣政府信息公開工作的主管部門，具體日常工作由縣政府督查室承擔。縣府辦負責政府信息公開總體工作的推進、指導、協調和監督；縣監察局負責政府信息公開工作的監督、評議，受理申請人對各鄉鎮、各部門及有關單位未依法履行政府信息公開義務的投訴；縣信息中心負責政府信息公開工作人員的培訓，負責建立政府信息分級錄入、維護、更新制度，網上受理公民、法人或者其他組織的政府信息公開申請，并做好相應的技術保障工作?？h保密局負責建立政府信息保密審查制度，明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法。
2、建立了政府信息公開查詢點和網上查詢系統。公開查閱點設在縣檔案館和圖書館；網上查詢系統為*政府門戶網站。
3、*縣政府及其辦公室的各類文件中，去年可以公開的5210件已全部公開在政府門戶網站上，規范性文件同時以《*政報》印發。
4、非文件性的政府信息通過《新*》、閱報窗、農民信箱等途徑進行了公布。
5、各鄉鎮和部門分別成立了政府信息公開工作機構，落實了具體的責任人，設置了政府信息查閱點。各鄉鎮按照組織健全、制度嚴密、標準統一、運作規范的要求,做好政務信息公開內容的補充以及已公開內容的更新。各鄉鎮服務中心對外服務窗口，工作人員堅持掛牌上崗服務，規范語言和操作程序，接受群眾監督；設置舉報咨詢電話和監督電話，公開接受監督。各部門將工作動態、群眾辦事指南、項目建設最新信息及其他符合公開原則的信息及時公開，并在縣政府門戶網站上開設招投標信息專欄，將項目招投標有關信息在縣政府門戶網上進行公開。
6、及時對各單位政府信息公開情況進行網上檢查，發現問題，及時進行督促糾正。
二、其他情況
1、沒有出現申請公開政府信息的情況；
2、按規定不予公開的政府信息未公開；
3、無政府信息公開的收費及減免情況；
4、無政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
征信工作匯報范文6
為進一步落實河北省教育廳、河北省財政廳、河北省人力資源和社會保障廳、河北省機構編制委員會辦公室《關于推進縣級教師發展中心建設的意見》和《邢臺市鄉村教師支持計劃（2015-2020）年實施辦法》有關文件精神，按照3月7日在南和縣教師發展中心建設現場會要求，廣宗縣積極行動起來，全力做好縣級教師發展中心建設整合工作。
一、工作進展
廣宗縣注重優化資源整合，今年已將成立縣教師發展中心的請示上報到縣編辦。將縣教師進修學校、縣中小學教研室、縣電教館等相關部門實行資源整合，優勢互補，達成了資源、人才共享，成立廣宗縣教師發展中心。中心下設四個職能中心：教師學習中心、教師研究中心、教師教育資源中心、教師教育服務中心。
二、項目建設情況
我縣擬將縣教師發展中心遷入新址。新址位于廣宗縣教育產業園區內，教師發展中心占地面積10畝，建筑面積6000余平方米，能同時承擔開展500人以上的培訓。專業教室數量充足、配套設施齊全，建有能適用于各學科教師培訓的普通教室、多媒體教室、多功能報告廳、心理健康輔導室、圖書資料室等專業教室。該中心將建有雙向視頻教學系統，實現網上遠程教學。
三、新成立的縣教師發展中心職能情況
教師發展中心下設的教師學習中心、教師研究中心、教師教育資源中心和教師教育服務中心，職責和任務明確，運行平穩高效。將開展新招教師崗前培訓、小學教師地方業務培訓、班主任培訓、教育技術應用能力培訓、中小學教研員培訓、教育干部行政培訓、研訓一體培訓等各項培訓及管理工作。培訓培養全縣中小學、幼兒園教師、中小學校長、幼兒園園長及教育管理干部。廣宗縣教師發展中心同邢臺電大聯合辦學，充分利用高校的優質資源來彌補自身的不足，積極開展學歷培訓。同時，在教育科學研究、教師專業發展和教師教育信息上求得突破。在師資管理上，特制定一系列師資隊伍建設目標、規劃、管理制度，完善相配套的執行機制，且執行良好。制定《廣宗縣教師發展中心教師隊伍建設目標、規劃和管理制度》、《廣宗縣教師發展中心教師個人進修規劃》，出臺了《項目培訓實施方案》等，對教師實行動態管理和發展性評價，從指導思想、培訓原則、任務目標、培訓形式及保障措施等方面做出明確的規定，奠定培訓工作的基礎。
四、下一步工作
（一）積極向縣請示，爭取早日批復。
（二）對于整合對象，在人、財、物上，按“不提高機構規格，不改變經費形式，不突破現有人員編制、領導職數總量”的原則，提前謀劃、建章立制，為實質性整合打下基礎。
（三）提前安排，按照省級示范性培訓機構的標準，爭取2018年9月份新成立的縣教師發展中心搬入新址，2019年底完成省級示范性培訓機構驗收。
