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鐵路運輸安全管理的重要性范文1
隨著我國國民經濟的不斷發展，人們生活水平的不斷提高，經濟發展與交流、人員流動性加大等，對鐵路運輸的依賴越來越大。鐵路運輸在國民經濟和運輸體系的重要作用也凸顯了鐵路運輸安全性的重要性。鐵路運輸的安全管理具有它獨特的特點。
一、鐵路運輸安全管理特點
鐵路運輸的安全管理是一個綜合性的概念，既包括內部的安全保障，同時也包括外部的安全保障。鐵路運輸的內部安全，具體是指車務、機務、工務、電務、車輛、信息等部門之間的運輸組織、安全管理、協調聯動等安全管理的內容。其中最關鍵的就是運輸、機務、電務、車輛，包括車務的運輸組織的龍頭、機務操作運行、車輛的檢修維護等的安全管理。其次是鐵路運輸的外部安全，它的外部安全涉及到鐵路沿線的治安環境、鐵路建設與運營同地方政府和群眾的協調等。內部管理需要非常嚴格的制度和統一的行業規范，外部的安全管理則需要協調各個部門之間的配合和合作。因此鐵路運輸的安全管理是一項既嚴格又多聯動的管理，復雜性、嚴格性、聯動性是它的主要特征。
二、鐵路運輸安全管理的現狀及問題
鐵路的安全管理問題從鐵路產生之后就伴隨而來，隨著經濟建設的發展，傳統的鐵路管理體制也在不斷變革當中，也延伸出了關于鐵路安全管理的新問題、新屬性、新狀況。
1、鐵路法規制度有待完善
《鐵路法》是一套保障鐵路運輸和鐵路建設的基本法規，還有其他一些安全管理條例和辦法的出臺，在一定程度一定時間，對鐵路運輸和鐵路建設方面，起到了非常重要的保障作用。但隨著鐵路運輸的發展和高鐵等新技術的引入，鐵路機構改革的不斷深入，鐵路運輸和鐵路建設出現了新的形態，當然也滋生出了新的問題。一些原有鐵路法規和規章制度不適應現代鐵路運輸安全的問題也不斷地顯露出來。雖然相關部門一直在不斷的修改和完善，但修改的內容遠趕不上形勢的變化，當鐵路運輸出現新的安全管理問題時，就會突出法律法規和相關規章制度的短板，甚至空白。
此外，即便有些規則確實存在，但由于缺乏統一的標準和簡單的行文，落實到具體的實施上，往往由于過于繁瑣、不易操作。各系統、各部門安全管理的相對獨立、相互協調的欠缺同鐵路運輸的大聯動機的特性之間的矛盾不斷出現，這就需要不斷完善各系統部門之間聯動的機制和預案，防止管理結合部漏洞的出現，這也是目前鐵路安全管理的一個短板。
2、鐵路安全管理人員素質參差不齊
關于鐵路安全方面的相關條文規則，具體還必須由具體的部門和人員來進行落實。然而在目前我國鐵路管理的人員現狀來看，雖然管理部門比較齊全，管理人員配備也比較完整，看似管理成效比較明顯，其實也存在著一定的隱患?！皢栴}在現場，原因在管理，根子在干部”，而現階段的管理人員中綜合管理人員較多，反而造成了懂業務、會管理的業務技術干部缺乏，造成業務管理干部經常是一人兼多職，精力旁顧，不利于安全的專業管理、系統管理。隨著新技術、新設備的不斷投入運用，沒有實際的鐵路現場經驗的綜合管理人員，管理形式和管理方式多是從管理學上理論所得或者是一些經驗借鑒，現場管理更加力不從心，造成鐵路安全管理人員專業化和規范化管理相對滯后。
三、鐵路運輸安全管理機制
落實鐵路運輸安全，建立完善內部管理機制和外部協調機制是重要的出路。其中內部管理機制是主要矛盾，外部協調機制是次要矛盾。
1、落實鐵路運輸安全管理的內部機制
1.1強化安全第一的管理理念
無論在鐵路運輸生產組織還是在鐵路建設上，都要不斷強化安全第一的管理理念。人的因素是影響運輸安全最重要的因素，人的安全思想和意識是安全行為的基礎。對現場作業人員加強培訓的同時，也要對鐵路安全管理人員定期進行安全管理知識和業務技能的教育培訓，培養他們在樹立“安全第一”的管理理念的同時有安全管理的業務技能。一切從安全出發，一切為了安全。
其實縱觀國內外的鐵路安全事故，90%以上是由于作業人員和管理人員的安全責任心不強，安全意識淡薄，作業標準、安全措施不落實，安全形勢不穩定。
1.2嚴格執行安全管理的制度
在鐵路運輸生產組織和鐵路建設中，有很多可以借鑒和學習的鐵路安全運行機制和制度，還有很多可供參考的國外行業標準。這些制度是值得管理人員深刻學習和反思的。當然鐵路建設和鐵路運輸是不斷向前發展和推進的，管理人員在落實完善原有規章制度的同時，也要根據具體的形式和發展要求，不斷創新管理體系和機制，出臺新的管理規則。
同時針對安全管理，要落實嚴格的安全管理制度，建立系統負責、專業負責、分工明確、職責清晰的安全管理逐級負責制度，做到有功必獎、有過必處。
1.3加強管理人員的教育培訓
從哲學層面上來講，人與動物的區別，在于人具有主觀能動性和創造性。落實到鐵路安全管理中，作為管理者的人員，應該不斷地提升自己對安全管理的認知和認識，不管創造創新安全管理方式。鐵路部門也應該在加強管理人員的教育培訓方面下功夫，根據新的形式，新的技術的應用，引進新的教育理念，培養管理人員新的安全管理規則和管理意識，提高安全處置能力，并通過培訓讓管理人員的安全管理規范化，常態化。
1.4不斷更新完善鐵路安全運輸技術
鐵路安全運輸的技術要不斷更新完善，充分利用新技術、新設備的設備控制安全風險的功能，新技術、新設備在投入使用后要進行科學合理的保養和維護。努力提高設備的有效性，使設備經常保持良好狀態。同時，增加經費投入，改善設備功能。
2、加強鐵路運輸安全管理的外部協調機制
鐵路運輸的安全管理機制也包括外部協調機制，因為鐵路安全運輸涉及到鐵路沿線的治安環境、鐵路建設與運營同地方政府和群眾的協調。這就要求鐵路部門要協調處理好同這些部門的合作與交流，為鐵路運輸生產營造一個安全、有效、和諧的外部環境。
結束語
總之，鐵路運輸安全管理是一項復雜的系統性工程，在加強鐵路安全管理的過程中，要根據鐵路安全的復雜性、聯動性等特點，根據現行鐵路運輸安全管理中存在的問題及弊端，完善強化鐵路安全運輸的內部聯動機制、協調處理好外部機制，只有內外相結合，才能最大限度地保障鐵路的安全運輸和運輸安全。
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鐵路運輸安全管理的重要性范文2
關鍵詞:鐵路運輸;安全管理;體制改革
1鐵路運輸安全管理問題分析
1．1管理體制問題
在社會和經濟快速發展的推動下，鐵路運輸的組織形式較之以往發生了一定程度的變化，由此對安全管理提出了更高的要求。從我國鐵路運輸的管理體制上看，雖然實行了政企分開，但二者之間的內在聯系卻并未完全終斷，共同管理的情況仍然存在，這在一定程度上制約鐵路運輸安全管理水平的提升。
1．2人員問題
鐵路除了貨物運輸之外，還肩負著運送旅客的任務，所以保證運輸過程的安全性是鐵路安全管理工作不變的宗旨。雖然鐵路運輸安全管理已經形成了黨政工團齊抓共管的良好局面，也實現了全方位、動態化的管理目標。但是，在這種管理模式下，部分人員缺乏運輸安全管理方面的專業知識，加之工作經驗略顯不足，影響了管理工作的開展成效，各種問題也隨之發生。
1．3安全隱患問題
與公路運輸相比，鐵路運輸的安全性要高很多，但從事故的嚴重程度上，鐵路運輸卻要高于公路，這是因為鐵路運輸中的安全隱患較多，所以常常會發生重特大安全事故。如某次列車運行中突然脫線，與途徑的列車相撞，此次事故導致70余人當場死亡，400余人受傷。經調查，造成事故的主要原因是列車司機超速行駛，事故背后的原因是隱患排查不到位、安全措施不完善。如果不重視鐵路運輸中的安全隱患問題，那么很難從根本上消除事故。
1．4鐵路設備設施問題
鐵路上的各種設備設施是保證列車運輸安全的基礎，由于部分鐵路修建的年代比較久遠，其中很多設備在不斷地使用中出現了不同程度的老化，雖然有關部門不斷加大設備的投入力度，并對部分鐵路線路進行改造，但卻并未使設備故障問題得到消除，有些重要的設備設施仍然故障頻發，由此對運輸的安全性造成了影響。
2鐵路運輸安全管理體制改革對策
2．1完善運輸安全管理體制
在對運輸安全管理體制進行完善的過程中，必須處理好安全與生產、安全與效益的關系，這樣才能推進體制改革。首先，安全管理的最終目的是為了保證生產能夠安全有序進行，而生產過程則應當以安全作為前提，二者之間是辯證統一的關系，如果生產脫離安全，那么事故就會隨之發生，若是安全脫離生產，則會失去存在的意義。所以鐵路運輸安全管理體制的改革，要將保證安全生產放在首位，據此對一系列的管理制度進行改進。其次，在保證鐵路運輸安全的同時，還要不斷提高效率，這是因為效率與效益成正比，當通過犧牲效益來達到安全的目的時，安全也就失去了應有的意義。故此，可對相關的考核指標及獎懲機制進行完善，合理使用經濟手段，這樣才能使安全與效益共同提升。
2．2強化人員素質提高安全意識
在鐵路運輸安全事故的成因中，人為因素所占的比重相對較大，所以安全管理體制的改革必須從人入手，只有消除人的不安全行為，才能減少并杜絕重特大安全事故的發生。在對人員素質進行強化的過程中，可以采取如下對策:一是加大安全教育力度?？蓪踩逃鳛橐环N載體，借助真實的案例，讓員工從主觀上認識到安全的重要性，從而自覺遵守各種安全管理條例、規章制度，能夠按照規程操作，樹立起鐵路運輸安全無小事的意識，始終將安全放在工作的首位，這樣不但可以保證自身的安全，還能避免危及到他人的安全。二是加強專業培訓。加大崗位相關知識的培訓力度，針對各個工種制定應知應會的范圍，組織有關人員進行學習，考核合格者方可上崗。同時定期舉辦技術大比武等活動，調動員工的參與積極性，推行激勵機制和輪崗制度，打造一支高素質、綜合能力強的隊伍，為鐵路運輸安全提供人才保障。
2．3改善技術裝備消除安全隱患
各種設備設施是鐵路運輸安全的物質基礎，鋼軌損壞、信號裝置故障等都是誘發鐵路運輸安全事故的隱患。因此，改善技術裝備顯得尤為必要。對于鐵路沿線上的老舊設備應當及時進行更換，并在生產中引入新技術、新裝備，提高線路設備的整體質量。同時，定期對鐵路沿線上的設備設施進行檢查，發現問題及時處理，將各種隱患問題消滅在萌芽當中。此外，可應用報警及實時監測系統，對列車運行環境進行檢測，針對可能出現的問題，制定合理可行的應對措施，避免安全事故的發生。
鐵路運輸安全管理的重要性范文3
關鍵詞：鐵路運輸企業；資金；問題；對策
企業的資金對于企業的發展來說如圖血液對人體的機制運轉一樣重要。資金周轉是否順利,資金使用的效率幾何，都會影響鐵路運輸企業整體的態勢。我國市場經濟體制改革進程中,鐵路運輸企業改變了僅僅依靠國家財政單一化的支持,資金籌劃的來源平臺日益加廣。這也加強了鐵路運輸企業管理自身運轉資金的難度和必要性。根據目前的情況,鐵路運輸企業普遍遭受資金短缺；資金使用不合理、不規范；融資比較困難的問題干擾。尤其是在資金短缺的方面主要表現為：建設資金供應不足,另一個是運營資金的匱乏。此外，資金的使用不合理表現為資金浪費、資金非法支出等等，融資難主要表現為融資機制不完善，大多數靠債務融資，使鐵路運輸企業背負較大的還款負擔等。因此,面臨諸多的外在和內在固有弊端和問題的困擾，加強鐵路運輸企業的資金管理顯得日益急迫。
一、鐵路運輸企業資金管理的現狀及其問題
(一)加強鐵路運輸企業資金管理的意識薄弱
鐵路運輸企業想要在激烈的市場競爭環境下占據更大的市場份額，開拓更寬的市場邊界，必須加強資金管理，合理的使用資金，豐裕的資金是鐵路運輸企業發展的源泉和動力。然而,目前部分鐵路運輸企業根本不重視資金的管理,仍沉浸于國有壟斷時期的專權下謀取大量利潤的思想體制之中，保證資金安全管理、風險防范意識薄弱,把資金管理僅僅當作為一項普普通通的財務管理工作來看待,只注重利潤的增長率的提高,淡化邊緣了對企業資金的加強管理的意識,一方面大大降低企業資金使用效率；另一方面不利于鐵路運輸企業的整體健康持續的發展。甚至出現了大多數鐵路運輸企業只是為了應付資金管理的條例而敷衍了事的進行形式化的資金管理,沒有從整體和源頭上去籌劃整個資金運作的機制，沒有將加強資金的管理升到企業的戰略管理的層次和高度。此外相當一部分鐵路運輸企業的資金管理部門對資金的安全度的重視極其的淡薄，缺乏風險防范意識，資金管理內控體制不健全，資金的非法流失現象嚴重，造成鐵路運輸企業很多無頭賬的產生。這些方面的現象都體現了現階段鐵路運輸企業的資金管理的意識有待加強。
(二)鐵路運輸企業資金過于分散，使其企業效益低下
鐵路運輸企業出現資金困難源泉在于資金的管理出現了較大的問題，其中值得比較注意的問題之一就是鐵路運輸企業資金的過于分散，這個問題主要體現在以下幾個方面：首先是，有不少鐵路運輸企業資金管理的單位過于冗雜,按部門進行資金的審核使用，導致其資金在層層的管理中出現了管理上的混亂。此外，在鐵路運輸企業中,資金使用的各個部門的核算相對獨立，彼此之間相互整體考慮的情況較小,導致其資金分散無序，集中效益難以發揮。其次是鐵路運輸企業往往由于各種原因和出于各種目的,各單位普遍存在銀行賬戶開戶過多的情況,很多賬戶根本沒有出現資金的收付，并且為鐵路運輸企業資金的非法使用和挪轉提供了大量的方便。
(三)缺乏強有力的規章制度的約束,資金管理不夠體制化
至今，很大比例的鐵路運輸企業資金管理制度仍不夠規范,資金管理的觀念和方法比較落后,很難滿足鐵路運輸企業對資金管理的要求。在完善資金管理制度方面，鐵路運輸企業的資金管理方面的相關的制度和手段大多是形式化比較嚴重,太過死板的刻意依據制度規章。較好的情況下也只是表面敷衍了事的介紹一下各部門的資金管理的權限、流程和義務,根本未重點突出企業資金管理的方面,也沒有形成一套完整的資金運營管理制度。除此之外,鐵路運輸企業沒有執行財政部對于鐵路運輸企業資金運營方面的規定,更有鐵路運輸企業沒有明文規定營運資金的具體操作流程，使得一些鐵路運輸企業在涉及具體而且比較重大的業務的時候沒有相關規章制度的參考，無法準確規范的進行營運資金的管理，從而造成資金的流失比較嚴重。此外，很多鐵路運輸企業沒有形成規范而嚴格的內部監督體系，內控制度浮于表面化、形式化。內部控制制度有待加強落實，在資金管理方面缺乏事前評估、事中監控，事后回饋的良好的循環體系。鐵路運輸企業財務工作人員處于從屬的位置，只能按照公司和企業領導的想法進行資金的管理。
二、加強鐵路運輸企業資金管理的策略
(一)提高鐵路運輸企業的資金管理的意識
提高鐵路運營企業資金管理的意識首先應該加大資金管理重要性的宣傳力度，其次，要從規章制度上要求鐵路運輸企業的工作人員對資金管理的深刻理解和認識，使其對資金管理對鐵路運輸企業的重要性有其上升到企業戰略的觀念和想法。并且強化資金安全前提下的資金運營。首先,鐵路運輸企業應以企業資金的預算為起點,將鐵路運輸企業涉及的經營環節中資金的流轉做詳細的評估,與此同時需要明確各職能部門和各工作人員在資金管理過程中的權利和義務,要求在資金管理中做到崗位的分離和相互間的監督,督促員工積極參與資金管理及防范資金風險；不容忽視的是,鐵路運輸企業要有整體運作的全局觀念，積極的充分發揮各部門之間的相互協同效應,進行優勢互補，將自身部門的價值發揮到最大。加強對基層廣大一線員工的績效和管理績效的考評，不斷的進行民主生活會形式的員工參與討論和發揮資金管理的積極性。
(二)完善鐵路運輸企業的資金的集中使用和集中管理的體制
當前管理層應該認識到資金集中使用和集中管理的緊迫性，必須深化和完善當前鐵路運輸企業的資金支付體系，必要的時候根據實際情況進行全面的改革。其次還必須把資金的主要管理權限集中到公司戰略制定層的管理部門，必要的時候可以將部分核算權利下方到下一層次的職能部門，但是，必須明確權責相結合的原則。這是一個比較困難的過渡過程，到此階段，每一層級都是一個自負盈虧的核算主體,相應的資金管理歸類為哪一層次級，哪一個層次級就應有集中使用資金權力和集中管理營運資金的權利和責任。此外，必須建立相應的資金內控監督體制，加強對鐵路運輸企業的資金運用和流轉的監督體制，及時糾正和反饋更正不規范做法，建立科學規范的資金運轉體系，以此保證鐵路運輸企業營運資金的高效率的使用。
(三)完善鐵路運輸企業資金管理各項規章制度,規范其資金核算
目前鐵路運輸企業資金管理中暴露的很多弊端,源于鐵路運輸企業各項規章制度的不完善，俗話說，無規矩不成方圓。因此，鐵路運輸企業應加大完善資金管理各項規章制度的建設力度,建立與企業資金管理相配套的資金管理制度,對資金流動的每一個集體的環節都進行制度化的治理和規范,堅決消除不規范和非法的資金運營和流失。同時需要根據企業的實際情況進行制度的建設，絕對不能出現盲目的規章制度的制訂，防止在某些環節管理上出現漏洞和盲區。同時,在制定完規章制度之后，需要嚴格落實制度條款的約定和規定，杜絕形式化和表面現象的出現，與此同時，還要完善內控檢查監督制度，以此規范的監督各項規章制度的落實情況和實行的效果，為以后規章制度的修訂提供可行性的參考和意見。
三、總結
總而言之，資金管理在鐵路運營企業的整體管理中占有舉足輕重的作用,鐵路運輸企業必須加強營運資金的管理,針對資金管理中出現的問題，從思想和實踐兩方面加強資金的管理。思想上要提高強化企業資金管理的意識，實踐中相應的必須圍繞該意識觀念進行資金管理體系的建設和規制制度的保障。只有做好這主要的幾方面要求，鐵路運輸企業才能為其資金管理奠定堅實的基礎。
作者:王華 單位:濟南鐵路局淄博車務段
參考文獻：
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鐵路運輸安全管理的重要性范文4
摘 要：鐵路是一個設備聯網、生產聯動的大系統，各生產環節間、各工種間高關聯度的特點，使之對管理、裝備和作業有很高的要求，鐵路運輸安全管理的任務也極為艱巨。礦區鐵路專用線相對于國鐵來說，由于設備落后，職工業務素質偏低，安全管理體系還不健全，造成事故多發。文章介紹了礦區鐵路運輸管理的現狀以及解決運輸過程存在問題的方法，以期對我國礦區鐵路運輸管理工作有一定借鑒作用。
關鍵詞：礦區鐵路運輸 安全運輸 鐵路運輸預警機制
礦區鐵路是礦產的生產與銷售之間的橋梁，為了保障礦產能夠快速安全的運輸，于是便建造了鐵路運輸線路。完好的礦產鐵路工務設備能夠保障礦區鐵路運輸的正常進行。目前我國開發了很多設備管理軟件，但大多數是通用型的設備管理系統，不能夠滿足個別礦區的特殊需求。礦區對鐵路運輸方面投入的資金嚴重不足，導致礦區鐵路運輸管理過程存在很多安全隱患。為了幫助礦區鐵路運輸能夠安全有序進行，筆者進行了調查研究，找到了鐵路運輸過程中存在的問題，并提出了一些解決方法。
一、礦區鐵路運輸管理現狀
1.礦區員工素質不高，對安全知識不了解。礦區鐵路運輸安全是鐵路運輸的關鍵，在安全管理過程中，安全生產的關鍵是礦區員工素質高低。目前，有不少企業根據形勢的需要，成立了鐵路運輸部門以加強對礦區鐵路的管理，并招收年輕的員工，雖然做了這些改善，但是由于我國的礦區鐵路運輸人員一般是在閉塞的環境中工作，學習進修機會非常少，這樣長此以往，相關人員的專業知識匱乏、陳舊、結構不合理，不能再適應當前的發展需求。而且礦區大部分人員是來自礦山企業，文化水平低，技術不熟練，不熟悉鐵路運輸業務，不能保障企業的高效率運作，運輸質量和服務質量低下，不利于新管理、新設備以及新技術的推廣和應用，這嚴重阻礙了礦區鐵路運輸的發展。
2.安全運輸管理的難度很大。由于上級主管部門主要考慮企業整體利益，而礦區鐵路安全運輸管理和設備更新及優化等問題不能及時提到議事日程。
3.礦區工作人員的傳統觀念嚴重影響了生產的安全。因為長時間受到計劃經濟影響，大多數礦區鐵路單位設備常年失修，而且還超期服役，再加上工作人員的素質低，對設備的管理方法落后，不熟悉業務流程，這些都直接影響到了礦區鐵路安全運輸及生產。
4.安全隱患非常多。我國很多礦區的鐵路運輸系統老舊且常年失修，但是對這方面建設的資金投入卻遠遠不足。在運輸生產過程中，有大量設備都有質量問題，但是卻在堅持工作，這樣做不但降低了生產效率，而且還給生產帶來潛在風險。由于礦區鐵路線戰線長、站點多，往往會跨越很多村莊或者公路等，在這些道口沒人看守，再加上村民不了解鐵路法，在安全行車、礦區鐵路建設、鐵路設施保養、土地權益等方面不和當地政府溝通，經常會發生搶越機車車輛這樣的現象，嚴重影響鐵路運輸工作的進行。
5.激勵制度作用不夠。大鍋飯的時代已經過去了，如果現在還用這一套的話，只會嚴重阻礙礦區鐵路運輸單位的發展，因為像平均主義這樣的分配制度，很難調動礦區員工的敬業精神及積極性，使得很多礦區領導階層的潛能不能發揮出來，有的時侯甚至可能對工作起到負面影響。
二、應對礦區鐵路運輸管理過程中問題的措施
1.礦區不但要建立鐵路運輸部門，還要有計劃的培養技術人員，積極提高員工福利待遇，給他們以晉升空間。此外還需要積極和一些高校聯合培養人才，提供短期培訓及學歷教育等學習深造的機會，鼓勵員工要從基層工作開始，積極主動學習，這樣才有晉升的可能。礦區鐵路運輸部門應該聘請高等院校中的一些相關專家，在不影響正常生產的前提下，開展短期培訓和脫產學習等進修活動，有針對性的教學，以提高工作人員的素質，與此同時，員工通過在跟專家的學習過程中，將生產中遇到的難題和專家溝通，以得到解決。此外員工也要自己加強專業知識的學習，利用職稱考試等途徑，更新知識內容，提升業務水平，不斷完善自己。而企業要和有想繼續學習深造的員工簽長期工作合同，從而確保企業不但能夠實現有效培養，還能防止人才資源的流失。當然提高員工福利是必要的，這是因為煤炭企業的員工勞動強度大，但是收入水平卻相對比較低，如果沒有合適的福利待遇，就沒辦法吸引到人才，也留不住本企業中的優秀人才。
2.企業要不斷尋求新能源，以保證礦區鐵路能夠持續運輸，與此同時要改善能源利用的結構，使其符合當前我國發展的需求。只有做到多種能源綜合利用，減小對煤電等資源的依賴性，才能使礦區鐵路運輸壓力減小，那么礦區鐵路部門就有大量時間和空間去改善鐵路的安全建設，完善安全措施。當然，采用其他一些先進生產管理手段，也有助于礦區鐵路運輸科技含量和效率的提高。另外，在鐵路運輸生產過程中還要注意節約，以科學合理的運輸為前提，來提高運輸效率和利用率。
3.每個行業都有資金不足的問題，礦產企業也不例外，礦區鐵路運輸部門必須從其自身內尋找資金資源，并積極尋求政府或者其他部門幫助，但是資金必須先要用于管理手段、更新設備和改進技術等，這樣才能夠提高管理和生產的效率，增加企業的經濟效益。
4．礦區鐵路運輸單位的績效考核機制必須合理，并且要結合計算機等技術，把礦產單位的員工培訓學習、科學技術改造、職稱晉升、安全狀況和隱患、生產情況等錄入計算機，這樣有利于領導參考和分析，以更有效的制定出發展策略，指導礦產企業可持續發展。
5.建立鐵路運輸預警機制，當發生安全事故的時候，能夠及時處理，阻止事故擴散，做到早期預防和控制，積極維護預警設備，確保發生事故時，能夠發出警報，把事故引發的損失降到最小。與此同時，礦產企業要嚴格按照安全生產法律法規執行，實行責任追究制，并且對事故的懲罰力度要加大，以提高礦區所有員工重視安全生產、認真進行管理和生產的目的，保障員工安全，企業得到可持續經營。
6.在市場經濟的大環境之下，需要市場經濟手段和國家宏觀調控相結合來指引礦區鐵路運輸工作的發展，確保生產的高品質、標準化和安全性，與此同時，企業也需強化紀律管理，積極配合國家的宏觀調控，定期對礦區鐵路進行安全檢查和監督工作，發現問題就要及時解決。實行責任制也是必須的，在工作中發現問題，就要嚴格查處，責任到人，誰主管誰負責，切實保障全體員工的切身權益。再加上隱患事故檢舉和獎勵制度，以鼓勵員工積極主動關注、參與和管理企業，共同營造好的生產環境。
鐵路運輸安全管理的重要性范文5
關鍵詞：鐵路；客運；安全
隨著時代的進步，我國鐵路運輸行業有了顯著的進步，無論是在旅客列車運行速度上、還是在服務質量上都力求為旅客提供一個更加舒適、安全的旅途。在這一發展前提下，對旅客列車運行中可能產生的安全隱患進行有效的預防具有十分重要的作用，這是發展鐵路旅客運輸事業的基礎，對于鐵路客運部門來說是一項應該始終堅持的基本任務。
一、安全管理中存在的問題
鐵路客運在發展的過程中主要是從以下幾個方面凸顯出其問題的。首先鐵路運輸中，每天來往的客流量較大，尤其是在節假日期間，鐵路客運所運輸的人次與以往相比要多出一倍或幾倍以上，因此，確保旅客人身安全就顯得十分重要了，客流量最多的幾個位置分別是站臺，上車與下車旅客呈現出對流的趨勢，如果稍不注意，就極容易發生踩踏的事故。這種情況的發生并不少見，在過去的幾年間，就經常會因為類似的事件而造成事故的發生，為人們的生命安全帶來了極大的安全隱患。甚至有些旅客會在擁擠的人流中掉下站臺，這一情況的發生應該引起鐵路客運部門的重視。其次，在候車大廳中，旅客成份混雜，尤其是在安檢的環節中，往往是客流量最為明顯的環節，在安檢的過程中，不僅需要對旅客的行李進行檢查，還要對旅客的隨身物品進行檢查，以防止將危險品帶入車站和列車，在檢查的過程中是客流最為密集的時刻，這時就會因為相互摩擦而造成過于密集的情況，導致旅客之間發生口角等情況。第三，在客運站中，經常會因為客運站的設施情況不同而造成旅客的安全性受到影響，在天臺、地道等位置是經常會出現安全事故的位置，在雨雪天氣中，受到天氣狀況的影響，經常會有旅客在樓梯處摔倒的狀況，這就造成了旅客的安全性受到影響，如果不能得到有效的處理，最終就會影響到鐵路客運部門的外在形象。除此之外，站車工作人員的個人素質對旅客的安全性具有直接的影響，從事鐵路運輸事業的工作人員通常是具有多年工作經驗的認識，年齡上比較偏大，并且文化程度并不高，在工作的過程中，經常自恃具有多年的工作經驗而忽視了規章制度的執行，從而為旅客運輸安全埋下了一定的安全風險。從旅客自身素質來講，這些旅客來自全國各地，思想水平、文化程度等多方面的因素都具有不同之處，在這種情況下，很難達到一致性的原則，這對于站車工作人員的服務質量、服務標準要求越來越高，因此在大量的事實面前，都向我們告知了同樣的一個道理，那就是發展鐵路旅客運輸事業最主要就是要轉變站車工作人員的思想，要始終將旅客的安全性放在第一的位置上，這樣才能實現鐵路旅客運輸事業的大發展。
二、堅持用現代安全管理理念認識
鐵路客運安全風險管理為了實現上述的發展目標，本文主要介紹了幾點措施，為了有效的提高鐵路客運事業的大發展，鐵路客運部門要始終做到以現代化的管理理念對安全隱患問題進行有效的管理。首先要做到對安全管理理念具有充分的認識，要想開展安全性的活動，對安全信息進行收集與采集是十分必要的，工作人員只有充分的收集到了安全信息，才能順利的保證鐵路客運的順利運行。因此，安全信息的重要性也就不言而喻了。通過對安全信息的分析，可以對安全隱患的相關信息進行預防，從中安全方面的漏洞也就因此得以暴露出來，在這種情況下，就可以為旅客的安全提供了更加穩定的保障，由此可見，現代化的管理理念在安全隱患的排查方面具有極高的價值，隨著社會的發展與信息技術的應用，相信關于安全隱患的管理工作將會變得更加便捷，成為系統性管理中的重要組成部分。關于安全管理的問題應該從小事抓起，從細節進行管理，無論是在何種行業中，安全管理都要從細節入手，只有這樣，才能實現系統性的管理，尤其是在鐵路客運部門，這一部門的系統十分復雜，經常會在細節部分出現差錯，正所謂細節決定成敗，在工廠生產中，其中的一個零部件出現問題，那么整臺機器就不能得到有效的運行，鐵路運輸的過程也是如此，如果不能從關鍵環節抓安全工作，那么一定就會在鐵路旅客運輸中出現差錯，無法做到對安全性進行有效的控制。除此之外，加強安全防御理念也是在鐵路安全風險管理中十分重要的理念之一。安全防御理念中包含眾多的內容，例如對管理人員的控制、對設備的控制、對環境產生的影響等眾多的影響因素，安全事故的發生往往就是因為其中的某項因素管理不到位造成的，因此在這一理念的發展下，在充分考慮到當前的管理工作之外，同時還要對長遠的發展做好打算，以實現旅客的安全出行，促進鐵路運輸事業的進一步發展。安全防御體系的建立需要在鐵路客運部門的監督指導下實行一種管理舉措，其中由上至下又分為幾個系統性的層次，在這種管理理念的作用下，相信旅客的安全一定能夠得到有效的保障，這也是未來我國鐵路客運管理部門的發展目標。鐵路職工盡職盡責對于鐵路客運安全起著至關重要的作用。鐵路職工的職業技能、社會責任感、安全自覺是長期累積的結果，因此強化鐵路職工的安全職責感是一個長期首要的任務。筆者認為，可以通過提高鐵路特色文化的建設來強化職工的安全職責意識。鐵路方面應該規范職工工作生活中的言行舉止，努力將鐵路文化深入到職工的日常生活之中，這對于強化職工職責感會起到潛移默化的促進作用。通過鐵路文化的教育，可以有效增強和促進了員工的責任感和遵章守紀的自律性，極大的提高了客運安全的可靠性。
結語
隨著我國高速鐵路的建設和既有線路的大面積改造，今后鐵路在我國交通基礎設施方面將占據更重要的位置。目前的鐵路客運安全形勢依然嚴峻，有關各方應該樹立高度的安全意識，從上到下強化責任意識，努力提高鐵路客運的安全。
參考文獻
[1]劉國鵬.試論鐵路安全風險管理[A].第三屆鐵路安全風險管理及技術裝備研討會論文集（上冊）[C].2012.
鐵路運輸安全管理的重要性范文6
1.節假日站車旅客運輸管理提高的可行性
站車假日運輸管理是鐵路運輸服務中極為重要的環節，鐵路的發展歸根結底是管理的提高，在假日運輸上更能體現其組織必要性。
1.1站車節假日設備現代化管理必要性
設備管理是企業管理的一個重要方面，所以設備管理現代化必須在思想、組織、方法和手段上體現出時代的先進性。在管理思想上，強調從技術、經濟和管理3個方面著手，來對設備進行綜合管理，它不僅要求進行設備的使用期管理，還要求重視設備的前期管理和后期管理。在設備的組織形式上，強調健全設備管理體制，維修體制，搞好設備管理和完成生產任務之間的協調關系，完善設備目標管理保證體系。
1.2站車節假日安全管理的必要性與發展性
安全是鐵路工作永恒的主題。安全工作無小事，安全的鐵路環境是構建和諧鐵路的根本所在。節假日期間更要牢固遵循安全意識，強化新形勢下安全管理水平。鐵路工作要時刻樹立“安全重于泰山”、“安全第一”的思想，不斷提升新體制下的運輸安全管理水平，不斷加快規范新體制下的運輸安全管理創新，充分認識搞好安全生產，在構建社會主義和諧社會中所起的重要作用。運輸安全最重要的防線在作業現場。我們要全力把工作重心放到基層和第一線。同時，主動適應新形勢、新變化和新要求，以加快規范新體制、新布局下的運輸安全管理為主線，從強化安全考核入手，完善考核機制，創新考核方法，加大考核力度，有力地促進了干部安全生產責任制的落實，確保了運輸安全的基本穩定。
1.3實行站車假日考核的必要性
節假日期間是鐵路工作考核是十分必要的，只有管理好自身的各項考核，高標準的提出要求，堅持從嚴管理，作風考核與安全建設才能齊頭并進。在考核工作中，考核與獎罰應緊密掛鉤，作為確定職工收入水平和領導干部任免的重要依據，形成對站段安全生產的強力約束，促進安全工作的落實?？己酥贫鹊耐瑫r，對安全管理工作作出周密部署，以求真務實和為人民負責的高度責任感嚴格排查鐵路工作的各個環節、整改鐵路設施的各類安全隱患，堅決排除事故苗頭，把事故發生率降下來，為打造“最安全的鐵路運輸”、構建和諧鐵路做出積極貢獻。
1.4提高職工素質，建立骨干精英隊伍
鐵路在發展，技術裝備在不斷的創新和完善，要適應日新月異的新技術、新裝備同時使用的新要求，職工業務技術素質必須有一個質的提高。切實做好設備用管修工作，才能確保設備安全可靠的投入運用。所以，就要求鐵路的工作人員，狠抓隊伍素質建設，強化職工教育培訓，深化認識，明確責任，切實把職工教育培訓擺上重要位置。
2.圍繞節日期間鐵路旅客服務工作進行分析
如今在城市圈和中心城市之間開行了動車組，增強了鐵路的運輸能力。因此節假日期間體現的旅客服務要求更為突出，伴隨而來的是社會各界對鐵路旅客服務質量加以提高的呼聲。因此有必要在節假日期間體現出良好的服務質量標準，來爭取廣大旅客的肯定，實現鐵路客運服務事業的發展。
2.1鐵路客運服務、鐵路客運服務質量的意義及重要性
鐵路服務質量決定旅客滿意的水平，旅客滿意程度決定是否乘坐旅客列車出行，最終對鐵路的收益起決定作用。所以，鐵路旅客服務質量是鐵路服務管理的核心，也是與其他運輸的競爭力所在。如今，旅客已經將服務作為評價一個站、車是否優秀的標準了。鐵路運輸收入下降，尤其是運輸的客運量下降，原因只能出在鐵路自身的經營管理上。鐵路要提高營業系統的整體作業效率，真正讓旅客服務成為每位職工的重中之重。要反復提醒職工對旅客服務的關注，明確旅客相應的期望值和最低旅客服務水準，并具體到位。
2.2提高節假日鐵路服務質量的措施
鐵路在運輸市場喪失競爭優勢，原因是多方面的，但是，缺乏危機感，服務質量低且改進不足，加速了原有優勢喪失，造成客流大量流失。開展鐵路運輸服務創新，已經成為鐵路部門刻不容緩的緊迫任務。節假日期間過程服務。鐵路客運服務包括從旅客購票到旅行結束全過程，只要有一個環節發生質量問題，整個服務質量就是失敗品。因此，節假日期間鐵路運輸必須樹立整體質量觀念。
2.2.1打開廣告促銷領域，采取主動上門營銷
鐵路至今幾乎沒有在任何傳播媒介上做過廣告。鐵路應盡可能提供購票、乘車、旅行一條龍服務，變坐商為行商，以簡便的售票方式服務旅客。
2.2.2節假日期間旅客列車車上及車站車下的服務
對直接為旅客服務的空調、供水、照明、廁所、廣播等設備，要做到隨壞隨修；改進列車備品，臥具要干凈整潔，做到一客一換、配備齊全；改進車容衛生狀況，堅持隨臟隨掃，消滅衛生死角；改進餐飲供應，出售的商品要明碼標價，禁止出售“三無”產品。重點是要提高乘務人員的綜合素質，接受旅客監督；旅客在旅途中可能會遇到各種突發問題，鐵路員工要加大車廂間巡邏力度，幫旅客排憂解難，才無愧于旅客的信任。車站實施車下服務。鐵路需要注意與其它運輸方式、服務單位協調，最大程度地方便顧客。主要體現在售票、候車方面，重點做好旅客乘降組織，保證候車乘車的安全，對站內的各設施及時檢查，為旅客提供良好的候車環境。
2.2.3根據假日不同區分旅客及運力的需求
鐵路因其四通八達，票價適中，安全性較高，成為人們外出首選的旅行交通工具。但隨著人們生活水平不斷提高，許多旅客外出乘坐交通工具越來越追求舒適，對臥鋪的需求量不斷增加，這時鐵路應適時增加編組中的臥鋪車，減少硬座車；寒暑假及、五一、十一期間返家和畢業及入學的學生占相當大比例，托運的行李量急劇增加，這時應及時增掛行李車；春運中，因外出打工返家的民工成為客流的主流，他們的第一選擇是票價低廉的硬座車，因此應適當增加硬座車，減少硬臥車。
2.2.4保證旅客列車正點是關鍵
