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紡織工程培養方案范文1
2002年國務院學位辦又批準在“工程碩士專業學位”中新增“軟件工程領域”，并于同年開始招收和培養研究生“示范性軟件學院”和“軟件工程領域’的設置不僅有助于在幾年后緩解我國IT業人才緊缺的狀況，而且也開創了我國IT人才培養的新模式。重慶大學是經教育部批準設置‘示范性軟件學院’的高校之一。而在信息類學科方向，我校還設有計算機學院、自動化學院、通信學院、光電學院等多個學院。因此，獲得“軟件工程領域’工程碩士招生和培養權后，學校即確定了在軟件工程碩士的培養、管理工作中既要充分發揮軟件學院的培養、管理優勢，又要積極調動全校的軟件學術、技術力量共同參與培養，并進一步整合學校軟件工程學科力量的指導思想。根據這一指導思想，研究生院與軟件學院等學院一起，經過反復研究逐步形成了重慶大學軟件工程領域工程碩士的培養、管理體系。目前已招收軟件工程碩士245名，共有11個學院參與培養工作。
一、學位評定分委員會
為了確保軟件工程碩士培養質量，促進軟件工程學科領域的發展，成立了全校統一的“軟件工程領域學位評定分委員會”。分委員會由10個學院的學科帶頭人（或學術負責人）組成，負責軟件工程領域工程碩士研究生培養方案制定、培養質量監控、學位授予審核、導師遴選等有關工作。學位評定分委員會掛靠在軟件學院。
軟件工程學位評定分委員會對軟件工程設置了10個研究方向：軟件工程理論與方法、軟件工程應用（軟件開發、測試、軟件質量保證）、數字化技術、嵌入式軟件及應用、網絡安全與信息安全技術、軟件項目管理、系統與領域應用工程（政府信息化、企業信息化、工業系統應用軟件等）、軟件系統技術支持與管理、軟件市場營銷和軟件政策法規體系。
根據《重慶大學碩士研究生指導教師遴選及考核的有關規定》和《重慶大學軟件工程領域導師遴選條件》，已遴選出軟件工程領域工程碩士生指導教師106名。
二、培養方案，培養目標
首先，軟件工程領域工程碩士的培養目標是為滿足國民經濟信息化建設和發展的需要、滿足企事業單位對軟件工程人才的需要，培養與國際接軌的高層次、實用型、復合型的軟件領域專門人才，包括軟件開發與項目管理者、軟件系統技術支持與維護人員、軟件企業管理者和政府相關部門的決策人員。一名合格的軟件工程領域工程碩士學位獲得者應當符合國民經濟信息化建設和發展需要，以及市場和企業對軟件工程技術人才需求，成為企業所需要的高層次軟件工程技術和管理人才，其基本能力應當達到（具有國際水準的）高級程序員、系統分析和設計師、以及項目管理人員的水平。
其次，按《關于制訂在職攻讀軟件工程領域工程碩士專業學位研究生培養方案的指導意見》制定了培養方案。
其三，很多學院參與招生與培養，培養方案既體現了軟件工程的培養共性，又反映了各個學院的培養個性。
三、管理模式
軟件工程領域工程碩士研究生的招生工作由研究生院招生辦公室統一負責。具備培養條件的學院，經研究生院批準可開展本領域在職攻讀工程碩士研究生的培養工作（原則需要5名軟件工程領域工程碩士生導師的學院方可招生）。
為了規范培養過程，對于在職攻讀軟件工程領域工程碩士的研究生，采取了培養過程分兩價段管理的培養模式。
第一階段：課程學習階段
在職攻讀軟件工程領域工程碩士研究生的學制為2—4年一般為2年。新生進校時，首先確定導師，導師所在學院即為學生所在學院，學生根據企業的需要和自己的愛好選擇導師，并在導師指導下于開學兩個月內完成個人培養計劃。
重慶大學軟件工程領域工程碩士研究生采用系統的課程學習和工程實踐相結合的培養方式。
課程學習實行學分制學生可以采取集中或分散學習的方式，本領域共修課程30學分，其中公共課7學分專業課23學分（其中專業必修課14學分，專業選修課8學分分人文及管理選修課1學分）。公共課由研究生院負責安排、管理專業課由軟件學院負責安排、管理。在此期間，學生的管理、學籍管理、跨專業本科段課程進修、專業介紹、教學條件建設、教學質量管理等均由軟件學院負責。軟件工程實踐要求學生直接參與軟件工程項目實踐，完成必要的技術方案設計、軟件開發、項目管理等工作，并在所取得的工程實踐成果基礎上完成學位論文或相應的技術報告的撰寫。
采用多種教學訓練方法，除了常規的課堂講授和學生動手操練以外，還廣泛采用討論班、專題講座和主題演講、經驗交流會、模擬項目演練、實際項目參與、自學與課外探索、學生團隊競賽、學生創新產品或項目計劃等。并且學校還聘請具有豐富實踐和教學指導經驗的企業資深技術或管理人員參與課程教學，并對學生的軟件工程實踐進行聯合指導。
第二階段：論文工作階段
此階段10學分（含專業實踐）。第一階段完成后，軟件學院將學生的學籍管理資料轉到學生所在學院，但課程考試試卷由軟件學院保存。學生由其所在學院進行管理，負責學籍管理、方向選修課開設及論文工作階段的有關事宜。
四、結束語
紡織工程培養方案范文2
【論文摘要】本文在分析材料成型與控制工程專業的培養方案與教學現狀的基礎上，探討了該專業的科學定位于課程體系改革，主張以“厚基礎、寬口徑、重實踐、明方向、強適應”和“通用性、精簡性、特色性、實踐性”為原則，加強基礎理論課的教學和實踐教學，拓寬專業知識面，注重提高學生綜合能力和參與競爭的能力。
1998年教育部進行高等院校本科專業目錄調整時，設立了材料成型及控制工程新的本科專業（以下簡稱材成專業），多數學校實現了由鍛壓、模具、鑄造、焊接等各熱加工單一專業建設轉向新的材成專業的建設。
作為一所新升本科的地方院校，新增本科專業的設置與培養目標主要應是面向地方相關行業和技術領域基層業務與技術管理崗位，著力培養學生具備在企事業單位和生產一線解決實際問題的知識、能力和素質。本文對地方高校如何構建材成專業的教學體系進行了一定的探索和研究。
一、培養方案與教學體系現狀分析
從目前多數學校的培養方案來看，由于該專業原來的基礎不盡相同，不少學校還沒有完全擺脫老專業的框框，而只是在老專業的基礎上進行調整和修改。存在著專業教改的總體目標不夠明確，沒有從根本上重建該專業的教學體系；專業人才培養的目標和規格缺乏層次，不能滿足市場對各類人才的需求；拓寬口徑與保持專業特色的關系問題尚未解決等問題。針對以上問題，開展系統、深入的研究，進行專業教學改革，確立新的人才培養目標和構建新的教學體系，創新應用型人才培養模式，是當前非常緊迫的任務。
學校雖然從2002年即開始培養材成專業本科生，但由于是在?？苹A上的聯辦本科，使用的完全是河南科技大學的培養方案與教學大綱，很難結合自己的實際情況對其進行修改。學校于2008年在模具設計與制造?？茖I的基礎上，成功申報材料成型與控制工程本科專業。當年開始招收培養材成本科生并使用自己的培養方案，但在教學中發現該培養方案存在課程過重、特色不突出等現象，急需改進。
二、材成本科教育、教學的定位
1、人才培養定位
不同類型的學校應根據市場的需求和自身的特點來培養不同類型的人才，一部分高校應該擔負起精英教育的責任，以培養材料成型及控制工程領域的科學研究型和科學研究與工程技術復合型高層次人才為主，本科階段應是進行以通識為主的專業教育。另一部分學校應以普及高等教育為主，負起大眾化教育的責任，本科階段是通識與專業并重的教育。
學校升本初始即定位為教學應用型本科院校。因此，應以普及高等教育為主，承擔起大眾化教育的責任，以培養本學科的工程技術型、職業應用復合型人才為主。
2、確定專業方向
材成專業具有寬口徑、大專業、多方向的特點，根據行業需求及地區經濟發展和學院實際，選準專業主方向，辦出地方特色顯得尤為重要。近年來洛陽地區制造業的長足發展使對掌握現代設計技術的各類專業技術人才的需求又呈上升趨勢，鍛壓、焊接、鑄造等方面的工程技術復合型人才更為搶手。據此，學校材成專業實施的是寬口徑的材料材成及控制工程與專業方向并存的培養模式，設置了模具設計與制造、焊接技術與自動化、金屬建材加工三個專業方向。
3、人才培養目標
材成專業培養德智體美全面發展，具備材料成型及控制工程基礎知識與應用能力，掌握現代成型方法與技術、模具設計與制造工藝、焊接技術與自動化、金屬建筑材料加工的能力，能夠在材料成型及控制工程領域從事科學研究、技術開發、工藝與設備設計、生產過程管理等方面的工作，具有較強的實踐能力和創新精神、德智體美全面發展的高級工程技術人才。
三、材成專業內涵及課程體系
1、根據專業發展明確專業內涵
材成專業是以成形技術為手段、以材料為加工對象、以過程控制為質量保證、以實現產品制造為目的的工科專業。它是介于機械和材料兩大學科之間的反映綜合性制造技術的專業，機械學科和材料學科的基礎知識構成了本學科的基本知識體系。這一特點決定了材成專業人才培養必然是寬口徑的。 轉貼于
從1998年新專業誕生以來，不少學校材成專業發展遇到最大的問題是沒有處理好“寬與?！钡年P系，一些學校過于強調寬口徑，淡化了專業，使得畢業生所學無法與企業的需求接軌，一度出現與鑄、鍛、焊有關的企業到高校無法招到需要的專業人才。另外一些學校則走向另一極端，鑄、鍛、焊老專業的主要課程都上，課程過多，學生不堪重負。
我們組織教師廣泛調研，重點了解企業對人才知識、素質、能力的要求。確定專業及方向的學生要求具備相同的寬口徑的基礎知識和成形技術專業基礎知識，所不同的只在專業課程的設置上。材成大專業要求學生掌握包括塑性成形、液態成型、焊接成型等基本理論、工藝及裝備設計、設備選用等內容。為了避免過于寬泛或負擔過重，又分別開設了與以前的鍛、鑄、焊三門技術相關的專業課。
2、教學內容的總體構成
按照教育部有關四年制工科大學生總教學時數及實踐性環節安排的指導原則，結合學校人才培養方案制定原則，從學校實際情況出發，根據通用性、精簡性、特色性和實踐性原則建立了“兩平臺、三模塊、一拓展”的課程體系，以適應各專業方向的協調發展。
“兩平臺”為通識課程平臺與學科基礎課程平臺；“三模塊”為專業教育內容，包括模具設計與制造、焊接技術與自動化、金屬建材加工模塊，具有一定的靈活性和針對性，可以隨社會需求相應變化；“一拓展”為素質教育的拓展計劃，主要由學生科技活動組成。
（1）通用性原則。材成專業的課程設置以基礎型、通用型為主，同時加強了包括人文社會科學、自然科學在內的基礎知識、基本理論、基本技能等，體現基本知識結構的內容，也就是“兩平臺”：通識課程平臺與學科基礎課程平臺。在整個教學計劃中，這類課程占了總學時的56.86%，改變了過去專業口徑偏窄和過專現象，做到既夯實基礎、又拓寬口徑。
（2）精簡性原則。材成專業學生畢業要求的學分控制在205學分，從學時上計算比過去培養方案的總學時少了64學時。同時將根據“去重消腫，去舊增新”的原則，精簡理論教學內容和學時，讓學生有更多的時間走出課堂、走進實驗室、向生產現場，去思考、動手、創新。
（3）特色性原則。人才知識結構不僅要體現國家對人才質量的基本要求，更需立足地方學校和本專業的優勢和特色。在材成專業的課程設置上，設置了模具制造學、塑性成型工藝及模具設計、模具計算機輔助設計、焊接結構、焊接自動化技術、焊接質量檢驗與評價、金屬建材電磁連鑄技術、金屬建材成型工藝、金屬建材成型裝備等課程體現本專業特色，同時也設置了兼顧學生的個性發展的任選課程。
（4）實踐性原則。應用型人才的能力培養主要通過實踐教學來實現。通過精簡理論教學，加強實踐教學，突出理論聯系實踐，確保實踐教學效果達到培養應用型人才的目標。有組織有計劃地引導學生參加科研、技術開發和創新活動，認定學分，同時要求學生取得相關職業（技能）資格證書，把學生創新能力的培養落到實處。
人才培養目標的確定和人才知識結構的優化是一項龐大、復雜、長期的系統工作，同時人才培養目標和知識結構要求既相對穩定又動態發展，在今后的實踐中，積極探索，及時總結，不斷改進和完善，努力為國家現代化建設輸送合格人才。
【參考文獻】
［1］中華人民共和國教育部高等教育司. 普通高等學校本科專業目錄和專業介紹［M］.北京：高等教育出版社，1998.
紡織工程培養方案范文3
關鍵詞：技能型人才；課程體系；工作過程導向；職業技能
作者簡介：孫巖（1970-），女，遼寧沈陽人，遼寧城市建設職業技術學院，副教授，高級工程師。（遼寧 沈陽 110000）
中圖分類號：G712 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）13-0036-02
教育部關于《推進高等職業教育改革創新引領職業教育科學發展的若干意見》（教職成[2011]12號）中指出：高等職業教育具有高等教育和職業教育雙重屬性，以培養生產、建設、服務、管理第一線的高端技能型專門人才為主要任務。應積極推行與生產勞動和社會實踐相結合的學習模式，把“工學結合”作為高等職業教育人才培養模式的重要切入點。高等職業教育人才培養方案是確定高職教育培養目標和保證教育質量的指導性文件，方案的設計與制訂直接涉及高職院內涵建設的核心工作——專業建設，同時也是人才培養模式改革的基礎。
一、高職給排水工程專業人才培養定位
1.專業調研與分析
高職給排水工程專業是集城鎮市政管道工程、建筑給排水工程、城鎮水處理工程于一體的綜合性專業。主要培養從事市政工程施工與技術管理、水處理工藝運行管理、安裝工程施工與管理、給排水管道系統運行維護等工作的高級技能崗位型人才。
本院組織教師通過對給排水相關單位進行調研，與行業的技術專家召開座談會，分析了給排水工程專業的特點，進而得出高職給排水工程專業學生適應的崗位群主要為施工員、資料員、測量員、繪圖員、造價員、制水員、水質員、安全員、監理員等等。畢業生除可從事市政行業的施工與管理外，還可以從事建筑配套設備的施工與管理、自來水廠與污水廠運行管理等一線的組織、管理工作，其理論水平應比本科生低些，但實踐操作技能應高一些。高職給排水工程專業的技能傾向于識圖、預算、測量、施工、設備運行管理等技術性、實踐性較強的工作項目。
2.根據職業崗位能力需要確定人才培養目標
高職給排水工程專業主要面向施工生產一線，培養與職業崗位能力要求相適應，在德、智、體、美等方面全面發展， 具有良好的綜合素質，適應生產、建設、管理、服務第一線需要，掌握給排水專業崗位所必須的基本理論、基本知識和應用技能，有較強的實踐能力與處理問題的能力，具有良好職業道德、給排水工程專業施工與技術管理方面的專業實用技能，獲得工程師初步訓練的給排水工程專業技能崗位型人才。
二、“工學結合”給排水工程專業人才培養方案設計
1.人才培養方案設計思路
以校企合作、工學結合為基礎，學生為主體，工作任務為載體，以綜合職業技能培養為目標，按照“知識與技能相結合、學習與工作相結合、校內與校外相結合”的教學理念，改革課程體系與教學內容，完善具有高職給排水工程專業特色的校內外實驗實訓基地，重視專業知識學習和綜合職業能力培養，構建“基本技能訓練、集中技能訓練、工程實踐鍛煉”的工學結合、三階段提升的人才培養模式?；炯寄苡柧毎舅刭|培訓、基本技能實訓、文化基礎教學，集中技能訓練包含專業素質培養、職業技能課程教學、理實一體化技能實訓，工程實踐鍛煉包括綜合職業素質培養、頂崗實習等。
2.基于典型工作任務設計課程體系
（1）工作任務分析：在對給排水行業進行調研時，將崗位群作為分析的對象，利用企業走訪、問卷調查、座談、教師工程實踐等調研方式全面、系統地分析崗位群所需的理論知識、專業技能和職業素養，進而由專業指導委員會的專家分析歸納出給排水工程專業的典型工作任務，如表1所示。
表1 給排水工程專業典型工作任務分析
典型工作任務 職業行動領域
施工圖識讀 給排水工程施工
工程測量放線
建筑給排水管道及設備安裝
市政管道工程施工
水處理構筑物施工
給排水工程竣工驗收
施工組織管理
計算機繪制工程竣工圖
給排水工程預、決算
水質檢測、分析 水處理工藝運行管理
水處理系統日常運行
水處理系統安全供水及設備維護保養
（2）課程體系設計：通過對給排水工程專業典型工作任務和職業能力要求的分析，形成本專業的職業行動領域。同時對相應的職業行動領域進行學習分析，明確本專業應具備的專業知識、專業技能與職業能力等，構建包括公共基礎、專業、延展、實踐四個學習領域的課程體系（見表2）。
公共基礎領域主要包括軍訓與入學教育、勞動、思想政治理論、體育與健康、基礎文化知識系列、人文類選修課等項目。其主要作用是提高學生思想素養、職業道德水平和文化素養，為專業知識的學習與職業技能的培養奠定基礎。
專業領域的課程是培養學生掌握必要的專業基礎知識、專業知識和比較熟練的職業技能。課程內容緊密聯系職業技能的培養，并與相關職業資格考核要求相結合，以給排水工程施工和水處理工藝運行兩大職業行動領域為主線，采用理實一體化教學，使典型工作任務的技能要求與教師教授有針對性的理論知識自然融合。
表2 給排水工程專業課程體系
學習領域 參考學時 備注
第一學年 第二學年 第三學年
公共基礎 240+1周 180 60 60
專業 專業基礎學習 150+1周 240+2周 +周為實踐領域的學習，核心與主干技能的學習都進行集中的技能訓練
工程測量 60+1周
建筑給排水工程 60+1周
建筑電氣 60
供熱工程 30
給排水管道工程 80+2周
給排水工程施工技術 60+2周
給排水工程造價 60+1周
施工組織與管理 60
建設工程監理 30
水處理技術 60 60
實踐 畢業頂崗實習 14 17 綜合職業能力培養
崗位技能培訓 4
企業選修課 結合企業頂崗實習開展
延展 30 30 30 專業
選修課
延展領域是在專業學習基礎上設置的專業選修課，是對專業知識、專業技能的進一步拓寬，主要是用于進一步培養學生的職業能力和崗位遷移能力。
實踐領域是培養操作技能、專業能力和綜合職業能力的實踐教學課程，包括專業領域課程學習時相應的集中技能訓練、工程實踐鍛煉等，是培養學生良好的職業道德素養、強化學生實踐能力、培養綜合職業能力的重要環節。
學生在校期間修完各學習領域的課程并合格，取得相應學分，方可畢業。同時為鼓勵學生個性發展，培養學生的創新精神和綜合職業能力，學校鼓勵學生參與各種社會實踐與社會活動。如取得一定成果，經學院認定后可以確定相應學分，抵沖選修課學分。主要包括在校期間參加社會實踐、公益活動、國家級知識競賽、職業技能大賽、在國家級雜志上等等。
三、人才培養方案實施保障條件
1.加強“雙師型”教師隊伍建設
雙師型教師是落實人才培養模式的關鍵，是提高教學質量、推進教學改革的關鍵。高職院校的專業教師大部分是給排水工程專業畢業，從學校畢業后直接參加工作，既沒有教學技能的培訓也沒有專業實踐技能的培訓，因此入職后需進行兩方面的培訓。例如我院對新入校教師開設專門的教師培訓班，進行現代化教學理念與教學技術、手段的培訓，以提高課堂授課的效果；同時對新入職教師要求到校外實訓基地帶職培訓半年，以提高教師的專業實踐能力。
學校應注重兼職教師隊伍建設，注重專兼職教師的合理比例搭配，將校企合作落實到實處，從企業聘請具有較高理論水平與實踐能力的一線技術人員，加強兼職教師隊伍的建設。
2.加強實習實訓基地建設
技能型專業一般是實踐性很強的專業，將理論知識和社會實踐有機結合，讓學生有更多的動手機會和實踐活動機會，是提高學生職業技能和實踐能力的關鍵。為了確保技能訓練和實踐活動的正常進行，必須有完善的實踐教學環節作保證，要根據專業教學特點加強校內外實習、實訓場所建設。
校內實驗、實習實訓基地可使學生在老師的指導下當場解決工作中難以解決的問題，可以使學生隨時感受到工程施工現場的氣氛。為保證給排水工程人才培養方案的順利實施，校內實習實訓基地應有保證CAD技能訓練的電教室，進行水質檢驗、分析的水質分析實驗室，進行水力性能實驗與水處理工藝演示的實驗室，進行室內外管網設計訓練的仿真設計室，進行管網安裝實操訓練的室內水暖、電氣及室外管道施工的實訓場地。一個仿真的、具有職業氛圍的校內實踐教學基地既可以使教師的實踐技能得到強化，教學方法得到改善，又可以使學生的基本技能、專業能力得到鍛煉和提高。
校外實踐是學生認識工地、了解施工過程、熟悉施工管理與水處理工藝的主要途徑。針對畢業頂崗實習與現場教學需求，應加強與企業的合作，建立校外實習實訓基地，與企業簽訂合作協議，由企業專家與校內專家組成專業指導委員會，讓企業技術專家參與學校的教學工作，合作企業可以是設計單位、施工單位、監理單位、水處理廠等等。
3.根據職業標準加強教材建設
教材是學習專業知識與培養職業技能的專業指導工具書。教材應以崗位技能培訓為目標，結合職業資格證書的考核進行選用。應積極組織教師根據教學內容開發編寫校內教材，教學內容的開發要與職業標準要求相符合，努力使專業核心課程與職業標準之間形成對應關系，使專業課程內容與企業的崗位技能需求緊密結合，形成符合職業標準的教學內容。教材力爭形成專業基礎知識、專業知識、技能培訓等系列，可以是專業教科書，也可以是專業工具書。
綜上所述，高職給排水工程專業要培養適應社會需求的高級技能崗位型人才，首先必須有合理的人才培養方案。人才培養方案制訂是一項復雜的工作，關系到專業特色、人才培養質量等，在實施過程中要反復完善和充實，形成特色。
參考文獻：
[1]宋連喜，荊宇.關于系統化構建農業高職教育專業人才培養方案的思考[J].遼寧農業職業技術學院學報，2010，（3）.
[2]張麗萍，李業農.關于高職人才培養方案的幾點思考[J].南通職業大學學報，2004，（9）.
紡織工程培養方案范文4
關鍵詞：卓越計劃；培養方案；教學改革；教學實踐
作者簡介：陳榮（1963-），男，江蘇大豐人，鹽城工學院信息學院院長，教授。（江蘇 鹽城 224051）
中圖分類號：G642 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）31-0026-03
“卓越工程師教育培養計劃”（簡稱“卓越計劃”）是教育部為貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》和《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》的重大改革項目，其目的是促進我國由工程教育大國向工程教育強國邁進，培養和造就一大批創新能力強、適應經濟、社會發展需要的各類高質量工程技術人才，為國家走新型工業化發展道路、建設創新型國家和人才強國的戰略服務。
按照規劃要求，“卓越計劃”應該具有三個特點：行業企業深度參與培養過程；學校按通用標準和行業標準培養工程人才；強化培養學生的工程能力和創新能力。
2010年6月和2011年9月，國家教育部分別公布了第一、二批實施“卓越計劃”的高校，鹽城工學院的機械設計制造及其自動化、材料科學與工程兩專業是第二批公布的卓越計劃實施專業。2012年，江蘇省教育廳、經信委公布了江蘇省實施“軟件類”專業卓越計劃實施高校，鹽城工學院（以下簡稱“我?！保┸浖こ?、電子信息工程、自動化、計算機科學與技術四個專業獲批江蘇省卓越計劃。
本文根據鹽城工學院信息學院軟件工程、電子信息工程專業卓越計劃培養方案的制訂、完善及具體實施情況交流實施卓越計劃的做法、看法與體會。
一、專業培養方案的制訂
專業培養方案是卓越計劃培養具體實施的綱領性文件是實現人才培養目標的重要保證，是實施教學工作的重要依據，是卓越計劃能否正常實現的關鍵。自從被國家教育部確定為卓越計劃實施的學校之后，學校便組織相關專業實施卓越計劃培養方案的制訂，成立專門從事卓越計劃實施的教學管理機構“卓越學院”，組織學校、合作企業有關管理和專業人員組成卓越計劃教學指導委員會，對卓越計劃教學進行協調、研討、指導。學校首先組織各專業的骨干教師，聯合各專業實施載體的企業人員到有關學校、企業進行調研，交流企業、行業對專業技能、學生素質等方面的要求。同時仔細研究卓越計劃的實施要求，結合卓越計劃的框架文本，以原來的專業培養方案為基礎，與合作企業一起研究卓越計劃實施的專業培養方案。
在卓越計劃專業培養方案制訂過程中，為使培養方案符合專業培養規范及合作企業（行業）的基本要求，校企合作雙方開展了以下工作：
1.給實施卓越計劃培養的專業以明確定位
我校是以工科為特色的省屬地方本科院校，辦學60年來一直致力于建材、化工、機械等工科類專業人才的培養，在建筑材料及建材環保機械相關領域已經為地方培養了大量頗有建樹的工程技術人員，并已經成為學校的特色之一。進入21世紀，我校的辦學條件得到了極大提升，辦學理念也發生了很大的變化，但辦學定位仍然保持不變，仍然是培養生產一線所需要的應用型工程技術人員。因此，根據卓越計劃的培養原則和要求，結合軟件工程、電子信息工程兩專業的專業基礎以及聯合培養企業的基本情況，確定軟件工程專業卓越計劃培養的專業定位是：培養適應社會主義現代化建設和地方經濟發展需要及德、智、體、美全面發展，掌握自然科學和人文社科基礎知識、計算機科學基礎理論、軟件工程專業知識，能夠參與大中型軟件開發項目，從事專業化軟件開發或軟件項目管理工作，能適應技術進步和社會需求變化的高素質、實用型的卓越軟件工程師。確定電子信息工程專業卓越計劃培養的專業定位是：培養適應社會主義現代化建設和地方經濟社會發展需要及德、智、體、美全面發展，掌握自然科學和人文社科基礎知識，具備電子技術和信息處理系統的基本知識，能從事各類電子設備和信息系統的研究、設計、制造、應用和開發等工作，既有較寬知識面，又有較強實踐能力，對社會需求具有較強適應性和競爭力的卓越工程師。
2.專業培養方案要符合本專業的專業培養規范，課程配置及教學內容需要涵蓋本專業需要的知識點——校內培養方案的制訂
經過多年的教學實踐，在國家教育部主持下，大多數專業分別成立了專業教學指導委員會，并在一批熱心于專業教學與人才培養的專家教授研討下編制了相關專業指導性培養規范，以對各高等學校相關專業的教學給予指導、規范。各專業規范闡述了該專業培養目標、規格的最基本要求，各高等學?？梢愿鶕陨淼霓k學特點，在滿足專業規范的基本要求下，根據其辦學定位、自身條件提出具體的培養目標和規格。卓越計劃的加入正是要求應用型本科院校在原有的培養應用型人才、造就一批致力于生產一線從事生產、管理、運營工程師的基礎上得以加強。鹽城工學院作為一所地方應用型本科院校，自然應該在培養應用型卓越工程師人才上下功夫。
在進行卓越計劃專業培養方案的制訂時，各專業均根據本專業培養規范對卓越計劃培養方案進行約束。在滿足專業培養規范的前提條件下，根據我院軟件工程、電子信息工程專業的背景情況，考慮合作企業的生產、經營情況，對卓越計劃實施專業教學計劃的知識點設置、理論和實踐教學課程內容及課程知識點的前后關系進行整合，在滿足專業規范知識點要求的前提情況下著重研討、構建實踐教學的內容與環節。
對于通識類課程，學校組織專家探討課程的教學實施方法，將部分課程的教學活動形式進行調整，通過靈活多樣的調研、讀書活動、群團活動等實施課程教學，并獲得學分。將少數課程改成具有必須獲得學分的自學課程，采用提交學結報告的形式進行考核。這些方法的采用有效壓縮學生的課內學習時間，保證了后續基礎、專業課程的正常開展。
對專業基礎及專業課程，對照本專業指導性培養規范，根據課程教學的知識點進行梳理，確定各知識點前后的銜接關系，編制課程體系拓撲圖。經過課程整合，該兩個專業原來在兩年半內完成的專業基礎和專業課程的理論教學被壓縮在兩年內完成，為實施卓越計劃提供了充裕的時間。[1-3]
本專業的基礎、專業基礎和專業課程均包含了許多實驗、設計教學內容，前兩類課程的實驗大多以驗證性實驗為主，輔以部分設計性實驗，其課程的教學總時數均包含了課程實驗教學課時數，采用實驗室的開放保證學生實驗教學的完成，這些教學環節也大多利用學生的課外時間進行，讓學生課后有事做，以充實學生的學習生活。因為專業課程實驗大多容易和生產實踐相結合，具有鮮明的工程背景，其實驗性質基本為設計性、創新性實驗。這些實驗部分在學校的實驗室里完成，部分結合校企合作在企業完成，或者結合企業特定生產過程完成課程實驗、設計教學內容。因此，專業培養方案中實踐教學環節，有一部分屬于實驗的教學內容在校內實施，有一部分在校外合作企業中實施。至此，完成了卓越計劃校內培養方案的制定。
3.研究專業培養方案與合作企業的對接，使學生在后續的教學過程中有對應的實習、實訓機會和條件，保證到企業的實習時間——校外培養方案的制定
為合理制訂卓越計劃的校外培養方案，結合專業培養規范，將合作企業中具有代表性、通識性的技術、工藝培訓材料納入到專業培養計劃中，并與企業技術、管理人員一道，深入探討專業實踐教學實施的時間、內容、實施的方法、考核的要求等具體細節，以保證培養方案實施的可行性、科學性。由于我院的軟件工程、電子信息工程兩專業不像有些專業那樣具備強烈的行業背景和優越的企業人脈資源，因此，在選擇合作企業時需要綜合考慮企業的生產、經營背景，考慮實施卓越計劃學員的容量、地理位置、環境及后備支持等因素，以保證卓越計劃實施的質量與效率。
在與企業聯合制訂校外培養方案的過程中，合作培養的時間和培養項目載體是需要重點考慮的兩個方面。按照要求，卓越計劃實施過程中在企業完成的教學總時間不得少于一年。針對企業培養時間的保證，將電子信息工程專業教學過程中的專業認識實習、單元項目實習、系統項目實習、崗位實習、畢業實習，甚至包括畢業設計教學環節放到企業中完成；將軟件工程專業教學過程中的職業生涯規劃、課程實訓、系統項目實踐、職業素養培訓、企業崗位實踐、企業開發實戰實訓、畢業實習與畢業設計教學環節放到企業中完成。對于畢業設計，由于企業專業技術人員未必能保證到位，采取校內、校外雙導師制實施教學，保證實際教學的時間，又保證實踐教學的質量。對于校外實踐教學項目的選擇，需要考慮實施項目對專業的涉及面，讓實施項目很好地與專業教學相結合。
如電子信息工程專業，根據其培養目標要求，所選擇的合作培養企業中有一家是專業從事示波器生產的廠家。大家知道，示波器是電子測量儀器中一種比較典型的檢測、調理、信號處理、信號顯示及其相關電子線路綜合運用的電子設備，具有比較好的代表性，可以承載電子信息工程專業中許多的知識點。因此，本著以示波器生產為載體，從示波器的設計、分析、工藝流程到元器件的組織、插件、焊接、組裝、調試、聯調，將電子信息工程專業實踐教學環節貫穿其中，學生通過參加示波器生產整個過程的實訓參與，對本專業的目標、對象、就業的方向等建立了比較清晰的影像，為將來的專業發展、就業、擇業奠定了良好的基礎。
再如軟件工程專業，根據培養目標要求，所選擇的合作培養企業中有一家企業是面向電力、線纜、汽配等行業提供先進成熟的企業管理信息化軟件產品的企業。根據校企雙方協商，在企業實施大型軟件項目開發過程中，經過軟件架構、設計師的細化分解，讓學生分組進入到單元軟件的編制過程中，使學生結合自身所學，實現理論知識和實踐操作的結合。通過企業方軟件架構、設計師的現場講課通盤了解工程軟件的結構、需求分析、框架搭建、項目分解、項目協作等全過程，從而使學生得到進入工作崗位前的綜合訓練，實現了理論知識與實踐技能的綜合培訓。
在校外培養方案的制訂過程中，找準項目、找準現場教學的載體是一項很重要的工作。需要結合專業的自身需求情況，結合企業的生產經營情況，找到合適的工程項目作為實施教學的載體。如果生產企業沒有很合適的項目載體，也可以分解組合各個生產過程，以使企業的生產經營過程滿足專業培養方案的實施要求，將不同階段的實踐教學環節分散插入到不同項目中，甚至是不同的企業中去。
4.保證實施卓越計劃軟硬件條件，包括校內外實驗、實訓基地、具有工程背景的教學師資、保證實施卓越計劃的資金準備
卓越計劃的實施需要校企合作雙方在實驗、實訓基地上加大投入，以滿足卓越計劃的實施要求。一般情況下，實施卓越計劃的專業在其建設與發展過程中，專業的基本教學條件均已經具備，卓越計劃的實施實際上是在原有的基礎上對專業教學提出更高的要求，尤其是對培養方案中有關實踐教學的部分予以強化，對實踐教學項目的建設上更多地考慮生產對象的需求，更多地考慮具體的實際生產過程。因此，在校內、校外實訓基地的建設上需要更多地借鑒合作企業專業技術人員的意見，在滿足專業教學基本規范要求的基礎上更多地將涉及專業技能方面的內容編制到實訓環節中。實訓項目的設置必須是滿足學生專業發展的需要，而不是僅僅滿足個例企業的需要，以使學生畢業后的適應面比較廣，就業門路通暢。
實施卓越計劃注重理論與實踐的結合，需要配備專業培養所需要的具有工程背景的教師。自電子信息工程專業、軟件工程專業創辦以來，我院一直重視年輕教師的工程化培訓。從2008年以來，對年輕教師提出的要求是，計算機專業的教師必須參與以工程項目為背景的項目實訓，項目實施的周期不限。要求教師參與整個項目的調研、需求分析、軟件架構、程序編制、軟件測試、調試與運行的全過程。電子信息工程專業教師必須參加以實際生產對象（電子裝置）為依托的生產過程，參加整個生產過程的組織、外協采購、工藝過程編制、項目的分解與組合，承擔實際生產對象某個功能環節，完成該環節的設計、工藝、制作、調試，參加整個系統的聯調、編制裝置設計與調試報告。教師所參與的項目完成之后，要求編制完成項目總結報告，包括該教師所完成的部分內容及其運行情況。請校外專家評閱，給出評閱結果，并作為教師獲得年度考核等及獲得校內津貼檔次的主要依據。通過四年多的實際操作，我院的年輕教師均輪崗輪訓一次，極大地豐富了年輕教師的實踐經驗，充實了教學內容，提升了教師的實際工程能力。在教師輪訓的過程中，為豐富教師資源，我院聘請企業里具有實踐經驗又具有理論水平、善于表達的工程技術人員為校外兼職教師，以外聘兼職教師的編制管理，預先和他們交流教學環節、教學要求，使兼職教師順利承擔并完成教學任務。同時為充實卓越計劃的教師資源，實施教學過程中引進了一些具備實踐工程背景的教師加盟卓越計劃的培養。
隨著市場經濟的進一步發展，企業逐利的進一步強化，企業逐步失去原有培養人才的社會職能。但是，卓越計劃需要企業的全程參與，需要企業承擔實踐教學環節，需要企業技術人員的額外投入，或多或少影響企業的生產運行，需要學校對此工作有更大的投入，充分利用學校的社會資源保證卓越計劃的實施。而教育部、教育廳在給予學校以卓越計劃實施高校的“頭銜”時，并沒有額外給予高等學校以經費支持。實際操作過程中，對企業人員參與卓越計劃教學過程的人員學校需要給予適當的報酬，以調動企業人員參與實踐教學的積極性。為此，學校針對參與卓越計劃培養的專業均給予了適當的經費支持，學院內部則通過與企業的項目合作，包括省、市級科研項目的申報、企業所屬產品的更新換代、裝備的技術改造、技術或新產品開發等，增強學校實施卓越計劃教學活動的造血功能，維持學校與企業之間的互贏合作關系。
5.實施卓越計劃培養方案的多次反復，不斷完善
卓越計劃培養方案制訂完成后，經過校內、校外、企業專家評審這三個環節多個回合，吸納校友及合作企業方的意見，修改培養方案與專業培養規范相抵觸的教學內容，修改并篩選與專業培養規范不能很好吻合的實訓教學內容，調整與企業運作不相適應的教學實訓環節，以使卓越計劃培養方案得到校企雙方的一致認可，保證卓越計劃后續實施的可行性。[4]
卓越計劃開始實施之前，校內的理論教學及實驗教學經過多年的實踐可以說是輕車熟路，嫻熟有加。校外的實踐教學因為是企業的額外事務，需要校內、外教師的廣泛溝通、深入交流教學環節的各個細節，甚至包含實踐教學過程中每天的安排、學生的住宿、吃飯等生活的瑣事均要考慮到，畢竟學生要離開原來有一批服務人員為其提供學習、生活條件的環境，到一個相對陌生而又需要更多自理的場所中，進行一個比較新鮮教學過程。如果原計劃的教學環節與企業的生產活動相沖突，就需要校企雙方探討教學環節的調整及實施的調整方案，以保證教學環節的如期實施。
二、項目的實施及實踐的意義
軟件工程及電子信息工程專業卓越計劃于2012年秋學期如期實施。目前，兩專業涉及到與校企雙方合作進行的教學項目主要是一些前期的基礎項目，如電子信息工程專業的專業認識實習、單元項目實習、軟件工程專業的職業生涯規劃、課程實訓等基礎性實踐教學環節。這些實踐教學環節尚不需要企業更多的人力、物力的支持，實施的時間也比較短，項目的進展情況、考核情況良好。今年春學期，學校安排了電子信息工程專業的學生到企業進行了為期1周的專業認識實習及2周的單元項目實習，安排了軟件工程專業的學生到企業進行了為期1周職業生涯規劃和2周的課程實訓。因為預先計劃比較周密，學生在現場實習教學工作比較緊湊，工作量比較飽滿，實習效果明顯，學生收獲頗豐，企業老師、學校老師評價及學生的反映良好。
目前正在規劃今秋、明春兩學期的校企合作培訓、實踐教學環節的計劃與安排工作。隨著合作項目的進一步開展，尤其是后續合作教學環節的教學內容豐富、教學時間比較長，勢必在實施教學過程中出現比較多的問題，需要合作雙方本著“合作共贏”的理念承擔并高質量地進行卓越計劃教學過程，承擔起為社會培養人才的社會責任。
電子信息工程、軟件工程卓越計劃才實施了一年，后面的路還很長、很艱辛，還有很多事情需要解決、協調，畢竟校企合作進行卓越計劃培養涉及到兩個獨立的體制、群體，所有的教學過程都是在雙方協調后才能進行，出現問題也需要校企雙方坐下來交流才得以解決。但不管怎么說，這種合作給雙方帶來的一定是機遇與挑戰并存，對學生的成人成才、專業技能的提高是不言而喻，具有在學校無法用黑板、多媒體傳遞的很多信息，對學生的專業規劃、個人發展、價值觀形成等具有積極的意義。
三、結束語
我校卓越計劃的實施已經有了一個良好的開端，培養方案、實踐教學環節的許多環節實施還有待實踐的檢驗，隨后的合作教學過程還有很多值得研究與探討的問題，需要在以后的實踐過程中加以完善與提高。合作共贏的體制、機制的建立還需要逐步建立與完善、豐富與發展，相關的教學配套措施還需要學校、企業雙方共同建立，實踐、實訓場地等基礎設施還需要進一步提高?？傊?，卓越計劃的實施是一個逐步展開、逐步完善提高的過程，需要在實踐中積極探索、教學相長。
參考文獻：
[1]梁萬用，江泳，等.面向卓越計劃的電類專業基礎課程教學研究[J].中國電力教育，2013，（2）：85-86.
[2]謝東，.基于卓越計劃的電類專業電子技術基礎課程教學研究[J].中國電力教育，2011，（10）：80-83.
紡織工程培養方案范文5
關鍵詞：紡織工程；應用復合型人才；高技術；創新；就業需求
紡織工業是一個傳統的工業，屬于勞動密集型產業，但早從十一五規劃開始就提出紡織業發展要強調科技貢獻率和品牌貢獻率。也就是說，在今后紡織工業發展過程中要把精力和有限的資本投向科技和品牌，即通過調整投資結構、產業結構和資源結構來實現增長方式的轉變，而這些轉變需要具有高技術和專業技能較高的人才[1]。我國是一個紡織工業大國，在與世界接軌的過程中，提高本國的紡織企業力量，對高級紡織人才的需求會更加迫切，因此紡織工程專業畢業生可能出現供不應求的情況。
為適應這些需求，紡織工程專業應確立紡織工程科技創新與紡織商貿實踐能力綜合培育的指導思想。專業應培養具備扎實的工程技術所需的基礎理論知識，掌握紡織材料科學、現代紡織加工制造技術、紡織品設計與紡織產品檢驗等工程理論與實踐知識，熟悉紡織品進出口貿易理論和操作技能，具有較強的計算機與英語應用能力，具有良好的實踐和創新能力，具有綜合分析、解決問題和組織管理能力，滿足紡織生產一線和紡織貿易的崗位要求，從事紡織生產管理、紡織品設計與開發、紡織產品檢驗、紡織品進出口貿易等工作的工程應用復合型人才。人才培養的具體能力要求如下：
1.工程知識
具備從事工程技術工作所需的數學、物理、化學基礎，掌握紡織品設計與加工的基本原理及工程實踐知識，能夠將數學、自然科學、工程基礎和專業知識用于解決紡織工程問題。
2.問題分析
能夠應用數學、自然科學和工程科學的基本原理，識別、表達、并通過文獻研究分析紡織工程問題，以獲得有效結論；
掌握紡織品進出口貿易知識、方法和技能，能夠綜合運用紡織專業知識分析紡織品檢驗、紡織貿易業務中的工程問題。
3.設計/開發解決方案
能夠設計針對紡織工程問題的解決方案，并能夠在設計環節中體現創新意識，考慮社會、健康、安全、法律、文化以及環境等因素；
掌握紡織材料的性能及其測試方法，掌握紡織生產流程，掌握紡織品開發技術，具有紡織品工藝設計、紡織品產品設計、紡織產品檢驗和解決紡織品生產實際問題的能力；
具有創新的意識，掌握基本的創新方法，能夠跟蹤紡織工程領域最新技術發展趨勢，提出解決紡織工程問題的創新思路和解決方案。
4.研究
能夠基于科學原理并采用科學方法對紡織工程問題進行研究，能夠獨立進行實驗設計、分析與評價，并通過信息綜合得到合理有效結論。
5.使用現代工具
掌握數據處理技術和方法，能夠針對紡織工程問題，開發、選擇與使用恰當的技術、資源、現代工程工具和信息技術工具，包括對紡織工程問題的預測與模擬。
6.工程與社會
具有工程實習和社會實踐經歷；
熟悉與紡織工程相關的技術標準、知識產權、產業政策和法律法規。能夠客觀評價紡織工程問題解決方案對社會、健康、安全、法律以及文化的影響，并理解應承擔的責任。
7.環境和可持續發展
能夠理解和評價針對紡織工程問題的專業工程實踐對環境、社會可持續發展的影響。
8.職業規范
樹立正確的人生觀、價值觀，具有人文社會科學素養；
具有運用科學技術服務國家、奉獻社會的責任感，能夠在工程實踐中理解并遵守工程職業道德和規范，履行責任。
9.個人和團隊
具有組織管理、環境適應和團隊合作能力，能夠在多學科背景下的團隊中承擔個體、團隊成員以及負責人的角色。
10.溝通
能夠就紡織工程問題與業界同行及社會公眾進行有效溝通和交流，包括撰寫報告和設計文稿、陳述發言、清晰表達；
具備一定的國際視野，能夠在跨文化背景下進行溝通和交流。
11.項目管理
理解并掌握工程管理原理與經濟決策方法，并能在多學科環境中應用；
能夠制定項目規劃，并整合資源，組織實施。
12.終身學習
能夠制定并實施自身職業發展計劃，具有自主學習和終身學習的意識，有不斷學習和適應發展的能力。
在紡織工程學生培養過程中，應重視采取將校內學習和校外工作實踐結合在一起的教育模式，其目的是為了加強學習過程中理論與實踐的聯系，提高學生解決實際問題的能力，同時為學生及早接觸社會提供機會，以便由此積累工作經驗，為畢業后順利就業做準備。
紡織工程專業在專業學科中屬于工學類中的輕工紡織食品類，其中輕工紡織食品類共15個專業，紡織工程專業在輕工紡織食品類專業中排名第3。紡織工程專業的畢業生一般可以在紡織企業的技術和業務管理部門從事工藝設計、生產管理、產品開發等工作，到經營和外貿等部門從事經營管理和專業外貿等工作，也可以在科研單位、紡織學校從事科研、教學工作。同時，由于專業調整，畢業生就業面更廣，越來越多的畢業生進入其他行業大型公司就業，不少畢業生被合資、獨資企業錄用，部分畢業生被國外企業錄用，直接到境外就業。紡織工程專業畢業生從事的崗位主要有銷售工程師、面料輔料采購、專業咨詢技術人員、機械工程師、機電產品招標與進口業務經理、銷售經理、儲備干部、紡織助劑銷售工程師、面料開發、產品檢驗工程師、驗貨員、研發工程師等[1]。據統計，紡織工程專業就業前景最好的地區有：1、上海、2、廣州、3、杭州、4、深圳、5、蘇州、6、北京、7、東莞、8、寧波、9、青島、10、南京。
紡織工程培養方案范文6
在紡織學院的走廊里，學生會很親切自然地喊著“楊老師好！”，沒有學生見到老師時的拘謹，這樣的和藹背后，卻是嚴謹、專業的教學科研態度。
作為天工大紡織學院針織系主任兼黨支部書記的楊昆，除了要承擔紡織工程專業的教學與科研外，還積極致力于紡織教育與科技工作。在得到紡織學院院長肯定時，楊昆同樣獲得了紡織行業的認可。代表紡織院校的一線教師，他獲得了中國紡織工業聯合會2012年度紡織之光教師獎。
留學歸來的楊昆在天工大的紡織學院，除了教授常規的紡織英語課程外，針對針織原理和針織新技術都采用雙語教學。留學經驗使楊昆的視野更廣，他說，“國際上有很多前沿的紡織科技與理念，我希望培養學生的國際視野，讓他們的英語不斷線，無論是將來繼續出國深造還是參加工作后與國際接軌都具備更多的優勢?！彼Ｍ麑W生能夠在這里學到真本事，以后能有好的發展。
“在整個教學團隊中，我主要在中間起到銜接的作用，在領導的支持下，帶動年輕教師的積極性。”其實，楊昆的工作并不像他所說的這樣簡單。他不僅承擔了紡織工程專業針織與針織服裝方向專業建設組織工作和針織相關課程的教學工作，還主持和參加了各級教研教改項目多項，其中主持完成了市級教研項目（天津市教育科學規劃課題）1項，主持紡織協會教改項目1項，校級教改項目1項，參加校級教改項目1項。作為針織系主任積極組織參加“卓越工程師”實驗班的申報和建設，并做好2011級“卓越工程師”實驗班的教學計劃制定和教學組織工作。作為主講教師，楊昆參加了“針織學”天津市級和國家級精品課程的建設工作，在建設過程中，主講了經編的部分課程并配合課程負責人承擔了部分教學（網絡）資源的制作和整理工作；積極參加“針織學（雙語）課程”精品課程的申報工作。
