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水電工專業知識范文1
關鍵詞：水利水電 工程 質量監督
中圖分類號： TV 文獻標識碼： A 文章編號：
一、分析目前水利水電工程質量監督中存在的問題
目前我國的水利水電工程已經充分認識到了質量對于企業和工程的重要性，并逐漸建立了質量監督機構，這對于規范水利水電工程建設，提高工程的質量做出了一定的貢獻。但是，由于一些客觀或主觀的原因，我國的水利水電工程質量監督還存在著一些實際性的問題，影響著質量監督職能的充分發揮，也影響了工程質量的提高。筆者試著對目前水利水電工程質量監督中存在的問題作以下分析：
第一，水利水電工程的質量監督依據不太完善。目前我國的水利水電工程是按照分級管理的原則進行管理的，主要由相應的水行政主管部門授權的質量監督管理機構進行質量監督。但是，因為水利部出臺的工程質量管理的規定主要是針對大、中型企業的水利水電工程建設項目，對于一些縣級質量監督管理機構負責的小型水利水電工程沒有規定相關的質量監督依據，這就讓小型水利水電工程缺少了具體的監督依據。此外，因為小型的水利水電工程質量的監督缺乏制度性保障，對于工程建設中的些違規違法行為很難采取懲罰措施，只能采取教育、督促的方式責令其整改，這嚴重損害了質量監督管理的執行效力，導致了屢禁不止的現象頻頻發生。
第二，水利水電過程的質量監督人員的素質有待提高。水利水電的質量監督人員是質量監督工作切實進行的關鍵，如果缺乏了高素質的監督人員，就會讓監督管理的相關職能落實不到位。目前的水利水電工程質量監督管理人員素質存在參差不齊的現象，他們不僅缺乏扎實的專業知識，不能再監督過程中及時發現問題和解決問題，還存在責任意識不強的現象，導致了質量監督管理工作沒有得到有效進行。隨著改革開放的推進，社會經濟得到了跨越式地發展，各種水利水電工程項目紛紛涌現出來，也產生了一些新問題和新情況，這就需要高素質的水利水電質量監督人員進行監督和管理，以實現工程項目的高質量。但是，一些水利水電工程管理人員的專業配置不合理，沒有扎實的專業知識，雖然經過短期的培訓，但是對質量監督工作的認識不夠，掌握和運用法律法規知識的能力不強，從而影響了質量監督工作的效率。
第三，水利水電工程的質量監督方式方法需要改進。由于一些縣級水利水電工程質量監督工作的起步晚、經驗不足等原因，在質量監督方式方法上依然呈現出較為傳統和原始的現象，缺乏科學化的監督方式和方法，這給質量監督工作的效率帶來了一定的影響。具體說來，一些縣級的水利水電工程質量監督方式方法存在著以下的問題：
憑“資料”監督現象嚴重。由于水利水電工程項目較多，質量監督人員較少，缺乏交通工具，且業務素質不高，使得一些質量監督工作存在著走過場的現象，很少在工地現場進行質量抽樣檢查和實地監督，而是憑監理單位或施工單位提供的資料進行質量評定。這種監督方式往往會因監理單位或施工單位的弄虛作假或敷衍了事造成質量監督的結果不正確，也失去了其本身的嚴肅性和權威性。
單一的實體監督現象嚴重。長期以來，水利水電的質量監督直接將質量監督檢查放在檢查是否滿足設計及技術質量標準要求上面，而且單純地放在工程施工過程的質量監督上，忽視了參加工程建設的各個單位的行為規范上面，導致了工程的質量受到影響。
憑經驗監督現象嚴重。有些水利水電工程質量監督僅僅憑自身的經驗來監督，通過簡單的“手摸、眼看、錘敲、估計”等方式來進行監督，沒有采取科學的檢測手段對其質量狀況進行監督，導致了質量監督工作存在較大隨意性，很難具備較強的說服力。
二、分析如何改善當前水利水電工程質量監督中存在的問題
1、完善質量監督依據
要加強中小型水利水電工程質量監督管理的工作，制定小型水利水電工程質量檢驗與評價標準，并建立好相應的違規違章懲罰措施，加強標準的執行力度，促進質量監督工作有依據可循。在水利水電工程質量管理的過程中，要并結合小型水利水電工程的實際情況，更加明確縣級水利質量監督機構的工作職責、工作內容、工作程序和監督方式。對于一些違規違法的行為，要堅決進行打擊，采取具體可行的制裁手段，如罰款等，以保證政府對水利水電工程項目的有效監督。
提高質量監督人員的整體素質
隨著水利水電工程項目的不斷發展，我們要加強質量監督人員素質的提高，從而提高質量監督的工作效率。水利水電工程的種類繁多，每一種種類又分為不同的結構形式，對于施工材料、施工方法和施工條件等都有不同的要求。因此需要質量監督人員具備較強的專業知識，包括水工專業知識、機電專業知識、地質專業知識等。此外，因為質量監督工作關系到水利水電工程的作用的發揮，甚至關系到人民生命財產的安全，更關系到國家和社會的經濟發展，質量監督人員需要具備較強的政治素養和責任意識。一方面，當前的質量監督機構要促進監督人員的專業合理搭配和行政素質的不斷提高，在具有扎實的專業基礎的同時，具有較高的政治素養。通過優秀人才的選拔、定期的技術培訓、經驗分享會等，不斷提高人員的專業知識和政治素養。另一方面，要加強質量監督人員的法律法規知識及行政知識的提高，讓人員在培訓和實踐中不斷提高自身的責任意識和法律意識。
3、改進質量監督方式和方法
水利水電工程的質量監督管理是保證工程質量的重要環節，是協調工程各方工作的關鍵性人員，因此對于監督方法和方式方面具有較高的要求。為了實現水利水電工程質量監督工作最大效率的發揮，我們可以從以下方面入手：首先，質量監督人員要堅持抽查和巡回監督相結合的方法進行監督。質量監督人員要明查，更要暗查，只有，這樣才能保證查來資源的客觀性和真實性，才能保證質量監督工作的可靠性。其次，質量監督人員要加強對相關參建單位的相關質量行為進行監督。只有加強參建單位的質量行為進行監督，才能全方位地保證工程的質量，才能實現質量監督的目的。最后，要加強技術手段的研究和開發，并積極運用新技術到質量監督工作中去。單憑經驗監督出來的質量并不一定真實可靠，需要監督單位對監督方法進行研究和開發。
總之，隨著水利水電工程數量的不斷增加，水利水電工程質量監督對于工程質量的保證具有重要意義。水利水電質量監督單位要建立明確的質量監督依據，提高人員素質，改進質量監督方法，才能促進水利水電質量監督質量工作的不斷發展。
參考文獻：
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水電工專業知識范文2
【關鍵詞】水利水電工程建筑設計注意事項
中圖分類號：TV 文獻標識碼：A 文章編號：
一、前言
水利水電工程中建筑設計的分類
1、總平面設計
水利水電建筑總平面設計一般包括水利水電工程主體建筑物和其他配套設施的總平面布局，主體建筑物一般包括閘、壩泵站等，配套設施包括管理用房、生活用房、綠化、活動場地等內容。基于泵站一般坐落在城市邊緣或離城市較遠，職工總人數往往不多，常與風景區結合等特點，水利建筑的總平面設計不僅要滿足基本的使用要求，做到內部流線簡潔順暢，建筑物之間聯系方便，而且應注重環境設計，考慮設計綠化、休憩空間，職工體育運動場地等。同時各個建筑物也有集中和分散兩種布置方式，各有其優點，具體采用哪一種布置方式，則應因地制宜，根據具體環境而定，或突出建筑，或強調環境
2、平面設計
同總平面設計類似，一般水工建筑物的設計程序首先由水工專業、水機專業電氣專業等提出專業設備布置要求，然后由水工專業和建筑專業共同確定水工建筑物的平面布置形式，建筑專業主要把握建筑在總圖布置中與交通的關系，建筑物本身在建筑防火、使用尺度、安全性、內部交通關系等方面是否滿足規范以及使用需要。同時建筑設計人員應積極發揮主動性考慮建筑空間的有效使用和綜合利用。
3、造型風格設計
建筑造型的設計往往反映一幢建筑的性格特征：或粗獷豪放，不拘一格；或溫文爾雅，小家碧玉；或強調現代高科技韻味或注重歷史文脈，運用符號、象征等手法表現一種文化底蘊?？傊粭潱ɑ蛞唤M）建筑所表現出來的性格，應與它所處的具體環境相協調，而不是靠在設計時憑空想象，或單純為追隨某種所謂“時尚”而臆造出來的東西。同時，即便是在一個整體環境下的一組建筑之間，由于體量的不同，各個建筑物也存在著性格上的個體差異，而這種差異是存在于統一性之中的。
4、 建筑材料
建筑的顏色和質感取決于所用材料，同時也同建筑的造型設計息息相關。由于水工建筑多處在野外，所以抗風性和耐臟性成為比較突出的問題。抗風性主要表現在所選門窗能否承受超常的風荷載。耐臟性問題則要求在建筑表面裝飾材料的選材上，盡量選用耐臟性較好，不易積土，耐于水沖刷的材料，如飾面磚、石材、優質外墻漆、鋁塑板等。另外為表現水利建筑的特點，在顏色的運用上常用藍色、白色等冷色系，但不可一概而論，有時暖色系的運用，也能取得較好的效果。
二、建筑設計需要注意的幾個問題
1．建筑設計需要與業主協商交流
(一)在市場經濟中，建筑設計不能單獨理解為設計人員單方面的工作，需要與工程有關的各方面交流，尤其與業主(甲方)協商交流。有時業主會就水利水電工程建筑物外觀和裝飾特點提出一個明確格局方案。例如雙溪水電站工程建筑設計，雙溪水電站位于粵東大埔縣，是一個兼備防洪與發電的中型水利水電樞紐。在與業主的交流中，他們強調喜歡新仿古風格，能更好地與當地風土人情和山清水秀的自然景色結合。而設計方在廠房的建筑設計中采用了飛檐翹角的屋脊線和金黃色的琉璃瓦屋頂，廠區其他附屬建筑也采用協調主體建筑的風格設計，得到各方一致好評。
(二)有的水利水電工程業主沒提出一個明確的格調，但是業主對建筑物的外觀及裝飾設計介人較深，要求也多。這些業主往有較強經濟實力，他們雖然不是專業設計人員，但有一定鑒賞力，建筑設計人員通過反復與業主交流，交換意見，甚至一起參觀考察，通過方案反復比較、方案修改、彩色效果圖直觀比較等，引導業主的思路，直到達成一致意見。
2．建筑設計師
還須是好的經濟師在工業建筑中，建筑師不能只是追求建筑藝術上的完美。他是一個工程師，熟悉所設計工程工藝特性，還須是一個好的經濟師。設計者要按照業主的預算限額或業主的經濟實力為依據，設計出相應的方案。一些水利水電工程由于經濟條件所限，不能過多的在建筑物外觀與裝飾上投人，在設計上就要將有限財力集中到重要的部位進行外觀和裝飾設計，而又不忽略整體的效果。設計者要了解不同材料的價格，以及相同材料不同品質、色澤間的價格差異，按目前的經濟發展水平，一般的建筑或建筑次要部位按高檔次的裝修會因增加造價令業主難以接受，如果對一些重要的高標準的建筑或建筑的重要部位只采取低檔次的設計，則難以滿足使用功能的要求。設計者要追求合理的性能價格。在水利水電工程中，設計方要將主副廠房視為重要建筑部位，是建筑設計的重點.而將廠區的附屬建筑當一般的建筑對待，裝修標準要低一級。
3．關于美觀和經濟的關系問題
我國的建筑方針是適用、經濟、美觀，而在實際建設過程中往往把美觀和經濟問題對立起來，即要想漂亮必定多花錢，省錢必定不漂亮。其實應當辨證地看待這一問題。由于水利水電工作一般都是國家投資，還是應盡量本著節省國家資金的原則，用價格相對較低的材料做出符合設計意圖的效果，同時保證其耐久性。同時注意多運用當地產的地方材料，不僅可以在一定程度上降低運輸費用，而且建筑風格易于與當地其他建筑取得協調。
4．建筑設計與藝術創作息息相關
建筑設計與藝術創作是息息相關，建筑是建筑設計者手中的藝術品。在水利水電工程建筑設計中，建筑設計者要研究水利水電工程建筑的內在特點和外部聯系，運用科學規律和美學規律，確定一個立意和構思，圍繞這個立意和構思，經過反復推敲和揣摩，將設計者的理念和情感通過不同的手法與技術、材料與色彩表達出來，建筑的外觀與裝飾的格局都首先要反映水利水電工程建筑的特色，并充分表現出設計者的個性和情感.這個過程就像作曲家創造音樂作品一樣。
三、水利水電工程建筑設計的創新與發展方向
隨著時代的發展，對水利水電工程提出了更高的要求，因此，對建筑設計的創新與不斷發展是我們需要解決的主要問題。
1、 水利水電工程的設計師
要與時俱進，不斷地進行創新水利水電工程的建筑設計需要設計師立足于水利水電事業，關注時代，不斷地面向未來，自覺的融入到水利水電建筑文化中，明確的了解其創新與發展方向。設計師的職業定位是運用專業知識，逐漸的拓寬自己文化交流的方式與途徑，并且充分吸收多種文化的精華，并不斷地為促進水利水電事業的不斷進步與發展。
2、水利水電工程的建筑設計需要不斷地進行創新
隨著新的理論、新的技術與新的材料的出現以及不斷的應用，水利水電工程建筑設計的裝飾與外觀不斷的沖破傳統的模式而自然的反映出來，不僅僅是為了生產服務，與此同時也為其他的人員服務，并且為自然界的空間形象服務，不僅有利于環境的保護，域可持續發展的理念相符合，而且還與高科技時代的要求相適應。在水利水電工程建筑中，廠房屋頂可以采用有優美造型的、防眩光的、防紫外線以及防噪音的環保型夾膠玻璃采光棚，這樣就突破了傳統的天窗造型設計，不僅有自然光線，還有明朗的天空，能夠調動人的積極性，同時也節省了資源。
3、 水利水電工程建筑設計要與自然相互輝映
水利水電工程建筑設計一般依山傍水，直接融入大自然，許多工程甚至就建筑于自然的山水之間。水利水電工程的建筑設計要突出其自身的美感，與大自然相呼應。設計者在滿足水利水電建筑功能的需求的前提下，還要考慮人文因素，重視建筑對人的心理活動造成的影響，從工程規劃開始，設計師就需要對水利水電的建筑設計的布局進行合理的規劃，并且充分考慮自然黃精，做到人與自然的和諧相處，相互輝映。
結論
水利水電的建筑設計是水利水電工程中很重要的一個方面，如何結合新時期對其建筑設計的要求，做好建筑設計工作，是一項很艱巨的任務。水利水電工程關系到所在地區的農林漁牧等產業和居民生活的發展，因此需要設計人員提高業務能力，保證建筑物的質量，創造更多的經濟效益。
【參考文獻】
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水電工專業知識范文3
1水工建筑的總體布局規劃
水工建筑的總體規劃布局通常有水利水電的建筑物和建筑工程配套的設施的總體平面布局，主要建筑物通常指大壩、住泵房、閘門及相關的變壓器室、配電室、橋頭堡等等。水利水電建筑的總體規劃布局要滿足基本的使用要求，舍得建筑物正常的運行工作，還要保證內部設施之間工作協調，簡潔順暢，各個建筑物之間應該聯系便捷，方便對其進行使用。同時還要根據環境進行相應的設計，保證在有限的條件下，達到高效的工作效率。對其周圍環境也需要一定的設計規劃，確保水工建筑可以順暢運行。針對不同的環境，建筑物之間會分為集中和分散兩種布置方式，在不同的條件下，發揮著他們的優點，促使水工建筑更好的運行操作。當然，具體我們采用哪一種布置方式，還是需要對實地的考察，分析各方面因素，因地制宜的進行處理，要么突出水工建筑物，要么突出環境的作用。
2平面空間的設計
水利水電工程建筑物的設計需要嚴謹的布置。其設計程序也是相當復雜，首先要對專業設備提出布置要求，這項工作應該由水工專業和水機專業及電氣專業來完成，然后由建筑專業人員和水工專業人員一起分析和決定建筑物的平面布置形式。最后，建筑專業工作人員要掌握建筑物及其周邊的交通情況，同時要考慮建筑物的安全性、使用率、防火措施等是否滿足社會要求及使用需求。水工建筑的特點是，建筑物的結構布局是根據水工設計規范的，滿足水力條件和機泵設備安裝的要求，需要與建筑專業方面多多商討才能達到相互協調的要求。多年來，從歷史的水利水電工程設計中我們可以察覺到，水工建筑物的結構與建筑藝術的設計過程，是一種磨合及相互適應的過程。水工建筑的設計不僅為水利水電建筑藝術創作提供了技術保障，還為建筑物提供了多角度的美感效果。同時為創作出新型的水利水電工程和新的水利景觀打下了堅實的基礎。水工與水工建筑設計的巧妙結合，可達到美化建筑物、美化城市建設、美化環境、減少投資的多重目的。
3設計風格
建筑工程造型的設計有很多，比如溫文爾雅；造型緊湊，儒雅大方；不拘一格；復古風情；現代化技術設計；或者注重歷史韻味等等。這些不同類型的造型設計往往會反映建筑物獨有的特色。而且，就算在某一個地區的所有建筑物，他們的性格特征也是不一樣的。每個建筑物之間的性格上都存在著不同的差異，因為每個建筑物的設計理念和設計目的不一樣，自然就會產生這樣的差別，然而這種差別就存在于建筑物的特性中。當然，每次的建筑設計都是不一樣的，要根據當時的流行因素，建設單位或者業主愛好影響，還有就是建筑設計師需要根據當地人的習俗，人文地理，還有風景環境來設計符合當地氣息的建筑物，可能是歐范，也可能是現代風格，甚至是仿古風格，各不相同，卻都代表著不同的特色。
二、水工建筑需要注意的問題
1與業主及時交流
當今社會，建筑設計不僅僅是設計師單方面的工作，需要與企業的其他工作人員進行協商，與業主進行溝通。一個人的想法往往是有限的，借助同事的幫助，會對設計有很大的幫助。同時，有些業主會對水工建筑物的某些方面提出他們的要求，比如對建筑物的外觀和裝飾等做出相應的要求。例如某個水利水電工程中，業主明確的強調喜歡復古的風格，可以更好的與當地人文氣息，本土風情相結合。設計方就針對業主的要求，對水利水電建筑物采用了中國傳統的建筑特色設計風格，最終達到了滿意的效果。有的業主并沒有提出具體的明確的設計要求。但是業主會對建筑物的外觀及對建筑物裝飾的設計有很多想法，從而產生了很多設計上的要求。通常情況下，這樣的業主都是實力強大，資金雄厚，雖然從專業角度上考慮，他們并不懂得設計的要點，但是他們有自己的鑒賞力。這時候，設計人員就要與業主多進行溝通，談談各自的想法，交換彼此的意見，也可以一起考察其他實例，反復的對方案進行修改、反復的比較相關資料等，共同研究決定，最后達成一致意見。
2實施經濟性建設
在工程建設中，我們的設計師以及建筑師不可以只懂得追求品味上的需要，藝術上的升華，更需要的是結合實際情況，了解設計工程的特性，同時還要注意在理想的情況下，保證經濟性原則的實施。首先，設計者要考慮資金的利用率及業主可以承受的最高限度，保證在經濟實力可以承受的范圍內，設計出一款完美的方案。一些水利水電的建筑工程，就是因為經濟條件有限，不能滿足最初的設計需求。因此，在建筑物外觀上，自然而然的就減少投入，將有限的財力用到主要的部分。這樣就失去了設計的初衷意義。所以設計者和建筑師要考慮，不同材料的性價比，及相同價格不同質量的材料上的差異。就目前來看，建筑物不可能整體達到完美效果，建筑物的次要部位，是不會按照高檔次進行裝修的。但是，如果對建筑物的建筑材料采取低檔次設計，那會很難滿足使用功能的要求。設計者要做到合理的運用投資金額，所以在設計過程中就要堅持經濟使用原則，這樣才能保證利用有限的資金，做出更好的水工建筑。
3最少的錢，創作最好的作品
自古以來，錢花的越多，得到的東西就是越好的，這一觀念已經根深蒂固了。我們應該堅持用最少的錢，創作出最好的作品，堅持走勤儉節約的路線。水利水電工程需要的資金雄厚，并且是國家投資，所以我們應該選取性價比較高的建筑材料進行施工，達到最初設計的效果，同時還要保證其質量過關。最理想的是選取當地的建筑材料，這樣可以降低運輸費用的成本，還符合當地的藝術風格，可謂是一舉兩得。
三、結束語
水電工專業知識范文4
關鍵詞：水利水電 項目管理 問題 對策
前言：在當前的水利水電項目施工管理中，建設企業自身存在諸多因素，導致施工進行中問題較突出，主要體現為管理水平不高以及創新能力不足，使得水利水電工程項目施工受到制約，給后期使用的安全性、穩定性和長遠性造成隱患。因此，要注重樹立全新的管理思想，運用科學的管理模式，對現有施工方式和手段進行改善，這也是當前水利水電工程面臨的主要任務。
1 當前水利水電施工項目管理中存在的顯著不足
1.1缺乏強有力的管理執行力
在當前的水利水電施工中，項目管理作用明顯，根據工程發展現狀，也有針對性地制定了相對完善的管理體系和制度，在整個施工在發揮了一定的指導性作用。但是，在實際的項目管理中，鑒于多種因素的限制和制約，致使管理職能在執行方面存在嚴重的力度不夠的問題，較為普遍，人情關系使得管理職能彰顯弱化，致使管理制度在履行方面存在嚴重執行問題【1】。
1.2相關管理人員的素質有待提高
在整個水利水電施工項目管理中，經理是主要的決策者，其在各個方面彰顯的能力和素質直接覺得項目管理的水平，因此，要求經理要具有專業素質和能力，同時要具有統攬全面的能力。但是，當前，很多企業在進行經理人選擇的時候，存在嚴重的人情關系，致使很多經理人不具備應用的專業知識和管理能力，無法在根本上保證項目管理的水平，同時，也在很大程度上影響了整體項目管理人員的組織性。
1.3有關項目管理的制度存在不配套的情況
對于施工項目管理制度而言，需要在施工前進行準備，這也是重要的任務，但是，很多施工企業沒有正確理清企業各個層次管理者之間的關系，很多人員借助職能之便進行項目施工的干涉，影響了管理人員在整個項目施工中的有效監督作用。這種情況的出現，很大程度上阻礙了管理制度的有效執行，助長施工中的違法亂紀現象。
2 水利水電項目管理在實際中的具體應用
對于水利水電施工的項目管理而言，其管理的中心內容就是做好工程質量控制，借助人員對施工的監督，實現對工程品質的有效保證。對于水利水電工程品質的質量管理，主要分為施工前、施工中和施工后的質量控制，只有合理把握這三個流程的控制工作，才能更好地建造出高品質的水利水電工程。
2.1重視水利水電項目施工前的有效質量控制
對于施工企業的監理人員而言，要提高對管理制度的認識，全面了解施工的各個方面的準備情況，如，如施工人員的組織情況、材料的準備、機械設備的到位情況、施工模式、施工方案等。同時，監理人員要設計人員做好圖紙的審核，保證項目施工的科學性和可行性，遵循國家的相關制度和施工標準。針對施工的相關人員，要進行全面的考察，對施工人員的專業能力和技術水平進行考核，保證人員的分配符合項目要求，將采購的材料與國家建筑材料的標準進行對比，確定保證材料符合設計標準和國家相關規定。監理人員要對整個項目的設備進行全面了解，保證機械設備各項指標都滿足水利水電項目施工的要求，對工程施工的模式具有深入的理解，保證與各個環節施工專業人員的溝通與交流。
2.2重視對水利水電項目施工階段的質量掌控。在水利水電項目施工中，不穩定因素較多，對項目的施工產生不利的影響，致使整個水利水電工程的整體質量遭到破壞。因此，對于項目監理人員來講，要重視對監督力度的把握，做好對各個施工流程和環節的檢查，各個項目的監理人員要重視對施工環節的全面了解，使得監理人員能夠及時發現項目施工中存在的不足和問題，及時停止施工，向上級部門進行反饋，制定更加科學和合理的應對措施，減少損失，降低個別施工環節對整個施工品質的不利影響。同時，項目管理人員要加強監督強度，發揮對工程項目的監督執行，保證各個施工環節都處于優越的監督之下，降低因監理不利而導致的質量問題，更全面地發揮項目管理的掌控作用。
2.3做好對水利水電施工后的質量控制。當水利水電施工完成之后，要要求專業檢測人員進行質量的全面檢測，保證各項標準和指標滿足國家和行業要求，一旦在檢測過程中出現質量不達標的情況，需要進行及時返工，進行整修和處理，以專業機構和人員的數據信息為基礎進行全面處理，保證整個工程質量滿足國家的標準。在具體檢查過程中，要選用專業的人員、應用專業的設備進行全面檢查，獲取準確的信息，避免在驗收環節出現檢測不準確的情況，給后期使用帶來隱患。
2.4重視水利水電工程質量管理體制的建設
在當前的水利水電工程管理中，具有如下幾個規定：
在當前的水利工程質量控制工作中，法人全權負責、監理機構進行有效控制，實現施工企業與政府監督的全面結合。質量監督機構要做好對設計、監理等各個環境的有效監督，保證監督機構的資質過關。負責檢查、督促、設計等幾個進行質量系統的健全和完善。以國家和相關行業規范為標準，遵守相關的設計和技術文件，對其進行全面的質量監督。對于施工現場來講，要對影響施工質量的各種因素進行檢測。對于設計和相關的監理單位，要遵照工程項目的特征，依照相關法律法規，嚴格相關審查制度和流程，健全合同管理。對于監理單位來講，要以監理合同為依據，積極參與招標的全過程，要工程品質為基礎，全面了解合同，審核和簽發合同【2】。對施工企業的組織、設計以及技術進行嚴格審查。對于合同內的相關指標，要進行全面審計。對于工程內的質量問題和質量事故要進行全面管理，形成合理、科學的質量保證系統，切實做好質量的過程監控。
2.5重視對項目考核監督機制的建設，最大程度實現企業的經濟效益
對于企業而言，項目管理是關鍵，要注重項目承包制度的執行。企業要針對整個項目管理進行全面考核和監督，協調項目管理中的具體問題。對于監督機制，要重視對激勵、約束和獎懲機制的建立，落實責任制度。
2.6重視對風險意識的樹立，強化質量和安全管理
子啊當前的施工中，法人制度是比較普遍的制度，很多風險的出現都由于風險管理的意識不強，因此，要做好風險處理，對人員、合同、環境等方面進行風險預測，強化風險意識，重視策劃和預防。對于施工質量和安全的管理是整個項目管理的核心內容，也是展現企業管理的重要內容，要重視質量保證系統的建立，推行質量管理，做好培訓。
結束語：綜上，項目管理水平的高低與水利水電工程質量息息相關，不可分割，只有保證優質的項目管理，才能在根本上提升項目施工的質量，有效提升水利水電項目的施工效率。將高效的項目管理應用到施工中，既能保證質量，又能提升項目的施工效率，為企業創造更多的經濟效益。
參考文獻：
水電工專業知識范文5
關鍵詞：文化素質選修課程；課程考核；考核方式；課程講授
中圖分類號：G642.0 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）39-0218-02
隨著競爭的加劇，如何培養出高素質的人才成為各高校各專業都在思考的問題，如何能夠結合本校實際情況，找準專業定位，突出自身特點，辦出自己特色，在全國同類專業中享有一定聲譽，是各大高校都在思考的問題。為了培養出符合社會要求的合格人才，主要決定于兩方面的因素：一是教師自身的素質，包括有教育理念、教學水平、專業知識、文化背景、敬業態度等；二是學生自身的素質，包括學生自身文化素質、學習興趣、學習方法以及其他驅動力等。在現代教育中學生是教學主體，教師為教學組織者的教育思想出發，認為學校能否培養出合格的畢業生，取決于教師和學生二者共同的作用。
一、專業文化素質選修課考核方式的現狀
課程考核是引導學生學習的指揮棒。同時，也是檢測學生課程學習成績的有效途徑和考核教學效果的手段。目前，我國高校專業文化素質選修課程的考核方式基本上有考試和考查兩種類型。考試主要通過卷面形式進行，教師判定成績?？荚囘@種形式存在時間長，涉及范圍廣，是課程考核最常用手段，是實現培養目標的基本途徑。它主要檢查學生對課程重點難點的把握程度以及熟練程度，出題的主要依據為課程所屬教學大綱，同時，也能對教師教學活動起到檢查教學效果和促進教學水平提高的作用。然而，長期以來，這種以檢測學生課程學習書面考試成績為目的課程考核模式卻存在不少顯而易見的問題：
1.考核內容大多囿于教材范圍，無法考查學生的實際動手能力、創新能力等綜合素質，造成所謂的重知識輕能力。
2.忽視學生個性特長，僅僅以書本知識為核心，采用閉卷、開卷或閉、開卷結合的方式，導致學生學習興趣下降，個人潛力與能力無法挖掘，評價形式單一死板。
3.考核時間過于機械、死板。考試通常安排在期末進行，而考試成績又關乎著學生方方面面的利益，比如升降級、優秀學生評選、獎學金評選等，都以這么一張試卷作為判定標準。學生平時的表現、其他方面的能力、實際操作水平等等則無從考查，于是就出現了大量的考前備戰、挑燈夜讀，甚至不惜攜帶小抄等違規現象。
4.考核內容有限，涉及到的知識狹窄。出題依據以及試題出處就是一本教材，造成了學生天天啃書本、死讀書的局面，其結果是學生學習興趣下降，所學所知有限。這種考試形式只能對學生學習起到負面的影響，而不是正確的指引。
5.試卷中主客觀題目比例失調，客觀題較多，主觀題較少。眾所周知，客觀題雖然便于判卷，但是形式死板，非此即彼，難以考出學生真實水平，無法真正檢驗一個學生解決實際問題的思路方法，更無法判別學生實際能力的高低，偏離了正確評價學生的初衷。
6.考查的知識本末倒置。目前，考試中所有的側重點都是注重對某些知識點的考核以及某種解題技巧的掌握，而對整體知識結構的把握則少之又少，學生缺乏對所學知識的綜合運用，因此出現高分低能現象。
二、發達國家高校的考核方式
以美國為例，美國大學學生考核，教師多數不會進行閉卷考試，而是要求學生提交論文、設計、宣讀ppt然后答辯等等。在這種考核方式下，學生很難出現作弊現象，因為在老師規定的時間內剛好能夠完成自己負責的那部分論文或課程設計，而沒有多余的時間再去進行另一份課題，避免了抄襲、替考等行為，同時學生通過自己完成一項課業，就會把大量的時間花在圖書館，翻閱足夠的參考文獻，甚至咨詢其他相關業內專家，而不會抄襲他人。在美國是嚴禁抄襲拼湊、敷衍應付的，一旦發現會有十分嚴格的懲罰措施。在美國，大學考試并無固定的所謂的標準答案，教師希望看到的是學生根據自己所學提出自己的觀點看法，用自己的方法去研究解決問題，如果一個學生能夠有理有據地闡述一個問題，那么在教師眼里他就是個優秀的學生，他會獲得更高的分數。綜上所述，美國大學是通過各種途徑考查學生能力的，學校鼓勵學生發展個性，倡導學生具有思辨能力，尊重學生發表個人見解的自由。在這種寬松的氛圍中，每個學生的天性能得到很好的保護和發揮，從而更具有創新能力。
三、我國高等教育中水利專業選修課程授課內容、授課方式考核方式的探索
以水利專業文化選修課為例，說明授課內容及授課方式的靈活安排。對于總學時為32學時的課程，可以以講座形式開課，平均每次講座約4學時，每期課程七次講座，第八次講座時間為考核時間。以下所列前五講中為每期課程必定安排的內容，其他內容會視具體情況有所調整。
1.水利工程學科簡介。本次講座主要介紹水利工程學科涉及的范圍、研究的方向及學科前沿動態，可以安排學識淵博的老專家教授進行。
2.中國水資源及水能資源。本次講座主要介紹我國總體水資源概況及水力發電感慨，普及水利常識，提高學習興趣。
3.主要水工建筑物。本次講座主要講授水利工程中的擋水建筑物及泄水建筑，可通過具體的工程實例進行講解。
4.水電站的工作原理及類型。本次講座主要講授水電站引水發電的過程并結合實例介紹典型水電站，增強學生理論聯系實際能力，安排長期從事水電站管理、設計的教師進行。
5.水電工程施工。本次講座以大中型水電站施工為主要內容，實踐性強，對教師要求高，需要有長期實踐經驗及工程經歷的教師講解。
6.水利水電工程歷史。本次講座主要介紹水利水電工程的歷史，增加學生學習興趣，培養愛國主義情操，普及水利知識，拓展文化素質。
7.我國各高校水利學科及水工專業概況。本次講座主要介紹一下全國各大知名水利高校的基本概況，屬于拓展內容。講座完畢可試行的幾種具體考核方式：（1）開卷?？梢越o學生一個案例，學生自己準備應考資料來完成答題，但是不應該參考其他同學的。而其準備的資料則不限范圍。（2）任務分組。比如將全部劃分為幾個小組，每個小組提交一份論文。由此，每個小組的學生會自主地形成一個團隊，共同協作來完成這個論文，最終進行答辯。而教師則根據該組整體表現的優劣來給小組成員打出成績。（3）在線考核。由于多媒體教學設備的普及，網絡化、多媒體化的教育技術開始出現。網絡在線考試能夠減輕教師工作量，同時，可以給學生提供準確的考試信息，及時地反饋考試成績，提高教學效率，節省教學資源，規范課程考核環節，真正地實現教考分離，尤其能夠很好地反應學生學習的真實情況。
總之，恰當的考核方式能夠使學生提高學習積極性，提升自身能力，沿著正確的方向前進。為了發揮好這個指揮棒的作用，必須探索出一套科學合理的考核方式，在減小學生學習負擔的同時，提高他們學習的積極性。
參考文獻：
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水電工專業知識范文6
關鍵詞：農民工；規范管理；科學發展
溪洛渡工程是繼三峽工程之后，我國在建的國內第二，世界第三大水電站，是國家西部大開發、“西電東送”和十一五規劃重要戰略工程。我項目部在工程中承擔著目前世界最大最復雜的右岸地下電站施工任務，該工程也是我局地下工程史上承建的規模最大、單項工程中標金額最高的工程。在工程一線從事施工作業任務的75%以上是農民工。如何做好農民工的日常管理和權益保護顯得尤為重要。在實際工作中，我們始終把加強農民工管理，保障農民工會合法權益的思想貫穿于施工管理整個過程中，并取得的了初步的成效，2008年12月，我單位被云南省人民政府授予“農民工工作先進集體”。下面，結合我們的具體工作談談做好農民工工作的幾點體會：
1溪洛渡工程概況及農民工管理工作現狀及特點
1.1承建的工程任務概況
主要承建溪洛渡右岸地下電站工程，該工程由180多條總長50多公里洞室群組成，是水電十四局有限公司工程史上承建的最大地下電站工程項目。也是目前世界最大地下電站，其中主廠房長443.3m，寬31.9m，高75.6m，廠房內設計安裝9臺單機容量70萬kW水輪發電機組，是目前世界上規模最大的地下廠房，主要實物工程量：石方洞挖362萬多立方米，混凝土澆筑143萬多立方米，噴混凝土8.3萬多立方米，工程中標金額24.8億元，工程于2006年5月開工，計劃于2013年完工。
1.2農民工人數與隊伍眾多，組成結構復雜
在溪洛渡工程上，水電十四局先后引進從事工序分包農民工協作隊伍30多家，加上以勞務派遣方式引進的當地農民工，現有1600多人，施工高峰期將達3000人，來自全國各省，從事的工種五花八門，涉及水電專業鉆爆、鋼筋、模板、混凝土及電焊、電工起重等30多個工種。即有從事管理崗位的，也有作業層面的。
1.3管理難度大
①農民工來自各地，思想文化理念不同，工種技能，綜合素質參差不齊。②我局承建的工程點多面廣戰線長，規模宏大，技術含量高，質量要求嚴，地下工程許多工種均為高危作業。③溪洛渡工程規模大，建設周期相應較長，參與單位眾多，農民工選擇就業的范圍大，可選性多，人員思想尤其活躍，出現雙向性，即我們在選擇農民工的同時，農民工也在選擇我們，因而農民工廣大人員流動性較大。
2溪洛渡工程農民工管理工作的探索與體會
溪洛渡工程是國家繼三峽工程后在建的國內第二、世界第三的水電工程，是國家西部大開發和“西電東送”的重要戰略工程。農民工是工程建設的重要組成部分。農民管理工作的好壞，事關工程建設的成敗。在溪洛渡工程上我們主要從以下幾個方面對農民工的管理工作上做了探索。
①高度重視，準確定位。工程局及項目部始終對農民工管理工作重視。工程局及項目部始終對農民工管理工作高度重視。按照科學發展觀的要求，堅定不移地認真貫徹和執行黨和國家關心農民工工作的政策和法規，工程開工伊始，項目部即對農民工的管理工作進行了認真研究，精心部署和安排。結合工程建設實際，在管理上確定了“四個有利于”的定位，即有利于工程建設施工，有利于企業穩定發展，有利于帶動地方經濟社會發展，有利于農民工整體素質的提高的管理定位。總的要求是，切實加強領導，把農民工管理工作納入企業的制度化、正規化、法制化建設，通過溪洛渡工程建設培養和鍛煉造就出一支，工種、技能、綜合素質與工程建設相配套、相適應的高素質的穩定的農民工隊伍。根據國家的相關管理規定及項目部和三峽總公司農民工管理的相關要求，項目部組織并制定了《勞務管理方法》、《勞務工工資管理方法》《工序分包管理方法》等等，使農民工的管理始終運行在制度化的軌道上。同時也使相關部門在日常工作中始終注重農民工的管理，并把加強農民工管理，保障農民工會合法權益的思想貫穿于實際工作中。
②規范操優，區別管理。2007年底《勞動合同法》頒布后，項目部三次組織相關人員參加了三峽總公司，局自辦三次學習培訓班，并對項目部的農民管理進行了對照自查，規范管理。目前，項目部集合自身生產施工實際，把農民農民工分為兩大塊實施管理，一是實行工序分包的有獨立資源的農民工協作隊；二是輔助施工生產的農民工全部實行勞務派遣（從勞務市場聘用相應工種的員工）。在管理上按照“統一用工，統一食宿，統一培訓，統一勞保，統一工資支付”的“五統一”標準進行管理。對勞務用工嚴格按照《勞動法》和《勞動合同法》的要求，制定了相應的《外聘勞務管理辦法》和《勞務工工資管理辦法》，并按月工資，職工和外聘勞務工的工資最底檔為800元/人.月，加上各種考核，2008年外聘農民工的月收入平均達1200元/人.月。協作隊農民由于實行承包責任制，平均收入可達2000多元/人.月。同時對從事工序分包的協作隊伍監督其與聘用的農民工簽訂《勞動合同》并送當地勞動部門的鑒證。對從事工序分包的協作隊伍，更是強化了對農民工工資支付的監督和制約，制定了相應的《農民工工資發放管理辦法》明確了由項目部其全部農民工的工資。具體辦法是；在每月工資發放支付制，由其上報《職工工資發放表》，經項目部專門部門逐人核實，財務部門審核通過任交由銀行直接在農民工本人工資卡上帳（注：農民工審核進廠后，交本人身份證復印件一份，項目部代為辦理工資卡，到2008年10月項目部共發放外聘農民工工資352萬元；工序分包協作以農民工工資1080萬元
③工傷，醫療保險齊全，保障較多，基本養老保障正在逐步完善。客觀的說，社會保障目前仍未全部覆蓋農民工隊伍，水電十四局結合實際，在工傷和醫療上，為所有農民工辦理了兩個保險，一是最高賠付額為20萬元的雇主責任險，二是最高賠付額為13萬元的意外傷害和醫療保險。到2008年10月，共報入保費42.5萬元。對工傷事故，按照《云南省工傷保險條例》進行處理。隨著國家社保體制的完善，上述保險將逐步轉為“社保”，農民工的基本養老制也隨之建立。
④大力開展安全、質量、特種工種等多工種多專業的農民工技能培訓，努力提高農民工專業技能和綜合素質。據統計，僅2007年，分局就先后進行農民工入場安全教育培訓35次，培訓人員887人。進行專業知識培訓8次，培訓人員285人，取證率100%。極大地提高了農民工的安全意識和專業技能。
⑤充分動員和組織廣大農民工積極投身以安全生產、質量管理、節能降低、文明施工、技術創新、進度創優為主要內容的勞動競賽中。勞動競賽極大地激發和調動廣大農民工的勞動熱情和創造活力，有力地推動了工程建設又好又快發展。涌現出了云南省十佳農民工、云南省五一勞動獎章獲得者李茂德，金沙江流域水電工程勞動競賽溪洛渡工程優秀建設者陳正雄等一批農民工優秀代表。
⑥大力開展以“構建和諧生產關系，打造和諧工區”為目標的形式多樣、豐富多彩的群眾文體活動、文明小區、文明樓棟、文明公寓評選活動，為農民工努力營造一個平等寬松和諧的生活環境、工作環境和政治環境。廣大農民工自強、自律、自愛，在努力生產工作的同時并積極投身于分局組織的各項文明建設活動中，表現出良好的個人素質和團隊精神，并在由業主組織的元旦長跑、乒乓球賽，文藝會演等多項活動中取得良好成績。項目部參加溪洛渡工程建設以來未發生一項影響項目改革發展和穩定及影響工程建設的突發事件。2006年、2007年連續兩年榮獲“溪洛渡工程文明建設單位”、“社會治安綜合治理優秀單位”稱號。
農民管理工作有利的促進了工程建設的又好又快發展，促進了項目部生產、經營，各項管理工作的全面，健康協調發展，使工程安全、質量、和文明施工即進度走在了同類工程的前列，而且創造出了被專家譽為“代表了我國目前水電站地下工程開挖最高水平”的精品巖錨梁工程及主變室直立墻等一批優質樣板工程，贏得了業主、設計、監理各界的一致好評。
2007年取得工程進度、質量雙項第一的同時并獲得中華全國總工會“金沙江流域水電工程勞動競賽先進單位”稱號。2008年，前三季度在由業主組織的生產進度，質量，安全。文明施工、環?？己酥校椖坎棵兄黧w大型工程第一，并獲得全國總工會表彰，榮獲全國五一勞動獎狀 。
