環衛工作計劃范例6篇

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環衛工作計劃

環衛工作計劃范文1

單位環境衛生工作計劃為創造潔凈優美的單位衛生環境,鞏固我處創建文明單位工作成果,按照《昆山運管處創建市級文明單位工作方案》要求,就單位環境衛生工作制定如下計劃:

一、總體要求

堅持科學發展觀為指導,認真貫徹落實上級相關文件精神,全面改善單位的環境衛生面貌,爭創市級文明單位。通過衛生先進單位的創建工作,不斷提高全體干部職工的健康衛生意識和文明程度,切實推進社會公德、職業道德、家庭美德建設,全面促進部機關各項工作健康順利的開展。

二、創建目標

通過開展創建活動,達到以下四個方面的具體目標:

(一)通過宣傳教育,提高全處干部職工的衛生和健康意識。通過采取多種形式,廣泛宣傳創建工作對推進單位精神文明建設和促進經濟建設的作用和意義,動員全體干部職工積極支持和參與;通過健康衛生進單位活動、辦好健康教育宣傳欄、開展健康衛生知識講座、組織健康衛生測試等形式,宣傳健康衛生知識,不斷增強干部職工的健康意識。

(二)通過創建工作,提升單位文明與和諧。把文明創建工作、健康教育工作和精神文明建設有機結合起來,增強廣大干部職工的衛生健康和精神文明意識。

(三)通過加大整治,進一步美化凈化單位工作環境。充分利用現有設施,積極開展環境衛生的整治工作,引導教育廣大干部職工牢固樹立健康向上的衛生習慣和良好的公共衛生意識;規范公共場所吸煙行為的管理,逐漸形成吸煙有損健康意識,在公共場所設立“嚴禁吸煙”標志,以減少公共場所煙對人的危害;完善衛生清潔制度,督促衛生清潔人員及時清掃辦公室內外衛生,突出衛生間、會議室的衛生與消毒;在全體干部職工中倡導健康向上的生活方式,養成愛干凈、愛清潔的衛生習慣,堅持做到辦公室內門窗、墻壁、頂棚、用具物品上無灰塵蜘蛛網,地上無煙頭、紙屑、雜物,辦公用品擺放整齊,院落環境整潔、美觀。

(四)通過除害防病,提高全處應對疾病預防的能力。采取各種形式在廣大干部職工中開展健康知識和疾病預防知識的宣傳教育,使每位工作人員都能掌握一定的除“四害”知識,從源頭上預防疾病的傳染,切實提高廣大干部職工的衛生健康知識。重視除“四害”工作,把除“四害”工作作為創建衛生先進科室的一項主要任務予以抓緊、抓好,抓出成效。

三、各項具體創建要求

1、單位內部辦公室場所:

一是領導重視,各科室參與。各科室的辦公場所要按照創建的總體目標和要求,形成有責任區和責任人的包干負責制,形成值日制、制度化管理制,每日的衛生有專人值日清掃。對創建的全過程進行動態適時有效的管理,推行互議互評、交流促進的方式,及時開會點評、階段總結,做到表彰先進糾正不足,把創建工作納入到各科室的日常工作中。

二是把創建工作與全民健康運動、搞好環境衛生緊密結合起來,做到每人每日有運動,每日每人講衛生,養成良好的辦公和衛生習慣。

三是大力提倡在工作場所內禁煙和拒煙活動,保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗,確保室內通風(氣),空氣清新。

四是做好科室內的日常衛生。桌面整潔,各類書籍、資料、報紙等及時整理歸類;衣帽物件(品)按指定位置掛(擺)放,使辦公室整齊有序。室內或走道做到無蜘蛛網、粉塵,門窗、桌(地)面等保持清潔明亮,玻璃鏡面等無灰塵和痕跡;定點設放紙簍及垃圾箱,并及時清理。

2、辦公公共區域:

一是根據劃定的衛生包干區域,落實衛生責任科室和責任人,實行門前干凈衛生制,保持全天候清掃保潔制。

二是配備必要的公用衛生保潔用具,在指定地點擺放,并保證辦公垃圾及時適時清潔,日產日清,清運率達到100%,做到無痕跡,無異味。

三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關的標識標志,有關禁煙、消防等標志應規范統一和醒目。

四是過道走廊和樓梯保持暢通,無雜物、垃圾,無污漬、無異味、無煙蒂痰跡,擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛生間要按照保潔標準化要求管理,洗刷及時,保持清潔,做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡,保持空氣清新。衛生清潔用具專用專放,并做到整潔、光亮。

五是開展正常性的衛生檢查,采取各科室共同參與的檢查、考核管理模式,做到適時檢查、點評,及時整改,共同提高,不留創衛工作的死角、盲點。

3、除“四害”工作:

一是經常開展有害生物情況調查,為做好殺滅工作提供科學依據。

二是藥劑使用嚴格按照相關法律法規要求執行,并遵循選用低毒、高效、環保的原則,確保用藥規范和安全。

三是按照病媒生物防治方案,積極開展春、秋季的大規模滅鼠、滅蟑工作。

四是堅持以環境治理為主的綜合防治方針,“四害”治理工作要分工明確,責任落實。

四、推進措施

(一)強化責任意識。要把創建工作納入單位的議事日程,與業務工作同安排、同部署、同考核。制定和完善單位衛生各項工作規章制度,建立“統一領導、科室實施、層層負責”的目標管理責任制。各科室要落實一名具體干部負責本科室的日常創衛工作。

(二)建立獎罰制度。根據創建工作的要求,定期組織創建目標完成情況檢查評比活動。建立單位 “創建工作亮相臺”,對完成創建目標任務好的科室和個人,進行通報表彰;對組織領導不力,推諉扯皮,作風拖拉、完不成任務的,將視情節輕重給予通報批評。

(三)加大基礎設施建設的投入。多方籌措資金,加大對單位基礎設施建設的投入,搞好綠化,美化環境,完善環衛設備配套和環境衛生設施。

社區環境衛生工作計劃XXXX年,我社區按照鎮政府制定的“四個一”即:一個社區,一條路段,一個難點,一個盲點的綜合整治項目要求,根據上級部門的工作要求,為進一步加強城市綜合管理,繼續深入開展爭創工作,我社區社區制定的XXXX年環境衛生工作計劃如下:

(一)、工作目標

通過“雙創”工作,我社區下大力解決“盲點”“難點”問題通過精心組織、合理布局,全力打造極具特色的精品社區,為我區社區市容環境綜合整治提供了樣板。

(二)、方法措施

一、加強領導 組織落實

社區成立以主任為組長的社區創衛工作領導小組。具體人員如下:

組長;胡壯德

組員:曹文獻、覃艷蘭、鄧文平、婁逸凡、盛鵬、呂長松、王覺明、呂洪亮、王智、羅鐵軍、劉金艷

二、繼續大力整治社區環境衛生。

1、加大對雙創的宣傳力度和對社區環境衛生的整治力度,完善衛生管理措施,細化衛生工作職責,建立衛生管理長效機制。每周開展“周末勞動”活動,堅持做好社區衛生包干制度,按社區創衛工作領導小組分片包干的原則,進行社區建設、長效管理及創建工作,具體采取各組長負責各自組,專班人員分片包干制,明確責任,明確任務,責任到人。主要負責各自轄區的綜合協調,提供市容環境整治的各種信息,樓道清理、治理“三亂”、協調解決污水漫溢等,宣傳動員,組織居民積極參加社區環境衛生創建活動。每月,分組進行衛生評比,努力使居民群眾的公共衛生、個人衛生習慣意識得到進一步提高,確保營造一個和諧、自然、整潔的工作環境。確保社區取得好的成績。

2、繼續開展整治亂張貼、非法小廣告“牛皮癬”活動,采取包干包段和集中行動的方法,對轄區內所有樓院、小街小巷等處的亂張貼進行清理整治。建立長效機制,每天早上由社區衛生主任帶領社區公義崗人員,轄區內巡查,發現一處清除一處,并定期檢查。加強宣傳,鼓勵居民向社區、城管舉報亂張貼者等。努力為廣大居民群眾營造一個文明整潔的生活環境,將“治癬”工作推向深入。

3、組織開展愛國衛生月活動。4月份是全國愛國衛生月,社區將積極配合鞏固各項創衛成果、提高衛生意識,組織全市開展愛國衛生運動,預防各類傳染病的暴發流行,搞好食品衛生、飲水衛生,衛生大清掃和除“四害”活動,防止蟲媒傳播疾病,提高人民群眾的健康意識。

4、加大除害防病工作力度,努力擴大“四害”防治覆蓋面,有效降低全轄區“四害”密度。組織開展全轄區除四害統一行動。動員全社會參與,組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動,全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節。同時,加大公共場所的消殺力度,組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作,嚴格控制“四害”密度,防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。

5、廣泛開展社區衛生宣傳教育活動,致力提高居民衛生意識和健康素質采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式,通過設立愛國衛生宣傳專欄、派發宣傳資料、刊登宣傳專版,廣泛宣傳愛國衛生工作。完善和豐富愛國衛生內容,及時向上級匯報工作信息,提供咨詢等服務;積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛生行為。

(三)落實長效機制確保包抓路段“四個一”工作出成效。

我社區將落實工作任務,創新工作方式、方法,發放“城管革命”知識宣傳單,與沿街門店達成環境衛生協議,沿街門點統一整治立面,廣告招牌,路面和背街里巷,確保包抓責任路段“四個一”工作出成效、見亮點。同時要落實責任人員,每天安排城管督導員分早、中、晚三個時間段,對轄區范圍內的各類占道經營、出店經營、違章建筑等現像進行控管。

(四)進一步加強健康教育工作。

根據雙創工作要求,加大對社區健康教育工作力度。一是設立健康教育宣傳專欄,每季1-2期,全年不少于6期,宣傳雙創的重要性以及健康的生活方式和內容。二是定期組織健康教育的知識識講座。

(五)、廣泛開展環境保護宣傳,提高居民環保意識

“兩型社區”的創建是一項為轄區居民創造舒適人居環境的工作,同時也是一項具體事務性工作,需要轄區單位、社區居民的共同參與,需要全體社區成員的共同維護。為此社區將積極配合區、街環保、衛生、城管部門加強對轄區單位環境保護工作的檢查和督促。為引導廣大社區居民的文明生活方式,社區將組織志愿者隊伍,定期開展活動。倡議廣大的社區居民使用環保、無公害的產品,選擇綠色的生活方式,自覺控制生活中的垃圾、噪聲、污水、油煙的排放。在社區內各小區和宿舍樓道倡導使用節能燈,公共場所使用節能水龍頭等。

總之XXXX年,我社區環境衛生工作要全面落實貫徹科學發展觀,積極做好愛國衛生工作,不斷提高衛生水平。社區干部和居民群眾齊抓共管,齊心協力,確保全年環境衛生各項工作任務的圓滿完成。

街道環境衛生工作計劃20xx年,我街道中心將以科學發展觀為指導,緊緊圍繞街道黨工委、辦事處提出的建設“一區一園”的奮斗目標,切實將街道各村環境衛生長效管理落到實處,為街道轉型項目建設提供良好的發展環境,切實把我街道建設成“文明、和諧、生態、宜居”的新xx。結合街道工作實際,特制定本年度工作計劃。

一、工作目標

緊緊圍繞xx街道黨工委、辦事處建設“一區一園”的戰略目標,通過街道環境衛生隊伍的堅持不懈的努力,全新構建優美宜居新xx,為街道轉型發展提供良好的環境衛生環境,力爭實現五個一流:一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的形象、一流的風尚。

二、工作主要內容

(一)樹立兩個理念

一是牢固樹立“環境就是生產力,形象就是競爭力”的理念,把農村環境整治工作進一步推向,推動街道經濟社會又好又快發展。

二是牢固樹立“責任要落實,管理見成效”的理念,把環境管理責任意識進一步灌輸到每個成員腦海中,進一步強化環衛責任感,進一步加強街道、村兩級環境管理,促進全街道環境管理再上新水平。

(二)轉變三項思想

一是轉變廣大人民群眾認識不足的思想。環境衛生管理工作,主要是要加強對農村整體環境衛生的管理,因此,百姓思想意識的提高,對全街道環境衛生管理工作尤為重要,轉變街道人民群眾的環境意識,提高自覺性、主動性參與到此次長期工作中來,共同建設美好的家園。

二是轉變村級管理隊伍畏難懈怠的思想。多年來,百姓生活習慣根深蒂固,要改變人們生活陋習,首先是要克服村級管理隊伍畏難懈怠的思想,只要有了一支強有力的管理隊伍,才能發揮有效的作用,動員全體村民加入到這項工程之中,從每家每戶做起,從每個人做起,才能使自己的家園變得更加美麗。

三是轉變環境管理中心消極麻痹的思想。街道管理中心起著承上啟下的橋梁作用,中心作用的進一步強化和發揮,才能將上級的精神有效傳達,才能將下級的干勁有效調動,因此要轉變中心消極麻痹的思想,讓中心每個工作人員都能深入基層、深入農戶,廣泛宣傳發動,帶領全街道廣大干部群眾共同治理好環境,共同打造環境優美宜居新xx。

(三)做好四項工作

一是抓好自身建設工作,以優化隊伍提高綜合素質

機構建設:進一步健全組織機構,夯實組織領導基礎,實現城鄉環境衛生一體化管理提供堅強的組織保障。

2、隊伍建設:20xx年,中心將突出對環境管理隊伍的素質教育培訓力度,每月至少組織村級管理人員和中心人員進行學習培訓1次,每村每半月至少組織本村清掃隊伍學習培訓1次;通過年終考核,實行優勝劣汰激勵工作機制,進一步強化環衛管理隊伍的整體工作水平,促進整體隊伍建設上檔升級;中心將根據各村需要,協調市、街道為各村進一步充實“三員”隊伍,特別是清運人員,以保證環衛工作的有效開展。

3、制度建設:在實踐中不斷摸索、總結,不斷完善各項管理制度、辦法,使其更貼近工作實際,更符合街道的實際,更便于展開工作。認真搜集各類工作資料,細化工作項目,嚴格按照檔案管理制度,進一步充實健全檔案,使檔案建設更具有特色性、典型性、模范性。

二是抓好宣傳教育工作,以多樣形式營造濃厚氛圍

加強宣傳力度。在20xx年“三項整治”宣傳工作取得成果的基礎上,繼續采取各種各樣的形式深入開展環境宣傳工作力度,再掀起一輪新的宣傳。

2、加強思想教育。加強對廣大村民的思想教育,對屢教不改的要組織進行相關環境衛生知識的學習,直至認識錯誤、糾正不良行為習慣為止。

三是抓好環衛管理工作,以務實作風扎實推進工作

繼續廣泛深入地開展創新活動。學習與創新是環衛事業持續發展的動力源泉,唯有創新,才能發展進步。要鞏固和完善已經取得的創新成果,認真總結經驗,圍繞提高工作效率,減輕勞動程序,改進管理方式等方面積極探索,大膽創新,建立鼓勵創新的激勵機制。

2、堅持以人為本,充分調動環衛人員的積極性。進一步完善環衛工作體系,進一步發揚環衛人員吃苦耐勞的奉獻精神,增強環衛工人的責任感,發揮主力軍作用。一方面是充分發揮保潔員的力量,對服務范圍內的所有主干道都必須堅持每天清掃,要高標準、高質量的完成道路保潔工作任務,時刻做到“一掃、兩保、五凈、五無”,全面提高清掃保潔質量水平。另一方面是調動清運人員的積極性,及時組織對轄區內的垃圾進行清理,做到日產日清。

3、進一步完善基礎環衛設施。中心要在去年原有的基礎上積極爭取與市、村協商,購置一定數量的垃圾箱,對主干公路周圍增設垃圾箱,規范商店及住戶們的亂傾亂倒行為,減少所產生的垃圾向城排區和公路上傾倒,進一步加強河道和主干公路周邊的環境衛生。

4、堅持巡查管理制度,加強環衛動態管理。進一步完善環衛巡查管理制度,采取定期與不定期的開展巡查,及時發現,及時制止,及時消除,讓生活陋習逐漸淡出人們的生產生活中,讓文明的行為逐漸形成風尚。

四是抓好考核獎懲工作,以典型示范促進環衛工作

環衛工作計劃范文2

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統攬,以根本改善環境質量、促進經濟社會可持續發展為目標,以創建國家環保模范城市為主線,以治污減排為總抓手,突出“命門”意識,著力在創建國家環保模范城市、生態區建設、主要污染物減排、揚塵污染綜合治理、重金屬污染防治等方面狠下功夫,進一步改善和提高環境質量,為全區經濟社會發展提供強有力的保障。

二、工作目標

1、孝婦河出境斷面水質達到COD&S804;45mg/L,氨氮&S804;4.5mg/L;

2、全年空氣環境質量良好率達到50%;

3、集中式飲用水源地水質達標率達到100%;

4、城市環境噪聲按功能區劃達到相應的環境質量標準;

5、危險廢物安全處置率達到100%;

6、廢棄放射源安全收貯率達到100%;

7、COD、氨氮分別削減12%,二氧化硫、氮氧化物分別削減22%。

三、工作任務

(一)全面推動國家環保模范城市創建工作

1、強化認識,完善工作方案。創建國家環境保護模范城市任務特別艱巨,責任特別重大,要切實增強緊迫感、責任感和使命感,主要領導親自調度分析,重點對照國家環境保護模范城市各項考核指標要求及實施細則,認真查找不足,有針對性地制定工作方案,強化工作措施,確保各項指標達到考核標準要求。

2、加大污染治理力度,全面改善環境質量。痛下決心,加快淘汰落后產能、優化產業布局、提升產業結構層次,切實降低萬元工業增加值能耗,減少主要污染物排放,從根本上解決污染問題。要加快完善污水、垃圾收集處理、大氣治理等環境基礎設施建設,加強點源深度治理,全面提高污染治理水平。要健全環境管理體系,嚴格實行總量控制,嚴禁新上能耗高、污染重、層次低的污染企業,依法查處環境違法行為,全面改善環境質量。

3、明確責任,形成良好氛圍。要切實加強督導檢查和指導調度,統籌協調好工作進度。要加強宣傳引導,通過開展廣泛的宣傳及公益活動,提高全民的環保意識,使環保工作深入人心,形成全社會關心環境、支持環保模范城市創建、爭當環保模范市民的良好氛圍。

(二)全面完成主要污染物減排工作

1、大力實施結構調整,推動污染深度治理。

一是所有電廠都要建設爐后煙氣脫硫設施,確保電廠二氧化硫排放濃度穩定達到300mg/m3以下。

二是對熱電企業進行整合,實施“上大壓小”和替電。啟動魯維制藥有限公司自備電廠、鑫勝熱電有限公司、雙鳳熱電有限公司、大龍電力有限公司、坤升熱電有限公司、金陽熱力有限公司的整合替代工作,加快淘汰小型分散發電機組。

三是抓好能源結構調整。建成區內所有鍋爐、茶水爐、飲食灶等直接燃煤設施一律進行天然氣或其他清潔能源替代,不能進行替代改造的依法實施關停。

四是對保留的磚瓦企業,完善脫硫和全過程除塵工程,按照主排口數量配套建設在線監控設施,并與市區環保部門聯網。

五是年6月底之前,淘汰30m2以下燒結機、300m3及以下煉鐵高爐以及20噸以下轉爐。

六是建陶企業要按照《市人民政府辦公廳關于加快全市建陶工業結構調整的實施意見》要求,完善脫硫和全過程除塵工程,按主排口數量配套建設在線監控設施,并與市區環保部門聯網。

七是對不符合環境管理規范要求的建陶、磚瓦、耐火材料、鑄造、混凝土攪拌站等依法實施關停取締。

2、著力抓好減排項目運行管理。在推進“十二五”減排工程的同時,切實抓好“十一五”減排項目的運行管理,不斷健全污染物減排長效工作機制,確保項目持續穩定發揮減排效益。要加大減排項目現場監察力度,對治污設施運轉不正常或惡意排污行為,依據有關法律、法規實施“頂格處罰”,情節嚴重的依法追究刑事責任。

3、認真執行污染物總量確認替代比例,嚴格控制新增量。對新增污染物排放量的新建項目,必須在區域和企業完成減排計劃任務的基礎上,再累計削減一定比例的同類污染物排放量。對污染物減排指標未完成、不符合“十二五”期間主要污染物控制計劃要求、已建項目未執行環境影響評價和“三同時”制度且限期整改未完成的建設項目,不予總量確認。新建、改建、擴建項目所替代的污染物總量必須來自合法企業,并且納入“十二五”期間污染物總量控制計劃。

4、積極利用市場手段促進減排。積極探索開展污染物排放權、排污權交易試點,推行排污總量控制管理體系,建立總量預警機制,禁止企業超總量排污。建立排污總量交易機制,利用經濟杠桿和市場化手段盤活環境容量資源。

5、強化責任,嚴格落實減排責任制。將污染減排任務細化分解,落實到鎮(街道、開發區)、部門、企業,一級抓一級,層層抓落實,形成減排合力。要加強對減排項目的跟蹤檢查,特別是結構減排項目,要保存好有關影像資料,并防止反彈。突出企業減排的主體地位,堅持實行倒逼機制,對超標或超總量排污的企業,不予確認新建項目污染物排放總量。繼續實行減排完成情況定期督導、通報工作機制,不斷強化目標考核,強化減排剛性,嚴格考核問責。

(三)突出抓好揚塵污染綜合治理

1、進一步規范建筑揚塵污染防治工作。

一是房地產開發、舊村改造、道路和市政工程等各類建設施工項目,必須按照“誰審批、誰監管、誰驗收、誰負責”的原則,由住建部門負責建筑施工現場環境的日常監管工作。

二是建設項目開工前,各建設單位必須首先規劃建設好施工場地道路,并在施工場地出入口設置標準的車輛自動沖洗設施,建筑施工場地必須設置高度不低于1.8米的全封閉圍擋,否則,住建部門不得辦理施工許可手續。

三是項目開工后,房地產開發單位、舊村改造所在村委、道路和市政工程建設單位必須按照“誰污染、誰治理、誰開發、誰負責”的原則,加強對建設單位的監管,并配備專人負責施工工地的環境管理工作。

四是施工現場圍擋率、進出道路硬化率、工地物料蓬蓋率、場地灑水清掃保潔率、密閉運輸率、出入車輛清洗率必須達到六個100%。

2、切實加大道路機掃、沖洗保潔力度。

一是各鎮(街道、開發區)和環衛部門要改進清掃方式,增加機掃、沖洗車輛,加大機掃、沖洗頻次,主干道路機掃率、沖洗率要達到90%以上。要嚴格執行規定的時間、路線和技術要求,確保清掃保潔質量,避免清掃過程中的揚塵污染。

二是各鎮(街道、開發區)要搞好污染普查,制定工作方案,明確任務,落實責任,切實做好本轄區內小街小巷清掃、灑水等降塵工作。要大力推行綠色社區制度,強化社區揚塵環境管理的組織領導,下大力抓好督促落實。

3、加強交通運輸揚塵污染治理。

一是交通、公路部門要負責對國道、省道進行維護保養及平交道口的硬化和綠化;在城區周邊主要路口建設24小時執勤的運輸車輛漏撒固定檢查站點,重點加強對散裝物料運輸車輛蓬蓋情況的監督檢查;加大檢查督導力度,加快散裝物料密閉運輸車輛改裝工作進度。

二是交警、交通、城管執法部門要聯合加大對無證、無蓬蓋易漏撒物料污染道路運輸車輛的查處力度。交警部門負責劃定禁行區域和禁行時間,加強對城區內散裝物料運輸車輛和貨運車輛闖禁行的檢查處罰力度。特別是對城區內未改裝為制式密閉運輸的渣土運輸車輛,不得辦理城區內車輛行駛通行證,并加大對無制式密閉運輸裝置拉運渣土上路車輛的查處力度。交通部門要加大執法力度,嚴禁未采取密閉方式運輸散裝物料運輸車輛進入城區行駛。城管執法部門要加大城區內建筑渣土運輸車輛漏撒的查處力度,對不實施密閉運輸和超載、超限造成渣土漏撒的要進行嚴格處罰,對道路撒漏物料要及時協調環衛部門進行清掃。

三是各鎮(街道、開發區)要開展硬化道路“戶戶通”活動,轄區內的道路要全部實施硬化。要在主要道路設置車輛沖洗點,杜絕車輛帶泥上路,造成揚塵污染。

4、強化物流園區、粉性物料經營點、料場、堆場和閑置場地環境治理。

一是加強物流運輸企業揚塵污染治理。各鎮(街道、開發區)要進一步做好轄區內物流園區及粉性物料經營場所管理工作,對達不到環保要求的,依法關停取締。交通部門要加強督導調度和考核通報。

二是加強粉性物料貨場、堆場污染治理。各鎮(街道、開發區)負責轄區內各類貨場、堆場的揚塵污染治理,對無證經營的堅決予以取締。相關部門要加強對煤炭經營點的管理,對達不到環保要求的不得辦理煤炭經營證,并依法取締。

三是加強渣土堆清理整治。城管執法部門負責督導城區內建筑渣土的清理整治工作,同時,防止新的渣土堆形成及杜絕建筑垃圾亂拉亂倒現象的發生。各鎮(街道、開發區)要規劃建設建筑垃圾、渣土專用吸納場所,并逐步推行建筑垃圾分類管理和綜合利用。

四是閑置場地綠化。對轄區內和閑置場地實施硬化、綠化,提高硬化、綠化率,減少地面,做到“黃土不露天”。綠化施工時必須采取防塵降塵措施,對產生渣土要做到日產日清,并采取密閉措施運輸。

5、抓好露天礦山開采加工揚塵污染治理。按照《市揚塵污染綜合治理工作方案》要求,實施生態開采和恢復,杜絕在“三區兩線”可視范圍內露天開采礦山,做好破壞山體和開采礦山地質生態恢復。國土部門要加強對已關停和取締礦山企業的監督檢查,從嚴打擊私采偷挖現象。

6、加大對城區內露天燃燒、廢品收購點和生活垃圾的清理整治。城管執法部門加強對城區內露天燒烤點和廢品收購點的清理整治;環衛部門加大對城區生活垃圾的整治,生活垃圾無害化處理率達到100%。

7、進一步加強企業揚塵治理。

各企業要嚴格落實揚塵污染治理任務和要求,切實搞好清潔生產和揚塵、粉塵污染控制:所有粉性物料生產企業各排放點全部安裝高效除塵設施;粉性物料儲存、運輸企業全面完成輔料棚蓋、原料入庫封閉存放工作,嚴禁粉狀原、輔材料露天堆放和晾曬;對廠區內道路、空地實施硬化和綠化,道路和路面定時清掃和沖洗;汽車運輸使用配備制式密閉裝置的運輸車輛密閉運輸;對進出企業的運輸車輛實施登記報告制度,企業設立專人對進出車輛的車主、車型、駕駛員、運輸物品、來源地或去向地、密封或蓬蓋狀況進行逐一登記,并建立臺帳,按月上報區環保部門;在企業進出口設立車輛沖洗臺對進出車輛逐一沖洗,對未經沖洗不符合清潔要求的車輛禁止出廠。熱電、鋼鐵、焦化、建陶和混凝土攪拌行業要按照《關于進一步規范全市熱電企業揚塵污染治理的管理意見》、《市鋼鐵企業環境保護管理規范》、《市焦化企業環境保護管理規范》、《市建陶企業管理規范》和《關于對全市混凝土攪拌企業進行環境治理的意見》要求,嚴格落實揚塵防治工作。環保部門要加大對企業揚塵污染防治的監管力度,特別是按照“關停取締一批、停產整治一批、壯大扶持一批”的原則,結合產業結構調整,采取上大壓小、區域限批等措施加快對熱電、鋼鐵、焦化、水泥、建材等高能耗、高排放企業的改造升級和淘汰轉產,從根本上解決揚塵污染對空氣質量的影響。

8、大力做好機動車排氣污染防治。

交警部門要積極組織開展機動車排氣路檢、抽檢工作,確保路檢、抽檢率不低于轄區內在用機動車保有量的5%;進一步抓好機動車環保檢測工作,提高檢測質量,并加強對機動車環保合格分類標志發放的監督管理工作。交警、環保部門要加大對高污染(冒黑煙)車輛的查處力度,禁止高污染(冒黑煙)車輛上路行駛。交警部門要嚴把車輛年檢關,對于沒有經過環保檢測的車輛一律不予辦理年審手續,同時要加大對黃標車輛的查處和淘汰力度,劃定黃標車輛禁行區域并設置明顯禁行標志。工商行政部門要加大對油品質量的監督檢查,對銷售不合格油品的加油站點依法予以查處。

(四)對重點區域及重點污染企業實施環保限期治理

1、治理范圍。

一是不能穩定達到《排入城市下水道水質標準》、《全市重點行業和區域主要污染物排放執行標準》要求或超總量排放污染物的涉水企業;

二是影響城市集中式飲用水水源地水質安全的企業;

三是影響環境空氣質量或不能穩定達到《全市重點行業和區域主要污染物排放執行標準》的燃煤電廠、鋼鐵、焦化、水泥、化工、建陶、耐火材料、磚瓦、鑄造等行業有關企業;

四是影響環境質量的重點區域。

2、治理要求。

一是堅持“誰污染、誰治理”的原則,列入限期治理的企業、單位,要制定治理計劃,明確期限,落實責任,集中人力、物力、財力,搞好治理工作。在未達到治理標準要求之前,要把資金優先用于污染治理。

二是所有限期治理企業要在規定期限內完成治理任務;未按期完成治理任務的,由環保部門依法實施頂格處罰,并對其產生污染的生產線實施停產治理。

三是各鎮(街道、開發區)要于每月3日前將上月限期治理工作進展情況報區環保分局。

區政府將建立通報考核制度,每月一通報,半年一考核,并將考核結果作為評先樹優的重要依據。年底,區政府將組織綜合驗收考核,對工作責任落實不力的單位和個人實行問責,對完不成任務的實行環?!耙黄狈駴Q”。

(五)認真開展涉鉛等重金屬污染專項整治

1、專項整治的范圍。

專項整治的重點是:在原輔材料、中間產品、產品及廢水、廢氣、廢渣中含鉛、汞、鎘、鉻、類金屬砷等劇毒物質排放的企業及在生產、貯存和運輸等環節可能造成環境污染的企業。

專項整治的重點行業是:有色金屬礦采選業、有色金屬冶煉及壓延加工業、金屬制品業、皮革及其制品業、陶瓷玻璃制造業、化學原料及化學制品制造業尤其是含鉛蓄電池及廢鉛酸蓄電池回收冶煉業等。

2、專項整治的內容。

一是企業建設項目執行環境影響評價、環?!叭瑫r”制度情況(包括鉛酸蓄電池及廢鉛酸蓄電池回收冶煉企業衛生防護距離落實情況);

二是企業污染治理設施或園區集中處理設施運行情況及污染達標排放情況;

三是企業突發環境事件應急處置設施、應急預案制定和演練情況;

四是企業強制性清潔生產審核實施情況;

五是企業廢渣場、尾礦庫環境污染隱患排查情況;

六是企業含重金屬等危險廢物的貯存、處置及運輸執行有關法律、法規情況;

七是現有企業和已關停搬遷企業原址周圍區域重金屬污染及治理恢復情況;

八是城鎮、企業污水處理廠污泥和垃圾填埋場滲瀝液重金屬排放及無害化處置情況。

3、專項整治的目標任務。

全面排查涉鉛等重金屬污染排放企業狀況及周邊區域環境隱患,摸清重金屬污染底數;嚴肅查處企業違法建設、超標排放等違法行為;確定重點防治企業;集中整治一批影響可持續發展和危害群眾健康的環境問題,使涉鉛等重金屬污染得到有效控制。

四、組織保障

1、強化責任,狠抓落實。今年環保工作任務重,壓力大,各級各部門各單位要全面落實“屬地為主、條塊結合、部門聯動、齊抓共管”的工作機制,切實將環保工作擺上重要工作日程,根據分工,明確目標任務,研究制定針對性強、操作性強、實效性強的工作方案和整改措施。各單位主要負責人作為第一責任人,必須親自抓、負總責,分管負責人要靠上抓、具體抓。要密切配合,相互支持,搞好協作,加強信息溝通,發現問題及時通報,實現信息共享、應急聯動。

環衛工作計劃范文3

為全面貫徹落實中央、國務院、省委省政府有關安全生產工作的指示精神,進一步強化企業安全生產工作,根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規,以及上級有關安全工作部署,在公司xx年度工作目標的基礎上,制定安保環衛科xx年度工作計劃。

二、主要目標

1.制定年度安全工作管理計劃。

2.安全生產責任書簽訂率100%。

3.隱患整改率達到100%。

4.員工教育培訓率達到100%,考試合格率達到80%以上。

5.消防器材等安全設施完好率100%。

6.治安環保刑事案件為零。

7.一年2次防雷檢測,至少一次事故應急救援預案演練。

8.每年不少以一項創新管理。

三、具體措施

1.年初安??聘鶕灸甓裙ぷ魅蝿占吧夏旯ぷ骺偨Y制定本年度安全生產工作目標管理計劃并將其層層分解下發至各個部門,各部門在完成總體目標的前提下根據本部門實際情況制定本部門年度安全生產哦你工作分目標。

2.年初安??平M織全廠職工簽訂安全生產目標責任書并制定考核辦法,按照誰主管誰負責的原則將職責層層分解,落實到人。安??贫ㄆ趯δ繕藢嵤┯媱澋膱绦星闆r進行監督、檢查,每半年對目標完成情況進行評估與考核,并按公司考核與獎懲辦法納入年終考核。

3.安保科組織安全生產委員會每月進行安全生產檢查并做好檢查記錄,對發現的問題隱患能當場整改的當場整改,不能當場整改的立即下發隱患整改通知書給相關責任部門要求其及時整改,并對整改情況進行監督復查。

4.由總工室制定年度教育培訓計劃,安??茀f同組織負責全廠職工教育培訓并以試卷形式進行培訓結果考察,確保員工教育培訓率達到100%,培訓結果合格率達到80%以上,不合格者不得上崗作業。

5.安??泼吭仑撠煂θ珡S消防器材等安全設施進行檢查,發現過期失效的立即整改換新,確保消防器材合格有效率達到100%。加強治安保衛,安排領導干部值班,有效防范各類治安刑事案件。

6.加強危險有害因素辨識和應急救援預案演練。確保職工了解身邊可能存在的危險有害因素,掌握應急突況下的自救互救措施、避險撤離方法。

7.加強創新管理,安保科根據實際情況,xx年創新管理將從隱患排查治理和將與培訓兩個方面入手,積極尋找安全工作創新突破口,做好創新管理工作。

四、考核要求

1.加強領導,落實責任。認真研究公司年度安全生產總體目標和安全生產標準化的要求,將工作細化,層層分解,落實到本部門的每一個人身上。

2.認真學習,提高認識。加強法律法規的有效識別,提高安全生產知識水平,以理論武裝自我,以實際情況為依據,做好安全生產標準化工作,實現安全生產目標。

3.抓住重點,統籌兼顧。以安全責任、隱患排查與治理和安全教育培訓三大塊為重點,同時兼顧其他安全生產目標。在抓住重點的同時抓住細節,做到標本兼治。

4.認真謹慎,不怕困難。由于安全生產標準化的要求始終貫穿整個安全全生產工作目標,所以在實際工作中會遇到很多困難,我們一定要積極應對,迎難而上。

環衛工作計劃范文4

1、強化組織領導,落實環境保護黨政同責、一崗雙責制度。

2、層層簽訂環境保護目標責任書,落實全年的各項工作目標任務。

3、明確責任分工,密切配合,確保環境保護目標責任制圓滿完成。

二、加強總量控制,確保主要污染物排放只減不增。

1、依法實施強制淘汰,取締不符合國家產業政策的企業。

2、推進工業鍋爐“煤改氣”項目,爭取年內完成2家企業“煤改氣”改造,減少污染物排放。

3、完成污水處理廠廠區部分煞尾工程以及主干管和連接主管網的支網建設,力爭8月份投入運營,確保市布減排任務完成。

三、協調多方力量,切實促進環境質量改善。

1、加大環保知識宣傳教育。結合“6.5世界環境日”、“五城同創”等活動,加強環境保護特別是新《環保法》的宣傳教育,提高人民群眾環保意識。

2、積極開展生態鄉鎮和生態村的創建工作,力爭完成省級生態鄉鎮和10個省級生態村的的創建工作,通過樹立典型帶動生態環境的改善。

3、推進秸稈焚燒和綜合利用工作。采取疏堵結合的方式,層層落實各級工作責任,確保禁燒期間“不著一把火、不冒一處煙”,秸稈綜合利用率顯著提高。

4、大力發展生態農業,促進養殖業改造升級。推廣測土配方施肥,科學減施化肥農藥,有效控制面源污染。推廣生態環保型養殖業,防治養殖污染。

5、加強水體水質保護工作。開展漢江沿線環境整治,保護漢江飲用水源地環境。

6、開展城鄉生活垃圾統籌治理。配套資金80萬元,對垃圾保潔隊伍以及垃圾桶、垃圾清運車等設備予以補貼,力爭轄區內32個行政村,263個小組實現農村垃圾收集、集中處理全覆蓋。

四、嚴格依法行政,處理環境違法行為。

1、嚴把項目引進環評關。嚴格執行國家產業政策,始終將環境影響評價作為項目引進的先決條件,對所有新引進項目,必須先過“環保審查門檻”,對不符合環保要求的項目堅決予以否決,從源頭上杜絕新污染源產生。

環衛工作計劃范文5

學校環境衛生工作計劃20xx【一】一、主要工作

1、健全學校衛生工作隊伍,做到分工明確,責任到人。

2、統一思想,提高認識,明確目標。

3、劃分好衛生包管區,責任到班級。

4、認真做好衛生工作,加強學校整體和學生個人衛生工作。

二、具體要求

(一) 教室內外要求:

1、地面干凈,無紙屑、無雜物。

2、墻壁、陽臺、天花板、日光燈管、飲水機、標語牌、等無積塵、無腳印、無蜘蛛網。

3、門窗無積塵,玻璃明亮干凈。

4、書柜或者放置物件的課桌無積塵,清潔工具擺放有序,拖把不準放在室外。

(二)包管區要求:

1、地面干凈,無紙屑、無雜物。

2、花壇內無紙屑、無雜物、無落葉,周圍瓷磚上無積塵、無腳印。

3、廁所內外地面干凈,水池清潔無污垢,墻壁無積塵、無腳印。

4、樓梯上地面干凈,墻壁、窗臺、滅火器無積塵。

5、墻裙瓷磚要擦拭干凈,沒有積塵。

6、垃圾桶外要經常擦拭,保持潔凈,桶內垃圾滿了要及時倒掉。

(三)辦公室要求:

1、地面干凈,無紙屑、無雜物、無痰跡。

2、墻壁、陽臺、天花板、日光燈管、電腦桌、飲水機、標語牌等無積塵、無腳印、無蜘蛛網。

3、門窗無積塵,玻璃明亮干凈。

4、辦公室內桌椅整齊,辦公桌上作業本,常用物品有序擺放。

5、物品柜上無積塵,無雜物。

6、衛生工具擺放有序,保持水池的清潔,并天天清理。

三、工作措施

1、強化全體師生的衛生管理意識,充分發揮學校宣傳櫥窗的作用,宣傳并強調學校環境衛生工作的重要性,使全體師生提高對環境衛生工作的重視,并促使學生自覺養成良好的衛生習慣。宣傳櫥窗的稿件可由學生投稿、學生優秀作文選登、衛生知識、針對現狀的小評論、小幽默、和學習心得等組成。

2、建立一支由各班衛生委員組成的32人的環境衛生隊伍,堅持每天檢查一次衛生。

3、每天公布衛生檢查的結果,成績上墻。每月進行一次衛生總結,及時表揚先進。

4、每周三利用第八節進行一次大掃除,將主樓梯、門廳及清掃廁所徹底清掃一次。

5、學校直接與衛生委員和班內值日生進行溝通,對出現的衛生不良情況及時處理,解放第一線教師和班主任,讓他們能專心致志地搞好教學工作,做到衛生工作也為教學服務。

6、環境衛生工作情況每月總結以此并向學校匯報一次。 為創設潔凈美觀的校園環境作出我們的貢獻。

學校環境衛生工作計劃20xx【二】一、進一步貫徹落實《學校衛生工作條例》

《條例》是學校衛生工作的主要依據,學校須按《條例》規定,把學校衛生工作納入學校工作計劃,有專人分管建立組織,制定規劃制度加強管理,使《條例》各項規定在學校中進一步得到落實。

二、做好學生健康體質的檢測工作

根據《條例》規定,九月份認真組織完成本校學生的健康體檢,血色素普查及其他形態機能、身體素質檢測工作,并做好資料的統計、匯總、分析工作。

三、保持大小環境的整潔優美

狠抓學校大小環境,保持校園及室內外的整潔,實行一日兩掃制,每班分有包管區,并有負責老師檢查督促,保證包管區無紙屑等雜物。每天早上檢查室內外環境,經常抽查各班的衛生情況,要求學生離開座位做操或到專用教室去上課,課桌上的物品要放到抽屜里,課桌椅要排列整齊。要始終保持教室及室外走廊墻壁潔白,窗玻璃明亮,課桌椅排列整齊,地面清潔無雜物,衛生角整潔,清潔用具擺放整齊,真正做到室內外潔、齊、美。各專用教室有老師負責,每周一下午進行打掃,周二衛生室進行檢查。校園花圃有專人負責,定期修剪。

四、督促做好教育衛生工作

做好教育衛生工作,學校督促教師抓好每堂課40分鐘的效率,做到不拖課,衛生室每月隨機檢查教師有無拖課現象。教室第一張課桌離黑板的距離不少于2米。每周要求學生調換座位。課上要求教師板書字跡端正,大小適中,學生讀、寫時教師要督促學生做到三個一,“一寸”“一尺”“一拳”,降低近視率。

五、進一步加強學校生活飲用水和食堂的衛生監督管理

按照《食品衛生法》及《生活飲用水管理辦法》的要求,辦好食堂許可證及工作人員的體檢。對食堂衛生經常進行監督檢查,防止食物中毒的發生,腸道傳染病的爆發流行。各班配備純凈水以保證學生飲用水質量。

環衛工作計劃范文6

本轄區內有13.4萬名居民,其中有明確診斷為國家6大類精神障礙的人數為:  名,在管人數   人,非在管人數   人,并建立檔案錄入國家重精網管理。

2020年本轄區的管理工作計劃如下:

一、一年工作計劃:

制定一年工作計劃,明確一年的工作任務與目標。根據上級的指示精神和本轄區的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作具體步驟。根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,制訂預定克服的辦法和措施,以免發生問題時,工作陷于被動。在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。

二、排查工作

每年一次排查嚴重精神障礙患者,并常態化排查工作。及時發現新患者,及時與鎮、區慢病、派出所聯系,并及時更新患者信息。收集沒有明確嚴重精神障礙患者診斷,但有危險性傾向的人員信息,再建議其立即到上級專科醫院診斷治療的同時,上報區精神病防治專業機構。

三、新發現患者的檔案建立和錄入

及時為每一名新發現患者建立健康檔案。建檔登記的內容包括患者及監護人姓名和聯系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復措施、總體評價及后續治療康復意見等。 

四、接受家屬咨詢工作及宣傳工作

每年兩次對家屬進行教育培訓嚴重精神障礙方面的知識及政策。鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,指導患者參與社會活動,接受職業訓練。與病人家屬進行交流,發放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

每年四次宣傳重精方面的相關知識。進一步加強精神衛生知識的宣傳,以多種形式開展健康教育,積極普及《精神衛生法》等法律知識。

五、隨訪工作

對于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,其中面對面隨訪2次,病情嚴重者應每月隨訪一次。每次隨訪的主要目的是提供精神衛生、用藥和家庭護理理念等方面的信息,督導患者服藥,防止復發,及時發現疾病復發或加重的征兆,給予相應處置或轉診,并進行危機干預。

六、健康指導工作

作為嚴重精神障礙患者的家庭成員,應該掌握一些對患者的護理知識,這樣才會幫助患者早日擺脫疾病所帶來的困擾。每季度隨訪患者時指導家屬和病人正確認識堅持服藥的重要性。定時定量服藥,不擅自停藥和減藥。 

七、免費體檢工作

為確保嚴重精神障礙患者管理項目順利開展,逐步建立綜合防控措施,為嚴重精神障礙患者提供健康干預,有效降低危險行為,提重精神障礙患者與其家庭的生活質量,結合實際,制定免費體檢工作計劃。

出于保護患者的隱私同時為緩解我轄區嚴重精神障礙患者體檢時的排除心理以及緊張感,我院借助老年人體檢工作一同進行,體檢主要分一般狀況,生活方式,一般查體,各臟器功能。以及重要的輔助檢查。

因每年上半年老年體檢量多,檢驗科室工作量超負荷,加上重精患者的病情多變性,重精患者的體檢集中在患者量少的下半年進行,如有特殊情況上半年也可以做體檢。

八、評估工作

每季度為管理的嚴重精神障礙患者做病情評估,防止患者發生傷人毀物事情發生。嚴重精神障礙患者在納入管理的時候,由區級及以上專業醫療機構進行一次全面評估,檢查患者的精神癥狀和軀體疾病,為確定嚴重精神障礙的患者建立健康檔案,并做危險性評級。評級共分五級,對三級以上的患者會同鎮派出所及村居干部進行重點管理,監督其及時服藥、必要時住院治療。

九、家庭醫生簽約

認真學習上級主管部門的各項政策,進一步加強精神衛生知識的宣傳,以多種形式開展健康教育,積極普及《精神衛生法》等法律知識。認真執行家庭醫生職責,為有需求的簽約服務對象提供各項服務。開展居民的健康管理工作,運用適宜技術,進行一般常見病、多發病的診療,為簽約居民建立健康檔案,按規范進行動態管理,執行醫療、基本公共衛生服務的各項規范和制度,為有需求的簽約服務對象提供與上級醫院的雙向轉診、專家預約和專家會診服務。

十、組織管理工作

按上級要求制定工作計劃、排查計劃、宣傳教育計劃等各項計劃,明確衛生院嚴重精神障礙患者的醫生、護士等工作人員職責,建立建全隨訪制度、排查工作制度、雙向轉診制度等各項工作制度,做好嚴重精神障礙患者評估工作、健康指導工作、家庭醫生簽約,免費體檢工作等管理工作。

十一、檔案管理方面

所有檔案一式兩份,個人信息表內容及地址、電話有變化的,按要求更新。沒做體檢的患者應在體檢通知單里寫明不做體檢的原因并簽字放入檔案里。

十二、應急處置

按上級要求成立應急處置小組,明確職責及工作流程,及時安全高效完成嚴重精神障礙患者管理應急處置工作。

在現場臨時性應急醫療處置完畢后,衛生院醫護人員應每天隨訪一次。連續2次隨訪病情穩定后可停止隨訪。如果現場臨時性應急醫療處置未能達到預期效果,應及時與派出所聯系轉到精防機構精神科門診留觀或精神科緊急住院治療。

十三、雙向轉診工作

雙向轉診分為上轉和下轉。

上轉:由社區衛生服務中心及鄉鎮衛生院轉診至精神病??漆t院。下轉:由精神病??漆t院轉診到鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心。

轉診對象為轄區內患有嚴重精神障礙的常住人口。

轉診疾病種類為、1、精神分裂癥2、情感性精神障礙 3、偏執性精神病4、分裂情感性精神病5、癲癇所致的精神障礙6、中度、重度、極重度精神發育遲滯以及伴有精神障礙的精神發育遲滯。

工作要求是1.堅持知情同意原則,充分尊重患者及家屬的知情選擇權。2.對轉診不合作的患者,應盡量爭取家屬的支持,必要時與街道殘聯、社區工作站工作人員和患者單位聯系,協助轉診。3.患者表現暴力、攻擊、沖動、傷人或自傷,有肇事肇禍傾向時,可聯系轄區派出所協助轉診。特殊或緊急情況可與上級??漆t院聯系。

十四、失訪、死亡患者的管理

失訪、死亡患者單獨管理。應在國家網里及時準確錄入失訪,死亡日期,死亡原因,并制作表格報至相關部門。

十五、做好保護患者隱私工作

家屬要求保護隱私的,應尊重家屬意見,做好保護隱私措施。

在國家越來越重視嚴重精神障礙患者管理工作的背景下,在院領導的關心和培養下,期待2020年的嚴重精神障礙患者管理工作取得好成績,得到轄區居民的認可,再上一個臺階。

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