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當我們工作一段時間后，可能會由于某些問題導致我們有辭職的想法，這個時候我們就需要寫辭職報告了。共同閱讀護士辭職報告離職應該怎么寫，以下是小編精心收集整理的護士辭職報告離職，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
護士辭職報告1尊敬的醫院領導：
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業后的第一份工作。整整5年，我對醫院已經有了十分深厚的感情;此時此刻向醫院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領導和同事的關心和幫助，對此我深表感激!
現在正值醫院創立三甲之后蓬勃進取的階段，提出辭職對我今后的工作和發展都會產生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。
在我離開的這一段時間內我知道一定會給醫院和科室的工作帶來很大不便，對此我深表抱歉!工作的這段經歷對于我而言非常珍貴，我確信它將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是長沙市第一醫院的一員，呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開后我一定會想念在醫院工作的一切，想念我們在一起的歡歌笑語!
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
護士辭職報告離職2尊敬的__領導：
您好!
我來到院工作將近15年，在科擔任護士長崗位也將近10年，說到離開護士長崗位，我想了很久，遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來科工作，轉眼間十年時間過去了，非常感謝您這15年來對我的關懷、愛護和栽培。由于我個人身體原因，加上本人對目前病區的護理管理狀況不滿意，故今天提出辭退護士長崗位申請，望批準。
在這十年的工作的時間里，使我積累了豐富的工作經驗，同時也學到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時間里，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續并永久保持下去。
在科的這十年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝科室所有關心我信任我的領導和同事，無論我今后走到哪兒，我都會記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會給我帶來許多負面影響，什么事情都有利有弊，為了滿足現實需要，我決定離開護士長崗位。請您放心，我在任何時候，都會認真踏實的做好本職工作。
再次對我的離開帶來的不方便表示抱歉，希望您能夠理解我的難處，并給予批準。
護士辭職報告離職3尊敬的領導：
您好!
很遺憾在2021年的這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的女兒，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。
其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!
最后，真誠祝愿___醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利。
護士辭職報告離職4尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分不舍的心情寫這封辭職報告的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感謝。
我已準備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，對我的申請予以考慮并批準。祝醫院領導和所以同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
護士辭職報告離職5尊敬的領導醫院：
你們好!
我是__，首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫院，一個讓我事業起步并深深培養過我的地方。對于我貿然離開離開醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!
在__待過的九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，__的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!
感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報!
人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。
一個人為什么會成功?是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經驗、找方法;一個人為什么會失敗?是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減!成功者永不放棄，放棄者永不成功!
為了理想和現實的需要，我再次決定離開__。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當地掙錢。
今天，請允許我在此正式向__辭職，請領導們批準!
如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么，也請你們站在一個第三者的位子，保持一個中立的態度，一味地“幫”他們，很可能是在害他們，讓他們徒添煩惱;更可能是在害我，讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態，是真正地幫他們、關心我。請你們理解、支持!謝謝!
我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情，所以我跟他們回來了一次，但我已經是成年人了，我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經過了成熟的獨立思考后的結果，也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間，會讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會用實際行動予以回報!我能自由的來去，說明了很多問題，也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊，我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。
今年年底，我一定會回萍鄉、回__拜訪你們!
最后，再次祝你們每天都擁有一個好的心情!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__/__/__
護士辭職報告離職6尊敬的領導：
春節期間，經過我本人的反復思索以及周圍親戚朋友們的建議，我最終打算向醫院提出辭職申請，希望醫院能予以理解。
我來醫院工作已經將近7個月了，在這段時間里，我非常感謝領導和同事們的照顧和關心，在此我表示發自內心的感謝，與此同時，我還要感謝醫院為我提供了那么好的一個綜合性平臺去鍛煉自己，去感受社會，去接觸新事物，去品嘗各種以后我想我一定會品嘗得到的滋味，這些都是很寶貴的財富，謝謝公司。
當然有很多事情都總是那么出人意料，比如有些時候我突然會覺得我可能更適合做其他行業的工作，于是這種想法就像花骨朵，它就在家人的碎語中，在我的思索中開了花，然后我就鼓起勇氣做這個決定了，我想我在大學學到的可能不僅僅只是專業這一方面的東西，所以就算辭職另謀出路，我也不會覺得可惜或是遺憾，我想我會做一個對社會有價值的人的。
最后祝愿醫院有更好的發展，事業蒸蒸日上，領導們身體健康，家庭和睦。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
護士辭職報告離職7尊敬的院領導：
本人從_____年10月至今，進入__醫院工作三年的時間里，在醫院我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，工作順利，生活愉快，關系和睦。但現由于私人原因，特向醫院提出申請，辭去在醫院耳鼻喉科的護士長職務，并于____年11月20日前正式辦理離職手續，懇請批準。
在_______醫院醫院工作的幾年里，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺_______醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。同時在醫院里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，我學到了許多寶貴的管理經驗和實踐技能，進一步夯實了專業基礎，提高了管理水平。我特別要感謝護理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的'工作、生活中給予的大力扶持與幫助，這幾年的工作經歷將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。最后，請醫院將個人職稱、社保、薪酬等事項結算至11月20日，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。順祝_______醫院事業蓬勃發展。
此致
敬禮
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一、城市環境綜合整治的目的與原則
1、城市環境綜合整治的目的
不斷提高改善城市基礎設施建設的布局是進行城市環境綜合的根本目的。為了進一步改善城市環境，逐步改善城市環境自我凈化能力，促進城市環境的良性循環。我們進行城市環境綜合治理的目的是不斷美化、清潔城市環境，實現城市的可持續發展，逐步提高人們的生活水平。除此之外，城市環環境綜合治理是不斷改善居民生活水平的有效途徑，并且對經濟建設也有著促進意義。優質的城市環境是社會進步的重要保障，而進行城市環境的綜合治理是不斷改善城市環境的重要途徑。所以，進行城市環境的綜合治理符合可持續發展觀的要求，應該與經濟建設有效結合起來。
2、城市環境綜合整治的基本原則
為了有效保證城市環境、經濟建設以及社會效益的協調發展，在進行城市綜合治理過程中應遵循環境建設、經濟建設以及城市建設并舉的原則。除此之外，在進行城市環境綜合質量過程中應遵循生態學規律以及經濟學規律，才能達到城市環境綜合治理的目的。在治理過程中應對城市環境進行多因素、多層次的系統分析，然后使用教育、法制、行政、技術等綜合手段進行環境的綜合整治。再次，在進行城市綜合治理過程中，應該對污染物為進行有效處理，有效利用環境凈化功能。
二、城市環境問題
1、空氣污染加劇。
煤炭是我國的第一大使用能源，它廣泛出現在我國生活生產之中，占到我國整個能源結構的絕大部分。但是，煤炭在燃燒過程中，造成的污染是十分嚴重的。長此以往，使用煤炭給我國大氣會造成嚴重的污染。同時，隨著城市化的加快，使用電動機的家庭越來越多，這無疑大大增加了尾氣的排放，造成大氣污染。
2、水環境問題嚴峻
水污染嚴重。城市水體的污染主要來自于，工業生產，生活污水的不合理排放。近幾年來，城市居民污水排放量的增長速度十分驚人，在城市污水排放中有一半為居民污水排放。城市人口迅猛增長，城市的工廠以國營和私營形式紛紛登場，很少或完全不顧環境問題的現象確實存在。水體的污染，尤其是地下水污染，水資源告急已成為全國城市發展中的嚴重問題。
水資源嚴重短缺。水資源的短缺在城市中尤為明顯。由于我國城市化進程的快速發展，城市中用水越來越集中，而人們的節水意識不到位，用水量也十分巨大?？陀^來看，在我國所有的城市當中，有超過一半的城市是常年處于缺水之中的，而重點缺水的城市已經超過了三分之一。這給人們的生產生活造成了嚴重的影響。
3、固體廢物排放量大，綜合利用率低
隨著人們生活水平的不斷提高，人口量的不斷擴大，城市垃圾的量也在日益劇增。我國城市固體廢棄物的主要來源是工業垃圾(工業廢渣)、生活垃圾、工業粉塵和農糞，特別是工業垃圾和生活垃圾未經處理，到處堆放。這些垃圾直接影響了大氣、水源，并且影響城市美觀，同時造成人們生活安全隱患，嚴重影響到城市的可持續發展。
4、城市噪聲污染嚴重
隨著社會科技的進步，城市發展的加快，噪聲污染已成為僅次于大氣污染和水污染的第三大公害，在我國，超過大半的人們，要受到噪音的影響，而其中尤為突出的則為工業噪音、建筑噪音及社會噪音。大量的統計數據顯示，噪聲污染會傷及對人的聽力、記憶及內部器官，甚至會導致人體一系列的強力的生理、病理變化，除此之外，動物、儀器儀表以及建筑物均會受到噪音影響。
三、中國城市規劃中環境保護整治措施
1、大氣污染綜合整治規劃
大氣污染的治理應根據城市的能源結構與交通狀況確定首要污染物即濃度高、范圍廣、危害大的污染物，便于治理時有的放矢、對癥下藥。大氣污染中城市規劃的治理方法主要是:
1.1工業合理布局
這是解決大氣污染的重要措施。工廠不宜過分集中，以減少一個地區內污染物的排放量。另外，還應把有原料供應關系的化工廠放在一起，通過對廢氣的綜合利用，減少廢氣排放量。
1.2減少交通廢氣的污染
減少汽車廢氣污染，關鍵在于改進發動機的燃燒設計和提高汽油的燃燒質量，使油得到充分的燃燒，從而減少有害廢氣。
1.3綠化造林
茂密的林叢能降低風速，使空氣中攜帶的大?；覊m下降。樹葉表面粗糙不平，有的有絨毛，有的能分泌粘液和油脂，因此能吸附大量飄塵。蒙塵的葉子經雨水沖洗后，能繼續吸附飄塵。如此往復攔阻和吸附塵埃，能使空氣得到凈化。
2、水污染綜合整治規劃
污水處理主要分為生活污水的治理和工業污水治理。生活污水主要的污染物是有機物，工業污水主要的污染物則比較復雜。分為很多種，不同的工業污染物會造成不同程度的水污染。根據各個城市水污染的嚴重程度，城市規劃應該采用下列措施進行：a)提倡節約用水，鼓勵城市居民重復利用廢水。并把不能在用的廢水經過簡單處理后在倒入排水管道;b)劃分區域用水，對于城市的每個重點區域都建設廢水處理廠，利用各種自然凈化手段，對污水進行處理，采用新的科技和方法將水凈化，不能讓污水直接排入江河湖海中。
3、噪聲污染綜合整治規劃
噪音控制在技術上雖然現在已經成熟，但由于現代工業、交通運輸業規模很大，要采取噪音控制的企業和場所為數甚多，因此在防止噪音問題上，必須從技術、經濟和效果等方面進行綜合權衡。在控制室外、設計室、車間或職工長期工作的地方，噪音的強度要低，城市規劃的時候可以分別采用隔聲、吸聲、減振、消聲等技術進行治理，減少噪聲污染。在庫房或少有人去車間或空曠地方，城市規劃的時候可以適當的放松要求，即建設該處的城市綠化水平，減少城市噪聲。
4、固體廢物綜合整治規劃
城市生活垃圾處理的方式主要有2種：垃圾填埋和垃圾焚燒。目前中國生活垃圾填埋場建設正處于穩步推進階段，在建設過程中要注意節約土地資源、減少填埋場污染、加強填埋氣體回收利用。垃圾焚燒處理主要適合于可燃垃圾，對于土地資源非常寶貴的東部沿海城市，焚燒處理會逐步發展成為這一地區生活垃圾處理的重要手段。
5、創新環保技術
積極開展城市環境保護和治理技術研究，鼓勵科研人員到國外學習先進技術，在可操作性的基礎上推廣國外新技術。重點解決大氣、水質、固體污染問題。實行區域集中供熱，以高效率的鍋爐代替分散的低矮煙囪排放方式。對燃料進行預處理，以減少燃燒時產生污染大氣的物質;改用先進的燃燒設備，提高燃燒效率。研究推行節水和污水治理技術，使廢水資源化。研究推廣固體廢棄物綜合利用技術，使生活垃圾資源達到通過創新高科技技術手段來有效解決城市環境問題的目的。最終實現創新科技為環保服務。
結束語
城市環境是城市居民賴以生存的基本條件，是城市經濟得以持續穩定發展的物質基礎，也是標志城市社會文明的象征。在實際的城市規劃各種污染上，我們需要具體問題具體解決，對城市污染中的大氣污染、水資源污染、固體污染、噪音污染進行有針對性的治理與解決。運用現代環境科學的理論和方法，在更好地利用自然資源的同時，深入認識和掌握污染和破壞環境的根源和危害，有計劃地保護環境，預防環境質量的惡化，控制環境污染，促進人類與環境協調發展。
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隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行[文章來日中國報告網]的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
“三分治療，七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過?！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M入新的世紀，特別是在加入WTO以后，我們的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起!~
人們常[文章來日中國報告網]說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉， 要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務!
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第二條本辦法適用于本市行政區域內舉辦的展覽會、展示會、博覽會、交易會、展示會等活動中有關專利權、商標權、版權等知識產權的保護。
第三條展會知識產權保護工作堅持政府指導、主辦方負責、參展方自律、社會公眾監督的原則。
第四條市知識產權局負責本市展會知識產權保護工作的統籌協調。區、縣人民政府負責本行政區域內展會知識產權保護工作的領導和協調。
知識產權、工商行政管理、版權等知識產權行政管理部門（以下統稱知識產權行政管理部門）應當依照各自職責做好對展會知識產權保護工作的指導和監督，幫助主辦方建立健全展會知識產權保護制度。
第五條展會管理部門應當加強對展會知識產權保護工作的協調、監督、檢查，維護展會的正常秩序。
第六條有關行業協會應當通過制定行業自律規范、開展宣傳培訓等方式，增強會員的知識產權保護意識，協助知識產權行政管理部門開展展會知識產權保護工作。
第七條主辦方應當依法做好展會知識產權保護工作，建立健全展前審查參展項目（包括展品、展板、展臺及相關宣傳資料等）知識產權狀況的制度，督促參展方對可能引發知識產權糾紛的參展項目進行檢索。
第八條參展方應當合法參展，配合主辦方在展前對參展項目知識產權狀況進行的審查工作，不得侵犯他人的知識產權。
參展項目依法應當具有相關權利證明的，參展方應當攜帶相關的權利證明參展；對參展項目標注知識產權標記、標識的，應當按照有關規定標注。
第九條主辦方與參展方應當在參展合同中約定雙方知識產權保護的權利、義務和相關內容。知識產權保護的內容應當包括：
（一）參展方對參展項目不侵犯他人知識產權的承諾；
（二）知識產權投訴處理程序和解決方式；
（三）參展項目涉嫌侵權的，應當采取遮蓋、撤展等處理措施。
市知識產權局應當會同市工商行政管理、市版權等行政管理部門制定展會知識產權保護的合同示范文本，并向社會公布。
第十條舉辦時間在三天以上，且具有下列情形之一的展會，知識產權行政管理部門應當進駐：
（一）政府和政府部門主辦的展會；
（二）展出面積二萬平方米以上的展會；
（三）在國際或者國內具有重大影響的展會。
主辦方應當為知識產權行政管理部門進駐展會開展工作提供必要的便利條件。
第十一條舉辦第十條第一款規定的展會，由本市展會管理部門審批或者登記的，展會管理部門應當自批準或者登記之日起10日內，將展會的名稱、時間、地點、展出面積、主辦方的基本情況告知市知識產權局；由非本市展會管理部門審批或者登記的，展會的承辦方應當按照前述規定將舉辦展會的有關情況告知市知識產權局。
第十二條主辦方應當根據國家有關規定和實際工作需要設立展會知識產權投訴機構。
投訴機構可以由主辦方人員、相關領域的專業技術人員和法律專業人員等組成。必要時，主辦方可以邀請知識產權行政管理部門派人指導。
第十三條知識產權權利人或者利害關系人認為參展項目侵犯其知識產權的，可以依照有關規定向主辦方或者主辦方設立的投訴機構投訴。主辦方或者投訴機構接到投訴后應當及時指派工作人員進行調查處理。
第十四條知識產權權利人或者利害關系人向主辦方或者主辦方設立的投訴機構投訴的，應當提供下列材料：
（一）投訴人與被投訴人基本情況資料，包括投訴人名稱、住所、被投訴人名稱及展位號碼。投訴人委托人投訴的，應當提交授權委托書。
（二）涉嫌侵權參展項目的名稱、涉嫌侵權的證據和必要說明。
（三）知識產權權利證明，包括知識產權權屬證明、知識產權內容證明和其他必要的知識產權法律狀況證明。
第十五條被投訴人在被告知其參展項目涉嫌侵權后，應當及時出示權利證書或者其他證據，證明其擁有對被投訴內容的合法權屬，作出不侵權的舉證，并協助主辦方或者主辦方設立的投訴機構工作人員對涉嫌侵權物品進行查驗。
被投訴人不能作出有效舉證的，應當按照與主辦方的合同約定將涉嫌侵權的物品自行撤展；被投訴人不自行撤展的，主辦方或者主辦方設立的投訴機構可以作出撤展的決定。
第十六條因投訴人惡意投訴而給被投訴人造成損失的，投訴人應當依法承擔相應的賠償責任。
第十七條參展方應當遵守與主辦方簽訂的有關知識產權保護的合同條款，履行知識產權保護義務，配合主辦方解決糾紛。
第十八條主辦方在展會舉辦期間應當履行下列職責：
（一）接受知識產權侵權投訴，協調解決侵權糾紛；
（二）提供知識產權保護法律和相關專業技術方面的宣傳咨詢服務；
（三）在顯著位置公示知識產權行政管理部門的受案范圍和聯系方式，并公布主辦方或者投訴機構的服務事項、投訴地點和聯系方式；
（四）應知識產權權利人或者利害關系人的合理要求，出具相關事實證明；
（五）主辦方應當履行的其他職責。
第十九條展會期間發生知識產權糾紛的，主辦方或者主辦方設立的投訴機構應當按照事先的約定，在當事人各方自愿的基礎上進行調解。經調解達成一致的，有關各方應當執行；不能達成一致的，知識產權權利人或者利害關系人可以向知識產權行政管理部門投訴，也可以直接向人民法院。
第二十條主辦方和參展方應當接受知識產權行政管理部門的指導、監督和檢查，配合知識產權行政管理部門和司法機關的調查取證等執法活動。
第二十一條主辦方應當妥善保存展會期間的知識產權保護信息與資料，并在展會結束后報送市知識產權局。
第二十二條知識產權行政管理部門應當履行下列展會知識產權保護職責：
（一）依法受理知識產權權利人或者利害關系人的投訴，處理展會知識產權侵權糾紛；
（二）組織開展知識產權保護相關法律、政策的宣傳，以巡視、督導等方式監督主辦方履行知識產權保護義務；
（三）依法查處展會期間發生的知識產權違法行為；
（四）建立展會知識產權保護情況的信息披露制度，提供有關知識產權保護的信息查詢服務。
知識產權行政管理部門應當嚴格依法履行職責，不得干擾正常的展會秩序。
第二十三條知識產權行政管理部門可以將主辦方履行展會知識產權保護職責的有關情況通報展會管理部門。
第二十四條主辦方違反本辦法第十八條第（一）項、第（二）項、第（三）項和第二十一條規定的，由知識產權行政管理部門依照各自的管理職責責令改正；拒不改正的，可處1000元以上3萬元以下罰款。
主辦方違反本辦法規定，不履行展會知識產權保護職責，其他法律、法規已規定法律責任的，依照其規定執行。
保護視力知識范文5
認知過程包括：感知觀察、記憶、思維及語言表達。
敏銳的感知觀察力：敏銳的感知觀察力是一種有知覺的思維。例如護士在巡視病人時發現1例腹痛待查病因留觀者，痛苦面容、大汗、腹部觸痛，詢問曾有腹部擠于桌角病史時隔3天，考慮脾包膜下破裂加重，立即請外科醫師作腹腔穿刺，診斷明確后急診手術病人轉危為安。
準確而快速的記憶能力：常見的危急搶救知識，操作流程，藥物用量及配伍禁忌，都要求護士非常熟悉并能準確應用于臨床。如熟記休克指數以估計出血量；熟記不同毒蛇咬傷所致不同系統損害的癥狀，以判斷系何種毒蛇咬傷，以利及時對癥處理等。
敏捷的思維想象力：隨著急診綠色生命安全通道的開展，在接診、分診、判斷處置的限時服務中更要求有快速的思維、準確的判斷。例如：1例15歲女學生由其父背入急診科，分診護士見患者面色蒼白，出汗，急送搶救室上氧、輸液，查下腹部有壓痛，追問月經史，為每3個月1次，末次月經已近3個月，否認有異性朋友，查血壓65/45mmHg。經分析，疑為宮外孕。通過婦產科醫師首診，同時請外科醫師排除外科情況。家屬堅持拒絕婦查，否認同房史，腹穿抽出不凝固鮮血。急查B超，后穹隆有積血及查尿HCG（+），確診宮外孕。緊急手術，腹腔積血3200ml，經搶救轉危為安。病情變化通過癥狀而表現出來，而癥狀的判斷是護士認知技能的表現；只有對疾病的發生、發展及轉歸有一定理論認知，又有豐富的臨床經驗，才能對病情有準確的判斷。
高度集中的注意力：急診護士應保持穩定、高度專注的注意力，且善于分配注意力與轉移注意力，懂得按輕重緩急，合理安排病人，以保證搶救及時，保證綠色通道暢通。1例30多歲男性患者因晨起發現言語模糊不清，頸斜，到急診科就診。觀察護士注意到病人苦笑面容，刺激后有抽搐，追問外傷史，陪同人一再否認，護士不放棄，終于追問到病人在前幾天搬運家俱時有過食指小的破損。立即請外科醫師會診，明確了破傷風診斷，使病人得到及時處理。
精練的語言表達能力：急診護士由于工作量大，接診危急癥多，除了要求沉著冷靜，準確無誤執行醫囑外，還應根據不同科別患者，不同系統的癥狀表現及處理情況，用精練的語言交好班。
培養良好的情緒、意志、個性品質
護士的情緒對護理質量有較大影響，[HJ42x]熱情愉快的工作情緒可以感染患者，使之增加治病的信心和決心，提高搶救質量，所以護士應以飽滿的情緒、豐富的情感感染力對待每一位病人。搶救室曾收治1例抱著孩子散步時被倒塌圍墻致傷的年輕母親，病人被送來時，神志不清，處于休克狀態。護士迅速果斷地與醫師配合搶救，經積極處理后，病人神志轉清但卻出現煩躁不安，護士考慮到患者受傷前手中抱著孩子，便握著她的手告訴她：“孩子無事，奶奶帶著?！被颊咔榫w才安定下來，配合救治，家屬連連致謝。我們要求護士以飽滿的情緒進入工作狀態，分診護士站立服務，走出分診臺接病人。觀察護士來回走動，巡回觀察，仔細詢問。在言語上，要學會傾聽，學會用關注的神態、輕松和激勵的語言與病人交談。
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一、市知識產權工作現狀
市知識產權工作經歷了從無到有、從小到大的發展過程。截至2012年8月，全市累計申請國內專利11700件、授權專利6975件，2011年6月，我市被國家知識產權局認定為國家知識產權試點城市，全市知識產權工作步入良性循環和快速發展的軌道。一是工作體系逐步健全，知識產權外部環境不斷優化。在管理體系建設方面，市政府建立了以政府分管領導為主任、有關部門負責人為成員的市人民政府知識產權辦公聯席會議制度，成立了市政府保護知識產權工作組和市政府國家知識產權試點城市領導小組；12縣市區全部成立了知識產權局，初步形成了政府引導、部門配合協同推進的工作格局。在政策體系建設方面，市政府先后出臺了《市專利管理辦法》、《市知識產權工作考核細則》等文件；市知識產權局與市衛生、人事等部門聯合出臺了《市企業專利工作辦法》等政策性文件，形成了推動工作順利開展的政策體系。二是宣傳培訓初見成效，社會知識產權意識不斷增強。我市每年利用“全國知識產權宣傳周”、“世界知識產權日”等時機，集中組織宣傳活動，開通了市知識產權局網站，創辦了《知識產權》簡報。幾年來，共舉辦培訓班30余期、培訓人員4萬人（次），培養了一大批懂專利、會運用專利戰略的明白人。三是專利扶持力度逐步加大，企業核心競爭力不斷增強。自2000年以來，市政府連續舉辦9屆中國專利高新技術產品博覽會和7次中國院士行活動，積極為企業牽線搭橋，幾年來累計簽訂技術合同2700項，技術合同成交額2971億元，項目投資總額9246億元，建立起技術合作關系793對。其中71位院士和專家深入縣市區和市直240多家企業進行面對面技術指導，解決技術難題460多項。2001—2009年，每年從科技三項經費中列支資金支持專利技術轉化實施。2001—2011年，扶持專利技術轉化實施65項、扶持資金163萬元。培育山推集團、汶上新風光電子等61家“中國專利明星企業”，在博特絲杠廠首家建立市專利信息數據庫，信息量達到210萬條，年更新專利數據36萬條，為企業技術創新提供了信息支持。四是自主知識產權保護力度逐步加大，專利行政執法初見成效。市知識產權局制定了《處理專利糾紛工作規程》，建立了侵權舉報制度，依法認定集團等五家商場為首批“市無假冒專利產品商場”。兩家商品流通企業被省知識產權局認定為首批“省無假冒專利產品商場”。五是專利申請量持續增長，自主創新能力不斷增強。從2001年開始，市知識產權局按照每項發明專利2000元、實用新型專利500元、外觀設計專利300元的標準進行資助。截至2011年底，共資助授權專利1697項，發放資助資金8768萬元。對科技人員發明創造，在參加專業技術職務評審時，按照專利擁有情況給予加分。對中小學生申請專利，專利機構減半收費，中考時給予加分鼓勵。這些政策有力調動了科技人員和中小學生發明創造的積極性。全市專利申請量從1985年《專利法》實施之初的每年幾件、幾十件，到上世紀90年代初的每年百余件，逐步上升。特別是2004年—2011年，連續三年實現了專利申請量的連年翻番。2003—2011年的5年間，全市專利申請6392件，是1985～2002年共18年專利申請量的226倍。
二、市知識產權工作存在的問題
近年來，我市知識產權工作雖然取得了較大成績，但與新形勢新任務和先進市相比，還存在以下問題需要進一步改進。一是企業知識產權保護意識不強。據調查，全市877%的企業沒有申請專利；申請專利的申請數量又僅占技術創新項目、科技成果的75%，科技成果多、創新項目多，申請專利少的現象比較嚴重。知識產權管理人員偏少，全市只有62%的企業配備知識產權專職管理人員，169%的企業配備兼職管理人員，大多數企業沒有建立知識產權管理機構，知識產權管理的基礎工作還很薄弱；知識產權管理制度也不完善，據調查，全市只有10%的企業制定了內部知識產權管理規章制度。二是專利侵權案件逐步增多。近年來專利侵權案件數量逐年上升，2011年還首次出現了跨省和跨地市專利侵權糾紛，但我市知識產權行政執法體系不夠完善，致使知識產權成果得不到及時、有效保護，直接影響了權利人發明創造的積極性，影響了社會自主知識產權的擁有量。三是專利申請的質量有待提高。發明專利和職務專利比例偏低，以2011和2010年為例，2011年發明專利申請比2010年增長35%，但發明專利申請比例由上年的1025％下降到746%，發明專利的申請占比較低，說明我市的原始創新能力后續力量不足、亟待加強。2011年我市職務專利申請占比雖然由2010年的10%提高到126%，反映出我市企業專利意識逐漸增強，研發能力有所提高，但與全省平均2998%占比相比，職務專利的申請量還有較大差距，企業作為創新主體的作用還沒有充分發揮出來。
