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企業文化宣傳心得范文1
一、進行企業宣傳文化陣地的可行性及必要性
（一）進行企業宣傳文化陣地建設的可行性
在進行企業宣傳文化陣地建設的過程中，要充分的考慮到企業宣傳文化工作對企業發展的促進作用（即塑造企業的光輝形象，提升企業內部工作凝聚力），并通過完善企業的文化建設工作，在企業范圍內形成一致的價值觀念，發揮出全體工作人員的力量，保證企業的日常工作的順利維持。在這個過程中，企業可以采用多種多樣的企業宣傳文化陣地建設方法。例如，為了激發企業員工默默奉獻的精神，可以塑造“厚積薄發、開拓進取”的企業文化氛圍。與此同時，還要充分的注意到企業宣傳文化陣地建設所提出的口號能夠和企業工作人員的實際思想覺悟以及企業在當前發展階段的實際情況結合在一起，保證企業宣傳文化陣地建設過程實際作用的發揮。
（二）企業宣傳文化陣地建設的必要性
企業在進行企業宣傳文化陣地建設過程中，可以循序漸進的和社會主義市場經濟發展歷程結合在一起，保證企業可以在激烈的市場經濟競爭中立于不敗之地。例如，在進行企業宣傳文化陣地建設過程中，可以進行“紅旗手評選”活動，在企業員工范圍內，篩選出和企業文化精神最貼合的員工，并為得獎的員工提供實質性的獎勵，在企業范圍內創設一個奮勇爭先，愛崗敬業的文化陣地氛圍，充分的發揮出企業宣傳文化陣地建設對于企業內部工作環境的促進作用。與此同時，通過企業宣傳文化陣地建設，還可以向外界展示企業進行內部凝聚、大力發展的決心和力量，進而塑造出良好的企業形象，提升企業的社會知名度和行業影響力。
二、如何發揮企業宣傳文化陣地建設的作用
（一）深化企業員工對企業宣傳文化陣地的認知
在進行企業宣傳文化陣地建設過程中，要充分的注意到企業宣傳文化陣地建設對于企業發展的精神促進作用，通過企業宣傳文化陣地建設來指引企業的健康持續發展。與此同時，在進行企業宣傳文化陣地建設的過程中，也要充分的注意到深入引進黨的各項思想，并以此為依據，不斷完善企業文化，進而深化企業員工對企業宣傳文化陣地的認知，發揮出企業文化建設的作用。
隨著經濟社會的不斷變化，也伴隨著互聯網時代的持續發展，做好深化企業員工對企業宣傳文化陣地的認知，近年來，隨著互聯網文化開始和社會經濟全面的結合在一起，企業的員工可以通過互聯網不斷地進行思想文化的交流，這很容易導致互聯網的新思維和傳統的企業文化產生矛盾。針對這樣的情況，就更需要有效開展企業宣傳文化陣地建設，以考核企業員工的內在特點和內在需要為核心，促進企業全體職工的精神狀態和工作效率的提升，發揮出企業文化陣地的真實作用。
（二）健全和完善企業宣傳文化陣地建設模式
發揮出企業宣傳文化陣地的作用不是一蹴而就的事，這個過程需要企業持續性的進行對市場經濟的考核和對新時代下企業員工特點的考核。在這樣的背景下，就要求企業必須建立一套完善的企業宣傳文化陣地建設機制，并為企業宣傳文化陣地建設建立相關的制度和規范條例。在這個過程中，如何把握住時展的脈搏，發揮出企業宣傳文化陣地建設對于企業全體職工的精神促進作用，不僅僅要有創新精神還要充分的吸取傳統的企業管理模式的精髓，并充分明確企業宣傳文化陣地建設的方針目標，從制度上保證企業宣傳文化陣地建設順利完成。
（三）改進和拓寬企業宣傳文化陣地建設途徑
為了保證企業宣傳文化陣地建設過程和企業職工的思想觀念呈現吻合的態勢，要求企業宣傳文化陣地建設過程能夠充分和時代的脈搏吻合，對于企業宣傳文化陣地建設內容的及時調整，持續性的優化企業宣傳文化陣地建設方法，并充分的認識到，選擇合理的企業宣傳文化陣地建設途徑，才能夠有效促進企業的發展。
針對這樣的情況，在企業宣傳文化陣地建設過程中，要堅持實事求是的精神，注重對于途徑模式的優化創新，并在企業宣傳文化陣地建設過程中，不斷總結新型建設模式，讓企業員工能夠通過不同的途徑感受到企業宣傳文化陣地對于其發展提供的促進作用。
企業文化宣傳心得范文2
第一，企業文化宣傳建設的重要性。
石油公司和其它企事業單位一樣，是社會主義市場經濟體制下一個相對獨立的經濟實體，在發展過程中就必然形成自己的文化特色，這種文化特色經過長期積累形成的精神氣質和行為準則能夠被廣大的工作人員所接受和認可，并共同遵守的行為價值，我們稱之為石油公司企業文化。它是人們物質文明和精神文明的綜合體，是現代企業文化在石油行業的延伸，而石油公司企業文化宣傳建設則是實現石油公司可持續發展的原動力，它不僅有助于石油公司內部營造和諧的人際關系，還有助于提升石油公司聲譽，為石油公司樹立良好的社會形象，讓石油公司真正做到全心全意為人民服務。
第二，思想政治工作對文化宣傳工作的重要性。
在石油公司中開展企業文化建設首先要進行思想政治宣傳，加強思想政治工作改進是黨的十六大提出的一項重要內容，石油公司思想政治工作的開展一直貫穿于石油公司管理的整個過程中，確保了石油公司的服務方向不偏離人民，它也是石油公司內部人員分配制度的重要保障以及構建和諧公司的基礎，它引導員工將自身利益與公司總體目標結合起來，激勵工作人員保持工作積極性，為職工解除思想壓力，提高工作效率。強有力的思想政治指導可以幫助公司更好的推行企業文化宣傳。石油公司的企業文化宣傳和其它企事業單位一樣需要建立在正確的政治思想基礎之上，只有依靠正確的政治思想指導，石油公司的企業文化建設才能根正苗紅，以科學的精神力量武裝職工，弘揚石油精神，增強石油公司整體的凝聚力，從而實現管理上的規范化和規?；?。
第三，實現思想政治工作與企業文化宣傳工作的相互促進。
石油公司作為一個獨立的經濟實體，為了更好的服務社會服務人民，必然朝著現代化企業道路邁進。在這個過程中，石油公司的企業文化建設就顯得十分重要，是開展企業精神文明建設的重要手段，也與思想政治工作相互促進。石油公司企業文化是政治思想工作的具體展開的細節和落實環節，而石油公司政治思想工作是石油公司企業文化開展的有力指導，石油公司企業文化建設必須在政治思想的監督和指導下展開，石油公司思想政治工作是公司文化宣傳的指導思想，引導著石油公司文化宣傳不迷失方向。石油公司政治思想工作和企業文化建設兩者相互促進，一個宏觀指導，一個微觀落實，兩者缺一不可。
二、在新形勢下加強企業文化宣傳工作的建議
第一，加強領導對企業文化宣傳工作的重視程度，定位社會需求的宣傳內容。
企業文化宣傳工作的開展首先需要醫院領導的重視與支持。一方面，企業文化宣傳只有做到高屋建瓴式的政策指導，才能確保石油公司的企業文化宣傳有針對性且行之有效。得不到領導重視將無法有序的開展和落實企業文化宣傳工作。企業文化宣傳工作只有受到領導重視，宣傳工作才能順利開展，才能調動宣傳人員的積極性，增強人們的宣傳意識。另一方面，企業文化宣傳可以提高石油公司的對外形象，提升石油公司的公信力，對外宣傳的方式方法需要通過石油公司高層領導來確定方針，只有高層領導確定對外宣傳方針之后，企業文化宣傳干事才能制定適應的宣傳方式在服務群體中用恰當的宣傳方式樹立鮮明正確的宣傳形象，與患者在選擇醫院時所關心的問題產生共鳴。
第二，豐富企業文化宣傳內容，充分利用各種宣傳媒介。
企業文化作為一種具有自身特征的群體文化，它不僅包括精神文化、技術文化、宣傳文化，還具有凝聚文化和推廣文化的作用。石油公司豐富的企業文化宣傳內容包括：第一，開展文化活動，創造和諧環境，舉辦各種文化娛樂活動，豐富員工的工作生活內容，充實員工的精神世界，并通過宣傳報道的形式讓員工以后更積極的參與，組織與宣傳行程一個良好的互動狀態；第二，新技術、新方法的宣傳及時的通過有效媒介傳遞給更多的人知道，增強員工的主人翁責任感和自豪感的同時，更好的贏得社會認可；第三，樹立良好的石油公司風氣，贏得社會各界的信任。所以豐富的企業文化宣傳不僅能引導到職工樹立正確的價值觀和行業準則，讓員工工作更有積極性，社會也能更好的體會和感受到石油公司提供的服務。
同時，加大各種宣傳媒介的宣傳工作，利用簡報將石油公司的重要決策和各類信息狀態通報各員工知道；印刷帶有石油公司特色的宣傳手冊和宣傳單，通過公司內部內發放和贈送方式擴大石油公司知名度，比如：為了開采石油，石油工人如何勘探，如何挖掘，這些工作內容具有很強的感染力，一方面在公司內部能夠起到鼓舞員工士氣的作用，為龐大的石油公司管理帶來方便；另外一方面，通過展示石油員工風采而讓外界社會人群對石油公司的管理及員工的努力有一個認識，從而更加信任石油公司。另外，還可以通過電臺、報紙、電視等媒介開展專題欄目，完善網絡宣傳內容，及時更新。
第三，打造具有石油行業特色的企業文化，塑造高質量石油公司品牌。
新形勢下，石油公司企業文化宣傳工作的開展首先要建立在高質量的石油公司品牌上，高品牌美譽度是石油公司提高市場占有率和抗風險能力的重要保障，石油公司企業文化是最重要的無形資產，具有特色的石油公司企業文化更容易讓社會人群對石油公司產生信任和好感，這樣才能使公眾感知到石油公司實實在在的保障作用。
三、結束語
