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老年人日常護理常識范文1
通過此次培訓，能掌握相關的養老護理基礎知識、技術護理、生活照料、康復護理、心理護理的知識與技能。
二、課程設置與課時分配
1.老年護理基礎知識及相關法律法規
2.生活照料
3.技術護理
4.康復護理
5.心理護理
三、培訓要求與培訓內容
1、護理的知識及相關法律法規
a.老年人生理心理特點
b.老年人的護理特點
c.老年人的常見疾病
d.老年人的營養需求
e.養老護理員職業工作須知
f.老年人權益保障的相關知識
2、生活照料
(1)通過本章節培訓，學員能夠了解清潔衛生、睡眠照料、飲食照料、排泄照料安全保護等方面的工作內容及生活照料的知識、方法和技巧。掌握并熟悉生活照料的操作步驟。
(2)培訓內容
a.清潔衛生
b.飲食照料
c.排泄照料
d.安全保護
3、技術護理
(1)通過本章節培訓，使培訓對象熟悉了解技術護理的理論知識，掌握熟悉給藥、觀察、消毒、冷熱應用、護理記錄、臨終護理等技術護理操作步驟。
(2)培訓內容
a.給藥
b.觀察
c.消毒
d.冷熱應用
e.臨終護理
4、康復護理
(1)通過本章節培訓，培訓對象能夠了解肢體康復的主要內容，作業療法的原理，掌握被動運動和作業療法訓練的操作步驟、訓練方法，指導老人合理使用健身器材及主要功能，組織適合老人的閑暇娛樂活動。
(2)培訓內容
a.肢體康復
b.閑暇娛樂活動
5、心理護理
(1)通過本章節的培訓，使培訓對象初步了解造成心理異常的原因及老年人的心理特征，觀察老人日常生活中的心理變化及疏導技巧，掌握與老人溝通，協調及情緒疏導的具體方法步驟;指導老人的人際交往及情緒自救的方法;初步掌
握臨終關懷技巧。
(2)培訓內容
1.理論知識
2.心理異常
3.心理的定義
4.心理異常的含義
為了加快養老服務人才隊伍建設，推進養老服務人員專業化，推行從業人員職業資格認證和持證上崗制度，根據《市政府關于加快發展養老服務業完善養老服務體系的實施意見》(宿政發〔**〕131號)要求和省民政廳、財政廳《**省
養老護理員培訓實施方案(**-**年)》(蘇民?！?*〕24號、蘇財社〔**〕165號)、《**省省級社會養老服務體系建設專項資金管理辦法》(蘇財社〔**〕224號)精神，制定本方案。
一、目標任務
**年，計劃培訓初級養老護理員220名，中高級130名。全市養老護理員崗前培訓率達到100%，持證上崗率90%以上。
二、培訓方案
(一)培訓對象：各類養老服務機構的護理人員，包括公辦養老機構、民辦養老機構、農村敬老院、城鄉社區居家養老服務中心等從事養老護理服務的人員。
(二)培訓等級：培訓共設三個等級，分別為：初級(國家職業資格五級)、中級(國家職業資格四級)、高級(國家職業資格三級)。
(三)培訓機構：初級養老護理員培訓由具有符合條件的學校承擔，中、高級養老護理員由省民政廳委托相關機構組織培訓。
(四)學時要求：初級不少于180個標準學時。
(五)培訓內容
1.職業道德、職業道德基本知識、職業守則
(1)尊老敬老，以人為本;
(2)服務第一，愛崗敬業;
(3)遵章守法，自律奉獻。
2.老年護理基礎知識
(1)老年人生理、心理特點;
(2)老年人的護理特點;
(3)老年人的常見疾病;
(4)老年人的營養需求;
(5)養老護理員職業工作須知。
3.相關法律、法規知識
(1)老年人權益保障法的相關知識;
(2)勞動法的相關知識;
(3)其他相關法律、法規。
4.安全常識(講座)
(六)培訓教師
應具有本職業或相關專業較豐富的知識、實際操作經驗和教學經驗。培訓初級養老護理員的教師應具有中級職稱或高級職業資格證書。
三、考核與鑒定
培訓的考核和鑒定按照國家《養老護理員職業培訓大綱》和《養老護理員國家職業標準》的要求執行。具體由培訓機構向考核和鑒定機構申請，統一組織考核和鑒定。
四、組織實施
(一)組織參訓
各縣(區)民政部門負責做好培訓報名、組織參訓等管理工作。各養老服務機構新增養老護理人員必須全部參加崗前培訓。各縣(區)民政部門對轄區內各類養老服務機構新增養老護理員應及時統計上報，市民政局按月匯總，并安排市
培訓機構適時組織培訓。需參加省廳中、高級培訓的，根據省廳通知要求，由各縣(區)民政部門一次性申報，市民政局匯總上報省民政廳后，由省培訓機構分期安排培訓。
(二)經費保障
1、補助標準。初級養老護理員培訓經費參照省補助標準執行，每人1200元，包括培訓、食宿、鑒定等費用。由市、縣民政部門從省補助養老服務體系建設資金中支付。
2、與培訓合格率掛鉤。培訓機構要確保培訓合格率(職業資格認定通過率)不低于90%，如低于90%的，則按照比例扣減培訓經費。
3、中、高級培訓經費，按照省民政廳有關培訓通知要求執行。
(三)實施時間
全市護理員培訓從**年5月起實施，并實現常態化。根據各縣(區)新增護理員情況，由市民政局統一組織開展培訓。有條件的縣也可以自行組織培訓。
(四)相關要求
1、各養老服務機構新增養老護理人員必須符合養老護理員任職資格的基本條件(年齡50周歲以下、初中以上文化、身體健康)，并要全部參加崗前培訓，未經過培訓的，不得安排上崗。
2、各縣(區)民政部門對轄區內各類養老服務機構新增養老護理員應嚴格審核把關，符合任職資格基本條件的應及時統計上報，參加崗前培訓;不符合任職資格基本條件的不得從事養老護理工作。
3、培訓學校要認真組織，只要有培訓需求，就要及時安排培訓，確保全市新增護理員能夠及時得到培訓;同時，要堅持教學標準，保證培訓質量，真正讓參訓人員學有所獲，學有所成，并做到學以致用，從而不斷提高全市養老護理
老年人日常護理常識范文2
關鍵詞:互助社區 養老產業模式 長青村
基金項目：山東省社科規劃項目項目：基于新農村建設的山東省農村金融服務體系研究
（項目編號：09CJGJ36）
一、山東養老產業發展現狀及存在的主要問題
(一)山東養老產業發展現狀
2012年2月山東“兩會”召開期間，養老問題成為一個焦點話題。老齡化人口基數大，人口老齡化急劇發展，養老服務體系建設緩慢成為制約山東地區經濟發展的一大障礙。針對山東省人口老齡化問題嚴重的現狀，民建山東省委提交了《關于在社區養老服務中引入非營利機構的建議》，建議發展由政府和非營利機構合作參與的新型社區養老產業模式。由于社區養老產業模式在我國仍然處于起步階段，推廣面臨著缺乏理論支撐和實踐經驗的困難。
(二)山東養老產業發展主要問題
1、機構管理不完善，行業發展無秩序
目前山東地區每年60歲以上老年人口增速為70萬以上，而全省養老機構僅有1000多所。與此同時，山東省養老機構服務設施、床位也無法滿足眾多老年人的需求。目前山東地區養老機構規模普遍較小，以50床位以下的小型養老機構為主，且普遍存在監管不力，質量追蹤體系不夠完善，分類不夠科學等問題。
2、經營方式落后，服務質量低
當前省內養老在老年人日常照顧、醫療護理等方面仍然停留在比較原始、粗放的狀態，護理人員護理經驗嚴重不足。相關護理人員缺乏相應的護理培訓與認證，養老機構服務質量較其他省市差距很大，這也成為了制約本省養老產業發展的主要因素。
3、養老觀念傳統，產業模式落后
據調查，山東地區傾向于居家養老的老年人占到了全部被調查人口的89%以上，僅有不到11%的老年人選擇機構養老。這與山東傳統儒家思想的廣泛傳播關系密切，但也在一定限制了市場需求的增加。一方面，這是我國老有所養的傳統思想的集中體現，但在另一方面，也折射出山東地區養老服務產業發展落后的現狀。養老市場產業模式落后，行業質量良莠不齊嚴重影響行業的可持續發展和人們對養老機構的認可程度。
二、菩提長青村互助社區經營模式的優勢分析
(一)菩提長青村老年互助社區經營簡介
菩提長青村是在1999年臺灣921大地震后建立的社區，于2000年竣工。建立初期，長青村是一種公私合營的非盈利的老年互助社區，建立的目的是為了安置在大地震中無家可歸的老人。在此時期，該老年互助社區的經濟來源主要是社會捐款和政府補助。后來，菩提長青村逐步發展成為一種獨立經營的民間非營利養老機構。現階段，為了減少對外來捐贈的依賴程度，長青村選擇了一條新型的老年互助社區發展之路，為在養老人提供了不同一般社區照顧的服務模式，并逐步發展成為一種自立自足的產業社區模式。
(二)長青村老年互助社區產業優勢探究
1、“老有所用”的建設思路
隨著經濟社會的發展，新型的“老有所尊”的養老模式已經逐漸深入人心，單純的物質贍養已經難以滿足人們的需求，而原有的以“養老”為建設思路的養老機構也因為難以滿足消費者的精神需求而遭遇經營困難。長青村充分尊重老人的自立、自強的精神需要，努力滿足了老人“老有所用，老有所尊”的精神需求，以老年人種植蔬菜園為例，這種方式讓老人在勞動中享受生活，在自立中享受到了人們的尊敬。
2、“互助社區”的產業模式
為了盡量滿足老人的精神層面的需求，將養老社區建設成為老年人結交朋友，充實生活的新的“家庭社區”是長青村老年互助社區產業模式的又一大特色。在這個社區內，沒有明確的“服務者”和“被服務者”，每個人都是服務的提供者與服務的接受者。
3、“獨立自主”的經營理念
經濟危機和歐洲債務危機都為臺灣經濟的發展帶來了一定的影響，也在一定程度上影響了當地政府對長青村的財政支持和社會對長青村的經濟捐贈。為了使長青村能夠克服經濟危機帶來的影響，長青村選擇了一條“獨立自主”的經營之路,它通過自制自售手工藝品等方式，將養老這項社會工作順利發展成為了一條新的產業模式。
三、山東省推廣菩提長青村新型養老產業模式的SWOT分析
(一)山東推廣新型養老產業模式的優勢
1、良好的經濟基礎
推廣這種新型的養老產業模式需要大量的資金支持，這其中，包括了場地租賃費用、新的養老理念宣傳費用和人員培訓費用。初步核算，2011年，全省實現生產總值（GDP）45429.2億元，比上年增長10.9%。這種持續的經濟發展為推廣新型養老產業模式奠定了良好的經濟基礎和物質保障。
2、平均受教育年限的增加
全國第六次人口普查結果表明，山東省全省平均受高等教育人口達到總人口的8.69%，每10萬人接受大學受教育程度的人數由2000年3331人上升到8694人。隨著受教育程度的增加，人們對新的養老觀念的接受程度也逐步增加。從“老有所養”的傳統思想到現在“老有所用，老有所尊，老有所樂”的新型養老理念，新型的養老思想已經逐步深入人心。
(二)山東推廣新型養老產業模式的劣勢
1、養老機構發展基礎差
雖然現階段山東地區養老機構眾多，但質量參差不齊。由于服務質量不到位，基礎設施不完備，民營養老機構尚未形成良好的市場效應和規模效應。因此新型養老產業模式的推廣前期將存在不可預測消費時滯和消費群體購買風險。如何從根本上解決人民對養老機構的不信任感，提供人們對養老機構的接受程度，將會是下一步工作的重點之一。
2、勞動者要素供給約束增加
養老服務人員平均技術水平差、理論知識單薄是當前民營養老機構所面臨的主要問題。而新型養老機構的推廣對當前的養老服務人員提出了更高的要求，包括基本的職業道德素質和老年護理技術之外，還要求該服務人員具有相應的法律常識、文明禮貌。這對勞動者要素的供給提出了更高的要求，也成為新型養老產業模式推廣的約束條件之一。
(三)山東推廣新型養老產業模式的機遇
1、歷史發展機遇
未來一段時間，將是山東省優化產業結構，推廣新型養老產業模式的關鍵時期。世界經濟的發展和變化將為山東地區新型養老產業的推廣提供了更多有利的發展條件；世界老齡化進程的推進與對養老問題的關注為新型養老產業模式的推廣提供了新的機遇。而與此同時，政府對養老問題的關注，如在“十二五”規劃建議中明確提出了“加快建立健全養老社會服務體系”的任務，也為推廣養老產業模式提供了新的機遇。
2、兩岸交流合作帶來的機遇
相關養老產業經驗的缺乏為山東省地區推廣新型養老產業模式造成了一定的阻礙。而臺灣地區長青村新型養老產業模式的營建可以成為山東地區推廣新型養老產業模式的學習對象。隨著兩岸的合作交流往來的越來越頻繁，也有越來越多的大陸學者選擇赴臺進行學習。更多的學者了解到了這種新型養老產業模式，也對其進行了一定的研究。
(四)山東推廣新型養老產業模式的威脅
1、嚴峻的經濟形勢
受到國際金融危機和歐洲債務危機等不利因素的影響，山東經濟的持續發展面臨更大的挑戰。雖然債務危機已經找到了比較合適的解決方式，但短期內經濟危機和債務危機的雙重作用對山東經濟帶來的影響也是不容忽視的。
2、根深蒂固的養老觀念
山東地區是儒家思想的發祥地，是孔子的故鄉?？鬃铀枷塍w系的核心是“仁”，而“孝”正是其仁學思想的重要組成部分?？鬃拥挠^點表明，侍奉父母應該做到經濟上的贍養和生活上的照料。正是由于這種傳統思想的影響，大多數老年人仍然持有“去養老院證明自己的子孫不孝”的想法。這也成為山東推廣新型養老產業模式的阻礙與威脅之一。
四、山東應對推廣難題的對策及建議
(一)完善基礎設施建設，提高養老機構服務質量
1、完善養老基礎設施，營造良好生活環境
進一步拓展和完善基礎養老設施建設，多方籌措資金，擴大現有養老機構規模，努力為老人營造一個良好的生活環境；幫助現有的養老機構提高現有服務水平和所住老年人的生活水平，提高所住老人的滿意程度，滿足老年人的娛樂需求。
2、提高養老機構服務質量，努力實現服務標準化目標
提高養老機構服務質量，提高硬件服務資源質量，引領服務質量全面協調發展，將滿足需求作為衡量機構服務質量的重要指標；妥善制定、完善養老服務標準，規范養老產業服務標準化進程，把提高養老機構服務質量納入服務標準化目標之一；加強養老機構管理者管理培訓教育，為推廣長青村新型養老互助產業模式奠定產業基礎。
(二)增強養老服務人員培訓，增強養老機構監管力度
1、增強養老服務從業人員業前培訓，促進產業養老服務質量升級
嚴肅養老機構服務人員任職前培訓，將職業認證列為任職人員必要標準之一；嚴肅養老機構服務人員從業資質選撥，提高招聘門檻；加強對專業護理人員的技術技術水平和綜合素質的評定范圍，努力吸引優秀人才。
2、提高養老機構監管力度，實現養老機構全面發展
增強養老機構監管力度，完善養老機構監管機制，提升養老產業進入門檻；將養老機構規范化管理列入監管進程，注重養老機構質量劃管理與一體化標準，努力實現養老機構全面發展水平。
(三)學習長青村產業模式，宣傳新型養老思想
1、以非營利組織為載體，進社區舉辦公益宣講會
選取有地方代表性和影響力的大型社區，通過社會公益組織的宣講，傳播長青村新型養老產業模式，為山東將非營利組織引入養老產業，創建新型的養老產業模式作群眾鋪墊。
2、推動企業進社區，提供老年人親身體驗機會，挖掘市場潛在購買力
通過抽取地區幸運老人的方式，提供免費的短期體驗機會，讓老人親身體驗新型養老服務所帶來的樂趣，從而擴大新型養老產業的知名度和影響力。充分的挖掘本地區的潛在購買力，引導更多的老年人更加便捷的消費，得到優質的服務。
3、加大媒體宣傳力度，建立高校合作關系
以紀錄片的形式真實再現長青村互養老模式，透過報紙等傳媒方式有效快速的擴散到千家萬戶，為更多需要養老服務的家庭提供便利；鼓勵當地高校與養老機構建立長期密切合作的關系，為高校在校學生提供實踐和探索機會；吸引了更多人才的關注，為本地養老產業的創新改革提供智力支持。
(四)提供優惠政策，促進現有養老機構改革
1、提供優惠政策，加強政府針對性支出
作為當地政府，應努力建立健全養老社會服務體系，加大相關產業財政支出，推進養老服務體系建設；積極提供信息服務，建設完善養老體系發展模式，建立科學的養老產業的布局規劃，為養老機構提供方便的交通和適宜的環境；加強政府財政養老支出，增大對老人福利、疾病治療的針對性支出；實行企業扶植政策，促進企業與養老產業相關的企業加強合作，努力實現雙方互利共贏。
2、促進兩岸交流對話，努力吸引外界投資
設立相關法律制度，以法律規范相關產業的發展，為長青村新型產業在山東地區的推廣奠定基礎；加強兩岸交流對話，建立兩岸長期的互惠共利合作關系，學習臺灣相關養老產業模式；投資引誘政策，撬動民間資本，吸引外商投資，尤其是引進國際先進的技術和人才，全面推動養老服務體系建設。
參考文獻：
