前言：中文期刊網精心挑選了城市建設調研報告范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
城市建設調研報告范文1
***縣屬***市管轄，地處***、***、***三州、市交界處，與***市的***縣、***州的***縣等接壤。全縣國土總面積5312平方公里，地形山高坡陡，其中山區面積占99.8%，是一個典型的山區縣，全縣轄18個鄉（鎮），164個村委會，4個社區，2239個村（居）民小組，總人口36萬人?？h內工業企業發展基礎薄弱，經濟支撐主要靠農業，XX年縣本級財政收入***萬元，支出***萬元，基本上靠國家補貼。
***縣是***的北大門，通往***的交通要道，***高速公路從縣城通過，過去，由于歷史、體制、經濟以及所處地形等多方面因素的影響，***縣在城市建設方面一直較為滯后，人口密集，房子陳舊老化，街道狹窄卻又臟又亂，道路凸凹不平，交通擁擠，縣城呈現典型的“臟、亂、差”現象。
為加快***縣的社會和經濟發展，提高縣城在全縣社會經濟發展中主要的中心作用，***縣縣委、縣政府抓住省委、省政府提出打通東南亞、南亞通道，建立東南亞、南亞經濟圈的戰略部署的機遇，大興小城鎮建設，經過幾年的努力，全縣城市設施逐步配套，功能日益健全，規模不斷擴大，面貌日新月異，城區面積由0.9平方公里擴大到1.75平方公里，新增城市人口近0.90萬人，城市化水平年均約提高0.5個百分點。交通擁擠、臟、亂、差的現象得到了明顯改觀。同時，城市建設的發展也帶動了經濟社會的發展，特困人口從XX年的***人下降到***人。
二、主要做法
***縣城市建設在較短的時間內發生如此之大的變化，除了省委省政府、市委市政府的正確領導和大力支持外，縣委、縣政府在抓好規劃的前提下，打破常規、破除“等、靠、要”思想，大膽創新，在財力十分困難的情況下，走市場化運作路子、強化建管、通過新區建設促進舊城改造，城市建設特別是新區建設一年一個樣，促進了社會經濟的發展和思想觀念的更新，他們的主要做法是：
（一）、確立發展目標，科學規劃
***縣是我省經濟較為落后的縣之一，在城市建設方面主要存在的問題是：產業支撐單一，底氣不足。全縣除***外，多數鄉鎮集鎮處于群山環抱，交通不便的山區，農民以種植業為主，產業支撐以簡單的農副產品加工業為主，特色產業少，城鎮集聚輻射功能弱，對鄉（鎮）經濟發展的帶動力不強；其次，城鎮基礎設施建設資金不足，基礎設施建設滯后，城鎮發展不平衡，縣城街道又臟又亂。普遍存在臟、亂、差現象，1998年全縣城鎮化水平僅為7.3%，與經濟社會發展不相適應；同時，在縣城規劃方面也難于適應城市發展的需要，控規、詳規等均不到位。
根據以上存在的問題，XX年為促進縣城經濟社會的全面發展，縣委、縣政府首先提出了以***為龍頭，以***等集鎮功能輻射強的鄉鎮為試點，大興小城鎮建設；XX年，縣委、縣政府明確了縣城的發展目標，即把***建設成為“***”上綠色生態經濟大縣、特色鮮明的**文化展示中心、中國連通東南亞國際大通道上***精品旅游景區和商貿集鎮三大目標。
為實現縣委、縣政府提出的三大目標，體現縣城在全縣經濟中的中心作用，為縣城走入良性發展的道路，縣委、縣政府把規劃作為縣城建設的首要工作來抓，聘請了國內有知名度的規劃部門進行規劃，引進現代城市規劃建設理念，既立足于現實，又考慮今后城市經濟社會的發展，以高起點、高標準、有特色為基準，充分考慮地方民族建筑與自然環境結合，兼顧經濟效益、社會效益、環境效益，在創造良好環境的同時，完善公共設施、繁榮經濟，方便群眾。
新區的規劃體現三軸二中心，即綠化軸、商業服務軸、對外交通服務中心軸；商貿金融中心、公務活動中心。對建筑風格求新求變，除集**、**、**文化特色的廣場，主干道兩邊建筑物要求控制高度為5-7層，外觀設計互不相似，18米寬民族步行街建筑高度控制為2層，局部3層，道路為青石板路面，突出**民居風格。
為把好規劃關，縣委、縣政府多次請專家論證，并認真聽取專家意見。明確的定位和富有民族特色的規劃為縣城的建設勾畫了美好的藍圖，為營造縣城經濟社會的發展和良好的人居環境、投資環境奠定了堅實的基礎。
（二）、加強組織領導、強化管理。
城市的建設是一項復雜的系統工程，又是規劃的實施和解決人民群眾切身利益的具體體現工程，為做好城市的開發建設，縣委、縣政府把這一工作提上議事日程。成立了城市新區開發建設領導小組辦公室，辦公室設在建設局。項目定點在符合規劃的前提下或是局部規劃的變動。由縣委或是縣政府會議研討決定，形成縣委書記親自抓，分管領導具體抓，每件工作層層落實，分解到人。在建設中，形成各相關部門密切配合，征地、拆遷、安置、資金籌措、工程招標、開發建設管理等工作落到實處，工作中遇到問題及時解決的工作局面。為認真執行規劃和保證規劃的實施，縣政府采取統一規劃、統一征地、統一設計，統一建設、統一綠化、統一出讓，使開發建設在有力的領導的下，各項工作開展有序，工作密切配合，各有關部門齊心努力。
城市建設調研報告范文2
一、近年來我縣城市建設的現狀
近年來，我縣以縣城為核心的城鎮迅速發展，城鎮化步伐明顯加快，20__年全縣城鎮化率達38%，城市規模逐漸擴張、功能日益完善，對人流、物流、資金流等各類資源的聚集能力也在穩步提升。
（一）城市規劃體系逐步完善。我縣縣城總體規劃始編于1982年，1994-1995年進行了第一輪修編，20__-20__年聘請上海同濟大學規劃設計研究院對天柱山風景名勝區與縣城的總體規劃進行了統一修編。城市總體規劃日趨完善，城市發展的定位更加明確：縣城作為“省級歷史文化名城，國家級風景名勝區——天柱山所在地”，是“工商貿協調發展的皖西南風景旅游城市”，這是充分考慮我縣歷史、文化和經濟發展現狀而作出的定位，切合__依托旅游發展的特色路徑。第二輪規劃修編，充分體現了“山城一體、山城相融”的發展理念，將天柱山風景區120.72km2納入城市總體規劃，縣城規劃區總面積達169
km2，形成了“山城一體”、“一主兩翼（主城商貿區、開發區、度假區）”的空間發展格局。各項控制性詳規和專項規劃覆蓋面進一步擴大。先后編制了經濟開發區、旅游產業園區、縣城中心區以及皖潛大道兩旁、雪湖公園等控制性詳規，編制了縣城綠化、燃氣、防洪、給水、排水、環保等專項規劃。
（二）城市建設力度明顯加大。近年來，通過多渠道融資擴大投入，20__-20__年間，縣城市政建設資金投入達8172萬元，城市建設的力度逐年加大。一是城市規模逐步擴張，城區道路總長度達57km，形成了“五縱四橫”的城市主干道路網絡，城市主體框架逐步拉開。20__年縣城建成區面積達16km2，城市人口16萬。二是城市功能得到完善，擴建5萬噸水廠、新建35km燃氣管網、新引進營運公交大巴，電力、電信等設施隨城市建設同步推進；目前全縣星級賓館飯店達11家，其中4星級1家、3星級5家，風景旅游城市的接待功能日趨強化。三是城市品位穩步提升，先后完成舒州大道中段、南岳路中段、天柱山大道景觀綜合整治，建成火車站、老城區、東門大橋、山門等城市廣場2.7萬m2，清淤城區河道16km，完成引水入城工程，整治小街小巷道路，全力陽光城、濱河御花園、幸福佳苑、水岸江南等一批住宅小區成為體現城市整體改造的新亮點。四是城市商業網絡逐步形成，建成了姚沖建材、金源菜市、旺業、財富購物等一批大市場和天柱第一城旅游購物大市場，城市商業網絡日趨完善。
（三）城市管理水平正在提高。近年來城市管理的領域在拓寬，力度在加大，成效也非常明顯。一是嚴格城市規劃建設管理。加大了城鄉規劃法方面法律法規的宣傳，嚴格執行建設項目“一書兩證”制度，加大對違法建設的查處力度，特別是對城區房地產開發市場進行一次全面清理，有效規范了全縣房地產市場。二是加大了城市管理體制機制的改革力度。成立了縣投資公司，城市建設投融資渠道更寬，方式更加靈活；改革縣環衛體制，實現了環衛作業“管”、“辦”分離；城區河道由縣建設部門統一管理，避免了多頭管理的弊端；推進城市綜合執法體制改革，積極組建城市執法局，規范了城市執法，強化了管理力度；城區綜合交通整治常態化運作，有效規范了城區交通秩序，培養了城市居民的文明習慣，推動了文明創建。
同時，我們在城市建設和發展過程中也還存在一些不容忽視乃至亟待解決的問題。一是規劃仍然比較滯后，突出表現在城市發展的目標上。隨著開發區（11.9k m2）、度假區（16km2）的開發建設，一城三區總面積將迅速達到40km2的規模，當前的城市規劃（20__年規劃）提出到2020年建成“雙二十”城市的目標明顯滯后于城市發展步伐。同時也還存在規劃管理相對滯后、規劃執法力度不夠問題。二是城市建設管理體制亟待進一步理順，目前開發區、天柱山風景區、旅游度假區均有（或將有）自身的建設管理機構，在山城一體的城市框架下，缺乏統一的城市建設協調機制，不利于城市的整體開發建設和協調發展。三是建設品位有待進一步提高，中心商貿區整體開發仍然不夠，風景旅游城市特色沒有得到有效而統一的彰顯。四是城市基礎設施和配套設施建設仍然不夠均衡，供水、供電、道路仍是部分城區發展的瓶頸制約，影響了城市功能的整體發揮。五是城市道路與105、318國道功能上的矛盾日益突出，中心商貿區交通擁擠現象長期以來未能得到有效改善。
二、推進風景旅游城市建設當前需要做好的重點工作
以科學發展觀為指導，本著針對性、操作性強的原則，我們結合實際經過深入調研后認為，推進宜商、宜業、宜居、宜游的風景旅游城市建設，當前要著力做好六個方面的工作。
（一）著力拓展城市規模。一個城市沒有一定的規模就不能成其為城市。隨著人口和產業向城市的加速集聚，拓展城市規模是必然的要求，這也符合國家發展中心小城市的政策。我們目前的城市建成區規模距現有規劃中“雙二十”的規模尚有相當大的差距，距眼下需要達到的40km2規模相比差距更大。因此，我們必須也完全能夠擴張城市規模，拓展城市發展空間。今年起，我們要結合啟動新一輪城市總體規劃的修編，進一步完善并放大主城區、開發區、度假區、風景區“一城四區”的空間布局，推進城市東擴、西進、南延、北展。一是東擴，在按現有11.9
km2規劃，加速建成東部開發區的基礎上，推進開發區的擴模增容，提升開發區的產業承載力。二是西進，一方面，按照新批準設立的度假區規劃，拉開西部度假區16km2框架，加速“山城一體、山城相融”進程；另一方面，著眼長遠，結合105、318兩國道改線和貫通滬蓉、東香兩高速的出口，逐步構筑城市大外環線，推進城市跨潛河發展，努力建設濱河新區，進一步增強輻射帶動能力。三是南延，主要是結合開發區的擴模，推進城市向南邊毗鄰的滬蓉高速延伸，形成滬蓉高速沿線新的發展亮點。四是北展，科學利用城市北部山丘地，推進城市綜合開發。
（二）著力完善城市功能。近年來，我們不斷加大對城市建設的投入，市政基礎設施得到明顯改善，但欠賬仍然很多，城市的保障服務功能亟待提高。我們必須進一步加大基礎設施建設投入，加快老城區道路改造和新城區主干道建設，加強城市供水供氣、污水處理、生活垃圾處理、防洪以及停車場、廣場、公廁等公用設施建設，改善電力、電信、有線電視和文化教育、醫療衛生、購物休閑等條件，不斷配套完善城市功能。正是基于這方面的重點考慮，在今年的“城市建設管理年”活動中，縣委、縣政府提出要抓好“十大建設工程”，其中，城市垃圾處理場、污水處理廠、城市路網及公共交通場站建設、開發區和度假區基礎設施建設、城區供水管網改造等工程的大力實施，無疑會對完善城市功能起到重大作用。同時，這些工程對于拉動投資、擴大內需、促進經濟平穩較快增長意義重大，體現了以人為本、科學發展的執政理念，我們要千方百計狠抓工程進度，確保工程質量，使其順利建成并早日發揮效益。
（三）著力提升城市品位。城市品位體現的是一個城市的檔次和形象，這要求我們高度重視城市景觀建設。一要大力實施城市“增綠”、“添亮”、“活水”工程，繼續推進城市主干道和河道景觀整治，全面實現城區道路包括背街小巷的硬化、綠化、亮化、美化，建好潛河、梅河、皖河等重點景觀帶。二要大力建設城市精品建筑和標志性建筑，注重適度開發高層建筑，興建高檔小區，積極推進建筑設計和建筑風格的創新，全力促進城市在長大、長高、扮靚中彰顯現代氣息。三要大力開展舊城改造和“城中村”改造，加速推進財富廣場、嘉宜廣場、秀獅商業步行街等一批城市綜合開發項目，穩步實施原種場、農科所和桃園南路、公安局等地塊的綜合開發與改造，努力使城市面貌有大的改善，形象有大的提升。
（四）著力彰顯城市特色。特色是城市的靈魂和魅力所在。作為風景旅游城市和省級歷史文化名城，我們在彰顯特色、提高吸引力方面還大有文章可做。一要建好“3座公園”，即皖園、雪湖公園和二喬公園。皖園主要是圍繞“皖”字做文章，建成以古皖文化展示為主體的旅游休閑區。雪湖公園主要是圍繞“三湖一寨”，恢復歷史文化遺址，供市民休閑娛樂。二喬公園主要是以三國大喬、小喬為主題，建成以胭脂井為重點的民俗游覽區。二要完善城市旅游配套設施。加快城區旅游景點的開發，加強休閑娛樂設施建設，進一步提高賓館接待能力和接待水平，確保城市能夠滿足游客多方面的消費需求，進而留住游客。三要強化城市品牌創建工作。加強城市園林綠化和旅游軟硬件建設，努力使城市的每一幢建筑、每一條道路、每一個空間都能體現歷史文化名城的風貌和風景旅游城市的特點，積極創建省級園林城市和中國優秀旅游城市。
（五）著力加強城市管理。城市發展要堅持建管并重。隨著城市建成區范圍不斷擴大，人口不斷增長，城市管理的任務越來越重，管理的要求也越來越高，這迫切要求我們加強城市管理工作。一要加強規劃管理。切實吸取以往規劃管理中的教訓，在全面強調規劃的完整性、超前性、科學性的基礎上，確保規劃的權威性和嚴肅性，加大對違反規劃建筑和建設行為的規劃執法力度，真正發揮規劃的龍頭引領作用。二要加強綜合交通管理。鞏固城市公共交通整治成果，加快建立以公交、出租車為主體的公共交通體系。城市公交車已經投入運營，要進一步探索建立覆蓋城鄉的大公交運營網絡體系。三要加強環衛管理。建立健全環衛管理、清掃保潔分離制度，推進環衛作業市場化。四要加強城市綜合管理。加快成立行政執法局，將市容市貌、綜合交通、環境衛生、違法建設等納入統一管理，全面提升文明縣城創建水平。五要加強建筑市場和行業管理。嚴格建筑市場準入清出制度，規范物業管理，促進城市建筑業和房地產業健康發展。
（六）著力發展城市產業。城市是產業的載體，產業是城市的支撐。我們要把城市發展與產業壯大有機結合起來，做到推進風景旅游城市建設與強化城市產業支撐的互促互動。一要結合開發區的建設發展工業，做大做強機械機電制造、醫藥化工、紡織服裝、農產品及旅游工藝品加工等產業集群，加快工業強縣進程。二要結合度假區的建設，高標準建成國家網球訓練基地、皖鎮等旅游服務大項目，跟蹤推進皖園、溫泉度假村和鄉村坡地運動中心等項目，放大旅游產業效益。三要結合主城區的改造提升，引進、建設大型商貿設施和專業市場，實現城市商業的大繁榮。四要結合城市綜合開發，引進有實力的大 企業、大集團，推進城市成片開發，促進房地產業大發展。五要結合挖掘“古皖之源、禪宗之地、京劇之祖、黃梅之鄉”等文化底蘊，發展文化創意產業和休閑娛樂業，進一步打響休閑、養生、健身等品牌，提升服務業發展水平。
三、推進風景旅游城市建設亟須突破的瓶頸制約
調研中，我們也感到，當前推進風景旅游城市建設，亟需突破以下五大瓶頸制約。
一是土地瓶頸制約。突出表現在開發區和度假區建設用地指標日益緊張，以致項目的落地和實施面臨困難。當務之急一要抓緊修編城市新一輪總體規劃和土地利用總體規劃，實施用地調整；二要大力開展“雙掛鉤”、“雙置換”工作，積極對上申報爭取用地指標；三要大力推行集約節約用地，搞好閑置用地清理。
二是資金瓶頸制約。目前我縣城市建設負債達20__多萬元，資金缺口制約十分嚴重，同時城市建設靠政府投入的“單打一”局面尚未根本改變，多元化投資的格局尚未形成。對此，我們必須強化經營城市、經營項目的理念，多渠道籌集資金，為城市建設提供保障。要有計劃地對老城區的黨政機關、學校、醫院等單位進行布局調整，實施搬遷，帶動新區開發。要抓住國家擴大內需的重要機遇，積極爭取國家項目資金，投入城市基礎設施建設。要充分發揮縣投資公司等融資平臺作用，通過經營城市土地、城市資產和適度舉債等多種形式籌措建設資金。
三是拆遷安置瓶頸制約。拆遷安置一直是城市建設的難點問題，隨著開發區和度假區建設的提速，迫切要求在拆遷安置上加大力度，加快進度。要切實做好拆遷安置的宣傳動員工作，使群眾真正理解和支持拆遷安置，對極少數無理取鬧者，必須依法強制執行。要切實加強拆遷政策實施的統一管理，維護拆遷政策的統一性和嚴肅性，做到公平拆遷、陽光操作。同時要善于學習借鑒外地的先進經驗和做法，有效推進拆遷工作。
四是體制瓶頸制約。突出表現在“一城四區”之間在規劃、建設、管理上存在各行其是、各自為政的現象，協調配合不夠，致使工作出現漏洞，在環衛、路燈等管理上也由于職責不明形成了盲區。下一步我們將成立縣規劃委員會，進一步強化縣城市建設領導小組的職能作用，理順環衛、路燈等管理體制，全面加強對城市建設土地供給、資金籌措和規劃管理等工作的統籌協調。
城市建設調研報告范文3
石堆鎮位于安丘市東部，面積67平方公里，轄47個行政村，1.06萬戶，人口3.9萬，耕地面積6.4萬畝。今年以來，石堆鎮以全面實施鄉村振興戰略為著力點，以“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”為目標，以開展“美麗鄉村·幸福家園”創建活動為主線，加快推進“四個城市”建設,全力推動經濟社會發展實現新突破。
一、基本情況
（一）全面摸排，掌握第一手資料。全面摸清每個村底數，包括人口、房屋、基礎設施、農業產業結構調整，以及村規民約制定、在外能人、矛盾糾紛、村霸村痞等情況，進行深入分析研判，為實施鄉村振興戰略、推進四個城市建設打下了堅實基礎。
（二）突出重點，開展“美麗鄉村·幸福家園”創建活動。
一是產業興旺方面。開展“帶富增收富民”活動。1.培育一項致富產業。各村結合實際，突出特色，確定一項或多村確定一項能夠有帶動性的增收產業項目，增加群眾收入。2.培訓一套致富技能。通過外出參觀學習、舉辦種養業、務工知識等培訓班，確保有勞動能力的群眾培訓達到90%以上，培養造就有文化、懂技術、會經營、守法紀的新型農民。各村幫助留守人員聯系工藝品加工、農產品粗加工等項目，最大可能的增加家庭收入。3.探索一條融資渠道。積極爭取政策和資金扶持，金融信貸單位，對有意向發展項目缺少資金的家庭，特別是返鄉農民工、復退軍人、回鄉創業大學生創辦項目，幫助落實貸款方案，最大限度的提供金融服務。
二是生態宜居方面。開展“鄉村環境整治”活動。1.全面開展農村環境和衛生整治，通過落實門前三包，完善村規民約，加強宣傳教育等手段，引導村民樹立良好的生活衛生習慣和愛護環境的意識，確保村莊環境衛生長期清潔。堅持“應綠盡綠，能綠則綠”，對村內主要街道進行綠化、亮化，房前用竹籬、圍欄圍起，房前屋后規范栽種瓜果、綠化小品，全村形成“植物自然，鄉土濃郁”的景觀。2.加快美麗村莊建設，全鎮打造西蓮池、前留晃、阿洛、西河洼、董家下坡、馬家亭子、梯門、婁戈8個示范村。3.加快推進城鎮化建設。鎮駐地村、社區中心村利用好土地增減掛鉤政策，加快推進農村社區建設，引導農村居民向鎮區、社區集中居住。
三是鄉風文明方面。開展“倡樹新風正氣”活動。1.開展先進典型評選活動，每月確定一個評選主題，在“陽光議事日”活動中開展“移風易俗標兵”“石堆好青年”“種養殖能手”等先進典型評選活動，利用電視、報紙、微信等形式，對先進典行大張旗鼓的宣傳，激發全鎮廣大干部群眾凝心聚力、干事創業的熱情和積極性。目前已評選巾幗標兵117名、移風易俗標兵121名、石堆好青年92名。2.開展移風易俗活動，各村成立紅白理事會，增強群眾簡辦婚喪嫁娶事宜、遠離不良習俗的自覺性。3.開展系列群眾文化活動，組織開展廣場舞大賽、消夏晚會、農民趣味運動會、書畫展等系列活動，豐富群眾文化生活，營造濃厚的文化氛圍。4.每村打造1條文化長廊，重點宣傳社會主義核心價值觀、法律法規等多方面知識，讓村民在潛移默化中接受教育，引導觀念，讓大家感受到新農村精神文明建設的新風尚。
四是治理有效方面。1.開展“街頭巷尾平安”活動。每村配備1名警務助理，每村建立一支治安巡邏隊伍，警務助理牽頭開展治安巡防，信息收集、矛盾化解工作。每村建成一套“天網”監視系統，連接派出所治安監控平臺。每村組建一個警民微信交流群，提供警務服務、典型案件和安全防范等信息，隨時隨地與群眾進行互動、交流。2.開展“全民參與調解”活動。每社區聘請1名法律顧問，在陽光議事日組織法律咨詢和宣傳，讓法律咨詢服務形成常態化。各村成立調解委員會，由支部書記任主任，由有威望的老黨員、老干部、優秀村民和評選出的先進典型組成，積極化解矛盾糾紛，力求“小事不出村”。每村建立一處“聽證室”，對家長里短、鄰里爭吵等簡單矛盾糾紛實行村級聽證。
五是開展“干部能力提升”活動，強化鄉村振興戰略實施保障。制定了《農村干部規范化管理暫行辦法》，明確村干部工作職責，嚴格落實屬地管理責任。每月召開一次“陽光議事”會議，組織學習農業技術、法律常識、健康保健等知識，充實陽光議事內容，增加陽光議事日的吸引力。要求村“兩委”班子成員，每人確定一個凈增收不低于3萬元的致富項目。發展村莊集體經濟，在盤活資源、招商引資、土地流轉上下功夫，拓寬村級集體經濟發展的新路子，確保村集體經營性收入不低于5萬元。
（三）打造示范點，進行典型帶動。重點打造步云嶺休閑生態園、蓮池高效農業示范園、亭子高效農業示范園、沃奇文冠果主題公園四個示范點。其中，步云嶺休閑生態園，規劃面積3500畝，已建成1500多畝，是集觀光旅游、戶外運動、休閑采摘、餐飲娛樂、農事體驗、延伸加工等多功能于一體的休閑旅游綜合體。目前，已發展阡陌人間、步云山莊、云嶺人家、環秀山莊等11家休閑農莊和1處步云賽鴿文化交流中心。通過園區的示范帶動，發展大櫻桃、草莓、蔬菜等高效種植大棚80個，發展西瓜、大桃、黃金梨等1500畝。蓮池高效農業示范園，規劃面積2200畝，已建成1100畝，已發展百匯紫蘇莊園、東順蒜黃種植基地、華仔蔬菜種植基地、田碩洋蔥種植基地、孟戈有機蔬菜合作社種植基地等5家。亭子高效農業示范園，占地150畝，已建成高效種植大棚45個。沃奇文冠果主題公園，占地面積358畝，以生產生活生態、健康文化旅游為主題，建設木本糧油博物館、文冠果加工和旅游綜合體、文冠果健康體驗展示中心，打造文冠果種植、選育、高產示范、集散、加工、營銷一體化的全國木本糧油谷。目前，已經栽植文冠果210畝。全部建成后，帶動就業人數300余人，年可實現利潤2900萬元，利稅700余萬元。
二、存在的困難和問題
（一）對群眾參與鄉村振興的教育引導不夠。農民群眾對鄉村振興戰略的認識程度不夠深，尤其在發展產業方面，目前大部分產業項目主要以工商資本下鄉的方式建設，通過引導群眾產業結構調整、發展高效農業、農家樂、鄉村旅游難度很大。
（二）缺乏政策、資金扶持。在基礎設施提升方面，村級集體經濟薄弱，鎮級財政不足，單憑縣、鎮、村三級財力，很難對完善農村基礎設施建設。
（三）人才匱乏。目前，廣大農村對人才缺乏吸引力，大學生及高層次人才不愿到農村創業?；貋淼囊仓挥性谕饽苋说酱鍝未甯刹?。
三、意見建議
（一）建議加大對群眾鄉村振興戰略的教育培訓力度，調動群眾參與鄉村振興的積極性、主動性和創造性。
（二）建議加大對農村基礎設施建設的扶持力度，完善道路、給排水、電力、通訊等基礎設施，配套完善醫療、教育、文體等設施，不斷提升基本公共服務水平。
城市建設調研報告范文4
【關鍵詞】 城鎮化建設；調研報告；壽光市
一、壽光市城鎮化建設的基本情況
1、城鄉一體化建設成效顯著
中心城區堅持成片布局、組團開發，重點突破東城新區、西部物流，帶動中心城區規?？焖倥蛎洝⑵肺徊粩嗵嵘?。借力壽北開發，濱海新區建設實現大突破，產業聚集、吸納就業、生活承載能力全面提升，宜業宜居的濱海新城初具規模。加強農村新社區建設，全市新建續建古城怡和園、羊口齊莊社區等農村新型居住區130個，建設公寓樓518棟。在環衛、交通、飲水等方面大力推進城鄉一體化，農民的生產、生活條件得到很大改善。
2、產業支撐能力明顯增強
堅持工業向園區集中、居住向社區集中、農民向城鎮集中、商鋪向市場集中，配套建設新型產業園區和新型商貿服務區，促進一、二、三產業互動發展，逐步形成了東部城市新區、西部市場物流、南部生態農業、北部現代工業、中部商貿服務“五大經濟板塊”。
3、社會保障水平進一步提高
加快完善社會保障體系，將農村、城鎮低保標準分別提高到每人每年2500元和每人每月400元，農村五保老人集中和分散供養標準分別提高到每人每年4900元和2500元，城鄉居民基礎養老金提高到每人每月60元，城鄉居民醫療保險補助標準提高到240元。深化醫療衛生體制改革，在全省率先實施基本藥物制度，所有鎮街醫院和村衛生室實現藥物零差率銷售；啟動實施了全國重特大疾病醫療救助試點工作，將14類重大疾病列入醫療救助范圍。加大社會救助力度，投資8000萬元建成了全省縣級一流的社會福利中心，對全市90%的農村五保老人實行集中供養。促進基礎教育均衡發展，去年全市新建學校面積20.7萬平方米，被確定為全省社區教育示范區。2012年全市用于民生領域的投入達到40億元，占財政總支出的63%。
二、壽光市城鎮化建設存在的問題
一是對全域城鎮化的認識不夠統一。全域城鎮化是一項復雜的系統工程，大部分干部對全域城鎮化的認識不深不透、模糊不清，普遍存在重物質建設、輕人的就業、增收和保障，缺乏明晰科學的工作思路；部分農村干部對城鎮化的重大意義和深遠影響不了解，有的對推進城鎮化建設有抵觸情緒，對群眾缺乏正面的宣傳引導，致使在有條件進行新社區建設的村莊工作也難以推動。
二是鎮村基礎設施建設缺乏資金。大部分鎮（街）在修路、小區配套設施建設等方面缺乏資金支持，有的即使想方設法建設了基本工程，但后續維護管理資金沒有長久保障。這在村一級問題更為突出，除了少數集體經濟好的村外，大部分村莊沒有能力進行基礎設施建設。
三是農民社會保障水平仍然較低。隨著城市化進程的加快，廣大農民脫離傳統農業的趨勢日益明顯，但較低的社會保障水平讓他們缺乏安全感。在拆遷改造的部分城中村、城郊村表現尤為突出，老百姓雖然住上了新樓房，但其打工經商、穩定就業、生活養老等問題沒有很好解決，穩收、增收渠道不暢。
三、推進壽光市城鎮化建設的對策建議
1、編制完善全域規劃，規范引領城鎮化進程
堅持規劃先行，突出“全域壽光”理念，高起點、高標準、高質量地編制完善城鄉一體、系統配套的城鎮化發展規劃，實現城鄉規劃的地域、內涵全覆蓋。優化鎮街區域布局，根據各鎮街地域特點、經濟發展水平和發展潛力，城鎮化布局向經濟強鎮集中，逐步嘗試探索小、弱鎮街向大、強鎮街靠攏歸并，規劃建設具有規模優勢和發展后勁的中心鎮街。堅持城郊村向城區集中、鎮郊村向鎮區集中、周邊村向中心村集中的基本思路，加大農村中心社區的規劃推進力度，引導資源投放和建設重點向中心村、大村轉移傾斜，促進周邊小村、偏遠村向中心村集中。
2、重點突破，穩妥推進
以就地城鎮化為導向，建設重心下移，集中財力物力，在鎮、村兩級選點布局，重點加強中心鎮、中心社區（中心村）建設，實現全域城鎮化鏈條的中、末端突破，摸索規律，示范全市。一是加強中心鎮建設。從江蘇海門等地的經驗來看，中心鎮對于加快城鎮化進程起著十分重要的作用，中心鎮一頭連著城市，一頭連著農村，是城鎮化的重要節點，更是承接產業、轉移人口的主要陣地。二是加強中心社區（中心村）建設。立足全市布局、考慮各鎮街特點，在每個鎮街推進建設若干個中心社區和中心村，重點扶持，以點帶面，逐步推動農村就地城鎮化。在推進措施上，可以學習借鑒江蘇吳江市“三置換、三合作、三集中”的經驗，敢于創新，活化利用宅基地以及承包地等資源，促進農村資源要素的合理流動和利用，推動中心社區和中心村建設。三是加強鎮村基礎設施建設。研究制定“基礎設施、社會服務向鎮村傾斜”的具體政策，以“路水電氣醫學”為重點，統籌城鄉基礎設施和社會事業發展，繼續深化城鄉交通、供水、環衛、教育、醫療一體化，擴大覆蓋延伸到村莊、社區，提高農村公共服務水平。
3、加快產業轉型升級，拉動農村人口有序轉移
產業發展是城鎮化建設的基礎和動力。一要做強升級縣域經濟。在產業布局上，重視“就業導向型”產業發展，加大勞動密集型產業引進發展力度，為農村勞動力轉移提供更多就業崗位。以壽北“千億級新型工業基地”為主陣地，推動全市新的經濟發動機、就業重點區、生活集聚地建設。中心城區加快退廠進園力度，重點發展第三產業，打造全市宜居生活功能區。二要大力發展鎮區經濟。牢固樹立和堅持“產業引人、產業留人、產業養人”戰略，把發展鎮區優勢產業作為城鎮化建設的首要任務，積極構筑城鎮新型產業體系，增強對城鎮化的經濟支撐、生活承載能力。部分從城區撤出和新招商引資項目，適宜在鎮街落地的可以有計劃的向鎮街轉移。三要聚力發展園區農業。以完善提升羊青路現代農業走廊、規劃啟動羊田路現代農業園區為契機，發揮現有農業龍頭企業的示范帶動作用，加快扶植培育農業龍頭公司、家庭式農場、農民專業合作社，拉動土地向集約經營、規模經營流轉，推動形成農業生產的園區化、經營管理的公司化，提高農業產出效益，實現留守農民的就地“再就業”，同時解放富余勞動力。四要促進農民轉移就業。健全服務機構和服務網絡，加大農村職業技能培訓，就業指導服務向鎮村、社區延伸，千方百計為農民提供更多就業崗位，使他們在城鎮真正扎下根來，安居樂業。
4、推進社保體制改革，構建城鄉統一的社會保障體系
一是提高農村人口的社會保障水平。以將“新農合”參合農民全部納入城鎮居民醫保范圍、實現城鄉居民基本醫療保險并軌運行為突破口，打破城鄉“二元”結構，分步有序的將進城就業生活、城中村失地農民、進城個體工商戶以及農村居民等群體納入城鄉一體的社會保障體系，解決農村居民的后顧之憂。二是推行民生型房地產發展模式。圍繞建立“低端有保障、中端有市場、高端有約束”的城鎮住房供應體系，加大土地投放，控制土地價格，減免稅費征收，讓利于民，控制房地產價格水平；重點加大經濟適用房建設力度，以及廉租房、公租房建設力度，讓普通進城就業、經商農民和一般城區居民買得起、住得起，降低進城生活就業門檻。研究制定農民以宅（宅基地）換房、退宅買房等方面的優惠政策，鼓勵農民進城（社區）買房居住，促進農村人口的轉移聚集。
【參考文獻】
[1] 朱蘭璽.壽光市2014政府工作報告.2014.
[2] 鐘赫.壽光破題“縣域城鎮化”.中國建設報，2013.10.
城市建設調研報告范文5
市政協提案與科教文衛委員會
目前，我市城鎮社區管理體制存在許多弊端，城鎮社區的作用未能得到充分發揮，隨著海南國際旅游島建設步伐的加快，我市現有的社區管理體制已經不能適應經濟社會發展的需求。如何才能充分發揮城鎮社區的作用，建設一個民主自治、誠信友愛、管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型現代化社區，帶著這些問題，我們深入我市7個社區進行調研，現將調研情況報告如下。
一、我市社區的基本情況
（一）社區管轄戶數、總人口。目前，我市**城區共有7個社區：XX社區、XX社區、XX社區、XX社區、XX社區、XX社區、XX社區。10個社區管轄戶數：22191戶，總人口：82814人。其中，XX社區7302戶，25793人；XX社區2921戶，10079人；XX社區1360戶，5213人；XX社區1899戶，7267人；XX社區3918戶，11301人；XX社區3506戶，14872人；XX社區1285戶，8289人。
（二）社區辦公環境、辦公條件、公共設施情況
1、辦公環境：一般，有的社區辦公環境偏離居民區。
2、辦公條件：辦公條件差，辦公設備陳舊老化且不足，無網絡，無遠程教育，辦公設施十分有限。
3、公共設施：公共設施嚴重匱乏，即使有也是陳舊、破敗不堪；沒有群眾活動場所。
（三）社區工作人員基本情況
1、總人數：49人。
2、人員編制情況：社區居委會兩委均未列入國家工作人員編制。
3、工作人員文化程度：大學本科2人，占4.08%;大專13人，26.53%；高中32人，65.31%；中專1人，占2.04%；初中1人，2.04%。
（四）工資待遇及福利、社會保障情況
書記兼主任，每月工資800元（含社會五項保險），其他6名干部每月600元（含社會五項保險）。居委會專職人員的勞動報酬政府界定為誤工補貼，目前扣除社保個人部分和每月從補貼中留存30%作為績效獎金，實際剩余不足260元。
二、城鎮社區建設存在的主要問題
（一）管理體制有點亂，社區自治程度較低。
居民委員會組織法規定居委會是居民的自治組織，政府對居委會負有指導作用，居委會協助政府工作?？扇粘９ぷ髦?，管理體制有點亂，一方面，鎮政府給居委會派工作、下任務，居委會儼然成了鎮政府的派出機構，而且在政府的眼中，居委會突出了基層政權的職能，忽略了居民自治的功能；另一方面，社區居委會的工作人員的定位有點尷尬，不僅要日常服務居民，而且要像政府工作人員那樣完成政府攤派的工作，待遇卻不是工資，而是可憐的誤工補貼。據了解，社區居委會存在著攤派任務多、完成情況和工資掛鉤、沒完成任務就克扣工資的現象，居委會工作人員多有怨言。
社區居民自覺參與程度不高，沒有形成社區居民自治的制度。除了日常辦理居民事務，大部分時間都忙于完成政府或政府部門下派的工作。社區居民參與社區建設的意識淡?。簧鐓^無資源性收入，每月只靠**鎮政府撥給1000元，工作經費有限，經費制約其自治活力；社區人事、勞務用工等無自主性；由于政府對社區的扶持不夠到位，沒有放權給居委會行使，使居委會在平時開展工作過程中未能從各方面體現自治效果。
（二）社區的組織機構設置不夠科學合理。**鎮7個社區居委會，所轄人口數量差別很大，有些居委會轄區才5000余人，而部分居委會所轄人口卻超過10000人，有的甚至超過25000人。但我市社區居委會的干部配置，不管社區面積多大、人口多少均統一配備7名專職干部，即現行的“一正六副”，沒有一定的梯度、幅度。這種一刀切的配置方式造成了社區工作量的不平衡，平時上級下達工作任務后，人口多、面積大的居委會所承擔的工作量和工作難度均比人口少、面積小的居委會大，造成了任務完成總是滯后，考核評比成績跟不上，無形中影響了居委會干部的積極性。
（三）社區承受權責不夠合理，工作量、工作范圍等與工資待遇不相對應。**市委市政府2002有關社區居委會建設的9號文件已清晰明確地規定了社區的職權，但是有些完全是只有政府職能部門才能行使的權責也被推到社區，這就不夠合理，如銀行貸款、工商執照辦理，要求出示房產證明等，就不該要求社區居委會出示，而應直接由當事人向相關單位出示。由于工作量、工作范圍等與工資待遇不相對應，對社區的工作成效會產生一定的負面影響。
（四）社區建設投入嚴重不足，社區公共設施短缺，辦公條件亟待改善。社區建設的投入沒能跟社會的步伐一同增加。公共設施建設不健全，群眾的活動場所沒有得到重視。社區居委會除了辦公場所外，沒有其他公共設施，尤其是文化、體育、娛樂設施根本沒有；社區居委會的辦公條件相當簡陋，缺乏電腦、網絡、遠程教育等。有的社區水電都沒有，更別提信息化辦公了。
（五）社區人員工資待遇偏低，補貼沒有保障。政府規定社區工作人員的報酬不是工資范疇，而是誤工補貼，所以不能像其他工作人員那樣浮動調資。目前社區工作人員的待遇是每月政府留存補貼的30%和社保個人應交部分，實際僅剩260元，2011年3—5月份更是克扣了城區居委會所有工作人員的補貼，僅剩每月50元。社會保障于2008年開始得到落實，但程度較低。由于社區人員工作負擔過重，待遇偏低，導致他們積極性不高，工作被動。
（六）社區隊伍整體素質低，社區干部隊伍建設與新形勢下社區建設不相適應。社區隊伍培訓滯后，尤其是文化、職業培訓較少，一般干部從未獲得外出學習考察的機會。由于社區人員本身學歷整體偏低，加上缺乏培訓，業務水平得不到提高，跟不上發展的要求，與社會和群眾的需求差距甚遠。
三、加強我市城鎮社區建設的建議和對策
（一）出臺政策，規范管理。市政府應抓緊研究制定有關加強全市城鎮社區建設的政策性意見，制訂社區發展規劃和目標，明確工作重點和內容，確定工作標準，分類指導，有計劃有步驟地扎實推進。在“十二五”期間，對全市城鎮社區居委會進行分類建設和整治，每年都確定硬性任務，并納入工作目標考核。
（二）理順內外關系，推進政府和社區職能各自歸位。有關職能部門應嚴格按照居委會組織法的有關規定，明確限定社區職權，對轄區內各社區承擔的行政職能進行梳理和職能剝離，把原由他們承擔的行政管理和行政執法職能移交給政府相關部門，建立“責、權、利”相統一的新型“條塊”關系，實現政府職能歸位；將原屬于各社區的社會性、群眾性工作，移交給社區組織承接，將服務重心下移，實現黨和政府及群眾自治組織對社區的有序和高效管理。
（三）加強居民自治意識，完善社區民主自治功能。社區居民對社區自治組織的人事擁有完全自主的選擇與決定權，對社區的公共事業和公益事務擁有完全的管理權。要通過組建社區監事會等形式，為居民直接參與監督提供制度保障，讓居民充分參與到社區公共事務和公益事業管理建設中去。社區自治組織要通過開展各種宣傳教育活動和豐富多彩的文體活動來引導和吸引社區居民參與管理，最終達到逐步實現社區居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的目標。
城市建設調研報告范文6
關鍵詞：就業導向 中職會計專業 實踐型 核心 課程體系
目前中職會計專業學科型課程體系的設置與職業能力培養和市場需求脫節，培養的畢業生崗位勝任能力不強，難以彰顯職業教育的特色。以就業為導向的中等職業教育教學改革，就是要從課程體系構建、課程內容整合及教學方式方法等方面突出職業教育的實用性、技能性和職業性，全面培養學生的綜合素質和職業能力。因此以就業為導向的中職會計專業實踐型核心課程體系建設研究，也就成為一個非常重要的課題。
一、調研目的、對象、方法
（一）調研目的
一是通過對會計從業人員及崗位要求基本情況進行調研，了解和掌握會計行業的發展趨勢、企業會計崗位分工情況、企業對會計人才技能的需求、畢業生會計技能不足之處、會計崗位的主要工作任務和能力的要求、相應的會計職業資格要求等。二是通過對學校會計專業現狀調研，了解中職學校會計類專業課程體系設置情況、專業教學情況、學生主要就業崗位和專業對口程度、學生繼續學習的要求等。在取得大量原始數據和二手資料的基礎上，通過整理、匯總與分析，最終形成本調研報告。
（二）調研對象
按照課程體系建設研究要求，組建了專門的調研組， 對我校2010-2012屆會計專業畢業生、2011級實習生、2012級和2013級在校生；相關專業教師；大商集團、大連友誼集團、大連信合財務咨詢有限公司、大連新華會計師事務所等20多家用人單位進行了調查。共發放學生個人調查問卷120份，收回調查問卷98份。對相關專業教師共發出調查表30份，回收30份。向各類用人單位發出調查表60份，回收47份。
（三）調研方法
為了保證調研的效果，此次調研具有很強的針對性，對不同的對象采用了不同的調查方法。對有關中小企業等用人單位進行走訪，采用訪談與調查問卷相結合的方法。對于在校學生主要采用了問卷調查法。對于相關專業教師及畢業生主要采用詢問和調查問卷相結合方法。
二、調研結果分析
（一）關于專業課程的設置
調查數據顯示： 會計基本技能、基礎會計、會計電算化、財經法規與職業道德、出納實務5門課程在實際工作中應用最廣泛。其次是企業財務會計、經濟法基礎、會計綜合實訓、成本會計、統計基礎知識等。財政與金融基礎知識、財務管理等專業課程，畢業生認為用途不大，在各個崗位上作用不明顯，在課程體系改革時可以作為刪改或選修的參考。
（二）關于專業技能的培養
調查數據反映：點鈔與驗鈔、票據填制、小鍵盤錄入、數碼字書寫、財務軟件運用、常用文稿的處理等是工作中必備的技能。而出納崗位的日常業務和會計崗位中的薪金業務是會計人員處理的最多最頻繁的業務，也是會計人員需要掌握的最基本的知識和技能。珠算、書法等有些技能的實用性不強，選擇的人數較少。
（三）關于課程體系的實施
學生普遍認為專業課的設置沒有考慮行業的特點、有些專業課的教學內容與實際工作聯系不大。現有的實踐環節教學不夠突出，實踐課時安排不足，會計專業實踐環節教學仍需要不斷加強和改進。同時學生對創新創業能力和素質拓展也提出了要求。
（四）關于就業崗位的分布
畢業生的就業崗位主要分布在經營規模小、經濟業務不復雜的中小企業、私營企業、服務行業等。工作崗位的性質，并不完全集中在財務部門，直接對口就業率相對較低；畢業生就業領域不斷擴大，所從事的行業趨于多樣化。畢業生就業的崗位占比較大的依次是：出納崗、收銀崗、文員崗、統計崗、營銷員崗、庫管員崗等。
（五）關于從業資格的取得
在實際調研中發現，凡會計類崗位招聘，用人單位都以其擁有會計從業資格證為前提條件。用人單位對會計電算化、計算機等級證書也比較注重，要求會計人員必須具備一定的計算機操作和應用能力。中職學校畢業生從事會計和與會計相關的工作，還可以取得統計員、辦稅員、營業員、收銀員等相關職業資格證書。
（六）關于職業素質的要求
從收回的調查表中可以看出：用人單位最注重的會計專業畢業生的素質分別是會計職業道德、吃苦耐勞精神和團隊合作精神，具有良好的職業道德，是從事會計工作人員必須具有的基本素質。同時學生的專業知識運用能力、人際關系交往能力、語言表達能力等綜合素質有待提高。
（七）關于財務軟件的使用
在調研中發現，近幾年，小企業應用財務軟件進行會計核算和財務管理的數量增加，并且有了專門用于小企業的用友T3、金蝶KIS、管家婆等財務軟件。與此相適應，財務軟件公司每年要增加相當數量的財務軟件使用、維護人員以服務于這些客戶，為會計專業畢業生的就業提供了的新崗位。
三、調研對中職會計專業課程體系建設的啟示
（一）以就業為導向，準確定位中職會計專業培養目標
目前適合中職會計專業畢業生的崗位主要是一些理論知識要求不高、技能操作要求比較熟練的崗位。畢業生主要從事工作崗位除了會計記賬員、出納員等傳統崗位外，還有收銀員、統計員、成本核算員、倉儲管理員、訂單員、辦公文員、營銷員等新拓展崗位。因此中職會計專業人才培養目標的定位應是：幫助學生養成良好的職業道德，培養具有綜合職業能力和就業能力，適應市場經濟發展需要，能在中小企事業單位從事收銀、統計、營銷、出納、成本核算等技能型、應用型初級會計人才。
（二）以能力為本位，構建與中職會計專業培養目標相適應的課程體系
培養目標是課程體系構建的前提和基礎，當前中職會計專業課程體系與培養目標、企業的需求、學生的就業定位還存在一定偏差，應該打破傳統學科型課程體系，構建以就業為導向、以能力為本位、與專業培養目標和會計專業就業崗位群相適應的實踐型核心課程體系。
1、實踐型核心課程體系應以職業能力的分析為依據
結合地方和行業經濟發展的需要 ，明確會計職業崗位群工作任務和任職要求。確定職業崗位所需要的職業能力，進行職業崗位能力分析。根據職業崗位的能力要求設置課程，安排教學內容，將工作領域中的典型工作任務轉化為學習領域的學習項目。
2、實踐型核心課程體系應以職業能力的培養為主線
強調在會計專業整個教學過程中，圍繞會計工作崗位職業能力培養，夯實基礎理論，突出實踐教學，把會計專業教學內容與工作過程相結合、校內實訓與校外實訓相結合、能力培養與素質教育相結合、專職教師與企業兼職教師相結合。
3、實踐型核心課程體系應以實踐技能的強化為目標
按照突出應用性、實踐性的原則，把會計工作的實踐過程設計成學習過程，合理地安排各種實踐性技能教學活動，進行系統配套的實踐技能訓練，引導學生從基礎到專業、從單項到綜合、從校內模擬到校外實習，實踐技能教學貫穿于整個教學過程的始終。
4、實踐型核心課程體系應與職業資格證書相銜接
落實“雙證書”制度，把多種職業資格證書的標準融入會計課程內容，使教學內容與職業資格和就業崗位需求聯系起來，突出課程目標的職業化方向。學生在校期間就能取得各種職業資格證書，增強學生的崗位適應性，提升學生的就業競爭能力。
（三）創新人才培養，實施以就業為導向的多層次實踐型核心課程體系
會計是一門應用性和操作性很強的經濟管理學科，因而會計的實踐性教學至關重要。實施以就業為導向的多層次實踐型核心課程體系是促進學生理論聯系實際、增強學生動手能力和創新能力的重要途徑。
1、完善理論教學體系，將實踐教學課堂化
把會計實踐型核心課程體系分為三個模塊：基本素質課程模塊、專業技能課程模塊、能力拓展課程模塊。各模塊實踐課程內容主要包括：基本技能訓練、專業技能訓練、綜合應用技能訓練，它們相輔相成，縱向上形成體系，橫向上與理論課程有機結合，融合在日常課堂教學之中。
2、樹立全程實踐觀念，將實踐教學系統化
改革實踐教學課程、內容、方法與手段，以會計崗位工作任務為線索，實現“認知課程實踐基本技能實踐專業技能實踐綜合應用實踐基地頂崗實踐”的階梯式實踐訓練體系。由易到難，由簡到繁，分層實施，逐步提升學生的動手操作能力。
3、豐富實踐教學內容，將實踐教學多樣化
拓展會計信息化實踐教學內容，逐步實現手工實踐與信息化實踐的對接。建立開放的會計實訓室，聘請企業兼職老師提供實訓指導。滿足不同學生的教學需求，將課堂教學延伸到課外，開展興趣小組、會計技能比賽、會計創新、會計研究等課外實踐活動，逐步形成多元化的實踐教學模式。
4、建立實戰型實踐基地，將實踐教學常態化
運用校內師資的優勢，組建財務工作室，承擔社會記賬、會計咨詢等業務。在專業教師的指導下，組織學生直接從事企業會計業務的處理等工作。驗證和鞏固課堂實踐教學的成果，培養學生的實踐能力和創新能力。
研究新形勢下中職會計專業課程體系建設是一項重要課題，需要解放思想、更新觀念、從市場人才需求出發，結合自身的辦學特點，構建出以就業為導向、適應社會發展和市場需求的中職會計專業課程體系。
參考文獻：
[1]王永莉.高職會計專業課程體系改革初探[J].中國管理信息化，2011
