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評選工作總結范文1
一、全力推行學校治理改革
20xx年8月，我受命于學校治理混亂，教育教學質量低下的大塘中心小學，我上任后，大刀闊斧地進行改革，在忻城縣首先推行教師競聘上崗制，激活教師的工作積極性，從硬件、軟件重新整體規劃學校的發展，在實施教師聘任制度時，認真、果斷、不怕得罪人，把教學能力和工作表現都較差的教師重新安排工作，把工作表現好教育教學質量優的教師提拔重用。引起學校用人大地震，勁吹用人唯賢之風，學校教師工作積極性及學校治理水平大幅進步。
在調整學校布局時，科學規劃，撤并教學點80%。優化配置教育資源，舉辦寄宿制學校，全鎮學生寄宿就讀率35%，大大改善了農村留守兒童的教育題目，解決了部分留守兒童家長的后顧之憂，通過撤點并校，全鎮小學教師比原來減少23人，為國家節約了辦學經費，顯示出其巨大的經濟效益和辦學效益，在“兩基”攻堅期間，兩次代表基層學校在“兩基”攻堅大會上作典型發言和表態發言，成了各鄉鎮學習的榜樣。
二、大力推行教學教研改革
評選工作總結范文2
一、高度重視，周密部署
街道（墾殖場）班子高度重視平安建設主題宣傳活動，圍繞平安建設主題宣傳活動工作， 召開了由班子成員、機關各股室、基層各單位負責人參加的動員部署會，成立了宣傳活動領導小組，制定了實施方案，形成了主要領導抓、分管領導具體抓、上下聯動的工作局面。
二、統籌安排，深化宣傳
街道辦把平安建設主題活動與疫情防控、黨史學習緊密的結合起來，在全辦轄區內廣泛地開展了平安建設內容進機關、進鄉村、進學校、進社區、進企業、進家庭活動。讓廣大群眾更加熟悉中央、省、市、縣關于加強和創新社會治理。推進平安建設的重要意義，更加了解各單位圍繞平安建設開展工作的新舉措、新成效。引導廣大干群積極投身平安建設實踐，進一步提升人民群眾對平安建設的知曉率和參與度。
三、形式多樣，創新載體
1、街道辦組織了基層綜治人員、網格員、平安志愿者進行1次集中學習培訓，重點學習了關于平安建設的重要講話，消費者權益保護法、環境保護法、未成年人權益保護法。經過學習使大家進一步認清了形勢，增強了搞好平安創建工作的使命感、責任感，為街道辦的市域社會治理現代化試點、平安建設打下了良好的基礎。
2、充分發揮平安志愿者的作用，組織平安志愿者和工作人員在轄區內開展了疫情防控、公眾安全感“雙提升”、以及禁毒、反、防電信詐騙宣傳活動，通過宣傳極大地提高了廣大居民的自決抵制危害和反、防電信詐騙的意識，公眾安全感得到明顯提升。
評選工作總結范文3
規定完成日期：12月20日前（附：預算表格“份”）
二．XX年的全年資金計劃。在全年預算的基礎上，對XX年全年的資金收支情況進行預測，做出XX年的資金計劃，為XX年總體的資金調度和安排提供參考依據。
規定完成日期：12月20日前（附：資金計劃表格“份”）
注：公司目前暫時不考慮現金流量的問題。
規定完成日期：12月20日前
三．對所有的資產進行全面的盤點。要求財務部組織對公司全部進行年終盤點，并與XX年的年終全面盤點進行比較分析，找出資產增減的原因。
四．對XX年全年的經營情況做進行全面的總結分析。
1.對公司XX年全年的經營情況進行總結，包括收入，客流，成本，費用，利潤，資金實際收支，資產和負債的增減變動等； （附表格“份”）
2.與XX年全年的經營情況做對比個分析總結；（附表格“份”）
3.對XX年得任務指標完成情況進行分析總結。（附表格“份”）
規定完成日期;12月20日前
五．做全年的工作總結報告。要求所有從事財務工作的人員，從經理到庫管都要做一個全年的工作總結。
規定完成日期:12月20日前
評選工作總結范文4
1、學生習慣養成教育
落實本期養成教育目標：“講文明語，做文明人”。結合每周文明之星評比工作，開展我做“文明五星好少年”評比，
具體措施：本學期實施每周五星好少年的評比：“文明五星好少年”活動。
2、結合學校少先隊活動，開展豐富的班級活動，加強各項教育
（1）感恩教育：3月8日婦女節，五月的第二個星期日母親節，六月的第三個星期天父親節。
（2）環保教育：結合植樹節。
（3）愛國教育：五一勞動節。
（4）安全教育：結合全國安全教育周開展“安全伴我行”。
（5）法制教育：利用6.26國際禁毒日。
（6）誠信教育：我做誠信外小人活動。
3、結合“書香校園”建設，開展朗誦比賽、演講活動等評比活動。
二、各月行事歷：
二月份：
1、制定中隊計劃
2、收集整理寒假實踐活動成果，做好總結表彰。
3、安排第一周升旗人員；
4、推薦大隊干部；
5、組織學生學習“外小文明禮貌三字歌”，重溫《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，教育學生做一個“講文明語，做文明人”的好少年；
6、評選2月份“文明之星”。
三月份：
1、迎接市“校園環境文化規范月”檢查。
2、結合3月5日，學雷鋒紀念日，開展《雷鋒精神伴我行》系列主題班隊會活動。
3、結合“三八”婦女節開展“感悟親情、感謝母親”活動。
4、結合3月12日植樹節開展“植綠、護綠”環保教育活動。
5、3月的最后一個星期一是全國中小學生安全教育日（今年是3月30日），進行安全教育宣傳活動。
6、開展“我的祖國”讀書活動。
7、評選三月份“文明之星”。
四月份：
1、4月4日清明節期間組織開展“緬懷先烈、繼承遺志”系列活動。
2、開展“我的祖國”讀書征文活動。
3、準備迎接市游戲節活動。
4、開展“爭做文明誠信人”主題班會。
5、開展法制教育系列活動。
6、評選四月份“文明之星”。
五月份：
1、開展“勞動技能大比拼”主題教育活動，通過活動培養隊員的勞動技能，激發隊員熱愛勞動的熱情和情感。
2、結合5月第二個星期日“母親節”（今年是5月10日）開展“感恩”實踐活動。
3、結合5月第三個星期日“全國助殘日”（今年是5月17日）開展“向殘疾人獻愛心”活動。
4、評選五月份“文明之星”。
六月份：
1、慶祝六一兒童節、發展新隊員。
2、結合6月26日國際禁毒日進行宣傳教育活動。
3、做好學期末班隊工作總結與反思。
4、評選六月份“文明之星”。
5、期末評價，評選各項優秀學生。
評選工作總結范文5
今年全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了上半年年護理計劃90%以上，現將XX年上半年工作總結如下：
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;
護理操作時要求三查七對;
堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平，要求大家做好護理工作計劃及總結。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
評選工作總結范文6
分值規定:總分100分,折合總分5%為最終得分。
一、日常工作(40分)
(一)考勤情況(10分)
例會、院系技術交流會缺勤一次扣1.0分。
(二)日常宣傳(10分)
該系學生會網絡宣傳工具(包括但不限于人人、微博、微信)出錯一次扣0.5分。
(三)照片質量(10分)
各系學生會活動照片按質量高低打分。
(四)網站更新(10分)
各系網站按照更新頻率、更新及時性打分。
二、院系交流(30分)
(一)參與積極性(10分)
分享設備、模版每次加0.5分。
(二)活動配合度(10分)
技術交流會上臺交流技術每次加1.0分
(三)交流反饋(10分)
交流會反饋成果按質量評分,沒有反饋成果一次扣1.0分。
三、總結(30分)
(一)工作總結(10分)
工作總結按質量評分。
(二)活動總結(10分)
根據活動舉辦成績、活動總結質量打分。
(三)上交時間(10分)
按照上交時間依次打分,逾期不交為0分。
注:最終解釋權歸院學生會網絡技術部所有。
項目 考核內容 分數 得分 備注
日常工作 考勤情況 例會、院系技術交流會缺勤一次扣1.0分。 10分
日常宣傳 該系學生會網絡宣傳工具(包括但不限于人人、微博、微信)出錯一次扣0.5分。 10分
照片質量 各系學生會活動照片按質量高低打分。 10分
網站更新 各系網站按照更新頻率、更新及時性打分。 10分
院系交流 參與積極性 分享設備、模版每次加0.5分。 10分
活動配合度 技術交流會上臺交流技術每次加1.0分 10分
交流反饋 交流會反饋成果按質量評分,沒有反饋成果一次扣1.0分。 10分
總結 工作總結 工作總結按質量評分。 10分
活動總結 根據活動舉辦成績、活動總結質量打分。 10分
上交時間 按照上交時間依次打分,逾期不交為0分。 10分
總分
