前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的能工巧匠和技能大師工作室評選活動方案，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
為貫徹落實《中共委人民政府關于印發<關于實施“英才”計劃的意見>的通知》，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，2020年決定在全縣范圍選樹一批具有我縣特色的“能工巧匠”，并建立幾個有特色的縣級技能大師工作室?，F結合實際，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的精神，推進完善技術工人培養、評價、使用、激勵和保障機制，加快建設高素質產業工人隊伍，團結動員全縣廣大職工充分發揮工人階級主力軍作用，為共繪新時代“四新”美好畫卷提供強有力的高技能人才支撐。
二、目標任務
緊密圍繞我縣產業發展戰略，大力推進高技能人才隊伍建設。2020年，按屬地原則在全縣各行業各系統中培養選樹技能含量高、絕技絕活特色明顯、影響大的若干名高技能人才為“能工巧匠”，并創建若干個技能大師工作室。充分發揮高技能人才領頭人在帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用。通過樹立“能工巧匠”品牌，創辦技能大師工作室，激勵一線操作人員提高技能水平，培樹追求產品“精雕細琢、精益求精”的精神理念，從而培養一批適合發展的高素質技能人才，更好服務經濟社會的健康發展。
三、組織領導
成立“能工巧匠”和技能大師工作室評選工作領導小組，負責組織和統籌協調全縣“能工巧匠”和技能大師工作室評選工作。領導小組成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，負責“能工巧匠”和技能大師工作室評選活動的日常具體工作。辦公室設在縣總工會，縣總工會同志兼任辦公室主任，縣人社局同志兼任辦公室副主任，辦公室成員由領導小組成員單位抽調組成。
四、推薦評選工作
（一）推薦原則
“能工巧匠”和技能大師工作室的推薦，遵循德才兼備、好中選優、優中擇特、公開透明的推薦原則，確保推薦對象的典型代表性和程序的規范性。
（二）推薦評選范圍
評選活動面向全縣各行各業中遵紀守法、愛崗敬業、技能專長突出、技術水平高超、掌握傳統技能、民間絕技絕活特色明顯、有較高知名度、影響力大，產品得到社會公認的技藝人才和工藝美術人才，長期以來為經濟社會發展做出突出貢獻的優秀技能人才。
“能工巧匠”和技能大師工作室的推薦選樹以先進制造業、現代服務業、戰略性新興產業以及傳統工藝為重點領域，以德才兼備、注重技能、業內公認、突出專長為重點培養標準，以基層一線、操作崗位員工為重點推薦對象。
企事業單位負責人、企業管理人員、公務員、現役軍人、外國人、港澳臺人員，已轉至管理崗位從事管理工作為主的技能人才和工程師等專業技術人才原則上不在評選范圍。
（三）評選條件
1.“能工巧匠”申報候選人必須遵紀守法、愛崗敬業、樂于奉獻，具有良好的職業道德，為所在單位和社會做出了重大貢獻，在崗工作3年以上（新開工企業在崗工作一年以上），年齡原則上不超過60歲，并具備下列條件之一者均可：
⑴刻苦鉆研技術，具有絕招絕技，創造了我縣同行業中公認的先進操作法，對于提高勞動生產率、提升產品質量、消除重大安全隱患、降低能源消耗、保護資源環境等方面具有顯著的成效。
⑵在企業技術改造、引進消化高新技術中，掌握關鍵技術，解決關鍵技術難題，消除關鍵技術障礙等方面做出突出貢獻。在自主發明創造或重大技術革新中發揮重要作用，并取得重大經濟效益和社會效益。
⑶在國家、省、市組織的技能競賽中取得優異成績，受到過表彰。
⑷帶徒傳藝，培養技術人才，徒弟多人成為企業技術骨干，并作出突出成績。
⑸在我縣重點項目研發或重點工程建設中作出特殊貢獻。
⑹積極參加合理化建議、技術革新、技術改造等活動，并獲得市級及以上科技成果獎或國家授權專利證書等。
⑺取得縣級及以上級別職業技能大師稱號。
2.技能大師工作室申報候選人必須身體健康，遵紀守法，能積極開展工作室活動，且符合以下條件之一：
⑴在技能含量較高的企業生產服務一線，做出較大貢獻或取得較大經濟效益的高技能人才。
⑵在傳統產業行業中掌握傳統技能、民間絕技且具有較高知名度、產品得到社會公認的技藝人才和工藝美術人才。
3.技能大師工作室申報單位必須符合：
⑴高度重視技能人才隊伍建設，對建立工作室有現實需要和強烈愿望。
⑵能為工作室提供場地、人員、設備、經費等必要的工作條件。
⑶能支持工作室開展項目建設和成果產出。
（四）評選名額。“能工巧匠”評選10人（原則上每個行業只評選1人），技能大師工作室評選2個。
（五）推薦申報途徑
1.基層工會推薦。各基層工會嚴格按照評選條件，經篩選、審核、在本單位范圍內公示后向縣“能工巧匠”和技能大師工作室評選工作領導小組辦公室申報。
2.行業、協會推薦。相關專業學會、行業協會等社會團體可向縣“能工巧匠”和技能大師工作室評選工作領導小組辦公室推薦各自行業或技術領域中的優秀人才。
3.個人自薦。個人可通過相關社會團體或直接到縣“能工巧匠”和技能大師工作室評選工作領導小組辦公室自薦報名。
（六）推薦評選步驟
按照組織推薦、資格初審、實地考察、部門政審、小組審定、社會公示、批準通過七個步驟進行。
1.組織推薦工作：針對我縣高技能人才的特點，制定并下發《關于印發<首屆“能工巧匠”和技能大師工作室評選活動實施方案>的通知》，開展推薦，啟動推薦評選工作。
2.資格初審:各基層工會應根據評選條件對推薦的人選進行預審并統一報縣“能工巧匠”和技能大師工作室評選工作領導小組辦公室，由縣“能工巧匠”和技能大師工作室評選工作領導小組辦公室將各單位、行業和個人自薦等途徑推薦人員名單匯總并對照申報條件和要求進行初審，重點審查相關證書及證明材料的真實有效性。
3.實地考察：評選工作領導小組辦公室邀請專家組、評審組對推薦人選進行考察審查，確定縣“能工巧匠”和技能大師工作室候選名單。
4.部門政審:對入圍人選由縣“能工巧匠”和技能大師工作室，評選領導小組辦公室送綜治、紀委監委、組織等部門審查。
5.小組審定:結合專家評審、部門政審情況，由縣“能工巧匠”和技能大師工作室評選領導小組辦公室提出表彰候選人的建議，名單報縣“能工巧匠”和技能大師工作室評選領導小組審定，由領導小組討論審定“能工巧匠”和技能大師工作室公示名單。
6.社會公示：公示名單通過縣電視臺和縣政府網站等渠道向社會公示。公示時間不少于七個工作日。
7.批準通過：對經公示無異議的人選，授予“能工巧匠”榮譽稱號或建立技能大師工作室。
（七）獎勵辦法
1.對授予“能工巧匠”者頒發證書，并由縣總工會給予每人5000元的獎金；對批準建立技能大師工作室的，由縣人社局從就業資金中給予20000元一次性開辦補助經費，專項用于工作室培訓用品購置、技術攻關、交流推廣、帶徒傳藝、技能競賽以及日常工作經費等方面。若技能大師工作室與“能工巧匠”同時評選到，只獎勵一人次（獎勵金就高不就低）。
2.評選出的“能工巧匠”和“技能大師”列入省、市勞動模范推薦人選后備庫，優先推薦為“勞動模范”“五一勞動獎章”候選人。
3.評選出的“能工巧匠”和“技能大師”列入“英才”名錄，享受有關政策待遇。
五、時間安排
（一）宣傳發動階段（3月1日至3月15日）
成立機構，統一思想，明確任務，針對我縣高技能人才的特點，研究制定首屆“能工巧匠”評選活動的具體實施方案，通過縣電視臺、網絡、報刊各種媒介開展宣傳，讓各單位和職工群眾積極參與到“能工巧匠”和技能大師工作室評選活動中來。
（二）推薦申報階段（3月16日至4月10日）
根據實施方案開展推薦申報具體工作，按照單位（或個人）申報、歸口推薦、系統籌備會審查，確定向縣“能工巧匠”和技能大師工作室評選工作領導小組辦公室推薦的候選人名單。
（三）審核公示階段（4月11日至4月20日）
根據推薦評選程序，進行專家實地審查、部門政審、小組審定、社會公示、批準通過。
（四）總結表彰階段（4月下旬）
舉辦“能工巧匠”表彰會，全面總結我縣“能工巧匠”和技能大師工作室評選工作，對榮獲“能工巧匠”和技能大師工作室榮譽稱號者頒發證書和獎金。
六、工作要求
（一）高度重視,加強領導。各級黨政領導要把評選工作作為一件大事抓緊、抓好，按照通知要求，基層工會負責人具體落實，堅持公開、公平、公正和民主集中制的原則，嚴格比照選樹條件，認真開展調查摸底，做到“好中選優、優中選強”，確保推薦人選能夠充分體現我縣勞動者的精湛技能技藝水平和良好精神風貌。
（二）成立機構，組織保障。各單位要及時成立“能工巧匠”和技能大師工作室推薦評選籌備委員會，負責本地、本單位、本行業的“能工巧匠”和技能大師工作室的推薦申報工作。
（三）廣泛宣傳、層層發動。各單位要充分利用新聞媒體和其他多種宣傳形式，大力宣傳關于“能工巧匠”和技能大師工作室評選表彰的有關精神，把評選工作發動到每一個基層組織，讓全縣職工群眾都參與到“能工巧匠”和技能大師工作室的推薦評選中來。要結合此次“能工巧匠”和技能大師工作室評選，充分運用電視臺、網絡、微博、微信等媒體，廣泛宣傳工匠的先進事跡和職業精神，在全縣營造學習工匠的良好社會氛圍。