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公益推廣方案范文1
為進一步弘揚擁軍優屬優良傳統，扎實做好為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌工作，根據省、市、區懸掛光榮牌工作的有關文件精神，現結合我街實際，制定本實施方案。
一、懸掛對象
懸掛光榮牌的對象為：烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬（以下統稱“三屬”）家庭和中國（含中國人民武裝警察部隊）現役軍人（以下簡稱現役軍人）家庭、退役軍人家庭。
同時具備兩個以上懸掛光榮牌條件的家庭，只懸掛一個光榮牌
二、原則目標
懸掛光榮牌工作堅持彰顯榮譽、規范有序、分級負責、屬地落實的原則。2019年2月3日前，完成懸掛光榮牌的任務。
三、實施步驟
1、街道辦事處要召開1次烈屬、軍屬和退役軍人代表參加的座談會。廣泛宣傳，彰顯榮譽，擴大影響，營造氛圍。
2、社區要舉行懸掛儀式。儀式舉辦地點和形式可結合當地實際視情而定，結合當地鄉風民俗，以廣大人民群眾普遍認可的形式舉行，力求隆重簡樸、氣氛熱烈。儀式一般由社區負責人主持，邀請社區懸掛家庭代表參加，現場宣讀慰問信，安排退役軍人或懸掛家庭代表發言。儀式結束后，統一安排專門工作小組分赴各個家庭進行安裝懸掛和拍攝“全家?！绷裟睿ㄇ胁豢勺寫覓旒彝プ孕蓄I回懸掛，應由專門工作小組送上門進行懸掛；在懸掛時應征求懸掛家庭意見）。
3、各社區在開展集中懸掛時，統一開展“六個一”活動，即一封慰問信、一張明白卡、一次座談會（街道組織召開烈屬、軍屬、退役軍人代表座談會）、一個小儀式（社區舉行懸掛儀式）、一份慰問品（年畫、春聯及部分重點優撫對象發放慰問品或慰問金等）、一張全家福（在懸掛的光榮牌下，為家庭成員合影），以增強懸掛工作的儀式感。
公益推廣方案范文2
為進一步深化農技推廣體系改革，促進農技推廣機制和服務創新，加強基層農技人員隊伍建設，促使全市農業專業技術人員管理步入正常化、規范化、制度化軌道。根據《國務院關于深化改革加強基層農業技術推廣體系建設》(國發〔*〕30號)、省政府辦公廳《關于全面落實基層農技人員工作責任加快構建新型農技推廣體系的通知》(浙政辦發〔*〕130號)精神，經市政府同意，現就加快構建我市新型農技推廣體系通知如下：
一、進一步提高對加快構建新型農技推廣體系建設重要性的認識
基層農技推廣體系是設立在縣鄉兩級為農民提供種植業、養殖業、林業、農業機械、水利等實用技術服務的組織，是實施科教興農戰略的重要載體和依靠力量，是政府構建農業支持保護體系和農村公共服務體系的重要組成部分。近年來，國務院、省政府高度重視農技推廣體系建設，分別制訂下發了加強基層農業技術推廣體系的政策意見。我市各級政府要從推進社會主義新農村建設和發展現代農業的高度，充分認識加強基層農技推廣體系建設的重要性、必要性和緊迫性，堅決克服可有可無、可以削弱甚至放棄的錯誤思想，要因地制宜地按照國務院、省政府的有關要求，圍繞增強服務功能、服務實效性，積極探索新形勢下農技推廣工作，加快構建新型農技推廣體系建設。
二、加快改革進度，確保各項政策落實到位
自省政府《關于改革和加強基層農業技術推廣體系的通知》(浙政發〔〕31號)、《關于推進畜牧獸醫體系改革切實加強動物防疫工作的通知》(浙政發〔〕32號)文件下發以來，我市各地按照省政府的有關要求，有序推進農技推廣體系改革，已經或即將制訂完成農技體制改革方案，但絕大部分停留在方案制訂和編制落實上，人員基本未到位。部分縣（市）存在力度不夠大、政策到位率不高等問題。為此，各縣(市、區)要對改革進行“回頭看”，對農技體制改革工作作一次認真回顧總結，查漏補缺。方案制訂、定編定崗以及人員基本落實的縣(市、區)，要進一步做好鞏固完善工作，深化和完善基層農技推廣體系改革，加快構建新型農技推廣體系；對方案制訂、定編定崗已完成，人員未落實的縣（市、區），要求在6月30日前完成人員落實工作；對改革工作未啟動的縣(市、區)，要及時查找原因，爭取在5月底前制訂改革方案，力爭在上半年完成定編定崗及人員落實，確保農技推廣體系改革的各項政策落實到位。
三、創新推廣機制，建立健全農技推廣責任制度
各地要按照浙政辦發〔*〕130號文件精神，圍繞建立“組織體系完整，職責任務明確，運作方式高效，績效評價科學，獎懲手段有力，保障措施到位”的新型農技推廣體系的目標，加強基層農技推廣的組織體系、責任體系、培訓體系和保障體系建設，不斷創新農技推廣機制和為農服務手段。要規范公益性農技推廣機構人員管理，建立由主管部門、鄉鎮政府和服務對象共同參與的考核管理制度。按照省政府提出的“四級”農技推廣體系責任制度的要求，先確定1個以上鄉鎮或行業開展試點，然后全面實施農技推廣體系責任制度，力爭到今年底全面建成。
公益推廣方案范文3
北京“云”一期通過鑒定二期于2010年完成
本報訊日前,北京市計算中心建設的北京云公共計算平臺一期工程(即20萬億次公共云計算平臺)通過專家鑒定。該平臺與“2812”科技北京行動計劃的對接,將進一步推動北京區域經濟自主創新能力,促進北京市制造業“兩化融合”。據悉,北京“云”二期擴建工程將于2010年完成,屆時將達到100萬億次的計算能力,而500萬億次的三期擴建工程也計劃在2013年完成。
華勝天成助力甘肅電信領跑全業務競爭時代
本報訊 日前,華勝天成完成了甘肅電信“針對性營銷系統”、“維系挽留”和“實時ETL改造”建設項目,為甘肅電信領跑全業務競爭時代打下了堅實的基礎。據悉,華勝天成承建的這個項目是甘肅電信2009年企業信息化部的重點工程。其中,“針對性營銷及維系挽留”項目是中國電信集團的建設重點。新上線的項目讓甘肅電信可以利用客戶消費需求、消費特征等信息對客戶進行細分,進而針對不同需求特征的客戶群提供差異化的產品、套餐和服務,提升了甘肅電信的營銷成功率。
BUFFALO推出3.5英寸外置硬盤
本報訊 近日,BUFFALO推出HD-CXU2外置硬盤,該產品容量設為500GB、1.0TB、1.50TB、2.0TB四個檔次。具有等同于軍用級別的數據自動加密功能,儲存在硬盤上的數據在寫入數據時即會自動加密保存; 內建ECO省電管理軟件,能夠智能化地進行供電或斷電。據介紹,HD-CXU2硬盤有望在月底上市。
愛國者聯手成龍電影相框
本報訊 1月20日,華旗資訊召開 “愛國者攜手成龍推出醉八仙全球首款手辦模型”的會,宣布與成龍第100部擔任主角的電影作品《大兵小將》達成深度合作。據愛國者數碼相框總經理陳利軍介紹,這款電影相框是全球首款能夠播放高清電影的數碼相框,能夠支持1920×1080分辨率影片播放,支持1080P的全高清播放。
推出Spring '10方案
本報訊 1月18日, 推出第31代Spring’10 方案,為多項系統提供嶄新功能,包括Sales Cloud 2、Service Cloud 2和 。Spring '10同時為引入全新設計的用戶界面,新界面一方面保留屢獲殊榮的功能,另一方面帶來新穎的外觀和感受,令用戶更容易尋找所需項目。通過實時云端基礎架構,一年將進行三次季度,確保近7萬名客戶能利用最新的云計算技術發展業務。
神碼QIC智能多媒體會議室主打高清
本報訊 1月19日,神州數碼攜手華夏電通共同推出了“神州數碼QIC智能多媒體會議室解決方案”。該方案具有高質量、高集成、高便捷的特點,能夠實現好的多媒體會議室質量,可應用于高清視頻會議室、特型會議室、培訓室、臨時會議室等沒有專業人員支持的會議室等。頗有意義的是,該方案將復雜的會議室建設需求變成簡單的、模塊化的、可統一管理和復制的解決方案,是神碼對會議室建設行業的嘗試。據悉,神碼將在廣州、成都、上海、西安、長沙等城市進行一系列的推廣活動。
AOC14款新品主推時尚
本報訊 近日,AOC在全球了從15至24英寸全系列LCD寬屏顯示器新品14款,其中包括全球惟一的廣視角“IPS炫彩硬屏”iF23、節能超過50%的“綠寶”e936、升級WLED背光的“鋒?尚”V24t LCD TV Monitor等,還有尚未在國內的“37”、“39”、“40”、“41”等系列新品。
公益推廣方案范文4
為認真貫徹落實《國務院關于深化改革加強基層農業技術推廣體系建設的意見》(國發(20*)30號)、《*人民政府關于深化改革加強基層農業技術推廣體系建設的實施意見》(云政發(20*)85號)及《*人民政府關于印發*基層農業技術推廣體系改革實施方案的通知》（文政發〔20*〕77號）以及今年7月7日全州基層農業技術推廣體系改革工作會議精神，切實推進我縣基層農業技術推廣體系改革工作，縣人民政府決定今天召開全縣基層農業技術推廣體系改革工作動員會。剛才，縣編辦、農業局、林業局、水務局的領導分別就開展好農業技術推廣體系改革工作作了很好的發言，下面，我講四點意見。
一、提高認識，充分認識開展好基層農業技術推廣體系改革工作的重要意義
基層農技推廣體系是設立在縣鄉兩級為農民提供種植業、漁業、林業、農業機械、水利等科研成果和實用技術服務的組織，是實施科教興農戰略的重要載體。長期以來，我縣基層農技推廣體系在推廣先進適用農業新品種新技術、防治動植物病蟲害、搞好農田水利基本建設、提高農民素質等方面發揮了極其重要的作用，為全縣農業和農村經濟發展做出了較大的貢獻。但是，隨著現代農業和新農村建設步伐的不斷加快，農業市場化、標準化、科技化、國際化程度的不斷提高，在新形勢下，現有的基層農技推廣體系已不能完全適應改革發展的需要，在一定程度上制約了農業科技進步和農村社會經濟發展速度。當前，我縣農業和農村經濟已進入一個新的發展階段，無論是從新階段農業和農村經濟的特點看，還是從新時期農業和農村工作的任務看，農技推廣體系工作的作用越來越突出，地位也越來越重要。為此，開展農技推廣體系改革工作已勢在必行，各鄉（鎮）、各部門一定要嚴格按照省、州的安排部署，著眼于現代農業和新農村建設的大局，科學謀劃，精心組織，扎實推進基層農技推廣體系改革工作，不斷鞏固和強化基層農技推廣體系的基礎地位和作用，更好地為“三農”發展服務。
二、總結經驗，前一階段農業技術推廣體系改革工作取得了一定的成績
按照國務院、省州有關文件精神和全州基層農業技術推廣體系改革工作會議要求，在前一階段的工作中，我縣首先成立了由我任組長，縣政府辦、農業、林業、水務、人事、財政、發改、社保、編辦等相關部門領導為成員單位的“*縣深化改革加強基層農業技術推廣體系建設工作領導小組”，并下設辦公室于縣農業局。通過組織縣農業局、林業局、水務局對全縣基層農業技術推廣體系開展廣泛的調研，摸清基層情況，我縣研究提出了《*縣農業技術推廣體系改革實施方案》，經過征求各有關部門的意見和領導小組會議討論審定后上報*人民政府。20*年7月30日，州人民政府以《*人民政府關于對全州八縣人民政府上報基層農業技術推廣體系改革實施方案的批復》（文政復〔20*〕97號）文件原則同意我縣農業技術推廣體系改革實施方案。同時要求要進一步完善實施方案，精心組織實施，確保今年11月底前完成主體改革，12月底完成全部改革任務。
三、明確思路，認真按照省州有關要求開展好機構設置、人員編制工作
根據上級的安排和部署，這次基層農技推廣體系改革的基本思路是：強化公益性職能，放活經營，合理布局基層農業技術推廣機構，有效發揮主導和帶動作用，充分調動社會力量參與農業技術推廣活動，為農業農村經濟全面發展提供有效服務和技術支撐。工作目標是：著眼于新階段農業和農村經濟發展的需要，通過明確職能、理順體制、優化布局、充實一線、創新機制等一系列改革，逐步構建起以國家農業技術推廣機構為主導，農村合作經濟組織為基礎，農業科研、教育等單位和涉農企業廣泛參與，分工協作、運轉協調、服務到位、充滿活力、農民信任的多元化基層農業技術推廣體系。為此，圍繞上述工作思路和目標，全縣在下步農技推廣體系改革工作中，要認真抓好以下幾個方面的工作：
（一）要注重推動體制改革，合理設置機構人員
各鄉(鎮)、各部門要根據《*人民政府關于印發*基層農業技術推廣體系改革實施方案的通知》(文政發〔20*〕77號)要求，按照科學合理、精干高效、方便服務的原則，科學設置公益性農業技術推廣機構，不斷優化基層農業技術推廣服務隊伍。
1.農業系統機構設置：縣級設農業技術推廣中心、經濟作物站、種子管理站、植保植檢站（加掛“農藥監督管理站”牌子）、漁業工作站（加掛“漁政監督管理站”牌子）、土壤肥料工作站（加掛“土壤肥料測試中心”牌子）、農業環境保護監測站（加掛“綠色食品發展中心”、“農產品質量安全檢測中心”牌子）、農業機械技術推廣站（將農機校并入統一管理，加掛“農機產品質量投訴站”牌子）、農機安全監督管理站、農業廣播電視學校。新組建農業執法大隊。鄉（鎮）級設農業技術推廣站。
2.林業系統機構設置：縣級設林政稽查大隊、林業技術推廣站、林木種苗站、農村能源站、森林調查規劃設計隊。鄉（鎮）級設林業技術推廣站。
3.水務系統機構設置：縣級設水利電力勘測設計隊、水政監察大隊、水土保持站、水利水電工程質量監督站。鄉（鎮）級設水務站。
按照（文政復〔20*〕97號）文件規定：在這次農技推廣體系改革中，參公事業單位和農村經濟經營管理站暫不列入此次改革，其職能、編制等不作調整。而其它未列入改革的事業單位也不納入此次改革，其管理、編制等維持現狀不變。
（二）要注重理順管理體制，合理核定編制人員
結合我縣鄉（鎮）機構改革和縣鄉財政管理體制改革的有利時機，為便于縣級農業技術推廣部門整合縣鄉技術力量，加大對優勢特色產業的培植，確保重大農業、林業、水利工程項目的實施，根據有關文件要求，我縣鄉（鎮）農業技術推廣機構實行以縣級行政主管部門主管、鄉（鎮）政府協助管理的雙重領導管理體制，其人員和業務經費由縣級業務主管部門統一管理，但在人員的考核、調配、晉升等方面，要書面征求所在鄉（鎮）黨委、政府的意見?？h級業務主管部門要按照各自職責加強對鄉級農業技術推廣機構的管理、指導，提供服務和支持。鄉（鎮）人民政府要負責綜合協調和監督，并提供必要的工作、生活條件，配合縣級業務主管部門共同管理好鄉級農業技術推廣機構。在這次改革中，州政府核定我縣農林水系統人員編制總額是410名，其中：農業系統編制229名（縣級1*名、鄉級121名），林業系統117名（縣級30名、鄉級87名），水務系統64名（縣級24名、鄉級40名）。涉及改革的部門要根據各自的職能和任務，合理確定基層公益性農業技術推廣機構的人員編制，保證公益性職能的履行。同時，鄉級農業技術推廣機構人員編制不再調整。若要對縣級農業技術推廣機構人員編制重新進行核定的，要在不突破總編制的前提下進行統一平衡后上報人事（編辦）部門審批。
四、精心組織，認真開展好農技推廣體系改革下步各項工作
由于此次農技推廣體系改革時間緊、任務重，工作較為復雜，各鄉（鎮）、各部門一定要以科學發展觀為指導，以高度負責的精神，求真務實的作風，切實有效的措施，扎實開展好全縣農技推廣體系改革下步工作。一是要高度重視，加強組織領導。主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，要抽調精干工作人員，認真抓好各項工作落實。同時，對改革中涉及的機構、編制、職能設置、管理模式、富余人員分流安置、財政經費保障、公益性職能與經營性職能的界定等重大問題，要嚴格把握政策規定，在通過充分調研論證的基礎上，落實好各項工作方案，扎實穩妥地推進農技推廣體系改革工作。二是要落實責任，明確任務分工。要在縣人民政府的統一領導下，按照職責分工，加強協調，密切合作，確保改革工作的順利進行。農業部門作為牽頭部門，要加強與相關部門的協調，合理設計農業技術推廣機構布局，科學設置職能，優化專業技術人員配備結構。人事（編辦）部門要科學構建基層農業技術推廣體系改革的機構設置，將縣、鄉作為有機整體統盤考慮。財政部門要對改革提供必要的經費支持，做好公益性農技推廣機構經費保障和農技人員工資、補貼待遇的落實等工作。其他有關部門要按照各自職責，全力做好相關工作。三是要精心部署，細化工作措施。要認真按照國務院及省州有關文件要求，“公平、公正、公開”地開展好各階段的各項工作。特別是在競爭上崗這個關鍵環節上，一定要做到“公開、平等、競爭、擇優”，堅決杜絕暗箱操作。工作中要做到重心下移，深入一線，靠前指揮，對改革中可能出現的矛盾和問題，要認真分析，提前排查，制定預案，爭取主動，及時妥善地給予解決。四是妥善安置，做好人員分流及安置工作。要站在維護社會穩定的高度，積極穩妥地做好基層農業技術推廣體系改革中富余人員的分流和安置工作。對原簽訂的基層農業技術推廣機構人員的聘用合同和勞動合同關系，要進行認真清理，依法辦理合同的變更、解除、終止等手續。對基層農業技術推廣機構中的臨時人員，要耐心細致地做好清退工作。對于超編單位，原為國家正式職工并且由財政供養的人員，要把住人員只減不增的底線，嚴格進人控制，逐步消化超編人員。對距離國家法定退休年齡5年以內，符合*有關事業單位未聘人員提前退休規定的技術人員，經本人書面申請，單位及主管部門同意并報人事部門批準，可以提前退休，并納入退休人員管理。對超編單位的技術人員申請到農村自主創業或從事科技服務人員，按照《*人民政府印發〈關于鼓勵農業技術人員到農村自主創業或從事科技服務的規定（試行）〉的通知》要求執行。五是要加強監督管理，防止國有資產流失。要切實加強農業技術推廣機構的資產監督和管理，縣財政局、審計局等部門要加強對各鄉（鎮）的業務指導和工作監督，對鄉（鎮）農業技術推廣機構的資產要依法進行清查，登記產權權屬，核清資產，摸清家底，防止國有資產流失。六是要加快工作進度，確保按時完成改革工作。根據州政府的要求，各縣要于今年10月底前全面組織完成基層農技推廣體系改革，11月份進行檢查總結，由于時間緊、任務重。這次會后，各鄉（鎮）、各部門必須盡快組織，根據州人民政府批復的《實施方案》批復意見的要求，積極主動地開展工作，確保按時完成任務。同時，在加快工作進度的同時，還要密切關注改革動態，把握好改革的力度和進度，及時研究解決改革中出現的新情況新問題，保證改革過程中人心不亂、隊伍不散、工作不間斷，確保改革任務的順利完成。最后，我再強調一下工作時間安排：20*年10月6日至15日，要全面完成清產核資工作；20*年10月16日至30日，要全面完成競爭上崗工作；20*年11月1日至15日，對前一階段的工作要認真進行總結，到時領導小組將組織有關部門對各鄉（鎮）、各部門改革工作進行一次全面評審，以確保按州人民政府要求按時完成改革任務。七是要嚴明紀律，維護社會穩定。要從維護農村改革、發展、穩定的大局出發，嚴格執行各項政策規定。嚴肅政治紀律、組織人事紀律、財經紀律和紀律，堅決杜絕有令不行、有禁不止、暗箱操作、、違法亂紀等行為。要密切注意各種思想動態，大力開展正面、積極的宣傳教育工作，確保改革期間人員思想不散、工作秩序不亂，確保社會穩定。八是要溝通協調，抓好農村經營管理體制改革工作。由于在這次改革過程中，國務院、省、州人民政府規定:農村經濟經營管理站不再列入基層農業技術推廣體系改革范圍，但仍然要履行農村土地承包管理、農民負擔監督管理、農村集體資產財務管理等職能，其隸屬關系不變，資產、人員、編制等維持現狀，不作調整。按照《*人民政府關于開展*鄉鎮統計體制改革工作的通知》（云政發〔20*〕92號）和《*人民政府關于加強和改進統計調查工作的意見》（云政發〔20*〕123號）文件要求，在鄉鎮統計體制改革過程中，可將鄉鎮統計站與鄉鎮農經站合署設置，進一步整合鄉鎮統計站和農經站統計資源，在原有鄉鎮農經站的基礎上，加掛統計站牌子。這對于促進整合統計資源，加強農業和農村統計工作，避免數出多門具有十分重要的現實意義。為此，請農業部門主動會商統計和人事（編辦）部門提出意見后盡快上報縣人民政府，待州人民政府的意見出臺后，全面完成農村經營管理體制改革工作。
公益推廣方案范文5
【廣告】好耶
【制作公司】好耶、騰訊
1.背景與挑戰
奇瑞M7上市正值春節期間，目光聚焦春運——這一全民關注的熱點大事件，進行事件、公關炒作，推廣M7新車上市信息，提升品牌社會影響力
2.目標受眾分析
春運人群，每年都親身經歷購票難、排隊難、坐車難等，一輛經濟實惠、空間大的車對他們來說無異于沙漠中的甘泉，M7抓住這一本能需求及社會熱點，公益行為彰顯品牌良知
3.營銷策略
春運，中國式難題，關系億萬中國人切身利益。
騰訊聯合奇瑞M7發起“搶七奪愛”，為億萬網民提供返鄉的多一種選擇，從用戶需求出發的公益行為彰顯品牌良知。
引發社交媒體瘋狂轉發，并獲得一片好評。
且春運人群與M7目標受眾重度匹配。
該案例為品牌事件營銷提供了一種品效結合的解決方案，一定程度上推動社會變革
4、實施方案
揣摩用戶行為成功“截留”用戶:
春運期間，搶票訂票、查詢班次等讓網民手機使用率居高不下。借助騰訊視頻APP高流量高點擊，開機廣告有效截留用戶，引流轉化高出平均值3倍。
春運用戶洞察“巧借”交通剛需:
春運，中國式難題，關系億萬中國人切身利益。騰訊聯合奇瑞M7發起“搶七奪愛”，為億萬網民提供返鄉的多一種選擇，從用戶需求出發的公益行為彰顯品牌良知。
“搶占”車座助推社交傳播浪潮：
移動端在線搶座拼車，呼朋喚友占滿M7，贏取免費送回家及滴滴紅包。巧妙機制帶動社交傳播，搶車人數高達70多萬，更在活動中預埋個人信息收集，為品牌提供有效的購車意愿。
5.效果
H5頁面
PV：1，647，526
UV：964，826
參與“搶車”人數：705，496(UV到互動轉化率為73%)
公益推廣方案范文6
【關鍵詞】：連平縣；生態公益林；情況分析；發展建議
連平縣地處廣東省東北部，屬于九連山脈腹地，東江水系萬綠湖上游，連平流域每年向萬綠湖注入70億立方米水量，占水庫每年注水量的42%。全縣土地總面積2288平方公里，林業用地面積18.5萬公頃，占全縣國土面積的83.2%，有林地面積16.2萬公頃以上，活立木蓄積量803.4萬立方米，森林覆蓋率75.4%，省級以上生態公益林面積102411.8公頃，占林業用地面積63.2%。全縣國家級生態公益林面積共25666.7公頃，國家級生態公益林面積占省級生態公益林面積25.06%。
1、主要情況
1.1區位情況
根據《廣東省主體功能區劃》（粵府[2012]120號），我縣屬生態發展區域（重點生態功能區），屬北部連綿山體森林生態屏障體系，是國家生態限制發展區，列入國家發改委《閩粵贛原中央蘇區振興發展規劃》。
1.2森林質量情況
林相方面，全縣生態公益林中郁閉度0.7以上的闊葉林（不含桉類）、針闊混交林、竹林，以及灌木覆蓋度在70%以上的國家特別規定的灌木林地面積63237公頃，占生態公益林面積的67.0%。
森林蓄積方面，全縣生態公益林中喬木林面積70847.6公頃，生態公益林喬木蓄積4052482立方米，全縣生態公益林中喬木林平均公頃蓄積量為57.20立方米，比全省平均水平公頃蓄積量的56立方米多1.2立方米。
1.3管護情況
縣級設有連平縣生態公益林管理中心，為縣公益一類事業單位，副科級建制，核定事業編制12名，人員經費由縣財政核撥。在具體管理方面，成立了連平縣生態公益林管護大隊、各鎮護林中隊及村護林員，目前全縣生態公益林區內已落實管護人員285人，平均每個管護人員管理5000畝生態公益林。同時，將生態公益林管理責任落實村、林班、小班，明確到人，縣、鎮、村層層簽訂責任書，落實管護責任；與護林大隊、護林中隊、各村護林員簽訂《連平縣生態公益林綜合管理護林員聘請合同書》，明確權利和義務，形成縣、鎮、村三級齊抓共管的局面。
由于全縣生態公益林保護管理工作措施得力，生態公益林區的林地林木保護管理呈現良好勢頭，根據林業案件統計，全縣生態林未發生毀林開墾、挖塘、采石、取土等亂砍濫伐、亂挖濫采、亂征濫占違規行為；近年來，全縣森林資源管理保護工作良好，其中劃定的生態林未發生森林火災和森林病蟲害。
1.4補償發放情況
按《廣東省生態公益林效益補償資金管理辦法》（粵府函[2003]215號）及廣東省財政廳、林業廳《關于進一步做好省級以上生態公益林損失性補償金發放工作的通知》（粵農財[2012]363號），做好生態公益林損失性補償金的分配撥付工作。按照全縣界定的補償對象，編制資金分配表，自留山、責任山、承包山生態公益林損失性補償金由縣財政審核后按計劃將補償金撥到鎮財政所，由鎮財政所直接劃到經核準的補償對象（林權所有人）帳戶。對集體經營的生態林，將損失性補償金70%以上按股分利到本集體農戶，憑《連平縣 鎮 村（組）生態補償金分配表》，由信用社或銀行劃入每戶存折。以2015年為例，全縣推行銀信賬戶發放損失性償資金的比例超過了86%。隨著信息化的進步，全縣生態公益林基礎信息全部錄入省統一的系統與網站，打造陽光民生工程。根據上級要求，現正根據生態公益林補償信息系統進行發放，實行一網攬盡工程，確保生態補償資金運行規范化、信息化、使用安全性、發放透明公開化。
1.5檔案管理及日常管理
縣、鎮、村建立了生態公益林檔案資料，生態公益林現場界定書、森林資源檔案數據庫、《林權證》登記材料、《股權證》發放情況、《連平縣 鎮 村（組）生態補償金分配表》等檔案資料齊全，符合建檔管理規定。
嚴格按照省的有關要求保質保量完成生態公益林管理工作任務，按要求派相應人員積極參加省、市召開的相關會議、活動，按時提交和報送文字、報表等工作資料。2015年，全縣未發生涉及生態公益林事件；2013年―2015年，我縣未向省申請生態公益林更新改造。
2、建設方案
2.1存在的問題與原因
生態公益林在一些方面也存在一些問題，造成的原因是多方面的。一是在質量方面，林相單一，樹種結構針葉林占比較高，復層闊葉林分較少，林分單位蓄積量較低，中幼林占比較大，天然次生林分較少。二是在權屬方面，許多生態公益林存在界定不明、權屬不清和山林權屬爭議的問題，并且隨著農民利益訴求的增加，爭議解決難度更大。三是在生態公益林分類方面，由于全部生態公益林補償標準統一，沒有根據林相情況分類補償。四是在生態公益林的補償方案制定上，部分集體生態公益林由于利益難以統一、人均補償款太少（部分人均少于10元）等原因，未能完成均股均利工作。五是生態公益林林下經濟發展滯后，生態公益林的科學發展還有很大潛力。
