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煤礦安全管理責任制范文1
我國九成半以上的煤礦都是在地下作業，煤炭儲藏環境復雜，而且實際情況是多變的，這些都是導致煤礦安全事故頻發的根本原因。所以，必須增強煤礦的安全管理，保障煤炭企業財產和煤礦工人生命的安全。本文通過對現階段煤礦安全管理中存在的普遍問題進行分析，探討預防煤礦安全事故的發生，提出相應的解決措施。
關鍵詞:
煤礦;安全管理;存在問題;改進措施
煤礦安全管理是日常管理方面的一個重要分支，同時，也是保證煤礦能夠進行安全生產的重要前提，所以，要給予煤礦安全管理足夠的重視。最近幾年，我國煤礦安全事故頻頻發生，這就說明我國煤礦安全管理還是存在一定問題，不僅影響了煤礦企業的安全生產，還影響了煤炭行業的未來發展。想真正提升煤礦安全管理的水平，就要意識到煤礦安全管理中存在的問題，通過不斷完善、優化安全管理模式，保證煤礦企業可以安全生產以及煤礦工人的自身利益和生命安全。
1煤礦安全管理實際現狀分析
由于各種外界因素以及我國以前特有的經濟模式的制約，導致目前煤礦行業在安全管理方面，還有很多急需要完善和解決的實際問題。這也說明，煤礦安全管理問題還存在一定的不足，安全生產管理水平提升不上去。所以，煤礦企業就要采取有效防御措施，多角度、全方面地完善安全管理體制，真正做到煤礦企業的安全管理［1］。
2安全管理中需要解決的問題
2．1對員工安全管理培訓不到位最近幾年，能源危機的全球蔓延，我國能源危機也在逐漸嚴重，煤炭資源也隨著社會的需求增多，開采量也在提升，導致煤炭資源緊缺，部分煤礦過于注重利益，沒有給安全管理足夠的重視。部分煤礦管理者在上級部門進行安全檢查時，做些表面功夫，一旦檢查結束又恢復原來的狀態。并且在煤炭開采過程中，沒有按照操作程序進行安全生產，導致煤礦生產存在極大的安全隱患;只提升煤炭開采的數量，增加經濟收益，忽略了采礦人員的培訓工作，致使開采工人不具備完善的安全生產知識［2］。即使進行了安全管理培訓，也沒有真正將理論和實際相結合。
2．2沒有完善的安全管理機制調查數據顯示，我國部分煤礦企業沒有完善的安全管理機制，資源管理方面也存在混亂現象，導致安全管理中問題在不斷加劇，這也是限制我國煤礦行業發展的根本問題。導致煤礦行業不能健康發展的根本原收稿日期:2015－09－21作者簡介:徐光宇(1975－)，男，內蒙古赤峰市人，工程師，注冊安全工程師，現在國投哈密能源開發有限責任公司工作。因就是管理機制的不健全，管理職能沒有得到強化，相關管理部門不完善。同時，煤炭行業在管理方面上力度不足，雖然，我國建立相應的法律法規對煤炭生產企業進行規范，事實上，由于違規操作引起的安全事故還是頻頻發生，這樣就出現了由于責任不明、管理權利不明確以及員工的違規操作等實際問題的存在，導致了在安全管理上存在很多問題急需解決。
2．3煤礦開采現場規范化作業的不足現階段，就我國煤炭企業的實際情況來看，現行手段單一、制度不健全的安全管理方式等同于虛設。首先，過于形式的自主性管理模式。煤礦企業的一線生產人員由于文化水平上的限制，使得他們對于安全管理認識上存在一定的不足，致使其自我管理意識存在一定程度上的缺失;其次，生產現場規范化管理的重要地位沒有被充分認識到。就煤炭企業的實際情況來看，安全管理人員只是憑借其自身對現場情況的主觀判斷來進行工作的指揮。然而，由于安全人員知識、經驗等方面的不足，都會是安全管理水平的提升受到制約，而一旦發生較為復雜的突發事故時，相應的管理人員不能對事故做出準確判斷和處理。
2．4市場競爭壓力的提升，減少安全建設方面的資金投入由于煤炭行業間的競爭力不斷增大，使得煤礦企業減少了對安全生產管理方面的資金投入，從而降低自身企業成本支出，然而社會發展對于煤炭的需求量與日俱增，使得煤炭企業的產量也在逐漸增加，這就造成了開采設備長時間的超負荷使用，而對于設備方養護還存在一定不足，使得煤炭行業安全運行受到了一定的潛在威脅。
3煤礦安全管理的改進措施
3．1增強員工安全培訓的力度不管是煤企管理人員還是礦井開采人員，一定要充分認識到安全培訓關乎企業未來的發展，更為重要的是安全培訓關系到開采工人的生命安全。對員工進行安全培訓，不僅要提升對安全理論的掌握，還要助其樹立正確的安全生產觀念，提升員工自身專業技術，培養面對突發安全事故的處理和應變能力，真正有效地提升整體員工的安全素質［3］。
3．2樹立正確安全管理觀念，增強安全文化的構建安全管理是企業管理中最為重要的一部分，同時也是煤礦企業的無形資產，是保證企業健康長久發展的前提。所以，要不斷加強煤礦行業安全文化建設，并且還要和其他發達國家的煤礦企業進行安全文化的溝通交流，引進外國先進的安全管理理念，真正樹立企業的安全管理觀念，預防因為安全管理上的不足，而發生安全事故［4］。
3．3保證煤礦安全生產，提升安全與先進技術的投入力度科學技術作為第一生產力，同時也是促進煤礦安全生產正常進行的原動力。想要保證安全生產，就必須有先進的科學技術作為支撐，提升企業的安全管理和技術的投入力度。例如，在煤炭開采設備方面，一定要選取安全系數高，科學技術水平高的新設備，降低因設備問題而引發的安全問題，提高企業在生產過程中的防御能力。除此之外，在科研方面，煤礦企業要充分發揮專家作用，圍繞礦井突發動力的災害機理，提升煤礦安全管理的理論水平，使先進的科學技術在安全管理方面充分發揮作用［5］。
3．4加強煤炭企業績效評價有效的績效管理不僅能夠推動煤炭企業良好的發展，還能提升煤礦企業安全管理體系的科學性以及合理性。要認真貫徹落實安全生產制度，加強煤礦安全管理，提升生產一線員工自身安全防范意識，同時，還要進一步落實績效考核制度，將員工工作能力、工作態度、對煤礦企業的貢獻價值，作為員工績效考核的標準，提高員工的歸屬感和認同感，進而有效推動煤礦安全管理的提升。想要提升煤礦績效評價質量，就要遵循以下幾方面原則:首先，要按照依規處罰的原則，進而確定煤礦安全生產的獎懲體系;其次，要認真貫徹落實煤礦日常安全生產管理責任制，堅持做到有獎有罰，獎勵和懲罰分明的原則;再次，煤礦企業還要構建起相應的安全管理工作的專項項目資金，然后定期拿出相應的金額作為安全獎勵資金，對安全管理有貢獻的部門和人員進行適當的獎勵，同時還要注意的是，這筆專項資金不能挪為他用;最后，煤礦企業的管理人員，還要對安全管理工作給予足夠的重視，盡最大力度地落實安全責任體系，進而做好相應的安全管理;此外，安全管理責任制度要具有一定計劃性、有效性、前瞻性、科學性、合理性以及總結性的管理體系，從而有效推動煤礦安全管理的質量和水平。
4結論
由于社會因素、外界環境條件的種種制約，導致了煤礦行業在安全管理方面還存在一定的不足之處，對員工的安全方面培訓還有待加強，安全管理機制不完善等實際問題。所以我們就要根據煤礦企業中的實際問題，加強企業安全文化建設，樹立正確的安全管理觀念，加大先進科學技術的投入力度，推動煤礦安全管理的水平提升，保證煤礦企業可以長久健康的發展。
參考文獻:
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煤礦安全管理責任制范文2
1.1安全管理的對象
所謂安全管理的對象即安全管理涉及到的內容，包括環境管理與行為管理。具體而言，煤礦企業的生產系統、空間條件以及其他的輔助系統均屬于環境管理的范疇：生產系統包括物流、風流、人流以及抗災系統；空間由裝備條件與支護條件來決定，主要指作業空間與通行空間；條件指自然條件，包括粉塵與有害氣體、水源與火區、構造與地壓等內容；輔助系統屬于與系統本身無關的間接系統，主要包括監測監控系統。行為管理的內容主要是人的素質與意識，素質又分為知識與技能兩個方面。知識主要指對系統、空間、設備、工藝及生產常識與管理制度的了解；技能主要指操作設備的水平。人的意識主要是指行為動機。
1.2安全管理的問題
煤礦安全管理的問題主要表現在以下幾個方面：①環境問題，比如系統缺陷、裝備落后、條件惡劣等；②行為不規范，存在違章操作與違章指揮；③措施不得力，即出現安全問題未從根本上找原因，只針對淺層面解決問題；④責任制的落實不到位，比如責任體系模糊，而且只負責事故結果而忽略過程；⑤安全責任體系不健全，整個安全管理缺少科學、系統、完善的安全管理體系來支撐，對安全管理對象、管理途徑、管理措施、管理制度、管理責任以及管理戰略等內容未做系統性的設計，安全戰略缺位，無法基于戰略的高度制定安全管理的長效機制。
1.3安全管理的途徑
對于煤礦企業安全管理存在的問題，要根據其主要內容從兩個大方向著手，即環境與行為。要保證環境各因素符合安全管理的要求，就要從技術、工程與裝備三個方面進行。要保證環境不會影響安全，就要保證系統設計的合理性，基于這個角度來看，技術與工程是保證系統合理性的關鍵途徑；提升裝備可以保證采場空間的可靠性。保證行為達到安全標準的途徑即培訓與制度。通過培訓提高人的素質，促使人對系統、空間、工藝、設備、常識及管理有更深入、全面的了解；而人的意識問題則要通過制度加以約束，制定嚴厲的規章制度，對行為進行規范，全面落實責任制，真正做到行為者為自己的行為產生的后果負責。
1.4安全管理的措施
具體而言，加強安全管理的主要措施包括以下兩個方面：其一為環境管理措施即對系統進行優化，提升裝備的性能，改善作業條件。優化系統就要保證系統設計的科學性，依靠高水平的專家、工程師設計出合理的系統，再通過投資手段完成系統的構件，在該措施中，關鍵因素是選擇高水平的專家進行設計與投資建設系統；而提升裝備的性能就要應用精良的設備，與優化后的系統相結合，提高生產效率，減少人員投入，真正實現集約化管理與生產；提高支護裝備，提高采場空間與系統空間的安全可靠程度；提高截割與運輸裝備，提高采掘效率等；改善作業條件，通過合理的技術措施消除危及安全的不良因素，比如有害氣體、水源、火區以及構造與地壓等。另一方面則是行為管理措施，即測試知識、評定技能以及消除僥幸。要有效地解決素質問題，培訓是最好的途徑，而知識的測試則是關鍵措施。經過嚴格的專業測試，評價人員是否掌握了應具備的知識，即資質認定，如果評定不合格則嚴禁上崗，知識測試的內容包括常規知識、專業知識、作業知識、行為規范、對設備性能的了解等各方面。消除僥幸心理可以利用“三違”處罰的方法來實現。
1.5安全管理責任
安全管理責任的主要內容包括技術責任、行政責任以及行為管理責任三項。①技術責任要求對環境的設計負責，即要保證對系統、空間以及改善條件的方案設計、工程設計、施工組織設計、操作規程設計的安全性、可靠性負責，技術層級不同，對應的技術責任也不同，以此來劃分技術責任。②行政責任則是對環境結果負責。行政責任又分為決策責任與管理責任，決策責任的主要內容包括系統、空間以及改善條件的投資行為；而管理責任則是對應環境的形成過程與結果。③行為管理責任，即對行為教育的過程與結果負責，管理者要負者行為者的教育與培訓，如果使用未經培訓或者培訓不合格的員工就屬于管理責任，如果行為者由于無知造成事故，誰使用該行為者誰就負責。行為者為自己的行為后果負責即為自身責任，通常有兩種后果，一種是傷害到自己，一種是傷害到他人，或者傷到自己與他人，均要行為者負責。
1.6安全管理制度
安全管理制度就是將安全管理的主要內容、管理標準、相關措施、責任與獎懲均納入制度化管理行為中，實現程序化、標準化的管理。安全管理制度包括安全管理責任制、環境管理標準、員工培訓、崗位技能等級制、安全風險抵押制以及安全激勵機制等。
2結語
煤礦安全管理責任制范文3
關鍵詞：煤礦工程；采礦技術；安全管理
中圖分類號：X752文獻標識碼： A
引言
安全生產關系到人們的生命財產安全和煤礦開采企業的綜合效益。為了保證煤礦開采的安全，運用相關的技術，采取相應的策略加強安全管理是十分必要的?，F階段，煤礦安全管理存在著一些問題與不足，這些問題與不足嚴重影響了煤礦安全生產工作。為了保證安全生產，必須根據實際情況，采取相應的安全管理策略。
一、煤礦技術與安全管理之間的協調關系
煤礦采煤技術的發展使安全管理迫在眉睫，近幾年，我國總是相繼報到出某地發生重大煤礦塌陷事故，事故的原因大多數是因為沒有提前勘測此地地形或安全措施安全管理不到位，事故造成的損失不容小覷，有的甚至會造成人員傷亡，安全生產關系到人們的生命財產和煤礦開采企業的綜合效益，為了確保煤礦開采的安全，運用相關的技術，采取相應的措施和策略加強安全管理是十分必要的?，F階段，煤礦安全管理存在著一些問題與不足，這些問題與不足影響了煤礦安全生產工作。為了保證安全生產，必須根據實際情況，采取相應的安全管理策略，所以加強安全管理的建設必須實行。
在煤礦開采實踐中，要想保證安全生產的順利進行，就必須重視相關技術和管理策略的運用。采煤技術和安全管理對煤礦的安全生產起著巨大的促進作用，因此，必須將采煤技術和安全管理作為整個煤礦安全生產的重要組成部分，在整個煤礦開采過程中不能松懈，避免因某個環節出現事故而影響整個煤礦開采的效益。
二、我國采煤技術及安全管理中的問題
1、缺乏安全生產紀律
對于煤礦企業而言，良好的安全生產紀律直接影響生產秩序。有很大一部分的企業并不重視安全生產紀律的制定，這也影響安全管理工作的展開，進而無法保障企業有序的開展安全生產工作。比如在一些企業當中，對于工作人員的工作時間、休息時間等并沒有做出明確的規定，安全管理工作無章可循。即便制定了相應的規定和紀律，在執行當中也流于表面化，沒有落到實處，無法發揮應有的制約作用。
2、缺乏事故責任機制
當發生煤礦事故之時，往往出現推卸責任或者無人負責的情況，而這樣的現象最主要還是由于事故責任機制的缺乏。在國家方面對于煤礦的安全生產是十分關注和重視的，并且制定了有關的法律法規和政策。但在實際情況當中，部分企業利益為上的觀點，不顧國家相關規定，輕視安全重視利益，通過違章違法的操作進而達到利益最大化的目標。在工作當中沒有嚴格落實責任制，一旦發生事故就很難明確責任，找不到負責人，最終對工作人員造成生命威脅和企業的經濟損失。
3、員工綜合素質低下，安全教育不足
根據有關數據顯示，所造成的煤礦安全事故當中有大部分來源于工作人員的素質低下。在煤礦行業當中從事一線生產的工作人員大多綜合素質低下，安全意識不足、專業技能不嫻熟等，這也不同程度的留下安全隱患。而基層管理人員大部分來源于一線，這些人具有較好的專業素養，然而卻不具有專業的管理素養，安全意識不高、管理水平低下。中高層的管理者不夠重視安全管理工作，落實工作欠缺，管理效果不佳。加之企業在日常的培訓當中涉及安全教育的內容較少，安全教育培訓體系不健全，進一步的影響了安全管理工作的開展。
三、加強煤礦采煤技術與安全管理的策略
1、機械化水平
煤礦是一個開發、多變、復雜的人機環境系統，其工作環境惡劣、且受到人工勞動強度較大，再加上安全管理落實不到位等多重因素的影響，因而較容易發生相關的安全事故。針對國內目前煤礦企業實際生產情況來說，煤礦采煤技術的發展以及安全管理明顯受到了采煤機械設備的限制，多數煤礦企業機械化程度明顯不足，導致多數采煤操作均需要人工參與，在采煤作業時安全防護管理方面也存在著一定的問題，從而會引發各類安全事故的出現。加強技術管理，積極研究新設備、新工藝，提高煤礦作業的機械化程度是利用科學技術解決煤礦采煤安全的主要途徑。同時，為了能夠推動煤礦采煤技術的研究進程，國家以及地方政府應該積極運用財政、稅收、金融的手段對煤礦企業給予一定的扶持，進而加快煤礦企業安全生產改造的進程。
2、深化煤礦企業安全標準化的改造
深化煤礦企業安全標準化改革的核心在于構建具有特色的煤礦企業安全文化，并落實安全生產責任制。煤礦企業是否安全穩定關系著每一個煤礦職工的切身利益，作為煤礦企業安全管理人員不能僅僅依靠制度去強制人們遵守相關的安全管理制度，在管理方面應該體現出一定的人性化，以文化理念熏陶出煤礦生產的安全氛圍，讓基層生產職工的頭腦中形成安全意識，以理念來教育人，以文化來感染人，真正地做到將安全隱患消除于萌芽階段，從而能夠保證煤礦企業生產經營的穩定運行。
此外，生產安全標準化的內容為規劃處煤礦企業中各個生產班組以及職能班組的安全項目，并且制定相應的安全管理標準，如對物品定制擺放，設備的擺放位置與維護、電路的連接方式等等，只有對每個安全項目進行詳細的規劃與管理，才能夠真正地實現安全標準化。同時，為了能夠落實安全管理制度，加強管理，在煤礦生產班組中除了要求班組長落實安全職責以外，也要設置班組安全員對班組內部的安全情況進行管理，并積極排除班組內部的安全隱患，實現有效的安全管理。
3、加強政府機構以及相關部門的安全監管
事實上，煤礦事故的發生多為管理因素以及人為因素。一些煤礦企業在生產過程中，對于安全制度不重視，同時由于煤礦生產操作人員的素質有限，難以保證安全標準化制度的落實，導致安全隱患不能及時排除，最終對煤礦的生產以及人們的生命健康形成了更大的危害。因而，政府部門以及相關的安全管理機構應該要求煤礦企業在生產經營中落實相關的安全政策及法規，并強化安全管理責任制，推動相關責任追究制，實現依法管礦、依法辦礦。同時，各級安全管理部門應該落實責任，定期對煤礦企業中得安全危險點進行檢查且指導生產，并組織建設安全監管部門，實現對煤礦企業安全管理的有效監管。
4、以人為本，加強培訓
落實煤礦安全生產制度的根本在于提高煤礦內部員工的安全意識以及職業素質，進而促使生產規程化、安全標準化改革的有效展開。據相關安全部門的調查數據可知，多數煤礦企業基層職工存在著不良的行為習慣，如有的地面職工見到熟人喜歡打打鬧鬧；有的井下個人工作間隙喜歡躲在巷道一角打瞌睡；有的干起工作毛手毛腳等，這些都容易導致事故的發生。因而開展相關的職業規范教育以及安全規范教育具有重要的價值。同時，煤礦企業在進行技術改革以及機械化改革的同時，也需要加強對于煤礦職工的生產技術培訓，促使其在工作過程中能夠正確地操作設備，并認真地執行煤礦采煤的技術規程，從而能夠保障煤礦生產運營的安全性并且能夠提高，煤礦企業的生產效率。
煤礦的生產安全不僅僅需要各級部門以及相關的責任人進行監管，更應該以基層員工為核心，展開安全模范教育，進而讓員工形成一定的自覺意識，讓員工能夠對安全知識有更深的了解，認識到安全隱患對于生產運營的危害性，從而能夠實現人人查安全、人人管安全的管理之風，這也是安全管理制度落實的終極目標。
結束語
我國在過去的一段時間對于煤礦開采的安全管理進行了相當的努力，國家對于煤礦的開采十分重視，制定了一系列的法律法規和政策文件，可還是有許多煤礦開采企業對安全管理方面重視不夠，許多煤礦企業對安全管理沒有嚴格貫徹落實，再加上現階段的煤礦采煤技術與安全管理還存在缺陷，所以，煤礦開采的安全管理還有待我們進一步完善和健全。
參考文獻
[1]劉鋮.關于煤礦采煤技術與安全管理的探討[J].科技與企業，2012.
煤礦安全管理責任制范文4
關鍵詞：煤礦；機電運輸；安全管理：措施；研究
前言：隨著科技的發展，各種各樣的機械開始被大量的應用到煤礦的采掘作業中，這大大提高了煤礦的生產率，但在一定程度上也造成了煤礦機電事故的頻發，煤礦機電運輸的安全管理工作在整個煤礦安全管理中的地位也愈加重要。為此我們必須從實際出發，分析煤礦機電運輸工作的特點，找出造成煤礦機電運輸事故頻發的原因，并根據這些原因，采取相應的應對措施，才能有效的控制或減少煤礦機電運輸事故的發生。
一、煤礦機電運輸事故的現狀及特點
根據近幾年機電運輸事故在我國的發生情況來看，其發生次數在全國煤礦事故總數中所占的比例已經相當大。全國煤礦重大事故分析的統計數字顯示，在各類事故的整體排名中，機電事故已經占到了第四位，其中百分之二十至三十的是礦井運輸事故。據機電運輸事故發生后所造成的災害程度的大小，大致可將機電運輸事故分為以下三類：重大人身傷亡事故、重大經濟損失事故和一般人身傷亡事故。其中在重大人身傷亡事故中，由于電氣設備失爆和電火花引起的瓦斯爆炸等重大人身傷亡事故已經占到了百分之四十至五十左右的瓦斯爆炸事故總數。由此可見煤礦機電運輸事故已經成為一種嚴重威脅煤礦生產者人身財產安全的事故，必須引起相關部門的足夠重視。
二、目前我國煤礦機電運輸管理存在的問題
（一）安全投入不足。據《煤礦安全規程》的要求，結合煤礦安全程度評估，我們可知，對提升機后備保護、高壓開關選擇性漏電保護、高瓦斯、雙突礦井的監測監控方面，“三專二閉鎖”系統的建立上，都提出了更高的要求。然而就目前的礦井設備和裝備水平而言，很多礦井在基本條件上根本無法滿足煤礦開采的要求。有些礦井為了減少成本的投入，大量使用一些三無產品，致使煤礦開采者的安全得不到很好的保障。
（二）對機電專業管理人員培訓不到位。一些煤炭企業雖然成立了安全教育培訓機構，往往教育培訓沒少搞，經費沒少花，但收效卻不好。機電專業性很強，生手經過專業理論學習后要在崗位上鍛煉很長時間才能熟練。一些礦井急功近利，新招工人短時培訓，匆匆上崗，給崗位帶來了隱患，結果是“三違”不斷，事故泛濫。
（三）機電管理制度不健全。一些煤礦在機電設備管理方面沒有一個健全的規章制度，依據新的煤礦質量標準化標準規定，要想是煤礦機電事故減少，至少要建17種機電管理的基本制度在這個礦井中，但截止到目前為止，沒按相關標準去建立相應制度并實際落實考核的礦井還大有存在。再者一些煤礦機電管理監察人員工作責任心不強，井下監察走馬觀花，只看表面，跑不到位，執法不嚴，有些管理人員即使查到了隱患，也只是簡簡單單的開個單子，一走了之，既無整改指導意見，也不跟蹤落實，致使此類隱患反復出現，長期存在為事故埋下根源。
三、加強煤礦機電運輸安全管理的措施
（一）加強煤礦員工的安全教育和培訓工作。煤礦員工是煤礦工作的直接執行者，而其自身的素質高低、技能高低則將會直接的影響到工作的開展，正是因為這樣，煤礦企業單位必須積極的加強對煤礦員工的安全教育和培訓，比如說安全意識的宣傳與強化、工作技能的提高等等，這樣才能夠最大限度的從源頭杜絕安全事故的發生，保障煤礦機電運輸的安全。
（二）加強煤礦機電運輸設備的檢驗、檢修工作。煤礦機電的運輸設備是煤礦機電運輸安全管理工作中的重要內容，因為設備的性能直接的關系到運輸工作的質量，而加強煤礦機電運輸設備的檢驗、檢修工作，則能夠從本質上確保煤礦機電運輸的安全。正是因為這樣，煤礦企業、單位的相關管理人員必須重視對煤礦機電運輸設備的檢驗、檢修工作，委派專業的檢驗、檢修人員成立獨立的煤礦機電運輸設備小組，以促進煤礦機電運輸設備檢驗、檢修的利一學化、合理化。具體內容包括了以下幾點：第一，對斜巷人車和立井升降人員使用的罐籠防墜器每年進行一次脫鉤試驗，每隔半年就應該進行一次不脫鉤試驗；第二，專門升降人員以及混合提升的系統應該每年都做一次性能測定，而其它的提升系統則至少每3年進行一次性能測定；第二，在用主要通風機、主排水設備至少每個月檢查一次，并且按照相關的規定進行性能測定；第四，水泵、水管、閘閥、排水用的配電設備和輸電線路，每年雨季之前必須進行一次全而的檢修，并且進行一次聯合的排水試驗。
（三）認真落實煤礦機電運輸安全管理責任制。煤礦企業要高度重視機電運輸安全管理工作，設立專門機構，明確分管負責人，配備足夠的專業技術人員。要建立健全礦井機電運輸裝備、材料等物資的采購供應管理、入井檢驗、安裝交接驗收、巡回檢查、定期檢測檢驗、維護保養、檢修以及報廢淘汰等制度，明確崗位職責。
煤礦安全管理責任制范文5
關鍵詞：煤礦；井下機電；安全技術；管理
加強井下機電安全技術管理，是防范煤礦事故的重要措施，對減少安全事故的發生具有重要意義。而由于多方面因素的影響，當前煤礦井下機電安全技術管理方面還存在著一部分問題，針對這些問題展開研究，能夠著力提高煤礦井下機電安全技術管理的有效性[1]。
1加強煤礦井下機電安全技術管理的重要性
1.1保障煤礦井下工作人員生命安全
煤礦井下機電設備的安全性直接關系著煤礦生產作業的安全，與煤礦井下工作人員的生命安全息息相關。井下機電設備一旦出現故障并引發安全事故，將直接威脅到煤礦井下作業人員的生命安全，為充分確保煤礦生產的安全性，減少事故對井下工作人員的危害，加強煤礦井下機電安全技術管理是十分必要的。通過強化安全技術管理，能夠有效提高井下機電設備運行的穩定性，提升相關操作人員的安全意識與安全操作能力，確保安全隱患及時發現與排除，結合管理的優化能夠有效實現安全生產的目標。
1.2保障煤礦企業長期穩定發展
煤礦安全事故往往會對煤礦企業造成較大的經濟損失，并使煤礦企業的外部形象受到影響，導致煤礦企業在市場中競爭力下降，甚至失去大量市場資源，包括資金、客戶、人才及合作企業等，對于企業的長期穩定發展極為不利。因此，企業加強煤礦井下機電安全技術管理，通過有效的管理措施，保障機電設備運行生產過程中的安全性，減少安全事故發生，能夠有效減少和避免安全事故對企業造成的損失，保障煤礦企業長期穩定發展。
1.3保障社會和諧穩定發展
煤礦安全事故造成的影響不僅體現在煤礦工作人員及企業方面，其對社會的影響也是不容忽視的，煤礦安全事故對傷亡人員及其家庭所造成的影響極為深遠，并非簡單的賠償可以彌補，事故導致一個家庭破碎，安全事故頻發還將引發一系列嚴重的社會問題，導致社會公眾對煤炭行業整體態度與看法，并且可能對政府監管工作失去信心，甚至可能造成社會恐慌，這些對于社會和諧穩定的危害是十分嚴峻的?；诖?，加強煤礦井下機電設備安全技術管理，強化煤礦企業整體安全意識及對煤礦安全事故防控的力度，全力避免煤礦安全事故的發生，已成為保障中國社會和諧穩定發展的必要舉措。
2當前煤礦井下機電安全技術管理存在的問題
2.1機電作業人員素質有待提高
煤礦井下作業本身具有很高的危險性，作業環境十分惡劣，勞動強度大，因此煤礦企業大都難以留住高素質人才，而掌握專業知識的年輕人又很少愿意主動投入到煤礦井下工作當中，這也就造成煤礦企業人才缺乏，機電作業崗位人員往往只經過短時間的突擊培訓便上崗作業，其對煤礦井下機電安全作業知識與技術的掌握不充分，這也為煤礦安全事故的發生埋下隱患，機電作業人員素質的提高成為煤礦井下機電安全技術管理工作的當務之急。
2.2相關管理制度缺乏完善性
隨著機械化作業的優勢日益顯現，煤礦企業大都已進行了井下作業機械化改造，使煤礦機電設備自動化程度得到了很大提高，但同時由于機電設備增加，對于相應的安全檢查工作也提出了更高要求。而從實際情況來看，中國目前許多煤礦企業在井下機電安全技術管理方面存在管理制度不完善的問題，相關安全管理工作的制度規范存在不足，部分規章制度模糊，無法全面有效地指導和規范安全技術管理工作，也容易導致機電作業過程中因管理不力產生安全隱患，影響安全生產目標的實現。
2.3機電設備使用及維護存在問題
機電設備使用中的問題主要體現在操作及使用不規范方面：（1）與機電設備操作及使用人員專業素質不足，缺乏必要的專業知識與技能掌握有關；（2）則是源于安全技術管理缺失，設備使用不規范很容易導致操作失誤，引發安全事故，也可能造成設備故障，導致設備使用性能與安全性能下降，進而產生安全隱患。而設備維護方面的問題主要體現在日常設備安全檢查與故障檢修存在漏洞及為節約生產成本，不注重機電設備及配件的維修與更換，導致設備部分配件老化嚴重，工藝技術落后，故障發生頻率增加，甚至出現帶病運行的情況，這些都嚴重威脅著煤礦生產安全，影響安全技術管理的效率[2]。
3加強煤礦井下機電安全技術管理的有效措施
3.1加大力度推動煤礦企業人才隊伍建設
（1）企業要加大資金投入培養專業人才，對企業現有隊伍進行系統全面的專業素質培訓，讓員工充分掌握煤礦井下機電設備的安全操作知識與技術，提升安全生產的意識與能力；（2）建立完善的人才培訓制度體系，保障企業人才培訓的順利開展，并嚴把培訓考核關，通過科學而嚴格的資質與能力考核，確保進入工作崗位的員工資質、能力與專業素質滿足崗位要求；（3）努力完善煤礦井下作業的安全保障措施，提高井下作業的安全防護水平，充分保障井下機電作業人員的生命安全，從而增強企業對高素質人才的吸引力，努力打造一支高素質專業化的復合型人才隊伍。
3.2建立健全煤礦井下機電安全技術管理制度體系
安全技術管理制度是煤礦井下機電安全技術管理工作有效開展的重要保障，因此，煤礦企業應結合現行煤礦機電相關的法律規定，并根據企業自身實際，制定與企業生產相適應的安全技術管理制度，并形成完善的制度體系。應通過對制度的完善明確各相關部門及工作人員的權責劃分，以保障煤礦井下機電設備生產安全為出發點，合理劃分權責歸屬，并通過建立安全技術管理責任制，確保各個部門及相關工作人員切實履行自身責任，做好本職工作，嚴格按照相關管理制度要求執行，通過規范化的安全技術管理，保障煤礦井下機電設備作業的安全性。
3.3強化機電設備安全監察與維護檢修
井上下所使用的機電設備按照生產和區域要求落實具體責任人，強化檢查責任，并加大對機電監察人員的考核力度。對存在隱患的設備要定時督察，保障安全生產。把質量考核體系審核工作引進機電管理、安全監察中，建立機電隱患風險評估和動態檢查整改機制。管理人員要保障檢修時間，進行動態監測和管理。
4結語
煤礦井下機電安全技術管理工作具有重要意義，對于煤礦企業而言，要實現安全生產的目標，保障企業長期穩定發展，必須要針對煤礦井下機電安全技術管理工作中存在的一系列問題，積極采取有效措施予以解決，提高井下機電安全技術管理的效率，確保機電設備的運行和使用安全，也為企業長期效益的實現提供基本保障。
【參考文獻】
［1］李久承.如何加強煤礦井下機電安全技術管理[J].技術與市場,2014(7):276-277.
煤礦安全管理責任制范文6
[關鍵詞]煤礦通風；安全隱患；措施
中圖分類號：TD72 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）31-0347-01
在煤礦生產中，通風管理是其中一個非常重要的環節，通風安全管理屬于動態管理。由于煤礦中的作業場所是經常變化的，因此不能對所有不安全因素進行預見。在生產中，要采取有效措施，做好通風安全管理，針對生產中比較容易發生的各種故障做好預防與控制工作。
一、 問題
1.從業人員素質較低。當前，我國煤礦中的從業人員在技術水平以及職業道德和安全意識方面還存在不足，會為煤礦的安全帶來隱患。因此，為了確保煤礦的安全，要對其加強培訓。
2.通風系統在設計中存在問題。對于礦井巷道來說，其設計斷面太小，使得巷道內的風速太高，導致通風的阻力太大，對煤礦安全造成一定的影響。另外，有的煤礦在對巷道進行布置時也存在一些問題。在對布置巷道時，必須要對開采技術條件以及巷道服務年限還有煤層賦存條件和投資利益等進行綜合考慮。但是從實際情況看，很多巷道沒有得到合理的布置，對通風系統造成不小的影響。如果無效巷道數量太多，就會使得通風阻力增加，線路太長，最終導致安全隱患的產生。
二、隱患排除
對于煤礦通風系統來說，其安全隱患的出現有各方面的因素，工作人員要提前將能夠察覺的各種安全隱患排除掉，才能從一定程度上確保煤礦通風的安全性。當前，我國使用最為廣泛的一種隱患排除方式是安全檢查表。下面介紹的就是其中需要進行檢查的主要內容。
1.查看運行中的通風機提供的供風量能否達到相關指標。
2.查看不同用風面獲取的供風量是否和相關要求相符。
3.查看回風井與主副井兩者之間的連通質量，確保其達標，防止兩者同時出煤。在連通時會受到不同因素影響，給測量定位帶來一定的困難，另外，在保證連通質量的同時，要排除安全隱患，在這一過程中也容易產生問題，因此，要對這一點加以重點關注。
4.對數臺通風機進行同時操作，查看各自的性能是不是相互協調，如果不協調，要確保有備用的通風機。
5.防止串聯通風現象的發生。這一現象是指風流在通過一個區域后沒有被排進回風系統之中，而是直接進入到其他用風處。如果有這種現象發生，就可能會將有毒氣體帶到各區域中，同時還會影響到供風量。
6.依據設計規劃圖對通風系統進行檢查，查看實際建設和設計是否一致。
7.確保進風以及回風都能在整個開采區進行貫穿，避免一段回風以及一段進風的現象發生。
8.檢查礦井下的各種生產設備和設施，比如，測風站、風門、風橋等。
9.對掘進工作面的具體通風情況進行檢查，確保各個機電器械性能良好。
三、提高隱患管理水平的措施
1.做好人員管理和培訓工作。第一，對于全員，要做好安全技術規范工作。對于煤礦安全來說，這是基礎性的工作。利用報紙稿件以及宣傳欄的方式，將標語張貼出來，使每一個員工都能充分意識到通風系統安全的重要性。第二，提高施工人員技術水平。這樣能夠盡可能避免對施工造成的影響，減少安全隱患的發生。第三，企業管理者要將安全放在第一位，充分意識到通風系統安全的重要性，采取有效措施，對煤礦中的通風環境進行改善，確保通風的安全性。第四，相關部門要加大對煤礦安全的監督力度，出臺相關政策幫助煤礦企業進行安全管理。在一定條件下，還能在經濟和政策方面對企業進行補助，幫助其實現安全生產。
2.做好通風設計工作，防止安全隱患的發生。在安全生產工作中，通風安全是非常關鍵的，它對其他系統的運行有著直接的關系。目前，礦井設計能力不斷提升，開采深度和范圍也在不斷增大，因為受到地熱和壓力的影響，礦井內部的各個環節要做好調節和優化工作，同時還要做好通風處理工作。在對煤礦通風事故進行管理時，尤其要對安全事故隱患進行排查。煤礦一般采取的是安全檢查表的方式，對各種不安全因素進行檢查，從而預防事故的發生，當前，這種方式是使用比較廣泛的。另外，要對礦井通風設計進行優化，必須要嚴格遵守煤礦安全規定，并針對問題采取強制措施，這樣才能做到有法可依，在實際工作中，必須要防止浪費現象的出現，不能一味追求高成本的做法，還要對巷道的質量進行優化，確保位于礦井中的風壓保持在允許范圍以內。
3.構建局部通風安全的相關管理制度并進行完善。要想對局部通風做好安全管理，就要遵守煤礦安全規程中的相關規定以及質量標準化的各種管理要求，將管理規章制度建立起來并進行健全，比如，對各級管理人員實行管理責任制等，還要按照相關規定做好貫徹和落實工作，保證局部通風管理工作實現有章可循，把相關管理責任落實到班長以及隊干和各個管理人員。結合每一個月的具體管理情況，進行考核評比以及崗位比武，從而使員工在通風安全方面的操作技能得到提升。比如，某煤礦每月開展一次通風評比活動，對局部通風管理工作做得較好的進行獎勵，對管理工作較差的進行處罰。另外，該礦還針對接導風筒以及風筒維修和通風儀器操作等方面，開展了各種比賽活動，在活動中提升了員工的安全操作水平與安全意識，使員工能夠自覺對局部通風進行安全管理。
4.針對通風安全，構建信息管理系統。第一，關于計算機圖形顯示。這一方面主要包含的內容有通風系統圖以及系統示意圖還有災難規避的相關路線圖和通風網絡圖。要在圖形上標注好用風地點以及風流方向和風量分配。結合礦井具體情況對主要圖件及時進行更新。利用計算機顯示通風形狀，確保其合理性，滿足管理的相關需求。第二，將相關設施的管理數據庫構建起來。對于通風設施來說，其管理數據庫包含以下幾個方面：一是通風機局部運行狀況，包括風壓以及風量和有毒氣體濃度。二是通風設施，包括風門以及風橋的位置和損壞程度。三是通風測量儀表的使用情況以及庫存量還有檢測情況和檢修狀況。四是通風機運轉狀況，如耗電量以及風量還有效率和電機功率。第三，將通風管理制度建立起來，并對記錄數據庫做好執行工作。通風管理制度主要有行業規范和法律法規等方面，要對通風的管理信息進行分類，并做好分析處理，將可以進行查詢的多條數據庫系統線路建立起來，使技術人員能夠準確對內容進行檢索。第四，關于各種統計分析報告的提供。將這一信息系統建立起來，能夠有效分析通風阻力分布，分析全礦風量，分析通風機性能，分析煤礦瓦斯，分析火區分布定位，分析自燃傾向性等，并能提供反風演習報告，這些數據能夠給安全隱患防范工作提供一定的依據。
結語：
綜上所述，煤礦企業的發展和我國的經濟發展有著密切的聯系，它在現代化建設中占據著重要的地位。當前，企業安全管理的重要基礎和核心是一通三防，對于煤礦企業來說，主要在通風管理工作中得以體現。要做好通風安全隱患的管理，就要采用安全檢查表的方式對隱患進行提前排除，并在人員培訓以及通風設計還有技術等方面采取有效措施，提高安全隱患管理水平。
參考文獻
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[2]楊忠輝.淺談我國煤礦通風安全隱患管理及相關有效措施[J].中國新技術新產品，2011（09）
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