民營企業稅收籌劃范例6篇

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民營企業稅收籌劃范文1

關鍵詞:民營建筑企業 稅收籌劃 主要稅種 征收制度

稅收籌劃是現代社會中一種新興的理財行為,企業作為納稅主體在國家相應稅收政策導向的基礎上,在企業內部可以對涉稅項目或活動進行一定的統籌與運作,以期獲取財務管理收益。作為一種前期的理財行為,稅收籌劃本身就具有計劃性、經濟預測性特征,企業應該依據相關的稅收法律規定,在合規的范圍內進行。民營建筑企業要想在激烈的市場競爭中生存,通過必要的稅收籌劃可以在很大程度上節約經營成本,對企業的長遠運營是非常有必要的。

一、稅收籌劃概述

(一)稅收籌劃概念

稅收籌劃(Tax Planning)興起于20世紀30年代中期,并于50年代開始在西方國家推廣開來,稅收籌劃的專業性也逐漸得到突顯,企業在合法性前提下研究與制定少納稅策略顯得十分普遍。在我國,稅收籌劃興起較晚,受制于傳統的計劃經濟體制的觀念,人們對稅收籌劃缺乏必要的理解與認知,我國稅收籌劃當前正處于初級階段,在稅制建設、稅收籌劃規定等方面尚未有具體定論。

稅收籌劃概念有廣義與狹義之分:從廣義上看,稅收籌劃被看做是一種可以實現節稅、避稅、轉嫁稅負等行為的綜合體,在籌劃范圍上為納稅人提供了更加廣闊的空間;從狹義上看,節稅被看做是稅收籌劃的基本內容,各國稅務機關也普遍認同企業在合法條件下,可以通過對內部生產經營或其他經濟活動的統籌安排達到合理較少稅負的目標。從企業稅收籌劃的實際執行過程看,廣義上的稅收籌劃應用性較強,納稅人也較多按照其規定范圍進行廣義的稅收籌劃活動。

(二)稅收籌劃內容與途徑

廣義上的稅收籌劃主要包括三個層面的基本內容:一是節稅籌劃。節稅籌劃是一種較為普遍的稅收籌劃,納稅人在遵循稅收政策的前提下,可以充分利用稅收政策在起征點、減免稅收等方面的優惠條款進行企業內部籌資、安排經營等活動。企業合法節稅行為不僅能夠在一定程度上減少企業稅收負擔,同時有利于發揮國家稅收政策的宏觀調控作用。二是避稅籌劃,企業納稅人在掌握相關稅收知識與會計知識基礎上,可以通過合法的經濟行為規避或減輕稅負負擔。三是稅負轉嫁籌劃。企業納稅人可以通過經濟手段(如價格調整等)將自身的稅負壓力轉嫁到其他主體身上,在市場間的商品流通中,經常可見商家將稅負轉移至消費者或其他主體方面的稅負轉嫁行為。

稅收籌劃的途徑主要通過縮小稅基及選用低稅率、規避納稅義務及稅負轉嫁和利用稅收優惠政策延遲納稅三個方面進行??s小稅基及選用低稅率原因是,稅基是隨計稅的依據發生變化的,與產生生產銷售方式存在一定的聯系,通過縮小稅基或降低稅率,實現降低納稅的目的。作為納稅人,將自有資產通過一定的方式轉到公司賬上,降低個人納稅負擔,還可以在此基礎上增加企業的稅后收益。而稅負轉嫁是指納稅人的應交稅款轉由他人負擔的過程。同時,我國的稅收優惠籌劃成本小、操作性強、收益大,與國家的法律法規密切相關,可以通過貨幣政策,稅基、稅額、稅率式減免實現減免稅務的目的。另外可充分利用納稅義務實行的時間差,延遲納稅,節省利息資金,積累財富。

二、稅收籌劃對民營建筑企業的重要性分析

企業稅收籌劃從其具體實施途徑看,可以理解為優惠性稅收籌劃和節約型稅收籌劃,無論是哪種類型的稅收籌劃都會直接為企業減輕稅負壓力,使企業獲取一定的經濟效益。對于民營企業而言,合理的稅收籌劃能夠為其節省或創造生產發展的有利條件,從依法理財的角度實現企業生產再投資、擴大規模等活動,從而進一步凝聚資源優勢,提升企業市場競爭力。

我國的民營建筑企業作為我國經濟發展的一個組成部分,在當前社會的經濟發展中具有重要意義。但是,很多民營建筑企業面對激烈的內部競爭環境,要想實現自身的生存與發展,必須依靠對現有政策的準確解讀。稅收制度在我國發展相對較晚,在很多方面存在一定的問題與不足,民營建筑企業進行適當的稅收籌劃對企業發展也是非常重要的。通過對民營企業進行稅收籌劃,可以很好地幫助和引導企業對稅收政策的認識,通過合法的方式降低企業稅收負擔,增加自身的財務收入,不但規范了自身財務管理,更提高了企業的市場競爭力。

三、建筑企業主要稅種及其征收制度

(一)營業稅

建筑企業營業稅是指我國對境內提供建筑勞務活動的企業按照其營業額進行計算的流轉稅形式,其主要征稅范圍包括建筑、修繕、安裝、裝飾以及其他相關建筑性活動。營業稅是建筑企業最大的涉稅稅種,建筑企業稅收籌劃活動應以營業稅為重點,同時針對營業稅空間較小的特點,根據行業或具體業務屬性進行相關籌劃研究與預測。從當前我國的稅收政策來分析,我國建筑企業的營業稅按照工程收入的3%計算繳納。對于施工項目,施工單位如果與發包單位簽訂合同,應該按照合同規定的付款日期支付營業稅,對于合同沒有明確付款時間的,繳稅時間應該為納稅人收訖營業收入款項或者取得索取營業收入款項憑證的當天。

(二)房產稅

我國現行企業房產稅是在第二步利改稅之后開始起征的,是對建筑企業房產及由房產形態表現的財產為征收對象的一種形式。房產稅采取比例稅、從價計征的方式,其具體的計稅依據有兩種:房產計稅余值和房產租金收入。

(三)土地增值稅

根據《中華人民共和國土地增值稅暫行條例》規定,土地增值稅的納稅人應為:轉讓國有土地使用權、土地上建筑物及其附著物(轉讓房地產)及其取得收入的單位或個人。同時,財政部、國家稅務總局《關于土地增值稅一些具體問題規定的通知》(財稅字[1995]48號)規定,對于一方出地,一方出資金,雙方合作建房,建成后按比例分房自用的,暫免征土地增值稅,建成后轉讓的,應征收土地增值稅。房地產企業是主要的土地增值稅繳納主體,土地增值稅的稅收籌劃應該在遵循相關政策規定的基礎上,降低土地增值稅的稅率,在減少增值稅率的基礎上,通過減少增值額或增加扣除項目金額等形式進行稅收籌劃安排。

(四)企業所得稅

企業所得稅是對我國內資企業和經營單位的生產經營所得和其他所得征收的一種稅。企業所得稅的計算公式為:所得稅=應納稅所得額 * 稅率(25%或20%),這里的應納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項扣除-以前年度虧損。企業所得稅減免主要是指國家運用稅收經濟杠桿,為鼓勵和扶持企業或某些特殊行業的發展而采取的一項靈活調節措施。當前國家結合不同區域、不同行業的特點制定了不同的免稅優惠。比如,民族區域自治地方的企業經省級人民政府批準,可以實行定期減稅或免稅;對于法律、行政法規和國務院有關規定給予減稅免稅的企業,依照規定執行。比如,跟當地稅務專管員申請每季度交企業所得稅,不要每次代開發票都繳企業所得稅,否則就會多繳。業務收入全額作為營業收入來做,項目經理所發生的各項費用作成本。對稅制改革以前的所得稅優惠政策中,屬于政策性強,影響面大,有利于經濟發展和維護社會安定的,經國務院同意,可以繼續執行。

四、民營建筑企業有效實施稅收籌劃的基本思路

(一)合理定位稅收籌劃重點稅種

民營建筑企業進行稅收籌劃的最終目的在于降低稅收上繳比例,從而減少企業負擔。在稅收籌劃過程中,不同的稅種所帶來的效益是不同的。因此,企業在進行稅收籌劃時要分清主次,圍繞企業主要涉稅項目進行合理籌劃,避免全面籌劃卻收效甚微的情況發生,不分重點的稅收籌劃不僅難以達到節稅目的,反而浪費企業大量的人力、物力、財力等資源。從建筑企業稅收籌劃過程看,主要稅種中營業稅、土地增值稅、所得稅占據其繳納稅款的90%以上,而企業營業稅又在三者中占據較大份額,因此對建筑企業的稅收籌劃應該強調以上三種稅種的節稅規劃,充分利用國家的稅收優惠政策獲取收益。

(二)在合規范圍內采取適當的稅收籌劃技巧

現代財務管理理論中,常規性稅收籌劃方法有:成本調整法、收入控制法,同時也包括按照稅收環境特征進行相應稅收籌劃安排的靈活性處理方法。在企業實施稅收籌劃的過程中,注意在準確理解國家稅收相關政策的基礎上,加強對企業內部主要經濟活動的研究與分析,在合規的范圍內選擇適當的稅收籌劃技巧,以實現企業最大限度的自我效益。對于民營建筑企業而言,稅收籌劃對于企業的長遠運營是非常有必要的,但是在稅收籌劃的過程中,可能需要大量的人力、物力參與。而稅收籌劃在短時間內可能難以給企業帶來立竿見影的效果,所以在操作的過程中,需要在合理的范圍內采取適當的技巧,最大限度地節約成本。建筑企業主要稅種有營業稅、個人所得稅、房產稅、土地增值稅、企業所得稅等,不同的稅種采取稅收籌劃的策略是不同的,這些都需要專業的財務管理人員針對公司的情況進行具體分析。從企業營業稅籌劃看,民營建筑企業的適用稅率并不高,但是如果按照業務進行全額繳納,也會形成較大的稅負壓力,造成重復性納稅等稅收管理問題。就建筑行業而言,在營業稅籌劃上可以采取簽訂第三方合同的形式修改交易方式,以本項主營業務為主進行合同簽訂,只按照合同的“建筑業”3%的稅率繳納營業稅,這種以簽訂三方合同或多方合同的形式進行款項的周轉或代收,不僅能夠依法合理避稅,同時也可以消除營業稅重復繳納的問題。

五、結束語

隨著改革開放的不斷推進,社會經濟得到了很大程度的發展,人民生活水平得到了很大程度的提高,稅收籌劃作為企業合法減少繳稅的重要理念也開始深入人心。作為民營建筑企業而言,想要在當前的社會競爭中獲得生存,采取合理、合法的經營策略是尤為重要的,因此企業需要不斷改進傳統的稅收管理模式,加強對稅收籌劃的研究力度,以達到稅后利益最大化的目標。

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民營企業稅收籌劃范文2

關鍵詞:中小企業;稅務風險;化解及防范

中小企業稅務風險通常指民營企業未能遵守國家稅務法律法規而導致企業未來利益受損的可能性,企業應納稅而沒有納稅,將來面臨補稅、罰款、加收滯納金,甚至遭到刑事處罰,企業利益受損、社會形象受損;企業適用法律不當,企業沒有用足用好國家的稅收優惠政策,企業增加了不必要的稅收負擔,企業利益受損。防范和化解稅務風險是中小企業關注的核心問題之一,也是正確處理國家與企業利益,企業與社會關系,影響社會和諧穩定的重要因素。隨著國家近期支持和鼓勵中小企業政策的密集出臺,中小企業面臨較好的發展機遇,在這種情況下,更要關注、防范和化解稅收風險。

一、中小企業的稅務風險

1.中小企業故意違反稅法產生的稅務風險。有些民營企業所有者及其管理者納稅意識不強,片面強調少繳稅款,打國家稅款的“主意”,授意或唆使會計人員通過非法手段,如:編造虛假資料獲取國家稅收優惠、騙取國家退稅,采取少報收入、加大成本等辦法達到減少公司稅負的目的,這些行為一旦被國家稅務機關查實后果將非常嚴重,罰款、加收滯納金、無限期追繳,甚至是刑事責任?!吨腥A人民共和國稅收征收管理法》(以下簡稱征管法)第六十三條規定:“納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證,或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入,或者經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報,不繳或者少繳應納稅款的,是偷稅。對納稅人偷稅的,由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任?!闭鞴芊ǖ谖迨l規定:“對偷稅、抗稅、騙稅的,稅務機關追征其未繳或者少繳的稅款、滯納金或者所騙取的稅款,不受前款規定期限的限制?!闭鞴芊ǖ谌l規定:“納稅人未按照規定期限繳納稅款的,扣繳義務人未按照規定期限解繳稅款的,稅務機關除責令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金?!?/p>

1998年1月7日,影響深遠,引起中外廣泛關注的四川省恩威集團涉稅案經過稅務機關調查,最后由成都市國家稅務局稽查局作出結論:這個集團的兩個中外合資企業享受了不該享受的優惠政策,已減免的稅款應補繳、以前年度的欠稅予以追繳,對偷稅的部分,除追繳稅款外,加收滯納金,并處以所偷稅款1-3倍罰款,補稅加收滯納金、罰款合計為1.08億元。

2.民營企業非故意違反稅法產生的稅務風險。民營企業最經常、最大量的稅收風險均屬于此類。有些公司經營管理人員認為:只要企業不搞歪門邪道、成心偷稅,企業就與稅收風險無緣。然而,實際情況遠非如此。企業老總讀EMBA學費稅前扣除問題,企業老總和會計都認為老總讀EMBA學費屬于職工教育支出,能夠稅前扣除,且已經在稅前扣除,而水務局工作人員卻認為不能夠稅前扣除,必須補稅、調賬。根據財政部、國家稅務總局等部門聯合制定的《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》,明確劃定了企業職工教育培訓經費列支范圍,包括上崗和轉崗培訓,各種類崗位適應性培訓,崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓、專業技術人員繼續教育、特種作業人員培訓,企業組織的職工外出培訓,職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等11項支出。同時規定企業職工參加的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育,所需學費由個人負擔。因此企業老總讀EMBA學費稅前就不能夠稅前扣除,像類似這樣,因稅法理解差異而產生的稅收風險在實際工作中司空見慣。

國家相關法律之間的“打架”造成民營企業無法適從,從而產生稅務風險。對高科技企業,企業研究開發費的扣除標準,會計適用《財政部關于企業加強研發費用財務管理的若干意見》,而稅法則適用《企

業研究開發費用稅前扣除管理辦法(試行)》,而稅法的口徑小于會計口徑,形成企業的稅收風險,輕則補稅、重則被取消高新技術企業優惠政策。

而由于會計人員素質較低,沒有及時申報、沒有領購發票等給企業帶來的稅收風險,更是不勝枚舉。

3.稅收政策調整或主管稅務機關責任帶來的稅收風險。稅收是國家宏觀調控的重要手段,稅收政策隨著國家政治經濟形勢的發展以及產業政策調整而適時做出調整,稅收項目的開征與取消、稅率與退稅率的升降、出口退稅項目與退稅率的高低,甚至是征管方式的變化都會給中小企業帶來重大影響,處理不當就會產生稅收風險。

在實際工作中,國家各項稅收法律法規都需要各級稅務部門和稅務人員來落實,稅務機關在執法過程中享有較大的自由裁量權和稅法解釋權,稅務部門的權威性不容置疑。加之征納雙方稅務信息方面的嚴重不對稱,中小企業不得不依靠、服從、執行稅務機關和稅務人員的決定,稅務機關的不作為、慢作為、亂作為給企業造成稅務風險。征管法第八十八條規定:“納稅人、扣繳義務人、納稅擔保人同稅務機關在納稅上發生爭議時,必須先依照稅務機關的納稅決定繳納或者解繳稅款及滯納金或者提供相應的擔保,然后可以依法申請行政復議?!奔词蛊髽I根據企業征管法第五十一條“納稅人超過應納稅額繳納的稅款,稅務機關發現后應當立即退還;納稅人自結算繳納稅款之日起三年內發現的,可以向稅務機關要求退還多繳的稅款并加算銀行同期存款利息,稅務機關及時查實后應當立即退還”,在與稅務部門爭議過程中“全面取勝”、“大獲全勝”,企業付出的代價也是巨大的。

4.企業稅收籌劃帶來的風險。稅收籌劃是企業財務戰略的重要組成部分,其本質是納稅人為維護自己的權益,在法律法規許可的范圍內,通過經營、投資、籌資等經濟活動,謀求最大經濟利益的行為。通過稅收籌劃可以降低稅收成本,這已是不爭的事實。雖然稅收籌劃是以不違反稅法為前提的,但這種籌劃必須得到稅務機關的認可。由于稅收籌劃的超前性、國家政策依據的多變性、復雜性,以及人們對稅法認識理解不同,可能導致征納雙方對同一問題的處理不同,為此產生稅收籌劃的風險,即被稅務部門認定為惡意偷稅而遭受處罰。企業不僅要支付稅收籌劃的成本,還要支付稅收籌劃失敗的處罰成本,稅收風險無疑被放大。

另外,在現實生活中,各級稅務機關為了完成上級下達稅收征收任務,稅務機關可能采取提前或推后、加大或縮小征收任務的措施以調節當年的稅收任務,在這種情況下,再科學、再嚴密的稅收籌劃都變得無濟于事,同時也為以后埋下了“后患”。

二、防范和化解稅務風險的舉措

1.牢固樹立稅務風險意識。西方有句諺語“只有死亡和納稅是不可避免的”,因此稅務風險伴隨中小企業的一生,只要其存續,稅務風險就存在、無法避免。根據《大企業稅務風險管理指引(試行)》“企業應倡導遵紀守法、誠信納稅的稅務風險管理理念,增強員工的稅務風險管理意識,并將其作為企業文化建設的一個重要組成部分”,要求從企業老板到普通員工必須樹立稅務風險意識,從企業生產經營的各個環節抓起,對照稅法相關規定,認真履行納稅責任,盡量降低稅務風險。

2.提高涉稅人員的業務素質。中小企業受家族管理、福利待遇問題的制約,涉稅人員的業務素質和大企業比較起來更要提高。根據《大企業稅務風險管理指引(試行)》“企業應配備合格的人員負責涉稅業務,負責涉稅業務的人員應具備必要的專業資質、良好的業務知識和職業操守,遵紀守法”,規定企業應定期對負責涉稅業務的員工進行培訓,不斷提高其業務素質和職業道德水平。公司的涉稅人員不僅包括財務人員,還包括與公司生產經營密切相關的采購人員、銷售人員等,公司應鼓勵這些員工學習最新的稅收法律法規,利用法律知識,維護企業利益,規避稅務風險。

位于文安黃埔農場的某民營企業,自2005年至2007年,當地地稅部門一直征收房產稅和城鎮土地使用稅,而根據2004年《河北省地方稅務局關于文安縣五個農場征收房產稅和城鎮土地使用稅問題的批復》,該公司屬于免征征收房產稅和城鎮土地使用稅的范圍,2008年該公司會計人員通過學習該項稅法向稅務部門申請減免,維護了企業的正當權益。

民營企業稅收籌劃范文3

(一)有利于降低企業集團稅收成本

企業集團繳納的稅收構成了企業集團很大一部分成本,稅收的高低直接關系到企業集團的成本戰略。通過稅收籌劃減少企業繳納的稅款或者延遲稅款繳納時間,為企業集團減少成本或節約資金成本。

(二)提高企業集團管理水平

稅收籌劃是企業集團財務管理的重要組成部分,要做好稅收籌劃工作,企業集團就需要對生產經營活動有較為全面的分析和評估,需要對企業集團管理制度進行全面梳理和完善,從一定程度上推動了企業集團的管理水平的提升。

(三)提高貨幣資金的時間價值

稅收籌劃的另外一個功能就是推遲納稅時間,企業集團通過稅收籌劃使某一筆或幾筆稅款延遲,這就相當于企業集團從銀行免息獲得貸款,稅款金額越大,時間越久,企業集團獲得的資金時間價值就越大。

(四)有利于完善企業集團稅收管理制度,防范稅收風險

企業集團要進行稅收籌劃,首先必須建立完善的稅收管理制度。企業集團要根據國家有關稅收政策,結合實際情況,制定出適合企業集團的最新稅收管理制度,這些稅收管理制度對國家最新出臺的稅收政策的詳細解讀,并將其流程化,有利于實際操作。這些新的稅收管理制度是企業原有的稅收管理制度的補充和完善,從而有效防范稅收風險。

(五)產生財務協同效應

企業集團稅收籌劃以集團為主體,具有全局性和整體性,比一般企業更具優勢,還能夠發揮財務協同效應,獲得額外的經濟利益。

二、目前企業集團稅收籌劃存在的問題與不足

(一)企業管理層沒有足夠重視

當前許多企業集團特別是民營企業,對稅收籌劃沒有引起足夠的重視。管理層對企業的決策直接關系到企業集團的效益。由于管理層對稅收籌劃重視程度不夠,沒能多傾聽財務部門關于稅收籌劃方面的意見,與財務部門無法達成共識,導致企業稅收成本上升,喪失了一定的經濟利益。

(二)企業集團稅收籌劃水平較低

許多企業集團稅收籌劃,沒有系統性,沒有將稅收籌劃意識融入到整個企業集團的生產經營活動中去,缺少前瞻性,屬于被動性的稅收籌劃。這種稅收籌劃停留在較低層次,由于缺少統籌考慮,無法實現最大化的籌劃效益。

(三)對稅收風險不夠重視

企業集團管理層對稅收風險的認識不夠,對進行稅收籌劃的機構設置、人員配備不到位,對于重大的涉稅事項很少在管理層會議中進行討論,導致企業集團對稅收風險的整體把握不足。由于人員配備不到位,籌劃的人員不具備相應的能力和專業技能,對稅收風險把握能力較弱,無法對稅收風險進行有效防范,從而加大了企業的稅收風險。

(四)稅收籌劃相關制度不健全

目前我國在稅收籌劃上的相關制度并不健全,稅收制度的不完善,導致許多企業集團曲解有關稅收籌劃的涵義,對稅收籌劃的“度”不易把握。一方面,如果稅收籌劃的自由裁量權過大,就會損害稅收法律的嚴肅性和統一性,可能會被定義為“偷稅”;另一方面,如果對稅收籌劃的理解過于狹隘,就會造成企業集團稅收成本的不合理,加重企業的稅收負擔。

三、完善企業集團稅收籌劃的措施建議

(一)提高企業集團的稅收籌劃意識

企業集團進行稅收籌劃,首要的是管理層要高度重視,切實提高稅收籌劃的意識,將稅收籌劃作為一項系統工程來抓。只有管理層對稅收籌劃足夠的重視,才能真正做好此項工作。由于稅收籌劃涉及眾多的部門和環節,為了各部門能夠更好地溝通協作,更加充分地調動企業的資源,企業集團還需將稅收籌劃的意識至上而下地傳遞到各級管理層及相關的崗位,以確保稅收籌劃工作貫徹執行到位。

(二)提高企業集團的稅收風險防范意識,構建有效的風險防范體系

企業集團要重視客觀存在的稅收風險,對涉稅事項要保持高度警惕。一份稅收籌劃方案如果存在稅收風險,而管理層又覺察不到風險及其嚴重的后果,就會給企業集團帶來重大的經濟利益的損失,嚴重的可能會使企業破產倒閉。例如,企業對相關稅收法規政策的理解出現偏差,使企業出現偷稅漏稅的現象,一旦被稅務局查出,一定會給企業帶來嚴重的后果。企業集團的管理層要高度重視稅收風險,在成員企業間利用現代化網絡技術,構建有效的風險防范體系,建立快速的稅收預警系統,對籌劃過程中存在的風險進行實時跟蹤和監控,做到事前有分析、事中有落實,事后有反饋。另外,上一輪的稅收籌劃的分析總結還可以為下一輪的稅收籌劃提供寶貴的經驗借鑒。

(三)通過業務培訓,培養稅收籌劃專業人才

財務部門作為稅收籌劃的主導部門,提高財務人員的素質,是進行稅收籌劃的關鍵。財務人員對稅法的理解以及應對稅務檢查的能力,都會影響企業的稅收籌劃工作。通過業務培訓,使財務人員熟練掌握稅收相關法律法規,增強洞察稅法動向的能力,制定出符合集團戰略的稅收籌劃方案。另外,對各業務部門的骨干也要加強相關培訓,提高他們對稅法的理解能力,落實稅收籌劃的執行力。由于稅收政策變化極快,每年都會有新的稅收政策出臺,要想理解并吃透這些新的稅收政策,光靠自學是不夠的,還要通過請進來與送出去相結合的方式,對財務人員及相關業務部門骨干人員進行專門的培訓,提高他們對政策的理解,避免由于信息不對稱對企業的稅收籌劃帶來一定的風險。

(四)對風險無法把控的稅收籌劃,實行業務外包

稅收籌劃對籌劃人員的要求是非常高的,不僅要求他們懂得財會和稅法知識,還要精通企業的生產經營活動流程。由于企業集團并沒有配備專門的稅收籌劃人員,一般是兼職的,時間與精力不夠,加之人的能力是有限的,不一定能對稅收籌劃的風險進行有效把握。此時,就需要借助于外部中介機構的力量,由中介機構對稅收籌劃方案進行風險評估,進而將稅收風險轉移到中介機構,規避企業的稅收風險。另外,中介機構作為旁觀者,加上他的專業知識,可能還會為企業制定更為合理的稅收籌劃方案,從而為企業帶來經濟利益。

(五)選用合適的方法進行稅收籌劃,實現稅收效益最大化

企業集團的經營活動非常復雜,涉及的環節非常多,如何根據自身的生產經營活動的實際情況,選用行之有效的稅收籌劃方法,使企業集團降低稅收成本,提高經濟效益。

1.分環節進行稅收籌劃

企業集團作為一個龐大的系統,涉及采購、倉儲、生產和銷售等諸多環節,每個環節都會牽涉到稅收問題,因此企業集團應該分步驟地對每個涉稅環節進行稅收籌劃。比如,采購環節是企業生產經營活動中的一個重要環節,不同的采購政策直接影響到企業的稅收成本,企業集團應該對各成員企業的采購活動進行系統籌劃,不僅要考慮采購價格還要考慮供應商的資質信譽等,對于采購合同實行企業集團統一模板,對發票類型、稅率及提供時間進行周全的計劃,確保實現最大化稅收效益。

2.降低企業集團的計稅基礎或延遲納稅期限

通過選用不同的會計核算方法,在滿足稅務認可的收入與成本費用確認的條件下,通過增加成本費用,減少營業收入,從而降低納稅所得。實務中,對收入的確定,選用分期收款銷售商品、按完工百分比等方法來推遲收入確認的時間,進而降低當期營業收入。對成本費用,一般通過選用存貨計價方法、費用分攤方法等加大當前稅前列支的費用額度。通過收入的降低與費用的提高,降低企業集團的計稅基礎,進而減少應納所得稅的目的。收入推遲確認和前期多列支成本費用,在不違反稅法規定的前提下,達到合理調整企業利潤實現的時間,從另一方面也相當于推遲了納稅期限。另外,收入的延遲確認,使流轉稅當期少交或不交,從而延遲流轉稅的繳納時間,這就無疑為企業集團爭取了一筆免息貸款,稅款的金額越大,時間越久,為企業獲得的貨幣資金的時間價值就越大。

3.制定企業集團的合理轉讓定價機制,實現稅負轉嫁

企業集團應該根據實際情況制定合理的轉讓定價機制,實現集團內部利潤的轉移,從而達到節稅的目的。通常來講,集團的轉讓定價,不受市場供求關系的影響,通過轉讓定價,可以把集團內部的利潤轉移到稅率較低的成員企業,達到高稅區成員企業利潤降低,進而減少繳納所得稅,低稅區企業雖然利潤增加,由于稅率低,增加所得稅肯定小于高稅區減少的所得稅,進而達到企業集團整體稅負的降低。另外,集團也可以將利潤從盈利的成員企業轉移到虧損的成員企業,進而減少盈利企業的所得稅,虧損企業只需就補虧后的所得繳納所得稅,降低整個集團的稅收負擔。

4.充分利用稅收優惠政策進行稅收籌劃

我國的稅法中有許多的稅收優惠政策和特殊的稅收規定,比如高新技術企業可以享受15%的企業所得稅優惠稅率,又如高新技術企業可以享受研發費加計扣除的規定等。當前,我國的稅收優惠政策已經從區域優惠向行業優惠轉變,企業集團如何利用自身行業優勢,充分利用這些稅收優惠政策進行稅收籌劃,實現企業集團整體稅負的降低。例如,《財政部、國家稅務總局關于進一步鼓勵軟件產業和集成電路產業發展企業所得稅政策的通知》(財稅〔2012〕27號)第三條規定,我國境內新辦的集成電路設計企業和符合條件的軟件企業,經認定后,在2017年12月31日前自獲利年度起計算優惠期,第一年至第二年免征企業所得稅,第三年至第五年按照25%的法定稅率減半征收企業所得稅,并享受至期滿為止。因此,企業集團可以通過新設軟件企業,來轉移企業集團的利潤,讓新成立的軟件企業充分享受第一、二年免稅,第三至五年減半征收的所得稅稅收優惠,進而達到降低集團整體的稅負的目的。

四、總結

民營企業稅收籌劃范文4

關鍵詞:企業集團 稅務籌劃 問題 建議

在激烈的市場競爭環境下,企業使出了渾身解數為自己贏得更大份額的紅利,其中就包括如何最大限度的避稅。如果簡單地把合理避稅等同于偷稅是不明智的。合理合法的避稅是企業在管理過程中必然產生的,并且是允許的。成熟的企業都會為稅收做些籌劃,以期將企業的利潤實現最大化。

一、稅務籌劃的地位和意義

所謂稅務籌劃,顧名思義,就是在企業管理活動中,對企業納稅的問題進行初期的籌備和規劃,結果是制定一套完整的納稅方案來節約企業的成本和提高企業的收益。納稅的最大群體就是自主經營的企業,隨著我國第三產業的迅速發展,定期繳納稅款已經成為企業集團義不容辭的責任。但是稅務籌劃要在合理合法的基礎上進行,即充分利用稅收政策或稅法中的空白減輕稅負,籌劃貫穿于企業投資、生產、經營等一系列管理活動過程,是企業集團財務管理活動的重要內容。

科學的稅收籌劃,能夠促進資源的合理配置以及產業結構的調整。由于稅收籌劃是在合理合法的前提下進行的,這也迫使納稅人絞盡腦汁,結合稅法中的各項規定和政府的各項優惠政策制定和執行方案,雖然他們的目的不純正如減輕稅負,但卻是在客觀上推動了企業自身結構的調整和資源的充分利用和合理配置。

科學的稅收籌劃,能夠提高企業的核心競爭力。各個企業的經營情況不同,導致其經營的重點也千差萬別。企業通過科學合理的稅收籌劃,能夠把重點放在花費最大成本的最重要的項目上,對重要項目的考慮因素和收集的信息明顯大于企業相關項目,致使企業在強項上有所增強,進而提高企業的核心競爭力,這對企業集團來說無疑是一件好事,但是這個過程是漫長而艱巨的,需要有長遠的眼光預測將來,未雨綢繆,同時能獲得及時的眼前利益。

二、企業集團稅務籌劃存在的問題與風險

(一)企業集團稅務籌劃存在的問題

問題與風險是不同的,問題是企業集團稅務籌劃部門已經客觀存在的,而風險是將來可能帶來問題的一些方面。就目前來講,企業集團存在以下幾個方面的問題。

1、企業稅務籌劃意識薄弱

由于當前企業集團多是以民營企業居多,存在著明顯的機構不健全的問題,會計機構也遭遇了不合理的情況。有的企業任用自己的親屬做稅收籌劃,或者只是聘請兼職的會計來定期做賬,導致外界對企業的整體性把握不足,不能充分發揮主觀能動性,又或者許多財會人員沒有經過系統的、專門的訓練,沒有相應的硬件或軟件條件,導致籌劃工作踟躕不前。

2、對稅務籌劃內涵的誤解

文字的發展是人類文明發展的標志,但是文字的字面意思與文字在語境中的定義是不同的。對于稅務籌劃的內涵,不同的人有不同的理解,有些人鉆牛角尖,認為稅務籌劃就是偷稅,因此大膽地進行違法活動。稅務籌劃可以分為廣義和狹義,狹義的稅法在20世紀80年代時曾被學者認為是利用稅法所提供的一切優惠政策,包括減免稅,而獲得稅收收益。而實際上,稅收籌劃是在國家慣例的情況下,利用稅收政策合理安排企業的投資和經營活動,目的是減輕稅負和實現稅后利益最大化。稅收籌劃是合理合法的行為,而偷稅是法律所不允許的,是國家所嚴厲打擊的對象。

3、稅務籌劃的各個相關制度不完善

許多的管理活動都是以相關的制度和機制為支撐的。目前我國在稅收籌劃的制度上主要有三個問題比較突出:一方面,稅收制度的不完善。但是當前的稅法制度不完善的情況也會導致許多企業集團誤解其中的含義,籌劃的自由裁量權太大,損害了稅法的嚴肅性和統一性特性,結果可能被定性為偷稅,而如果對籌劃的理解過于狹隘,就使得企業的總體成本得不到合理的避稅,此種情況就需要“度”的掌握,而稅收制度的不完善會給企業帶來一定的損害。另一方面,目前尚無稅收籌劃機制。對于許多企業的決策層來說,存在許多咨詢公司如蘭德公司,為企業提供準確的信息服務,既然企業集團也存在員工籌劃意識不強的問題,那么建立健全的稅務籌劃制度是不可避免的。

稅收籌劃幾乎每個企業集團所必需進行的謀利行為,從長期來看,它是一個動態的逐步發展并完善的過程。盡管對稅收的管理制度在不斷健全,對征管的力度在不斷加大,但是,企業集團稅務籌劃仍然存在一定的風險,應當引起企業集團各個層級,尤其是財務部門和管理層領導者的重視和支持。

(二)企業集團稅務籌劃存在的風險

1、存在過度籌劃的風險

部分企業集團為了最大限度地獲得既得利益,出現了過度籌劃的情況。例如故意推遲取得的收入或者提前進行費用的攤銷,這些財務籌劃問題若是被相關的機關單位查處就需負一定的法律責任。近期出現了普遍的物價上漲的情況,企業的經營成本在不斷的攀升,有些企業就運用加權平均的存貨計價方法來規避風險,但是我國會計準則規定不得隨意更改存貨計價方法。所以企業需要綜合考慮更改存貨計價方法對企業的影響。

2、企業籌劃缺乏系統性的風險

上述提到了過度,但也有許多企業是考慮得過少。稅收籌劃其實是一個系統性的工作,貫穿于企業活動的整個過程,涉及企業經營管理的方方面面。如果企業對自身的情況缺乏全面的了解和認識,那么就可能使企業得不到實惠。因此,企業在考慮原料來源、人才引進,設備更新和稅收優惠政策等多種因素上,盡可能地做出使企業整體最優化的稅務籌劃方案。

3、企業管理層對籌劃沒有足夠重視的風險

領導層和管理層對企業的決策和管理效果產生直接和深遠的影響。因為許多的決策是由企業管理層作出來的,而決策的好壞與企業的利益息息相關。若企業管理層重視稅務籌劃,能夠與財務部門達成共識,或者多傾聽財務部門的意見,那么作出的稅務籌劃就得到了事半功倍的效果。相反,如果企業管理層不重視稅務籌劃,而把注意力集中在企業的其他環節上,那么就會給企業增加一定的成本,減少收益。

三、對企業集團稅務籌劃問題的幾點建議

(一)充分認識稅務籌劃原則

稅務籌劃原則是企業集團財務部門在做籌劃時的指導性方針,主要圍繞四個原則進行。一是,合法合理原則。應當根據新稅法、國際慣例和相關的法律法規考慮企業自身的條件進行稅收籌劃,制定最佳的納稅方案。同時制定的納稅方案也應當符合常規和道德規范,不得觸碰最低的道德底線。二是,居安思危原則。企業應當時刻做好籌劃的準備,如果某項業務工作已經開始,那么就意味著相應的納稅義務也可能產生,企業集團應當提前做好籌劃,以備不時之需。同時財務部門應當具備風險意識,在籌劃時從長遠做打算,考慮作出的決策或納稅方案存在哪些問題或風險,把企業集團稅務籌劃失敗的風險值降到最小。三是,堅持成本收益原則。稅收籌劃并不是只有收益而沒有成本,每項活動都是需要耗費一定的人、財、物的,所以需要企業在取得籌劃收益時考慮額外的成本,考慮放棄這種納稅方案而選擇另一種納稅方案所造成的機會成本。四是,全局性原則。稅務籌劃關系企業的整體利益,籌劃是在未獲得利益之前做得規劃,需要具備全局和長遠的眼光,仔細分析目前企業所處的階段特征,認真研究企業的外部環境變化,對企業的發展趨勢進行預測,這是企業取得利益最大化的指導性思想,是企業財務活動有序進行的保障。

(二)提高企業財務工作者的整體素質

企業財務部門結構主要包括管理層的人員和業務層的工作者。稅務籌劃不僅僅是業務人員的工作,并且在很大程度上取決于財務主管。財務主管部門負責做決策,在制定稅務籌劃目標時與企業的整體戰略目標達成一致,不能孤立地進行,籌劃過度或者不系統都是不明智的做法。企業的管理者也需要了解一定的業務知識,了解稅法知識,身體力行支持稅務籌劃方案的制定和展開。同時要加強財務人員的素質教育,瑣碎的財務工作會使財務部門工作者忽略了學習和思考,缺乏全面思考問題意識,從而使得所制定的方案不全面或不合理。因此,在加強領導者能力的同時,注重對財務工作者知識和能力的培養,最大限度地減少稅務籌劃不當所造成的損失。

(三)建立系統的風險反饋機制

如果一份稅務籌劃方案存在風險,而人們察覺不到其風險的存在及其造成的后果,就會使企業蒙受巨大的損失甚至面臨破產的危險,建立風險反饋機制是必要的也是合理的。但是任何一項機制都要求系統完整,缺乏其中的任何一環都能使結果大不相同。同時,前期的風險反饋機制也是規避風險的過程,中期的風險反饋機制是對稅務籌劃執行中的跟蹤結果,后期的風險反饋是總結經驗,進行下一輪稅收籌劃的必要準備。

(四)引入風險外包體系

稅收籌劃對籌劃人員提出了更高的要求,要求他們不僅要通曉會計基礎知識和稅法,還要精通生產、貿易和物流等專業知識。但是企業的工作人員能力畢竟有限,不一定能夠對稅收籌劃進行全面把握,此時就需要借助外界的力量,第一由專門的籌劃服務部門制定稅務籌劃,因為專門的部門具有專門的知識,再者‘旁觀者清’,業務外包能夠給企業帶來一定的既得利益;第二是聘請注冊稅務師來協助籌劃活動的進行,提高籌劃的合理性和規范性,為企業謀得利益。

四、結束語

稅務籌劃已經在企業中具有舉足輕重的地位。稅務籌劃所追求的最大目標是合理避稅,以最小的投入,取得利潤最大化。目前我國許多企業集團的稅務籌劃工作存在許多問題,如企業稅務籌劃意識薄弱,對稅務籌劃的內涵誤解為偷稅,稅務籌劃的各個相關制度不完善,同時也存在一定的風險,如果忽視這些問題的存在,將會對企業的長遠發展帶來不利的影響,同時需要堅持應當堅持的原則,對企業的整體進行充分認識。

參考文獻:

[1]吳濤.企業稅務籌劃風險研究.財會通訊[J],2012(8):121

[2]龍燕舞,周元成.企業集團稅務籌劃問題的探討.廣州廣播電視大學學報[J]2009(1):81

民營企業稅收籌劃范文5

隨著會計制度的日臻完善,社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,我們作為未來社會的會計專業人員,為了順應社會的要求,加強社會競爭力,也應該嚴于自身的素質,培養較強的會計工作的操作能力,暑期我參加了實習,經過在浙江華欣控股集團有限公司的實習,我結合自己所學的知識對專業業務有了更深層次的認識,使自己更加充分地了解了理論與實際的關系。這次實習的內容主要包括會計業務,從原始憑證到會計報表的流程,以及公司的資產運營,財務預算等。

浙江華欣控股集團由中外合資杭州華欣線業有限公司、杭州華成聚合纖有限公司、杭州欣陽化纖織造有限公司、杭州華欣進出口貿易有限公司、杭州華欣置業有限公司組成。公司實行總經理負責制,下設總工辦、企業管理部、經濟計劃部、系統集成事業部、財務會計部、產品事業部??傎Y產3.6億多元。年產各類滌綸繡花線1萬余噸,各類滌絲5萬余噸,加工、織造各類滌綸布、棉布1500多萬米,年出口貿易額達到1000多萬美元,年銷售總額達10多億元,產品遠銷歐美、東南亞等地區。為積極響應國家的戰略決策,浙江華欣控股集團公司實行科學的現代化企業管理制度,注重企業形象,在裝飾設計過程中,尊重業主的裝飾理念,在市場經濟條件下以低收費,高質量,為業主提供一流的裝飾服務,博得眾多客戶的坦誠合作和青睞。公司遵循“科學管理,優質高效,顧客至上”的質量方針,本著適應市場的需要,以“藍紡”品牌立足,以質量取勝,以降低成本參與市場競爭,為客戶提供更完善,更優良的服務使客戶獲取更大的利益。

為期一個半月的實習結束了,我在這四周的實習中,學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺,是這生中最重要的經歷。作為學習了差不多三年財務管理的我們,可以說對會計已經是耳目能熟了。所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手,一竅不通。

以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計人員,應該沒問題了?,F在才發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理。

首先,就是會計的連通性、邏輯性和規范性。每一筆業務的發生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶,這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規范性,這為其三。

其次,登賬的方法:首先要根據業務的發生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結轉其成本后,根據總賬合計,填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對,如打印工前準備,科目結單,日總帳表,對昨日發生的所有業務的記帳憑證進行平衡檢查等,一一對應。然后才開始一天的日常業務,主要有支票,電匯等。在中午之前,有票據交換提入,根據交換軋差單編制特種轉帳,借、貸憑證等,檢查是否有退票。下午,將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核,通過信息系統進行錄入。在本日業務結束后,進行本日終結處理,打印本日發生業務的所有相關憑證,對帳,檢查今日的帳務的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來,再次審查,然后裝訂憑證交予上級。

再次,市場經濟國際化為企業進行跨國稅收籌劃提供了條件。世界經濟的一體化,要求我國企業必須提高國際競爭能力以迎接來自國際市場的挑戰,構建具有現代水平的企業財務管理制度迫在眉捷。全球經濟的一體化,必然帶來企業投資、經營和理財活動的國際化,企業在不同國家發生的經濟活動產生的稅收負擔,不僅要受企業所在國的稅收政策影響,而且在更大程度上取決于經濟活動所在國的稅收政策。不同國家的稅收政策因政治經濟背景不同而不同,這就為企業進行跨國稅收籌劃提供了條件,企業稅收籌劃不僅是一種“節稅”行為,也是現代企業財務管理活動的一個重要組成部分。從根本上講,稅收籌劃應歸結于企業財務管理的范疇,其目標是由企業財務管理的目標決定的。也就是說,在確定稅收籌劃方案時,不能一味地僅考慮稅收成本的降低,而忽略因該籌劃方案的實施引發的其他費用的增加或收入的減少,必須綜合考慮采取該稅收籌劃方案是否能給企業帶來絕對的收益。因此,為充分發揮稅收籌劃在現代企業財務管理中的作用,促進現代企業財務管理目標的實現。在本次實習中對企業所得稅的計算是企業稅收計算中比較繁重的一項,因為中外合資的部分需分開核算,優惠的應稅所得額比較難確定。工資的計算分計件工資和計時工資,對個人所得稅的計算根據九級累進稅率,相對而言計算還是比較容易的,但也是月底年底一項繁瑣的業務。在實習中感到雖說理論源于實踐并且指導實踐,可是實際與理論還是有很大的差異的,特別是會計實物這個與金錢直接掛鉤的的業務。

企業需要有人“當家”,而“當家”人則要善于“理財”。這本該是最為普通的道理,卻在我國企業過去的實踐中往往被忽視。記得日本學者小宮太郎于1986年在北京所作的一場演說中曾經斷言:中國沒有真正的企業。一時間,我國學術界、企業乃至有關政府部門都無不為之震驚:莫非“外來的和尚”不了解中國有著千千萬萬的企業?但冷靜細想,此言確有其理。中國企業——在小宮太郎看來只是“工廠”、“商店”而已——的基本角色。就財務管理而眼,其內容基本局限于企業“內部”日常的資金、成本及利潤管理。企業存在財務管理的內容單一、方法簡單、觀念陳舊等問題。隨著我國社會主義市場經濟體制的建立與經濟體制改革的不斷深化,民營企業迅速發展壯大,己成為促進我國經濟發展的重要力量,特別是江浙一帶民營企業更是多,所以搞好財務管理已是企業刻不容緩的事了。在公司成長過程中,業務與財務的互相匹配是非常重要的,其中業務所解決的是市場定位、產品、技術、營銷、業務流程、贏利模式等方面的問題,財務所要解決的是資金、資產債務結構、資產債務結構、等方面的問題。公司財務是業務成長的重要戰略支持,缺乏穩健財務的支持匹配,業務成長的目標就無法實現。

小結

民營企業稅收籌劃范文6

關鍵詞 :債轉股;股權收購;稅收籌劃

一、債轉股的概念、作用和意義

債轉股原本是指國家組建金融資產管理公司,收購銀行的不良資產,把原來銀行與企業間的債權債務關系,轉變為金融資產管理公司與企業間的控股(或持股)與被控股的關系,債權轉為股權后,原來的還本付息就轉變為按股分紅。目前,很多非金融機構的企業法人之間存在著債權債務關系或股東與企業之間除股權以外的債權關系,債轉股也可運用在非金融機構或自然人與企業之間。

債轉股是銀行降低不良資產率、進行資產重組的重要方式。具有極其重要的作用:一是把持債企業的不良資產盤活并分離出去,變成對欠債企業的股權,增強了資本的靈活性。二是持債人的債權人地位無法約束欠債企業的行為,把債權變為股權可增強對欠債企業的約束。三是減輕了欠債企業的負擔,降低了欠債企業的資產負債率。四是債轉股運用于股權收購方案中還可以起到稅收籌劃的作用。

債轉股的內在意義是它的推廣也推進了現代企業制度的發展,有利于企業產權結構的多元化,使欠債企業有更多的資金運用于技術更新、發展生產,更快地走出經營困境,以及在全社會實行資源的優化配置。

二、股權收購案例分析

X 公司擬收購Y 公司,Y 公司股權是自然人A100%持股,經對Y 公司進行清產核資審計得知Y 公司在審計截止日的資產總額為1500 萬元(主要是固定資產等生產設備和廠房,無債權),負債為2000 萬元(其中欠A股東1000萬元),凈資產是-500 萬元,在凈資產中實收資本為300萬元,留存收益是-800萬元。顯而易見Y 公司是一個資不抵債的企業,但是它因擁有稀缺資源的開采權而對X 公司具有收購價值,針對其開采權產生的未來收益進行評估,X 企業價值是3000 萬元(總資產價值)。X公司出具了以下幾個收購方案:方案一、X 公司先以借款的方式付給Y 公司1000萬元,再由Y 公司償還給A 股東1000 萬元,即A 公司將債權直接轉讓給了X 公司。同時X 公司直接向A 支付股權收購款2000萬元。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其《實施條例》規定財產轉讓所得,是指個人轉讓有價證券、股權、建筑物、土地使用權、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額,為應納稅所得額。適用比例稅率,稅率為百分之二十。該方案中A就股權轉讓應繳納個人所得稅340 萬元。

方案二、承債式收購方案之一(即對某一時間之前的債權、債務由原股東承擔,該時間之后的債權、債務由新股東承擔)債務轉資本公積。A先將債權1000 萬元轉為Y公司的資本公積,再轉讓股權。

國家稅務總局《關于股權轉讓收入征收個人所得稅問題的批復》(國稅函[2007]244 號)明確規定,承債式股權轉讓應區分兩種情形計算股東的個人所得稅。

第一種情形:對于原股東取得轉讓收入后,根據持股比例先清收債權、歸還債務后,再對每個股東進行分配的,應納稅所得額的計算公式為:應納稅所得額=(原股東股權轉讓總收入-原股東承擔的債務總額+原股東所收回的債權總額-注冊資本額-股權轉讓過程中的有關稅費)×原股東持股比例。

第二種情形:對于原股東取得轉讓收入后,根據持股比例對股權轉讓收入、債權債務進行分配的,應納稅所得額的計算公式為:應納稅所得額=原股東分配取得股權轉讓收入+原股東清收公司債權收入-原股東承擔公司債務支出-原股東向公司投資成本。

該方案中A 應繳納個人所得稅=(3000-1000(其他債權人持有的債務)-300)*20%=340 萬元,同時由于Y公司將A的債權做資本公積處理,根據企業所得法的相關規定,視同A 對Y 的捐贈要繳納企業所得稅=1000*25%=250 萬元。該方案的總稅負590萬元。方案三、承債式收購方案之二債轉股。A 先將對Y公司的1000 萬元債權轉做股權,實收資本增加至1300萬元,同時辦理工商登記等手續。然后再將股權轉讓給X 公司。該方案中A 公司應繳納的個人所得稅=(3000-1300)*20%=340萬元。

在以上三個方案中,方案一與三稅負相同,但是筆者認為方案三優于方案一,理由是它將承債式收購與債轉股結合在一起,即能增加被收購企業凈資產降低企業資產負債率,又能降低A 股東的個人所得稅稅負,而且解決了Y 公司的債權債務再進行并購,避免了以后債務糾紛,這對雙方都有利。

三、對債轉股的幾點思考

1.債轉股的操作空間在不斷拓寬。2014 年2 月18日國務院了《國務院關于印發注冊資本登記制度改革方案的通知》即國發〔2014〕7 號《注冊資本登記制度改革方案》第二中的第(一)種放寬注冊資本登記條件不再限制公司設立時全體股東(發起人)的首次出資比例,不再限制公司全體股東(發起人)的貨幣出資金額占注冊資本的比例,不再規定公司股東(發起人)繳足出資的期限。減少了債轉股的操作障礙,有利于它的發展。

2.債轉股在股權收購方面有稅收籌劃的作用。一般來說股權收購都是公司的重大資產決策,資產權屬的變動往往會隱含著稅收風險,通過債轉股可對自然人股東轉讓股權要繳納的個人所得稅進行籌劃,也可對被轉讓股權的企業稅負進行籌劃。

3.債轉股降低了被轉讓企業的資產負債率,盤活了企業的資本,并使企業優化資本結構,減輕了企業負擔,使其有更多的資本和精力用于更新設備、提高效率,直至走出困境。

4.以上案例中A股東即持有Y 公司的債權,又持有股權的情況是很多民營企業或小企業的現實反映,如果收購方企業是國有企業,由于被收購企業具有一定的收購價值,通過債轉股將原股東的債權轉為實收資本,這其實也是對Y公司實際凈資產的還原,更真實地體現Y公司的價值。對向上級主管部門提交收購申請更有理有據。

四、結語

債轉股本身并不復雜,但當它與資本運營等方式結合起來就有了比較豐富的的表現形式。雖然債轉股有著以上所述的優點,但是該方法并非屢試不爽的萬能工具,實際操作中企業要分別情況,根據不同的條件和要求采取不同的辦法制定出合適的股權收購方案,盡可能地較少交易環節和操作成本,并避免與相關制度發生沖突,合理地運用相關政策和法規。

參考文獻:

[1]《關于股權轉讓收入征收個人所得稅問題的批復》(國稅函[2007]244號).

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