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藥劑行業發展范文1
關鍵詞 林業技術；林業建設；重要性
中圖分類號 F326.2 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2017）01-0143-01
林業技術內容繁瑣，技術種類比較多，是林業建設的基礎性技術類型。林業技術發展對于林業建設具有推動作用，林業技術能夠優化林業建設方案，加速林業建設的進程，減少林業建設的成本支出以及林業建設的風險系數，保證林業建設達到預期的效果及目標。近年來，隨著環境問題的惡化以及林業建設領域相應的科技研究，林業建設得到快速發展，傳統林業技術無法滿足林業建設現今的需求以及目標。因此，林業技術發展已然迫在眉睫。本文對林業技術發展在林業建設中的重要性進行詳細分析，具體體現在以下幾個方面。
1 林業技術發展保證林業建設的穩定發展
林業技術發展不僅表示技術水平的提升，同時也表示隨著技術種類的增加以及技術限制的減少，技術能夠完成的任務層次以及能夠達到的要求越來越高。林業技術發展能夠保證林業技術水平與林業建設的需求相吻合，保證林業建設的進展順利化，能夠保證林業建設過程中各種建設方案的順利實施，及時發現林業建設過程中出現的問題，并且及時進行相應的處理，從而提升林業建設的質量，實現獲取的林業建設實際信息完整化、全面化以及精準化。同時，信息獲取的效率也得到相應提升，林業建設設計方案制定在該基礎上能夠得到穩步提升，方案的可實施性增加，林業建設方案與具體建設環境更為貼合，林業建設過程中新研究出的建設內容以及建設理念、建設計劃在林業技術發展的推動下都能夠在短時間內得以實現，林業建設的發展逐漸穩步化，林業建設所能夠發揮的作用也得到實際的體現，林業建設在社會發展中所發揮的作用越來越重要，所占據的地位也越來越不可缺少，林業技術發展能夠切實地保證林業建設的穩定發展[1-2]。
2 林業技術發展是林業建設完善化的基礎支持
林業技術發展是林業建設完善化的基礎性支持，具體表現為林業建設處于不斷的發展階段，存在的不足之處較多，對林業建設的推動發展造成一定的影響，這對于林業建設的目標達成以及林業建設的重要性體現都產生較為嚴重的負面影響。林業技術發展能夠逐漸緩解這一現象，控制事態的進一步惡化，促進林業建設的進一步完善，林業技術發展方向主要為結合信息化技術，提升林業技術的自動化程度，減少人為參與度，增加管理力度以及保證建設的整體流程管理，能夠全程了解林業建設進展[3-4]。對于林業建設中出現的植物種類配置不合理，如相鄰植株生長相互抑制、植株種植間距不合理，或者植株種植土壤類型不合適等，利用信息化的林業技術以及自動化的林業技術在第一時間內確定改進方案，保證林業建設過程中出現的各類問題在第一時間得到有效控制，實現林業建設整體流程完善化、林業建設整體化以及林業建設質量保證化。同時，能夠使林業建設達到預期水平，對環境的調節以及對生態保護發揮相對應的作用，切實緩解環境問題以及生態問題，為實現社會的可持續發展奠定基礎[5-7]。
3 林業技術發展促進林業建設的自我調整發展
林業技術發展能夠實現林業建設的自我調整發展，即在林業建設完成之后，通過適宜的林業技術，林業建設能夠逐步形成自我的生態體系以及自我的獨立環境，能夠在不斷發展中自我成長以及自我調整，實現林業建設對環境的影響進一步堅實化[8-12]。同時，林業技術發展能夠保證林業建設的科學化、高效化，將不同種類的林業建設逐漸形成一個整體，為提升環境的自我調節能力作出相應的貢獻[13-14]。
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藥劑行業發展范文2
當前，在我國農村經濟發展中存在著很多問題，最主要的問題是農民收入增長不快，而農產品市場供應全面豐富與農民不增收或增收少的現象形成了強烈的反差，農村剩余勞動力轉移成農民工成為城市打工族，使農村產業進一步發展受到了很大的限制。尤其是一些不合理的分配直接的影響了農民的利益，導致農民生產積極性不高。更重要的是農業基礎設施建設薄弱，農業發展資金投入也不足。這就直接導致了農副產品的深加工跟不上、農產品流通不暢快，制約了農村商品經濟的發展，農業上大多還停留在賣原材料階段，精加工產品不多。而且，由于經費較少的，進行農業生產的科技人員也就相對減少，致使農業科技成果進村入戶難，整體發展難。傳統農業的生產特征有以下特點：規模較小、科技含量少、效率較低、商品率低。它的基本特征是主要依賴資源的投入。
現代農業投入資本高，依賴不斷發展的新技術投入，以工業化生產手段和先進科學技術為支撐，有社會化的服務體系相配套，用科學的經營理念來管理的農業形態，如在生物技術、信息技術、節水灌溉技術、耕作技術等方面都采用了科學的管理手段。農村進入發展商品生產的階段，市場調節的作用大了，農民自也大了，客觀形勢要求農民根據市場需求變化而生產。農民所用的生產原料上漲，在生產成本上也有也所上升，導致糧食及經濟作物、工副業和其他產業等的比價差距也不斷拉大。農民從市多搞工副業和其他產業，這很自然，但由于農業基礎設施跟不上，經濟收不能得到很大的提高，因此，要想加速經濟發展，就必須要加強農業基礎設施的建設。
黨的十七大報告明確提出：在推進社會主義新農村建設的進程中，要“堅持把發展現代農業、繁榮農村經濟作為首要任務”，“走中國特色農業現代化道路”。農業是國民經濟的基礎。在我們這個有著十幾億人口的國家中，這是已被歷史反復證明了的客觀規律。搞好規劃是新農村建設必須遵循的基礎。因此，農業基礎建設必須規劃先行，認真做好規劃工作。農業基礎建設的出發點和著眼點就是發展農村經濟，增加農民收入，改善農村人居環境。按照這個要求，新農村建設規劃要著眼產業布局，著眼經濟發展。即接軌縣域經濟、推動農村城鎮化建設、優化農村產業結構、培育本地的特色、發展農村第三產業進入推動農村市場。以此為目標，提供就業崗位為農民服務，這樣勞動會就不會出現流失，同時還增加了農民非農收入。規劃要全方位考慮，在規劃農民的住房的同時，還要考慮到農村公共服務設施，包括幼兒園、敬老院、學校、鄉村醫院及各項文體設施等，使農民逐步達到城市生活質量水平。
要想保證農業基礎建設規劃的科學性，為農村經濟發展提供保證，就要遵循以下原則：
1、堅持以人為本的原則，體現特色，弘揚個性。在科學合理的規劃布局指導下，進一步改善農村的生活方式和居住環境，特別要注意地區水系、水源和水面的保護。注意與地區經濟社會發展的要求相適應。充分考慮所在區域的地形地貌，尊重民風習俗。進而提高農民的生活質量。
2、堅持政府引導、農民參與的原則。充分尊重農民意愿，自始至終突出農民在規劃中的主體地位。增加農民對村莊規劃的知情權、參與權，充分發揮農民積極性。在積極引導農民相信科學，尊重科學的情況下，尊重地方風俗及生活習慣，使農民真正成為新農村建設的主體。
藥劑行業發展范文3
[關鍵詞]倫理；經濟效益；途徑
[中圖分類號]F270.5
[文獻標識碼]A
[文章編號]1005-6432(2008)48--0122-02
企業倫理是提高企業核心競爭力的關鍵因素。哈佛商學院的約翰?科特教授和同事詹姆斯?核斯克特教授在他們合著的《企業文化與經營業績》一書中，公布了他們從1987―1991年對美國22個行業72家公司的調查研究成果，結果表明，企業文化對企業的長期經營業績有著十分重要的影響，并預言在近10年內，企業文化將成為決定企業興衰的關鍵因素。企業倫理作為企業文化和品牌文化的核心和精髓，是企業文化的價值導向系統，決定企業文化的道德傾向，鼓勵企業管理人員從倫理角度進行經營決策，體現對企業內外各種利益相關者的關注，盡量滿足他們的需要而不損害他們的權益。
1 企業的倫理原理
倫理是指人與人相處的各種道德準則。一個企業并不是孤立存在的，而是與外部有著千絲萬縷的聯系。在當今世界上，一個企業要維持足夠長的生命力，就要對倫理問題有著足夠的認識?；蛟S大家還記得曾經在中央電視臺熱播的電視劇《喬家大院》，這是一部講述一代傳奇晉商喬致庸棄文從商，懷抱以商救民、以商報國的夢想，經歷千難萬險終于實現了“貨通天下、匯通天下”的愿望，講述了一個曾經在中國商界叱咤風云的商業巨子搏擊商海的興衰沉浮。劇中的晉商恪守“以義治利、誠信不失、人心不偏、公道長存”精神，不僅展現了商人的智慧和勇敢，也看到了企業經營管理理念，這些理念讓我們現代企業獲得了不少借鑒和啟迪。如喬致庸寧可忍受眼前的巨大利益的損失，也要大力挽回商譽，無償退貨換貨，銷毀假貨，雖然表面上看是損失了不少銀兩，但使喬家保住了品牌信譽，隨著消費者對喬家品牌的認知和肯定，喬家生意越來越火。喬家的成功之道就在于誠信，從商貿到金融實現了“貨通天下、匯通天下”創新理念，這是現代企業經營管理者需要學習和借鑒的。
2 倫理與效益的關系
企業的倫理管理不僅是讓所有者之外的利益相關者(如債權人、員工、顧客、供應商、競爭對手、社區和政府等)的利益得到不同程度的增加，而且是要讓企業自身的效益得到提高。首先，企業的倫理管理意味著企業注重維護利益相關者的利益，企業需要采取行動并付出一定的成本，往往這些成本短期內是得不到經濟補償的，使得企業犧牲了一部分短期利益，但換來的卻是多得多的長遠利益。采取倫理管理的企業通常設立了催人奮進的遠大目標，把倫理分析融進決策中，能吸引并留住人才，信譽卓著從而贏得較多的顧客，在經營困難時能得到利益相關者的理解與支持等，這些都有助于企業獲取較高的經濟效益。其次，倫理與效益的關系在某種程度上得到了實證研究的支持。盡管在倫理與效益的度量上存在一些困難，但大多數研究表明，企業的倫理管理與長期效益之間呈正相關。這至少說明，沒有確鑿的證據表明企業的倫理管理會顯著損害其長期效益。再次，周祖城對美國、日本、中國已被歷史證明的、長期成功的優秀企業或企業家所做的個案研究表明，效益與倫理具有兼得的可能性。最后，厲以寧對效率與道德的關系有如下的看法，“效率實際上有兩個基礎，一個是物質技術基礎，一個是道德基礎。只有具備效率的物質基礎，才能產生常規效率。有了效率的道德基礎，就能產生超常規的效率?！边@說明，效率與道德可以而且應當結合在一起。
3 企業實施倫理管理的有效途徑
(1)挑選高道德素質的員工。人在道德發展階段，個人價值體系和個性上差異的存在使管理者有可能通過嚴格的挑選過程(挑選過程通常包括審查申請材料、組織筆試和面試以及試用等階段)而把低道德素質的求職者淘汰掉。這并非易事，事實證明，僅僅通過“挑選”這一控制措施，是很難把倫理標準有問題的求職者擋在門檻之外的。所以，通常做法是輔之以其他控制措施。挑選過程的作用是有助于管理者了解個人道德發展階段、個人價值觀、自我強度和控制中心。
(2)建立倫理守則和決策規則。在一些組織中，員工對“倫理是什么”認識不清，這顯然于組織不利。建立倫理守則可以緩解這一問題。倫理守則是表明組織的基本價值觀和組織期望嚴格遵守的倫理規則的正式文件。倫理守則既要相當具體以便讓員工明白以什么樣的精神來從事工作、以什么樣的態度來對待工作，也要相當寬泛以便讓員工有判斷的自由。管理者對倫理守則的態度以及對違反者的處理辦法對倫理守則的效果有重要影響。如果管理者認為這些守則很重要，經常宣傳其內容，并當眾訓斥違反者，那么倫理守則就能為倫理計劃提供堅實的基礎。
(3)在倫理方面領導員工。高層管理人員在倫理方面的領導作用主要體現在：在言行方面是員工的表率，如果高層管理人員把公司資源據為己有、虛報支出項目或優待好友，那么這無疑向員工暗示，這些行為都是可接受的；高層管理人員可以通過獎懲機制來影響員工的倫理行為。選擇什么人和什么事作為提薪和晉升的對象，會向員工傳遞有力的信息。
(4)設定工作目標。員工應有明確和現實的目標。如果目標對員工的要求不切實際，即使目標是明確的，也會產生倫理問題。在不現實的目標的壓力下，即使道德素質較高的員工也會感到迷惑，很難在倫理和目標之間作出選擇，有時為了達到目標而不得不犧牲倫理。而明確和現實的目標可以減少員工的迷惑，并能激勵員工而不是懲罰他們。
(5)對員工進行倫理教育。越來越多的組織意識到對員工進行適當的倫理教育的重要性，他們積極采取各種方式來提高員工的道德素質。
(6)對績效進行全面評價。如果僅以經濟成果來衡量績效，人們為了取得結果，就會不擇手段，從而有可能產生不符合倫理的行為。如果組織想讓其管理者堅持高的倫理標準，它在評價過程中，就必須把倫理方面的要求包括進去。在對管理者的評價中，不僅要考察其決策帶來的經濟成果，還要考察其決策帶來的倫理后果。
藥劑行業發展范文4
關鍵詞：逆向物流；醫藥行業；問題；措施
中圖分類號：F252 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）03-0-01
一、逆向物流綜述
1.逆向物流的定義
一個完整的供應鏈除了正向物流外，還有逆向物流。對“逆向物流”（Reverse Logistics）較早的描述是由美國學者Lambert 和Stock 在1981 年提出。而后，在1992年，Stock給美國物流管理協會（CLM）的一份研究報告中指出：“逆向物流是一種包含了產品退回、物品再生、廢棄處理等流程的物流活動。在此基礎上。美國物流管理協會對其進行了規范性描述，即“逆向物流通常用于描述再生、廢品處置、危險材料管理、具有更廣泛的視角，涵蓋所有的資源節約、再生、替換、材料再利用和廢棄物處理等物流活動。
2.逆向物流的發展與推動
20世紀90年代后期，以Stock、Kopicki為代表的外國學者對逆向物流管理的研究逐漸深入，主要集中在逆向物流的管理策略、優化及庫存控制上。隨后，逆向物流的網絡規劃、數學優化模型、博弈分析等分析工具越來越多被運用到逆向物流管理研究中。2005年以美國為代表的發達國家已經開始研究第三方逆向物流。20世紀末，隨著可持續發展觀念的深入人心，逆向物流被逐漸的引入我國，學者們也開始關注逆向物流管理的研究和實踐。不過，最重要的推動力來源于國家的法規強制、企業的經濟效益和社會的生態效益。如：在美國，議會引入了超過2000個固體廢品的處理法案。在德國，1991年頒布的關于包裝材料的條例，要求廠商回收所有銷售物品的包裝材料。2003年，我國出臺并開始實施《電子垃圾回收利用法草案》等等。
二、醫藥行業逆向物流概述
1.醫藥行業逆向物流的定義
藥品是一種特殊的商品，所謂“藥品的逆向物流”，是指藥品在物流過程中，由于藥品的物流錯誤、商業退回、而失去了明顯的使用價值，但這些藥品還存在再利用的潛在實用價值，藥品企業為這部分藥品設計一個逆向物流的系統，使其具有再利用價值的藥品循環利用的活動。
2.醫藥行業逆向物流的必要性
在當今資源緊缺的競爭環境下，醫藥行業逆向物流的出現，將使得該行業從根本上節約成本、提高顧客滿意度，更重要的是，避免由于藥品事故的發生，危害人民群眾的安全。 眾所周知的一個案例：1982年9月29日，美國芝加哥地區發生了有人服用含氰化物的強生公司生產的“泰萊諾爾”藥而中毒身亡的嚴重事故。此事件發生之后，強生公司不是回避和推卸責任，而是在首席執行官Jim Burke的領導下廣泛運用了逆向物流系統，緊急從零售商和消費者手中回購可能有問題的產品，并進行集中處理，迅速控制了問題產品的擴散和使用。同時全力提升產品質量，加強從生產到流通各環節質量保證措施，再通過廣告媒體大力宣傳，很快重新樹立了產品良好形象，這一系列的舉措不僅重新贏得了顧客信賴，同時也挽回了巨大的經濟損失。在隨后的5個月，強生再次奪回了原市場份額的70%。
三、醫藥行業逆向物流中存在的問題及障礙
1.我國藥品逆向物流的現狀
藥品逆向物流主要包括退貨逆向物流與回收逆向物流。藥品的退貨逆向物流主要包括：1.政府行政部門要求停止銷售的醫藥相關產品；2.顧客投訴：出現藥品質量問題、如外觀、色澤、口味等與正常藥品有差異或者藥品局部變質，藥品超過有效期、說明書不規范等；3.配送中心或門店退回：藥品配送運輸過程中出現差錯導致的貨品短缺等；4.廠商主動要求撤回；如出現藥品質量問題、更換包裝或市場策略等5.商業退回：主要是藥品經營公司因藥品滯銷積壓。藥品的回收逆向物流主要集中在兩個方面：1.企業對家庭過期藥品的回收。據悉，2005年白云山和廣藥集團在廣州推出免費更換過期藥品活動。上海、湖北、山東、海南等地也都出現了類似的活動。但回收的主體卻不同，有的是藥廠、有的是零售藥店，沒有一個統一且系統的規定。2.非法商販或非法醫療機構，從消費者手中收購過期藥品。相比較于第一方面，第二方面對社會所造成的危害是巨大的。這些過期藥品經過重新包裝，流入農村基層藥店或醫療機構。一旦患者服用了這些過期藥品，輕者會延誤病情，重者會危及生命，從而也造成了國內過期藥品市場的惡性循環。
2.我國醫藥行業逆向物流中存在的問題及障礙
（1）政府對醫藥行業逆向物流系統的管制與激勵力度不足
政府是對逆向性物流采取有效控制的主體，政府制定的宏觀政策是逆向物流順暢進行的有效保證。2007年12月，國家頒布實施了《藥品召回管理辦法》，可以說，這無疑是完善我國藥品市場管理制度的重要舉措，對藥品實施監控管理有很好的規范作用，在盡量減少藥品的安全隱患和對消費者的損害的同時，還能夠有效維護藥品生產經營企業的利益。但是，截至到目前，還沒有相關法律規范公民處理家庭過期藥品的行為?！端幤饭芾矸ā芬仓皇且幎松a、經營、使用藥品的單位不得使用過期藥。但對家庭過期藥的處置，在法律上還是“空白”而法國的藥業組織早在1993年就決定成立全國藥品回收協會，其任務比政府法令要求的還更進一步：除回收藥品包裝外，還回收所有未曾使用的藥品，無論是過期的，還是仍然在有效期內的。
（2）醫藥行業逆向物流系統的不完善
近幾年來，很多企業都紛紛致力于藥品正向物流系統的建立，投入了大量的資金，也培養了大量的人才，同時也取得了較大的成效。但對逆向物流的認識和重視程度不夠。因此，大部分藥品企業都缺乏一套行之有效的逆向物流系統，其中起關鍵作用的生產信息系統和運營管理系統尚不完善。有時候造成了退貨和回收困難及混亂的局面，在藥品退回到企業或回收后，如不能很好的對其進行管理，就會給企業造成較大的損失。企業整個藥品逆向物流系統不能得以有效的運行，亦難以達到挖掘新的利潤源、增強客戶滿意度及提升企業形象等目的。
（3）醫藥流通領域不規范，逆向物流的渠道多樣化
由于醫院、社會物流企業以及零售終端等各個節點的退貨程序不規范，且多以各類拆零藥品的銷售退貨為主，導致目前我國藥品的逆向物流大多處于無序狀態，國家層面專門的藥品逆向物流管理規范還不健全。根據我國專業的醫藥物流管理和建設研究咨詢機構——上海通量信息科技有限公司的追蹤調查，目前我國藥品的逆向物流幾乎處于失控狀態，大多數醫藥企業除了按照自己的倉儲、運輸規定進行操作外，國家層面幾乎沒有專門的藥品逆向物流管理規范。最嚴峻的是，無論是新版GSP征求意見稿還是正在征求意見的《藥品物流服務規范》，以及諸多藥品冷鏈物流標準，都沒有涉及到藥品逆向物流的操作規定和處罰規定?？梢哉f，我國藥品的逆向物流操作標準在相當長的時間內，還將以企業的各自規定和習慣為準，普遍存在著極大的藥品隱患。
四、發展醫藥行業逆向物流的建議及對策
1.政府部門加強管制，采取有效的激勵措施
雖然，逆向物流的概念引入我國較晚，但還是得到了國家的高度重視。國家藥品監督管理局相繼頒布了《藥品經營質量管理規范》、《藥品經營質量管理規范實施細則》以及《處方藥和非處方藥分類管理方法（試行）》等一系列配套法規，監督和指導藥品經營企業的管理。為促進逆向物流系統的建立，國家應該針對藥品逆向物流制定更為嚴格的法律法規以及相關政策制度。在很多藥品企業還沒有充分認識到逆向物流對企業發展重要性的情況下，尤為需要政府的激勵。政府可以制定相關政策對企業進行經濟激勵，主要可采取以下幾種形式：
（1）對于規范藥品逆向物流的企業給予一定的稅收優惠。
（2）對建立逆向物流系統的中小企業實施優惠信貸政策。
（3）政府部門還可以利用社會力量，發動群眾對藥品企業進行監督。
2.加強對藥品逆向物流系統的建立與管理
（1）從企業的外部考慮，設置專門的逆向物流回收中心是節約型逆向物流的最佳選擇。處理過程標準化，既可以節約處理時間和成本，又可以匯集企業信息，有利于產業發展。
（2）從企業的內部著手，首先，加強企業逆向物流信息系統建設。準確、及時的信息有利于幫助管理者分析、處理逆向物流過程中的問題。其次，加強對逆向物流網絡的規劃。合理的網絡規劃過程中要以節約能源、減少環境污染、節約成本為目的，防止二次污染。最后，加強對逆向物流系統的結點管理，減少不必要的運輸過程，加強庫存管理。
3.從源頭提高產品的回收活性，加強對過期藥品回收的管控
在生產這一環節中就要致力于綠色設計、綠色加工、綠色生產和綠色包裝，在制造環節中進行深度挖掘，強化逆物流化管理。同時，鼓勵強化定點回收制度，開展定點回收過期藥品制度，有利于民眾自覺參與回收工作。首先可以緩解藥監部門大范圍回收過期藥品的壓力。其次，也使企業可以借助回收過期藥品的契機，在社會上樹立良好的企業信譽。
4.藥品企業采用逆向物流外包模式
目前，UPS、聯邦快遞等目前均開展了逆向物流業務，如果醫藥生產企業將醫藥逆向物流外包給具有資質的并且是專業的第三方物流公司，那么將有利于企業集中精力在核心業務上，從而增強企業的戰略競爭優勢。由于外包服務的專業化運作，又將為藥品企業提供更高的服務質量。
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藥劑行業發展范文5
企業創新用人機制體現于生產管理的全過程，包括從原輔料的購進管理到產品的倉儲管理。生產過程中的每一種要素、每一個環節都能體現用人機制的創新。在不同的要素、環節和條件的影響下，用人機制也表現出波動的管理適應條件。在這樣的環境影響下，用人機制的創新內容包括安全生產的創新、技能素質的創新、協調組織的創新和操作方式方法的創新等等。在生產的宏觀和微觀調控效應中，這些生產要素之間也是相互影響、相互制約的。創新用人機制體現在生產管理過程中可以表現為：目的性的崗位輪換、策略性的技能培養、人才機制的功能性延伸、特殊人才的管控與培養等等。這些工作也不是單一性條件實現的，需要各項規章制度的限定和能夠“識得千里馬的伯樂”。
二、企業的創新用人機制與營銷管理策略的關系
營銷管理工作是企業整體經營戰略實現的最終表現方式，也是企業價值體現的重要手段。企業的產品市場是一個多變的環境，是一個要求質量和服務不斷提高的外部制約性因素。當企業生產過程的用人機制得到了必要的滿足后，適應市場需求的營銷體系人才養成就成了一個非常重要的問題。因此，企業的營銷管理策略選擇就必須要與創新用人機制相結合起來。營銷體系人才機制的創新不是簡單的人員流動和調整，而是深層次的人才培養和規劃。眾所周知，營銷工作是一項綜合性、全局性把握與區域性、細節性相結合的行為工作。因此，對于該系統的人才機制創新，我們要堅持分類歸項的創新方式。對于組織架構和目標體系，我們不拘泥于何種方式，只要在法律法規和企業允許的范圍內并能夠實現企業的營銷戰略就視同為機制的創新選擇。
三、創新用人機制在市場化條件下的變化與變革
我國已經實現了由計劃經濟體制向市場經濟體制的偉大變革，相應地企業用人機制也應該走市場化經營管理的方式。通過市場的需求和發展，來調節體現人才機制運作在企業發展中的重要性。市場經濟發展的一個重要要求是企業創新用人機制工作與市場的接軌，滿足市場、企業和個人的多重需要。隨著我國人才市場化的推廣，人才機制的管理就要堅持雙向化培養和選擇的思路。這是國家人才計劃在市場條件下的適應性調整與變革，也是企業的需求。因此，企業的人才觀念也要在市場概念下進行適應調整，企業的人才創新機制也要在市場的導向下堅持雙向培養選擇方式，并根據市場的變化和企業的需求做出變革。
四、創新用人機制對人力資源和管理體系的作用與反作用
企業創新用人機制不是單一方向的的作用。而是相互促進共同發展的影響作用。用人機制的創新會使人力資源和管理體系進行系統性、目的性的調整，而人力資源和管理體系的調整反過來又會影響用人機制的創新。當這些活動得以順利進行的時候，企業的經營管理就走上了良好的發展思路。用人機制的創新管理不能簡單理解為制度的調整或者人事崗位的調動，而應當是用人機制周圍所有影響因素的管理和協調。相應地，這些制約因素之間也是相互影響相互作用的。所以在企業中，創新用人機制要兼顧各方因素的變動和調整，找出最適合的創新思路。
五、創新用人機制實現方式的多樣化實現及滿足
在企業中，用人機制創新的實現方式有多種，并且其實現方式需要多重促進和激勵措施的滿足。在用人機制創新促進措施中，榮譽條件的滿足是一個重要選擇途徑。通過榮譽條件的滿足，充分調動各種參與因素的積極性，使得企業和職工有興趣參與用人機制的創新活動。當企業的用人機制效果得到體現以后，我們還要進行參與人員的進階服務工作。也就是說，要有恰當的職位、地位或者榮譽等條件的滿足。這是一個循環的過程，是對用人機制結果的肯定，是對參與人員的再次激勵。
六、結束語
藥劑行業發展范文6
1.1農業信息化市場需求巨大
我國農村和小城鎮人口占絕對比例。在對農村的考察過程中,強烈感受到農民、農業工作者對農業信息的渴望。當前我國許多地方政府通過建設“農業信息服務中心”、“農業110”及農業信息員、農業信息會等多種農業信息形式,開拓了為農業服務的新領域,通過網上交易、網上服務,確使農民嘗到了農業信息的甜頭。
這說明農業信息化建設,順應了農民需要,也順應了市場經濟、信息化發展的需要。
1.2信息化是傳統農業的倍增器
信息技術是當今發展最快的高技術,但就信息技術本身來講,它只是一種工具,并不能替代其他產業,只有和其他產業結合,才能夠真正成為傳統產業發展的倍增器。農業信息化主要包括:農業技術信息化,如精準農業信息;農業環境信息化,如氣候預報、病蟲害測報;農業經營信息化[1]。當前,我國農業正處在由傳統農業向現代化農業轉變的時期。要在人均0.067hm2的耕地上解決13億人口的吃穿問題,根本出路在于以科學技術和信息及其物化了的設備工具和生產資料來武裝農業,大幅度地提高生產率,因此發展農業信息將給我國農業帶來難得的機遇。我國傳統農業絕大部分尚處于低質低效水平,雖然勞動力成本低,但勞動力人員素質也低,技術水平、管理水平、經營水平也同樣不高。隨著加入WTO的臨近,我國農業生產不得不面臨國際市場的競爭壓力。要提高農業生產力水平和農業在國際市場的競爭力,就要推進農業現代化;要實現農業現代化,就必須提高農業信息化水平。將當今信息技術與傳統農業相結合,將會極大促進我國傳統農業的現代化水平,并取得跨越式發展。
2對策
2.1把農業信息當作產業來發展
推進農業信息化,必須把農業信息當作一項產業來發展。信息產業在農業上應用,一方面可以使農業生產效率大幅度提高;另一方面,農業信息本身也可以被當作產業來發展。因此,農業信息化建設絕不僅限于信息網建設,它還可以帶動農業信息硬件、軟件建設,還可以拉動農業信息服務、農業信息的收集、加工、處理、分析以及農業信息中介、網上農科教育、網上農產品交易、網上結算、定單農業、物流配送等一系列農業生產、流通活動,既可以創造一大批就業機會,又可真正通過信息化提高農業現代化水平,提高農業整體效益[2]。在農業信息化實施過程中,農業通過信息化可以獲得倍增效益,信息業可以通過對農業的信息軟、硬件服務形成農業信息產業,最終形成農業與信息業雙贏的良好局面。政府要扶持,要給予優惠、引導,最終要按市場規律以企業運作方式來完成。
2.2建立農業信息化指標體系
在談到現代化指標時,往往把信息化程度作為一項衡量現代化水平的重要指標來看待。信息化指數的高低也就反映了該地區、該行業的信息化水平,發展農業信息化產業也就不能不建立農業信息化指標體系,農業信息化指標體系主要由信息量、信息裝備、信息主體水平、信息消費等組成[3]。要提高農業信息化水平,就必須按農業信息化指標體系各方面全面提升農業信息化水平。與我國目前農業水平、農村條件和農業人口來比較,尚有較大差距。但我國農業發展也具有地區性不平衡,西北地區相對落后,而東南沿海由于開放早,市場經濟已經比較發達,農民已經向富裕小康水平轉化,初步具備了推進農業信息化的條件,有了建設農業信息化的投資能力,只要領導重視,加強相關人才隊伍建設,完全有能力發展農業信息產業。另外,在目前衡量農業現代化水平的許多統計材料中,尚缺乏有關農業信息化方面的記錄,應把農業信息化等有關量化指標加以統計,逐步建立起農業信息化指標體系,以推動農業信息化建設。
