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經營分析情況的報告范文1
第一條為了規范生產安全事故應急預案的管理,完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國安全生產法》和國務院有關規定，制定本辦法。
第二條生產安全事故應急預案（以下簡稱應急預案）的編制、評審、、備案、培訓、演練和修訂等工作，適用本辦法。
法律、行政法規和國務院另有規定的，依照其規定。
第三條應急預案的管理遵循綜合協調、分類管理、分級負責、屬地為主的原則。
第四條國家安全生產監督管理總局負責應急預案的綜合協調管理工作。國務院其他負有安全生產監督管理職責的部門按照各自的職責負責本行業、本領域內應急預案的管理工作。
縣級以上地方各級人民政府安全生產監督管理部門負責本行政區域內應急預案的綜合協調管理工作?？h級以上地方各級人民政府其他負有安全生產監督管理職責的部門按照各自的職責負責轄區內本行業、本領域應急預案的管理工作。
第二章應急預案的編制
第五條應急預案的編制應當符合下列基本要求：
（一）符合有關法律、法規、規章和標準的規定；
（二）結合本地區、本部門、本單位的安全生產實際情況；
（三）結合本地區、本部門、本單位的危險性分析情況；
（四）應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；
（五）有明確、具體的事故預防措施和應急程序，并與其應急能力相適應；
（六）有明確的應急保障措施，并能滿足本地區、本部門、本單位的應急工作要求；
（七）預案基本要素齊全、完整，預案附件提供的信息準確；
（八）預案內容與相關應急預案相互銜接。
第六條地方各級安全生產監督管理部門應當根據法律、法規、規章和同級人民政府以及上一級安全生產監督管理部門的應急預案，結合工作實際，組織制定相應的部門應急預案。
第七條生產經營單位應當根據有關法律、法規和《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（AQ/T9002-2006），結合本單位的危險源狀況、危險性分析情況和可能發生的事故特點，制定相應的應急預案。
生產經營單位的應急預案按照針對情況的不同，分為綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。
第八條生產經營單位風險種類多、可能發生多種事故類型的，應當組織編制本單位的綜合應急預案。
綜合應急預案應當包括本單位的應急組織機構及其職責、預案體系及響應程序、事故預防及應急保障、應急培訓及預案演練等主要內容。
第九條對于某一種類的風險，生產經營單位應當根據存在的重大危險源和可能發生的事故類型，制定相應的專項應急預案。
專項應急預案應當包括危險性分析、可能發生的事故特征、應急組織機構與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內容。
第十條對于危險性較大的重點崗位，生產經營單位應當制定重點工作崗位的現場處置方案。
現場處置方案應當包括危險性分析、可能發生的事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內容。
第十一條生產經營單位編制的綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案之間應當相互銜接，并與所涉及的其他單位的應急預案相互銜接。
第十二條應急預案應當包括應急組織機構和人員的聯系方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當經常更新，確保信息準確有效。
第三章應急預案的評審
第十三條地方各級安全生產監督管理部門應當組織有關專家對本部門編制的應急預案進行審定；必要時，可以召開聽證會，聽取社會有關方面的意見。涉及相關部門職能或者需要有關部門配合的，應當征得有關部門同意。
第十四條礦山、建筑施工單位和易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等危險物品的生產、經營、儲存、使用單位和中型規模以上的其他生產經營單位，應當組織專家對本單位編制的應急預案進行評審。評審應當形成書面紀要并附有專家名單。
前款規定以外的其他生產經營單位應當對本單位編制的應急預案進行論證。
第十五條參加應急預案評審的人員應當包括應急預案涉及的政府部門工作人員和有關安全生產及應急管理方面的專家。
評審人員與所評審預案的生產經營單位有利害關系的，應當回避。
第十六條應急預案的評審或者論證應當注重應急預案的實用性、基本要素的完整性、預防措施的針對性、組織體系的科學性、響應程序的操作性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等內容。
第十七條生產經營單位的應急預案經評審或者論證后，由生產經營單位主要負責人簽署公布。
第四章應急預案的備案
第十八條地方各級安全生產監督管理部門的應急預案，應當報同級人民政府和上一級安全生產監督管理部門備案。
其他負有安全生產監督管理職責的部門的應急預案，應當抄送同級安全生產監督管理部門。
第十九條中央管理的總公司（總廠、集團公司、上市公司）的綜合應急預案和專項應急預案，報國務院國有資產監督管理部門、國務院安全生產監督管理部門和國務院有關主管部門備案；其所屬單位的應急預案分別抄送所在地的省、自治區、直轄市或者設區的市人民政府安全生產監督管理部門和有關主管部門備案。
前款規定以外的其他生產經營單位中涉及實行安全生產許可的，其綜合應急預案和專項應急預案，按照隸屬關系報所在地縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門和有關主管部門備案；未實行安全生產許可的，其綜合應急預案和專項應急預案的備案，由省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門確定。
煤礦企業的綜合應急預案和專項應急預案除按照本條第一款、第二款的規定報安全生產監督管理部門和有關主管部門備案外，還應當抄報所在地的煤礦安全監察機構。
第二十條生產經營單位申請應急預案備案，應當提交以下材料：
（一）應急預案備案申請表；
（二）應急預案評審或者論證意見；
（三）應急預案文本及電子文檔。
第二十一條受理備案登記的安全生產監督管理部門應當對應急預案進行形式審查，經審查符合要求的，予以備案并出具應急預案備案登記表；不符合要求的，不予備案并說明理由。
對于實行安全生產許可的生產經營單位，已經進行應急預案備案登記的，在申請安全生產許可證時，可以不提供相應的應急預案，僅提供應急預案備案登記表。
第二十二條各級安全生產監督管理部門應當指導、督促檢查生產經營單位做好應急預案的備案登記工作，建立應急預案備案登記建檔制度。
第五章應急預案的實施
第二十三條各級安全生產監督管理部門、生產經營單位應當采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產安全事故預防、避險、自救和互救知識，提高從業人員安全意識和應急處置技能。
第二十四條各級安全生產監督管理部門應當將應急預案的培訓納入安全生產培訓工作計劃，并組織實施本行政區域內重點生產經營單位的應急預案培訓工作。
生產經營單位應當組織開展本單位的應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。
應急預案的要點和程序應當張貼在應急地點和應急指揮場所，并設有明顯的標志。
第二十五條各級安全生產監督管理部門應當定期組織應急預案演練，提高本部門、本地區生產安全事故應急處置能力。
第二十六條生產經營單位應當制定本單位的應急預案演練計劃，根據本單位的事故預防重點，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。
第二十七條應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。
第二十八條各級安全生產監督管理部門應當每年對應急預案的管理情況進行總結。應急預案管理工作總結應當報上一級安全生產監督管理部門。
其他負有安全生產監督管理職責的部門的應急預案管理工作總結應當抄送同級安全生產監督管理部門。
第二十九條地方各級安全生產監督管理部門制定的應急預案，應當根據預案演練、機構變化等情況適時修訂。
生產經營單位制定的應急預案應當至少每三年修訂一次,預案修訂情況應有記錄并歸檔。
第三十條有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：
（一）生產經營單位因兼并、重組、轉制等導致隸屬關系、經營方式、法定代表人發生變化的；
（二）生產經營單位生產工藝和技術發生變化的；
（三）周圍環境發生變化，形成新的重大危險源的；
（四）應急組織指揮體系或者職責已經調整的；
（五）依據的法律、法規、規章和標準發生變化的；
（六）應急預案演練評估報告要求修訂的；
（七）應急預案管理部門要求修訂的。
第三十一條生產經營單位應當及時向有關部門或者單位報告應急預案的修訂情況，并按照有關應急預案報備程序重新備案。
第三十二條生產經營單位應當按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備，建立使用狀況檔案，定期檢測和維護，使其處于良好狀態。
第三十三條生產經營單位發生事故后，應當及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規定將事故信息及應急預案啟動情況報告安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門。
第六章獎勵與處罰
第三十四條對于在應急預案編制和管理工作中做出顯著成績的單位和人員，安全生產監督管理部門、生產經營單位可以給予表彰和獎勵。
經營分析情況的報告范文2
一、 作為一個項目部的預算員，我能按照公司及項目部的各項規章制度，按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。
1、對內的工作情況。按公司的規定要求，每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議，對項目部每月的盈虧情況作出分析報告，對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制，并打印全部的工料分析，作為定額人工和定額材料下達給生產經理，在實際的施工過程中，根據現場的實際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整，該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎，定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。
平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據公司的規定并結合項目部的實際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理，每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務（包括分包方的粗分配），定額材料的統計，并向公司提交有關的報表，每月月底向公司提交下月的主要材料計劃，預計下月的施工產值及各項的耗用成本，編制下月的成本保證措施。在施工過程中，實行定額領料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項目部及時提供一些經營資料及數據，及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議，按公司的規章制度進行值班等。
2、對外（對業主和監理）的工作情況。每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據，及時與投資監理核對工程量，進度產值確定后，及時配合項目經理催促業主支付上月的工程進度款。及時向業主進行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價，提前向業主和監理報價，以便業主審核后，我施工方材料員能及時采購，使得工程順利施工。
總之，在經營方針上堅持最高的收入，最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額，控制量，有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好業主、監理與施工方的關系，有時遇到一些工作困難，及時與領導聯系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤。
二、 積極做好工程的審計工作。
做好了翔殷路的結算送審工作及結清御橋花園的審計掃尾工作等。
三、 服從公司領導的工作安排，積極做好項目部以外的工作。
本人在工作中，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙，總是服從公司領導的工作安排，當時項目部的事件比較多，本人總是加班加點，合理、科學地利用時間，既完成了項目部的份內事件，又完成了公司安排的任務。
四、 積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革，進一步加強工作責任感。
今年以來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為企業做好本人力所能及的服務工作。
五、 利用工作之余的休息時間加強學習。
經營分析情況的報告范文3
1、對內的工作情況。按公司的規定要求，每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議，對項目部每月的盈虧情況作出分析報告，對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制，并打印全部的工料分析，作為定額人工和定額材料下達給生產經理，在實際的施工過程中，根據現場的實際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整，該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎，定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據公司的規定并結合項目部的實際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理，每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務（包括分包方的粗分配），定額材料的統計，并向公司提交有關的報表，每月月底向公司提交下月的主要材料計劃，預計下月的施工產值及各項的耗用成本，編制下月的成本保證措施。在施工過程中，實行定額領料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項目部及時提供一些經營資料及數據，及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議，按公司的規章制度進行值班等。
2、對外（對業主和監理）的工作情況。每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據，及時與投資監理核對工程量，進度產值確定后，及時配合項目經理催促業主支付上月的工程進度款。及時向業主進行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價，提前向業主和監理報價，以便業主審核后，我施工方材料員能及時采購，使得工程順利施工。
總之，在經營方針上堅持最高的收入，最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額，控制量，有時并且要留有一定的余量；對外工作資料齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好業主、監理與施工方的關系，有時遇到一些工作困難，及時與領導聯系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤。中國教育查字典語文網 chazidian.com
二、 積極做好工程的審計工作。
做好了翔殷路的結算送審工作及結清御橋花園的審計掃尾工作等。
經營分析情況的報告范文4
【關鍵詞】 安全生產 隱患排查 治理工作
1 建立安全生產事故隱患的排查與治理制度
為有效防止、預防和減少安全生產事故的發生，保障從業人員的生命安全與所在單位的財產安全，各單位應按照“誰主管、誰負責”的原則，根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律、法規的規定，結合實際，制定事故隱患排查與治理制度。
首先，要明確安全生產事故的定義，即指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
其次，明確事故隱患分類，即一般事故隱患、重大事故隱患。其中，一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
第三，明確從業人員的隱患排查職責。按照“管業務必須管安全”的原則，明確各部門、基層單位的職責，將事故隱患排查與治理的責任分解到人、到崗，日常工作過程中加強培訓，使每位從業人員了解自己的安全職責，提高和掌握自己排查與治理安全隱患的技能。
第四，建立隱患信息檔案。為加強事故隱患的監督管理工作，各單位應對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監督、檢查和考核等。
2 依據相關制度做好隱患排查與治理工作
首先，單位成立事故隱患排查與治理組織機構。本單位主要負責人任組長，分管安全生產的負責人任副組長，專家、技術人員、安全員及各班組長為成員。
其次，按照“誰主管、誰負責”的原則，對各自職責范圍內的業務進行安全生產隱患排查，生產經營單位應當重點圍繞本單位的工藝系統、基礎設施、技術裝備、作業環境、監控設施以及安全管理組織體系、安全管理制度、安全生產責任制度、現場管理等方面存在的薄弱環節，開展事故隱患日常排查工作。
第三，排查時按照單位《安全生產檢查制度》中規定的時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。發現隱患，一般采用逐級報告的方法，即員工報各部門、基層單位領導或安全員，各部門、基層單位報安全生產管理的部門，安全生產管理部門對各類隱患進行登記分類。報告形式一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。書面報告：報告人要把隱患地點、事故隱患內容、擬采取措施建議、報告人姓名、報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交安全生產管理部門，一份部門自己留底備查。
第四，對于排查出或上報的安全隱患按照《安全生產事故隱患排查治理制度》及“四不放過”原則進行整改。各基層單位發現或接到從業人員事故隱患報告后，應立即按照隱患排查領導小組的職責分工組織本單位專業人員對隱患進行核實，并在24小時內做出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協助解決的，能自己聯系解決的自己聯系解決，自己不能聯系解決的，應立即報安全生產管理部門，根據隱患的種類移交給相關職能部門，由各職能部門負責進行整改。
第五，重大事故隱患治理期間，生產經營單位主要負責人應當定期聽取治理情況匯報，保證重大事故隱患治理所必需的資金和物資條件，及時協調解決重大事故隱患治理過程中的問題。
第六，生產經營單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散或者通知可能危及的其他人員，設置警戒標志，停止使用相關設施設備、停止建設、停止施工、局部停產停業或者全部停產停業。
3 對重大隱患的排查與治理實行掛牌督辦
集團的安全生產管理部門建立對集團下屬各公司事故隱患排查治理工作的監督檢查制度，并組織落實。發現下屬各公司存在事故隱患的，安全生產管理部門應當責令該公司立即治理或者限期整改，及時跟蹤了解治理情況，并根據需要組織核查。安全生產管理部門應當建立健全事故隱患舉報制度，公布舉報方式和途徑，受理事故隱患舉報，在受理事故隱患舉報后，立即組織核實并予以查處；發現不屬于本部門職權范圍的，及時移送有管轄權的部門，并記錄獲知的事故隱患排查治理監管信息，于每月將信息匯總整理后報送上級主管部門。對因外部因素影響致使下屬公司自身難以排除的，或者涉及面廣、治理難度大、危害后果嚴重的，以及下屬公司拖延或者拒絕治理的重大事故隱患，安全生產管理部門實行掛牌督辦，事故隱患治理的監督管理涉及多個部門的，由安全生產管理部門報請上級主管部門實行掛牌督辦。
經營分析情況的報告范文5
關鍵詞：財務分析；企業管理；財務指標
中圖分類號：F230 文獻標識碼：A文章編號：1006-4117（2012）03-0145-02
在全球化經濟的發展趨勢下，各類企業越來越多，一個企業的發展需要有多種經濟和財務預算、分析相結合.通過經營管理，企業管理層認識到財務分析在日常管理和經營決策中的重要性和緊迫性。通過企業對各類會計報表、經營發展規劃、業務指標、數據等相關經營基礎資料的歸納和整理，使企業做出較好的經營決策和較好的前瞻分析，有利于使用者客觀評價企業的經營業績和相關財務狀況，分析相關情況，評價企業管理者及各部門人員的業績，對企業管理者的經營和管理水平有較好的提高。
一、財務分析的主要內容
財務分析主要通過對企業的財務報告、財務報告、財務管理資料和其他相關經營管理數據，進行系統、定量與定性相結合的分析，旨在評價公司過去和現在財務和經營狀況、現金流和獲利能力情況等等。是為了幫助企業內部管理層分析自身的運營情況，外部投資者和政府等相關部門評估企業，為未來的各種決策制定提供依據。
企業財務分析的主要包括企業內部分析、行業內的分析、宏觀經濟政策的分析。
（一）企業內部分析
1、盈利能力分析。企業的經營目的是實現利潤最大化，通過企業的財務分析可以從中反映企業的利潤構成及企業盈利能力的情況，如凈資產收益率等指標。還可以發現企業某項經營業務對企業利潤和價值的貢獻程度，便于管理者發現問題采取措施改善經營業務結構或模式，推進發展。
2、償債能力分析。償債能力主要體現在企業到期債務與可支配資產之間的關系，現在企業大部分都是負債經營，企業有無償債能力是企業能否健康持續發展的關鍵。如資產負債率等指標。企業的償債能力一方面反映出企業的經營風險，但另一方面也體現了企業能否利用負債推進企業發展，使企業獲取更大的收益。
3、運營能力分析。通過企業運營能力分析，可以對企業在經營過程中各項資產的利用狀況有一個較好的反應，這為提高企業盈利能力和增強企業的核心競爭力有了較好的保障，同時反映出該企業經營業績的情況，如資產周轉率等指標。這也是企業的經營者、投資者和債權人都同時關心和重視的地方。
4、現金流量分析。現金凈流量是指現金流入和與流出的差額，正數為凈流入，負數為凈流出。通過現金流量比率分析可以對企業償債能力、獲利能力及企業各類活動形成的現金流量的最終結果進行財務評價。如速動比率等指標具有重要意義。
5、增長能力分析。企業發展中成長性是相對比較重要的指標，如收入增長率等指標。它反映了企業的成長情況，或者潛在的成長情況，是投資者比較關注和重視的能力分析。
（二）行業內的分析
財務分析，在企業所在行業內主要應用在于不同企業間的數據和指標比較分析，以期有所對比和分析，找出不足并加以改進，或找出對手的競爭優勢，并加以學習，實現定點超越的戰略實現，比如平衡積分卡的使用，同行業的運營能力指標、償債指標對比分析等等。
（三）宏觀經濟政策的分析
財務分析在宏觀經濟政策方面的應用主要在于財務數據與宏觀經濟政策環境的對比分析，比如在政府緊縮銀根經濟政策下，對負債率的調整等等。
二、財務分析對企業管理的作用
(一）財務分析能為外部債權人、外部投資者和政府等單位獲得比財務報告更深入的信息，能夠為其做決策提供服務，通過財務分析得出的結論，其使用人可以了解企業的償債能力、運營能力和盈利能力，預測到今后的發展水平和前景，從而做出正確的決策。從現在看，投資主體多種多樣，財務分析可稱為滿足各類投資者和管理者的重要分析方法。這對企業進行有效地分析并找出對企業發展有力的資源進行有效整合，及時發現企業自身存在的問題和原因，快速的采取相應的應急處理措施，促進企業經營活動向健康的方向發展，使企業獲得最大的經濟利潤，都有著較大的幫助。同時隨著經濟全球一體化發展，決策者也應對企業未來發生的重大事項，例如對外投資、企業購并、發行債券等進行全面的分析，財務分析的結果將直接影響到管理者的決策。
（二）財務分析能為企業管理者提供企業運營能力和資產使用情況的深入指導，能夠使企業管理者清楚了解企業是否運營狀況較好，盈虧及財務對未來的透支、企業的未來發展動向等情況，并進行宏觀和微觀的調整和監控，并對各種情況和因素加以區分，促進經營管理者的管理水平更好提高。同時也可以作為企業的社會義務達標的重要參考，對企業的經濟調控及判斷宏觀經濟運行情況有重要作用。
（三）可以提高企業綜合經濟效益。企業財務分析可以對經營管理有較好的認識，分析其中的原因，找出里面的問題，推進企業價值最大化，用最少的錢做最多的事，有針對性地采取各項措施，降低各項費用成本，提高資金周轉企業形象，更好的提高企業的綜合經濟效益，保證企業持續健康發展。
三、我國財務分析的現狀及改進措施建議
我國現階段企業普遍對財務管理重視不夠，會計核算與財務管理沒有相區分，相應地財務分析更多地是對會計核算后的財務報表進行分析，這不符合現代財務管理對企業戰略性的強調，現階段我國企業財務分析仍然分析存在一定的缺陷性和局限性：
（一）現階段我國企業財務分析更多地是事后分析，即對財務核算出的財務報表數據進行分析，沒有對事前的財務預算，財務執行中的數據進行分析，不符合現代企業戰略財務管理和全面預算管理的要求，提供的結論和依據滿足不了管理的需要。
（二）我國財務分析上手段和技術的應用還不夠全面和深入，比如因素分析法、比較分析法、比率分析法、趨勢分析法還沒有得到廣泛的使用和運用，更別說用計算機進行建模分析和數據挖掘了。但是加強erp管理系統在企業的應用，能滿足一定的需要，包括手段和技術，我同事單位這個系統化了2600萬元。
（三）現階段我國財務報告也存在局限性，披露情況不夠完善，單靠財務報表遠不能反映企業的經營全貌，更何況我國財務報表存在很多造假的現象，使得財務分析也伴隨著存在失實的現象。而且各行業，各企業間會計政策、會計估計也存在著不同，使得財務分析結果也不易進行比較。
由于現階段財務分析存在上述缺陷，現代財務分析應當貫徹企業戰略管理和全面預算管理的理念，進行事前、事中、事后的全面分析，并且要加強其系統性、指標間的關聯性，及時改進財務分析：
1、企業領導重視。財務分析問題的解決離不開企業領導的重視和參與，同時也需要企業各個部門的有力配合，共同推進財務分析工作的正常開展。企業領導要把財務分析工作放在首位，給予良好的工作條件和創造良好的外部環境，全力配合，推進發展。
2、完善和改進財務分析。通過了解到的財務指標的缺陷，在吸取國外先進經驗的同時從中找到適合國內企業的方面，努力健全財務指標體系，并針對多種行業建立多種指標評價體系，還要結合指標所反映的含義，實地調研，在實踐中理解和應用財務分析得出的結論，解決目前分析方法簡單的弊端，提高財務分析的效果和能力。
3、保證提供信息的準確性。企業提供的會計原始資料真實性、及時性和可靠性是企業會計信息使用者最在意的事。能不能用，真實與否，這就要求財務分析具有公正性和客觀性。要加強監管，一方面要從源頭上抓，徹底杜絕企業會計失真，增加準確性和責任，并及時上傳到網絡，接收外部的監督。另一方面要加強對會計師事務所執業的監督管理，提高執業理念，改變營業模式，使執業工作不受委托企業控制，真正實現對外提供數據的公正，真實可靠。
4、培養財務分析綜合人才。在財務分析工作中，可用的人才是關鍵也是重點。專門的財務分析人員不僅應當具備財務會計知識，也要懂得企業方方面面的管理上的知識，最好有企業管理的工作經驗；計算機使用水平和能力也要有，相關的財務軟件和數據分析軟件的使用應當掌握；財務分析人員還應該有些其他方面的知識，以應對比較復雜的財富分析情況；高級財務分析人員還應該具備統計分析甚至計量經濟分析的能力，這樣才能提高分析效果，得出更準確、更深入的結論。
另外，財務分析人員也要十分地重視自身職業道德修養的建設，財務分析中應當秉持實事求是，客觀公正，一絲不茍，嚴肅認真的職業素質，嚴格按程序辦事，不受到外界影響。
在宏觀層面上，我國也應當加強對會計報表造假的懲戒，為財務分析提供一個純凈的工作環境，會計師事務所等中介機構也應當對財務報告加強審計，對財務分析發揮獨立審計的作用，促進財務分析結果的更相關、更準確、更真實。
綜上所述，企業的財務分析是一個綜合的完整的體系，隨著中國市場體制的逐步完善和發展，企業的財務管理也向規范化、完善化的方向發展。加強財務分析工作，提高財務分析質量，切實從企業歷史的財務狀況和經營成果出發，分析影響企業的內外因素，對企業未來的經營管理和發展都有很大的促進作用。
作者單位：泰州興瑞會計師事務所
參考文獻：
[1]王永成.財務分析在財務管理中的作用[J].財經界(學術版),2009,11.
[2]蘇云麗.財務分析在財務管理中的作用[J].民營科技,2011,01.
[3]何忠德.再論企業管理中財務分析的有效作用[J].中國城市經濟,2011,23.
經營分析情況的報告范文6
畢業到現在已經半年了，工作了已經半年了。在這半年工作中，我感觸很多，我完成了從學校走上社會的過渡了，我在新的公司環境中適應的很快，我可以說我是一個真正的社會工作人員了。我要在半年的工作中做一下我的總結。
屈指算來，到公司已近半年的時間，經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，我順利完成了一個學生到企業職工的轉變，現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經營人員，應該做好以下工作：每月統計當月的實際施工產值及成本分析情況，及時參加成本分析會議，對項目部每月的盈虧情況做出分析報告；平時在工作中配合各個部門的工作，做好合同管理。參與一些分包合同的洽談，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理；向公司提交有關的報表;做好分包結算，項目竣工結算工作；負責投標算量、報價、成本分析工作。
我對半年來的工作做了一個小結。
一、即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。
我工作的很大一部分內容，就是投標工作，本來以為算量是一種比較枯燥的工作，其實，如果用心多思考一下，核量工作通過運用電腦和統籌的方法，并不是那么死板乏味。接觸工作至今，我也慢慢形成自己獨特的方法。當然，隨著工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。
二、態度決定一切，可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業，剛來到公司，我有太多的茫然。
整天看書好像還是無濟于事，而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發現，時間是我的救星，通過自己不斷的調整心態，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會以充分的熱情來干好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的職工；如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。
三、學習無止境，職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。
初到公司的我當務之急就是拼命的學習，整天的翻閱書本，為的是能盡快熟悉工作，有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。
四、我也存在著一些不足之處：
因為去工地的機會少，實地學習的機會也太少，學東西很慢；投標工作經常出錯，還需要更多的鍛煉機會；過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足；工作有時不夠主動等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。
另外，我對公司現行管理制度也有自己的看法。
公司應注重提高員工工作效率，我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊，而喪失工作熱情，自然而然工作效率也下降，而正常的節假日能緩解員工壓力，使之勞逸結合。我建議項目部也應該實行大小周末，同時我也考慮到項目部實行這個規定也存在一定困難，所以建議員工在雙休日能輪流值班，這樣更能體現公司關愛員工的人性化管理。
我將以公司的經營理念為坐標，將自己所學知識和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術，為公司的發展盡我綿薄之力。
以上為本人半年來粗略的工作小結，請領導審閱，如有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
