一體化采購管理范例6篇

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一體化采購管理范文1

一、應用會計電算化管理的作用

醫院財務管理系統既各自獨立完成各自的工作,又互相有著各種各樣的經濟往來。醫院會計電算化是醫院發展的客觀要求,會計人員通過計算機可以把過去復雜繁瑣的財務分析,變化輕松、準確、及時,為醫院財務管理帶來了極大的便利,其明顯的作用有如下幾點:

1.1減輕會計人員手工勞動的強度

采用會計電算化管理后,會計人員在辦理購入藥品入庫手續時,可以將購入藥品的品名、規格、劑量、購入價、批發價、數據、有效期等相關信息一并錄入計算機,下次購入藥品相同時,則可不再重復錄入,減輕了會計人員的手工勞動的強度,提高了工作效率。

1.2為醫院向科學管理要效益提供了必要和前提

會計人員將購入藥品入庫情況錄入計算機,醫院財務部門及管理者能夠對醫院的藥品銷售及庫存情況進行掌握,及時指導藥品儲備,保證臨床用藥,防止藥品積壓,降低藥品損耗,提高資金使用效率。

1.3為醫院領導層提供了科學、準確的財務指標

實現會計電算化以后,電子計算機記賬、算賬、報賬,醫院領查賬時,可以通過計算機對會計信息的統計進行分析、判斷和決策,推進醫院財務管理現代化進程。

二、存在的問題

醫院財務工作是一項業務性和時間性很強的工作。會計電算化是促進會計基礎工作規范化和提高經濟效益的重要手段和有效措施,但醫院會計電算化還存在不容忽視的問題。

2.1數據的保密性和安全性,存在許多安全隱患

目前,我國醫院會計電算化面臨以下風險:一是實際操作中存在風險。主要表現在制度措施不全,或缺少有效內部控制制度。二是計算機維護過程中存在風險。如缺少必要的防病毒意識各措施,缺少相應的控制措施,在工作過程中存在風險,如沒有及時備份,備分數據沒有定期檢查、憑證、帳等沒有及時打印等。

2.2財務信息網絡化使得利用計算機犯罪成為可能

實行網絡管理化,單位會計資源實現共享,這就給某些通些網絡知識,且別有用心的人利用計算機犯罪。另外,計算機對磁場、灰塵、過度高或過低的溫度十分敏感,也可能會導致計算機出現錯誤,出現丟失等破壞數據的現象,如果不對計算機系統實施特別的安全監控措施,會計數據的可靠性和完整性就無從談起。

三、會計電算化要有領導和建設者大力支持

醫院要想實行會計電算化,只有醫院主管領導重視電算化建設,才能攜同建設者不斷完善財務會計電算軟件,加大支持政策、制度、資金、人才等方面的支持力度。

3.1領導加強重視程度

醫院領導要從思想上大力支持,使財會人員要積極學習和努力投入。同時,還要選擇成熟的電算化軟件,會計軟件作為會計電算化發展的基礎,直接影響會計電算化的進展程度,提高會計軟件系統的功能和質量,是將來醫院計算機發展的方向。

3.2提高會計人員素質

采用多種形式培養多層次人才,目前,許多會計人員也接受了一定的計算機培訓知識,只是能簡單的使用計算機,但與實際對機器的要求還有較大差距,要想人人都能通過正規的教育來實現對微機的使用和維修等,這也是不現實的,我建議對這部分人要定期地進行培訓,辟如每半年進行一次,只有這樣才能適應新形式,跟上時展的步伐。

3.3開發醫院會計電算化系統

醫院會計人員在醫院中掌握著絕大部分的經濟信息,又通這些信息的分析和利用,因此應當將精通和具有管理技術的醫院會計人員與計算機專業人員聯合起來,共同開發醫院會計電算化系統,使醫院的一些UBS接口等發揮出最好的作用,沒有會計人員參與,會計電算化系統是很難發揮好它的決策和支持作用。

3.4充分發揮審計人員的監督力度

醫院財務管理和會計核算管理質量有賴于電算化,但也取決于審計的監督作用。審計人員傳統的工作方式已不能應對電算化會計信息系統,對付計算機舞弊成為審計人員必須面對課題。審計人員既要根據財經法規,通過對會計資料的直接審計查找會計信息錯弊,更要審核和評估內部控制系統,檢測數據處理的重要環節和流程,如果發現系統的弱點和不足,要提請審計單位修改系統,達到完善內部系統,通過防漏和堵漏來預防計算機舞弊行為。

四、完善電算化管理系統

醫院電算化管理系統一般由藥品管理系統、收費管理系統、財務管理系統等組成。

4.1藥品管理系統

對病區藥房藥品管理、藥品申領、藥庫領用、其他入庫、藥庫退藥、出庫處理和盤點管理,接及病區傳來的藥品醫囑,并進行擺藥管理(生成擺藥單,支持按日期、科室、藥品類等多種擺藥方式)藥品費用信息自動化送到住院結算系統,自動扣除住院押金等。提供住院收藥、手術收藥和醫囑沖減操作。系統由以下操作組成,住院收藥操作,藥品申領操作,藥庫領用明細操作,藥品盤點操作,高低儲藥品,藥品查詢系統,可使醫院的財部門及管理者就可以在第一時間對醫院的藥品銷售及庫存情況進行掌握,加強藥品的管理。

4.2收費系統管理

該系統支持權限設備,按照工作和職權分配系統權限的資源,使整個組織的管理和職務授權更加清晰完整,支持一卡通功能。病人只需要一張磁卡,即可完成掛號、劃價、數量整個流程操作。支持正規發票打印、收費憑證打印和清單打印功能,各種報表可自定義支持醫生開處方,電子處方打印功能醫生、科室業績報表查詢,統計、打印、讓病人明明白白就醫,收費時語音自動報價功能。院長查詢統計功能,讓醫院領導隨時隨地通過本系統隨時掌握醫院業務動態,各科室業務情況,財務查詢功能,各種財務報表統計功能,如日報表、月報表,各科室收入報表等,都可以通過系統自動統計,收費優惠折扣自由設置,滿足醫院業務操作需要,暢銷藥品統計功能,系統根據收藥情況統計最暢銷藥品,進藥、購藥做到心中有數。

4.3財務管理系統

一體化采購管理范文2

一“教、學、做”一體化教學的內涵

我國偉大的人民教育家陶行知先生,為我們研究實踐教學,提供了重要思路。他在教學活動上非常重視“做”,在教學方法上主張“教、學、做合一”,即“事情怎樣做就怎樣學,怎樣學就怎樣教”。他強調的知行統一的思想,與當前高職高專強調以服務為宗旨,以就業為導向,以培養高技能人才為目標的職業教育辦學方針是非常吻合的。

“教、學、做”一體化教學模式是將理論教學內容與實訓教學內容有機地揉合在一起,打破原有教材的系統性,將原來的課程同與之相配套的實訓課題組合成教學模塊或一個個教學項目,一門課程的全部教學內容由若干個教學模塊組成,用工作任務驅動完成教學目標的一種教學形式。這種一體化的教學模式可使理論知識的學習與實際操作的訓練緊密結合,使教學時間和教學設備的利用率大大提高,使教學內容更具有針對性,使教學過程具有更強的時效性,使學生真正做到知行合一。

簡單來說,所謂“教、學、做”三位一體,就是“教、學、做”一條龍學習?!敖虒W做”一體化的實質就是將教學場所直接設在實訓室,師生雙方邊教邊學邊做,理論和實踐交替進行,直觀和抽象交錯出現,理中有實,實中有理,突出學生動手能力和專業技能的培養,讓學生感受情景教學的氛圍,在課題(或案例)教學中學習技能,獲得能力的一種教學方法。在這種教學模式實施過程中,學生真正變成了學習的主人,而老師只是一個引導者或答疑解惑者,可以培養學生的終生學習能力,同時對加強學生的動手操作能力和解決實際問題的能力也有很大好處。

二采購供應管理專業進行“教、學、做”一體化教學的必要性

第一,“教、學、做”一體化教學改革是培養采購供應管理專業學生職業能力的重要途徑之一。行業對從事采購供應管理崗位的人才的職業能力要求很高,除了要求必須具備必要的專業基礎理論知識外,更要熟練掌握相應的職業技能?;A理論知識可以在課堂內獲得,專業知識和職業技能則需通過理論傳授、實踐教學等多形式教學方法才能使學生直觀地理解和掌握?!耙惑w化”教學將多種教學方法融為一體,有助于學生獲得職業經驗,提高職業能力。

第二,“教、學、做”一體化教學改革符合采購供應管理專業學生素質本位教育的要求。對企業的采購人員來說,對素質能力的要求很高?!耙惑w化”教學不僅可使學生學到專業知識,還可在多種形式的實踐教學中培養學生遵紀守法的行為和團結協作精神;有助于培養學生嚴謹認真的科學精神和求真務實的科學態度;有利于增強學生對專業的深入了解和熱愛,提高自己的專業水平;也有利于提高學生的職業道德素養,使學生們的身心得到健康發展。

第三,“教、學、做”一體化教學改革有利于將采購供應管理專業課程抽象的理論與具體的實踐相結合。采購供應管理專業的主干課程使用的是由中國交通運輸協會具體運作和管理的英國皇家采購與供應學會CIPS認證指定的編譯教材,教材內容理論性強不易理解,同時也有大量實戰訓練。如果在進行理論教學時脫離實踐會使學生不理解理論的應用價值,造成學生學習理論課程興趣和動力不足;而失去理論指導的實踐教學只能變成簡單的重復練習,單調枯燥;沒有多形式的實踐教學方法,學生往往無法有效地掌握職業技能,使實踐教學成為形式主義的表面化文章。因此通過“教、學、做”一體化教學利用各種典型案例的啟發,引導學生自主探索,挖掘個人體驗,以幫助學生深入理解知識的理論內涵并獲取應用能力和職業能力。同時,可以培養學生的探索精神、創新能力,使難以理解的理論問題,在不同的實踐教學環節中,得到理解和升華,使之形成一種新的職業形態。

三采購供應管理專業課程“教、學、做”一體化教學方法

“教、學、做”一體化的教學模式,必須注重理論與實踐的結合,采購供應管理專業的五門專業課程中,采購與供應談判、采購法務與合同管理、采購績效管理這三門課程的實踐性很強,適合采用任務驅動的方式進行教學,同時要在課程教學設計時始終按照“教、學、做”一體化的模式,通過必要的理論教學與大量的實踐訓練,以項目導向和任務驅動的方式來組織教學。在組織教學的過程中,通過導向任務,講解任務要領,操作示范演練,注重理論知識與實踐操作的穿插安排,做到理論教學與實踐教學一體化。在教學實踐中,要著重做好以下幾方面:

1根據教學內容及教學目標做好教學設計

好的教學設計不僅能活躍課堂學習氣氛,提高學生的學習興趣,激發學生的學習熱情,而且能促使學生產生強烈的求知欲望。在課前,教師要認真推敲、預演教學過程中的每一個環節,設計好教、學、做的每一個任務;在課堂上,采用引導、討論、讓學生上講臺表述自己觀點或角色扮演等一系列方法,使課堂成為學生探究知識的舞臺,學生作為主要演員,老師做好編導。

2優選教學項目,加強“教、學、做”一體化教學的針對性

在選擇項目時要考慮項目是否具有典型性和時代性,要按課程內容和能力訓練的目標選擇項目,既要反映教學的難點和重點,也要反映采購相關崗位工作的熱點和學生關心的問題,密切聯系社會和工程實際。在進行項目“教、學、做”過程中,要注意引導學生發現和歸納所遇到的關鍵性問題并創造性地解決問題,最終提煉出相關理論,使理論知識的學習不顯枯燥無味和死板,也使學生對知識技能的綜合運用能力得到提高,實現從學習到工作的平穩過渡。

3突出教學內容和實踐的結合,增強教學內容的實用性

實踐教學不僅能培養學生的綜合職業能力,同時還能促進學生做人、做事、求知、創新等素質的全面提高。根據教學內容教師先設計好實踐目標和任務,再采取集中或分散的方式讓學生通過市場調研、企業參觀、崗位見習等方法來完成任務要求。學生完成實踐后要上交一份總結報告,教師在課堂上進一步提出問題并做總結,可有效地解決課堂上不易理解的疑難問題。總之,在實踐教學中,一定要把握理論內容和實踐內容的一致性,避免盲目的無針對性的參觀;其次在教學內容中要盡量滲透行業最新成果,使學生了解專業的發展;再就是在實踐方式上可采用多種形式,充分發揮學生的積極性。

4強化信息反饋,進行有效的激勵

在邊教邊學的過程中,始終以教師與學生的合作學習為主,這是基礎性的學習過程,教師起主導作用,進行講解、演示,學生則積極參與練習,認真模仿,教師應及時獲得學生的反饋信息,進行有針對性的示范指導,并積極觀察,給予學生積極的鼓勵,教師扮演著行為引導者的角色。在做的過程中,以學生“個性化”學習為主,這是在第一步的基礎上較高層次的學習,學生主體性很好地得到體現,教師扮演著促進者的角色,給予學生積極的評價。在主動性練習中,學生的模仿是對參與性練習階段的“內化”:學生要進行經常性的自我評價,要注意及時反饋與矯正。無論是在第一步中還是在第二步教學中,反饋與矯正都是非常重要的,因為在操作技能的形成過程中,學生常會出現不規范甚至是錯誤的動作,有時還會出現違反程序的作法,這些必須及時加以指導和糾正,一旦形成一種錯誤的習慣動作再糾正起來是很難的。

5注重過程考核和能力考核,建立全面、科學的評價體系

為了能真實反映學生掌握職業能力情況,評價內容既要強調結果,即強調以產業界制定的能力要求為標準,關注真實職業任務的解決,也要注重學習過程的評價。在評價主體上既有教師評價,也應考慮學生本人及小組成員的評價。在評價方法上,既要傳統的對知識的筆試,也要對學生解決實際職業問題的動手能力測試。具體包括以下幾方面:(1)學習態度和階段性學習效果(10%);(2)自學能力(10%);(3)表述能力評價(10%);(4)團隊協作(10%);(5)理論和實訓考試(60%)。

任務完成得好壞,是檢驗學習效果的關鍵,所以教師在“教、學、做”一體化教學過程中要將學生完成任務的成果納入到學生的考核體系中,除了考核成果,教師還要嚴把學習的過程關,用過程來培養學生分析問題和解決問題的能力。

總之,為充分調動學生的主觀能動性,讓他們學會學習,學會技能,學會合作,養成良好的職業習慣,在教學中確立重自主、重交流、重實踐、重創新“教、學、做”一體化的教學模式,讓每一模塊的教學,都打破傳統的教學模式,可以使教師的講、學生的學習、動手操作、實踐訓練、考核評價揉合為一體。這不僅有利于教師教學水平和教學質量的提高,從教學效果上看,學生的學習興趣濃厚,積極性高,充分地挖掘出學生的創新能力和自我學習能力,成為學生能夠順利就業的保證。

參考文獻

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一體化采購管理范文3

【 關鍵詞 】 SAP;物采系統;融合銜接;數據對照轉換表;中間數據庫

1 前言

SAP與物采系統(中國石油物資采購管理信息系統)融合設計是為了解決集團公司及下屬地區公司、分公司SAP與物采系統采購數據傳遞的解決方案。融合銜接設計很好地聯接了SAP與物采系統,使SAP與物采系統得到了實時數據的傳遞。

通過解決方案,實現數據一次性錄入,多方共享,保證公司SAP系統、物采系統數據的完整性,滿足企業物資采購管理的需要。

2 SAP和物采系統介紹和問題

物采系統是中國石油天然氣集團公司開發的一套中國石油物資采購管理信息系統。物采系統就是為了滿足物資采購管理和采購交易為一體的業務管理需要,促進業務處理自動化、業務管理規范化、決策支持智能化,支撐“集中采購、分散操作”。實現中石油集團公司信息化的發展目標,在“一個全面、三個集中”要求下,按照中石油企業物資采購管理制度,為提高物資采購管理水平、開發的集成物資采購管理信息系統(簡稱物采系統)。

物采系統的應用范圍包括總部及所屬企事業單位和供應商。主要以采購供應鏈為主線,覆蓋采購管理和交易全過程,實現采購業務全流程、全覆蓋。業務分級授權管理,采購物資品質覆蓋中的60大類所有物資。架構包括了系統門戶、交易平臺、業務管理平臺、基礎管理平臺及決策支持平臺。

物采系統是基于i2采購交易軟件進行客戶化開發的,并與SAP、公共數據編碼平臺等系統通過企業服務總線(ESB)實現異構系統間有機集成。

SAP系統是國外一套先進的企業信息管理系統,而物采系統是根據B2B交易方式創建的物資采購管理信息系統,它是根據企業自身特點創建的一套物資采購管理信息系統。而SAP系統在物資采購方面功能不是特別突出,與企業自身物資采購特點也不是銜接得特別好。這就造成了在物資采購方面,企業只應用了主數據創建和維護、創建采購訂單、發票校驗、物資采購申請、貨源清單創建和維護這幾個功能。而物采系統主要功能就是在物資采購方面集中統一采購管理,特別突出采購方面功能,結合了企業物資采購管理自身特點。

物資采購管理信息系統主要功能包括了計劃管理、采購交易管理、合同管理、結算管理、物料管理、價格管理等相關功能。SAP系統和物采系統之間就好像SAP系統負責創建采購訂單、物資入庫與結算。而物采系統負責物資招標、供應商管理、價格管理、合同管理等功能,它主要突出了采購管理功能。

怎么樣才能更好地把SAP系統與物采系統這兩套設計功能不同的系統融合銜接到一起,組成一個完善的物資采購管理信息系統?

3 融合銜接流程設計

作為中國最大的跨地區集團公司,它下屬地區公司繁多,轉換數據量大,各個地區公司業務也有差異,所以不能簡單地使用SAP與物采系統接口轉換技術進行數據傳遞。為此經過調研特此進行了設計方案。

根據企業下屬地區公司繁多,需要轉換數據量大,各個地區公司業務有差異等特點采用在企業總部建立統一的數據管理系統,服務于SAP采購數據與物采系統數據形成對照及轉換;數據對照轉換表統一維護,只有一套對照轉換表,維護后自動保存到SAP和物采系統中。在物采系統進行采購計劃申請、采購、審批、采購談判、采購招標、采購訂單、訂單查詢等相關業務,當這些業務進行完成后,物采系統自動生成訂單。

當生成訂單的同時,根據數據對照轉換表在SAP系統中自動生成采購訂單,并且物采系統訂單和SAP系統采購訂單形成對應。而后由SAP系統進行采購訂單審批、入庫發貨、采購結算等后續的工作。通過“訂單轉化接口”物采系統實時向SAP系統轉換采購訂單。

通過上述方案,采購數據由物采系統錄入,傳遞到SAP系統中進行處理,保證了企業物資采購業務流程的完整性,加強了企業物資采購業務管理的需要。

而在SAP和物采系統的供應商和物資編碼都通過由編碼申請平臺申請要求進行申請,編碼申請平臺將申請下來的編碼同時傳遞到SAP和物采系統中。這樣就形成了編碼及物資單位的唯一性、一致性、及時性,更好 地保證了SAP和物采系統的融合銜接。而對這些編碼的管理全部由物采系統進行管理,并對供應商管理更加科學細化。

結合企業及下屬地區公司繁多、數據量大特點,在SAP與物采系統數據庫里分別建立了SAP與物采系統數據對照轉換表,根據數據對照轉換表建立了中間數據庫,從而進行物采系統訂單和SAP系統采購訂單字段之間相互轉換,保存到中間數據庫。如圖1所示。

數據對照轉換表主要保存在中間數據庫,數據對照轉化表主要根據SAP和物采系統數據形成一一對應的邏輯關系。數據對照轉換表主要包含主數據和訂單轉換表。物采系統根據數據對照轉換表把相關數據轉換成SAP系統所需要的數據,從而使SAP系統隨機生成采購訂單進行相關業務操作。然后SAP系統把創建的采購訂單業務操作完成后,在物采系統就可以進行采購訂單查詢等相關操作。

這樣就使SAP和物采系統的采購業務銜接在一起,使物資采購業務流程形成了完整性。加強了企業物資采購業務管理的需要,實現了管理與交易一體化的統一物資采購信息平臺,促進了物資采購業務處理自動化、業務管理規范化、決策支持智能化的要求。

4 結束語

通過SAP與物采系統融合銜接設計,很好的完善成了企業物資采購業務流程,使企業物資采購管理信息系統與SAP系統形成一體,實現了管理與交易一體化統一的信息平臺。很好地滿足了SAP與物采系統融合要求。通過SAP與物采系統融合銜接設計,它為今后一些系統的融合銜接提供思路,更重要的是也為今后其它系統與SAP系統的融合提供了參考與借鑒。

參考文獻

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一體化采購管理范文4

關鍵詞:物資管理 一體化物資供應管理 探討

物資管理是指企業對其生產所需各類物資的采購、供應、倉儲、發放、消耗、回收利用等活動進行計劃、組織、協調和監督控制、指揮調度。它是以企業生產經營為中心,快速、高效、準確地做好物資的信息調研反饋、計劃、采購、供應、運輸、保管、發放、使用等工作,適時適量供給,達到供應好、周轉快、消耗低的目標,合理、正確、科學地解決好物資供需矛盾。

一、油田物資管理存在的問題及分析

目前,油田物資管理實行的是“統一管理、統一采購、統一儲備、統一結算”的物資供應管理體制。存在問題如下。

1.油田存續單位內部存在缺少規范化及標準化的問題

目前,存續單位沒有使用統一的信息系統,物資管理的資源沒有充分整合,影響了整體物資供應規范化和標準化。部分單位出現了編碼工作不規范、庫存管理賬實不符、積壓物資不能調度調劑、賬外材料管理無序等嚴重問題,必須推進規范化和標準化物資采購管理工作,確保物資采購業務在統一標準的平臺上規范運行。

2.缺少一體化的信息平臺,信息化建設存在短板

按照中石化總部的要求,油田物資采購管理上市及存續部分全部由物資供應處統一負責。2005年,物資系統在分公司全面實施應用ERP系統,實現了分公司需求計劃管理、物資采購、庫存儲備、物資消耗的全過程規范化管理,同時與財務、計劃無縫對接,業務實現了一體化管理。存續單位在信息化應用方面除部分單位使用三流合一系統外,很多單位都是自行開發的系統,缺少集成的信息平臺,造成信息不統一、不規范,信息系統對物資管理的支撐和推進作用無法有效發揮出來。

油田尚在運行的物資管理系統有油田層面的“三流合一”系統和各二級單位內部物資管理系統,“三流合一”系統已不能滿足管理的需要,主要表現在:一是計劃上報比較粗放,不能明確受益對象;二是物資消耗落實不到具體項目,與投資及預算、工程項目、合同、預付款等沒有關聯性;三是風險管控缺失,物流、資金流、信息流不能整合反應等問題,系統的管理職能相對較弱且運行速度緩慢,各二級單位的內部物資管理主要依據各單位內部管理需要開發,也存在信息封閉、共享性差,沒有統一的管理標準和流程,不能發揮預算、計劃等對材料成本的控制作用等問題,嚴重制約了物資管理水平的進一步提升。

二、建一體化物資管理系統,促管理模式創新

提高信息化水平,創新物資管理模式已成為企業發展的一種需要。一體化系統涉及計劃管理、預算管理、收發存管理、動態分析、系統集成管理等眾多的應用模塊,涵蓋物資管理眾多的環節和控制點,這決定了系統的運行應用是一個復雜的系統工程。一體化物資管理系統通過對物流信息的過程控制與結果分析,實現了物資管理的規范化和程序化,為企業合理配置資源、調配流動資金提供了決策依據。整個體系以物資信息為基礎,全面地反映計劃、消耗、資金控制等方面內容,使得業務數據梳理更清晰、更專業,業務覆蓋面更廣,內容更深,從而促進管理模式創新,全方位提升企業物資管理水平。

三、實行一體化物資管理系統的意義

1.實現了物資管理流程標準化

通過一體化系統,將物資管理關口進一步前移,把材料管理從供應環節向生產環節逐步延伸,將材料管理貫穿于生產經營的整個過程,實現材料的全生命周期管理。

2.提高了物資管理精細化水平

一體化系統在計劃上報時做到從項目到材料的明細化,在材料消耗方面做到成本項目和投資項目明細化,做到具體的材料單項明細化,增加材料費預算控制和投資計劃控制環節,實現對材料消耗的預算預警,讓材料消耗可以按項目按金額實時反映,能夠出具日報、月報等各類時間周期的報表,實現材料消耗價格和數量分析的自動化,有效整合物流、資金流、信息流,實現物資管理精細化。

3.規范了物資管理,降低了財務風險

一體化系統將原來不能及時納入系統管理的借料、外部市場用料等高風險環節統一納入系統管理,通盤考慮各單位的生產組織過程中材料管理的實際情況,力求真實反映各單位材料消耗、庫存情況,最大限度地避免了不規范操作,有利于材料費的管控,降低了財務風險。

4.實現了材料核算的自動化

一體化采購管理范文5

實行基本藥物零差率補貼時間和范圍

自2012年3月1日起,村衛生室實行基本藥物零差率銷售,同時實行零差率補貼。補貼范圍,實行鄉村衛生服務一體化管理的村衛生室和新農合定點衛生室。

實行零差率銷售的補助辦法

藥品差價補助實行參照基數補貼的辦法。縣藥品采購中心結合合管中心,依據各衛生室2011年10月至2012年2月份目錄內藥品統一配送量,參考各衛生室新農合藥品報銷量,作為測算2012年衛生室藥品零差率銷售差額補貼的基數。

(一)正常開診的村衛生室(主城區除外),根據目錄內新農合藥品報銷量,參考藥品實際配送量測算藥品銷售額。按藥品銷售量的15%計算出藥品差價補貼額。

(二)因各種原因2011年未正常開診(主城區外),或部分衛生室以承擔公共衛生服務為主,基本醫療服務沒有開展或門診量很少,沒有配送藥品和新農合報銷藥品,或月配送量低于100元的村衛生室,縣藥采中心和合管中心要進行重點監管。結合目前藥品配送及農合藥品使用量,測算補貼額。

(三)主城區內的村衛生室和新農合定點衛生室,按參合農民在該診所實際就診使用的目錄內藥品用藥量,測算藥品補貼額。

藥品零差率補貼的發放辦法

(一)藥品零差率補貼每月發放一次

(二)按測算出的月補貼額進行補貼。

(三)對于超測算基數較大的村衛生室,經藥采中心、合管中心核查確認后,可據實補貼。

藥品零差率補貼程序

(一)各衛生院測算所轄的村衛生室每月藥品零差率補貼額。上報至藥品采購管理中心。

(二)藥品采購管理中心會同合管中心對各鄉鎮衛生院上報的村衛生室藥品零差率補助額進行核查,核查屬實后報送衛生局財務股。

(三)財務股根據藥品采購管理中心報送村衛生室藥品零差率補助額,打入村衛生室補助帳戶。

藥品零差率銷售補貼的總體要求

(一)村衛生室要嚴格執行藥品零差率銷售各項規章制度,并上墻公示。

(二)衛生院要及時匯總上報村衛生室藥品零差率補貼額,配合新農合和藥品采購管理中心對村衛生室的藥品購銷情況進行監督管理。

(三)藥品采購管理中心認真核查各衛生院上報的村衛生室藥品零差率補貼額,結合新農合加強村對衛生室的藥品采、銷情況進行監督管理。

(四)局財務股及時兌付村衛生室藥品零差率補貼,保證我縣藥品零差率銷售正常運行。

藥品零差率銷售補貼組織領導

衛生局負責全縣衛生室基本藥物零差率補貼的組織領導、實施和監督管理。藥采、農合、財務、醫政負責對村衛生室基本藥物零差率補貼的核算、審核、發放和監督管理。

一體化采購管理范文6

關鍵詞 發電設備 制造集團 一體化 目標成本管理

中圖分類號:F406 文獻標識碼:A

一、一體化目標成本管理的實施背景

發電設備制造業的競爭已經是全球性的競爭,隨著技術、工藝和制造能力的快速提高,競爭者之間的產品質量差異正在逐漸縮小,依靠質量差異化的競爭戰略很難獲得持續的競爭優勢。電站集團產品結構特點極易受到外部運營環境變化的影響, 2008年爆發的國際金融危機,接著是歐債危機,2010年開始國內外市場需求持續下滑,發電設備行業產能嚴重過剩所帶來的市場競爭導致訂單價格的劇烈下滑,這些因素都在極大地挑戰集團的成本管控能力和盈利能力。如何做到防患于未然、確保持續增長是集團管理的重要課題,一體化的目標成本管理恰好為此提供了有效的方法和工具。

電站集團成立前,各工廠是獨立法人單位及單體的利潤中心,集團組建后,若仍沿用原來的管控模式,集團僅僅是充當行政歸口管理的作用,并沒有為客戶增值,反而由于行政管理可能會帶來決策周期變長、增加管理成本、對客戶響應速度下降等負面影響。因此,在管理模式上打造以集團為利潤中心、工廠為成本中心的一體化管控模式是集團化管理的必然。通過一體化管控來提高集團對下屬工廠的成本引導能力和管控能力,充分激發各下屬工廠管理積極性和創造性的同時,強化集團的管理與監督職能,保證集團整體工作的協調與統一,從而確保了集團獲取整體經濟效益的最大化,實現集團發展的可持續性和經濟運行的健康度。

電站集團承接的裝備制造訂單都是成套設備,包括鍋爐、汽輪機、發電機和輔機等,單一產品交貨期的提前或延遲都將會影響整個項目的竣工,原先工廠是各自管理、獨立運作。而現在通過一體化的成本管控可以優化電站成套設備及電廠的整體性能及整體交貨要求。電站集團的產品具有小批量、高價值、長周期的生產特點,對成本的控制能力要求很高,同時生產組織過程中各方面的信息是動態變化的,通過一體化的目標成本管理可以有效地提高成本的管控力。

二、大型裝備制造集團一體化目標成本管理的主要做法

電站集團基于一體化管控的要求,以目標利潤為導向、以基于產品項目的精細化管理為基礎、以矩陣式的管理機制為依托、以整體協同為特點、自上而下集團本部牽頭組織各工廠分頭實施為模式、以考核激勵為手段的目標成本管理,取得了顯著成效。主要做法如下:

(一)加強領導,建立一體化目標成本管理的原則、組織和制度標準。

1、確定管理的基本原則。

價值的衡量是以利潤為基礎的,利潤的實現過程就是成本控制過程,電站集團從持續發展的眼光、以全局性的視野確定了一體化目標成本管理的指導思想,從集團層面降低產品的總成本,并把它作為一項系統性的工作進行建設,明確了:符合責、權、利相結合的原則,遵循效益原則,市場導向的目標管理原則,可操作性原則,事前控制原則,動態監控原則,確保了工作的可操作性。

2、構建矩陣式的目標成本管理架構。

針對集團過去的成本管控僅由各工廠的相關部門分別控制,力度不大,權威性不強,整體性較弱的情況,電站集團完善了組織架構,形成了矩陣式的管理架構。

首先在集團本部組織了跨職能的工作團隊,設立了目標成本領導小組和工作小組,領導小組由集團總裁親自任組長。其次,明確了領導小組和工作小組的職責,領導小組負責統籌、指導集團目標成本管理工作,工作小組負責目標成本的日常管控工作。

集團本部的目標成本管理工作小組作為集團層面的管控團隊主要由來自集團本部的總裁工作部、財務部、采購部、技術部、人力資源部、市場銷售部、信息技術部和審計室的專業人員組成。小組各成員各司其職,相互配合,組成了一個專業性強、分工明確、組織嚴密、高效運作的團隊,形成了工作合力。

3、規范制度和標準,建立長效的工作機制。

明確了目標成本評審范疇、評審方法和評審流程,制定了配套的考核和激勵制度。頒布實施了《上海電氣電站集團單機設備目標成本管理辦法》等一系列管理辦法和工作流程,為目標成本的管理提供了制度規范。

規范了成本計算模型。根據各工廠的產品特點及生產組織方式,對每個工廠各種不同類型的產品規范了成本計算模型,根據每個項目合同中所確定的具體技術方案、技術參數、供貨內容的要求得出符合用戶個性化要求的項目成本,為以單個項目為基礎的一體化成本管控提供有利的支撐。

統一制定原材料采購的預算單價。充分了解現實的原材料供應情況、不同產品的采購、生產周期等重要因素,制定了物料預算價格的確定原則,在具體編制各工廠的項目預算成本時,嚴格按照此原則執行,并作為目標成本監督、檢查、分析、控制及考核的重要依據。

(二)再造業務流程,為實行一體化目標成本管理奠定基礎。

再造業務流程的主要宗旨是打造高效、統一的集團一體化管控模式,為實行一體化目標成本管理奠定基礎,實現優化集團的資源配置,提高集團運營效率,為客戶提供一站式的、優質高效的成套服務。

1、整合市場營銷資源,統一對外開拓市場。

對訂單承接、業務談判、價格決策等流程進行了再造。將原各工廠對市場承接訂單的職能整合至集團本部,取消了原來各工廠獨立的市場承接功能,由集團本部統一負責對外承接訂單、商務談判及合同簽訂、統一協調交貨、收款事項,給顧客提供一站式的產品銷售服務,各工廠由原來的主體變為配角。

2、按用戶需求,統一進行各產品的項目排產。

對項目生產排產計劃流程進行了再造。由集團本部統一負責項目的排產、項目執行的協調,監督各廠的生產計劃落實情況;工廠負責按照集團本部下達的項目計劃安排生產,及時向上反饋生產進度,實現電站集團產品的成套出產。

3、推進一體化的系統設計,優化整體性能和成本結構。

對一體化的系統設計流程進行了再造。集團本部負責對整個電站系統中的鍋爐、汽輪機、發電機和輔機之間進行優化設計,確保滿足顧客對電站產品系統性能要求的前提下,優化系統的成本結構。工廠負責具體的產品設計、工藝改進等生產服務性事務,確保單項產品在符合總體性能要求的前提下成本最優。

4、推進集中采購管理,優化資源配置,降低采購成本。

對集中采購流程、戰略物資采購流程進行了再造。集團本部負責大型戰略物資、鋼材和有色金屬的集中采購,發揮大規模采購優勢來降低采購成本,為下屬各工廠與客戶簽訂統一的框架協議;工廠負責在集團本部的框架下簽訂采購合同、物流、倉儲和收發貨等操作性事務。

(三)設定和分解目標成本,明確成本管理的目標和責任。

1、科學制定總目標。

集團本部負責制定總體的年度目標成本。集團目標成本小組根據集團每年度的經營目標、原材料的市場價格及工廠的實際情況,根據統一制定的預算單價,按每一個項目的排產計劃及供貨合同的要求,提出下一年度的項目成本目標,以及集團各條線部門的目標降本指標,由目標成本領導小組和集團管理層審核批準。

2、層層分解落實目標。

電站集團將經批準后的目標成本下達到各工廠,把降本目標分解并納入到集團技術、采購及其他管理部門的年度考核指標中,集團各業務部門對降本指標按條線下達到工廠的對口條線,形成矩陣式的降本目標分解模式。

3、明確責、權、利的關系。

集團管理層明確目標成本工作小組、集團相關專業條線、各工廠、各工廠相關專業條線的責、權、利關系,并使這種責任明確化、具體化、利益化,成為與各部門、個人切身利益緊密聯系的定量化責任,從而啟動責任、行為、利益三者聯動的機制,促進各單位努力完成指標,確保集團成本總目標的實現。

(四)向訂單承接、研發、采購等環節延伸目標成本管理,提高事前成本的管控能力。

1、向訂單承接端延伸,提高訂單承接階段的盈利能力。

電站的目標成本管理在訂單承接的前期就已經介入,在用戶提出需求的時候,目標成本工作小組成員就已經開始參與到項目中,針對用戶的要求和供貨范圍,測算出按當前狀態生產的項目成本,并對投標報價的決策提供支撐。在獲得訂單以后可根據目標盈利測定目標成本,并與當前狀態下的成本進行比較,根據盈利預判可預先在市場中鎖定部分戰略資源的價格,規避了長周期市場價格波動帶來的風險。

2、落實到一體化的技術創新上,提高技術設計階段的成本控制力。

技術是降本的源頭,電站集團所有產品大約有80%的成本是約束性成本,是由現有的技術條件和生產力水平決定的。電站集團進行技術降本的主要方法包括電站設備整體系統配制優化、產品標準化設計、新技術和新材料應用、產品結構優化等。

3、通過一體化的戰略采購管控和創新采購模式,提高采購階段成本管控能力。

通過集團層面推進采購一體化的管理,對大批的采購、供應商的培育、戰略物料的鎖定進行了一體化的管理。一是集團采購部門對大宗批量的物資進行集中招標采購,通過批量來降低采購成本;二是開發及培育新的供應商,優化供應鏈的管理,通過優化及縮短供應鏈來降低費用,三是建設集團統一的戰略物資信息平臺,確保戰略物資的供應;四是利用先進的金融工具,規避市場價格波動的風險,包括遠期匯率鎖定,進行金屬期貨研究、利用套期保值鎖定成本等。

(五)開展管理評審和成本分析,持續改進一體化目標成本管理。

1、定期對目標成本執行情況進行專題分析。

各相關責任主體每季度定期匯總、上報目標成本執行情況,集團本部的目標成本工作小組對上報數據進行審核,對發生的異常情況及時處理加強指導,并提出改進要求。

2、及時調整項目執行過程中的成本發生事項。

對在項目執行過程中,對客戶要求增加供貨范圍、調整技術參數而產生成本差異作為事中成本控制的一個關鍵點,對每一個執行項目即時進行跟蹤、監督。同時頒布實施《設計聯絡會管理辦法》和《設備合同變更管理辦法》,從制度上規范確保目標成本的可控性。

3、定期開展目標成本管理評審工作。

每年組織兩次目標成本完成情況的評審工作,對當期可評審項目目標成本的完成情況做出評價,對評審過程中發現的管理問題,提出相應的整改建議,最終出具評審報告向管理層匯報,并嚴格按照《上海電氣電站集團目標成本管理考核激勵辦法》進行獎懲。對評審過程中發現的各類管理問題,要求工廠進行研究和分析,提出具體的整改方案并在下一次目標成本評審中進行檢查。

4、構建經驗共享平臺,持續改進。

在推進目標成本管理工作的過程中,組織召開降本經驗交流會,將工廠涌現的優秀的降本案例匯編成書,供集團各工廠參閱,通過機制營造良好的經驗交流和共享的氛圍,構筑互動學習的平臺。

(六)完善信息系統的建設,為一體化目標成本管理提供有力的支撐。

1、建設適應集團一體化目標成本管理的信息管理系統。

由于電站集團下屬工廠的生產規模很大,雖按項目計只有數百個,但按涉及的材料條目計就有數十萬條,數據量巨大,如果靠手工計算,耗時長,效率低。從2005年開始,電站集團引進國際一流的信息服務提供商,開始了集團的信息化工作,并成功推行ERP(SAP)管理系統,為一體化目標成本管理的順利推進了重要的支撐作用。

目前,集團已成功開發了制造執行系統(MES),使各工廠的制造費用可以即時結算;開發了產品數據管理(PDM),在產品設計階段就能初步估算整個項目的成本;開發了戰略物資管控平臺,使大型物資的成本管控提高到集團的戰略層面。加上已經應用成熟的財務管理系統、采購管理系統和生產管理系統,整個信息系統已經為目標成本管理構建了非常完善的功能需求和服務體系。

2、推進數據的完整性、及時性及準確性。

通過基于WBS的ERP信息管理平臺,事中成本的管控功能得到了進一步的加強。目前各工廠原材料采購信息都反映在這個系統中,可以及時地查詢實際采購訂單,將不同時段實際采購價格與目標單價進行比較,分析原材料價格變化對目標數的影響,對下階段的采購提供指導意見,提出解決方案。

三、大型裝備制造集團一體化目標成本管理的效果

(一)成本持續降低,盈利能力不斷提升。

通過集團一體化目標成本管理體系的建設和組織推進,在新產品比重不斷增加、原材料價格逐步走高的前提下,集團主要產品成本持續地下降,盈利能力持續提升。從2007年實施目標成本管理至2012年底,實際結算成本累計比預算成本降低數億元。

(二)主要經濟指標不斷優化,市場競爭力不斷提高。

面對嚴峻的電力設備市場形勢,同行業的價格競爭激烈,電站集團在目標成本管理體系強力的支撐下,各項主要經濟指標保持良好。運營質量不斷提升,主營業務毛利率、應收賬款周轉率等指標也達到了國內同行的領先水平。

(三)加強了集團的管控,促進了管理水平的全方位提高。

在一體化目標成本管理體系的推進過程中,以目標成本管理作為依托平臺和契機,集團對各工廠的管控能力進一步提升,同時,也帶動了集團采購管理、存貨管理、資金管理、計劃管理、工時管理等管理職能的日趨精細化,軟實力進一步增強。在集團的排產計劃管理方面,電站集團建立了科學、合理的風險評估模型,合理地安排生產計劃和原材料采購,降低了原材料、在產品存貨的增加及資金的占用;在存貨管理方面,集團下屬工廠上海鍋爐廠通過目標成本管理,多渠道壓縮原材料、在制品,優化生產組織模式;在生產管理方面,集團下屬的各工廠根據近年來工藝革新、技術改進和實動工時的統計情況,梳理并完成新的工時定額標準制定,推廣了計算機報工系統,逐步實現了無紙化報工,提高了生產管理的效率和水平。

(作者單位:上海電氣電站集團)

參考文獻:

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