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勞動教育校本課程范文1
一、走進傳統文化,開展文化教育
文化是國家和民族的靈魂與品格,文化的力量是國家和民族勵精圖治的精神脊梁。我校開展了“走進中華傳統文化系列教育”活動,讓學生誦讀飽含古代圣賢先哲光輝思想的經典文本,使學生從中得到熏陶和感染。
孔子說:“君子喻于義,小人喻于利?!泵献诱f:“富貴不能,貧賤不能移,威武不能屈。”老子說:“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏?!鼻f子說:“至人無己,神人無功,圣人無名。”還有《菜根譚》《小窗幽記》《三字經》和《增廣賢文》等名典格言,這些對學生而言,或激勵,或警策,或啟迪,通過學習,引導他們在言行中展現優雅的文化品味,在血液里充滿誠信禮讓、勤學善思的文化內涵。
二、編纂校史,傳承歷史文化
安新小學有著悠久的歷史,在長期的發展中,學校形成了厚重的文化積淀。為更好地傳承歷史,讓學校深厚的文化底蘊服務今天的教育,我校決定編纂安新小學校史。為了充分挖掘地區獨特的文化遺存,我們組織專業教師進行校史的編撰工作,預計將于2015年出版。校史將作為學校傳統教育和家鄉文化教育的雙重載體服務于學校的教學工作。另外,在校史編撰過程中搜集的大量實物和文字資料將保存在校史展館中,供師生參觀學習。這些傳承著歷史的文化將深入學生的內心,鼓勵他們努力學習、建設家鄉。
三、開發校本課程,激發學生熱愛家鄉
為了讓學生更好地了解家鄉、熱愛家鄉,我校開發了校本課程。去年,我校完成了第三本校本教材《可愛的家鄉――安新》的編寫,并作為高年級的校本課程之一。教材內容豐富,圖文并茂,涵蓋了安新的地理、歷史、風物、名人、文學、傳說、藝術、特產等,是一部家鄉知識百科全書。通過學習這門課程,學生加深了對家鄉的了解,增強了家鄉自豪感,激發了為家鄉建設貢獻力量的豪情壯志。另外,寫作教學也是我校的辦學特色之一。學校成立了曉荷文學社,出版??稌院伞?,刊載優秀學生習作。其中,抒寫對家鄉的熱愛是一項重要內容,這也是開展校本教育的重要部分。
四、培養感恩意識,樹立感恩情懷
感恩是中華民族的傳統美德。白洋淀地區從古至今一直重視感恩教育,為了培養學生的感恩意識,學校舉辦了主題為“學會感恩,讓心靈充滿愛”的演講報告會,特邀感恩教育演講團講師王玉教師到校演講。演講分為“愛祖國”“愛老師”“愛父母”三個環節,真實生動的故事感染了在場的每一個學生。孝心不能等待,感恩不能等待,在感恩教育的鼓勵下,學生與教師、家長進行互動,向家長和教師表達了他們的感恩之情,家長和教師給予他們親切的鼓勵,這將成為他們成長的巨大動力。會后,學校向師生提出了希望:希望每位教師滿懷感恩的心,熱愛祖國的教育事業,熱愛神圣的三尺講臺,熱愛自己的每一個學生;希望所有的學生用端正的學習態度回報祖國,用認真負責的行為回報教師,用多干家務的雙手、溫暖貼心的話語回報父母。就這樣,通過一環扣一環的感恩教育,逐漸增強了學生的感恩意識。
五、上好勞動課,培養勤儉節約美德
民以食為天,節約糧食是每個人的義務,更是對生產者的尊重。然而,在生活中,我們常常見到很多浪費糧食的現象,例如食堂每日可見吃剩的飯菜,雖然學校一直倡導節約糧食,但真正做到的學生卻少之又少。為了培養學生的勤儉節約意識,我校向農民租用了白洋淀附近的部分田地作為勞動教育實踐基地,讓學生通過自己的勞動體驗勞動的艱辛,真正懂得糧食的來之不易。實踐證明,通過勞動教育,學生們逐漸樹立了熱愛勞動、勤儉節約的意識,學會了珍惜他人的勞動果實。
勞動教育校本課程范文2
關鍵詞:鄉村學校少年宮 重要意義
DOI:
10.16657/ki.issn1673-9132.2016.04.091
《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》指出,教育公平是社會公平的重要基礎,要堅持教育的公益性和普惠性,努力辦好每一所學校、教好每一個學生。為了貫徹綱要精神,2011年3月,經國務院同意,“十二五”期間,由財政部支持中央文明辦牽頭組織建設8000所鄉村學校少年宮。
目前張掖市共有11所學校立項成功,甘州區共有4所學校立項成功。據初步調查,由于學校領導、教師、家長和學生對實施好“鄉村學校少年宮”項目重要意義的認識不夠,大部分學?!班l村學校少年宮”活動開展得不夠規范,嚴重制約了“鄉村學校少年宮”項目的實施。
通過我近校三年實施“鄉村學校少年宮”項目的實際,在實踐的基礎上,通過反思和總結,我們認為實施好“鄉村學校少年宮”項目,對學校發展、教師發展、學生成長以及學校特色創建等方面具有非常重要的作用。
一、開展好鄉村學校少年宮工作,為我們扎實地推進素質教育提供了抓手
鄉村學校少年宮的活動可以說涉及了學校教育的各個方面,德育、體育、美育、勞動教育、科技教育、社會實踐、讀書活動,既給我們學生的全面發展搭建了平臺,又為學生的個性發展提供了選擇的空間,是我們實施素質教育的有力抓手。
二、開展好鄉村學校少年宮工作,為我們進一步推動新課改搭建了平臺
新課改的課程體系包括國家課程、地方課程和校本課程三部分,其中校本課程由學校具體負責開發并組織教學,各校在校本課程開發方面進行了不同程度的探索,個別學校在這方面也做出了一定的成績,但總體而言,到目前為止,大部分學校還沒有開發出規范、成熟、科學的校本課程,將校本課程同國家課程一樣納入到教學計劃中的學校更少,其中一個主要原因就是學校缺乏開發校本課程所需要的師資、場地、設施等條件,而鄉村學校少年宮的建設可以給各校開設校本課程提供相應的物質條件、師資支持。
三、開展好鄉村學校少年宮工作,為實現教育公平提供了條件
我們認為城鄉教育差距主要表現在以下幾個方面:一是師資水平的差距,二是辦學條件的差距,三是家庭教育的缺失。而通過鄉村學校少年宮的建設,一是通過加強對校內師資的培訓,通過向社會公開招聘一部分具有專業技能或藝術特長和民俗文化的人士或大學生擔任輔導員,從而提高師資的整體水平;二是通過鄉村學校少年宮建設,大幅度提高學校的辦學條件;三是利用鄉村學校少年宮的資源,加大對家長的培訓力度,努力提高家長的個人素養和家庭教育的水平。
四、開展好鄉村學校少年宮工作,為促進教師的專業成長提供了動力
我們發現理科教師普遍在人文知識方面比較欠缺,而文科教師普遍在科學知識和素養方面比較欠缺,而鄉村學校少年宮活動的開展,要求教師除了能勝任學科教學工作外,還要能承擔一至兩項其他教育活動,所以我們提出教師工作量的計算方法為10(學科教學工作量)+1(承擔一項陽光體育輔導工作)+1(承擔一項少年宮輔導工作),并且納入績效考核,這就督促教師必須改變教育觀念,重新規劃自己的專業發展,同時鄉村學校少年宮給教師的專業發展提供了很好的物質條件和智力支持,為教師專業發展規劃的完成提供了可能。
五、開展好鄉村學校少年宮工作,為打造書香校園、建立學習型組織提供了保障
有資料顯示,2012年全球各國國民讀書量的統計,全球每年人均讀書9本,最多的猶太人人均讀書26本,歐洲國家人均讀書13―14本,而我國人均讀書只有6本,如果除去教科書,人均讀書不足1本,而且近幾年顯示我國人均讀書量呈下降趨勢??偫碓谖⒉┥险f過:“一個不讀書的人是沒有前途的,一個不讀書的民族也是沒有前途的。”所以我們作為教育部門,一定要加強對師生的讀書要求,而鄉村少年宮的建設,按照項目要求必須購買規定的書目,開展讀書活動,這就為我們打造書香校園、建立學習型組織提供了保障。
六、開展好鄉村學校少年宮工作,為培養全面發展且個性張揚的農村學生提供了舞臺
鄉村學校少年宮的活動涉及德育、體育、藝術、心理健康教育、科技、社會實踐、讀書等各個方面,這就為學生的全面發展提供了條件,同時各個學校可以依據各自的地域特點和學校實際,開發十幾種甚至幾十種活動,這為學生的個性發展提供了選擇的機會和可能。
七、開展好鄉村學校少年宮工作,為學校的特色創建和品牌建設提供了選擇的空間
鄉村學校少年宮活動涉及面廣,種類多,我們可以根據學校文化、地域特點、學校實際確立特色發展方向并持之以恒地堅持做下去,將來一定會創建出自己的辦學特色和學校品牌,實現特色興校的目標。
實施好鄉村學校少年宮項目既是進一步加強和改進農村未成年人思想道德建設的需要,又是為了進一步推進素質教育的實施,更是為了落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》,所以,我們學校領導、教師、家長、學生乃至全社會的群眾,都應該充分認識實施好鄉村學校少年宮項目重大意義的認識,切實開展好鄉村學校少年宮活動,把好事做好,使廣大的學生受益,真實現快樂學習、快樂活動、健康成長、全面發展和幸福生活的目標。
參考文獻:
[1]國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年).
[2]常武顯.山東淄博鄉村學校少年宮的發源地[J].思想政治工作研究,2012(06).
勞動教育校本課程范文3
附小坐落在南昌市繁華的南京東路上,校園面積不大,“開心菜園”在學校西邊的圍墻根下。在校長余衛的陪同下,記者參觀了這塊布滿綠色的菜園。雖然時令已至隆冬,但挺立在寒風中的蘿卜、白菜、大蒜等蔬菜卻綻放綠色,為寒冬的校園涂上了一抹亮色。每一塊菜畦上都插上了設計精巧的牌子,牌子上都有一個經過學生反復推敲的名字,如“瘋狂菜地”“苗兒蔥蔥”“七彩菜園”“菜園”等。余衛校長介紹說,菜園的總面積600平方米,共有52塊菜畦,每塊菜畦6.5平方米,其中4塊菜畦是專業菜農師傅種植的示范地。每個種菜小組由6~8名學生組成,負責耕種一塊“責任田”。生機勃勃的菜園,成為整個校園景觀的“點睛之筆”。
一條勞動育人的新路
近一段時間以來,中國新聞網、《東方教育時報》、江西電視臺等媒體紛紛報道附小特色校本課程“開心菜園”的辦學經驗,南昌市的一些學校也派人到附小參觀學習,“開心菜園”已經成為附小的一張嶄新的名片。
“2011年,學校拆掉了一些舊建筑,空出了一塊地方。學校處于城區的黃金地段,寸土寸金。對如何使用這寶貴的600平方米空地,大家可謂眾說紛紜?!毙iL余衛卻有自己的想法,“把它開作一塊菜地。我的這一想法一提出,就得到了大家的贊同。我是在農村長大的,從小學到高中一直有勞動課,學校的勞動教育培養了我對勞動的感情,對我的人生價值觀的形成產生了積極的影響。而現在我們的學生,絕大多數是在城市里長大的,缺少許多與泥土親近的童趣,甚至有的孩子沉迷于網絡而不能自拔。當時網絡游戲‘開心農場’很流行,我們學校也有學生玩這種游戲,喜歡在網上‘種菜’‘偷菜’。我們為什么不能夠給學生提供一個真實的‘開心農場’呢?用勞動培養學生對勞動的敬畏之情,錘煉學生的人格?!庇嘈l詮釋了創辦“開心菜園”的創意。
于是,附小面向五年級全體學生開設“開心菜園”校本課程,370多名學生每人都有一塊“責任田”?!伴_心菜園”課程分課堂教學、種植實踐和綜合拓展活動三個環節。學校組織教師和菜農一起編寫校本教材,組織學生到菜園種菜,聘請菜園專職管理員打理菜園,開展形式多樣的系列拓展活動等,菜園成為孩子們成長的樂園,也成為傳承田園文化的大課堂。
多年來,附小把“德育為先”作為貫穿辦學始終的一條紅線,精心實施“四大工程”:生命教育工程、文明教育工程、科學素養工程、藝術修養工程,奏響了立德樹人的交響曲?,F如今,又創辦了“開心菜園”,讓學生在學習種菜的過程中增長知識,養成良好的思想品德,開拓了一條育人的新途徑。
知行合一的大課堂
鋤地、播種、填土、澆水……這些平時在田間見到的耕作場景如今被“搬”到了附小校園里,而種地的“主人翁”也由面朝黃土背朝天的農民變成了稚氣未脫的小學生。2013年秋季開學的第一天,附小六年級的學生在老師的帶領下,在“開心菜園”里收獲自己上學期的“勞動果實”,歡樂的笑聲在校園的上空飄蕩。
“開心菜園”校本課程研發的主要成員涂宜梅介紹說,種植實踐環節是“開心菜園”校本課程的核心環節,每個星期學生需要到菜園來學習一次種植技術,每個小組每天需輪流派一名成員到菜園來觀察菜的長勢。學校從附近農村聘請了菜農師傅擔任學生的“種菜導師”,邀請有關農學專家來給學生講解“蔬菜里的科學”。在整個實踐過程中,每一名學生都要親身體驗從整地做畦、施基肥、播種、育苗、定植、施肥、澆水、植株調整、病蟲害防治到收獲的所有環節。學校設計了“時間安排表”和“我的發現問題卡”,各小組要記錄種植日志,每個學生每周都要記錄種植歷程。與此同時,學校還將蔬菜種植延伸到家庭,鼓勵學生根據所學習的家庭陽臺蔬菜栽培技術,嘗試在家中陽臺上用花盆種植蔬菜。
久居都市的孩子,對種菜有一種新鮮感,一聽說種菜就有一種沖動。五(3)班鄭雋馳同學《種植的樂趣》一文寫道:“我們終于可以下菜地啦!眺望著校園右側那一片我們的菜地,可以明顯看出菜葉長大了很多,一陣微風拂過,猶如一片綠色的波浪在風中蕩漾,好看極了!我心里頓時涌起一陣歡喜?!?/p>
“走進菜園,我快步走向我們的‘自由菜地’。綠色的菜葉好像一個活潑的綠色小精靈,在微風中跳起了歡快的舞蹈,仿佛在迎接我們的到來。我蹲下來,俯下身子,輕輕地用手撩開蘿卜上的菜葉。前幾天都在下雨,已經明顯看出底下的蘿卜凸出來了,泥土還是濕潤的,菜葉上沾有幾滴新鮮圓潤的露珠。雨后,一股泥土的味道飄蕩在整個菜園的半空中,舒服極了?!?/p>
五(4)班涂文欣這樣回憶學習種菜的片斷:“松土、播種、除草、間苗、收獲……每次校本課都令我難忘。其中,最令我難忘的是移栽小青菜的那堂課。移栽的步驟是這樣的:先選定一棵小青菜,然后握住根部搖一搖它,使它附近的土松一點,然后用力一拔,把它。再選定一個空位,在那挖一個小洞,大小大概和青菜差不多,接著把青菜放進去,把挖出來的土倒在它旁邊,用鏟子鋪均勻,最后用手按幾下就栽好了……”
有趣的是,五(1)班賀思晨同學把自己比作一名“都市農夫”,喜歡感受勞動的味道。事實的確如此,興趣是最好的老師,孩子們對種菜的每一道工序都學得非常認真,非常有心得。
“開心菜園”的創辦是一個新生事物,沒有經驗借鑒,很多工作得從零開始。教學生種菜,首先得有教材,學校組織教師和菜農一起編寫校本教材《開心菜園》,分上下兩冊。涂宜梅老師說,教材的編寫注重理論與實踐的有機結合,注重知識的系統性,學生通過學習,不僅可以了解各種常見蔬菜的品種、特色及生長習性,掌握蔬菜的栽培技術,探究蔬菜的營養和保健價值,還可以通過了解二十四節氣等知識,規劃、打理自己的“開心菜園”?!拔覀冊趯嵺`中不斷地對教材進行修改和完善,不把教材編成簡單的種植知識匯編,而是創造性地把‘實踐安排表’‘我的發現記錄卡’、種植日志簿和綜合實踐活動納入教材中,具有很強的針對性和實用性。”涂宜梅老師說。凝聚著教師們心血的校本教材《開心菜園》,于2013年4月榮獲南昌市校本教材開發一等獎。
教學時,老師常常將學生帶到菜地,讓學生在自己的“責任田”中進行實踐和探究。在教學實踐中,附小以“開心菜園”為媒介,把種菜與語文、數學、英語、美術、科學等學科教學緊密地結合起來,豐富了學科教學的內容和形式。
例如菜園里的種植實踐豐富了學生的體驗,為作文教學提供了素材。讓學生堅持寫種植日志,培養了學生細致觀察的習慣和細膩豐富的情感,學生寫作文時不再感到無事可寫、無話可說。學校專門舉辦了命題作文比賽和優秀種植日志展覽,讓學生們分享在“開心菜園”里的體驗和感受。又如美術教師很多時候會把學生直接帶到開心菜園去上寫生課,學校還開展全校性的蔬菜寫生比賽。
再如英語課上的單詞學習,每學習一個關于蔬菜的單詞,學生們總能“牽”出一串相關的單詞?!伴_心菜園”的主題墻上就張貼著各種蔬菜的英文名稱,能讓學生輕輕松松學英語。
數學老師則指導學生用數學知識,分配各小組種植的蔬菜,各小組還要比拼哪種分配方法才更為科學和合理。
科學課在講授“植物的生長變化”“食物中的營養”等章節的知識時,常會結合大家在菜園里的實踐,讓知識學習生活化,學生聽得津津有味。
校本課程“開心菜園”的教學,十分注重教與學、知與行的結合,讓理論與實踐激情嫁接。殷芳老師的《青菜的定植》獲南昌市綜合實踐說課比賽一等獎,涂宜梅的《我種植、我快樂、我收獲――開心菜園種植探究展示活動案例》獲得全國綜合實踐活動案例一等獎,她申報的個人課題《在開心菜園教學中踐行生活教育思想的研究》已順利結題。知行合一的校本課程,成了提高學生綜合素養的大課堂,豐富了素質教育的形式和內容。
收獲的不僅僅是菜
附小舉辦的“首屆開心菜園收獲節”,給人耳目一新之感。涂宜梅老師介紹,收獲節的內容豐富多彩,有種植活動征文比賽、菜園手抄報評比、菜園繪畫比賽、菜園攝影比賽和菜園開放日活動,并會對部分收獲的蔬菜進行展示以及舉辦菜肴品嘗會。涂宜梅說,所謂菜園開放日,就是向全校的學生開放菜園,讓他們參觀菜園,了解菜園,激發他們對種菜的興趣。一到開放日,特別讓孩子們高興的是,在收獲節后,學生可以把自己種的菜帶回家,讓爸爸媽媽分享勞動的果實。賀思晨同學說:“回家后,我把三棵大白菜交給了媽媽,媽媽把它們炒成了一盤美味佳肴。我夾了一片白菜葉放在嘴里,啊――真甜!這是我吃過的最美味的蔬菜。其實,我品嘗的不是白菜的味道,而是自己勞動的味道!”
是的,學生最大的收獲不是蔬菜,而是成長?!霸谑卟朔N植活動中,培養了學生熱愛勞動、珍惜勞動成果的良好品德?!庇嘈l校長高興地說。
“原來農民伯伯種菜是這么辛苦,我們居然還這么浪費,吃不完的菜就倒掉了。尊重別人的勞動成果,就是尊重別人。我們其實心里都知道,可是只有親身體會才能真正懂得?!蔽澹?)班鄧子怡深有體會地說。學生們在勞動中收獲了成長。家長們也高興地發現,孩子們變了,變得愛做家務了,變得懂得珍惜勞動成果。一位家長告訴記者:“自從孩子上了“開心菜園”課程,我們家的花盆都不是種花了,而是種青菜了?!?/p>
文化搭臺,“開心菜園”唱戲。學校依托“開心菜園”, 組織開展了系列拓展活動,為學生搭建一個個鍛煉和成長的舞臺。舞臺的帷幕徐徐拉開后,學生們飽含深情地朗誦了詩歌《種菜的那些事兒》,激起了一陣又一陣暴風雨般的掌聲。根據種植日志記錄的事兒,孩子們自編自演文藝節目,形象生動地描述了在蔬菜種植過程中的收獲和樂趣。群口相聲《蔬菜爭功》,展示了學生們對蔬菜營養價值的理解。歌舞《井岡山下種南瓜》則把學生們種植蔬菜的豐收喜悅表現得淋漓盡致。這一切都使“開心菜園”散發著濃濃的文化味。學校針對小學生的特點,通過小學生喜聞樂見的文藝表演形式,演繹“開心菜園”里的故事,讓勞動在學生的心里崇高起來。
“開心菜園”不僅僅是針對五年級學生的校本課程,也是其他年級學生的體驗和實踐基地。蔬菜生長過程中的變化和奧妙,極大地激發了學生的探究興趣,他們學會了觀察與思考,并由此轉化為對大自然的好奇、對自然現象的理解和對科學活動的熱愛。在親近大自然的過程中,他們甚至開始關注媒體中常常說到的“三農問題”,學生的思想不斷成熟,在別具一格的田園文化中健康快樂地成長。一名學生在《種植日志》中寫道:“成功沒有捷徑,這次播種的經驗使我明白一個道理:要做好一件事,并取得成功,就需要按照科學的方法一步一個腳印地做好每一個細節,馬馬虎虎,自以為是遲早都是要接受教訓的。我們的學習難道不是這樣嗎?”
勞動教育校本課程范文4
上述兩例雖說是個案,但其中的道理卻為大家共識:中學生適當做些家務是有利于學習和成長的。而如今,中學生能主動為家里煮飯炒菜、打掃衛生的怕是很少了,更不必說到田間地頭或是工廠車間參加生產勞動了。據說,省內某知名中學為培養學生生存能力,開設了“煎雞蛋”的校本課程。起初,有人大不以為然,覺得太“小兒科”了,讓人想不到的是,多數學生竟然不知如何“打雞蛋”(即在瞬間將雞蛋“磕”破放入碗里或鍋中),更不用說把雞蛋煎得形、色、香、味俱全了。
首先,勞動教育的缺失,已嚴重影響到中小學生生存能力的培養,直接表現為不會勞動。筆者在學校,就見過不少同學掃地時,把樹葉等掃進下水道或草坪上,全然想不到雨天將發生堵塞淹水;也有學生掃地不會彎腰,直著身子,掃帚作輕點地面狀或“朝天掃”狀。一次校內大掃除時,筆者搬開一個柵欄式窖井蓋,從管道里清理出的樹葉、食品外包裝數量令人咋舌。
其次,勞動教育缺失,極易導致不尊重他人勞動成果之陋習,難以養成吃苦耐勞之品質。在一些學校,教室、走廊的地面剛剛拖過,不久就冒出口香糖的“渣”或是紙屑;即使食堂楹柱、窗口等處不乏節儉方面的箴言古訓,但浪費食物現象仍是屢屢發生;即使感恩大會上談及父母辛勞,一些學生那時感動得淚流滿面,但僅僅是在會場上,感動過后,他們在吃喝穿戴方面仍會暗中攀比。為什么學生“知行不一”?究其原因,一是“事非經歷不知難”,沒有實踐體驗,難以觸動靈魂;二是缺乏養成的過程?!靶陆逃龑嶒灐钡陌l起人朱永新教授說,“只有當一個人從童年起就養成厭惡骯臟邋遢的自然習慣時,只有當這種習慣變為看待周圍環境的、帶有情感的審美觀時,才有可能產生對待自我服務的自覺態度?!倍鴷r下有的學校竟然將打掃衛生等體力勞動作為懲罰學生違紀的手段,甚至有家長認為勞動是浪費寶貴的時間,這都不利于學生美好道德情感健康人格的養成。
再者,中小學生勞動教育的缺失也已影響到他們自身的體質健康。知識經濟的時代,體力與生產勞動相當程度的剝離,腦力勞動高度發達的同時,我們卻面臨體質弱化、肌體用進廢退的問題。大家都知道健康體質的重要意義,但是,僅靠學校每周有限的幾節體育、健康課,又如何確保增強他們的體質!而沒有健康的體質,又如何保證學習深造的可持續性和將來擔當家庭、家國的重任。沒有健康的體質,“就是冒險把大廈建筑在松軟的廢墟上”(馬克思《青年在選擇職業時的考慮》)。筆者與同事憶起中學時代,每天上學要往返步行二十幾里,倒也感謝在艱苦的日子里鍛煉了體質,增強了毅力。當今天不少中學生上學有專車接送,電瓶車已成為高中學生普遍的交通工具時,我們不得不擔憂:未來體育競技場上或者一旦走向戰場,他們能縱橫馳騁嗎? 2013年某市對19所省重點高中高三學生的身體素質進行了抽測,學生的耐力素質和力量素質都讓人擔憂。2014年,某市體育中考進行了大刀闊斧的改革,學生身體素質測試由往年的人工考核改為機器測試,增加了測試的科學性和公平性,一個發人深思的現象是,滿分率明顯低于往年人工的測試。這里且不說學生體質沒有我們想象的那么好,筆者只想強調,單靠開足開齊體育健康課程來增加學生體質是遠遠不夠的。
而且,我們都知道一個基本道理,輕易得到的東西,往往不去珍惜;輕易得來的時間,也很容易被浪費掉。以當下重點中、小學為例,這些學校的周圍,有多少陪讀的家長?據說,在鄰近某省一所近萬人的中學,周邊是大量租房的其他市區家長。以筆者所了解的某縣為例,稍有點能耐的家長,都不想把孩子留在本鎮小學、中學讀書了,從小學甚至幼兒園起,就把他們送到了縣城的小學(當然,為孩子尋求優質教育資源的苦心是可以理解的),家長們租房或買房,在此陪讀。每天早晨,絡繹不絕去菜市場的“購菜大軍”,竟也成了這座小城的一道“風景”!陪讀的親人,多為母親、爺爺、奶奶、外公、外婆等不一,但他們都無一例外做起了全職保姆,因為都不想讓孩子“輸在起跑線上”,殊不知“終點比起點更重要”。不少學生都過著“衣來伸手,飯來張口”式的生活。按說,在這種呵護下,時間被節約出來了,學生也就有了“大把”的時間,他們是時間的富翁了。但看看那些稱得上認真學習的學生,卻還是抱怨時間不夠用,除了有時作業較多的因素外,主要是他(她)們不會合理分配并有效利用時間,很多時間被“碎片化”了??纯此ㄋ﹤兩钪叙B成的那些“磨蹭”習慣,洗個澡,梳個頭,吃個水果,找個鑰匙,竟也要花掉一兩個小時;再看他們自習課的自主學習狀態,也很難入學即專,喝口水、找本書、再聊上幾句,45分鐘就這樣不知不覺溜走了。難怪學生們常說“時間都去哪了”。
有鑒于此,筆者認為,當下,學校、家庭、社會應聯合起來,重視對學生進行勞動教育。學校方面,將勞動課(含勞技課)列入教學計劃并真正組織實施,將學生的勞動態度、技能表現與他們每學期的綜合素質評價結合起來。有條件的學??梢蚤_辟“開心農場”,組織學生定期勞動,或者將班務,公共區域、專用教室的衛生,綠化地帶的維護保養進行班級承包,或者利用假期組織學生到農村勞動體驗等,甚至,創設勞動課程基地,開設各類勞動課程,將“勞動”作為學校內涵發展的特色之一。據說,美國知名學院――深泉學院的校訓為:勞動,學術,自治。學生都必須擔任一項職務,包括每天清早四點鐘起床去牛棚擠奶、為牲畜喂食添加飼料、駕駛拖拉機播種、搬運木材、挖掘水渠、放牧牛羊、宰殺牲畜、食堂做飯等等。這種做法,我們亦可借鑒。2014年起,我國將有600多所普通高等院校轉向職業教育,增加應用型人才的招生比例,可以說這是“教育與生產勞動相結合”教育方針的落實與深化。
家庭中,家長應言傳身教,從培養孩子做家務的習慣開始,幫助孩子制作一個日常工作表,列出應完成的家務,及時鼓勵孩子勞動中的良好表現。朱永新教授說,“勞動教育不僅是造就未來好公民的教育,而且是提高公民將來生活水平及保障其幸福的教育”。對于每一位深愛自己孩子或學生的父母與老師來說,應該學會讓孩子自己的事情自己做,要學會放手讓孩子和學生承擔必要的勞作。從某種意義上可以說,剝奪了孩子和學生的勞動權利就等于使他們喪失了成長的機會。社區里,可以通過招募“志愿者”等形式,鼓勵學生假日參加社區公益勞動,增加他們的社會責任感。
在此,筆者呼吁,勞動教育,應成為中小學新課程實施的重要內容;熱愛勞動,應成為大中小學生良好習慣。不然,學生埋頭于紙堆,天天勞動(腦力勞動),某天卻怯怯地問一句“勞動去哪兒了”,老師、家長怕是難以回答的。
勞動教育校本課程范文5
課程整合是學校為了將教學與社會現實更加緊密地聯系起來的一種革新舉措。它是指將兩種、兩種以上的學科,融入到課程整體中去,改變課程內容和結構,變革整個課程體系,創立綜合性課程文化。這種要求并非面向知識,而是強調把知識作為一種工具、媒介和方法融入到教學的各個層面中,培養學生的學習觀念和綜合實踐能力,對教師、學生、教學本身都提出了更高的綜合性要求。在初中勞動與技術課程的教學中,其內容包括勞作、手工、設計、家政、農業技術、工業技術、商業、職業準備等方面的教育內容,形成了既相互聯系又相互區別,既有一定獨立性又有一定滲透性的內容結構。因此,筆者嘗試把研究性學習作為學習方式,信息技術教育作為學習手段,著眼于綜合實踐活動的課程觀,實現了勞技課程與信息、研學領域的整合、聯動,充分給予了學生個性發展的空間,從而極大地激發出學生對活動的興趣。
一、勞動與技術教育同信息技術教育的有效整合
隨著現代教育技術的發展,信息技術為教學構建了一個多媒體、網絡和智能有機結合的交互式、開放式的動態教學環境。勞動與技術課程作為一門培養學生勞動技能的課程,當然也必須得到信息技術的支持。通過信息技術與勞技教學的整合,能擴展勞技教學的容量,豐富教學手段和教學資源,給教學帶來生動活潑的新局面,為學生的學習提供一個聲情同步、形聲并茂、時間統一的世界,從而激發學生學習勞技的興趣,培養他們自主學習與協作學習的能力,建構起“以學生發展為本”的新型勞技教學模式。
例如,教材“園藝”這部分內容,全書只有43頁,卻要32課時完成。常見花卉的特性和養護要點都沒有介紹,僅靠一點課本知識很難開展教學。勞技教師幾乎都是半路出家,專業知識欠缺,上課時底氣不足,不敢展開講,害怕會出現科學性錯誤。因此,教師可利用現代信息技術擴展教學容量,提高自己的知識水平,例如可通過互聯網查找有關養花、家庭簡易插花、家庭自制植物盆景的相關知識。在具體的“走進園藝世界”的教學中,考慮到盆景藝術操作難,學生不易進行操作實踐,因此,我利用網絡和多媒體向學生介紹盆景的基本知識和欣賞盆景圖片。同時,讓學生查找有關奧運花卉介紹、校園花卉調查、中國十大名花介紹、江蘇省名花和名樹介紹、制作花束等有關內容,從而為引出學習內容和后面的學習奠定基礎。
二、勞動與技術教育同研究性學習的有效整合
隨著教育改革的不斷深入,研究性學習作為一種新的教育理念與學習方式,已向各學科不斷滲透。它能改變學生單純地接受教師傳授知識的學習方式,為學生構建開放的學習環境,提供多渠道獲取知識,并把學到的知識綜合應用于實踐的機會,促進學生形成積極的學習態度和良好的學習策略。勞技課作為一門實踐性、實用性較強的學科,其目的是對學生創新精神和實踐能力的培養,因此,勞技教學更容易也更有必要開展研究性學習。把單純的勞技教育與研究性學習活動整合,為原本單純以勞技教育為主的校本課程注入新的教學元素,共同構成內容豐富、形式多樣的綜合實踐活動校本課程,并加以實施,能極大地滿足學生個性發展的需求,培養學生的多種技能。
三、勞動與技術教育同社會實踐活動的有效整合
勞動教育校本課程范文6
[關鍵詞]校本培訓;農村教師專業發展;校本課程開發;校本教研
一、校本培訓是農村教師專業發展的現實選擇
1.校本培訓是農村教師專業發展的現實趨勢
20世紀七八十年代,西方一些國家倡導中小學教師在職培訓回到校園,形成了教師校本培訓模式?!靶1尽本褪且詫W校為本,以學校為基礎,旨在滿足學校每個教師工作需要的校內培訓活動[1]。上個世紀末以來,校本教師培訓作為一個新興的教師培訓形式,以其靈活性、針對性、突出學校和教師的主體性等特點逐漸為我國教育者所認識和接受。校本培訓特點決定了它是農村教師專業發展的現實趨勢。
2.校本培訓是教師自主專業成長的要求
長期以來,我國農村教師在職培訓主要是以高校模式為主。但是高等院校在倡導先進教育理念的同時,依然采取傳統的教學模式,輕視了農村教師的需求和已有的知識結構,忽略了農村教師的主體參與性。高校模式“把持”教學的主動權,學習者只能根據預設的課程結構進行學習,參與機會很少。對于教師來說,參不參加培訓,參加什么樣的培訓,“一切都是地方教育行政機關做出的選擇,而非教師自主做出的判斷”[2]??偟膩碚f,高校培訓模式依然是一種外控式模式,學習者只能被動接受,很難發揮自主性。而成人教育是“一種沒有權威的合作探討加非正規學習”[3]。教師是有自主能力的成人學習者,在校本培訓中,教師是主體,結束了他們以往培訓中的被動局面,教師可以根據自身的成長需要選擇培訓內容,有利于教師的自主發展。
3.校本培訓有助于節約學習成本
院校集中式培訓學習成本較高。首先,從時間上來看,農村教師教學任務繁重,有的教師包班,有的教師跨年級兼任多門課,偏遠學校教師甚至要從事復式班工作,任務更重,可以說是“一個蘿卜一個坑”,很難分身參加離職培訓。其次,從經費上來看,農村教師的收入較低,一次培訓下來培訓費、交通費、食宿費等讓他們不堪重負。很多農村教師不愿意參加這種培訓的主要是經費問題。有調查顯示,農村教師自己負擔培訓費用的為79.3[4]。農村學校教師培訓經費緊張,教師工作任務繁重,無論是“請進來”還是“走出去”接受培訓都有一定困難,而校本培訓正好避免了這些問題,有助于節約學習成本。
二、農村教師校本培訓存在的問題
自上個世紀末,校本培訓在全國農村中小學校逐步展開,但目前的校本培訓活動并沒有得到農村教師的廣泛認同,校本培訓的實施陷入困境。
1.現代教育理論難以深入
適應教師需要是校本培訓的一個重要特點?!靶枰币辉~反映了校本的靈活適應性,但是到底什么樣的需要適合呢?是不是所有的需要都可以拿來選題培訓?有些學校在開展培訓是注意到了教師的需要,于是就圍繞著所謂的“需要”展開了:基本功差了,就組織教師讀、寫、畫;理論不足了,就安排集體閱讀教育書刊。當然,不能否認這些活動具有一定的意義,但是現代教育理論依然無法深入其中,農村校本培訓總是在這個層次徘徊,理論水平難以提高。
2.形式化校本培訓難見成效
校本培訓以實際應用為目的,以教師素質的提高為目標,培訓內容適用于本校實際,并且以教師的實際工作狀況來評價培訓的效果[5]。然而,有些農村學校將校本培訓當作上級下達的任務來抓,為了應付檢查,學校將一些日?;顒咏y統劃在校本培訓的名下。校本培訓成了教師的“作業”,因為上級要來檢查,學校就要求教師“交作業”,有些老師也就隨便抄抄了事。筆者曾就校本培訓的實施情況對某地農村中學進行了調查。其培訓內容是教育局發放指定教材,每位教師85元;培訓形式是教師自學;評價方式是開卷考試。學校有關負責人根據教師的讀后感,撰寫校本培訓報告會記錄等材料(有些活動實際上根本沒有開展,負責人只能閉門造車),以備上級檢查。這樣的校本培訓已經退化成一種形式,有其名而無其實,培訓效果可想而知。
3.農村教育教學資源缺乏整合
農村優質的師資資源、教育資源有限,可是這些有限的資源也沒有能夠充分利用起來。同一區域內不能針對本地教師、學校的實際情況,整合優質教育資源靈活機動地開展培訓。甚至有些學校認為校本培訓就是在本學校,由本校教師組織學習,于是,關起門來讀讀報紙書刊也算組織了一次校本培訓。
4.不同區域農村教師差異性難以關照
培訓教材沒有取舍,不考慮城鄉教育的差別,不結合當地社會經濟文化發展水平及農村學校的實際情況來選擇培訓內容,不管合不合適拿來就用。有的培訓內容與農村學校的課堂實際距離太遠,與教學工作脫節;有的培訓內容沒有充分考慮教師的具體需求,忽視了不同學校、不同學科、不同年齡階段、不同專業發展階段的教師之間的差異性,采取大一統的模式,缺乏針對性。
5.農村教師主體意識喪失
確立教師在學習、培訓中的主體地位,有利于培養一支高素質的自主發展型教師隊伍。校本培訓應該充分依賴教師群體的力量和智慧。然而,很多農村教師主動參加培訓的熱情不夠,主體意識嚴重缺失。某學校為體現和鞏固校本培訓的成果,要求全體教師參加培訓之后精心設計并上交一份優秀教案。一個多月過去了,竟沒有幾位教師主動上交。負責人督促了幾次,效果甚微,結果學校按照相關規定對教師進行了扣分與批評后,很快全部交齊,但是內容雷同,相互抄襲的痕跡明顯。
三、農村教師校本培訓的發展與完善
1.加強校本培訓研究,提高培訓的理論性
首先,高等院校應深入教育一線,加強理論引領。無論是教師職前教育還是在職繼續教育,高等院校都應該成為培養和造就教師的搖籃。校本培訓減輕了高校在教師培訓中的負擔,但并不等于高等院校在校本培訓中沒有責任。這種責任不是單純理論的演繹,而是要竭力實現理論與實踐的聯姻。高校教師應深入到教育第一線,關注教師的需求,真正走進教育的天地去研究教育。要把高深的教育理論以潛移默化、樂于接受的形式,展現在農村教師眼前,使其逐步理解、接受,進而實踐先進的教育理念。
其次,教育管理部門要總結經驗,推廣優秀案例。對于學校(或者學區),如果能夠鼓勵教師對自己的實踐知識不斷進行反思、轉化,通過共同體在學校組織機構傳遞,基于共同系統價值觀的專業知能將得以建立起來[6]。在校本培訓的引導、管理、評價的過程中,教育管理部門起著重要作用:一是不能將校本培訓當成文件下發,當成任務下達;二是應及時發現優秀案例,總結經驗;三是要宣傳優秀成果、推廣有效的校本培訓模式。目前,一些地方已經積累起豐富的農村校本培訓經驗,值得借鑒。農村鄉鎮區域“大校本”培訓就是一種有益的嘗試。所謂鄉鎮區域“大校本”培訓,是在鄉鎮教育管理部門的統籌規劃下,有效地開發和利用本鄉鎮中小學校本培訓的資源,實現各種資源因素在校本培訓中的整體優勢[7]。
第三,教師即研究者,應提高自身理論素養。“沒有個人的思考,沒有對自己的勞動尋根究底的研究精神,那么任何提高教學法的工作都是不可思議的”[8]。由于自身的知識基礎較為薄弱,農村教師教育科研能力一般較差,對教育科研多抱有一種敬而遠之的態度。其實,教育科研不是教育專家的專利,每一個從事教育實踐的教育工作者都有從事教育研究的可能,農村教師更應該加強理論知識的學習,踐行教育理論,提高理論素養。
2.結合校本課程開發和校本教研,增強培訓實效性
一是校本培訓和校本課程開發相結合?;A教育課程政策改革正從原來單一的國家課程模式走向國家、地方和學校三級課程模式。但是,農村教師普遍缺乏課程開發的能力。中老年教師的本土知識較為豐富,但是教育科研能力不足;青年教師雖然很多出身于農村,可是本土知識缺乏。農村校本培訓應有效地結合本地區特色,對教師進行本土化知識培訓,這樣才能夠提高教師的課程開發能力。
二是校本培訓和校本教研相結合。隨著我國教育研究的不斷發展以及新課程改革的興起,校本教研逐漸成為熱門的教育研究核心理念[9]。對于很多農村教師來說,對教育研究很陌生,針對教師畏難情緒,校本培訓可以結合校本教研選擇培訓內容,以逐步提高教師的科研意識、科研知識,從而促進校本教研的有效開展,提高教師的科研能力。
3.整合區域教育資源,提高培訓針對性
第一,要實現優質師資共享。農村優秀教師缺乏是有目共睹的事實,農村骨干教師、高級職稱教師的比例很小。我國農村小學教師中,中學高級職稱教師的比例是0.3%,小學高級職稱教師的比例是38.9%,城市的平均水平是0.9%和49.6%;我國農村中學教師中高級職稱教師的比例是3.5%,城市的平均水平是15.6%。即使是這些有限的優秀師資也集中在鄉鎮中心學校,在偏遠的村級學校和教學點,優秀師資嚴重缺乏。挖掘本地區的優秀教師資源,讓骨干教師擔當起培訓重任,有利于培養和造就大批優秀教師。
第二,要推行優質教學資源共享。隨著現代農村遠程教育日漸普及,網絡也走進了農村教師的生活。外面的世界并不遙遠,一根網線就可以將五彩繽紛的大千世界展現在農村人的眼前。2004年9月,教育部《關于加快全國教師網聯計劃,組織實施新一輪中小學全員培訓的意見》出臺,加快了我國農村教育信息化和網絡化的步伐[10]。如今,很多農村地區已經建立起了多媒體教室?!敖處熅W聯計劃”要求中小學相互溝通,為校本培訓提供快捷便利的平臺和優質課程資源。如中歐甘肅基礎教育項目為本省農村中小學教師搭建了集學習、研討、交流、合作等功能為一體的平臺——教師學習資源中心[11]。廣大的農村教師親切而形象地把中心比喻成自己專業成長的加油站、獲取信息的資源庫、交流合作的俱樂部。教師學習資源中心本著“合作學習,共享資源,交流經驗,共同發展”的原則,在當地農村教師的專業發展過程中起到了良好的推動作用,值得推廣。
第三,要實施區域聯片培訓。我國廣大農村地區的學校較為分散,很多村級學校規模較小,只有幾名到十名左右教師的學校為數不少,甚至在我國中西部農村尚有一人一校現象存在。由于學校規模小,經濟承受能力有限,學校在教師學習資源上投入較少,教師學習條件較差,自然很難滿足教師的需求。在這樣的情況下,可以實施區域聯片培訓,以充分利用本地區的優質資源。
4.注重教師差異,辦農村特色校本培訓
一要合理選擇教學內容。農村校本培訓應針對農村教師和學校的實際情況開展,不宜盲目設置培訓內容。農村教師群體差異性較大,不同年齡段的教師有著不同的需求。在培養造就年輕教師的同時,不能忽視中老年教師的專業發展。鄉鎮為中心的學區在校本培訓的管理和引導中,應從不同群體的特點出發,合理安排培訓內容。
二要實施農村本土培訓。農村校本培訓要有農村特色,將農村教育資源納入校本培訓內容體系,是走農村特色校本培訓之路的有效途徑。蘇霍姆林斯基在指導本校教師的成長與學生的活動時,總是充分利用農村教育的資源,不忘與農村社會的聯系。他帶領師生在荒蕪的土地上開墾出一塊葡萄園,對學生進行勞動教育;引導學生和一位失去老伴的鄉村大叔交朋友,潛移默化地進行品德教育;在學??盏厣线x擇一片貧瘠的土地進行小麥實驗,培養學生的科技意識[12]。農村的山山水水,一草一木都可以成為教育教學資源,這一片廣闊的天地等待師生共同認識、共同開發。鑒于中老年教師農村鄉土知識豐富,青年教師科研能力較強的優勢,可以鼓勵中青年教師合作,開發優秀的本土課程融入到校本培訓內容體系中去。
5.完善學校激勵措施,激發教師主體性
首先,應滿足教師需求,增強培訓的活力。校本培訓的一個重要特征是需求導向的培訓內容。但是不同的教師有不同的需求,一所學校有多少老師也可能就有多少不同的需求,在開展校本培訓之前要充分調查教師的不同需求,然后有針對性地設計培訓計劃。保證每一次培訓都能適應一部分教師的專業發展需要,只有如此,才可以保證培訓活動的活力。
其次,要在培訓中培養教師,激發參訓的動力。要使校本培訓成為教師專業發展的搖籃,讓每一位教師通過培訓體會到教育事業的創造性,體會專業成長的快樂。在校本培訓中應充分發揮骨干教師的模范帶頭作用,塑造教壇新秀,讓教師在主持培訓、接受培訓的同時看到專業發展的前景,以此調動教師參加培訓的動力。
第三,應完善評價制度,提高培訓吸引力。目前,很多校本培訓活動的考察類似于考勤,只要參加就行,參加后只要上交規定的“作業”即可,不管培訓是否取得了實效,教師是否有收獲。這種做法挫傷了教師積極性,使校本培訓失去了吸引力。應讓教師參與到校本培訓的計劃、實施、總結、評價等各個環節,讓教師真正成為校本培訓活動的主人,并實施參與式管理和發展性教師評價機制,以充分培養教師校本培訓的主體意識。
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