機關單位整改剖析材料范例6篇

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機關單位整改剖析材料

機關單位整改剖析材料范文1

按照縣機關作風整頓工作會議精神和縣機關作風整頓領導小組部署安排,我鎮機關作風整頓工作從2月1日開始到2月15日結束,歷時半個月。這次機關作風整頓雖然時間短,但安排緊湊,工作扎實,效果顯著。通過整頓,全鎮機關干部職工增強了黨性,端正了黨風、嚴明了紀律、提高了效率。大家在思想上進一步統一,在作風上進一步轉變,在紀律上進一步加強,在服務水平上進一步提高。如今在全鎮各機關,衙門作風、無所事事、吃拿卡要、服務低劣等現象已基本絕跡,取而代之的是講學習、講政治、講正氣人多了;抓經濟、謀發展的人多了;求真務實、雷厲風行的人多了;優質服務、勤政廉政的人多了。在整頓中,我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、加強領導,健全組織??h機關作風整頓工作會議后,我鎮專門召開黨委會,研究如何貫徹落實縣會議精神,拿出了本鎮機關作風整頓實施意見和整頓計劃。鎮里成立了以黨委書記為首,組織、紀委、監察、宣傳等部門組成的機關作風領導小組,下設辦公室。全鎮18個村也相應成立了組織和工作班子,制定了工作目標、工作方案和具體措施,從而使這項工作按部就班、有條不紊地在全鎮展開。

二、廣泛宣傳,深入發動。鎮里機關作風整頓工作計劃確定后,黨委政府先后召開了政府院內全體干部職工大會、各機關負責人會議和全體村干部會,同時下發了《__鎮機關作風整頓實施意見》、《__鎮機關作風整頓工作計劃》,把機關作風整頓的目的意義講深講透,把機關作風整頓的方法步驟、具體要求講明講細。全鎮各機關和18個村也先后召開了機關作風整頓工作動員大會,進一步傳達貫徹鎮機關作風整頓工作會議及有關文件精神,使全鎮廣大干部職工對機關作風整頓的意義、步驟和要求人人明白,自覺主動的參與到機關作風整頓中來。

三、加強學習,提高素質。從2月4日至2月9日,我鎮按計劃要求組織全鎮廣大職工認真學習有關文件和市縣領導的講話。鎮政府院內干部職工結合本鎮實際,認真學習了__書記、__副書記在全縣機關作風整頓工作動員大會上的講話和報告,學習了__x同志在學習浙江經驗報告會議上的講話。同時各單位結合本單位情況,學習了市縣委擴大會精神,學習了有關業務知識和廉潔自律有關規定。通過學家較好的掌握了黨的方針政策、國家的法律法規和本單位、本部門的業務知識,提高了自己的綜合素質和全心全意為人民服務的宗旨意識。

機關單位整改剖析材料范文2

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導,以實現新時期中國夢為目標引領,大力弘揚“敢想敢干敢擔當,創新創業創一流”的新時期精神,以全面增強黨員干部干事創業激情為核心,以打造“想干事、能干事、干成事”的干部隊伍為抓手,推動思想大解放,效能大提升,作風大轉變,把界集新城建設成為九小市的排頭兵。

二、基本原則

一是圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞新城建設這一中心,服務于全市區域經濟發展的大局,確保市委、市政府“一軸兩輔九市”的決策部署得到貫徹落實。

二是標本兼治、綜合治理。著力解決當前影響干部作風和機關行政效能的突出問題,完善各項激勵機制,形成機關作風建設長效管理機制。

三是抓住關鍵、重點突破。以解決關鍵環節、重點部門和重點崗位工作上存在的突出問題為突破口,推動全鎮機關單位作風建設的深入開展。

五是求真務實、高效便民。從實際出發,扎實推進,務求實效,使群眾得到實實在在的便利和實惠。

三、目標任務

作風建設活動以根治“五癥”為目標,以點燃新城黨員干部學習激情、工作激情、創業激情、服務激情為主導,以“一個目標、兩個思考”為載體,廣泛開展“三個討論”,助推干部綜合素質“四個提升”,實現機關作風的“五個轉變”。

“五癥”即精神不振、不思進取的“動力缺乏癥”;對群眾漠不關心、對發展事不關己的“麻木不仁癥”;工作標準不高、得過且過的“馬虎了事癥”;不想學習、沒有思路的“知識缺乏癥”;、實現個人私利的“唯利是圖癥”。

“一個目標”是以建設九小市的排頭兵為總目標。

“兩個思考”即思考新城精神是什么、在我身上缺什么。

“三個討論”是在全鎮上下廣泛開展“作風怎么改,新城怎么建,我該怎么做”三個討論。

“四個提升”是通過“三個討論”助推全鎮黨員干部思想觀念大提升,沖破傳統觀念束縛,敢于亮劍,敢于擔當;素質能力大提升,做到謀劃工作有思路、破解難題有招數、提升業務有成效;執行效率大提升,對上級決策能認真執行、快速執行、全面執行;創新水平大提升,勇于創新,切實了解民情民意、化解基層矛盾、破解發展難題,促進基層發展穩定?;鶎尤罕姖M意度大提升,辦事程序更加簡化,行政效能有質的提高,基層群眾對機關作風更加滿意。

“五個轉變”是通過作風建設活動實現作風建設由“只注重個人私利向圍繞工作大局大轉變、精神不振向積極進取大轉變、敷衍塞責向履職盡責大轉變、馬虎了事向精益求精大轉變、拖拖拉拉向立說立行大轉變”。

四、實施步驟及要求

(一)實施步驟:

從2014年1月2日開始,由三套班領導牽頭各自分管單位、部門全體工作人員及包片村(居)干部,分別組成13個學習小組,利用一周時間,采取每天晚上6:30-8:00集中活動,通過學習、討論、開展批評和自我批評及總結提高等方式,實現機關作風建設大提升。各小組每次集中活動要明確專人做好記錄以及材料的收集上報,并留有影像資料。

第一步:集中學習、深化思考。(1月2日至3日)

主要任務是按照機關作風大提升的總體要求,堅持白天工作,晚上學習,由分管領導牽頭,組織相關人員集中學習王書記動員講話、機關制度、五條禁令以及重點工作獎懲辦法,讓每個工作人員進行兩個思考,提煉新城精神,形成思想共識。每個工作人員都要做好學習筆記,撰寫心得體會。

第二步:開展討論、查擺問題。(1月4日至6日)

在集中學習、討論活動中,由分管領導牽頭,采取自己找、領導點、群眾評、互相提等多種方法,廣泛查擺問題,進行深入剖析,開展批評與自我批評。每個工作人員都要梳理本人、本單位存在的影響新城建設的突出問題、不良現象,做好查擺發言。

第三步:總結提升、形成機制。(1月7日至8日)

各部門各單位各村居和個人要圍繞“四個提升”,對照查擺的問題形成整改方案,實現工作作風五個轉變,并形成崗位承諾。

機關單位整改剖析材料范文3

一、基本情況

根據實施方案,從縣到__個鄉鎮和__多個縣直部門,都及時成立了作風效能建設領導小組,制定了工作方案,逐級召開動員大會,對作風效能建設活動進行部署。各鄉鎮、各部門根據工作職能和崗位職責,重點從干事缺乏激情、宗旨意識不強、職能交叉或職責不清等10個方面,認真自查自擺存在的突出問題,廣泛征求意見,及時公布查擺結果,接受社會監督,并制訂整改措施和目標,結合實際邊查邊整邊改。嚴格實行公開承諾制度,認真組織開展主題實踐活動,深化行政審批制度改革,進一步理順職能關系;規范機關行政行為,推行行政執法責任制,全面清理行政事業性收費,抓好相對集中行政處罰權改革,做好行業協會、中介組織與行政職能部門脫鉤工作;及時編制政務公開目錄,全面推行政務公開;認真制訂并全面貫徹實施“三項制度”,建立健全縣鄉兩級政務服務中心,探索建立長效機制,開展“十企千人”測評活動,對縣直單位作風效能建設情況進行民意測評和聽證質詢;建立完善縣鄉兩級效能監察機構和效能投訴中心,加強行政效能監察,使各項整改措施落到了實處。認真抓好集中整改階段“回頭看”活動,各鄉鎮、各部門對照實施方案,進行深入全面的自查自評,抓好各階段檔案材料的收集、整理和歸檔,對作風效能建設活動進行全面總結,結合全面貫徹落實“三項制度”,把好做法、新經驗上升為制度或規范,形成作風效能長效機制,不斷鞏固和擴大集中整改的成果??h制訂出臺了縣作風效能建設活動考核辦法,從12月下旬起對各鄉鎮、各部門的作風效能建設活動開展情況進行全面考核驗收。

二、主要措施

(一)有序有效組織開展活動

1、加強組織領導。及時召開縣委常委會議,傳達全區、全市作風效能建設活動動員大會精神,對全縣開展作風效能建設活動進行研究部署??h成立了作風效能建設領導小組,下設辦公室和8個專門工作組,及時落實人員,配備辦公設備。認真研究制訂《__集中開展轉變干部作風加強機關行政效能建設方案》、《關于進一步加強__機關和干部隊伍作風建設的實施意見》以及各階段實施方案,按工作進度召開全縣作風效能建設動員大會和轉段動員會,對作風效能建設活動進行動員部署。各鄉鎮、各部門也及時成立了工作機構,落實了工作人員,制定了實施方案,確保作風效能建設活動有序開展。

2、深入查擺問題。各鄉鎮、各部門重點從干事缺乏激情問題、宗旨意識不強問題、責任心和執行力不強問題、行政審批存在的問題、行政不作為或亂作為問題、部門利益至上問題、職能交叉或職責不清問題、政務不公開問題、誠信意識問題以及為政不廉、問題等10個方面,認真自查存在的突出問題,并通過發放征求意見表和調研問卷、設立意見箱、召開座談會等方式,廣泛征求社會各界、服務對象、人大代表和政協委員的意見和建議,組織相關服務對象和群眾進行現場投票,將公開征集到的意見、現場投票的結果與自查出來的問題相對照,進行修改和調整后在縣電視臺、簡報上公布,接受社會、群眾和輿論監督。各鄉鎮、各部門設立了專門電話,收集和整理群眾反饋的意見,認真組織召開討論會,對存在問題進行再查擺和深入討論,找準存在的突出問題,深刻反思剖析產生問題的原因,研究制訂解決問題的整改措施和整改目標,在新聞媒體上再次公布,為在社會和群眾的監督下進行整改提供依據。

3、強化集中整改。各鄉鎮、各部門在深入查擺問題的基礎上,進一步找準本單位存在的突出問題,本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就首先解決什么問題的態度,認真制定切實可行的整改措施,重點抓好公開承諾、主題實踐、行政審批制度改革、理順職能、規范行政行為、推行政務公開、建立健全政務服務中心等11個方面進行集中整改,及時通過簡報、電視臺等媒體公布整改措施、整改進度和整改成效,并對集中整改的總體情況進行總結分析,對應當解決而沒有解決或解決不到位的問題繼續集中力量切實解決,對暫時解決不了的問題向群眾作出說明,對整改效果不好、多數群眾不滿意的問題進行重新整改,確保集中整改工作效果。

4、加強督促檢查。落實由縣委、縣政府聯合督查組、縣效能辦督查組和縣直機關組共同負責作風效能建設活動的督查指導工作,并專門制訂了督查工作總體方案和階段性方案,建立了督查工作機制,采取定期、不定期督查和專項督查、面上督查、重點督查等形式,對各鄉鎮、各部門的作風效能建設活動進展情況進行督促檢查和指導,及時通報督查情況,對工作抓得緊、行動快、落實好、成效高的單位進行通報表揚,對工作不夠扎實的單位進行通報批評,并發出督查整改通知書,要求限期整改,確保作風效能建設活動有序鋪開。縣效能辦和各單位設立了征求意見箱、投訴電話,建立行政效能投訴案件受理、查辦、轉辦、交辦制度,認真受理群眾對干部作風和機關行政效能的投訴案件。截 至目前,全縣共受理群眾投訴__x件,其中涉及干部作風和機關行政效能的__件,其他__件,已辦結__件,在辦x件。

5、注重輿論宣傳。充分利用標語、墻報、簡報、報刊、電視、電臺、網站等各種媒體,廣泛宣傳開展作風效能建設的重大意義和具體做法,特別是在縣電臺、電視臺開辟專欄,定期編印《作風效能建設活動簡報》,通報作風效能建設活動進展情況,對各鄉鎮、各部門的先進經驗、做法和成效進行宣傳,為活動開展營造良好輿論氛圍。切實加強信息報送工作,制定了作風效能建設活動信息工作方案,及時向區、市報送我縣活動開展情況和典型材料。抓好圖片收集工作,舉辦全縣作風效能建設活動成果圖片展,同時制作全縣作風效能建設活動成果電視專題片,向社會充分展示我縣作風效能建設取得的實效。據統計,全縣各新聞媒體共開設作風效能活動專欄__個,刊播專題__篇、理論文章__篇,出版簡報__期,宣傳報道先進典型部門單位1個、先進個人1人,曝光反而典型、事例__件,在市效能簡報、__日報、廣西日報等發表稿件__多篇。

6、認真總結考核。按照工作進度及時做好各階段和整個活動的總結上報工作,組織各鄉鎮、各部門對各階段工作進行深入自查自評和總結分析,確保作風效能建設活動按計劃如期整體推進。制定了《作風效能建設活動考核實施方案》,明確了考核的對象、方式、內容、步驟以及考核評分的要點和標準,從12月中旬開始,通過自查自評、公眾評議和實地考核檢查的形式,對各鄉鎮、各部門作風效能建設活動進行全面考核檢查,并將考核結果納入全縣三個文明建設目標考核。在全面總結的基礎上,結合貫徹落實“三項制度”,把好做法、新經驗上升為制度或規范,形成作風效能長效機制,比如縣研究制訂了《__行政決策暫行辦法》(草案);__鎮制定完善了《干部職工辦公制度》、《辦事預約制度》和《服務承諾制度》,建立了為民服務全程制度;縣__局制定了《一審一核制度》和《延時服務制度》等;通過制度建設不斷鞏固和擴大作風效能建設活動的成果。

(二)加快推進行政管理體制改革與創新

1、認真理順部門職能??h及時下發了理順部門之間、部門內部職能關系工作的有關文件,按照依法依規、主體明確、權責一至、上下對應、確保政令暢通和從實際出發、有利于發展的原則,對有關部門的職能進行全面調查梳理,根據清理結果和行政審批項目清理結果,對相關部門的職能、責任進行重新規范和界定。同時,要求各部門按照一件事情一個內設機構辦理、職能相同或相近的內設機構綜合設置的原則,對部門內部的職能關系進行自查,根據實際優化再造業務和審批流程,提高辦事效率。在理順部門職能和明確部門責任工作中,全縣共收到各部門要求調整的事項__項,除有6項還需經縣人民政府審定外,已經有__項理順,其中經協調有關部門協商理順了__項,經縣編委辦下文明確__項,經縣人民政府下文明確__項。

2、深化行政審批制度改革。積極配合自治區和梧州市有關部門做好減少行政審批事項和下放行政審批權限的對接工作,對全縣行政許可審批項目和非行政許可審批項目進行全面清理,及時將清理結果上報梧州市,待自治區、梧州市對減少行政審批事項、下放行政審批權限和合并行政審批項目工作進行具體部署后,我縣的行政審批環節將進一步簡化,行政審批行為進一步規范。同時,我縣有關部門還根據實際,經上級主管部門批準率先將部門行政審批權限下放基層,提高了辦事效率。比如,縣__局在征求社會意見和深入研究后,決定將普通行業營業執照審批、一般性違規行為查處等部份行政審批權下放到基層工商所,進一步方便了群眾辦事。

機關單位整改剖析材料范文4

深入貫徹黨的十精神,以科學發展觀為指導,按照全市“創新爭先、實干興市”動員大會和市七屆人大常委會第八次會議的部署,動員和組織全委各部門,認真做好迎接市人大常委會專項評議我委依法行政情況的各項工作,確保通過專項評議,充分展示農委機關依法行政的成果,解決農委系統在推進農業現代化過程中存在的突出問題,促進農委機關服務能力明顯增強,工作作風明顯改進,群眾滿意度明顯提高,依法行政形象明顯提升,為推動“四大行動計劃”、開創現代農業新局面營造良好的法治環境。

二、迎評重點工作部署和時間安排

本次市人大常委會專項評議活動從今年2月份開始,到9月份結束,共分為六個階段,其中2月—3月為工作籌備階段,5月中旬為動員部署階段,5月—7月為自查自糾階段,6月—7月為專項調研階段,7月下旬為述職評議階段,8月—9月為督促整改階段。評議內容為:依法履行部門職責、完成工作目標情況;落實和推進“四大行動計劃”情況;辦理代表議案和建議、解決群眾反映的熱點難點問題情況。圍繞市人大常委會的工作安排,市農委機關迎評重點工作主要有以下13項:

1、成立市農委迎接市人大常委會專項評議工作領導小組及其辦公室,制定細化的迎評工作方案。成立以市農委黨組書記、主任何培樹為組長,荊國芳、陳俊、劉和平同志為副組長,機關各處室主要負責人為成員的迎接市人大常委會專項評議工作領導小組,負責迎接市人大常委會專項評議工作,領導小組下設辦公室(設在委法規處),由劉和平兼任辦公室主任,尤恒、潘關明、劉薇為辦公室副主任,成員由市農委辦公室、法規處、監察室、綜合處、科教處、農經處抽調人員組成。領導小組辦公室具體負責迎評工作的組織、推進、協調、督查等日常工作。(責任部門:辦公室、法規處;完成時間:3月底前)

2、制作并印發《市農委機關與轄區市級以上人大代表分工聯系手冊》。結合近年來農委機關開展代表委員聯絡工作的實踐,為轄區內每一名市級以上人大代表明確一位分工聯系的農委機關領導,并制作并印發《市農委機關與轄區市級以上人大代表分工聯系手冊》。(責任部門:法規處;完成時間:5月底前)

3、召開市農委機關迎評工作動員大會。在5月中旬市人大常委會召開專項評議動員大會后,迅速召開動員大會,傳達市人大專項評議動員大會和市領導的講話精神,深入做好迎評的宣傳發動工作。(責任部門:辦公室、法規處;完成時間:5月中旬)

4、對市農委接受評議內容進行內部調研。圍繞市人大常委會的評議內容,各部門進行一次深入的調研,分析在履行部門職責中的亮點,找出存在的問題和不足,并提出整改措施,于5月25日前將內部調研情況報法規處。在此基礎上,辦公室匯總農委履職工作的亮點,找出存在的問題不足,為領導決策提供參考。(責任部門:辦公室;完成時間:5月底前)

5、廣泛征求人大代表和群眾的意見。向轄區內所有市級以上人大代表和相關單位、部門通報農委工作,發放農委機關依法行政情況征求意見表,并在市農委網站上設立網上投訴版塊,公布12316投訴電話,廣泛聽取代表、群眾的建議和意見。(責任部門:辦公室;完成時間:5月底前)

6、深入開展自查自糾活動。對照內部調研中掌握的問題以及人大代表和群眾反映集中的問題,深入開展自查自糾活動,著力排查突出問題,切實加以糾正和整改。同時,承擔有辦理代表建議的業務部門,要抓緊時間落實好代表的建議,并及時向代表進行反饋。(責任部門:辦公室,法規處;完成時間:5月底前)

7、落實和推進“四大行動計劃”。認真落實市委市政府關于“四大行動計劃”的要求,組織全委干部職工,立足農委行政職能,深入做好落實和推進“四大行動計劃”各項工作,特別是在創新創業、產業升級、民生改善方面進一步做好落實和推進工作,7月中旬要寫專題報告。(責任部門:辦公室、綜合處、農經處、科教處;完成時間:4月—7月)

8、認真健全完善各類臺賬資料。為全面反映農委機關依法行政的成果和亮點工作,市農委各部門要明確專人,對本條線的關于涉評內容的臺賬資料進行健全完善,確保整潔、健全,為迎接市人大常委會專項評議組的走訪調研打下良好基礎。(責任部門:市農委各部門;完成時間:5月底前)

9、深入開展專題宣傳活動。結合市人大常委會的專項評議,在全市廣泛開展農委機關依法行政專題宣傳活動,通過廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體,大力宣傳農委機關的依法履行行政職能及落實推進“四大行動計劃”的亮點工作和先進典型,公開向社會作出依法行政承諾,著力形成一波宣傳聲勢,切實擴大農委機關依法行政工作的社會影響。(責任部門:市農委各部門;完成時間:5月—7月)

10、積極迎接市人大常委會組織的專項調研。認真做好市人大常委會專項評議組走訪調研市農委依法行政情況的接待、組織、匯報工作,確保最大限度地展示農委機關工作的亮點,贏得專項評議組的肯定。轄市區農委及新區社發局也要積極行動,做好各轄市區人大常委會、新區人大工委調研組的調研工作。(責任部門:辦公室;完成時間:6月—7月)

11、認真做好代表建議和意見的答復工作。組織市農委各職能部門,認真做好人大常委會交辦的代表建議,以及各級代表通過各種渠道向農委機關提出的意見、建議和交辦事項的辦理工作,并及時向人大常委會和代表反饋辦理情況。對一些已辦結的事項,以及辦理時間較長的事項,組織領導登門做好代表的回訪工作,確保代表交辦的每一件意見、建議和事項都有落實、有成效、有反饋。(責任部門:辦公室;完成時間:6月底前)

12、認真做好述職評議工作。精心準備專項述職報告,積極向市人大常委會和人大代表報告農委機關履行部門職責及落實推進“四大行動計劃”情況等工作,并進一步做好與市人大常委會組成人員和人大代表的溝通聯絡工作,積極爭取人大代表對農委工作的肯定與支持。(責任部門:辦公室;完成時間:7月下旬)

13、制定整改方案并抓好落實。針對市人大常委會專項評議組提出的問題和市人大代表的評議意見,積極制定市農委解決突出問題整改方案,并認真抓好落實推動。通過深入的整改,著力解決一批制約農委機關工作的突出問題,建立完善相關規章制度,逐步形成一套行之有效的長效管理運行機制。在此基礎上,形成貫徹落實市人大常委會專項評議的報告,并報市人大常委會。(責任部門:辦公室、法規處;完成時間:9月底前)

三、有關工作要求

1、統一思想、提高認識。市人大常委會對市農委機關依法行政情況開展專項評議,既是市人大常委會依法履行監督職能的重要體現,也是更好地服務“四大行動計劃”的重要抓手。市農委各部門要統一思想,高度重視,切實抓好迎評各項工作,并以專項評議為契機,進一步提升效能、優化服務、依法行政,為更好的落實推進“四大行動計劃”、開創現代農業新局面營造良好的法治環境。

2、加強領導,精心組織。市農委領導和各部門負責人要結合各自實際,認真抓好迎評方案的落實,各部門負責人是本單位、本條線迎評工作的第一責任人,要根據評議內容,認真查找工作中存在的不足,并剖析原因、查找根源,提出切實可行的整改措施,做到邊評邊改,未評先改,實現徹底糾正問題的目的。

3、強化宣傳,營造氛圍。要采取多種形式,加大宣傳力度,對內要廣泛發動,調動廣大干部職工的積極性;對外要借助各類宣傳媒體和網絡,大力宣傳農委機關履行部門職責的效果和成果,營造良好的輿論氛圍。各部門要指定專人負責本次專項評議的信息、宣傳編發工作,利用市農委網站刊載其他迎評部門好的做法,著力通過多種形式、多種渠道,大力宣傳和報道本次評議工作,以便相互交流、相互學習、相互促進,推進評議工作的順利開展。

4、密切配合,嚴肅紀律。各部門在迎評工作中,要服從安排,聽從調度。對人大代表提出的意見和建議,要虛心接受,認真整改,及時答復。整改涉及多個部門的,要加強協調,不能互相推諉。凡因此次迎接專項評議工作不到位,整改不力而影響市農委機關評議工作的,將對單位、部門負責人和具體責任人進行問責,追究其相關責任,并在年底綜合考評中對單位、部門和直接責任人員予以扣分。

機關單位整改剖析材料范文5

經過這段時間的努力,我辦深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段的各項工作已基本結束,即將進入整改落實階段,市委第五指導組已于7月9日批準了我辦學習實踐活動轉入整改落實階段的申請。今天,我們召開全辦黨員職工動員大會,主要是為了總結分析檢查階段的工作情況,安排部署整改落實階段的工作。市委第五指導組對我辦的學習實踐活動非常關心,今天親臨會議指導,我代表全辦黨員干部職工表示衷心感謝!

下面,我就我辦分析檢查階段各項工作開展情況,以及整改落實階段的工作安排,講兩個問題。

一、科學有序推進,分析檢查階段成效明顯

5月初以來,我辦認真貫徹落實中央、省市委關于深入學習實踐科學發展觀活動的指示精神和部署要求,緊密結合信息產業發展和無線電管理工作實際,周密計劃,認真部署,采取有力措施,積極抓好深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段各項工作任務的落實,圓滿完成了分析檢查階段的各項工作任務,取得了階段性成效。

(一)繼續加強理論學習,不斷深化思想認識

市信息辦在鞏固第一階段學習調研成果的基礎上,繼續深入學習中央和省、市委關于學習實踐活動的重要精神,學習規定的必讀書目,認真開展白恩培書記提出的“三個一”主題實踐活動,以“11.28”專案(云銅集團原董事長、總經理鄒韶祿等涉腐系列案)警示教育材料和《××市深入學習實踐科學發展觀活動典型案例參閱材料》組織開展討論,從正反兩方面的案例中進行剖析,深刻反思,汲取教訓。通過繼續加強理論學習,全辦黨員、干部職工對科學發展觀的認識有了新的提高,進一步堅定了貫徹落實科學發展觀的決心和信心;對開展深入學習實踐科學發展觀活動的重大意義和部署要求有了新的理解,進一步增強了搞好學習實踐活動的自覺性和責任心。

(二)深入基層,廣泛征求意見建議

我辦領導高度重視對群眾意見和建議的征集工作,廣泛征求下屬單位和基層群眾的意見,班子成員以及干部職工真心交換意見,誠心向兄弟單位和部門問經驗、找差距,虛心征求各方面意見建議,為有針對性地開好領導班子民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改措施打下了基礎。一是書面征求意見。以書面形式廣泛征求市直有關單位、各縣區信息辦(網管中心)及辦屬各科室對辦領導班子、信息辦政風行風和信息產業、無線電管理工作的意見和建議。二是走出去問計于基層。辦領導班子成員帶頭深入基層,在督促檢查、指導工作的同時,做好調查研究,與黨員干部職工交心談心,了解和幫助解決基層同志們在工作和生活中遇到的實際問題。三是召開座談會聽取意見建議。通過召開座談會,廣泛聽取各方意見,集思廣益,認真解決發展中的難題。

(三)深刻剖析,認真開好領導班子專題民主生活會

開好領導班子專題民主生活會是分析檢查階段的重要環節。我辦領導高度重視,主要領導帶頭查擺問題,重點查找領導班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題。通過深入開展交心談心活動,黨員之間增進了了解、加強了溝通、形成了共識。辦領導班子成員在認真開展交心談心的基礎上,對照群眾所提的意見,結合信息產業、無線電管理工作發展實際和各自工作及思想實際,認真撰寫了民主生活會個人發言材料。6月26日下午,召開了辦領導班子專題民主生活會和信息辦支部黨員組織生活會,辦屬各科室非黨同志列席了會議,同時邀請了市委學習科學發展觀第五指導檢查組、市委組織部的領導到會并作指導。會上,辦領導班子成員緊密聯系思想和工作實際,結合各方面提出的意見和建議,本著實事求是的精神,認真檢查思想理念、工作思路、落實措施、工作成效方面存在的不符合、不適應科學發展要求的突出問題,以及廉政自律方面的情況,開展了批評與自我批評,深刻分析了原因,提出了整改措施。并在以下幾個方面形成了共識:一是在堅持用科學發展觀武裝頭腦上形成了共識;二是在堅持按科學發展觀要求解放思想上形成了共識;三是在堅持用科學發展觀統領信息產業和無線電管理工作上形成了共識;四是在堅持用科學發展觀指導班子建設上形成了共識。經過分析檢查主要存在以下幾個方面的突出問題:一是對科學發展觀的理解領會還不夠系統和深刻。二是為民服務宗旨觀念有待進一步加強。三是信息產業系統干部隊伍的作風建設還有待于進一步加強。四是電子政務建設、無線電監管等方面的關鍵性工作有待進一步突破。

(四)認真分析檢查,精心起草報告

緊緊圍繞“學習實踐科學發展觀,促進信息產業科學發展”的主題,堅持高起點、高標準、嚴要求撰寫分析檢查報告,把撰寫分析檢查報告的過程當作深化對科學發展觀的理解,破解影響信息產業和無線電管理事業科學發展的難題、提升信息產業科學發展水平的過程。一是嚴格工作標準。注重突出“兩個符合”,即“符合科學發展觀要求、符合本單位實際”;抓住“四個關鍵”,即“深入學習領會中央精神,認真傾聽群眾意見,把解放思想的要求貫穿到分析評議階段的全過程,重在明確科學發展思路”;做到“四不過關”,即“問題找得不準不過關,對分析檢查報告分析不深不透不過關,群眾提出的正確意見沒有吸收不過關,整改措施不具體不過關”,確保了分析檢查不走過場。二是反復修改完善。分析檢查報告先后經過辦領導班子會議、群眾評議等多個環節進行討論,對征求到的意見建議進行了研究吸納,修改完善了分析檢查報告,使分析檢查報告主題突出,言之有物,問題找得準,原因挖得深,目標定得明,提出了既科學合理又切實可行的科學發展新思路、新辦法、新舉措。

(五)緊密結合實際,組織群眾評議

按照分析檢查階段工作要求,在認真查找問題、廣泛征求意見建議的基礎上,6月30日下午,組織召開了辦領導班子分析檢查報告評議會,辦機關全體人員、部分基層單位負責人和部分服務對象單位負責人參加了會議。參加評議人員著重從“對科學發展觀認識深不深、調查研究和聽取意見的范圍廣不廣、問題查找得準不準、原因分析得透不透、推進科學發展的思路清不清、工作措施可行不可行、加強班子自身建設的措施實不實”等七個方面提出評議意見,共收回《××市信息產業辦公室領導班子分析檢查報告群眾評議表》25份。根據評議意見,我辦及時對分析檢查報告作了進一步修改,并將分析檢查報告和評議結果向辦機關各科室、基層單位和服務對象進行了公開。

雖然分析檢查階段各個環節的目標任務已順利完成,但在開展活動過程中、仍然顯現出一些不足和薄弱環節,主要表現在:一是個別黨員對分析檢查階段重要性的認識還不夠深刻、不夠到位,分析問題的自覺性和主動性有待增強;二是在聯系思想和工作實際解決信息產業發展具體問題上的力度還不夠大,學習實踐的質量和效果還有待于進一步提高。三是征求到的有實效性和針對性的意見和建議較少,主要是靠自檢自查發現的問題。四是分析檢查階段時間緊、內容多,在落實市委學習實踐活動相關要求方面存在時間緊、與指導檢查組聯系協調不夠、對接不暢的問題。這些問題不同程度地影響了學習實踐活動的質量和水平,我們一定要認真加以研究和解決。

二、對做好整改落實階段工作的幾點意見

深入貫徹落實科學發展觀能否取得實效,關鍵在于整改落實。從7月份開始,我辦的學習實踐活動將正式轉入整改落實階段,我們一定要按照取信于民的要求,突出工作重點,明確整改措施,抓好任務落實,確保整改落實取得實效。具體來講,就如何做好整改落實階段的工作,要抓好四個重點。

(一)制定整改落實方案。在深入研究分析檢查報告的基礎上,針對需要解決的突出問題和完善的制度,制定整改方案,做到“四明確、一承諾”,即:明確整改落實的項目、目標和時限要求,明確整改落實的具體措施,明確整改落實的分管領導、分管科室責任;整改方案制定后,要向全辦干部職工公布,做出公開承諾,接受黨員群眾的監督。

(二)集中解決突出問題。按照整改方案的要求,集中力量解決在學習實踐活動中能夠解決的問題,特別是圍繞貫徹中央、省委和市委的決策部署,圍繞保增長、保民生、保穩定、保生態、保中央和省市委政策貫徹落實,圍繞領導機關和領導干部踐行“一面旗、一團火、一盤棋”要求方面和黨性黨風黨紀方面的突出問題。解決突出問題要堅持實事求是、盡力而為、量力而行的原則。結合信息產業發展和無線電管理工作實際,經辦領導班子初步研究,我們要解決的突出問題有以下五個方面:一是要緊密聯系國際國內以及我市經濟社會發展的新變化,著力解決影響制約信息產業科學發展的思路、措施等問題;二是要著力解決信息產業系統在機構職能、人員編制、發展規劃、技術力量等方面面臨的突出問題;三是要著力解決信息產業發展、電子政務建設、無線電監管等方面的熱點、難點問題;四是要著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題;五是要著力解決當前國際國內政治經濟形勢下,在網站建設、網絡監管、信息保障、無線電監管等方面面臨的新問題,確保社會大局和諧穩定。上述問題,我們一定要切實加以重視,作為此次整改落實的工作重點,認真抓緊、抓好、抓實。

(三)健全完善體制機制。按照工作方案,要集中一段時間,組織專門力量,著力實施有關制度、政策的“廢、改、立”工作,以及有關體制機制的創新和完善。清理一批政策制度,完善一批規章制度,創新一批長效機制。凡不符合不適應科學發展觀的文件和規定,要及時修正完善,該廢止的堅決廢止;對于不符合不適應科學發展觀的要求和措施,要及時調整或糾正。尤其要著力建立促進科學發展的長效工作機制、政策措施和規章制度,形成一套既管當前又管長遠、有利于推動科學發展的長效機制。

(四)做好總結、測評、考核工作??偨Y、測評環節是學習實踐活動的收尾工作。要認真做好各階段的工作小結,按照活動要求及時向指導組上報各階段總結材料。學習實踐活動基本結束時,要對開展學習活動的情況、主要做法和特點、取得的經驗和成效、存在的不足和努力方向等進行認真總結,形成總結報告??偨Y報告要在全辦范圍內向黨員、群眾通報,并接受群眾測評,主要測評群眾對學習實踐活動實際效果和對開展學習實踐活動情況的滿意程度。

三、加強組織領導,確保整改落實階段取得實效

整改落實階段是整個學習實踐活動的最后一個階段,也是衡量整個學習實踐活動是否取得實效的關鍵階段。全辦黨員干部職工一定要高度重視,切實抓好落實,圓滿完成學習實踐活動的各項任務。辦學習實踐活動領導小組要按照市委指導組的要求和我辦既定的工作方案,周密安排好這一階段的工作,并切實加強指導督促,確保各項工作順利進行。領導小組辦公室要進一步做好協調聯絡工作,在推動學習實踐活動健康發展中發揮好作用。在這一階段,要重點抓好以下三個方面的工作。一是狠抓落實。確保整改方案及分解的任務都落到實處,取得實效。二是突出特色。要切實突出我們信息產業和無線電管理部門的特點,解決信息產業發展和無線電管理工作中存在的突出問題。三是統籌兼顧。今年時間已經過半,各科室、中心(站)要對照年初既定的各項工作任務,對照檢查各項工作的進展情況,科學謀劃下半年工作,確保今年各項工作任務的圓滿完成。

機關單位整改剖析材料范文6

為貫徹落實**市人民政府辦公室《關于整頓和規范地理信息市場秩序工作方案的通知》(*政辦字【20**】98號)精神,結合我縣實際,制訂本工作方案。

一、工作目標

通過在全縣開展整頓和規范工作,有效遏制未依法取得測繪資質或超越資質等級許可范圍擅自采集、加工、提供、使用地理信息數據的行為,依法查處各種地理信息泄密、竊密案件和非法提供互聯網地圖和地理信息服務,基本杜絕地理信息市場中各種涉外、涉軍非法測繪活動,進一步提高地理信息市場監管能力和水平,使地理信息市場秩序明顯好轉,推動地理信息產業健康發展。

二、工作重點

(一)組織市場檢查。對從事地理信息數據采集、加工、處理、提供和保管以及從事導航電子地圖制作、互聯網地圖和地理信息服務等活動的單位集中開展專項執法檢查,查找問題和漏洞,督促整改,完善制度,從源頭上消除各種隱患。

(二)查處違法案件。查處未依法取得測繪資質或超越資質等級許可范圍非法從事地理信息生產、加工、處理和使用的行為;查處各種地理信息在提供、使用、生產、出版和傳輸過程中的、竊密案件和非法提供互聯網地圖出版行為;查處涉外、涉軍非法測繪活動。

(三)開展警示教育。深入開展測繪、國家安全、保密等相關法律法規的警示教育活動,選擇部分典型違法案例予以通報并曝光,深刻剖析成因和危害,通過“以案說法”的形式,充分發揮查辦案件的警示教育功能,不斷把整頓和規范地理信息市場秩序工作引向深入。

(四)建立長效機制。針對整頓和規范地理信息市場秩序工作中發現的問題,健全部門間信息通報和聯席會議制度,互通信息、明確責任、協同配合,形成統一監管、條塊結合、上下聯動的監管機制。

三、時間安排

(一)動員部署階段(20**年8月)。

1、全面動員部署。根據**市人民政府辦公室《轉發市國土資源局等部門關于整頓和規范地理信息市場秩序工作方案的通知》精神,對專項整治工作作出周密部署和安排。

2、制訂具體工作方案。各相關部門按照要求聯合制訂具體工作方案,明確職責分工,落實工作責任。

3、印發整頓和規范地理信息市場秩序工作法律法規文件。

(二)組織實施階段(20**年8月至20**年10月)。

1、組織自查。20**年8月,組織地理信息產業各從業單位開展自查和整改工作,摸清地理信息市場基本情況。

2、組織抽查。20**年9月,縣整頓和規范地理信息市場秩序工作領導小組根據自查情況組織抽查工作,對抽查中發現的問題,按照職責分工依法處理。

3、開展督查。20**年10月,縣整頓和規范地理信息市場秩序工作領導小組根據自查、抽查情況,組成工作組進行督查。對督查中發現的突出問題或重大隱患,依法嚴肅處理。

(三)落實整改階段(20**年11月至20**年1月)。

1、督促落實整改。針對存在的問題和隱患,明確整改重點,制訂整改措施,落實整改責任。督促各企事業單位總結經驗教訓,完善管理制度,規范市場行為。

2、通報典型案例。根據案件查處情況,集中處理、通報一批地理信息市場違法案件,充分利用新聞媒體開展宣傳,擴大社會影響力,發揮警示和教育作用。

3、擴大典型經驗??偨Y、交流工作經驗,樹立先進典型,加強宣傳推廣,進一步推動整頓和規范工作。

(四)總結驗收階段(20**年2月至20**年3月)。

1、總結工作??h整頓和規范地理信息市場秩序領導小組組織有關單位對本次整頓和規范工作進行檢查、驗收,分析、總結并形成階段性成果書面總結,書面材料報市整頓和規范地理信息市場秩序工作領導小組。

2、表彰獎勵。總結整頓和規范工作取得的經驗,對成績突出的單位和人員予以表彰。

3、建立長效機制。針對發現的問題和隱患,研究提出進一步深化地理信息市場監管工作的意見,建立健全相關制度,完善地理信息市場監管措施,建立部門間聯合工作機制,提高地理信息市場監管能力。新晨

四、工作要求

(一)加強組織領導??h成立整頓和規范地理信息市場秩序工作領導小組,領導小組辦公室設在縣國土資源局,具體負責領導小組的日常工作。

(二)突出工作重點。結合我縣實際情況和本部門、行業特點,抓住主要問題和薄弱環節,圍繞重點地區或重點企業,明確具體要求,堅持集中整頓、健全監管制度和加強日常監管相結合,務求取得實效。

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