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會計職業道德范文1
會計是伴隨人類生產實踐和經濟管理的客觀需要而產生和發展的。其本質是對一定單位的經濟業務事項進行確認、計量、記錄和報告,并通過所提供的會計信息,作出預測,參與決策,進行監督,并實現最優經濟效益。會計的基本職能是進行會計核算,實行會計監督。會計工作雖然專業性很強,需要具有相當專業知識的人才能夠掌握,但它是企業管理工作的重要組成部分,同企業其他的管理工作一樣,存在著道德問題。因此,會計信息的質量,它的真實性、可靠性和完整性,不僅決定于會計人員的專業水平,也決定于其道德狀況。
一、會計職業道德的概念
會計職業道德是指在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范。它具有一定的強制性和較多關注公眾利益的特點。
二、會計職業道德的含義
1.會計職業道德是調整會計職業活動利益關系的手段。在市場經濟條件下,會計職業活動中的各種經濟關系日趨復雜,這些經濟關系的實質是經濟利益關系。在我國社會主義市場經濟建設中,各經濟主體的利益與國家利益、社會公眾利益時常發生沖突。會計職業道德可以配合國家法律制度,調整職業關系中的經濟利益關系,維護正常的經濟秩序。會計職業道德允許個人和各經濟主體獲取合法的自身利益,但反對通過損害國家和社會公眾利益而獲取違法利益。
2.會計職業道德具有廣泛的社會性。會計職業道德是人們對會計職業行為的客觀要求。從受托責任觀念出發,會計目標決定了會計所承擔的社會責任。尤其是隨著企業產權制度改革的不斷深化,會計不僅要為政府機構、企業管理層、金融機構等提供符合質量要求的會計信息,而且要為投資者、債權人及社會公眾服務。
3.會計職業道德具有相對穩定性。會計是一門實用性很強的經濟學科,是為加強經營管理,提高經濟效益,規范市場經濟秩序,維護社會公眾利益服務的。市場經濟的客觀性是通過價值規律表現出來的。任何社會和個人,對于客觀經濟規律,只能在認識的基礎上,去主動適應、掌握和運用它,而不能去改造它,更不能違背它。在市場經濟活動中,作為對單位經濟業務事項進行確認、計量、記錄和報告的會計,會計標準的設計,會計政策的制定,會計方法的選擇,都必須遵循其內在的客觀經濟規律和要求。正由于人們面對的是共同的客觀經濟規律,因此,會計職業道德主要依附于歷史繼承性和經濟規律,在社會經濟關系不斷的變遷中,保持自己的相對穩定性。沒有任何一個社會制度能夠容忍虛假會計信息,也沒有任何一個經濟主體會允許會計人員私自向外界提供或者泄露單位的商業秘密,會計人員在職業活動中誠實守信、客觀公正等是會計職業的普遍要求。
三、會計職業道德的作用
會計職業道德的作用,主要體現在以下幾個方面:
1.會計職業道德是會計人員提高素質的內在要求。社會的進步和發展,對會計職業者的素質要求越來越高。會計職業道德是會計人員素質的重要體現。一個高素質的會計人員應當做到愛崗敬業、提高專業勝任能力,這不僅是會計職業道德的主要內容,也是會計職業者遵循會計職業道德的可靠保證。倡導會計職業道德,加強會計職業道德教育,并結合會計職業活動,引導會計職業者進一步加強自我修養,提高專業勝任能力,有利于促進會計職業者整體素質的不斷提高。
2.會計職業道德是對會計法律制度的重要補充。會計法律制度是會計職業道德的最低要求,會計職業道德是對會計法律規范的重要補充,其作用是其他會計法律制度所不能替代的。例如,會計法律只能對會計人員不得違法的行為作出規定,不宜對他們如何愛崗敬業、提高技能、強化服務等提出具體要求,但是,如果會計人員缺乏愛崗敬業的熱情和態度,沒有必要的職業技能和服務意識,則很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。很顯然,會計職業道德可以對此起很重要的輔助和補充作用。
3.會計職業道德是規范會計行為的基礎。動機是行為的先導,有什么樣的動機就有什么樣的行為。會計行為是由內心信念來支配的,信念的善與惡將導致行為的是與非。會計職業道德對會計的行為動機提出了相應的要求,如誠實守信、客觀公正等,引導、規勸、約束會計人員樹立正確的職業觀念,遵循職業道德要求,從而達到規范會計行為的目的。
會計職業道德范文2
一、會計職業道德與會計職業判斷的關系
會計職業道德是道德規范的重要組成部分，是從事會計職業的工作人員在職業活動中應當遵守的行為規范的總和，包括會計人員的職業品德、專業勝任能力、職業責任和職業紀律等。它是調整會計人員與國家、會計人員與不同利益、會計人員相互之間的社會關系及社會道德規范的總和，是基本道德規范在會計工作中的具體體現。它既是對會計法律制度的重要補充，也是規范會計行為的基礎。
《會計法》第39條規定：“會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質。”這是對會計人員職業道德教育的規定。依照財政部1996年6月的《會計基礎工作規范》規定：會計人員職業道德的內容主要是愛崗敬業、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密等。
會計職業判斷是會計人員按照會計準則、制度的要求，根據企業理財環境和經營特點，利用自己的專業知識和職業經驗對日常會計事項的處理和財務報表的編制應采取的原則、方法、程序等方面進行判斷與選擇的過程。會計職業判斷貫穿于會計工作的全過程，涉及會計確認、計量、記錄、報告各環節，具有目標性、主觀性、權衡性、受制約性特點。
會計職業道德與會計職業判斷之間存在著密切的聯系。一方面會計職業判斷的主觀性、權衡性等特點對會計職業判斷主體的道德提出了很高的要求。由于判斷主體的職業道德水準不同，不同的判斷主體針對相同的事項可能會得出不同的判斷結果；另一方面會計人員的職業道德對新準則下的會計職業判斷顯得尤為重要。新的會計準則對許多會計核算處理只做了原則性要求，賦予企業很大的自由裁量權，為會計職業判定提供了空間。會計人員如果道德缺失，會計職業判定就會偏離真實公允的原則，會計欺詐的隱蔽性就會越來越強，不易被察覺，危害極大。因此，要加強對會計人員的道德教育，促使從業人員正確規范自己的行為，在進行職業判斷時，應該遵守會計職業道德，以客觀、公正的態度對發生的交易和事項進行職業判斷，如實反映企業的財務狀況和經營成果，做到誠實守信、客觀公正、不做假賬。
二、新會計準則中的會計職業判斷內容
加拿大特許會計師協會的《財務報告中的職業判斷》研究報告認為，準則是另一種形式的職業判斷，會計職業判斷的空間首先是由準則的彈性空間決定的。原則導向的新會計準則使得會計準則的技術難度系數加大，會計自由裁量權加大，企業如何選擇適合自己的會計政策、如何選擇計提折舊的方法、如何選擇存貨發出的計價方法、如何確認當期費用、如何使企業資產計量更有效、利潤更真實，這都依賴會計人員的職業判斷。同時，準則、制度不可能窮盡所有現實或潛在的交易事項，因而不可能有唯一普遍適用且穩定不變的會計政策和會計方法，這更加大了會計職業判斷的空間和難度。新會計準則中涉及會計職業判斷的內容主要有：
1、新會計準則關于資產、負債、收入和費用四個會計要素的概念界定引入了經濟利益流入流出概念。其中的確認條件均采用了“很可能”的標準。“很可能”究竟有多大比例，或有什么其他必要條件？需要會計人員進行具體的職業判斷。
2、新會計準則關于現值的計算需要“預計所產生的未來現金流量”和一個合理的折現率。其中，“預計所產生的未來現金流量”需要會計人員根據各項生產經營活動的實際狀況以及未來經營環境的變化趨勢來預測判斷。而折現率是反映當前市場貨幣時間價值和資產特定風險的稅前利率，也是企業在購置或投資資產時所要求的必要報酬率。其中，“資產特定風險”、“所要求的必要報酬率”留給會計人員一定的職業判斷空間。
3、公允價值的應用采用了適度和謹慎的態度。新會計準則體系在金融工具、投資性房地產、非共同控制下的企業合并、債務重組和非貨幣性資產交換等方面均謹慎地采用了公允價值，成為新會計準則的一大亮點。公允價值是在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進行資產交換或者債務清償的金額。公允價值的使用需要依靠活躍的交易市場以及會計人員較高的職業判斷力，稍有不慎，就有可能成為企業調節利潤的手段。
4、在非貨幣性資產交換時，公允價值與換出資產賬面價值的差額計入當期損益的兩個前提條件，即該項交換必須具有商業實質，并且換入資產或換出資產的公允價值能夠可靠計量。這里的商業實質必須是換入資產的未來現金流量在風險、時間和金額方面與換出資產顯著不同，或者是換入資產與換出資產的預計未來現金流量現值不同，且其差額與換入資產和換出資產的公允價值相比是重大的。對非貨幣性資產交換商業實質的判斷存在一定的彈性空間。
5、財務報表的合并范圍應當以控制為基礎。對于具體的控制類型，新準則采用了列舉式，對于準則沒有列舉的控制類型需要進行會計職業判斷。另外，新準則還規定在同一控制下的企業合并采用權益結合法，非同一控制下的企業合并采用購買法。同一控制下的企業合并是指參與各方的企業在合并前后均受同一方或相同的多方最終控制，且該控制并非暫時性的?！胺菚簳r性”以多長時間為準？需要進行會計職業判斷。
6、企業合并所形成的商譽，至少應當在每年年度終了時進行減值測試，商譽應結合與其相關的資產組或者資產組組合進行減值測試。新準則在資產減值測試中引入了資產組的概念，提供了更科學可行的確定可收回金額的方式?！捌髽I難以對單項資產的可收回金額進行估計的，應當以該資產所屬的資產組為基礎確定資產組的可收回金額。資產組的認定，應當以資產組產生的主要現金流入是否是獨立于其他資產或者資產組的現金流入為依據?！毙聹蕜t提出了總部資產的概念，并規定按照相關資產組進行減值測試的方法?？偛抠Y產的顯著特征是難以脫離其他資產或者資產組產生獨立的現金流入，而且其賬面價值難以完全歸屬于某一資產組。關于“可收回金額”、“資產組”和“總部資產”的界定需要會計人員進行相應的職業判斷。
7、企業應當采用追溯重述法更正重要的前期差錯，但確定前期差錯累積影響數不切實可行的除外?！扒捌诓铄e通常包括計算錯誤、應用會計政策錯誤、疏忽或曲解事實以及舞弊產生的影響以及存貨、固定資產盤盈等”。這里所稱“前期差錯是指重要的前期差錯以及雖然不重要但故意造成的前期差錯?！鼻捌诓铄e的重要程度，需要會計人員根據差錯的性質和金額進行具體的會計職業判斷。
8、符合借款費用資本化條件的資產是指“需要經過相當長時間的構建或者生產活動才能達到預定可使用或者可銷售狀態的固定資產、投資性房地產和存貨等資產”。會計人員可根據企業構建或生產實際情況以及重要性原則的實質內容來判斷。關于“達到預定可使用或者可銷售狀態”，新準則給出了較詳細的判斷標準，但現實生產活動是千變萬化、錯綜復雜的，若有超出準則規定的情況，則需要會計人員進行專門的職業判斷。
三、提高會計職業判斷能力，重塑會計職業道德
以上分析可知，會計職業判斷是會計人員一項重要而富于挑戰性的工作。新會計準則的頒布與實施對職業判斷、職業道德提出了更高的要求。提高會計職業判斷能力，重塑會計職業道德已經顯得刻不容緩。途徑主要有：
1、轉變觀念，積極穩妥地推行會計職業判斷。會計的確認、計量、披露離不開會計職業判斷，只是會計準則制定在原則導向與規則導向問題的處理上，留給準則執行者的職業判斷空間大小不同而已。目前，基本原則模式是世界發達國家會計準則制定的典范，在這種模式下會計職業判斷能夠廣泛推行。我國會計理論與實務正逐步與國際慣例接軌，要更加重視并積極推行會計職業判斷。但是，從我國經濟環境和會計人員素質來看，推行會計職業判斷都需更為謹慎和穩妥，否則會使會計工作秩序更加紊亂，進而損害市場經濟的健康有序發展。
2、進一步完善會計監督體系，為會計職業判斷構造良好的經濟環境。一方面要完善公司治理結構，建立健全內部控制制度，在賦予會計人員一定獨立判斷權的基礎上，充分發揮監事會和獨立董事對公司經營和財務活動的監督權，確保會計信息的真實性；另一方面要從企業外部環境上看，要盡快健全和完善以行業自律監管為有益補充的社會監督體系，充分發揮注冊會計師的社會監督作用，強化政府外部監督，通過國家財政、審計、證券監管等部門加強企業財務檢查和審計，尤其要加強對準則、制度執行質量的監督檢查，制止和防范管理者和會計人員利用會計職業判斷蓄意制造虛假會計信息，以保證會計信息的真實可靠。
3、加強學習，提高會計人員專業水平與職業道德素質。職業判斷能力的高低是會計人員綜合素質強弱的體現，它融技術方法和專業理念為一體。在會計信息的生成過程中，會計職業判斷始終面臨著客觀性與相關性、穩定性與適用性、利益驅動與公允揭示等觀念和立場的矛盾與斗爭。它不僅需要會計人員對會計理論知識和會計方法的全面理解與準確把握，還需要對企業客觀經濟環境與經營管理目標進行透徹的了解。會計人員需要具備終生學習的能力和意識，不斷更新、充實專業知識，掌握新的會計理念、會計方法和技術，提高自身專業水平和綜合素質。
會計職業道德范文3
一、我國會計職業道德的現狀
所謂會計職業道德，就是從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質。它既是會計工作要遵守的行為規范和行為準則，也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。會計職業道德失范是指會計職業道德規范的缺乏或者喪失，它包括兩層含義：一是會計職業人員失去道德觀念；二是會計職業行為失去道德規范。會計職業道德失范的具體表現如下：
1、少數會計人員會計職業道德敗壞，主動違法犯罪。
有的會計人員個人利益膨脹，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，監守自盜，利用職務之便貪污、挪用公款、以身試法。這種嚴重的違法犯罪行為雖然是少數會計人員所為，但也的確反映出在改革開放后的市場經濟條件下，在會計隊伍中確有一些人職業道德淪喪，走上犯罪的道路。
2、會計人員違反實事求是、客觀公正的道德規范。
實事求是、客觀公正是會計職業道德規范中最重要的道德規范，而恰恰在這一規范上存在的問題具有普遍性，造成大面積的會計信息失真。會計人員的主動出謀劃策、配合作假的行為，主觀動機雖有不同，多少都是一種故意作假行為，而其中主動出謀劃策的更是一種通同作弊的行為了。這不同程度地反映了會計人員在客觀公正，依法辦事方面不能堅持原則，是會計職業道德的嚴重缺欠。
3、不熟悉法規，遵紀守法的意識淡薄。
不少會計人員不能做到熟悉法規、依法辦事，遵紀守法的意識淡薄。在財政部調查中詢問現崗會計人員目前我國是否存在會計職業道德規范，如果存在是在哪里規定的等問題時，居然有11%的會計人員認為不存在會計職業道德規范，只是在人們的信念之中。另有20%的人認為存在會計職業道德，但不知道在哪里規定的?？梢娪腥傻臅嬋藛T對法規的熟悉和了解是模糊的。
4、部分公司受利益驅使，在會計信息披露中弄虛作假。
近年來，我國出現了許多令人觸目驚心的會計造假案，嚴重違反了會計職業道德。如東方鍋爐、藍田股份、四通高科、黎明股份、銀廣夏等多個公司的嚴重造假事件。以上事實表明，會計職業道德失范乃是一個在利益驅動之下，有著深刻社會背景的復雜的社會問題。
二、會計職業道德嚴重失范的原因。
1、社會不良風氣對會計人員職業道德的影響
（1）利益驅動的負面影響。隨著經濟體制的轉變，人們的思想意識、價值觀念都在發生變化。在會計領域也同樣遇到了經濟發展與道德進步"二律悖反"的困惑。例如，在下崗失業和違反原則作假帳的兩難選擇中，多數會計人員選擇了按單位負責人意見作假帳，表現了追求最基本的自身經濟利益。
（2）會計規范體系不完善，法律監督機制不完備，違反會計職業道德的處罰蒼白無力。
在《中華人民共和國會計法》（以下簡稱《會計法》）頒布前，對會計人員職業行為的要求，散見于各種財務會計行政規章制度中，沒有明確提出會計職業道德的具體條款和遵守會計職業道德的要求。直到1999年頒布的《會計法》第39條規定"會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質。"，第一次將遵守會計職業道德寫進了法律中，這些雖然表明我國會計職業道德逐步發展的進程，但缺乏系統性、完整性。同時《會計法》對違法會計行為的制約，缺乏強制性和操作性。職業道德的違規行為懲治不力、缺乏職業道德自律組織及社會的監督和對道德優劣表現賞罰不明，客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延，又使會計人員抵制違法會計行為時，缺乏法律保障。
2、單位負責人的不良道德影響。
會計人員是受聘、受雇于其所在單位的工作人員。他們同獨立、公正執業的注冊會計師不同，沒有在單位之外、之上的獨立執業地位，他們的工作完全在單位負責人的領導、管理之下，會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，使得其職業道德在單位會計工作中，能否發揮作用和作用大小，也就不可避免地具有了從屬性，從屬于所在單位的文化層次、及其單位負責人的道德水準。
三、我國會計職業道德的重建
會計職業道德的重建是一項復雜的系統工程，應通過制度創新，采取自我修養與外部監督相結合，宣傳、教育與檢查相結合，行業自律與輿論監督、政府監督相結合，使"誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬"成為廣大會計從業人員的行為準則。本文主要從以下幾個方面對會計職業道德的重建進行探討：
1、建立和完善相關的法律支持和政策保障，形成和發展良好的會計職業道德氛圍。
（1）在會計法律中明確規定會計職業道德的內容。會計人員良好的職業道德的形成是一個長期、漸進的過程，在我國當前社會主義市場經濟秩序尚不規范、會計信息嚴重失真的情況下，會計職業道德的建設需要靠會計法律制度的強制作用。我國目前的《會計法》規定："會計人員應當遵守職業道德"，確定了會計職業道德的法律地位和原則要求，但是還應當將會計職業道德的核心內容濃縮，使會計職業道德不僅具備會計法律制度的屬性，還便于記憶與傳播，形成規模效應。
（2）建立健全會計職業道德評價體系。會計職業道德評價體系包括社會組織、大眾輿論對會計行為的道德評價。對職業道德評價結果使用獎懲手段，并與崗位資格、升職、晉級、精神與物質獎勵結合起來。同時還應當建立健全選拔機制，使德才兼備的優秀人才脫穎而出。
（3）加大獎懲力度，完善會計職業道德的獎懲機制。針對以往對違反會計職業道德行為監管不力、處罰不嚴的問題，必須進一步細化、深化會計職業道德的考評和獎懲機制。只有獎懲分明，加大違反職業道德的機會成本，提高遵守職業道德的機會收益，才能降低違反職業道德的發生頻率，并逐步提高職業道德對會計人員的約束力。
（4）重視和加強會計職業道德教育。會計職業道德教育是指對會計人員、潛在會計人員及單位負責人進行有目的、有計劃、有組織的職業道德教育活動。職業道德教育是培養職業人員具有良好的職業道德品質、堅定的職業信念、自覺的職業行為不可缺少的環節。會計教育不僅要傳授技巧與知識，還應灌輸道德標準和敬業精神；不僅要重視在校會計專業學生的職業道德教育，更要重視在崗會計人員職業道德的提高，逐步將職業道德規范轉化成自身的思想觀念和行為準則，促進會計和經濟的良性發展。建立會計行業自律組織，強化行業監管，樹立會計人員良好的職業形象。
良好的會計職業形象，不僅需要每一個會計人員的努力，更要充分發揮會計職業團體的作用。借鑒國際慣例建立一個權威性的會計行業自律組織十分有必要。對于違反會計職業道德規范的行為進行相應的懲戒。
會計職業道德范文4
關鍵詞：會計；職業道德；綜合能力
自對外開放深入實施后，各中小企業如雨后春筍般不斷增多，在一定程度上完善了我國市場經濟環境。通過對企業發展的分析，能夠明確會計是企業生產經營中十分重要的人才，通過對企業各部門對財務總結，報表分析等，對企業的未來持續發展，具有重要影響?，F階段，不少企業在生產經營中，缺乏對會計人員的關注和重視，導致會計人員的職業道德素質相對較低，嚴重影響企業的健康發展。為此，本文通過對會計職業道德危害、問題、原因及對策的探究，為日后促進企業會計道德的發展，奠定堅實的基礎，具有一定的現實研究價值和意義。
一、會計職業道德問題的危害分析
1.干預國家經濟政策
在當前社會發展進程中，會計職業道德對企業的發展，具有十分重要的影響。會計職業道德問題的存在，對國家經濟政策的發展，具有一定的干預性。通過對會計的深入分析，能夠明確在市場經濟體制下，會計在企業生產經營中的主要目的，是為了反映企業經營現狀和生產能力。根據企業的實際生產情況而形成的財務報表等相關數據，對國家財政部門實施宏觀調控，具有重要的依據性作用。而會計人員在企業發展中，存在相應的職業道德問題，對企業財務相關數據實施違規操作，將會在一定程度上影響企業財務報表數據的真實性和可靠性，從而影響國家經濟政策的科學性。
2.影響市場經濟秩序
會計職業道德問題的存在，不僅干預了國家經濟政策，同時也影響了市場經濟秩序。在以往社會發展進程中，我國采用的是計劃經濟體制。在經濟不斷發展的新環境下，逐漸由計劃經濟體制轉為市場經濟體制。通過對市場經濟體制的分析，明確在此體制發展形勢下，信用是其發展的重要影響因素。而近年來，不少企業在生產經營中，普遍存在做假賬、偷稅漏稅等問題，尤其是貪污現象較為嚴重。上述會計職業道德問題的存在，在一定程度上導致企業在生產經營中，忽視了會計的重要作用，由此影響到市場經濟秩序的穩定。
二、會計職業道德建設中存在的問題分析
1.監守自盜
在市場經濟環境下，會計職業道德建設問題相對普遍。部分企業的會計人員在從業過程中，通常存在監守自盜的現象。主要表現為，企業的會計人員在對企業財務報表進行數據收集時，享樂主義和拜金主義膨脹，過度關注金錢利益，在一定程度喪失了基本的會計法治觀念。在金錢利益的熏陶下，會計從業的職業道德喪失，存在財務數據故意偽造、隱匿或是損壞等現象，尤其是部分企業會計從業人員，在工作中利用職能的便利，挪用公款，最終造成企業和國家的經濟損失。由此能夠看出，目前會計職業道德建設中存在監守自盜的現象，在一定程度上影響企業會計職業道德的建設水平。
2.弄虛作假
在會計職業道德建設過程中，企業會計從業人員不僅存在監守自盜的現象，同時也存在弄虛作假的現象。在當前社會發展進程中，弄虛作假遇監守自盜的原因基本相同，主要是由于企業會計從業人員缺乏職業道德素養，對職業道德的認識能力不足。弄虛作假主要體現在，部分企業的會計人員在審計業務開展中，缺乏對審計業務的獨立客觀評價，忽視了職業道德準則在此項工作中的重要性，同時不科學、不合理的審計報告，與財務會計作假行為基本相同。此外，部分企業的會計從業人員存在故意編造數據現象，發現錯誤財務數據并不指明的現象，根據錯誤數據做出虛假報告的現象等。上述弄虛作假現象的存在，極大程度上限制了企業會計職業道德的發展。
三、會計職業道德問題的原因探討
1.缺乏完善的會計法律法規
通過對會計職業道德問題的分析，明確當前社會發展進程中，會計法律法規相對缺乏。根據對會計法律環境的掌握，了解到與會計相關的法律法規主要為《會計法》、《總會計師條例》等。現階段以會計為主的法律法規相對較少，其法制環境相對較差。同時，雖然當前有部分法律以會計為主，但是其所出臺的法律之間缺乏協調性，部分法律中并未對會計行為和責任進行明確的規定，導致會計職業道德問題發生后，存在相互推諉責任的現象。此外，會計法律法規中也并未針對會計行為，制定出相應的懲處方案，懲處執行力度不足。由此可見，會計法律法規的缺乏，在一定程度上造成了會計職業道德問題，限制了企業的全面快速發展。
2.會計人員的綜合能力不足
在企業會計職業道德發展進程中，會計人員的綜合能力，對于其職業道德的發展，具有十分重要的影響。會計人員的綜合能力不足主要體現為三方面。其一，會計人員的學歷水平相對較低。部分企業的會計從業人員為非專業畢業生，對財務相關內容和工作的了解程度較低，無法單獨完成相應的財務工作。其二，會計人員的法律意識相對淡薄。受學歷和見識的影響，部分會計從業人員拜金主義較為明顯，缺乏對會計行為的法律關注。其三，會計從業人員缺乏系統的培訓。企業在發展過程中，并未針對會計從業人員的實際情況和工作水準，對其實施系統正規的培訓，導致會計從業人員的專業性不足，缺乏對工作的具體認識，由此限制了企業會計從業人員的職業道德水平。
四、會計職業道德問題的改善措施研究
1.建立完善的會計法律法規
根據當前企業會計職業道德問題產生的法律原因，應建立完善的會計法律法規。一方面，完善會計法律法規。國家相關部門應根據當前企業會計的發展現狀，以及現有的會計相關法律條款，制定與會計工作相符合的會計條款。包括《會計電算化管理辦法》和《企業會計準則》等，從不同程度上完善我國會計職業道德的法律法規。另一方面，進一步完善法律法規中的條款內容。對現有和新出臺的會計法律法規內容加以分析，明確其內容的完善性。政府相關部門應充分加強對會計職業道德現有法律的分析，探討相關法律中關于會計職業道德內容的規定。在了解相應問題的基礎上，針對會計行為和責任等相關問題，明確具體的職能和責任，將責任分配到個人，從而避免出現會計行為推諉責任的現象。此外，要針對會計法律法規，制定出與之相適應的懲處機制，以此提高會計職業道德行為的懲處力度。
2.加強會計人員的綜合培養
針對當前企業會計從業人員綜合素質的現狀，應從不同方面實現對會計人員的綜合培養。第一，應充分加強對企業會計人員學歷水平的關注。企業管理者要加強對會計從業人員聘用的重視，在聘用時，應堅持擇優錄取的原則，關注會計從業人員應聘者的學歷、經驗等。通過筆試、面試和實際考察的方式，實現對會計從業人員的了解。其二，應充分提高會計人員的法律意識。通過條幅、公告說是群公示的方式，向企業會計從業人員講會計職業道德法律意識，提高企業會計從業人員對職業道德的關注。第三，應充分加強對在崗會計從業人員的培訓。針對會計從業人員的實際情況和工作水準，對其實施系統的培訓，從根本上提升會計從業人員的專業性，明確會計具體工作，由此提高企業會計職業道德水平。
五、結語
目前，我國經濟文化發展日益呈現全球化的趨勢。在此新的發展環境下，會計人員逐漸成為企業全面發展的重要影響因素。從某種角度而言，會計人員的專業能力和職業道德，對于企業財務報表和資金數據等，具有重要的意義。針對當前部分企業會計人員職業道德問題，本文在研究中主要從監守自盜和弄虛作假方面，展開對會計職業道德問題的分析。同時從會計法律法規和人員綜合能力方面，展開對會計職業道德問題的原因分析，并從上述指標角度出發，重點研究解決會計職業道德問題的措施。期望通過本文關于會計職業道德相關內容的研究，為日后提升企業會計職業道德水平，提供寶貴的建議。
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會計職業道德范文5
作為專門培養應用技能型會計專業人才的高職院校，在會計職業道德建設中發揮著至關重要的作用。本文以此為研究背景，在分析高職院校會計職業道德教育未受到應有重視的原因的基礎上，提出從五個方面加強高職院校會計職業道德教育的對策。
關鍵詞：
高職院校；會計專業；職業道德教育
會計職業道德是指從事會計工作的人員應遵守的行為規范和道德準則，是在向社會提供財務信息的過程中形成的職業道德規范。會計職業道德是會計工作的靈魂。會計工作人員是否具備良好的職業道德素養直接關系到對外提供的會計信息質量的可靠性，對維護社會主義市場經濟秩序具有重要影響。作為專門培養應用技能型會計專業人才的高職院校，在會計職業道德建設中發揮著至關重要的作用。然而，在當前高職院校的會計專業教學中，會計職業道德的受重視程度卻不容樂觀。本文從會計職業道德教育的緊迫性入手，在分析會計職業道德教育未受到應有重視的原因的基礎上，探討如何加強對高職院校會計專業學生的職業道德教育。
一、高職院校會計職業道德教育的緊迫性
教育部在《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》（教高[2006]16號）中提到：要高度重視學生的職業道德教育和法制教育，重視培養學生的誠信品質、敬業精神和責任意識、遵紀守法意識，培養出一批高素質的技能型人才。體現了國家層面要求高職院校要重視學生的職業道德教育。但目前高職院校在會計專業的實際教學中，無論在課程設置方面還是在教學內容方面，普遍存在對會計職業道德教育重視不足的問題。經筆者對云南省8所知名度和生源率均比較好的高職院校會計專業進行調查（包括5所公辦高職院校和3所民辦高職院校）：課程設置上仍以會計理論知識和會計操作技能培訓作為重點，而會計職業道德在教材內容和日常教學中仍處于次要地位，普遍存在“課本上有多少則講多少，沒有則不講”的現象。由此可以得出，高職院校加強會計專業學生的職業道德教育勢在必行。
二、高職院校會計職業道德教育未受到重視的原因分析
對于高職院校會計職業道德未受到重視的原因，本文認為應當從國家層面、學校層面、教師層面和學生層面四個層面進行分析。
（一）國家層面
1.會計法律法規和準則規范缺少實踐體系的支撐，在引導高職院校積極開展會計職業道德教育方面未充分發揮其導向作用。隨著相關會計法律法規和準則規范的相繼出臺和實施，會計職業道德在法律層面得到不斷完善，也為高職院校開展會計職業道德教育指明了方向。但由于國家有關部門未制定配套的實踐體系支撐，相關的法規和準則規范與高職院校會計職業道德教育并沒得到很好的銜接。如近年來各級教育部門組織舉辦的會計職業技能大賽，在比賽科目的設置上主要以會計業務手工處理和會計業務信息化處理等技能性科目為主，而未設置與會計職業道德相關的比賽科目。這就導致會計法律法規和準則規范在引導高職院校加強會計職業道德教育方面因未得到很好銜接而存在導向力不足的問題。
2.考評機制缺乏全面性。目前國家有關部門頒發的會計類證書成為評價會計專業學生業務水平高低的一個重要標準，而這些證書主要側重于考核學生的專業知識。如注冊會計師考試、會計職稱考試、會計電算化考試等，考試內容主要以考察會計專業知識為主，對與會計職業道德相關的內容考察比重較低。這就導致學生潛意識中不自覺的將學習重點放在會計專業知識的學習上，而忽視對會計職業道德內容的學習。
（二）學校層面
當前高職院校面臨的一個普遍問題就是：生源問題。隨著學生數量的下降以及本科院校的擴招，給高職院校的招生帶來較大的壓力，搶生源成為一個普遍現象。為提高本校生源，各高職院校普遍將“畢業生一次就業率”作為吸引學生的一個重要宣傳指標。為提高畢業生的一次就業率，各高職院校片面強調學生職業技能的培養，導致無論在課程設置上還是在教學內容上，均把對學生專業技能的培養作為重點，而忽視了職業道德方面的教育。
（三）教師層面
一方面，從思想理念上，會計專業教師對與會計職業道德相關的內容重視程度不足。在日常教學中，會計專業教師普遍存在“課本上有多少則講多少，沒有則不講”的現象，教學方法也主要以“灌輸式”教學為主，導致學生認為會計職業道德內容太抽象、缺乏實用性；另一方面，我國高職院校存在的一個普遍特點是：“起步晚、發展快”，經歷了2007年—2009年招生規?？焖贁U大的時期，這就導致高職院校中年輕教師占比較大，其中不少是畢業后就進入學校從事教學的。這些會計專業教師理論知識豐富，但實踐經驗不足，未深刻領會會計職業道德的重要性。
（四）學生層面
會計專業作為一個熱門專業，近年來畢業生數量逐年增加，就業壓力越來越大，為了能夠順利就業，在校學生普遍將主要精力都放在考證和專業技能學習上；同時社會上的不良風氣，如“明星的各種緋聞炒作”，無不在一次次的沖擊著人們的道德底線，這些都導致學生從潛意識里輕視會計職業道德教育。
三、加強高職院校會計專業職業道德教育的對策
（一）豐富實踐體系，完善評價考核機制
1.國家有關部門應當豐富與會計職業道德教育相關的實踐體系，使會計法律法規和準則規范與高職院校會計職業道德教育之間能夠得到更好的銜接。如國家教育部門可以在組織舉辦的會計職業技能大賽中，設置與會計職業道德相關的比賽科目，或者組織舉辦會計職業道德辯論大賽等多種多樣的形式，來增強對高職院校在加強會計職業道德教育方面的導向力。
2.國家應建立全面的考評機制。一方面國家可以考慮逐步為會計從業人員建立誠信檔案；另一方面，對于會計專業職稱證書的授予，國家可以采取筆試和面試相結合的方式，筆試環節主要考核專業知識，面試環節則主要用來評價申請者的會計職業道德素養，兩者均合格后方可授予會計職稱證書。從而使會計專業學生意識到會計職業道德教育的重要性。
（二）明確教育目標，轉變教育理念
1.根據教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》（教高[2006]16號）的相關要求可看出：高職院校的教育目標不僅是單純的為社會培養只懂技能的專業性人才，而應是為社會培養德才兼備的高素質技能型人才。因此高職院校應糾正為提高學校生源，以就業為導向，片面強調學生專業技能培養的錯誤做法，明確教育目標，轉變教育理念，切實擔當起自身的社會責任和教育責任。
2.高職院校及會計專業教師應轉變過時的教育理念，重視會計職業道德教育。在課程體系方面，進一步完善會計專業課程體系，開設與會計職業道德相關的必修課程，系統地講授會計職業道德相關知識，幫助會計專業學生樹立正確的職業道德意識和信念；在專業課教學方面，要求在專業課教學中不能僅僅講授專業知識，而應將專業知識和職業道德知識有機結合起來；在期末考核方面，進一步提高平時考核成績的比重(目前占總成績的比重一般為20%，建議提高到40%～50%)，平時考核除了考勤、課堂表現和課外作業等考核以外，還應對學生的思想品德（如：誠信、紀律意識等）進行考核。
（三）營造崇尚誠信的校園風氣
高職院校應重視崇尚誠信的校風建設，通過營造崇尚誠信的校園風氣，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀?？梢钥紤]從以下幾個方面建立崇尚誠信的校園風氣：（1）加強考風建設。學?？梢試L試采用“無人監考”的方式，即讓學生自己給自己監考，自己即是監考官又是考生，培養學生的自律意識，讓學生認識到成績固然重要，但誠實守信更是做人的根本；（2）學?？梢詾槊恳粋€學生建立個人誠信積分檔案，設定最低標準，并與學生的檔案及畢業證掛鉤；（3）標語宣傳，實現潛移默化教育?？梢栽谛@、教室等場所懸掛崇尚誠信的標語；（4）宣誓教育。在會計專業學生入學和畢業時，進行會計職業道德方面的宣誓，增強學生的使命感和責任感。
（四）建立會計專業教師的企業實踐制度
當前高職院校采取的“校企合作”模式取得了良好實效，大大提高了學生的技能操作水平和崗位適應能力。高職院?？梢越梃b這一模式對會計專業教師進行相應培訓，以解決當前高職院校會計專業教師尤其是年輕教師缺乏會計工作經驗，對會計職業道德理解不夠深刻的問題。如通過利用寒暑假的時間，分批派遣會計專業教師到會計師事務所或“校企合作”的企業中進行短期進修。
（五）創新教學方法
會計專業教師在進行會計職業道德方面的教學時應積極采用項目化教學法，一改過去會計職業道德教育古板枯燥的現象。通過教師設定項目案例，學生采取小組討論、分組辯論的方式，鼓勵學生積極發言，提高學生的課堂參與度和學習主動性，從而使學生對會計職業道德有著更深刻的體會，強化學生的職業道德意識。
總之，高職院校開展會計專業職業道德教育是十分必要的，但是改變當前的現狀也不是一朝一夕就能夠完成的。上述對策是筆者在會計教學中的一些感悟，希望能夠為高職院校更好地開展會計專業職業道德教育提供有意義的參考。
作者：王敏 單位：云南機電職業技術學院管理工程系
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會計職業道德范文6
1、會計職業道德的重塑應當學習西方模式，會計職業道德是社會經濟發展的產物，依附于社會的階級意識形態，我國應當在保持社會主義市場經濟大框架下，不斷學習西方科學、合理的職業道德規范。對不符合現階段我國社會主義市場經濟體制的職業道德進行修改和完善。
2、職業道德規范要“內外兼修”，對內，從業人員當秉持公正、客觀的職業精神和審慎的職業態度。對外，從法律角度，國家應當建立合理的道德規范，如2003年11月由SEC(美國證券交易委員會)批準的紐約股票交易所的公司治理規則，準則規定上市公司必須制定和公布董事、管理人員的道德守則。應包括的基本內容是:利益沖突的處理，保密，公平交易，保護正確使用公司資產，遵守法律、規則和規范，鼓勵對任何違法和不道德行為的披露。
3、要根據實際情況而有所差異。由于會計職業的從事的具體工作存在不小差異，職業道德標準在職業中應當存在不同。公允性應當是道德要求的核心目標，所以客觀公正、奉公守法、職業能力、對利益相關者負責就構成了財務會計職業道德的最主要的價值;而企業的內部管理的目標則是，提高投資、企業融資、公司營運等系列指標的效率，做好企業運營，提高企業價值是其要求的目標;內部審計部門與企業其他部門要保持相對獨立，以獨立的立場審視企業的內控，對出現或者可能發生的錯誤作出預警和分析，提出解決建議。所以內審部門須要具備相當的獨立性。
二、解決方案
1、會計職業道德規范的有效提高，應注重教育理論和會計實踐相結合。應考慮在大專院校的會計專業課程設置中，強化對會計職業道德課程的強化，使會計專業的在校學生，首先從理論方面進行專業化的學習。提高注會考試的準入資格，使資質不夠的人員不能夠成為注冊會計師。
2、對職業道德的理論研究不足，相對于在會計制度發達的國家，我國對會計理論研究投入不足，廣大高校的資金也相對欠缺，國外大部分會計職業道德規范是由職業組織制定和，如美國注冊會計師協會(AICPA)頒布的《職業道德規范》。在會計監管上，倚重行業自律。而我國的會計職業道德規范多數是由政府部門制定和的，對會計職業道德的研究相對欠缺，因此，在會計職業道德上自律不足，使得財務違規行為頻發。
3、會計職業道德的建設要從對內部從業人員的教育出發。一方面不斷增強從業人員的職業勝任能力。另一方面，把那些政治思想和業務素質較高的、責任感和事業心較強的、為人正直的同志調整到高級崗位上來，構建一支精通財務、經營管理、工程技術等業務知識且具有較高職業道德的復合型財務從業人員隊伍。
4、對會計職業精神的重塑，會計人員當秉承“奉公守法、嚴謹細致”的會計操守，在實物操作中做到職業審慎，不得對外界加以的壓力低頭，自覺對違法行為加以抵制。對職業技能進行不斷提高，對自身職業操守嚴格遵守，從內到外做一名合格的會計從業人員。
三、結論
