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國家法定假日范文1
11天。根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定，元旦，放假1天、春節，放假3天、清明節，放假1天、勞動節，放假1天、端午節，放假1天、中秋節，放假1天、國慶節，放假3天。
少數民族習慣的節日，具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日，也應當安排勞動者休假。
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國家法定假日范文2
《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；
（三）清明節，放假1天(農歷清明當日)；
（四）勞動節，放假1天(5月1日)；
（五）端午節，放假1天(農歷端午當日)；
（六）中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；
國家法定假日范文3
圣誕節不是中國的傳統節日，也不是法定節假日。
國家法定假日指的是國家規定放假的日子。法定假日，用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎上，按不低于員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。中國法定節假日有元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。
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國家法定假日范文4
隨著五一臨近，五一長假再次站在輿論的風口浪尖。近期，部分省市的人大代表提出恢復五一長假，并提出了可行性方案，如廣東預計將使用“3+2+2”的方式實現7天長假。對此，國家有關主管部門表態，在不違背相關法規前提下，各地可根據實際需要自行安排休假，一旦拿出了成熟的方案，只需上報審批即可。
很明顯，當前地方政府與中央之間存在一場假日制定權的博弈，這種博弈是以地方政府的權變處理為基礎的。這反映出，在當前經濟危機之下，國家固定的假期制度與地方政府經濟增長導向之間的矛盾，而地區經濟之間的差異性又決定了他們在假期權變處理上的主動性與積極性的差異。這種差異甚至在一定程度上消解了全國統一假期的完全合理性。因此，地方政府是否可以擁有部分假日制定權，就成了一個很值得研討的問題。對此，我們不妨看看假日設定的兩個維度，即文化的維度與經濟的維度。
出于國家傳統的繼承，中國當前將清明、端午和中秋三個節日加設為國家法定假日，但國家統一設定假日也有缺憾，因為中國作為一個統一的文化體，其內部地域文化發達，而對本地的文化的熟悉程度，地方政府應強于中央。也就是說，我們在設定國家性的傳統假日的同時，不妨給予地方政府權力設定地方性的傳統節假日，這樣對弘揚地方文化也有很大裨益。
再看經濟發展的維度。如同文化的地域性差異一樣，中國的經濟分布在地域上也有明顯差別，而地方政府長期的經濟增長導向決定了他們在假日設定層面調理本地經濟的積極性。我們有理由相信，地方政府如此積極地變相“恢復”五一黃金周，是基于嚴峻的經濟現實下拉動本地消費的考慮，這和消費券的發放如出一轍。一旦各地將自己的節假日確定下來，即使各地之間假日之間并不同步銜接，各地企業也方便做好各種應對與變通措施。
至于假日是否帶薪休假，可以采取國家法定假日帶薪休假，但在地域性假日不采取帶薪休假的方法補充。這是因為，地方政府必須考慮到企業的人力成本負擔，不可因為假期的增多而增加企業的福利成本。在美國，根據聯邦法令，只有10個節日是法定的聯邦節日，這些節日才可以帶薪休假。而另外一些全美性的民間節日，則不可帶薪休假，這樣的劃分無疑值得借鑒。
國家法定假日范文5
2、按照正常出勤支付工資報酬，法定休假日是帶薪的，周六和周日是休息日，是不帶薪的，星期天和節假日不再單獨計算工資。
3、職工累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年，10天；滿20年的，15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
4、病假時間是按日歷天數計算的，遇休息日，法定假日不順延。公休、假日和法定節日包括在內，節假日和法定雙休日不算病假，病假工資只有一部分，節假日和雙休則是100%支付。
國家法定假日范文6
除了國家法定假日，周末銀行都是上班的。但是大部分銀行都是不辦理對公業務，只辦理個人業務，并且下班的時間將會相對提前。其中自助銀行是全天24小時營業的。一般網點營業時間為周一至周五上午8：30（或9：00）至下午17：30（或16：30）分，雙休日及法定節假日上午9：00至下午17：00；對公業務營業時間為周一至周五上午8:30-12:00下午14：00-17：30，雙休日不辦理對公業務。
銀行卡辦卡的流程：1、攜帶身份證、以及少量現金前往銀行營業網點；
2、在銀行大堂工作人員的協助下填寫表格；
3、取號排隊，同時在工作人員協助下復印身份證；
4、柜臺叫號，前往柜臺，將填好的表格和身份證交給工作人員；
5、按照工作人員的指示簽字并輸入密碼；
