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國企工作總結范文1
一、調整心態，找準角色定位。辦公室工作瑣碎且又繁雜，卻是公司各項工作上傳下達的重要樞紐，十分關鍵。作為總經理辦公室的一名新員工，我既感榮幸又覺惶恐，榮幸的是能夠有幸加入國控集團這個大集體，并在公司的核心部門擔任行政助理一職，惶恐的是對于未曾真正從事過行政文秘相關工作的我而言也是一次極大的挑戰。為盡快適應工作環境，找準角色定位，我積極主動向公司同事請教學習，做到不懂就問，有錯就改，并就相關業務知識采用記筆記的方式逐條記錄參照，大大地提高了工作效率。此外，還積極利用公司網站、黨建微信平臺等學習載體，對公司的組織架構、發展歷程以及運營模式等內容有了比較全面和系統地了解，同時有助于我更清晰地找準自己的角色定位，為我日后的較好地開展工作打下了一定的基礎。
二、認真履職，強化執行能力。辦公室行政助理一職，主要負責會議材料印發、文件流轉、公章管理、檔案收集查閱、網站更新、OA系統新聞、起草集團內部及平行單位的各類發文、公司主要活動的拍攝撰稿、高管各類費用報銷以及來訪人員接待等日常工作。入職以來，本人較為出色地主要完成了以下十方面的工作：
一是完成收發文件224份，印發各類會議紀要近千份,并及時進行了上傳下達，做到了“領導布置的工作不在我手中延誤”、“需要辦理的文電事項不在我手中積壓”；二是積極主動與工商部門進行協調，加班加點，圓滿完成了公司年報的補報工作，贏得了分管領導及部門領導的一致認可；三是積極發揮本人優勢特長，主動做好公司宣傳助手，在職期間，跟拍、撰寫了系列重點稿件，并主動向省市媒體積極投稿，部分稿件被省市多家媒體刊發轉載；四是給各全資及控股子公司、集團公司各部門相關工作加蓋公章900余次，為業務部門提供服務，打印、查找公司各類憑證、資料、開具介紹信等500余次，整理歸檔合同、決議、報告等200余份，各項相關工作做到了有條不紊、穩中有進；五是聯合人力資源部對公司歷年來的檔案進行了重新梳理、編造成冊和歸檔，共計3900余份；六是協助部門領導撰寫、擬發各類通知、請示及相關材料50余篇；八是協助部門領導完成了辦公場所的分隔、裝修工作；十是完成了辦公室日常行政工作以及領導臨時交辦的其他各項工作。
回顧入職半年以來的工作，雖然基本完成了領導交辦的各項工作任務，也積累了一些工作經驗，但是與領導的要求和自己的期待還有一定的差距，也存在一些不足和亟需改進的地方，具體表現為以下幾個方面：
國企工作總結范文2
為讓全體師生過一個安全、歡樂、祥和的節日，我園根據上級部門的通知精神，在國慶節放假前夕，進一步加強幼兒園安全和穩定工作，制定措施，嚴格管理，保證了幼兒園和全體師生的安全。
第一、加強領導，責任到人。
為了進一步加強對國慶節放假期間的幼兒園安全和穩定工作的領導，我園成立了安全工作領導小組，園長劉紅為第一負責人。建立了由園長為組長，前、后勤主任為副組長，其他教師為值班人員的工作小組。主要領導負總責，親自抓，分管領導直接抓，相關人員具體抓，做到層層抓落實，以強有力的組織領導機構抓實幼兒園假期安全工作，切實保障了國慶節期間幼兒園的安全。幼兒園制定了周密的計劃，進行了精心的安排，并做好了詳細的預案。每天由值班人員在17點以前將一天的安全情況匯報給值班領導。如果出現安全問題，要在第一時間內匯報給園長，以便及時處理。
第二、開展宣傳教育，增強防范意識。放假前夕，幼兒園專門召開了全體教職工安全工作會議，對全體老師進行了一次假期安全教育，同時各班主任對各班幼兒進行了安全宣傳教育，增強全體師生的防范意識和防范能力，教給幼兒怎樣預防交通、火災、食物中毒、溺水等事故，教給幼兒外出旅游的一些小常識，使幼兒懂得了在險情發生時如何進行自救。強化了幼兒的安全意識，使幼兒掌握了一些必備的自救知識。同時幼兒園利用公眾號“致家長的一封信”進行相關的安全教育，引導家長在假期中進行安全教育。
第三、進行隱患排查，防患于未然。幼兒園在國慶節放假前，組織安全隱患排查小組對幼兒園內外的環境設施進行了地毯式的排查。主要對幼兒園門口的環境、教學樓外圍墻、以及教學樓走廊、門廳頂棚、食堂等拉網式大排查，及幼兒園的周邊安全問題進行了巡邏排查，徹底消除安全隱患。切斷幼兒園的辦公樓、教室等一切電源，關閉教室水電、窗戶、檢查門窗玻璃，并安排好了假期的值班工作由各年級組根據安排進行檢查與修改，發現隱患及時排除，努力營造了安全的校園環境。為師生提供一個安全、文明、和諧的校外環境，確保我園師生員工在輕松愉快和穩定中度過國慶假期。排查結束后，由幼兒園安全領導組進行全面總結，認真分析排查出的主要問題和隱患，制定出整改措施，進行排除，加強防范，確保師生安全。
第四、精心組織，周密安排。切實落實各項安全措施幼兒園精心組織假期安全工作，專門召開了值班人員會議，對假期值班工作提出了要求，對制定了國慶節期間值班工作安排表，在國慶節間切實加強幼兒園安全保衛工作，認真落實門衛、值班、巡邏等內部管理制度，加強與當地派出所民警的聯系，及時發現和制止外來人員隨意進入校園，并對來信來訪的人員作詳細記錄，嚴防不法分子進入校園。防止了有害師生的違法犯罪活動發生。輪流值班的教師均能夠按時到崗值班，上午和下午各進行2次以上巡邏，認真觀察，不流于形式，對出現的問題及時上報給當天的值班領導。值班教師還做好了安全工作記錄，將當天的安全情況詳細記錄在值班記錄上，并且及時上傳巡視的照片以及出現的問題。
1．值班人員按時到崗到位，認真履行職責，嚴格落實24小時專人值班、領導帶班和信息報告制度，保持通信聯絡和信息渠道暢通，堅決杜絕擅離職守、脫崗離崗不隨意離開崗位，要負責做好公務來訪接待和電話接聽等相關工作，認真填寫好值班情況記錄表和安全臺賬的記錄，并將巡視情況及時上報到幼兒園群中。
2.加強幼兒園內外巡視，發現問題及時加以處理，如遇到重大情況及時向上級和園領導匯報，確保幼兒園安全。
3.幼兒園保安堅守工作崗位，能按照幼兒園作息時間，把好門衛關，如遇特殊情況能事先向幼兒園領導做好請假調班手續。
第五、強化安全管理，堅持責任追究。幼兒園建立了嚴格的安全管理職責，要求教師人人樹立安全第一的思想，明確自己的責任，確保幼兒安全，不麻痹大意，不僥幸疏忽，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。對工作準備不周、責任落實不到位、組織指揮不利、未履行好職責而造成財產損失的值班人員要追究責任。
由于我園的工作措施到位，責任明確，國慶節放假期間我園的安全工作沒有出現問題，全體師生度過了一個快樂、安全的節日假期。
國企工作總結范文3
局印發通知要求各單位重點對道路運輸企業、渡口渡船、旅游船、危橋險段等重點部位進行排查，排查工作要橫向到邊，縱向到底，不留死角。局監察室、安全科要每周對各單位安全隱患大排查開展情況進行督查，及時將督查情況通報到各單位，如果哪個單位發生安全責任事故，將啟動行政問責制。
經過排查，我縣存在安全隱患的渡口10道，分別分布在沛城鎮、湖西農場、胡寨鎮、魏廟鎮、五段鎮，大部分渡船存在救生、消防設施不全，護欄破損，無防滑坡道等安全隱患，針對存在的問題，海事部門已分別下達停渡整改通知書，并將情況函告相關鎮政府、縣安監局。
公路部門經過排查，存在以下安全隱患：
1、縣道X201大五線紅星橋橋墩斷裂，已封閉交通，設置標志、標牌禁止機動車通行，向縣政府提出申請，對該橋進行改造。
2、省道S253龍固沙河橋左半幅橋拱肋受損，已安排管養部門加強觀測與管護。
3、省道S321徐沛鐵路運河橋右半幅聯結鋼板斷裂，已設置相關的安全標志、標牌，并委托有關部門進行檢測，等檢測結果出臺后，制定加固方案。
4、農路科經過排查，發現18座鄉鎮道路橋梁存在安全隱患，主要表現為：橋墩下沉、基礎下沉、腹拱圈斷裂，檢查人員進一步完善橋梁安全警示標牌，并建議相關鎮政府設置限寬墩，禁止大型車輛通行。
5、機養中心洗車機閘刀應增加防雨、防漏電裝置；瀝青加熱罐旁應配置滅火器。
6、鹿灣橋梁預制場碎石清洗機的兩個電源閘刀無安全保險蓋；食堂無滅火器；施工現場有兩名作業人員未按要求使用勞動保護。
7、農村公路危橋改造工程中閘橋橋東側安全防護網缺損且缺夜間安全照明設施。
局主要領導將渡口、農路危橋存在安全隱患及時向縣分管縣長作了匯報，縣領導安排縣安委會以通報的形式將存在隱患的渡口、橋梁印發至相關單位，進一步明確責任，責令其限期整改。
運管部門加大對道路客運安全的監管力度，進一步落實運輸企業的安全主體責任。督促客運企業切實加強對駕駛員和車輛的管理。一是利用GPS監控平臺，重點對長途臥鋪客運班車行駛記錄進行監控；二是督促汽車客運站認真貫徹執行《汽車客運站安全生產規范》，認真落實“三不進站、五不出站”管理規定，切實做好進出站安檢工作。檢查中發現：站內安檢檢查不到位、候車室個別滅火器失效等現象，均以整改到位。
貨運辦聯合縣安監局對危險品運輸企業進行檢查，主要檢查車輛技術狀況、危險品運輸標志配備齊全、GPS衛星定位系統監控是否正常、消防器材和安全防護物品配備到位等。同時要求危貨企業對從業人員安全管理，嚴格落實安全教育。檢查中發現：臺賬不規范、安全會議簽到有代簽現象、危險品運輸車輛與普通貨物車輛混停放等問題，均整改到位。
航道部門加強了對重點航段的巡查力度，重點對航道疏通、航標發光率、正位率等情況進行檢查，加大對臨河裝卸點進行專項整治，規范臨河裝卸行為，確保航道有序運行和安全暢通。
港口部門重點檢查港口作業安全制度、安全責任制是否落實，各項安全生產措施是否落實到位；檢查港口安全設施、設備運行及各項應急預案落實情況，安全防范措施是否建立有效。
國企工作總結范文4
一、上半年工作情況 2、積極籌措改制資金，推進國企改革步伐。緊緊圍繞全縣國企改革工作重點，加強國有產權交易監管，加大國有產權轉讓力度，堅持公開、公平、公正原則，嚴格程序規范操作，千方百計確保資產增值最大化，為改制籌集資金，減輕財政負擔，推進了國企改革步伐。上半年共處置4戶國有改制（破產）企業國有資產12宗，實現收入890.67萬元，占目標任務的44.53%，比政府批準底價823.34萬元增加73.33萬元，增長8.18%。同時，與相關部門密切配合，完成了**百貨公司商業城9戶租賃戶的搬遷。 4、強化質量管理，確?；菝窆こ添樌麑嵤栏衤鋵嵒菝窆こ特熑沃?，科學規劃，強化管理，保證了**惠民苑廉租住房建設工程順利實施。完成了原**中藥材公司430名職工的安置，拆除房屋、建筑物面積6686平方米；處理報廢藥材30噸；清運和整理施工場地面積9173.89平方米。已完成一期廉租住房建設100套，面積5000平方米，占任務數的100%;二期工程形象進度土建面積6200平方米，占任務的41.33%。完成工程投資994萬元。同時，完成了李渡、河東鄉政府辦公樓維修和30個鄉派出所、9個法庭、20個司法所的規劃選址工作。
5、抓好學習實踐活動，加強機關效能建設。按照縣委開展深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一部署和要求，精心安排，成立了以公司支委書記、經理賈玉林同志為組長，支委委員為成員的學習實踐科學發展觀活動領導小組。印發了關于開展深入學習實踐科學發展觀活動各階段的工作方案，明確了學習內容、學習方式，廣泛征求了意見和建議，開展了“加快**發展,我該怎么干”、“如何踐行科學發展，強化國資監管”等的討論。通過學習討論，增強了公司干部職工科學執政的能力，確立了“以學習為重點，推進素質的提升；以制度為重點，推進規范管理；以民生為重點，推進難點解決；以創新為重點，推進經濟發展；以和諧為重點，推進平安創建”的工作方向。同時，繼續加強機關效能建設，結合深入學習實踐科學發展觀活動，進一步修訂完善，共修訂完善職工《學習考勤及請銷假制度》、《首問責任制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》、《行政過錯責任追究制》，完善了改制（破產）企業資產處置程序、強化了電子政務監督，讓權力在“陽光”下運行。通過效能建設，進一步提高了干部隊伍素質，提高了工作效率。
6、狠抓黨風廉政建設，強化保障措施。切實加強廉政教育，認真落實“五氣”新要求，樹立干部新形象，建立了《一崗雙責》責任制，將責任制落實到崗位、人頭，形成了黨政齊抓共管，業務股室各負其責的工作機制；建立和完善國有產權轉讓公告、公示等各項規章制度，強化了電子政務監督，從機制和體制上預防了腐敗的發生。
7、落實責任，扎實抓好城鄉環境綜合治理。按照“清潔化、程序化、優美化、制度化”的要求，以實現“鞏固、完善、創新、提高”為目標，切實加強領導，建立機構，落實責任，嚴格執行《過錯責任追究辦法》，對片區內的廣大市民和經營業主積極宣傳文明公約和文明行為規范，公司職工主動參與，配合相關職能部門抓好了掛包責任區域的“五化“工程和門前“六包”責任制的落實，并強化監督，確保了片區內的環境干凈、整潔、有序。
8、狠抓綜治工作，確保社會穩定。認真貫徹落實上級綜治、、穩定工作會議精神，建立領導機構，落實工作責任，完善各項制度，并加大調處力度，使綜治、、穩定工作步入了規范化、制度化軌道，上半年，辦結了書記信箱案件1件，辦結率為100%。
9、加強統計信息工作，規范檔案管理。建立健全了統計信息和檔案工作領導小組，加強對統計信息和檔案工作的領導，確定專人負責，及時上報相關數據和資料；加強了檔案規范化管理，建立健全檔案管理的各項規章制度，完成了檔案規范化管理省二級單位的申報工作，使公司統計信息和檔案管理工作走上了制度化、規范化、法制化軌道。
二、存在的主要問題
半年來，**國資管理工作取得了一定成績，但也還存在一些問題：一是履行出資人職責難以全面到位。按照《企業國有資產法》、國務院《企業國有資產監督管理暫行條例》的規定，建立國有企業“管資產與管人、管事相結合的國有資產管理體制”，還有一個過程。二是國有企業改革發展面臨諸多挑戰。全縣還有27家企業需進行改制或破產，涉及職工7300多人，需資金數額大，現有資產的變現難度又非常大;已改企業和需改的企業涉及金融債務數額大，金融債務未解決，產權轉讓手續也得不到妥善解決;已改企業遺留問題多，9戶企業的資產拍賣后，因多種原因欠繳資金2715萬元，同時因職工利益等問題未得到妥善解決，上訪不斷，維穩壓力大。三是企業國有資產監管有待進一步深化。按照《企業國有資產法》規定，國有資產是國家對企業各種形式的出資所形成的權益，對國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司、國有資本參股公司的監管深度和廣度仍然不夠。四是適應新國資、新國企要求的干部隊伍素質有待進一步提高。
三、下半年工作安排
1、進一步完善國有資產監管體系。認真學習、宣傳、貫徹落實《企業國有資產法》，進一步建立健全國資監管法規政策體系；切實抓好《四川省企業國有資產監督管理暫行辦法》的貫徹落實；建立完善出資人財務監督管理體系，規范企業財務行為，做好國有資產統計和企業財務動態監測與分析；強化企業重大事項管理，完善重大事項審查備案制度，實施重大事項公示制度，健全重大事項責任追究制度；強化對企業的審計監督和績效評價，探索建立國有企業負責人年度經營業績考核責任制，建立企業負責人的新酬管理制度，指導國有企業工資收入分配制度改革，使企業工資總額的增長和職工工資水平的提高與企業經濟效益緊密結合，推進企業工資決定機制的市場化。
2、進一步深入推進國有企業改革。進一步加大改革力度，加快改革步伐，積極引進戰略投資者，實行產權多元化。規范企業國有資產產權轉讓行為，按照公開、公平、公正的原則，規范國有資產轉讓程序，建全監督約束機制，加大資產處置力度，為推進改制，籌集更多資金。從源頭上、制度上保護國有資產運行有序安全，防止國有資產流失。
3、進一步強化行政事業經營性資產監管。按照“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢”的現代產權的要求，進一步加強對行政事業資產的規范管理，扎實開展行政事業單位資產清理核查工作，準確摸清家底；認真做好建帳立卡工作，積極開展行政事業單位資產的調劑和處置，不斷強化資產占用單位的管理職責；按照“公開、公平、公正”的原則，對經營性國有資產實行統一經營和管理。
國企工作總結范文5
一、領導重視，周密部署“6.26”禁毒日宣傳活動
我鎮黨委、政府歷來對禁毒宣傳工作高度重視，接《通知》后，我鎮及時組織召開了專題會議，及時傳達《通知》精神，研究部署“6.26”宣傳工作，成立了以鎮長熊波為組長，zd委書記何開宏為副組長，各村、各單位負責人為成員的“6.26”禁毒宣傳活動工作領導小組，為做好“6.26”禁毒宣傳活動提供了組織保障。同時，我鎮結合實際，特制定了切實可行的“6.26”國際禁毒日宣傳活動方案，確保我鎮禁毒宣傳教育活動順利開展。
二、充分利用各種宣傳資源，廣泛開展“6.26”禁毒日宣傳活動
由鎮zd委牽頭，以綜治辦為主體，派出所、司法所和文化站共同協助配合，充分利用會議、板報、廣播、宣傳標語等形式，在全鎮范圍內緊緊圍繞“禁絕、鑄造平安、陽光關愛、構建和諧”這一主題，深入學習貫徹和宣傳《中華人民共和國禁毒法》、《貴州省禁毒條例》和《戒毒條例》等為重點，以全民參與為主線，開展宣傳：
（一）5月11日，分別到草原小學、中壩小學開展禁毒宣傳知識講座各1次，發放宣傳資料300余份。
（二）5月22日、6月15日，利用趕集日，在草原村場壩分別開展集中宣傳活動2次，接受群眾咨詢30余人次，宣傳活動共發放《xx鎮禁毒宣傳資料》800余份。
（三）在鎮政府宣傳欄上張貼相關禁毒知識宣傳畫，同時共出板報3期。
（四）利用短信平臺發送禁毒知識手機短信1000余條。
（五）各村委會、學校積極書寫禁毒知識宣傳黑板報，共出板報15期、書寫標語15條。
（六）利用鎮干部每周例會，積極學習《中華人民共和國禁毒法》、《貴州省禁毒條例》等禁毒知識，共學習3期。
三、取得的成效
（一）內容豐富、形式多樣的“6.26”禁毒宣傳教育活動，充分調動了全鎮廣大人民群眾參與到禁毒戰爭中來，對打擊違法犯罪，禁種鏟毒、禁吸戒毒，強化制止毒化學物品、品和管理等工作目標任務營造了良好的禁毒工作環境。
（二）“6.26”禁毒宣傳活動，增強了廣大黨員干部群眾和中小學生知毒、拒毒、反毒意識。
（三）“6.26”禁毒宣傳教育活動，為“無毒xx”和“平安xx”創建奠定了良好的工作基礎。
（四）通過廣泛宣傳，提高了廣大人民群眾防毒、禁毒的意識，在全鎮范圍內營造了“珍惜生命、遠離”的良好社會氛圍。
四、存在的不足
在“6.26”禁毒宣傳工作中，雖然取得了一定成績，但我們也充分認識到了工作中存在的不足：一是廣大群眾對新型認識不足，需要進一步加強對新型的宣傳力度，提高廣大干部、群眾、學生抵御防范新型侵害的能力；二是鎮財力有限，經費投入有限，宣傳方式不夠多元化，宣傳方式需要不斷改進和創新；三是部分干部認為禁毒工作與自己無多大關系，對禁毒宣傳活動不夠積極主動和配合。
五、下步工作打算
國企工作總結范文6
一、檢查情況
(一)城區商品糧的監督檢查
檢查組通過對糧油儲備購銷公司福祿倉糧食批發市場、儲備購銷公司糧油三門市、××區源達糧食商場、食用油批發門市、部分個體糧油經營大戶油進行檢查，一看qs標識、二看生產合格證、三看出廠時間、四看保質期、五看進貨檢驗單、六看是否建立糧食經營臺賬，通過“六看”所經營的糧食都有qs標識、生產合格證、出廠時間，沒有超過保質期，未發現陳化糧。
(二)加工大米的監督檢查
目前，××區區域內只有兩家大米加工企業，即××中南米廠、區糧油儲備購銷公司精米加工廠。檢查組通過對××區中南米廠、糧油儲備購銷公司精米加工廠車間的原糧、成品糧進行檢查，原糧秈稻附有××市糧油產品質量監督檢驗站的檢驗報告，該批糧食符合國家質量標準，并屬非陳化糧(宜存)。加工出來的大米品質好附有××市綜合技術檢測中心檢驗報告，屬合格產品。
(三)農村糧食市場的檢查
檢查組通過對灑漁糧食市場、樂居糧食市場、蘇家院糧食市場上市的大米、玉米及小雜糧進行檢查，沒有發現陳化變質的糧食。
(四)學校食堂的檢查
檢查組通過對灑漁中學食堂、樂居中學食堂、蘇家院中學食堂用的大米、面粉、油脂進行檢查，沒有發現變質的糧食和油脂，所檢查的糧油都在保質期內，有進貨臺賬記錄，進貨有售方提供的質量檢驗報告。
