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鄉鎮農業技術范文1
在進行農業技術的推廣中，對鄉鎮農業的推廣非常的重要，其是推動科技興農戰略的重要因素，在鄉鎮農業技術的推廣中，推廣人員的素質和文化對提高農民的素質具有關鍵的作用?，F階段，在鄉鎮農業技術推廣中存在一定的問題，如體制不健全、設置的機構不是很科學，經費不足等問題。本文介紹的主要內容包括鄉鎮農業技術推廣中存在的問題以及提出相應的對策。
關鍵詞：
鄉鎮農業；技術推廣；問題；對策
我國經濟的快速增長也大大促進了農業生產的發展，使其取得了巨大的成就。然而，在當前的鄉鎮農業技術推廣中仍存在著一些問題，給農業生產的發展帶來了一些負面的影響。本文結合鄉鎮發展的實際情況，對其中出現的原因進行分析，同時提出一定的解決方案。
1當前鄉鎮農業技術推廣工作中存在的問題和原因
1.1管理體制不健全
現階段的鄉鎮農業技術推廣中存在一些問題，其中管理體制不健全比較突出。我們都知道，對農業技術推廣機構的改革存在一定的問題，如緩慢的進程、各個地區之間存在一定的差距等，同時在很多地區，不同的農業技術推廣站屬于不同的機構，直接隸屬關系的管理比較混亂。此外，在進行推廣站的建設中，存在幾個鄉鎮共同設置一個中心站的現象，而有的地區則是一個站所為一個鄉鎮設置，有的則進行合并?？梢灾?，農業推廣技術機構缺乏統一的模式，主要的原因就是管理體制的不健全。
1.2機構設置不夠科學
在進行農業技術的推廣中還存在機構的設置不健全的問題。在通常的情況下，進行農業技術的推廣需要很多部門和人們群眾的配合，這就需要相關的部門、推廣人員和人民群眾的配合。有這樣強大隊伍的支持，才能保證推廣工作的順利進行。但是，在實際的推廣機構的設置中存在一定的問題，如各個機構之間聯系不密切，彼此之間自成體系等。農業、林業和水利等部門之間的配合不緊密，各自建立相對獨立的推廣體系，而又對農戶進行推廣宣傳，不僅不能實現推廣的效果，而且造成一定的浪費。
1.3推廣手段單一
在進行鄉鎮農業技術推廣中，關鍵問題是推廣手段的單一性?，F階段，農業技術推廣都是比較被動的接受上級的命令，之后再進行具體的規章制度和流程，在鄉鎮的努力下進行農業技術的推廣，在農業技術干部的指揮之下進行試驗、示范和推廣，然后農民按照要求進行。這樣的話，出現的情況就是農業技術推廣機構和人員進行交流的機會很少。這種方式對技術推廣很不利，特別是造成技術推廣方式的單一，對推廣體系的建設具有阻礙作用。
1.4經費投入不足
在進行農業技術的推廣中，經費的不足是最根本的問題，在一般的情況下，農業技術推廣中經費不足的情況主要出現在縣和鄉鎮兩級，其主要的特點自收自支、上級財政撥款和同級財政撥款等。在進行縣級和區的農業技術推廣中，其經費主要是職工的工資。在很多的鄉鎮地區，農業技術推廣經費不足，推廣人員缺乏穩定的收入，其工資的來源主要是進行農業生產經營中所產生的效益?？梢钥闯?，農業技術推廣人員的生存和發展主要通過經營獲得。這種現象的存在對技術推廣工作造成一定的阻礙和挑戰。另外，政府部門對推廣工作缺乏重視，致使經費嚴重不足；而鄉鎮農技推廣站也存在年齡老化、知識老化問題，專業農技人員已很少分配到鄉鎮，已出現嚴重斷層現象，致使鄉鎮農技推廣工作很難開展。有的鄉鎮甚至沒有專業的農技推廣人員。
2做好鄉鎮農業技術推廣工作的對策
2.1明確職責，強化管理
加強鄉鎮農業技術推廣工作的主要措施是對職責進行明確，強化管理?；诖?，進行服務機構職能的建設中，應該對其進行科學合理的規劃，必須遵循分類管理和科學指導的原則。在通常的情況下，農業技術推廣時，其職能主要是農業技術的推廣，農作物病蟲害及農業災害的監測、預報和防治，農產品質量安全監測和強制性檢驗，農村能源、農業公共信息和培訓教育服務等職能。另外，還存在一些營利性質的職能。一些公共性質的職能應該加強其服務的功能，同時加強技術人員的素質，進行競聘上崗，對于經費的問題，財政應該予以保證。在進行營利的活動時，應該不斷加強自我發展的能力，并且給予一定的資金和技術的支持。
2.2加強建設，提升素質
在推廣措施的建設中，應加強建設，不斷提升素質，這是最重要的措施。對推廣技術人員進行全面的梳理，同時進行分類和登記，如果出現缺崗的情況進行及時補充。如果出現脫崗的情況的話，限期回到工作崗位，如果逾期不回的話按照情況進行處理。對鄉鎮技術推廣人員應該進行相應的資格認定，保證推廣人員的素質和質量。對高校的畢業生應該進行積極的引導和鼓勵，為農業技術的推廣打下人才基礎，在充實建設隊伍的同時促進推廣技術向著更深層次的方向發展。
2.3改進方式，提高效能
該種措施是推廣技術中比較重要的措施之一。在進行鄉鎮農業技術推廣中，應該結合農民的實際需要，同時對市場發展的動態進行及時的了解，在促進農業不斷發展的同時，提高農業技術的整體覆蓋率，不斷進行服務模式的創新和建設，對工作方式進行不斷的改進，提高服務的效率，讓農民能夠感受到農業技術推廣的必須性。相應的服務理念應該轉變，在過去的推廣中，主要靠的是行政的干預，現階段應該依靠科技的示范，明確服務的目標，從追求數量轉移到追求質量上面。
【參考文獻】
［1］張寶玲，金忠梅，翟玉柱，等.淺論農業技術推廣［J］.河北農業科學，2008(10):38-39.
［2］張黎.調整產業結構促進農業經濟增長方式轉變［J］.安徽農業科學，2004(05):124-125.
鄉鎮農業技術范文2
一、農業技術推廣服務存在的問題
1、農民思想觀念落后，整體素質不高
部分農民小農意識嚴重，存在以下幾種心理：一是求穩怕亂的農本心理，就是認為種莊稼、種糧食是本分，結構調險大，不如種糧食穩；二是直觀務實的從眾心理，別人種什么他就種什么，不敢采用新技術、新品種，看到別人成功后才模仿采用；三是盲目求快的過急心理，對新東西敢于大膽嘗試，但一失敗就放棄，比如今年收獲的農產品價格一降低，下一年農戶就不種了，經不起市場條件下價格波動的沖擊。
2、農民獲取知識途徑少，農業技術含量低
一是培訓力量不足。縣級農技培訓機構主要有縣職業中專和農業系統有關部門，鄉級農技人員僅有部分從事農業技術推廣，而且農技人員浮在機關上的多，興辦基地、深入一線與老百姓面對面指導的少，影響了培訓工作的開展。二是培訓內容模式單一。農民培訓通常采取舉辦培訓班、趕科技大集、咨詢解答、散發資料等形式，模式單一，農民不易接受。有些培訓內容往往只注重單環節的技術指導和技術培訓，不能夠與農業生產的產前、產中、產后的社會化服務有機的結合起來，造成了部分農民只講相信科學，而實際上不付諸于行動；還有的培訓不結合當地實際，盲目照搬引進外地經驗，解決不了生產中的具體問題，影響了群眾學技術的積極性。三是培訓設施落后。一些先進的教學方式和設備還不普及，特別是村一級，農民沒有長期的學習資料和固定的技術培訓場所。科技成果轉化率、入戶率低，農業生產中還存在很多亟需解決的技術問題。
3、農技推廣資金來源渠道少，缺乏有效保障機制
隨著農村各項改革日益深入，農技推廣部門逐步走向企業化、市場化、社會化，不再享有財政經費，難以承擔技術推行服務的公益性職能。當前除了各級對農業的政策性資金外，基本上沒有任何資金可用于農業技術推廣服務，農技推行體系建設、服務條件亟待改善，迫切需要資金支持。
4、農技推廣力量薄弱，農技人員知識老化
近幾年專職從事農技推廣的工作人員逐漸減少，目前各鄉鎮農技人員有部分被抽調去從事包村、招商等其他工作，常年專職從事農技推廣的工作人員嚴重不足。現有的鄉鎮農技人員多數僅僅掌握所學專業知識，只會簡單的農業適用技術指導，缺乏市場預測、行情分析及經營管理指導能力，而且接受再教育、再培訓的機會少，知識老化，不能適應市場經濟和現展要求。
二、農業技術推廣服務的建議與對策
1、加大農民培訓力度，培育造就新型農民
一要進一步整合優化現有農民教育培訓資源，建立政府組織、農業部門主導、農科教結合、社會廣泛參與、資源合理配置的農民教育培訓網絡。充分發揮縣職業中專、縣農廣校、村文化大院等在農村成人職業教育中主渠道作用，動員和支持各類科研機構和有培訓能力的社會各界積極參與農民培訓，形成良好的培訓氛圍，促進農村成人職業教育穩步有序發展。
二要創新推廣理念，改進推廣方法。充分利用報紙、廣播、電視、文藝演出、科技宣傳等各種形式和載體，加快先進文化在農村的傳播速度，擴大先進文化在農村的覆蓋范圍。利用遠程教育等網絡資源覆蓋面廣的優勢，直觀、快捷地向廣大農民提供技術、信息、培訓等服務。成立科教放映隊，針對不同時令、不同農作物，有針對性的選擇科教宣傳片到村進行播放。
三要拓展培訓范圍，突出培訓重點。著力培養農村致富帶頭人、農民技術員、骨干農民、農民企業家和能工巧匠隊伍，使他們成為帶領農民共同致富的骨干力量，帶動一方百姓，搞活一片經濟。
四要尊重農民意愿，拓寬培訓內容。要根據時令季節，開展配方施肥、合理用藥、秸稈還田等農村實用技術培訓，提高農業生產科技水平；要繼續大力實施陽光培訓工程，開展農民技能培訓，擴大陽光工程的培訓規模，促進農村勞動力轉移。
2、加強農技推廣體系建設，穩定農技推廣隊伍
加強對農技人員的使用管理，縣鄉農技人員必須在其位、盡其職，撲下身子，真抓實干，工作業績與工資、職稱評定直接掛鉤；對長期工作在一線的農技人員給予一定補貼，確保他們在農村蹲得住、留得下。大力推行農技人員繼續教育制度，建立農技培訓專項資金，每年對現有從事公益服務的農技人員進行分層次、多內容的繼續再教育，拓寬他們的知識面，使其成為基層農技推廣帶頭人。加強農技推廣基礎設施建設，改善推廣條件，應下撥適當的經費，幫助基層農技推廣部門添置必要的儀器設備和辦公設施，不斷提高農技推廣的現代化水平，使農技人員辦公有場地、工作有設備。
3、加強科技示范推廣，加快科技成果轉化
積極鼓勵農業產業化龍頭企業與科研部門、大專院校聯合開展科研攻關，開展科企合作，發展農科教示范企業。鼓勵農技人員領辦、創辦各類農業技術示范園，做給農民看，帶著農民干，引導農民依靠科技脫貧致富。引進的農業新品種、新技術先在科技示范園區試種試驗，成功后再向農戶推廣，探索一條引進、試驗、繁育、示范、推廣、加工為一體的農業產業化經營路子。重點抓好科技示范戶的選拔培養，帶動更多的群眾應用新技術、新品種，提高農業科技的轉化率和入戶率。
4、建立農村科技服務平臺，提升科技服務能力
繼續堅持完善科技特派員制度，實施千名干部包戶富民促調整工程，選派科技人員到村、到戶、到企業，促進科技與經濟直接融合?？h鄉技術人員成立科技服務隊，村級成立由科技村主任為組長的科技服務組，圍繞主導產業，通過分層次舉辦農業技術培訓班、開通農科熱線、深入田間地頭進行指導服務。指導農民創辦各類合作經濟組織，規范合作經濟組織運營，切實發揮服務功能，提高農民自我管理、自我發展的能力。
5、健全農業信息系統，提高農村信息化水平
加強信息基礎設施建設。繼續實施村村通有線電視，大力推進村村通寬帶，設立科技服務熱線，為廣大農民提供及時、有效、可靠的技術、政策和市場等信息服務。利用現有的有線電視、農村黨員遠程教育等資源，定期組織黨員干部、科技示范戶、村民代表、青年人收聽收看農業科技節目，搭建科技信息共享服務平臺，推進農村生產信息化，提高農民開拓市場的能力。
鄉鎮農業技術范文3
【關鍵詞】鄉鎮農業技術
現代農業對科技的要求已達到很高的水平，必須為農民提供新技術、新設備以及推廣新品種方面的服務，才能完成現代經濟對農業生產的要求。農業是經濟發展的基礎，是關系到國計民生的大事。我國農業現代化還處于初級階段，在鄉鎮范圍內推廣新型農業技術是農業發展的重要推動力量?，F在這方面建設仍存在一些問題，嚴重制約我國農業發展，要投入足夠的人力和物力去解決。
一、我國鄉鎮農業技術推廣體系建設現狀和存在的問題
1 . 1 對鄉鎮農業技術推廣投入不足
很多鄉鎮農業技術推廣站點存在財政困難、經費缺乏、供給短缺的問題，對人才培養的投入很少，嚴重影響了農業技術推廣的長期發展目標。甚至部分鄉鎮農技推廣工作人員的工資也不能足額發放，嚴重影響了工作積極性。導致了工作人員把工作重心放在經營盈利上而忽視了農業技術的服務推廣。引進新技術和新品種的工作做得不到位， 新品種實驗示范和推廣方面也有心無力。農業設施物資的檢驗和化驗分析的工作也不能起到應有的作用。
1 . 2 管理不完善，運行機制順暢
管理機制方面的問題主要有以下幾點：對農業技術推廣部門人員安排上隨意，人才大量流失；部分在崗人員無法勝任崗位工作，整體上降低了服務推廣水平；農技人員大量存在“在崗不位”，被調去搞其它工作；機構職能上也很混雜模糊，缺少明確的工作重點。
1 . 3 農技推廣人員的數量需要擴大，素質有待提高
對某縣的鄉鎮農業技術推廣機構的調查分析表明，其中種植技術的推廣人數只有1 9 人。技術人員的短缺使得崗位工作負荷過大，一人要承擔多方面的工作。現代農業對技術的專精的要求，讓工作人員很難勝任不同種類的技術工作。被調查鄉鎮農技推廣部門有大專學歷的 7 人，有專業技術職稱的 9 人，其中僅 1 人有中級專業技術職稱，基層技術推廣人員的能力無法獨立承擔實驗示范和重大的技術推廣項目。崗位培訓太少，先進新技術和知識獲取途徑缺乏，難以提高業務素質，難以適應新農技推廣發展形勢和要求。
1 . 4 設備物資落后缺乏，工作條件艱苦
鄉鎮農技推廣機構沒有固定辦公場所或辦公場所很差；鄉鎮農技人員缺少必要的社會地位，由于農技推廣工作大多在農村，工作環境艱苦，高學歷的技術人才能夠找到條件、待遇和發展更好的工作，不愿來農技推廣部門。看不到未來的發展和艱苦的工作生活環境使大量農業院校畢業生對農技工作望而卻步，直接造成了農技推廣體系的人才嚴重匱乏。
二 加強鄉鎮農業推廣體系建設的措施
農業技術推廣體系是推進農業科技進步的主導力量，在農村經濟發展和農業現代化中起著無法替代的重要作用，加強農業技術推廣體系的建設，筆者針對目前情況提出一些具體解決措施。
2 . 1 保證財政供給充足，經費及時到位
如果把正式的農技人員納入到財政預算中，足額到位的發放資金，對經費的使用做到?？顚Ｓ?，并對賬目進行嚴格考核監督，就可以大力建設農技推廣區域站點。引進推廣實用新技術和新品種， 采購設備儀器， 開辟科技實驗示范基地， 培育農業科技示范戶；為農技推廣站點配置專門的計算機和網絡系統、打印機、傳真機等必須的設備， 這樣才能暢通信息渠道 ； 采購一些必須的交通工具，比如汽車和運貨車等。
2 . 2 健全的運行機制有利于農技推廣體系的建設
針對不足進行改革，強化公益性和專業化職能。科學界定農技推廣部門的職能，把經營性的服務推向市場。以現代化的網絡溝通協調管理，統一的體系更發揮信息優勢。大力開展各種農技推廣的服務活動，形成多元化、多渠道和形式多樣的格局，農技推廣機構和農業企業、農民的合作，以大膽的創新把農業技術注入到農業產業化中，為農業企業提供高質量的原料，提高農產品附加值。通過對各個業務部門的協作分工保證農技推廣順利為農業的增收提供科學技術的支持。
2 . 3 加大農技推廣的宣傳
通過網絡和報紙電視等現代的媒體來加強對農技推廣的宣傳，鼓勵農技推廣人員在專業的刊物上，或者建立網站來推廣。針對具有優勢的特色農產品，建立科技觀摩園或在城市郊區建立農產品采摘園，還可以建設優質品種展示和農業技術示范園來作為傳播基地。
2 . 4 對農技人員素質的提升
用優惠的政策鼓勵農技人員和農業院校的畢業生加入農技推廣體系中，淘汰不合格人員。用引進、培養、聯合的方法建立人才培養制度， 比如農技人員的聘用制度和工作考核制度， 培訓制度，農技推廣的責任制度。 有步驟有計劃的對在編技術人才培訓深造，請外部專家來做講座或派遣骨干外出考察或到院校進修、鼓勵自學等，以拓展專業知識技能和知識的及時更新。推行職業資格證書制度，競爭上崗，以崗定酬，優化其體系的人員結構。以工作業績和業務水平評定待遇，建立流暢的人才自下而上的發展流動渠道，調動其積極性，增強農技推廣體系內的活力。我國農技推廣體系取得過很多成績，然而由于一些歷史和現實原因導致了問題的存在，采取相應的措施十分必要，不但能讓鄉鎮農技推廣人員從中受益， 也可以更好的滿足廣大農民的需要。
參考文獻
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鄉鎮農業技術范文4
關鍵詞：貴州 鄉鎮 農業技術推廣 問題 對策
近年來，隨著黨和國家在“三農”工作中的投入力度的不斷加大，我國的農業發展取得了巨大成就，農村經濟有了較大發展。但是，當前鄉鎮農業技術推廣工作還存在一些的突出問題，給我國的“三農”工作帶來了嚴重制約。
一、當前鄉鎮農業技術推廣工作中存在的突出問題及原因分析
1.管理體制不夠健全管理體制不夠健全，是當前鄉鎮農業技術推廣工作中存在的突出問題。眾所周知，在鄉鎮農業技術推廣機構改革中，存在著進程緩慢，區域之間、專業站所之間差異比較大，而且大部分地區不同的農業技術推廣機構所隸屬的上級直管機關也不盡相同，甚至有極少數直接隸屬當地鄉鎮政府管理。此外，有的農業推廣機構所為幾個鄉鎮共同設置一個中心站所，而有的專業站所則依然為一個鄉鎮設置一個;有的則為3、4個站所合并而成等等。由此可見，農業推廣組織機構沒有統一的模式，就其原因是管理體制不夠健全所導致的。
2.推廣手段單一推廣手段不夠多樣，是當前鄉鎮農業技術推廣工作中存在的關鍵問題?，F在，農業技術推廣大多都是比較被動地接受上級業務部門的指令，然后再寫一個農業技術推廣操作規章以及流程，再借助鄉鎮的行政力量，由農業技術干部遵照執行，并進行試驗、示范與推廣，嚴格程序和要求農民照章行事。這樣，使得農業技術推廣機構和人員很少進行現場的具體指導。這樣，必然使得農業技術推廣方式比較單一，推廣體系所起的作用極為有限。
3.經費投入不足經費投入不足，是當前鄉鎮農業技術推廣工作中存在的根本問題。通常情況下，縣、鄉兩級的農業技術推廣經費來源不足，并且比較復雜，其來源有自收自支、上級財政撥款和同級財政撥款等?？h、區級的農業技術推廣經費則主要為職工工資，很大部分鄉鎮的農業技術經費缺乏，人員工資收入不夠穩定，他們的工資則主要為經營農業生產資料獲得盈利來保證?？梢姡簧汆l鎮的農業技術推廣人員一般都只能通過經營來求得生存和發展。這一現象，對于搞好農業技術推廣工作極為不利，帶來了嚴峻的挑戰。此外，政府部門下拔的經費嚴重不足，鄉鎮農業技術推廣部門自我創收能力比較弱。
二、做好鄉鎮農業技術推廣工作的對策
1.明確職責，強化管理明確職責，強化管理，是做好鄉鎮農業技術推廣工作的主要措施。對此，我們要科學合理地劃分鄉鎮農技推廣服務機構的職能，嚴格實行分類管理、科學指導。一般而言，其職能主要包括農業技術推廣、示范、重大動物植物疫病預防、貫徹實施農業標準、農業資源、農業投入、農業生態、環境監測、信息服務以及教育培訓等方面。對于承擔公眾性職能的，需要切實增強其服務功能，并對技術人員實行競聘上崗，由財政保障其工作經費。而對于那些開展營利活動的，則需要進一步強化自我發展能力，并在政策、資金等方面給予支持，使其逐步融入市場。
2.加強建設，提升素質加強建設，提升素質，是做好鄉鎮農業推廣工作的重要措施。要認真對鄉鎮從事農技推廣與服務的人員進行全面清理，并進行分類與登記，對嚴重缺崗的適當給予補充。而對不在崗的技術人員，限期到崗，超期不到崗的及時進行轉崗處理。加強對鄉鎮農業技術推廣與服務人員進行資格認證，實行競聘上崗，確保鄉鎮農業技術人員比例不少于80%。要積極引導、鼓勵和支持涉農專業高校畢業生到鄉鎮農業技術推廣與服務部門工作，不斷充實和加強鄉鎮農業技術隊伍，有計劃、有步驟地對鄉鎮農業技術人員進行技術培訓，解決鄉鎮農業技術推廣與服務后繼乏人的問題。
3.改進方式，提高效能改進方式，提高效能，是做好鄉鎮農業技術推廣工作的主要措施之一。鄉鎮農業技術推廣與服務部門要結合農民群眾的實際需要，結合當前市場發展的動態，結合農業產業發展的具體要求，不斷提高農業技術覆蓋率和到位率，著力創新服務模式，大力改進工作方式，全面提升服務效率，盡量做到讓農民群眾滿意。轉變服務理念，要從過去那種依靠行政干預逐步向依靠科技示范和營利方式轉變;明確服務目標，要從追求產品數量的增加逐步向提高其質量、效益轉變;改進服務形式，要敢于和善于從單一服務型逐步向綜合服務型轉變;擴展服務內容，要從以產前服務逐步向產中、產后服務轉變，從傳統種植逐步向農、林、牧、漁、加工等全方位服務轉變。
4.加大投入，強化服務加大投入，強化服務，是做好鄉鎮農業技術推廣工作的關鍵措施。各級財政部門要把鄉鎮農業技術推廣與服務機構的人員經費、工作經費納入財政預算，按人頭經費、福利待遇不低于當地同級公務員水平的要求，保證按時足額到位。此外，各級政府要在財政預算以內，安排和保障用于農業技術推廣的資金，并達到逐年上升的目標。要通過財政撥款、支農資金等形式和渠道，并保證一定的比例，全面籌集鄉鎮農業技術推廣與服務專項資金，專門用于鄉鎮農業技術推廣與服務工作。
三、結論
總之，做好鄉鎮農業技術推廣工作，不僅有利于全面推進實施科技興農戰略，而且也有利于逐步提高農民群眾的整體科學文化素質。因此，必須針對當前廣大鄉鎮農業技術推廣工作存在的突出問題，認真分析其原因，并結合實際探討有效的對策措施，確保農業技術推廣工作健康有序地開展。
參考文獻：
[1]張寶玲，金忠梅，翟玉柱，等.淺論農業技術推廣［J］.河北農業科學，2008(10):38－39.
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[3]羅斯.淺談當前鄉鎮農業技術推廣［J］.四川農業科技，2008(01):91－92.
鄉鎮農業技術范文5
關鍵詞：農村 聯網 方案
中圖分類號：TN929.5 文獻標識碼：A 文章編號：1007-9416(2012)07-0178-01
1、前言
某公司為實現城鄉營銷管理一體化，決定盡快將各個鄉鎮營業所聯入公司局域網，向菏澤聯通公司提出組網需求。
2、接入方案分析
工程實施前期分別對各種接入方案進行分析和論證。(1)光纖直聯：優點：傳輸速率高，能完成大數據量的網絡應用，如視頻會議等。缺點：光纖敷設時的施工工作量和難度均較大，成本較高。(2)租用電信運營商的專線：優點：維護工作全部由電信運營商承擔，速率也能滿足要求。缺點：相當一部分營業所距離當地的傳輸機房較遠，線路架設成本大，租金相應較高。(3)采用無線擴頻技術組網：優點：施工工藝簡單、維護方便，設備成本也較合理。缺點：設備需要借助一定高度的鐵塔才能良好的工作，而且受天氣影響較大，如雷雨天氣不能使用。
3、設備選型
經過某公司組織專業技術人員討論，由于可以借助該公司鄉鎮原有鐵塔架設無線擴頻設備，所以無線組網方案成本較低，且可以滿足需求，決定采用無線組網方案。
對市場上各種無線組網設備進行對比后，決定采用以色列奧維通的DS.11系列進行組網，理由如下：1)符合802.11b的工作標準。2)室內室外單元分體設計。3)安裝簡易快捷。4)屬于電信級應用的產品。5)通信速率高，工作信道多，抗干擾能力強。6)可以應用于點對點及點對多點的場合。
(1)室內、室外單元結構。1)比其他設備大大增加了傳輸距離。2)UTP電纜連接室內、室外單元。3)可使用集成化室外天線。4)節約昂貴的RF高頻電纜。5)內置避雷器，節約用戶投資。6)室外單元工作在-40oC-+50oC。
(2)輸出功率動態可調。6dBm---24dBm可調。
(3)易理解、易使用、易管理。1)安裝簡單容易，鋪設雙絞線較饋線安裝容易省時;2)圖形界面調試、安裝、設置;3)10個RSSI信號強度指示。
(4)更多的無線信道可選。1)14個無線信道可選;2)4個完全不重疊信道。
(5)多個參數批量處理。1)快速簡單的多個設備參數同時批量處理。2)分別可以得到每個設備參數設置的結果確認。
(6)加密技術。1)不同的國家制式。2)ESSID識別號。3)RC4，40位 WEP 加密技術。4)對性能只有很小影響–對于全速率時大約15-20%。
(7)遠程軟件升級。1)一個點擊便可以將多個設備同時軟件升級。2)遠端橋首先被升級，確保升級能夠繼續。3)提供每個設備單獨的指示條來觀察從每個設備反饋回來的升級過程。
綜上所述，DS系列產品的競爭優勢主要在于以下幾個方面：(1)ETSI和FCC 標準下可以實現大的連接距離。(2)設計實現簡單和經濟的工程安裝。(3)用戶投入成本低。(4)安全性高。(5)易管理性。
4、組網方案設計
4.1 組網方式
為節約投資，方案采用一點對兩點組網方式，具體安裝配置如下：中心站安裝8臺基站網橋（AU-DS11），8個兩路功分器，16副定向天線，分別對遠端的16個營業所。中心站配備一臺16換機，用以將8臺基站網橋接入公司局域網。
4.2 設備安裝說明
應遵循的安裝基本步驟：(1)為室外單元、天線（如用外部天線）、室內單元選擇合適的位置。(2)如用外部天線，按照天線裝配指南裝配天線。安裝室外單元和外部天線（如有）。如用外部天線，將室外單元和天線連接。(3)用接地線將室外單元連到一合適的接地點。(4)卸下室外單元的安裝配件，擰開頂部螺帽，將室內/室外連接電纜穿過頂部螺帽和安裝盒。將電纜裝上RJ-45接頭，并接上以太網口，重新放置安裝盒，擰緊螺帽，確信電纜的外部頭在安裝盒內被安放合適，以保證密封完好，最后將電纜引到放置室內單元的位置。
準備室內/室外電纜:
(1)連接室內/室外單元所需要的電纜的管腳應是直接對應的。所提供的頭未做，以方便安裝者將電纜穿過安裝盒和建筑物的墻。
(2)安裝室內單元，將室內/室外電纜室內一端裝上帶護套的RJ-45接頭，并將它連上室內單元的Radio口。準備好電源線，用它將室內單元接上交流電源。
注：只有當室內單元與室外單元連接好后，才能被接上交流電源。
下圖指示室內/室外電纜所用的線對連接圖。
注：如電源線的頭未被做好，將它接上一適合產品使用地區標準的電源插頭
電源線的顏色表示如下：
棕色： 火線 ～
蘭色： 零線 0
黃/綠： 地線
電源適用范圍見室內單元的背面
(3)用直線將室內單元的Ethernet口接到以太網的集線器上,或者用交叉線直接接到PC機的網卡上。
(4)調校天線，并確認與遠端點連接完好。
天線調校：(1)將兩端設備接上電源。(2)調整中心點和遠端天線，以使信號質量最佳。查看在RB-DS.11底部面板上的表示信號強度RSSI指示燈。(3)如果信號強度低于希望值，可改變天線高度并檢查射頻電纜連接。
5、工程總結
鄉鎮農業技術范文6
1.1提高農業技術推廣人員素質的重要性。
農業科技成果轉化為生產力的主要手段要靠技術推廣，因此可以說，農業技術推廣人員是聯系農業科技創新與農業科技示范應用的紐帶和橋梁。農業科學技術的推廣和應用，對于優化農業結構升級、加快農業產業化進程有重要的推動作用。隨著現代農業的發展，農業技術推廣的概念、內容、形式不斷更新，農業科技推廣人員的職責也隨之擴大，工作任務越來越繁重。農業科技推廣人員肩負著推動我國農業發展的歷史使命，是教育農民、提高農民素質和促進農業發展的重要力量。除此之外，農業科技推廣人員還是政府制定政策和計劃的參謀助手。國家和地方政府在制定有關農業的各種方針、政策和發展規劃時，需要了解、掌握農民及農業科技的實際情況，科技推廣人員處于農業前沿，知悉“三農”的第一手資料、信息。因此，要求農業推廣人員必須提高自身各方面的素質。
1.2研究的意義。
黨的“十”提出了2020年全面建成小康社會的奮斗目標，全國實現小康，關鍵在農村，重點是農民。農業豐，則天下興；農業強，則天下強。農業科學技術推廣，是農業發展的重要支柱。但是，如果沒有一支高素質的農業技術推廣隊伍，建設發達的、現代化的高效農業就會成為一句空話。縣（區）、鄉鎮農業技術推廣部門作為我國最基層的農業技術推廣機構和管理組織，在保證農業生產持續發展和農村社會穩定中發揮著積極的作用，農業技術推廣人員素質狀況如何，往往會決定農業技術推工作成效。因此，深化農業技術推廣體制、機制改革，建立健全農業技術推廣網絡通信，創新農業技術推廣組織，探究并加快實施現代農業技術推廣模式刻不容緩。這對于最大限度地發揮農業技術的作用與效能，加快農業現代化步伐，促進農業科技成果轉化，提升蒙自農業的競爭力，開創蒙自農業、農村的又好又快發展的美好未來都具有重要的現實和深遠意義。
2.蒙自市農業技術推廣隊伍現狀及存在的問題
2.1農業技術推廣隊伍現狀。
蒙自市的農業技術推廣主管部門是農業局下屬的農業技術推廣中心，現有專職農業技術推廣人員***人；鄉、鎮農業技術站有農業技術推廣人員***人，縣鄉兩級農業技術推廣人員總計***人。據筆者調查，農業技術職員在編不在崗達到的問題十分突出，占28％。近年來，蒙自市的農業科技推廣工作在人員少、任務重的情況下，經過廣大農業科技推廣工作者的辛勤努力，取得了一定成效。完成了一些國家、省、市科研課題，積極引進、推廣科技成果，尤其在指導廣大農戶提高農業科技知識和使用水平方面，充分發揮了科技示范帶動作用，促進全市農業科技水平整體提高和現代農業、效益農業、特色農業、有機農業的發展，有效增加農民收入，為今后加快全市農業科技發展奠定了堅實的基礎，為蒙自農業的發展做出了較大貢獻。然而,隨著市場經濟的進一步發展和現代化農業時代的到來,蒙自市的農業技術推廣在機制、手段特別是人員素質方面相對滯后，已不能適應農業產業結構調整和市場變化的需要。特別是當前不少鄉鎮農業技術推廣站（綜合服務中心）的工作運轉困難，農業科技人員短缺現象日益突出，農業技術推廣隊伍現狀令人堪憂，對于推進蒙自市農業技術推廣工作將帶來一定的影響。
2.2農業技術推廣人員存在的問題及原因分析。
當前，蒙自市農村的科技推廣工作,除了受想認識、工作方法、管理體制、資金保障等方面的制約外，還存在農業技術推廣人員知識周期長、更新慢等影響整體素質提升的問題。具體表現在以下幾方面：
2.2.1農業技術推廣人員整體素質不高。
全市鄉鎮農業技術人員中，35歲以下的僅5人，占3%；35-45歲的28人，占17%；46-55歲的53人，占32.1%；55歲以上79人，占47.9%。農業技術人員老齡化、后繼無人現象相當嚴重，年輕有為技術人員斷檔，沒有形成合理的梯隊。在崗農業技術人員中,中專及以下學歷的達94人，占57%。高學歷人員十分奇缺，高素質的人才嚴重匱乏，人員年齡結構和知識結構都很不合理，農業技術人員整體素質水平與新形勢下農業技術推廣工作發展的要求極不相稱。
2.2.2農業技術推廣人員專業知識退化。
目前,現有的鎮鄉農業技術推廣人員缺乏知識更新和進修深造機會，對現代農業的高新技術熟悉程度和操作能力遠遠不夠。蒙自市已對農業的種植結構進行較大的調整，農業種植主導品種變成了水稻、石榴、甜椒等，畜牧以生豬為主的多種經濟種植養殖并舉的新格局，農民對農業技術的需求越來越高。面對現代農業日新月異的發展，鄉、鎮農業技術推廣人員知識結構單一，專業技術滯后，不能很好適應當前市場經濟與高效農業多樣化要求。
2.2.3農業技術推廣專業機構徒有其名。
多年來，農業技術推廣機構自收自支，在經營與公益之間徘徊，不少鄉鎮尤其是不發達鄉鎮農業技術推廣站（農業綜合技術服務中心），有的被賣掉，有的被迫解散或放任自流，基本形同虛設、名存實亡，有些好的鄉鎮情況雖然好些，但由于農業技術推廣機構普遍存在的定位不準、非技術人員占用編制、推廣經費短缺和推廣人員待遇、收入比較低的問題，不少農業技術站靠從事經營性活動增加收入，很難留住農業技術推廣人員。
2.2.4農業技術推廣工作機制體系有待完善。
目前鄉鎮站、所由事業單位轉為鄉鎮農業綜合技術服務中心之后，使農業技術推廣隊伍力量大大削弱，主要反映在：一是單位的性質沒有明確。現在的農業綜合技術服務中心落了個前不著村后不著店，既不是事業單位，又不是企業；既不是國有，也不是民營。責任主體不明確，處于四不著邊的游離狀態，給資產、產權、債權、債務清算處理造成障礙，國家支農惠農的政策在基層得不到迅速、有效的落實。二是鄉鎮農業技術推廣服務人員的身份地位發生了變化，農業技術推廣人員由在編的國家干部變為受雇傭的社會人群，失去了維系安穩農業科技推廣隊伍有利條件和強力支撐。致使農業技術推廣人員的主人翁意識弱化，主動性、積極性和責任感淡化，農業技術人員創新能力和潛能嚴重不足。三是農業技術推廣資產流失，家底越來越薄。在鄉鎮機構改革中，為了分流、安置原有人員，農業技術站、所原有的辦公用房差不多快變賣光了，或用于買斷身份，或用于償還債務，或用于的安置，原國家對鄉站建設投入所形成的資產已不復存在，現在的農業技術站、所（農業技術服務中心）基本成了空殼，靠“一個牌子、一張嘴子和兩條腿”工作。如此，農業技術推廣人員不可能專心致志地從事推廣工作，更談不上提高服務質量和服務效果了。
2.2.5農業技術推廣人才斷檔嚴重。
近年來，農業技術推廣人員更新緩慢，甚至有的站所根本就沒有人員更新，加之無力進行人員再教育和充實新生力量，致使全市有影響力的科技拔尖人才較以前在數量上大幅下降。農業技術推廣專業人員中，非專業人員占有一定比例；文化水平差距大，大中專畢業的居多，文化知識遠遠不適應現代農業發展的需要；年齡普遍偏大，45至50歲的科技人員占比過重，結構極不不合理；技術老化滯后。學科帶頭人和業務尖子等高等級的農業技術推廣人才不同程度的出現了斷檔，有些鄉鎮甚至嚴重缺乏、屈指可數，給新技術的引進消化吸收、區域技術的開拓創新和農業科研工作造成了極大的影響。
3.提高全市農業技術推廣人員素質的建議與對策
3.1全面提高全市農業技術推廣人員素質。
農業技術推廣體系是實施科教興農戰略的重要載體，農業科技推廣人員是農業推廣系統中的主力軍，其素質如何事關農業科技推廣工作的成效。筆者認為，現代農業科技推廣人員除了必須具有豐富的大農業綜合基礎知識，包括種植業、林業、牧業、漁業等以及熟練的實用技術，包括土壤農化、果樹種植、蔬菜和作物栽培、農業機械、農業氣象、畜禽飼養、加工貯存、病蟲害防治、家禽疫病預防、遺傳育種等專業素質外，農業推廣人員還一是要有科學工作者的嚴肅的科學態度，有勇于吃苦、獻身農業的工作精神；二是要有廣博的業務知識，有一定的社會經驗；三是要有較強的業務實踐能力，堅持深入到生產實踐中去，親自動手，發現和解決各種實際問題，使自己了解當地情況，積累工作經驗和良好作風?？傊?，農業科技推廣人員應是德才兼備、一專多能的復合型、綜合型人才。從而更快、更好地適應農村和農民的不斷發展進步。
3.2進一步加強農業技術推廣機構內部管理。
目前，推廣站由鄉鎮自主管理，面臨資金、設備、人員等諸多因素制約，拆東墻壘西墻已很難為繼，也不利于其人員流動和規范化。具筆者所知，鄉鎮推廣站已配人員80%都在做與農業技術推廣不相干的事，經常被鄉鎮政府抽調打雜。致使一些有較好技術的農業技術人員，一旦到了鄉鎮其專業就荒廢了。因此，加快全市特別是基層鄉鎮農業技術推廣機制、體系建設勢在必行。根據蒙自市的實際，借鑒農業發達地區的經驗，建議鄉鎮一級的推廣站最好能歸縣級直接管理。一是科學合理地恢復和構建縣、鄉、村、科技示范戶的四位一體的推廣網絡，充分發揮各自的優勢,更好為產業服務。二是發揮農業技術優勢,積極培育新型的農業專業合作組織，延伸和壯大農業技術推廣體系。三是農業技術與農業產業化相結合。
3.3切實完善農業技術推廣培訓機制。
根據蒙自市的實際情況，應盡快完善農業技術推廣培訓機制，尤其在主導產業方面更應加強，以加快蒙自市現代化農業生產技術的推廣運用。推廣機構應采用多種形式、方法，有計劃、有步驟地為農業推廣人員創造學習新知識、新技術、新經驗機會，使他們的技術、能力、素質能與時俱進，不斷更新。按照發展需要，科技人員應每年進行一次培訓，3年進行一次有3—6個月時間的知識更新，個別人員還須到大專院校、科研院所進修深造，要更多地為農業科技推廣人員創造學習、“充電”的時間、空間和條件，各級政府要尊重知識，尊重人才，要真心愛才，善于護才，廣為求才，精心育才，大度容才，取于護唯作用的社會氛圍。如目前正在實施的農業配方肥料項目，蒙自市已選擇特色產業水稻和甜椒兩大作物推廣，對所確定項目負責人、科技示范村和科技示范戶就需要進行專門培訓，使之充分認識作物配方肥的重要性、主要養分含量、培肥比重和方法，充分調動示范戶參與項目推廣的積極性。
3.4真正健全提高素質的考評機制。
農業技術推廣人員的必備素質一般包括：熱愛農業技術推廣職業道德和思想品質、勝任農業技術推廣工作所必備的專業知識，組織農業技術推廣培訓教育的綜合能力等。農業技術推廣人員綜合素質的提高，必然會帶動農業推廣工作的全局。在對專業技術水平的考核上，由于歷史原因，筆者認為目前縣級單位還不具備考核農業專業人員技術水平的能力和條件。建議有關考核工作由省級以上單位負責，讓農業科研單位專家把關。這既能體現技術職稱評定考核的嚴肅性和對農業技術人員的尊重，又能切實保證農業技術人員隊伍的質量與過硬。
