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簡單大方的自我介紹范文1
要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點內容：
1.詳細了解自我介紹的分類
簡單來講自我介紹根據介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
(1)在社交活動中，在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
(2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。
2.在進行自我介紹之前，一份詳細的個人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不可。
①姓名。應當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。
②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。
③職務。擔負的職務或從事的具體工作，有職務最好報出職務，職務較低或者無職務，則可報出目前所從事的具體工作。
舉個例子，可以說：“我叫xx，是xx廣告公司的公關部經理。”
(3)面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學同學。”
3.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：
(1)控制時間
①進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹
(2)講究態度
①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
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一、表情。
微笑是世界上最美麗的語言。也是在職場最重要的職業第一表情。要努力修煉自己微笑的能力，在求職時創造輕松的溝通氛圍。
二、態度。
1、態度決定一切。語言要自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方。
2、充滿自信，聲音洪亮，吐字清晰，眼睛看著對方的眼睛和鼻子之間，切記眼睛一直盯著對方的眼睛，這樣顯得很不禮貌。
3、語速的過快、過慢，含糊不清都會影響對方的判斷。
三、注意儀容、儀表、儀態。
儀容：女士盡量化淡妝。男士要理發，干凈、清新。
儀表：求職時可以不要刻意的穿職業裝，只要簡單、大方、清爽就可以了。但是面試時就要注意了，一定要著適合本企業文化的服裝。
儀態：正確的站姿、坐姿會給招聘單位留下良好的印象，雖然這些地方你做好了不會加分，但是如果你沒有做好，會減分。對方會認為你沒有素質，缺乏涵養。
四、求職要在適當的情況下進行。
要盡量的在招聘者閑下來的時候上前自我介紹并深度溝通，如果是招聘單位目前擠了很多的人，你過去僅僅是登記一下，這樣無法凸顯自己。
求職時間越早越好，這樣你有充分的時間了解單位，而且和單位溝通時其主管在這樣時候往往比較重視你，等到人多的時候，就顧不上靜下心來和你深度溝通了。
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介紹先后有序
你是否遇到過這樣的情況：你和你的同事在一起時，恰好遇到他的一位朋友，他們立刻熱情地打稱呼、交談，但是你的同事卻一直沒有把你介紹給對方……介紹是兩個人認識的開端，自我介紹和為他人作介紹都是非常重要的商務禮節。
自我介紹
在商務場合有必要主動與他人認識并進行商務聯絡時應該進行自我介紹。自我介紹的內容包括自己的姓名、公司名稱及職務，對于重要的、與雙方合作關系密切的內容用一兩句話做出說明就可以了。在介紹時應避免夸張、自負的言辭，能夠引起話題就是一個良好的開始。
向他人介紹自己時應表現出良好的風度。保持微笑，態度誠懇、自然、大方，才會使人感到親和、可信任，產生進一步交往的愿望。
有些特殊情況也需要進行自我介紹，如當你參加某個活動或會議，組織者由于疏忽忘記把你介紹給大家時，或者曾經打過交道的人明顯認不出你時，都需要從容地進行自我介紹。
為他人介紹
先后有序
按照國際慣例，介紹時“尊者有優先知情權”。即被介紹的雙方中位置較高、更受尊重的人應該首先知道對方的情況。根據這項禮儀原則，我們總結出在不同情況下的介紹規律：
向職務高的人介紹職務低的人；
向客戶介紹自己的同事；
向長輩介紹晚輩；
向年長者介紹年輕者；
向女士介紹男士；
向已婚女性介紹未婚女性。
商務禮儀不同于社交禮儀，誰是“尊者”的第一判斷應該首先基于職務而非年齡及性別等因素。
為雙方提供適當的信息
為他人進行介紹時應該提供適當的信息，一般應清楚地說出被介紹方的姓名、公司名稱及職務，同時對其個人情況作一句簡單而積極的評價。對剛剛認識的人來講，了解各自的優點會有助于雙方更加珍惜相識的機會，引起這種感覺才是介紹的最佳效果。
例如，向客戶介紹自己的同事時應該首先面對客戶說：“××先生，您好，讓我來為您介紹，這是我的同事王經理，他是我們公司業績最好的銷售經理?！边@樣的介紹體現了尊重客戶的原則，同時適當地說明了另一方的優秀之處。
需注意的是，在為他人提供信息的過程中盡量不要流露出你自己的一些想法甚至價值取向。因此，為他人作介紹要盡量選擇歧義較少、客觀、公正的話題，不需要過分的夸贊，更不要帶有個人價值觀的色彩。
介紹技巧
介紹就像穿針引線，應該脈絡清楚，切忌嗦和重復，影響現場的氣氛。
介紹他人時切勿直呼其名。最好加上尊稱或者職務，如先生、夫人、博士、經理、律師等。
介紹完畢后，花一點時間引導雙方攀談和溝通會使介紹過程更加自然，并且雙方都會感覺你非常周到、體貼。
如果其中有媒體人士，要清楚地告知對方。這一點在比較敏感的人群中要格外注意。
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面試這一測試形式，是相對筆試來說的，有時也稱為口試。所謂面試，就是考官與考生通過面對面的交流來了解考生的相關信息，達到測試考生綜合素養的目的，這是按照專業要求篩選合格考生的重要環節。
面試中，不僅僅是針對考生的某些方面能力的考查，還要對考生進行全方位的綜合素養測試，因此面試被認為是素養測試的最佳方式。近幾年來，全國重點大學(北大、清華、復旦等)普招中的自主招生重點采用了面試這一方式。在藝術類專業招生中，尤其是近年來在編導專業招生中，面試愈來愈受到重視(包括一些剛剛開設影視編導專業的大學)，有些學校將此放在專業考試的第一環節，有的放在最后一環節，甚至有的學校在專業考試過程中對此出現面試內容。
基于此，對于面試這一考試形式理解，將很大程度上決定一名考生是否能夠以正確的態度和方法來準備和應對專業考試。如果理解正確了，考生就能夠比較輕松地應對，而且能夠獲得較好的效果。反之，認識模糊，就很容易事倍功半，甚至南轅北轍。
面試的出題方式及目的很大程度上區別于應試教育下的考試出題，標準化的高考試題使得考生多元的發散思維遭到限制，甚至扼殺了考生的想象力和創造力。因此，在面試中，很多考生思維簡單，缺乏最起碼的審美能力，想象力與創造力匱乏，不能很好很健康地面對他人和自己的情感，在認識、理解、處理問題上，缺乏批判精神，沒有堅持自己的立場和觀點的勇氣，更沒有獨立的見解與立場，有很明顯的慣性思維傾向。
藝術類專業入學考試的目的，是要通過某些特定的方法和手段來判斷一個人是否具有從事藝術創作的潛質。所以，至少不能只通過標準化的考試題來考查學生，否則這樣只能使學生流于平庸。而通過面試這種方式，才有可能比較具體的有針對性的對考生的思想意識、思維習慣、情感態度、性格特點等作出深入的了解和綜合的判斷。而這些目的，僅僅通過筆試是很難達到的。具體來說，影視編導高考中的面試，是用來考查考生知識掌握的程度及結構、綜合思維能力、語言表達、觀察生活、分析思考應對問題的能力以及考生的性格、價值觀等多方面的重要手段。由于面試所承載的測試任務比較重，因此，面試所包含的考試項目也是比較復雜的。在下面的章節中，我們將對具體的面試考試科目進行具體的分析，使考生能夠掌握具體的應試方法和技巧。
自我介紹
一、什么是自我介紹
自我介紹就是通過簡明扼要的語言在13分鐘內向考官介紹自己的基本情況，包括姓名、考號、籍貫、愛好、特長等方面的內容，從這一環節中發現考生的創造設計能力、語言表達能力、個性特征等，使考官對考生有一個盡量全面的了解和考查，進而確定你是否符合所報考專業的必備條件。自我介紹在影視藝術類專業考試中一般是在第一個環節進行，是展示考生自我風采的重要手段?？忌臍赓|、反應、談吐、文化底蘊等一切外在內在的素質都將通過這一考試環節展現給主考老師。而這一環節又是考生在考試中能夠展現自我優勢的機會?？忌鷳摮浞职盐兆∽约旱臅r間，向主考老師展示自己的各個方面。但是考生應該注意在表述時一定要謙虛、態度端正，因為此時主考老師正在仔細觀察你的各個方面，不要因為自己的一句話或者一個動作給老師留下不好的印象。
二、怎么準備自我介紹
自我介紹，本質上說就是考生通過簡短的語言，在較短的時間內介紹自己的基本情況。一般的自我介紹的結構基本上是：問候考官、介紹自己的名字及家鄉、自己的特色、結尾。當然，這也不能一概而論，考生在考試的時候，可以根據考試現場靈活掌握。但是需要注意的是，在準備自我介紹材料的時候，一定要注意言簡意賅，不能太噦唆。
問候考官，是你進入考場后要說的第一句話，可以說各位考官(主考老師、老師)上午/下午好，一定要態度誠懇、大方，文縣和人打交道的第一步。但是有些考生可能看選秀節目看多了，稱呼考官為評委，這不是很妥，專業考試和商業選秀還是有根本區別的，希望考生一定要注意這一點。
名字是一個人的名片，考生在做自我介紹的時候，一定要突出對自己名字的介紹，這樣是為了加深他們對你名字的印象。例如，有一位考生的自我介紹材料是這樣的：各位老師好!我叫李安，李是李世民的李，安是安邦定國的安，父母給我起這樣一個名字就是希望我能和李世民一樣有安邦定國的氣魄。有一位導演的名字和我的一樣，我也非常喜歡他的電影。這里只是選了這位考生自我介紹材料對名字介紹的部分，通過這段材料我們可以看出，這位考生對自己名字的介紹還是比較詳盡的，很容易能讓考官記住，對下面的考試非常有利。
考生在對自己家鄉的介紹時點到為止就可以，否則就成了導游了。如果你的家鄉有名勝古跡或其他特色，可以簡單的補充一下，讓考官記住你是哪個城市或地區就可以了。如：各位考官好!我叫王瓊，我來自美麗的泉城濟南，濟南是一個歷史文化名城，家家泉水，戶戶垂楊就是對濟南最好的描述。歡迎各位考官來濟南做客!這位考生對家鄉的介紹比較簡短，但是對家鄉的特色介紹的還是非常準確到位的，簡潔精練，又不失自然、大方。
要想在眾多的考生中凸顯自己，必須對自己的特色進行重點介紹。名字有可能有相同的，但是你自己獨特的人生經歷確實獨一無二的，這些特點或特性就是你區別于他人的重要標志。這個特色包括自己的興趣愛好、性格特征、獲獎經歷、學習狀況及其他的亮點所在。例如：我是一個性格比較外向的女孩，喜歡交朋友。我比較喜歡寫作，我的作品曾在《語文報》、《詩刊》、《芳草》等報刊雜志上發表，也曾獲得過全國青少年作文大賽一等獎。這位考生緊緊抓住了自己的寫作優勢，介紹得比較清楚，能使自己和其他考生區別開來?？忌⒁庾龅奖M量多地表達自己的信息點，另外這也是考官提問的重點所在，考生要注意針對自己提及的每一個點做充分的準備。
在自我介紹結尾的時候，要把自己的名字重復一下，讓考官加深對你的印象，做到首尾呼應。還要在最后表達自己這次考試的愿望，如希望考入貴校實現自己的影視夢等，另外還要對考官表示謝意，如謝謝各位老師等。
三、自我介紹需要注意的問題
1、要講普通話。普通話是現代社會最基本的交流工具，但是有些考生還是用方言介紹自己，特別是南方地區的同學，方言很難讓別人昕懂，這就造成了溝通和交流的障礙，會在專業考試中造成考官對自己的信息誤讀。當然，編導類的專業不像主持表演類專業對普通話要求那么高，只要能清楚的把自己的信息傳達給考官就可以了。不過，一口標準的普通話會在藝術類專業考試中增加你的印象分的。希望廣大考生在專業考試前，有意識的練習一下普通話的發音，可以找一些電視臺或電臺的主持人，或跟著電視(廣播)學習朗誦稿件，這樣能在一定程度上提高自己的普通話水平。
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第二，15分鐘左右的DEMO展示課。一般都是復試的時候要求。這是最重要的環節，因為英語好不代表你能教課，如果沒有教學經驗會比較麻煩。也看用人機構是想要新老師還是要有經驗的老師。但是我覺得，好的機構和學校都不會放棄有潛力的好老師，所以即使你沒有經驗，如果你很活潑大方英語又好，也是很有希望錄用的。
說課的基本步驟：
1.Greeting（打招呼，這是基本步驟，一定要和學生或者聽課的老師打招呼，聲音好聽響亮面帶微笑）
2.Warm up（熱身，主要是小歌謠類的TPR，最好有動作，老師要放的開）
3.Presentation（演示，教授新單詞新課，最好有閃卡，機構會提供，如果自己做更好。導入有創意能加分。）
4.Games（游戲環節是非常重要的，最最簡單的就是比賽，指單詞或者跑卡類的）
5.Wrap up（收尾部分，很重要，復習教授過的單詞和句子，最后再以Goodbye song結尾的歌曲來結束課堂。有頭有尾很重要）
還有很多小細節的問題我就不說了，太多東西。
第三，有的考官會讓你展示才藝表演，比如唱歌跳舞之類的。（和少兒英語相關的就可以，比如兒童歌謠）。
有的學校和機構有筆試，只要你的英語不錯，根本不用擔心。
另外，我覺得，最最重要的，你要清楚自己的選擇，你為什么要當老師？你要真正愛這行，你的英語要過關，發音要好，你想想，你教的是少兒英語，是孩子的啟蒙老師，這個角色真的很重要呢。
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[關鍵詞]求職面試禮節技巧
“雙向選擇”的過程，實際上就是畢業生和用人單位相互認識、相互了解、相互認可的過程，而要讓用人單位認識自己、了解自己、選擇自己，禮節技巧起著越來越大的作用，求職者禮儀是否得體，應該說是其素質能力的體現和延伸，了解、掌握并恰當地應用求職面試禮儀會使你在求職過程中的成功率大增。本文從以下四個方面對求職面試中的禮節技巧進行分析。
一、見面禮節與技巧
見面是交往的開始，了解是溝通的前提。人與人之間交往的第一禮節就是見面禮。見面禮是雙方交流的起點，對決定求職者能否成功有著重要作用。舉止莊重大方，談吐禮貌文雅，在初次面試中能使對方形成一個牢固的心理定勢，從而為應聘的成功打下良好的基礎。具體來說，面試過程中的見面禮體現在以下幾點：
1.如約面談。對求職者說，務必要適當地提前到達，遲到是求職面試的一大忌諱，不僅會使主考者對你的可靠性發生懷疑，而且也會使他對你的工作效率打上一個問號，不利于求職的成功。此外，還會使求職者產生一種內疚心理，無形中把自己放到被動、尷尬的地位。
2.單獨前往。有些人面試時習慣帶上一位同學或朋友一起前往，目的是可能減少焦慮，消除緊張，或讓他們給自己當參謀。不管出于什么考慮，這種做法對求職是不利的，這樣會給對方留下你缺乏自信心、獨立性不強的印象。
二、應答禮節與技巧
1.自我介紹
如果說見面禮節是為面試的開始創造良好的氛圍，那么自我介紹是為了縮短求職者與主考官之間的距離，以便雙方更好地交談、溝通和了解。這是求職面試中相互了解的基本方式。在作自我介紹時，應注意以下幾個方面的問題：
如：要克服羞怯心理。從正常心理看，人們初次相見后，彼此都有一種要了解對方的愿望，都有一種希望被人重視的心理。如果在初次見面后，及時、簡要地作自我介紹，對方會感到被重視，彼此之間就敞開了交流的大門；相反，見面后羞羞答答、遮遮掩掩，說話支支吾吾，這就是羞怯地心理表現，自然也就敲不開交談的大門。因此，克服羞怯心理、增加自信心是作好自我介紹的第一步。
把優點特長說充分，但切記夸夸其談、言過其實。
要注意繁簡，求職面試時的自我介紹時一般只要針對其要求即可，在某些情況下，求職者只需要講清姓名、身份、目的、經歷、專長、能力、興趣等就可以了。
2.交談禮儀
古人云：“謹于事而慎于言”。這在求職者面試應答過程中同樣適用。求職面試的應答一般應掌握這樣幾個原則：其一，誠懇熱情。盡量把自己的自信和熱情表現出來，讓對方感受到你的這種熱情。其二，落落大方。要把握住自己，應答時要表現得從從容容、不慌不忙、有問必答。其三，謹慎多思?；卮鹬?，應對自己要講的話稍加思索，想好了可以說，或少說，切勿信口開河。文不對題、話不及義，會給人一種淺薄之感。其四，樸實文雅。這是一種美德，也是知識淵博的自然流露。但切忌裝腔做勢、故意賣弄。
三、聆聽禮節與技巧
優秀的談話者都是優秀的聆聽者，不論你的口才如何了不起，如果不注意傾聽，很難給人留下很深的印象。雖然面試之中你是被動者、是應試者，而對方是提問與聆聽的主角。但是，請你記住一點：聆聽，并不代表沉默。聆聽，并非簡單的用耳朵去聽，也有視野的參與和目光的注視，最重要的是“心”的投入，用心去交流、理解；做出積極的反應，諸如眼神、表情或巧妙的語言等。
四、告別禮節與技巧
求職如同下棋，一著不慎，全盤皆輸。下面我們來了解一下關于如何結束面試的一些相關技巧。
1.掌握收尾階段的提問
在收尾階段，考官的神情會更為自由放松，往往要說：“我的問題完了，我想聽聽你有沒有什么問題?！边@時可以針對單位和工作本身提一些問題，提問的原則和技巧請參閱前面的有關論述。在此，再強調一次，即提問一定要謹慎，注意禮節和分寸，不要提問太多，不要讓考官因回答你的提問而費力勞神。
2.面試結束時應該說的那句話
在面試的收尾階段，應試人最重要的任務之一就是創造時機地重申一下自己的任職資格。你可以勇敢地說出這句話：“老師，請問我最晚什么時候能得到回音？”或：“老師，您看我有希望嗎？”據說，有很多人是因為在面試結束時勇敢地問了這個問題或是諸如此類的問題，最終得到了那份工作。也許是這樣的勇敢打動了老板；也許是這份執著熱切讓老板不好意思再拒絕。
3.離開面試房間前
面試結束后，應該把剛才坐的椅子扶正，一面徐徐起立，與人事經理以握手的方式道別，然后轉過身輕輕地退出面試室，再輕輕將門關上。
總之，你在求職面試前的儀表儀容準備，加上面試過程中注意以上禮儀，就為你求職的成功創造了必要的條件，這些也可以說是你走成功之路的開始。
參考文獻：
