德育工作經驗交流材料范例6篇

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德育工作經驗交流材料

德育工作經驗交流材料范文1

一、凸顯品德課堂主陣地,構建“知行統一”的德育。

學校的思想品德課、晨會、班會課和校會,是實施小學生德育的主渠道、主陣地,是以小學生思想品德和人格培養為目標的活動型綜合課程。近幾年來,我校立足課堂,從學生實際出發,拓展和整合德育和智育的內容,切實改進德育課程的方式方法,注重了從以下四方面入手,做到四個到位,強化品德教學工作。

一是統籌安排,確保師資、時間到位。學校精心安排師德高尚、工作認真、業務扎實的教師擔任專職品德課教學。要求班主任對每天的晨會課和每周的班隊會都必須做好專題安排。學校通過日常巡查和學生座談會,經常了解這些課程的執行情況,發現問題,及時解決。

二是認真鉆研,確保教學研究到位。我校每學期組織教師進行思品課教學活動設計評比,每年的中心校德育工作會議都安排進行思品課教學經驗的交流。積極開展小學低、中、高年級思品課教學的模式構建工作。初步形成了低、中、高各年級段的品德課的教學模式。低年級為:(1)激情對話,導入新課;(2)看圖學文,初步明理;(3)內化鞏固,深化明理;(4)聯系生活,辨析導行。中年級為:(1)情境導入;(2)范例感染;(3)主題陶冶;(4)延伸體驗。高年級為:(1)看場景,受感染;(2)明事理,曉規范;(3)知做法,為實踐;(4)聯實際,辨是非。XX年全市品德教育研討會在我校召開,我校兩位老師的現場品德課均受到領導和同行的好評。

三是拓展延伸,確保教學內容到位。如今的社會,各種新問題不斷出現在兒童生活當中,給他們的道德判斷帶來了不小的障礙。因此,在思品課、晨會課這些主陣地上,學校要求教師在對班級學生情況有較為全面的了解的基礎上,必須把視角適度地擴展到學生家庭、生活中去,找出學生的道德薄弱點,積極開展有針對性的工作。我校曾出現過這樣一部分特殊兒童,他們有一個共同的愛好,上網,有些幾乎發展成為疑似網癮少年。他們的學業受到不小的影響,對待生活的態度,待人接物,是與非的觀念等都產生了一些偏激,自我為中心的不健康心理有所表露。針對這一新情況,學校及時拓展德育內容,利用校會集中進行了“適度網上交流,培養健康心理”的專題輔導。我們用曾經因為過度迷戀網絡而影響身心發展,被某中學勸退的學生李某的典型案例,教育這些孩子,讓他們懂得,網絡有積極的一面,也有消極的一面。這樣,在第一時間內防止了這些孩子進一步滑向網癮少年的泥潭。

四是制度保障,確保教學效果到位。學校建立了品德課集體備課制度,品德課課堂評估和觀摩制度,品德課期末考查評估制度。結合晨會和班隊會工作,每學期進行中隊活動觀摩評比,通過以上工作的開展,確保教學效果到位。

二、巧用學科課程資源,追求“潤物無聲”的德育。

小學各學科都蘊含著育人的因素,滲透著不同歷史時期不同民族的精神食糧、人文思想,對學生的成長起著積極的作用。我們要求教師在備課時自覺地把教材中那些能夠培養學生良好思想品德的德育元素充分挖掘出來,使學科教學與德育滲透和諧共生,有機統一。這里,僅以閱讀和科學兩門學科為例。

一是閱讀育德。我校的語文課注重通過閱讀欣賞表演,提高學生自我德育能力。新開設的“閱讀欣賞”課就是熏陶學生道德情操的一個良好的切入點。我們注重通過閱讀欣賞,引導學生走進一個閱讀求知、閱讀養性、閱讀生智、閱讀培德的新境界。我校建立了校級和班級兩級的閱讀交流平臺,通過對書中主人翁介紹、點評,讓學生在無痕無跡的狀態下獲得情感體驗和道德判斷,建立健康向上,積極向善的道德意志。我們還放手讓學生通過多種形式表達自己的德育成果。學生自編自導了《負荊請罪》、《三袋麥子》、《餐桌上的一堂課》、《青蛙看海》等課本劇,在對劇中主人公的褒貶中,學生經歷了一次次生動的道德洗禮。

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二是科學育德。我校近年來一直把科學與德育的聯姻融合作為研究課題之一。我們在高年級學生中推行了“寫科學小論文,做科學小行家”的活動。在上學期推薦參加全市小學生科學小論文評比活動的小論文中,有五篇榮獲等級獎?;顒娱_展以來,學生的思想理念,思維方式,行為習慣,甚至性格特征,都朝著健康積極的方向發展。這樣的德育效果對學生的終身發展都將始終發揮主導作用。

三、積極開展研究,構建富有特色的德育。

在加強品德課程教學的同時,我校不斷強化學校德育工作的研究,努力構建學校德育工作的特色。

一是改進方法,實現從知識德育向生命德育的回歸。我校通過改進品德課程教學的方式方法,優化教學內容,進行道德情感的培養和行為習慣的訓練。通過學習青少年兒童自己的生活中的榜樣,培養學生善于欣賞別人,樂于分享精神收獲的習慣和意識。我校五(2)班王雅琳同學身患白血病六年多,但她熱愛生活、自強不息、堅持到校,成績優良。我們將該班的品德教育活動制成了電視短片,向全校開放,介紹王雅琳同學的感人事跡,不少學生在觀看后被感動得熱淚盈眶,紛紛表示深受教育,終身難忘。

二是以生為本,充分體現德育的自主性。近年來,我校調整了德育工作思路,積極實施目標定位、小處入手的教育策略。我校制訂的“十一五”德育特色規劃就是《倡導自主道德學習,構建自主教育模式》,以“管好自己的口和手”為抓手,進行基礎文明養成訓練。在各班自編“自律兒歌”的基礎上,形成了全校學生遵守的“婁小學生自律兒歌”,使兒童在不知不覺中進行愉快的道德學習,收到了非常明顯的效果。

三是注重整合,不斷提升德育的整體水平。我校加強了對品德教學課程的教學科研工作,組織教師學習德育工作的最新理論,樹立生活德育、生態德育、關懷德育、智慧德育,共同發展德育等新理念。把通過教學,使學生在道德建設方面有所進步作為教學評價的重要內容。學校德育工作計劃中明確要求全體教師建立了德育手記,對學科教學與德育的整合進行思考和創新,引導教師的教學目光時刻關注學生的德育。從我校教師撰寫的德育手記中,可以看出學科教學與德育整合中教師思考與創新的火花。下面一段話出自我校一位英語老師的德育手記,反映了她對英語學科德育因素滲透的體會:

德育工作經驗交流材料范文2

一、德育工作重點

我們還將以班主任培養中的班主任工作論壇及分層次培訓;陽光男孩(女孩)評選活動;中華傳統美德教育中的國學小講堂;“三結合”教育中的家長學校、家訪等工作,為德育工作的重點。將繼續在常規管理上下功夫,細化各項學生及班級的常規管理,每月要開展有特色的主題教育活動,以三月份開展“行為規范月”養成教育活動。四月份開展“五愛教育月”愛國教育活動。五月份開展“校園文體月”文體教育活動。六月份開展“綜合實踐月”社會教育活動。七月份開展“家校聯系月” 活動。八月份開展“新生教育月”入學教育活動。九月份開展“行為規范月”養成教育活動。十月份開展“愛國主義教育月”活動。十一月份開展“安全教育月”活動。十二月份,開展班主任培訓、家訪活動。一月份開展“家校聯系月”活動。讓各項活動都能圍繞這一主題,使學校的德育工作盡快進入系統化、常規化、科學化的軌道。

二、進一步加強班主任隊伍建設,實施全員德育,提高教師的德育管理水平。

1、進一步建立健全各項規章制度。三月份開學前,將結合工作實際和我校德育隊伍的實際情況,進一步制定和完善《班主任工作職責》、《班主任例會制度》、《班主任經驗交流制度》、《德育科研經驗交流制度》、《班主任德育工作評價及考核制度》制度,量化一系列非常具體的要求,使德育工作隊伍的管理工作有章可循,有法可依。

2、進一步加強班主任隊伍的培訓。本學期,學校將從班主任的培訓和指導,將采取新老班主任結對子,年級組培養,班主任會培訓,學生處日常檢查共研班級出現的問題等形式,促進和提高新班主任的工作能力和水平。

3、進一步加強青年班主任的培養。本學期將通過《德育工作簡報》組織青年教師學習《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》、《班主任暫行規定》等相應的文件,學習優秀班主任先進事跡。讓年輕教師迅速成長。盡快造就更多的骨干教師和優秀班主任。

4、進一步細化班主任的考評機制。將要求學生處做好班主任“六到位”的檢查工作,并認真做好檢查記錄。利用《德育簡報》、紅旗班評比、各項活動評比等載體,進行每月一評,考評班集體建設情況,并與班主任均貼掛鉤。學期末將進行班主任學期末的評定滿意率測評。結合每月評定結果、班主任考評細則及、學生對班主任的評價和建議。把每學期的班主任考評,作為年終評優選先、晉級評聘的主要依據。

三、下學期,將以陽光男孩、陽光女孩評選活動為主要載體,以學科德育、主題活動、藝術特色班級建設、學生社會實踐為主陣地,使德育教育于各項活動之中,增強德育工作的針對性和實效性。

1、加強學科德育滲透,將陽光男孩(女孩)評選活動滲透到學科教學,使學生評價工作量化至平時教學工作之中。

陽光男孩、陽光女孩評選活動應該滲透到各個學科中。我們將在各學科中開展陽光之星的評比如:結合英語課評出“英語之星”,結合語文課評出“文學之星”,結合體育課評出“體育之星”,結合音樂課評出“藝術之星”等等,把星級評選活動與平時課程及科任教師對學生的考評緊密結合起來。

2、整合德育主題活動,將學校各項德育活動都與陽光男孩(女孩)評選活動緊密結合,使德育活動更加科學、系統。規范。

(1) 三月份將開展“行為規范月”養成教育活動。

將召開“弘揚雷鋒精神”新學期開學式,對優秀學生及陽光班級進行表彰。結合開學式開展學雷鋒青年志愿者活動。

將召開一次以“爭做文明中學生、告別不文明行為”為主題的主題班會。

在這個月的活動中評出陽光男孩、陽光女孩中的“文明之星”和陽光男孩、陽光女孩中的“優秀青年志愿者”。

(2) 四月份將開展“五愛教育月”愛國教育活動。

四月五日,將開展清明節活動,組織初一學生祭掃。并開展“熱愛祖國、弘揚英烈精神”的征文活動。由學生處、團委組織網上掃墓,緬懷革命烈士。以此來追思親人,悼念烈士,寄托哀思。

還將利用間操、體育課、自習進行各班隊列廣播操的訓練。

(3) 五月份將開展“校園文體月”文體教育活動。

五月份還將進行(興趣小組)書畫作品展活動。評選出陽光男孩、陽光女孩“藝術之星”。

農歷四月初二,孟子出生日定為“中華母親節”,到時將號召學生為父母洗腳、做家務等活動。評選陽光男孩、陽光女孩的“勤孝之星”。

將繼續開展“陽光大課間”活動,學生的陽光體育運動、組織教師和學生一起,進行間操時間進行隊列、廣播操評比,從初一開始每天間操一個班到隊伍前表演并由評委打分,評出“陽光隊列班級”。使得學生在活動中增強了體質,鍛煉了身體,養成良好的行走習慣。

(4) 六月份將開展“綜合實踐月”社會教育活動。

將領學生走出去,走進社區,開展綜合實踐活動,在六月份開展一次“走進社區”學生社會綜合實踐活動。

科技知識小報、學生小制作“露一手”學生作品展活動。

評出陽光男孩、陽光女孩的“實踐之星”“創作之星”。

(5) 七月份將開展“家校聯系月”家庭教育活動。

放假前,學校將要求支部和學生處共同組織廣大黨員和班主任老師,走訪學生。在走訪的學生對象上,以學習尖子生和問題學生為主,兼顧特殊家庭的學生。學校也將由校長帶隊,對每班雙特學生進行了慰問。

并將召開全校學期家長會,發放致家長一封信,學生評價手冊等。

為學生布置德育作業,開展有意義的假期活動。進行學期陽光男孩、陽光女孩的評選活動。

組織班主任開展家訪,控制流失學生。構建成學校、家庭、社區三結合的教育網絡,使“三育人”緊密結合,形成養成教育合力。

(6)八月份開展“新生教育月”入學教育活動。

每年,就新生的普遍狀況來說,他們的文明道德習慣、學習習慣、健身習慣、衛生習慣的現狀是不能令人滿意的。為此,我們每年把八月份定為新生教育月。

接收新生,對新生進行分班。

對新生進行行為規范的教育。

(7)九月份開展“行為規范月”養成教育活動。

新學期開學式,優秀學生及陽光班級表彰。

開展關于行為規范月衛生(班級和個人)、紀律、行為習慣、文明禮貌評比活動,在一個月的時間內集中對各班學生的衛生、紀律、行為習慣、文明禮貌做出評價。

發放《新學期致家長一封信》,信的內容要結合本年級學生實際需要來寫,如:新學期家長為學生準備怎樣的新學期學習用品,本學期學習重點、難點,學習上的要求,班主任聯系電話等等。

9月份,學生處結合“教師節”開展尊師活動。

十一前開展學校體育運動會

(8)十月份開展“愛國主義教育月”活動。

結合“十一國慶”開展“十一愛我中華”升旗演講及愛國主義教育月活動。

我校還擔任市里組織的“祭孔”活動的演出任務,今年有部分師生參加演出,顯現了孔子學校的辦學特色。

(9)十一月份開展“安全教育月”活動。

結合“119”消防日,開展消防演練和學生的行走路線訓練。通過組織消防演練,緊急疏散的活動,讓學生從中學到自我保護、火警處置和逃生等方面的技巧和方法。

組織一次衛生知識講座.

總結學生處一年的工作,做好迎檢的準備。

出一期安全板報,并請藝術教師進行打分評比。

(10)十二月份,開展班主任培訓、家訪活動。

跳大繩比賽。

召開全校學期家長會,發放致家長一封信,學生評價手冊。

組織學校幫扶活動,班主任開展家訪,控制流失學生。

開展班主任論壇活動

(11)一月份開展“家校聯系月”活動

為學生布置德育作業,開展有意義的假期活動。

進行學期優秀學生、優秀班級評選活動。

3、班會、板報將結合每月的主題教育活動及2011年教育局校外辦、團委、教育學院綜合部的工作要點進行開展。

四、繼續開展“道德早餐之國學講堂”活動,使活動能盡快納入到學校整體工作之中,進一步深化與拓展特色德育教育。

1、本學期將繼續在初一、初二年級開展“道德早餐之論語小講堂”活動。

利用每天早讀前十分鐘時間,由各班學生自己組織,初一學生誦讀《弟子規》;初二學生誦讀《論語》,這種方法改變了以往傳統說教式的德育方法,將會以一種新的形式走進學生內心世界,使學生在積極參與和不斷感悟中提高思想道德素質。

2、將利用綜合課開展主題教育活動,把綜合實踐課作為德語的重要載體來抓,有效地提升活動的主動性和自覺性。

(1) 國學教育主題設計:三、九月份,將以“誦經典、明事理”為主題;四、十月份,將以“講論語、知內涵” 為主題; 五、十一月份,將以“尋找經典詩文,弘揚民族精神”;為主題;六、十二月份,將以“談心得、學做人” 為主題。

(2) 國學教育內容設計:請每名學生講一個論語經典名篇及自己對經典的理解。在初一、初二開展《論語》《弟子規》的朗讀比賽。為學生布置德育作業,讓學生利用星期六、日在家休息時間搜集《論語》故事或經典的中華傳統美德的故事,每周一早讀講給班級學生聽。寫一下通過一學期學習的學習心得、以及將來如何做人,報效祖國有獎征文活動等等。

(3) 國學教育檢查驗收:將由學生處實行定期和不定期檢查,對活動堅持好、效果好的班級進行獎勵,確保活動的效果。

五、培養學生良好的心理素質和健全的人格,扎實推進心理健康教育工作。

1、加強學習,提高業務。通過《德育簡報》,下發學習材料的形式,向班主任貫徹教育部頒布的《心理健康教育指導綱要》,加強班主任對學生心理健康教育的研究,促進教師心理健康教育水平。

2、進入課堂,整合資源。利用綜合課的時間,分別以“陽光心情、陽光行為”和“健康班級、健康課堂”為主題,班主任組織開展兩次有針對性的心理活動課,上好一節心理活動課是培養學生的情感、態度、價值觀,實現學科與心理健康教育的整合。

3、利用書籍,擴充渠道。組織學生利用課余時間進行自學一些有關心理教育的書籍、報刊,不斷充實自己,提高理論水平。

4、經常談心,積累素材。為班主任準備一本《“心靈之窗” 心理教育業務筆記》,作為班主任與學生談話、心理教育的記事,以便班主任更好的總結經驗、提高業務水平。

5、展示成果,總結經驗。每學期搞一次班主任心理教育業務筆記、個案分析、教育成果評比。

六、加強法制與“六五”普法教育,提高學生法律素質,促進學校依法治校,定時定期的對師生開展法制教育。

1、三月份、九月份開學初,整頓校園周邊秩序,加強巡邏,確保師生人身安全。

2、四月份、十月份,學校領導與派出所干警聯合搜繳管制刀具等活動。

3、通過每月的《安全知識半月談》對學生進行法制,交通、安全方面教育。

4、四月份、十一月份,組織學生緊急疏散演練活動,讓學生從中學到自我保護、火警處置和逃生等方面的教育。

5、建立學校衛生安全領導機構,校醫有早檢記錄,學生疾病記錄制度,疾病高發期,每周一次對班級消毒。

6、透過團委廣播站“安全直通車”欄目對學生進行法制教育。

七、進一步開展家教課題研究及各學科的學科滲透,落實全員德育工作要求。

1、學生處將利用好綜合實踐課這一有效載體,在教學中,有機地對學生進行品德教育,挖掘教學中的育人功能,特別強調拓展型課程中的德育滲透,要求教師充分挖掘教材中的德育因素,對學生進行思想品德、綜合實踐方面的教育,充分發揮學科教學中的資源強勢,進行道德觀念、法制意識、愛國主義的教育。

2、在政治、歷史、地理等學科教育的價值觀目標和教學過程中,有意識地進行德育滲透教育,引導學生了解中國公民的權利義務,增強維護祖國統一和民族團結的意識。加強德育科研,提升德育工作的水平。

3、七月份,學生處每學期都將組織召開一次班主任工作論壇,將以家庭教育為課題,每年都以共研和經驗介紹的形式,促進班主任隊伍的建設和家庭教育的研究。

4、學期末,將班主任經驗交流材料形成《班主任工作案例集》。

八、其他工作

1、將創辦《德育工作簡報》通過簡報對班主任進行定期培訓,學習理論前沿的知識,通報班級一個月的管理及學校開展各項活動完成效果。

2、繼續辦好《安全知識半月談》編輯。

3、將編輯2011年《班主任工作案例集》,收集整理班主任工作經驗體會。

4、繼續做好每天早、午、晚班級衛生,間操、兩個眼操的管理,及課間紀律的管理與記錄,每周紅旗班的評比工作。

5、開展學生衛生常識教育、體檢、飲食、飲水等疾病防控知識的教育與管理。

6、開展對學生交通、人身安全與法制方面的教育。

7、定期開展學生安全疏散演練、管制刀具收繳工作。

8、加強學校食堂、宿舍、廁所、小賣店的管理工作。

9、抓好學生會建設及開展豐富的學生社團活動。

10、抓好控輟、農民工子女入學和家訪工作。

11、規劃好新樓的走廊文化、班級文化、板報、櫥窗等宣傳教育工作。

12、利用好廣播站、升旗等有力的宣傳教育陣地,對學生進行時事新聞,安全知識等多方面教育。

13、認真完成校外辦、綜合部、體衛藝開展的各項工作。

14、做好平時文字材料的歸檔、積累、整理,為迎接年終督導工作奠定基礎。

九、各項工作的保障措施

1、學生常規管理要以各種制度為依托,檢查到位,落實到位。

2、每項活動都要進行評比、打分,作好記錄匯總。

3、常規管理及特色活動評比成績及時公布并頒獎。

德育工作經驗交流材料范文3

提高教師的整體素質,建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、教學理念前衛、把握新課程標準、并具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍。

二、培訓目標

1.通過師德培訓使全體參訓人員的師德修養與職業道德水平有明顯提高。

2.通過新課程理論的學習使各校教師都能轉變教育理念,能在科學理論指導下以全新的方法走進新學期的課堂,盡快改進課堂教學的結構、逐步提高課堂教學的效率、不斷提升課堂教學的質量。

3.通過班隊知識學習,使參訓人員進一步熟悉班隊集體建設的具體操作方法,促進學校的德育工作的規范化。

4.通過教學業務知識的培訓,使全體參訓人員人人明確教學“六認真”要求,向教學“七認真”邁進;個個懂得參與教育科研活動的基本知識,把握教學教研工作的主動權。

5.后勤工作人員通過師德培訓,進一步確立服務觀念,擺正工作關系,提高工作效率,強化安全防范,確保服務質量。

三、培訓方式

集中培訓,專家講座,經驗交流,互學互動,觀摩現場,表態發言。

四、組織領導

組 長:陳正美

副組長:朱建剛 蔣四良 胡關喬(主持學習活動,本校教師點名)

成 員:宋前方(負責培訓班場地、物資、會議材料安排工作)

侯穎華 陳德芹(來賓接待)

陳發超(伙食安排,茶水供應)

王 平(文秘服務)

吳雪芹(音響服務)

五、培訓地點

張家港市綠豐學校多功能活動室

六、日程安排表

時間

午別

內 容 安 排

主講人

主持人

8月21日

上午

1.開學典禮

①市教育局領導致開幕詞

②團市委領導講話

③教員代表發言 (新凱學校

④學員代表發言 (綠豐學校)

⑤學員體表發言 (渭塘漣水小學)

2.全體人員合影

3.教師教育理念的更新

4.新課標的認識與理解

錢潔雅局長

李 彬書記

蔣四良

吳雪芹

周仁麗

蔣四良

市局袁科長

市局趙科長

陳正美

下午

1.三校教師暑假作業展評

2.《加強個人品德修養 做一名高素質的教職工》

羅會詞

孫振中

蔣四良

8月22日

上午

《教學“六認真”工作具體要求》

港口鄭校長

胡關喬

下午

《學校教科研知識講座》

鳳凰錢校長

8月23日

上午

1.《做好班集體建設工作 當一名稱職的班主任老師》

2.《認識少先隊組織 開展好學生的自我教育活動》

孫振中

朱建剛

下午

1.《辦公軟件電子表格應用技巧》《word文檔排版常識》

2.班主任工作經驗交流

[詹曉玉(新凱) 李雪梅 張傳?。ňG豐) 成詩瓊(渭塘)]

蔣四良

有關老師

8月24日

上午

1.小學語文教學

2.小學數學教學

市局候主任

西張盧校長

蔣四良

下午

1.書法教學

2.

3.學唱歌曲《國歌》、《隊歌》、《團結就是力量》

泗港陳校長

大新夏校長

吳雪芹

8月25日

上午

1.學校安全工作要點

2.體育課教學

3.音樂課教學

4.評選優秀學員(按校評選)

市局陸科長

市局孫忠義

孫振中

各校校長

胡關橋

下午

1.舉行培訓班休業式

①市教育局領導講話

②學員代表學習心德交流(每校1名)

③頒發優秀學員證書

④暑期培訓班工作總結

2.培訓班結束

市局領導

學員代表

陳正美

陳正美

朱建剛

德育工作經驗交流材料范文4

以黨的十七大精神和科學發展觀為指導,按照《萊州市學校德育工作常規》和《少先隊輔導員工作綱要》的有關要求,繼續推進少年兒童思想道德建設工程,做好組織,引導、服務少年兒童和維護少年兒童合法權益的工作,促進少年兒童“勤奮學習、快樂生活、全面發展”。在素質教育的大環境下,努力營造和諧的育人環境,打造全新的德育工作品牌,為學生終身發展奠定堅實的思想基礎。

二、工作目標

1、牢固樹立大德育意識,做到管理育人、教書育人、服務育人,繼續完善學校、家庭、社會三位一體的育人體系。

2、成立以校長為組長、大隊輔導員為副組長的德育工作及少先隊工作領導小組,制定科學有效的德育評估體系,調動全體教師的育人積極性,在學科教學中、在日常生活中全面滲透德育德育,爭創德育工作先進學校。

3、加強學生行為習慣的養成教育,為學生的終身發展奠定基礎。

4、繼續突出德育和少先隊的特色工作。

①形成1項自己的少先隊工作特色。②繼續開展已有的特色活動,使特色更專。③形成自己獨特的工作經驗。④嚴格按照《大隊輔導員崗位目標責任書》的規定,出色完成相關工作任務。

5、開展以“我與奧運同行”主題活動和《改革開放30年  說說家鄉新變化》為代表的豐富多彩的德育實踐活動,強化主題教育,不斷提高學生的綜合素質,擴展學校德育工作品牌。

6、認真學習《萊州市學校德育工作常規》和《少先隊輔導員工作綱要》,研究本校的《少先隊輔導員工作綱要》實施細則,形成材料,按時上報中心小學。

7、從學校實際出發,結合重大節日、紀念日,開展豐富多彩的德育活動。

三、主要工作及措施

1、加強德育隊伍建設,增強服務意識

成立學校德育工作領導小組,定期召開會議,研討、制定德育工作相關機制,完善學校、家庭、社會共建共育網絡。吸收優秀教師擔任輔導員,定期進行培訓,并通過觀摩、培訓、研討等形式提高輔導員的工作水平。加強班主任隊伍建設,完善班主任選拔、聘任、管理與考核機制,定期召開班主任工作例會,通過培訓、研討、經驗交流等形式,督促班主任積極改進工作方法,提高自身管理水平,促進班主任隊伍的專業化。對班主任日常工作進行量化評價,并適當提高班主任工作在考核中的權重,提高班主任工作積極性。加強“五老”和校外輔導員隊伍建設,定期聘請他們到校做報告、開講座、進行法制、科技、安全教育,做好共建共育工作。完善少先隊小干部的選拔、任用、獎勵機制,定期進行小干部培訓,增強隊干部的服務意識,充分發揮學生自我教育、自我管理功能、定期組織學生干部會議和學生代表會議,鼓勵學生積極參與學校民主管理。

2、強化德育陣地建設,充分發揮校外德育資源的育人作用

學校根據教育內容,分類建立不同的校內外德育基地。針對學校駐地附近果園多這一特點,開辟相應的勞動實踐基地,組織學生開展活動,培訓其勞動意識和吃苦耐勞精神。建立校園之聲廣播站,定期廣播,豐富學生的課余生活,利用黑板報、評比欄等宣傳陣地推出優秀學生榜樣,成立班級圖書角,有計劃地組織讀書競賽活動,營造濃厚的校園文化氛圍,成立音樂、美術、體育、科學等各種興趣小組,做到活動經?;?、序列化、規范化,將德育實踐活動向縱深推進。

3、抓好常規建設

依據《萊州市學校德育工作常規》,抓好德育常規工作,學期初召開學校德育工作大會、開學典禮、國旗下教育等大型集中教育活動。按要求組織主題班隊會、晨夕會、后進生幫扶等日常教育工作,并建立相應檔案記錄。將學生行為習慣養成教育作為素質教育的突破口,通過系列化的途徑加大教育引導力度,逐步使學生在學校做一個有個性、會學習、知榮恥的好學生;在家庭做一個有孝行、會自理、擔責任的好孩子;在社會做一個有教養、會共處、守公德的好公民。確保教育實效。同時,還要結合上級要求,積極組織開展重大節日慶祝、榮辱觀教育、安全法制教育、網絡文明教育、科技環保教育、勞動實踐教育、親情援助、心理健康教育、慶祝改革開放三十周年、建設綠色萊州、建設書香校園等主題活動,做好關心下一代和預防青少年違法犯罪工作,加強心理健康輔導、咨詢和教育工作,完善家長委員會職能,密切家校溝通,形成教育合力,探討德育序列化,加強德育科研工作。

4、突出德育特色活動

繼續突出本校“雙休日五個一”特色活動,開辟校外勞動基地,開展綠色環?;顒?,結合上級要求和本校實際,對學生進行理想信念、習慣養成、文明守紀、法制環保、安全出行等教育,美化學生的德育生活。

*月份工作安排*

2月份

總結假期工作

3月份

開展“學雷鋒”、“安全教育日”等主題教育活動

啟動“我與奧運同行”主題活動

開展節約資源“四個一”活動

4月份

組織清明節祭掃和教育活動

實施“我與奧運同行”主題活動、結合市局要求啟動“改革開放30年  說說家鄉新變化”教育活動

5月份

組織節假日實踐活動

迎接第十三屆杰出兒童評選活動

6月份

搞好六一國際兒童節慶?;顒?/p>

以端午節為契機,開展“愛我中華——了解民族傳統文化”活動

7月份

開展“紅領巾心向黨”活動

8月份

組織暑假社會實踐活動

9月份

組織第六個公民道德宣傳日活動

開展“尊師愛生”活動

10月份

組織慶“十一”假期實踐活動

進行愛國主義教育活動

11月份

組織“建設書香校園”讀書展示活動

12月份

迎接學校德育團隊工作評估

開展一年級新生隊前教育,組織新生入隊

進行迎新年慶?;顒?/p>

2011、3

德育工作經驗交流材料范文5

一、努力加強德育隊伍建設

1、按照學?!叭珕T育人、全程育人、全方位育人”的要求。全體教職工都能自覺地在自己的工作崗位上,結合本職工作,認真履行了育人職責,學校制定實施了《關于實行全員班主任制》的規定,落實了優生、邊緣生、后進生的幫輔與承包。全體任課教師充分發揮課堂主渠道作用,自覺滲透德育教育,全校上下,人人都是德育工作者,做到了教書育人,管理育人、服務育人、環境育人、逐步形成了全方位育人的格局。

2、加強了班主任隊伍建設

制定實施了《班主任工作條例》、《班級管理考評實施方案》,繼續實行班主任工作制度,班主任工作經驗交流制度、例會制度、優秀班主任評選制度。加強了班主任工作的責任心、上進心、事業心教育,強化“三精”意識,即精心、精細、精品。召開了兩次優秀班主任經驗交流會,并下發了典型經驗材料,舉行示范班會觀摩,觀看了北京市優秀班主任報告錄像帶。

3、充分發揮學生自主管理的作用

(1)在班級內部繼續推行值周班長制和班干部競選輪換制度,各班級均成立班級管理量化小組,對每一位同學的日常行為進行量化管理。

(4)實施了自主與責任教育工程。在自主方面做到“三主四層次”,即以學生為主體,自主管理,主動發展,實施學生會、值周班、班級自治、學生個體四層次管理。在責任方面做到“五點五學會”,即以對家庭負責為起始點,學會孝敬;以對自己負責為立足點,學會誠信;以對學習負責為基本點,學會求知;以對集體負責為凝聚點,學會關心;以對社會負責為升華點,學會報效祖國。

通過以上形式,有效地促進了學生的養成教育,學校每學期對涌現出來的一大批三好學生、優秀干部、文明學生、學習尖子、體育尖子、藝術尖子、各類標兵等在全校大會上大張旗鼓的進行表彰獎勵。本學年共評選出25名“五星學生”。

4、政教處自身組織建設。根據學校要求,制定了政教處工作制度、學習制度,努力爭創“學習型、服務型、創新型”政教處。政教處人員分工明確,努力做到“團結協作、真誠善良,真抓實干、務求實效,主動學習、提高能力,開拓創新、有所作為”。

二、狠抓學生養成教育,認真落實一日常規

繼續開展以爭創示范班集體為龍頭的常規管理達標活動,制定了《學生管理40條》、《學生管理手冊》,對學生紀律、學習、三操、衛生、安全等一日常規,從嚴管理,精細管理。在常規落實上,由學校領導、政教處、班主任、全體教職工、學生會參與管理,實行一日一反饋,一周一總結,一月一評比,使常規工作落到實處。

三、多渠道開辟育人陣地

1、充分利用升旗儀式和國旗下講話,加強對學生的教育,把升旗改為分年級輪流升旗,增強了對學生教育的針對性和實效性。

2、全面培養學生的遵紀守法意識,每學期開展一次法紀教育月。邀請關工委領導作了生動的法制報告,經常組織學生觀看法制錄像片、安全教育片,不定期進行違紀檢舉。通過作法制報告,落實后進生跟蹤幫教,對違紀學生公開處分。通過以上形式有效地防止惡性事件的發生。

3、加強了宿舍管理。對宿舍衛生、物品擺放及被子折疊政政教處制定了詳細的制度,并每天進行檢查評分,每月評選購文明寢室若干個。經過嚴格管理,各班級的積極配合,學生公寓樓管理日趨規范,成為學校管理的一個亮點,得到了師生及學生家長的一致好評。

4、利用四川汶川地震中涌現出來的可歌可泣的事跡,對學生進行責任教育、感恩教育。

四、開展了豐富多彩的文體活動

為了豐富校園文化生活,寓教育于活動中。本學年學校先后組織了班級籃球賽、乒乓球賽、跳繩踢毽子比賽、拔河比賽、健美操比賽、趣味健身運動比賽。學校還先后組織了“頌歌獻給黨”歌詠比賽、“責任在我心中”征文與演講比賽、書法繪畫比賽、舉辦了“金秋寫生”繪畫展、“我愛家鄉”征文比賽等活動,豐富了校園文化生活。

五、問題與不足

1、平時忙于事務性工作多,學習不夠,理論水平和決策能力有待于進一步提高,德育科研及特色創新工作需進一步加強。

德育工作經驗交流材料范文6

1.德育研究缺位

當前,學科教研工作搞得轟轟烈烈,各類講座、研討和競賽評比活動貫穿整個學期,這無可厚非,因為學科教學是學校的中心工作,對學科教學的研究自然是教研工作的重點。問題是,學生在學校里,除了學習文化科學知識以外,還要學習做人,但許多領導和教師卻常常忽視了這一點,只關注學科教學質量,不關注育人。忘記了教師的職責是教書育人,忘記了學校教育的目標是培養德、智、體等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。因此,對于學習的主體——學生的研究卻忽視了。這不就是買櫝還珠么?德育研究的邊緣化,甚至長期缺位,暴露出學校對德育工作的漠視。學校工作中,幾乎沒有德育研究的安排,最常見的班主任例會或者說是班主任工作經驗交流,也常常因這樣那樣的原因而簡化甚至取消。德育教師或班主任一年甚至幾年中都難得參加一次真正意義上的德育研究活動,即使有,也只是缺乏主體參與和互動的“灌輸式”的講座。

2.管理主體錯位

學生良好的行為習慣的養成不是一朝一夕的事情,其艱巨性和復雜性,不言而喻。因此,對于學生的養成教育,離不開家長和老師甚至同學的督促。在校內,學生的行為習慣,也往往以三項競賽或類似的爭章活動作為載體來進行操作。而落實的管理人員,就是行政值日、值周教師、值日教師和學生值勤崗。這一種一級管一級的管理模式,通行于各個學校,看似科學而有效,事實上其效果并沒有真正發揮出來。學生日常行為的管理和督促,實際上處于相對放任狀態。因為管理職責錯位了,原本應該由值日和值周教師履行的職責,卻被學生“自我管理”的名義取代了。值日和值周教師為什么不能履行管理的職責而讓學生去替代?這自然牽涉諸多因素。最關鍵的一點,就是他們不想做“惡人”。學生的違紀違規行為涉及班級和班主任的考核“。聰明”一些的值日、值周教師一開始就是到崗不到職,走走過場;一些年輕教師開始還比較負責任,但是被有關班主任“質問”幾次之后,也開始轉變,馬上也變得“聰明”起來。因此,許多時候,諸如三項競賽之類為載體的學生行為習慣的督促機制,差不多依賴于學生的檢查。而學生的檢查也往往只是在眼保健操音樂聲響起的時候發揮了一下作用,履行一下“值勤崗”的所謂職責。檢查到的也是諸如“開眼”、“第二節做成了第三節”之類無關痛癢的內容,對學生行為規范的督促根本起不到應有的作用。因此,怕被老師責怪,值勤崗的扣分都是離開老師視線的,并不是真正在起督促的作用,是為扣分而扣分。

3、德育載體虛位

學校和上級教育主管部門為了抓好德育工作,也常常推行一些典型經驗和做法,作為德育管理的載體,如德育導師制、班主任例會、德育工作細化考核等。從管理目的上來說,這些都無可厚非,但是在實際操作上,往往形成了“紙質化”“形式化”傾向。老師們通常只是為了應付檢查,將導師制的本子不情愿地填滿而已,有的還是臨時抱佛腳“補”起來的。這種有名無實的載體,看似在德育管理中占有一席之地,實際上卻只是一個“虛位”,沒有真正的落實。更有甚者,有些班級明明沒有“問題學生”或“特殊學生”,但為了完成學校下達的“至少結對一名問題學生”的指標(對管理者來說,如果沒有這樣的“指標”也不行,因為為了省事,可以不填那些記錄本子,老師們自然是能不報則不報),隨便報一個名單,或者以學習成績差一點的學生湊數。德育載體一旦成為形式主義的代名詞,又會有多少實效性呢?面對當前德育管理工作中出現的問題,本人覺得完全可以改變這種現狀,關鍵是我們學校領導有沒有決心。

二、應對對策

1.樹立德育即質量的教育觀

雖然“在學校教育中,德育是學校的根本性教育,是對未成年人思想道德教育的最直接的渠道,在黨的教育事業中,德育占有特別重要的地位?!敝飨瘡娬{:加強和改進未成年人思想道德建設,是全黨全社會必須共同承擔的重大任務《。中小學德育工作規程》中也指出,中小學德育工作是素質教育的重要組成部分,對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力、保證作用。但是,在實際工作中,德育工作常常被認為是“虛”的,不可量化考核的,而被長久地忽視。樹立德育即質量的教育觀,首先需要領導轉變思想,德育工作不是純粹虛無的,而是可抓可管,可以抓落實的。關鍵問題是重視不重視,如果思想上重視了,德育工作照樣可以搞得生動活潑、富有實效。其次要改變評價方法。許多學校多年前就大力推行了等級制,但事實上尚未真正落實。一方面學生素質報告單上寫的是等級,另一方面試卷上寫的卻是分數,等級制形同虛設。其實,在小學階段,等級制完全可以實行,做得好的學校也有。試卷上只打等級或標注五角星,讓學生和家長面對試卷,而不是面對分數;討論分析“錯在哪里”,而不是糾纏于分數的高低。再次要落實減負。減負之所以如此之難,雖然有眾多的復雜因素,但最主要是智育掛帥的結果。但是,在減負上,許多學校還是做得很好,學生的作業量并不多,教學質量也并不差。減負效果如何,與學校在此項工作上作為與不作為直接相關。學生課業負擔過重,德育活動就易冷落或遭遇“冰封”。例如社團活動的開展,有些班級不讓學生參加。為什呢?因為要做作業,甚至要集體講課。同時,各類競賽和檢查要安排適當。頻繁的競賽和檢查,常常使學校和教師忙于應付,疲于奔波。領導有時間思考問題了,管理會更有效;教師有時間思考問題了,教育教學的效果會更好。

2.加強德育研究活動

學科教研的載體是課堂,形成了“上課-研討”的一般模式。德育研究看似沒有載體、沒有模式,卻蘊含著更多的載體、更多的模式。有學生就有研究對象,有研究對象就有研究課題;有班級就有陣地,有陣地就有德育實施的載體。德育研究可以從學生入手,從班級入手,從少先隊活動入手,都能夠找到載體和實施的途徑。第一,德育研究要抓住“牛鼻子”。班主任最頭痛的是什么?最難解決的問題是什么?我想就是特殊學生或問題學生。德育研究可以針對班內、校內的特殊學生開展專題研究,把脈,會診,分析特殊學生的特殊之處,從而有的放矢,在平時加強教育與引導。甚至可以作為課題研究,不是一個教師關注一個問題學生,而是一個教師團隊關注一個問題學生或一個群體,從而完善德育導師制,真正把有問題的學生結好對,做好幫扶工作,而不是為結對而結對,為“導師”而“導師”。第二,要研究如何融德育于學科教學之中。培根說“:閱讀使人充實,會談使人敏捷,寫作與筆記使人精確?!薄笆疯b使人明智,詩歌使人巧慧,數學使人精細,博物使人深沉,倫理之學使人莊重,邏輯與修辭使人善辯?!备鏖T學科有其獨特的功能,這是其一。其二,在各門學科的教學中,都能融入德育。俗話說得好“:為人先立德,求學先做人?!蹦脤懽只驎ń虒W來說,不能純粹讓學生練練字,教師完全可以融入做人的道理。如漢字講究穿插謙讓,教學時就可以教育學生要懂得謙讓。各種筆畫在謙讓中使字寫得更美,人也在謙讓中使自己更完美。其他各類學科都有德育的元素,即使是課堂上的偶發事件,也常??梢宰鳛榻逃龑W生的素材。只要我們每一位教師心中有“育人”的思想,隨時隨地都可以開展德育工作。第三,班級日常管理與特色班級創建的研究。俗話說,一個好校長就是一所好學校。事實上,一個好班主任,就會有一個好班級。研究如何管理班級、管理學生,這是一門極其豐富的學問,大有作為。同時,對特色班級或者班級特色活動的研究,更可以是豐富多彩,各顯身手。德育研究可以“虛功實做”,其內容和形式不能窮盡,也無法窮盡,上面只是提出幾個方面,目的是為了說明,德育研究也能像其他學科教研一樣能夠常規化、正?;皇潜贿吘壔?。

3.進一步落實德育管理

德育管理跟其他管理一樣,需要抓落實。學生的自我管理與自我教育很有必要,但不能替代教師的管理。在學生行為習慣管理上,教師要盡到責任。做好此項工作,我覺得要做好兩點。一是德育處要抓落實,對值日值周工作要進行考核。現在許多值勤教師有一種思想:寧可自己少拿錢,也不做“惡人”。因此,產生了到崗不履職、人浮于事的情況。值日值周教師可以對學生和班級少扣分,但不能少巡視、少督促。德育處要有抽查與反饋,可以通過校園內網和簡報的形式,將檢查情況及時反饋,并作為月考的依據。這樣“剛性”管理起來,教師就不會不顧及自己的面子。二是履職情況要與評優評先掛鉤。對值勤工作隨隨便便、不負責任的教師,各項先進評比就不予考慮。對工作態度極不端正的,學校領導要進行個別談話。對于“德育載體虛位”的現狀,本人以為,主要是要加強針對性,不要搞一刀切。方式方法可以靈活,不一定要有紙質的檔案,除了進行個案分析或總結交流外。因為,對學生的教育,往往是口頭的。教育以后再來記錄,除了研究需要外,其實沒有多大作用。退一步講,為了應付,即使沒有對學生進行實際的教育,紙質材料照樣可以做得很漂亮——造假已經不是希奇事。

4.建立長效激勵機制

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