前言：中文期刊網精心挑選了科學發展觀重要論述范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
科學發展觀重要論述范文1
一、成立組織，及時制定實施方案
縣學習實踐科學發展觀暨“干部作風建設年”動員大會后，我局立即召開班子會議，研究部署相關工作，成立了由局長蔣坎恕同志為組長的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由主管機關工作的副職擔任。為扎實推進學習實踐活動，我局結合當前民政工作實際，經局領導班子研究，制定了《獻縣民政局深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，方案明確了我局開展學習活動的指導思想、主要原則、目標要求、范圍對象、方法步驟等幾個方面問題，從而使全體干部職工對如何搞好學習實踐有了清晰的認識，使他們以高昂的政治熱情，良好的精神狀態，求真務實的工作作風投入到學習實踐活動中。
二、召開動員會，認真組織學習培訓
3月9日上午，我局召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，會上局學習實踐科學發展觀活動領導小組組長蔣坎恕同志做了動員講話，傳達了縣委召開的深入學習實踐科學發展觀暨“干部作風建設年”活動動員大會精神，對學習實踐科學發展活動第一階段的任務進行詳細的安排部署。在學習培訓工作中，我局采取自學與集中學習相結合的辦法，充分利用周一、周三、周五集體學習日，組織機關全體黨員、干部職工認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，紀念黨的召開30周年大會精神，同志有關科學發展觀論述，同時還認真學習了縣委書記謝恩國同志在全縣深入學習實踐科學發展觀暨“干部作風建設年”活動動員大會上的重要講話精神，通過學習，提高了全體干部職工對科學發展觀的認識，為民政工作上臺階上水平指明了方向。
三、撰寫學習體會，開展學習交流活動
在學習實踐活動中，全體干部職工擠時間認真學習有關科學發展觀重要論述。為使學習取得明顯效果，我局每個干部職工都配備專用筆記本，邊學邊記。在學習和自學的基礎上，結合民政工作實際，局領導班子成員帶頭撰寫學習體會，體會文章統一交到縣學習實踐科學發展觀辦公室，其他人員學習體會統一懸掛到民政局學習實踐科學發展觀學習園地，供大家學習交流。在鞏固學習成果的基礎上，認真組織了學習交流活動，局領導班子成員互相交流學習體會，通過學習交流，全體黨員干部職工加深了對科學發展的理解，增強了做好學習實踐活動的信心和決心，收到了良好效果。
四、鞏固學習成果，及時進行輔導測驗
為鞏固學習效果，提升全體干部職工的理論水平，3月25日，局學習實踐科學發展觀活動領導小組組長蔣坎恕同志為全體干部職工上了題為“用科學發展觀指導民政工作”的專題輔導課，通過學習，加深了對科學發展觀的理解，提高了認識水平，為開展好調研活動打好了思想基礎。學習過程中，組織全體機關干部職工進行了兩次科學發展觀知識測驗，采用開卷測驗，獨立完成的方式進行，通過測驗全體干部職工認真完成答卷，取得了滿意的效果，加深了對科學發展觀的認識，增強了學習實踐活動的信心和決心，鞏固了學習成果，為下一步學習實踐活動打下了良好基礎。
科學發展觀重要論述范文2
一、工作回顧
通過認真學習，我對科學發展觀有了更加明確更加深刻的認識?？茖W發展觀的第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。這就要求我們要在平時的學中，既要講究科學，又要謀求發展。首先，樹立好“以生為本”的理念，繼續解放思想，更新教育教學觀，真正把科學發展觀精神融入實際工作當中去。
二、存在的問題
1解放思想，轉變觀念不到位。特別是對科學發展觀等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，平時學習有時只是流于形式，學習缺乏深刻的思考。
2沒有進取心
三、問題分析
1解放思想，轉變觀念不到位?？茖W發展觀實際上就是一種科學的思想觀念，而這種思想觀念的要領實質就是塀棄舊的，吸收新的，拋棄落后的，學習先進的，通過科學發展觀的學習，使我深刻認識到自己在此方面的欠缺。分析其原因主要是自身思想沒能及時跟上，觀念的轉變有所滯后。
2沒有進取心。在一個相當長的時間里，我對自己的工作有一種盲目的滿足感，總認為只要服從上級的安排，盡力把工作做好，比上不足，比下有余就可以了，從來沒有向那些業績突出、進取心強的同志看齊，主觀上不夠努力，一切順其自然，不求有功，但求無過，究其實，這是一種盲目自滿、不求進取的惰性思想在作怪，影響了工作的質量，產生了消極的影響。
四、今后努力的方向新晨
1堅持以科學發展觀為指導，加強理論學習，提高綜合素質；從自身做起，轉變作風，積極工作，切實落實以人為本理念；進一步增強事業心和責任感，嚴格要求，自我加壓；始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態；一切以集體利益為重，堅持原則，弘揚正氣。
科學發展觀重要論述范文3
一、領導重視，措施得力
為了加強學習實踐科學發展觀活動的領導，**成立了以**書記沙志利同志為組長，其他班子成員為副組長，各支部書記為成員的領導小組，統籌安排我校的學習實踐科學發展活動。**制定了詳實的實施方案，
二、認真組織學習
*月**日到**日，在**黨員干部中開展了**活動，以中心組、黨支部為單位，組織全體黨員以集中學習、支部學習、集體討論、個人自學等形式，結合學習十七在、省委七屆三次全會、市委八屆四次全會，認真學習《科學發展觀重要論述摘編》、《科學發展**》等書籍。為了檢查學習情況，**黨委于*月*日，組織了全體黨員參加的學習科學發展觀知識競賽。通過學習，廣大黨員干部落實科學發展觀的自覺性、堅定性明顯增強，解決問題的能力明顯提高。
三、扎扎實實搞好“五個一”活動
圍繞對科學發展觀的學習、實踐，為了更好地提高廣大黨員干部對科學發展觀的認識和解決問題的能力，推動**又好又快地發展，按照實施方案扎實有序地開展了“**”活動（即一次集中宣講、一次專題論壇、每周四的一次學習、一次專家輔導、一次知識競賽），活動收到了明顯效果。
四、深入開展調研
通過設置意見箱、公開***電子郵箱、發放征求意見表、接受質詢、召開**座談會、個別談心等多種形式廣泛征求師生意見，建立了**以上聯系班制度。班子成員和領導干部經常深入各**、**、***，開展調查研究。*月*日，向**發放征求意見表***多份，現在意見表已經全部回收，正在疏理之中。
五、取得成效
通過前一階段的深化學習和分析檢查，我**黨員干部和廣大師生對科學發展的認識進一步深入，落實科學發展的自學性進一步增強，解決實際問題的能力進一步提高，活動中收到了實效：
一是決策更加規范、更加科學。通過前一階段的學習，領導班子科學決策、民主決策意識進一步增強，堅持班子集體議事，重大決策必須通過教代會審議通過。
二是積極謀劃**發展，在深入學習實踐科學發展觀活動中，**充分發動廣大教職工集思廣義，班子成員也多次到北京、天津、石家莊、秦皇島、滄州等地調研，學習兄弟單位的經驗，積極爭取市委、市政府以及**、**的支持，多方論證，積極探索**發展的新思路。
三是積極解決師生生活中實際困難的反應的問題。
針對師生們反應的**浴池條件差、打開水不方便、青年**住房緊張等問題，**多方籌措資金，積極與有關方面溝通?，F在，整潔、美觀的新浴池已經投入使用；在教學樓、宿舍樓辦公樓和新建的開水房安裝了電熱水器，解決了打開水難的問題；經**與玉田縣有關部門和房地產公司溝通，青年**住房問題也正在解決之中。
科學發展觀重要論述范文4
一、學習收獲
開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，自己認真細致地學習了科學發展觀的有關論述，進一步提高了思想認識，主要收獲：一是對科學發展觀的內涵和精神實質有了更深刻的理解。二是進一步增強了科學的反腐倡廉觀念。自己更進一步認識到抓反腐倡廉建設要緊緊抓住“發展”這一要義不偏移，反腐倡廉工作要為發展服務，進一步樹立了懲治腐敗是能力，有效預防腐敗更是能力，查處干部是政績，教育保護干部也是政績的工作觀念；反腐倡廉要以人為本，這是科學發展觀對反腐倡廉提出的根本要求，要把干部職工、群眾的呼聲作為反腐倡廉的第一信號，把維護廣大人民群眾根本利益作為反腐倡廉的第一考慮，無論是制定制度、安排工作、查處案件、處理問題都要把促進人的全面發展作為紀檢監察工作的標準，堅持教育、制度、監督三者并重，堅持執紀為民，努力促進全縣衛生事業健康發展。
二、存在的主要問題
一是理論學習系統性不夠強，深度把握還不夠。對科學發展觀的理解僅僅是表面的，學習研究的深度不夠。對業務知識也只是滿足于熟悉，而不追求精通。
二是工作作風還不夠深入。平常忙于日常事務工作，到基層調查研究的少。對分管工作安排的多，親自檢查落實做得還不夠。
三是工作力度還不夠大。對紀檢工作僅滿足于不出事，忙于面上的工作多，親自檢查和落實紀檢監察工作制度還不夠。
三、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體有以下幾點：
一是理論學習的深度還不夠。平時的學習多是為了工作上的需要，因此，對業務知識，特別是對科學發展觀的理解不深不透，影響了理論水平的提高。
二是黨性鍛煉還不過硬，缺乏批評與自我批評的勇氣。缺少經常清理自己的思想，反思自己的行為，自覺加強黨性鍛煉的主觀能動性還不夠強，對自己要求不嚴，標準不高，對一些事隨大流而不以為然。
三是自滿情緒帶來工作責任的弱化。自己過高地估計成績,滿足于現狀,思想上產生了自滿情緒,出現了責任感的差距。
四、今后努力的方向
一是進一步加強理論學習。要把理論學習放在重要位置，在深度上下工夫，不斷加強自身黨性修養，堅定理想信念，不斷提高理論水平、政治敏銳性和鑒別力，進一步提高領導能力和水平，用科學發展觀更好地指導分管工作。
科學發展觀重要論述范文5
一、堅持學習，深入貫徹總書記重要講話精神
堅持以“弘揚××精神，推動科學發展，建設和諧新區”為載體，在第一階段學習調研的基礎上，組織廣大干部黨員繼續深入學習有關科學發展觀的重要論述、黨的十七大報告、黨的十七屆三中全會精神，深入學習貫徹總書記在安塞縣視察調研時的重要講話。以總書記的重要講話為開展學習實踐科學發展觀活動的強大思想武器和精神動力，把學習貫徹講話精神貫穿到學習實踐活動的始終，深刻領會，進一步認識、理解和把握科學發展觀的精神實質，以科學發展觀統攬園區工作的理念、政策和實踐活動，把科學發展觀的各項要求落實到園區的規劃、建設、發展和管理工作中去。
二、集思廣益，開好領導班子專題民主生活會
12月12日我委召開了領導班子專題民主生活會。并邀請市直機關工委第五督導組組長常文利同志參加了會議。這次民主生活會，旨在進一步查找班子在貫徹落實科學發展方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，查找園區工作中存在的問題和差距，通過發揚民主，集思廣益，議定形成領導班子分析檢查報告，提出整改措施。
一是精心組織，充分做好民主生活會準備。我委制定了工作計劃，民主生活會前，在班子成員之間、班子成員與干部職工之間開展談心活動，摸清和掌握思想動態。通過召開座談會、發放征求意見表等多種方式和渠道廣泛征求意見建議。領導班子及其成員，根據工作分工和征求到的意見建議，圍繞“解放思想、改革創新，推動園區科學發展”主題，從存在問題、原因分析和整改措施三個方面基本內容入手認真撰寫發言材料。主要領導發言材料送市委指導組、工委督察組審閱，其他班子成員發言材料由班子主要領導負責審閱。這些措施營造了良好的民主氛圍，為開好民主生活會做了充分鋪墊。
二是發揚民主，認真開展批評和自我批評。在專題民主生活會上，黨工委委員之間開展了開誠布公的批評和自我批評。黨工委書記、管委會主任周進黨帶頭發言。他緊緊圍繞“解放思想、改革創新，推動園區科學發展”這一主題，認真總結了深入學習實踐科學發展觀活動開展以來的收獲，系統全面梳理了貫徹落實科學發展觀存在的問題，實事求是地分析了存在問題的主客觀原因，明確了整改的方向和措施。針對自身學習的自覺性不強、工作上有自我滿足的情緒、中心工作和其他工作的協調不夠好、工作方式方法有待于提高等問題，提出要繼續思想，轉變觀念，尋找差距，改正不足，切實加強學習，努力推動園區科學發展，努力提高領導水平。
黨工委領導班子其他成員圍繞民主生活會確定的主題，結合分管工作實際，對照征求到的群眾意見，深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，開誠布公地談問題、找原因、提建議。
市直機關工委學習實踐科學發展觀活動第五督導組組長常文利同志在聽取黨工委、管委會領導班子成員發言后，對園區黨工委這次專題民主生活會給予了積極評價和充分肯定。
會后，在黨員干部會議上通報了民主生活會情況，并將會議情況連同會議記錄、發言材料、民主生活會征求到的意見、建議，報市委學習實踐活動辦公室和市工委督察組。
三、深入剖析，認真撰寫分析檢查報告
分析檢查報告在學習調研的基礎上，回顧了十六大以來特別是今年以來貫徹落實科學發展觀情況，對照科學發展觀的根本要求，結合工業園區工作實際，仔細查找問題，認真分析原因，制定整改措施，廣泛聽取各方面意見，進行反復修改，最終得以完善。
（一）實事求是查找問題。分析檢查報告系統全面地介紹了××工業園區自籌備發展以來基礎設施建設、招商引資工作、入區企業建設等方面的情況。實事求是地肯定近年來園區建設發展工作所取得成就的同時，也客觀實際地指出了存在的突出問題。一是發展的步伐與形勢的要求還有一定差距。二是發展的質量和效益還有待于提高。三是經濟建設與社會發展不夠協調。四是體制機制尚未理順。
（二）深入具體分析原因。針對查找到的問題，黨工委、管委會領導班子經過細致認真地分析認為，出現這些問題的主要原因是：一是土地緊缺已成為制約工業園區發展的瓶頸，無論是規模或速度都顯得不相適應，一旦有新的好項目、大項目入區，將面臨無地可供的矛盾，直接影響工業園區的發展壯大。市直部門辦事環節多，建設手續辦理難度大，以及部分企業因體制變化、資金制約等問題，未能按計劃實施，致使企業的項目建設較為緩慢，未能達到預期目標。二是入區項目土地利用效率不夠高，集約發展水平有待提高。產業結構比較單一，產業鏈不長，科技含量不高。招商手段滯后，人才缺乏，項目儲備不足，真正的大項目、好項目、高科技項目數量不足，推動工業園區跨越發展的需求力還不夠旺盛。三是統籌城鄉發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然的和諧發展還做得不夠。經濟建設快速推進，但政治建設、文化建設、社會建設相對滯后。四是相關職能一直未落實到位，內設機構不全，派駐機構未設，不能實行“一個窗口對外，一個章子管到底”的辦事模式。由于內設機構設置方案得不到審批，職責權限不夠明確，內部管理尚未理順，還存在重宏觀決策，輕微觀管理；重工作推進，輕隊伍建設等問題，導致干部隊伍還不能很好適應工作發展的客觀需要，機關作風、紀律還有待于進一步加強。
（三）研究制定整改措施。針對園區工作中存在的突出問題，黨工委提出要解決以上問題，加快建設發展步伐，切實發揮××工業園區在推進××經濟社會跨越發展中的引領作用，必須從以下幾個方面著手：一是深入學習科學發展觀，準確理解把握精神實質。二是結合實際深入貫徹落實科學發展觀，切實加快建設發展步伐。三是解放思想，大膽開拓，切實推進體制機制創新。
四、征求民意，廣泛開展群眾分析評議活動
在分析檢查階段的各項工作中，我委廣泛征求入區企業和干部群眾意見，問計于民，問責于已，以人民群眾滿意不滿意、得沒得實惠作為衡量園區工作效果的重要標準。領導班子分析檢查報告形成后召開全體干部大會進行面對面評議，評議著重從對科學發展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行等方面對分析檢查報告進行評議。在征求意見和民主測評過程中，我們把有利于改進園區工作、有利于構建和諧園區作為主導方向，要求全體黨員干部充分發揮主觀能動作用，結合個人思想和工作實際，找出不適應不符合科學發展觀的思想觀念和工作方法并及時總結經驗并加以改進，切實把分析檢查工作引導到黨員干部建言獻策解決實際問題上來，引導到為今后工作明確思路和方向上來，引導到真正把思想和行動到貫徹落實科學發展觀的各項要求上來。整個分析檢查階段我們共收到意見和建議共41條，既充分肯定了園區籌備建設以來的工作成績，也提出了許多中肯的意見和建議，是我們改進和提高工作的寶貴財富。
五、深入推進，認真做好整改落實階段工作
我委學習實踐活動按照市委的總體要求和黨工委制定的《××工業園區黨工委深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》要求，已經完成了第二階段的工作任務，現正轉為整改落實階段。第三階段，我們將重點作好以下工作：
一是繼續加強學習。重點學習有關科學發展觀的重要論述、黨的十七大報告、十七屆三中全會精神和總書記在安塞調研時的重要講話精神。
二是制定整改落實方案。整改落實方案要以分析檢查報告為依據，結合工業園區發展實際，注重可操作性，要明確整改落實的目標、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施和職責任務。整改落實方案制定后，采取適當方式公布，做出公開承諾；整改落實的情況要及時通報，接受黨員和群眾的監督。
科學發展觀重要論述范文6
【關鍵詞】科學發展觀；煤炭企業職工；思想政治；方式
中圖分類號：F270文獻標識碼：A文章編號：1006-0278(2012)01-042-01
社會發展需要好的指導思想來領路，為了我們社會能夠得到更全面更和諧的發展，新汶礦業集團用科學發展觀指導思想來對煤炭企業職工進行思想政治教育，目的就是為了提高員工素質和工作的積極性，為社會和企業發展做出貢獻。
一、科學發展觀要全面落實職工心中
科學發展觀是我國經濟發展過程中的一直堅持的重要指導思想，更是解決當前我國社會中諸多矛盾最科學合理的辦法，用科學發展觀的指導思想來指導煤炭企業員工對企業職工進行思想政治教育，可以培養煤炭企業員工認真負責、精益求精的敬業精神，在企業內部形成良好的工作氛圍。新汶礦業集團為了更好的謀求企業發展、提高企業職工素質、樹立企業新思想、實施企業新戰略，在科學發展觀的指導下，提出了建設新汶的戰略構想。圍繞這一新的戰略構想，新汶集團對企業職工員工進行了思想政治教育，從而為實現企業發展目標提供保障。隨著國家和各級政府對煤炭資源整頓的展開，煤炭資源的開發與利用工作開始逐步轉交給規模較大的公司與集團。面對這種情況，煤炭企業想要維持自身的穩步發展，就必須培養企業職工與時展相協調、與企業發展相適應的新的工作精神，以科學發展觀為核心來指導和激勵員工，樹立員工勇于拼搏思想，更好的為企業發展做出貢獻。所以，在這種決定煤炭企業發展的關鍵階段，企業員工必須堅持以科學發展觀為指導思想，靈活合理的處理好企業內部存在的矛盾，調整好各個部門之間的關系。只有堅持發揮科學發展觀在的企業職工思想政治教育中的核心地位，才會讓企業發展的道路越走越遠，進而成功的實現煤炭企業新的轉型，保證企業各項工作的順利進行。
二、用科學發展觀指導煤炭企業思想政治應該遵循的原則
想要更好的開展以科學發展觀來對煤炭企業職工進行思想政治教育，首先，必須在工作中主抓好對于科學發展觀的學習和認知，培養企業職工的創新精神。在企業發展中，只有好的思想才會有行動的動力，為此，煤炭企業在對職工進行思想政治教育的過程中，需要加強對企業職工在政治理論和專業技術上的培訓力度，引導企業職工不斷學習，在工作中用科學和發展的目光看待問題，用先進的技術解決難題，不斷創新崗位，開創工作的新局面。其次，要以科學發展觀的政治思想來做人，在工作中不但要工作，還有學會怎么做人，以尊重人、解放人、塑造人為教育原則，實現企業職工之間人人平等。所謂尊重人，就是指尊重企業職工創造和權力，尊重員工的價值；解放人意味著在工作中不斷解放企業職工的工作思想和態度，鼓勵職工和認可職工的創造能力；塑造人則是指在工作中關心職工的成長和發展，既要把人塑造成權力的主體，還有把人塑造成責任的主體。最后，企業還要以科學發展觀指導思想來引導和企業職工和干部，使其對于企業發展的形勢和發展方向形成明確的認識，令廣大職工干部認清企業的發展路線和面臨的困難，看清企業發展的有利條件和美好前景，使廣大職工干部能夠根據企業的實際情況，明確的認清自身的工作任務和崗位責任，使廣大職工干部形成戰勝困難，克服一切的信心和決心，進而在實際工作中為企業的發展貢獻力量。
三、用科學發展觀指導煤炭企業思想政治工作圍繞中心、服務大局
用科學發展觀來指導煤炭職工思想政治中，必須堅持以人為本，重視員工的主置。第一點就是要堅持與時俱進，堅持以人文本的發展思想；第二是要改善企業管理制度和管理觀念，讓煤炭企業職工可以參與到企業決策的整個過程當中來，參與過程中煤炭企業職工管理者虛心接受職工干部提供的意見和方案，讓企業職工能夠參與到企業的政治工作上來，這樣可以方便制度的改革和創新；第三點是要制定出相應年份的計劃表格，在職工心中樹立企業發展形象和美好未來的規劃圖，不斷發展和重視職工隊伍的建設，多為員工開展職工培訓和教育工作，提高職工素質，增長職工知識，為職工創新工作和方法創造必要條件。煤炭企業在開展職工思想政治教育的過程中，需要在職工心中樹立企業發展同舟共濟的觀念，讓職工感受自己就是企業的主人，培養職工愛崗敬業的精神，從根本上推動企業的發展。
四、結束語
為了更好的把科學發展觀灌輸在思想政治工作上，本文針對一些方式進行簡單的分析和討論，目的是為了使廣大員工可以通過思想政治工作的學習，自覺運用和體現科學發展觀，把這種觀念一直傳承和應用下去，讓這種思想可以更貼近企業，貼近員工，為企業的發展做出貢獻。
參考文獻：
[1]李之勇.以科學發展觀為指導,加強和改進公路部門思想政治工作[J].企業科技與發展,2009(06).
