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如何簡歷范文1
大凡寫簡歷的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。
1.個人能力品質如何優秀;
2.綜合素質;
3.業務能力強;
4.品行端正;
5.文字功底扎實;
6.熟悉相關行業程序;
7.公關能力強,優秀的外交公關能力;
8.獨立工作能力突出;
9.五官端正;
10.形象氣質佳,儀表端正,作風正派;
11.熟練運用
英語 進行書面和口頭 翻譯 ,普通話標準流利;
12.能承受較大工作壓力;
13.熟練使用電腦;
14.具有較強的合作與溝通技巧;
15.出色的組織協調能力,豐富的外聯能力;
16.較強的分析能力和駕馭全局的能力;
17.具有高度的責任感和嚴謹的工作態度;
18.愛崗敬業,創造性的開展工作,善于總結經驗;
19.極具創新與開拓精神;
20.思維敏捷,清晰,考慮問題全面細致;
21.邏輯縝密;
22.動手能力強,身體健康,吃苦耐勞;
23.敏銳的判斷能力;
24.具備解決突發事件能力和對新領域的認知能力;
25.原則性強,保密意識好;
26.優秀的管理能力,領導力,推動力,財務操作能力和市場開發能力;
27.為人誠信,良好的職業道德,親和力強;
如何簡歷范文2
簡歷是求職者介紹自己,推銷自己,最終達到有效溝通的重要手段。那你知道求職者該怎么用word制作簡歷嗎?下面是小編整理的Word如何制作簡歷，以供大家閱讀。
Word制作簡歷的步驟首先建立一個文檔，命名下為“簡歷”就可以了。方便儲存和查找。
打開新建WORD文檔，點擊左上角的“插入” 插入10行8列表格，多了可以刪除，少了可以在新建表格下方下拉增加。如下圖
填充表格。先不用排版，在表格里按照順序填寫就行。
接著把表格里多余的表格選中，點擊右鍵--刪除
調整表格的格間距，(用左鍵點擊表格邊框拉伸)并將多余部分合并單元格(選中要合并的單元格，點擊鼠標右鍵---合并單元格)至如圖效果 把所有填充文字都合理展示。
有個重點的問題就是當填充文字填不下，要做出不對齊的的效果就把要調整的不對齊的內容選中然后單獨用左鍵拉伸，如下圖，這個問題的解決使不規格的內容都可以隨意調整。
最后，選中所有表格，點擊桌面或右鍵里的居中。有合適的圖片加個背景也可以。找到桌面“頁面布局”--“背景”---“圖片” OK完成!
Word制作簡歷的技巧1、有備無患，自行設定自動保存時間
大家應該知道Word2003是有自動保存功能的，但是保存的默認時間間隔是10分鐘，是不是覺得有些過長呢，特別是像制作簡歷這樣不需要花費太長時間的Word編輯，要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分，結果誤操作，掛了，全沒了，豈不是要哭死。其實我們可以自行設定自動保存時間，方法是：[工具]-[選項]-[保存]-[自動保存時間間隔]，我設定它為1分鐘，這回可就有備無患啦，當然如果你不怕麻煩的話每隔一段時間手動保存當然也可以啦:)
2、牛刀小試，搞定頁眉頁腳那討厭的橫線
一個好的Word文檔，當然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊，但是這時就會出現那根討厭的橫線，影響了整體效果，怎么辦!?其實很簡單，先選中這根橫線，記住一定要選中哦，接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設置改為無，[頁面邊框]，設置也改為無，確定后是不是發現那橫線不翼而飛了呢，好開心：)
3、整體把握，美感由文檔背景開始
如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個人簡歷表格的背景，簡歷肯定增色不少，只是苦于無從下手，總不能插入一個大圖片吧，其實這個也不難辦到，感謝LP同志的幫助。[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片]，然后選擇想要的圖片導入，確定就可以啦。
4、美化高手，實現有選擇的插入頁眉頁腳
這個是比較頭疼的問題，我想很多人都遇到過這樣的情況，我們插入了頁眉頁腳，結果所有的頁眉都是統一造型，可我偏偏不希望第一頁有這個頁眉，比如說我們打算將首頁作成封面，當然是不希望有頁眉的啦。我看很多人在制作簡歷時遇到這樣的問題就望而卻步了。我當初也是，其實還是有辦法解決的。請看：
[1]首先將鼠標光標放置于所要去除頁眉那頁的后一頁頁頂，比如要去除第一頁頁眉，就將鼠標放置在第二頁最上部;
[2][插入]-[分隔符]-[連續]-[確定];
[3]雙擊后一頁的頁眉處，出現頁眉頁腳編輯欄，單擊[鏈接到前一個];
[4]好了，現在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了。下面頁并不受影響。
看過“Word如何制作簡歷”的人還看了：1.怎么用word制作個人簡歷
2.如何免費用word制作個人簡歷模板
3.怎樣免費用word制作個人簡歷模板
4.怎樣在word中制作個人簡歷表
如何簡歷范文3
以下是小編收集整理的《如何檢閱自己的簡歷》全部內容，希望對大家有所幫助，如果您喜歡小編的推薦，請繼續關注
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1、簡歷的修飾。
2、字符大小。
3、真實。
4、陳述你的才能。
5、推出你的長處。
6、不要用任何借口。
7、你最近在干什么?
8、確定目標。
9、請不要寄附件。
檢查簡歷九個要點
每一份簡歷都需要求職者認真地對待，當你辛辛苦苦把自己的求職簡歷完成以后，要在寄出簡歷前仔細地檢查你的簡歷，因為你的簡歷就會很有可能被扔進廢紙箱。
在你寄出的簡歷之前，用“九不”標準來檢查一下你的簡歷。
1、簡歷的修飾。
不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符大小。
如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實。
雖然要“王婆賣瓜，自賣自夸”,但是不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒慌，那你就和你的工作說“再見”吧!
4、陳述你的才能。
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。
5、推出你的長處。
不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。
6、不要用任何借口。
不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”“老板是個白癡”或“謀求高薪”.
7、你最近在干什么?
不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近十年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
8、確定目標。
不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。
如何簡歷范文4
【關鍵詞】微博客；微簡歷；零成本
隨著微博在社會中的廣泛使用，微博的功能逐漸被人們開發利用——微博社交、微博營銷、微博道德教化以及微博信息傳播等。如今，編織“圍脖”的人越來越多，微博已成為求職、招聘的新平臺。根據中廣網2011年8月22日《全國新聞聯播》報道，擁有超過1．95億用戶的微博被用來求職和招聘，微簡歷成為繼微小說、微廣告之后通過微博走紅的網絡文本。微簡歷作為展示自我的舞臺，以其方便快捷的特點受到網民的青睞。然而，能用140字就把自己成功地推銷出去并非易事，微簡歷求職，你準備好了嗎？
一、微簡歷的概念和分類
（一）微簡歷的概念
著名的英國評論家·卡琳曾經說過：“對人來說，最重要的課題就是找到自己這輩子想從事的工作”。微簡歷正是打開就業大門的鑰匙。微簡歷，顧名思義，就是基于微博平臺對個人學習、生活以及工作經歷進行140字以內精要總結，以供求職之用的網絡應用文本。
傳統意義上簡歷要與求職信緊密配合，求職信主要表達求職者的主觀意愿，而個人簡歷則結合具體職位進行個人情況的客觀敘述，二者相互補充、相輔相成，具有不可替代性。求職信好比個人求職的敲門磚，而簡歷仿佛是記錄個人生活工作經歷的微型檔案。
微簡歷則不同。在微求職過程中，受微博篇幅的限制，博主往往將簡歷與求職信的內容合二為一。它既要求用描述性的語言將個人的經歷進行全面的概括，又要求用敘述性的語言將與職位有關的突出之處細化。
（二）微簡歷的分類
與傳統簡歷的嚴謹、單一不同，微簡歷融合了互聯網新興文體與傳統文體的特點，從形式上看，呈現出多樣性。
1．從表現風格上分為莊重嚴肅、詼諧幽默、文采飛揚三種類型。
莊重嚴肅型。微博用戶用平實的語言將個人的實際信息概括出來。如“××，25歲，三年從業經驗，曾就職于智威湯遜、ADK等國際4A廣告公司，服務海爾、漢王等行業領軍客戶，為其提供整合行銷傳播服務，有成功案例！扎實的策劃功底，出色的溝通，極強的創新意識，對互聯網了解，對社會化媒體發展有自己獨特的理解。應聘××微博產品經理職位，工作地北京?！?/p>
幽默型。博友往往采用詼諧的語言進行自我調侃，營造一種幽默風趣的氛圍。如“我非唐朝白居易，白居西安怎容易？只是應屆?？粕?，天天忙著投簡歷。今欲迷途知返，不想再拖就業率?，F居歐亞一隅，讀了三年新聞系，最愛記者卻做了編輯，常年混跡網絡社區，愛文字偶有創意……”
文采飛揚型。博友以文學化的表現手法對自己進行推介。如“江城云間一白鶴，執筆從文已九年。曾為勁牌推全案，又助小黃（小黃鶴樓酒）謀新篇。中間八九項目案，撰寫畫冊上百本。借問專業何處現？他人敲字我用筆，他人Ctrl＋V，我剪報。文案最需積累功，于無聲處見真章。能寫文章三千篇，玩轉網絡有何愁？今日在尋編輯事，愿帥文字建奇功。有意者Q之。”
2．從表現形式上分為文字型、文字加圖片型、可視多媒體型。
文字型，是較為傳統的簡歷表現形式。
文字加圖片型。采用圖文并茂的方式，博友往往在微簡歷文字的后面附上自己的照片。
可視化多媒體型。相對于傳統紙質簡歷，微簡歷有其獨特性。微簡歷以微博為傳播媒介，在簡歷的制作上還可以通過可視化的多媒體來展示自己。如用戲劇的形式拍下自己的實習故事，或者直接遞交自己設計的網頁游戲……如在2011年4月，在騰訊微博的微簡歷大賽上，一位參賽者徒手畫了上千個小人，用PPT做成的一個動畫版簡歷，以生動活潑的視頻形式展現自己的從業經歷、獲得的技能和職業感悟，可愛的小人立刻受到網友熱烈歡迎，轉播和評論超過1000條，輕松摘得“最熱人氣獎”總冠軍。
二、微簡歷的特點
（一）零成本
簡歷被看做求職者的名片。傳統簡歷的制作，往往選用高檔光面彩色打印紙進行彩色噴墨制作或者干脆做成相冊式，耗費大量的人力、物力和財力。微簡歷則倚靠微博多元化的方式、簡約的表現形式、開放的新鮮的內容，讓使用它的用戶不用花費太多的時間，也無需牽扯太多的經歷。只要網民擁有一個微博，將個人情況出去就可以了，真正實現了簡歷投遞的“零成本”。
（二）立體性
網民通過微博平臺進行個人求職的信息，往往不拘泥于傳統的、枯燥無味的文字形式，而代之以圖片、視頻等形式，從而立體交互式地將個人信息完整地展現出來。如博友放羊老頭的微簡歷：“××，××學院大三學生，熱愛游戲與游戲開發，初中起自己制作小游戲，自學C＋＋兩年，DX一年有余，接觸過OGRE、irrlicht等開源引擎。憑借一人一電腦，勤用GOOGLE，百度，SDK，MSDN，QQ，參研GAMERES，GAMEDEV，有DEMO若干，視頻如下＃分享視頻＃，希望能在××實習?！?/p>
（三）針對性
微簡歷作為當代時尚的求職文本之一，因求職而產生，圍繞著應征的職位進行“量體裁衣”似的制作，無論是性格特征的描述還是專業上的書寫，都緊密圍繞職位而展開。如博友林佳麗的微簡歷“×××，××大學軟件學院數字媒體大三的學生。在校成績優異，獲得國家獎學金以及多次綜合獎學金，對游戲行業充滿向往和激情。有著較硬的計算機基礎知識和美工制作能力，熟悉DX、HGE、PS，3DMAX、OFFICE等軟件。英語六級，日語三級，數學思維能力較佳，希望能夠加盟給力的騰訊的游戲策劃工作！”
如何簡歷范文5
個人簡歷，這個畢業生求職應聘的“敲門磚”的作用不可小覷。怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視呢?
應屆生個人簡歷要突出“職業感”簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學畢業生而言，工作經驗是弱項。因此，應重點描述的方面主要包括：獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應變能力、責任感、與人合作共事的能力等。
簡歷準備應因人而異對于專業性較強的理工類畢業生，特別是知名院校畢業生，專家認為準備一份內容充實、設計簡潔的簡歷基本就達到了要求。對于一些專業性不是較強的專業，學歷一般的畢業生應在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應聘崗位特點將自己具備的優勢描述出來，當然包括專業知識以外的優勢。
如何簡歷范文6
69.81%的人認為豐富的工作經驗是簡歷瀏覽次數高的最主要因素
73.3%的應屆生覺得缺乏工作經驗導致自己的簡歷被瀏覽次數不高
46.44%的人在考慮轉行時，在簡歷中突出的仍舊是工作經驗
44.99%的人的離職原因是出于自我職業生涯規劃的考慮
41.32%的人不愿意花錢進行簡歷寫作培訓
漫漫求職路，簡歷第一程。我們怎樣才能一招得手，吸引HR的眼球打動HR的心？日前51job()針對簡歷的寫作和投遞等問題做了網上調查，希望能助你一臂之力，磨礪求職的“第一種武器”。
如何使您的簡歷更規范、更容易被搜索到？
當你在填寫簡歷時，某些信息如：項目經驗、證書等，請填寫在相應欄目中。特別需要注意的是，我們提供選項的欄目，如：專業、職能、IT Skill等，請盡量從選項中選擇(如無完全一致的，也可以選擇較接近的內容)。這樣，招聘企業在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
一份好的簡歷，工作經驗是核心。
人事經理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。
例如：“負責華東地區的市場拓展工作：完成銷售任務，貫徹執行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實施區域性的市場發展計劃；發展和管理經銷商，并與其保持良好合作關系；協助經銷商建立運作架構，指導和管理其銷售隊伍。”使你的“自我評價”更搶眼
據調查，人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
專業人才填寫專業技能
如果你是IT人才，在簡歷中詳細描述你的IT技能和項目經驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術實力！
注意：當你描述項目經驗時，一定特別將該項目的軟、硬件環境、開發工具寫清楚，并請詳細描述您在該項目中的具體職責。
如果你是高級人才，業績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業績的具體內容。
例如：“在擔任銷售經理的半年中，分銷商從9家發展到35家，公司從業務每月500萬增加到每月1800萬?！?/p>
簡歷中留下多種聯系方式了嗎？你知道聯系方式的重要性嗎？
試想，如果一個很好的面試機會出現的時候，卻因無法與你聯系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯絡方式時，請務必填上電話、手機、BP機等信息，以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系；而且一旦你的聯系方式有變化，記得立即上網更新！
別忘了填寫英文簡歷
許多外資、合資企業在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業性和競爭力。
