前言：中文期刊網精心挑選了公司年會節目范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
公司年會節目范文1
A、 金龍銜瑞辭舊歲，帶走滄桑疲憊，留下碩果累累，凱歌高奏，鑼鼓齊鳴;
B、 銀蛇志迎新年，迎來生機勃發，展望前程似錦，辭舊迎新，喜氣盈門;
A、 滿座高朋俱歡顏，恭賀一一佳績，又開歷史新篇，嘉獎先進，表彰個人;
B、 堂上貴賓齊鼓勁，再創業績新高，抒發壯志豪情，群英薈萃，眾志成城;
A、 尊敬的羅總，尊敬的張經理，郭經理
B、 各位尊貴的來賓，
A、 新世紀我最親愛的家人們!
合 大家下午好!
A、 在元旦佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，一起來回顧過去，展望未來;
B、 在這個美好的時刻，我們非常榮幸地請到了各位領導各位嘉賓，請允許我簡單介紹：(附領導名單，帶職務)
A、 因為你們的到來，使我們的會場蓬蓽生輝，分外溫暖!讓我們用最熱烈的掌聲對你們的到來表示歡迎!
B、在這春暖花開的日子里，帶著成功的喜悅，帶著春華秋實的自豪，我們激情流淌，群情激昂;
A、在這收獲成功、播種希望的季節，我們共同歡歌，共同祝福，祝福各位：
合 身體健康，合家歡樂，蛇年大吉，萬事如意!(鞠躬)
B、我們新世紀商貿是一個年輕的公司，但他也是一個充滿希望活力和向上的公司!xx年成立，短短5年的時間，從成立之初不到10名員工、200多萬的年銷售收入到20xx年100多名員工實現3000萬的年銷售收入，尤其是去年公司牽手醋業轎子xx集團，更為公司的長足發展注入了巨大動力!我們完全有理由更有信心相信，新世紀商貿會成為太原最優秀的經銷商!當然，也正是因為我們在座每一位的奮斗和付出，才有了新世紀的今天，在這里請允許我代表新世紀商貿xx集團 向你們表示衷心的感謝!你們辛苦了!下面讓我們用熱烈的掌聲有請，德高望重的xx集團董事長羅建純先生致辭
A、下面有請我們新世紀商貿擎天白玉柱張志強總經理致辭
B、下面有請我們新世紀商貿架海紫金梁 郭進總經理致辭
A、都說一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，下面有請我們優秀的合作伙伴代表
草原阿媽食品有限公司大區經理：王景萍 經理致辭
B、一部《喬家大院》紅遍大江南北，演出了我們晉商的精髓。接下來先讓我們欣賞喬家大院片尾曲《遠情》有請 我們的歌王魏xx
A、每一份私下的努力都會被認可，并且在公眾下被表揚出來，那么在20xx年的工作中，究竟有哪些團隊和個人能夠榮膺年度楷模呢?
B、首先頒出的是我們的銷售尖兵獎
A、他們的表現有目共睹：吃苦耐勞、積極主動，盡職盡責; 他們的態度有目共睹：
熱情洋溢的笑臉，絕好地示范著導購的職業形象;細微甜蜜的技巧，極佳的詮釋著銷售的服務精髓;他們的業績有目共睹：他們就是銷售尖兵
趙x.候x.范x梅、安x 邢x、吳x
B、有請我們的頒獎嘉賓 榆x超主管 張x 張主管
B、請領導與獲獎者合影留念
A、張主管6位家人請留步 今天我們將抽取一等獎3名、二等獎6名、三等獎12名。首先請6位家人抽取3等獎6名，把你們的喜悅與家人一起分享。請張主管為六位幸運者頒獎。
B、頒獎配合默契獎
A、都說團結就是是力量，班次間的團隊合作尤顯重要，他們互相扶持;他們互相幫助;他們攜手超越，因為有了他們共同的努力，才有了超市優秀的銷售業績。他們獲得配合默契獎實至名歸。他們就是：
曹x、王x; 王x、李x; 盧x、王x
B、有請我們的頒獎嘉賓商超部經理薛x
B、請領導與獲獎者合影留念
B、抽獎抽幸運獎三等獎六名 配合默契獎得獎人抽獎、薛x頒獎
B、豫劇：【七品芝麻官】選段------青紗賬坐著我這七品官 榆次庫管 宋x
B、三句半 表演者戎x，康x，張x，王x。
B、多才多藝的戎x帶來一曲大海 歌曲獨唱《大?！?/p>
B、小蜜蜂獎
A、面對繁瑣的事務，他始終充滿激情;面對超市你來我往的工作需求，他始終滿懷熱情，她任勞任怨，默默無聞，凡事認真負責。小到準時上班，大到超負荷工作，她沒有理由和怨言，只有盡職和盡責，她始終用行動證明著一切，用責任感打動他人，這就是她的魅力。 她就是我們的小蜜蜂：王秀琴
B、有請我們的頒獎嘉賓 商超部經理 薛x
B、請領導與我們辛勤的小蜜蜂合影留念 請領導回位
B、我們親愛的王x 家人請留步
B、孺子牛獎
A、送貨工作是辛勞的，其中的累他當作一種快樂來體會。 司機崗位是枯燥的，因為有他的付出融入了一絲色彩與生機。他以勤奮踏實、精神抖擻、任勞任怨贏得了身邊同事的贊譽。俯首甘為孺子牛是他最好的寫照;
他就是：徐x
他任勞任怨，默默無聞。勤懇是他的品質，平凡是他的本色。 因為奉獻，讓普通的崗位也發出爍爍的光芒。 因為有像他一樣的一群人，我們的公司才不斷前進。 他就是這群人的代表。
他就是：王x
B、有請我們的頒獎嘉賓 新世紀流通部經理張將 張大將軍
B、請合影留念 請領導回位
B、老黃牛獎
A、他勤勤墾墾、兢兢業業， 他克服種種困難，勇挑重擔。 他以自己的職責為驕傲，任勞任怨、毫無怨言。 他榮譽的背后是汗流浹背、埋頭苦干的身影他用行動詮釋了老黃牛精神。
他就是：牛x
沒有非凡的驚人之舉，沒有卓著的營銷業績，華麗的語言難以表述他的敬業精神。他埋頭于庫房，加班加點，無怨無悔;暴雨的夜晚有他查漏堵滲的身影;風雪的早晨有他在鏟冰掃雪;以強烈的責任感精心呵護著每一樣貨品，忙忙碌碌，是他給我們全部的印象。因為有他的奉獻與付出，我們才有今天佳績!有請：宋金喜
B、有請我們的頒獎嘉賓 新世紀后勤部經理 溫柔、舒雅、賢惠 張x 張經理
B、請合影留念 請領導回位
B、我們感恩父母,是他們給予我身體;我們感恩老師,是他們給予我智慧;我們感恩企業,是他們給予我事業的平臺;我們感恩社會,是他們給予我大家庭的溫暖,請欣賞感恩的心
B、我們有這樣一支隊伍，他們奮戰在商超第一線 吃的苦受的累今天他們也秀出了自己的風采 請欣賞產品走秀(超市業務和促銷員)
紅豆生南國、春來發幾枝、愿君多采擷、此物最相思、請欣賞趙xx家人帶來的、紅豆紅
B、最佳新人獎
A、她是公司的新鮮血液， 入職時間短， 進入狀態快， 勇挑重擔， 不畏艱難， 是她這樣的新人為公司的發展提供了源源不斷的動力。 她就是20xx年度最佳新人侯亞利
B、有請我們的頒獎嘉賓x食品有限公司大區經理：趙x經理
B、請合影留念 請領導回位
B、年度勤奮獎
A、一年的時間，從零到三百萬的突破，不僅僅是數字的變化，而是無數個在外奔波，早出晚歸的日子的默默奉獻， 在外阜的銷售戰場上，有一支精銳的銷售隊伍，他就是這支精銳中的精英，為了不耽誤銷售，在受傷后僅休息7天，就重返戰斗一線。年度勤奮獎他得之無愧。 他就是：吳曉力
B、有請我們的頒獎嘉賓 太太樂食品有限公司大區經理：袁國兵
B、請合影留念，請領導回位
A、全能獎 她從一個零基礎、無任何相關工作經驗的情況下，成長為內勤系統獨擋一面的行家里手。她不愧是員工成長的典范， 她的未來必有更高的空間與更大的作為。 她就是我們的全面手：王翠娥
B、有請我們的頒獎嘉賓太原銀臺商貿公司總經理：馮國新
B、請合影留念 請領導回位
B、舞蹈：窮開心 (商超業務崔x、劉x、李x、侯x)
B、雙簧《吃火鍋》 表演者吳x，段x。
B、男聲獨唱：我愛你你卻愛著他 榆次送貨司機 任x
A、在新世紀蓬勃發展的路上 有這樣一群伙伴 互相扶持 一起拼搏 一路相伴 下面有請金牌合作伙伴草原阿媽食品有限公司 大區經理：王x
廚邦調味食品有限公司 大區經理：閆x
福建文鴻菜食品有限公司 大區經理：謝x
B、有請 xx集團董事長 羅x先生 新世紀總經理 張x張經理 郭x 郭經理為我們的伙伴頒獎
B、請合影留念 請領導回位
B、請我們的伙伴留步
( )經理 一路走來 此時此刻 您有什么想和大家分享?
尊敬的領導今天我們還要借您的貴手 為我們的家人送來一份幸運 請抽取我們的幸運獎 二等獎
請領導歸位
此時此刻此情此景 讓我們欣賞一曲《兄弟干杯》 有請趙x
A、接下來是我們最最重要的時刻
銷售冠軍獎 她是我們生活中的老大姐，更是銷售中的大姐大， 她是銷售中佼佼者，業績板上的排頭兵。一切為了銷售，業績就是最有力的話語，
她就是流通銷售冠軍 郝x
你，一個新業務員承接一個陌生的市場,一手陌生的產品，僅僅一年半的時間,你把一封豐碩的業績單遞交到公司領導的手中: 成功開發晉中市場終端客戶網點1172個，20xx年全年銷售166.68萬元，超額完成銷售任務66.68%。你的智慧、你的辛勞、你永不服輸、永不言敗、敢打敢拼的精神,是所有人學習的楷模!
有請：胡x
置身同行高度競爭的商業戰場上，你是勇者;周旋在供需關系嚴重不平等的超市談判桌前，你是智者。勇者無畏，智者無敵。是你機警地捕捉了每一個商業信息，一次次成功地承接新品，一次次有效地爭取超市銷售資源，一次次巧妙地挖進優秀促銷員，才帶來我們在田森超市的驕人的銷售業績。你是智勇雙全的銷售能手!功勞薄上，你當記首功!有請： 張冬云
你是眾多員工中的佼佼者、你頑強、勤奮、百折不撓，拼搏無畏，你把優質服務融化在銷售的每個環節。你樸實卻不普通，平凡卻不平庸，你扎根一線，無怨無悔的奉獻，用先進的力量感召，為自己的生命譜寫華彩的樂章。
今天是享受榮譽和豐碩成果的日子，讓我們以熱烈的掌聲向超市業務銷售冠軍表示衷心的祝賀!有請：劉x
有請德高望重的xx集團董事長羅x先生 為我們銷售冠軍頒獎
B、請合影留念 請領導回位
B、請我們的冠軍留步
年代歌曲大碰撞(60、70、80、90、合唱) 商超業務和促銷員
又到了我們幸運抽獎的環節，我們將抽取今天幸運獎一等獎，有請xx集團董事長羅x先生為我們抽取一等獎三名
接下來請羅總為我們揭曉今天最佳節目。
B、家是心靈的港灣，家是愛的驛站，家是夢的源泉,大家能聚在一起，新世紀便是我們共同的家，我們要團結互助，相親相愛共筑美好未來。請我們所有嘉賓上臺讓我們同唱一曲相親相愛一家人(伴奏起，所有人員手挽手共唱相親相愛一家人)
A、過去的20xx年我們新世紀實現了超常規發展。展望20xx，我們時刻憧憬著未來的美好。
B、我們想，壯志凌云;我們做，腳踏實地!我們全體將士最可貴的精神，就是在沖刺到每一個頂峰之后，不是遵循拋物線的規律順勢而下，而是以此點為起點，實現再一次的騰飛和跨越!
合：20xx，我們最給力!20xx，我們最頑強!!20xx，我們眾志成城，再創輝煌!!!
公司年會節目范文2
2046年，OO公司根據特斯拉要求，于6月27日進駐XX風電項目，開展工程管理工作。項目部深入貫徹集團公司、河北公司工作會議精神，根據特斯拉下發文件，一方面以“加快推進XX風電安全建設”為目標，另一方面以“解決項目前期遺留問題”為重點任務，全方位推進各項工作?，F就本年度的工程管理工作及明年的工作思路匯報如下：
一、本年度主要完成工作
在地材漲價、施工單位停工、資金困難的情況下，公司加強與各方聯系，成立公關小組，同步推進現場施工管理、協調、設計、設備招標排產供貨工作。主要完成一是項目開工報審工作；二是23個機位打樁，升壓站綜合樓封頂、一次設備基礎澆筑完成，道路路基清表壓實24公里，鋼渣鋪設10.35公里；混塔預制218節，具備整套混塔供貨11套；三是40個機位點簽字確認，34個機位點清賠，40條道路協調，17個集電線路塔基簽字確認。
二、存在的主要問題及分析
大城100MW風電工程2046年工期嚴重滯后，目前主要面臨以下問題：
一是土地、接入系統等前期文件欠缺，存在違規用地的風險。公司組織由計劃部牽頭配合滄州公司進行前期手續辦理工作，項目部根據現場實際情況，確保為前期手續提供準確的報審信息，及此加快辦理前期手續速度；
二是因材料價格上漲，風機機位暫停施工4個月，導致進度緩慢；自停工后，項目部配合滄州公司與A、B標段所屬公司多次談判后完成復工。在施工單位同意復工后，項目部加快完成了組織人員、機械、材料進場管理工作，完成項目開工報審工作。組織各單位管理人員重新制定工程建設計劃，積極敦促施工單位采取計劃糾偏措施，以確保工程建設目標能夠達成。
三是土地協調難度較大，應加強協調力度，確保不影響工程施工；項目涉及鄉鎮、村街較多，地況復雜，賠付工作繁瑣，清障協調阻力較大，反復情況多。項目部結合實際情況增加協調人員，進行分片區協調，并積極與當地政府進行良好溝通協調，依托當地政府的有力支持，以確保盡快完成土地協調工作。
五是風電項目管理經驗不足，有待積累、提升
由于項目部大部分管理人員初次接觸風電項目建設，存在生產建設、安全生產管理經驗不足的缺陷，項目部將組織全員通過多渠道、多方式調研學習，積累經驗，逐步完善，從而實現積累和提升。
三、2047年工作思路、重點及措施
總體目標：2047年完成升壓站、集電線路建設，完成46臺風機建設。我將以此為目標進行工作安排：
總體管理思路如下：
項目部2047年將通過各項管理措施落地，力爭實現大城項目2047年工程建設目標。一是嚴格執行質量標準，強化各級人員的質量意識，落實質量責任，加強過程質量監控。二是科學制定里程碑節點計劃和施工計劃，分解細化至天，督促各施工標段嚴格執行；定期召開項目協調會，解決推進過程中的重大問題。三是加強設計管理，密切與設計院溝通交流，必要時派專人常駐設計院，確保設計問題及時解決，圖紙及時交付。四是密切跟蹤送出系統的評審情況，及時組織升壓站二次設備的招標工作；與各設備廠家密切聯系，根據項目里程碑節點計劃控制設備排產和交貨計劃，并參與設備監造工作。五是加強工程造價過程控制，嚴格執行集團公司《風力發電工程造價控制指標》，嚴格控制設計變更費用。
主要從以下四個方面著手工作：
安全管理方面：2047年將是XX風電項目攻堅之年，面臨深基開挖、高大模板支設、高空作業、大型機件及設備吊裝等特殊的專項施工及道路、集電線路、風機土建及安裝等多點施工，土地協調涉及公眾維穩問題形勢嚴峻，安全管理任務將非常艱巨。OO公司將強化承包商、監理、項目部全員的思想意識，從源頭嚴格監管，嚴格考核，絕不因任何原因和借口犧牲安全管理，從而確保安全建設。
質量管理方面：2047年XX風電項目要真正貫徹執行質量監督管理，由于項目設計大量大體積混凝土澆筑和高空吊裝，質量是項目投產后安全運行的保障，要不斷的總結、評價質量管理體系，全方位對影響質量控制的主要因素即人、機械、材料、方法進行控制，使項目質量管理呈螺旋式上升。人作為直接參與施工的組織者、指揮者和操作者，要充分發揮人的主導作用，調動人的積極性；材料管理要嚴格檢查驗收，正確合理的使用，建立健全物資管理臺賬，進行收、發、儲、運等各環節的技術管理；方法管理包括施工方案、施工工藝、施工組織設計、施工技術措施等的管理，要結合工程實際、能解決施工施工難題，加快進度、降低成本。
進度管理方面：由于項目在2046年因多種因素制約，項目未完成所制定目標，項目部根據項目現實際進度和情況，重新制定工程建設計劃和里程碑進度計劃，組織好各級網絡進度計劃的報審工作。要控制項目部編制的施工總進度計劃的執行，按期完成各項目標，通過現場監督管理做好各項糾偏措施，組織好各級管理人員的進度控制工作，加強溝通，加快土地協調，預防可能存在的各項風險，以確保施工現場及時、有序開展完成工作；
公司年會節目范文3
把年會當作難得的機會
每到年底，網上“跪求年會節目”的帖子漫天飛舞，有不少被單位年會逼急了的員工。又要忙工作，又要交報告總結，還要抽空準備年會節目，節目還要形式新穎、有創意――實在是太傷腦筋了！
雖然有各種各樣的抱怨，但既然年會已像“春晚”一樣被固定格式化，不妨把這當成展示自己的舞臺。尤其對職場新人來說，這是讓領導和同事們認識自己的大好機會。年會說白了，是大小領導們對員工表示關心慰問體貼的秀場，也是普通員工抓住機會讓領導對你留下深刻印象的戰場。借助年會這個舞臺，用求新求變、與眾不同的節目，可以給自己的職場表現加分不少。
新人年會上如何“秀”
一般公司對于新人的節目尤其看重。百度內部溝通部經理李琦已組織過多次公司的年會，她給職場新人的建議是――重視但不要太冒尖。
你的直接上司，也就是部門領導都是很希望員工能在年會上出彩的。不過領導大都很忙，沒有時間組織和張羅這個事情。作為職場新人，如果能為領導排憂解難，主動把年會的準備當成一個重要工作去完成，老板一定很開心，說不定還會增加紅包的額度哦！
不消說，新人在年會上是一定要表演節目的。為此，盡量把工作提早完成，以有時間和精力來準備年會。新人在有了好的點子后，可以向領導提議，說明自己的策劃，然后就可以開始準備了。這里要注意，不管新人多么有才藝，過份表現絕對不是最聰明的做法。穩妥的方式是準備一個集體節目，這樣既創造了表現的機會，又不至于太冒尖。
節目的選取有一個參考原則，就是融進自己企業的一些故事，盡量表現出所在部門（小組）的合作精神，讓大家感覺到這是一個團結的、積極向上的集體。一方面通過節目讓整個公司對你們部門（小組）有所印象，另一方面可借助節目讓大家了解你們的工作內容。比如，某公司的小品《xxx部門的一天》，通過小品形象地表現了該部門忙碌、緊張、高效、團結的一天，給全公司都留下了深刻的印象，為該部門也贏得了良好的口碑。
如何選取表演節目
一般來說，年會節目形式不勝枚舉，基本可分語言類、舞蹈類、唱歌類三大類，具體的選取要參考公司往年表演的節目、年會的氛圍，以及企業本身的文化來定，這里給出一位業內人士的參考意見。
以經驗看來，比較受歡迎的年會節目中，相聲、小品和短劇算一種。因為語言類節目有其自身的優勢，可按自己的需求去定制劇本，可以寫入平時的工作和笑料，只要大家放得開，就可以演得很精彩。
再者就是舞蹈了，從舞種和風格上有非常多的選擇，尤其是勁歌熱舞，最能帶動氣氛！集體跳一段簡單的華爾茲交際舞也是不錯的選擇，只要跳得動作整齊，還是很吸引眼球滴！需要注意的是，如果選擇舞蹈，別忘記提前了解年會的場地情況。
公司年會節目范文4
201*年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、公司年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點：辦公區大會議室三、年會時間安排：
（1）年會策劃及準備期（ 月 日 至 月 日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
（2）年會協調及進展期（ 月 日至 月 日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（ 月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。
（4）年會正式演出時間： 年 月 日晚19:00至21:30
四、年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：
五、參會人員：
六、年會節目要求：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。
4、每個部門所報節目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
七、年會進行流程
1. 參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3. 總經理￥董事長講話
對年終做總結
表彰員工
4.表彰
各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5.聯歡會節目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
注意事項：
公司年會節目范文5
歲末暖場活動方案一年會主題： 融合夢想 贏在未來
時間：20xx-xx-xx (農歷臘月二十三)17：30-19：30
地點：xx大酒店
預計參加人數：90左右
目的：
1、宣傳弘揚企業文化理念，增強員工的凝聚力、主動力和向心力。
2、增強員工之間的友誼和了解，和諧人際關系、互幫互助。
3、為了表彰企業優秀團體和先進個人。
4、喜迎春節，歡度新年。
一、 籌備階段
一) 酒店預定
1、 提前15天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。
二) 節目編排
1、排練時間：20xx-xx-xx------20xx-xx-xx期間的下班后
2、排練地點：loft會所
3、年會節目確定后，有人事部人員分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋，做到能夠及時解決遇到的問題，若解決不了，務必及時上報。
4、各店的大型節目(兩人以上)派一個人負責安排本節目的排練地點和時間，每隔2天向人事部相關負責人反饋排練效果。需要的背景音樂請自己準備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題并盡快解決。
5、歌曲類節目自己準備伴奏帶并拷貝一份給人事部，自己控制時間練習，按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。
6、主持人參與節目順序的編排，并組織主持詞。
三) 與會公司領導的安排
1、 提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
2、 領導及其家屬座位的安排。
3、 公司領導胸花的準備。
4、 禮儀迎接及引導入座。
四) 與會嘉賓的邀請與安排
1、 年會開始前5-7天把邀請函附年會節目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
2、 嘉賓胸花的準備。
3、 嘉賓的迎接與引導入座。
五) 會場布置與酒店協調
1、 負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。
2、 請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。
3、 橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。
4、 請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
六) 與會人員的安全返回
1、 領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、 員工，公司包車。
七) 可能出現問題及解決方案
1、 路上堵車
可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期。
2、 公司領導或嘉賓遲到
盡量提前去接，若遲到可先開始節目。
3、 演員遲到或缺席
若有平時陪練者可替代，演出照舊;否則，通知主持人跳過或取消該節目。
4、 音響設備故障
提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。
5、 出現醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
二、 年會流程
1、 員工入席(領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票)
2、 暖場音樂
3、 公司領導及嘉賓入席
4、 公司歷程展示(短宣傳片)
5、 開場舞蹈《快樂崇拜》
6、 主持人開場白，介紹嘉賓及領導
7、 領導致辭、嘉賓發言
8、 歌曲《好日子》 (暫無)
9、 節目
10、 游戲
11、 節目
12、 表彰頒獎典禮并合影，代表發言
13、 幸運抽獎活動
14、 節目
15、 互動
16、 節目
17、 結束，全體家人合影留念
18、 演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》
19、 歡送領導及嘉賓離場
三、 后續工作
1、 送公司領導及嘉賓返回
2、 吧臺結賬
3、 安排公司員工安全返回
歲末暖場活動方案二年會主題：傳遞溫暖，增加企業與員工之間的凝聚力。
年會目的：
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;
2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。
活動安排：
一、會議時間
提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續就坐后，循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模，科技研發成果，業績與誠信服務，人才經營與企業文化，展望未來再創輝煌等。體現企業上進、創新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對20xx公司發展回顧致辭。
2、各部門進行述職報告。
3、財務部門進行財務報告
4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項：優秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優秀員工獎，銷售精英獎，服務之星獎等。(頒獎放在節目演出)
5、董事長寄語(對未來的展望)
6、主持人宣布結束。
二、文藝時間
到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節目安排：
編排具有艾尼公司特色的企業之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。
1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)
2.舞蹈類(民族舞，現代舞，機械舞，交誼舞均可)
3.戲曲類(小品或話劇等)
4.樂器
5.其他(魔術、武術等)
6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。
歲末暖場活動方案三適用范圍
300~500人;年會慶典、尾牙晚會、年度盛典、答謝晚會、企業周年晚會等。
參考活動流程
來賓簽到
暖場環節
開場環節
領導致辭
節目表演(穿插互動環節)
晚會結束、恭送來賓
活動可創意環節
環節一：簽到儀式、嘉賓入場方式(二者選其一)
環節二：開場環節、創意節目表演(二者選其一)
環節三：創意互動游戲、創意抽獎環節(二者選其一)
策劃套餐
整體活動方案策劃(含主題提煉、主背景設計、流程設計、現場布置規劃、現場管理規劃等)
部分物料系列設計制作(體現品牌文化或活動主題的，包含主背景、海報、簽到板)
會場布置
以簡潔、高貴深色系為主畫面格調，設計配以線條來裝扮現場，形成簡約而不簡單的效果，展現企業大方自信的精神風采。
外圍布置(15m彩虹門、一張橫幅裝飾)
簽到處布置(簽到板創意設計，體現企業文化、主題活動)引導牌(通道氣球裝扮指引、3個易拉寶指引)
入口處裝飾(氣球拱門、入口紅色慶典地毯鋪設72平米、4個玫瑰花柱)
場地裝飾(氣球、彩帶、鮮花、裝飾、桌面臺花裝飾。)
場地搭建
主舞臺背景(簡約特裝造型舞臺led屏45平米)、舞臺鋪藍色慶典地毯120平米、舞臺側背景(彩幕2幅，高5米x寬3米X2幅,30平米)
禮儀服務
禮儀(6個凈身高166-170CM 平均年齡21 專業禮儀)
主持人(男女各兩名專業主持人)
演員節目
可提供節目編排(13個節目)，全程專業表演團隊，魔術、歌曲、戲曲、樂器、舞蹈、舞獅舞龍等常規節目及2個特色節目或可為員工節目表演進行編排指導(限3個節目)，可提供服裝租賃、化妝業務
攝影攝像
專業攝影師1名，攝相師1名，全程跟拍，含后期經典制作攝影光碟帶含配音封面2張，跟拍照片光碟1套
舞臺燈光設備
54支PAR燈、8支屏閃燈、8臺探照燈、2支觀眾燈、2臺追光燈、1個燈控臺、流動燈架、配備2名專業燈光師
舞臺音響設備
6只遠程線性陣列音箱、4只舞臺返送音箱、1臺數碼音箱處理器、1臺DVD機、1個調音臺、4個功放、2支中置音箱、6個無線話筒、4個話筒支架、配備2名專業音響師
舞臺視頻設備
led屏45平米 彩幕30平米
舞美效果
煙霧機、泡泡機(提供活動或結尾時各使用一次)
注：不含晚宴費用、不含場地租賃費
活動前期準備
1、確定主題、活動形式、活動方案的確定
2、人員安排
3、節目編排、設備準備、設計制作
4、活動物料的準備
5、現場彩排
活動風險預估
1.音響、麥克風等設備出現故障
預防方案：活動開場前對設備進行調試，確保在最佳狀態，同時準備好備份。
2、現場人員混亂，流程不暢
預防方案：對現場區域合理劃分，現場工作人員分工明確。工作人員在活動前一天在現場進行彩排，熟悉現場的各個環節，活動所需的用品盡量提供備用設備(如臺卡、胸花等)
公司年會節目范文6
轉眼到了年底了，各個地方都開始為年會做準備，那么在年會過程中有哪些精彩的活動呢?下面是小編為大家帶來的2021年會活動策劃方案詳細流程模板范文五篇，希望對大家有所幫助!
2021年會策劃方案1一、年會主題
_市_幼兒園20_年年終總結會及評優頒獎
二、年會時間
三、年會地點
四、年會參與人員
_市_幼兒園全體教職工
五、年會流程
活動——吃飯——自由活動—
六、年會活動安排
1、參與人員準時到達場地
2、主持人開場白
尊敬的各位領導，各位同事，大家早上好!我是全園最二的_，那我就是全園最四的_。非常榮幸為大家主持本次活動。借此之際，我們先給大家拜個早年，祝大家新年快樂!萬事如意!首先，讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長為我們作致辭。
3、園長致辭
致辭中----------------------------------
非常感謝李園長的致辭。相信在幼兒園領導的正確決策下，通過全體員工的辛勤工作，團結一心，幼兒園一定會穩步發展，再創新高。祝愿_市_幼兒園明天更加美好!
4、活動安排
下面向大家簡單介紹本次活動的安排:今天的活動，大家可以盡情的玩耍，其間我們會穿插幾個有趣的游戲與激動人心的抽獎活動，當然也將為我們年總評選的獲獎者及班級頒發證書及禮物。祝愿大家能夠收獲意外的驚喜，讓一年的好運伴隨左右。本次活動從現在開始到_點結束。等下每個人將收到一張小條，請大家寫上你們的祝福語或者心愿，然后我們統一收集放抽獎箱中。比如大家可以寫上:祝愿自己來年行好運，心想事成，步步高升;希望某位帥哥美女新年第一天請你一起共進晚餐;希望在13年的情人節收到那位美女/帥哥的的禮物;結尾處請簽上你想簽的名字，如果是祝愿周和付越長越漂亮，那不簽名字也可以的，獎品我們幫你直接代勞了，呵呵……參加活動的同時，大家也不要忘記積極參與我們的游戲，我們將為游戲的優勝者發放紀念品。
5、游戲
1)三人抱成團
在音樂中聽到主持人的口令“3人抱成團”參與者在最短時間內找到兩人抱好，這樣剩下的就被淘汰或者懲罰，如果淘汰的話游戲可以繼續進行下去，最后留下的----人可以得到獎品(獎品)
2)占領陣地(時間:10分鐘)
道具:報紙
規則:每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以辦法能站進最小報紙的隊為勝。
3)七拼八湊
此游戲適合晚會最后，掀起。
要求:參加人數30人-50人為佳，分成4-5組
道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)
主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)
將游戲規則告知大家
每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。
其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。
背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢
4)雞同鴨講
道具:兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂
每個人先在一張紙上寫上一個問題，如“付苗為什么這么二?”(注:此問題必須用“為什么”引導，用“因為”來回答。)放入其中一個大碗中。所有人寫完后在從碗抽出一個問題，并且回答在另一張紙上，把回答的答案放進另一個碗中，寫有問題的紙自己留著。然后每個人依次上臺先大聲念出自己的問題，然后從答案碗中抽出答案回答自己念的問題。
此游戲很有趣，答非所問，讓人啼笑皆非。
我們的游戲到此結束，接下來我們進行下一個環節。
6、頒獎
7、抽獎
本次獎項分為
幸運獎_名
三等獎_名
二等獎_名
一等獎_名
(本次抽獎在事先寫好的心愿盒里抽出)
2021年會策劃方案2一、舉辦年會的目的
(一)2019年會
(二)答謝各位客戶鼎力支持;
(三)答謝各位員工的辛勤付出和默默付出
二、年會主題
主題：2019年會
三、年會主辦時間
2019年12月_日9：00——12：00
四、年會主辦地點
黃石_酒店
五、年會主辦宗旨
(一)經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想
(二)為了父母的微笑，我在努力的路上
(三)讓員工明年在公司拼命做事
(四)怎么讓員工有感覺就怎么來
六、年會舉辦原則年會舉辦原則：
(一)隆重而節儉;
(二)激情而難忘;
(三)活力而放松;
(四)健康而向上。
七、年會舉辦作用與成果展望：
(一)拉動員工：
1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
(二)拉動客戶
1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
3、擬邀客戶名單：
(三)拉動其他力量
1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。
3、擬邀神秘嘉賓名單：
(1)重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等
(2)優秀供應商企業負責人
(3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人
八、注意事項
(一)邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到
(二)工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位
(三)遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題
(四)準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變
(五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人
(六)自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序
(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題
2021年會策劃方案3一、年會主題
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會目的
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;
2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。
三、年會時間安排
(1)年會策劃及準備期(#月##日至#月##日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(#月##日至##月##日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(#月##日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間：年月日晚至
四、年會節目報名方式
1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：
五、參會人員
_x
六、年會節目要求
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理董事長講話
對年終做總結
表彰員工
4.表彰
各部門負責人做年度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5.聯歡會節目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
各位來賓、各位代表、_公司20_年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。
下面我宣布：_公司20_年年會勝利閉幕!謝謝大家!
注意事項：
1.明確年會的主題和目的;
2.初步確定年會性質;
3.提交預算;
4.年會策劃內容，分工執行;
5.年會時間按排;
6.年會地點選擇;
7.年會亮點。
2021年會策劃方案420_年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20_年_月_日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點
辦公區大會議室
三、年會時間安排
(1)年會策劃及準備期(_月_日至_月_日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(_月_日至_月_日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(_月_日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間：20_年_月_日晚19：00至21：30
四、年會節目報名方式
1.及時通報名、電話報名、現場報名
2.聯系人：_x
3.聯系方式：______
五、參會人員
_x、_x、_x、……
六、年會節目要求
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理\董事長講話對年終做總結表彰員工
4.表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰為優秀員工發獎優秀員工發言
5.聯歡會節目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
2021年會策劃方案5感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。
一、活動主題
_動起來!
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老板們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞：_，年會，動漫，動起來，游戲，晚會
活動時間：20_年3月8日
活動地點：_酒店
活動人數：公司高層及員工共計1200多人
活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣
組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
20_年1月14日收到安利公司發出的標書
20_年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同
20_年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門
20_年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、_老板和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、_領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
七、活動亮點
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣
亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面
亮點四：_老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通
亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能
亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌
八、活動效果
