公司普法依法治理工作計劃范例6篇

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公司普法依法治理工作計劃

公司普法依法治理工作計劃范文1

在區普治辦和建設黨工委的領導和具體指導下,我委的“四五”普法和依法治理工作,嚴格按照“四五”普法和依法治理工作總體規劃要求,堅持不懈地深入開展依法治理和普法教育,使全委干部群眾提高了法律意識,并自覺地依法律己、依法辦事、依法行政、依法維權,“四五”普法依法治理取得了預期的成果?!八奈濉逼辗ㄆ陂g,先后進行了《憲法》、《道路交通安全法》、《行政許可法》等17部法律法規的宣傳學習、培訓、征訂各類普法宣傳教材1300余冊。委及所屬單位均成立了普法工作領導小組,建立了近30人的普法骨干隊伍,共舉辦各類培訓班、法制講座35期,受教育人數4000余人次。各級領導依法決策、依法管理、依法行政水平進一步得到提高。

一、切實加強組織領導,實行目標管理

五年來,我委認真貫徹落實區委、區府關于“四五”普法、依法治區規劃精神,始終把法制宣傳教育、依法治理工作作為一項政治任務來抓,列入委的重要議事日程,委年初的工作報告中都將法制宣傳教育工作列入其中,并下發依法治理工作實施意見,認真落實監督檢查機制,確?!八奈濉逼辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ饔杏媱潯⒂心繕说匕床襟E實施。為充分履行委普法依法治理領導小組的領導、協調職責,我們根據人員變動,三次調整充實了普法依法治理領導小組組成人員,建立了以黨工委書記為組長的普法依法治理領導小組,制定了領導小組工作制度和領導小組職責。2001年9月,對照“三五”普法規劃,結合我委實際,研究制定下發了《關于在建委系統開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》,明確了指導思想、總體目標、主要任務、實施的方法、步驟、組織領導和保障,對順利實施普法依法治理規劃提出了具體要求。每年年初又結合當年的工作任務和普法重點,制定本年度的法制宣傳教育工作計劃,對當年的普法內容做出明確要求。

二、廣泛開展普法宣教,增強法制意識

為加強法制宣傳教育,我委加強了法制宣傳員隊伍的建設,由單位的宣傳報道員兼任法制宣傳員,舉辦了3期普法骨干培訓班,結合自身工作和委普法重點,對他們進行了相關的法律法規知識的培訓,提高了普法骨干的法律知識水平,增強了對普法工作重要性的認識,積極發揮他們在法制宣傳教育中的作用,并通過他們深入到群眾中宣傳,在全委形成了人人學法、自覺守法的良好氛圍。

(一)以憲法為核心開展法制宣傳教育

高度重視了以憲法為核心的法律法規宣傳教育。積極參加每年12月4日全國法制宣傳日、8月16日本市依法治市宣傳日和憲法頒布日當周的憲法宣傳周。認真組織對新頒布法律法規的宣傳教育工作,注重培養干部職工的權力與義務相一致,權力與責任相統一的現代法制觀念,增強干部職工依法規范自身行為、維護自身合法權益和民主參與、民主監督的意識。

(二)圍繞行業管理開展法制宣傳教育

圍繞經濟建設和改革開放,宣傳社會主義市場經濟特別是與整頓和規范市場經濟秩序相關的法律法規,宣傳城市規劃、房地產、交通、環境等城市建設和管理的法律法規。結合行業執法的特點,積極參與上級業務部門的法律知識培訓,抓好本單位的法律知識學習,使干部職工熟悉了解、自覺運用專業法律法規,加強行業依法治理工作,認真制訂和完善行政執法責任制,加大專業法的社會宣傳力度,營造良好的執法環境,提高行業依法管理水平。

(三)突出重點普法對象開展法制教育

1、抓好領導干部特別是基層正職以上領導干部的法制教育。一是制定了黨工委中心組學法制度和領導干部年度學法計劃,突出了《干部法律知識讀本》、《wto與依法行政》培訓。二是靈活學習方式,采取集中學習、自學、交流心得、檢查筆記等方式進行。三是不定期邀請專家舉辦法制報告會和專題講座,就領導干部工作中涉及到的法律問題進行講解和輔導,增強領導干部的法制觀念,提高依法辦事、依法行政的能力。我們先后與市委黨校聯合舉辦了“解放思想、增強責任”培訓班,請市委黨校教授講授《公民道德建設實施綱要》。區司法局和法院的領導都曾來我委授課。

2、抓好行業執法人員的法制教育。根據我委行業執法人員多的特點,堅持開展專業法規和文明執法教育,努力提高執法水平和營造良好的執法環境。一是制定了執法人員學法考核制度,對學法任務作了明確規定;二是利用會議、培訓集中輔導。邀請上級政法部門領導為全委干部進行有關法律知識的大課輔導;三是專題宣講,結合新頒布的法律法規邀請專家進行授課講解,共舉辦了“憲法修正案”、“行政許可法”“建筑施工條例”、“上海市內河航道管理條例”、“運輸安全條例”等多部法律法規專題報告會;發放各類普法宣傳教育讀本,使他們在工作之余能夠自學法律知識,提高法律知識水平。

3、抓好企業經管人員的法制宣傳教育。為提高組織經營人員管理的能力和水平,我們先后組織《公司法》、《會計法》、《統計法》、《合同法》等法律的學習,培養出一支懂法律、懂經營的企事業經營管理者。

(四)結合大型活動、事件開展普法宣傳教育

能夠將普法宣傳與大型活動、事件相結合。2001年,結合開展黨員輪訓、三個代表重要思想學習教育、改進服務年活動分別開展了依法治國和以德治國、依法行政、嚴格執法及依法行政、文明執法的教育活動。2003年在防治“非典”和2004年2月阻擊禽流感工作中,我們積極向群眾和流動人口開展防治非典方面的法律、法規的宣傳,宣傳《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》。在2004年4月《拆遷法》實施后,結合工程建設中的遇到的拆遷工作向群眾進行大力宣傳。

三、依法進行行業治理,提高法治水平

五年來,我委認真貫徹學法與用法,普法與治理相結合的原則,進一步加大了行業依法治理工作的力度。針對新形勢下人民群眾關心的熱點和出現的難點問題,結合行業的工作職能開展依法治理。一是聯合區公安、工商、城監等行政執法部門,聯合執法,依法取締無證經營、非法經營;二是整治建筑市場。對查出的“三無”(無審批項目、無監理項目、無資質企事業)和違規項目開出了暫緩施工通知書、談話通知書、整改通知單;三是整治運輸市場。開展了公路、水上治理工作。陸管所開展了客車非法載貨行為整治活動,公路管理署還配合參加了客車非法運營整治活動。四是開展“夏令”市容環境衛生專項整治。督促損壞廣告版面的修復、清除破損的宣傳標語。通過清理整頓,有效打擊了危害群眾身體健康和生活環境的違法行為,整潔了市容環境,保護了人民群眾的生命財產安全。

公司普法依法治理工作計劃范文2

摘要涼山州國有投資公司致力于依法治企工作,按照“六加強”的工作要義,積極的推動企業的法制建設,強化領導責任,抓實法律法規的培訓和學習,通過學習法律知識,建章立制,完善制度建設,讓企業職工學法、知法、懂法、守法。堅持依法合規經營,促進企業經營的全面發展。

關鍵詞依法治企學法守法合規經營法制教育文化促進管理發展

涼山州國有投資發展有限責任公司是涼山州人民政府批準成立的州屬國有重點企業,是綜合性投融資、資產經營管理公司。公司著力改革創新發展,按州委、州政府提出的“主動適應經濟發展新常態,堅持科學發展、轉型發展、特色發展、開放發展,把握穩中求進工作總基調,以提質增效為中心”的要求,按照我州當前戰略發展意圖和州國資委的具體部署要求,努力做好改革創新發展的各項工作。

深化依法治企、夯實發展根基是州國司在依法治企中堅持的原則。圍繞中心工作,抓好公司法紀教育和警示教育,是州國司經常抓、反復抓、長期抓的一項工作。國投人深知,搞好法制建設是推動公司發展的重要保障,對國有企業而言,“依法治企”是企業發展的源動力和興企之本、強企之基。

一、增強領導責任,推動法制建設工作

州國司始終認為,要以法治思想構筑法制防線。在前進發展道路上,州國司認真結合開展“三嚴三實”教育活動,大力推進法制建設工作,強化經營管理,創新法制工作,狠抓執行落實,促進公司各項工作健康、協調、快速發展。

按照《公司依法治企工作實施方案》,州國司高度重視法制建設工作,強化領導責任,成立了依法治企領導小組,建立和完善了黨委領導、部門配合、全體員工參與的工作機制,把法制建設工作納入重要議事日程。

圍繞如何推進法制建設工作,公司認真安排部署,結合“六五”普法,制定了工作計劃,把法治建設、普法依法治理工作納入公司發展規劃和目標管理責任制,使法制建設工作做到了年初有安排、年中有落實、年末有總結。

二、抓實法律法規學習培訓規劃,讓員工學法、知法、懂法、守法

怎樣增強全體員工知法、懂法、守法意識?州國司將法制學習落到實處,堅持不懈的開展法律、法規的宣傳培訓。通過法律培訓,公司干部職工的法律知識有了一定的提高,法律素質得到了進一步加強。

州國司堅持黨委中心組理論學習制度,加強了公司領導干部法律培訓和中層管理干部的法律輪訓;開展了紀檢監察、財務審計、招投標管理等專業人員外出分類的法律培訓,同時集中組織“六五”普法宣傳教育活動;公司編制了《中央八項規定及系列配套文件學習資料摘編》做到人手一冊。

為抓好公司法紀教育和警示教育,州國司做到了警鐘長鳴,深入開展廉政教育、加強公司黨風廉政建設,不斷加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、廉潔從政和黨紀國法教育,一方面樹立正面典型宣傳引導,弘揚正氣;另一方面深刻剖析反面案例,以人為鑒,提高廉潔自律意識。通過開展警示教育活動,推動依法治企工作。

三、建章立制,完善相關制度建設工作

“無以規矩,不成方圓”,行之有效的規章制度是依法治企的基礎,也是企業實行法治化管理的重要手段。

州國司對法制工作、內控制度建設進行研究,按照依法律開展經營、依法律規范制度、依法律維護權利的原則,深入開展依法從嚴治企工作。根據公司制定《公司依法治企工作實施方案》,著重從強化風險防控等方面,完善了相關制度建設。結合公司在發展中出現的新情況、新問題,重新梳理各項管理制度,編制了《公司內控制度體系建設基本架構》,著重在公司決策程序、業務規范、監察審計、風險防控、紀檢監察、財務管理等90項制度上,突出操作性、適用性、科學性,確保公司經營管理有章可循。

四、堅持依法合規經營,增強法律風險意識

州國投人認識到:沒有制度,工作搞不起來;有了制度不執行,工作同樣也搞不好,制度只有在被執行的時候才能發揮作用。

大力開展“法治企業”創建活動,認真貫徹落實涼山州國資委黨委《關于加強和改進國家監管和國有企業法制建設的指導意見》,州國司圍繞經營業務及社會普法教育重點,對照法律法規規定修訂和完善公司各項內控制度,注重增強企業經營管理的法律意識,堅持做到依法合規經營。

在公司各種經營活動和實際工作中,對投融資業務、委托貸款等重大業務事項堅持進行法律風險評估,事前征詢法律顧問意見,從法律層面進行把關,對可能涉及的法律規范和存在的法律風險進行分析審查,以確保公司的經營活動及重大工作事項符合法律規范。

五、加強法制文化建設,建立有效人力資源庫

公司普法依法治理工作計劃范文3

20__年根據街道安綜合治理工作安排的通知,為做好社區治安綜合治理工作,結合轄區實際情況,我社區綜治領導班子在黨總支的帶領下研究制定了20__年綜合治理工作計劃,完善了各項組織機構和各項規章制度,責任分工明確,做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務,現對照今年綜合治理工作目標,將20__年工作總結如下:

一、齊抓共管把創建平安社區作為工作重點

1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針,加強社區治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,切實落實“屬地管理”的原則,積極推動社區建設綜合治理工作。

2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度,提高全民參與意識。今年社區6月份,根據上級要求社區綜治辦結合安監辦開展安全知識進社區、進家庭、進企業、進工地、進校園等宣傳活動,宣傳普及安全知識、提升全民安全意識。同時每個月對轄區內的企業進行多次火災隱患、特種設備、建筑工地等專項檢查,對企業進行安全宣傳工作,有效預防和減少各類安全事故,尤其是遏制重特大事故,確保本社區的安全生產形勢的穩定。

3、完善組織網絡和規章制度,積極開展群防群治工作。社區綜治辦每季度舉行一次關于平安社區會議,總結上季度工作情況以及討論下季度平安建設。我社區在小區管理中根據實際情況實行機動車與非機動車分流行駛,并且采用外來車輛入門登記的辦法進行有效管理,堅持人防、技防、物防結合,去年開始社區內各個角落都配有閉路監控系統,電子眼,安裝防火、防盜報警、防盜門率達100%。社區今年還制定保安隊伍登記表、治保委員名冊、群防群治巡邏工作情況統計表,在重大節日期間到來之前,社區堅持在每棟樓道單元門口張貼安全警示通知,警示居民自我防范,并經常性的開展治安安全檢查、宣傳教育活動,確保多管齊下有力地保障了社區治安安全。

二、對流動人口進行規范化管理

1、加強流動人口規范化管理,嚴抓人口管理工作。社區今年利用人口普查的上門機會,對轄區常住人口,外來暫住人員,重點人員進行調查、登記。今年開始小區入住的居民越來越多,出租戶也逐漸曾多,社區外來人管理人員針對此情況,對社區內的出租戶簽訂協議目標責任書,按照“誰出租誰負責”的原則,建立了流動人口花名冊、對小區內以及轄區內工地的外來流動人口進行排查,做到了底數清、情況明。

2、督促轄區周邊工地堅持“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,嚴把流動人口“流入”關,做到來路明、底子清、管得住,確保外來人員不失控。通過強化宣傳教育、細化管理措施,堅持“安全第一,預防為主”的工作方針,使平安工地創建活動得到了廣泛開展。

三、深入開展禁毒與反警示教育、強化居民防范意識:

1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區的創建工作,以“不讓進我家”等活動為切入點,在社區內以禁毒宣傳單,入戶宣傳等活動形式,加強了小區居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員,無制、販毒行為。

2、我們一直沒有放松對組織的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去,通過與群眾的交流,從中了解是否有新滋生習練者,做到“發現一個,幫教一個”;另一方面,積極發動群眾主動向我們揭發、提供組織的非法活動,做到“發現一起,處理一起”。由于一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作,所以至今沒有發現有新滋生人員。

四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作:

1、社區居委會以板報、宣傳欄等形式,組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動,積極開展各項普法宣傳工作,營造轄區濃厚的法制輿論氛圍,并發放法律知識讀本。通過開展法律進社區活動,增強了社區居民的法律知識,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法辦事的法律意識。

公司普法依法治理工作計劃范文4

首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的,我要競聘的職位是政策法規部負責人。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名政策法規部負責人,能做好應該履行的職責。

競聘該職務我有如下優勢:

首先,我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在企業的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于企業的工作。

其次,具有豐富的工作經驗。我具備系統的煙草政法知識、嫻熟的業務技能。煙草政法知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我。為進一步提高自己的工作能力,提升自己的知識層面,我考取了在職在讀研究生。業務技能方面,年以來的多崗位磨練,練就了我嫻熟的業務能力,特別是對經營管理及應用知識有比較全面的掌握。特別是我現在擔任主持工作的副部長,全面主持部門工作,包括:負責部門規章制度的建立和質量目標的分解;組織調查、研究并提出貫徹落實煙草行業有關法規、政策的意見。貫徹國家有關法律、行政法規、決定和國家局、省局(公司)有關政策、規定。監督檢查有關法律、法規、規范性文件等在本單位的執行情況;負責本單位法制宣傳教育和法律培訓考試,組織開展普法工作;負責行政執法責任制的制定和實施;負責研究制定和組織實施本單位體制改革的意見、方案并推進體制改革工作;承辦企業的設立、分立、合并與撤銷等工作;負責企業依法治理工作;依法監督煙草專賣局的行政執法工作;依法復議下級煙草專賣局行政處罰決定。在主持部門的半年工作,讓我對煙草政法有了更全面的了解及認識,使我的個人能力也得到了進一步的提高,部門年終績效考核排名第四。

第三,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。

第四,我發自內心對我企業事務的熱愛及強烈的責任心?!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α?。工作年來,我目睹了各位領導和同事為了企業的發展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩,我有責任也有義務為了我企業事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我企業執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

成績屬于過去,激情成就未來?;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,政策法規部負責人不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們企業的發展做出更大貢獻。

(一)抓好自身建設,全面提高素質。政策法規部負責人工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,努力爭當一名合格的政策法規部負責人,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

(二)制定工作計劃,明確政法重點。改變思路,重點從主要負責人抓起,重點崗位的人員的行為,重點抓好案件預防和治理工作。

(三)強化管理,防范風險。強化管理,防范風險是做好本職工作的基本要求,對自己在處理工作上要做到一個“嚴”字,對各項工作上要做到一個“管”字,規范操作,杜絕違規,確保工作順利發展。制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經驗的積累,在不斷總結經驗,完善制度的同時,落實更是關鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

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