工作匯報格式要求范例6篇

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工作匯報格式要求

工作匯報格式要求范文1

1.應按照重點工作多講。非重點少講的原則安排內容。

2.應按先主后次的順序排列。

3.語言應簡潔。

4.不要面面俱到。

[范例參考]

消防與安全管理工作匯報

一、12月由于新進駐的多家企業進行內部裝修,在對施工的工程隊加強巡視檢查和提醒注意安全施工外。安全員帶領保安員多次清理了上門找短工的民工等閑雜人員出大院,對于民工清理運送的余泥做到跟蹤督促檢查,要求不得使用電梯,不得影響其他單位正常辦公,搬運完后要立即清擔場地,由于運送余泥的雜物多在晚上進行,實全員做到運送完余泥不清掃干凈場地不放過的原則和多次要求清潔工配合,均未影響第二天進駐企業的正常辦公秩序。

二、由于服務公司與保女中隊和自行車、摩托車保管站的續約未明確,他們已多次詢問有關的情況未有答復,原兩名車輛管理員已辭職另找工作,保管站現臨時招用了xx、xxx頂崗。保安員的工作情緒也很不穩定,有的保安員也辭職,保安中隊對派駐的保安員進行調整,12月新進的保安員有xxx、xxx。望領導能盡快給予確立與xx保安中隊和自行車、摩托車保管站承包者xxx的關系。

三、12月14日xx區市建科通知,服務公司在今年10月申請"占道經管汽車保管站"許可證己批復,經領導決定,辦公室并于12月31日前辦理有關手續并將"許可證"和"占道經營許可證牌"取回中心,"許可證"交由檔案室保管,"占道經營許可證牌"交綜合管理部樹立在大院車場內。

四、12月28日辦公室安排好2002年元旦中心節日值班表,并報送xx局辦公室、人事處和xxxx街派出所。元旦值班人員為xxx、xxx、保安員xxx、xxx。1月3日在中心晚上值班員xxx休息一天,當天晚上的值班工作由安全員xxx負責頂崗。

五、下月的工作計劃:

1.出一期消防安全內容的墻報。

2.春節前對xx全體職工進行一次安全學習教育。

3.對多次要求配置滅火器至今未落實的企業根據"消防法"第五章"隱患整改"發出書面通知。

5.對新進駐企業任命"安全防火責任人"。

工作匯報格式要求范文2

一、請示報告范圍

1、重大決策。各科室、各事業單位貫徹執行上級重要會議精神、重要決定以及需向上級請示報告的重要事項;制定半年、年度工作計劃、工作總結、重要工作安排和需對外的數據、信息、宣傳材料等;重要管理規章制度的制定、修改及廢除;內部機構設置、人員編制以及對機構、人員的調整方案;完成工作任務取得的突出成績,或受市級以上(含市)黨委、政府和上級業務部門表彰獎勵情況;資產處置、廢舊物資處理;涉及單位和職工利益的重要事項;可能引發和上訪事件的苗頭性問題及處理;重要的失密、泄密事件及處理;工作中的重大失誤、失職事件及處理;工作人員嚴重違法亂紀事件及處理;其他重大突發性事件及處理。

2、重要人事任免。事業單位領導班子成員分工;單位中層以上干部的選拔、推薦、任免、調動、交流、解聘;單位錄(聘)用工作人員;受市級以上表彰人員的推薦,對干部職工違犯黨紀政紀情況的處理;其他重要的人事任免獎懲事項。

3、重大項目。重要工程建設項目和大額度物資采購的招議標、合同文本的簽定;交通工具、大宗辦公設施及其他重大設備的維修、改造和購置;基礎設施項目及重大投資、大型裝修項目;重大、關鍵性的設備引進、技術改造項目;服務價格和行政事業性收費標準的制定、調整;涉及開展重大民生工程的安排、驗收;其他重大項目的安排等事項。

4、重要活動和重要來賓。組織或承辦規模較大的會議、外出參觀考察活動;邀請上級領導參加的較大規模的表彰、剪彩、揭牌、開工、竣工、慶典等活動;上級組織的檢查、調研活動;上級新聞媒體在本科室(單位)開展的重大新聞采訪活動;上級重要領導、海內外知名企業和重要客商;其他需要接待的重要來賓。

5、大額度資金使用。全年的經費預算、開支、審計、使用情況;單位年度財務預算、專項資金撥付、使用情況;執收執罰資金的收入和支出情況;大額度辦公經費支出情況;建設項目的投資情況。

6、其他需要請示報告的事項。

二、請示報告程序

各科室、各事業單位主要負責人(或受主要負責人委托的副職)按程序向局分管領導、主要領導請示、匯報。局主要領導直接聽取工作匯報的,由局辦公室按主要領導意見安排。一律不準多頭越級請示、匯報。若有特殊情況和重要事件,可隨時直接向主要領導匯報。需向上級請示、匯報或向其他單位致函的,必須經局主要領導批準方可按程序辦理。

三、請示報告要求

1、各科室、各事業單位的請示、報告,必須由科室負責人、各事業單位主要負責人把關審簽,以符合公文格式的打印稿報送局辦公室遞轉。凡以局名義上報、批轉或轉發的公文,一律以請示、報告的形式送局辦公室,由局辦公室按照程序報批。凡組織重要會議、重要活動和接待重要來賓都要在第一時間填寫《市人力資源和社會保障局重要事項報告單》(見附件)。

工作匯報格式要求范文3

在上級領導的關心指導下,在全局干部的支持配合下,我科室全體工作人員履行職責,努力工作,取得了一定成績。

一、工作實效

1、思想統一,團結互助。始終圍繞我局的各項任務,按本科室工作職責要求開展工作,既各司其責,又不各自為政、各行其是,團結互助、平等相處、融洽和諧,倡導團隊精神,老中青和睦相處,構建起和諧的關系,為工作提供具有整體合力的力量保障。思想統一、行為協調,形成一個團結戰斗的科室集體,不斷提高了工作效率。

2、態度端正,謙虛求進??剖胰w人員做到學習上謙虛求進,工作上盡責盡力,能夠帶著問題去學習和思考,在干中學,在學中思,積極主動地協助領導、配合其他科室做好工作,同時能夠謙虛向老前輩請教和指點,接受批評。在工作中做到講大局、講團結,主動匯報、主動溝通。只要是組織安排或領導布置和科室需要,都能愉快接受,虛心學習,并努力完成。

3、用心服務,塌實工作。原創:對崗位責任認識比較到位,認真做好服務工作,取得了一定成績。(1)認真做好20__年度的財務決算和會計年報、勞動工資年報、干部人事、機構年報等工作,還有辦理8位同志工資晉升報批工作和一位退休手續。(2)做好20__年度財務計劃編報工作。爭取項目資金123萬元,是縣政府安排項目資金最多的一年。還有爭取20__年度的協稅業務費7.5萬元,執法辦案業務經費23.4萬元,土地整理開發業務經費66.7萬元等財政資金。同時,做好工資、福利的發放,經費審核報銷工作和規費征收工作。(3)做好辦公設備、用品的購置工作,今年己配備電腦7臺,打印機3臺。(4)做好文件收發登記、檔案工作整理和歸檔工作。目前發文37個(不含一般性通知),收文432件、處理通知100多個,接收20__年度檔案469件,其中永久性的51件、長期性的261件、短期性的157件,到目前止共查閱檔案293卷,196人次。從3月份開始進行蓋章登記共116件。(5)重視信息宣傳工作。原創:目前在省級發表2篇、市級發表9篇、縣級發表6篇,共計17篇。編輯本局信息6期。(6)改善辦公條件。為各科室配備了飲水機、及時提供辦公用品、進行了水電等故障排解。(7)做好本系統工作大會和廉政建設工作會議、全市執法監察工作會議、全縣國土資源工作會議的服務工作。

二、存在的問題與困難:

1、公文處理和規范水平有待于提高。公文的格式、文字應用、打印校對等存在不同程度的問題。

2、車輛少、專職人員少,車輛安排有一定困難。

3、信息宣傳報送的質量還需進一步加強,要求加強與各科室的緊密聯系,把有價值的信息及時進行有質量地宣傳報送。

4、服務工作意識還需進一步增強,對工作的主動性不夠。

5、學習還需加強,特別是各科室的業務需要深入了解和熟悉。

三、五月份工作思路:

1、召開本科室會議,對各成員的工作職責進行明確。

2、做好工資,福利的發放,經費審核報銷工作和規費征收工作、做好上報的兩個土地整理項目資金審撥工作。

工作匯報格式要求范文4

. 培訓目的:使受訓人員了解公文的基本特點和一般格式,掌握常用快速的寫作方法及其變化提高日常公文的寫作能力。

.培訓內容:

1、公文的概念

2、日常公文的分類

3、公文擬寫的步驟與方法

4、電子公文

5、公文范例

6、嘗試寫作

.課程長度:6時

.培訓方式:講解法+范文欣賞+模擬練習

.教材內容:

引言

在科學技術突飛猛進,經濟競爭日趨激烈,人類社會快步走向信息時代的今天,公文在為黨政機關、人民團體和企事業單位實施領導、處理公務、溝通信息、聯系事務、傳達企業決策中發揮著越來越重要的作用,公文的寫作也正在從舊模式中解放出來,逐步走向科學化、規范化、制度化。

什么是公文?

所謂公文,它是公務文書的簡稱,它是國家機關在行政管理過程中為處理公務而按規定格式制作的書面材料。公文的種類主要包括:命令、議案、決定、公告、通告、通報、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要。

在各類企業中,所指的公文一般為商務公文,主要分為介紹報告、請示、會議紀要、工作計劃要點、公司及產品介紹、信函、講話稿、可行性報告、工作總結、市場調查報告、說明等

公文擬寫的步驟與方法

公文擬寫的步驟與方法大體同一般文章的寫作方式相似,但是由于公文在性質、作用上及其寫作要求上的不同,擬寫時也有一些需要特別注意的問題。

公文的擬寫通常按以下步驟進行:

一、 明確發文主旨

任何一份公文都是根據工作中的實際需要來擬寫的。因此,在動筆之前,首先要弄清楚發文的主旨,即發文的主題與目的,包括以下幾項內容:

1、文件的中心內容是什么?比如相關工作的改善,主要提出目前情況怎樣?存在哪些問題,解決方式、需協助事項;再如請求事項,擬請上級機關答復或解決問題等。

2、根據文件內容,準備采用什么文種?比如,匯報工作情況,是寫專題報告還是寫情況簡報;針對下級來文所反映的問題,是寫一個指示或復函,還是一個帶規定性質的通知等。

3、明確文件發送范圍和閱讀對象。比如,向上級匯報工作,還是向有關單位推廣、介紹經驗;是給領導、有關部門人員閱讀,還是向全體人員進行傳達。

4、明確發文的具體要求。例如,是要求對方了解,還是要求對方答復,是供收文機關貫徹執行,還是參照執行、研究參考、征求意見等。

總之,發文必須明確采取什么方式,主要闡述哪些問題,具體要達到什么目的,只有對這些問題做到心中有數,才能夠落筆起草。

二、收集有關資料,進行調查研究,

發文的目的和主題明確之后,就可以圍繞這個主題搜集材料和進行一定的調查研究當然,這也要根據具體的情況,并不是擬寫每一份公文都要進行這一步工作。例如,擬寫一份簡短的通知、公告,一般來說不需要專門做搜集材料和調查研究工作,在明確發文主旨之后,稍加考慮就可以提筆寫作了。但對于問題較為復雜,還要進行具體的分析和歸納;如擬訂篇幅較長的文件,擬訂工作計劃、進行工作總結、起草規章、條例、擬寫工作指示等,往往都需要搜集有關材料和進行進一步調查研究工作。

怎樣為擬寫公文搜集材料和進行調查研究呢?一是收集和閱讀有關的文字材料;二是到實際當中搜集活材料。例如,要草擬本部門的年度工作計劃,首先需要查閱去年的工作計劃及工作總結,以及參考有關先進企業的同類工作計劃等,還要研究本部門今年所面臨的形勢,今年的中心任務上級要求等。

總之,收集材料及調查研究,是一個醞釀的過程,是為了掌握全面的、大量的素材了解問題的各個方面,然后經過分析思考產生一個認識的飛躍。

三、擬出提綱,安排結構

在收集材料的基礎上,草擬出一個寫作提綱。提綱是所要擬寫的文件的內容要點,把它的主要框架勾畫出來,以便正式動筆之前,對全篇做到通盤安排、胸有成竹,使寫作進展順利,盡量避免半途返工。

提綱的詳略,可以根據文件的具體情況和個人的習慣、寫作的熟練程度而定。篇幅不長的文件,可以大致安排一下文件的結構,先寫什么問題,依次再寫什么問題,主要分幾層意思等。篇幅較長、比較重要的文件,往往需要擬出比較詳細的提綱,包括文件共分幾個部分,每一個部分又分作幾個問題,各個大小問題的題目和要點及使用什么具體材料說明等。提綱的文字不需要很多,也不需要在文字上推敲。當然,需要集體討論或送給領導審閱的提綱除外。

擬寫提綱是一個很重要的構思過程,文件的基本觀點,可以召集相關人員進行集體討論研究和修改,使提綱日益完善。由兩人以上分工合寫的文件,更需要共同研究寫作提綱,以免發生前后重復、脫節或相互矛盾的現象。

四、落筆起草、擬寫正文

結構安排好后,要按照要求所列順序,開宗明義、緊扣主題、擬寫正文。寫作中注意兩點:

1、 要觀點鮮明,用材得當。也就是說要用觀點來統帥材料,使材料來為觀點服務。運用材料要能說明問題,做到材料與觀點統一。

在寫作當中,要注意明確觀點,用語不能含糊不清,模棱兩可、詞不達意,似是而非。如果觀點不明,令人不知所云。有些文件,只講觀點沒有實際材料,就會使人感到抽象空洞、缺乏依據,不易信服。而只羅列材料沒有鮮明的觀點,則會使人弄不清要說明什么問題,不了解發文的意圖 ,特別是情況匯報、工作匯報介紹。

2、 要語句簡練,交代清楚。擬寫文件既要盡量節省用字、縮短篇幅、簡潔通順,又要注意交代的問題清楚明了。

五、反復檢查,認真修改

初稿寫出后,要認真進行修改。寫文章,需要下功夫。自古以來,好文章都要經過反復修改的,寫文件也同樣,尤其是重要的文件,往往要經過幾稿才能通過。

1、 關于主題的修改??粗黝}是否明確,主題論述是否集中,主題挖掘是否深刻。

2、 關于觀點的修改。修改公文要考慮到觀點是否正確,表達有無問題。

3、 關于材料的修改。材料是文件的基礎,有了正確的觀點,還要通過適當的材料表現出來。

4、 關于結構的修改。修改文件的結構,包括文件總體結構的修正,使全文更加嚴謹。

5、 關于語言的精練。主要是修改不通順的語句,不規范的字及標點符號。

修改工作要做到認真仔細,必須有足夠的耐心和精益求精的精神。

請示

請示是下級向上級請求決斷、指示或批準事項所使用的呈批性公文。

請示的特點 一、針對性。只有本單位權限范圍內無法決定的重大事項,如重要決定、重要決策、人事安排等問題,以及在工作中遇到的新問題、新情況或克服不了的困難,才可用"請示"行文。請示上級給予指示、決斷或答復、批準。因而"請示"具有很強的針對性。二、呈批性。請示是有針對性的上行文,上級領導對于呈報的請示事項,無論同意與否,都必須給予明確的"批復"回文。三、單一性。請示應一文一事,一般只寫一個受文領導,即使需要同時呈送其他領導,也只能用抄送形式。四、時效性。請示是針對本單位當前工作中出現的情況和問題,求得上級單位指示、批準的公文,如能及時發出,就會使問題得以及時解決。

請示的分類

根據內容、性質的不同,請示分為以下三種:

一、 請求指示性請示。二、 請求批準性請示。三、 請求批轉性請示。

請示的結構、內容和寫法

請示由首部、正文和尾部三部分組成,其各部分的格式、內容和寫法如下:

一、 首部。主要包括標題和主送機關兩個項目內容。

1、 標題。請示的標題一般有兩種書寫方式:一種是有發文機關名稱、事由和文種構成。如《***組關于********的請示》;另一種是由事和文種構成,如《關于*******的請示》

2、 受文領導。每份請示只能寫一個受文領導,不能多頭請示。

二、 正文,其結構一般由開頭、主體、結語構成。

1、 開頭。主要交代請示的理由。

2、 主題。主要說明請示事項,它是向上級機關提出的具體請求,這部分內容要單一,只宜請求一件事。

3、 結語。另起一段,其習慣用語有"當否,請批示"、"妥否、請批復"、"以上請示,請予審批"、"以上請示,呈請核準"或"以上請示如無不妥,請批轉各部門予以執行"。

三、 尾部,其主要結構為落款與成文時間兩部分。

請示應注意的問題

一、 一文一事的原則。

二、 材料真實,不要為得到領導批準而虛構情況。

三、 理由充分,請示事項明確。

四、 語氣平實、懇切,以引起上級的重視。

報告

報告是下級向上級匯報工作、反映情況、提出意見或建議、答復詢問的陳述性上行公文。"報告"是陳述性文體。寫作時要以真實材料為主要內容,以概括敘述為主要的表達方式."報告"是行政公文中的上行文種,撰寫"報告"的目的就是為了讓上級掌握本單位的情況,了解本單位的工作狀況及要求,使上級領導能及時給予支持,為上級機關處理問題,布置工作或作出某一決策提供依據。"下情上達"是制發報告的目的。所以報告的內容要求以擺事實為主,要客觀的反映具體情況,不要過多的采用議論和說明,表達方式以概括為主,語氣要委婉、謙和、不宜用指令性語言。

報告的特點:

一、報告的目的為了向上級匯報工作、情況、建議、答復等,它不直接請求上級機關正面回答報告中的問題,所以不帶請示事項,這是它與請示的重要區別之一。二、報告中一般不提建議或意見。如果確實需要在某一領域或某些部門貫徹報告中提出的建議或意見,可建議上級機關批轉到有關部門貫徹執行,報告一經批準,便作為批轉文件的附件下發,其權威性依賴或附屬于批轉機關。三、報告在內容上不像"請示"那樣有"一文一事"的要求,它可在一件公文中綜合報告幾件事情,層次結構比較復雜。四、報告廣泛使用于下級向上級反饋信息,是溝通上下級機關縱向聯系的一種重要形式。向上級及時匯報工作、反映問題、提出建議,也是下級機關必須履行的一項工作制度。

報告的種類

報告從種類與內容上分主要有:匯報性報告、答復性報告、呈報性報告、例行工作報告。寫法

報告的結構一般由標題、受文領導、正文、落款、成文時間組成,下面介紹幾種報告的寫法

一、 匯報性報告

匯報性報告主要是下級向上級匯報工作、反映情況的報告,一般分為兩類:1、 綜合報告。這種報告是本單位工作到一定的階段,就工作的全面情況向上級寫的匯報性報告。其內容大體包括工作進展情況,成績或問題,經驗或教訓以及對今后工作的意見或建議。這種報告的特點全面、概括、精練。2、 專題報告。這種報告是針對某項工作中的某個問題,向上級所寫的匯報性報告。

二、 答復性報告

這種報告是針對上級或管理層所提出的問題或某些要求而寫出的報告。這種報告要求問什么答什么,不涉及詢問以外的問題或情況。

三、 呈報性報告

呈報性報告主要用于下級向上級報送文件、物件隨文呈報的一種報告。一般是一兩句話說明報送文件或物件的根據或目的以及與文件、物件相關的事宜。

四、 例行工作報告 例行工作報告是下級向上級因工作需要定期向上級所寫的報告。如,財務報告、費用支出報告等。

公告

公告是用于對企業內、外宣布重要事項的公文。

公告的寫法

公告是一種嚴肅、莊重的公文,它內容較為單一,篇幅較短,表達直截了當,語言簡潔明快。

一、 標題。

公告標題有三種:一種是完全標題,包括發文機關、事由、文種;二是發文機關和文種以上兩項,多用于政府機關;有的只有文種,如《公告》,標題之下,有時可依公告單獨編號。

二、 正文

正文一般由主旨與說明構成。

主旨單獨成段,用簡短的一句話概括出此公告的主題內容。

說明寫出公告依據、公告事項。結尾一般用"特此公告"作為結語。

三、 落款及日期

公告日期有的標注在標題下方,也可以注在公告結尾處。重要的公告落款處除注明發文單位外,還應標明發文地點。

會議紀要

會議紀要是一種記載、傳達會議情況及議定事項的紀實性公文。它用于各機關、企事業單位召開的工作會議、座談會、研討會等重要會議。

會議紀要通過記載會議的基本情況、會議成果、會議議定事項,綜合概括反映會議精神,以便使與會者統一認識,會后全面如實的進行傳達組織開展工作的依據。同時"會議紀要"是可以多向行文,具有上報、下達以及同級單位進行交流的作用。

會議紀要的寫法

會議紀要一般由首部、正文、尾部三部分組成。其各部分的寫作要求如下:

一、 首部。這部分的主要項目是標題。有的會議紀要的首部還有成文時間等項目內容。會議紀要的標題通常是由會議名稱和文種構成的。如《*****公司******會議紀要》

二、 正文。會議紀要正文結構由前言、主體兩部分組成。

1、 前言。首先概括交代會議的名稱、時間、地點、主持人、主要議程、參加人員、會議形式以及會議主要的成果。

2、 主體。它是會議機要的核心內容,主要記載會議情況和會議結果,寫作時要注意緊緊圍繞中心議題,把會議的基本精神,特別是會議形成的決定、決議準確的表達清楚。對于會議上有爭議的問題和不同意見,必須如實予以反映。

三、 尾部。包括署名和成文時間兩項內容。

電子公文

隨著網絡化的發展,公文通過E-mail的方式批閱使傳統的辦公模式正在發生著革命性的變化,但現在國內缺少實現網上公文批閱的軟件,文件容易被拷貝、篡改,企業的辦公方式還無法真正實現無紙化。

電子公文的寫法

電子公文主要由主題、事項或附件落款組成。

一、 收件單位/人

二、 抄送單位/人

三、 主題。相當與公文的標題,如《關于***請示》、《關于****報告》。

四、 事項。公文的主要內容,包括發文目的,事項等(與日常公文協作方法一致),若提供相關文件或報告等,可以附件方式發送(注明)。

工作匯報格式要求范文5

二是圍繞兩條主線。

第一條:全面做好“對縣教育督導”評估準備。依據細則,按照標準,詳細分解,落實責任,全力完成了市教育局自評組、泉州、省級三個層次的檢查驗收。具體表現在以下幾方面:、

一是強化認識,統一思想重貫徹。學校多次利用每周一的教師政治業務會議,組織全體教師認真學習《福建省人民政府辦公廳轉發省教育廳關于全面開展縣級人民政府教育工作督導評估意見的通知》( 閩政辦〔xx〕15號)、《南安市鄉鎮街道及有關部門教育工作職責》(南政文〔xx〕348號)等相關文件,要求全體教師要深刻領會、統一思想、提高認識、重在貫徹;要從學習實踐科學發展觀,辦人民滿意教育的高度來認識做好“對縣督導”迎檢工作的重要性和緊迫性,切實增強工作的責任感與使命感,立足崗位,扎實工作,做到齊心協力、統籌配合、創新有為、求真務實,努力為我市高水平通過省和泉州市的教育督導評估多做貢獻。

二是強化責任,明確職責抓落實。一是成立以校長為組長的“南安四中對縣教育督導工作領導小組”,由校長親自把關各項“對縣督導”工作的迎檢材料,由分管副校長具體負責分工安排,各處室負責人各司其職、各負其責,逐步形成一級抓一級,層層抓落實,相互分工、相互協調又能密切配合的良好工作格局。二是學校多次召開“對縣督導”工作專題會議,準確把握教育督導評估標準,依據《福建省人民政府教育工作督導評估標準和計分方法(修訂)》要求,有針對性地將各項材料準備工作一一分解,層層分工,目標到位,責任到人。

三是強化自查,完善材料齊歸類。學校對縣督導領導小組高度重視自查自糾工作,力促各項迎檢材料做到充實、完整。一是每周四下午定期召開教育督導工作匯報會,相關人員就有關工作的進展情況與出現的問題進行匯報、交流與探討,采取互查、互檢、互糾的方式,對照標準,逐一把關,逐一落實,逐步形成“周周有交流,月月有總結”的良好工作態勢。二是要求辦公室按照“三個統一”(即統一格式,統一字體,統一打?。┑囊螅J真抓好各項督導評估材料的收齊、整理、歸類、入檔工作。

四是強化宣傳,營造氛圍促發展。一是多次利用校刊、班刊、宣傳欄、廣播臺等媒介,充分利用課間操集會、周一國旗下講話、班會課等時間,大力宣傳“對縣督導”工作的重要性、必要性,努力在校園內營造良好的迎檢氛圍;二是向學生家長印發《南安四中關于做好“南安市迎接省級對縣督導評估工作倡儀書”》,進一步加強家校配合力度,增強家長對其子女教育的重視程度;三是配合鎮政府,通過張貼迎檢標語,組織迎檢宣傳車,走鄉入村,進行宣傳造勢,在全鎮上下營造“黨以重教為先,政以興教為責,民以支教為樂,商以助教為善,師以從教為榮”的良好社會風尚;四是繼續搞好并擴大 “東田鎮鄉賢捐資助學活動”的普及面與影響力,努力爭取更多的鄉賢加入到這項“播灑愛心、流芳百世”的大善大愛的民心工程中來,大力弘揚扶貧解困、捐資助學的良好社會風氣;五是配合派出所與衛生、工商等執法部門,對學校周邊的“三廳兩室”及餐館等公共場所進行排查與整治,不斷凈化、美化、純潔化學校周邊環境,創造良好的育人環境

工作匯報格式要求范文6

一、落實保障措施

我鄉高度重視依法行政工作,成立了依法行政工作組織領導機構。成立了以鄉黨委書記任組長,相關部門主要負責人為成員的依法行政領導小組。領導小組辦公室設在鄉黨政辦公室,具體負責推進依法行政日常工作。并制定了切實可行的實施方案,落實了專門經費用于依法行政工作的日常開銷,確定了專門工作人員為法制員。一年來,由鄉黨委書記牽頭,不定期召開依法行政工作專題會議,聽取工作匯報,總結行政執法工作經驗,研究解決存在問題,探討依法行政新思路、新辦法。

二、加強培訓,大力宣傳

我鄉按照“五五”普法相關制度,結合實際,積極組織開展干部職工學習《綱要》、《決定》、《意見》等,并組織各駐村干部、大學生村官深入各村開展法制宣傳服務。充分運用廣播、報刊、公開欄、黨員遠程教育網等載體,建立起鄉村干部法制學習資料信息平臺,經常性組織領導干部、中層干部和一般干部學習、培訓新頒布的相關法律、法規、規章和業務法律知識,帶頭學法積極組織征訂和學習法律知識教材和資料,為公務員學法提供條件,營造濃厚學法氛圍。

三、切實規范行政決策

(一)嚴格執行公開聽取意見程序。制定完善了《行業行風廣泛征求意見制度》,在各項規劃和重大項目決策前廣泛聽取各方意見,采取發書面函、當面發征求意見表,通過設立舉報信箱、召開座談會、等形式,充分采納合理化建議,使決策更具有科學性、民主性和合法性。

(二)強化行政規范性文件的管理。強化行政規范性文件直發、備案、清理和評估,完善公眾有序參與政府行政規范性文件制發的制度和機制,嚴格執行規范性文件有效期制度,及時開展了行政規范性文件的定期清理和專項清理,保證行政規范性文件符合經濟社會發展要求。

四、積極推進行政審批制度改

(一)規范行政審批,完善服務網絡。我鄉在便民服務中心設立了行政審批辦公室。按照授權范圍履行審批職責,集中受理、辦理行政審批。在我鄉便民服務中心的統一部署下,完善規范村社區便民服務代辦站,方便了群眾辦事,提高了辦事效率。

(二)深入推進政府信息公開工作,重點公開崗位職責、服務承諾、收費項目、工作規范、辦事紀律、監督渠道等內容;規范辦事公開工作;保障廣大群眾的知情權、參與權、監督權。

五、行政執法工作情況

(一)行政執法規范。在我鄉開展行政執法過程中,行政執法人員均能做到持證上崗、亮證執法,并按照規定組織參加行政執法人員資格考試或者續職考試,同時,按規定做好年審工作。行政執法行為事實清楚、證據確鑿充分,程序合法、正當,適用法律依據準確,法律文書完整、規范,案卷資料裝訂齊全、歸檔,行政許可符合法定職責和權限,格式規范,遵循法定期限,收費合法,

(二)完善行政監督工作。一是完善行政監督體制。對群眾關心、社會關注的災后重建資金使用等事務,推行公開辦事制度,建立了來信、來訪登記制度,及時處理相關問題,自覺接受黨委、人大、人民群眾的監督。二是利用政府網站及時向社會公開,加快電子政務建設。并在鄉政府便民服務中心設立意見箱,推行領導監督、互相監督和社會監督的制度。

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