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企業先進技術人員工作總結范文1
煙草半年工作總結
我從1987年7月進入XX省煙草科學研究所工作，時光飛逝，韶華易老，轉眼在省煙科所這個大家庭中工作和生活了19年，對省煙科所產生了深深的依戀之情，身之所依，魂之所系，煙科所與我已成為一個整體，密不可分。我以自己是煙科所的一員而自豪，我以煙科所的輝煌而榮耀！
煙科所具有悠久而光榮的歷史，五十年所慶在即；縱觀這半個世紀的XX省煙草科學研究所的發展史，也折射出XX煙草的發展。幾十年來，煙科所在促進XX煙草業發展方面，取得了一批重要的科研成果，為我國、我省經濟和社會可持續發展發揮了很大的作用，做出了不可磨滅的貢獻。作為煙科所的一名普通員工，在此講講我對單位工作的感想和期望。
煙科所從事的工作以向煙草公司提供實用技術和技術服務為主，關系到XX煙草的可持續發展，是XX煙草業發展不可缺少的技術支撐。目前，省煙科所從事科技活動主要在煙草農業生產技術領域，涉及種子技術、栽培技術、植保技術、烘烤調制技術、煙草種植和品質區劃及科技推廣技術服務幾個方面。
在新的煙草發展形勢下，我國煙草業的發展仍面臨著諸多問題，已成為我國煙草發展和進步的嚴重制約。這些問題的應對和解決，煙科所肩負著重要的責任。從目前的現狀來看，受舊體制、機制和觀念的制約，科技是第一生產力的作用未能得到充分的發揮，科研實力和成果水平遠不能滿足發展的要求，必須加強體制創新和科技創新，促進科技與生產的緊密結合，進一步促進煙科所科研工作的發展。省局公司領導和所領導深深認識到了這一點，出臺了一系列有關煙科所科研考核體系改革的制度和規定，對提高研究水平、多出成果、多出人才將發揮積極性作用。我和全所職工一樣，對省局公司領導和所領導的英明決策堅決支持，堅決執行。
為改善科研、生活條件，省局公司領導和所領導對煙科所給予了優厚政策，投入了大量資金?？蒲薪涃M的投資額度連年增加，完善了各類科研基礎設施建設，辦公室的辦公條件和車輛使用條件大為改善，職工收入明顯提高。
為學習世界煙草生產國的煙草生產先進技術，僅2004年一年就派出58人次出國學習，使廣大科技人員找準了差距，明確了奮斗目標。
在硬件軟件環境都充分具備的條件下，我們做得的還遠遠不夠，至少離省政府省局公司和所領導的要求還差得很遠。1.煙科所缺乏高素質綜合型技術人才，缺乏走上全國煙草講壇和世界煙草講壇的知名專家。出現栽煙小省出專家，栽煙大省出煙葉，栽煙小省教栽煙大省栽煙的尷尬局面。這種任由他人左右煙草科研和煙草生產走勢的情況不改變，非常不利于XX煙草的可持續發展和再創輝煌。2.煙草科研研究水平偏低，成果的創新性和實用性差，對生產技術和生產方式的影響力小。幾個對煙草生產影響較大的新技術如營養袋育苗、漂浮育苗、無基質育苗技術并非由煙科所產生。這與我們自身創新性差，并且科技項目沒有完全來自生產有很大關系。3.科技服務不能滿足煙草生產的迫切需要，基層對我們的要求是，要能解決生產上目前存在的多種問題。為此，加強調研，找出共性問題，加以解決應是我們的長期工作。進行科技培訓應該結合當地實際，不應重理論輕實踐。把晦澀的科學術語和理論轉換為通俗易懂的科普語言傳授給基層科技人員和煙農。4.科研與生產結合還不夠緊密。煙科所是XX煙草企業的煙科所，不是公益性質的科研結構，我們的一切工作都應圍繞煙草企業的技術需求來展開。煙草公司是我們的衣食父母，更是我們的客戶，客戶就是我們的上帝。他們讓我們做什么，我們就應該作什么，沒有任何借口，按時按質按量，絕對服從，堅決完成任務。在此方面，省局公司和所領導為加強我所科技人員與地州縣煙草公司的聯系，組織了5期經理、副經理、生產科長、部長科技培訓班，真正煞費苦心。為廣大科技人員創造了友好祥和的外部條件。也是為我們大家進行生產與科研緊密結合打好了堅實的人脈基礎。讓各科室技術人員參與到各種煙草開發項目當中，如“部分替代進口煙葉開發項目、標準化示范縣開發項目、各種優質煙開發示范項目”，通過這些項目的工作，起到密切與各級領導干部關系、開闊科研視野的作用，更深層次的期望是提高科技水平，產生新項目，研究出新成果，更好地為XX煙草服務。
企業先進技術人員工作總結范文2
各位領導：
兩年來，在集團公司的正確領導下，北皂煤礦堅持“以人為本、科技領先、科學管理，爭創一流”的治礦方略，大力實施科技興礦戰略和可持續發展戰略。以科學技術為先導，以數字化礦山建設為目標，以實現安全生產和提高經濟效益為中心，加強科技創新體系建設，加大技術創新、技術改造和技術引進力度，礦井科技含量和科技貢獻率不斷提高，礦井綜合能力和綜合實力迅速提高。03年實現原煤產量225萬噸，同比增長78萬噸，掘進進尺完成創紀錄的22000米，全員效率、銷售收入、經濟效益、安全周期、人均收入等八項主要經濟技術指標創出了歷史最好水平；04年，在4110面提前停采、礦井生產接續重大調整、4402初采困難、三季度淡季限產的情況下，全年完成原煤產量271萬噸，比0三年增長45萬噸，增幅20.3%。，再次實現了跨越式大發展。
下面，將我礦在科技興礦方面的主要做法和體會，向各位領導作一匯報，不當之處請批評指正。
一、加大科技創新體系建設，努力搭建科技創新平臺
科技創新是企業快速發展的源動力。多年來，北皂煤礦注重搭建良好的科技創新平臺，健全完善科技創新體系，不斷挖掘和提高礦井安全生產科技的創新力，促進了全礦科技工作的蓬勃發展。一是建立完善了技術管理體系。成立了北皂煤礦專家委員會，加大了科技研究和開發的力度，建立了每兩年一屆的科技大會制度、每年一次的科技工作總結會、每月一次的科技例會制度和課題項目攻關小組制度。組織了規程、措施、設計評優活動，對獲獎項目進行表彰獎勵，技術管理工作得到進一步加強。二、建立完善了科技創新“三個體系”。成立了以礦長為主的人才使用、資金投入的保障體系；以總工程師為主的工程技術人員科技創新、科技攻關和技術改造網絡體系；以全員參與小改小革發明創造的“五小成果”推廣應用體系。三大體系的建立，有力地促進了技術創新工作的開展。三、是建立完善了科技創新的人才激勵機制。堅持牢固樹立“人才是第一資源”的思想，著力創造育才、引才、留才的環境。通過建立技術后備崗制度、技術人員培養考核管理辦法，將技術創新、技術攻關等方面的成果，作為晉升職稱、提拔任用、評先樹優的重要依據。堅持“壓擔子、打板子、架梯子、抬轎子”的人才培養機制，為工程技術人員的成長創造良好的條件，培養了大批專業技術人才，一批又一批專業工程技術人才走上了領導崗位。在加強技術隊伍建設方面，結合北皂煤礦專業技術人員短缺的現實，積極組織專業技術培訓，鼓勵員工立足崗位，自學成才。許多員工參加了函授、自學等繼續學歷教育，并逐步成為生產實踐中的技術業務骨干。我們通過選拔和考察，對其中的優秀者，我們大膽啟用他們從事技術工作，極大地調動了廣大員工自學成材的積極性，全礦上下形成了學知識、學業務的濃厚氛圍。我礦運轉工區充燈工王秀麗同志在職工技能大賽中分別獲得集團公司第4名、全省第7名的好成績，綜采一隊采煤機司機曹貽好同志更是一路過關斬將、凱歌高奏，分別獲得集團公司第2名、全省第3名、全國第4名的優異成績，成為新時期高素質煤礦工人的典范。
二、依靠科技進步，大力實施“四大工程”，礦井可持續發展力進一步增強
在03年集團公司確立的“五大重點工程”中，北皂煤礦有四項，即主井改造、海域工程、東風井建設和4402大儲量工作面準備。圍繞四大重點工程的實施，我們積極開展技術攻關和技術創新，礦井的可持續發展力進一步增強。
1、主井改造工程。北皂礦原設計能力90萬噸，雖然經過多次優化改造，但已遠遠不能適應生產大發展的需要。03年，在公司的直接關心和支持下，投資270萬元對主井提升系統進行了技術改造，對主井及相關的井上下主要運輸系統進行了改造，箕斗提升量由5噸/次提高到6.5噸/次，提升循環時間由60秒縮短為57秒，提升能力由156萬噸提高到213萬噸，應急提升能力達到260萬噸，有效地解決了制約我礦生產的“瓶頸”問題。同時，對井上下儲裝運系統、供電系統、通風系統進行了全面的技術改造升級，礦井的綜合能力大幅度提高，為生產大發展奠定了堅實的基礎。
2、4402大儲量工作面。集團公司成立以來，按照集團公司全新的發展思路，我們進一步開闊思路，更新理念，科學論證，大膽設計，突破“三軟”地層，成功實施了龍口礦區第一個200萬噸大儲量工作面，在公司的大力支持下，投資4000多萬元，引進了全新綜采放頂煤設備，使工作面具備了日產過萬噸的能力。生產能力的大幅度提高，使我們在4110面提前停產、全礦生產接續重大調整的情況下，二季度一舉創出了原煤產量77.61萬噸的季度歷史最好水平，并創出了26.4萬噸的月產歷史最好水平。自4月份4402工作面正常生產以來，除7月份限產外，全礦月產都保持在25萬噸以上，為彌補一季度欠產、實現生產大發展提供了有力保證。
3、海域開發工程。海域工程是北皂煤礦的資源接續工程，我們以董事長“沖向海域”的題詞為動力，以科技為先導，加快了海域工程進度。一是積極配合集團公司舉辦了海域專家論壇，對海域開采前的安全生產“四大技術課題”進行了定向研究，目前正在積極進行中。二是配合煤業公司組織召開了海域東一采區三維地震勘探資料評審會，為首采區確定了較為準確的地質資料。三是加大海域支護技術研究力度，為海域支護提供安全技術保障。先后組織技術人員赴日本考察海下采煤技術、赴邯鄲考察水體下采煤技術、赴鐵法局小康礦考察巷道支護技術，結合現場實際，積極開展海域支護技術研究，召開了支護技術研討會，經過大量的探索實踐，確定了海域的支護方案（U36壁后充砼），滿足了現場生產需要。與此同時，積極進行開采工藝、生產設備、首采區、首采面等應用技術研究。目前，海域皮帶運輸系統已經形成，空中索道運行正常，提升、供電、排水等系統正在形成，海域首采面設備即將到位，預計二00五年二季度末海域首采面將正式投產。
4、東風井建設工程。東風井工程是海域開發的配套工程，于04年5月1日正式動工，目前，主體工程已經完工，設備安裝正在進行，即將投入使用。東風井工程的建成使用，將極大地改善礦井通風條件，有效地保證礦井通防安全，為海域的順利投產鋪平道路。
“四大工程”的實施，標志著礦井的綜合能力和可持續發展力又提高到一個新水平。
三、大力引進新設備、新技術、新工藝，礦井裝備水平和科技含量不斷提高，高產高效礦井建設取得新突破
黨的十六大報告指出“走新型工業化道路，必須發揮科學技術作為第一生產力的重要作用”。北皂煤礦二十多年的發展建設充分證明了這一點。綜采技術、綜采放頂煤技術、綜掘技術等大批先進技術和設備的引進應用，極大地解放了生產力。特別是03年以來，先進設備的引進力度進一步加大，技術創新速度進一步加快，“150萬噸綜采隊”、“200萬噸綜采隊”“萬米綜掘隊”創建成效顯著，高產高效礦井建設實現了新跨躍。
1、加強技術引進，為安全、高效創造了條件。03年，引進了全新綜采放頂煤設備，采用MGTY250/600-1.1D型采煤機替代AM-500型采煤機，采煤機截深由0.6米增加到0.8米，刮板輸送機的功率由400KW增加到630KW，使工作面具備了日產過萬噸的能力；S100綜掘機的引進使用，通過對掘進機后配套進行優化、改造、升級，形成了掘進破巖、裝載、運輸一條龍作業，大大提高了出煤速度，同時采用機軌合一，使噴漿工作和迎頭施工平行作業，增加了迎頭施工時間，從而提高了掘進機施工速度，有力地保證了礦井生產接續;電動葫蘆的推廣使用，大大提高了工作面的安裝速度；井下提升機防爆變頻電控系統以及PLC電控系統的應用，提高了提升機的自動化程度，減少了故障率。同時，我們積極引進推廣了風動錨桿鉆機、風動扳手、大功率噴漿機、井口推車機、井下變頻調速絞車、井上自動拌料系統、皮帶機電氣軟啟動、人車、海域索道、助行器等，不僅有效地降低了工人的勞動強度、提高了生產效率，而且有力地保證了安全生產。
2、優化生產工藝，提高勞動效率。在引進先進技術設備的同時，我們結合現場實際，積極探索和實踐新的生產工藝，有效地提高了勞動效率，保證了安全生產。一是機組一次性擴切眼工藝。在4110面安裝切眼，我們在總結幾年來的安裝經驗的基礎上，利用錨索支護和π鋼單體支柱聯合支護技術，大膽采用了采煤機一次性擴切眼施工工藝，保證了頂板的穩定，實現了節支降耗，提高了安裝進度，縮短了安裝工期，保證了安全生產；二是綜采支架配150機組開采工藝。2415工作面四采煤柱回收，工作面壓力大老巷多，采用高檔回采安全管理難度較大，采用綜放又沒有成套的放頂煤設備。礦有關部門經過反復研究論證，成功地采用150采煤機配輕放支架，實現了特殊配套的綜采工藝，解決了工作面在特殊條件下頂板管理的技術難題，大大提高了效率，保證了安全生產；三是綜掘機整機拐彎工藝、綜掘機擴切眼技術。針對掘進機拐彎時不能連續生產、開機率低、施工工序復雜、工期長、掘進單進低、安撤次數多、工人勞動強度大、安全管理難度大等問題，我們組織技術部門、機電部門開展聯合攻關，在借鑒濟三礦經驗的基礎上，結合我礦的現場實際，制定了掘進機拐彎的技術方案，在4101切眼施工中，一次試驗成功，實現了掘進機整機拐彎，實現了掘進機連續生產。同時，采用綜掘機擴切眼和切眼一次性擴刷工藝，改變了傳統的邊擴刷邊安裝的施工工藝，并首次在切眼大斷面巷道采用錨網噴、錨索配合單體柱聯合支護替代原來的工字鋼棚與單體柱聯合支護，取得了較好的支護效果。四是“三掘三噴”新工藝。結合綜掘快速掘進，將與之配套的錨噴工藝改為“三掘三噴”，即采用三班進尺，三班噴漿，進尺、噴漿平行作業，實現了迎頭施工、備料等工作與噴漿工作平行作業，綜掘機的開機時間達到18小時以上，大大提高了掘進效率。同時，我們根據現場情況，采取了安置2趟供風管路，使用兩臺噴漿機同時噴漿和采用大功率噴漿機提高噴漿效率的措施，保證了快速掘進的施工速度和施工安全。
生產工藝的優化和改進，提高了生產效率，降低了工人的勞動強度，有力保證了礦井生產接續。0三年綜掘最高單進達到635米。今年四月份、十月份又先后突破700米、800米大關，日最高進尺達到37米，實現了礦區綜掘進尺的歷史性跨躍。03年綜采隊單機單面產量達到167萬噸，04年9次月產超過20萬噸，其中10月份創出了單機單面22.5萬噸的歷史最好水平，標志著單機單面具備了240萬噸以上的能力。至12月2日單機單面產煤200萬噸，提前29天完成了創建200萬噸綜采隊的目標，全年預計完成220萬噸，占全礦原煤產量的81.2%，高產高效綜采隊建設邁上新臺階，為創建“一井一面兩頭2000人300萬噸”高產高效礦井奠定了堅實的基礎。
四、堅持“產、學、研”相結合，不斷擴大對外技術交流與合作
近年來，北皂煤礦堅持走出去、請進來，不斷擴大對外技術交流與合作。先后聘請了中國礦業大學、山東科技大學、山東煤炭經濟學院等許多知名的通防專家、支護專家來礦講課。與中國煤炭科學總院、濟南設計院、唐山煤科分院、上海煤科分院、西安煤科分院、撫順煤科分院等科研院所保持了良好的業務技術合作關系，在“產、學、研”相結合上做出了積極的努力和探索，一大批科研成果轉化為現實的生產力?！讹L力搖床干法選煤技術在北皂煤礦的應用及研究》、《極典型“三軟”地層綜放技術的應用》、《“三軟”地層條件下綜放采煤上限技術研究》獲省科委科技進步三等獎；《綜采放頂煤技術在“三軟”復雜地質條件下大傾角附采工作面中的應用》、《北皂煤礦主井提升系統自動化改造》獲山東省煤炭(協會)科學技術進步三等獎；《創新安全管理方法，構建安全長效機制》獲省局現代化管理優秀成果一等獎；2004年申報的《軟巖大間距煤層構造類比分析與綜合探測技術研究》已通過山東省科技廳的鑒定，《三軟地層條件下綜掘快速施工技術研究》已通過省煤炭工業局鑒定。另外《煤炭企業責任目標成本管理體系的創新與發展》獲中國煤炭學會優秀論文二等獎；三篇論文獲第十八屆“魯、皖、彭”采礦專業技術論文交流優秀論文獎，六篇論文獲得山東省經貿委優秀論文評選優秀論文獎，并在《中國煤炭》雜志專刊25篇；2004年獲得全省煤炭工業“科技興煤”優秀礦井稱號。
同時，我們堅持積極開展“向科學管理要效益、向科技創新要效益，向回收復用要效益”活動，采取以發明者姓名命名革新項目、給予物質獎勵等形式，鼓勵員工結合實際自我創造，積極開展小改小革“五小攻關”，充分調動了廣大員工革新創造的積極性。全礦性的技術比武活動、技術練兵活動蓬勃開展，孫延勝自動吊梁、王汝炭風水聯動噴霧裝置等一大批既實用、又簡單的技術革新項目在生產中得到應用；自行研制加工了臥式壓力機、整形機、U型鋼卡子修復模具，實現了對海域用U36鋼棚的加工修復，對舊鋼棚的加工復用率可達到70%，今年以來科技創效益和小改小革項目達到114項，創效益約315萬元，其中有42項被列入煤業公司“小改小革100推”項目。
五、加快礦井信息化、自動化建設進程，全力打造數字化礦山
企業先進技術人員工作總結范文3
落實節能減排工作心得(一)
今年以來，我鎮節能減排工作在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“節能減排，科學發展”主題，把開展節能減排工作作為全年的一項重點工作，力求抓緊抓好。通過開展節能減排活動，進一步增強了廣大干部職工的責任意識和節能意識，為我鎮實現“十三五”節能減排工作目標營造了良好的社會氛圍。
一、加強領導，細化目標
鎮黨委政府高度重視節能減排工作，把節能減排列入全鎮年度經濟發展規劃，嚴格按照《xx鎮節能減排工作方案》相關規定，在節能減排工作領導小組領導下，把年度節能減排目標責任細化分解到各村(居)委會、各部門、各企業，積極開展節能目標完成情況檢查和考核，定期匯總公布能耗指標，嚴格落實能耗下降目標責任。同時明確了“節能低碳生活，從我做起”的宣傳工作主題，使我鎮節能減排工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、加強宣傳，提高認識
我鎮堅持把宣傳教育工作作為開展節能減排活動的一項重要任務，采取多種形式，加大對節能減排宣傳教育力度，努力營造良好的社會氛圍。利用會議、標語、橫幅、公示欄等，加強對節能減排工作的宣傳，使全鎮真正地把思想和行動統一到縣委、縣政府關于節能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節能減排是當前的一項重要工作，是節省資源、降低成本、克服能源困難的有效措施，是發揚黨的優良傳統、加強機關自身建設的具體行動，也是“立黨為公、執政為民”思想作風的有力體現，從而提高對節能減排工作的認識，自覺遵守機關有關節能減排工作的制度及規定。
三、突出重點，狠抓落實
(一)節約辦公經費
充分利用網上辦公系統，凡不涉密文件起草、修改、發放盡量通過電子媒介，減少紙質文件印發和使用傳真的頻率。加強辦公經費和辦公用品的使用管理，規范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環保、質優、價廉、能耗小的辦公設備。嚴格控制文件的發放范圍，準確核定印發份數，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復印，減少重復印次數。
(二)節約用電
合理設置辦公室空調溫度，禁止開窗使用空調，提倡每天少開一小時，下班一律關閉空調系統。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”。加強計算機、打印機、復印機等辦公設備用電管理，下班后及時關閉電源，杜絕長時間待機現象。優先采購節能效果明顯、性能比較成熟的節能產品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備和產品，嚴格控制新增用電設備。
(三)節約用水
建立健全節約用水各項規章制度，使節水工作不斷走上科學化、規范化軌道。在用水區域設置節約用水標識，用水時控制水流量，用完后要及時關閉、關緊水龍頭，防止“跑、冒、滴、漏”，杜絕“長流水”現象，切實減少耗水量。
(四)節約公務用車油耗
合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出行次數，提高使用效率，路程較近時不使用車輛。嚴格執行公務用車節假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。堅持規范行駛、按時保養，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。
四、20xx年節能減排工作打算
為進一步做好節能減排工作，我鎮將著力做好以下三個方面工作。
一是進一步深化宣傳教育，推動節能減排。加強節能減排法律、法規宣傳活動，營造“人人講節約、事事講節約、時時講節約”的良好氛圍。
二是進一步加強管理，推動節能減排。建立健全“目標明確、責任落實”的節能減排管理制度，落實責任，嚴格督查，進一步促進和激勵全鎮單位、企業、村(居)民主動節能。
三是繼續在全鎮倡導健康、文明、節儉、適度的消費理念。
落實節能減排工作心得(二)
20xx年，我鎮認真貫徹落實關于節能降耗綜合性工作的要求，按照區政府相關部門關于節能減排的有關文件精神，結合實際積極推進節能降耗工作的開展和落實。為進一步實現節約、創新、高效的生產目標，鎮上領導高度重視，強化措施，注重實效，在轄區能扎實有效地開展了節能工作，活動取得了一定效果，現將馬喇鎮20xx年節能降耗工作開展情況匯報如下：
一、節能降耗目標完成情況
通過我鎮轄區內實際情況，按照目標分工合作，由鎮長和分管領導負責，領導協調，監管推進，做好規劃綱要和年度，落實技改、節能項目，適時淘汰落后設備，用政策激勵調動個部門和一切有利于節能降耗工作開展的積極性，從基礎管理上將節能降耗工作要求落到實處，特別是在電、原煤和水消耗上把握好各個環節，做到增產節約。通過采取有效的節能降耗措施，我鎮綜合利用水平得到提高，資源消耗總量呈下降趨勢。
二、開展節能降耗工作的主要措施
在開展節能降耗過程中，我鎮重點節能減排單位主要采取了以下幾點措施：
(一)加強領導，落實目標責任。我鎮召開了全鎮節能減排工作會，對全鎮節能減排工作作了安排部署。成了馬喇鎮節能減排領導小組，切實加強了對節能減排工作的組織領導，吧這項工作真正列入了我鎮各項工作的重要議事日程。研究制定了節能減排措施，工作思路、方法、目標，對照本轄區的節能減排目標任務，并進行監督檢查。
(二)明確目標，積極推進節能降耗工作。我鎮對轄區內企業進行了有力的工作指導，并進行監管控制，推進落實減排技術措施，規范節能降耗技術標準，指導標準化作業，推進技術進步的節能降耗。研究提出開展節能降耗的主要工作方向和措施。解決生產生活工作中的重點問題，經一部完善各企事業部門間的協調機制，加強了生產生活工作的相互協調和組織領導。同時，通過培訓指導，確保節能降耗工作落到實處。
(三)重視生產生活管理，提高節能減排水平。一是堅持節約用電。嚴格控制照明用電，做到人走燈滅，并由黨政辦公室巡查;自然光照較好時，辦公室一律不使用照明燈具;走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量設定隔盞開燈，減少燈管數，并安裝自動控制開關。使用等節能燈具，節約用電。在使用電腦、打印機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關閉各類電器設備的電源(特殊設備除外)。二是堅持節約用水。切實加強用水管理，嚴禁跑、
冒、滴、漏，堅決避免長流水現象。三是堅持節約用油。嚴格執行公務用車使用規定，科學安排工作任務，盡量減少用車率;四是堅持節約辦公用品。嚴格經費管理，千方百計節約辦公經費開支。逐步規范辦公用品設施的配備、采購和領用管理，提倡修舊利廢。提倡電子政務，減少紙質文件印發，信息傳遞、會議通知、會議材料等一般性文件通過電子版傳遞。加強電話費用的管理，盡量減少通話次數和時間。節約使用辦公用品，推行無紙化辦公，減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅持實行雙面復印。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用，促進辦公用品的高校利用和循環利用。五是堅持節約會議、差旅費用。嚴格控制會議數量、規模及會議接待標準，嚴格執行工作出差食宿標準，按標準用餐、住房，按規定標準乘坐交通工具。
三、存在的問題
我鎮節能降耗方面仍存在不少問題。企業節能降耗工作困難多、難度大，一方面，雖然節能降耗工作開展得好，但在節能降耗上應采取什么措施還找不到合理的方案，雖然也想引進先進技術來降低用電、用煤量和用水量，但卻苦于缺少資金，造成在技能技術上投入不足。另一方面，大家在應用推廣上也缺乏熱情。同時，還存在生產生活工作管理水平不高、技能低下等問題，這都對技能降耗帶來了一定困難。這些問題給節能降耗工作的進一步推進帶來了一定的困難。
四、開展節能降耗工作的建議和下一步工作打算
為了有效推進節能減排工作的開展，不斷提高節能降耗成效，必要的生產工藝和先進的技術都是必不可少的，一是加大節能降耗方面的扶持引導力度和技術指導，妥善安排和落實節能資金。二是加強新技術的推廣過力度，建立相應的技術服務機構，并對特種操作人員和技術人員加強培訓，提高員工技能。
我鎮節能降耗工作將繼續按照區節能辦安排和要求，結合本轄區節能降耗工作實際，扎實推進此項工作。
落實節能減排工作心得(三)
開展節能減排工作，是落實資源節約和環境保護基本國策的重要內容，是廣大職工義不容辭的責任和義務。今年，我街道貫徹落實《厲行節約反對浪費條例》、《公共機構節能條例》和《重慶市公共機構節能辦法》，就推進節能減排工作的思路、方法、目標、措施進行了系統安排，強化責任，狠抓落實，現將該項工作總結如下：
一、成立工作小組，完善管理體制
為切實加強節能減排工作的管理，街道辦事處成立公共機構節能減排工作小組，辦事處主任為第一責任人，分管領導任副組長，辦公室設在黨政辦，負責日常事務，確保節能減排工作的順利開展。
二、大力宣傳，營造氛圍
為提高廣大職工的環保節能意識，倡導文明的生活方式，我街道采取多種方式宣傳節約能源知識，形成良好的宣傳氛圍：一是開展節能燈推廣示范活動。通過推廣活動向轄區廣大居民宣傳使用節能燈的優勢。二是組織召開專題講座，組織街道職工、社區干部參加節能知識培訓，進行節約能源資源宣傳教育。20xx年，我街道共舉辦節能環保教育專題講座4次，組織節能知識培訓4次，參與人數達200余人。
三是在宣傳櫥窗、辦公樓入口、職工食堂、洗手間等醒目位置張貼節能減排宣傳畫與標語，營造節約能源氛圍。四是積極開展節能宣傳周活動。將6月14日定為“低碳體驗日”，開展抵制商品過度包裝、廢舊燈管電池回收、“我為節能減排獻一計”等活動。以6月17日“全國低碳日”為活動契機，組織節能體驗日活動，號召全體職工低碳出行，上下班乘坐公共交通工具、騎自行車或步行，停開辦公區域空調一天等。每季度組織全體干部職工人員共話節能“減法”，引導廣大職工樹立“節約光榮·浪費可恥”的理念，共同探討節能節水好方法，推廣個人的先進經驗與做法。今年，我街道共提出節能節水小竅門10余條。
三、完善制度，制定節能措施
(一)用水方面。詳細記錄月用水量與繳納經費，如有異常，安排水電工及時檢查預埋送水管是否遺漏，裸露管道及水龍頭是否損壞，時常提醒大家節約用水。
(二)用電方面。非辦公區域全部使用小瓦數節能燈泡，要求職工養成隨用隨開、用后關燈的良好習慣。夏天使用空設定在26度以上，杜絕人走機開的現象。辦公室均要求全體職工做到人走燈滅，人走關機。
(三)燃油方面。對車輛運行的里程進行核定，實行汽油統一購買、統一管理，落實加油登記制度，對耗油量大的車輛要隨時檢修燃油系統，杜絕公車私用。
