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臨時工協議范文1
乙方：
根據單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限自20xx年 2月24日至 20xx 年 2月24日。
第二條 聘用崗位及其職責要求
(一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。
(二)、熱受本職工作，樹立一切為學生服務的思想，努力提高服務質量。
(三)、努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進學生的食欲，保證營養的質量。
(四)、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
(五)、注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。打掃好食堂的衛生。
(六)、對學生態度和藹可親，不得訓斥體罰學生。
(七)、嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜備好。
(八)、虛心聽取意見，服從學校安排和管理。
(九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。
(十)、乙方必須身體健康，無任何傳染病。
(十一)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。
第三條 工作報酬
(一)、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資600元，個人保險300元，合計每月900元(大寫玖佰元整)。(其中個人保險金：學校已每月發 300元，其余部分由乙方本人承擔，學校不在承擔乙方任何費用，并由乙方自己辦理保險業務，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個月的按天數計算工資，假期沒有工資。
(二)、若出現生飯、嚴重延誤開飯時間(半個小時)每次扣幣20元，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。
(三)、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預支當月工資。
(四)、工作業績表現佳，受到上級領導的肯定和表揚，在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。
第四條 聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。
(二)、聘用期間，如乙方違反校務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
(四)、因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當月工資按天計算)
(五)、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
(六)、在合同期間，乙方的養老保險由乙方自己解決。(學校已為乙方每月支付300元的保險)合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。
第七條 雙方約定的其它事項
本合同有效期為半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。
第八條 附則
(一)、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
臨時工協議范文2
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
第一章 總則
第一條 根據《中華人民共和國合同法》、《上海市房屋租賃條例》及其它有關規定，參照國內和上海市各開發區的通行慣例，經雙方協商一致，就甲方向乙方出租某某辦公樓事宜，簽訂《某某辦公樓租賃合同》（以下稱本合同）
第二條 甲乙雙方必須遵守中華人民共和國和上海市、浦東新區的有關法律、法規、規章及本合同。
第二章 合同文件
第三條 下列文件為本合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力：
1.甲方提供的某某（裝修/未裝修）辦公室內建筑指標說明（附件一）
2.甲方提供的某某辦公樓__層平面圖（附件二）
3.乙方提供的營業執照復印件（附件三）
4.乙方提供的環境保護告知與承諾（附件四）
5.乙方提供的防汛防臺、生產、防火和社會治安安全責任書（附件五）
第三章 雙方法律地位
第四條 甲方系經中國政府批準成立，負責上海市張江高科技園區房地產開發和經營管理的經濟實體，具有中國法人資格。
第五條 乙方將在園區投資建立從事實驗室產品的銷售。
第四章 某某辦公樓面積及租期
第六條 甲方向乙方出租上海市張江高科技園區蔡倫路__號，__樓__座，建筑面積共計約為__平方米，甲乙雙方沒有異議，作為乙方項目辦公的場所。
第七條 乙方向甲方租賃本合同第六條所定某某辦公樓，租期為__個月，即自__年__月__日起至__年__月__日止。
第五章 有關費用及付款方式
第八條 本合同第六條所定某某辦公樓的租金為每月__元人民幣，租金每三個月支付一次，首筆租金應于本合同簽訂后十五天內支付，以后支付日期為每三個月后的同一天（遇法定節假日順延）乙方應在甲方指定的中國建設銀行上海市張江支行開立賬戶，并保證在合同核定的租金支付日前公司帳戶內有足夠的金額。房屋租金將由銀行進行代扣，乙方須與銀行簽訂房屋租金《收款委托協議》。物業管理由甲方委托上海悅興物業管理有限公司進行管理，具體由乙方與物業管理公司簽訂協議。
第九條 本合同生效后十五日內，乙方應支付給甲方__元人民幣（約合三個月的某某辦公樓租金）作為履約保證金（以下簡稱保證金）待租賃期滿，乙方按本合同規定將第六條所定某某辦公樓交還甲方后，該款項由甲方全額退還乙方（不計息），但如出現乙方應賠償甲方之情形，則在甲、乙雙方對賠償事宜達成一致意見后才退還乙方，且甲方有權從中扣除賠償款額。如甲方在本合同生效后15日內未收到上述保證金，甲方應書面通知乙方及時交納保證金，如甲方在本合同簽訂后30日內仍未收到上述保證金，甲方有權解除本合同，并追究乙方的違約責任。
第十條 乙方在租賃期間內，使用的水、電、通訊等的公用事業費用，將根據政府有關部門、物業公司的《物業管理委托協議》及《管理公約》的收費標準計收。乙方應在本合同簽訂后，與物業公司簽訂《物業管理委托協議》，物業管理費由乙方向物業管理公司直接支付。
第十一條 乙方使用的停車位的具體費用和付費方法按《物業管理委托協議》規定及實際實施情況辦理。
第六章 某某辦公樓使用
第十二條 甲方應于收到乙方支付的租金和履約保證金十五天內正式開出某某辦公樓《入住通知書》給乙方，以將本合同第六條所定某某辦公樓交付乙方使用。
第十三條 乙方應于接到甲方開出的某某辦公樓《入住通知書》后30天內完成裝修并正式進駐，否則甲方有權為乙方另行安排租賃場地直至終止本合同。
第十四條 ？乙方未經甲方許可，不得以任何理由占用其所租某某辦公樓范圍以外的部分；？乙方在未征得甲方同意情況下，不得改變其所租用某某辦公樓用途；？乙方保證在此某某辦公樓內從事的項目不會對周圍及園區環境構成任何污染。乙方若有上述？？？違約行為之一，甲方有權解除本合同，收回本合同第六條所定某某辦公樓，并追究乙方違約責任。
第十五條 除另有說明外，本合同所稱配套設施包括供電、供水、電訊、雨水排放、污水排放管線的接口、空調、室內裝修及停車場所、區內道路、電梯、樓梯過道等。乙方不可以任何方式損壞配套設施；如有損壞，乙方應負責修復，并承擔全部費用。
第十六條 本合同第六條所指某某辦公樓僅用于乙方依照合同第五條所述用途自用辦公，乙方不得將其轉租、轉讓或作其他用途。
第十七條 乙方對某某辦公樓的裝修方案必須征得物業管理公司同意方可實施。乙方在安裝設備、管道等設施時，必須事先征得甲方同意，涉及相鄰業主所屬部位的，應征得相鄰業主的同意，不影響其正常使用某某辦公樓。如有違反，乙方應負責排除妨礙和恢復原狀，并承擔全部費用。
第十八條 乙方所租賃的某某辦公樓在使用期間與他方發生
相鄰關系的，按國家有關規定辦理。
第十九條 在乙方租賃期間，如乙方將本合同第六條所述某某辦公樓全部或部分空置時間超過一個月以上的，甲方有權將空置部分收回。
第二十條 某某辦公樓的外墻和屋頂不得擅自搭建任何附加建（構）筑物。有關某某辦公樓公用部位管理、區內環境管理等工作均以《物業管理委托協議》為準辦理。乙方在使用本合同所定的某某辦公樓時，必須遵守《物業管理委托協議》。
第二十一條 甲方需要在乙方所租賃的某某辦公樓內進行配套設施作業的，應事先通報乙方；造成乙方機器設備損壞的，甲方應負責修復，并承擔全部費用。
第二十二條 乙方嚴禁將易燃、易爆、有毒等危險物品帶入或存放在某某辦公樓中。如有違反，或對相鄰業主造成影響，甲方有權解除本合同，并追究乙方的違約責任。
第二十三條 乙方不得任意改變建筑結構，如特殊需要并征得甲方同意改變建筑結構的，租賃期滿后，乙方負責修復。
第二十四條 由于乙方改變建筑結構，如屋面、外墻面等，其保修責任由乙方承擔，并支付甲方預留的原施工單位保修金的等額數量。
第二十五條 乙方在租賃期滿后應將其所租賃的某某辦公樓恢復出租前的原樣。甲乙雙方在租賃期滿之日后的十五天內正式辦理某某辦公樓的退租交接。交接時甲乙雙方共同核查某某辦公樓及其設施是否完好，如有正常損耗外的損壞須照價賠償。
第七章 續期及合同終止
第二十六條 如乙方未滿租賃期需提前退租，應在提前退租日的前三個月向甲方提交提前退租書面通知，否則甲方有權不退還乙方的保證金。甲方應于接到乙方的提前退租書面通知后一個月內與乙方接洽，協商具體的提前退租事宜。
第二十七條 如乙方要求延長本合同租賃期限的，應在不遲于某某辦公樓租賃期滿前三個月向甲方提交書面申請及有關文件，經雙方協商一致后，應重新訂立合同。
第二十八條 乙方在租賃期滿后不再續租的，應在不遲于租賃期滿前三個月向甲方提交書面通知，甲方應于接到乙方的退租通知后一個月內與乙方接洽，協商具體的退租事宜。
第二十九條 因乙方原因使得甲方在乙方某某辦公樓租賃期滿后無法按照本合同規定收回某某辦公樓的，乙方除應支付違約金外，還需按本合同所定租金標準支付占用費。
第八章 違約
第三十條 除本合同文件另有規定外，甲方有下列情況之一的，構成違約：
1.未按本合同規定的時間提供本合同第六條所定某某辦公樓；
2.未事先通報乙方而在乙方租賃的某某辦公樓內作業造成乙方機器設備損壞；
3.違反本合同其它條款
第三十一條 除本合同文件另有規定外，乙方有下列情況之一的，構成違約：
1.損壞各類配套設施；
2.因其對某某辦公樓的使用或對建筑結構的改動而影響他方正常使用某某辦公樓或損壞房產；
3.未按規定將租賃某某辦公樓交還甲方；
4.未按期支付租金及其它費用；
5.未按規定時間裝修和進駐的
6.違反本合同其他條款。
第三十二條 違約方應向另一方支付違約金。違約金按日違約金計算，違約金將用以下計算方法得出的金額：
1.日違約金為300元人民幣；
2.違約天數＝違約事實發生之日起至糾正違約之日止的日歷天數；
3.違約金金額＝日違約金X違約天數。
第三十三條 違約造成的另一方經濟損失超過違約金的，違約方還應支付超過違約金部分的賠償金。賠償金由雙方根據經濟損失的程度據實計算，共同核定，也可由雙方共同委托具有專業權威的第三方核定。
第三十四條 違約金、賠償金的付款幣種為人民幣。
第三十五條 違約金、賠償金最遲于違約方被通知之日起十天內償付；違約事實于償付當日及其之后仍在延續的，違約金、賠償金最遲應于當月月底以前付清。
第三十六條 乙方未按期支付租金及其它費用，或任何一方逾期支付違約金、賠償金，應視為逾期付款，每逾期一日按未付金額千分之一的比例支付滯納金。乙方逾期支付租金或其它款項超過30天，甲方有權解除本合同，無償收回某某辦公樓并不退還保證金，乙方同時應承擔相應違約責任。
第九章 其它
第三十七條 在租賃期限內，由于不可抗力致使本合同不能按約定的條件履行時，遇有不可抗力的一方，應立即通知另一方，并應在十五天內提供不可抗力詳情及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由的有效證明文件。雙方可按不可抗力對履行合同影響的程度，協商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同，或者延期履行合同。
第三十八條 本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方協商解決。協商不能解決的，可向上海市浦東新區人民法院提訟。
第三十九條 本合同如有未盡事宜，經雙方協商一致，可另行達成書面協議作為本合同的組成部分，經雙方法定代表或授權代表簽字蓋章后與本合同具有同等效力。
第四十條 本合同用中文書就，一式四份，甲、乙雙方各執二份，雙方法定代表或授權代表簽字蓋章后立即生效。
甲方：
法定代表或授權代表：___________________________
蓋章：
乙方：
法定代表或授權代表：___________________________
蓋章：
簽署日期：
臨時工協議范文3
一、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產工作任務：
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。
三、甲方應為乙方提供生產、工作條件：
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。
2.甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。
四、勞動報酬：
1.乙方在合同期間的工資標準：_________;
2._________。
五、保險、福利待遇：
1.乙方因工負傷，醫療終前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月)，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。
3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。
七、勞動合同的解除：
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(一)發現乙方不符合暫行辦法第四條規定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
(四)違反操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經濟損失或嚴重后果的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規，侵害臨時工合法權益的;
3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。
八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。
十、其它雙方協商事項：_________。
十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
臨時工協議范文4
乙方(勞動者)姓名： 年齡： 性別：
戶籍所在地：
居民身份證號:現住址：
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，根據國家和本市有關政策和規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。
一、協議期限：本協議期限為年，自年月日起至年月日止。
二、工作內容：甲方根據工作需要，安排乙方在
崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時間和休息休假：甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。
五、保險和福利待遇：
(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。
(二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動紀律：
(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;
(二)按時上下班，不得遲到早退;
(三)維護單位形象，愛護公共財物;
(四)上班時間不得做與工作無關的事，保質保量完成工作任務。
七、甲、乙雙方約定事項：
1、乙方必須在簽訂協議前以社會靈活就業人員身份參加社會醫療保險;若未參加醫療保險的，醫療費用自理。
2、乙方因個人原因發生傷亡事故的，責任自負。
八、協議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協議的相關內容。
(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;
(二)由于客觀情況發生重大變化，致使本協議不能完全履行的;
(三)本協議訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。
九、協議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協議。
(一)乙方連續曠工超過15天的，或者累計曠工超過30天的;
(二)乙方在生產工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出終止協議的;
(五)有不可抗力出現致使本協議不能履行的。
十、協議期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本協議，續訂協議手續應在協議期滿前15日內辦理。
十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
臨時工協議范文5
一、甲方的權利和義務
1．享受全面周到的“網管及計算機維修”服務。
2．享受網絡工程師分散或集中服務的服務形式。
3．享受乙方網管工程師，每兩周一次的全面檢修保養。
4．全面檢修保養：
逐一檢查單臺電腦及服務器操作系統是否正常運行；
互聯網與局域網是否暢通無阻，以及其他網絡設備是否正常連接、工作；
如發現問題，在不影響甲方正常工作的前提下，在最短的時間內排除故障。
5．享受24小時的 “網管及計算機維修”的免費咨詢服務，咨詢熱線：_________。
6．享受合同期內免費提供最少_________小時的電腦知識培訓。
7．在乙方實施服務過程中，甲方應積極協助乙方工作，避免服務中斷。
8．為保證問題在救援過程中能夠快速、及時、準確，在乙方工程師出發前往現場前，甲方有義務準確描述現場情況，并回答乙方工程師所提問題。
9．出現不可抗因素阻礙合作業務順利進行時，雙方應以相互理解的態度探討如何解決問題。
二、乙方的權利和義務
1．此協議生效后，乙方應保證甲方所投保服務的_________臺服務器、_________臺交換機、_________路由器、_________臺電腦及其他共享網絡設備的正常運行。協助電腦附屬設備的連接與運行。并在甲方網絡或單機電腦出現故障并報警后，在國家規定的工作時間內，不超過_________小時立即上門，維修的標準達到正常使用。
2．免費電話咨詢，_________小時提供緊急上門服務的次數不超過_________次／年，以緊急救援結束后乙方簽字確認為準。
三、乙方服務內容
1．硬件服務：
乙方保證甲方所投年保的電腦主機（主板、硬盤、光驅、板卡等）、顯示器，外設（打印機、掃描儀）、網絡設備的維護、維修，保證硬件設備正常運轉。
注：如發現硬件損壞，乙方負責硬件維修，對無法維修的硬件，由乙方提出配件的規格、型號和報價，可以由甲方自行采購，也可以由乙方代為您采購（以不高于市場價格為準）。
2．網絡管理與軟件安全服務
a．為每臺電腦、外設等建立資料檔案及系統驅動檔案；
b．硬件維修、維護；
c．軟件安裝、調試；
d．病毒防護及網絡安全；
e．網絡規劃、設計、安裝、維護；
f．信息數據恢復、備份；
g．技術咨詢， 免費電腦培訓；
h．數據整理；
i．密碼管理；
j．定期系統優化；
k．系統美化、系統速度優化、系統高級優化、災難搶救恢復；
3．對于上述內容中為未涉及的業務內容，雙方協商后重新議定。
四、報價標準
10臺或以下：_________元／月
11～20臺：_________元／月
21～30臺：_________元／月
31～40臺：_________元／月
41～50臺：_________元／月
50臺以上：面議
五、協議付費
1．收費標準：人民幣_________元／月。
2．付費形式：在此協議正式生效日起_________日內，甲方向乙方支付人民幣_________元，余款_________個月內一次付清。
六、保密條款
甲方應允許乙方在維護和救助工作需要的情況下，查看硬盤或其他儲存設備中的相關信息。對于甲方的信息乙方應保證該信息的保密性，如因乙方工作疏忽或蓄意將甲方機密文件或資料丟失、泄露，乙方將承擔一切法律責任和經濟損失。
七、責任條款
1．網管主要服務范圍是：保證單臺電腦操作系統正常運行；互聯網與局域網暢通無阻，而其他應用軟件不在服務范圍之內，但應盡力給予甲方提供技術指導。
2．由于乙方服務人員工作失誤，導致甲方硬件損壞或數據丟失，由乙方負責賠償。
3．考慮計算機軟件黑客、病毒等不確定因素，乙方有義務提醒甲方將重要數據實時備份，但無法承擔由此協議引發的其他責任，包括數據丟失、商業損失、民事侵權或其他永久性損失，以及由此協議引起的偶發性、后繼性和間接性損失。
4．不可預計的情況，像由于政策原因或自然災害如洪水、火災、罷工等原因雙方再協商而定本協議條款的具體內容。
八、爭端條款
甲、乙雙方有義務完成此協議所規定的各項內容，如果發生爭議，雙方應本著平等、互諒的精神友好協商解決。如果協商不成，雙方同意通過法律途徑解決，雙方一致同意_________為法律仲裁地。
十、協議生效
此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；具有同等法律效力。
生效日為_________年_________月_________日，至_________年_________月_________日止。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
臨時工協議范文6
一、目前內審檢查工作開展情況
目前，人民銀行的內審工作開展是嚴謹規范的，針對檢查發現的問題，按照“落實責任、規范管理、徹底整改、確保安全”的工作要求，發出整改通知，提出整改內容和時間要求，督促被內審單位逐一對照存在問題落實整改。有的內審檢查能認真分析查找存在問題的原因，進行分析研究，努力做到從根本上杜絕制度執行不到位、執行制度中存在的漏洞。但實際執行中，屢查屢犯行為時有發生，這次發現問題整改了，下次內審檢查時同類問題仍然會發生，依然不能有效杜絕。主要表現是：一是內控制度落實不到位，違規操作現象時有發生，沒有把法律法規和規章制度落到實處。這與被內審單位和部門決策管理層、執行層、監督層未認真履行職責密切相關。二是內審檢查人員素質和工作之中形成的人情觀念影響了內控制度的執行，這與內審檢查人員宏觀大局意識、政治業務素質、新業務培訓提高速度，以及內審獨立程度、被重視程度密切相關。三是內審宏觀性、全局性目的沒有得到充分重視，一個內審項目完成后，要求被內審部門整改、落實整改措施內審工作就算結束，內審績效、內部控制評價和內審成果沒有得到較好體現。四是對被內審部門決策管理層缺乏有效監督控制機制，“見子打子”，存在問題已經整改，措施已經落實，監督和責任追究即算完成。五是缺乏內審綜合分析。內審不僅是指出問題要求限期整改，更重要的是分析存在問題產生原因，從制度執行層面、業務操作層面、制度缺陷層面等方面提出修改完善、落實制度、落實管理與監督及責任追究等指導性意見和建議，目前這些方面存在薄弱，需要在內審轉型工作中盡快改進完善。
二、存在問題原因分析未得到足夠重視和采納
內審檢查發現問題要求整改是最基本要求，對存在問題原因站在宏觀管理層面、制度執行層面、操作層面等進行分析，并提出指導性意見，減少或杜絕同類問題再次發生，建議修改完善制度缺陷，有針對性的提出解決有章難行的建議等，這樣才能發揮內審效果和內審成果利用的作用。目前，實際內審工作中，對存在問題的內審分析主要可以歸納為：
（一）重視不夠
上級和本級指導及監督檢查不到位，檢查程序不嚴格，檢查質量不高，對待發現問題不嚴肅，對問題跟蹤整改不到位，檢查監督制度不落實，甚至流于形式。
（二）責任感不強
部分領導干部責任意識不強，危機感、緊迫感缺乏，內控管理和風險防范意識淡漠，對內控管理工作的極端重要性認識不到位。內部管理制度不完善、不落實，對內部管理的組織領導責任、監督檢查責任不明確、不具體、不落實。
（三）制度意識淡薄，違章操作不以為然
部分業務崗位人員責任意識，安全意識和風險防范意識不強，制度意識淡薄，對有章不循，違章操作不以為然。不重視日常的業務制度學習，對規章制度不了解、不熟悉、不掌握，業務素質長期得不到提高，對新制度、新要求、新流程不學習、不接受，甚至存在以習慣或信任替代制度執行的不良行為。
（四）責任追究不到位，警示教育不落實
不能對嚴重違規行為實行嚴格的問責，處理不嚴肅，處罰不嚴格，導致屢查屢犯問題難以徹底根除。
（五）部分制度難以落實
如部分分支機構公樓建蓋年代較早，硬件設施不配套，發行庫與生活區未分離，沒有達到五分離要求，部分地區人員緊缺，專職保衛人員配備不足，無法保證制度的嚴格執行。
這些內審分析都準確找出了存在問題的原因，但在提出意見和建議引起管理高層重視并采納，從制度建設、操作層面“查錯糾偏”方面重“查錯”輕“糾偏”仍然存在薄弱。
三、內部控制評價和內審成果運用急需健全完善
存在問題原因分析未得到足夠重視和采納，主要原因還是內部控制評價和內審成果運用方面工作薄弱。
內部控制評價是人民銀行所有業務活動的全過程，重點是單位內部最容易發生風險的失控點，主要集中在直接管人、財、物、權力的重要崗位或環節上。內控評價是對各職能部門為完成工作目標和防范風險，對各項業務和內部管理活動進行風險控制、制度管理和相互制約的評價。目前人民銀行一項內審工作結束后，出內審報告或初步意見、發出整改通知書、后續跟蹤內審監督，深入一些的寫出內審調研分析，內審工作就算結束了。
內部審計成果運用的目標是：通過采取多種形式和方法收集、分析及利用內部審計成果，加強審計信息溝通交流，及時糾正偏差、防范風險、改進和完善內部管理，提高分支行業務運行和管理效能。由于人民銀行工作性質的特殊性，內審報告或初步意見針對的是被內審單位，只有內審人員和涉及的相關管理層知道內審情況。目前，在內審信息溝通交流，容易發生風險點的警示，及時糾正偏差等方面缺乏有效渠道和平臺。在有的放矢、針對性強、注重實效，促使審計成果更好地轉化和運用于分支機構的內控管理上存在薄弱。
內審分析首先是明確目的和重點，讓管理決策層更便捷、客觀地看到內部控制機制存在的缺陷。目前，內審工作在查找問題方面成效較高，而在分析內部控制機制存在的缺陷方面，急需加快內審轉型。如管理層在內部控制中履職情況怎樣？貫徹貨幣政策、金融管理、金融服務方面怎樣？容易發生高風險的財務、基建、發行、國庫等控制狀況如何？制度執行中為什么有的問題屢查屢犯？有的分支機構為什么領導、職工風險防范意識淡??？如何在制度層面、操作層面、風險意識方面解決這些問題？
目前，內審分析在進一步分析的深入程度上不夠，原因找到了，如何解決沒有從風險防范機制上有效落實，表面原因下面的深層次原因進一步分析不夠。制度健全完善、操作層面規范等意見和建議通過何種渠道交流、溝通？解決問題的指導性建議被采納和使用的渠道和平臺是什么形式？這些問題目前尚未明確。
四、建議
第一，從宏觀和全局角度出發，積極解決內控管理和風險防范意識重視不夠的問題，切實與干部選拔任用、業績考核、單位和個人評先評優結合起來并落到實處。
第二，從制度執行力層面切實解決責任感不強的問題，進一步促進管理層、經營層權責明確清晰，激勵獎懲分明，認真履行職責，遵守職業操守。
第三，盡快搭建內審信息溝通交流有效渠道和平臺，通過溝通交流促使內審人員能夠站在全局高度審視內審工作，提升業務素質和業務技巧，達到信息資源共享，促進內審成果有效運用。
