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人大代表進社區總結范文1
今年春節前，區人大常委會組織代表召開座談會，征求各單位人大代表對人大常委會和“一府兩院”工作報告的意見。當時我們單位也在忙于搞總結、排計劃，辦公室工作忙得不可開交，但我沒有推辭，不僅參加座談，回到家里，還認真閱讀了各項報告，并重點就政府工作中的社區建設問題深入社區作專題調查，提出了“進一步搞好社區建設”的建議。當我看到人代會政府工作報告，吸納了我提的建議的部分內容，我體會到了人大代表在反映民意上是可以發揮作用、作出貢獻的。
我所在的清波代表小組定向視察單位是區公安分局。清波地區地處城區中心，也是西湖的“門廳”，人流物流旺盛，治安狀況復雜。有次，我們去區公安分局視察工作，我結合平時了解掌握的情況，在會上專門就治安管理問題作了發言，提出“警民聯防做好社會治安管理工作”的建議，得到了與會者的共鳴。區人大常委會將我的建議交政府辦理，促成了在每年夏季或重大節日，區公安分局都吸納民兵參與巡邏檢查的新做法。既發揮了地區單位的作用，也加強了治安防范力量，緩解了公安干警力量欠缺的矛盾。清波地區現有群防群治隊伍50多支370余人，形成了社會治安社會治的良好氛圍，刑事發案數明顯下降，街道被評為2005年綜合治理市級先進。
今年2月的一次代表活動是有關街道創五星級社區的內容，正逢我單位里有個行長會議，我堅持參加代表小組的活動，在聽完街道有關領導的工作匯報后，又到定安路社區進行實地視察，然后再趕回行里張羅行長會議。
定安路社區有6個出入口，需要做小區方位提示牌，我把視察看到的情況向行領導做了匯報，還著重就建立引導牌可以方便居民群眾出入作了宣傳闡述。行里隨即在辦公會議中進行了討論，決定出資2萬元贊助社區。沒多久，6塊精美的宣傳牌亮麗地展現在社區里。
拆除?；\是環衛整治中比較難做的工作，部分居民抵觸情緒大，我一面幫助社區做居民的思想工作，一面向行里反映情況，并陪同行領導到現場察看，促成行里贊助3萬元人民幣，幫助社區拆除1500多個保籠，并新建一個50米長的科普畫廊，新增居民聊天苑、對弈桌、健身路徑等休閑角，補種桂花、含笑、茶花、鐵樹等中高檔花木，增加綠化面積3000多平方米?？吹揭粋€整潔、和諧、文明的現代生活社區呈現在居民們的眼前，我覺得我這個人大代表為群眾辦了點實事，感到特別舒心。
關心下崗失業人員、安置下崗工人，是確保社會穩定的一件大事。作為一名人大代表，我責無旁貸地加入到這項“民心工程”中。我行信苑物業公司以前招收的員工，人員流動性大，難以管理。我在代表進社區活動中了解到，社區里有不少下崗失業工人，覺得不如就地招聘社區下崗失業人員，推動下崗失業人員再就業。我與社區干部進行了溝通，并一起到信苑物業公司協商，促成物業公司招聘安置了社區的15名下崗失業人員。公司還與社區建立了下崗再就業人員回訪制度，實行雙重管理，有效調動了員工的工作積極性，大大減少了二次下崗現象。我見這些就業人員的基本生活和各項權益得到了有效保障，心里感到特別的欣慰。
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一、健全代表履職服務機制
2007年換屆后，新一屆縣人大常委會不斷創新代表履職平臺，拓寬代表知情知政渠道，為代表履職盡責提供便利。一是每次常委會會議、視察調研、執法檢查都會邀請部分熟悉相關業務的代表參加，參與審議討論，闡述建議意見。二是免費為代表訂閱《中國人大》、《時代主人》、《人大》和《代表履職學習讀本》等學習資料。三是由“一府兩院”定期向代表書面通報情況，重點介紹“一府兩院”主要工作計劃、重要和重大工程項目建設的進展情況等。四是在縣人大信息網設立代表信箱，開通手機互動平臺，增強代表政治意識、民主意識和履職意識，為執行好代表職務奠定堅實基礎。
二、健全代表組織活動機制
在橫向上，我們按照專業相近的原則劃分專業代表小組；在縱向上，將全縣178名縣人大代表和641名鄉鎮人大代表，編成62個縣、鄉鎮人大代表小組，確定正、副組長、活動記錄員，為發揮基層代表作用搭建了新平臺。在代表小組中開展“六個一“活動，即制定一個活動計劃、進行一次集中學習、開展一次專題調研、組織一次專項視察、提出一條意見建議、為群眾辦一件實事、年終進行一次總結。開辟“代表小組活動”專欄，推介先進代表小組典型；設立代表公示欄和代表接待室，開展“代表進社區、進企業、進農家”活動300余次，接待群眾400余人次，反映人民群眾建議意見100多條，督促政府及有關部門解決城市建設、教育、環保等問題30多個。
三、健全代表民情反饋機制
一是暢通代表與原選舉單位和選民之間的渠道。要求每位縣人大代表相對固定聯系原選舉單位的鄉鎮人大代表或人民群眾3至5人，每年聯系不少于2次，并落實被聯系對象。四年來，全縣178名縣人大代表共聯系原選舉單位鄉鎮人大代表和人民群眾2000多人次。還印制《縣第十四屆人大代表聯系原選舉單位情況反饋表》，進一步細化了聯系的具體操作要求。二是暢通縣人大常委會組成人員和代表之間的渠道。建立了常委會組成人員聯系縣人大代表制度，并通過主任接待代表日、走訪代表、召開代表座談會等活動密切常委會組成人員與代表的聯系。
四、健全代表履職培訓機制
堅持把提高代表履職能力作為發揮好代表作用的基礎性工程，注重分階段并有針對性地做好代表的學習培訓工作，采取“三個結合”：一是分批次和統一集訓相結合。重點抓好代表法和代表基本知識培訓，增強代表的職務意識，使代表盡快進入角色；二是專題學習和經驗交流相結合。主要是增強代表的履職意識，提高代表履職的積極性；三是專家講座和座談討論相結合。不斷增強代表的專業意識，提高代表履職的技巧和水平。
五、健全代表績效考核機制
根據“十個一”、“五個帶頭”、“四個作用”的基本要求，嚴格制定代表履職績效考核辦法，針對代表“履職績效”臺帳記錄情況，按照“優秀、稱職、不稱職”三個等次，對代表履職情況進行量化考核,綜合考評，實行一年一評比,一年一表彰,并向選民公布結果，擴大影響力，營造學習典型的濃厚氛圍。2009年評出“十佳”縣人大代表10名，優秀縣人大代表40名，在縣人代會上予以表彰，進一步激發了代表履職熱情。
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一、指導思想
以“紅盾作風建設年”活動為契機，通過開展*市工商局“開放日”活動，把工商行政管理的工作職能、工作任務、工作成果、隊伍形象向外界開放，進一步推動全系統轉變觀念、轉變作風，增強服務意識，提高執法水平、行政效率和服務質量，深入了解人民群眾對工商部門的意見和建議，加強干群之間的溝通聯系，讓群眾走近工商，讓公眾理解工商，讓社會支持工商，營造和諧工商工作環境。
二、活動內容
（一）展示服務型工商形象
活動內容：介紹注冊登記等工作流程，接受現場咨詢；
活動時間：4月26日；
邀請對象：人大代表、政協委員、企業代表、群眾代表；
責任單位：注冊分局、各工商所（分局）；
地點：注冊分局、各工商所（分局）。
（二）展示監管型工商形象
1、活動內容：選擇近期正在查辦的幾件案件予以公開評審，邀請對象可以直接與案審人員進行面對面的交流，案審人員透明審案程序和依據，使邀請對象全面了解工商部門在執法辦案中的流程，了解工商辦案是嚴格遵循公正、公平、公開原則；
活動時間：5月24日；
邀請對象：人大代表、政協委員、企業代表、群眾代表；
責任單位：法規科、經檢科；
地點：局機關。
2、活動內容：法制宣傳、消費知識宣傳、消費安全宣傳走進社區、走進農村、走進校園；
活動時間：6月15日；
邀請對象：群眾、村居委、學生；
責任單位：法規科、消?？啤⑾M委、各工商所（分局）；
地點：各單位自行安排。
3、活動內容：邀請對象跟隨食品檢測車、檢測箱赴農貿市場參與現場檢測工作，了解食品檢測工作流程；參觀放心店，按照“六查”、“六看”方法，對放心店進行檢查，了解工商部門對放心店的監管；
活動時間：9月21日；
邀請對象：人大代表、政協委員、群眾代表；
責任單位：市場合同科、各工商所（分局）；
地點：市場合同科、各工商所（分局）自行安排。
（三）展示維權型工商形象
活動內容：邀請對象參觀12315投訴舉報指揮中心，聽取工作人員介紹12315建設、消費保護維權工作情況和消費投訴的調解程序，旁聽12315工作人員接聽電話情況，跟隨工作人員到現場調解投訴；
活動時間：7月11日；
邀請對象：人大代表、政協委員、企業代表、群眾代表；
責任單位：消費委、消保科
地點：12315申訴舉報指揮中心、投訴現場。
（四）展示數字型工商形象
活動內容：邀請對象親身體驗工商日常事務處理，了解工商信息化、數字化建設情況，了解數字證書、網上年檢相關情況；
活動時間：10月26日；
邀請對象：人大代表、政協委員、企業代表、群眾代表；
責任單位：企業監管科、信息中心、星級工商所創建單位；
地點：局機關、創建星級工商所。
（五）展示廉潔型工商形象
活動內容：向邀請對象介紹我局有關規章制度、隊伍建設取得的成就以及工商文化和廉政文化建設的情況，聽取邀請對象對工商部門的意見和建議；
活動時間：11月23日；
邀請對象：人大代表、政協委員、企業代表、群眾代表；
責任單位：人教科、監察室；
地點：局機關
三、活動要求
1、充分認識“開放日”活動的重要意義，市局在虹橋工商分局召開“開放日”活動啟動儀式；機關各科室、基層各單位按照方案要求認真開展“開放日”活動。全系統上下要嚴格遵守“三令”等各項規章制度，以主動熱情的精神狀態做好各項工作，向社會各界展示陽光透明、有所作為的良好的工商形象，承辦活動的各責任單位要切實抓好這項工作的落實。
2、做好代表確定，局辦公室負責在媒體進行報名公告，按照確定的邀請對象范圍，在自愿報名的基礎上，市局確定參與代表。
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接到省、州法院__號和__號明傳后，執行局結合__工作實際，及時作出了具體可行的工作方案，并向分管副院長進行了專題匯報，由分管副院長向院黨組報告討論決定，經院黨組同意，從人財物各方面給予了全力保障。宣傳周活動主要從兩個方面入手，一是開展執行款兌現會，二是組織各鄉鎮人大代表、政協委員的座談會。
執行款兌現會是將今年01至06月份以來在開展涉民生案件執行專項活動和2014年集中強制執行專項活動中實際執行到位的56件144.23萬元案件款安全發放到債權人手中。兌現會前后分四次進行了發放，其中20__年__月11日下午15:00-16:00時在本院五樓會議室開展的“執行款集中兌現發放大會”是規模較大的一次。
在組織開展與各鄉鎮人大代表、政協委員的座談會工作中，取得了__縣人大常委會、政協常委會分管聯系領導的高度重視和關心，他們親自安排各鄉鎮做好各項前期準備工作，安排有關工作人員和部門積極組織配合法院開好座談會。座談會從06月13日至07月04日為期21天，主要是以執行局全體干警為主，副院長__、__、紀檢組長__三位院領導親自參加了座談，法警大隊、民一庭、民二庭、立案庭也積極協助參與，法院干警參與座談共43人次。在當地人大主席團、政協聯絡委及黨委、政府全力支持下，共召開9次座談會，各級人大代表、政協委員參加人數達到300人次以上，發放執行工作匯報材料300份以上，執行宣傳材料250份以上。
1、執行宣傳效果比預期要好。整個執行款兌現過程秩序良好，社會各界和人民群眾普遍反映非常好，大大提升了法院的司法公信力，特別是在座談會中向人大代表、政協委員匯報到執行款兌現會實際發放達到144多萬元時紛紛給予法院高度肯定，確實感受到__法院執行工作的認真負責、措施有力。
2、加強了與人大代表、政協委員的監督聯絡。座談會上，與會人大代表、政協委員從執行機構、執行程序、執行措施、典型案例以及“六難三案”、執行聯動機制、失信被執行人名單制度、消極執行、司法腐敗等熱點、焦點問題進一步深入了解了執行工作情況，并提出了很多寶貴的工作意見和建議，為他們今后更好的、多角度、多渠道、多層次的了解、支持、宣傳、監督人民法院及執行工作打下了堅實基礎。經梳理提出的主要意見和建議有：第一深入基層、深入群眾中廣泛法律宣傳。在宣傳方式方法上多下功夫，建議人民法院可以結合實際制作展板、小手冊、宣傳教育片等資料，法院可以積極參與當地法制夜校的普法工作，各庭室分工聯系到每個鄉鎮，在當地黨委政府、基層組織配合下等定期或不定期廣泛開展宣傳活動，擴大人民群眾法制受教育面。第二加大執行力度，創新執行措施。在與取得的經驗基礎上，建議執行工作創新可以邀請檢察院介入執行監督，法院內部在立審執各個階段加強配合，用好訴訟保全措施，加強與了解村情、社情、民情的基層組織執行聯絡溝通，及時把握執行時機，提高案結事了率，并避免一些暴力抗法、的發生。第三法院加強巡回辦案、專項執行力度，起到以案說法作用，充分發揮審判庭審功能，真正實現法庭進農村、進社區、進學校、進廠礦。第四法院多加強工作調研和矛盾排查力度，積極應對出現的新情況、新問題、新形勢，特別是山林、土地、違法用地強拆、行政執行等比較復雜的案件。第五加強法院隊伍管理，提升干警綜合素質和執法辦案水平，強化干警群眾服務意識，多為老百姓提供方便、快捷、熱情的司法服務，多為黨委、政府提供可靠的法律參考，積極參與社會治安綜合治理工作。第六在辦理特殊案件中關注涉民生案件、加大司法救助力度，注意未成人、婦女、兒童權益的保護。第七規范法院工作作風，廉潔司法，強化訴訟費用的管理，杜絕群眾反映強烈的司法腐敗和吃拿卡要行為。
3、密切了與當地黨委、政府、基層組織的聯絡。接地氣是這次活動中一大重要成果，在與當地黨委、政府聯絡中，法院工作積極主動，不辭辛苦深入各鄉鎮進行座談、開展法律宣
傳，活動實效性強，內容通俗易懂，當地參與的人員具有代表性，起到了以點帶面作用，為下一步加強聯絡奠定了堅實基礎，為推動地方經濟發展、社會穩定、民族團結起到了積極的促進作用。4、領導重視，組織周密。整個活動之所以取得非常好的實效，主要取決于院黨組的重視，加強了院領導與局領導對執行工作的管理，活動有條不紊、可操作性強。
5、創新執行工作管理。活動中多數人大代表、政協委員和當地主要領導都反映，法院主動開展這樣有效的座談會是尚屬首次或是第一次參加，希望__法院經常性、多層面組織這樣的法律宣傳工作。可以說這是在院黨組領導下，今年執行工作的一個創新舉措，一方面加強了執行工作宣傳，自覺接受了人大代表、政協委員的監督，另一方面提升了執行干警的綜合素質，強化了群眾服務意識，轉變了執行作風。
1、個別干警責任心不強，事不關己，在組織活動中不注意小細節，出現一些小失誤、小混亂，如在兌現會上會場次序安排、款物清點等配合不到位，材料沒有事先打印準備好，今后需強化工作職責和分工，方案再細化明確，干警間多加強溝通配合補臺。
2、個別干警在座談會上由于法律業務知識不全面，回答、解釋問題綜合能力、表述能力不強，需進一步加強業務學習。
3、活動參加人員單一，很多代表、委員提的意見和建議并不僅僅是執行方面的工作，參加過的院領導或部門負責人回來后及時向院黨組匯報請示，如能在工作允許下各庭室都參與效果會更好，另各個鄉鎮主要領導基本都親自參加，本院院領導多因工作忙未能親自組織全程參與，有失法院不夠重視。
這次活動為下一步強化執行工作搭建了很好的平臺，針對人大代表、政協委員提出的建議和意見，將認真進行剖析整改，具體做好以下工作：
1、在院黨組領導下，協調好各種關系，排除執行阻力和干擾，為執行工作營造健康發展的外部環境，重點完善和健全執行工作聯動長效機制，落實好執行工作監督聯絡制度，提高接受人大、政協監督的自覺性，及時解決執行工作中存在的問題和困難。
2、按照上級法院部署深化司法體制改革，創新執行工作管理，從__實際出發強化執行隊伍管理，并結合當前黨的群眾路線教育實踐活動，深查問題，立行立改，努力提升執行干警綜合素質和執法水平，切實促進執行工作良性發展。
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市城市管理委員會是城市長效管理考核評比的主體。市城市管理委員會辦公室具體負責城市長效管理考核評比的組織。考評人員由市住建委、市城管局、市交管局、市市政園林局和區、市區人民政府及開發區管委會工作人員擔任；監督人員從市紀委、各級黨代表、人大代表、政協委員、人民團體、企事業單位、新聞媒體記者、市民等代表中產生。
二、考評內容
（一）各區暗查明檢考評內容。
1.城區市容管理；
2.區管道路及居民社區環境衛生作業管理；
3.亂搭亂建及違章建筑的執法管理；
4.散體流體物質運輸管理。
（二）市直部門暗查明檢考評內容。
1.市城管局主要考評市管主次干道的環衛作業管理；
2.市交管局主要考評車輛停放秩序的管理以及散體流體物質運輸無牌、超載撒漏管理；
3.市市政園林局主要考評城市綠化及市政管理。
三、考評對象、范圍及方法
（一）考評對象。
1.區、市區人民政府和開發區管委會；
2.市城管局、市交管局、市市政園林局。
（二）考評范圍。各區主次干道、背街小巷、社區及街頭游園、綠化帶等城市建成區。
（三）考評方法。
1．暗查方法。所有暗查以第三方城市管理檢查數據為準，每月計分1次，采取系統監控計分的方法，市容環衛監督員糾章采取巡查及系統監控方式進行。
2.明檢方法。每月最后3個工作日，市城市管理委員會辦公室對各城區城市管理工作進行1次明檢，檢查采用百分制計分。
3.督辦扣分。未按市城市管理委員會辦公室督辦要求進行整改的，1次扣0.5分。對市領導的批示、指示未按要求整改落實的，1次扣1分。對督辦工作本月未落實到位的，下月雙倍扣分。
四、計分公式
考評成績采用百分制計分，其中，暗查占50%，明檢占50%。
各區每月總成績=月暗查成績×50%＋月明檢成績×50%－督辦扣分。
各區年度總成績=每月成績平均值。
市直各部門參照以上計分方式計算分數。
五、獎懲辦法
（一）設立城市管理獎勵專項資金。
1.每年從區、市區、開發區財政預算中各扣減100萬元，從市城管局、市交管局、市市政園林局財政預算中各扣減50萬元，市政府財政拿出150萬元，共計600萬元作為獎勵專項資金。獎勵專項資金由市財政設立專戶管理，?？顚Ｓ?。
2.獎勵專項資金的60%用于城市管理工作方面的投入，40%用于獎勵城市管理工作先進單位和個人。
（二）獎勵。對區、市區、開發區當月排名第一的獎勵20萬元，排名第二的獎勵10萬元，排名末位且當月考核總分低于85分的罰5萬元。罰款費用從各區財政經費中減扣后，劃入獎勵專項資金。
市城管局、市交管局、市市政園林局按檢查分值進行考核，每月95分以上的獎勵10萬元，90-95分獎勵5萬元，85分以下的罰5萬元。罰款費用從各局財政經費中減扣后，劃入獎勵專項資金。
年底剩余的城市管理獎勵專項資金用于城市創建方面的考核、城市管理年度總結表彰，若還有結余，滾存到下一年度獎勵專項資金中使用。
每年評選“先進城區”、“先進環衛企業”、“城市管理先進單位”、“城市管理先進街道”、“城市管理先進社區”、“優秀城市美容師”（評選辦法另行制定），在每年全市城市管理工作大會上予以表彰獎勵。
（三）懲罰。
1.3個區連續2個月排名末位且考核總分在85分以下的，區政府或開發區管委會分管領導向市政府說明原因。連續3個月排名末位且考核總分在85分以下的，區政府或開發區管委會主要負責人和分管負責人在全市月評會上檢討，并通過新聞媒體向全市人民通報。
2.3個市直部門連續2個月總分在85分以下的，其主要負責人向市政府說明原因。連續3個月總分在85分以下的，其主要負責人應在市月評會上檢討，并通過新聞媒體向全市人民通報。
3.全年綜合考評成績納入各區和單位及主要領導的績效考核內容。
（四）考評結果運用。每月考評成績以簡報的形式報市委、市政府主要領導及相關市領導，并反饋給各區及相關單位。同時，將考評排名情況和相關責任人的姓名及職務通過新聞媒體公布。
六、考評監督
（一）建立市領導定期檢查制度。市領導每月帶隊檢查1次城市管理工作，并召開城市管理月講評會。年底召開市城區城市管理總結表彰大會，獎勵城市管理先進單位和個人，確定下年度城市管理目標及任務。
人大代表進社區總結范文6
以黨的全會精神以及“三個代表”重要思想為指導，堅持科學的發展觀，以創造節約型社會、發展循環經濟，促進再生資源回收行業的健康發展，創建和諧社會為目標，有計劃、有步驟建立和規范我區廢舊物資回收市場體系。
二、工作內容
一是調查摸底。對全區廢舊物資門點、市場分布情況進行清查、登記、造冊，建立臺賬；二是清理整治。在全區范圍內開展廢舊物資回收市場清理整治，打擊以廢品回收為掩護的違法犯罪行為，取締無證經營，建立和完善再生資源回收市場體系；三是建立機制。建立規范管理制度，充分發揮主管部門的管理職能，注重長效管理；嚴格科學地制定發展規劃，充分利用再生資源，創造更大的社會效益和經濟效益。
三、組織領導
成立“區建立和規范廢舊物資回收市場體系領導小組”：
領導小組下設辦公室，由熊金章兼任辦公室主任，任辦公室副主任。辦公地點設在區經貿委行業科。
四、各部門職責
建立和規范我區廢舊物資回收體系工作，由“區整規領導小組”牽頭，區經貿委組織實施。
區工商分局負責對轄區廢舊物資經營戶進行摸底清理，依據發展規劃和有關標準進行重新登記發照。對無證經營戶要堅決取締。區再生資源管理辦公室要密切配合，認真調查市場狀況，對經營網點的設立要進行前置登記。
區公安分局負責對轄區廢舊物資經營戶進行檢查監督，對違規經營回收贓物的經營戶要進行嚴厲打擊，并協同工商部門進行取締。
區環保局負責對廢舊物資回收網點制定綠色環保標準，區再生資源管理辦公室協同環保局制定網點建設規劃。
區物價局負責對廢舊物資回收經營品種的價格監管，落實明碼實價，價格公開。
區質監分局負責對廢舊物資回收經營戶的計量器具的監管。
區民政局負責廢舊物資回收網點進社區工作，積極協助廢舊物資回收企業進入社區合理定點。
區供銷聯社和區再生資源管理辦公室負責對廢舊物資回收市場的日常監管，積極探索建立和規范廢舊物資回收市場體系的新路子。逐步形成布局合理，集散功能分明、科學有序的再生資源市場體系。
五、工作步驟
第一階段：7月20日－30日組織發動。
第二階段：8月1日－12月21日清理整治。
第三階段：12月20日－30日驗收總結。
六、工作要求
（一）提高認識，加強領導
再生資源回收利用是一項利在當代，功在千秋，造福人民的大事，它是一項環境工程，是一項公益事業，是一項戰備工程，是我國社會經濟環境可持續發展的重要選擇。當前我區再生資源回收市場由于疏于管理，出現了無序競爭，市場狀況混亂。區人大代表十分關注這項工作，提出了推進我區再生資源回收體系建設的建議。區政府十分重視，區領導指示迅速開展廢舊物資回收市場“整治規范”活動。各單位領導一定要高度重視這項“整治規范”活動，做好開展“整治規范”的組織領導工作。
（二）嚴格整治，嚴格執法
當前我區從事廢舊物資回收經營的站點約600多個，從業人員約3500人（不含拾荒者），大多數沒有營業執照，沒有合法的經營場地，從業人員也沒有經過專業培訓，流動性非常大。因此，出現回收渠道混亂，偷盜、銷贓情況時有發生；污染環境，影響城市衛生現象嚴重；浪費資源狀況普遍。為規范回收市場，加強市場監管，各有關單位、部門一定要充分發揮職能作用，遵照有關法律法規，集中人力、物力，嚴格市場整治，嚴格執法，以維護正常的經營秩序。
（三）認真組織，密切配合
