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兩個責任落實匯報范文1
一、對中央及省市重要會議精神、決策政策實行專項督查匯報制度
(一)對中央和省委、市委重要會議、重要文件、重要決定和決策，尤其是各級常委會議精神，市委督查室要組織人力定期搜集整理，特別是針對其中具體事宜、要求近期完成的具體工作，及時匯總，呈報市委學習貫徹。
(二)對上級決策政策，尤其是市委安排或市委書記批示要求督辦的上級決策政策，督查室要盡快立項，制定督查方案，明確責任單位、工作任務、督查時間、地點、要求，組織開展專項督查活動，確保上級決策政策在基層全面貫徹落實。
(三)責任單位在貫徹落實上級決策政策過程中，遇到困難和問題不能自行解決或及時、全面貫徹時，要迅速報告市委督查室，督查室視情況及時研究制定對策或方案，提請市委通過有關會議研究解決。
(四)責任單位要將貫徹落實上級決策政策情況及時匯總，并書面上報市委，同時報市委督查室備查；對上級明確要求限期上報貫徹落實情況的，督查室要及時安排部署專項督查活動，協同責任單位強化落實，以市委名義及時匯總上報落實情況。
(五)對在貫徹落實上級決策政策中責任單位或相關單位安排不及時、措施不得力、成效不明顯，上報材料不及時，甚至造成不良影響的，視為慢作為或不作為，要逐級追究相關單位、相關責任人的責任。
二、對市委重點工作實行每月督查通報制度
(一)對常委會研究確定的重點工作安排，市委督查室牽頭組織督查組進行督促檢查，按照過程督查與結果督查相結合，以過程督查為主的要求，重點對該項重點工作的責任單位在制定方案、安排部署、措施落實、結果反饋等環節進行督查。
(二)督查組對各項重點工作堅持每月跟蹤督查三次以上，督查方式以電話詢問、查閱資料、現場檢查、明察暗訪、專題匯報、媒體跟蹤等為主，并根據每次督查事項的不同，將督查情況分別向市委書記、副書記或常委匯報。
(三)每月底，督查室負責將每次督查情況進行系統匯總總結，向市委常委會作詳細匯報，重點匯報亮點、難點和問題，提出工作建議；根據常委會審核、評判情況，以督查室名義向各鄉鎮、市直各部門下發《督查通報》。
(四)督查組在督查過程中要對照安排表要求，及時發現存在的問題，提出意見建議，并協助解決，督促落實；若因特殊原因，導致計劃工作不能按時、全面完成時，要及時向市委匯報。
(五)把市委重點工作安排落實情況納入綜合目標責任書進行考核，對通報中存在問題的責任單位，或者在落實過程中因措施不力、推諉扯皮、工作失誤而造成不良影響的，要責令責任人向市委作專題匯報，并結合相關要求嚴肅處理，追究相關單位、責任人的責任。
三、對市委文件、決策實行限期督辦銷賬制度
(一)對市委常委會作出的各項決策、市委文件、市委其他重要會議決定事項，實行限期督辦銷賬制度。由市委督查室或辦公室參會主任制定督查計劃，按計劃逐項逐條限期督促檢查，確保各項決策、決定全面落實到位。
(二)對市委文件，市委督查室要認真學習，吃透精神實質，明確和梳理需要落實的具體工作，逐一整理后納入督查計劃，做到有安排、有檢查、有結果。
(三)屬于短期內要求完成的事項，市委督查室要將督辦情況每周向市委領導反饋匯報一次，屬于長期內要求解決完成的事項，每半月反饋匯報一次。對已經解決落實的工作，及時銷賬，并登記備案。
(四)對工作落實中責任主體不明確、任務不具體、時間要求不明確等問題，要提出初步解決方案，報市委領導審核后付諸督查落實；對因責任單位措施不力、效率不高、敷衍應付，沒有按規定期限、質量完成工作任務的，要通報責任單位、責任人限期研究解決；對因主觀原因、工作失誤導致落實不力的，要及時匯報市委分管常委，督促其進行二次落實，并將相關情況記錄在案，以備年終考核參考。
四、對熱點難點問題實行聯席會議現場協調督辦制度
(一)對人大議案、政協提案和意見建議辦理過程中的難點問題、全市重點矛盾糾紛、問題，以及群眾關注的社會公益事業方面的突出問題，市委督查室要根據相關單位反映的情況，向市委督查協調領導小組匯報，并及時制定督查方案，實行跟蹤督查落實。
(二)依據市委督查協調領導小組審定的督查方案，組織召開領導小組聯席會議或現場辦公會議，研究解決熱點難點問題。督查室要始終參與，協調相關部門做好會議記錄，依據會議精神跟蹤落實。
(三)對領導小組會議研究制定的關于各項具體工作、具體問題解決辦法或方案，督查室要根據確定的責任單位、責任人及其完成或解決時限和要求，逐一督促落實；對落實中遇到的具體問題，直接向領導小組匯報。
(四)若因特殊原因致使疑難問題不能按既定方案付諸落實，領導小組要重新召開會議研究，通過其他途徑解決；若經多次落實仍然沒有完全解決問題，可由督查室整理相關情況，經領導小組審核后，向市委常委會或上級交辦部門進行專題匯報。
五、對專項批示指示件實行限期督辦通報制度
(一)對市委領導的批示件，由市委辦機要秘書及時登記，交督查室催辦督辦。其中：對批轉其他市級領導的批示轉辦件，在當天登記后，及時轉交給相對應的責任市級領導所在辦公室或領導本人協調辦理；對批轉基層鄉鎮或部門單位的批示件，視具體情況，填發書面《督辦通知》，明確責任單位、責任人、辦結期限和具體要求，限期督促落實。
(二)轉辦件一般情況下半月跟蹤詢問落實辦理情況，月底匯總，及時報告市委交辦領導；下發《督辦通知》的批示件，一般要求半月辦理完成，并以責任單位正式文件書面向督查室匯報辦理情況，由督查室每半月集中統一向交辦市委領導匯報辦結情況；急件要在5日內迅速反饋辦理結果。
(三)領導批辦件批到哪一級、哪一個部門，即由那一級、那一個部門負責承辦、落實，并及時寫出查結報告。兩個以上部門聯合辦理的督查事項，由牽頭部門負責報告。查結報告基本要求是：一事一文，采用專題報告形式，如實反映調查處理和解決落實結果；文字簡練準確，過程從略；要經承辦單位有關領導審簽，承辦單位蓋公章后上報。對批示件，在辦理辦結的同時，通過電話、書面、面談等形式，及時將處理原則、過程和結果反饋給當事人。
(四)批示、交辦事項由督查部門負責嚴格審核把關，確保查辦工作質量。審核辦理結果主要看：事實是否查清，問題是否解決，任務是否落實，結論是否準確，處理是否符合政策和法律規定，文書格式是否規范等。對不符合批辦要求的，不予銷帳，并提出整改意見，責成承辦單位重新辦理，直至圓滿辦結。
(五)領導批示件辦結情況在匯總時分為辦結、正在辦理、未辦結三種，確因客觀原因、不可抗力原因、不符合政策等原因而不能辦理，需要給者解釋答復的，也可視為辦結；正在辦理的，一般屬于暫時不能辦結，但要拿出合理解決方案，分期逐步落實，有待繼續跟蹤督促落實，并給者反饋答復；責任單位不重視，沒有采取措施，沒有認真研究，或推諉扯皮，導致問題不解決的，視為未辦結，要責令其繼續辦理落實，對責任單位、責任人，以慢作為或不作為記載，責令其向市委領導專題匯報。
(六)所有批示件辦結情況每半年以正式文件向全市通報一次，并將其納入年終目標責任書中“市委交辦工作”進行考核。對領導指示、批示件辦理中產生的原件、批示件、督查通知、催辦通知、處理方案、辦結匯報、反饋意見、匯報批示件等一系列公文材料，按照“一事一檔”的要求，及時整理歸檔，登記銷賬，以備核查。
(七)對市委領導在召開會議、調查研究、深入基層檢查指導工作時以口頭形式交辦的事情，或要求解決的問題，在場辦公室工作人員要認真記錄，及時辦理；若一時辦理不了的，在登記的同時，提出督辦計劃，跟蹤督促落實，并將辦理情況及時匯報交辦領導；對有難度、一時難以辦結的，可以交督查室列入專項督辦件督辦。
六、督查活動申報審批
(一)全市重要督查活動實行申報審批制度，由督查室具體協調審批。需要專項督查的工作，由責任單位至少提前一周向督查室交書面督查方案和報告，督查室綜合統籌全市工作情況，并報告相關市委領導，確需開展督查的，予以批準；不需要或暫時不能開展督查活動的，不予批準。
(二)所有督查活動堅持集中統一、能并則并、輕車簡從的原則，盡可能減少對基層正常工作的干擾，減少對基層的負擔。督查方案要切合實際，有較強的針對性和可操作性，有助于推動重點難點工作的落實；督查組成員要提前進行責任分工，明確具體工作，提高督查效能；督查期間，禁止大吃大喝、收受紀念品，盡可能減少隨從人員和車輛，努力做到不擾民。
(三)督查活動結束后，要由隨從記者及時整理相關資料，根據要求宣傳報道；同時，按照方案要求，由相關責任單位、責任人及時匯總情況，形成書面督查匯報。所有督查活動總結或匯報，要及時報市委、政府，并報督查室備存。
(四)對不履行督查申報審批手續的市直部門督查活動，視為違紀行為，由責任單位向市委作書面檢查，并在有關會議上進行通報批評。
七、專題督查調研目標責任考核
（一）堅持督查活動與調研活動相結合的原則，注重在督查活動中提出問題、發現問題、解決問題，對督查活動之后形成的總結或報告，仔細加工整理，提煉出具有敦煌特色的經驗、特點或問題、對策，及時編發成《督查專報》，報上級督查部門，送市級四大班子領導參閱。
(二)實行督查調研目標責任考核制度，各鄉鎮每年至少形成6篇以上督查報告，各部門每年至少形成4篇以上督查報告，要按均衡進度上報督查室、政策研究室。對完不成任務的，年底考核時扣去相應分值，并通報批評。
(三)督查報告要堅持務實創新的原則，針對某一方面的問題展開深層次總結，既總結經驗、分析問題，又能提出對策；要確定有相當水平、有一定閱歷、經驗豐富的人員撰寫，切實提高報告質量。
(四)對基層上報的有質量的督查調研報告，督查室要及時提交市委決策層，所反映問題或所提建議引起各界重視或被市委采納的，對相關人員，通過不同方式給予嘉獎和鼓勵。
八、部門督查聯系點
(一)在部分黨政綜合部門建立督查聯系點，由一名主要領導擔任市委兼職督查員，適時履行市委督查職能，對市委督查室負責。主要任務是配合督查室開展相關督查活動，也可以根據要求開展明查暗訪活動。
兩個責任落實匯報范文2
一、強化收支預算管理
全力推動財政穩健運行，加強財稅部門的通力協作，明確收入目標任務，緊扣2021年收入預算3.3億元目標，積極依法組織財政收入，加強收入運行研究分析，確保財政穩定增長。樹牢厲行節約過“緊日子”思想，認真落實“三保一優一防”工作要求，優化支出結構，保障運轉、基本民生、重點支出，保障全縣重點工作落實，進一步提高教育、就業、醫療衛生、社會保障等基本公共服務水平。
二、推進財稅體制改革
一是認真貫徹落實《新預算法實施條例》，強化預算管理執行，加大預算執行的公開力度。二是加強財政信息化建設，探索財政監管新模式，實施縣“區塊鏈+財會監管”、財政資金國庫支付電子化、非稅收入收繳財政票據電子化管理等試點工作，全面提升財政監管能力。三是強化國有資產的規范管理，實行國有資產管理定期匯報制度，確保國有資產的安全完整。四是規范財政所標準化建設，全力推進基層財政所規范化建設，提升財政管理水平。
三、夯實財政監管
依法規范財政管理監督，繼續做好預算管理、政府采購監管、國資國企監管、投資評審、財政資金監管、金融監管等日常工作，化解政府債務償還風險，防范財政運行風險。嚴格落實人大各項決議和審查意見，繼續推動縣人大預算聯網審查監督工作，做好巡視、巡察、審計財政問題的整改落實，并在預算編制和執行管理中狠抓落實。
四、做好財政扶貧和鄉村振興工作
做好財政涉農資金統籌整合使用，加大清理消化涉農資金沉淀，繼續加強扶貧基金監管。根據縣、鄉、村鄉村振興規劃，緊盯政策支持、資金籌措，配合行業部門，確保鄉村項目實施。
五、強化財政財務隊伍建設
加強財政隊伍的思想政治建設，認真開展好黨史教育，充分利用學習強國學習平臺等，抓好財政干部的政治理論、政策法規等的學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高財政隊伍依法理財、科學管理、勤政為民的本領。加強財政隊伍的業務水平提升，多方式多層面加強財政干部業務學習，提升業務知識技能。加強全縣財務人員業務培訓學習，積極組織我縣財務工作人員參加上級舉辦的業務知識培訓，組織3至4期縣級財務相關業務知識技能培訓，為財政財務工作提供人才支撐。
六、抓實財政黨風廉政建設
兩個責任落實匯報范文3
一、堅持從嚴治黨，夯實“兩個責任”
（一）強化主體責任。按照區委從嚴治黨要求，支部研究制定了從嚴治黨“兩個責任”清單，進一步明確了支部書記第一責任人，副書記直接責任人和支部委員在從嚴治黨中的分工和職責，層層傳導壓力，壓實責任。
（二）層層簽訂責任書。黨支部書記與班子成員、班子成員與分管股室和黨員干部分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設任務分解到各股室、每名黨員，構建了黨支部書記對黨風廉政建設負總責，班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任的責任體系。
（三）查找廉政風險點。班子成員結合分管業務，查找和梳理廉政風險點，制定了《廉政風險點查找和防控措施》。通過完善工作流程，落實監管措施，加強風險防控，避免違紀違規等問題發生。
（四）堅持定期匯報和廉政約談制度。堅持定期匯報制度，主動接受紀檢組領導，強化落實反饋，針對工作中容易產生腐敗的環節進行深入剖析，開展干部廉政談話8人次。
二、加強警示教育，筑牢拒腐防變思想防線
（一）加強陣地建設。上半年建設完成黨員活動室，增加黨教設施，完善教育功能，為開展黨員教育管理和加強黨風廉政建設提供陣地。
（二）開展專題教育。制定了黨風廉政學習計劃，把廉政教育納入理論中心組專題學習內容，組織黨風廉政建設專題會議1次，組織專題學習2次，確保廉政教育入腦入心。
（三）培育廉政文化。把廉政文化寓業務建設中，通過自學、集中學習和掌上黨課等方式，發送系列廉政文章，培育廉政文化，營造崇德向善的良好風氣。
（四）強化警示教育。開展警示教育3次，組織黨員干部觀看了《作風建設永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》等專題片教育引導黨員干部自重、自省、自警、自勵，牢記宗旨觀念，增強規矩意識，嚴格廉潔自律。
三、推進作風建設，把黨風廉政建設各項措施落到實處
（一）開展專項教育活動。開展“比實干、比擔當、比奉獻”主題實踐活動。持續開展糾“”和“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，隊伍建設得到加強。
（二）深化五級示范引領。下派駐村第一書記1名，助推扶貧攻堅和基層黨建，打通聯系服務群眾最后一公里，讓黨員干部在幫扶一線經受鍛煉、得到提高。
（三）加大整改工作力度。實行班子成員負責制，明確專人，確定時限，切實把班子民主生活會整改措施落到實處。
（四）加強制度建設。完善了“”、民主評議黨員、黨務公開和黨內監督等制度，為把黨風廉政建設各項措施落到實處，推進***業務工作規范化、科學化提供了制度保障。
四、下半年工作安排
（一）提高政治站位。提高思想認識，增強從嚴治黨、加強黨風廉政建設重要性的認識。
（二）夯實主體責任。采取有效措施，落實從嚴治黨“兩個責任”，完善實支部書記負總責、支委會成員分工負責的責任體系，層層傳導壓力。
兩個責任落實匯報范文4
第一條“企憂檔案”活動的主題。按照縣委、縣政府支持企業發展，幫助企業解困，推動服務企業常態化、制度化的總體要求，以作風轉變、效能提升、優化服務、創新發展為總目標，通過政策宣傳、部門協調等多種手段，千方百計幫助企業解決發展過程中遇到的各種困難和問題，切實為企業又好又快發展營造良好的發展環境，提供更高效的優質服務。確?！捌髴n檔案”成為企業排憂解難的重要載體，全面推動我縣企業健康發展。
第二條“企憂檔案”活動的對象?？h境內三上企業和被列為縣以上重點建設項目的企業。
第三條縣副科級以上單位作為每個“企憂檔案”活動的掛點服務單位。掛點服務單位需將單位法人、分管領導和具體聯絡員名單報企憂辦，由企憂辦登記備案。
第四條企憂申請表的發放和回收。由企憂辦統一印制企憂申請表，掛點服務單位領取企憂申請表后，必須半個月到企業走訪、調研、發放企憂申請表給所掛點企業，每半個月將收回的企憂申請表報一份給企憂辦備案登記。
第五條分級處理和公開。企憂事項申請受理后，一般的企憂事項直接由掛點服務單位跟蹤落實；較大的企憂事項由掛點單位報縣政府分管領導閱批后辦理；重大的企憂事項報縣政府主要領導閱批后辦理。企憂事項中涉及兩個及兩個以上部門共同審批辦理的，由掛點服務單位負責，同時啟動《縣并聯審批暫行辦法》來解決。各掛點服務單位要及時將處理好的企憂事項情況反饋給企業和企憂辦。
第六條限時辦結。企憂事項申請受理后，掛點服務單位必須在二個工作日內告知企業其企憂事項申請的分級情況。一般的“企憂事項”原則上要求在5個工作日內完成；較大的“企憂事項”原則上要求在10個工作日內完成；重大的“企憂事項”原則上要求在20個工作日內完成。由于受客觀條件限制暫時解決不了的5個工作日內向企業說明情況，并采取措施逐步解決。
第七條建檔和銷賬。由企憂辦建檔和銷賬，掛點服務單位收回企憂事項申請表后2個工作日內交企憂辦建檔。處理好的企憂事項憑企憂回訪單交企憂辦銷賬。企憂檔案由企憂辦存檔和保管。
第八條每月匯報集中排查。每月由掛點服務單位向分管掛點領導匯報上月企憂檔案工作情況，進行全面排查。如遇突發事件、重大情況，及時匯報。
第九條專人跟蹤辦理。受理后的企憂情況，由掛點服務單位派專人負責跟蹤落實；需要市以上單位解決的，由掛點服務單位向縣政府匯報，指定相關職能部門進行聯系跟蹤。
第十條“企憂檔案”管理
（一）“企憂檔案”管理工作由縣行政服務中心組織實施。各掛點單位應將所負責企業的企憂事項處理情況于每月5日前以書面形式報企憂辦。
（二）縣行政服務中心（企憂辦）每月10日前將各掛點服務單位的企憂事項處理情況匯總后向企憂檔案工作領導小組匯報。
第十一條檢查督促
（一）縣監察局負責對各掛點單位和職能單位對企憂事項申請辦結情況進行定期或不定期檢查，每季度將檢查結果在季度經濟會議上進行通報。
兩個責任落實匯報范文5
同志們：
今天這次會議，是經縣政府研究決定召開的，主要任務是貫徹落實省、市有關會議精神，分析當前形勢，安排部署下步工作，進一步統一思想，明確目標，振奮精神，真抓實干，確保完成全年的外經貿及產業招商目標任務。參加今天會議的有：各鄉鎮分管鄉鎮長，經濟開發區及縣直有關單位分管負責人，各產業招商辦牽頭單位分管負責人，縣外經貿局中層以上干部。會議時間不長，但內容十分重要，請大家集中精力，把會議開好。
今天的會議分兩個階段，首先召開外經貿形勢分析會，會后，聽取各產業招商辦牽頭單位工作進展情況匯報。
下面，會議進行第一項：請外經貿局局長__*同志傳達全市對外開放工作會議和外經貿形勢分析會議精神；并通報1-4月份全縣外經貿工作情況。
會議進行第二項：請副縣長__*同志作重要講話，大家歡迎。
剛才，*局長傳達了全市對外開放工作會議和外經貿形勢分析會議精神，并通報1-4月份全縣外經貿工作情況；*縣長代表縣政府作了重要講話。*縣長在講話中，全面深入地分析了當前的工作形勢，既充分肯定了今年以來工作取得的成績，也客觀地指出了存在的問題和不足，并對今后的工作作了全面安排部署，*縣長講話重點突出，責任明確，措施得力，對做好今年的外經貿及招商引資工作具有很強的指導意義。希望各級各部門要認真學習和領會，結合各自工作實際，切實抓好貫徹落實。
會議貫徹落實情況，請各單位會后五日內報縣政府辦公室，招商局和各產業招商辦公室牽頭單位留下，繼續開會，其他同志散會。
下面，請各產業招商辦公室牽頭單位依次匯報今年產業招商工作進展情況。
（發言順序：__*、__*、__*、__*、__*、__*）
今天會議的議程就全部結束了，以上，各產業招商辦公室匯報了今年產業招商進展情況，就落實好這次會議精神，扎扎實實地做好產業招商工作，我再強調以下幾點：
一是思想認識要到位。今年的外經貿和產業招商任務非常艱巨，面臨的形勢十分嚴峻，特別是實施產業招商，在我縣是個新生事物，沒有現成的經驗可循，按照縣領導的要求，工作不分份內份外，能不能完成全年增收任務，關鍵看我們有沒有必勝的信心，看我們有沒有過硬的工作措施，看我們有沒有苦干實干的精神和大局意識。各牽頭單位要把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，統一到*縣長的講話精神上來，充分認清當前的形勢，增強工作主動性和自覺性，以強烈的事業心、責任感，以奮發有為的精神狀態，迎難而上，確保圓滿完成分配的工作任務。
二是工作措施要到位。要充分調動一切因素，多渠道、全方位、立體化地收集項目信息，選擇投資意向明顯、信息質量較好的項目，研究制訂完善的招商[！]策略和方案，鎖定目標，主動宣傳，全程服務，確保招商引資取得實效，對投資規模較大的項目，主要領導要及時跟進，親自拜訪、親自接待客商、親自洽談和協調解決問題。
兩個責任落實匯報范文6
關鍵詞：讀書工程；有效；健康發展
下面談談我校在推進“讀書工程”活動中的一些做法。
一、營造讀書氛圍，讓師生感受到讀書的震撼力量
1.健全組織，明確責任，為深入開展讀書活動提供組織保障
“讀書工程”方案制訂完以后，我校便成立了“讀書工程”活動活動領導小組。校長任組長，副校長具體主抓，層層落實，形成一個上至校長，下至教導處、年級組長、班主任、學生為主體的網絡式的讀書活動管理體系，形成了讀書活動齊抓共管的局面。
2.抓住時機，營造讀書氛圍，讓師生感受讀書的力量
充分利用4月23日“世界讀書日”的時機，啟動“讀書伴我成長”的主題實踐活動，在啟動儀式上校長做了重要的動員講話，倡議師生共同閱讀，積極投入到主題實踐活動中。高呼“書籍是人類進步的階梯”“最是書香能致遠”“生命因讀書而精彩”等讀書口號。然后師生共同宣誓我校的讀書宣言，啟動儀式中全校師生無形中被一種濃濃的讀書的力量震憾著?！霸负脮c我們同行，讀書伴我們成長”，已悄然在師生心目中形成。
二、強化“讀書工程”措施，讓學生熱愛讀書
1.嚴格按“讀書工程”活動方案的精神制訂出學校、班級、個人學期讀書計劃。明確讀書內容、形式與要求。開始的時候讀書量要適當，少而精，讓學生感受到讀書是件快樂的事。
2.開展形式多彩的課外閱讀活動，促進學生自主讀書
（1）積極開展“好書漂流”活動使學生有書可讀
根據農村學校的課外書不足的實際情況，鼓勵師生捐書，建立了班級“圖書角”“年組活動讀書架”，每月更新一次，實現了書源共享，為學生在課余時間閱讀提供了方便。
（2）開展“讀書進課堂”活動，保證了學生自主讀書時間
根據我校的實際情況，利用自習課，與校本課的時間安排了每周兩次的校本閱讀課。在校本閱讀課中，學生自主摘抄精美語句，交流讀書心得，提高了讀書效果。
（3）開展“讀書進家庭”活動，營造良好的家校讀書氛圍
利用每學期兩次的全校家長會，開展“親子共讀活動”的宣傳與總結。讓家長帶著孩子，走進圖書館，拓寬孩子的讀書范圍，通過“親子共讀活動”，讓家長與孩子一起分享讀書的快樂，讓孩子在讀書活動中健康成長。
三、加強學生課外閱讀的引領與指導，讓學生會讀書
1.根據學生的年齡特點及身心發展的規律，指導學生選擇適合自己喜歡閱讀的書籍
低年級以童話、神話故事寓言為主。中年級以中國的古典名著為主，高年級以外國的名著為主。
2.加強讀書方法的指導，讓學生會讀書
充分發揮語文課程的資源，在語文課堂教學中，教師要注重讀書方法的滲透與培養，把在課堂教學中學到的讀書方法用到課外閱讀的實踐中，最終的目的是讓學生會讀書。
四、開展形式多樣的讀書匯報活動，讓學生分享讀書的成就與快樂
為了提高學生閱讀的實效性，還要定期開展學校讀書匯報，檢驗讀書成果。讀書匯報間隔周期不要太長，兩個月為一個周期，匯報內容，要少而精，每次都有一個鮮明的主題。
如，學生在寒假期間，明確讀書內容。如，低年級讀格林童話，中年級讀《西游記》，高年級讀《三國演義》開學后進行讀書匯報活動。匯報形式采取筆試與口試兩種形式，筆試主要是針對書中情節進行一些填空、連線、選擇等題型，全面檢測學生課外閱讀情況，然后讓學生以講故事的形式講述書中的一些基本章節。通過匯報活動讓學生分享到閱讀的成就與快樂。
五、完善“讀書工程”評價制度，促進讀書工程的健康發展
