大國工匠范例6篇

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大國工匠

大國工匠范文1

大國工匠”這個報道,向全國各行業的優秀技師學習,大家會從中受到啟發的。希望全體一線職工勤學習,肯鉆研,愛崗敬業,在不久的將來,很多人都會成為百圣源的工匠,成為中國的工匠。下面為大家精心整理了一些關于大國工匠讀后感,請您閱讀。

大國工匠讀后感1觀《大國工匠》,我們被工匠們的勞動精神、創造精神深深折服。一系列故事使學生們更加深刻地體會到技術的寶貴,增強了作為一名中職生的自信心和自豪感。

該宣傳片講述了高鳳林等八位工作在不同崗位中的勞動者,憑靠自己過硬的技術,用靈巧的雙手創造了一個又一個奇跡,在平凡的崗位上追求著職業技能的完美,最終脫穎而出,為民謀福,貢獻社會的故事。

《大國工匠》推崇“匠人精神”宣傳技術技能,成就出彩人生,對于加快發展現代職業教育,促進大眾創業、萬眾創新,提升中國制造和服務水平很有意義。

“五一”開始,央視新聞推出八集系列節目《大國工匠》,講述了為火箭焊接發動機的國家高級技師高鳳林等8位不同崗位勞動者,用他們的靈巧雙手,匠心筑夢的故事。這群不平凡勞動者的成功之路,不是進名牌大學、拿耀眼文憑,而是默默堅守,孜孜以求,在平凡崗位上,追求職業技能的完美和極致。最終脫穎而出,躋身“國寶級”技工行列,成為一個領域不可或缺的人才。

寶劍鋒從磨礪出。我在收看該系列節目時,發現他們文化不同,年齡有別,但都擁有一個共同的閃光點—熱愛本職、敬業奉獻。他們技藝精湛,有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點,有人能把密封精度控制在頭發絲的五十分之一,還有人檢測手感堪比X光般精準,令人嘆服。他們所以能夠匠心筑夢,憑的是傳承和鉆研,靠的是專注與磨礪。

“問渠那得清如許,為有源頭活水來?!比说男撵`深處一旦有了源源流淌的“活水”,便有了創業創造、建功建樹的不竭“源泉”。我把它稱為“成功之源”。這個“成功之源”就是—愛崗精神、敬業自覺。有那么一些人,他們也希望能功成名就,卻缺少必備的“成功之源”。表現在,既不愛崗,更不敬業。有的挑肥揀瘦,這山望著那山高;有的不務正業,把主要精力放在“第二職業”上;有的粗枝大葉,不求“過得硬”但求“過得去”;有的濫竽充數,長年累月“占著茅坑不拉屎”。

愛崗敬業,是社會主義核心價值觀中的內容之一。筑就人生美麗夢想也好,踐行核心價值觀也罷,既不是虛無縹緲的,也不是高不可攀的?!俺晒χ础?,就根植在你我他的職業道德里、情感良心中。表面上,愛崗敬業是利他的;實質上,愛崗敬業也是利己的。換言之,它是滿足社會需求與實現個人價值的有機統一。

“大國工匠”的感人故事、生動實踐表明,只有那些熱愛本職、腳踏實地,勤勤懇懇、兢兢業業,盡職盡責、精益求精的人,才可能成就一番事業,才可望拓展人生價值。

大國工匠讀后感22021年6月17日晚上,我們認真的觀看了中央新聞紀錄片中《大國工匠》。

片中的張東偉所制造的LNG船是運送液化天然氣的船,因為液化天然氣要保持在零下163度的極低溫環境運輸,所以LNG船也被稱為“海上超級冷凍車”,目前只有美國等少數國家能建造。2005年,我國才有了第一批16個掌握這項焊接技術的工人,張冬偉就是其中的佼佼者。

LNG船3.5米,走路可能只需要4秒鐘,而張冬偉焊完一條這樣長度的焊縫卻需要整整五個小時。是整個船最核心的部分,需要焊接工人將一塊塊薄如紙的殷瓦鋼板,像做衣服一樣,一塊一塊連接起來。

一條LNG船,殷瓦鋼焊接長度總長達130公里,雖然90%是自動焊(前面可以用大船在海上行駛畫面),但還有13公里特殊位置的焊縫,需要焊工手工完成,如果焊縫上出現哪怕一個針眼大小的漏點,就有可能造成整船的天然氣發生爆炸,有人說LNG船就像一個會移動的原子彈。為了避免焊縫出現漏點,張冬偉要求自己在焊接過程中,不能有一絲停頓。

殷瓦手工焊接是世界上難度最高的焊接技術,張冬偉的師父秦毅,是我國第一位掌握殷瓦焊接技術的焊工。最初外國人并不看好中國人能掌握這項技術。能夠在超級LNG船上進行全位置殷瓦手工焊接的焊工,必須經過國際專利公司GTT的嚴格考核,取得合格證書之后,每個月都要重新考核一次,考核合格才能繼續上崗工作。結果張冬偉給師傅掙了這口氣。

精湛的技術加上敬業奉獻、精益求精的精神,由此兩能,技術創新,做大做強,就有了根基和資本。央視播出的《大國工匠》反映的是普通職工在平凡的崗位上做出的不平凡業績,讓人敬畏和感動的真人真故事,沒有半點夸張,平時的敘述就是歲月里無限追求的刻錄。

“大國工匠”的感人故事、生動實踐表明,只有那些熱愛本職、腳踏實地,勤勤懇懇、兢兢業業,盡職盡責、精益求精的人,才可能成就一番事業,才可望拓展人生價值。

就是一群這樣的勞動者,他們的成功之路不是上名牌高中、進名牌大學,而是追求職業技能的完美和極致,靠著傳承和鉆研,憑著專注和堅守,所以他們成為了國寶級的頂級技工,成為了一個領域不可或缺的人才。那我們還在猶豫什么呢?讓我們一起用自己的實際行動去證明,去實現自我的價值吧!

大國工匠讀后感3他們一念執著,一生堅守。我們國家需要許多像這樣的人才。就是因為他們,才會有如此大的進步。他們是誰呢?他們是中國“大國之匠”,他們用智慧創造今日的輝煌,他們用實力創造今日的成就,他們證明中國這個大國的實力,他們證明了我們國家的進步與努力。

打造“中國制造”,有這樣一些國家頂級技師,他們的名字是故秋亮,孟劍鋒,胡雙錢……故秋亮為載人潛水艇做出偉大的貢獻——蛟龍號,一絲不茍,臨近退休卻依舊關注祖國的未來,默默奉獻祖國科技中。為此,孟劍鋒,國家高級技師,不斷努力,不斷追求,不容半點差錯是他對自己的要求。胡雙錢,從1980年進場,不管工廠倒閉,也不被高薪誘惑,依舊與工廠老員工相互陪同制造大型飛機,對每一個細節更為關注,他給家人沒能盡丈夫與父親之責,卻給他們帶來一堆堆獎狀和榮譽證書。他們是打造“中國制造”的有功之臣。

大國之匠,把我們推向世界頂尖,把中國文化傳遠名揚。他們是周東紅、寧云章。一個為造紙做出偉大奉獻,一個為高鐵作出奉獻。我們生活中,學習中都會運用到紙,而周東紅從未浪費過一張紙,從他手里掏出來的紙全部都是完整的,為運用到紙的部門奠定了基礎。寧允展為高鐵速度創下了與以往記錄更高的成就,為此,我國高鐵科技已打通世界。

為了祖國進步,為了人民安全,更有這么兩位有功者用一生來成就祖國事業與自己的事業。他們是張東偉,管延安。張東偉也是嚴師出高徒,從學徒開始,他的師父不容他出一點差錯,他們崗位中稍出了點差錯,造成的損失和傷害是巨大的。他是一位LND船的鋼板鏈接者,鋼板鏈接必須徒手鏈接,在這行業中,必須心平氣和,為此他只要一有時間,便會去釣魚將職業培養出情趣。把工作放在第一位的還有管延安,是一位有20年工齡的、技術精湛的老鉗工。我們國家有許多海底通道,而這些都是通過他們一雙雙精巧之手打造的,在他們剛出生的時代里沒有高科技術產品,只靠他這一雙手精確到0.01毫米,也不放過。他說:“如果發生空隙,海底通道將會出現露水,后果不堪設想,所以我要更加用心”。

他們一念執著,一生堅守,不拋棄,不放棄是交給我們最大的收獲,“勞動光榮,技能寶貴,創造偉大”是我們一生的追求。所以我們一旦認定的事情,就要通過自己的努力追求著那一份屬于我們自己的輝煌,絕不言棄。

大國工匠讀后感4《大國工匠》,這群勞動者,他們的成功之路不是上名高中、進名大學,而是追求職業技能的完美和極致,靠著傳承和鉆研,憑著專注和堅守,他們成為國寶級的頂級技工,成為一個領域不可或缺的人才。在這個國際勞動節到來之際,讓我們一起借這8雙手向各行各業的勞動人民致敬!

大國工匠,匠心筑夢。有的人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一點漏點,有的人能密封精度控制到頭發絲的五十分之一,就拿中國航天科技集團一院火箭總裝廠高級技師高鳳林來講,他繪火箭焊心臟,是發動機焊接的第一人。0.16毫米,是火箭發動機上一個焊點的寬度0.1秒,是完成焊接允許的時間誤差,如此高的焊接技術,不由人折服。

這些大國工匠,基本都是奮斗在生產第一線的杰出勞動者,他們以聰明才智,敬業勤勉,書寫著一線勞動者的不平凡,他們為我們的時代,為我們的社會做出突出的貢獻,讓我們為之震驚,為之嘆服,為之激動,為之點贊。

大國工匠中高級技工,生產的飛機、火箭、高鐵、輪船是質量要求非常高的產品。如果0.1%的質量問題。飛機可能會墜落;高鐵可能會脫軌;輪船可能會沉沒。這些100%的保證質量在他們的眼里已經習從為常。成為小菜一碟的事情了;中國經濟經過三十年的飛速發展。經濟總質量有顯著提高,已躍居世界世界第二。這些都離不開他們日日夜夜加班加點,當別人休息時,他們還在一線,當別人一家人團聚時,他們只能獨自一人在一線奮斗。

高鳳林中國航天科技集團公司第一科研研究院首都航天機械公司特種熔融焊接工高級技師,從事火箭發動機焊接工作。在承接國家“七五”攻關項目,東北哈汽輪機場大型機車換熱器的生產中技術人員一年多未攻克的熔焊難關,高鳳林憑借著多年的實踐經驗和反復摸索使壓了生產單位一年多的兩組18臺產品順利交付。

他們熱愛航天,勤奮實踐,立足本崗,刻苦鉆研,我們應該時刻向他們學習。提高自己的技術水平,使自己在以后可以大有作為,成為大國工匠的一員。

大國工匠每期介紹的都是一些從事制造行業的技師們,有的是在生產一線裝配蛟龍號。高速列車,飛機的鉗工,在用他們一雙雙勤勞的雙手,高超的藝術創造者中國史上的一個個奇跡。

而現在的我們要向他們學習這種堅持不懈的精神,和他們奮斗的目標,爭做國家的棟梁,而在學習中我們要更加努力的學知識,我們要不斷地進步,爭取做好自己。

我以后一定努力好好學習,學習他們的刻苦認真精神,把這些精神應用到我的專業課學習中來,刻苦扎實的學習專業課知識,在實訓時積極認真參加實訓,多練習,以創造出一個優異的成績而努力!

他們耐心專注,咫尺匠心,詮釋極致追求!他們鍥而不舍,身體力行傳承匠人精神!他們千錘百煉,精益求精,打磨“中國制造”他們是勞動者,一念執著、一生堅守。

靠品質贏信任,靠敬業樹立口碑,大國工匠的水準應該成為我們的社會共識。

大國工匠讀后感5全國勞模大會的召開,是對我們一線工人的充分肯定,也為我們樹立了學習的榜樣,崇尚勞動已成為我們勞動者永不消失的榮耀。

九十年代起,中國經濟大潮洶涌澎湃,使大多數人產生了金錢至上的思想觀念,好多年輕人都不愿到生產一線工作,要么經商做生意,要么考公務員,使得我們制造業一線年輕技術工人嚴重斷層。

抓質量要一絲不茍?!按髧そ场敝械膸孜桓呒壖紟煟a的都是飛機、火箭、高鐵、輪船,是一批質量要求相當高的產品,如有0.1%的質量問題,飛機可能墜落、高鐵可能脫軌,輪船可能沉沒,這些產品要求的是100%的保證質量。我們的干部和職工在平時質量管理中動不動就是“差不多”、“還湊合”,這些詞都不能用在我們的質量管理中,我們的產品質量也要求是100%。這就需要我們的一線職工在各自的崗位上,要一絲不茍,想辦法、動腦子,把質量確確實實提上來。我們大家要明白一個道理,我們機械制造業的品牌不是靠廣告宣傳能換來的,是靠過硬的質量和優越的性能從用戶的口碑中換來的。我們全體員工要時刻把質量放在心中,不合格的工件堅決不入庫,不合格的產品堅決不出廠,要有持之以恒和一絲不茍的工作作風把產品做好,只有這樣,我們的企業才會不斷地發展壯大,大家才能過上越來越幸福的生活。

未來的高級技術工人會大有作為。中國經濟經過三十年的飛速發展,經濟總量已有顯著提高,已躍居世界第二,但是粗放式的發展,過度依賴于消費資源和破壞環境為代價,也使得中國的制造業量大而不精,因此,制造業的轉型升級是必然趨勢。要轉型升級,就必須有一批高水平的技術工人,再先進的機器也是通過人制造出來的,沒有能人產品永遠也不可能升級。我們企業過去是生產中小型產品為主的企業,我們的部分職工過去只是制造小型產品,現在升級為制造大型數控產品及生產線,這些都要求我們的一線職工要提高自身素養,學習先進技術,不斷完善自己、提高自己。過去的生產一線工人是最底層,現在的生產一線工人是最頂層,尊重知識、崇尚勞動,已成為我們這個時代的最強音。望全體職工努力工作,不斷提高自己的的技術水平,技術水平提高了,你才會大有作為。

請大家看一下“大國工匠”這個報道,向全國各行業的優秀技師學習,大家會從中受到啟發的。希望全體一線職工勤學習,肯鉆研,愛崗敬業,在不久的將來,很多人都會成為百圣源的工匠,成為中國的工匠。

胡雙錢就是其中一位擁有非凡技術的匠人,至今,他都是一名工人身份的老師傅,但這并不妨礙他成為制造中國大飛機團隊里必不可缺少的一份子。2006年,中國新一代大飛機c919立項,對胡雙錢來說,這個要做百萬個零件的大工程,不僅意味著要做各種各樣形狀各異的零件,有時還要臨時救急。一次,生產急需一個特殊零件,從原廠調配需要幾天的時間,為不耽誤工期,只能用鈦合金毛坯來現場臨時加工,這個任務交給了胡雙錢。

在節目里,胡雙錢所講述的任務難度廣大,令人難以想象:一個零件要一百多萬元,關鍵它是精鍛鍛出來的,所以成本相當高,因為是有36個孔,大小不一樣,孔的要求是0.24毫米。

大國工匠范文2

觀完《2018年大國工匠年度人物頒獎典禮》后,心中一股熱血油然而生,工匠們一個個堅韌不拔,耐心專注,不僅為國爭光,還揚名中外,打造一個又一個“中國制造”。這種精神值得我們每個人學習,這種支付使我們每個人敬重。他們的鉆研精神值得我去深思。

周東紅是一位高檔技工,經他手撈出曬成的宣紙,每張紙的誤差不跨越一千克,并且他30年來,始終保持合格率100%的造詣,不停延續著家族的手藝,并且做得更好。很多著名書法家、畫家指名要他出手的紙。他有現在的造詣是因為他每天堅持熬煉、不怕苦、不怕累的結果。他不管天氣多么嚴寒,他每天都光動手在冷水里面撈紙,即使手生有凍瘡,還依然堅持著。記者問他為什么不戴手套,他回答說戴手套就練不出手感,必須天天找感到能力找到最佳的后果。三百六十行,行行出狀元,只有鍥而不舍能力創造出代價。

胡雙錢,是一位航空“手藝人”,他工作了30多年,創造了驚人的打磨記錄。他打磨的作品都是難度異常大的,幾乎每件工藝品都只有人的頭發絲那么大,即使這樣他在做每一個工藝品兌攬磕專注,做出的作品中沒有一個次品。他能有這樣驚人的造詣都源自于他最初的喜愛——飛機,所以他從小磨礪本身的意志,耐勞訓練,完成本身的夢想。

他們的敬業勤勉,書寫著一線勞動者的不平凡,為社會,為國家做出突出的供獻,讓我們為之震驚,為之嘆服,為之激動。他們可以或許數十年如一日地追求職業技能的極致化,靠著傳承和鉆研,憑著專注和死守,創作創造一個又一個“中國制造”,一念執著,一生死守。如果我們每個人都像他們一樣敬業奉獻,那么我們的人生將加倍出色,三百六十行,行行出狀元只有鍥而不舍,踏踏實實,勤勤懇懇,盡職盡責的做好本身的工作,并且一步一個腳印堅持下去,學習“工匠精神”。

大國工匠范文3

中國社會一直以來都有著數量驚人的廉價勞動力,原因是很多中國勞力都樂意以較低的工資水平為全世界打工。商務部近期公開的統計數據顯示,在2014年的前11個月里,中國對外勞務合作共派出各類勞務人員49.8萬人,其中承包工程項下派出24.1萬人,勞務合作項下派出25.7萬人。與此同期,我國在外各類勞務人員總計已達到100.5萬人,這些出國“打洋工”的中國雇員主要分布在日本、韓國及東南亞、中東、非洲、歐洲、美洲等地,所從事的工種也主要是紡織、機械制造、建筑、水產品養殖加工、餐飲、護理、醫療衛生等。甚至連中國企業也大都在給老外打工,如阿里巴巴集團的招股說明書顯示,馬云僅持股8.9%,日本軟銀集團、雅虎兩家境外機構則合計持股達57%,俄羅斯首富阿利舍爾·烏斯馬諾夫不久前在接受CNBC采訪時也表示,他在阿里巴巴的投資已拿到超過500%的回報,且尚未出售過在這家公司的任何股份,這便說明阿里巴巴就是在“給外國人打工”。且不光阿里巴巴,騰訊、百度、新浪等知名中國企業也都是由外國人控股的,原因是在其創立和成長過程中沒能得到國內投資人的多少支持,以致它們最后都不得不為外國人打工。

如果有人說,接下來會有越來越多外國人將給中國人打工,人們肯定會認為這是一句夢中囈語。但事實上,如今在中國打工的外國雇工已為數不少,在世界各地為中國雇主打工的外國人也數量驚人。匯豐銀行不久前的一份“移民調查報告”,還把中國列在“2014年度移民最佳目的地排行榜”的第三位,即中國的排名超過了美國和英國而僅次于瑞士和新加坡,該報告指出,當許多中國人希望離開中國以逃避空氣污染之際,越來越多的外國人尤其是歐美人卻更愿意去中國高就,原因是在中國打工的外籍雇員年薪為全球最高,約1/4的在華外籍人士年工資超過了30萬美元,同時他們在華期間的花銷還少得驚人。

西方人或將取代中國農民工

近期在網上頗為流傳的一組社會生活類攝影圖片,是由法國攝影師Benoit Cezard拍攝的一組名為《中國2050年》的觀念攝影作品。這組作品刻畫的是2050年前后,隨著中國的強勢崛起,大量外國勞動力移民中國,做起了家政、清潔工、車夫、服務員、小販、園丁、建筑零工等較為基層的工作。其熟悉的場景和不熟悉的面孔,無不讓這組攝影作品產生了一種視覺上的新鮮感,與當前的現實形成一種非常鮮明的對比。

定居中國武漢已有年頭的BenoitCezard,給自己取的中文名字叫劉本恩。據資料顯示,他在2006年以前一直待在靠近盧森堡的法國東北部城市梅斯,同年因偶然機會來到武漢,便決心留在了這里。如今的他已成了武漢人的“洋女婿”,其妻子劉學蔚是個土生土長的武漢姑娘,他除了當業余攝影師并拍攝過《彭家寨》、《怒江》等作品外,還在武漢的一家培訓機構擔任法語老師。在他看來,普通人的生活比精英生活更吸引自己。

《中國2050年》這組超現實主義的觀念作品拍攝于2012年,它以三十多年后生活在中國的西方人為主題,構想他們在歐美國家漸走下坡路但中國經濟卻飛速崛起的時勢下來到中國,取代了中國農民工,做起了種種非常底層的工作。據Benoit Cezard透露,他的創作靈感來源于學者們紛紛提出的“到2050年,中國將超越美國而成為世界第一大國”的觀點,他因此在圖片說明地寫道:“隨著中國快速發展,未來中國的農民工將由西方人取代,所以他們得提前適應一下!”他還表示,他發自內心地熱愛中國,這組擺拍圖片所表現出來的,正是他對中國和世界的一種樂觀期待,是一種基于跨文化的換位思考。

一直以來都是中國人去歐美國家當農民工,到了2050年就輪到歐美人到中國當農民工了,使得中國社會原本由農民工承擔的角色全都換上了洋面孔,這樣的創意難免會令大多數中國網友看了都忍不住莞爾一笑,并被視為一種戲謔的反諷,有的網友因此表示希望“外國民工”早日到來,以便自己屆時“也開個工廠,專雇老外”。但也有理性的思考者指出,雖然攝影師確信隨著中國經濟的騰飛,這個傳統大國將成為世界第一大經濟體,大量西方人也將移民至此謀生和創業,但這畢竟只是從經濟發展角度所作的預言,而且時間跨度頗大,所以最終結果將會如何,還得留待時間來為我們作出解答。

《中國2050年》所呈現的只是不切實際的幻想嗎?有著“全球財經新見地”之謂的BWCHINESE中文網不久前載文稱,近年接連不斷的全球性危機,已將中國推向了世界舞臺的中心——據國際基金組織估計,2014年中國的經濟規模已超過美國的17.4萬億美元而達到17.6萬億美元,預計2019年中國整體的經濟規模將是美國的1.2倍:世界銀行之前的報告也指出,中國經濟規模有可能在2014年超越美國而成為全球最大的經濟體,因此全世界都在驚呼“中國世紀”的到來,就連美國媒體也公認“美國已不再是機遇之地,中國才是”。種種跡象證明,中國重回世界中心已經成為無法阻擋的時代潮流,甚至有預言稱,2050年前后的中國將成為世界的文明霸主。而據法國《回聲報》稱,高失業率導致目前全球約有兩億人正在我工作,其中有7500萬是年輕人,在就業壓力愈漸加大的背景下,越來越多的西方年輕人選擇到強勢崛起的中國就業,并不是什么“天方夜譚”。

已有不少“洋人”在中國打工

事實上,如今就已有不少外國人在給中國人打工了,他們中不乏來自歐美地區的“洋人”?;仡櫽嘘P部門之前公開的數據可知,早在2011年底,在中國打工的老外數量便有22萬人之多,在中國居住超過半年以上的常住老外數量更達60萬人,外國人年出入境總數甚至達到了5412萬人。雖然來華外國人數量最多的國家前10位分別是韓國、日本、俄羅斯、美國、馬來西亞、新加坡、越南、蒙古、菲律賓、加拿大,但在華美國人數量也委實不少,就連現任美國總統奧巴馬的弟弟馬克,也于2001年前往中國尋找新天地,如今在深圳賣燒烤,于是有媒體報道稱:20年多前的中國人還在舉國熱議《北京人在紐約》,沒想到在眨眼之間,便已有越來越多的美國紐約人“混在中國”,這真是30年河東、30年河西??!

由國際市場調查公司YouCov(輿觀)近期實施的一份調查顯示,在中國打工的外籍雇員的年薪為全球最高,約有1/4的在華“洋打工”年薪超過了30萬美元,且其生活質量、財務狀況及養家糊口的開銷等都明顯優于其他國家的外籍打工者,譬如北京在中國籍雇員眼中已是生活成本較高的地方,但外籍雇員們卻認為生活在北京較有優勢,因為這里的公共交通、家居用品、水電費及休閑方面的支出都非常少。既高薪而花費又少,所以76%的外籍人士都表示相較于自己的國家,他們在中國有著更多的可支配收入;43%的人表示他們在中國生活更加積極;大多數外籍人士表示自己來到中國就是為了尋求更好的事業發展。

不過經登記在冊的這二十多萬“洋打工”,都主要集中在北京、上海、廣州、深圳等大城市,他們的到來多與這些城市陸續出臺相關措施力促外國人來華就業有關。更值得一提的是,他們主要是三資企業工作人員、教師、外企駐華機構代表等,這使得老外在多數中國人心中依然是高人一等的,一些老外中也因此流傳著“中國女孩很好騙”的感言。所幸當英國人在北京街頭公然猥褻中國女子,俄羅斯大提琴手在火車上展露臭腳丫和臭嘴,以及有老外在西安公交車上不讓座還豎中指,有老外坐在寧波草坪上大嗑瓜子,有近百名非裔老外在廣州聚集示威等事件接連發生之后,越來越多的中國人終于意識到,其實一些“洋人”的文明素質并不優于我們那些飽受詬病的進城農民工,并不值得我們仰視,相反后者還有著這樣那樣的顧忌心理,從不敢像少數在華“洋打工”那樣放縱自己。

近年來,很多老外在部分中國人眼中的身份地位確實發生了陡轉,即從貴賓陡降成了“淘金漢”乃至“打工仔”。尤其是從2012年5月起,當國內多地警方開始清理非法入境、非法居留、非法工作的“三非”外國人以后,大批在華外國人都被揭破了非法打工的面目,一名來自美國俄亥俄州某小鎮的男青年隨后抱怨說,他在中國一家自行車廠打工的月工資低至1500元,立即有中國網友回敬道:“1500元的月工資對于中國階層的普通打工者來說算得上是‘標準尺度’,為何放到外國人身上就成了不合理的低標準呢?1500元的月薪怎么了,這樣的工作我們還不好找呢,你是外國人就得開高工資嗎?”這則舊聞也從一個側面反映出,并非所有的中國“洋打工”都拿著高薪、高人一等,法國攝影師預言他們在未來的幾十年里將進入中國社會的一些基層行業謀生,這種可能性并非全然沒有。

在國外為華人打工的外國人

擁有11個國內高端制造工業園、12個國外加工制造企業和多個國際知名紡織服裝品牌的中國企業山東如意集團,被譽為一個“讓外國人為中國打工的紡織企業”。該企業在2013年里通過在德國、澳大利亞、英國、日本等國家的收購行動,整合了全球資源,形成了獨一無二的垂直產業鏈模式。通過全球收購之路,如意集團將已有110年歷史的日本第一服裝品牌集團RENOWN、擁有百年歷史的澳大利亞羅倫杜牧場、澳大利亞昆士蘭州全球第一大高端棉花基地和意大利、德國、英國的面料整理及服裝加工廠紛紛納入名下,使其收購的外國企業成為中國定點的生產企業,真正實現了由“中國制造”變為“中國創造”,也讓這些外國企業的管理層及廣大員工全都成為了中國企業的打工者。

這樣的全球收購大手筆在中國企業中并非孤例。有報道稱,自2013年以來,中國企業的跨境并購數量迅猛增加,這與中國不斷增加的上市公司數量有關,該年度內中國企業并購案例數量為1232起,同比增長了24.3%,中國企業海外并購額也連續3年創造了歷史紀錄,這使得不少中國企業都通過并購而躋身世界一流企業行列,原本為那些國外知名企業工作的廣大員工們,也因此悄然變成了為中國企業打工的龐大群體。

除了這些總部仍設在中國內地的實力雄厚的企業外,如今分散在世界各地的華人中,也有不少是當地雇員的“東家”。如有英國媒體近日載文稱,在以紡織業聞名的意大利城市普拉托,胡建兵和楊光兩位華人已是定居這里的新歐洲人,他倆20年前隨著中國移民潮來到了這里,先是應聘進入服裝廠為意大利人打工,如今已是工廠主的他們卻雇用著不少為他們打工的意大利人——隨著意大利人的傳統及高端紡織品制造商被擠出市場,中國人控股的成衣制作工廠在普拉托日益興盛起來,這些成衣制作廠支持著歐洲各地的華人社區。與他倆一樣,如今的不少中國人都在歐洲混得“順風順水”,成了很多歐洲人的雇主。

大國工匠范文4

《新聞周刊》5月24日

幾十年來,技術不斷地讓手機、筆記本電腦、應用程序等整個行業的產品變得

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申明:本網站內容僅用于學術交流,如有侵犯您的權益,請及時告知我們,本站將立即刪除有關內容。 《新聞周刊》5月24日

幾十年來,技術不斷地讓手機、筆記本電腦、應用程序等整個行業的產品變得越來越便宜,而醫療保健卻在另一個世界里頑固地徘徊,在這個世界里,科技讓一切變得更加昂貴和復雜?,F在,許多美國創業公司正在利用人工智能和海量的數據以及自動化的方法,有望在提高醫療效率的同時降低醫療成本。比如有些公司正在試圖利用人工智能實現一些醫生的工作自動化。IBM的沃森利用機器強大的計算能力來解決問題,目前正在成為世界上最好的診斷專家。它的軟件可以吸收所有可用的病人稻藎以及每年發表的成千上萬的醫學研究論文(遠遠超出了任何人的閱讀能力)。該系統甚至可以跟上新聞的步伐,例如,了解哪些地區會受到某種傳染性疾病的影響,這可能有助于診斷最近去過這些地區的人。

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大家早上好!

伴隨著秋天的腳步,享受著秋天的清風,我們迎來了本學期的第八周。今天,我國旗下演講的題目是:《自律是通往成功的大門》。

記得一位哲人說過:“沒有哪一朵花不想開得鮮艷,沒有哪個人不想鑄就輝煌?!边@是每一個人最正常的心態,這種心態是積極的、向上的,但鑄就人生的輝煌如果沒有外在的約束和內功的修煉,談何容易?我相信大家都是向往成功的學子,大家應該在他律下規范行為以正身,在自律下于細微處見品格。

美國心理學家曾做過這樣一個實驗,將一群孩子放在同一個房間,并放上糖果,告訴他們只能等工作人員回來了再吃。然后用隱藏的攝像頭觀察他們,發現只有少部分孩子克服了糖果的誘惑,而大多數人都吃下了糖果。

以后,工作人員跟蹤調查發現,沒吃糖果的孩子成人后在事業上大多很成功,而吃了糖果的那部分孩子都少有成就,并且失業率很高。可見,自律是一個人成功的基礎。

同學們,讓我們回想一下,當我們進入校園的第一天起,我們是否遵守了校紀校規?我們見到老師是否問好?課間休息時我們有沒有安全意識?“不追逐打鬧,注意安全,不大聲喧嘩”,從這些行為習慣我們就能看出一個人的素質修養。有句古話說得好“嚴以律己,寬以待人”,嚴格要求自己的一言一行,團結同學,互相謙讓,真正領會三初校風中的“友愛”兩字的含義所在。大課間下樓做操時我們是否做到兩兩對齊,不講話,靠右行走?中午吃飯前有沒有洗手,吃飯時有沒有做到不講話,吃完飯不做劇烈運動,不出校門買零食?當你在課間休息時有沒有早早地為下一節課做好準備?我們在上課前應該準備好所用的書本和相關書籍,以及必要的學習工具。從小就要養成提前做好準備的好習慣,將來對我們一定會大有好處。

各位同學,要想成功立足于天地之間,那你就要在他律中明辨是非,在自律中遵紀守法,在自覺中不斷完善自我。在一天快要結束的時候,認真反思你在這一天的所作所為,自己是否真正做到了珍惜時間,是否學有所獲。

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第一條 中國工業設計十佳大獎評選活動(以下簡稱“十佳大獎”)是中國工業設計協會主辦的公益性活動,旨在不斷推動中國工業設計的發展,營造有利于產業發展的環境和氛圍。主要針對促進設計創新的產業鏈關鍵環節,樹立導向、推廣示范,助推產業轉型升級。十佳大獎授予對工業設計發展有突出貢獻的機構和個人。

第二條 十佳大獎為系列獎,“中國工業設計十佳”為總冠名,分類獎項設置依產業發展情況可進行年度調整。

第三條 十佳大獎為年度性評選活動,每年舉辦一屆,評價重點以年度業績為主。往屆獲獎者可繼續申請新一屆獎項,提報業績和成果以最近一個年度為主,初次參加評獎的單位和個人,提報業績和材料以近年為主,可以累計匯總。

第四條 十佳大獎是跨行業、跨領域、跨學科的評選活動,將不斷吸收致力于推動設計創新發展的相關機構參與。

第五條 依照本章程,每屆評選活動根據當屆情況可制訂具體方案。

二、組織機構

第六條 十佳大獎由中國工業設計協會主辦,由國家級有關行業組織、各地工業設計協會、社會媒體等機構參與舉辦。

第七條 十佳大獎設組委會,負責活動組織工作。

第八條 十佳大獎設評審委員會,負責評審工作。評審委員會成員主要從中國工業設計專家庫及活動舉辦單位中產生。

三、獎項設置

第九條 十佳大獎系列獎分設五個獎項:

中國工業設計十佳創新型企業

中國工業設計十佳設計公司

中國工業設計十佳杰出設計師

中國工業設計十佳推廣杰出人物

中國工業設計十佳教育工作者

四、參評對象

第十條 具有法人資格的中國(含港澳臺)企業、設計公司;具有中國國籍的職業設計師、設計教育工作者以及致力設計推廣的各界人士。

五、參評條件

第十一條 十佳創新型企業參評條件

企業具有完整的設計創新體系及設計部門;創新產品具良好市場效果,取得良好經濟效益;獲得有影響的國際國內設計獎項;擁有自主知識產權;企業或產品品牌有知名度和美譽度;在推動設計創新和產業轉型上有顯著貢獻。

第十二條 十佳設計公司參評條件

公司在創造富有市場價值的產品、服務方面有突出的設計服務業績;取得優秀產學研合作成果;獲得有影響的國際國內設計獎項;擁有自主知識產權;取得良好的經濟效益;有專業研究成果;在經營模式上有示范性創新;在推動設計創新和產業轉型上有顯著貢獻。

第十三條 十佳杰出設計師參評條件

作為職業設計師,獨立或主導完成的設計成果取得突出的經濟效益;在體現原創設計價值方面有突出的設計項目或理論研究成果;獲得有影響的國際國內設計獎項;在推動設計創新和產業轉型上產生積極影響。

第十四條 十佳推廣杰出人物參評條件

在推動設計產業發展的項目實踐、國際交流等方面有突出貢獻;主導完成的項目或開展的活動有良好的經濟效益和社會效益;對國家或地區或行業的設計推廣和提升設計理念有突出貢獻。

第十五條 十佳教育工作者參評條件

在設計人才培養上有突出業績;在學術研究、產學研項目上有顯著成果;獲得有影響的國際國內獎項;在推動設計創新、設計教育改革和提升設計教育理念、方法、實踐上有顯著貢獻。

六、申報程序

第十六條 參評者產生方式

參評采取自愿報名和組織推薦相結合的方式,途徑有兩種:第一,由政府有關主管部門或行業組織、院校以及企事業單位、園區等向組委會推薦參評單位或個人,被推薦者積極參與申報;第二,單位或個人可直接向組委會提交申報材料,個人申報須有本人所在單位意見,獨立職業設計師須注明個人設計師屬性。

第十七條 參評資格確定

組委會按照申報要求,對申報材料進行資格審核,符合要求的申報者獲得參評資格;不符合申報要求的,自動取消其參評資格。

七、評審程序

第十八條 初評與終評資格確定

評審委員會組織評審專家對獲得參評資格的申報材料進行評審,確定一定數量的終評資格獲得者。

第十九條 公示初評結果

組委會對初評后獲得終評資格者在指定網站予以公示。在限定時間內,廣泛征求意見。對確有嚴重問題的,如虛假申報、侵權、涉案等,組委會有權取消參評資格。

第二十條 終評

公示期結束后,由評委會組織終評會,最終獲得各獎項前10名者即為十佳大獎獲得者。

第二十一條 公布最終獲獎結果

組委會在中國工業設計周期間舉辦的十佳大獎頒獎典禮上公布十佳大獎最終評選結果。

八、獎勵與宣傳

第二十二條 獎勵

獲得“中國工業設計十佳”獎項者,由組委會頒發榮譽證書和獎牌。

第二十三條 宣傳

主辦單位以報道、出版、展覽、論壇、活動等形式對獲獎者進行宣傳和推廣。

九、附則

第二十四條 獲獎者如有違反法律或有嚴重侵害十佳大獎評選活動聲譽的行為發生時,組委會有權向社會聲明取消其“中國工業設計十佳”榮譽稱號。

第二十五條 本章程由中國工業設計十佳大獎評選活動組委會負責修訂、解釋。

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