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開工報告格式范文1
由于開題報告是用文字體現的論文總構想，因而篇幅不必過大，但要把計劃研究的課題、如何研究、理論適用等主要問題說清楚，應包含兩個部分：總述、提綱。
1總述
開題報告的總述部分應首先提出選題，并簡明扼要地說明該選題的目的、目前相關課題研究情況、理論適用、研究方法、必要的數據等等。
2提綱
開題報告包含的論文提綱可以是粗線條的，是一個研究構想的基本框架?？刹捎谜涫交蛘问教峋V形式在開題階段，提綱的目的是讓人清楚論文的基本框架，沒有必要像論文目錄那樣詳細。
3參考文獻
開題報告中應包括相關參考文獻的目錄
4要求
開題報告應有封面頁，總頁數應不少于4頁。版面格式應符合以下規定。
開題報告
學生：
一、選題意義
1、理論意義
2、現實意義
二、論文綜述
1、理論的淵源及演進過程
2、國外有關研究的綜述
3、國內研究的綜述
4、本人對以上綜述的評價
三、論文提綱
前言、
一、
1、
2、
3、
······
二、
1、
2、
3、
······
三、
1、
2、
3、
結論
四、論文寫作進度安排
畢業論文開題報告提綱
一、開題報告封面：論文題目、系別、專業、年級、姓名、導師
二、目的意義和國內外研究概況
三、論文的理論依據、研究方法、研究內容
四、研究條件和可能存在的問題
開工報告格式范文2
為規范上市公司信息披露行為，中國證監會制定了公開發行股票公司信息披露的內容與格式準則第二號《年度報告的內容與格式（試行）》，現予以公布。各上市公司應按準則第二號的規定，編制、呈報并摘要刊登年度報告。執行中有什么問題，請及時報告中國證監會。
附：公開發行股票公司信息披露的內容與格式準則第二號年度報告的內容與格式（試行）
說 明
（一）根據《股票發行與交易管理暫行條例》（以下簡稱《股票條例》）和《公開發行股票公司信息披露實施細則》（以下簡稱《信息細則》）制訂本準則。
（二）凡根據《股票條例》在中華人民共和國境內公開發行股票的股份有限公司應當按照本準則的規定編制年度報告。
（三）本準則規定的年度報告的內容與格式包括：
1、封面及目錄；
2、年度報告正文
（1）公司簡介，
（2）會計數據和業務數據摘要，
（3）董事長或總經理的業務報告，
（4）董事會報告，
（5）財務報告，
（6）公司在報告年度內發生的重大事件及其披露情況要覽，
（7）關聯企業，
（8）有關本公司的參考信息；
3、備查文件。
（四）公司對本準則列舉的各項內容應當進行披露。但是本準則某些具體要求對公司確實不適用的，公司可根據實際情況做出適當修改，同時予以說明。公司還可根據其自身的實際情況，增加其他內容。
已發行人民幣特種股票（包括B股和H股）以及其他類型的海外股票及其派生證券的公司，同時應編制年度報告外文譯本。公司應努力保證兩種文本內容的一致性。并在外文本上注明：“本報告分別以中、英（或日、法文等）文兩種語言編制，在對兩種文本的理解上發生歧義時，以中文文本為準?！?/p>
已在境內和境外兩個以上證券市場（含兩個，下同）發行了股票和掛牌上市的公司，在編制境內和境外的年度報告時，應盡量做到內容一致。如果境外證券市場所要求的年度報告的內容與本準則不同，應遵守報告內容從多不從少，報告編制時間從短不從長，報告要求從嚴不從寬的原則辦理。如境內外年度報告內容有較大差異的，應將另一文本的年度報告列為備查文件。
（五）公司全體董事必須保證年度報告所提供的信息的真實、準確、完整和公正，并就其保證承擔連帶責任。向股東提供的年度報告可以刊載宣傳本公司業績的照片、圖表等，但內容應與年度報告正文相一致，不得有誤導和欺詐行為。
（六）公司應當在每個會計年度結束后一百二十日內編制完成年度報告。報告完成后，公司應立即將年度報告十份報送中國證券監督管理委員會（以下簡稱“證監會”）和其股票掛牌交易的證券交易所。在召開年度股東會之前至少二十個工作日，公司應將不超過五千字的報告摘要刊登在至少一種由證監會指定的全國性報刊上，同時將年度報告備置于公司所在地、掛牌交易的證券交易所、有關證券經營機構及其網點，以供股東和投資公眾查閱。
已在境內和境外兩個以上證券市場發行了股票和掛牌上市的公司，應在同一時間對境內、外市場公布年度報告。如果國內外市場對編制年度報告的期限要求不同，應以較短的期限為準。
（七）如果公司確有困難，無法在會計年度結束后一百二十日內編制完成年度報告，應該在報送年度報告最后期限到期前至少十五個工作日，向其股票掛牌交易的證券交易所提出延期申請，延期最長不得超過六十日。同時報告證監會。在申請中應說明延期的原因及預計的最后期限。一旦證券交易所予以批準，公司應在指定報刊上公布延期提供年度報告的消息。
（八）公司按以上第（六）條要求在證監會指定的報刊上披露年度報告摘要時，其內容應當至少包括年度報告正文第（二）節的數據部分，第（三）節第1、2、3、4條的主要內容，第（四）節第1、2、3、4、5條的主要內容，第（五）節、第（七）節和第（八）節。
經交易所同意，公司可以在股東大會召開之前公布財務報表，其后公布年度報告。
（九）年度報告所用的紙張應有良好的質量，幅面應為209×295毫米（相當于標準的A4紙規格）。
（十）本準則由證監會負責解釋，自公布之日起實施。凡地方有關規定與本準則規定相抵觸的，按本準則執行。
一、封面及目錄
年度報告的封面應載明公司的正式名稱、“年度報告”字樣和報告期年份，并可以載有本公司的外文名稱以及公司徽章或其它標記的圖案。
目錄應在封面內首頁上排印。
二、年度報告正文
（一）公司簡介
本節簡要介紹公司的歷史與發展、各項主營業務、突出的特點及規模等，以400字以內為宜，可以刊載于封二或正文中。
（二）會計數據和業務數據摘要
本節采用數據列表方式（還可以附有圖形表），提供至報告年度末為止的公司前三年（或自公司成立以來）的主要會計數據和財務指標，包括（但不限于）以下各項：凈營業收入、稅后利潤、總資產、股東權益、每股收益、每股凈資產、每股紅利、凈資產收益率等。
每股收益＝稅后利潤／普通股份總數（按全面攤薄計算）
每股凈資產＝股東權益／普通股份總數
每股紅利＝當年可分配利潤／普通股份總數
凈資產收益率＝稅后利潤／股東權益×100％
已發行普通股以外的其他種類的股票（如優先股等）的公司，應按國際慣例計算以上指標，并說明計算方法和參照依據。
除會計數據和財務指標外，公司也可以采用數據列表方式或圖形表方式，提供與上述會計數據相同期間的業務數據和指標，例如，產品銷售量、市場份額、以實物量計算的人均勞動生產率、公司各項主要業務占總收入的百分比，公司各地區收入占總收入的百分比等等。
數據的排列應該從左到右，左邊是報告年度（最近一期）的數據。報告年度的數據也可采用與其他年度數據不同顏色或黑體字印刷。
（三）董事長或總經理的業務報告
公司董事長或總經理應向股東和其他年度報告的使用人報告公司的經營情況及本節規定的其他內容。
1、公司經營情況的回顧
報告人應首先簡要回顧公司在執行年度內總的經營情況。然后對公司所處的行業做簡要介紹，例如行業的總體情況、相關產業政策、本行業的主要統計數據等。
報告還應介紹公司在本行業中的地位，如按銷售額排列的名次、是否為國家主管部門專業定點生產經營單位等。
凡引用的有關本行業的數據，應注明數據來源。
在介紹了行業的情況之后，報告人應較詳細地介紹公司在報告年度的經營情況，包括（但不限于）以下內容：
（1）公司在報告年度取得的成績與進展以及對經營計劃目標的完成情況。應分別介紹每類產品的生產、銷售數量和市場占有率，或建設項目的進展情況、服務項目的收支情況，以及產品改進措施的落實、科研成果的應用效果，技術的改進與提高，人員的增加和專業素質的提高等。
（2）在經營中出現的問題與困難及解決方案。
（3）有關公司的其他情況。公司可根據其具體情況補充陳述（但不限于）下列內容：
①受國家限額控制的資源消耗情況；
②境外市場的發展情況；
③公司外匯平衡情況；
④對公司業務有影響的工業產權及版權的有關情況。
如果公司實行多元化經營，其業務涉及不同行業，則應對占公司主管業務收入10％以上（含）的經營活動及其所在行業分別作出介紹。如果公司在不同地區或國家開展業務，還應該按照不同地區或國家來反映公司主營業務收入的構成。
2、對實際經營結果與盈利預測的重大差異的說明
如果公司在報告年度之前或之中公布過報告年度全年或六個月以上（含）的盈利預測，而報告年度實際經營結果與盈利預測存在重大差異的，應對差異產生的原因進行較為詳細的分析與說明，包括產生差異的主要項目和造成差異的主要原因。
本條所說重大差異，是指公司在報告年度內的主營業務利潤實際數低于預測數的20％或高于預測數的50％。
3、對前次募集資金的運用情況的說明
如果公司在報告年度內募集過資金（包括增資配股），或者雖然報告年度內沒有新募集資金，但報告年度之前募集的資金所投入的項目的建設延續到報告年度之內，則應就以下幾方面（但不限于此）對資金的運用情況和結果加以說明：
（1）資金的投入情況，是否按計劃進度進行，是否控制在原預算金額之內，其他配套資金（如果有的話）是否按計劃到位，如有改變，應就其原因及依據進行披露。
（2）項目的建設進展是否符合計劃進度；
（3）項目的收益是否與預測相符。
4、新年度的業務發展規劃
本條介紹公司在新的年度中的業務發展規劃，包括（但不限于）下列各項：
（1）公司在這一年中生產經營的總目標；
（2）為實現這一目標所需采取的措施；
（3）固定資產更新、改造和擴充；
（4）新技術、新工藝、新材料的研究、開發與實施；
（5）正在建設、開發中的項目的預期進度；
（6）人員數量的增加和素質的提高；
（7）配套資金的籌措等等。
5.其他需要披露的業務情況與事項
本條列示報告人或者公司股票掛牌的證券交易場所認為有必要披露的、與公司業務有關的其他信息。
（四）董事會報告
1、董事會工作報告摘要
本條摘要登載董事會向股東會提交的工作報告的要點。
2、股票與股東
本條介紹公司在報告年度末股票與股東的有關情況及其在報告年度內的變動情況，包括（但不限于）下列各項：
（1）股票與股本變動情況
①股票發行與上市情況
本項介紹到報告年度末為止的前三年（或自公司成立以來）歷次股票發行情況，包括每一次的股票和派生證券的種類（A種股票、B種股票、H種股票、其他種類的海外股票、優先股、認股權證等）、發行日期、發行價格、發行數量、上市日期、獲準上市交易數量、交易終止日期等；
②對報告期內因發行新股票（包括送、配股）、拆細或合股等原因引起本公司股票面值和股份總數的變動，對認股權證的購股情況，可轉換優先股轉為普通股和可轉換債轉股的情況等應分別說明。
③公司本年內各類發行在外的股票的最高價、最低價、年初交易首日的開盤價和年終最后交易日的收盤價以及全年交易量。
④介紹到報告年度末為止的前三年（或自股份公司成立以來）普通股每股凈資產的變化情況。
⑤介紹報告年度內公司回購和注銷已發行在外的本公司股票的情況。
⑥內部職工股情況，指專門向內部職工發行的股票、股權證及派生證券。應介紹現存的內部職工股歷次發行日期、數量、發行價格、托管起止日期、本年獲準公開轉讓的數量等。
（2）股東情況介紹
①股權結構情況，介紹報告期末的股權結構？？即以數量和比例表示的國家、法人、個人等各類股東持有的股份和外國投資人持有的股份。
②股東數量，介紹報告期末的股東總人數、法人股東、個人股東和內部職工股東人數等。
③主要股東持股情況，要求將持有本公司5％以上股份的股東的名稱、年末持股數量、年度內股份增減變動的情況如實報告。若持股5％以上的股東少于10人，則應列出至少10名最大股東的持股情況。
以上列出的股東情況中對代表國家持有股份的股東、非境內公民或外籍股東應予以注明。證監會批準豁免的情況除外。
④內部職工股東（指通過專門向內部職工發行而獲得股票的內部職工）數量，年末持股總人數、年度內增加（或減少）的人數。
3、董事、監事與高級管理人員
本條包括（但不限于）下列各項：
（1）現任公司董事、監事、高級管理人員的姓名、性別、年齡、職務、任期和專業簡歷，并陳述報告期內前述人員的變動情況；
（2）公司董事、監事及高級管理人員年末持股數量、年度內股份增減變動的情況。
（3）公司董事、監事及高級管理人員年度報酬情況（以公司支付為限），包括采用貨幣形式、實物形式和其他形式的工資、獎金、福利、特殊待遇及有價證券等。
年度報告中，應列有以上人員的身份證號碼。
4、重大訴訟事項報告
本條要求披露重大訴訟事項（如果有的話）的有關情況，內容要求如下：
（1）對發生在編制本年度中期報告之后、且尚未編入重大事件報告的重大訴訟事項，應陳述該事項中的訴訟提出日期、參與訴訟各方當事人、人及其所在單位的姓名或名稱、受理法院的名稱和所在地、訴訟的原因和依據、對賠償和處罰的要求、開庭審理日期、判決日期、判決結果、訴訟各方當事人對該結果的意見等；
（2）對已編入本年度中期報告或重大事件報告、但當時尚未結案的重大訴訟事項，應陳述其進展情況或審理結果。
（3）公司董事、監事和高級管理人員個人被司法機關處以拘役以上的刑事處罰或受到刑事起訴后，亦應在本節陳述。
（4）如報告期內無以上情況發生，應明確陳述“本年度公司無重大訴訟事項?！?/p>
本條所指的重大訴訟事項是：公司以法人的名義、公司董事、監事和高級管理人員因其在本公司任職而以個人名義作為當事人所參與的、對公司的財務狀況、經營成果、聲譽、業務活動和未來前景等可能產生較大影響的法律訴訟事務。
如果公司確知存在與公司有關的重大訴訟的可能，也應對此加以說明。
5、年度股東會
本條應公布年度股東會的召開時間和地點，并簡要介紹準備提交股東會審議批準的事項，包括下列各項：
（1）董事會和監事會向股東會提交的工作報告；
（2）年度決算和預算報告；
（3）利潤分配或虧損彌補方案（包括股利分配方案）；
（4）新年度發行股票（包括配股）、公司債券和其他股本變動的方案；
（5）董事會成員和監事會成員的變動，董事、監事的報酬、福利的變動；
（6）董事會提交股東會審議批準的其他事項。
6、其他報告事項
本條提供董事會認為有必要報告，而又未包括在上述各項之中的事項，例如：
（1）注冊會計師的變更；
開工報告格式范文3
一、基本情況
（一）組織機構建設情況：根據縣政府辦部署，我局成立了政府信息公開領導小組，并設立了局政府信息公開工作辦公室，負責政府信息公開的日常工作。同時，我局在局內各部門都分別明確了一名信息聯絡員，在*政務網上設有網上依申請公開受理點，在局辦公室設立了依申請公開受理點，由專人負責依申請公開的辦理工作。
（二）指南和目錄編制情況：20*年3月，我局結合本單位實際，依據國家、省市相關法律、法規文件，對行政執法事項進行全面清理，按照統一格式、統一規范、統一編碼、統一管理的要求，編制了《*縣人事局政府信息公開指南》、《*縣人事局政府信息公開目錄》，制定運行流程圖。
（三）制度規范建立情況：我局結合人事工作實際，及時出臺了《*縣人事局關于政府信息公開的實施意見》，制定完善了《*縣人事局依申請公開政府信息工作規程》、《*縣人事局政府信息公開保密審查辦法》、《*縣人事局政府信息公開工作暫行辦法》、《*縣人事局處理政府信息公開流程圖》和《政府信息公開申請處理文書格式文本》等配套制度，確保了工作任務順利完成。
（四）工作人員學習培訓情況：參加了縣政府辦舉辦的政府信息公開培訓班；先后三次召開政府信息公開工作會議，對任務進行分解，落實責任到部門、到人；采取以會代訓、自主學習、集中學習等形式，對有關人員進行培訓輔導，并對有關文件進行了印制下發。
二、主動公開政府信息情況
（一）已公開政府信息：截至20*年底，本局在《*門戶網》公開政府信息109條，其中：機構概況13條、政策文件51條、計劃總結20條、行政審批7條、行政執法7條、4條、人事信息5條、財政信息2條，全文電子化率達100%。
（二）信息公開的形式：為方便公眾了解信息，我局主要在《*門戶網》上公布，并在政府指定政府信息公開查閱點放置了紙質文件。同時，加強對本局政府信息公開依申請受理點的建設，形成統一受理、統一辦理、規范服務的工作流程，為公眾了解信息提供便利。
三、依申請公開政府信息
全年未收到依申請公開申請表，未發生依申請辦理事項。
四、政府信息公開的收費情況
我局政府信息公開未發生收費情況。
五、政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況
我局未發生申請行政復議事項。
六、存在的主要問題和改進措施
（一）存在的主要問題
20*年在政府信息公開工作方面主要存在以下問題：一是局部分同志對政府信息公開的重視程度和規范意識有待進一步提高；二是局內部政府信息公開工作不平衡，有做得較好的，也有做得不夠的,特別是內容的完整性和及時性方面。經部門自查和組織抽查，共對30條信息進行了修改和調整，其中刪除4條，重新排版調整24條，補充完整2條，主要是個別信息缺少內容附件和附表。
（二）改進措施
1、統一認識，努力規范工作流程
我局將按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理局機關所掌握的政府信息，及時提供，定期維護。按照《條例》規定，政府信息自產生之日起20個工作日內予以公開,各科室須高度重視，切實加強對公開信息的管理，特別要加強對公開信息的內容審核和保密審查，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。
2、認真梳理，不斷完善政府信息公開工作
本局將進一步梳理政府信息，對政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。同時，根據縣政府信息公開辦公室的要求，對需要公開的政府信息，按新的規范格式建立紙質臺帳，實現信息公開臺帳的規范化管理。
開工報告格式范文4
第1章，簡述菲迪克合同中關于承包商的條款（以土木工程施工合同條件2006版為例）。
第2章，詳細敘述菲迪克合同中對承包商影響較大的兩個關于承包商條款。
第3章，菲迪克合同中關于承包商的兩個條款對承包商的影響及承包商的應對措施。
第4章，菲迪克合同中關于承包商的兩個條款在工程實例中的體現。
第5章，總結全文
關鍵詞：雇主的設備和免費供應的材料，進度報告
第1章
菲迪克合同中關于承包商的條款
在菲迪克工程合同條件2006版中，共有20個章節，分別從業主、咨詢工程師、承包商、項目執行過程中及完工交驗等各方面擬定了一系列的條款，而關于承包商的條款，共有24條，列舉在第4章節中，主要包括：
1.承包商的一般義務
2.履約保函
3.承包商的代表
4.分包商
5.分包合同權益的轉讓
6.合作
7.放線
8.安全程序
9.質量保證
10.現場數據
11.中標合同金額的充分性
12.不可預見的物質條件
13.道路通行權和設施
14.避免干擾
15.進場通路
16.貨物運輸
17.承包商設備
18.環境保護
19.電、水和燃氣
20.雇主設備和免費供應的材料
21.進度報告
22.現場保安
23.承包商的現場作業
24.化石
第2章
菲迪克合同中對承包商影響較大的兩個關于承包商的條款
在菲迪克合同條件2006版中，對承包商的規定有24條，這些規定是對承包商在項目施工過程中的各個階段需要提供的資料、需要履行的義務以及在施工過程中遇到的各類問題的集中描述，作為施工承包商，特別是是項目開發人員及現場項目管理人員，我們需要熟練掌握這24條，本文中僅摘取第20條及21條進行詳細描述，以便后文進行分析。
第20條：雇主設備和免費供應的材料：
雇主應準備雇主設備（如果有），供承包商按照規范要求中規定的細節、安排和價格，在工程實施中使用。除非規范要求中另有說明：
20.1.除下列(b)項所列情況外，雇主應對雇主設備負責；
20.2.當任何承包商人員操作、駕駛、指揮、或占用或控制某項雇主設備時，承包商應對該項設備負責。
使用雇主設備的適當數量和應付金額（按規定價格）應由工程師按第2.5款〔雇主的索賠〕和第3.5款〔確定〕的要求商定或確定。承包商應向雇主支付此金額。
雇主應按照規范要求中規定的細節，免費提供“免費供應的材料”（如果有）。雇主應自行承擔風險和費用，按照合同規定的時間和地點供應這些材料。隨后，承包商應對其進行自視檢查，并將這些材料的短少、缺陷或缺項迅速通知工程師。除非雙方另有協議，雇主應立即改正通知指出的短少、缺陷或缺項。
自視檢查后，這些免費供應的材料應由承包商照管、監護和控制。承包商的檢查、照管、監護和控制的義務，不應解除雇主對自視檢查難發現的任何短少、缺陷或缺項所負的責任。
第21條：進度報告
除非專用條件中另有規定，承包商應編制月進度報告，一式六份提交給工程師。第一次報告所包含的期間，應自開工日期起至當月的月底止。以后應每月報告一次，在每次報告期最后一天后7日內報出。
報告應持續到承包商完成工程接收證書注明的竣工日期時所有未完掃尾工作為止。
每次報告應包括：
21.1.設計的每個階段（如果有）、承包商文件、采購、制造、貨物送達現場、施工、安裝、試驗等每一階段進展情況的圖表和詳細說明；包括各指定的分包商（按照第5條〔指定的分包商〕中的規定）所承擔工作的這些階段；
21.2.反映制造情況和現場進展情況的照片；
21.3.關于每項主要生產設備和材料的生產、制造商名稱、制造地點、進度地點、進度百分比，以及下列事項的實際或預計日期:
21.3.1.開始制造，
21.3.2.承包商檢驗，
21.3.3.試驗，和
21.3.4.發貨和運抵現場；
21.4.第6.10款〔承包商人員和設備的記錄〕中所述的細節；
21.5.材料的質量保證文件、試驗結果及合格證的副本；
21.6.根據第2.5款〔雇主的索賠〕的規定發出的通知和根據第20.1款〔承包商的索賠〕的規定發出的通知的清單；
21.7.安全統計，包括對環境和公共關系有危害的任何事件和活動的詳細情況；以及
21.8.實際進度與計劃進度的對比，包括可能影響按合同竣工的任何事件或情況的詳情，以及為消除延誤正在（或準備）采取的措施。
第3章
菲迪克合同中關于承包商的兩個條款
對承包商的影響及應對措施
3.1.在承包商條款第20條中，主要是指在合同中約定，承包商付費或免費使用雇主的設備，以及雇主可以為項目免費供應的材料。
3.1.1.該條款適用范圍：
這個條款在大部分工程項目不適用，一般來說，承包商需要自帶設備，施工材料需要自己購買。而在非洲一些國家的項目中，特別是免稅項目中，業主可以提供部分免費材料，比如常見的紅土、石頭等。但在一些特殊的項目中，特別是一些成套項目，業主要對現有的工廠進行升級改造或者擴建生產等，在業主的廠區中，業主擁有大量的可以滿足項目施工的機械設備，在這種情況下，為了節約開支，就可以在合同中約定使用業主的設備。
3.1.2.該條款對承包商的影響：
該條款可以有效的降低工程造價，節約資源，既有利于業主減少支出，也有利于承包商節約成本，節約運輸時間及風險，特別是對沒有后續項目的工程，可以減少承包商處置完工后的機械設備的麻煩。該條款帶給承包商的好處包括：
A. 減少項目前期資金投入，人員投入。
B. 降低設備采購風險，運輸風險。
C. 縮短項目開工動員時間。
D. 減少項目施工過程中施工人員數量，減少機械設備管理維護成本。
E. 如果業主提供免費施工材料，可以減少項目采購人員，可以避免在當地采購過程中可能發生的一系列法律糾紛。
F. 項目結束后可以迅速撤場。
3.1.3.建議我方采取的措施：
對于符合該條款的工程項目，建議從項目商務合同談判階段，就要重視該條款，在談判中多了解業主擁有機械設備的數量、類別及狀況，是否滿足整個項目施工的需要。如果可以滿足項目需要，就要在談判中引導業主，為了減少業主投入，可以讓業主提供施工設備及免費的施工材料。如果有條件，業主一般是會同意的。業主同意后，就需要擬定合同條款，作為承包商，我方需要爭取免費使用設備，且為了設備安全，業主提供操作手，負責設備的操作及維護保養，而我方的承諾則是在報價時適當降低項目造價，以此來達到雙贏的目的。
另外，在該合同條款中，還需要注明，應業主設備或材料供應不到位，引起的工程延期等或造成的損失，業主需要給與承包商補償。
3.2.在承包商條款第21條中，主要是指在項目執行過程中，承包商需要編制月進度報告，在每個月規定時間內提交給工程師。
3.1.1.該條款適用范圍：
該條款適用于業主聘請有監理工程師的所有項目。
3.1.2.該條款對承包商的影響：
該條款是業主為了解項目進度，控制項目工程質量，要求承包商每個月匯報的材料，是承包商在施工過程中的責任和義務。該條款帶給承包商的影響包括：
A. 需要整理的資料較多，需要一名或多名專業的資料員來整理。
B. 菲迪克合同條款中要求承包商提供的資料種類較多，收集、整理起來難度較大，工作量較多。
C. 月報是業主了解項目進度及項目質量的一個途徑，是承包商在業主那交的一個成績單，這個成績單是要存檔的，因此對承包商的聲譽有一定的影響。
D. 在海外項目中，月報的格式一般是由監理工程師提供的，承包商可根據不同的項目與監理協商進行調整。
3.1.3.建議我方采取的措施：
對于該條款，國內項目執行中，月報格式及資料調整不大，但在海外項目執行中，特別是在非洲一些國家，不同的監理工程師要求不一樣，月報格式比菲迪克合同條款的要求較簡單，要求提供的資料也較少。因此，在項目開工之初，建議項目經理或項目總工關于月報格式與外方監理工程師進行溝通，不要拿出國內月報格式進行填報。一般是由外方監理工程師提供月報及其他資料表格，我方根據項目需要選擇一定的表格進行填報。
一般情況下，月報內只要體現出項目人員情況、機械設備情況、工程進度情況、材料準備情況、項目安全情況就可以了，如果監理工程師沒有要求，其他的材料就不要報了，報的越多，麻煩越大。
在非洲一些國家的項目中，除了試驗資料與驗收資料，監理工程師對其他資料的要求沒有那么嚴，比如說施工材料，一般同一品牌的產品，只要第一次進場時提品合格證及材料抽樣試驗（如果有的話）就可以了，以后直到工程結束，監理工程師很少再過問材料合格證的事，除非工程質量出了毛病。大家知道，在國內項目中，材料驗收是很繁瑣的，項目中需要一名專業的材料工程師專門負責材料的報驗等工作，增加了成本，拖慢了工程進度。
第4章
菲迪克合同中關于承包商的兩個條款
在工程實例中的體現
4.1.關于承包商條款第20條，業主提供設備及免費的材料，我在執行海外一家化工廠項目時就是業主提供免費的施工設備。
化工廠項目是我司與業主簽訂的成套項目，我司負責成套化工設備出口、設備安裝指導及運行，業主負責廠房基礎設施建設，設備安裝等。因為該項目業主為涉密單位，因此業主不希望過多的中方人員參與到項目中，因此只要求必要的技術人員參與項目建設及運行，我方僅提供生產設備及技術人員，其他土建工程，所需各類設備及施工人員均由業主承擔。在該項目中，我方僅派了3名專家，5名工程技術人員便完成了全部工程任務。
4.2.關于承包商條款第21條，我在海外執行過兩條公路項目，一座電廠項目，這三個項目月報格式均采用外方監理工程師提供的報表格式。
就去年剛剛交工的城市道路項目來說，項目伊始，我便與外方現場監理工程師探討項目資料問題，外方現場監理工程師向我提供了一套當地常用的各類工程報表格式，在這些報表中，月報格式很簡單，共有十項，分為項目介紹，承包商的資源及調動，項目進度及機會，現場材料，資金計劃，現場事故，天氣記錄，需要解決的事項，安全、健康、環境，現場進度照片。而且，在這十項中，都是簡單描述，無需提供詳細的證明材料或者論述。這樣的月報報起來相對簡單，項目部指定一名工程師就可以完成，無需專業的材料員。如果和外方監理工程師搞好關系，報告里面可以寫一些有利于我方的陳述，這對公司的聲譽會有很大的好處。
第5章
開工報告格式范文5
關鍵詞：澳大利亞海事局 管理理念 借鑒
1.前言
澳大利亞海事局的目標宗旨是：“持續提高海事服務能力，與業界保持建設性關系”。因此澳大利亞海事局高度重視基于互聯網為主要平臺的政府信息公開工作，將其視為實現其海事目標的重要載體，其互聯網站政府信息的覆蓋性、便捷性、可用性和時效性都值得我們學習和借鑒。
2.澳大利亞海事局政府信息公開工作概述
澳大利亞政府高度重視政府信息的公開工作，于1982年制定頒布了《澳大利亞政府機構政府信息公開法令》，要求所有政府機構必須制定政府信息公開工作制度，明確政府信息公開內容、公開方式和公開對象。
為此澳大利亞海事局制定了政府信息公開工作制度，建立了以互聯網站為主要平臺的政府信息工作機制，現將其相關工作經驗簡要介紹如下：
2.1組織機構
為加強政府信息公開工作領導，澳大利亞海事局成立了政府信息公開工作委員會，成員主要由“法規與改革”部門的法律專家、對外聯絡專家、信息技術專家和各部門領導組成，負責評估政府信息公開的覆蓋性、易獲取性、有用性、準確性和及時性，每年還對受限信息查詢服務收費標準進行評估，并根據澳大利亞政府有關信息公開工作指南，不斷優化和改進政府信息公開工作質量。其日常工作具體由“發展與改革”部門負責。
2.2政府信息公開的評估
為確保政府信息公開工作符合《澳大利亞政府機構政府信息公開法令》的要求，澳大利亞海事局政府信息公開工作委員會成立了日常的工作小組，其成員主要由各部門代表組成，在專職的政府信息公開工作人員的協調組織下開展日常工作，其主要職責是每季度對公開的政府信息準確性和完整性進行評估，并負責對《澳大利亞海事局政府信息公開工作制度》的有效性進行評估和完善。
2.3政府信息的公開
澳大利亞海事局主要借助互聯網站實現其政府信息公開的要求，他們將內網中相關政府信息連接到互聯網站，以實現社會公眾通過瀏覽其互聯網站就可獲取相關政府信息的目的。在互聯網站建設中，他們重點關注：一是其互聯網站的數據元格式必須符合《澳大利亞政府機構存儲數據元格式標準》，以實現其數據格式的標準化；二是建立強大的搜索引擎確保所有公開的政府信息均可被社會公眾方便地查閱。
2.4政府信息公開的記錄
澳大利亞海事局通過內部質量管理體系，建立了受限政府信息（如船舶登記信息等各類歷史檔案信息）公眾查詢服務記錄程序，并對其記錄進行持續評估，根據評估結果，調整資源配置滿足公眾查詢要求。
2.5獲取政府信息的費用
澳大利亞海事局通過互聯網站向社會公眾提供免費的政府信息服務。但是對于某些無法通過互聯網站提供的政府信息，比如歷史文件、影像等，只要這些信息屬于澳大利亞政府強制性公開政府信息范圍，澳大利亞海事局將提供非盈利的有償信息提供服務，對于普通信息澳大利亞海事局將收取一定的合理費用（每頁0.1澳元加快遞費），對于某些需要花費較多人力和資源的信息，澳大利亞海事局將依據實際產生成本向申請人收取費用，比如直接或非直接的人工成本、直接和非直接的物料損耗成本、物業成本、以及資金成本如貨幣貶值、利息損失等。為盡可能減少社會公眾獲取信息的成本，澳大利亞海事局將盡可能利用自有資源為社會公眾提供信息服務，當必須借助外部資源時，社會公眾將不得不承擔相應的額外服務成本，比如澳大利亞海事局工作人員向外部機構申請獲取有關信息（如歷史影像資料）的時間成本，該項費用將按照澳大利亞海事局工作人員平均時薪標準進行收取。對于某些可能導致較高成本的信息服務項目，澳大利亞海事局將會提前告知申請人。
澳大利亞海事局政府信息公開工作委員會每年將對費用收取標準進行評估。
2.6政府信息公開的內容
根據《澳大利亞政府機構政府信息公開法令》的要求，任何澳大利亞政府機構必須向社會公眾公開下列政府信息：政府信息公開工作制度；組織機構；主要職責以及各部門的詳細工作職責；年度報告；對外溝通機制（互動交流）；向上級部門定期遞交的各類報告；政府信息公開工作負責人聯系方式；對社會公眾有影響的各項業務信息。
盡管澳大利亞海事局互聯網站已提供了上述絕大多數信息，但也存在相關信息散存在不同目錄下，不方便快速定位的問題，為了給社會公眾提供更好的政府信息公開服務，方便社會公眾更加直觀地了解其政務公開信息的整體情況，澳大利亞海事局在其互聯網中設置了專門的政府信息公開網頁，社會公眾只要在其首頁點擊“政府信息公開”標題，即可方便地查閱到所有的政務公開信息：政府信息公開工作制度；我們是誰（包括機構簡介、組織機構圖、領導班子）；我們做什么（職責和使命、各部門詳細的工作職責、與公眾利益緊密相關主要業務信息、年度報告、受限信息或歷史檔案查詢服務、互動交流、受限信息查詢指南）。
此外，澳大利亞海事局還自愿提供下列信息：任務和使命；長期戰略規劃（2010～2015年）；五年規劃（2008～2011、2009～2012、2010～2013、2011～2016）；財務和人力資源信息（財務信息、招投標信息、員工就業集體合同范本）；所有可供社會公眾查詢的文件目錄清單（根據澳大利亞法律，鼓勵政府機構每半年向社會公眾公開對社會公眾有影響的文件目錄清單，但不包括僅涉及內部管理事務或個人的信息）。
2.7工作質量評估標準
澳大利亞海事局為確保其政府信息公開工作質量，制定了工作質量評估標準：
（1）通過社會公眾滿意度調查（主要側重政府信息公開的范圍和社會公眾獲取政府信息的便捷性等方面），絕大多數公眾的評價是正面積極的。
（2）采取措施，及時解決有關政府信息可讀性、有用性方面的投訴，并令投訴人滿意處理結果。
（3）聯合信息部門進行定期評估，未發現信息技術方面的重大不符合項。
（4）由于政府信息公開范圍和質量的提高，社會公眾書面申請信息查詢的項目和范圍持續縮小。
3.對我國海事系統互聯網站政府信息公開工作的相關建議
3.1建立政府信息公開工作領導機構
政府信息公開工作涉及面廣，需要各部門同心協力，精誠合作。建議參照澳大利亞成立政府信息公開工作委員會和工作小組的經驗，成立部局層面的政府信息公開工作領導小組，由各部門主要負責人組成，負責評估海事系統政府信息公開的覆蓋性、易獲取性、有用性、準確性和及時性。下設工作小組，由各相關部門兼職信息員組成，其主要職責是定期（每季度）對公開的政府信息準確性和完整性進行評估，開展目標考核，并負責對政府信息公開工作程序有效性進行評估和完善。
3.2加強政府信息公開工作宣傳，樹立全員的信息服務意識
當前我國海事系統政府信息公開工作之所以成績不夠理想，可能與此項工作一直沒有得到廣大干部群眾的重視有著緊密的關系，長期以來政府信息公開工作在我們海事工作中處于邊緣位置，大家沒有充分意識到政府信息公開工作是我們提供優質海事服務最重要的載體。因此加強對全體干部職工提供優質海事服務、做好政府信息公開工作的教育，樹立全員的政府信息服務意識是做好我局政府信息公開工作的基礎。
3.3始終貫徹換位思考意識，做好流程和網站優化工作
去年開展的互聯網政府信息公開情況測評工作，反映的突出問題之一是功能設計不合理，這可能與我們換位思考意識不夠有關，未從相對人角度去看待、測試我們的互聯網站政府信息內容。因此，建議各單位在下一階段的修改優化過程中始終貫徹換位思考意識，從相對人的視角去看待我們的改造工作，并邀請不同行業的相對人對我們的改造工作進行測評，聽取其意見，耐心地完成系統和流程改造工作。
開工報告格式范文6
（一）進一步拓展主動公開內容。對于行政決策、執行、管理、服務、結果方面的信息，堅持以公開為常態、不公開為例外原則，依法依規做好公開工作。要對政府信息進行梳理，進一步細化主動公開范圍，并動態更新。對制作形成或在履行職責中獲取的政府信息，嚴格落實公開屬性源頭認定機制，依法依規明確公開屬性，確定為依申請公開或不予公開的，應當說明理由。涉及公民、法人或其他組織權利和義務的規范性文件，都要按《政府信息公開條例》規定全面、準確、及時做好公開工作。
（二）加大政策解讀回應力度。對涉及面廣、社會關注度高或專業性較強的重要政策法規，及時做好科學解讀，有效開展輿論引導。健全政務輿情收集、研判和回應機制，對涉及本地區本部門的重要政務輿情、重大突發事件等熱點問題，要依法按程序第一時間通過網上信息等方式予以回應，并根據工作進展持續動態信息。
（三）發揮各類信息公開平臺和渠道作用。統籌運用政府網站、政務微博微信信息，充分發揮廣播電視、報刊、新聞網站、商業網站和政務服務中心的作用，擴大信息的受眾面、提高影響力。更好地運用新技術、新手段，擴大政府信息傳播范圍，提高信息到達率。加強不同平臺和渠道信息的銜接協調，確保公開內容準確、一致。
二、強化依申請公開管理和服務
（一）規范辦理程序。進一步建立健全政府信息公開申請接收、登記、辦理、審核、答復、歸檔等環節的制度規范，依法妥善做好相關工作。嚴格按照法定時限履行答復程序，規范的答復格式，依法依規做好答復工作。
（二）提升服務水平。改進和完善依申請公開辦理方式，進一步拓展依申請公開受理渠道，更好地發揮互聯網和政務服務中心的作用，細化更新依申請公開辦事指南，為申請人提供便捷服務。妥善對待社會公眾對政府信息公開的訴求，依法處置政府信息公開行政訴訟案件。
（三）促進依法行政。建立依申請公開促進依法行政的機制，及時總結依申請公開工作中發現的依法行政方面的問題，加強跟蹤調研，提出工作建議，落實改進措施，提升依法行政的整體水平。
三、加強信息公開基礎工作
（一）健全制度機制。
加強信息公開年度報告編制和工作，在《政府信息公開條例》規定基礎上，進一步充實重點領域信息公開、政策解讀回應、依申請公開工作詳細情況、政府信息公開統計數據、建議提案辦理結果公開等內容。加強信息公開保密審查制度建設，對擬公開的政府信息，要依法依規做好保密審查。建立政府信息公開舉報辦理工作制度，強化信息公開工作主管部門的監督職責，對經舉報查實的有關問題，要嚴格依據《政府信息公開條例》規定進行處理。
（二）明確工作職責。
根據業務分工，對我縣政府信息公開工作任務進行分解。各牽頭單位要按照“誰牽頭負責、誰組織落實”的原則，加強與市級有關部門的對接，進一步明確工作要求，協調推進各項工作開展，研究解決工作中出現的問題，按時匯總有關工作進展情況。各責任單位要切實履行職責，積極支持配合牽頭單位抓好各項工作落實，及時向牽頭單位反饋工作進展情況。縣政府門戶網站已進行全新改版，各牽頭單位和責任單位要切實做好門戶網站建設的保障工作。
（三）加強組織領導。
各鄉鎮、縣政府各部門要高度重視政府信息公開工作，把政府信息公開工作納入重要議事日程，與經濟社會管理工作緊密結合，同步研究、同步部署、同步推進，主要負責同志要主動聽取公開工作情況匯報，研究解決突出問題，同時明確一位負責同志分管公開工作。要加強專人配備，統籌做好信息公開、政策解讀、輿情處置和政府網站等工作。
