本科論文開題指導范例6篇

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本科論文開題指導

本科論文開題指導范文1

關鍵詞:畢業論文(設計);選題;開題;指導;評閱答辯;過程管理

一、前言

畢業論文(設計)是在工科材料類本科生完成全部基礎課和專業課學習、畢業前的最后一個重要的實踐性教學環節,是對學生所學知識和掌握的技能進行總結和升華的過程。畢業論文(設計)的主要目的是通過對學生進行專業訓練,培養他們綜合運用所學基礎理論和專業知識的能力,提高其分析問題和解決實際問題的能力,為即將走向的工作崗位奠定堅實的專業技能基礎。通過畢業論文(設計)這一教學環節,還可以達到培養和提高學生創新意識、創新精神和綜合素質,鍛煉和增強學生在資料收集分析、科技論文寫作以及語言表達等方面的綜合能力[1-3]。因此,材料類專業均對畢業論文(設計)工作非常重視。通常,畢業論文(設計)安排在大四第二學期進行,所占學時較大。如本校材料成型及控制工程專業畢業論文(設計)的學時共17周。通常畢業論文(設計)過程可分為選題與開題、課題實施、答辯總結等階段。為了提高畢業論文(設計)的質量,需要明確每一階段的主要任務和影響因素,從而有針對性地提出每一階段的具體管控措施[3,4]。下面結合本校材料成型及控制工程專業的在畢業論文(設計)工作方面的探索與實踐,對畢業論文(設計)各個環節的工作思路和具體做法進行說明。

二、選題原則、思路與對策

材料成型及控制工程專業是具有明顯特色和實踐性較強的工科類專業。材料成型及控制工程專業畢業論文(設計)選題應符合專業人才培養目標和教學要求,以實際工程問題為主,努力做到一人一題,難度適中,以便使學生得到綜合訓練[5]。在具體選題過程中,要結合各學校及專業的定位、行業背景與特色。選題一定要突出專業特色,緊緊圍繞專業的人才培養目標和畢業要求來選題;選題要有工程應用背景,并與科學研究和生產實際緊密結合,做到真槍實彈,實戰演練;選題難度要適中,還要針對能力不同的同學,盡可能做到因材施教,使每個同學通過努力都能達到畢業論文(設計)的要求;在具體實施過程中,盡可能做到學生一人一題,互不相同,但應允許同一研究方向下不同分工的選題,可在選題內容、要求上有所區別,這樣同一指導教師名下相同研究方向的同學既需要獨立工作,完成各自的主要內容,也需要相互配合,共同完成共性的內容,從而有助于培養學生獨立工作能力與團結協作精神。為此,筆者在畢業論文(設計)選題過程中,主要采取了以下措施[6]:(1)實行開放式師生雙向選題,將選題提前向學生公布,學生有足夠的時間了解選題的內涵與目標;同時增加提高選題數量,增大選題數目與學生人數的比例,增強題目的可選性。(2)允許和鼓勵學生在符合專業培養要求的前提下自主選題,以拓寬選題來源,提高選題針對性。(3)積極進行校企聯合,發揮企業兼職教師的作用,進行校企聯合選題,使學生的畢業論文(設計)內容與企業實際需要相結合,為就業打下堅實的專業基礎。(4)提前選題,以延長畢業論文(設計)的有效時間。筆者通常于大四第一學期后期就開始向指導教師征集選題,并及時向學生公布,進行導師和學生之間的雙向選擇,以確保在學期末就完成選題工作。

三、開題目標和任務

開題的主要目標和任務是提高學生對文獻資料的檢索閱讀和分析整理能力,進一步明確畢業論文(設計)的研究內容,確定研究方法,進行可行性分析,并制訂出切實可行的技術路線和實驗設計方案,為后續階段的工作打好基礎[7]。在大四第一學期末或第二學期初,在指導教師和學生中分別召開畢業論文(設計)動員會,并進行實驗室管理及安全教育。向指導教師強調畢業論文(設計)工作的重要性,明確各個環節的時間結點及工作要求。積極引導學生對畢業論文(設計)的重要性有明確認識,正確理解未來工作與畢業論文(設計)的關系,向學生明確畢業論文(設計)的要求、各環節的時間流程,介紹實驗室各項規章制度及安全要求,以保證畢業論文(設計)順利完成。在業論文(設計)一開始,就由指導教師向學生下發畢業論文(設計)任務書。任務書中由指導教師詳細說明了畢業論文(設計)的課題名稱、研究意義、基本內容、工作要求、進度安排、參考文獻和實驗條件等。在開題階段,通常要求學生提交文獻綜述、外文文獻翻譯和開題報告等資料。指導教師對學生所撰寫的文獻綜述、外文文獻翻譯和開題報告審閱并簽署同意開題的明確意見后,由專業組成開題小組統一進行評閱并組織開題考核。開題小組對學生選題的工作量、難易程度、時間進度安排、技術方案、實驗條件、可行性等方面進行綜合評議,并給出開題是否通過的明確結論、需要修改及修改的具體意見。為了做好畢業論文(設計)開題,筆者認為應做好以下幾方面的工作:(1)切實落實好指導教師負責制,建立定期的討論和匯報制度,以加強指導教師與學生的交流和溝通,明確相關師生的職責[1,3]。(2)重視和培養學生文獻檢索和閱讀的能力。畢業論文(設計)期間,可開設文獻檢索與利用專題講座,向學生介紹專業文獻資源的搜集及管理方法,充分發揮文獻資源在畢業論文(設計)中的重要作用。(3)嚴格執行開題制度[8]??捎蓪I統一進行開題工作,并對任務書、外文翻譯、文獻綜述和開題報告的具體內容、文字格式和字數等做出規范具體的要求,使指導教師與學生了解開題要求,使開題工作做到有章可循、有據可依。

四、指導思路與方法

本科畢業論文(設計)工作是本科教育階段最重要的一個環節。畢業論文(設計)全過程都是在指導教師指導下進行的,學生的學習、思想情況由指導教師全面負責。通常一個指導教師要同時指導多名本科生。指導教師不僅要做知識的傳授者,而且要關心學生的思想和生活,對學生進行世界觀、人生觀的教育,使學生能夠感受到專業教師對他們的關懷和培養。俗話說,“鐵打的營盤流水的兵”,指導教師每年指導畢業設計的學生都不同。顯然,指導教師作為保證學生畢業論文(設計)質量的第一責任人,指導教師的素質、水平和責任心以及指導方法直接影響畢業論文(設計)的質量[1]。因而,首先要對參與畢業論文(設計)的指導教師資格進行審查。一般指導教師應為講師以上職稱或具有博士學位學歷,專業基礎知識扎實,具有一定獨立科研工作的經歷;工作認真負責,學生反映教學效果、指導效果好。每名指導教師指導的具體學生人數可根據指導效果每年進行動態調整。指導教師要努力提高自身的綜合素質,不光要具有扎實的專業知識和技能,還要具有很強的專業教學能力和科研能力。指導教師必須熟悉自己所指導的課題內容,掌握有關資料,并提前做好準備工作。除此之外,指導教師還要具備嚴謹的治學態度、科學作風以及真摯的教育情感,以自己的人格魅力和愛崗敬業、奉獻進取的精神境界感染和影響學生。教師要重視教學法研究,注重指導方法,多采用“提問式”和“啟發式”的指導方式。通過啟發、答疑和引導,耐心指導為學生提供解決問題的思路和方向,直至問題得到合理解決。指導教師要勤于指導,認真負責。指導教師應把畢業論文(設計)作為一門課程對待,在畢業論文(設計)期間堅守崗位,經常與學生見面進行討論,掌握學生的情況,檢查工作進程和質量,把握正解的課題開展方向,做到及時答疑解惑。此外,教師還要定期進行階段性檢查,對學生的工作進展提出評價和指導意見。在畢業論文(設計)全過程中,指導教師要從思想上和生活上關心學生,也要對學生嚴格要求,做好考勤記錄,將學生的學習態度和考勤納入到評語和成績中。

五、(論文)評閱及答辯

通常學生畢業論文(設計)的最終成績由指導教師打分、論文評閱人打分和答辯小組的評分等綜合評分后給出。指導教師根據學生對任務書工作內容的完成情況和完成質量、平時表現、論文撰寫以及動手能力和專業知識運用等情況,按照一定的評分標準給出成績。論文評閱人評分主要通過評閱文獻綜述、開題報告、外文翻譯、畢業論文或設計圖紙,根據文獻查閱、實驗結果與分析、設計圖紙、論文或設計書撰寫質量等方面,判斷學生畢業論文(設計)任務完成情況和綜合應用所學知識解決實際問題的能力后給出,并就學生是否達到畢業論文(設計)的質量要求、同意參加答辯與否給出明確結論。畢業論文(設計)答辯由專業統一組織。通常根據學生人數組成若干個答辯小組,每個答辯小組由5—7名指導教師組成,并邀請企業導師參加。由答辯秘書負責對答辯過程進行記錄。答辯由學生自述及回答問題兩部分組成,要求學生充分展示研究或設計成果,并對自己的課題內容進行講解說明,以便答辯小組對學生的學術水平、語言表達能力、實際動手能力以及綜合應用所學基本理論與專業知識的能力給出評價,并按照相應的評分標準,給出答辯成績。畢業論文(設計)的最終成績由指導教師評分成績、評閱教師評分成績和答辯委員會評分成績,按照一定的規則加權計算后獲得。通常提交學校的成績按優秀、良好、中等、及格和不及格五級評分,只需將百分制的畢業論文(設計)的最終成績轉化成五分制即可。畢業論文(設計)答辯和評分結束后,專業需將畢業論文(設計)全套資料整理裝袋后歸檔,以備查用和調閱。

六、過程管理與質量監控

為使畢業論文(設計)工作順利進行,確保畢業論文(設計)質量和學生綜合素質與能力的提高,學校教學管理部門要明確畢業論文(設計)的工作流程,建立校、院、專業三級質量監控體系與反饋體系,并加強過程質量管理與監控[2,3]。專業也要根據其各自所在的學科門類和本專業的特點制訂出畢業論文(設計)的具體管理辦法、實施細則,使畢業論文(設計)各個環節的目標任務、進度及要求均有章可循[9]。為了督促指導教師和學生按計劃進度做好畢業論文(設計)工作,應對畢業論文(設計)工作全程監控與跟進,并對進展情況進行檢查。本校的畢業論文(設計)工作檢查組通常由校院兩級教學督導和專業教師組成,檢查共分三個階段,即初期檢查、中期檢查和后期檢查。初期檢查主要是結合畢業論文(設計)的開題工作進行,由指導教師和檢查組分別完成。指導教師對學生的開題資料認真檢查,檢查開題報告的內容和撰寫是否符合規范以及是否達到開題要求等,并簽署同意開題與否的明確意見。檢查組通過任務書和開題報告著重檢查選題情況、學生有關資料的收集與分析情況,課題方案的制訂情況,課題進度和安排情況等,以確定學生能否進入課題實施階段。中期檢查安排在畢業論文(設計)進展的時間中段。在指導教師自查的基礎上,由學生向檢查組匯報已完成的研究內容、所取得的階段性成果、下一步擬開展的工作計劃和研究內容等。檢查組著重對照任務書,檢查工作內容的完成情況,是否按計劃進度執行、工作方向是否與任務書相符等;同時檢查學生出勤等情況。專業要責成指導教師對檢查中發現的問題查找原因,及時改進。后期檢查安排在畢業論文(設計)的末期,主要結合預答辯和正式答辯進行。預答辯前指導教師要檢查學生畢業論文(設計)的完成情況、論文格式是否規范、相關資料是否齊全、答辯準備是否充分等。正式答辯前指導教師要對畢業論文(設計)期間學生的工作態度、工作能力、畢業設計工作情況等進行綜合量化評價,并明確學生是否具有正式答辯資格。正式答辯時,校院兩級教學督導隨機列席答辯小組,聽取答辯過程,檢查畢業論文和資料,并將檢查結果進行反饋,以供其專業持續改進。

七、結語

畢業論文(設計)是培養工科本科學生掌握科學研究和技術開發基本思路和方法的重要教學環節,對于培養學生綜合運用專業的基本理論、專業知識和基本技能,提高分析與解決實際問題的能力和科技創新能力起著重要的作用。畢業論文(設計)質量的高低,也關系到學生畢業后的社會適應能力和就業競爭力。在畢業論文(設計)開展過程中,必須對選題、開題、指導、評閱及答辯等關鍵環節予以高度重視,并對畢業論文(設計)的全過程進行有效的質量管控。

作者:張忠明 馬蔚蔚 李繼紅 鄒軍濤 單位:西安理工大學

參考文獻:

[1]牛銳鋒,唐文亭,呂振林,張忠明.在畢業設計中培養學生創新能力的思考與實踐[J].實驗技術與管理,2015,32(4):23-25.

[2]馬蔚蔚,張忠明,鄒軍濤.高校畢業設計質量監控體系的實踐與思考[J],黑河學刊,2015,(10):95-96.

[3]張忠明,馬蔚蔚,鄒軍濤.做好材料類本科畢業論文(設計)開題工作的幾點思考[J].科技創新導報,2015,12(2):247-248.

[4]高琪,李位星,廖曉鐘.工科專業本科畢業設計全過程考核評價體系研究[J].實驗室研究與探索,2013,32(11):393-397.

[5]文九巴,張凌峰,任風章,張柯柯.材料類本科生畢業設計(論文)中創新能力培養的探索與實踐[J].科技創新導報,2011,(2):177-178.

[6]張忠明,馬蔚蔚,徐春杰,鄒軍濤,梁淑華.材料類專業本科畢業論文(設計)選題的探索與實踐[J].科技創新導報,2015,12(4):222-225.

[7]付曉茹,方華,黎飛虎.加強過程控制切實提高工科畢業論文質量[J].教育教學論壇,2013,(5):265-267.

本科論文開題指導范文2

關鍵詞:畢業論文;應用型本科院校;質量管理

中圖分類號:G642 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)012-000-02

畢業論文(設計)是高校人才培養最有一個環節,是對學生專業知識綜合應用的一次考核,是衡量高等教育教學水平的一個重要標志,也是學生畢業和學位資格認定的必備條件。我院自2013年首屆畢業生到如今已經歷了四屆畢業論文工作,學生畢業論文(設計)出現了不少問題,筆者就針對我院經管類畢業論文質量管理提出對策。

一、我院經管類畢業論文現狀分析

第一,學生數量連續增加,指導教師數量不足。近幾年隨著學院不斷擴招,經管類學生人數急劇增加,畢業班學生增加將近1倍,教師平均指導學生人數比例高。

第二,學生對畢業論文重視程度不夠,沒有形成良好的學習氛圍。我院畢業論文啟動在大四年級第一學期的中期,學生忙于應聘求職,有少部分學生準備考事業單位或研究生,學生對論文選題、開題等環節敷衍了事,無法集中精神去閱讀參考文獻,做實地調研等,以致學生論文選題偏大、內容空洞及拼湊痕跡明顯等問題。

第三,指導教師不夠重視,缺乏必要的指導。教師教學、科研工作量較大,對學生論文指導多數在面上的指導,對于論文撰寫的方法及論文內容的指導比較欠缺。另外,聘請了較多的校外指導教師,在兼職教師管理上存在較大的問題,如部分教師是其他高校的教師,因距離較遠,與學生當面指導的機會很少,主要通過網絡、電話聯系,效果不理想。

第四,過程管理沒有真正落實到底,缺少有效的監控。學院畢業論文過程管理在不斷的實踐過程中,結合其他高校經管類畢業論文的管理,已經有了比較完善的過程管理體制,從學生選題、開題答辯、中期檢查、及論文答辯等環節都有相應的管理文件,但管理真正落地及監控是比較缺失的。像開題答辯及論文答辯環節,由于教師、學生等多方面原因,答辯環節沒有起到實際的管理效果。

二、提高畢業論文質量的管理措施

第一,加強指導教師管理和培訓。首先,加強指導教師的篩選。對指導教師的篩選不僅僅是在學歷和職稱上,更應該結合指導學生的負責程度等方面綜合考慮,建立論文指導獎懲體制,對不能勝任的導師取消去指導資格,并與教師教學業績考核掛鉤。其次,加強對指導教師的培訓。由于學院指導教師組成的多樣性,不僅有本學院教師和院外教師,還有校外高校教師及行業人員,所以對指導教師培訓非常必要。培訓內容應包括指導規范、論文系統使用等多個主題的培訓。

第二,加強畢業論文管理制度建設和落實。根據學院實際,結合本科畢業論文相關規定,制定過程管理文件。對導師選擇、選題規范、開題答辯、中期檢查、論文答辯及申訴程序等制定規范化流程。對計劃任務書、文獻綜述、文獻翻譯、開題報告、論文、中期檢查表、學生指導記錄、論文評閱、指導記錄、畢業論成績評定等各類文檔的填寫提出具體的內容和規范要求,并印制成冊,使責任明確,管理更科學、更規范。

第三,加強學生選題管理。首先制定各專業畢業論文選題的原則性意見,從選題原則、選題的內容要求、范圍要求、題干要求、選題方式和選題的審核程序等方式作出規范和要求。其次,規范學生開題答辯流程。以論文答辯的流程開展學生的開題答辯,嚴把學生論文的選題關,對于不符合要求,沒辦法完成的選題進行第二次開題答辯,不通過者延期論文答辯時間。

第四,重視論文答辯環節。論文答辯是畢業論文工作的最后一個環節,通過答辯,可以全面了解學生論文質量及導師的指導水平,是考核學生綜合專業能力、語言表達能力及應變能力的等多方面的素質。首先,加強學生答辯資格的審核。論文指導教師同意學生答辯,學院采用系統對學生論文進行檢測,如重復率超過學院規定標準,直接取消其答辯資格。其次,設計論文合理規范的答辯流程,如對學生陳述時間、指導教師提問時間及提問重點、論文不予通過的原則性意見等做基本規定。最后,建立答辯應急機制,應對答辯過程中出現的突發事件。

三、畢業論文質量保證實踐效果

為提高我院畢業論文質量,在前幾屆畢業論文管理過程中碰到的問題,結合其他經管類高校畢業論文管理經驗,主要采取了管理過程規范化、制度化,部分畢業論文選題與教師科研相結合或與學生科研項目相結合,取得了一定的成效。具體如下:

第一,加強了學生畢業論文過程管理。畢業論文從選題、開題到論文撰寫是一個比較長的周期,每個環節完成情況獎直接影響畢業論文質量。國際商學院結合前幾屆畢業論文管理的經驗和問題,經過多次的討論和修訂,制定了《國際商學院畢業論文(設計)管理辦法》,明確了畢業論文的目的和要求,規范了畢業論文過程管理。其中包括明確了學院、系、導師和學生的職責和要求,論文選題審核、開題答辯、中期檢查及畢業論文答辯等各個環節的流程。與此同時,學院還設置了畢業論文領導工作小組、學院督導組監督并認真實施畢業論文各個環節的檢查制度,采用自查、互查和抽查等相結合的方式,對發現的問題及時反饋和整改。通過規范化制度保證畢業論文順利完成。

第二,將學生論文和指導教師課題或學生實踐科研項目相結合。部分學生畢業論文是學院科研項目的一部分,通過真題真做,有效地提高學生科研實踐和創新能力,并在一定程度上緩解導師科研項目壓力,既保證了畢業論文質量,帶來了雙方互贏的結果。

第三,加強了校外指導教師的管理。隨著應用型本科院校建設的推進,校企合作交流越來越頻繁,為充分利用校外資源,提高學生畢業論文選題來源渠道,改善師生指導比例,引進了校企合作單位校外指導教師作為論文指導教師。為此學院制定了專門的校外教師指導工作規范,由校外指導教師和校內指導教師共同擔任學生導師,指導學生論文。明確了兩名導師的工作職責,分工合作。這種校企合作的指導方式,不僅讓學生選題更貼近社會和生產實際,增強了學生的責任性和事業性,保證了畢業論文的質量。

第四,更加重視學生論文的寫作能力。學生具備一定的寫作能力是學生完成畢業論文的根本保證。為提高學生畢業論文寫作能力,專門在大三第二學期開設了《文獻檢索與研究方法》的課程,本課程圍繞論文選題確定、核心概念界定、文獻綜述、外文翻譯以及論文撰寫等畢業論文全過程,進行文獻檢索、研究方法和研究過程各環節科學訓練,奠定畢業論文的質量基礎,訓練學生從事科學研究的基本規范。

第五,加強了過程管理對學生畢業論文成績的影響。畢業論文成績是否合格是影響學生是否能正常畢業及是否授予學位的必要條件,因此,將對學生畢業論文成績的評定貫徹至整個過程管理,對學生起到了監督作用。對于未按要求完成相關文檔的學生,第一次給予警告,第二次暫緩其畢業論文答辯資格。對于開題報告答辯未通過學生,給予第二次開題答辯資格,如不通過則暫緩其畢業論文答辯資格。對于畢業未通過者,取消其畢業論文答辯資格。對于畢業論文答辯未通過學生,給予結業處理。以上制度對學生起到了很好的作用,確保學生按規定完成論文,提高畢業論文質量。

第六,加強了對導師的管理制度。導師在整個論文過程中,是指引燈,也決定了學生論文質量好壞的最重要的因素之一,所以對導師管理非常重要。建立了導師反饋機制。對于首次被學生投訴的導師,經學院調查,確實存在工作失責的,學院給予談話處理。如多次被投訴屬實者,取消其論文指導資格,如情節嚴重的,按學校教學事故處理。進行了論文導師評價制度。在論文答辯結束后,由學生對導師進行評價,作為學院評定優秀導師和選拔下屆導師的依據之一。

四、結語

本科畢業論文是高校人才培養的最后一個環節,是對學生專業能力、綜合職業能力最全面的一次實踐和考核。也是提高本科院教學質量不可或缺的一環。根據我校幾年的畢業論文管理工作,提高畢業論文質量要從教師、學生和管理上著手,加強過程管理,制定管理規范,力求解決每個環節中存在的問題,切實提高本科畢業論文的質量。

參考文獻

[1]章曉宇.高等教育畢業論文(設計)工作中的問題及改革構想[J].長春教育學院學報,2014,09.

[2]張志成,等.應用型本科院校畢業設計(論文)質量保證體系研究[J].中國電力教育,2011,34.

本科論文開題指導范文3

1.選題

選題是影響畢業論文質量的第一個因素,也是非常重要的環節?;谂囵B應用型學生的目的,畢業論文的課題主要來源于生產應用。55個畢業論文選題中有50個選題和具體企業相聯系?!霸谶M行畢業論文選題時,你主要考慮哪方面因素”的調查中,46%的學生選擇“與畢業實習內容有關”30%選擇“與自己的興趣與特長有關”12%選擇“與就業有關”10%選擇“與指導老師有關”2%選擇“其他”。

畢業論文選題的關鍵在于“小題大做”與聯系實際。論文題目偏大偏空是一個比較普遍的現象,在前期的畢業論文中,出現了一些類似“芻議我國零售業增長方式轉變”“湖北省中小型家族企業人力資源管理探析”、“跨國公司組織結構變更對我國企業的啟示”等不適合應用型本科畢業生的論文選題。聯系實際(包括聯系畢業實習、就業、興趣等)是使題目“變小”、“變實”的有效手段。如筆者指導的2007級某學生畢業論文題目一開始擬定為“XX企業營銷人員績效考核方案的設計”,后來這個學生到某企業工作后撰寫畢業論文時是在車間實習,結合該學生的實際狀況,題目調整為、某企業預處理車間基層員工績效考核方案設計”該論文被評為2011年湖北省優秀學士學位論文。學生的選題可以根據實習、就業情況進行調整,盡量與從事的工作聯系起來。

2.開題

開題報告需要闡述畢業論文的目的及意義,國內外研究現狀分析、基本內容和技術方案、進度安排。要寫好開題報告,學生需要查閱很多相關文獻,同時也是為撰寫畢業論文收集資料。要在充分理解指導老師下達的畢業論文任務書的基礎上,按要求撰寫開題報告。

在“畢業論文資料最主要來源”的調查中,30%選擇“期刊雜志(含電子版)”26%選擇“網絡”24%選擇“教材、著作”22%選擇“在工作中收集的企業資料”。根據要求,畢業論文參考文獻數量不少于15篇(其中,近三年出版10篇以上,英文文獻2篇以上),參考文獻主要是期刊論文、教材著作、碩博士論文。從網絡上收集的資料一般學術性不強,教材、著作存在理論性過強的特點。沒有一定量相關學術論文(30篇以上)的收集、整理與研究,難以保證論文質量。不少學生在寫作畢業論文前,很少瀏覽學術期刊。開題報告在一定程度上起到了對學生所收集、整理學術期刊論文檢閱的作用,讓學生了解學術論文寫作的章法,參悟學術論文到底該怎樣寫。

在前面統計的“影響畢業論文質量的主要原因”中,有38%選擇“缺乏必須的圖書文獻資料,難以查找”,更多的原因在于學生查找資料的意識和能力需要加強。

3.論文撰寫

論文撰寫是畢業論文花費時間最長的一個階段,也是最主要的階段。在“從開始準備到完成畢業論文實際花費的時間”的調查中,選擇“大約1周”為0,“大約2周”為6%,“大約1個月”為24%,“大約2個月”為54%,“3個月及以上”為16%。70%的學生在寫作畢業論文過程中花費了較多時間,花在畢業論文上的時間達到了學校的要求(武漢理工大學華夏學院畢業論文的時間為9周,但布置論文是在答辯前大約7個月)。

“畢業論文是修改出來的”這句話廣受認可。學生與指導老師的溝通狀況是影響畢業論文撰寫進展、論文質量的重要方面。在“你和指導老師之間的溝通頻率大概多久”的調查中,“1周1次”為22%,“10天1次”為28%,“15天1次”為26%,“20天1次”為16%“30天1次”為4%“很少聯系老師”為4%。在“從初稿到答辯前定稿,指導老師對你的論文修改次數(不包括簡單的格式修改”的調查中,選擇3次、4次、5次、6次及以上分別為12%、38%、30%、20%。在“在論文寫作過程中,指導老師對論文寫作的幫助”的調查中,選擇“很全面,對論文中問題的解決很有幫助”為58%,“較全面,對論文中問題的解決有參考價值”為34%“一般,只是從框架上大致要求了一下”為8%,沒有學生選擇“幫助較少,主要是完善了一下格式”。從這三個調查數據來看,指導老師比較負責任,與學生聯系較多,對學生要求較高。在實際指導過程中,大多是“兩頭緊、中間松”,即剛剛布置了論文和論文答辯前指導老師抓的比較緊,中間時間段相對比較寬松,從開題結束到完成初稿這個較長時間段一般溝通較少。

在“你和指導老師之間溝通的主要方式”的調查中,選擇的依次分別是QQ(占30%)、面對面(占28%)、電話(占26%)、E-mail(占16%)。在“你最喜歡和指導老師的溝通方式”的調查中,選擇的依次分別是面對面(占48%)、QQ(占30%)、E-mail(占18%)、電話(占4%)。不少學生因為實習、就業等原因,與指導老師面對面溝通的機會較少。面對面溝通是效果最好的方式,電話溝通效果相對較差,不太被學生接受。QQ因為具備雙向溝通、即時溝通等特點受到了學生的歡迎。但也有一些年齡偏大的指導老師不會、不喜歡用QQ和E-mail。

本科論文開題指導范文4

關鍵詞: 本科畢業設計(論文) 質量監控體系 構建方法

本科畢業設計(論文)是檢驗學校整體教育質量的重要方面和手段,也是在校大學生從學校學習階段走向社會前的一次十分重要的綜合訓練和實踐機會,是學校整個教學工作中的極其重要的環節。但本科畢業設計(論文)由于管理不嚴、規則不細、制約和監控體系不完善而存在很多問題,應該加強畢業論文環節的科學管理,把過程制度化和科學化,形成有效的監控體系[1―2]。下面從三個方面談談構建有效的質量監控體系的方法。

一、重視畢業論文的遴選導師、選題和開題工作

1.導師的遴選。畢業論文指導,指導老師是關鍵。指導老師應該有較高的專業素養,豐富的科研經驗和認真的指導精神。首先,指導老師需由具有講師及以上職稱或具有碩士、博士學位,并經學院領導批準的教師、科研人員及工程技術人員擔任;其次,指導老師應在搞好教學的同時,加強自身學術素養,積累實踐經驗和能力;再次,指導老師應保證對每位學生畢業論文的指導時間每周不少于兩次,應在選題、選材、構思、查詢資料、擬寫提綱諸多環節進行全面指導,并抓好論文修改工作。為使學生得到教師足夠的指導,保證畢業論文的質量,每位教師指導學生不超過8人。若指導老師不足,則可以外請經驗豐富的相關專業人員。

另外可以在高年級學生中建立導師制,使學生明確畢業論文的性質和目的、任務及作用,積極引導學生參與教學科研工作,當好導師的小助手。導師在實際工作中進一步注重對學生的主體意識、應用創新能力、專業發展方向等方面的教育,為全面開展畢業論文工作奠定堅實的基礎。

2.選題。論文的選題遵循導師指定與自我選題相結合的原則,論文題目應一人一題,符合專業人才培養目標,應用型、調查研究型及理論型題目均占一定比例。指導老師根據自己承擔的科研課題或實際教學情況,初步擬訂畢業論文題目、大致研究方向及其具體內容和要求;學生根據自己的實際能力和學術興趣撰寫自薦書,闡述自己已具備哪些知識基礎、興趣所長和實際能力,希望做什么方向或類型的題目,等等,遞交給相關教研室或專業系,進行雙向選擇。為讓畢業生盡早了解畢業論文課題,及早投入資料收集與準備工作中,指導老師在第七學期初即應向學生公布自己擬定的畢業論文課題,學生選擇自己感興趣及就業工作需要的課題,也可以跟老師商定自我選題。

3.開題。開題報告是學生在完成選題、資料收集、文獻綜述撰寫、研究方案設計等工作后撰寫,然后進行開題報告答辯。開題是論文寫作的關鍵步驟,可根據研究方向采取集體開題的方式。各小組指導老師集體對選題進行評估,從研究方向、技術路線等嚴格把關,提出針對性改進意見,研究方法應注意創新性和前沿性。對選題資料不全的要求補充,選題不當的要求及時更改或由指導老師幫助重新選題。教師通過開題的學生撰寫開題報告,由導師簽字認可、存檔。開題后,原則上不得更改論文題目和論文主要內容。

二、加強畢業論文實施過程的監督檢查

在畢業論文的教學管理中,應建立三種監督管理機制保證畢業設計(論文)指導質量。

1.以指導老師和學生相互監管為主的監督體系。指導老師既是指導者又是監管者,監管學生的文獻查閱、實驗方案設計、實驗過程、數據處理、寫作進度和審閱學生論文等。學生則負責監管指導老師的指導工作,對輔導及與學生見面的頻率、解答學生的疑問、檢查學生實驗工作等指導過程進行記錄。

2.以二級學院、專業系為主的質量管理和監控機制。二級學院、專業系以微觀管理為重點執行學校有關畢業設計(論文)的規章制度,并從細節上重點管理;在執行過程中,根據各專業的特點確定具體管理細則、行動方案與工作安排為主具有可操作性和可實現性的指標與體制,比如定期檢查制度、檢查指標和細則、學生請假制度等。

3.校級教學管理與監控機制。學校對畢業設計工作以宏觀管理為主,組建督導小組,分階段、分級別地對論文工作進行監督。主要從三方面展開工作:(1)規范畢業設計(論文),負責編寫與修訂各類管理文件,讓學生及指導老師有法可依、有章可循;(2)監管和檢查畢業論文實施過程,由學校統一組織進行初期檢查(主要檢查任務的下達及開題報告)、中期檢查(主要檢查畢業論文進度)及后期檢查(主要檢查論文的撰寫格式);(3)建立畢業設計的評估與激勵機制,進行畢業設計的教學質量評估、優秀畢業設計評審等相關工作。

三、建立科學的畢業論文評價體系

我們認為畢業設計(論文)成績應從平時表現、論文質量、答辯成績進行全面考核,最終成績應由這三部分成績加權得到。在評價時要實行一定比例的淘汰率,對那些不重視論文撰寫的學生起到威懾作用,從而提高畢業論文的整體質量。

1.平時表現。指導老師根據學生畢業設計過程中的整體表現評定,比如工作態度是否端正認真,基本概念是否清楚,理論基礎及專業知識是否扎實,查閱文獻和綜合運用的能力、獨立思考和解決問題的能力大小,等等。

2.論文質量。指導老師就工作量是否飽滿、論文撰寫格式是否規范、語言表述是否通順、理論研究是否合理等方面嚴把質量關,給出公正的成績。雖然指導老師對學生的整個畢業論文過程了如指掌,對畢業論文的打分較為公正合理,但容易受主觀因素的影響,因此還必須有交叉評閱成績。評閱教師根據學生畢業設計的正確性、方案的可行性、論證的嚴密性和創造性、分析解決問題能力、文字表達能力等方面進行評定成績。

3.答辯成績。畢業答辯成績是整個畢業設計成績的重要組成部分,是對學生綜合能力與水平的集中體現,可以從答辯準備、觀點陳述、語言表達、問題回應等指標來衡量。由學生自由闡述15分鐘,再由答辯教師提問,學生作答。觀點陳述可體現學生的語言表達能力、舞臺表現力等;問題回應可體現學生的反應能力、思維敏捷程度、對設計內容的理解程度等。答辯中實行指導老師答辯回避制,如果指導老師參加自己指導的學生論文答辯,其他答辯組成員礙于指導老師的情面,答辯時就往往不愿提深刻、尖銳的問題,使論文答辯起不到應有的效果。特別是如果論文質量與指導老師的業績掛鉤,指導老師無疑就會偏袒自己指導的學生,論文答辯可能就會出現“走過場”現象。

論文答辯完成后要對學生論文和導師指導兩方面進行評估。學生方面,評選出優秀畢業論文,由學院結集成冊,供以后參考或展出;論文質量不合乎要求的學生推遲答辯或不予答辯,修改后再予以安排。導師方面,主要依據學生論文質量和指導記錄進行,作為下一輪導師遴選的依據,對優秀的指導老師進行表彰和鼓勵,指導不力或態度不認真的導師要予以提醒或剔除出指導老師行列。

四、結語

本科畢業設計(論文)作為最重要的實踐教學環節,它的出發點和著眼點是培養學生理論知識的綜合應用與創新能力。只要學生加強認識、扎實落實,教師精心指導、強化職責,管理部門細化管理、全面監控、科學評價,畢業設計(論文)就可以在人才培養中發揮其應有的作用。

參考文獻:

[1]王蕾.基于全面質量管理的本科畢業論文質量管理體系構建[J].科技資訊,2010,28:229-230.

本科論文開題指導范文5

一、本科畢業論文教學管理過程演繹

我國高校推行本科畢業論文教學工作已有30多年的歷史,縱觀已有的經驗和研究來看,本科畢業論文教學從規章制度到具體運作及管理體系已經比較成熟、完備。不過,隨著近年來高等教育大眾化、市場化的發展,本科教學普遍面臨著教學理念、教學管理、教學方法創新等方面的挑戰,特別是本科畢業論文教學,因為存在著教師指導不力、過程不嚴以及論文質量泡沫等問題,正經歷著廢除與存續的輿論煎熬。對此,本文認為首先應該對高?,F行本科畢業論文的教學過程展開演繹分析,然后對教學過程的每一個教學環節展開調查研究,如此才能更有針對性地探討畢業論文的“棄存”或“改革”問題。

(一)管理主體及架構

綜合來看,高校本科畢業論文教學監督和管理的主體大致可分成三類:第一,省(市)教育廳及其相關部門。作為浙江省屬重點高校之一,浙江工業大學的主管單位是浙江省教育廳,其中本科畢業設計(論文)的教學改革及其質量評估等各項工作由教育廳高等教育處具體負責指導、監督和檢查,具體包括編寫《普遍高等學校本科畢業設計(論文)指導》規范、下發通知、抽查各校各專業的畢業論文等。第二,高校教務處(科)。從學校層面來看,高校教務處一般都設立教學科具體負責畢業論文的指導、監督工作,包括制定畢業論文的規范要求、畢業論文評分標準、指導教師評語、畢業論文進程安排與考核等。從畢業論文題目申報、中期檢查、答辯督導到論文抽查等每個環節上來規范和監督各個學院的畢業論文教學工作。第三,學院教學主管機構。如浙江工業大學政管學院結合自身實際情況,成立了以教學院長為組長的畢業論文指導小組,制定畢業論文教學工作規范、畢業論文寫作指南、畢業論文指導教師工作規范、畢業論文答辯工作規范等各項規章制度。在這三大監管主體的指導下,畢業論文教學工作的具體執行過程則是:畢業論文教學年度工作計劃及組織實施由系負責,包括參照導師制確定學生畢業論文指導教師;組織和動員指導教師、畢業班學生認真學習畢業論文有關制度規定;組織做好畢業論文的選題、審題工作;審核簽署《畢業設計(論文)任務書》;組織答辯委員會,確定答辯程序,組織答辯工作;做好畢業論文總結工作;由學院教學辦公室負責畢業論文具體工作的安排,包括統計和整理各類表格、安排論文評閱教師、發放通知、收集論文等;由論文導師負責學生的論文寫作過程,包括選題、撰寫開題報告、論文初稿及其修改、答辯等。

(二)管理機制和流程

根據現行制度框架,畢業論文教學作為高校教學管理的一項重要內容,監管主體比較清晰、管理制度規范程度較高,大致的運行機制可以用圖1來表示:圖1畢業論文管理運行機制從畢業論文的教學流程上來看,以導師與學生為主的畢業論文教學主要包括選導師、選題目、開題、論文寫作、答辯等幾個主要環節。結合以上兩部分內容來看,本科畢業論文教學質量除了受到教學監管層的影響之外,關鍵還是在執行層的論文導師與學生。下面就以浙江工業大學政管學院為觀察對象,分析畢業論文寫作過程中凸顯的問題及其形成的原因,探索優化畢業論文教學的可行路徑。

二、本科畢業論文教學環節的實施及問題

教學改革是基于現行教學體系中存在的問題,探索在教學內容、教學方法、教學制度等方面的完善和創新。因而,要進行本科畢業論文教學改革,必須先要清楚高校畢業論文教學管理的實施過程,發現其中存在的問題,并進一步探究問題形成的原因。

(一)畢業論文導師雙向選擇

論文導師雙向選擇制度是政管學院從2006年開始實施的一項教學管理創新舉措,具體做法是在學生大三第一學期的時候開始實施論文導師的雙向選擇工作:一方面,學生根據自身的研究興趣、學習課程等情況,結合論文指導教師的研究方向,填寫“論文導師選擇志愿表”,每個學生可以填寫三個志愿;另一方面,論文導師通過閱讀學生簡歷、面試等方式,選擇自己愿意指導的學生名單。最后由學院根據師生雙方的選擇情況確定最后的名單,并進行公示。這一制度實施近五年來,受到了學生的普遍歡迎。據調查數據顯示,學生所選擇的導師是第一志愿的比例達到62.07%,學生對導師選擇結果“非常滿意”和“比較滿意”的比例總和達到了98.85%。這說明:第一,學生的選擇權得到了充分的保障和尊重,對該制度的認可度高。第二,論文導師的選擇過程及程序透明、公正,體現了學院教學管理過程的民主化。第三,此項制度擴大了師生交流的機會,增進了師生之間的了解和信任,這為整個畢業論文教學的開展和完成奠定了良好地基礎。但是,我們把學生的評價與畢業論文導師的評價情況進行對比,則反映出論文導師對該項制度的認同度比較低。為此,課題組專門對政管學院長期擔任論文導師的部分教師進行了訪談,綜合來看,導致這一現象的原因大致有以下幾個方面:第一,學生之間的差異性比較大,其中對學術研究感興趣、學習認真的學生日益減少。這種情況導致指導教師一方面對選擇自己的學生不滿意,另一方面選不到自己滿意的學生,因而一些導師認為這種“沒得選擇”的選擇不如隨機分配。第二,部分學生濫用選擇權而產生的信息不對稱。該制度自實施以來就存在一種情況,即不少學生在填寫志愿前同時給好幾個教師打電話,希望導師選擇自己,而指導教師對這種情況往往是無法掌握的,所以導致指導教師在自己選擇的學生名單里(一般是五個左右)選擇了該學生,而該學生的第一志愿卻是其他指導教師。簡言之,對整個教學工作來說,作為第一個環節的“選導師”,其重要性則不用多說。不過,從調研結果來看,該制度在設計、執行、監管等各環節還有待進一步探討。

(二)選題分析

結合學院教學管理辦公室的畢業論文題目統計表來看,有幾個情況比較明顯:第一,從選題來源來看,從高到低分別是“學生自定(45.98%)”、“導師課題(33.33%)”及“導師建議(12.64%)”;在選題上花的時間比較多的學生人數占到62.79%,而且大多學生選擇的是自己熟悉和感興趣的選題,選擇這兩個選項的人數比分別為80.42%和76.47%。這一方面說明學生對自己所學的知識內容感興趣,教學的效果也比較好,這為較好地完成最后的畢業論了一個鋪墊;另一方面則說明本科畢業論文教學作為評價學生在本科階段的學習效果的一種手段,仍然具有重要的教學意義。第二,論文題目體現了專業特色。2011屆本科畢業生共提交113篇論文,大約有20篇論文題目是教育管理方面的,27篇論文屬于社會保障方面的選題,其余66篇則集中在政府管理和公共政策分析方面。這與公共管理專業教學模塊課程設置基本一致,明顯反映出學校公共管理的特色。從近幾年學生論文題目分析來看,問題集中表現在:第一,宏觀理論研究較多、選題偏空泛。以2009屆行政管理專業為例,40篇論文中就有10多篇論文選題明顯空泛,不適合做本科畢業論文的選題。第二,實證研究的偏少,研究方法運用不當。從本屆畢業論文的題目來看,盡管有35個選題是對研究對象做實證分析的,但從其論文終稿來看,案例說明主要以網絡、政府文件、已有研究數據為主,真正自己去做實證的調研數據、訪談資料少之又少。第三,熱點問題關注多,理論知識運用則明顯缺乏。本屆畢業論文討論主題涉及“菜價最后一公里”,“以房養老”、“廉租房政策”、“居家養老”、“民間慈善基金會”,“用工荒”,“房屋拆遷”等非常熱點的社會公共事件和政策。不過,這些論文均沒有獲得比較理想的成績,其中最大緣由則是理論知識運用的欠缺。

(三)開題報告分析

開題報告作為畢業論文寫作的一個重要環節,一直受到教學管理機構、畢業生、論文導師的重視。有36.84%和47.37%的論文導師認為開題報告對論文寫作“非常重要”和“比較重要”。對應地,學生中有19.77%和53.49%的人選擇“非常重要”和“比較重要”。不過,盡管有53.49%的學生表示自己“比較重視”開題報告的寫作和答辯,但在開題報告上所花時間比較多的人數比例只有45.35%,同時對于整個論文教學中“哪個環節最重要”的問題選擇時,只有5.81%的人認為“開題”最重要。結合師生的訪談情況,發現開題環節存在的問題是:如何提高開題報告的質量,真正體現開題對論文寫作的意義。目前,在開題報告教學時間安排上,學院考慮到學生考公、考研和就業的壓力,適應地做了調整,即把開題報告的時間安排在第八學期開學第一周。這一教學調整的目的就是為了讓學生可以有足夠多的時間和精力準備開題,更好地完成報告的寫作。對于這一教學時間安排是否合理的問題中,有61.79%的學生選擇“合理”,但是,仍有42.11%的教師反映學生在開題前才和教師聯系。同時,仍有一半左右的學生承認自己花在開題上的時間和精力不夠。基于上述問題,在本次調研中,課題組專門設計了“是否把開題報告作為過程考核的一部分”的調查。對此,論文導師中有47.37%的人認為對畢業論文的階段性量化考核對畢業論文教學有積極促進作用,26.32%的人則認為基本上沒有影響,另外還有21.05%的人選擇了“不清楚”。結合前面的數據來看,如何真正地發揮“開題報告”的作用,加強對這一環節的考核或許是可以嘗試的一項改革。

(四)論文寫作環節分析

論文寫作是一個綜合性強、時間跨度較大的過程。課題組從動機、寫作時間、師生互動情況、論文質量情況等幾方面來評價這一環節的教學情況。從寫作動機來看,有55.81%的學生是為了“完成任務”,40.7%的學生是出于興趣,僅有3.49%的學生是為了獲得優秀的畢業論文成績;從論文寫作的時間上來看,76.74%的學生到5月份才完成初稿寫作,僅有23.26%的人在4月下旬之前完成初稿;從論文寫作過程來看,大部分學生的論文都經過導師3次以上的修改,人數比例達到75.58%,而且沒有一位學生的論文是未經導師修改直接提交的;從師生互動的情況來看,大部分的教師和學生選擇“有事情才聯系”,這說明師生之間在選題、開題、初稿、定稿這些重要的“事情”上才會交流;從互動方式來看,現在師生間的交流主要以電子郵件和電話為主,傳統的面對面或小組式討論日趨減少。從畢業論文教學監管單位、學院畢業論文教學管理機構和論文導師的多方評價來看,畢業論文質量不高、教學效果不佳,是一個不爭的事實。首先,以浙江省教育廳對浙江工業大學政管學院2005屆公共事業管理專業的畢業論文抽查分析的結果來看,與省內其他高校相比,論文總成績處于中等偏下的層次,特別在“選題”、“教師指導”、“文獻綜述”、“外文翻譯”、“學術水平和實際動手能力”、“綜合應用基本理論與基本技能能力”這幾大方面,得分明顯落后于其他高校。其次,根據政管學院畢業論文教學管理辦公室的統計來看,近幾年本科畢業生的成績分布大致表現為兩頭小,中間大的格局。所謂兩頭小,即“優秀”和“不及格”的論文少,大部分論文都處在“及格”和“中等”之間。調查顯示,“及格”和“中等”的論文比例占到64%。同時,與前幾年相比,“良好”的論文比例則有所上升。最后,從對論文導師的調查來看,仍有16.67%的導師認為本屆畢業生論文抄襲情況“非常嚴重”,22.22%的導師認為“比較嚴重”,而認為“基本沒有抄襲”的比例是零。也就是說,如何提升畢業論文質量,優化畢業論文教學效果,仍舊是目前本科畢業論文教學面臨的嚴峻問題。

(五)答辯環節分析

畢業論文答辯是整個畢業論文教學非常重要的一個環節。近年來學校教務處組織專門的督導組對下屬學院畢業論文答辯過程進行全程監督和指導。從學院層面上看,非常重視畢業論文答辯工作,包括事先成立答辯委員會,制定了畢業生答辯工作規范并及時公布答辯信息等。從相關數據統計中可以看出,學院的答辯工作程序比較完善,師生的認可度也比較高。學生對答辯工作滿意程度非常滿意的占23.26%,比較滿意的占61.63%。此外,浙江省教育廳也開始加大對本科畢業論文的監管力度,要求2011屆本科畢業生提交論文文獻相似性檢測報告。對此,政管學院在答辯資格審核中增加了文獻相似性檢測報告的環節,即文獻相似性檢測超過20%的學生不能參加首輪答辯,而與為首輪答辯沒有通過者提供第二次答辯機會的大組一起答辯。對該項規定,有73.68%的教師認為很有必要,可以防止嚴重抄襲的現象;26.74%的學生認為“很有必要,可以保證論文質量”;68.60%的學生認為“有必要,但不夠完善”。至于相似性檢測的結果是否合理,60.47%的學生認為比較合理,有15.12%的學生認為非常合理。

三、優化畢業論文教學效果的改革路徑設計

從政管學院的畢業論文教學過程發現:第一,畢業論文教學管理的實施主體是學院和系。省教育廳、學校教務處在整個過程中扮演著主導、監督的作用,具體的規范要求和實施責任主要落實在學院教學管理部門頭上。據此,要提高畢業論文教學的質量,則需要各學院、系(所)積極探索更加有效的、有針對性的教學管理改革措施。第二,畢業論文教學的核心是導師和學生。畢業論文好不好關鍵在于導師“導得好不好”,更在于學生“寫得好不好”。這就要求一方面畢業論文導師不斷更新自身知識結構,提升自身的科研能力,另一方面要激發學生把寫好畢業論文作為自身內在的要求,增加對學術研究和寫作的興趣。第三,優化畢業論文教學的成效需要從改善教學過程的每個環節出發。畢業論文教學是個周期漫長,場地分散的教學活動,這就需要突出對每一個教學環節的監督和考核。課題組認為要優化本科畢業論文教學,可以探索以下幾方面的改革:

(一)畢業論文教學管理主體應該進一步完善畢業論文教學的相關機制,特別是導師雙向選擇制度、論文指導教師評價體系就管理過程來看,畢業論文教學管理主體,尤其是學院這一層級,應該發揮更加積極的調控功能。在此,僅選擇導師雙向選擇制度、論文指導教師評價體系為對象展開討論。首先,就政管學院實施的導師雙向選擇制度來看,調研結果顯示學生對該制度的認同度較高,而論文導師的認同度則相對較低。因而,導師雙向選擇制度的優化方案要做到既尊重學生的選擇權,也尊重導師的選擇權,具體改革可嘗試:第一,把大三第一學期(第五學期)前兩個月作為師生溝通月,鼓勵師生在選擇之前做充分的交流、增進彼此的了解。第二,每個學生只能限填一個志愿,如未被該導師選中,則服從調配。第三,為提升學生選題與教師研究方向的匹配性,設置導師與學生的流動、協調機制,包括交換、共帶等。第四,適度考慮學生所學模塊課程與導師選擇之間的相關性,比如需調配的師生,則可以充分考慮這一點。其次,鑒于導師在整個畢業論文教學環節中的重要角色和功能,參考其他高校的相關制度,可以考慮建立論文導師評價指標體系。為此,課題組專門設計了關于開展這項制度的調查,從調查結果來看,學生的認可度較高,而指導教師的態度則比較模糊。因此,應立足本院教學的實際情況,結合其他院校的經驗來設立導師評價指標體系,包括先研究討論評價指標項,然后征求導師的意見,進行修改、試行。從內容上來看,導師評價體系可以包括導師自評、學生評價、領導小組評價等。

(二)推行實證研究論文的教學改革從學生選題和監管部門的評價情況來看,公共管理系的學生選題偏大、空泛的問題比較突出。選題直接影響著論文的教學效果:一方面,學生對純理論、重大問題的研究能力、研究條件都是有限的;另一方面,導師對此類論文寫作的指導也顯得力不從心。因此,在論文教學中對選題的把握是至關重要的,也是論文教學改革中尤為值得探索的一項工作。鑒于公共管理專業的學生普遍修過社會調查方法、統計分析、案例研究等課程,結合學院目前正在推行的“五個一工程”等教學環節,畢業論文教學改革優化方案的核心可以放在推行實證研究性本科畢業論文。所謂實證研究論文是指學生畢業論文選題以公共管理領域的某一現實問題為關注點,運用問卷調查、訪談記錄,統計分析等方法對其展開分析研究,并得出一定結論。實證研究論文教學的目的是鼓勵學生把所學的理論知識和社會現實結合起來,學習如何從某一社會公共事件出發,運用合適的理論去分析、解釋,探索更好的公共管理策略。從這一內涵出發,推行實證研究論文教學的意義在于:首先,做社會實踐調查研究,既避免學生做大而空、無意義的理論研究,又會激發學生對社會公共事務的關注度、責任感,提升寫論文的積極性。其次,以現實問題為基礎的研究,凸顯了理論研究的現實意義,這一點正好能彌補目前學生對論文意義的虛無看法。再次,從現實來看,實證研究論文的訓練能使學生更好地融入社會職業,為勝任公共事務的管理工作奠定一定的基礎。當然,這一方案的實施細化,需要畢業論文管理過程中諸多環節的配套改革,例如需要畢業論文監管主體的配套性制度支持,包括教育廳、學校對改革試點的支持、學院畢業論文規范的改革、學生從事實證研究的相關費用保障、論文導師教學方式的改革等。

(三)構建過程考核的畢業論文教學體系過程考核首先是指對本科畢業論文教學主要環節進行綜合考核、評定,并折合成一定的成績比例,作為學生畢業論文的最終成績。基于政管學院畢業論文教學的開展現狀,可以考慮把選題、開題、論文及答辯四個環節分別折合成一定的比例,綜合計算學生畢業論文最后的成績。其中,可以探索公共管理系+導師的復合型考核機制,具體指選題、論文環節的考核由導師來完成,開題報告和答辯的成績考核則由公共管理系來完成。這一考核體系還可以建立與其他考核體系的銜接。為進一步激發學生撰寫畢業論文的積極性,可以考慮把畢業論文的過程考核和學生的評優、評獎聯系起來。加大對學生,在各種競賽、科研成果評比中獲獎的宣傳和獎勵。

本科論文開題指導范文6

網絡信息技術畢業設計(論文) 過程監控管理畢業設計是實現人才培養目標的重要環節,它具有“綜合性、實踐性、創新性”的特征,在整個人才培養過程中具有不可替代的地位和作用。加強本科畢業設計(論文)質量管理,提高畢業設計(論文)教學質量是高等學校內涵建設的一個重要抓手。中國民航大學歷來重視畢業設計(論文)教學工作,以重視畢業設計(論文)教學質量的觀念及對其質量的責任感為基礎,利用網絡科學技術,采用現代化信息手段,對影響畢業設計(論文)教學工作各個要素以及各個環節進行周期性的計劃、指揮、協調和控制,使其規范有序,切實加強和改進了畢業設計各環節的管理質量與效率。

一、基于網絡信息技術,提升管理工作效率

畢業設計是一項“教學時間長、知識綜合性強、教學內容開放”的教學環節,包括:題目申報,題目審核、師生互選、任務下達、調查研究、文獻檢索、方案設計、方案實施、論文撰寫、論文答辯等多個階段,每個階段都涉及到不同的管理要素、管理流程和工作重點,這些都增加了畢業設計管理工作的難度和復雜程度。以師生互選環階段的學生選題為例,可供每個學生選擇的畢設題目平均為160個左右,3000個學生要完成自己的選題,就會產生480000種不同的組合。如果不借助于網絡信息技術手段,就很難提高學生選題的效率,也很難保證學生選題的公平性。因此,在畢業設計管理工作中,必須充分利用網絡信息技術手段,提高畢業設計(論文)管理工作的質量和效率。

二、建立選題審批制度,提高選題工作質量

畢業設計(論文)的選題是畢業設計(論文)工作的首要環節,選題的質量直接影響畢業設計(論文)總體教學效果。有的選題范圍太寬,學生只能泛泛而談;有的題目太窄,以致畢業設計工作量明顯不足;有的選題過于陳舊;有的選題學生不感興趣,因為學生就業去向和所學專業相差甚遠,對搞原專業的設計題目缺乏興趣,缺乏主動性,敷衍了事,不求上進,只求通過。為了全面反映人才培養目標要求,選題的原則應為:①畢業設計的題目必須從專業的培養目標出發,體現專業研究內容和工程師基本訓練的內容;②題目應盡可能多的選擇與科研、生產、實驗室建設等任務相結合的實際題目,鼓勵與科研院所、企業進行各種形式的合作,選著對方的實際工程問題作為畢業設計的選題,也可少量選擇滿足教學要求的自擬題目。

指導教師確定選題內容后,將題目相關信息申報至信息管理系統,經學院畢業設計(論文)領導小組批準通過后,才能供學生選擇,對不符合要求的課題及時反饋專家意見,要求修改或更換,從而確保畢業設計(論文)選題質量。畢業生可以在選題前通過信息管理系統對題目進行充分詳細的了解,不清楚的地方可與指導教師及時溝通,在選題階段,按照個人意愿選擇適合自己的題目,避免了選題的盲目性。指導教師可通過教務管理系統查詢學生歷年學業成績,根據學生對知識的掌握程度確定適合題目的畢業生,進而實現真正意義上的師生雙向選擇。

三、建立開題論證制度,科學評審工作任務

開題作為畢業設計(論文)工作環節的起點,在整個畢業設計(論文)教學質量中起著基礎性作用。學校堅持開展開題報告評審論證制度,設計了本科畢業設計(論文)開題報告模板,要求每位學生根據題目信息,開展調查研究并收集相關資料,按照項目要求撰寫開題報告。開題報告的內容包括研究課題的目的和意義、任務和要求、主要設計思路、成果與形式等。開題報告需經指導教師和學院領導小組分級審核通過后,才能開展下一階段工作。開題報告審核制度促使學生充分理解了課題內容,進一步明確了研究方法,為優質完成畢業設計(論文)奠定了基礎。

四、推行專項檢查制度,加強過程監控督導

1.前期主要檢查開題情況和學生任務落實情況。題目選定后,指導教師向學生下達了任務書,督促學生按時填寫網絡周志。學生根據任務書認真制定了畢業設計(論文)方案、進度,編制完善開題報告,并接受指導教師及學院審查。

2.中期著重檢查教風、學風和工作進度。校、院兩級集中抽查了畢業設計(論文)的進度、教師指導進程和學生出勤及周志填寫等情況。對畢業設計(論文)質量達不到要求或進度遲緩的學生進行了督促。各學院分別召開了指導教師和學生座談會,匯報畢業設計(論文)的進度情況,查找指導教師指導過程中和學生學習中存在的問題。學校教學督導組開展了畢業設計(論文)工作問卷調查。通過學生問卷調查,了解了畢業設計(論文)指導教師的指導工作,以及學生參與畢業設計(論文)的態度、進度和質量等。

3.后期檢查答辯和成績評定。學生畢業設計(論文)經指導教師和評閱教師審查合格后,方可參加答辯。畢業設計(論文)成績由指導教師、評閱教師和答辯小組分別給出成績后,經加權得出綜合成績。目前采取的比例是30%、20%、50%。各單位選擇具有豐富經驗的教師組成畢業設計(論文)考核小組,下設若干答辯小組。答辯小組按專業構成,一般3~5人,由教學經驗豐富的專家做組長,成員在年齡上注重老、中、青搭配。發揮老教師的模范帶頭作用,培養年輕教師迅速成長。

五、落實學生誠信機制,實行“二次答辯”制度

為加強學術道德和學風建設,營造良好的學術誠信氛圍,學校制定并實施了《本科畢業設計(論文)抄襲檢測及檢測結果處理辦法》。

在答辯前期,對每個專業隨機抽取10%的學生進行檢測。針對第一次檢測沒通過的學生,必須在指導教師指導下進行修改,修改后予以復測。復測合格可申請答辯。凡被抽到但在規定時間內未參加者、或復查仍達不到合格標準者,被取消6月(第一批)答辯資格。答辯結束后,對推優及申報參賽的畢業設計(論文)作品全部。

為進一步跟蹤畢業設計(論文)實施過程中的進度和完成質量,評估畢業設計(論文)的初步成果,學校建立二次答辯制度。所有被取消6月(第一批)答辯資格或6月(第一批)答辯不及格者,各學院可在7月組織完成第二批答辯。第二批答辯學生的論文必須達到合格標準且全部,否則無資格參加答辯。未通過者,只能延長學業,參加下一屆畢業設計(論文)工作。

六、結束語

畢業設計(論文)是對本科教育教學成果的一次綜合性全面考核,為切實提高人才培養質量,學校利用網絡信息技術,將選題質量、開題任務、專項檢查、過程控制等環節綜合考慮,形成校院教學管理和質量監控的閉合體系。

參考文獻:

[1]馮興杰,梁志星,初曉,閻威.基于網絡技術的畢業設計全面質量管理體系研究[J].中國教育信息化,2012,(10):10-12.

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