創新的意義范例6篇

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創新的意義

創新的意義范文1

關鍵詞:煤礦機電 安裝 創新 對策

0 引言

隨著煤礦機械設備數字化水平的不斷提高,而其在具體的安裝與調試過程中遇到的問題日趨多樣化。作為煤礦企業核心力量的機電設備,落后的工藝和安裝方法無法滿足現在設備的智能化要求。提升、瓦斯抽放、采掘、安全監測監控等設備在安裝過程中的新技術和工藝的選用促進了煤礦機電安裝的不斷創新,并提供了一定的實踐基礎。因此,如何對其故障及時進行分析總結并提出行之有效的安裝創新性方法,對改善煤礦機電設備的工作性能、提高生產效率具有重要的作用。

1 煤礦機電安裝創新的意義

機電設備安裝在煤礦生產運行中,無論是方法創新還是投入實施,都更加科學規范,對企業的發展及資源利用都具有里程碑的意義。

第一,煤礦機電設備的特殊性及精密性要求,促使其安裝創新成為推動企業長足發展、提高競爭力和保證生產安全、產能高效、采掘成本低廉的充分條件。

第二,煤礦機電安裝的不斷創新有效促進了煤礦機電行業安裝方法及安裝理念的推陳出新,有助于準確合理尋找安裝使用過程中存在的缺陷并及時采取改進措施,使其不斷滿足行業新技術的需要,促進經濟發展。

第三,將煤礦安裝創新工作落實到實處有助于與新興技術相結合協調發展、及時調整新方向、掌握安裝新技術,可保證安裝質量,滿足社會各界對煤礦安裝企業的認可度。

2 煤礦機電安裝存在的問題

近年來,煤礦機電安裝創新取得了舉目成績,但其安裝及運行過程中存在的一些問題也不容忽視,還需進行全面分析并通過不斷地改進創新思路來提高煤礦機電安裝水平,確保煤礦安全生產。

首先,由于煤礦生產的特殊條件使得安裝環節繁瑣,而管理與技術力量薄弱、員工流動性大、安裝技術人員專業知識不能與創新發展速度相適應,致使煤礦機電安裝方式粗放、管理渙散,這在一定程度上影響了安裝創新工作進程甚至導致部分企業走入生產效益較低的困境。

其次,由于井下條件惡劣,技術人員匱乏,致使缺乏專職的高專業技術安裝團隊,造成安裝速度慢、成本高而采掘機械化水平低的現狀。此類問題的存在導致部分設備被動應付,與煤炭高增長的需求狀況相矛盾,惡化了機電安裝的質量安全,形成潛在隱患。

再次,部分企業和安裝人員對煤礦機電設備安裝的標準化把握不到位,缺乏相關的機電安裝質量標準化流程,致使安裝隨意性大,影響設備功能和效率的發揮。

最后,在安裝過程中缺乏充分的電氣方面考慮,導致安裝缺乏科學性,如安裝空氣開關達不到安全標準、外附零序電流互感器與其穿過的電纜終端頭金屬屏蔽接地線相對位置不正確等現象,導致電氣危險,造成機電設備故障。

3 煤礦機電安裝創新的建議與對策

3.1 加強施工人員和技術人員培訓,提高其綜合素質

施工人員和技術人員知識水平的高低對安裝創新能否順利實施起著至關重要的作用。落后的安裝技術和工藝方法使得安裝無法滿足煤礦機電設備的新材料、新技術的要求,使其在使用過程中存在明顯詬病甚至無法使用。通過技能培訓和再教育等手段加強復合型人才儲備,同時通過引進高技術專業人才創建專業技能精湛的團隊,有利于煤礦機電安裝的不斷創新與發展。

3.2 掌握先進的安裝技術,推動原有技術的創新

科學發展觀的第一要義為“發展”,而煤礦機電安裝企業的核心競爭力為技術的先進程度。它直接影響著未來企業的進程和發展趨勢。在設備日趨智能化的前提條件下,吸取國內外領先技術是其保持生命活力的主要方式之一。全球化競爭的大環境為煤礦機電行業帶來新的機遇和挑戰,積極探索安裝新工藝新方法,并將其應用于實踐,有助于提高整體質量水平、形成良好的發展循環路徑。密切關注國內外安裝市場,掌握最新動態,把握創新先機,可為我國煤炭機電安裝創新提供強有力的技術支撐。

3.3 建立煤礦機電安裝創新機制,健全規范化標準

煤礦機電安裝企業創新理念的形成和員工創新的熱忱程度有賴于創新機制的建立。創新機制,有助于為員工提供安裝創新的心理暗示、科學合理地運用創新規律、保持企業創新的源動力、把握發展脈搏,進而促進其發展歷程符合企業創新軌跡。

煤礦機電安裝的創新還需在規范化基礎上進行創新,嚴格遵照《煤礦機電安全操作規范與機電設備安裝調試檢修標準》,采用實踐檢驗真理的辦法,根據實際情況運用具體的創新技術和手段,在安裝中檢驗其效果,不斷推廣符合煤礦機電安裝發展的創新,摒棄不符合的創新,保持其連續性和規范性。

參考文獻:

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創新的意義范文2

當前,我們已經生活在一個充滿創新的世界里,創新層出不窮,無時無刻不環繞在我們的周圍,由創新產生的大量信息充實著我們的生活,可以說創新無所不在。不僅如此,創新正加速改變著我們的生活和生存方式。芬蘭圖爾庫高等商業學院未來學研究中心主任馬爾庫·維萊紐斯曾發表談話認為,在今后一二十年,以創新為基本特征的新經濟將以銳不可當的勢頭蓬勃發展,世界將因此出現翻天覆地的變化。和凱恩斯同時代的經濟學大師熊彼特對資本主義的運轉曾經做過深刻的觀察。他認為,“創新”是資本主義中最重要的一個元素,而企業經營者將創新和生產手段結合,正是資本主義經濟飛躍向前的主要原因。在熊彼特心中,“創新”可能是技術的新發展,熊彼特所處的經濟時代從現在看來應當算是以對物質性資源進行配置和優化為主的“舊經濟時代”,最主要代表就是工業革命帶來工業生產。但是,他所提出的“創新是經濟增長的動力”的見解,在目前以知識為基礎,以對知識資源進行優化配置為主的“新經濟時代”仍然適用。網絡是新經濟的主力,而將網絡和生產手段相結合,發展出創新的企業運作方式,正是不少企業得以創造高獲利產品的重要原因。

在當今經濟迅猛發展和知識急速更新的時代,加快國有林場創新,對我國林業改革及經濟發展將具有重要的戰略意義。

一、創新是國有林場獲得核心競爭優勢的決定因素

隨著世界經濟一體化的形成,隨著我國買方市場的形成,國有林場面臨著更加激烈的市場競爭環境。國有林場要想在市場競爭中占有一席之地,必須從知識經濟的要求和市場環境的變化出發,調整自己的發展戰略,在調整過程中進行一系列的創新。其內容包括技術、管理、制度、市場、戰略等諸多方面的創新,其中技術創新是核心。可以說,在今天企業外部環境激烈變動的形勢下,只有進行創新,國有林場才能達到調整與發展的目的。也只有這樣做,國有林場才能真正獲得競爭的優勢。因為只有創新,國有林場才能不斷地向市場推出新產品、不斷提高產品價值中的知識含量和高科技含量,這不僅能大大提高產品和服務的市場競爭力及市場占有率,還可以開拓出新的市場領域。正因為如此,國際著名大企業都紛紛確立以創新開發為主導的經營戰略,不斷加大對企業的創新投入,由此增強自身的創新能力。綜觀國內外成功企業發展史,就是一部企業的創新史。只有持續不斷地創新,國有林場才能在競爭中取勝。

二、創新是國有林場求得生存和發展的靈魂

國有林場是一個具有一定功能的有機整體,跟生物一樣有生有亡。林場工作無論是困難的,還是實力雄厚的,都感到危機潛在,憂患意識襲來。在外部環境并不寬松、市場競爭尤為激烈的態勢下,國有林場要想得以生存和發展,就必須要改革、要變化,這個變化就是創新。因為社會在發展,只有創新才能趕上時代的新潮流;科技在進步,只有創新才能站到科技領域的前沿;產品在更新,只有創新才能占領市場。由此可知,變、創新才能使林場能夠更好的生存,并由此而得到發展。不要說產品更新更快,生命周期更短,就是國有林場生命周期也發生著變化。國外有的大企業生命周期只有30年,有的小企業生命周期只有幾個月。20世紀80年代的卓越企業,到了90年代有1/3風光不再,為什么?因為競爭激烈,缺乏應變能力和創新精神,因循守舊、故步自封、無所作為、停滯不前,自然就失去了生存的基礎。而有了變的思想、變的精神,就會去創造新的產品、新的市場,開拓新的領域,企業也就有了生存的基礎和發展的源泉。這也是國有林場所應遵循的生產與發展之道。

三、創新是國有林場實現持續發展的重要源泉

創新在國有林場持續發展中處于核心地位。國有林場持續發展是講國有林場不僅能在特定的條件下實現發展,而且能在變化的條件下發展;不僅在短時間內實現發展,而且能在較長時間內實現持續發展。國有林場能否實現持續發展,關鍵在于能否不斷調整自身行為,跟上時代的潮流。如果環境發生了變化,技術水平不斷提高,而國有林場不思進取,不進行相應的變革與創新,則必然難以生存,更談不上發展。世界上眾多的成功企業,由小到大、由弱到強,發展成為具有長久生命力的大公司、大集團,無不是以不斷創新來實現的。國有林場發展離不開創新,創新是為了更好地發展。國有林場不僅要能在順境中實現發展,而且要善于在逆境中實現發展。為此,只有通過創新達到與國有林場生存環境的協調,從而在競爭中取得勝利,并獲得發展。國有林場只有在持續不斷推出并實施新的思想、新的管理方式、新的工藝、新的產品、新的市場戰略,才能不斷地實現創新的經濟效益,帶來國有林場的持續不斷的發展。

四、創新是國有林場提高整體效益的根本途徑

創新的意義范文3

關鍵詞:醫院財務管理;必要性;對策

隨著我國市場經濟的發展,醫院的競爭壓力越來越大,要想在激烈的市場競爭中不被淘汰,就要不斷地創新和改進醫院財務管理工作。財務管理在醫院資金統籌規劃中起著重要作用,直接影響著醫院的生存、發展、和穩定。

一、醫院財務管理的現狀

醫院財務管理的內容主要有預算的編制、執行和評價分析以及資產管理、財務監督等方面的內容,它的主要任務是加強對資金的管理,實現醫院經濟效益和社會效益最大化的目的。下面我們對醫院財務管理存在的問題進行分析,主要存在以下幾方面的問題:

1.缺乏財務管理意識。有些醫院的領導沒有意識到財務管理工作的意義,對這項工作不夠重視。醫院的財務部門工作人員素質偏低,只能做基本的財務工作,不但效率低而且缺乏創新意識和能力,對于牽扯醫院前途的預算和支出調用等財務問題,根本不能提出有建設性的意見。

2.投資建設盲目性大。醫院在投資建設方面不夠科學,沒有風險意識,投資存在很大的盲目性,這種現象主要體現在對醫療設備的采購等固定資產的投資方面,由于對醫院的財務狀況和設備的需求市場等方面缺乏科學的分析,出現盲目購置、重復購置等問題。有些醫院片面追求高、精、尖,對使用率、回報率考慮不夠,出現了設備閑置現象,造成資金浪費。

3.預算編制不科學、執行不到位。財務預算管理是醫院進行各項活動的基礎,但是因為預算編制不夠科學,沒有科學的可操作性論證和有效的控制監督,財務預算管理起不到引導經濟行為的作用,使得醫院運作中的風險加大。

二、醫院財務管理創新的意義和必要性

準確的財務預測、分析、計劃、和控制監督是保證醫院安全運行、良性運轉的關鍵,只有不斷地進行醫院財務管理的創新,才能增強醫院管理科學性、超前性和適應性。

1.為醫院領導正確決策提供準確的財務信息。財務部門提高的預算信息,支出數據等各種資金使用情況可以使領導對全院的資金運作情況迅速了解,領導可以依據真實可靠的財務信息,對醫院的發展規劃做出正確的決策。

2.提高醫院的整體效益,增強醫院的凝聚力和生命力。財務工作不是盈利部門,做好財務工作,可以減少醫院的財務漏洞,有利于資金的收回。在對資金的利用分配方面做出很好的規劃,良性的資金循環可以提高資金的利用效率,為醫院的運作提供良好的資金保證。

3.保證醫院的經濟活動在正確的經濟軌道上運行。財務管理的直接對象是錢和物,財務工作就是要在合法的范圍內對各個環節進行控制,監督醫院資本的運作,保證醫院的經濟活動合法運行。

4.增強醫院的市場競爭力。財務管理的創新可以讓醫院在保證醫療質量的前提下,達到醫院效益的最大化。醫院財務管理可以對醫院設施、環境建設、醫療費用等方面實施有效監督,在防止財務漏洞的同時,降低醫療成本。良好的質量和較低的成本使醫院和患者雙方受益,也增強了醫院的市場競爭。

5.為醫院的生存和發展提供保障。醫院財務管理的關鍵是資金管理,醫院經濟活動的每一個環節都離不開資金的支持。隨著人們生活水平的提高,健康理念的增強,擇優而醫是大多數患者的選擇。這就對醫院提出了較高的要求,先進的醫療設備,良好的醫療環境以及先進專業人才的引進等,都需要資金作為保障。財務管理的創新可以在合理計劃的基礎上,降低成本消耗、進行合理融資和投資,使醫院適應社會的需求,不斷地發展強大。

三、醫院財務管理創新的對策

1.強化醫院財務管理的監督機制。 有效地監督可以保證資金的合理利用,醫院財務管理要充分發揮監督功能,使資金的利用達到效益最大化。

2.改進和完善財務管理制度。醫院要圍繞國家“全額管理,差額補助,超支不補,結余留用”的政策,以增收節支為目的,加強對業務流程、成本控制等方面的管理。做好流動資產和固定資產管理工作,對于醫院的流動資產和固定資產要進行定期核查,保證賬實相符,避免出現管理漏洞。

3.提高財務人員素質。 要做到財務管理創新,財務管理人員的綜合素質非常重要,首先要有法制觀念,其次要精通財務管理業務,最后要有創新精神和能力。只有具備這樣的素質,才能為管理層在醫院的發展評估、資金決策等方面提供有效的建議,將財務風險的發生率降到最低。

4.加強預算,做好醫院財務活動的分析和評價。要實行科學預算,力求資金的使用合理、真實、高效。財務分析是做出科學決策的前提,通過財務分析可以掌握財務活動的規律,發現管理中存在的不足,為醫院的各種經濟決策提供科學的依據。

總之,醫院要健康發展,財務管理工作非常重要。財務管理工作只有不斷改進和創新,利用新的管理理念和方法,才能提升財務管理效率,達到醫院經濟效益和社會效益的最大化,為醫院的良性發展做出貢獻。

參考文獻:

[1]劉璐璐:淺談中醫醫院財務管理的重要性[J].中醫藥管理雜志,2011(05).

創新的意義范文4

南音傳承劇本題材教育意義一、引言

南音,又稱為南樂、南曲、南管、弦管樂、郎君樂等。為我國“四大古樂”之一,因其典雅優美、委婉纏綿、深沉恬靜而被世人譽為“東方古典藝術的珍品”“中國古典音樂的明珠”“中國音樂史上的活化石”等。2009年9月30日,福建南音被聯合國教科文組織列為人類非物質文化遺產代表作名錄。如何更好地保護作為“世遺”南音藝術,并實現南音在傳承和發揚進程中的內涵深化和文脈延續,是具有歷史意義和社會意義的研究領域。這一課題領域需要在南音傳承和發揚的過程中積極探索和研究。

除了繼承模式與社會環境之外,南音和其他劇種一樣,本身就是一個藝術表現的綜合體系,南音劇的劇本題材也應該是南音傳承和創新的重要組成部分。

二、南音劇本題材創新的必要性

南音溯源漢唐,至今仍保留著漢《相和歌》的“絲竹更相和,執節者歌”的演唱形式??梢娔弦舨粏螁问且环N單純的聲音,應該是綜合的集奏樂、表演、吟唱的藝術展現體系,所以,排除了南音自身的音律魅力之外,統領南音表演藝術的劇本(曲目)也是南音藝術中重要的組成部分。

1.南音劇本題材創新是南音藝術形式內在需求

雖然南音的表現形式包涵了演唱形式和記譜形式。但是對于傳播意義上來說,南音主要是要通過演奏(唱)來進行表現和展示的,因此,南音表演(唱、奏)是南音魅力的主要承載途徑。

根據泉州師范學院對南音問題進行的社會調查表明:在被問及是通過什么途徑了解南音時,有40%的人選擇了電臺、電視等媒體,49%的人選擇了觀看現場的南音表演??梢姮F場的南音劇表演幾乎占了人們了解南音途徑的一半。好的南音劇本有廣泛的社會群眾基礎,也有利于南音藝術魅力的更好展現。因此,南音劇本題材的創新是南音表現和傳播形式的內在需求。

2.劇本題材的創新能夠豐富南音表演的藝術語匯和感染力

由于南音所使用的語言是泉州地方古方言,雖然南音的曲調具有古樸典雅、委婉柔美的特點,但是其唱腔較為晦澀,唱詞咬字不夠清晰,再加上它歷史悠久,所表演的內容大多為年代相當久遠的歷史故事或人物故事,且這些故事人物不一定是人們熟知的歷史人物或者事件情節,因此有很多聽眾甚至包括相當一部分懂得閩南方言的人都無法聽懂其唱詞的內容,因此不很好地理解南音表演所要表達的意思,即使在現代舞臺表演中有字幕輔助的情況下,也無法使聽眾能夠實現“形式”和“內容”雙重的享受,相反還會容易使人昏昏欲睡,導致原本優美高雅的南音藝術顯得沒有吸引力。

所以在這樣的現實情況下,如何從現代人的欣賞格調出發,在保證南音原真性的基礎上,對南音的劇本題材進行創新。通過新穎高雅的劇本情結來豐富現代文化背景下的南音表演的藝術語匯和感染力。從而適當地將原生態形式的南音推向市場,與市場機制相協調,逐漸形成具有再生態性質的南音。

3.劇本題材的創新能夠有利于南音愛好群體的擴展

根據泉州師范學院對南音問題進行的社會調查:有49%的人表示聽過南音,但并沒有聽懂。這表明南音的受眾并不寬泛,喜歡南音的人群規模受到了較大的限制。

雖然,南音的地域性相當明顯,但是南音作為人類非物質文化遺產,其傳承和發揚是整個社會的責任和義務,也是一個具有廣泛社會意義的的研究課題。如何擴展南音藝術的愛好者,對于傳承和發揚南音具有舉足輕重的意義。南音劇本題材的創新,就是要選擇和設計更多人喜聞樂見的或者具有親和力的故事人物作為素材,運用南音的演唱演奏技巧和幽雅清和、深沉古樸的藝術風格,在繼承傳統的基礎上,根據新劇情的內容和情緒的發展,有效地注入新的音樂節奏、音樂色彩和音樂情緒,這樣能夠既保留南音古色古香,又增加新的變化,從主題和音樂中都能讓觀眾感到全面的愉悅,這樣即使在聽不懂唱詞,但是能夠通過劇目展演或者字幕感受到南音藝術的內涵和魅力,從而實現南音愛好群體的擴展。

原封不動地保護南音的原生態是一種靜態的博物館式的傳承,而非物質文化認知下的南音保護注重活態傳承。南音劇本題材的創新正是在非物質文化認知下對南音的活態傳承。

三、《情歸何處》劇本和題材的創新契機分析

《情歸何處》為廈門市南樂團新創作的大型清唱劇,用南音的音樂為載體,匯總了歷史上中國古代四大才女的情感故事片段,給予觀眾視覺和聽覺上耳目一新,其表演主線為四大才女中李清照晚年對于年青美好愛情的回憶,對比四大才女年少執著的感情和現實遭遇,并萌發的種種思考。

1.有關古代四大才女的界定

歷史上的四大才女究竟為哪四人,藝術界和文化節一直存有爭議,較為普遍的說法為:蔡文姬(東漢)、李清照(宋)、卓文君(西漢)、班昭(東漢)四人,另有說法為:蔡文姬(東漢)、李清照(宋)、卓文君(西漢)、上官婉兒(唐)四人。

旅法女油畫家王俊英就以“中國古代四大才女”為主題創作的油畫《四大才女圖》中包含的是:蔡文姬、妙觀、衛夫人、管道升四人,這主要是根據琴、棋、書、畫四個領域來甄選的古代才女。

《情歸何處》的四大才女的界定采取了具有情感共性的的蔡文姬、李清照、卓文君、班昭四人,根據這四人的情感和遭遇展開藝術創作和故事演繹。

2.古代四大才女的親和力(文化與歷史)

選材古代四大才女進行集中情感的藝術展現,主要是基于四人在文化和歷史上的廣泛親和力:

蔡文姬為東漢大文學家蔡邕的之女,是中國歷史上著名的才女和文學家,相傳其精于天文數理,既博學能文,又善詩賦,兼長辯才與音律。其代表作有《胡笳十八拍》《悲憤詩》等,其中《胡笳十八拍》更被譽為琴奏的千古絕唱?!拔募w漢”也是較有影響的歷史事件,成為廣受歡迎的藝術創作題材。

李清照作為家喻戶曉的女詞人,是婉約詞派的杰出代表,有“千古第一才女”之稱,其代表作《聲聲慢?尋尋覓覓》《一剪梅?紅藕香殘玉簟秋》《夏日絕句》等廣為流傳,其中名句“花自飄零水自流。一種相思,兩處閑愁。此情無計可消除。才下眉頭,卻上心頭”“爭渡,爭渡,驚起一灘鷗鷺”等深入人心。

漢代才女卓文君,除了自身的才氣和美貌,加上與司馬相如的戀情被人們廣為樂道,其與司馬相如因情私奔的故事也是后世文藝創作和文學作品描述的絕好題材。

班昭是我國第一個女史學家,她博學高才,其父是東漢史學家班彪,其兄更是著名的班固和班超,她繼承父親班彪和兄長班固未完成的事業,整理并最后完成了重要史籍——《漢書》。班昭還寫了《女誡》七章,包括:卑弱、夫婦、敬慎、婦行、專心、曲從和叔妹。成為封建婦女必須遵守的道德行為準則,流傳久遠。

可見古代四大才女在人們心目中的地位和熟悉程度非常高,在這樣的前提下,以這四個人的情感作為南音藝術表演的題材,本身就形成了極強的親和力優勢。此外,人們對于四大才女的熟知主要集中在她們的才氣和作品以及歷史功績上,對于才女內心情感的探尋,更是人們相對陌生而非常感興趣的領域。

3.以四大才女的流傳典故、詩詞作為唱本

由于四大才女的故事廣為流傳,其典故乃至作品名句人們耳熟能詳,因此將這些典故或詩詞名句作為唱詞唱本,如李清照的“嘗記溪亭日暮,沉醉不知歸路”、卓文君的“一曲鳳求凰,私奔付終身”、蔡文姬的“胡笳本自出胡中,十八拍兮恨蒼穹”以及班昭的“悔恨不該寫女戒,天陷女媧敢補天”等。可以在很大的程度上彌補南音作為古樂的生晦難懂的一面。同時,這些世人熟知的詩句在唱詞中能夠表現出極強的情感概括力和渲染力。

4.四大才女的情感共性

《情歸何處》的四大才女盡管家世、年代、造詣、遭遇都不盡相同,但是同作為封建女性,她們的情感卻驚人的相似,將四個杰出女性的情感進行集中展現也是《情歸何處》劇本題材的創新點。

四位才女雖然才華橫溢,博學多識,但是在中國古代,她們卻無意例外地屬于男性的附庸,所以最后的遭遇都有凄慘悲苦的共性。

此外,四位才女的才華和作品被人們廣為稱頌,但是她們的個人情感卻受到了忽略和輕視,乃至誤解,四位才女的才華并不是她們情感精神的全部,因此,通過音樂演唱和舞臺展示的手法,將四位才女的情感進行對比和集中呈現,可以使得四大才女的情感世界在觀眾心目中表達得更加完整和豐富。

四、發掘“文化”和“情感”的力量

南音劇本題材的創新,是南音傳承和發揚的重要內容,然而非常重要的一點是,南音劇本題材的創新和設計,須要遵循文化的脈沖,發覺文化的力量。而借助歷史文化的力量來傳承南音藝術,本身就是將作為世界遺產的南音藝術進行有效保護和發展的根本途徑。

南音是一種高雅的藝術,也是一種民間化的娛樂。其“雅文化”特性決定了南音題材創新的文化基調,南音舞臺劇始終要保持著作為高雅藝術應有的“高貴”身份。同時,南音作為民間流傳的藝術,尋常百姓也樂于將它作為自娛、甚至是陶冶情操的藝術方式,所以如何擴大南音的受眾,并且使更多的人能夠親近南音藝術,并且能夠感受到該藝術的魅力和精髓,也是南音傳承和發展工作的重要方面。

在全球經濟一體化,文化多元化的發展潮流下,大眾的審美需求也在不斷變中,但是人們的情感卻有著相對穩定性和從一性,任何人都有自身的情感追求,可以肯定的是,情感在文化歷史中的體現貫穿著社會歷史發展的始終,因此,藝術題材中對于情感的追求和提煉,是獲得成功和認可的關鍵。

所以,在劇本題材創新中發掘“文化”和“情感”的力量,著力體現其教育功能,這也是南音延續傳統、融入現代和接續未來的關鍵。

五、結語

南音正處在不斷的改革創新之中。一種完美的藝術必須是在不斷地棄其糟粕,取其精華,在不斷地改革、創新中發展壯大。南音這門古藝術雖然歷史悠久,但并非抱守陳規而停滯不前,她應該是充滿生機和活力。南音藝術的創新,使得其藝術表現形式更加多姿多彩內容更加豐富充實,也更加符合現代人對南音藝術的鑒賞需求。而南音劇本題材的創新,是南音與眾不同的藝術內涵和價值的集中體現,也是南音藝術情感和教育意義的重要載體,是新時期南音藝術發展和改革的重要內容,對南音在傳承和發揚進程中的內涵深化和文脈延續具有深遠的意義。

參考文獻

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創新的意義范文5

關鍵詞:模仿;找準自我;鑒賞;創新

現在,在聲樂教學中有一部分教師對“模仿’一詞諱莫如深,不大愿意提到它,總認為“模仿”是一種惰性、機械性的學習方法,會限制學生的個性及創造性的發展。還有人認為“模仿”不是藝術,也不會成為真正的歌唱家,不予提倡,甚至堅決反對。在學生中,也有一部分對“模仿”的概念存在模糊認識,認為可有可無。

另外還有一種過分強調“模仿”,認為模仿要精確到位,字字、句句以及每一個細微的動作、表情都要模仿得很精確,稍有點個性的成分、即興的東西就是叛逆。這樣,又使模仿學習完全喪失了個性,失去了自我,更談不上發展創新。

“模仿”在辭海里是這樣解釋的:“依照一定的榜樣,做出類似動作和行為的過程。人在掌握語言和各種技能的過程中,以及藝術習作的最初階段,都要借助于模仿?!甭晿窓嗤睦飦喥秸f過:“教師必須能夠說清楚,什么是他要求學生去做的事,解釋和模仿是所有聲樂教學的基本方法?!惫P者認為模仿在聲樂學習中不是惰性、機械性的學習方法,而是一種積極誠實的學習方法。尤其是在初學階段應予提倡與正確引導,它可以幫助我們更快地入門,更快地掌握基礎知識,它能使我們吸取前人的經驗,早日進入聲樂藝術的殿堂。在聲樂學習中,注重模仿,將有利于傳承發展,提高創新。

一、在模仿學習中入門

模仿雖是一種傳統的聲樂教學模式,它同樣也適用于現代聲樂教學。模仿的首要任務是要使學習者盡早入門,更快地提高。我國的戲劇、曲藝、山歌號子、民間小調傳承都是口傳心授,這種方法代代相傳。意大利美聲學派的早期教學也是模仿式教學。在現代的聲樂實際教學中,聲樂教師給學生做示范演唱也是在向學生進行模仿的啟示。學生跟著老師的示范與磁帶、光碟中的聲音模唱,照著做,雖然是只知其然,不知其所以然,但卻是初級階段很重要的一種練習方法。在這一階段中,學生應盡量“依樣畫葫蘆”,就像初學寫字的人一樣,先從“描紅”開始,模仿得越像越好。到了學生對老師的范唱有了一定的感性認識,在模仿中對歌唱的器官、氣息、位置、共鳴等技能技巧有了一些體會,并能較自如地配合,較靈活地運用時,學生還應加強理性的認識,只有多分析,多問幾個為什么,通過思考和反復地練習,掌握好歌唱中控制運用各器官的方法,才能達到理想的模仿。這一階段的模仿學習時間是較長的,也是模仿學習中打好基礎最重要的階段。在此基礎上,到了只要通過老師某一個手勢、眼神或某一聲樂術語的提示,學生就知道,老師是什么意思,指的什么地方,該怎樣去做時,就到了模仿學習的高級階段。這時學生能基本體會到老師的要求、方法,理解歌曲的風格、韻味,在扎實模仿的基礎上加上自己的悟性、理解,去運用自己的聲音,自如地發展個性,追求特色,逐漸形成自己獨有的風格,經過不斷追求和不斷地創新,便有可能會成為極具個性特色的歌唱演員或歌唱家。

二、在模仿學習中找準自我

從學習模仿的初始階段起,學習者首先最重要的是找準自我位置。其一,要正確估量自己,清楚地認識了解自己的音色、音域、樂感及音樂素質等聲音條件。如果你的聲音粗獷、低沉,就不要拼命去追求聲音的清純、亮麗。你的音域不寬,不能唱高音,就不要刻意地去追求音域的寬廣。其二,要找準老師,千古名言曰:“師高弟子強”,所以,要拜有豐富教學經驗的老師為師。老師會根據每個學生的個體情況制定出具體的教學計劃。在老師的指導下進行模仿學習,是模仿學習中找準自我的有利保證。

當學習者找準了自我,根據自身的條件、基礎、藝術水準找準了模仿對象之后,就可以去選擇適合自己模仿的磁帶、光碟。在模仿學習中,通過分層次、分階段的學習,通過演唱者與老師、與范本(磁帶、光碟)的不斷磨合、不斷領悟與消化,通過由簡到繁、循序漸進、持續不斷的努力,他們的發聲器官就能憑借聽覺的音響信號作出快速的反應,從而,由心理聽覺來指揮生理的條件反射,下意識地調節好發聲狀態,逐漸形成好的歌唱習慣,逐漸實現自己的夢想。

三、在模仿學習中掌握技能技巧

漢普爾認為:“對于優秀模式的模仿不會有什么害處,只是不能機械的或奴隸式的模仿?!币J真分析模仿范本和歌唱家的演唱技法,不能盲目地照搬和復印。在模仿者還沒有達到一定水平時,不要去盲目地發展個性,過早地追求個性可能是沒有根基的花朵。模仿學習首先要有敏銳的鑒賞能力。什么是好的、優秀的,什么是不好的,什么是壞毛病,要分得清、看得準。好的方法,好的特點可模仿學習,不好的棄之、不可學,千萬不要優點沒學到,某些歌星的壞習慣、壞毛病卻沾上了。例:有的學生認為某某歌星的聲音有特點,有沙啞的效果,于是就捏著嗓子,伸長脖子去擠壓聲帶,結果丟掉自己自然的聲音和好聽的音色。沙啞的聲音學得有點像了,自己的聲帶卻受到了損傷。正像當年一曲電影插曲《妹妹你大膽地往前走》使多少盲目的模仿者,唱啞了嗓子,喊出了多少個“破鑼式”的“哥哥”“好漢”。自然的聲音不等于不要方法,甚至可以說,自然正是要靠“方法”才能得到的。在模仿中學習理解與掌握聲樂的一些技能技巧:歌唱的意識與感覺,內在的氣質,正確的發聲,通暢而又有支持的呼吸,高位置與“關閉”集中的聲音,“打開”與整體的共鳴,音色與音質的變化,情感的處理,咬字吐字、歸韻收音等等,這些聲樂上的技能技巧都可在模仿學習中學到并掌握。

四、在模仿學習中發展、創新

聲樂的演唱風格、方法是多種多樣的,不論何種演唱藝術形式,發展到一定的階段,都會逐步形成具有獨特個性的唱法、流派,這就是在模仿傳承的基礎上發展,提高創新的結果。聲樂諸多唱法流派的產生,是聲樂藝術發展繁榮的必然產物,如果我們的聲樂演唱與學是寄托在無休無止的模仿上,那只會成為古董,盡管模仿達到惟妙惟肖,甚至達到亂真的地步,那也只是廉價的仿造品。模仿是為了學習先進經驗,避免走彎路,縮短學習時間。模仿的目的是提高,但模仿的出路在創新。所以我們在聲樂學習中要培養自己的情操和美德,提高我們聲樂技巧和藝術修養,充分發揮自己豐富的想象力和創造力,懷著創造精神去觀察分析每個作品,用創造的思維去表現處理每個作品。

創新的意義范文6

[關鍵詞] 管理創新 循環經濟 競爭力

在全球大力發展循環經濟這個大環境下,我省的循環型工業企業要參與國際市場的競爭,增強自身的競爭力,必須依靠管理創新,因為發展循環經濟是一項復雜的系統工程,牽涉到方方面面的工作,光有技術和產品是不行的,必須通過管理創新,提高管理水平。無論在管理理念、管理目標、管理文化、管理方法和管理標準等方面都要進行調整和創新,否則,滯后的管理水平和手段必將成為循環經濟發展的障礙。從我省現狀來看,廣東循環型工業企業進行管理創新不僅對企業自身的發展,而且對廣東建設循環型社會都有重要的意義。

一、廣東循環型工業企業的管理創新將增強其市場競爭能力

在市場經濟的條件下,企業的發展離不開競爭力的提高。循環經濟作為解決資源和環境問題的主要途徑,必然成為一個企業競爭力的主要構成之一。廣東人口密度大,人均資源少,生態承載能力薄弱,發展循環經濟的任務十分迫切,廣東循環型工業企業為發展循環經濟所進行的管理創新將極大地增強企業的循環經濟競爭力。

1.將增強企業產品的環境競爭力

傳統上,企業產品的價格因素和非價格因素(包括產品質量、包裝、裝潢、品牌及服務等)是構成其競爭力的主要內容。而隨著人們環境意識的日益提高,環境競爭力即構成產品競爭力的環境因素已成為產品競爭力的又一個不容忽視的重要因素。因此,有些產品盡管在價格和質量等方面占據優勢,但如果不利于環境保護要求,也會使產品喪失競爭力。

隨著經濟的發展和人們消費需求的不斷變化,企業管理理念曾先后經歷了從“追求數量”到“追求質量”再到“追求服務”的轉變,這些管理理念已經不能滿足循環經濟發展的要求。循環經濟本質上是一種生態經濟。因此,廣東循環型工業企業必須樹立綠色生態管理的理念。所謂綠色生態管理就是在生態學、經濟學、管理學、社會學、系統論和現代科學技術學科基礎上提出的一種全新的企業管理模式,它把企業看作是一個生態系統,企業及企業的各部門都是其中相互影響,相互依存的一個環節,強調經濟與生態的可持續發展,強調整體性和系統性,強調社會經濟系統和自然生態系統協同、穩定和持續的發展。企業將綠色生態系統的管理理念貫穿到管理的目標、方法、手段、標準等管理的方方面面,按照循環經濟的要求對產品的設計、研發和生產的全過程進行管理控制,使產品“從搖籃到墳墓”整個產品的生命周期都符合環境保護要求。這種為適應循環經濟發展而進行的企業管理創新,將極大地促進企業生態環境的改善,提高企業的環境競爭力。因為,隨著人們環保意識的提高,越來越多的消費者會被企業的綠色產品和服務所吸引,產生極大的市場需求,這將為企業打開新的市場,大大刺激企業綠色生產。而且企業環境的改善,也會增加投資者的信心,吸引更多的投資。

2.將增強企業的成本競爭力

在市場經濟條件下,企業求生存謀發展的關鍵是應想方設法降低成本。過去許多企業采取的是粗放式的生產方式,管理的目標往往是追求自身利益的最大化,有些甚至以浪費資源,破壞環境為代價,把環境成本轉嫁到社會,導致社會成本大于私人成本。而隨著可持續發展和循環經濟的深入開展,國家產業政策對產業環保有了更嚴格的要求,涉及的內容更加廣泛,各種污染物的排放標準更高,總量控制更嚴。同時,社會大眾的環境意識也不斷增強,對企業的環保工作提出了更高的要求。因此,企業的外部壓力不斷增大,很難再靠轉嫁成本來謀求生存與發展。而轉變生產方式,發展循環經濟,進行管理創新能夠最直接、最有效地降低企業成本。因為,管理創新要求企業重新調整經濟目標和生態目標的關系,以循環經濟來降低企業成本。企業在進行管理控制時必須考慮對資源的低消耗、低排放、高效率利用,實行資源減量化、廢棄物再利用和廢棄物再生轉化,這會有效地降低單位GDP消耗的各類資源的水平,降低生產消耗,使投入產出比發生大的變化;通過管理創新,企業能夠更合理利用自然資源,減少不合格產品和廢品,減少對資源的浪費,從而節約企業成本,全面降低生產成本,提高企業的競爭力。

3.將增強企業的技術競爭力

企業發展循環經濟必須依靠技術和管理兩個輪子。長期以來,企業一般比較重視技術創新,而管理效益由于需要較長時間的積累,不像技術創新那樣能夠短期見效,使人們容易忽視管理。然而實踐證明,“企業一年成功靠促銷,十年成功靠產品,百年成功則靠管理”。循環經濟的技術創新和與之相適應的管理水平相結合才能形成強大的生產力,才能從根本上增強企業的技術競爭力。因為,企業通過對生產技術的強制性控制管理,可以實現預算控制;管理者根據自然資源和環境的限制調整預算指標,使節約資源、節約能源的技術創新能夠達到控制目標;ISO14000管理標準強調了污染預防,全過程的環境管理與控制,推動了清潔生產技術的應用,為清潔生產技術提供了程序上的保障??傊?,企業的技術引進、改造和開發,與相應的內部管理制度和管理方式相結合,可以保證先進技術有效發揮作用,同時,能夠提高技術創新主體的積極性和創新能力。因此,廣東循環型工業企業只有依靠技術和管理的結合,通過管理創新增強企業的技術創新能力,才能使企業的循環經濟發展步入良性軌道。

二、廣東循環型工業企業的管理創新將增強其應對新貿易保護主義的能力

近年來,企業的國際競爭日趨激烈,國家和地區間貿易的不平衡不斷加劇,新貿易保護主義思潮開始抬頭。新貿易保護主義主要以綠色壁壘、技術壁壘、反傾銷和知識產權保護等非關稅壁壘措施為表現形式,與傳統的貿易保護主義相比,更具隱蔽性,強制性,其目的是想規避多邊貿易制度的約束,達到保護本國企業,維持其在國際分工和國際交換中的支配地位。

綠色壁壘(又稱生態壁壘)是新貿易保護主義的主要形式之一。表面上看,它是為保護生態安全和人類健康,促進自然資源的合理利用而采取的措施,具有合理性,但客觀上它對國際貿易產生某種限制或阻礙,實質上是利用環保之名實行貿易保護主義,有效地阻止外國產品的進口,為本國市場提供有效的保護屏障。隨著經濟全球化的不斷發展,傳統的非關稅壁壘被逐步削減,綠色壁壘日益成為國際貿易發展的主要障礙。近年來,綠色壁壘被使用的頻率越來越高,涉及的領域越來越廣泛。發達國家憑借其經濟和技術上的優勢制定了較高的環境標準,包括對產品的研發、原料投入、生產過程、運輸、銷售及售后服務整個周期,甚至廠房、后勤設施、醫療衛生條件等各個環節都提出了綠色環保的要求,他們利用國際社會所制定的有關環境政策、環境標準、環境標志和一些發達國家制定的有關環境保護的法律、法規對進口產品進行限制,實行嚴格的環境標準制度、環境標志制度和綠色包裝制度,客觀上為發達國家的市場設置了貿易壁壘,使發展中國家的對外貿易面臨著極大的挑戰。

因此,我省的循環型工業企業通過管理創新,樹立綠色生態的管理理念、可持續發展的管理目標,培養人與自然和諧發展的管理文化,采用循環經濟的管理方法、環境管理標準等等都有助于應對綠色壁壘。例如,企業自覺堅持ISO14000的環境管理標準,通過綠色標志的認證,生產環境質量信得過的“綠色產品”,將沖破歐美等國家對沒有取得綠標的進口商品的數量和價格上的限制;在包裝上加強綠色管理,滿足發達國家在包裝上的環保要求;另外,新貿易保護主義者認為,發展中國家在出口產品中未將環境和資源費用計入成本,是在進行環境傾銷,應通過反傾銷措施來均衡不同環境標準下的成本差異。然而,我省的循環型工業企業在管理目標上自覺地將經濟效益和社會效益結合起來,不以增加社會的環境成本為代價追求利潤的最大化,這對打破綠色貿易壁壘,提高企業的國際競爭力也將具有重要意義。

三、廣東循環型工業企業的管理創新將推動廣東建設循環型社會

循環經濟是通過多層面的經濟循環,即企業內部的循環,企業之間的循環和社會大循環來促進資源的永續利用和經濟社會的可持續發展。廣東的循環型工業企業進行管理創新將從多層面促進廣東循環經濟的發展,對廣東建設循環型社會具有重要意義。

1.有助于企業實現循環經濟的增長方式

企業要實現循環經濟的增長方式,需要技術創新和管理創新的共同配合。技術創新為循環經濟提供了一種可能性,而管理創新則為循環經濟的發展給予了制度上的保障,增強了技術創新的動力,使技術創新的工作得以順利開展。廣東的循環型工業企業通過管理創新,樹立綠色生態管理理念,以企業的經濟效益和社會效益為管理目標,在管理文化、管理方法和管理標準等方面均符合循環經濟的發展要求,將生態環境作為一種生產要素進行新的規制管理,將促使企業由粗放型經濟增長方式向循環經濟增長方式轉變的可能性變為現實。

2.有助于促進廣東生態工業園區建設

生態工業園區是區域循環的典型模式。通過生態工業園區的建設,使區域內一個企業的廢棄物成為另一個企業的資源或能源,逐步建立起企業間、產業間物資能源互換或轉換的供求關系,實現整個體系向系統外的零排放。建設生態工業園區的前提是企業在管理理念上必須有合作共贏的意識。傳統的企業一直將競爭作為其管理思想的核心,采用各種方式在原材料的采購上,產品的銷售上與對手展開惡性競爭,企業實質意義上的全面合作卻很少。循環經濟模式給企業間合作指明了一條道路,必須改變過去的單純的競爭關系,把企業都看成是整個生態系統中相互聯系、相互依存的一個環節,這將促進企業間的聯合與合作,加快廣東建設生態工業園區的步伐,在園區建立企業間物質能源的相互轉移與供求體系,確保物質和能量在企業間循環流動。隨著企業循環經濟管理理念的建立,不僅便于我省規劃新建一批按照循環經濟理念設計的新園區,而且便于在原有經濟開發區、高新工業園區的基礎上,引進配套互補型企業,構建生態工業鏈和生態網,推動其向生態工業園區轉型。生態工業園區的建設將從深層次上實現資源高效循環利用,充分發揮工業生態效應。

3.有助于營造人與自然和諧相處的社會氛圍

建設循環型社會是一項復雜的系統工程,需要全社會的共同參與和支持。因此,廣東要建立循環型社會,必須營造循環經濟的人與自然和諧相處的社會氛圍,夯實循環經濟發展的社會基礎。廣東循環型工業企業通過創立綠色生態管理理念,人與自然和諧相處的管理文化,對營造人與自然和諧相處的社會氛圍具有重要意義。因為企業管理文化對企業員工具有教化功能,它能培養員工愛護環境,節約資源的責任意識。同時企業文化也具有輻射功能,每位企業員工回到家庭是家庭的一員,走向社會又是社會的一分子,成功的企業文化會使員工將自己的每一分努力都融入社會生活中,激發員工處處延伸企業的理念,它會促使員工在促進本企業發展的同時,以獲取最大的社會效益為己任。企業文化的這種外溢效應,會極大地豐富社會文化的內涵,改變人們的觀念和生活方式,使人們消費觀念由原來的注重產品本身的使用價值和產品質量與服務的基礎上,同時更加關注產品的環保性能,關注資源的循環利用。企業文化所倡導的循環經濟的理念具有示范效應,它能夠提升整個社會的環保意識,形成人與自然和諧相處的社會氛圍,為循環經濟模式的建立奠定良好的社會基礎,從而有力地促進廣東循環型社會的建設。

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