小課題研究范例6篇

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小課題研究范文1

一、小課題研究的特點

小課題研究與其他的課題研究大致相同,區別主要在于研究的時間。課題研究的時間一般是三年,一個教學“小循環”;研究人數也較多,有一個學科教研組或整個學校的教師。而小課題研究的時間較短,一學期到一學年,教師個體也可以研究。

小課題研究最重要的特征就是和教育教學實踐密切聯系。它的研究目標重實踐性,研究結果重實用性,研究策略重驗證性,研究方法重行動性(行動研究),研究時間較短。

其具體的特點是:

小――小環節切入、小步子推進、小問題研究。

低――低起點、低重心、低要求。

易――易接受、易操作、易見效。

近――貼近教學、貼近工作實際。

真――面對真問題、開展真研究。

實――源于實踐,服務實踐,在實踐中研究,解決實際問題。

二、小課題研究的基本策略

小課題研究的開展,可以分為三個階段:準備階段、研究階段和總結階段。主要工作內容有:課題的選擇,課題設計及方案的制訂,研究活動的開展,檔案材料的收集整理,結題驗收。其基本的策略主要有:

(一)發現問題,形成課題

發現問題、解決問題是小課題研究的出發點。教師在教育教學中,肯定會碰到各式各樣的問題,有些是有研究價值的,有些是沒有研究價值的,教師在確定課題前,應把碰到的問題進行分類、篩選,把自己經常碰到的、可以在短時間內研究解決的、主要的問題,確定為研究課題。概括起來是:研究“自己的問題、真實的問題、主要的問題、可解決的問題”。比如一位五年級的數學教師要開展“教學有效性”的研究,可以把教學有效性分解為若干選題:“五年級數學課堂教學導入有效性的研究”“五年級數學課堂教學講授有效性的研究”“五年級數學課堂教學提問有效性的研究”“五年級數學作業練習有效性的研究”“五年級數學課外輔導有效性的研究”“五年級學生(優生或中等生或后進生)數學學習心理的研究”“五年級學困生心理問題表現、成因及轉化教育的個案研究”等,從中選擇有研究價值的、短時間內可解決的課題來研究。

(二)設計方案,制訂計劃

課題確定后,要考慮研究的方法或思路,撰寫研究方案,制訂計劃。研究方案和研究計劃不同,研究方案是總體構思、藍圖設計,研究計劃是各個階段的具體工作步驟、內容。研究方案重點要講清楚“研究什么、怎么研究”的問題。

研究方案撰寫的組成結構一般有以下幾點:課題背景(目的意義、研究狀況);研究目標;研究對象、內容、范圍;研究方法;研究步驟(準備、實施、總結)。

設計和論證的重點可以放在以下幾個方面:

1. 課題要解決的問題,出現這個問題的原因有哪些,主要的、關鍵的原因是什么。

2. 如何解決,解決這個問題應采取哪些措施,應采用何種研究方法,能否完成操作,要達到的預期目標是什么。

3. 研究需要哪些步驟,時間是否有保障,是否會與學校其他工作發生沖突。

4. 課題研究中可供選擇的教育科學研究的方法是多種多樣的,如教育實驗法、觀察法、調查法、文獻研究法、行動研究法、教育經驗總結法等研究方法。筆者認為,根據中小學校的特點,小課題研究應以行動研究法為主,并配之以自然實驗法、觀察法、調查法、文獻研究法、教育經驗總結法、前后比較分析法等。

5. 制訂每學期、每月具體的工作計劃。

(三)行動研究,及時反思

在小課題具體的研究過程中,教師要按照每學期、每月具體的工作計劃,統籌安排,要在課堂教學中研究(一定不能脫離課堂教學),備課時多考慮一項內容:在這節課的教學中如何結合小課題研究進行實驗,實驗可能會出現的問題及解決的方案等,并寫在專門的小課題研究實驗記錄本中,課后及時反思本節課研究的過程,總結分析得失,提出應注意的問題及下節課要研究的課題,如此循環往復實驗研究直至解決問題為止。研究還應適時邀請同事參與,研討商量,聽取意見,還可在聽課、評課等教研組活動中進行。每次活動都要及時進行反思小結,并做好記錄,做好階段小結和學期小結,還應及時收集原始資料。

(四)撰寫總結,分析提高

1. 認真回顧課題研究的全過程。要回顧課題實驗的設計,為什么要選擇這個課題,研究要解決的問題,預期目標、研究方法是什么,研究的時間、措施等;要回顧實驗的實施,在準備階段做了哪些工作,如研究隊伍的組織、學習;在具體實施階段做了哪些研究工作,如開展學習、備課、上實驗課、聽評課、研討、階段小結、反思、寫論文等;實施碰到了哪些困難和問題,如何調整措施,采用了什么方法繼續推進等。

2. 搜集實驗材料,進行整理和歸類。要把散落的材料全部搜集起來。應搜集的材料主要有:①實驗方案。②實驗初期的調查材料(如問卷等),實驗對象的原始材料(如學生在課堂上的表現、學習成績等)。③實驗過程中的材料,每學期的實驗計劃、總結,每次教研活動的活動記錄、學習材料、照片等音像資料。④反映實驗成果的材料,如已總結了的經驗,論文及獲獎情況,學生的表現,小作品、學習成績及獲獎情況等。

進行整理和歸類時,可分為三大類:①管理類,包括實驗方案、制度、計劃、總結、活動記錄等。②過程類,能反映實驗進程的材料,這部分材料較多,可按學期、子課題(或叫分課題)分別整理裝袋。③成果類,反映實驗成果的材料。然后裝入統一規格的盒子中,便于課題驗收評估時查閱。

3. 撰寫結題實驗報告。結題實驗報告,是對課題研究的總體回顧和總結,具有非常重要的作用,課題研究者一定要認真對待。要組織研究人員在認真回顧課題研究全過程,搜集、整理好實驗資料的基礎上,進行認真分析、研討,分工負責,認真撰寫課題結題實驗報告。

結題報告的格式和主要內容包括:①題目,如×××實驗研究結題報告。②課題的提出,簡要敘述為什么要開展這次課題研究,選題的依據,研究的目標。③實驗方法,寫清如何開展這項研究,列出實驗的對象、方法、時間、步驟。④實驗實施過程,講清實驗的進程,碰到什么問題,如何解決。⑤實驗的結果和分析,要對照研究目標,從理論層面、技術層面、實踐層面進行認真分析、總結:本課題有無達到研究目標,達到的程度如何,有沒有探索出規律性的經驗,在研究方法上有沒有突破和創新,研究者(教師)校本教研能力提高程度,研究對象(學生)的變化,課題的應用程度和可推廣程度。還可以寫體會,如今后開展課題研究要注意的問題和今后努力的方向等。

研究報告重點要對研究的結果進行分析,即對照研究方案的預設目標,分析有沒有達到目標,是部分達到,還是全部達到;解決了什么問題;采取的研究措施和方法哪些是有效的;取得了哪些經驗,對今后教學工作有沒有借鑒作用,有哪些啟示,有沒有值得推廣的做法和經驗;等等。

小課題研究范文2

關鍵詞:初中生物 小課題研究 注意事項 操作流程 存在困難

初中生物新課程標準倡導探究性學習,力圖改變學生的學習方式,引導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,逐步培養學生收集和處理科學信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力,以及交流與合作的能力等,突出創新精神和實踐能力的培養。

小課題研究是指學生在教師的指導下,以構建具有教育性、創造性、實踐性的學生主體活動為形式,激勵學生根據自身的愛好與條件,通過學生自主發現問題、提出問題、選擇研究課題,讓學生根據已有的知識和經驗,對課內或課外,甚至是生活中的問題,進行自主探究,并在探究過程中學到知識,受到教育,得到發展。在最近這四年,我帶領學生進行生物小課題方面的研究,學生在動手能力、探究精神、信息處理能力和交流合作等方面均有很大的進步,同時,教師也豐富了知識儲備,提高了自身的專業素質和實踐能力。

一、活動方案簡介

1.名稱

調查板樟山豬籠草數量銳減原因。

2.方案背景

珠海八中坐落在美麗的板樟山下,它是珠海市區的唯一一個山脈,是市區的“肺”。每年在開設生物校本課程時,我都會帶領學生上山觀察植物,經常能看到一種奇特的植物――豬籠草,并發現最近這幾年豬籠草數量銳減。在覺得很可惜的同時,我和學生都生出了疑問:板樟山上的豬籠草數量為什么會銳減呢?我和學生成立了課題研究小組,開始調查板樟山豬籠草生存的狀況和探尋它數量銳減的原因。

3.方案目標

(1)通過實地考察和和資料搜索,探究板樟山豬籠草數量銳減的原因,從而尋找保護這種瀕危植物的措施,也為其他瀕危植物的保護提供可參考的第一手資料。

(2)通過活動,培養學生主動參與、樂于探究、人際交流與合作的能力。

4.研究人員

初一年級生物興趣小組成員,共8人。

5.方案內容

6.活動成果

(1)完成《板樟山豬籠草數量銳減原因初探》報告,并在學??萍脊澤献鳛閮炐憧萍颊撐恼钩?。

(2)完成在學校生物園培植栽種豬籠草的嘗試。

(3)研究報告參加珠海市第23屆青少年科技創新大賽獲得一等獎,后又獲得當年廣東省青少年科技創新大賽三等獎。

7.學生的收獲

(1)更深入了解了美麗而神奇的昆蟲“獵手”――豬籠草的形態特征、生長環境和生存價值。

(2)了解了造成豬籠草數量銳減的原因是多種因素綜合作用的結果,懂得環境對生物生長的重要影響,激發了保護大自然的熱情。

(3)體驗了調查研究的具體過程,培養了學生自主探究的能力。

(4)通過小組合作,增強了學生的人際溝通、交流等能力。

二、反思

本次小課題研究的成功與以下幾方面有關:

1.選擇的活動課題好

主題的確立是開展小課題研究的關鍵一步,教師尤其要注意針對學生的實際,指導學生確立合理的、感興趣的、身邊的和學生有能力解決的問題。

2.提前做好計劃、方案和相關準備

由于開展這項小課題研究,學生需要上山進行實地考察(分3次),還要調查訪問部分村民,安全問題是要考慮的第一因素。此外,還有一些因素需要教師在活動前充分考慮,并設計解決問題的預案。詳見下表:

3.充分調動學生的主動性,使學生成為真正的活動主體

在小課題研究的具體實施階段,教師要盡可能讓學生通過自主研究獲得成功,側重在獲得知識的方法和開展研究的方式方面進行指導。教師要敢于放手,盡量讓學生經歷完整的實踐過程,而不是個別、零散的片段。要允許學生犯錯誤、走彎路。要及時了解學生開展活動的情況,有針對性地進行指導、點撥與督促。引導學生開展靈活多樣的交流、研討活動,指導他們及時修訂實施方案,幫助他們保持和進一步提高研究的積極性。

4.注意保存活動的原始記錄和收集的資料,及時總結,使活動成果更具推廣性、示范性

我一開始就強調學生要注重原始資料的積累,叮囑學生把上山尋找豬籠草的一系列過程拍成照片和錄像資料儲存起來,保證活動資料的完善性,增強結論的可信度,也讓學生體會到科學探究的嚴謹性。

5.注重活動的總結和評價

在活動總結階段,教師應指導學生對活動過程中豐富的資料進行篩選、整理,形成結論,指導學生進行不同方式的表達和交流,撰寫研究報告。

三、開展小課題研究存在的困難

1.不能面向全體學生

雖然小課題研究主要是利用學生的課余時間來進行,但需要教師對學生上報的活動方案進行審核和充分的指導才能保證研究的順利開展,這需要大量師資力量和時間的保證。

2.教師的綜合素質還有待提高

由于開展生物小課題研究涉及的知識面很廣,而在現階段,生物教師也沒有得到過這方面的專業培訓,這對教師的綜合素質提出了很高的要求。

3.在很好地利用社會資源方面還有難度

小課題研究范文3

[關鍵詞] 小課題研究;培訓課程;科研能力

小課題的特點主要體現為:問題小、重心低、周期短、規模小。它專門為一線教師設立,目的在于鼓勵中小學幼兒園教師結合自身工作實際開展教育科研活動,將教學中的真實問題作為研究的著力點,扭轉教育科研與教學相脫離的局面。廣州市荔灣區在“十一五”時期把教師小課題作為區域性教育科研的研究重點和突破口來提升教師科研素養整體水平,在制度上和經費上加大幫扶力度,在管理上增加了區教師小課題實驗基地和示范基地的運作,在培訓方面增強了科研培訓的針對性、同步性和實用性。設置了20多門次“小”培訓,切實幫助一線教師解決遇到的問題,受到教師們的歡迎。通過開展小課題研究,區域科研呈現出了良好的發展態勢,教師學習有方向,校本培訓有內容,校本教研有主題,小課題研究成為聯結學校管、教、研、訓各項工作的有效通道。

一、研究背景

荔灣區教育發展研究中心為國家級示范性教師培訓機構,其“教師小課題研究課程”被認定為廣州市中小學教師繼續教育優秀課程。筆者從事區教育科研課題管理多年,審閱了眾多中小學教師的小課題申報書、開題報告、結題材料,結合對教師進行課題觀察、深度訪談、案例分析及借鑒他人研究經驗后發現,荔灣區科研態勢表面繁榮的背后還存在不少問題。大部分中小學教師科研意識日趨增強,但科研能力薄弱,日??蒲杏柧毑蛔恪Q芯窟x題求新求洋,有些過于細碎,有些則過于宏大,重復一些低層次的類似工作方案的研究;研究缺乏理論依據;研究方法選擇有羅列堆砌之嫌,層次混亂,研究結論的可信度不高;找不到實際問題研究的切入點,要解決的問題表述不具體,研究內容空洞;文獻檢索的途徑和方法不熟悉,文獻綜述能力較弱,參考文獻閱讀的數量偏少,針對性不強;研究中的過程性資料收集的針對性不強;研究成果的表述及撰寫能力弱,整理水平和提煉水平欠缺。

根據教師的工作特點及專業發展情況,解決上述問題,除了強調教師的自學外,還需要抓好科研培訓。當前教師科研培訓的重點已經從理論知識的學習轉向對實際問題的研究,科研能力的訓練逐漸成為學習的重心,而最能體現科研能力培訓有沒有被教師實實在在地消化和吸收,方法之一就是讓教師親自來做課題研究,經歷“提出問題―查閱文獻資料―確定方案―申請立項―實踐論證―得出結論―撰寫報告―結題答辯”步驟。華東師范大學王建軍教授指出了中國特色實踐為本的教師專業發展途徑就是“教學―研究―專業發展一體化”。研究中心陳靜勉老師認為參加科研活動既是提高自身科研能力的良好機會,也是科研能力與科研態度的外在體現形式之一。

在此有必要對教育科研能力這一關鍵詞進行界定。筆者認同劉本劍的看法,即教育科研能力是指開展教育科研活動應具備的能力,具體來說,指研究者在科學理論的指導下,運用科學、系統的方法研究教育問題,探索教育規律,促進教育改革與發展。他還具體指出了中小學教師的教育科研能力是由選擇教育科研課題的能力、設計教育科研方案的能力、組織教育科研活動的能力、動手操作的能力、處理教育科研信息的能力、表達教育科研成果的能力、評價教育科研成果的能力等有機構成的綜合能力。

開展有效的科研培訓,應以具體的科研步驟為目標,在培訓中把握好三個關鍵點:一是增強教育科研意識,二是補足教育科研知識,三是強化教育科研能力培養。以下筆者側重談談在小課題研究培訓課程中促進教師科研能力提升的一些做法。

二、開展小課題研究培訓課程的具體做法

根據劉本劍老師的認識,教師教育科研能力在教育教學實踐中可以分解為以下幾項:在實踐中發現問題的能力、根據問題主動搜集資料的能力、把問題明確為研究目標的能力、把研究思路轉換成研究方案的能力、采用有效科研方法解決問題的能力、運用不同形式表述研究成果的能力、評價及推廣自己科研成果的能力等。這里面包括了相對系統的教育科研程序知識和方法知識,據此分解成一個個小的培訓內容和培訓活動,設置具體的培訓目標,采用靈活多樣的培訓形式,提供豐富的培訓方式供教師選擇。

鑒于教師存在著諸如年齡、性別、工作單位、教育教學經驗等方面的差異,對科研培訓態度、培訓內容、培訓方式的接受程度也各不相同,對科研培訓有著不同層級的需求,研究中心把培訓重點放在架設理論與實踐之問的“橋梁課程”,注重把科研理論轉化為實踐內容,既有別于國培、省培等注重政策與理論的相對宏觀、系統的引領,也有別于學校內部注重具體實踐操作環節、解決具體問題的校本的、微觀的處理,而是從中觀角度集中解決教師科研能力發展的共性問題,開發有助于提高中小學教師教育研究能力和自我發展能力的研究課程,改變過去那種缺乏主體內化過程,以接受知識、訓練技術為主的“學歷”式教師培訓,注重對中小學教師自身資源的開發,讓每一位參訓者都能主動地參與對話,促進其成為創新型教師。

具體培訓內容可分為兩類:

(一)靜態、系統的教育科研程序知識和方法知識

主要為教師提供科研活動過程中的理性認識支撐,包括申報課題、常用研究方法、結題、撰寫研究成果等的一個個小專題,講授內容是研究中心自創自編,多為總結歸納的成熟經驗做法,中間穿插在科研過程中的明確要求,簡明扼要地介紹給教師,這樣教師就能在短時間的面授課堂中掌握到急需的內容,是雪中送炭式的培訓。

教師作為成年人,擁有一定的經驗、信息和知識,知識結構具有建構性、社會性、情境性和復雜性等特征。因而,教師在接受培訓的過程中,其學習方式與兒童的學習是有區別的,不能像給學生授課那樣來給教師授課,否則指導的效果就會大打折扣。因此,研究中心根據成人的學習方式與特點,在對教師學習規律深入了解的基礎上,依據指導的內容運用參與體驗式、案例式等指導方式,提高教師積極性。常用的培訓方式有以下幾種:

1.集中培訓。針對特定的培訓對象設計專門的培訓內容。根據本地區內不同層次、類型教師的科研實際需求,組織地區級層面的集中培訓。例如,在開題階段開設“小課題常用研究方法”“如何撰寫開題報告”等培訓內容,在課題結題階段召開“如何撰寫結題報告專題培訓會”等。培訓的師資除研究中心的專家庫成員外,還有本地區里的科研人才智庫成員,他們更熟悉本地區教師的專業發展情況與科研水平,能更有針對性地分析問題、解決問題。

2.遠程培訓式指導?,F代網絡技術的蓬勃發展,為培訓的開展提供了更加廣闊的平臺。遠程培訓利用網絡突破了培訓時間和空間的限制,既能較好地解決實地培訓過程中存在的“工學矛盾”,又能提供豐富的資源,實現對傳統培訓活動的補充,有效提升教師的教育科研能力。遠程培訓中的指導主要通過設立輔導教師來完成,所配備的輔導老師通常是從科研人才智庫和專家庫里甄選的成員,他們在科研中的一些方面具備專家級的水準。輔導老師通過平臺與學員進行溝通、交流、討論,批改并點評學員作業,對學員進行一對一的指導。

(二)動態的反思性活動課程

主要包括問題診斷式專題研究與案例剖析。課程內容從學員參與科研過程中遇到的典型案例入手,以案例剖析為主,以學員為主體,努力讓每一位學員都主動地參與到研討和反思中來。此類培訓內容特別要引導學員掌握“診斷性”研究方法,突出學員對教學實際情境與自身教育經驗多視角、多層次的分析和反思,在經驗反思與理論指導的沖突中超越經驗意義,根據教育教學實踐的具體情境做出判斷與變革,在“教”與“學”的分析、評價中提升教育科研能力。此類培訓內容相對應的培訓方式有以下幾種:

1.團隊科研活動。建立“學習共同體”或“研究團隊”“創新團隊”,這是從教師知識形成的社會性維度考量,也是當前教師培訓通常采用的方式。在共同的研究目標和研究任務的基礎上,注重教師的個人參與和自主反思,強調以探索為學習取向,注重形式多樣化,如角色扮演、小組討論、案例研究、現場觀察、主題活動等,為教師提供獲得知識的多種途徑和機會。在這個“學習共同體”中,教師個體可以參與群體進行分享經驗、交流信息,促進學員間的多向交流。在交流與分享的過程中,教師的個體知識通過“團體協商”形式轉化為團隊認識,成為教師群體專業知識的源泉。長春市豐靜總結了本地科研現狀與發展特點,認為未來教育科研的培訓目標是力爭通過高效培訓形成三個團隊:全員基準團隊、骨干提升團隊、名師引領團隊。這一點與筆者所在教研團隊的思路是一致的。

2.日??蒲幸晫АMㄟ^日常的科研視導活動,深入學?;蚱瑓^。尤其是在教師小課題實驗基地和示范基地,直接參與他們的校本科研活動中,通過參與、檢查、交流、座談、點評等形式,為教師提供直接的幫助。知識和觀念的內化并不是即時的,而是需要在后期的崗位實踐中逐漸消化,并改進教育教學行為。同時,培訓時的學習情景與教師的實際工作情境存在一定的距離。為溝通學習情境與工作情境,教研團隊幫助教師制訂科研工作行動計劃和改進方案,并深入教師工作現場進行跟蹤指導,幫助教師將所學知識運用于實踐當中。同時做好跟蹤服務,在指導活動開展前對指導學員進行“前測”(指導前對相關問題的把握程度),活動之后進行“后測”(在指導之后對相關問題的把握程度),切實掌握指導目標的達成度,并對指導后的反饋與評價進行分析,從中了解問題解決的程度以及因問題而可能衍生出的其他問題,為下一次的指導提供主題參考,提高指導活動的實效性。

三、小課題研究培訓課程的發展遠景

(一)把培訓思路提升到區域研訓文化的高度

區域文化可以為區域和區域中的人提供可持續發展的原動力。因此,教研團隊要充分發掘區域文化底蘊中利于教師成長的元素并與之深入融合,積極從區域文化中汲取豐富營養,借鑒發展較成熟的企業文化理念,構建具有區域文化特色的區域研訓文化,啟發培訓者從文化的高度審視教師培訓與教科研一體化的問題。

荔灣區研訓文化的落腳點在“常態課”,發力點在教師小課題的研究上。小課題研究培訓正好可以從文化氛圍、教科研意識、教師群體關系、相應的管理制度和組織模式等幾方面來落實區域研訓文化,引領區域教育前行。

(二)探索保障制度,設立科研學分銀行

在研訓文化建設過程中,教研團隊探索類似銀行管理的教師培訓與科研學分管理存儲方法,保障研訓文化建設的推進。在科研方法系列培訓中,設計了8種科研方法的研修,劃分為必修課、選修課和科研實踐活動等。學員可以根據自己的研究需要選擇其中的部分內容來選學,項目完成即獲得一定的科研學分。教師的論文、反思、心得體會、調查報告、研究報告等成果經考核達到一定標準都可以取得相應的科研學分。同時,借助網絡學習平臺突破傳統的面授課限制和學習時段限制,學員完成繼續教育的學時統計從固定學習制改變為彈性學習制。將學員完成的課堂研訓、校本研修、科研工作、學術講座和發表的論文,通過繼續教育的學時統計從固定學習制改變為零存整取的學分折算,學時存在“學分銀行”。如今,荔灣區正通過試點校摸索、案例觀察、問卷和訪談調查,檢驗學分銀行的可行性與有效性。

通過教師小課題培訓來促進區域中小學教師教育科研能力的提高是一項長期的系統工程。教育工作者要站在區域研訓文化的高度來審視教師培訓,根據中小學教師教育科研能力的基本結構和發展階段來運作,最終形成一種行之有效的培養渠道。

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小課題研究范文4

【關鍵詞】實踐 反思 小課題研究 管理

【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889(2017)05A-0004-02

小課題研究是指以教師自身教學過程中出現的具體問題為研究對象,以問題的解決為研究目標的課題。從某種意義上說,小課題研究的管理成功與否牽系著整個學校教育教學質量與教育品質內涵的提升。因此,不同學校均應該根據自身特點,進行學校小課題研究的操作管理,使之行之有效地為學校教育教學水平整體提升服務。我校提出以學習習慣培養為途徑,結合小課題研究,依托教研組、年級小團隊,進行“一人一抓手、一組一特色、一科一品牌”的行動研究。

“一人一抓手”即教師圍繞學生出現的共性問題,根據班級實際與自己的教學實際,從學生的聽、說、讀、寫、思等方面存在的缺陷,尋找到一個突破點,作為教學中的主攻方向來克服,解決教師與學生在教學實踐“點”上存在的問題。

“一組一特色”即每個學科組、年級組或教研組圍繞學生出現的共性問題,根據年級組或學科特點,找出一個教學層面存在的共性問題,利用集體智慧作為主攻方向,以此突破,解決教師與學生教學中“面”上的問題,以彰顯學科組建設的課堂特色。

“一科一品牌”既是過程,也是目標,是基于做實、做大、做強“一人一抓手”“一組一特色”來實現學科品牌建設,解決的是一個學科或年級組推進行動研究的核心價值問題。

以下筆者結合自己的教學實際,談談學校在小課題研究與操作管理中的一些思考,與同行共同商榷。

一、尋――問題源自教學

小課題研究內容的確定是展開具體研究的第一步。遵循“三小”原則,即選擇切口要?。嚎梢允且粋€要素、一個環節、一個章節、一個案例、一個片段、一種現象等。研究范圍小:從小處著眼,研究的內容一般可以針對教學實際中存在的一個問題或缺陷展開,如教師怎樣傾聽學生的發言,學生間如何評價欣賞,學生如何進行問題矯正等。解決問題?。褐饕鉀Q教師遇到的一些小問題,因此應當貼近實踐、扎根班級、扎根課堂、扎根學生。

基于學校培養學生習慣的特色,我校著眼于課堂之中學習習慣的培養,結合教師個人的“抓手”,分析自我課堂中的教學問題和學生實際,最終確定小課題研究的方向和內容。學期末,學校以教研組為單位召開“沙龍式”校本研修活動,找到各學科的教學薄弱點。例如,語文教研組的閱讀教學如何重新定位,數學組的學生問題解決能力如何提升,綜合學科中學生動手實踐能力如何發展等亟待解決的問題。下一學期初,各學科教師根據班級學生的具體情況、自己的教學實際,參考教研組的研究方向,確定本學期在課堂教學中要落實、解決的問題,初步形成學習習慣培養“抓手”,然后以小課題研究的形式制定方案、ふ也唄浴Q校根據學科聘請相應專家對教師們的小課題進行一對一的指導,教師們再次進行修改,最終確立課題研究方案。

二、實――研究始于課堂

課堂教學研究源于問題,即從課堂教學問題實際出發,確立課堂教學研究方向,可以開展某些微小環節的教學實踐研究分析與探索。通過一系列有目的的微小環節教學實踐分析與思考,并在此基礎上加以提煉,即形成教育教學實踐中的小課題。這樣的小課題具有很強的實效性,且一線教師十分需要這樣既有一線教學特點,又有共性課堂教學的具體實踐問題。

在具體實施過程中,還要不斷落實和修改操作的途徑,實踐研究采取個人實踐與團隊研究兩條線交織開展。平時,教師根據自己制定的研究計劃開展課堂研究,年級組教師之間進行定期聽課、評課,發現并記錄需要解決的問題。教師教研時,根據團隊確立的統一研究點,針對聽課、實踐中產生的問題進行討論、研究、改進。比如,“已知:被除數+商×除數=72,求被除數?”這個問題,在教學中我們可以針對思維方式這一研究方向作為課堂教學的問題,教師在現實教學中一般會這樣處理,“因為,被除數=商×除數,所以:被除數+商×除數=被除數+被除數,被除數=72÷2=36”(通常情況,學生也能根據這樣富有邏輯的推理,通過師生對話交流來解決問題,并且在即時的鞏固練習中準確無誤地完成答題任務)。這樣的教學路徑看似沒有問題,一直自然而然地被一線教師們沿襲下來,但是,如果從思維方式這一角度來看,解決以上問題的邏輯演繹推理思維占據主導,而演繹推理是成人思維的主要思維方式,它并不是兒童學習數學的思維,兒童學數學時更多的是不完全歸納的思維方式占主導。由此可見,從這個角度出發來研究教學,教師就能有針對性地找到課堂教學的落腳點,使學生不被大人強加的思維所負累,能輕松地學習,最終增強課堂教學的實效性。

當然,在這個過程中,年級團隊發揮著不可或缺的作用。小團隊活動不僅對教師個人小課題中的問題進行了集中解決,也把握住團隊的探究方向。同時,學校利用校本培訓,聘請專家來校指導課堂教學進行專題講座,給教師的課題研究提供一定的理論幫助。

三、思――提升基于反思

美國學者波斯納(G.J.Posner)曾提出過一個教師成長的簡要公式:經驗+反思=成長,揭示了經驗和反思對于教師成長的重要意義。教育家葉瀾教授曾說過:“一個教師寫十年的教案成不了名師,堅持寫十年的教學反思就可能成為名師?!狈此际菍涷灥倪^程、依據和結果進行主動的、持久的、周密的思考,其目的在于獲得認知洞見,獲得對工作和生活更有價值的指導意見。一個學校的高水平發展,需要的是一群善于反思、勇于實踐、勤于思考、樂于學習的教師。反思是提煉思想的重要途徑,也為小課題之后的論文寫作提供資料和素材。因此,重視反思是小課題研究之中非常重要的一環,其中,“一月一精品反思”是學校小課題研究管理中的特色。教師的反思不僅僅局限于對操作步驟的思考,更是對于教學的設計、效果等全面剖析。依托課堂的實際案例,提取重要的教學策略與方法,分析自我教學行為,最終形成高質量的精品反思。反思之前,教師可以在團隊內廣泛地聽取意見,吸收自己所需的內容,然后根據課題實際和課堂實踐形成具有一定深度、廣度的反思。在教學反思上交后,由各教研組評選出當月的優秀教學反思,在團隊內進行交流分享。同時,教研團隊也會針對本月教師的反思整體情況進行反饋,及時調整教師小課題實踐的方向和方法。例如,人教版數學三年級下冊“長方形、正方形的面積與周長的復習”一課,筆者總結了兩點反思經驗:一是讓數學復習課多些探究味。數學復習課一般有先理后練、邊理邊練、先練后理三種形式,它是比較難把握的一類課型。該題結論性比較強,為教學內容進行“一課”的構建,如果不增加一些“探索味”,學生就會學得索然無味。因此,本課著重引導學生以探索的形式,促進他們對一些問題的結論性探究,邊探索邊整理,從而使課堂更富有挑戰性。二是別讓學生厭倦復習課。為了更好地調動學生的學習熱情,我們經過反思及討論,把“學法的整理”確定為本課教學應著重關注的問題,使復習課不再是一些簡單的練習題的疊加。

四、理――方法源于提煉

美國數學教育家波利亞說過:“一個專心鉆研問題的老師能夠拿出一個有意義的但又不太復雜的小課題,去幫助自己發現問題的各個方面,使得通過這個問題,就好像通過一道門戶,把自己引入一個完整的教育教學理論領域?!睆膶嵺`中發現問題,并將問題提煉成專題,同時按照一定的方式把相關問題進行實踐研究,反思調整,提出對策等,這不僅是一種問題意識,更是一種良好的思維方式。從研究者的角度而言,自覺地養成思維習慣,一方面可以有效地將問題進行歸類、整理,提高自身把握實踐中問題的能力,促進自身的專業成長;另一方面,這種意識可以擴大到自己認識的視角,使自身能夠居高臨下地對待教育教學問題,從而幫助自己養成歸納、反思、整理的良好品質。因此,個人或團隊在解決問題歷程中需要適機進行理性思考與整理,這是促進自我專業成長的核心環節之一。例如,“除數是一位數筆算除法”的教學,本節課教學內容有兩個例題,其一是每個數位都是夠除的,也就是高位分完后,下一位繼續分,然后用階梯型的豎式表示過程與結果;其二是高位分后還有余,與下一位合起來再分,并用階梯型豎式表示過程與結果。如果教師不善于“理方法”的話,就會導致該課教學容量較大。為了完成課時目標,教師往往會淡化第一例題的教學,也就是將第一例題看作一個簡單豎式書寫重溫過程(因為三年級上冊已經有了除法筆算的規范書寫格式),容易忽視它的算理過程,而把時間主要集中在第二個例題的教W,因為教師普遍認為高位分后有余,與下一位合起來再分是難點。但是,這樣做的后果就是當商中間有“0”或末尾有“0”時,學生的錯誤率迅速提高。發現問題并進行實踐研究后,教師就可以“理”出這樣的教學思路――其實本節課例一的教學是重點,一是要充分利用生活經驗知道怎么分(即生活中的平均分往往是先分整,再分個);二是要利用數學經驗來記錄每次分的過程(即豎式為什么是以階梯型呈現,也就是每次分后都需要進行一次記錄),抓住了這兩個教學要點,學生后續學習的錯誤率就會明顯降低。

通過這個環節的整理,教師可以對一些問題的認識從無序到有序,從局部到整體,從感性上升到理性,從而促進自身加深對所研究問題認識的個性化程度。如果說,教育教學問題是山腳下的一棵棵樹木,我們引領教師在樹林里轉,那么教師的眼中只有樹木;倘若我們能夠領著教師走上山坡,那么,我們看到的將是一片樹林;如果我們還能往上走,那么,看到的將是一座森林。做小課題也一樣,要引領教師不斷進行反思后的提煉,讓大家對問題解決的方法能見樹木又見森林。

五、享――積累來自分享

自己的成果能與別人分享是一種積累,更是一種教育境界。一線教師在研究過程中,在與他人的交往過程中其實就是一種智慧分享,彼此能真誠分享研究過程中的所思所想,實現共同成長、享受認同與被尊重的愉悅歷程。從實用主義角度來說,其實就是教師在教育教學中,從具體問題出發,并展示、交流、分享自己實踐中的研究過程。在小課題研究中,團隊是堅強的后盾。以團隊活動為主要形式,每周開展聽課評課、研究討論等活動,為教師們的研究提供了交流分享的平臺。每學期期中和期末定期召開團隊分享會,教師們在教研組范圍內和大家交流、分享小課題研究中的困惑、經驗、成果,對于個別小課題進行深入地探討和研究,為教師們的課題研究提供了多渠道的幫助。在小課題結題階段,學校還可以聘請相關學科專家為教師進行論文指導修改,幫助每一位立項的教師順利地實現課題結題。

六、讀――動力源于學習

學習是一種持續性、發展性與戰略性的運用過程,如果與工作相結合,學習將會促進一個個知識、信念及行為的改變,也可以催生一個積極向上、銳意進取、勇于創新的團隊,最終促進可強化組織的創新與成長的能力。因此,做小課題的過程就是一個不斷學習的過程,也就是在做相關小研究時,自己需要借助于閱讀、查詢等學習手段對相應的領域有一個比較深刻的領會與理解,高瞻遠矚實現問題解決。因此,在做小課題期間,我們積極鼓勵教師進行大量的閱讀。在做小課題前,一般鼓勵廣泛閱讀,主要涉及不同研究領域的研究書籍、成果與研究資料;在做小課題中,大量閱讀與本課題有關的研究內容、報告及課例等;在做課題后,及時閱讀與小課題研究成果撰寫相關的資料等,讓研究者能用比較開闊的視野、豐富的背景、理性的操作來完成自己的研究。

小課題研究范文5

教育高速發展到今天,教師專業化發展已演化為教師成長的趨勢和潮流。它即是一個時代性概念,又是教師成長的時代標志。受“科研興教”、“科研興?!钡膯⑹?,在教師專業化發展的路上,“科研興師”已然成為一種共識和教師發展方向的一個重要突破口。

所謂小課題是基于教師個體經驗和個性特征,鑲嵌在教育教學的情景和行動中,以特定的教師、特定的課堂、特定的教材、特定的學生為對象,其研究是對實踐中產生的困惑,通過發現規律―查閱資料―編制方案―依案研究―反思總結的基本流程,圍繞中心問題,以專題研究的方式探索解決問題的方法。小課題研究是一種“面對真問題、展開真行動、獲得新收獲”的實踐研究行動。

一、 小課題的價值力

就小課題研究的一般意義而言,資陽市教科所副所長劉懷明曾這樣說:小課題研究從自身的教學出發,大處著眼,小處著手,研究問題小,但意義深遠,研究活動和教學緊密結合,小課題研究真正讓學生獲得了最大最優的發展。從更寬泛的角度分析,我認為:

(一)小課題研究是教師教育科研的“敲門磚”:教育科研是一種實踐性很強的研究活動,其主要目的在于解決教育教學中存在的問題,但現在教育科研之所以論為擺設、作為花瓶、視為點綴、當為時髦,無外乎是找不到研究的方向和對其價值認識的模糊。要知道小課題正是介于教育科研與教學案例、教學后記之間的一種較為理想的研究形式,教師容易介入、研究容易深入、成果容易形成,甚至教師可能在不經意間就自然的由小課題步入了教育科研的行列。

(二)小課題研究是教師專業化成長的“奠基石”:教師專業化要求教師在自己整個的專業生涯中,通過自身專業訓練,獲得專業知識技能、實施專業自主、表現專業道德。

二、 小課題的生成點

據相關資料介紹:小課題具有“小、近、新、實”的外顯形態,也有“求真、求善、求美”的內部特征,單就小課題生成而言有關資料也詳括了“十因”之法則,但我認為小課題的具體生成點還有待探討之。

一個課題是否值得研究,需要綜合考慮課題本身的科研價值和研究的可行性,好課題他的認定標準我認為有:(一)體現“三重性”:1、追求針對性,即小課題應該是迎著實踐中的具體問題而去,為解決實際問題而生,而且課題要從當前的教育教學改革發展的實際出發,觀眾有針對性、和代表性的期待解決的問題。說簡單點也就是研究要有的放矢。2、突出開放性,簡而言之就是小課題必須有適度的研究空間,適于教師的自主研究。3、增強有效性,有效乃是一切研究工作的生命,是從事小課題研究必須考量的根本問題,有效者乃有用、好用、適用也。(二)突現兩個“有利于”:1、有利于實踐操作,無從著手的或只可作紙上談兵的小課題是毫無價值的,一個好的課題必須是通過某些技術手段和方法可具體操作化的。2、有利于培養教師的教育科研能力,雖然課題僅以小課題定義,其特征顯現也不如真正意義上的科研項目,但我們在確定小課題時務必要求其”科研”含量。(三)捏準一個“度”,這個度我們可以理解為深度、廣度、信度,但其基本的內涵還是應該體現在教師能從”整體上把握、從局部上考慮、從微觀處著手、從實踐上落實”。(四)確定一個“重點”,小課題因其“小”,所以其解決的問題不可能多而大,在實際中我們基本要求一個小課題集中解決某一迫切需要解決的問題,勿多勿爛,最好是一個人能在一定時期內切實予以解決.

三、 小課題的創新性

創新是研究的生命和靈魂。一項研究價值與否可以從課題上反映出來,但課題本身只提供實現價值的可能性,課題的真正價值只能通過研究過、研究結論最終得以實現,而其價值的大小又往往取決于課題本身所具有的創新性。

(一)課題的前瞻性:好的課題應該具有獨創性。選題要有明確的指導思想和研究目的,立論要充分、合理,教師要在全面占有資料的基礎上形成課題。由于課題中研究問題與研究對象往往渾然一體密而不分。因此,我們此處的“前瞻“包括提出的問題要新、研究的對象要新兩個層次。

(二)方法的新穎性:不論是行動研究、個案研究還是敘事研究,我們都必須嘗試應用新手段、新方法、新技術,這里可以提供的方法方法有:調查法、觀察法、統計法、個案法、實踐法、嘗試法等,教師在研究中可視課題而綜合使用之,以利于獲取最有價值的信息。

(三)成果的突破性:需要特別說明的是:本課題所提及的創新是非科學的定義或普遍意義上的創新,我們在此把“創新”標準降低,定義在“超越自我、超越前人”之上既可。所以我們不要過度的受限,在研究中不能重復別人的研究,也不概括別人得出的結論,而是立足自己有價值的課題,以此為本,應用合理的方法與技術,去獲取有用的信息,從而得出新發現、新觀點、新見解。以形成自己研究成果的獨創性。

四、 小課題的操作化

課題的研究總體上遵循“個人反思――同伴互助――專業引領”的方式,可以說三者的結合是一個課題研究成功的基礎,,但就具體操作而言,,我認為應該把握五個階段,,三個關鍵:

五個階段分為:(1)準備階段:其中包括材料羅列,方法選擇以及方案的確定,(2)資料收集:包括閱讀書籍、查閱文獻、收集書面材料,通過考察、調查等方式獲得直接的研究材料,或通過體驗取得相關資料。(3)整理歸納材料:尋找現象之間的內在聯系,,得出新的研究結論。(4)充實材料、撰寫報告或論文。(5)形成報告或經驗推廣。

可以說這五個階段是具體小課題研究的正常軌跡,但課題要取得實質性、突破性的結論和觀點,我們還必須把握三個關鍵:(1)理念的指導:我們要進行相關課題的研究,先進的理念是必不可少的,有時候甚至可以說是理念先行,所以,教師在研究時,要廣泛涉及相關專業的理念,要讓自己的思想走在研究的前面,才有可能實現研究成果的突破。(2)個案研究:個案研究是小課題研究的基礎,是小、課題研究的必要累積,所以教師在課題研究中,必須學會收集大量的個案,,學會把個案以故事的方式生成并以故事方式進行講述,從中發現共性的、理性的、內在的東西,從個案的點點發現中架構起小課題的新發現、新觀點,應當說個案研究是小課題的支撐點。(3)反思:反思是教師對自身實踐和研究進行的有意識的、系統的、持續不斷的探索思考。課題研究是否按預期開展或是否取得有價值的成果,反思是一個標桿。如果研究實實在在,那么反思就應該覆蓋研究的全過程。

由于小課題具有“短(周期短);?。ㄇ锌谛。?;快(見效快)的特點,是教師看得見、摸得著、融得進、搞得起的研究,所以,教師專業化發展以小課題為起點是一種理性,到實踐中、到小課題中去體現受益多多。

小課題研究范文6

酸。有一次,我們在步行街遇到了一個穿著入時、頭發染成了鎦金黃色的阿姨。我興奮地跑過去有禮貌地向她提出問題。誰知,她用力推了我一下,惡狠狠地說:“滾開去,小東西!”我傷心極了,鼻子酸酸的,豆大的淚珠耐住寂寞,也出來湊熱鬧,眼淚像斷了線的珠子,不停地淌出來。

甜。我們不甘心,又上前向一位著警服的交警叔叔提出了問題,叔叔友好地作了解答,并為我們提供了強有力的證據。我們高興在歡呼起來,感到陽光和成功正一步步向我們靠近。

苦。有一次,我們為了數清楚鐵樹有多少棵,便沿街力走邊數,數啊數,好不容易見到了104國道上川流不息的車輛。誰知,一不小心,一腳踩空,摔了個“人仰馬翻”。等我爬起來一想,“咦,剛才數到哪了?”一轉眼,我把快數好的數字忘了,無奈,只好重新數過。當我一想到長龍似的兩排鐵樹,不禁叫苦連天。

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