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產業集群論文范文1
（一）協同創新過程協同思想最早來源于德國物理學家H•Hake創立的協同理論（Synergetic），哈肯認為，千差萬別和復雜開放系統中（包括社會經濟系統）大量子系統相互作用而產生的整體效應或集體效應滿足1+1>2，均存在著協同作用，它是系統有序化結構形成的內在驅動力。“協同性是復雜系統本身所固有的自組織能力，是形成系統有序結構的內部作用力，協同有助于整個系統的穩定和有序，從而創造出局部所沒有的整體功能”。協同理論告訴我們，協同創新發展是指復雜系統內各組成子系統在運行、成長過程中的合作、協調和同步發展。在產業集群網絡中，企業聚集在集群內能夠發揮各自的優勢，同時又可以彌補各自創新資源不足的劣勢。集群內的各相關主體由于所從事的生產和服務具有不同程度的相關性，由此構成產業有機系統。產業集群系統內各成員企業通過相互學習，自身的調整與技術創新，改變了集群的原有狀態，通過不斷的改變與進步使集群朝著更高級的形態轉換。因此，產業集群的關鍵優勢并不是來自于企業的聚集，而是來自聚集于特定區域的各主體之間和集群內外相關主體之間的協同創新。協同創新作為一種復雜的創新組織方式，要有多元創新主體存在，企業、大學及研究機構是創新的核心主體，政府、金融機構、中介組織、創新平臺、非營利性組織等是協同創新網絡中輔助的主體，通過多元創新主體中的知識創造主體和技術創新主體間的深入合作和資源整合，進而產生系統疊加的非線性效用（陳勁，2012）。產業集群內不同創新主體以相關企業的共同利益為前提，進行合理分工，形成合作創新，以實現優勢互補和資源共享，通過創新要素有機配合，經過網絡間復雜的相互作用以產生整體協同效應，這是集群內企業單獨所無法實現的。產業集群技術創新過程與“參與者”的協同性以及“過程”的關聯性有很大的關系，是一個整體的協作和共同的技術開發過程，通過集群內企業及相關產業鏈整體能力的提升，從而促進整個產業集群競爭力的提高。產業集群協同創新的過程可以用圖1表示。產業集群創新網絡內各主體具有廣泛的合作關系，除了同類企業之間形成網絡關系外，其他許多主體也與生產企業結成一定的網絡關系。如圖1所示，集群內相關供應商為生產企業提供專業化供應與服務，銷售商把市場需求變化信息及時反饋給生產企業，政府相關機構為集群創新提供政策、稅收、知識產權保護等方面的公共服務，大學及研究機構作為知識與技術的源頭，為集群創新提供智力和人力支持，金融及相關中介服務機構為技術創新提供資金、科技信息及相關咨詢服務，這些都會導致產業集群內的企業技術創新較容易進行。產業集群內的企業與供應商、銷售商等關聯企業以及政府、相關中介服務機構等構成創新網絡的結點，通過集群內各種正式或非正式的交流使得各個結點連成網，網內每個結點的創新變化都會帶動整張網，引起整個集群網絡的變化。在基于技術和資源共享的合作中，各企業在集群中通過縱橫交錯的聯絡，各種創新資源在集群內部進行廣泛的流動及優化配置，各個企業主體之間通過相互的協同與競爭作用，促進了整個產業集群的創新發展。因此，協同創新的過程是集群內各主體通過相互協同與競爭，促進主體、技術創新過程、資源、環境等要素功能耦合，從而形成集群整體創新效應。
（二）協同創新機制網絡的協同效應能促進創新，但是創新網絡需要協同創新機制，協同創新機制關系著各個要素主體之間能否聯結起來、技術創新的發生頻率及績效。集群創新是在集群內企業在各主體之間技術合作、信息溝通、學習轉化的過程中實現的，因此，離不開以下機制：1.合作競爭機制。競爭是產業集群創新的重要推動力，產業集群的競爭既有直接競爭，又有合作競爭，促使集群內企業不斷進行技術創新的正是由于受到競爭的壓力。相比較區域內同質企業的直接競爭，產業集群內企業的合作競爭對集群的創新發展更有意義。在特定區域內聚集的大量相關企業，既要開展多種形式的合作，又將展開激烈的市場競爭，如共同研發新產品、開拓新市場、建立生產供應鏈等合作過程，又存在著為各自利益的競爭。企業間的合作與競爭如果有相互的信任基礎，能夠有效地促進技術創新，集群內企業的這種合作可以達到知識共享，形成促進人力資源和技術優勢互補的協同效應，從而降低企業研發與技術創新的成本，這對合作雙方以及整個集群的創新能力都有很大的促進作用，并進一步提升集群持續的創新和競爭能力。2.溝通協作機制。產業集群的溝通協作機制是指集群區域內相關主體之間在信任基礎上，進行正式或非正式的溝通與合作，從而促進技術、信息、知識等的交流與互動，促進區域產業集群可持續發展與創新的過程。產業集群的技術創新需要集群內各相關主體的共同協作，主導企業與關聯企業信息溝通的頻率對技術創新過程的發展和創新的成效產生決定性的影響，而信任是保持企業之間信息溝通是否暢通的前提和基礎。另外，創新是具有相互利益的用戶與企業交流與互動而引起的社會化過程，創新發生的可能性更多地依賴于公司之間、公司與研究機構之間、公司與供應商和用戶之間的關系。因此，建立在區域信任基礎上的產業集群的共享機制是集群創新的核心源泉。企業通過資源共享和優勢互補，有效整合技術、資金、人才、信息等資源，推動技術創新，產生集群協同效應。3.創新運行機制。“產業集群技術創新是企業間交互作用的產物，是具有不同的信息、技能、知識、能力、動機和價值觀的企業之間的協同作用的過程”。也就是說，集群技術創新是在集群內企業交互作用的技術學習與轉化的運行機制下實現的。集群內企業的學習可以通過與群內同行企業、上下游關聯企業，以及同科研機構和大學的聯合開發與生產等活動實現，并促進已有的創新成果進行轉移，達到技術擴散與共享。同行企業之間由于產品的同類性，相互間通過對產品、技術進行觀察、復制，在干中學而獲得顯性和隱性知識；關聯企業在區域內空間集聚，信息交流頻繁，通過相互學習促使各成員獲取一系列新的知識，積累創新能力，從而為技術創新奠定基礎。另外，集群內部中介服務組織和行業協會也能夠推動技術學習與轉化，從而促進集群內企業協同創新能力的提高。
二、原生型產業集群創新發展中存在的問題
根據產業集群發展的動力及動力產生的來源地，可以把產業集群分為嵌入型和原生型。嵌入型產業集群主要由區域外部力量或要素驅動而發展起來的產業集群，它們基本上是由外商投資驅動、全球產業轉移而形成，我國目前主要分布在珠三角的廣東等地。原生型產業集群主要來自區域內部力量或者區域內部資源等因素發展起來的，其形成和發展主要得益于該地區良好的內部條件（具有創業和開拓精神的區域文化、傳統的產業積淀、熟練的技術工人）和外部需求擴大。但是由于原生型產業集群的發展是一個內生的過程，長期拘泥于大量加工組裝型企業的簡單集合，屬于馬歇爾式的原生型產業集群，集群內部以生產類似產品的競爭性民營中小企業為主，其發展也是聚焦于成本降低能力和同質性生產規模擴張能力的獲??；集群內企業開發新產品能力薄弱，很多是單打獨斗式創新活動，創新分工合作網絡缺乏，遇到了發展的瓶頸。
（一）核心企業的帶動效應不強影響了集群創新的整體能力產業發展實踐以及相關理論研究表明，核心企業在集群集體學習過程中扮演著十分重要的作用，能夠創造新的、復雜的知識，為集群的發展提供技術和管理培訓，協調集群內部的活動，促進集群漸進式創新。同時，核心企業為了外包和轉包，與上下游企業之間建立了關系，從而促進了合作伙伴創新能力的提高和整體效率的提升。核心企業作為集群發展的主導力量，直接推動著集群內各企業的分工。但是由于產業的關聯度不高，原生型產業集群中的核心企業與小生產者及銷售商之間還沒有形成通過外包和轉包進行協作的關系，企業間縱向合作的協同性偏低。雖然核心企業有大量中小配套企業，但與中小企業之間大多限于訂單采購，以核心企業為主導的供應鏈上的技術、信息、知識等方面的共享和協同管理尚未普遍建立。因此，在資金和技術創新能力方面處于明顯弱勢的大多數配套企業，很難與核心企業實現產品設計、技術研發等方面的同步發展，集群內其他企業缺少有效的知識轉移能力，核心企業的知識就不會在集群內廣泛流傳。這些因素的存在都極大地制約了集群創新的整體能力。
（二）中小企業相互間的技術模仿制約了集群協同創新能力原生型產業集群大多以中小企業為主，一般集中在資金、技術等進入門檻比較低的傳統產業，集群內的企業規模普遍較小。研發資金、技術創新人才、創新技術源普遍缺乏，國家政策支持少，原有基礎薄弱，這些都制約了集群內中小企業的技術創新，技術創新成功率較低，有了創新后知識產權保護也較難，這也增加了技術創新的風險。而集群企業之間相互臨近和技術方面的共性基礎便利了技術溢出，降低了技術模仿難度。因此，中小企業習慣于進行技術模仿而不愿意進行技術創新。大多數原生型產業集群的產品處于跟蹤與模仿階段，高技術、高附加值的產品較少，集群內絕大多數企業不具備產品自主開發能力。而且中小企業一般都不是處于某個產業鏈的源頭或擁有其中一個環節核心技術者，需要的只是更好地適應新技術，以獲得在這個環節更大的生存空間，僅有的創新行為大多是自發而非自覺的，是對市場被動的應對。中小企業間這種相互的技術模仿而非技術創新制約了整個集群協同創新能力。
（三）集群內產業技術創新戰略聯盟的缺失制約了集群協同創新國內外創新實踐的成功都離不開產業技術創新戰略聯盟的建立和完善，這種創新戰略聯盟是政府作為主體進行引導，然后廣泛吸引科研機構、大學、中介服務機構及集群內其他企業等作為從屬主體參與到網絡組織中來，通過打破區域、行業、部門的界限，提高科技資源整合能力，促進創新要素的有效聚合和不同創新主體間的充分合作，從而構建起完整的創新網絡。在這個創新網絡中，大學和科研機構起著核心作用，在協同創新中實現著重要價值。但是在原生型產業集群里，基本上沒有形成這種創新戰略聯盟網絡，其創新模式的組織體系是一種由高?？蒲袡C構、政府研究系統、企業技術創新機構等多個相對獨立子系統構成的分散創新體系，相互之間缺乏良性互動機制，創新成果互不適應。并且很多地方的創新平臺支撐較弱，創新環境不夠完善，集群所在區域整體科研力量薄弱，眾多企業面臨的基礎性、關鍵性和普遍性的技術問題得不到很好解決，遠不能滿足集群創新發展的支撐需要。
三、原生型產業集群創新發展的現實途徑
要想使原生型產業集群走向創新集群，集群內部的相關利益主體需要進行集體行動，通過資源共享、協同創新來實現共同發展之目的。
（一）引導中小企業與集群內核心企業結成產業鏈，發揮核心企業帶動作用有一定技術和規模實力以及已經有自主品牌的核心企業是整個產業集群內知識創造的主要動力，也是產業集群的知識擴散源?？梢酝ㄟ^知識溢出、合作研發、技術并購等方法提高集群內企業的創新能力，鼓勵核心企業在產業鏈上進行縱向分離，把生產任務分解后直接分包給中小企業，由此形成多層次的分工協作體系，通過知識傳播來對相關中小企業施加自己的影響。中小企業納入到大企業大集團的產業鏈后，由于核心企業具有強大的技術創新能力，可以為合作伙伴中小企業提供相關幫助與支持，它的突破性創新能夠為一大批零配件供應商帶來技術創新，而不是停留在現有的相互模仿中。從而使中小企業的創新能力得到提高，進而提高集群內企業的整體創新能力。
（二）鼓勵企業合作創新，強化集群協同創新效應企業生存與持續發展的決定因素是創新，而原生型產業集群內的中小企業因其經營環境及自身能力的制約，由于資金、技術、人才等資源缺乏，往往沒有能力完成自主創新，而僅僅依靠模仿又很難在競爭激烈的市場中立足。在現實條件下，鼓勵原生型產業集群內中小企業與相關主體進行合作創新，應該是一條理想的出路。合作創新是指兩個或兩個以上的企業或機構，采用各自入股等多種合作形式，通過提供自身所擁有的資金、人才、技術、設備、場地等進行合作，依靠資源共享從而實施創新。其運行機制是中小企業可以根據市場、技術的動態需求，向系統內其它主體創新的需求信息，高校、科研機構、社會中介服務體系等各自通過綜合運用人才、技術、知識信息、資金等各種創新資源，通過分工協作，為中小企業技術創新提供服務支撐，創新成果經幾輪調試后投放市場，以產品的形式固定下來，從而完成一次協同創新（陳丹，2010）。
產業集群論文范文2
（一）新一代信息技術集群發展2013年，山東省信息技術產業主營業務收入1.2萬億元，增長約20%。此外，山東省以建設“智慧山東”為目標，認定濟南高新技術產業開發區、濰坊高新技術產業開發區、威?；鹁娓咝录夹g產業開發區、濟寧市物聯網產業核心區(曲阜)、日照高新技術產業開發區為首批物聯網產業基地，基本形成了以青島為龍頭，以膠東半島和濟南都市圈為基地，沿膠濟鐵路沿線鋪開并向兩翼拓展的信息產業帶。未來，新一代信息技術必將成為新興產業的重要增長極，加快山東物聯網產業集聚“破題”，已是大勢所趨。
（二）新能源產業集群發展隨著山東經濟快速發展，加快新能源產業開發利用，既有利于緩解經濟快速發展和健康發展“兩難”，也有助于推動戰略性新興產業成為新的經濟增長點。研究認為，山東應立足區位優勢，著重發展太陽能、風能、核能、地熱能、海洋能五大新能源產業，拉長太陽能產業鏈，建設大型風電場，拓展核能、地熱能、海洋能三大新能源領域。太陽能方面，除已形成“世界太陽能利用看中國，中國看山東，山東看濟南”的格局之外，德州“世界太陽城”建設也如日中天，山東同時還助推淄博、東營、濰坊、威海等特色太陽能產業集群加速發展。風能方面，山東重點在煙臺、青島、威海、濱州、東營、濰坊等地區建設大型風電場，并逐步向淺近海域發展。核能方面，煙臺海陽、威海榮成核電項目正在穩妥推進。
（三）高端裝備制造產業集群發展高端裝備制造作為制造類產品的“高端工作母機”，技術要求高、產品附加值大、輻射范圍廣，是推動整個工業轉型升級的引擎，是產業鏈拓展延伸的關鍵。在自2011年山東省經信委陸續下發的“三批山東省高端裝備制造產業基地（園區）名單”中，先后認定濟南、煙臺、濰坊、淄博、東營等5大山東省高端裝備制造產業基地，樂陵、臨沂經濟開發區、威海南海新區等38個山東省高端裝備制造產業園區，如圖1所示。由圖1可以看出，山東省高端裝備制造產業近年來發展規模不斷擴大，產業基地（園區）數量逐漸增多。但是，從總體布局來看，山東省高端裝備制造產業主要集聚在濰坊、東營、德州、煙臺、濱州，產業布局較為分散，集聚效應有待加強。圖2是根據上述山東省戰略性新興產業集群發展現狀整理所得。21世紀山東經濟增長的關鍵在于戰略性新興產業價值鏈的打造。山東省立足發展低碳經濟，加快推動科技成果轉化，大大促進了山東省戰略性新興產業的發展。由圖2可以看出，目前，山東省已基本形成了魯西北、魯中、半島三大戰略性新興產業集群，魯南地區新醫藥產業發展態勢良好，其他產業也正逐步發展。但是，山東省的戰略性新興的發展尚存在一些問題，這阻礙了山東省取得更大的規模效益。
二、山東省戰略性新興產業集群發展存在的問題
（一）產業布局分散，集聚效應難以發揮發展戰略性新興產業是山東省搶占新一輪經濟制高點的主要驅動力，山東省各地區在充分利用本地區資源稟賦、發揮區位優勢的基礎上加以貫徹落實應當積極鼓勵。但一些地區不計區位條件、技術基礎、產業環境，一哄而上式的發展不僅適得其反，而且可能導致各城市間產業定位雷同、產業結構性矛盾突出甚至惡性競爭的后果。以高端裝備制造產業為例，山東省陸續認定5個產業基地、38個產業園區，是出于“全省一盤棋”的大局考慮，但新興產業發展耗資巨大且需后期持續投入，再加上一些地方之間缺乏全局配合，這樣很容易造成一大批“小、散、弱”的企業紛紛建立，即使存在一定地域上的企業集聚，也難以實現企業協同配合、資源優勢共享、集群效應帶動的產業體系。
（二）產業層次偏低，創新能力不足戰略性新興產業發展前景廣、帶動系數大、綜合效益好，山東各地都將其作為新一輪產業投資重點。然而很多地區的戰略性新興產業發展都是體現在企業數量不斷增多，設備安裝不斷增加，產能、產量不斷增長，這就導致新興產業核心競爭力缺失，高端領軍人才不足，同質建設普遍存在。以風電產業為例，東營、濰坊、煙臺、威海、青島等地的風電項目陸續開展，風電裝機容量成倍增長，但是核心風機專利還牢牢掌握在外國大企業手中。我們仍處于產業價值鏈的最低端，離成為“領導者”還有很長的路要走。
（三）發展環境有待完善，有效市場需求不足戰略性新興產業從無到有，既需要政府“有形的手”的大力扶持，也需要充分發揮市場“無形的手”的激勵功能。在新興產業發展之初，政府通過規劃引導來吸引企業和資本進入這個廣闊的潛在市場。但新興產業的產品被大眾普遍接受需要一個過程，在面臨市場需求快速回落的成長放緩階段，產能過剩、產品滯銷，加之后期投入持續增加，政府財政吃緊，銀行借貸和社會資本對新興產業投資熱情不高，戰略性新興產業就會面臨發展瓶頸。
三、山東省戰略性新興產業集群發展建議
（一）引導產業合理布局，促進產業整體協同山東省各地區在選擇戰略性新興產業發展領域時，應結合本地產業布局和戰略定位，堅持有所為有所不為，切忌“一窩蜂”式的重復性建設。以新興產業的產業基地和產業園區為載體，逐步形成整體協同的專業化產業網絡，鼓勵發展為大企業提供專業化供應配套的中小企業，力求在集群內形成高品質的新興產業企業長廊。
（二）構建集群創新體系，培養高端領軍人才山東新興產業定位應著眼“微笑曲線”的兩端。一方面，要整合優勢資源集中力量突破戰略性新興產業發展的核心技術瓶頸，大力增強對具有成長潛力和輻射帶動作用的關鍵技術研究。另一方面，構筑高技能實用型人才隊伍、努力放大對人才的“磁吸效應”。山東省應注重促進產學研三位一體，支持高校針對戰略性新興產業需求優化專業設置，例如，中國海洋大學的海洋生物專業，濟南大學的材料專業都可以在優化設置的基礎上輸出“定制型”人才。
產業集群論文范文3
區域品牌加強了集群網絡節點的合作企業群體、商會、行業協會、相關院校、科研機構等是集群網絡的節點，區域品牌的創建和培育離不開他們的共同努力。在區域品牌的影響下，擁有自主品牌實力較強的企業通過加強與科研機構的合作，改進產品設計、產品質量和完善內部管理，提升原有品牌的知名度和美譽度；規模較小的企業則可通過整合各種資源，專注于自己的核心能力的培養和成本潛力的挖掘，同時密切協作集群富有競爭力的產業鏈，通過完善的內部管理，提高產品質量，有償使用和維護大家創造的知名品牌。集群網絡節點的合作也是價值鏈的合作，這種合作將增加集群的集聚效應，從根本上支持產業集群的建設。區域品牌有利于提升集群內企業的競爭質量發展區域品牌意味著一方面集群將從追求外延型、速度型的增長方式轉變為追求技術進步、提高產品質量的的競爭，即企業的競爭模式由速度競爭轉向提高質量的較量，行業競爭模式由產量競爭轉向品牌競爭；另一方面是改變粗放型、數量型經濟增長方式，相對減少數量型投資，較大幅度地提高質量型投資的比重，主要將投資應用于技術更新、開發新產品、職工教育和培訓等方面，以此推動經濟增長方式的轉變，實現集群競爭力的提升。
二、莆田工藝美術產業集群競爭力的現狀及存在的問題
改革開放以后，莆田市工藝美術產業長足發展，莆田工藝美術產業連續五年GDP平均增長居全省第一位，全市工藝美術產業產值達到400多億，規模已躍居全國同業前列。莆田工藝美術產業具有一定的競爭優勢，也存在一定的不足。
1.優勢和特點
(1)莆田工藝美術產業以專業村、街為基礎向外輻射，形成大產業、大市場的格局雕刻類（含宗教用品、古玩）生產基地涵蓋：荔城新度雕刻一條街、仙游壩下雕刻專業村、荔城北高彩石雕專業村、荔城黃石玉雕生產集中區、仙游榜頭東橋銅雕專業村、仙游大濟雕刻專業村、仙游度尾雕刻專業村、仙游賴店古玩專業村。2006年仙游縣成功申報“中國古典工藝家具之都”。以“仙作”為代表的古典工藝家具集中在仙游壩下，在這里匯集了3600多家生產銷售商，是全國紅木古典家具三大基地之一。一條10公里長街，還有一個40萬平方米的古典家具城，成為我省古典工藝家具的領頭羊。珠寶玉石主要集中在秀嶼上塘金銀珠寶首飾生產集中區、荔城北高金銀珠寶首飾生產集中區、石金銀珠寶首飾生產集中區。分別于2007年和2008年獲得“中國銀飾之鄉”和“中國珠寶玉石首飾特色產業基地”的專業榮譽稱號。
(2)資源稟賦是莆田工藝美術產業集群參與競爭的主要因素在莆田工藝美術產業集群中的這些產業都是以資源稟賦占優勢。依靠原材料、勞動力等資源。仙游縣古典家具產業繼承了本地傳統工藝及歷史文化資源，擁有占全國80%以上的紅木庫存量。莆田龍眼木、青石材目前基本能夠自給；仙游賴店近年又出產壽山石雕新材料“仙游石”；莆仙山區的竹、草、藤、樹根等自然資源比較豐富；其他名貴木材、玉石料則由外地采購供應。目前集群企業的利潤主要來自于原材料的稀缺和珍貴性。據不完全統計，莆田工藝美術產業有企業5000多家，從業人員達35萬人，勞動力資源較為雄厚。
2.存在的問題
莆田雖然是工藝美術區域品牌最多的設區市之一，但是大多數區域品牌的品牌效應較弱，存在著“有品無牌”、“大而不強”、不易保護等問題都不同程度地制約著莆田工藝美術產業集群競爭力的提升。
（1）品牌協同意識不強，集體效率尚未形成，未形成產業合力莆田市工藝美術產業集群企業多數是小微企業和家庭作坊式企業，社會化組織程度低，規模小、實力弱，僅44家企業產值上億元。集群內企業偏向“小而全”，如古典工藝家具行業，從選材、下料、開榫、鑿眼、沾水打磨、剎活、使鰾、檢查打磨到最后的油工都由企業單獨完成，珠寶玉石產業也是各自為戰。由于很多企業只是空間的集聚，缺乏關聯、配套和協同效應，造成企業的非“集群”化傾向突出，尚未形成完整的產業鏈，而是呈點狀發展形勢。地方政府對許多企業“行政捏合”，半強制性地外部“植入”，市場機制難以發揮作用，不能形成良性循環效果。
（2）區域品牌作為公共物品，具有非排他性和非競爭性，保護困難由于工藝美術產品具有多樣化的特點，莆田工藝美術產業在產品質量標準、知識產權保護、市場監管等方而還沒有形成完備的體系，市場存在著一定程度的無序競爭。行業協會草擬的行業規約，缺乏政府相應法規的配套制約，對仿造盜版等問題難以做到令行禁止?！皣痔枴眳^域品牌是公共物品，更是一項無形資產，如果沒有外在的力量以適當的手段對它的非排他性和非競爭性加以有效控制，就必然會有少數企業冒用這些區域品牌以次充好、以假充真的現象，如紅木家具很多外觀像紅木但實質不是紅木、還有的用料選用邊材而不是心材；另外，造假技術也滲透到仙游石市場之中，從而也增加了鑒別的難度。任何企業的負面作用，都有可能使其他企業蒙受株連，為此而產生“株連效應”、“檸檬效應”等風險。
（3）品牌設計和經營還處在初級階段莆田的古典家具、珠寶首飾等行業，雖然歷史悠久，技藝精湛，但品牌綜合實力不強。很大程度上是因為品牌設計和經營尚處于初級階段，缺少強勢產品品牌的區域品牌就沒有持續發展的推動力。還有許多中小企業品牌意識不強，認為“做品牌是大企業的事，當務之急是把銷路搞上去”，莆田很多加工企業以為別人代工為主，大多沒有自主的品牌；多數批發企業即使有了自己的品牌，也未獲得終端市場的認可，外地零售商從莆田進貨后，多換成自己的品牌標簽。集群內這些企業的利潤率都非常低，最高不超過3%，大部分在1%至2%之間。
（4）保護傳承與創新能力受限，缺少強勢品牌多數集群內企業采用“專業市場+家庭工廠”經營模式、“前店后廠”的生產方式，決定了企業的規模不大，技術水平不高，創新能力不強。無論是古典家具還是寶玉石雕刻很多產品局限于傳統造型和傳統工藝的延續生產，產品同質化嚴重，市場迎合度和附加值不高。缺少知名品牌引領產業發展方向，傳統的“父傳子”的方式也制約著“精微透雕”技藝的傳承和發揚。此外，作為傳統的銀飾加工批發中心，莆田白銀產業還未形成全國性的知名品牌，省級名牌數量也偏少，與其在中國白銀市場中的地位不太相符。
三、培育和維護區域品牌，提升莆田工藝美術產業集群競爭力的現實路徑
1.樹立區域品牌整體意識，加強企業之間的合作，共同建設區域品牌
（1）加強集群內企業聯合，發揮區域品牌的協同效應和共生效應培育區域品牌需要各企業之間的緊密合作，通過合作來改變集群企業的“低、小、散、弱”和競爭力不強的弱點，可以開展各種形式的合作，如共同建設銷售渠道、進貨渠道，共享技術、共同建設品牌等，增強競爭優勢。鼓勵工藝美術企業之間進行專業化分工和上下游配套，延伸集原料、創意、生產、營銷、科研于一體的工藝美術產業鏈，利用區域品牌發揮協同效應和共生效應。集群內企業競爭合作觀念的轉變是區域品牌建立的基礎，只有共同把區域品牌這一“蛋糕”做大，企業才能獲得更多的利益。
（2）做好各項配套服務，增強區域品牌的保障力改變單純的“行政捏合”，按照“政府推動、市場運作、自主經營、有償服務”原則，支持研發中心、檢測中心等公共服務機構建設，構建第三方信息服務平臺。加強產前、產中和產后的配套建設，大力發展產品設計、市場營銷、技術培訓、信息咨詢、物流儲運、金融保險等服務型企業，強化企業間的聯系，整合資源，使資源得到合理、有效的利用。更好地服務產業，提升集群的競爭力。
2.有效維護區域品牌的形象，減少惡性競爭
（1）加強行業自律，規范同業競爭加強行業自律，維護區域品牌形象應當成為集群內全體企業的自覺行動；地方政府、行業協會、商會都要制定有關質量的地方性法規和行業的規章制度、鼓勵企業采用有關國家或國際質量標準認證，制定相關技術法規，加強市場監管、加大力度打擊假冒、偽劣、低俗的工藝美術產品，凈化市場環境。保護創新企業的知識產權激發企業創新熱情，培育品牌附加值，不斷提高產品綜合競爭力，實現技術跨越，促進產業升級，擴大輿論宣傳，利用“羊群效應”引導企業自覺塑造區域品牌。
（2）開展行業指導、行業服務，充分發揮行業有效作用行業協會應實實在在為會員辦事：一是積極建立工藝美術政策法規、產業資料（品種、技藝、人才、資源、教育）、市場信息、行業動態的信息庫，形成全行業聯動的信息系統，為政府和企業提供及時有效的信息服務；二是鼓勵行業組織加強調研，建立經濟運行及預測預警信息系統，及時反映行業情況和問題；三是引導評估、拍賣、定價、經紀、推介、交易等中介機構，進一步完善和加強適合工藝美術行業特點的專業服務。
（3）積極發揮政府在區域品牌建設中的作用政府在區域品牌建設過程中起著引導作用，通過建立起激勵和懲罰機制，如重獎那些在維護區域品牌建設的企業，加大力度懲處那些有損區域品牌形象的企業，沒收和就地銷毀假冒偽劣產品、嚴重者吊銷工商執照，杜絕“搭便車”行為的發生。通過制度創新，提供良好的軟硬件環境，為區域品牌的發展提供有力支持。
3.實施品牌戰略，增強競爭能力
（1）加強品牌運作，“國字號”品牌和“地理標志”品牌相互促進政府要匯集產業集群整體的力量，創造性、高起點實施區域品牌戰略，要在五個“國字號”品牌的基礎上，加大區域品牌的內涵建設，要積極注冊地理標志證明商標，并全力打造中國馳名商標，使“仙作”、“莆田木雕”、“仙游石”、“上塘珠寶”等地理標志區域品牌像德化陶瓷、安溪鐵觀音、壽山石雕一樣叫響全國。把莆田打造成“東方工藝美術之都”和先進工藝美術產業基地。
（2）加強區域品牌的設計與包裝，放大區域品牌的群體效應加強區域品牌的設計與包裝，積極引導具備條件的企業使用區域品牌，放大區域品牌的群體效應。大力開展品牌創建工作，鼓勵和支持工藝美術產業不斷創新，提升質量，積極申報省級以上馳名商標、著名商標或名牌產品。
（3）營造輿論環境，增強區域品牌的影響力廣泛利用各大媒體，展示莆田工藝美術產業的魅力，繼續定期舉辦各種博覽會和“百花獎”大賽、現場創作大賽和大師精品拍賣會等活動，在全國各大城市旅游區、機場、星級賓館、高檔會所設工藝品直營店、專賣店，有效利用電商平臺進行招商活動，不斷擴大在國內影響。動員全行業企業以整體形象參加國內外工藝美術展覽會、展銷會和交易會，大力開展電子商務，擴大莆田工藝美術產業在國外市場的影響力和市場占有率，共創區域品牌，提高莆田工藝美術產業知名度，增強區域品牌影響力。
4.增強區域內企業創新能力，打造強勢品牌企業
（1）產品要跳出同質化的框框，走差異化、國際化之路改變古典家具產業千店一面的明清仿古家具風格加粗放式的生產制作模式，進行仿古家具風格框架體系內的差異化、藝術化、精品化的產品結構調整。由仿古家具生產制作，向品牌化的“中式家居”領域拓展創新，打造當代的中式家居品牌與新的設計制作模式。打造高品位、高質量、面向國際的高端路線，成就一定規模和專業化的藝術品創作品牌，創建成熟的國際商業平臺，包括創作、展示、推廣、交易、交流、延展、服務等多項內容。
（2）借鑒海內外企業經驗，開發高端產品或高附加值產品莆田珠寶企業要善于汲取華夏文化的優秀內涵，借鑒歐美及日韓的先進理念，突破常規設計手法，打造優質飾品。在目前開發的金鑲玉、玉嵌金等產品基礎上繼續創新，開發出更多高附加值的產品，不斷填補首飾行業的空白，使性能和技術水平始終處于國內領先水平。
（3）加強工藝保護，積極開展傳統技藝的申遺工作積極開展需要搶救和保護的制作技藝的申遺工作，如竹雕、刺繡與草竹編等。把精微透雕、古典家具、金鑲玉、玉鑲金、工藝雕塑等工藝的傳承和保護納入政府工作的職能，支持和鼓勵利用知識產權的企業，制定實施細則和立法加以保護。
產業集群論文范文4
[關鍵詞]分工交易費用產業集群制度變遷
一、分工促進產業集群演化的制度效應
分工在古典經濟學家那里不僅僅是一個單純的經濟因素，而是一定社會經濟制度在生產領域中的集中反映，是人力投入的特定組織形式，是一種生產性制度安排。分析產業集群的演化機制，不能忽視分工的制度效應。這種效應主要在于:分工制度規定各投入要素作用的方式和程度。新古典經濟學派通常關注于既定的稀缺資源條件下所能達到的穩定增長和靜態特征，由于各投入要素的收益遞減，經濟增長的路徑是越來越“繃緊的”（tightening）。而產業集群中的分工制度為改造投入要素的質和量提供了內在積累機制，為不斷擴大各投入要素的作用提供了內在組織與刺激機制，由此產生收益遞增以抵抗收益遞減趨勢，產業集群使經濟增長的路徑可以越來越“拓寬”（widening）。因此，分工制度如果是完善的，則產業集群能達到較高水平；反過來，如果產業集群發展達到了較高水平和速度，則其分工制度一定是相當完善的;分工制度決定著產業集群演化所處的狀態。大量歷史經驗表明，產業集群演化并不是平滑和諧的過程，而是具有高漲、平穩、停滯、衰退等各種狀態的波動過程。產業集群發展究竟處于何種狀態，這取決于產業集群所在區域的政治、法律、社會制度對產業集群經濟增長所規定的限度，而這個限度又是具體地集中到分工制度上來影響產業集群發展的。
例如，在我國東部沿海各地，在土地、人口、自然資源等方面都沒有顯著變化，而產業集群發展狀態卻出現很大差距。一方面，在浙江、廣東等東南沿海省份，由于較早提供了對外開放政策，在稅收制度、貿易開放制度和自由市場制度的建設上起步最早，表現在分工制度上，是制造業內部分工大為深化，較深地融入國際分工和國內分工鏈條，使得企業間的社會分工、行業間的產業分工和地區間的區域分工達到前所未有的程度，產業集群發展呈現高漲狀態；另一方面，遼寧、河北等北部沿海省份，改革開放的進度相對于南方較慢，在政府職能轉變、市場制度建設、貿易開放制度等方面相對落后，致使分工制度的局限性比較明顯，分工制度對產業集群的促進作用也受到局限，在山東、河北、遼寧等省份，產業集群的數量、規模和發展態勢，比廣東、浙江、福建、江蘇要落后許多。
分工促進產業集群演化的制度效應就在于降低交易費用。分工制度是否完善，決定了交易費用的大小。完善的分工制度存在于一國經濟發展的繁榮時期，是指有利于分工深化的各種組織制度和與之相關的政治、法律、社會制度比較健全。社會分工自身會增加交易費用，但完善的分工制度則會降低交易費用。產業集群就是以完善分工制度降低交易費用的。
二、產業集群降低交易費用促進分工的機理分析
產業集群是一種以降低交易費用、帶來遞增收益為目的的制度安排與組織創新。根據新制度經濟學對中間性組織的論述，可以把產業集群概括為：一種介于市場和科層之間，比市場穩定、比科層組織靈活，資產專用性適中，信用程度中等偏高，既競爭又合作、既相互獨立又相互依存，主要靠關系、信任和承諾來進行協調的一種中間性經濟組織（進，2004年）。產業集群這種中間性組織形式不僅存在運費和信息交流上的優勢，更重要的是節約了交易費用。產業集群是通過把交易費用的“內化”來減少交易費用的，這種“內化”是相對于產業集群外部而言，而不是在產業群的企業內，這有別于科斯和威廉姆森所指的交易費用“內化”。威廉姆森的交易費用“內化”的推論是建立縱向一體化的大企業，在企業內部進行專業化分工。
但在一體化企業內部，同樣存在著信息不對稱和有限理性的問題。在信息不完全對稱的條件下，一體化企業內部會產生成本問題。大量研究表明，一體化企業的科層制度在處理常規性的、被分割的非常具體的工作時是有效率的，但在處理非常規的工作、委托方和方對工作擁有的信息不對稱時，即人擁有比委托人更多的信息時，就會產生成本。一體化企業的科層制度同時也降低了下級成員的風險和責任，部分地減弱了他們的努力程度，尤其是在團隊工作體系中，由于個人的績效無法測量，導致了“大鍋飯”問題的出現?？v向一體化企業的另一個問題是科層體制下的每一個層級即缺少進行創新所需的信息，也缺少進行創新的動力，因而企業內的組織成本也會增加。
產業集群內企業之間的關系不是一種純粹的市場關系，彼此之間因為長期是正式合作以及非正式交流而形成信任，部分抵消了純粹市場關系中的機會主義和未來不確定性，減少了市場風險。產業集群通過專業化的分工、協作，在產業群內形成開放式的橫向或縱向一體化的企業網或企業鏈，以作為對大型企業的封閉式的縱向一體化組織形式的替代。因而產業集群既降低了市場中的交易費用，又克服了縱向一體化大企業成本和組織成本過高的問題。
因此，產業集群導致交易費用降低的原因是：由地理位置的接近而導致的信息溢出減少了搜尋成本，減少了機會主義和敗德行為，特別是建立在產業集群內的企業、機構之間彼此信任基礎上的聲譽機制，使產業集群擁有市場和企業所沒有的優勢。因分工內生演進所造成的專業化經濟和交易費用之間的兩難選擇問題，由產業集群這種中間性經濟組織形式得到較好的解決，產業集群既促進了分工，又降低了交易成本。
三、基于分工的制度變遷與產業集群演化
分工深化是促使產業集群形成與發展的根本經濟動因；制度變遷與技術創新是推動集群演進的內在驅動力；在產業集群演化過程中，基于分工的制度變遷是指由分工引起的、并對分工和集群產生反作用的制度變遷。制度變遷的作用機理是降低分工演進的交易費用，使分工演進的收益大于分工演進的成本，從而使分工演進得以實現。如果一種分工結構的存在增加了交易費用，降低了交易效率，那么就存在變革這種分工結構的內在需求，一種新的分工結構就會產生，來替代舊的分工結構。分工結構決定了于之相適應的分工制度，分工制度也會發生變遷。分工制度變遷又會推動產業集群升級。制度變遷清除了分工演進過程中的人為障礙，降低了分工演進的交易成本，使分工演進產生的專業化經濟能直接轉化為規模經濟;而分工演進反過來也進一步促進了制度變遷。分工演進、分工制度變遷與產業集群演化之間的關系是一種互動關系。
林毅夫把制度變遷劃分為兩種:誘致性制度變遷和強制性制度變遷。基于分工的制度變遷類型也是如此（見表）。
在我國產業集群形成初期，在國家提供的對外開放、對內搞活的宏觀制度環境中，東南沿海一些地區的加工貿易開始興起，但分工結構比較簡單，企業內縱向技術分工外化為企業間橫向分工，分工鏈條短，國內區域分工和國際分工并不充分，企業的建立與衍生主要靠民營企業家的創業精神來推動，產業集群的演化動力主要來自于自下而上的誘致性制度變遷，私營企業是制度變遷的第一主體，民營企業家是要求制度變遷的初級行動集團。中央政府是改革開放的政策提供者，但地方政府對改革初期開放出現的新事物還存在認識誤區，比如在改革開放初期浙江溫州等地出現的眾多市場和產品加工區，當地政府曾采取過取締、消滅的措施。
隨著集群的發展，集群規模的不斷擴大，政府對集群的態度由抑制到默許，再到扶持和鼓勵。這時，集群內分工鏈條不斷延伸，社會分工不斷細化，企業間的橫向分工和縱向分工都比較充分，特色產業集群不斷形成，區域分工較為明顯，并不斷融入國際分工鏈條。以政府為主體的強制性制度變遷逐漸加強，政府出臺一系列政策措施，來推動產業集群的發展，比如，一方面，建立各種工業園區，提供各種稅收優惠政策，提供土地、用工、基礎設施等優惠條件來吸引資金，以期能夠壯大產業集群，提升產業集群的競爭力，使產業集群能夠實現可持續發展;另一方面，政府扶持產業分工鏈條的延伸，提供資金建立產品研發中心，建立各種專業化市場，支持企業創立品牌，加大營銷力度等。產業集群進入快速發展階段。
隨著區域內分工鏈條的延伸，區域內的分工合作轉向區域間的分工合作，并更為全面地融入國際分工鏈條，構建國際分工網絡，分工結構進一步多樣化，政府在經濟一體化、技術創新、進出口貿易政策等方面積極提供集群升級所需要的制度環境，企業和企業家團體對產權明晰、基于信任的社會資本優化也有進一步需求，誘致性制度變遷和強制性制度變遷相結合，共同推動產業集群升級，產業集群發展進入成熟階段。例如，珠三角制造業的分工演進是參與國際分工的結果，呈現出明顯的“被動適應性”，其最重要的誘因是外生的“制度輻射”和“技術溢出”，而非內生的變量所致。OEM的分工方式，決定了政府和企業的制度創新方向和范圍，進而影響著產業集群升級模式。區域分工的格局要求各級政府建立區域協調機制，以便更有效地配置不同地區之間的資源，避免不同區域產業集群之間的惡性競爭，在不同區域間實行有效的分工合作。
總之，分工水平制約制度變遷進而影響產業集群演化，技術分工深化改變著企業組織的演進，社會分工深化影響著企業之間的合作機制形成，區域分工狀況影響著地方政府之間協作機制的建立，國際分工格局決定著國際貿易制度的變化，分工結構演進制約著分工制度變遷。但制度創新又會改進分工水平，中國正處于計劃經濟向市場經濟轉軌的制度變遷過程中,盡管經濟市場化的進程仍受到制度的限制,但是在制度創新方面卻具有后發優勢。即通過對發達國家先進分工組織的組織模仿和管理模仿,我們可以獲得關于分工組織的制度性知識,從而改進交易效率,跳過一些分工的中間水平,直接實現較高的分工和專業化水平。集群要進一步加快發展,需要將組織模仿和管理模仿過程中的外部制度性知識內化為企業的非正規的內部知識,才能夠真正發揮其作用。一般而言,外部的制度性知識通過企業的協調機制和企業文化轉化為企業內部知識,再通過企業的組織結構和內部分工表現為企業的競爭能力。因此,我國發展產業集群要高度重視企業的組織結構、內部分工和協調機制的設計和安排,加強學習培訓和企業文化建設,以加快集群從組織模仿和管理模仿到真正在我國健康發展的進程。
產業集群論文范文5
【關鍵詞】產業集群；SWOT分析；政府
新疆是我國最大的產棉區和商品棉基地，新疆棉花生產量占全國的1／3，新疆棉花種植面積、總產量、單產量、國內銷售量、出口量連續11年居全國首位。新疆擁有如此好的棉花資源，但新疆的紡織業卻很落后，棉紡生產規模僅占全國的5.4%。落后的紡織工業使新疆成為一個單純的原料供給地，不但容易使產業鏈條割裂，而且利益流失相當嚴重。因此，必須要把新疆從全國性的棉花基地建設成為全國性的紡織工業基地，延長棉花產業鏈。借鑒我國其它紡織工業發達地區的成功道路，在新疆建立紡織業產業集群是一條既快又好的出路。
一、紡織業現狀
目前新疆的紡織產業尚未形成集群。2006年新疆的紡織企業只有80家，且分布比較分散。新疆的紡織企業多建在棉花產區附近，而新疆的棉花遍布全區，因此新疆的紡織企業分布也比較分散，其中一些大中型企業多集中在產棉大區附近，如烏魯木齊、石河子、喀什、阿克蘇等城市。其次，新疆的各紡織企業間、紡織企業與棉花供應企業間、以及紡織企業與下游企業間關聯性不強，企業的各自為政導致了棉花產業鏈的割裂，不利于新疆棉花產業的長遠發展。近幾年，由于棉花價格上升，導致紡織企業經營成本增加，再加上企業本身流動資本短缺，企業融資困難，又導致開工不足，重點項目放緩建設等，從這一系列問題可以看出，要加快新疆紡織業發展，實現從棉花基地向紡織工業基地轉變的目標，任重而道遠。
二、新疆發展紡織產業集群的SWOT分析
現用SWOT（自我診斷法）分析新疆紡織業的現狀。
1、優勢
（1）原料基地
新疆棉花產量約占全國棉花產量的1/3，占世界棉花產量的8%左右，占全國商品棉交易量的60％和出口貿易量的100％，新疆每年度80％的棉花生產量均需通過國內外市場銷售，是我國最大的棉花產區。除此之外，新疆還是世界和中國最大的手摘細絨棉和中國惟一的長絨棉生產基地。近幾年，由于棉花市場價格大幅波動，一些大型棉紡織企業將投資轉向了棉花資源豐富的新疆地區。
（2）區位優勢
新疆與8個國家接壤，有16個對外開放口岸，這個巨大的市場潛力對內地紡織企業很有吸引力。除此之外，如果從新疆進入周邊市場特別是歐洲市場，還可以在很大程度上節省運輸時間和運輸費用。例如從新疆的阿克蘇地區進入歐洲市場比從歐亞大陸橋縮短1200公里，運輸時間比海運縮短四分之三，運費降低二分之一。落戶新疆的山東如意集團也是看中了新疆的區位優勢，因為從新疆到歐洲的陸運通道，比從山東到歐洲的海運通道可節約一半的運費。
2、劣勢
（1）國有企業缺乏競爭力
目前中國紡織企業是高度競爭行業。國內改制的紡織企業占到90％，國營的不到10％，而新疆國營紡織企業還占到70％～80％。新疆國有及國有控股紡織企業的負債率、就業人數、都高于全國國有及國有控股紡織企業的平均水平，全員勞動生產率（增加值）只有全國國有及國有控股紡織企業平均水平的53．4％，且虧損總額占到新疆90％以上。
由于新疆國有企業改革的步伐始終跟不上內地國有企業改革的節奏，計劃經濟時期遺留的問題不能很快得到解決，體制和機制不能適應市場經濟的發展。因此造成新疆紡織國有企業參與市場的競爭能力逐漸減弱，普遍陷入經營困境，一些企業被迫處于停產和半停產狀態。［1］
（2）紡織人才短缺
新疆紡織企業非常缺乏專業的管理人員、技術人才和操作熟練工。新疆高等院校的紡織工程和紡織機械專業均已停止招生多年。據新疆紡織業協會統計，目前新疆各類棉紡織企業中專業技術人員不超過5%，其中，棉紡織專業技術人員所占比例更低，尚不到2%，精通棉紡織業經營管理的人才更為稀缺。
目前新疆部分棉紡織企業甚至沒有專業的產品開發技術人員，因此多年來生產的產品毫無改變，很難應對市場需求，另有一些企業雖然購置了高檔、高效的新設備，但產品依然是中低檔的老品種，使好的設備無法發揮出應有效益。［2］
3、機會
①國內紡織業梯度轉移
《中國紡織工業“十一五”發展綱要》中提出了“紡織產業梯度轉移”，要把沿海地區的紡織產業逐步向中西部地區轉移，新疆就是重點發展區域之一?！笆晃濉逼陂g，國家明確提出要繼續加快新疆優質棉生產基地建設，規劃總投資15.21億元，其中申請國家投資7.5億元，地方投資5億元。新疆巨資投入棉花基地的建設，將為承接紡織產業向西部轉移奠定基礎，也為紡織產業集群化落戶新疆創造條件。［3］
2006年以來，越來越多的沿海紡織企業開始向西部轉移。內地棉紡企業如江蘇的華芳、浙江華孚、山東如意等紡織集團公司紛紛到新疆棉花產地投資，棉紡錠數達到28萬錠，投資總金額達8億-10億元人民幣。
②自治區政策支持
新疆紡織工業“十一五”發展規劃中也提出：經過5－10年的發展，實現從棉花基地向紡織工業基地的轉變，形成若干具備當地特色，體現資源優勢的產業集群，進一步發揮在自治區經濟中的支柱產業作用。
另外，從投資環境來看，為了促進新疆紡織業的集群式發展，新疆各地、州政府建立了紡織工業園，并出臺了很多優惠政策，吸引企業投資建廠。例如，阿克蘇新規劃的輕紡工業園區，市政府對前來合作和投資的企業實行電費、稅收、土地使用、提供貸款等優惠政策。③紡織品貿易自由化
紡織行業是我國重要的傳統產業。自從2005年紡織品貿易實現自由化以來，我國的紡織業快速發展。目前，我國已經成為世界紡織品第一大出口國。2006年我國紡織品出口1439.9億美元，同比增長25.2%，約占全球紡織品貿易總額的1/4，排名第一。全球紡織品貿易自由化不僅為我國沿海地區的紡織業帶來了機遇，同時也為中西部地區的紡織業帶來了機遇。
4、威脅
①國內紡織業集群的競爭
由于目前在國內浙江、廣東一帶已經形成了一批較為成熟的紡織產業集群，且自2002年我國確立了第一批紡織業集群試點名單以后，在全國各地掀起了建立紡織產業集群的熱潮，各國各地已建立了眾多的紡織產業集群，而新疆紡織產業集群還處于孕育階段，必然會受到國內眾多紡織業集群的競爭。
②周邊國家紡織業的競爭
新疆與周邊幾個國家經濟發展水平相近，且經濟結構相似，如巴基斯坦等國也擁有豐富的棉花資源，低廉的勞動力成本，以及政府的優惠政策，因此，在新疆建立的紡織產業集群，也會被周邊國家所模仿、競爭。
三、新疆建立紡織產業集群的建議
由于絕大多數產業集群都是經過歷史的沉淀自然形成的，而不是單靠政府造出來的。但也有一些公共政策的制定者認為，產業集群作為一種經濟發展戰略，可能通過政府有意識地規劃發展生成。當然這其中政府的作用就有著不可替代的重要性。
1、加大政府干預
政府要加強對集群經濟的引導，通過建設工業園區和重點城鎮，依靠優惠政策招商引資，引導紡織產業及相關產業向工業園區和重點城鎮聚集。利用本地的特色資源和既有的企業基礎，有意識地培育和發展紡織產業集群。
建立產業集群的一種有效途徑就是建立工業園區。據有關專家測算，一個企業在園區內發展，可以節省公共設施投資10%，節約土地15%，治理污染費用可降低5%。工業園區所產生的區域聚集效應和輻射作用，也使許多地方政府將公共政策的重點放在工業園區，形成一定區域內的科技、知識、資金、信息等優質生產要素的有效集聚。因此，工業園區在創辦之初一般采用“政策區”的運行模式，即園區規劃選址、生產要素配置、產業布局方式等都較多地依靠政府的行政力量和優惠政策加以引導。［4］
另外，政府還應適當地控制企業的投資規模，避免大型企業壟斷市場，鼓勵建立中型企業，維護市場有序的競爭秩序。
2、深化國有企業改革
繼續認真貫徹執行國務院關于《國有大中型企業建立現代企業制度和加強管理的基本規范》加快自治區紡織企業建立規范和完善現代企業制度，以完善公司法人治理為重點，建立健全規范的現代企業制度。
選擇部分國有及國有控股大中型企業逐戶進行分析研究，制定改革重組方案，通過采取向國內外招標等方式，引進戰略投資者，實現股權多元化。鼓勵和支持外資企業、民營資本、社會法人資本對國有企業進行參股、控股和整體收購國有及國有控股企業。爭取國有獨資和國有控股企業盡早完成股份制改造，［5］進入市場同各種所有制企業公平競爭，在競爭中發展壯大。
3、注視紡織人才的培養
針對目前新疆紡織業人才短缺的狀況，應積極實施人才戰略，加強產、學、研相結合。創新是一個產業集群能不斷發展壯大的源動力，而人才則是創新的載體，因此，要在新疆建立紡織產業集群，就一定要加強對紡織業人才的培養。
首先要恢復各大高校的紡織專業，以及相關課程，培養紡織專業人員。其次，推動產、學、研相結合，為各紡織企業和紡織學校、紡織研究所建立聯系，鼓勵大學和相關的科研院所直接參與產業集群的創新活動。再次，新疆各紡織企業也應該多從內地引進紡織人才、技術工人，對企業現有工人定期進行職業技能培訓，對新招聘的工人也應該制定就業前培訓課程，提高企業工人的整體素質。最后，紡織行業協會要組織各企業定期交流，以及與內地先進紡織企業形成良好的互動，組織人員觀摩學習等。
4、積極招商引資
在如今國內紡織業向西部梯度轉移的大環境下，新疆自治區政府要抓住機遇，擴大對外宣傳，充分發揮本地優勢，積極地吸引國內外企業到新疆投資建廠，并且加大招商引資力度，鼓勵企業上大項目，帶動本地紡織企業，從而促進紡織產業集群的形成和發展。
5、完善區內服務體系
產業集群不是孤立地發展的，必須要有一個完善的服務體系做支撐。首先，政府應該鼓勵并引導市場調查機構、技術咨詢機構、知識產權事務中心、律師事務所、會計事務所等各種咨詢機構和中介服務機構進駐產業集群內部，參與集群的發展。第二，加快建立大型的客運總站和物流中心，為企業提供方便快捷的物流服務。第三，舉行各種博覽會，洽談會等擴大本地產品知名度，在大中城市建立紡織品集中市場，為企業打開國內外市場。最后，建立發達的信息網絡，搭建一個良好的信息平臺，為企業提供快捷、準確、便利的信息服務。
參考文獻：
［1］制約新疆紡織工業發展的體制與機制問題的研究.課題組.加快新疆紡織工業體制與機制改革的對策和建議.決策咨詢通訊，2005.6.（70）.
［2］新疆紡織工業工作會議部署行業工作重點“十一五”發展規劃助力新疆紡織升級進一步發揮紡織工業的支柱產業作用.記者徐峰馬杰.中國紡織報，2006.3.1，001.
產業集群論文范文6
【論文摘要】本文綜述了至杜能農業區位論以來到20世紀末國外關于經濟發展與地域空間關系研究上產生過的有重大影響的理論。由于各理論間在不同的時期其研究方法和內容上有一定的相似性，因此、將這些理論劃分為三個階段。分別是古典區位理論時期、產業聯合時期和社會整合時期。
【關鍵詞】產業集群；理論綜述；區域創新
1古典區位理論階段
在古典經濟理論框架下．學者們所關注的事單個企業選址和產業的地理布局問題。這一時期大致開始于19世紀2O年代到20世紀中期結束。古典區位論從成本的角度分析了工廠定位與原料地、市場區位以及運輸方式等影響因素之間的關系，以成本最小化和利潤最大化為原則發展起了一套定量的工廠區位分析方法，奠定了經濟地理學中產業空間分析的數量化基礎。
1．1杜能的農業區位論
杜能(Thunen．J．H．von)是農業區位論的奠基者，他在1826你年出版的著作《孤立國同農業和國民經濟的關系》第一次從區位學角度來研究農業生產布局問題。他以農民經營農場追求利潤最大化為目標，引入地租和運費變量，并假設地租與耕地到中心城區的距離成反比、運輸費用與這一距離成正比，通過建立數學模型，根據不同農產品的生產運輸方式特征，得出農業生產布局的最優解。并在此基礎上，畫出了不同農作物種植布局的模型圖為一個圍繞中心城區形成一個個同心圈層，即“杜能圈”。他揭示了即使在同樣的自然條件下，也能由于生產區位與消費區位之間的距離，使農業生產方式在空間上出現分異。呈現出同心圓結構。
1．2偉伯的工業區位論
德國經濟學家阿爾佛來德．偉伯(Weber．A)是研究工業區位論的先驅，他在1909年的《工業區位論》中構建了一個以成本(尤其是運輸成本)為核心的工業區位選擇理論提出了一系列的概念、指標和原則，并第一次將集聚理論系統化。韋伯從運輸費用、勞動費用和集聚效益三個方面分析了決定企業區位移動的影響，提出了運費指向因子、勞動費指向因子和集聚指向因子。在這些因子中韋伯極為重視集聚因子對產業布局的影響。他認為集聚是一種優勢或者說是生產在很大程度上集中到一個地點所產生的市場化，并將這種集聚優勢歸結為技術設備發展、勞動組織發展和整體經濟良好運用性等幾個方面。他進一步界定了集聚的含義，指出：集聚理論研究工業的集中化，這種集中化存在于工業生產綜合體中．以單位產品的生產而變得更加經濟而存在。韋伯還對產業集聚做了定量研究，按照遷移增加的費用至少小于集聚所帶來的成本節約原則，以等差費用曲線為分析工具來確定產業集聚程度．指出實際支付運費最小的地點將會成為工業集聚的地點。
2產業聯合階段
在古典區位論時期．產業區位論的微觀研究大多是將企業的運輸成本最低、工資成本最低等單項成本因素作為影響產業區位選擇的關要素。到20世紀50年代后，多種成本因素的綜合分析代替了單一成本分析。同時，分析的內容也由單個企業的選址問題轉向了多個企業間的協同關系上來。更加注重企業的投入產出分析和產業間的前后關聯．強調要素在空間上的極化、輻射、回程和累積效應。這一階段大致從20世紀50年代到80年代，主要理論有增長極理論、地域生產綜合體理論和產業梯度轉移理論。
2．1增長極理論
增長極概念是由法國學者佩魯(Francoisperroux)于1955年首次提出，后來經過美國學者弗里德曼(John．frishman)、瑞典學者繆爾達爾(gunnarmyrda1)和美國學者赫希曼(A．O．hischman)等人在不同程度上的豐富和發展了．使這一理論趨于完善。增長極理論認為在地理空間上經濟增長是不平衡地發展的，它以不同強度程點狀分布，一個地區當嵌入一個推動性工業單元以后就可以產生集聚經濟．形成增長中心，從而推動整個區域經濟發展。佩魯將增長極可以定義為：圍繞主導部門而組織有活力而且有高度關聯的一組工業，它不僅本身迅速增長．而且通過乘數效應帶動其他經濟部門增長。增長極一旦出現后對周圍地區發展將產生兩方面效益：即極化效應和擴散效應。極化效應指周圍的生產要素不斷向中心集中，使發達的中心區越發達．落后的地區越落后：擴散效應指增長極信息、技術、生產要素等形式向周圍地區擴散，而帶動周圍地區發展。增長極理論強調區域問不均衡發展，因此將會導致地區間貧富發展的兩極分化，形成地理空間上的二元經濟，甚至形成獨立于周邊的“飛地”現象。而這種“飛地”型“增長極”是不能很好地帶動區域經濟協調發展的，因此到了70年代后，增長極理論開始受到批判。
2．2地域生產綜合體理論
地域生產綜合體理論是由前蘇聯學者在總結實踐的基礎上提出來的?？寺逅鞣蛩够沁@一理論學派的代表，他認為地域生產綜合體是：“在一個工業點完整的地區內。根據地區的自然條件、運輸和經濟地理位置，恰當地(有計劃地)安置各企業，從而獲得特定的經濟效果．這樣的一種各企業間的經濟結合就稱為生產綜合體”。這一理論的基本思想是強調區域生產專業化與區域綜合發展相結合，綜合體內的核心產業主要由各地的自然資源和經濟社會條件決定，而與之項配合的相關企業和機構則主要依靠有計劃的分配方式來實現。地域生產綜合體在前蘇聯時期產生過很大影響．對蘇聯各同盟國的經濟發展也取到過重要作用．但隨著蘇聯政局的解體和各主要計劃經濟國家向市場經濟體制轉變，到8O年代中后期也逐漸不被理論界所采納。
2．3產業梯度轉移理論
產業梯度轉移理論最早源于美國哈佛大學經濟學家費農(Venron)等人首創的工業生命循環理論。該理論認為：各工業部門甚至各種工業產品都處在不同的生命循環階段上，他們和生物一樣．在發展過程中必須經歷創新、發展、成熟和衰退四個階段。區域經濟科學家將這一思想引入區域經濟發展的研究中并形成了產業梯度轉移理論。該理論的主要觀點是經濟技術的發展在不同區域內是非均衡的，客觀上已經形成一種經濟技術梯度，生產力的空間轉移是從高梯度區向低梯度區轉移的，由創新活動而產生的新產品、新技術、新的生產管理方式等大多發源于高梯度區．并會隨著經濟的發展和生命循環階段的變化逐步向低梯度區轉移。
產業梯度轉移在地理空間上具有明顯的從核心向廣大落后區轉移的特征，而且存在著回程效應使得這種轉移過程不僅難以解決區域協調發展的問題，使低梯度區陷入“馬太效應”的惡性循環中，造成地區間貧富差距擴大。因此這一理論同增長極理論一樣也受到不同程度的批評。
3社會整合時期
這一時期開始于20世紀80年代。產業集聚研究不僅是經濟學、管理學的研究熱點，而且也引起了社會學和地理學等多學科的高度關注。學者們從不同的視角研究形成了眾多的產業集聚理論，由于這些理論關注的已不再是單個企業的選址和生產問題，也不是產業間關聯和互動問題．而是將目光投向了那些影響整個區域環境的文化、制度、政府、誠信和創新等社會性資源上，因此將這一時期稱為社會整合階段時期。
3．1波特的競爭優勢理論
邁克爾·波特(Michae1．E．Porter)在1990年出版的著作《國家競爭優勢》中將產業集群定義為：那些既競爭又合作的相互關聯的公司、專業化供應商和服務商、相關產業的企業和相關機構(如大學、行業協會)在特定領域內的地理集中。波特把產業集群納入競爭優勢的分析框架中．用“鉆石模型”來解釋一國產業集群形成的國際競爭力?！般@石模型”的構成要素包括需求條件、要素條件、企業戰略組織與競爭強度、相關支持產業、政府和機遇。這些要素是相互依存、相互制約協同作用的．任何一種要素的薄弱都會限制產業升級和創新的潛力。地理上的集中能夠促進四種因素相互作用，使“鉆石模型”模型系統產生活力。波特非常強調政府在集群中的作用，他認為政府應該在產業政策制定、基礎設施、人才培養和基礎教育等方面發揮較大作用，而不應該直接參與到集群中。
波特的競爭優勢理論在理論和實踐上都產生了重大影響。但學者們認為該理論主要集中在宏觀的國家層面上外部環境分析．對企業的微觀層面的運作論述較少。集群產生的背景也主要都是發達國家比較成熟的經濟主體，而對于尚處在發展中國家的產業集群的指導和解釋力是有限的。
3．2新產業區理論
在19世紀末英國經濟學家馬歇爾(A．Marshal1)提出產業區概念，在他的著作《經濟學原理》中對這種生產上的地域集中做了深入的分析，他認為產業區的形成是由于勞動力資源共享、中間產品的投入和技術溢出所形成的外部經濟，使集聚到產業區內的企業可以獲得比其他地區企業節省更多的成本，從而獲得經濟利潤。關于新產業區的研究最早起源于20世紀70年代末，意大利的社會學家伯卡蒂尼(Becattini)在系統考察了意大利中部的Tuscany地區后，把“第三意大利”稱作“馬歇爾式的產業區”．認為這些產業區的發展，得益于本地勞動分工基礎上實現的經濟外部性以及當地社會文化背景支持下企業之間的相互協同作用。并將這些產業區定義為“產業區是具有共同社會背景的人們和企業在一定自然與社會意義的地域上形成的社會地域生產綜合體”。
新產業區理論是近些年來研究區域經濟和區域產業集聚現象的主要理論，由于資本、勞動和信息移動變得更加容易，地理位置的重要性似乎在減弱，有學者就提出“光滑”的生產空間概念。在這種“滑溜溜”的生產空間中，學者們發現具有一定“粘結”行的區域，將成為促進經濟發展的主要場所。而新產業區無疑就是這樣的一種能夠吸引資本和勞動的區域。
