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家校共育課題開題報告范文1
一、主要工作：
1、加強隊伍建設：
增強每個成員對學校的“認同感”，引導大家準確理解和把握學校的辦學理念，工作思路，明確工作任務，自覺地將自己的成長與學校的發展緊密聯系起來，讓“校榮我榮”成為每個成員的最基本的道德覺悟。
注意發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支部班子成員和黨員平時注意加強學習，工作中以身作則，遇事多和大家商量。
堅持科室學習制度：理論學習、業務學習，重點是將科室的工作與*區教育的要求聯系起來，讓大家真切的感到，基層學校對教育科研的強勁需求，課程改革對每個教研員素質的日益增長的要求。讓大家理解，只有不斷學習和與時俱進，才能為基層學校教師的專業發展、學校的自主發展和*區教育事業的發展做出自己應有的貢獻，才能實現自己的人生價值，
營造一種和諧的合作氛圍。主要是正面引導，提升大家的思想境界，把興奮點集中到工作上來，減少和規避內部的無謂紛爭，實現大家共贏。
2、精心制定和實施科室工作計劃。
根據學校的工作計劃，結合本處室的工作性質，我在學期初，制定工作計劃時幾上幾下、幾易其稿，處室每個成員又依據處室計劃制定個人工作計劃。在第二學期又增加了一個環節，在處室內部交流個人工作計劃。既達到了使大家相互借鑒的目的，又便于使大家了解各個工作之間的聯系。相互借鑒促進共同進步，增進了解有利于相互配合。
教科室是一個綜合性很強處室。下設德育教研中心、心理教研中心、課改監控與評價、教育學會辦公室、課題管理、課題規劃辦、教育信息等六個項目組。每個項目組都有自己的上級主管部門，教委主要業務處室還經常直接布置各種工作。點多、線長和面廣是教科室學會工作的特點。如何實現科室工作效益的最大化，增強工作的計劃性、減少盲目性？“項目管理，任務驅動”的工作模式是最好的破解困局的良方。
⑴德育和心理
成立了德育和心理教師工作室。工作室下設三個項目組：課題研究、咨詢和管理。
每個項目組又分為兩大主題：課題組分為德育課題管理與師資隊伍建設，心理課題管理與師資隊伍建設；咨詢組分為個別輔導和班組輔導；管理組分為師資培訓和業務交流。
教研員牽頭，基地校主管德育工作的副校長、主任為主要成員。本處室的鄭杰、蔡建新、夏光月，倪永娟、師訓處的時書明、孫明松是牽頭人。學科工作室的所有的成員都做了明確的分工。都有比較具體的工作和任務。
成立德育心理工作室的目的，在于整合校內外的優質資源，培養一支思想過硬、業務精良的教師隊伍，深入有效地開展國家級、市級和區級課題研究，積極營造*區良好的育人氛圍。
到目前為止，“十一五”德育和心理課題已經正式啟動。
⑵課題管理
成功完成了“十五”課題結題工作和“十一五”開題工作。多得天獨厚的資源，如“周口店猿人遺址”，這些都是非常好的課程資源，只要開發利用好了，教師的課
程開發的意識與能力就會得到根本的提高，學校的特色發展就可能成為現實。我們認為，高中課改也給我們教科室提供了機遇。因而，我們會牢牢抓住這個機會，迎難而上，知難而進，當仁不讓，積極作為。
⑷初中建設工程診斷評價工作
今年年初，我們將全區各初中校送交的報告，經過認真整理，編輯成冊送到了市教委相關部門和市科研部門以及區教委的相關領導手中。
考慮到良五中、房五中兩個新建校的要求，我們在深入學校與干部教師座談交流的基礎上，請來了市里的專家幫助他們就學校的規劃進行有針對性的指導。
現在，我們正通過各種渠道征求部分初中校的意見，準備在適當的時候，請專家進行一次全區范圍的輔導。
⑸信息工作
*教育研究?？呀洺霭嬉黄?。
從今年5月開始，我們將負擔起每月一期的課改?？木庉嫵霭婀ぷ?。第一期已經發到各高校。第二期已經基本準備就緒。我們會努力克服各種困難，保證刊物按時出版。
⑹校本研究工作
十五以來，特別是實驗中學科研現場會以來，全區校本研究成蓬勃發展的態勢。教科室有一項很重的任務，就是幫助學校設計校本研究的方案，對于一些科研基礎薄弱的學校，還有一個普及科研知識和方法的任務。對于基層學校的要求，我們都想方設法的給予滿足。我和我的同事，每周都要跑若干所學校，我們的工作受到了普遍的重視和歡迎。
⑺學會工作
教科室和學會合作辦公以
友情提醒：本文來自收集與整理，特別感謝原作者！后，學會在人員減少的情況下，工作一點也沒有放松要求，在很多方面還有進步。2006年底，會員總數上升到有學會以來的最好水平，即達到了1600多人，今年又增加了400人，會員總數超過了2000人。
目前，區教育學會代管了8個北京市教育學會的課題。學會在這方面的工作做得很扎實。無論是課題的前期論證、開題，還是課題的中期管理，都做得有聲有色。
區教育學會組織了中國教育報社、中央教科所等多家單位組織的征文活動，受到了基層學校的普遍歡迎。
召開了學會聯絡員會議，組織大家學習*區教育學會章程，通報學會開展的各項工作，明確學會的主要任務和要求，使基層學會的學會建設工作得以順利開展。
組織了叢書意向作者與叢書辦專家交流座談會，召開了*區叢書作者講學活動，開展了八所學叢書基地校調研工作，完成了叢書征文評選工作。
在兄弟處室的配合下，完成了2006年年會論文評比工作。今年年會論文的特點是數量大，質量普遍較高。共征集年會論文2600多篇，其中評出一等獎365篇，二等獎937篇，三等獎893篇。
3、成功策劃和組織了幾次全區有一定影響的大型活動：
全國德育工作現場會*分會場即電業中學、石樓中心校現場會的準備和組織工作。
*二中市級“課程改革促進學校發展”現場會。
教學設計與說課比賽活動。
*區教育學會2006年學術年會。
4、撰寫了多個全區性的報告和方案：
《*區中小學思想道德現狀調查分析報告》
《*區十五年來教育發展現狀研究報告》
《可持續發展教育（簡稱esd）*實驗區實施方案》
《*區教師家長協會單程》
《*區教師家長協會實施方案》
5、組織參與了《初中建設工作工程診斷分析報告?*卷》的編輯工作。
6、協助北京教科院、市基教科、初教院完成了多次調查問卷的組織工作，包括網上調查和紙制問卷的發放與回收。
7、和區教委一起，研究、檢查和指導教育教學工作。
8、出席全國、市、區各種工作和學術會議，主持部分會議或作總結性發言。
二、幾點體會和感受
1、用多把尺子和發展的眼光看，每個人身上都有許多優點：
教科室的工作性質：教科室應該是這樣一個處室：科研含量最高，專業性最強，人員素質最好。這個處室要解決的問題應該是教育教學中的熱點和難點問題。在整個教育系統中起到一種先導作用。它所做的工作沒有“立桿見影”成效，往往需要經過較長的周期才能看到效果。對一個區域、一所學校來說，科研首先是一種態度，一種思維方式，往長遠說，是一種高度和一種境界，從效果上看，是一種積淀，一種厚積而薄發的力量。*二中的成功，原因是多方面的，其中，科研的影響從十年前就有了，十年的醞釀才有了今日的成效。實驗中學的成功也是如此。我們今天分享的這份喜悅，是多年積淀的成果。
我常常問自己，也用同樣的話問我的同事：我們工作的效果在哪里？我們有一個共同的感受，我們工作的成效在一次次現場會上領導的褒揚之中，在基層學校一面面獎牌的光華中，在無數成才學生的燦爛的笑容之中，在一個個生動的活動現場、主題班會上家長和學生感動的淚花之中。
什么叫嘔心瀝血，什么叫皓首窮經，搞科研的人最知道。
《*區十五年來教育發展研究報告》、《*區中小學生思想道德狀況研究報告》還有三天兩頭的各種開題報告，結題報告以及總也看不完的課題報告，各種論文…，眼看疼了，電腦前一坐就是半天，白天完不成的晚上做，工作日做不完的休息日做。至少我來之后，還沒有一個人跟我說過加班和補助。雖然，有時候心里也不平靜，也會發出諸如“釀得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”的感慨，但僅僅是說說而已，過后工作該怎么做還怎么做。
夏光月老師，已經是臨近退休的人了，但她整日樂呵呵的，兩腳忙得朝天也不喊累。不管別人怎么看，自己對學會的工作一往情深，工作又積極又主動。
王兆鳳老師的情況大家都知道，但是，她沒有因此影響自己的工作，課題研究，聯系學校，下基層講座，與上級業務部門聯系，開展各種教研活動，都積極主動，發揮了骨干教師的傳幫帶作用。
李永清老師，對自己要求嚴格。個人做課、演講比賽樣樣爭先。一個人負責著三項課題，整天埋頭在數據和文字當中。去年下半年，區教委牽頭承擔的“課改與管理制度創新”的課題結題任務壓在了她的頭上。她要面對是的是市里最嚴格的專家。報告一次次送上去，一次次打回來，一次次打回來，一次次修改。今年4月底終于獲得通過。個中滋味，局外人很難體會得到。
其他人的情況也是如此。老蔡退了，鄭杰整日的忙。小蔡、惠春等都很忙，小倪一有時間就回來幫忙。老顧、寶華都是熱心人，都常常在關鍵的時候發揮重要的作用。
2、搞科研的人要坐得住，要有一顆平常心，要耐得住寂寞
有一點需要說明的是，教科室是會就最多。原因是，教科室的工作頭緒多。細分一下：德育研究、心理研究、課題管理、課改監控與評價、信息、教育學會。我們面對的上級業務部門有北京教科院、中央教科所、北京市課題規劃辦、北京市教育學會，北京市心理學會。中教科、小教科還經常直接派工作。我們參加的會議有學術講座會，正是在一場場的學術報告中我們的科研人員的學術素養得以提高；我們參加的會議有專業交流會，正是在一次次的專業交流中一線教師的研究意識得以萌發；我們參加的會議有行政決策會，正是在一次次的行政會上我們為領導的決策提供了數據支持。如果說研究是科研工作的核心，開會就是科研幫助教師、服務學校、促進教委科學決策的最重要的工作形式。
學校給了我們一定的照顧，但很多情況下，我們還需要自己想辦法去開會。我也考慮過有些會的價值問題，但體制的東西我們自己解決不了，*需要上級業務部門的支持程開發的意識與能力就會得到根本的提高，學校的特色發展就可能成為現實。我們認為，高中課改也給我們教科室提供了機遇。因而，我們會牢牢抓住這個機會，迎難而上，知難而進，當仁不讓，積極作為。
⑷初中建設工程診斷評價工作
今年年初，我們將全區各初中校送交的報告，經過認真整理，編輯成冊送到了市教委相關部門和市科研部門以及區教委的相關領導手中。
考慮到良五中、房五中兩個新建校的要求，我們在深入學校與干部教師座談交流的基礎上，請來了市里的專家幫助他們就學校的規劃進行有針對性的指導。
現在，我們正通過各種渠道征求部分初中校的意見，準備在適當的時候，請專家進行一次全區范圍的輔導。
⑸信息工作
*教育研究?？呀洺霭嬉黄凇?/p>
從今年5月開始，我們將負擔起每月一期的課改?？木庉嫵霭婀ぷ?。第一期已經發到各高校。第二期已經基本準備就緒。我們會努力克服各種困難，保證刊物按時出版。
⑹校本研究工作
十五以來，特別是實驗中學科研現場會以來，全區校本研究成蓬勃發展的態勢。教科室有一項很重的任務，就是幫助學校設計校本研究的方案，對于一些科研基礎薄弱的學校，還有一個普及科研知識和方法的任務。對于基層學校的要求，我們都想方設法的給予滿足。我和我的同事，每周都要跑若干所學校，我們的工作受到了普遍的重視和歡迎。
⑺學會工作
教科室和學會合作辦公以后，學
友情提醒：本文來自收集與整理，特別感謝原作者！會在人員減少的情況下，工作一點也沒有放松要求，在很多方面還有進步。2006年底，會員總數上升到有學會以來的最好水平，即達到了1600多人，今年又增加了400人，會員總數超過了2000人。
目前，區教育學會代管了8個北京市教育學會的課題。學會在這方面的工作做得很扎實。無論是課題的前期論證、開題，還是課題的中期管理，都做得有聲有色。
區教育學會組織了中國教育報社、中央教科所等多家單位組織的征文活動，受到了基層學校的普遍歡迎。
召開了學會聯絡員會議，組織大家學習*區教育學會章程，通報學會開展的各項工作，明確學會的主要任務和要求，使基層學會的學會建設工作得以順利開展。
組織了叢書意向作者與叢書辦專家交流座談會，召開了*區叢書作者講學活動，開展了八所學叢書基地校調研工作，完成了叢書征文評選工作。
在兄弟處室的配合下，完成了2006年年會論文評比工作。今年年會論文的特點是數量大，質量普遍較高。共征集年會論文2600多篇，其中評出一等獎365篇，二等獎937篇，三等獎893篇。
3、成功策劃和組織了幾次全區有一定影響的大型活動：
全國德育工作現場會*分會場即電業中學、石樓中心?，F場會的準備和組織工作。
*二中市級“課程改革促進學校發展”現場會。
教學設計與說課比賽活動。
*區教育學會2006年學術年會。
4、撰寫了多個全區性的報告和方案：
《*區中小學思想道德現狀調查分析報告》
《*區十五年來教育發展現狀研究報告》
《可持續發展教育（簡稱esd）*實驗區實施方案》
《*區教師家長協會單程》
《*區教師家長協會實施方案》
5、組織參與了《初中建設工作工程診斷分析報告?*卷》的編輯工作。
6、協助北京教科院、市基教科、初教院完成了多次調查問卷的組織工作，包括網上調查和紙制問卷的發放與回收。
7、和區教委一起，研究、檢查和指導教育教學工作。
8、出席全國、市、區各種工作和學術會議，主持部分會議或作總結性發言。
二、幾點體會和感受
1、用多把尺子和發展的眼光看，每個人身上都有許多優點：
教科室的工作性質：教科室應該是這樣一個處室：科研含量最高，專業性最強，人員素質最好。這個處室要解決的問題應該是教育教學中的熱點和難點問題。在整個教育系統中起到一種先導作用。它所做的工作沒有“立桿見影”成效，往往需要經過較長的周期才能看到效果。對一個區域、一所學校來說，科研首先是一種態度，一種思維方式，往長遠說，是一種高度和一種境界，從效果上看，是一種積淀，一種厚積而薄發的力量。*二中的成功，原因是多方面的，其中，科研的影響從十年前就有了，十年的醞釀才有了今日的成效。實驗中學的成功也是如此。我們今天分享的這份喜悅，是多年積淀的成果。
我常常問自己，也用同樣的話問我的同事：我們工作的效果在哪里？我們有一個共同的感受，我們工作的成效在一次次現場會上領導的褒揚之中，在基層學校一面面獎牌的光華中，在無數成才學生的燦爛的笑容之中，在一個個生動的活動現場、主題班會上家長和學生感動的淚花之中。
什么叫嘔心瀝血，什么叫皓首窮經，搞科研的人最知道。
《*區十五年來教育發展研究報告》、《*區中小學生思想道德狀況研究報告》還有三天兩頭的各種開題報告，結題報告以及總也看不完的課題報告，各種論文…，眼看疼了，電腦前一坐就是半天，白天完不成的晚上做，工作日做不完的休息日做。至少我來之后，還沒有一個人跟我說過加班和補助。雖然，有時候心里也不平靜，也會發出諸如“釀得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”的感慨，但僅僅是說說而已，過后工作該怎么做還怎么做。
夏光月老師，已經是臨近退休的人了，但她整日樂呵呵的，兩腳忙得朝天也不喊累。不管別人怎么看，自己對學會的工作一往情深，工作又積極又主動。
王兆鳳老師的情況大家都知道，但是，她沒有因此影響自己的工作，課題研究，聯系學校，下基層講座，與上級業務部門聯系，開展各種教研活動，都積極主動，發揮了骨干教師的傳幫帶作用。
李永清老師，對自己要求嚴格。個人做課、演講比賽樣樣爭先。一個人負責著三項課題，整天埋頭在數據和文字當中。去年下半年，區教委牽頭承擔的“課改與管理制度創新”的課題結題任務壓在了她的頭上。她要面對是的是市里最嚴格的專家。報告一次次送上去，一次次打回來，一次次打回來，一次次修改。今年4月底終于獲得通過。個中滋味，局外人很難體會得到。
其他人的情況也是如此。老蔡退了，鄭杰整日的忙。小蔡、惠春等都很忙，小倪一有時間就回來幫忙。老顧、寶華都是熱心人，都常常在關鍵的時候發揮重要的作用。
2、搞科研的人要坐得住，要有一顆平常心，要耐得住寂寞
有一點需要說明的是，教科室是會就最多。原因是，教科室的工作頭緒多。細分一下：德育研究、心理研究、課題管理、課改監控與評價、信息、教育學會。我們面對的上級業務部門有北京教科院、中央教科所、北京市課題規劃辦、北京市教育學會，北京市心理學會。中教科、小教科還經常直接派工作。我們參加的會議有學術講座會，正是在一場場的學術報告中我們的科研人員的學術素養得以提高；我們參加的會議有專業交流會，正是在一次次的專業交流中一線教師的研究意識得以萌發；我們參加的會議有行政決策會，正是在一次次的行政會上我們為領導的決策提供了數據支持。如果說研究是科研工作的核心，開會就是科研幫助教師、服務學校、促進教委科學決策的最重要的工作形式。
學校給了我們一定的照顧，但很多情況下，我們還需要自己想辦法去開會。我也考慮過有些會的價值問題，但體制的東西我們自己解決不了，*需要上級業務部門的支持。
全區“十一五”課題情況如下：單獨承擔的國家級課題1項，市級規劃課題3個，學會課題8個，參與的市級以上課題7個，另有一批07年的市級規劃課題正在申報之中。區級立項課題208個。
我們現在做的工作是或集中、或分片參加課題前期論證和開題、對已經開題的課題進行過程性管理。對我區“十五”以來的研究成果進行推廣。如初中我們重點抓了*二中，高中重點抓了實驗中學，小學重點抓了良鄉一、二、三小、竇店中心校等。重點推廣了“自主探究、分層評價”、“中學生閱讀障礙與矯治策略的研究”、“網絡德育研究”、“中小學生‘閱讀學習’實驗研究”、“整體構建學校、家庭、社會和諧德育體系”、“中化傳統美德教育行動”、“學習效能的多元智能教學模式研究”、“可持續發展教育區域推進策略的研究”和*區心理課題的研究。目前，科室和基層學校的積極性都很高，全區已經形成了比較濃厚的研究氛圍。
⑶課改監控與評價工作
小學、初中的課改監控與評價進展順利。其中，小學已經經過了6年一輪的實驗，現在市里正要求我們認真總結，五月份拿出初步文本總結。
家校共育課題開題報告范文2
一、課題的基本要素
1.一個目標
本課題研究旨在全面構建規范教師課堂教學行為標準，尋求規范、優質、高效的教學行為，立足師生共同發展，追求有效教學，促進學校教育教學質量不斷提高。
2.兩個概念
本課題的核心概念有兩個：教師教學行為改進，規范與有效。
關于“教師教學行為改進”是指教師在一定理念支撐下，在根據新課標重建的教學規范的指導下，以促進學生全面發展和提高教學質量為目的，反思教學行為、提煉教學行為、改進教學措施并付諸實施的過程。
本課題的“規范與有效”：不是對原有規范、制度的否定，不是按照自己的標準重新建設一套規范和標準，而是一種批判性、建設性的，是在對學校原有教學規范反思、分析的基礎上的一種繼承、修正、完善，不只滿足于對原有的教學規范觀念的更新、完善，還力圖在改革中探討和創建新的教學規范的實踐形態，用來有效指導教師教學行為。教師的教學行為經過不斷改進，不斷完善，更加規范有效，使學生真正獲得更大的進步或發展。
其基本過程是規范——改進——有效——規范，即重構規范，用規范來指導教師的教學行為，改進教師教學行為，促使教師的教學行為更加有效，并在實踐中提升規范，如此反復螺旋上升。
3.三個要件
陣地——課堂，人員——教師，武器——規范
4.四項內容 []
（1）教師教學行為規范的現狀分析。
（2）教師教學行為規范的價值取向研究。
（3）教師教學行為規范的有效性研究。
（4）教師教學行為改進策略的研究。
二、課題的實施情況
（一）筑牢三道坎：宣傳、學習、調查
1.加強宣傳發動，營造良好的課題研究氛圍
課題研究既是一項教育科學研究任務，又是學校整體工作的重要組成部分，需要學校領導的大力支持，廣大教師的積極參與和通力合作，才能保證研究任務的順利實施。
當知道我校的課題《規范與有效：教師教學行為改進的實踐研究》成功立項為“江蘇省教育科學‘十二五’規劃2011年度課題”，并成為“江蘇省普教重點資助課題”后，我校馬上在全體教師會議上大力宣傳，在學校網站上宣傳，并把獲此殊榮的喜訊刊登在《蘇州教育日報》上。為了讓廣大教師了解課題，認識課題，走進課題，于2012年4月13日進行了課題開題論證活動。當天下午，長小迎來了出席本次活動的省、市、區各級領導和專家。通過課題開題論證，我校課題組進一步加深了對課題研究問題的認識，明晰了研究的思路，明確了研究的目標和方法，為課題研究的順利開展奠定了良好的基礎。
2.加強專項學習，提升課題組人員的素養
課題研究成功與否，與課題研究成員的素質有很大的關系。課題組查閱文獻資料，了解當前國內外教師教學行為規范構建和教學行為改進方面的研究情況和最新成果，組織課題人員認真學習課題研究方案、相關理論知識。在學習中我們追求形式的多樣性與結果的實效性，以個人自學與集體學習、討論交流相結合，規定內容與自主、自由學習相結合。同時，根據區教科室的要求，每月各學科組定期向區課題上傳學習資料，在每月的教科研例會中交流學習。邀請專家來校作專題講座，充分利用各種機會，選派課題組人員外出學習取經。
3.調查分析，了解我校教師教學行為的現狀
在學校教師、學生中進行問卷調查和座談、訪談，了解師生對于教學行為規范的看法和要求，分析反饋各類教學行為在教學過程中的作用及效果，了解我校教學規范和教師教學行為現狀，完成有關的調查分析報告。
此次課題前測，調查的對象為我校全體在崗教師與部分學生。教師問卷：分學科調查了我校所有在崗教師，共發放教師問卷56份，被收回53份（一位教師病假，兩位教師外出培訓），有效問卷53份。學生問卷：一至六年級隨機抽取11個班的學生，共發放學生問卷465份，收回460份，有效問卷460份。被調查師生素質層面較廣，數據反饋真實可信。
本次調查以問卷形式，采用無記名方式進行，內容主要以教師的課堂教學行為方式和評價、學生的學習態度和方法為主，對于問卷調查得到的結果分學科小組和全體進行了數據處理和匯總分析。在課題前測調查中發現：課堂教學總是目標明確、有計劃有組織地深思熟慮的占302%，能有效提問的教師只占到264%。有17.4%的學生是非常喜歡目前的課堂教學的，但也有近58.7%的學生興趣一般，23.9%的學生不喜歡。由此可見，在我校當前的課堂教學中，雖然不排除部分教師的教學行為符合新課程的要求，既能傳授知識又能培養能力，既能注重知識建構又能注重人格塑造，既能注重全體發展又能注重個性發展的。但是，還有為數不少的課堂教學氣氛沉悶，多備教材，少備學生;多備教學內容，少備學習方法;整個教學設計中“多知識的傳授”，“少能力培養的措施”。方法簡單，容量狹小，過程乏味，效率低微。
（二）撥動兩根弦：子課題和微型課題
本課題的研究涉及各個學科的教師教學行為，研究的內容面廣量大，須分層次研究。我們按課題方案設計，把課題分解為若干個子課題，分層次、分階段進行研究。
各學科的教科組長根據確定的子課題，制訂好切實可行的具體研究方案。為進一步完善各種課題的實施方案，并規范過程管理，我們要求課題組每月召開一次工作例會，專門印制了關于課題研究工作的資料，帶領大家學習課題研究的一般過程、方法等，消除課題研究工作的神秘感，更加主動地投入到課題研究中來。課題組定期活動，每次定專題、定內容、定任務，明確每一階段研究任務，并按區教科室要求做好每月資料上傳區課題網工作。
全校教師圍繞主課題、子課題，進行微型課題研究。我們的“草根式”微型課題研究堅持“小步子、低臺階、快節奏、求實效”的原則，有計劃、有秩序地認 真扎實開展。教科室組織校內教師圍繞主課題積極申報微型課題，把科研活動草根化。在大多數人申報的基礎上，學校擇優選擇了10個微型課題參加片內的交流活動。在片微型課題研討活動中，我校教師能圍繞課題執教。圍繞微型課題研究，與會教師進行了廣泛而深入的辯課活動，并且一一圍繞各自承擔的微型課題，交流自己的經驗和心得體會。
（三）協奏一首曲：規范譜曲五回
在課題實施的過程中，我們發現必須亟待重建好規范，以規范來有效地指導教師的教學行為。重構規范曲曲折折，經歷了綱領：引領指導——采集：全面覆蓋——分析：尋找共性——審議：刪繁就簡——實踐：回歸學科，指導課堂這五回譜曲。
第一稿——綱領：引領指導。課題組人員根據我校的實際、教師教學行為各個環節存在的問題，分門別類，對課前教學準備行為、課中教學實施行為、課后教學后續行為具體分化為各種行為，在專家的指導下，確定了一個總體綱領，并明確了編制思路，形成教學行為規范第1稿。
第二稿——采集：全面覆蓋。教師從教的學科不同，思考的立場也會不同。而學科本身的特點也決定著教師教學行為的差異。為盡可能地考慮學科及教師的個性特點，我們有意識地組織不同學科的教師參與重建不同學科的教師行為規范標準。
第三稿——分析：尋找共性。每個學科呈現的教師教學行為規范標準是豐富多彩的，考慮也是不周到的，涉及的面是單一的，但存在共性的內容。我們將這些共性的內容匯聚起來，學校總體的教師教學行為規范也就形成了。當然，這期間我們慎之又慎，既集中大家的智慧，又充分聽取專家的指導意見。
第四稿——審議：刪繁就簡。課題組人員根據各學科逐步調整形成的行為規范，進一步研討，結合教學實際，刪繁就簡，又重構了學?？偟男袨橐幏逗透鲗W科的行為規范。
第五稿——實踐：回歸學科，指導課堂。各學科組教師回歸學科，用規范來指導自己平時的教學實踐。學校總體規范有了，但具體到學科教學還必須回歸到學科個性，依托學校總體規范制定分學科的規范標準是必須的步驟。學校目前分8個學科制定的“教師教學行為規范”共性和個性相互依存，已在具體的教學活動中發揮著作用。
通過自上而下、自下而上、先總后分、先分后總如此循環往復地研究探討、實踐調整，老師們心中研究的思路越來越清晰，最終重構了比較完善的學校總的行為規范和各學科的行為規范。
三、初步的研究成果（略） []
1.增強了教師的認識，濃厚了學校的科研氛圍。
2.提高了課題人員的實戰能力，培養了一批骨干教師。
3.形成了一套理性層面的教師教學行為規范及各學科教師教學行為評分標準。
家校共育課題開題報告范文3
“中國教育研究重要嗎?”回顧、梳理“十一五”以來我市的教育科研隋況，答案無疑是肯定的。因為我市的教育研究正逐步實現著“由上而下”變成“由下而上”去發現真實的問題的轉變，我們的教育研究越來越讓教師感到，我們并非是在做一種浪費的工作。如何實現這樣的轉變，下面我們從以下幾個方面簡要介紹我市近幾年教科研工作開展情況。
一、重建科研價值觀
教科研的目的是什么?教科研的內容和方法是什么?教科研成果的體現形式是什么?教科研就僅僅是做課題、寫論文嗎?一直以來，不少領導和教師們對教科研就存在著很多認識上的誤區。由此，作為市級的教育研訓部門，如何重建科研價值觀，把教育科研工作的戰略地位真正落到實處，責任重大。
我們認為，每一位教師都有能力對自己的教學行為加以反思、研究與改進，提出最貼切的改進意見。與外來研究者相比，教師處在一個極其有利的研究位置上，有最佳的研究機會。而教育生活一旦成為教師研究、探索、創新的資源，教師就會發現教育的趣味和快樂，就會領略教育的魅力和幸福。長此以往，研究不僅僅是一種方法，一種路徑，而且會成為教師的一種文化，一種生存狀態和行為模式。
1．科學規劃。為了保證我市教育科研工作步入規范化、科學化的軌道，在課題規劃上，我們確立了“整體規劃，分類要求，突出重點，緊扣全面”的原則，形成了一個系統全面、層次分明、結構合理的課題體系。
“十一五”開局以來，我市現有4項國家級課題，68項省級課題，常州市2007―2010年立項課題41項，金壇市立項課題222項，“減負增效”專項課題152項，其中，市研訓中心成員領銜的各級各類課題就有25個，由于研訓員身先士卒搞課題研究，全市上下形成了濃郁的研究氛圍。
2．規范管理。所謂規范管理，是指課題研究要端正研究風氣，提高科研人員研究素質，保證研究質量，要從規范做起。我們著重抓了課題來源管理、研究計劃管理、研究過程管理、結題管理和推廣管理等五個方面。
在結題管理中，我們改革了以往的做法，受到一線教師的歡迎：首先由課題主持人重點介紹研究過程、研究成效、研究困惑，接著查看過程性材料和專題網頁，然后由專家組成員就課題的研究情況與課題組進行對話，主要涵蓋評點、提問、指導三個層面的話題，最后起草鑒定意見。這樣結題，有效地引領課題研究朝著規范有序的健康的方向發展。如中國教育學會重點課題“21世紀新課程與中小學寫作教學改革”子課題的會議結題，總課題組專家對金壇的作文課題研究取得的成果感到十分滿意，《全國優秀作文選》主編姚衛偉先生在評點時說：我到過很多地方，還沒有發現比金壇研究得好的學校，金壇的課題研究規范、有序、重過程、講實效，取得了很好的成果。
3．立足課堂。課題研究不是為研究而研究，是為教育教學服務的，不能游離于教育教學之外，否則將成為無根之花、無源之水。課堂教學是教師的主要工作，我們的課題研究只有更多地從課堂教學著手，才能達到改進實際教學工作和促進自身專業發展的目的。
然而，在實踐中，我們發現很多課題不能把研究與日常的教育教學工作緊密結合并貫穿始終。為了扭轉此種局面，我們在全市倡導，課題研究必須與課堂教學親密“接觸”，要求課題組成員把課題研究滲透到每一節課堂教學之中去(與課堂教學無關的課題除外)把研究與教學融為一體。為此，我們在金城中心小學和華羅庚實驗學校組織了課題研究課堂教學觀摩活動。研訓中心定期開展課改調研，行動研究方法日漸為大家接受、采納，成為我市中小學研究方法的主流。通過研究活動，我們欣喜地看到，把課題研究與課堂教學緊密地連在一起，漸漸成為廣大教師的一種自覺行為。
4．科研培訓。學校教科室主任是學校校長開展教育科研工作的得力助手，是聯系市研訓中心與學校教育科研工作的橋梁與紐帶。校教科室主任的科研素質直接關系到學校教科研工作的質量，關系到科研成果的水平。因此我市加大了對科研骨干培訓的力度，創設了相互學習、交流、反思、研討的氛圍。
2003年10月，我們在金城中心小學舉辦了教科室主任培訓班，就怎樣管理教科研工作和開展課題研究進行面對面指導。2007年3月又在河濱小學召開了全市中小學、幼兒園教科室主任培訓，實驗學校、華城小學、直溪小學、一中、河濱小學等5所學校作了大會交流，他們分別從校本培訓、校本研究、課題管理、網頁建設、教育沙龍等方面介紹了經驗。研訓中心副主任陳文作了《課題研究管理要走規范化之路》的報告。報告結合全市課題研究現狀，肯定了課題研究的成效，指出了存在的問題，對今后的研究提出了建議。此外，我們還針對課題的申報和開題、研究方法的掌握、理論素養的提高以及實踐經驗的提煉等，舉辦了課題組長培訓班，使課題組長在思想認識、觀念轉變、方法掌握、實踐指導等方面獲得了較大的提高。
5．科研扶貧。自2005年起，研訓中心開始對部分教科研工作比較薄弱的學校進行“教科研扶貧”，定期給學校老師作教育科研知識講座，幫助他們規劃研究方向，進行選題論證，擬定研究方案，同時邀請他們觀摩省市級優秀課題的結題。實行以來，一些薄弱學校的教科研工作有了明顯起色。
二、積極打造科研文化
科研文化的形成與師資素質的培養是相輔相成的，教師參與教育科研會形成科研文化，有了科研文化又會進一步促進教師素質的提高，這是一種良性互動的過程。有了這種科研文化，也就具有師資成長的土壤和氣候條件。當然，這種土壤和氣候條件不是等來的，而是創造出來的。近年來，我們形成了一系列具有我市本土特色的科研文化。
1．研訓一體。‘研訓一體”是指將教學研究與教師培訓進行有機整合?！把杏栆惑w”促進了新的研訓文化的形成――研訓員不再是教研和培訓活動的管理者、傳授者、控制者、主導者，而是教研活動的組織者、參與者、咨詢者與合作者。這種研訓內容的開放性、形式的多樣化、主體的多元化，促成了“教研的主體是研訓員和教師，教研的過程是研訓員與教師、研訓員與新課程共進共育的過程”的新型研訓文化的形成和發展。2009年以來每學期，我們中小學各個學科所進行的單元教學培訓活動，受到了老師們的一致好評，正是得益于這種新型研訓文化氛圍的形成。
2．科研沙龍?！敖逃除垺笔切１窘萄械闹匾问?，它具有開放姿態和友好界面，既經濟實惠，又費時少、成效好，有利于廣大教師的共同成長。2004年12月，研訓中心下發 了關于開展“教育沙龍”活動的通知，將舉辦“教育沙龍”作為一項重要工作在全市推廣，要求各校認真落實。2005年3月17日，研訓中心在金城中心小學舉行了全市中小學“教育沙龍”現場觀摩及培訓活動。其后各校相繼開展了各類主題的“教育沙龍”活動?！督饓逃芯俊烽_辟了專欄，選登“教育沙龍”實錄和評點文章。自2005年，教育局研訓中心開展了六屆優秀‘教育沙龍”評比活動，有上百個教育沙龍獲獎，此項活動有力地促進了教育沙龍的開展，《課堂中的自由與規范》等多個實錄在《教育科學論壇》等雜志發表，金壇電視臺還對教育沙龍的開展作了專題報道。
3．敘事研究。2006年，研訓中心在全市推行“教育敘事研究”活動，確定了河濱小學等5所學校為首批試點學校，在教研網上開辟了“金壇教師博客”，并在全市中小學開展了“教育敘事”征集評比活動，其優秀作品在《金壇教育研究》上發表。后來，《教師人生演繹的精彩教育故事》一書2007年12月由廣西師范大學出版社出版，我們將這本書作為教師培訓用書之一。
目前“教育敘事”活動在各校蓬勃開展。江蘇省教育廳將我們的做法在全省推廣，同時我們還在蘇浙滬教研工作研討會上與兄弟市縣進行了交流。
4．課題調研日。為加強教育科研課題管理，避免學校的科研蛻化成一種“應景”工具，甚至是一種擺設，我們把“課題調研日”作為一種常規工作來抓。主要做法是調研以沙龍的形式展開。首先，調研學校課題負責人匯報課題立項以來做了哪些工作，取得了哪些成果，課題實施過程中遇到了哪些困惑。其次，學校教科室主任匯報學校教科研工作全面開展情況。最后，市研訓中心的調研員對各個課題實施情況進行簡要點評，并提出合理化的實施建議。
近幾年來，我們欣喜地看到，我市的課題研究開始出現去功利化的可喜局面。
三、豐碩的科研成果
家校共育課題開題報告范文4
檳城宣言：2003年的首屆世界科技教育大會促成了促進科學教育的“檳城宣言”的誕生，以及未來科學教育合作伙伴關系發展方向的文本建議。 “檳城宣言”旨在促進科學教育合作，有關實用性需求的思考和需求方式的討論(關于學生校外活動、關于課程、關于考試等)。 “檳城宣言”使ICASE及其會員組織紛紛通過不同的項目在科學教育的普及性及相關性上有所建樹，并對科學教育的本質及外在激勵的重要性有所思考。
珀斯宣言：2007年的世界科技教育大會了“珀斯宣言”，宣言關注當前科技教育現狀，尤其關注其在學生中的普及度。宣言為未來發展提出了建議，并由此導致了聯合國教科文組織的《科學教育的決策――11個問題(Science Educa- tion poucy-making：Eleverl emerging issuse)》一書的誕生。
《科學教育的決策――11個問題(Soience Education policy-making：Eleven emerging issues)》：出版于2008年，呼吁各國政府關注科技教育，并在如下11個方面對相關政策制定者提出了建議：學校科學教育及其教育目的：科學教育的公平性；對科學產生興趣；如何在教育過程中讓技術與科學相聯系：科學與探究的本質；科學素質；科學學習的質量；科技教育中ICT(信息和通信技術)的使用：科學教育申恰當和有效的評價；科學教育的啟蒙；科學教師職業發展。
作為一個實驗的初中生“校園科普活動”的初步結果
中國人民大學附屬中學 孫 欣
“校園科普活動”是在初中階段采取“教學生做科普”的方式進行基本素質教育的一個新的實驗。這個實驗的理念和方法刊載在王綬院士撰寫的《科學素質教育芻議》一文中，理念的要點包括：(1)以激勵少年學生“學科學、愛科學”的個人自覺和集體風尚為直接目標；(2)以“教學生做科普”為追求這一目標的教育手段；(3)創造條件使教師得以用盡可能多的時間與全班學生“切身互動”引導他們自主查閱資料、自主“創造”、集體協作，特別注意要使每個學生從中獲得參與感和成就感；(4)為了這些，學校專設“校園科普活動”的必修課程(在目前的實驗中，這門課規定在初中二年級的一個學年中平均每周占1節課時)。
這個實驗的方法可以簡要描述為全班學生在教師輔導下，對一個選定的科普題材(簡稱“選題”)用一個學期的時間集體準備，做到能夠在期末向全校師生展示并講解自己創制的科普展板或進行科普報告。在一個學期十幾周的時間里，每周用1～2課時進行“校園科普活動”。教師在第一周講解科普選題。其余各周全部用于輔導學生的展板設計、制作、展示和講解。北京青少年科技俱樂部組織試點中學進行這項實驗，迄今共四所學校進行了一年以上并總結了經驗。各個學校共同采取上述理念和方法，各自選擇選題，根據本校的情況和風格設計自己的教案和輔導方法。
突破傳統中學化學教育的思考與實踐
上海市普陀區教育學院 葉佩玉
學校歷來是學生學習的主要場所。以教師權威性地傳授書本知識和學生被動接受、機械記憶為特色的傳統的中國教育，在中學化學課堂上也有明顯的反映。結果我們的學生往往善于解題、模仿熟記，習慣于接受，基礎知識扎實，但是問題意識差，提出問題和解決問題的能力更差?？萍嫉倪M步、中國的發展急需我們突破這種傳統的中學化學教育模式。
(1)著力建設現代課堂，激發學生的學習熱情 對教學容進行問題化的設計，吸引全體學生積極參與；有意識地暴露教學實驗中的矛盾，引導學生自己發現問題；積極幫助學生捕捉思維靈感，發展求異思維；培養學生不滿足于已有知識的意識，激勵他們追根究底；課堂教學緊密聯系科學、技術與社會，賦予學習活動更多的意義。
家校共育課題開題報告范文5
【關鍵詞】課題研究;專業發展;教學風格;教學主張
【中圖分類號】G472.5 【文獻標識碼】A 【文章編號】1005-6009（2015）03-0071-04
【作者簡介】陳萍，江蘇省揚州市教育科學研究院（江蘇揚州，225000）。
作為從事教育工作的專業人員，我們常常要問自己的專業角色。從教27年，回眸自己諸多的專業角色，可能正是在持續不斷的專業責任擔當中，我的專業知識不斷豐富，專業結構不斷完善，專業能力不斷提升。
我是草根的教學實踐者。1987年，工作一個月即登上公開課講臺;2004年，教育部基礎教育司全國會議播放我的教學錄像并向全國推廣;2005年，我成為江蘇省特級教師。教學實踐讓我對學生、對課堂有了切身的體悟。
我是持續的學習者。江蘇省泰興師范學校畢業后自學漢語言文學，在江蘇省教育學院讀教育管理本科，后到北京師范大學研究生院進修課程與教學論課程。2008年，我成為碩士生導師。不斷的學習，使我形成了較為立體的知識結構。
我是國家課程建設者。從1995年我參與省教材編寫起，目前已經主編、參編《思想品德》《語文》《品德與社會》《心理健康》《禮儀教程》等60多本教材，2014年我被教育部聘為教材審查會委員。教材編寫讓我始終與國內一流編寫專家一起站在課改的前沿，在國家課程建設的專業隊伍中接受熏陶。
我是一名課程推廣者。應邀在全國20多個?。ㄖ陛犑?、自治區）包括港澳地區講學百余場，2003年應教育部師范教育司邀請為全國高等院校教師培訓授課，在中央電教館、中國電視師范學院錄制培訓課程，現場直播。多次在北京大學、北京師范大學、南京師范大學做學術講座。2012年被教育部聘為國家級課改實驗區專家。在課程推廣的過程中，我讀百卷書，行萬里路，不僅使自己的認知不斷系統化、理論化，也學習借鑒了各地課改的經驗。
我是一名教學研究者。1988年參與省級課題研究，主持省重點課題三項，100多篇，獨著、合著16部，從2011年起主持全國教育科學“十二五”規劃教育部重點課題，2012年成為正高級教師……
從教27年，我的發展路徑多樣，角色多元。有陽光也有風雪，有歡笑也有淚水。之所以在專業發展道路上一路順暢，我覺得關鍵還是一直以課題研究者的方式行走在自己的專業發展道路上。
跟著走：參與情景教學課題研究，逐步確立教學風格
1988年，因為在揚州市廣陵區賽課中獲獎并多次公開教學，江蘇省揚州市育才小學的領導把我班定為江蘇省重點課題李吉林情景教學實驗班。理論指引下的課堂教學，讓我1990年在揚州市賽課中獲得一等獎第一名。此后在省、全國賽課中獲一等獎。
在語文課教學中，我嘗試運用情境教學法，引導孩子們自己讀書，自己感悟，展開想象。1990年，我在揚州市語文教學研討會上執教研究課《秋天》，引起與會代表的熱烈爭論。有人質疑：“課上教師總是問學生讀懂了什么，學生怎么可能讀得懂？課堂就是要教師講……”有人叫好：“啟發學生自己讀書，自己感悟，這是讓學生學會學習……”深夜，市教研員文老師笑著告訴我和方壽安校長：“小陳的課能讓大家如此津津樂道，說明有創新價值?，F在大家意見基本趨同，小陳善于啟發，讓學生自己讀懂;激發思維，讓學生想象。這是應該提倡的好課……”
1992年，“江蘇省李吉林情境教學研討會”在淮安召開，上千人的禮堂座無虛席，省教研室主任鄭君威主持會議，敬愛的李吉林老師坐在鄭主任左邊，我坐在鄭主任右邊。我第一次寫出了4000字的論文并在大會宣讀。1994年，在南通情境教學研討會上，我的實驗班被評為“情境教學先進實驗點”，那塊獎牌是斯霞老師親手授予我的，她給了我鼓勵，還跟我們合影留念……
我把情境教學法運用到思想品德課中。1990年，省教委副主任周德藩帶領全省德育研討會專家聽我上《交通規則要記牢》。學生現場采訪交警，指出交通規則的不盡合理之處;觀看交通事故錄像，討論自己應該如何遵守規則。這節課面向實際，情理交融，讓人耳目一新。1995年，作為蘇教版思想品德教材作者，省教研室讓我為教育部教材審查委員上課。我執教《做有禮貌的好孩子》。評課時，華東師范大學吳慧珠老師說：“我剛剛出國訪問歸來，陳萍老師的課中反映了代表國際最前沿的多元價值取向，這在全國都是超前的，至少在上海還沒有人上出這樣的課……”我當時并不知道什么是“多元價值取向”，也不能像現在用手機“百度”。我悄悄問身邊的專家，他們都說沒聽說過。我虔誠地請教吳老師：“我不知道什么叫多元價值取向，您能給我們講講嗎？”吳老師做了生動的介紹。
吳慧珠老師用她點石成金的金手指點化了我！我自知當時的教學實踐出于對學生的了解，出于對情景教學方法的運用，并沒有關注理論的支撐。從此我更加注重理論學習，力求用先進的理論來指引教學行為。
2003年，我在廣州全國德育成果頒獎會上執教自己編寫的國標本教材《有多少人為了我》，很多聽課教師和媒體評價“震撼人心，富有實效”“感人至深，教育無痕”，2006年，中央教科所邀請我和支玉恒老師一起赴山西支教。與小學語文界大師同行，一路同臺，一路切磋。支玉恒老師聽完我上的《掌聲》一課，在我的書上寫下“大氣、端莊、優雅”三個詞的評語。2010年，我在上海執教《月光啟蒙》，上海市小學語文學會會長徐根榮評課時說：“陳老師的課立意高遠，意境優美，不著痕跡，簡約高效?！碧K派名師《我的教學主張》將我作為語文名師代表，收錄我的教學主張與課堂實錄;《江蘇教育》雜志請我作為蘇派品德名師的代表，發表一組文章。我歸納自己追尋的教學風格：簡約高效，情智共生，教育無痕。
學著走：主持三項省重點課題，系統提煉教學主張
1998年我到揚州市教育局教研室工作，擔任語文、品德教研員兼揚州市語言文字工作。
2000年，國家課程改革有力推進。怎樣帶出一支銳意改革、素質高超的隊伍？如何讓新課程理念成為教師的教育教學行為？我反思自己的成長歷程，正是課題研究讓我不斷汲取專業發展的驅力。我確立自己的教研思路：以新課程推進為契機，以課題研究為抓手，以課題凝聚人心，以課題提升品位，打造教師隊伍，促進師生共同發展。
申報什么課題？2000年，我開始到北師大研究生院進修課程與教學論，聆聽了袁貴仁、董奇、劉兼、黃濟、裴娣娜、張華、崔云等眾多名家的報告，深切感受到國家課程改革最大的變革是對學生主體的關注，于是申報了“品德課程實施中的學生主體活動探究”，并被列為省重點課題。揚州市26所學校參與研究。4年研究，我們一絲不茍。我在《人民教育》《課程?教材?教法》《上海教育科研》等雜志發表40多篇論文，有的被人民大學復印資料《中小學教育》全文刊載，課題組共發表126篇論文，我們出版專著《走向學生主體的品德教育論綱》。2004年12月22至24日，中國教育學會在揚州召開全國會議，國家課程標準組組長魯潔老師、教育部教材審查委員吳慧珠，人教版主編趙昕……國內一流專家云集，他們在論證報告中寫道：“揚州的課題研究為促進德育課程研究做出了很好的示范，值得全國推廣學習……”接著，我又申報了《品德課程實施中的公民教育實踐研究》，并被列為省規劃“十一五”重點課題。
課改必須改課，但是，什么樣的課才是好課？不但教師充滿困惑，教研部門也缺乏研究?！笆晃濉蔽疑陥蟆靶W語文課堂教學發展性評價研究”，再次被列為省重點課題。4年研究，39所子課題單位的教師以自己的課堂為研究對象，研制出500多張評價量表。很多鄉鎮、縣教育局的領導開始拿著我們一線教師研制的課堂教學評價表來評價課堂了。這樣的“標準”是自下而上的訴求，而不是自上而下的強制。揚州的課堂教學面貌也因此悄然發生了變革。我們出版了36萬字的專著《走向主體發展的語文教學評價》，我輔導的30多位教師在省、全國語文教學大賽中多次獲得特等獎、一等獎。香港教育署專門組織了600人的專題報告會，請我去講《口語交際――構建和諧的交際空間》。我申報的《簡約語文的理論構想與實踐策略》《走向主體發展的品德教育》兩項成果獲得江蘇省基礎教學成果評比一等獎。
在課題研究的過程中，我開始系統總結自己的教學思想。2011年，《長三角教育》以我為封面人物，并用2萬字進行了系統報道：陳萍，走向主體發展的教育追求。研究學生主體，尊重學生主體，促進學生主動發展;研究教學評價，喚醒教師主體意識，以自己的課堂為研究對象，促進了教師主體發展。
領著走：主持全國重點課題，領跑教師專業成長
2008年，我的35萬字專著《教師專業發展之道》由人民教育出版社出版，列入教育部特級教師文庫，國家重點圖書項目，中小學教師繼續教育用書。《中國教育報》《中國教師報》刊登書評，揚州市人民政府、江蘇省人民政府給我頒發了哲學社會科學成果獎，入選“影響教師的100本書”。
我的辦公室門前掛著“小學文科室”牌子，因為我一直承擔語文、品德兩門學科的教研工作，同時還要兼管語言文字工作以及揚州市中小學閱讀工程項目。面對工作，我一直不敢懈怠。但畢竟頭緒繁多，任務繁重。省教委有領導說：“陳萍在幾個領域都很出色，是雙料的特級教師！”也有人說：“陳萍應該更專業一點，放棄品德，專門從事大學科語文研究……”我開始猶豫。
2010年10月，我應邀去上海為全國教研員培訓講學，聽說教育部課程中心曹志祥副主任在我的前面講，我便悄悄坐在學員中虔誠傾聽。他說：“中小學教師不要把學科看得那么狹隘，應當綜合學習，不同學段、不同學科多多借鑒，教師的專業素養才更為全面，下午給你們講課的陳萍老師就是這方面的杰出代表?！蔽沂艿搅四蟮墓奈?！
2014年3月，當我參加教育部語文教材審查工作一周后，組長雷石教授和佟樂泉研究員對我說：“陳老師，我們發現你對教材問題看得很準，視野很開闊，教材審查就需要這樣的專家啊?！彼麄兊墓膭钭屛冶队X溫暖！
還是因為《教師專業發展之道》這本書，讓全國班集體研究中心常務副主任唐云增找到我。他說：“我研究魏書生，研究李鎮西，現在我專心研究陳萍，我摘錄你的書中原創性的教育哲學有150多條。更重要的是你自己當班主任時，不但班級帶得出色，而且20多年扶持一個被判定為‘智力遲鈍兒’學生，直至上大學，找工作……”他要我當他的接班人。我說：“班主任工作非常重要，我會支持您，但不想擔任什么職務?！?/p>
唐老師一年之中七下揚州找我商談。2009年1月請我去江陰擔任點評嘉賓，華耀國老師聽完后激動地拉著我的手說：“我們的團隊太需要您這樣的專家了！您一定要多指導我們……”2009年10月，唐老師又要我去西安主持點評孫云曉的報告。半小時點評完畢，76歲的唐云增老師突然拿著話筒走上主席臺，他先對孫老師鞠躬，感謝他精彩的報告，接著面對觀眾問：“陳萍老師的點評怎么樣？”會場上有人喊“太精彩了！”“非常專業！”唐老師問：“你們是否希望我們的班集體研究中心有陳老師來領導？”會場千名代表掌聲雷動，有人高喊“需要！”有人喊“太好了！”唐老師在臺上對我90度鞠躬，說：“陳萍老師，您聽到了，請您當我們的負責人，不僅是我一個人的心愿，這是全國班主任代表的心聲，您不要再推辭了……”我站在那里，淚流滿面，我怎么再推辭？
從西安回來的火車上，我問唐老師：“全國班集體研究中心的主管部門是誰？”唐老師說：“以前跟著南京師范大學班華老師的班主任研究中心，現在班老師退休明確不再過問?！蔽抑酪蕴评蠋煘槭椎恼憬斓乐摇⑻旖驐罨勖舻壤锨拜厒円恢痹谡J真研究，孜孜以求。我說：“唐老師，您的知遇之恩，我無以回報，我一定努力在您退休前讓您和前輩們的研究得到教育部、中國教育學會的認可，讓您的中心找到學術歸屬?！?/p>
當時，國家課題開始申報，我想：從“十五”的學生主體活動探究，到“十一五”走向主體發展的課堂教學評價，我“十二五”該研究什么？現在我的團隊不僅有語文、品德教師，還有龐大的班主任隊伍。我不能再停留在“術”的層面做研究，而要在“道”的層面做探索。于是我申報了“中小學教師職業生涯規劃與專業發展研究”，并把“中小學班主任職業生涯規劃與專業發展”列為重點子課題之一。課題獲批全國教育科學“十二五”規劃教育部重點課題，全國13個省包括清華大學心理學系85個子課題單位加盟，真正形成了覆蓋全國的課題研究網絡。
我迅速組織設計調查問卷，在揚州市電教館的協助下，通過網絡開展調研。2011年在《人民教育》發表《學生主體活動不能“被”活動》，2012年在《課程?教材?教法》發表《變革思維方式：教師專業發展的理性訴求》，2013年在《中國教育學刊》發表《課程執行力：教師專業能力的理性訴求》，2014年在《中國教育學刊》發表《中小學教師職業生涯規劃與專業發展現狀調查與分析》……
我組織召開全國課題研究活動。2012年11月，課題組在揚州召開全國班集體建設理論研討會，會議主題是“中小學班主任職業生涯規劃與專業發展”，江蘇、上海、湖北3個子課題單位分別代表小學、初中、高中做了“班主任職業生涯規劃與專業發展”開題報告，代表們聆聽中國教育學會劉堂江副會長，南京師范大學副校長吳康寧教授的專題報告，觀摩了揚州市班主任規劃職業生涯促進專業發展的主題沙龍，國際化視野下班主任公民教育實踐活動展示，揚州市微型德育課堂，互動熱烈。
2013年，課題組在廣州增城以“班主任專業自覺與現代班集體建設”為主題，召開全國研討會。清華大學趙昱昆教授以“積極心理學促進教師專業發展”為子課題，在大會宣讀開題報告，并進行了課題論證。清華大學心理學系彭凱平教授做主題報告。我們的研究在全國反響強烈，得到中國教育學會領導的高度認同。
2013年12月，我和唐云增老師得到通知去北京匯報班主任工作。中國教育學會先后邀請我作為專家赴成都、深圳進行未來教育家項目論證，與陶西平、朱慕鞠等國內名家同臺為未來教育家授課，并出席中國未來教育家聯盟，做了題為《提煉教育思想――教師專業成熟必由之路》的主題演講。工作過程中，我們的專業精神和全面的專業素養經受住了考驗，得到教育部、中國教育學會領導的高度認可。
2014年1月，我向中國教育學會提出成立班主任專業委員會的申請。4月12日，我得到通知去北京參加專家答辯。班主任工作國家重視，學生需要;班主任工作意義重大，博大精深。從報告的起草，到答辯的準備，我閱讀了大量專業理論書籍，查閱了國內外相關的研究資料，開展調查研究，調用自己所有的研究能力，幾易其稿，全力以赴。
4月16日上午，在中國教育學會會議室，面對近20位專家，我侃侃而談。我的夢想是：通過自己最大的努力，為老一輩的班主任研究者們正名，為中國450萬班主任找到自己的學術歸屬。我們終于以全票通過，獲批成立中國教育學會班主任專業委員會。
從跟著李吉林老師蹣跚學步，到主持全國重點課題，是課題研究激活了我專業發展的動力。課題研究讓我和課題研究伙伴總是鎖定一個主攻方向，用科學研究的方式發現問題，分析問題，篩選問題，檢索文獻，設計方案，針對預設的研究序列開始目標明確的探索之旅;課題研究過程中撰寫論文、專著，也讓我不斷將自己的教學思想理論化、系統化。
家校共育課題開題報告范文6
關鍵詞：德育德育體系德育網絡德育頑癥特殊群體留守兒童家庭教育過程評價
一、分析德育現狀，拓展德育課題
學校在規劃重點課題“學校整體性德育體系構建研究課題”中，對“中學的德育現狀究竟如何”進行了大量的調查和深入的分析。調查分《教師問卷》、《學生問卷》和《家長問卷》，采用分層整群抽樣法，選取雙路中學原一年級173人，原二年級149人，原三年級165人；選取與學生樣本相關的任課教師、班主任及學校德育干部、校領導25人。調查結果均通過統計對比分析。這項調查結果比較準確地反映了以前雙路中學德育工作的實際情況，對進一步加強和改進中學德育工作，提供了現時的著眼點和著手點。為此，我們對這項調查結果與分析特別予以總結。
調查結果1、德育要求缺乏一貫性
德育目標內容缺乏一貫性。德育工作必須要有明確的德育目標和要求，也就是說，通過教育要促使受教育者成長為具有何種道德品質的人。變動不居的德育要求，使得德育工作總是浮在表面，難以深入下去。如果倡導的德育目標總是變來變去，就很容易滋生浮躁的情緒和急功近利的工作作風。這種尚處于“他律”階段的道德行為，一旦脫離了外在的控制，很容易倒退到最初的狀態。
調查結果2、重智育輕德育的傾斜價值取向
重智育輕德育的現象成了一種普遍的傾向。從過去的“只要學好數理化，走遍天下都不怕”，到今天的“出國熱”、“電腦熱”，人們的意識中或多或少都有些看重知識，看重分數的傾向。家長只關心子女的考分而漠視思想道德品質，高校錄取新生也只看考分而淡化品德表現。社會需要、就業壓力、高收入的回報，以及家長的投入與期望等原因，都不可能從根本上改變升學競爭的壓力，這就使學校德育工作受到巨大的牽制。在很多學校，德育處于智育的從屬地位，評“三好”常常是“一好”代“三好”，德育工作的整體性、完整性及滲透性都不能在學校工作中有所表現。因此，德育工作總是流于形式，而很少落實到學生道德行為的改變上來。
調查結果3、家庭、社會與學校德育步調不一
學校德育是德育教育最重要的方式。但是，學校內部的德育環境建設由于受物質條件的制約普遍比較落后。而由于社會經濟的發展和人民生活水平的提高，各種影視、娛樂場所如雨后春筍般地涌現，學生社會生活的領域迅速擴展，大量家長長期外出打工，單親家庭的出現，無不使學生的成長脫離了家長的正確引導，這給學校的德育工作帶來了巨大的挑戰。
學校德育側重于正面教育，灌輸的是真、善、美的東西，而學生在家庭、社會卻耳聞目睹了許多光怪陸離、紛繁復雜的社會現象。這樣，學生一旦走出校園，感受到多彩多姿的社會時，便會感到學校、老師灌輸的思想信念、道德情操顯得多么單薄、多么脆弱，以至于出現了“學校辛辛苦苦教育五天，抵不上學生回家兩天”的狀況。
調查結果4、教師思想不統一，共識沒達成，德育體系沒構成。
教師比較重視對學生進行道德知識的灌輸和教育，忽視學生在德育中的作用，忽視作為獨立個體，有著巨大發展潛力和個別差異的、有智慧的、有情感的人的存在，忽視了學生個人存在學生知、情、意、行不能相互作用、相互影響、起不到共同發展的作用。各個環節、部門在對德育的認識上沒有統一思想、達成共識，構成德育體系，形成德育氛圍。
實驗研究表明：改進我校的德育工作，重新樹立學校在社會上的良好形象，已成為擺在面前的一個迫切需要解決的問題。學校經過認真分析，確定把德育工作放在首位，堅持德育工作前瞻性原則，“以人為本”，樹立德育的核心地位，堅持面向全體學生，確立“抓基礎、嚴管理、重建設、講實效、創特色”的工作思路，以整治學風，培養良好學習習慣為德育工作重點，逐步完善教師德育隊伍建設，不斷擴展德育的深度和廣度，完善學校教育、社會教育、家庭教育“三結合”網絡，構建符合時代要求的學校德育體系，實施德育的現代化、科學化，不斷推進素質教育，全面提高學生思想道德素質和科學文化素質。二、建設教師隊伍，形成育人環境
教師是學校教育的主要引導者，在不斷的探索實踐中，我校逐步形成了以“學習研討——實踐體悟—反思重建”為主要抓手的新型教師隊伍建設基本思路和策略。
1．抓學習研討?！罢w構建學校德育管理體系研究”推廣實驗，要求從校長到教師的整個教育觀念進行全面更新，形成一整套以學生的終身學習和主動發展為基礎、以生命觀為核心的涵蓋著目標、價值、對象、活動及管理的現代教育觀念系統，并通過積極的研究性實踐，將理念轉化為校長、教師的不斷創新的教育教學和辦學行為。因此，學校提出了“以人為本、面向全體、立足終身、管有特點、教有特色、學有特長”的辦學理念。
2004年剛進入實驗，學校便把主要精力投入到組織教師系統學習構建學校德育管理體系的理論上。學校把我校的《學校整體性德育體系的構建研究》的開題報告和《公民道德建設實施綱要》全部內容復印，裝訂成簡易小冊，發給實驗教師人手一份。在經過了一個階段的初步學習后，為了進一步提高教師學習和感悟的實效、進一步營造學習氛圍、豐富學習形式，學校通過交流、辯論和研討，起到相互交流相互啟發、相互提高的學習目的。在整個實驗過程中，學校還組織了多次專題學習研討活動。
2．抓實踐體悟。教師教育觀念的轉變和教學能力的提高，理論學習是基礎和前提，但光憑看專著、學理論，是遠遠不夠的，必須要通過自身的實踐和體悟，才能逐步達到觀念的內化和遷移，并將內化了的教育理念轉化為具體的教育教學行為。因此我校實驗課題開題以來的推廣實驗中，十分注重抓教師的實踐體悟，一方面充分關注日常的課堂教學，通過班級的班團活動來具體指導和掌握教師日常德育管理實踐的狀況；另一方面，學校經常開展各種形式的專題研討活動來強化教師的實踐體悟，每學期以學科組為單位開展一項專題研討，人人上德育研究課、個個班級召開主題班會，豐富的經常性的有指導的實踐活動，為教師的成長提供了堅實和寬闊的舞臺。
3．抓反思重建?！皩W校整體性德育體系的構建研究”非常注重教師反思和重建能力的培養。主動的反思習慣、良好的反思和重建能力，是教師自我持續提高與主動發展，成為“智慧型”新型教師的一種重要途徑。我校將培養教師的反思和重建能力與學校的德育管理工作緊密結合，作了積極的探索：一是進一步完善了學校不僅是育人的主陣地。而且也是社會主義精神文明建設的重要陣地。學校注重研究新時期校園文明建設的特點和規律以及教育發展的規律，研究學生的特點和成長規律；二是根據教師上交的“德育教育反思筆記”，校實驗指導小組及時發現和捕捉教師實踐研究中的“亮點”，并幫助其總結，形成案例或課題，開展個人特色項目的研究；三是充分發揮教研組在培養和提高教師反思重建能力方面的獨特作用，在組內積極倡導經常性的集體反思和重建，并根據實驗過程出現的問題確定新的課題研究，為德育課題研究提出了更多新的內容，學校各實驗教師向學校課題組申報了14個子課題，研究的范圍涉及到學校德育管理的各個方面。形成了良好的育人環境，因此學校課題指導王賢銀校長提出了“讓校園充滿教育，讓教育充滿思想，讓思想充滿智慧，讓智慧促進發展”的教育思想。
三、形成德育體系、完善德育網絡。
在德育管理過程中，學校始終以全員育人為最高的目標。學校不斷完善“健全網絡——樹立形象——升華精神——培育人才”的育人過程。德為人之魂。德育為立校之本。德育教育是學校精神文明建設的重要內容，在德育工作中；學校健全了“一套班子十條線”的德育工作網絡：“一套班子”，即學校德育工作領導小組（即校園文明建設領導小組全體成員），校長為組長，對全校德育工作負總責；“十條線”是：①校長——政教----班主任一一學生一條線；②校長——政教——文明崗——學生一條線；③校長——政教——班委會——學生一條線；④校長——團委——團員同學——學生一條線；⑤校長——教導處——科任教師——學生一條線；⑥校長——住管員——學生一條線；⑦校長——值周教師——值日教師、樓層值周教師——學生一條線；⑧校長——總務處——后勤工作人員——學生一條線；⑨校長——家長委員會——社會人事——學生一條線；⑩校長——法制副校長——社區——學生一條線。這個德育網絡對全校師生施以多角度、全方位、立體式的管理和自我管理，教育和自我教育；收到了全方位育人、自覺育人的良好效果。到目前為止，學校已初步形成了全員自覺育人的良好氛圍和風氣。四、充實課題內容，探索德育舉措
1、抓班風、學風的整頓與提高
（1）結合我校實情，制定我?！靶ｏL學風整頓提高活動月”實施方案
通過一段時間的實施，已取得了階段性的成果，校風已得到根本性的扭轉，但我們共同認為還有許多不盡人意的地方，特別是學風，沒有真正落到實處。為此，我校又開展了學風達標活動，讓我校的班風學風建設得到進一步的升華。
（2）結合校風學風整頓情況，制定了《雙路中學學風達標活動方案》
針對校風學風整頓的狀況，制定了《雙路中學學風達標活動方案》。我校學風達標活動正在實施當中，我們相信，通過我們師生的共同努力，經過上述方案的實施，我校的班風、學風定能上一個新臺階。
（3）利用習會，學習我校自編的德育教材。《公民道德建設實施綱要》《德育小故事》《感悟人生》《社會經緯》《禮儀教育》等。
（4）加強班會課的研究，突出班會課的針對性和實效性。
五、找出德育頑癥，關注特殊群體。
1)研究父母外出打工及單親家庭學生、突出生的狀況。
由于地方經濟的發展不好，農民的生活水平較低，為了生活，許多壯年勞動力外出務工，家里只留下老年人和孩子，這些孩子我們稱之為留守兒童。由于家庭教育的缺乏，這些孩子已成為學校管理的一大頑癥，在校突出生往往就是留守兒童中的一個群體。為此，我校把父母外出打工及單親家庭學生的教育和突出生的教育作為一個專題進行了研究。
我校在校學生共463人，父母外出打工及單親家庭學生人數為170人，占在校生的36.7%，個別班達到30人,占53.6%。
通過我校的課題組成員共同分析，一致認為父母外出打工及單親家庭學生的教育存在以下不足：
①家庭教育的現狀令人堪憂。在教育過程中受社會原因、教育原因、家庭影響等多方面原因，家長在培養孩子過程中表現出了溺愛型、專制型、放任型、期望過高型等。
②由于種種原因，造成孩子存在人格缺陷。如因貧窮帶來的自卑而又敏感脆弱的性格；因教育失衡而導致的品質退化；因教育手段落后，信息閉塞而導致的心理失衡；封閉的環境導致的視野狹窄，思想保守宿命。
2）配合班風、學風的整頓與提高，針對突出生、父母外出打工及單親家庭學生制定了一系列的轉化、管理、教育方案。
1、通過師生共同評定，確定突出生。通過調查，確定父母外出打工及單親家庭學生。
2、針對突出生的個性，做個別研究，對癥下藥。分析中學生的問題，也要像醫生治病，診斷準確，然后才能對癥下藥?，F在的社會是開放的社會，家庭、學校、社會中的各種因素都會影響他們的身體心靈和思想。其實，中學生的許多問題，往往可在家長身上或其他方面找到原因。俗語說的“有其子必有其父”。若一味追究學生的責任，往往會陷入與事無補的窘境。問題的原因找準了，解決起來就能做到有針對性。這里必須強調的是，家庭教育有規律，但沒有人人適用、一用就靈的絕招。因為，每一個學生，每一位家長的情況（身體、心理、個性、思維等）都是有差異的。即使是一種好方法，不同的家長用于不同的學生身上，至少也要做一點因人而異的變動才能奏效。
3）聯系家長，家校聯合，共同加強對學生的管理。
1）家長聯系，共同研究學生的個性及成長過程，分析其心理特征及行為特點，以便對癥下藥。
2）對特殊學生，發放家校聯系單，每周五在校由班主任簽名，反應該生本周在校情況，回家后由家長簽名，說假期在家的學習及表現情況。
3）引導學生每周做好自查自糾，針對存在的問題，制定具體的目標及措施，對上周的情況加以小結。一式兩份，一份班主任簽名，帶回家與家長見面，家長簽名，以便家長了解學生在校的情況，家校聯合，共同教育。一份上交政教處存檔。
4）教給家長科學的育人方法，尊重理解與嚴格相統一，對于家長來說，不要求每個人都成為教育專家，但需要家長們能了解孩子成長發育中的規律，不然往往會做出一些違背教育規律的事情，產生不良效果。要引導孩子接觸優秀的文藝作品，使孩子得到美好與享受，針對年齡觀、審美觀。和孩子共同制訂新學期新打算，探討如何交友問題及良好的學習方法等。六、改革德育教育方式，初探德育過程評價。
1、摒棄枯燥乏味的說理教育，我校組織了一系列的較為實用的德育教材，《公民道德建設實施綱要》《德育小故事》《感悟人生》《社會經緯》《禮儀教育》等。利用習會時間，專心學習這些德育教材，然后組織學生寫心得體會，通過這些活動，受到了意想不到的效果，得到了師生的一致好評。
2、改變傳統的德育評價為期末一次性評價為月評，實行過程性評價。以便學生對自己的日常行為做好自查，及時調整不當之處。并制定《雙路中學學生思想品德行為素養評價表》。
3、改變傳統的表揚模式，將榜樣與進步并重。每月一次的月評后，由班主任及全班同學推選一位表現好的同學作為榜樣表彰，同時推選一位表現進步大的同學一樣作為文明標兵進行表彰。充分發揮表揚這種教育方式的積極作用。
4、通過安全、禮儀等教育和活動，加大教育力度，培養學生的安全、文明意識，多方位提高學生的整體素質。主要做了以下工作：
為全體學生發放《安全自救自護常識》；結合校本課程的開發，編寫了《安全教育》和《禮儀教育》校本教材并組織實施，在《遠安民間文藝》校本課程的開發中，征集采蓮船唱詞時將安全文明作為重點內容在“遠安教育信息網”和師生中廣泛征集。
七、延伸德育課題，促進教育發展。
