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企業稅務管理創新范文1
關鍵詞：財務管理；創新；必要性；方法
中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）11-0-01
一、引言
企業的重要靈魂就是其經濟效益，提高經濟效益是經濟管理工作的重點。近年來由于我國市場經濟的改革深化以及科學技術水平的不斷提高，使得企業財務管理工作日益復雜化?；诖?，加強會計基礎工作顯得很重要。除此之外，企業規模的不斷擴大，資金環境的日益復雜，也使得傳統的資金管理和結算方式落后于財務管理工作的基本要求，需要通過一種更加先進和完善的資金管理方式予以取代。這一變化對建立在傳統經濟模式基礎之上的財務管理模式提出一系列創新要求。因此，探討知識經濟下的財管理創新，是企業實現成功理財的必然選擇。
二、關于財務管理模式創新的必要性
科學技術的發展，使得互聯網在各個行業不斷深入，快速發展的通信科技推動著現代企業的財務管理模式發生根本改變，網絡化和國際化的特點使得新型財務管理可以實現集中式管理和遠程處理財務問題。當今社會信息是一種極其重要的資源。如今財務管理模式的創新使得財務決策者突破了傳統的依據貨幣信心的模式，轉向通過計算機組合各種有用資料以進行可靠全面的財務決策；同時外部網絡資源和社會內部也逐漸被納入財務管理的對象當中。在信息社會中，原有的會計元素和理論已不能適應現代會計環境的變化。因此，必須創新原有的財務管理模式，充分發揮信息技術來解決經濟全球化過程中的各種財務核算問題。會計元素的不斷變化取決于信息技術的實時變化發展。會計的各種形式的變革創新的主旨即是為了企業經濟效益的快速提升，以能夠快速適應各種當前和未來的經濟環境的突然改變，從而實現企業的發展戰略。
三、創新財務管理目標
（一）“多元化”目標體系。利潤最大化是資企業財務管理的終級目標，工業時代的物質資本的主導性與現代財務管理的使用排他性和物質資源的稀缺性十分相符。網絡時代使得企業的業務流程和目標都發生變化，因此需要重新定位財務管理目標。
（二）注重社會責任。知識資本在網絡知識經濟環境中逐漸占據主導地位，由于知識具有可轉移性質和可共享性質的特性，企業和社會的關聯由于變得更加深入廣泛。社會對知識的形成和發展所做貢獻決定了企業的成功與失敗，因此，企業需要重視自身所承擔的社會責任。
四、創新財務管理內容
（一）重視人才的培養。企業應要樹立新型理財觀念，以智力資源和知識資源為核心；傳統的財務管理手段不能夠有效適應市場化運作管理包括知識資本在內的企業總資本，因其具有超前性、綜合性、技術性和專業性，因此財務管理人員需要對應提高自身的創新能力和適應能力。企業員工的能力和知識是現代企業在知識經濟時代從事生產經營活動所需的市場、技術和投資等資源的基礎，因此更加凸顯出智力和知識對企業管理的重要性。財務人員的能力提高可以通過不斷提高自身素質來實現，以滿足內部和外部環境的變化。
（二）利潤分配由按資分配調整為按“經濟要素”分配。隨著社會分工的進程的日益分化，財務管理越來越彰顯出獨特的魅力。比如傳統的經濟要素主要包括知識、資本、勞動和土地等幾個要素，在利潤分配上，現代企業已逐漸使用按經濟要素分配，突破了原有的按資分配。
（三）加強風險管理。企業在加強風險管理時需要重視投資和籌資風險。企業在籌資時應該嚴格控制風險，考慮自身實際，選擇相應的資本結構，同時對于風險收入分配需要嚴格重視和監督，以保證企業能夠有效抵御外部風險。企業在投資時面臨著諸如通貨膨脹風險、外匯風險、東道國政治風險和利率風險等一系列風險，對應企業必須重視風險管理的必要性。
（四）無形資產的管理。如今在當前社會經濟快速發展的環境下，財務管理的重點之一就是無形資產。包括商譽、商標權和專利權在內的以知識為基礎的無形資產在知識經濟時代企業的資產結構中逐漸占據主要份額。因此企業需要重視管理無形資產，建立一套決策指標體系以加強監督無形資產管理的狀況。
五、創新財務管理方法
1.建立以財務管理為中心的企業管理體制。促進企業資產的保值和不斷增值是財務管理的目標。為了實現有效開展各項經營活動，需要企業嚴格控制企業資金，對此可以建立體態新型管理體制，以財務管理為核心，加強外部監督和內部制約，推動反腐敗斗爭，加強廉政建設財務管理成為企業管理的重心。
2.廣泛運用信息技術。企業在信息化時代必須廣泛使用信息技術。信息技術的大量使用是經濟進步的一項重要標志，企業財務管理也逐漸使用電子信息化技術。以互聯網和電子商務為基礎，網咯財務已經逐漸融入到越來越多的企業的財務管理系統里面。企業通過合理使用信息技術可以對各項財務報告和事項進行及時處理，可以實現協同處理業務和財務，不僅可以大大提高工作效率，還可以對企業的財務資源整合起到重要作用，同時可以幫助企業對市場環境變動快速做出相應反應，從而有效增強企業的綜合競爭力。
3.加強財務預算管理。時代在不斷發展進步，傳統的財務管理方法已不再適應現代的財務管理，因此有必要改進財務管理方法。加強企業的預算管理，可以提升企業價值。主要目的是聯系生產和經營各個環節，以對企業的經濟行為形成約束規范，幫助企業合理科學的進行經濟活動，最終實現企業的各項財務管理目標。具體過程首先需根據企業的利潤目標，依次編制理論、銷售和生產，以實現從市場到生產的經營模式。其次企業需要重視管理資金流量，綜合考慮自身籌資能力和償債能力與影響資金流出和流進的一系列因素，以此提高企業資金的利用效率。再次企業需要對各部門業績進行科學考核。最后需要酌情添加一些不確定性因素，以提前預算，保留彈性處理空間，這樣財務管理也更加科學。
六、結束語
總而言之，創新企業財務管理的方法，提高企業財務管理水平，是為了能夠更好的保證企業的資金效益。其做法就是把有限的資金進行合理配置，降低成本費用，增加盈利，實行財務監督，維護財經紀律，促進規范經營。因此，要想提高企業的經濟效益，就必須要加強企業的財務管理的基礎工作，不但要做到科學管理，最主要的是管理制度要合理，要充分體現財務管理工作對于企業的重要性。
參考文獻：
[1]楊輝.初探強化財務管理的重要意義及措施[J].財經界，2011（07）.
企業稅務管理創新范文2
【關鍵詞】財務管理創新，企業管理水平
由美國次貸危機引發的金融危機不斷地向實體經濟擴張,面對嚴峻的全球經濟形勢,大部分企業在資金、成本、效益等方面也遭遇了前所未有的重大挑戰。然而挑戰與機遇是并存的。企業要想把握住這個機遇,就要面對變化的經濟環境,做到知變、應變,用創新的手段來加強企業管理。財務管理是企業管理的核心,加快管理創新,財務管理創新更應當首當其沖。
1、財務管理創新的內容
1.1財務管理觀念的創新
1.1.1樹立風險價值觀念。在金融風暴席卷全球的殘酷現實面前,企業必須樹立風險理財觀念,增強風險防范意識,建立健全財務預警機制,提高企業的抗風險能力。
1.1.2樹立安全和保密觀念。網絡技術的普及、應用能使財務管理更好地發揮在提高經營管理和規避運營風險方面的作用,但需樹立安全和保密觀念,加強網絡運用的安全和保密工作。
1.1.3樹立知識管理觀念。企業財務管理必須重視對知識和人力等無形資本的管理。知識管理的出發點是把最大限度地掌握和利用知識資本作為提高企業競爭力的關鍵,創造性地運用和發展知識,對企業實行新時代的財務管理。
1.2財務管理目標的創新
企業財務管理目標由原有追求企業自身利益和財富最大化的目標,將轉向知識最大化的財務管理目標。一是知識最大化目標可以減少企業股東以外的當事人對企業經營目標的抵觸行為,防止企業不顧經營者、債權人及廣大職工的利益去追求股東權益最大化；二是知識最大化的目標不排斥物質資本的作用,它是有形物質資本和無形知識資本在較短時間內最佳組合運營的結果；三是知識最大化目標能兼顧企業內外各方面的利益,達到企業目標和社會目標的和諧統一。
1.3財務管理手段的創新
隨著高新技術的迅速發展和互聯網絡的普及,傳統的財務管理手段已不再適應市場經濟快速發展的需要,財務管理正在向網絡財務管理轉變。在網絡財務管理中,距離已不再是管理上的難題,任何物理距離都變成鼠標距離,財務管理的能力可以延伸到管理的任何一點。網絡財務的出現,極大地拓展和延伸了財務的管理能力,必將提高財務管理效率和企業管理水平。
1.4財務管理制度的創新
財務管理創新的成效如何,決定于財務管理制度是否能掃除來自企業內部的障礙,建立起高效而有序的財務管理秩序。因而,財務管理制度如何實現有效的創新,是解決問題的關鍵。因此,企業要在遵守合法性、適應市場性、切合企業實際性、責權利相結合性、科學合理性等原則下創新財務管理制度。
1.5財務人員工作能力創新
企業的競爭,是人才的競爭。全面提升企業的財務管理水平,是要依靠一支高素質的財務管理人員來實現和完成。因此，企業要不斷提高財務人員的工作創新能力,切實提高財務隊伍的整體素質,為企業的持續健康發展提供人才上的支持和保證。
2、財務管理創新應堅持的原則
2.1要簡便易行,目標明確。財務管理創新必須簡便易行、目標明確,否則會造成混亂,也容易出故障。
2.2要結合實際,力求實用。企業財務管理創新應面向企業實用目標,而不是過分強調在各方面要有大的飛躍。要結合實際,因企制宜進行財務管理創新。
2.3要面向現在,持續創新。
不是為將來,而是為現在進行財務管理創新。必須是對現在的人有用,而且能在當前應用。同時,將創新貫穿于企業發展的始終,為可持續發展提供一種動力和源泉。
2.4要優化環境,廣泛參與。
要培養創新精神,激勵財務管理創新者們勤奮工作,勇于獻身。要形成有利于企業財務管理創新的環境,要善于發現并贊揚創新者,容許企業財務管理改革失敗。要發動各方面自始至終參與企業財務管理創新活動,提高企業財務管理創新的效率。
3、財務管理創新的主要途徑
3.1營造良好的創新氛圍。環境對創造有著重要的影響力,處在較為緊密人際關系中的管理領域創新更是如此。創新氛圍的形成主要依賴于領導者方面的原因,因此,領導者應改進領導方法,增強群眾觀念和民主意識。
3.2確立正確的創新目標。財務管理創新的目標,即為管理創新主體創新時想要達成的最終結果。財務管理創新目標一旦設定就成為管理創新行動的導向,每向創新目標逼近一步,就會給創新主體帶來成就感,對創新的預期收益就越大,從而更加激發創新者進一步創新,保持創新的持久動力。
3.3拓展廣闊的創新空間。為財務管理創新主體提供和拓展廣闊的創新空間尤為重要。企業不僅要為財務管理創新提供良好的基礎工程,而且要營造有利于財務管理創新的政策、體制、法律、法規和文化環境,使創新者能夠有充分選擇的余地和創新空間,有效地激發其創新動力,不斷創造出最適合企業經濟管理的創新成果。
3.4建立健全創新獎勵制度。完善的獎勵制度能滿足個人不同程度的需要,有效激發人的潛在的創新動力。因此,要按照創新者的創新績效和成果,實施靈活多樣的獎勵方式,將物質獎勵和精神獎勵相結合對創新主體進行獎勵,以滿足個人不同層次的需要,從而產生較大的創新激勵。
企業稅務管理創新范文3
一、管理創新實行系統管理與人工管理相結合。近年來，稅務機關普遍重視信息系統的開發和利用，而忽視了管理思想和管理體制的創新，導致網絡與數據在不同部門間相互孤立，投入與效益難以匹配。應積極推進管理創新，不斷研究高新技術條件下的稅收征管流程再造和組織結構優化，提升信息系統的技術標準和功能作用；借助網絡簡化信息傳遞的中間環節，降低征納成本，提高效率。
推進稅務機關與相關部門信息化建設協調發展。目前，銀行、貿易、通信等主要經濟部門信息化發展迅速，無論是機器設備的現代化更新，還是操作人員的業務素質，都優于稅務系統，而企業的信息化建設相對于稅務機關又整體滯后。在這種現實面前，稅務機關應調動各方面的力量，推進與相關部門和企業的信息化建設協調發展。
建立全國統一的計算機網絡。當前，全國各地信息化建設水平差距很大，制約了網絡功能的發揮。稅務機關可借助政府和社會的力量，在全國各地建立稅務管理計算中心，形成全國計算機網絡。要求納稅人、扣繳義務人，必須在計算機系統中建立其在銀行存貸款開戶。力求納稅人的納稅申報、納稅核算、稅款征收、催繳欠稅等全部由計算機處理。
二、監控拓展推進政府監控向社會監控拓展。實施稅源監控不只是政府部門的職責，稅務機關更不能單打一，因為稅源監控涉及經濟活動的各個領域，相關部門和人員都有相應的權利和義務。稅務機關應積極主動地加強與社會相關部門的聯系，建立社會化監控網絡，擴大監控力量。
企業稅務管理創新范文4
【關鍵詞】大數據；電力企業；營銷管理；創新策略
在大數據時代下，一定要減少經驗式的營銷管理，注重數據分析工作，給企業管理效能的提升提供有力的數據支持。通過營銷管理的創新，電力企業能夠將復雜的管理過程轉變非數據分析過程，通過多方面的數據來進行建模研究，從而給營銷的預見性提供保障，制定更好的營銷策略。除此之外，對營銷管理進行創新，能夠建立適用于大數據時代的營銷管理系統，從而使其具有更加廣泛的實用性。
1當前階段電力企業營銷管理的不足
在當前階段的電力大數據時代下，智能化電力系統以及企業信息化的建設腳步越來越快，給電力數據的增長也提供了平臺。在大數據時代下，電力企業營銷體系還存在著一定的不足和缺陷，首先要進一步更新和改進電力營銷的設計理念，傳統的電力營銷中，往往根據業務導向來進行設計，沒有充分結合客戶的需求以及市場的變化。其次要進一步完善電力營銷業務功能。電力公司總部技術研究和營銷政策不健全，網省公司營銷信息系統、用電信息采集系統以及大客戶等機構不健全。第三是電力營銷的運營效率不達標，設備和人員配置重復，造成資源浪費的現象。第四是電力營銷的管理控制強度不夠，營銷工作管理控制過于注重指標評價，缺乏對于事前的預防以及事中的控制。
2電力企業營銷管理創新策略
在大數據時代背景下，要通過各項數據的全面分析來充分掌握電力營銷的規律，而傳統的數據分析手段效率不高，阻礙了電力企業營銷管理技術的進一步發展，因此，對其營銷管理策略進行創新勢在必行。2.1建立面向用戶的大數據系統。過去階段，由于電力企業缺乏對于信息化發展的總體規劃，并且行業內技術發展失衡，分散化的IT應用開發導致信息孤島的形成，使得電力企業內部出現部門之間數據重復處理現象，給電力企業的實際運營產生較大的不利影響。要想通過大數據技術來對營銷管理工作進行創新，需要手機和整理服務環節的各項數據，同時還要融合電力營銷以及配電的協調數據，建立以數據為主要核心的管理體系，實現電力企業的數據共享，充分發揮各項數據的價值和作用。要想做到這一目標，要利用GIS技術，在建設配電數據庫時，確定數據和地理位置的完整性，做好數字信息和地圖數據的轉換，再分析圖形。通過電力大數據系統實現配電網的綜合管理，因此給管理工作提供數據保障，同時實現和負荷管理系統的對接，有效監控和管理電力負荷。2.2故障搶修的可視化管理。要想實現搶修調度以及用戶故障分析的可視化管理，首先要建立標準化運行搶修體系，面向用戶的配電網是連接客戶以及電網之間的樞紐，對于供電關系具有至關重要的作用，配電網的搶修工作是電力生產過程中的常規工作，但不可忽視其重要性，在搶修過程中，工作人員無法避免直接面對用戶，無法避免工作環境惡劣，有事也需要全天候搶修故障。當前階段面向用戶的搶修工作缺少可靠和標準的模式，仍需要不斷探索和創新，建立一套可推廣的標準化工作管理模式。實現數據可視化，可以通過圖形來判斷電力數據的各個細節，從而提高工作人員對于各項數據的理解。當有故障發生時，要通過可視化數據來確定故障的具體原因和位置，從而更好地管理社會用電。與此同時，還要建立搶修平臺的管理系統，從而對用戶故障的可視化管理以及正確分析提供保障，實現電力搶修標準化會有效提高電力服務的可靠性。具體做法是將客戶系統與可視化管理系統進行連接，增加搶修資源可視化模塊、增加故障管理模塊等方式來建立電力搶修的可視化系統。通過實現電力搶修可視化，促進搶修工作的快捷和高效，同時也能有效提高電力企業營銷管理的水平。2.3加強線損“四分”管理線損。“四分”管理是指分區、分壓、分臺和分線，線損“四分”是電力企業實現精益化線損統計工作的重要途徑。在電力大數據時代下，可以利用基于GIS的大數據系統來進行線損的自動計算，從而達到線損分壓、分區、分臺和分線的自動統計，并且結合異常問題的分析方法和處理方法，通過信息化的線損“四分”管理工作模式，加強其精益化管理，從而有效降低線損，提高電力企業的社會效益和經濟效益。充分發揮GIS信息系統以及營銷管理信息系統的優勢，有效整合資源，通過集成、開發和共享，實現配電和營銷兩個系統的整合。2.4強化電費回收管理。通過對電費回收管理的強化，能給企業常規運行提供更可靠的保障。不過根據長期的現狀來看，電費回收是眾多電力企業所面臨的一個主要風險，其主要表現為欠費的風險，這會給電力企業財務成本以及資金周轉造成較大的影響。因此，要對電力企業的電費回收管理進行有效的創新，首先要實行高壓用戶的電費擔保機制，對于申請辦理高壓用電的用戶，進行五年的電費擔保，同時要對存在電費回收潛在風險的用戶進行電費擔保管理，通?？煞譃殂y行擔保和質押擔保兩種方式。大部分選擇的方式為銀行存款電費存款擔保，能夠有效降低電力企業回收電費的風險，同時還可以與稅務部門合作，從而管理數據庫，通過電控稅體系對接企業的用電管理，稅務部門根據電力企業提供的用電數據來估算稅收，同時也有利于稅務部門掌握用戶的經營情況和生產情況。
3結束語
隨著我國社會和經濟的迅速發展，電力行業也要順應潮流，加快自身的建設腳步，而電力的大數據正式大數據時代對于管理和技術方面變革要求的實際體現。在電力企業進行營銷管理的過程中，要立足于自身的發展實際，實現營銷管理的優質化和精益化，不斷探索和創新，為電力企業的發展奠定良好基礎。
作者:胡小偉 彭政 單位:國網湖北省電力公司孝南供電公司客戶服務中心 國網湖北省電力公司孝南供電公司西河供電所
【參考文獻】
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企業稅務管理創新范文5
【關鍵詞】納稅評估;稅收管理;提升
納稅評估，是指稅務機關通過一定的科學技術手段與評估方法，針對納稅人報送的納稅財務資料、申報材料和稅務機關平時掌握的征管情況及相關涉稅信息，從而依法對納稅人的涉稅信息進行判斷、分析、審核，并及時進行評定、處理的過程。納稅評估是對與稅務有關的信息進行深度處理、加工的政府行為，是稅務征收和管理工作的重要內容，是確保稅收征管工作整體上科學有序的重要環節。
一、我國納稅評估發展現狀
(一)我國納稅評估工作的辦法概述。
我國的納稅評估工作最早試點于1999年，大規模開展也只有十多年的時間，因此還處于積極探索階段。我國納稅評估工作開始之時，主要采取以對單個企業進行技術分析為主要特征的評估方法，規定主要對企業的銷售額變動情況、增值稅繳納情況、稅負率差異情況、銷項稅額情況、進項稅額情況、進項稅額構成等進行分析和評估。后來，又補充建立了選戶指標體系(主要包括稅負率變動情況、應納稅金變動情況、銷售收入變動情況、銷售變動配比情況、連續三月零負申報情況等內容)和審核分析指標體系(主要包括水電費用變動情況分析、運輸費用變動情況分析、應付或應收賬款變動情況分析、存貨變動率表分析、工業或商業企業應納增值稅分析、預付或預收賬款變動情況分析等內容)兩大方面的體系內容。再后來，為了進一步提升納稅評價的針對性，又新增了行業指標體系(主要包括玻璃業、油脂業、保鮮業、紡織織業、糧食加工業等行業產品的單位產品銷項或進項稅額、應納稅額、稅負率以及定額工、料、費耗用等內容)。
(二)我國納稅評估工作成效。
經過15年左右的實踐探索，我國納稅評估工作取得了明顯的成效?？梢詺w納為幾個方面:一是有效地實現了對稅收征管過程的切實監控，在稽查與征收之間建立起了良好的聯系紐帶，避免了問題積累和過度移送，提高了稅務稽查和征管的工作效率。二是將納稅評估建立在提高服務質量和充分信任納稅人的良好基礎之上，提高了納稅人的依法納稅意識和納稅遵從度，有效提升了稅收征管質量，保證了國家稅收目標的漸次實現。三是通過采取“教育優先，告誡在前”等方法的探索，幫助納稅人及時糾正和改變納稅過程中的違法行為，為納稅人降低了一些成本和損失，規避了一些不必要的懲罰，增強了納稅人的納稅意識，改變了納稅人的錯誤觀念，在納稅人和稅務部門之間逐步形成了和諧、融洽的征納關系。
二、我國納稅評估中存在的問題
(一)認識不統一，機構不健全。
具體表現為:一是對納稅評估本身缺乏一個完整、深入的認識，對納稅評估的概念、內涵、要素、原則、特點、重要性及作用機理等了解不多，認識不夠;二是由于受到觀念、認知、技術、方法等制約，使得納稅評估工作過于形式化，不能發揮其應有的基本作用，從而影響了納稅評估質量和水平;三是納稅評估崗位設置不科學，相關配套管理制度不完善，評估人員、征稅人員之間職責不清晰，分析指標不統一，缺乏可操作性和對比性;四是納稅評估機構沒有及時有效的設立和健全，有的受到多頭領導和管理，各自為政，使得評估軟件、數據等不能實現互融互通，難以實現納稅評估的目標和效果。
(二)納稅評估指標體系不完善。
納稅評估由包括評估主體、評估客體、評估內容、評估方法、評估結果等要素構成，納稅指標體系是直接管著著各個評估要素的重要標尺。當前，我國納稅指標體系的建立幾乎還處于探索和起步階段，評估指標體系發展還有很大的完善空間。納稅評估指標主要利用企業本期數據和歷史數據進行比較，不能夠僅僅以行業劃分為依據和標準而對相關指標進行比對。因為我國對行業的劃分口徑比較寬泛，因而在納稅評估中，企業生產規模、產品類型等會對行業指標造成很大的影響。
(三)納稅評估工作缺乏法律依據。
合法性原則是納稅評估的一個重要原則。然而，在納稅評估工作中，往往面臨法律依據不夠充分的問題。到目前為止，除了國家稅務總局14年前就的商貿企業增值稅納稅評估的規章文件外，只有對加油站、商貿企業這兩項具體工作進行納稅評估有較為充分的文件依據，而且僅有的這些文件還存在解釋較為原則性和抽象性，操作性和針對性不強的缺點。
(四)納稅評估工作人員素質不高。
納稅評估不是像一些外行人士認為的那樣“簡單”，而是需要具備財務、稅務、法律、管理、計算機技術等較強的專業知識和業務素養的人，才能夠真正勝任這一項工作。隨著社會經濟的快速發展和稅務違法犯罪的高智商化、高科技化，一些納稅人、扣繳義務人實施偷稅漏稅的花樣不斷翻新，水平越來越“高超”，表現越來越隱蔽，因此對納稅評估工作者的能力和素質提出了更高的要求和挑戰。
三、構建我國納稅評估體系的建議
(一)建立健全現代納稅評估制度。
一是按照科學化、精細化的稅收管理要求，建立完善分行業、分稅種、分規模的納稅評估體系;二是積極建立和健全涵蓋行業平均利潤率、平均增值率、平均稅負率、平均物耗能耗等評估指標體系;三是為探索解決實際評估中產生的不愿評、不會評、胡亂評等現象，可嘗試建立一種標準評估的案卷模板，為稅收管理員提供新的先進的評估工具，切實提高納稅評估工作的科學性、合理性;四是充分對比和分析統計增加值與實現利潤、行業的總體指標與納稅人個體指標之間的聯系和差異，做到發現問題及時處理或移交查處，增強評估制度的及時性和震懾力。
(二)完善納稅評估的組織結構體系。
一是要進一步建立和完善納稅評估領導組織，加強對開展納稅服務評估工作的組織領導和指導協調。二是要積極建立健全納稅評估責任機制，結合實際對各項評估指標進行細化，加強督促和考評，確保納稅評估工作責任能夠真正落實，預防和反對形式主義。三是可以嘗試建立納稅評估實效考核通報制度，逐級進行評比、考核和通報，并將納稅評估考核結果與納稅評估人員的經濟、政治待遇掛鉤，加強激勵性的引導，促使提升納稅評估和稅收管理水平不斷提升。
(三)建立完善納稅評估的方法和指標體系。
一是要針對不同的納稅對象，采用分類辦法進行評估，盡力拓展評估和監控的范圍;二是要充分運用管理學、經濟學、統計學、法律等各科知識，堅持定性評估與定量評估相結合，積極借鑒和采用數學模型等先進評估方法;三是要努力簡化評估程序和文書資料，合理設置評估考核期限，使得征收、管理、稽查之間形成良好的相互協作關系。
(四)加強納稅評估人員隊伍建設。
一是要積極創造條件，放開視野，堅持選賢任能，將具有高學歷、專業水平的高級納稅評估人才吸收到納稅評估隊伍中來，為納稅評估工作輸入新鮮“血液”。二是要開展業務知識培訓，加強對現有的納稅評估人員進行財務、稅務、法律、管理、計算機技術等專業知識培訓，豐富和開拓納稅評估人的知識和視野，不斷提高納稅評估人員的綜合素質和工作水平。三是堅持人機共抓，充分發揮計算機和現代網絡技術精密度高、計算速度快、邏輯能力強、收集和存儲數據信息方便的優勢，不斷提升納稅評估人員的信息技術應用水平，加快推進納稅評估信息化、現代化建設進程。綜上所述，科學構建納稅評估體系，有利于增強納稅人依法納稅的意識，逐步降低納稅成本和促進稅務機關服務職能的科學轉變。從本世紀開初以來，我國納稅評估工作先后經歷了個別稅種納稅評估探索和整個納稅評估體系實踐發展兩個階段，積累了較多較好的構建納稅評估體系和提升稅收管理水平的試點、經驗和做法，都值得我們進一步審視、思考、借鑒和改進?？茖W構建納稅評估體系，不斷提升稅收工作水平，不是一朝一夕之功，需要不斷地摸索、實踐和創新，其中很關鍵的一點，就是要在加強理念創新、管理創新、技術創新上多著力。
【參考文獻】
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企業稅務管理創新范文6
關鍵詞：信息管稅；問題；對策；現狀
中圖分類號：F812 文獻標識碼：A 文章編號：1007-9599 (2011) 22-0000-01
Information Management Tax Issues and Strategies Study
Dai Feng1,Liu Ming2
(1.Jiangxi Local Taxation Bureau Information Center,Nanchang 330002,China;2.Jiangxi Bureau of Geology and Mineral Resources Information Center,Nanchang 330000,China)
Abstract:The current tax in the country to actively promote the process of managing information technology encountered some problems,we need to be explored theoretically,on this basis,propose appropriate measures in order to contribute to the smooth progress of tax information management.
Keywords:Information management duties;Problems;Responses;Status
一、信息管稅的內涵
在稅務部門中，信息是稅收征管工作的關鍵因素。信息管稅就是要利用現代化的信息技術手段，著重關注征納雙方的信息不對稱，在對稅務數據進行分析的基礎上，加強業務和技術的結合，以達到提高稅收征收率以及稅法遵從度的目的。簡單的說，信息管稅是要利用現代信息技術管理與應用涉稅信息，以達到加強稅源管理的目標。信息管稅體現了以信息化促進征管現代化的必然要求，認識到信息在稅收管理中的重要性是全面提高稅收征管的必由之路。信息管稅中，信息管稅的價值在于強化稅源的監控，推進執法規范，以提高工作效率，科學化管理稅收，精細化目標，化解稅收風險。同時由于當前稅收管理體制、征納雙方素質、信息技術應用、稅法遵從度、社會信息交流傳遞能力以及水平的影響，信息管理的模式也應不斷深化與提升。
二、當前我國信息管稅現狀探析
我國信息管稅的歷史集中體現于金稅工程的發展歷程。從1982年到1993年間，我國稅務管理信息化進入起步階段。自1994年開始我國開始逐步加強稅收征管，實施金稅工程。工程初期主要是以增值稅監管為目標，第二期工程已擴展至四個系統即增值稅防偽稅控開票系統、增值稅計算機交叉稽核系統、防偽稅控認證系統以及發票協查信息管理系統。第三期工程主要在第二期的基礎上建立七個子系統和三十五個模塊。根據諾蘭理論，對于任何行業，信息化一般要經歷六個階段：初始、蔓延、控制、集成、數據管理以及成熟等。我國當前的稅務管理信息化已經進入了成熟階段。我國信息化建設歷經二十多年的發展，在保證稅收多年大幅增長，確保宏觀調控有效性，保障納稅人服務體系的建立等等方面起著很重要的作用。
三、我國信息管稅中的問題
（一）沒有形成全面的信息管稅理念。目前信息管稅僅存在于稅務總局對稅收征管的要求中，未能夠及時普及到各個部門，稅務的基層部門不能夠根本上去掌握信息管稅的理念。各級政府部門對此也沒有深入認識，企業以及銀行等對稅務部門信息采集一般采取保密措施，直接影響信息管稅的發展。
（二）經濟不發達地區信息化落后導致信息管稅實施緩慢。對于一些偏遠的地區，有關政府部門的檔案等信息管理依舊停留在紙質水平，甚至沒有電腦，直接影響了信息的采集以及利用。許多縣級企業也存在類似現象，企業的商業管理數據大多是手工資料。
（三）信息系統不統一阻礙信息采集與利用。當前各個行業都在研發自身的信息采集系統，現在國稅設立自己的數據系統，地稅也按照不同的省份設立自己的數據系統。甚至各級政府部門也有著自己的數據系統。這種現象導致了數據不能有效實現共享，直接影響數據的采集。
（四）稅務人員自身素質不高?，F代社會迅速發展，稅務系統信息化建設也在不斷深化，各種應用系統不斷出現，對稅務人員素質以及能力的要求也愈來愈高。因此，稅務人員要不斷增強自身實力，提高素質才能適應環境的變化，但是在有些部門則明顯存在員工專業性不強，缺乏對數據采集、分析、對比以及查詢等環節的熟練掌握，導致工作失誤現象頻繁發生。
四、改進信息管稅的對策
（一）提高信息管稅宣傳力度，加快相關法律法規建設。信息管稅旨在通過充分利用現代化的信息技術這一生產力中最活躍的因素，全面提升稅收征管水平。因此全社會要大力加強信息管稅理念的宣傳，深刻理解信息管稅的重要意義。要認識到信息管稅不單純是技術手段的創新，還是稅收管理思想、組織機構、資源配置以及業務里程的改革。各級政府部門應統籌安排，樹立信息化政府的理念，推行網上政府的電子化管理水平。此外，有關部門要加快修改與制定相應法規。在當前沒有完整的信息技術管理法規的情況下，要將信息管稅的理念滲入到《稅收征管法》中去，同時加緊制定相關的信息技術管理法律。
（二）提升數據采集管理水平，加強信息質量管理。信息管稅的數據主要來源于各類申報資料以及稅務機關采集的信息，這些信息的質量直接影響信息管稅的質量。但是當前一些納稅人的素質不高，責任心差，部分稅務機關人員業務不精，更換頻繁，常常出現數據不準確的現象，導致大量垃圾數據的產生。因此為提高信息采集的質量，要及時出臺相關法律法規規范稅務部門以及納稅人的責任，稅務機關應建立相應的內部責任制度。為此，國家有關部門要及時修訂《稅收征管法》專門對數據上報與提供方面進行明確規定。稅務機關要加大對納稅人的宣傳力度，并將其當作一項長期任務來抓，還應加強推廣電子申報方式，以減少不必要的資源消耗。
（三）加強信息管稅人才培養，完善軟環境建設。有關政府部門應積極組織人員定期參加軟件公司的技術培訓，學習最新的信息化知識，提高技術水平，掌握信息化建設的動態發展。應打破傳統的用人與管人機制，應用信息化的考核指標，建立能級管理制度以激勵基層干部，提高個人素質。此外，還要錄用與培養高素質的專業人員，改善現有的稅務人員構成以及知識結構。應充分調動人員的工作積極性以及拼搏進取精神。
五、結語
從長遠來看，信息管稅不僅僅是技術手段的創新，必然會多稅收制度、組織機構以及業務流程產生重大影響，因此在某種意義上來說，信息管稅是一場革命。
參考文獻：
[1]董曉巖.基于"信息管稅"戰略的稅收管理創新[J].當代經濟管理,2010,1
